Ordinaria 54 · 2023-08-17

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N91 ACTA N*54 Ordinaria.
Ss EA
MUNICIPALIDAD DE POCOCI
ACTA MUNICIPAL
N*54 ORDINARIA. 17-08-2023
SESION ORDINARIA. N*54 DEL 17-08-2023, INICIADA A LAS 18:07 HORAS EN
LA SALA DE SESIONES MUNICIPALES CON LA SIGUIENTE ASISTENCIA:
REGIDORES PROPIETARIOS REGIDORES SUPLENTES
Juan Luis Gómez Gómez Bernardo Veach Davis
Jonnathan García Chévez Osael Campos Bolaños
Reinaldo Benavides Vargas Jairo Antonio Ojeda Aburto
Luis Ángel Méndez Araya Flor lveth Peraza Campos
Dennia Yaslyn Morales Grajal (Quien Preside) eomoooooooooconccccccccannnnnnno
Rita Marcelly Umaña Valverde (Sust. José Antonio Bustos Martínez)
Randall Torres Barrientos Marilú Ballestero Cruz
Ovidio Vives Castro Yoseline Rocío Abarca Torres
Alfredo Calderón Alfaro Hilda Zamora Arias
SÍNDICOS PROPIETARIOS SÍNDICOS SUPLENTE
Gabriela Madrigal González
Greivin Bonilla Sánchez Johanna Flores Rosales
Sandra Umaña López
Carmen Sánchez Navarro Keylor Andrey Campos Mora
José A. Chavarría Villarreal Shirley Murillo Flores
Javier Jiménez Villalobos
Alejandra Sancho Bravo Jorge Humberto González Calderón
NOMBRADOS EN COMISIÓN: AUSENTES SIN JUSTIFICACIÓN
José Antonio Bustos Martínez José Luis Diaz Valverde
Rosbil Danier Arguello Badilla Ana Rita Rodríguez Jiménez
Licda. Magally Venegas Vargas Lic. Manuel Hernández Rivera
Secretaria Municipal Alcalde Municipal
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Pluye

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PAGINA N22 ACTA N*54 Ordinaria,
ORDEN DEL DIA
Acuerdos Artículos Puntos a tratar
Lectura, Discusión y Aprobación del
1452-al-1454 | Acta N*51 Ordinaria del 03-08-2023,
Acta N*52 Ordinaria del 10-08-2023
1455-1456 1 Asuntos de Trámite Urgente a juicio
de la Presidencia
1457-al-1473 111 Correspondencia
1474 IV Asuntos del Sr. Alcalde
1475-al-1478 V Dictámenes de Comisiones
1479-al-1483 VI Asuntos Varios
Por Unanimidad, SE ACUERDA: Aprobar el Orden del día y Comprobación de
Pecocí
Pluye
Quorum
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PAGINA N93 ACTA N%54 Ordinaria.
ARTICULO |
Lectura, Discusión y Aprobación del Acta N*51 Ordinaria del
03-08-2023, Acta N*52 Ordinaria del 10-08-2023.
ACUERDO N* 1452
Se conoce nombramientos en comisión.
Sra. Pdta. Yaslyn Morales Grajal.
Para que se nombre el día de hoy en comisión al regidor Jose Antonio Bustos
Martínez y al regidor Rosbill Arguello Badilla, los que estén de acuerdo.
Por Mayoría de 8 votos a favor, 1 voto en contra (vota en contra el regidor Reinaldo
Benavides Vargas) SE ACUERDA: Se nombra en comisión al regidor Jose A. Bustos
Martínez y al regidor Rosbill Arguello Badilla que presenten el respectivo informe
de comisión.
ACUERDO N* 1453
Se conoce para lectura, Discusión y Verificación el Acta N*51 Ordinaria del 03-08-
2023, dice;
Sra. Pdta. Yaslyn Morales Grajal.
En discusión el acta N*51, si alguien tiene algo que comentar sobre el acta este es
el espacio para hacerlo. El que esté de acuerdo en aprobar el acta por favor
levantar la mano.
> F.-4 Ea A Md Sitio Web: munipococi.go.cr
AN Í AD -= Facebook: AMunicipalidadDePococi
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PAGINA N%4 ACTA N*54 Ordinario.
Por Unanimidad SE ACUERDA: Aprobar la Verificación del Acta N*51 Ordinaria del
03-08-2023.
ACUERDO N* 1454
Se conoce para lectura, Discusión y Verificación el Acta N*52 Ordinaria del 15-08-
2023, dice;
Sra. Pdta. Yaslyn Morales Grajal.
El acta N*52 en discusión.
Reg. Randall Torres Barrientos.
Para que se corrija el error material debido a que esa acta N*52 Ordinaria se llevó
a cabo el 10 de agosto de 2023, sin embargo, consta en el acta que dice que fue
realizada el 15 de agosto de 2023 entonces para que se corrija ese error material.
Sra. Pdta. Yaslyn Morales Grajal.
De acuerdo, los que estén de acuerdo en que se le haga esa corrección al acta,
por favor levantar la mano.
Por Unanimidad SE ACUERDA: Se aprueba y que se corrija el error material sobre el
acta y que se lea correctamente ACTA N*52 Ordinaria del 15 de agosto de 2023.
Sra. Pdta. Yaslyn Morales Grajal.
¿Alguien más tiene algo que decir sobre el acta? Suficientemente discutido, los
que estén de acuerdo en aprobar el acta N*52 aprobada.
Por Unanimidad SE ACUERDA: Aprobar la Verificación del Acta N*52 Ordinaria del
10-08-2023.
E a za Sitio Web: munipococi.go.cr
Y AD > Facebook: (AMunicipalidadDePococi
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PAGINA N*5 ACTA N*54 Ordinaria.
ARTICULO ll
Asuntos de Trámite Urgente a Juicio de la Presidencia
ACUERDO N* 1455
Se conoce nota suscrita por el Lic. Ademar Reyes Barrios de la Unidad de Licencias
y Patentes, teléfono: 2713-6560 ext: 126, correo electrónico:
ademar.reyesemunipococi.go.cr, dice:
Oficio: PA-196-2023
Se somete a su conocimiento solicitudes de Licencias de Licores, los cuales
conforme a la Ley 9047, cumplen con los requisitos, de igual forma y debido a la
problemática que se ha venido presentando con respecto a los diferentes
establecimientos comerciales que expenden bebidas con contenido alcohólico,
les solicito considerar la autorización de dichas licencias de manera
condicionada, conforme a lo establecido en el Reglamento a la Ley 9047, artículo
NS 5, inciso "b", que dice:
"Artículo 5. - La Municipalidad podrá otorgar, según la actividad del negocio,
licencias permanentes, licencias temporales y licencias para actividades
ocasionales de conformidad con los siguientes criterios, mismos a que deberán
someterse las licencias para actividades comerciales:
b) Licencias permanentes de carácter temporal.: Este tipo de licencias se
extenderán hasta un plazo máximo de seis meses, en virtud que se cuenta con una
presunción razonable que, con la actividad solicitada, se podría violentar la ley
vio el orden público o bien por otras razones que lo ameriten a juicio de la
Administración Municipal. Serán renovables automáticamente por períodos
iguales, siempre y cuando su actividad se haya ejercido dentro de los parámetros
supra citados, para lo cual, el patentado deberá apersonarse ante la
dependencia encargada de otorgar licencias en la municipalidad con el título
e 5 E N k ”. ] Sitio Web: munipococi.go.cr
Ya AS J DN Facebook: AMunicipalidadDePococi
Pluye

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PAGINA N*%6 ACTA N*54 Ordinaria.
vencido para su respectiva renovación con al menos cinco días antes de la fecha
de vencimiento del mismo. Transcurrido dicho plazo se otorgará la licencia en
forma definitiva, pudiendo revocarse esta última, cuando por causa sobrevenida
el establecimiento comercial deje de reunir los requisitos mínimos establecidos por
ley para su explotación, haya variado el giro de su actividad, o cuando la
actividad se esté desarrollando en evidente violación a la ley y/o al orden
público." (El resaltado es supletorio.)
Licencias de Licores
NOMBRE DIRECCIÓN CATEGORÍA
Guápiles, COSTADO OESTE CATEGORÍA C
DEL PARQUE CENTRAL RESTAURANTE
Kuna
uezAJdemo: Royes Barrick
SUMINISTROS CLIPS S.A.
Unidad de Licencias y Patentes
Por Unanimidad SE ACUERDA: Aprobar el refrendo de la patente. Se Dispensa del
Trámite de Comisión. Acuerdo Definitivamente Aprobado.
ACUERDO N* 1456
Se conoce nota suscrita por el Lic. Ademar Reyes Barrios de la Unidad de Licencias
y Patentes, teléfono: 2713-6560 ext: 126, correo electrónico:
ademar.reyesOmunipococi.go.cr, dice:
Oficio: PA-196-2023
Se somete a su conocimiento solicitudes de Licencias de Licores, los cuales
conforme a la Ley 9047, cumplen con los requisitos, de igual forma y debido a la
problemática que se ha venido presentando con respecto a los diferentes
establecimientos comerciales que expenden bebidas con contenido alcohólico,
les solicito considerar la autorización de dichas licencias de manera
MA o 4 Sitio Web: munipococi.go.cr
Y a E) LIN Facebook: AMunicipalidadDePococi
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PAGINA N97 ACTA N*54 Ordinaria. 17-08
condicionada, conforme a lo establecido en el Reglamento a la Ley 9047, artículo
N? 5, inciso "b", que dice:
“Artículo 5. - La Municipalidad podrá otorgar, según la actividad del negocio,
licencias permanentes, licencias temporales y licencias para actividades
ocasionales de conformidad con los siguientes criterios, mismos a que deberán
someterse las licencias para actividades comerciales:
b) Licencias permanentes de carácter temporal.: Este tipo de licencias se
extenderán hasta un plazo máximo de seis meses, en virtud que se cuenta con una
presunción razonable que, con la actividad solicitada, se podría violentar la ley
vio el orden público o bien por otras razones que lo ameriten a juicio de la
Administración Municipal. Serán renovables automáticamente por períodos
iguales, siempre y cuando su actividad se haya ejercido dentro de los parámetros
supra citados, para lo cual, el patentado deberá apersonarse ante la
dependencia encargada de otorgar licencias en la municipalidad con el título
vencido para su respectiva renovación con al menos cinco días antes de la fecha
de vencimiento del mismo. Transcurrido dicho plazo se otorgará la licencia en
forma definitiva, pudiendo revocarse esta última, cuando por causa sobrevenida
el establecimiento comercial deje de reunir los requisitos mínimos establecidos por
ley para su explotación, haya variado el giro de su actividad, o cuando la
actividad se esté desarrollando en evidente violación a la ley y/o al orden
público." (El resaltado es supletorio.)
Licencias de Licores
NOMBRE DIRECCIÓN CATEGORÍA
JIMENEZ TORRES CARIARI, 200 METROS DELA | arEGORÍA D1
MARIECOS PULPERÍA LA AMISTAD, NIE RER
SAGRADA FAMILIA
K
1
NN
vcrAdemor Reyes Boas
Unidad de Uicencios y Patentes
Por Unanimidad SE ACUERDA: Aprobar el refrendo de la patente. Se Dispensa del
Trámite de Comisión. Acuerdo Definitivamente Aprobado.
2 5 k € y Sitio Web: munipococi.go.cr
Y IG AIN Facebook: AMunicipalidadDePococi
Pluye

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PAGINA N%8 ACTA N*54 Ordinaria.
ARTICULO lll
Correspondencia
ACUERDO N* 1457
Se conoce nota suscrita por Lic. Christian Córdoba Oviedo de Servicios Jurídicos
del Concejo Municipal de la Municipalidad de Pococí, teléfono: 2713-6560 ext.133,
correo electrónico: christian.cordobaOmunipococi.go.cr, dice:
Oficio: SICM-48-2023
Asunto: Sobre procedimiento administrativa PACM-02-2023.
v
Sitio Web: munipococi.go.cr
Ya Facebook: AMunicipalidadDePococi
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N%9 ACTA N*54 Ordinaria.
Municipalidad de Pococí
a
C Cc Servicios Jurídicos del Concejo Municios! 08,5
a Teléfono: 2713-6560 Ext. 133 ¿[+2
Pluye christian.cordobo(Amunipococi.go.cr. mece
1
Guápiles, 16 de agosto eS ea
Honorable
Concejo Municipal
Municipalidad de Pococí
Asunto: sobre procedimiento administrativo PACM-02-2023.
Por este medio, con relación al procedimiento administrativo PACM-02-2023 abierto
a la presidenta de la Junla de Educación de la Escuela La Suerte, con mucho
respeto les indico que la comparecencia oral y privada estaba programada para
el 15 de agosto de 2023 y el 16 de agosto de 2023), sin embargo, no se pudo realizar.
Resulta que la señora presidenta de la Junta de Educación de la Escuela La Suerte
tiene una discapacidad física, la cual consiste en la ausencia de sus extremidades
inferiores, cuando estaba por iniciar la comparecencia, el abogado de ella nos
indica que el guarda les manifestó que el ascensor no servía, lo que nos extrañó
tanto a la Licda. Magally Venegas como a mi persona, pues siempre se ha dicho
que si alguien requiere del uso del ascensor debe solicitarlo al guarda, aparte, no
es conocido algún comunicado institucional sobre el mal estado del ascensor; para
afrontarla situación, por instrucciones o consejo del señor alcalde, la Licda. Magally
Venegas fue a la recepción del hotel para solicitar que se pusiera en
funcionamiento el ascensor, pero no fue posible, por lo que levantamos un acta
donde se dejó constancia de lo acontecido y sobre la presencia de la señora
investigada y los cinco testigos.
Es importante hacer ver que, de la primera planta únicamente la oficina de
Tecnologías de la Información cumple con las condiciones para llevar a cabo una
Sitio Web: munipococi.go.cr / Facebook: OAMunicipalidadDePococi
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Pluye

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PAGINA N%10 ACTA N*54 Ordinario.
Municipalidad de Pococí
y
¡dx Servicios Jurídicos del Concejo Municipal
AS Teléfono: 2713-6560 Ext. 133
Pluye christion.cordoba(Qmunipococi.go.cr. mece
2
comparecencia oral y privada, toda vez que es la Única cerrada totalmente sin
escucharse lo que se desarrolla adentro, sin embargo, no es posible su uso por el
constante monitoreo que debe darse a los equipos y puede ser riesgoso alejar por
tanto tiempo a los funcionarios de Tl en un día donde todos están trabajando.
Al explicar a los cinco testigos los ocurrido, estando presente la directora del centro
educativo, la MSc. Ivonne Angulo, ella nos indica que, si no es posible al órgano
director desplazarse a la comunidad, dada la dificultad de los testigos de estar
viniendo, y pensando -como tema nuestro- en la señora presidenta de la junta.
Por lo expuesto, siendo que la señora investigada y los testigos son de los
alrededores de la Escuela La Suerte, y que ya han venido dos veces sin que se
pudiera llevar a cabo la comparecencia, solicitamos respetuosamente a este
honorable Concejo Municipal lo siguiente:
- Que nos autoricen a la Licda. Magally Venegas y a mí como órgano director
del procedimiento PACM-02-2023, a celebrar la audiencia oral y privada en
las instalaciones de la Escuela La Suerte, o alrededores, hasta por dos días.
- Que nos autoricen a ambos el transporte los dos días seguidos que requeriría
la audiencia para llevarse a cabo.
- Que nos autoricen a ambos los viáticos por los dos días de audiencia.
Quedando a su disposición, sin más por el momento, me despido.
Firmado digitalmente por
CHRISTIAN CORDOBA Ginenanrcontogibneoo
OVIEDO (FIRMA) — crusoroa1c015029-0000
Lic. Christian Córdoba Oviedo
Servicios Jurídicos del Concejo Municipal
Municipalidad de Pococí
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Pluye

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PAGINA N911 ACTA N*54 Ordinaria.
Participan de la palabra:
Sra. Pdta. Yaslyn Morales Grajal.
Compañeros, tengo que decirles que me da una gran pena con los ciudadanos
de este cantón, perdónennos por estar en esta infraestructura que no está en las
mejores condiciones para que usted pueda venir a su Municipalidad porque es
suya, todos pagamos impuestos.
Resulta que el compañero Christian Córdoba y la compañera Magally tienen un
proceso de un Órgano Director para ver lo de la escuela de La Suerte y la persona
que tiene que ser entrevistada ha venido dos veces, es una persona en silla de
ruedas y no ha podido venir a la entrevista que tienen que hacerle porque el
ascensor está malo, entonces es una pena que eso suceda aquí, pero ya casi nos
vamos ya casi nos vamos, ya casi construimos la casa de los Pocociceños para
que no esté pasando eso.
Entonces, Christian quiere ir ahora a la comunidad para que la señora no tenga
que desplazarse, entonces va a ir con Magally, ellos van a escoger el día que van
a ir pero nosotros aprobémosles el uso del transporte y viáticos por dos días.
¿Los que estén de acuerdo?
Por Unanimidad SE ACUERDA: Se autoriza a la Licda. Magally Venegas Vargas y al
Lic. Christian Córdoba Oviedo como órgano director del procedimiento PACM-02-
2023, a celebrar la audiencia oral y privada en las instalaciones de la Escuela La
Suerte, o alrededores, hasta por dos días. Se autoriza el transporte los dos días
seguidos que requeriría la audiencia para llevarse a cabo. Se autoriza el pago de
viáticos por los dos días de audiencia para ambos funcionarios. Que coordinen
con el chofer Allan Angulo Artavia el día y la hora para el traslado. Se Dispensa
del Trámite de Comisión. Acuerdo Definitivamente Aprobado.
Reg. Randall Torres Barrientos.
Muchas gracias, en días pasados que venía para sesión, yo me topé a don Alberto
Reina y le dije el tema del ascensor. Él lo que me dice es que el ascensor está
bueno que el tema es que los compañeros vigilantes (estoy usando palabras que
E 4 E XK ¿ Sitio Web: munipococi.go.cr
a a AI AY Facebook: AMunicipalidadDePococi
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*12 ACTA N*54 Ordinaria.
él que me dijo verdad no me constan a mí), le ponen tablas y otras cosas que
hacen que no funcione el ascensor.
AA AA
Entonces como este es un tema tan sensible sería muy bueno que la
administración logre contactar a Don Alberto para que en definitiva este se pueda
indagar qué es lo que estás pasando con ese ascensor.
Reg. Juan Luis Gómez Gómez.
Esto es una gestión Administrativa que yo estoy seguro de que si, por eso y otras
cosas la administración le hubiese retenido un poco del pago ya esa situación se
hubiese solucionado, yo pienso que hay que llegar a ese extremo. Yo sé que don
Manuel no le gusta pero desgraciadamente va a tener que considerarse porque
es una cuestión que solo Manuel la puede solucionar y yo sé que don Manuel
puede hacer eso, como abogado, como alcalde, con la experiencia que tiene
pero si ese señor ya se le hubiera retenido por lo menos media mensualidad de un
mes, les aseguro que ya este señor hubiese cumplido con eso porque sí,
efectivamente fallarle a una persona discapacitada duele mucho y nosotros
como regidores y los miembros del Concejo Municipal quedamos muy mal
porque, desgraciadamente así es, en las cosas buenas a nosotros nos invisibilizan
pero en las cosas malas sí salimos a la luz pública con mayor rapidez. Muchas
gracias.
Reg. Luis Ángel Méndez Araya.
Saluda, recuerdo que hace 15 días aproximadamente, creo que hace un par de
semanas en una de las sesiones ordinarias aquí se aprobó en Concejo, enviar nota
al señor Reina recordándole precisamente sobre el tema de la rampa y sobre el
tema del ascensor, no sé si ha habido respuesta sobre eso porque sí se le dio un
tiempo prudencial de 10 días tengo por ahí entendido gracias.
Sr. Alcalde Manuel Hernández Rivera.
Efectivamente yo hablé con don Alberto y ya resolvió el problema de la parrilla y
la próxima semana dijo que venían los técnicos para revisar el ascensor.
ps Sitio Web: munipococi.go.cr
a Facebook: AMunicipalidadDePococi
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*13 ACTA N*54 Ordinaria.
Sra. Pdta. Yaslyn Morales Grajal.
=
Bueno esperemos que esto se solucione para que no haya más problemas de
esos.
E .. (o e
ACUERDO N* 1458
Se conoce nota suscrita por la Dra. Mauren Monge Bolaños, Coordinadora
Proceso Desarrollo Social y Cultural, de la Municipalidad de Pococí, correo:
mauren.mongeOmunipococi.go.cr dice:
Oficio SPSC-084-2023
Asunto: Solicitud de Firmas para la ejecución del programa Ciudades Amigables
con las personas adultas mayores y personas con discapacidad.
v
Sitio Web: munipococi.go.cr
AY Facebook: (AMunicipalidadDePococi
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N914 ACTA N*54 Ordinaria.
9 MUNICIPALIDAD DE POCOCÍ (7
POCOCI Área de Servicios Públicos Ys
Proceso de Desarrollo Social y Cultural «2%
Pluye mauren.mongeOmunipococi.go.cr O
Guópiles, 16 de agosto de 2023
SPSC-084-2023
Estimadas personas del Concejo Municipal de Pococí.
La presente tiene como fin solicitar las firmas necesarias para la ejecución
del programa Ciudades Amigables con las personas adultas mayores y
personas con discapacidad.
Dentro del marco se debe membretar y acordar participar en el programa
presentado, ya acordado en el acta 17, articulo 1, acuerdo N%444,
Sin más por el momento, agradecida
Fumadodigi
MALE La
Fecha 20230816 123955
0507
Licda. Mauren Monge Bolaños
Coordinadora Proceso Desarrollo Social y Cultural
Municipalidad de Pococí
Cc: Contratación pública; Archivo digital de la contratación.
Sitio Web: munipococi.go.cr / Facebook: (AMunicipalidadDePococi
Sitio Web: munipococi.go.cr
a Facebook: AMunicipalidadDePococi
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*15 ACTA N*54 Ordinaria.
Municipalidad de Pococí . “Hees*
sg l
COC Despacho del Alcalde 0) 6
a Teléfono: 2711-1208 2%,
nie
MUACIVLDAO.
PEFOLOO
Pluyo
===
Guópiles, 30 de mayo de 2023
DAM-0383-2023
Dra. Karen Mayorga Quirós
Área Recorta de Salud Pococí
Saludos cordiales,
En atención al oficio MS-DRRSHC-ARSP-2181-2023 me permito indicar que para la
representación del programa Ciudades Amigables se designa a la siguiente colaboradora:
Nombre completo: Mauren Monge Bolaños.
Cédula: 701430099
Departamento: Proceso de Desarrollo Social y Cultural.
Teléfono: 2101-5426
Correo electrónico: mauren.mongeSmunipococi.go.cr
Sin otro particular,
MANUEL femdodgunecros
HERNANDEZ — fra
RIVERA (FIRMA) lísso22e0
Lic. Manuel Hernández Rivera
Alcalde
Sitio Web: munipococi.go.cr / Facebook: (AMunicipalidadDePococi
Sitio Web: munipococi.go.cr
Y Facebook: AMunicipalidadDePococi
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N%16 ACTA N*54 Ordinaria.
Ministerio A PV
«Salud (E) COSTA RICA
TRABAJANDO, DECIDIENDO, MEJORANDO
Costa Rica
12 de abril de 2023
MS-DRRSHC-ARSP-2181-2023
Licenciado
Manuel Hernández Rivera
Alcalde Pococí
Manuel.hernandezOmunipococi.go.cr
Cantón Pococí
Asunto: “Solicitud de representante Ciudades Amigables”
Estimado señor:
Un cordial saludo. Una ciudad amigable, es un entorno que fomenta un envejecimiento
saludable a través de políticas, servicios, ambientes y estructuras. Y aquella ciudad o
comunidad amigable con las personas mayores y personas con discapacidad, es la que
brinda oportunidades de participación e inclusión, seguridad y bienestar a fin de mejorar
la salud y calidad de vida de todas las personas a medida que envejecen, a lo largo de
toda su vida.
La Organización Panamericana de la Salud (OPS) y la Organización Mundial de la Salud
(OMS) en coordinación con el Ministerio de Salud de Costa Rica ha venido liderando el
proceso para que gobiernos locales de diferentes municipios en el país, formen parte de
la red de comunidades amigables con las personas mayores, y que se fomente a través
de esto el intercambio de experiencias y el aprendizaje para adaptar sus entornos,
estructuras y servicios.
Esta iniciativa busca establecer ambientes propicios para que los mayores continúen
desarrollándose en todos los ámbitos.
La idea sustenta que estos ambientes contribuyen al envejecimiento activo, propiciando
la participación social, beneficiando con ello la Salud Mental, el mejoramiento de la
ÁREA RECTORA DE SALUD POCOCÍ
DIRECCIÓN REGIONAL DE RECTORÍA DE LA SALUD
HUETAR CARIBE
ars.pocociO misalud.go.cr
Tel. 2710-6211
www.ministeriodesalud.go.cr
Sitio Web: munipococi.go.cr
a Facebook: AMunicipalidadDePococi
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N917 ACTA N*54 Ordinaria.
Ministerio PS EN
«Salud Es) COSTA RICA
TRABAJANDO, DECIDIENDO, MEJORANDO.
Costa Rica
12 de abril de 2023
MS-DRRSHC-ARSP-2181-2023
capacidad funcional y el autocuidado, siendo así todos estos factores protectores
indispensables en la medida que las personas envejecen.
De acuerdo con el acuerdo tomado por el Consejo Municipal el pasado 09 de marzo
2023, el cantón de Pococí se encuentra en el MÓDULO 1. COMPROMISO CANTONAL
el cual abarca las siguientes actividades:
- Reunión con el concejo municipal.
- Carta de compromiso del alcalde.
- Carta de compromiso del concejo.
- Llenar el formulario de inscripción.
De las cuales solo se ha realizado la Reunión con el Consejo Municipal, para continuar
con el proceso por parte de la Municipalidad se debe de asignar un responsable el cual
debe ser un funcionario que cuente con plaza fija para la continuidad de este, por lo que
se le solicita brindar la siguiente información del responsable:
> Nombre completo
> Cédula
> Departamento
> Teléfono
> Correo electrónico
ÁREA RECTORA DE SALUD POCOCÍ
DIRECCIÓN REGIONAL DE RECTORÍA DE LA SALUD
HUETAR CARIBE
ars.pocociO misalud.go.cr
Tel. 2710-6211
vww.ministeriodesalud.go.cr
Sitio Web: munipococi.go.cr
a Facebook: (AMunicipalidadDePococi
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*18 ACTA N*54 Ordinaria.
Ministerio 42%
Y
«Salud (Y) PP... AM
COSTA RICA
TRABAJANDO, DECIDIENDO, MEJORANDO
a
Costa Rica
12 de abril de 2023
MS-DRRSHC-ARSP-2181-2023
La encargada de dar el acompañamiento por parte del Área Rectora de Salud Pococí en
ciudades y comunidades amigables con la persona mayor y persona con discapacidad
es la Licda. Katherine Leiton correo katherine. leiton(3misalud.go.cr teléfono 84320647,
por lo que la información solicitada debe ser enviada a ella con copia al
ars.pocociOOmisalud.go.cr.
Lo anterior para dar seguimiento y acompañamiento de la iniciativa.
Agradeciendo su colaboración, se suscribe,
Firmado digitalmente
KAREN TATIANA por KAREN TATIANA
MAYORGA MAYORGA QUIROS
QUIROS (FIRMA) Fecs-20230418
03:55:11 -06'00"
Dra. Karen Mayorga Quirós
Directora
AREA RECTORA DE SALUD POCOCI
KMQKKklc
C: Expediente
ÁREA RECTORA DE SALUD POCOCÍ
DIRECCIÓN REGIONAL DE RECTORÍA DE LA SALUD
HUETAR CARIBE
ars.pocociO misalud.go.cr
Tel. 2710-6211
www.ministeriodesalud.go.cr
Sitio Web: munipococi.go.cr
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Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*19 ACTA N*54 Ordinaria.
Municipalidad de Pococí
9
O Cc Secretaría del Concejo Municipal
a Teléfono/Fax: 2711-1227
secretarioQmunipococigo.cr  mreceiumo
Fluye
SMP-473-2023
Guápiles, 17 de marzo de 2023
SMP-473-2023
Señores (as):
Lic. Manuel Hernández Rivera
Alcalde Municipal
Licda. Flor Murillo Rodríguez
Dirección de Planificación Estrategica del Ministerio de Salud
Dra. Karen Mayorga Quirós
Directora Área Rectora Salud Pococí
Estimados señores (as):
Esperando su oportuna colaboración le transcribo acuerdo tomado por el
Concejo Municipal de Pococí en Sesión N* 17 Ordinaria del 09-03-2023, dice:
Acta N* 17 Artículo ll Acuerdo N* 444
Se presenta ante este Concejo la señora Flor Murillo Rodríguez, cédula de
identidad: 4-0142-0706, de la Dirección de Planificación Estrategica del
Ministerio de Salud, correo electrónico: flor.murillo 4misalud.go.cr, dice;
Saluda, nosotros le vamos a presentar una iniciativa mundial que han
adoptado algunos otros municipios y que queremos que ustedes conozcan,
agradezco mucho el espacio.
El proceso que les voy a presentar Ciudades y comunidades amigables con
las Personas Mayores. Como pueden ver en este mapa que tengo en la
pantalla se van poniendo en azul los países y si observan en América,
Canadá, Cuba, Chile y Costa Rica son los más azules, los más envejecidos
de la Región.
Ustedes saben que en Canadá tiene políticas en las que han recibido
migrantes para poder ir poblando más el país, Cuba tiene la particularidad
migratoria que ya conocemos, sin embargo Chile y Costa Rica vienen a ser
Página 1/20
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AY Facebook: AMunicipalidadDePococi
Pluye

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Municipalidad de Pococí
4
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a Teléfono/Fox: 2711-1227 24%,
¡a Qmuni ¡
Pluye Mira
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más por aciertos de los sistemas por Salud que se han envejecido, que
podemos trabajar y poder envejecer, sin embargo no estamos
envejeciendo de la forma como deberíamos.
Ministerio
PISA «Salud
Qs
ai
!
Ciudades y comunidades
amigables con las Personas
Mayores
LAS POBLACIONES ENVEJECEN Visio
A partir del 2025 que es dentro de dos años, se nos empieza a disparar la
población mayor y empiezan a disminuir los niños y niñas. Diez años después
tenemos mucho más personas mayores de 70 años y menos niños y niñas y
para el 2045 tendríamos una gran cantidad de personas mayores en el país.
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POCOC 4 Secretaría del Concejo Municipal Ys
a Teléfono/Fox 2711-1227 25%
fluye secretorio(Qmunipococigo.cr  meceuo
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A!
Estructura poblacional en Costa Rica bi y:
Estructura Poblacional
Estructura Poblacional 2095-2045
2025 2098 es
rescirto
a qoe3oro
mr o Pin ES
¿Qué quiere decir esto?, si ven la raya azul, es la cantidad de niños y jóvenes
que vamos teniendo y decayendo la tasa de natalidad, en la línea gris
vamos viendo la cantidad de población mayor que se nos dispara a partir
del 2035 y con un índice de envejecimiento entonces va a ir creciendo en
forma fundamental.
Esto no debe verse como un problema, sino como un privilegio de que las
personas puedan vivir más años, pero para vivir más años tenemos que
vivilos mejor y eso se construye desde las diferentes etapas de la vida,
porque el envejecimiento se construye a lo largo de toda la vida desde el
nacimiento, por su parte la vejez hace referencia a un momento de la vida,
a aquella etapa que se alcanza con edades avanzadas.
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Secretaría del Concejo Municipal A
a Teléfono/Fax: 2711-1227
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Pluye Heron
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a]
Ministerio as
Costa Rico. Índice de envejecimiento, 2000-2050 «Salud 2
MpcbiacicnSO mos ye —t— Índice
+ ebiación mencr 15 años
El envejecimiento no es sinónimo de vejez, la vejez es una etapa y todos
envejecemos día con día. Ahora que hablaban del deporte y de la
importancia, por supuesto que es importantísimo porque es en edades
tempranas donde se adquieren los hábitos para que podamos llegar a la
vejez saludables y funcionales.
¿Desde cuando construlmos el
envejecimiento?
“El encejecimierto esun preceso que sedesaroll alo lyrgo de toda,
lavida, desde elraciriesta, Por su parta, la vejor Sac refererca aun
mcermnto de lavida de las personas, aquella vlapa que se aceras
conedades avanzadas”. (Midalgo (2001)
y
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COC Secretaría del Concejo Municipal US
a Teléfono/Fax 2711-1227 ¿[+2
Fluye secretario(Qmunipococigo.cr  meceins
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Estos datos son de la Dirección de Vigilancia del Ministerio de Salud, los
hombres viven 78,3 años, las mujeres 83,5 años casi que al igual que las
mujeres de Japón que son las más longevas del mundo, quienes viven 84
años, en general tenemos una esperanza de vida de 80,9 años, lo que quiere
decir que los sistemas de salud sí han respondido a través de los años por
eso tenemos bienestar para vivir, pero qué pasa y es lo que nos trae esta
noche a explicarles ustedes, los hombres viven muchos años, pero 67,8 con
salud y pasan 10 años enfermos y la mujeres viven 70,98 años con salud y 12
años enfermos, eso si vivieran hasta las 83 años, si viven más pues van a vivir
más años enfermas.
Entonces nosotros tememos que construir en estas etapas previas de la vida
un envejecimiento saludable para que cuando lleguemos a etapas
avanzadas, podamos llegar bien y tener una vejez más funcional y para eso
necesitamos que los entomos respondan, además de los servicios de salud
y para eso ocupamos mucha promoción de la salud.
Costo Rica Esperanza de vida al Nacer, 2018-
2022
1al nacimiento a jun 2019
Hombres 718 (779 (78,1 (78,2 (78,3
Mujeres 829 |83 83,2 (83,3 [83,5
General 80,3 [805 [80,6 [80,8 |80,9
Fuerte Eloboroción propla a partir de dot:
Mocional de Estadístico y Censos y la D)
de lo Solud, Ministerio de Solud, 41
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O Cc Secretaría del Concejo Municipal
AS Teléfono/Fax 2711-1227 Pod
¡o Qmuni A
Pluye DErOcon.
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Costa Rica. Esperanza de vida soludable y años
de vida con enfermedad o disminución de
capacidades según sexo, año 2019
EVSA Escerenzo ce Añot ce 1160 Sotudate
AVSK Atos ce Viso Solicobles Percióos,
de Copocóoe
Fuente. Hreo Encóntico, Direces
Entonces Costa Rica hizo una estrategia nacional para el envejecimiento
saludable, ahora se acaba de ajustar y va a salir publicada en los próximos
meses, para buscar acciones de las instituciones esto porque tenemos esta
situación contra el envejecimiento y la gran cantidad de personas que
debemos atender antes de que sea un número más significativa y esto va a
impactar en la economía y en los servicios de salud principalmente por las
enfermedades crónicas.
Estos cambios también las Naciones Unidas durante el 2021 anunció el
Decenio del envejecimiento saludable, quiere decir que son diez años que
vamos a trabajar hasta el 2030, en un envejecimiento saludable, procurando
que todas las comunidades se involucren en el trabajo del envejecimiento
saludable para que tengamos una población más sana o si tienen
enfermedades crónicas sea funcional y lo puedan controlar.
Existe Una Comisión Nacional del Envejecimiento que hizo son metas para
esas estrategia, por lo que por ejemplo el INA, CCSS, universidades, MEP,
CEN-CINAl y una gran cantidad de instituciones que se están
comprometiendo en el trabajo contra el envejecimiento saludable y junto
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POCOC e Secretaría del Concejo Municipal us
AY Teléfono/Fax: 2711-1227 PURA
Pluye secretario()munipococigo.cr mcr
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==
con el ajuste de la estrategia estamos trabajando en un decreto para
formalizar y darle prioridad al tema del envejecimiento.
Dentro de esta estrategia que se hizo, hay un eje que se llama entornos
saludables e inclusivos, este eje lo que busca es que existan ambientes
adaptados a todas las personas durante el transcurso de vida, o sea que si
adaptamos un ambiente para personas mayores, lo vamos a adaptar para
personas con discapacidad, para mamás con coches, para personas de
cualquier edad porque va a ser inclusivo, especialmente para adultos
mayores.
Estos entomos permiten la posibilidad de que personas con diversidad de
capacidades envejezcan de forma segura en el lugar que desean, gocen
de protección y se puedan desarrollar,
Min's
“Si
Estrategia Nacional para un
Envejecimiento Saludable
Basado en el Curso de Vica 2018-2020
+ Ajustea la Estrategia Nacional
para el envejecimiento
saludable desde el curso
de vida 2022-2026.
+ Cambios debido al Decenio del
envejecimiento saludable.
+ CONAES con metas.
Decreto.
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POCOC | Secretaría del Concejo Municipal Ys
a ] Teléfono/Fox 2711-1227 ¿Ls
Pluye AS
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Eje estratégico 2: Entornos Saludables e Inclusivó
Los entornos urbanos y rurales saludables e inclusivos, se encuentran
adaptados a todas las personas durante su curso de vida,
especialmente poro los personas adultos mayores. Estos entornos
permiten la posibilidad de que personas con diversidad de
copacidades envejezcan de forma segura en el lugor que deseon,
gocen de protección, continúen desarrollándose a nivel personal
profesional, estén integradas, porticipen y contribuya
comunidades, conservando al mismo tiempo su auto!
salud y bienestar.
Para ese eje tenemos la iniciativa de ciudades y comunidades amigables
con las personas mayores, que son entomos favorecedores del
envejecimiento saludable,
Se adoptó la iniciativa que es a nivel mundial, hay 1500 ciudades que son
ciudades y comunidades amigables con las personas mayores. En Costa
Rica tenemos 23, hay una comisión que conduce este proceso donde está
el Ministerio de Salud, Fundación Yamuni Tabush que está ayudando
muchísimo a los municipios con recursos económicos para llevarlos a cabo,
también está involucrado ANAI, IFAM, JUPEMA, con los maestros
pensionados están trabajando muy de lleno con nosotros, Organización
Panamericana de la Salud, en realidad ellos son los que apadrinan este
proceso y el CONAPAM.
Las Áreas Rectoras de Salud, por eso está aquí la doctora Karen Mayorga
apoya en conjunto con las municipalidades e integra un equipo para
desarrollar la iniciativa y el Área Rectora desde el nivel local hace un apoyo
y un acompañamiento.
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€ Secretaría del Concejo Municipal Ys
a Teléfono/Fax 2711-1227 ¿6%
ima! A
Fluye Ma
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Como lo decía, tenemos 23 ciudades y comunidades, la visión es que en
cada ciudad y comunidad se esfuerce por ser cada vez más amigables con
la edad y la misión es inspirar un cambio al mostrar lo que se puede hacer y
cómo se puede hacer. Conectar las ciudades, por ejemplo ya Heredia,
tenemos conectado Belén, Flores, Heredia, son cantones que están
trabajando en conjunto y se están conectando, pero también a nivel
mundial, por ejemplo Tibás tuvo pasantía a España, al igual que Curridabat,
Montes de Oca para conectarse y tener pasantías para tener buenas
prácticas.
Entre las ciudades se apoyan a las ciudades y comunidades para ver
soluciones innovadoras.
y Visión
==
“Que cada ciudad y comunidad se
esfuerce por ser cada vez más
amigables con la edad”.
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e Cc Secretaría del Concejo Municipal ques
a Teléfono/Fax: 2711-1227 ¿Za
Pluye secretorioQmunipococigo.cr  mceios
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pa
Ministerio
.. Iniciativa * Ciudades y «Salus
E cia comunidades amigables con
COSTA RICA las personas mayores"
* Entornos favorecedores del envejecimiento saludable.
» Se adoptó la iniciativa como una oportunidad de la promoción del
envejecimiento saludable desde el curso de vida.
+ Hay una Comisión que permite la conducción: Ministerio de Salud,
Fundación Yamuni Tabush, ANAL IFAM, MUPFMA, OPS y CONAPAM.
» Áreas Rectoras de Salud y Municipalidades integran el equipo conductor
+ Actualmente se han adherido 23 Ciudades y comunidades amigables.
2) Salud
Ministerio «¿
de alud: 3»
Misión o
+ Inspirar un cambio al mostrar lo que se puede hacer y cómo se
puede hacer.
+ Conectar ciudades y comunidades de todo el mundo para facilitar
el Intercambio de información, conocimiento y experiencias.
+ Apoyar a las ciudades y comunidades para que encuentren
adecuadas soluciones innovadoras y basadas en evidencias
(contrastadas).
¿Cuáles son las ventajas de ser miembro? Es una Red de Afiliados a nivel
mundial, hay un reconocimiento y visibilidad de las actividades en Un
espacio dedicado a la Red en la web de la OMS, es como tener un
Facebook de Pococí, aparece con las demás ciudades del mundo e
interactúan y comparten las buenas prácticas que se hacen entre las
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4
COC Secretaría del Concejo Municipal Eo By
a Teléfono/Fox: 2711-1227
Pluye secretariof)munipococigo.cr
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ciudades y hay oportunidades de colaboración como proyectos
internacionales de investigación, Tibás por ejemplo España le dio una
cantidad de euros para trabajar los parques sensoriales.
» Acceso a la información compartida con
una comunidad a nivel mundial.
» Apoyo de una Red mundial de Afiliados,
: profeslonales, investigadores, expertos y
Ventajas de ser personas defensoras y comprometidas
miembro con el fomento de entornos amigables con
las personas mayores.
+ Reconocimiento y visibilidad de las
actividades en un espacio dedicado a la
Red en la web de la OMS “Age-friendly
World”, en el que sus miembros pue:
presentar sus actividades, logros,
+ Oportunidades de col
proyectos internacio!
“Salud
¿Cómo se hace esto? Ocupamos primero un compromiso del cantón, luego
se planifica, se implementa y se evalúa.
Ministerio
Fases del Proceso “Salud
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Municipalidad de Pococí
y
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secretario(Qmunif j a j Q DEPOCOA
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Ministerio ¿ga
Caja de Herramientas  “Salud:'%
cas OPS
CAJA DEHESRAMIENTAS:
PARA ABORDAR LA INCIANIVA *CUDALES
Y COMUNIDADES AMIGABLES CONLA
PERSONA MAIOK Y PERSONA CON
DISCAPACIDAD".
20m
Ministerio ¿pe
«Salud Y
Dominios
+ Áreas de
acción -
¿Qué es este compromiso del cantón? Eso es lo que me tiene esta noche
hablando con ustedes.
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a Municipalidad de Pococí “ai
POCOC 4 Secretaría del Concejo Municipal yu Y)
a Teléfono/Fax: 2711-1227 4%,
Pluye secretarioQmunipococigo.cr — Meceluno
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SS 3 A
Se hace primero una carta de compromiso del alcalde dirigida al director
de la Organización Mundial de la Salud, manifestando el compromiso del
alcalde de trabajar en la iniciativa, o sea es donde el señor alcalde se
compromete y dice nosotros queremos ser Ciudad Amigable.
Después hay una carta de compromiso del Concejo Municipal que se dirige
al Ministerio de Salud y debe manifestar el Acuerdo del Concejo Municipal
al proyecto para participar.
Una vez que se tienen las dos cartas, se llena Un formulario que está
disponible en la página oficial del Ministerio de Salud, ¿quién va a llenar este
formulario? Lo va a llenar una persona que ustedes elijan de la
Municipalidad para que conduzca el proyecto, si es que están interesados
en hacerlo.
Se trabajan en cuatro dominios en 1) salud, atención a largo plazo,
protección social; 2) en educación y Trabajo; 3) Información y
comunicación y 4) Desarrollo Urbano (Transporte y Vivienda), entonces por
eso la importancia de tener el apoyo interinstitucional y un compromiso
tanto del Concejo como el señor alcalde para desarrollarlo.
La iniciativa es de la municipalidad y lo apoya el Ministerio de Salud, nosotros
les damos una caja de herramientas y con eso van desarrollando todo el
trabajo y el compromiso y los pasos para ir desarrollando y ser ciudades
amigables.
Una vez que tenemos el compromiso, se debe de establecer un comité de
trabajo y debe estar formado por una persona quién es la que lidera por
parte de la municipalidad, funcionario del Ministerio de Salud quien la
doctora Mayorga es quien lo va a elegir para que también esté en ese
comité de trabajo, personas mayores de la comunidad e instituciones que
quieran participar como la CCSS y otros más.
Cuando se tiene el comité hecho, se hace un diagnóstico inicial, un perfil de
referencia y conseguir el compromiso político que es lo que estamos
haciendo hoy. Estos pasos hay que llevarlos a cabo y se van subiendo en la
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Pluye DEPOCOR
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página de la Organización Mundial de la Salud, quienes van dando los
pasos para que las municipalidades trabajen de la misma forma.
Proceso de acreditación
E + Dirigida al E + Dirigida al $
3 director de E Ministerio El
E la OMS. El de Salud. E - Disponible
g MENTES ENT! $ * Debe 2 enla página
oel z 5 manifestar el a oficial de la
compromiso E Acuerdo del 5 Red, OMS.
del alcalde Concejo
de trabajar. 3 Municipal al https//extran
3 en la proyecto con etwho.intía
iniciativa y el propósito
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4 Municipalidad de Pococí
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a Teléfono/Fax: 2711-1227 2%
Fluye secretorio(Qmunipococigo.cr  mcelueso
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ES A]
Hay un módulo de planificación que se conforma un equipo de trabajo
como les estaba diciendo, hay que elaborar un cronograma de trabajo y
hacer una planificación de grupos de trabajo y sesiones de consulta, ¿qué
quiere decir esto? que le tenemos que consultar a las personas mayores
cómo quieren vivir en Pococí, qué necesitan, resulta que ya hemos
consultado en varios cantones y el trabajo ha avanzado, la mayoría buscan
espacios para ellos, para caminar, hacer actividad física, pero también
quieren aprender y seguir creciendo y eso muy importante, quieren tener
cursos, grupos que estoy segura que la municipalidad ya los tiene y los está
trabajando, lo cual es muy importante que quede en la planificación.
Como Ministerio de Salud también queremos que en este plan de trabajo,
podemos trabajar enfermedades crónicas, podamos trabajar con la Red
Cantonal de Actividad Física, podamos trabajar con todo lo es que es
seguridad alimentaria y salud mental para esta población, entonces es un
plan que va a llevar todos estos ejes que les decía, en diferentes aspectos
que se deberían desarrollar con la población.
Es un trabajo que debe hacerse con el equipo de trabajo interinstitucional.
La mayoría de las municipalidades que tenemos actualmente están en la
etapa de plan, los que están implementando son bastantes, procesos que
van de la mano con lo que la consulta va diciendo, sin embargo los planes
no los tienen aún.
, + Establecer un comité de
MÓDULO1. COMPROMISO trabajo
CANTONAL + — Llevara cabo un
diagnóstico inicial
+» — Crearun perfil de
referencia .
A » Conseguir compromiso
político
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A
7 Municipalidad de Pococí
POCOC ¿ Secretaría del Concejo Municipal yu
a Teléfono/Fax: 2711-1227 ¿Ze
Fluye secretario(Qmunipococigo.cr macro
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— == PI A
MÓDULO2. PLANIFICACIÓN —. conformación equipo de
trabajo interinstitucional y
con participación de PAM
+ Elaboración cronograma de
trabajo y definir
responsabilidades.
+ Planificación de grupos de
trabajo y sesiones de
consulta.
+ Establecimiento d
de trabajo.
En este tercer modulo lo que nos aseguramos es el apoyo y los recursos. No
todos los recursos deben de salir de la municipalidad, el año pasado la
Fundación Yamuni Tabush tuvo fondos concursables para parques o
proyectos que pidieran algunas municipalidades, alguna municipalidades
concursaron y ganaron Belén, Alajuela y Zarcero. En diciembre, se va a
volver a hacer el concurso para que hagan fondos para ciudades
amigables.
Hay recursos que ya existen como cursos de alfabetización digital que
brinda el INA, nos ha pasado que ellos nada más están esperando que se
indiquen cuántos grupos y el lugar para empezar y no nos llega la gente,
porque no realizan el enlace con las personas o la convocatoria no es la
más eficiente. El plan de acción se va implementando poco a poco.
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e Secretaría del Concejo Municipal Ys
Y Teléfono/Fax: 2711-1227
retorioQ) . >
Pluye q
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MÓDULO 3.
j » Asegurar apoyo y
IMPLEMENTACION recursos.
» Implementar el plan de
0 Si acción
(
Por otro lado, la evaluación que es el seguimiento del proceso, se van a ver
los resultados y luego se hacen informe de resultados que se van entregando
al Concejo Municipal para que vean el avance del trabajo y también todos
los resultados se van subiendo a la página de la Organización Mundial de la
Salud, junto con las demás ciudades del mundo.
MÓDULO 4.EVALUACIÓN
+ Seguimiento del
proceso
» Llevar a cabo
evaluación de
resultados
+ Continuar y expandir
alianzas
» Informe de resultados.
lll
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PAGINA N*36 ACTA N*54 Ordinaria.
rd Municipalidad de Pococí
POCOC ¿ Secretaría del Concejo Municipal Y Y)
a Teléfono/Fox: 2711-1227 ¿2622
secretorio(Qmunipococigo.cr — mcetuno
DE POCO
Fluye
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Estos son los cantones, el último en adherirse fue San José, esta semana
estuvimos en San José presentándole a las diferentes secciones de la
municipalidad para conocimiento de los funcionarios municipales de lo que
se está haciendo.
Ministerio «$
1. San José (2022) «Salud 3
2. Cervantes (2022)
Cantones 3. Santa Bárbara (2022)
actualmente 4. Alajuela (2022)
; 5. Vázquez de Coronado (2021)
adheridos a 6. Tilarán (2021)
la Red 7. San Carlos (2021)
Mundial de 8. Santa Ana (2021)
9. Orotina (2021)
CCAPM 10. Esparza (2021)
11. Alajuela (2021)
Ministerio zas
12. Zarcero (2019) «Salud
13. Tibás (2019)
14. Dota (2019)
Cantones 15. Mora (2019)
actualmente 16. Montes de Oca (2019)
; 17. Grecla(2019)
adheridos a 18. Heredia (2019)
la Red 19. Curridabat (2019)
A 20. Flores (2019)
Mundial de 21. Belén (2019)
CCAPM 22. Cartago (2018)
23. El Guarco (2015)
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4 Municipalidad de Pococí
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secretoriomunipococigo.cr
Pluye
SMP-473-2023
Sra. Pdta. Yaslyn Morales Grajal
¿Eso tiene algún costo para la municipalidad?
Sra. Flor Murillo Rodríguez
Depende de los proyectos que se pongan en el plan de trabajo, por ejemplo
si en el plan de trabajo los adultos mayores dicen que hay que reparar la
acera que está al frente del ebais ahí vendría un costo, pero eso va a
depender del plan de trabajo que se haga.
Sra. Pdta. Yaslyn Morales Grajal
Okay, los que estén de acuerdo en que está municipalidad se incorpore al
método de nos han expuesto por parte del Ministerio de Salud por favor
levantar la mano.
Por Unanimidad SE ACUERDA: Se aprueba que la Municipalidad de Pococí
se incorpore al programa de Ciudades y comunidades amigables con las
Personas Mayores expuesto por la señora Sra. Flor Murillo Rodríguez de
Planificación Estratégica el Ministerio de Salud. Se Dispensa del Trámite de
Comisión Acuerdo Definitivamente Aprobado,
Sra. Pdta. Yaslyn Morales Grajal
Muchas gracias a los compañeros del Ministerio de Salud, a doña Flor y a la
doctora Karen. Este cantón hoy se suma a esos otros que ya están y
posteriormente el señor alcalde designará a un funcionario para que se
contacte con ustedes y nos digan cuáles son los pasos a seguir.
Sra. Flor Murillo Rodríguez
Perfecto, muchísimas gracias por el espacio y muchísimas gracias por el
acuerdo.
Sra. Pdta. Yaslyn Morales Grajal
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PAGINA N*38 ACTA N*54 Ordinaria.
9 Municipalidad de Pococí
COC Secretaría del Concejo Municipal QS
a Teléfono/Fox: 2711-1227 ¿«Lse 2
Fluye secretorio(Qmunipococigo.cr  Muortimo
SMP-473-2023
===
No se puede escuchar a la doctora Karen Mayorga, cuando el señor
alcalde diga quién será el encargado de eso pues contactará con usted,
sabemos que doctora es una amiga de esta casa y estamos para trabajar
juntos en ese proyecto y estoy segura de que será de mucho trabajo en
conjunto, muchas gracias y buenas noches a las compañeras del Ministerio
de Salud.
UN UL:
MAGALLY Firmado
Atentamente: VENEGAS ditalmente per E
VARGAS VARGAS (FIRMA)
Fecha: 2023.03.17
(FIRMA) 11:38:12 -06'00'
Licda. Magally Venegas Vargas
Secretaria Municipal de Pococí
Cc/ Archivo Interno
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PAGINA N939 ACTA N*54 Ordinaria.
Pococí, jueves 29 de junio del 2023
Señores
Departamento de Envejecimiento y Curso de Vida
Ciudades y Comunidades Amigables con las Personas Mayores
Organización Mundial de la Salud (OMS)
Estimados señores:
El cantón de Pococí es un cantón que reconoce la importancia de adaptar
los entornos y servicios de nuestra comunidad, con el propósito de satisfacer
las necesidades de nuestra población, mediante la participación activa de la
ciudadanía y Gobierno Local.
Reconocemos que los entornos físicos y sociales adaptados al proceso de
envejecimiento, son determinantes para que las personas adultas mayores
puedan mantenerse saludables, seguras, activas, independientes, autónomas
y puedan continuar colaborando en nuestra sociedad.
En este sentido, la gestión del Gobierno Local de Pococí, establece la
importancia de definir políticas públicas que beneficien y empoderen a las
personas mayores, y por ello tenemos el compromiso de otorgar las
condiciones necesarias que permitan a este sector de la población continuar
participando activamente en nuestra comunidad, por lo que resulta de gran
interés formar parte de la Red Global de Ciudades y Comunidades Amigables
con las Personas Mayores.
Siguiendo el procedimiento establecido porla OMS y habiendo completado
el formulario en línea, expresamos nuestro compromiso a los planteamientos
de la iniciativa de Ciudades y Comunidades Amigables con las Personas
Mayores. De lo anterior, solicitamos formalmente mediante esta carta, la
adhesión del cantón de Pococí a la Red Mundial, con el compromiso de
elaborar un plan de trabajo municipal e implementar cada una de sus etapas,
contando con la participación activa del Gobiemo Local de Pococí y de las
personas mayores de nuestra localidad. Asimismo, nos comprometemos a
proveer los recursos necesarios dentro de las posibilidades de nuestro cantón
Sitio Web: munipococi.go.cr
Y Facebook: AMunicipalidadDePococi
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*40 ACTA N*54 Ordinaria.
y, ademós, fomentar una integración de trabajo multisectorial con
instituciones nacionales, organismos no gubernamentales, sociedad civil y
sector privado.
En este sentido aprovecho la ocasión para expresarle el entusiasmo de la
corporación municipal a esta iniciativa y el convencimiento de que la próxima
implementación en la localidad de Pococí contribuirá con la promoción del
envejecimiento saludable y calidad de vida, no sólo de las personas mayores,
sino también del conjunto de la ciudadanía.
Por último, valoramos positivamente la pertenencia a la Red, por lo que
supone en términos de intercambio de buenas prácticas y de colaboración
con otros municipios que ya forman parte de la Red Mundial,
Esperando recibir la confirmación de la OMS a la presente solicitud.
Nombre del Alcalde Manuel Hernández Rivera
Alcalde del cantón de PococíÍ
XXXXX Montar en machote
Sitio Web: munipococi.go.cr
AY Facebook: (AMunicipalidadDePococi
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PAGINA N?41 ACTA N*54 Ordinaria.
Pococí, jueves 29 de junio del 2023
Señores:
Dirección de Planificación
Ministerio de Salud
Estimados señores:
El cantón de Pococí es un cantón que reconoce la importancia de adaptar
los entornos y servicios de nuestra comunidad, con el propósito de satistacer
los necesidades de nuestra población, mediante la participación de la
ciudadanía y Gobierno Local.
Reconocemos que los entornos físicos y sociales adaptados al proceso de
envejecimiento, son determinantes para que las personas adultas mayores
puedan mantenerse saludables, seguras, activas, independientes, autónomas
y puedan continuar colaborando en nuestra sociedad.
En este sentido, la gestión del Gobiemo Local de Pococí reconoce la
importancia de establecer políticas públicas que beneficien y empoderen a
las personas mayores, y por ello tenemos el compromiso de otorgar las
condiciones necesarias que permitan a este sector de la población continuar
participando activamente en nuestra comunidad, por lo que resulta de gran
interés formar parte de la Red Global de Ciudades y Comunidades Amigables
con las Personas Mayores.
Siguiendo el procedimiento establecido porla OMS y habiendo completado
el formulario en línea, expresamos nuestro compromiso a los planteamientos
de la iniciativa de Ciudades y Comunidades Amigables con las Personas
Mayores. De lo anterior, una vez recibida la carta de aceptación por parte de
la OMS, nos comprometemos a implementar cada una de sus etapas de la
iniciativa, contando con la participación del Gobiemo Local de Pococí, de
las instituciones Estatales y de las personas mayores de nuestra localidad.
Asimismo, nos comprometemos a elaborar un plan de trabajo municipal,
proveer los recursos necesarios dentro de las posibilidades de nuestro cantón
y. además, fomentar una integración de trabajo multisectorial con
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Y Facebook: AMunicipalidadDePococi
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PAGINA N*42 ACTA N*54 Ordinaria.
instituciones nacionales, organismos no gubernamentales, sociedad civil y
sector privado.
En este sentido, la corporación municipal a esta iniciativa, contribuirá con la
promoción del envejecimiento saludable y calidad de vida, no sólo de las
personas mayores, sino también del conjunto de la ciudadanía. Adjuntamos
con ello el Acuerdo del Consejo Municipal.
Esperando recibir la confirmación por parte de la OMS a la solicitud que
hemos enviado en línea.
Concejo Municipal de Pococí
XXXX MONTAR EN MACHOTE
Por Unanimidad SE ACUERDA: Se autoriza al el Lic. Manuel Hernández Rivera,
Alcalde Municipal y la Dra. Mauren Monge Bolaños como representante del
programa Ciudades Amigables a firmar convenios o cartas de entendimiento bajo
el acuerdo tomado en el acta N*17 Ordinaria del 09 de marzo de 2023, Acuerdo
N*444 en el que se aprueba que la Municipalidad de Pococí se incorpore al
programa Ciudades y comunidades amigables con las personas adultas mayores
y personas con discapacidad. Se Dispensa del Trámite de Comisión. Acuerdo
Definitivamente Aprobado.
ACUERDO N* 1459
Se conoce nota suscrita por el señor Jorge Luis Trejos Vargas, presidente ADI Astúa
Pirie, teléfono: 8917-66-49, dice:
Asunto: Solicitud de Juramentación del Comité Barrio Astutica conformado de la
siguiente manera:
Presidenta: Merari Lázaro Amador 7-0237-0900
Vicepresidente: Epifanio Molina Chavarría 6-0149-0685
Tesorero: Virgilio Calderón Salazar 6-0212-0679
Secretaria: Dayana Jiménez Alemán 7-0177-0984
OS Sitio Web: munipococi.go.cr
a 1) Facebook: AMunicipalidadDePococi
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PAGINA N%43 ACTA N*54 Ordinaria.
Fiscal: Elizabeth Rojas Jiménez 6-0130-0627
Vocal 1: Carlos Zúñiga Céspedes 6-0133-0449
Vocal 2: Jeffry Herrera Muñoz 1-0963-0647
15 de Agosto del 2023
Señores -as-.
Concejo Municipal de Pococi
Estimados señores -as.
So. 10.
Sirva la presente para saludarlos -as- y desearles éxitos en sus labores.
Tambien quiero por este medio solicitar se proceda a la juramentación de estas personas, quienes
se han organizado como COMITÉ DE BARRIO ASTUTICA, de Astua Pirie de Cariari, según quedo
inscrito en acta 781, del dia 10 08 23 de la Asociacion de Desarrollo Integral de Astua Pirie,
Acuerdo 9.5 para seguir fungiendo como dicho Comité, y como consta según Nomina adjunta.
Agradeciendoles de antemano su colaboración y atención a dicha solicitud , me suscribo
atentamente
POR ASOCIACION DE DESRROLLO INTEGRAL DE ASTUA PIRIE
Jorge Luis Trejos Vargas
Presidente ADI.
yl
Cedula 10741 0694
Tel, 89 17 66 49
Sitio Web: munipococi.go.cr
a Facebook: AMunicipalidadDePococi
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PAGINA N*44 ACTA N*54 Ordinaria.
Nómina Comité de Barrio Astutica
Miembro. Función Cédula Firma p, 3
Merari Lázaro Amador | Presidenta 702370900 TITS
Epifanio Molina Vicepresidente 601490685 eN A
Chavarría ¡FAA
Virgilio Calderón Tesorero 602120679 ES
Salazar
Dayana Jiménez Secretaria 701770984 7
Alemán
Elizabeth Rojas Fiscal 601300627 EA Z
Jimenez 54 NA
Carlos Zúñiga Vocal 1 601330449 los ME
Céspedes Cesredas /
Jeffry Herrera Muñoz_| Vocal 2 109630647 IIA
7
Lalista anterior corresponde a la nómina oficial del Comité de Barrios Astutica.
27 de julio del 2023
Buenas tardes,
Señores (as) de SRS Asociación de Desarrollo Integral de Astúa Pirie,
Por este medio solicitamos la inclusión del Comité de Barrio Astutica en la Asociación, según
nómina adjunta.
Quedamos atentos,
b
Merdri Lázato Amador Dayana Jiménez Alemán
702370900 701770984
Presidenta Secretaria
Comité de Barrio Astutica Comité de Barrio de Astutica
0) yl ¿ Sitio Web: munipococi.go.cr
a C Facebook: AMunicipalidadDePococi
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
$
PAGINA N*50 ACTA N*54 Ordinaria. 17-08-2023%_--
/
Esós 6 0133 0449
40 24.07 1957
2 BANDIMAL AGUIRRE PUNTARENAS
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A COSTA RICA
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ER razas
yo EFRAIN ZUÍOGA DURAN
601330449
» 6 E ura pp po:
A | ÓN cal a
garra di iO de a
Nismoro de Cácuta: 1 0963 0647
Fecha de Nacimiento: 12 03 1977
Lugar de Haciriento: HOSPITAL CENTRAL SAN JOSE
Nombre cet Padre: TOMAS HERRERA VARGAS
Nombra ds la Kladro; HORTENSIA MUÑOZ CALVO
Domiato Boctoral GUADALUPE GOICOECHEA SAN JOSE
Vencimiento: 0702 2028 Seo Mm
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Nariz JEFFAY
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7 Moctas MUÑOZ
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=
Por Unanimidad SE ACUERDA: Se aprueba y se nombra en comisión a los regidores
Alfredo Calderón Alfaro y Juan Luis Gómez Gómez para que procedan con la
juramentación del comité Barrio ASTUTICA conformado por las siguientes
personas: Presidenta: Merari Raquel Lázaro Amador, cédula: 7-0237-0900,
Vicepresidente: Epifanio Molina Chavarría, cédula: 6-0149-0685, Tesorero: Virgilio
Calderón Salazar, cédula: 6-0212-0679, Secretaria: Dayana Patricia Jiménez
Alemán, cédula: 7-0177-0984, Fiscal: Elizabeth Rojas Jiménez, cédula: 6-0130-
0627, Vocal 1: Carlos Zúñiga Céspedes, cédula: 6-0133-0449, Vocal 2: Jeffry
Herrera Muñoz, cédula: 1-0963-0647.. Se Dispensa del Trámite de Comisión.
Acuerdo Definitivamente Aprobado. :
ACUERDO N* 1460
Se conoce nota suscrita por el señor Jorge Luis Trejos Vargas, presidente de la
Asociación de Desarrollo Integral de Astua Pirie, teléfono: 8917-6649, dice:
Asunto: Solicitud de Tratamiento asfáltico para Barrio Astutica
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a Facebook: AMunicipalidadDePococi
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PAGINA N*51 ACTA N*54 Ordinaria. 17-08-2023—--"
rs
15 de Agosto del 2023
Señores _as_
Concejo Municipal de Pococl
Estimados señores y as.
Sirva la presente para saludarlos muy respetuosamente,
Ademas por este medio solicito muy encarecidamente, se Incluya en presupuesto de la
Municipalidad de Pococi, el TRATAMIENTO ASFALTICO PARA BARRIO ASTUTICA, de Astua Pirie de
Carlari, que a parte de ser urgente, es necesario y estético para dicha comunidad.
Esto lo solicito para que la comunidad , la cual no se le ha hecho nada durante muchos años, luzca
como mejor presentada para la cantidad de personas que ahí residen.
Agradeciendoles de antemano la atención a la presente y confiando en su ayuda, me suscribo
atentamente
POR ASOCIACION DE DESARROLLO INTEGRAL DE ASTUA PIRIE
Jorge Luis Trejos Vargas
Presidente ADI
Cedula 1 0741 0694
Telefono 89 17 66 49
Cc Archivo
Por Unanimidad SE ACUERDA: Se Traslada a la Comisión de Hacendarios.
ACUERDO N* 1461
Se conoce nota suscrita por el señor Jafet Alfredo Vindas Díaz, secretario del
Comité de Deportes de Astúa Pirie y el señor Jorge Trejos Vargas, presidente de
ADI Astúa Pirie, teléfono: 6241-1989 y 8917-6649 dice:
Asunto: Solicitud de implementos para la comunidad: un chapulín tipo
chapeadora, un uniforme deportivo para adultos y un par de mallas deportivas.
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PAGINA N*52 ACTA N*54 Ordinaria.
17/08/2023
Para el Consejo Municipal de Pococí COMITEDEOEPORTES
Estimados señores del consejo, les saluda cordialmente el Comité de
Deportes de Astúa Pirle en conjunto con La Asociación de Desarrollo Integral
de Astúa Pirle, esperando que estén pasando un excelente día.
Quisiéramos usar un pequeño espacio de su valloso tiempo, para solicitarles
cortésmente su colaboración para nuestra comunidad, y pedirles
amablemente 3 cosas que actualmente nos están haciendo muchísima falta
para el sano desenvolvimiento del deporte en la plaza; los cuales serían:
-Un chapulín tipo chapeadora para la corta del césped de la plaza.
-Un uniforme deportivo para adultos que es muy necesarlo por si lo
necesitare alguno de los equipos de nuestra comunidad.
-Un par de mallas deportivas para los marcos de la plaza, ya que los que
tenemos actualmente están ya muy deteriorados por sus años de uso.
La comunidad en el ámbito del deporte, posee muchas otras necesidades,
pero por el momento les pedimos que por favor nos den de su colaboración
con los 3 anteriormente menclonados,
Agradeciendo su tlempo de antemano y la atención que nos han prestado,
se despide el Comité de Deportes de Astúa Pirie y la Asociación de Desarrollo
Integral de Astúa Pirle,
e
Jafet Alfredo Vindas Díaz Consejo Municipal De
Comité de Deportes PococÍ
Secretario
Tel: 6241 1989
4 e o Presidente Afoclación Desarrollo
A). SW arm  Tel/8917 6649
Reg. Juan Luis Gómez Gómez.
Definitivamente uno a veces pasa ahí por Astúa Pirie y cómo pasa abandonado
en el área deportiva, pareciera mentira don Manuel, pero imagínese usted que
esa cancha de fútbol, en el año 1992 estuve yo como técnico del equipo de niños
de Palmitas y Alfredo era el señor director de la escuela, yo era el docente y resulta
que la cancha está en las mismas condiciones, le estoy hablando cono una
é q de Sitio Web: munipococi.go.cr
AS As 4 Facebook: AMunicipalidadDePococi
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PAGINA N*53 ACTA N*54 Ordinaria.
diferencia de 30 años, o sea, es una barbaridad, una comunidad como Astúa Pirie,
donde hay 5.000 votantes, luzca en las condiciones en las que está.
Entonces, no deberían escatimar ningún esfuerzo para que entre todos los
compañeros regidores podamos, así como hemos hecho con otras comunidades
porque definitivamente no es posible que una comunidad en una arteria tan
importante como es el distrito de Cariari se encuentre en las condiciones insalubres
en que se encuentra. Muchas gracias.
Por Unanimidad SE ACUERDA: Se traslada al Comité Cantonal de Deportes y
Recreación de Pococí y a la Comisión de Hacendarios.
ACUERDO N* 1462
Se conoce nota suscrita por los señores Jesús Muñoz González, y Marvin Pérez
Espinoza, Jefe Técnico y Supervisor del AyA de Guápiles, correo electrónico:
jesus.fc5Ghotmail.com , dice:
Asunto: Agradecimiento por el beneficio brindado a la comunidad Campo 3 de
Cariari, Pococí.
v
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AY Facebook: AMunicipalidadDePococi
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PAGINA N*54 ACTA N*54 Ordinaria.
25-07-2023
Reciba un cordial saludo; y agradecer a los señores (9) del consejo Municipal de PococÍ,
AL Sr, Manuel Hernández, alcalde del cantón de PococÍ, por la ayuda brindada con el
servicio de Acueducto.
Yo Jesús Muñoz Gonzales, cedula, 502610677, beneficiario del servicio brindado con la
comunidad de campo 3 de Cariari, Pococí, Limón, agradezco al Sr. Cristhian Alexander
Gutierrez Lcitón, cedula, 701790985, por la parte fontanera, que lo hizo con la mayor
experiencia, y en coordinación con él,
Sr. Marvin Pérez, Jefe técnico del AyA de Guápiles, Pocooí, Limón, y Supervisor de obras
realizadas, damos fe que lo realizo de acuerdo a lo establecido y agradecer el aportar
excelentes ideas que permitieron una mayor ayuda en la tubería, recomiendo al Sr.
Cristhian Alexander Gutierrez Leitón, cedula, 701790985, por la realización de su trabajo
con la mayor experiencia, concuerdo con que aporto excelentes ideas para poder realizar un
excelente trabajo on la comunidad de Campo 3 Cariari.
Jess et co
Jesús Muñoz Gonzales Marvin Pérez Espinoza
Cedula, 502610677. Jefe técnico y Supervisor del
AyA de Guápiles, PococÍ, Limón
Jesos Les O hobmail. Com
Sra. Pdta. Yaslyn Morales Grajal.
Yo no sé si ustedes se acuerdan pero este es un proyecto que vinieron una fotos
de un muchacho que estaba casi perdiendo el pie por una bacteria por tener
agua de pozo, entonces ya ese proyecto ya culminó, agradecerle al señor
Manuel Hernández que cuando vio lo que pasaba y a ustedes que también
PO Cy) Sitio Web: munipococi.go.cr
Y C De Facebook: (AMunicipalidadDePococi
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PAGINA N*55 ACTA N*54 Ordinaria.
E IA AI A
cuando se trajo aquí, aportamos y dijimos “vamos a ayudarle a esta comunidad”,
hoy ya es un hecho.
También agradecerle al compañero que están en el campo, Cristian el fontanero,
porque es un muchacho que trabajó muchísimos años en el AyA y ahora trabaja
en el campo en la Municipalidad.
Ojalá un día le puedan dar una plaza porque definitivamente yo creo que la
Municipalidad necesita tener ese tipo de personas que sepan, que tengan esos
conocimientos porque cuando él está en el campo trabajando, nada más
compran el tubo, el pegamento y él nada más lo arregla y no tiene ni que venir el
AyA y eso pasa mucho cuando se arreglan las calles que se revienta un tubo por
la vibración de la máquina, entonces ojalá que un día puedan arreglar eso y darle
las gracias a ese muchacho porque trabajó bastante en ese proyecto, el
muchacho de campo que es fontanero pero trabaja como peón, pero hace esos
trabajos.
Por Unanimidad SE ACUERDA: Se conoce.
ACUERDO N* 1463
Se conoce nota suscrita por el señor Nicolás Mayorga Mayorga, cédula 5-0099-
0051, teléfono: 8686-10-24, Hilda Blanco Blanco, cédula: 7-0038-0799, teléfono:
8789-87-10 y el señor Juan Pablo Beita Bermúdez, cédula 6-0152-0397, teléfono:
8402-6492, dice:
Asunto: Solicitud de ayuda por emergencia de desbordamiento de dique en la
zona de Corbana, Pococí.
v
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA No56 ACTA N*54 Ordinaria.
15 de agosto., 2023
Concejo Municipal de Pococí
Srs: Municipalidad Comité de Emergencias de Pococí
Estimados Señores:
Reciban un cordial y afectuoso saludo, a la vez que deseo que sigan
cosechando éxitos en las labores que realizan para el desarrollo de nuestro
cantón.
Somos una pareja de adultos mayores que habitamos en Corbana 200
metros al norte de la Escuela Prado, frente oeste del Colegio Cun Limón. En
la pasada llena del Río Guápiles que pasa cerca de nuestra casa se
desbordó, llevándose el dique que se había construido. Por tal motivo
recurrimos a ustedes para que interpongan sus buenas acciones sobre esta
emergencia.
Esperando nos sea solucionada esta situación, mos suscribimos muy
respetuosamente.
Wicolas Maserga Aca vejularG-0e79 0081 KIEI6% to 24)
Elda Blanco Playco cédo ly > 7-0035 074 gelÍ: 8159 3714
buas Pablo Bertas teemudez cedula: 6 152-377: Tell syo24992
MBRme El wúmoro de RePorle Al ADE
2023. 08 -08-0/5.85 . |
Por Unanimidad SE ACUERDA: Se traslada a la Comisión de Emergencias y al Ing
Olger Gutiérrez Coordinador de Obra pública.
ACUERDO N* 1464
Se conoce nota suscrita por señor Bryan Vargas Caballero, representante de la
Banda Casa de Adoración, teléfono: 6069-45-42, correo electrónico:
worshiphomecrQoutlook.com, dice:
Oficio: SMP-1309-2023
Sitio Web: munipococi.go.cr
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI N
PAGINA N*57 ACTA N*54 Ordinaria. 17-08
Asunto: Solicitud de permiso para uso del Quiosco Parque Central de Guápiles
para el 03 de setiembre de 2023, en horario de 6:00 pm a 8:00 pm.
Guápiles, Limón, Costa Rica Jueves 17/08/2023
Dirigido con mucho respeto a los Señores del Consejo Municipal de Pococi
El motivo de la presente carta de acuerdo a la solicitud SMP-1309-2023, Acuerdo N* 1288
Que fue aprobada,
Solicitamos lo siguiente:
No contemplamos la preparación que conlleva la actividad Adoremos en el Parque, el arme del
sonido y demás no lo contemplamos en la solicitud anterior, por ende les solicitamos nuevamente
con muchísimo respeto, que nos permitan ingresar al Quiosco a las 4:00 pm para prepararnos y que
todo quede listo para las 6:00 pm hora que inicia la actividad.
Me despido no sin antes agradecerles de antemano, quedo atento a su respuesta,
Que Dios les bendiga
¡Muchas gracias!
Bryan Antonio Vargas Caballero
Representante (Banda Casa de Adoración)
Correo: worshiphomecrGoutlook.com
Teléfono: 6069 4542
/
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/ |
Flema JS YA a
7 ]
Cedula: 1-1462-0813
Sitio Web: munipococi.go.cr
AY Facebook: AMunicipalidadDePococi
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*58 ACTA N*54 Ordinaria.
Guápiles, Limón, Costa Rica Jueves 17/08/2023
Sra. Pdta. Yaslyn Morales Grajal.
Nos habían pedido permiso para hacer una actividad en el parque, pero la hora
que habían puesto ellos, era a las 6:00 de la tarde, pero necesitan que les
autoricemos de 4:00 a 8:00 porque dicen que van a durar por lo menos 2 horas
para armar el audio, entonces que le demos dos horas anticipadas.
Decirles que está bien, que les vamos a autorizar 2 horas antes de las 6:00 para
que puedan poner el audio pero que no pueden meter ningún tipo de vehículo
hasta el Kiosco, tienen que halar el audio al hombro, en perras, en carretillos pero
que no se permite, y póngaselo en negrita y subrayado para que respeten.
¿los que estén de acuerdo ¿
Sitio Web: munipococi.go.cr
AY Facebook: AMunicipalidadDePococi
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*59 ACTA N*54 Ordinaria.
Por Unanimidad SE ACUERDA: Se autoriza el uso del kiosco del Parque Central de
Guápiles, así como el uso de la electricidad, al señor Bryan Antonio Vargas
Caballero, representante de Banda Casa de Adoración, para el domingo 03 de
setiembre a partir de las 4:00 p.m. a 8:00 p.m. Se les recuerda que no se permite
el ingreso de ningún tipo de vehículo hasta el Kiosco.
ACUERDO N* 1465
Se conoce nota suscrita por la señora Mariela Solís Segura, de la Presidencia
Ejecutiva de Acueductos y Alcantarillados, teléfono: 2242-5000 ext. 5002, correo
electrónico: masolise+aya.go.cr, dice:
Oficio: Respuesta al SMP-1123-2023.
Asunto: Confirmación de asistencia de la mesa de trabajo del 08 de setiembre a
las 9:00 am.
¡Buenas tardes!
De la manera más atenta y de acuerdo con lo conversado vía telefónica, me permito informarle que
con todo gusto el director regional José Matarrita y la Asesora Presidencial Isabel Araya, estarán
atendiendo la mesa de trabajo con el honorable Concejo Municipal, el próximo 08 de setiembre a
las 9:00am.
Cordialmente,
220 ¿2
secos
MARIELA SOLÍS SEGURA
PRESIDENCIA EJECUTIVA
Más y mojoros servicios » Eficiencia - Comunicación
Participan de la palabra:
Sra. Pdta. Yaslyn Morales Grajal.
Vamos a hacer un receso para discutir esto.
Sitio Web: munipococi.go.cr
a Facebook: AMunicipalidadDePococi
Pluye

==
A
MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*60 ACTA N*54 Ordinaria. 17-08-
Nota de Secretaría: Al ser las 18:28 se procede a un receso, inicia al ser las 18:32.
Sra. Pdta. Yaslyn Morales Grajal.
Entonces los que estén de cuerdo en atender a la Asesora de presidencia del AyA,
Isabel Araya y al director Regional José Matarrita a las 9:00 am levantar la mano.
Por Unanimidad SE ACUERDA: Se confirma la mesa de trabajo el 08 de setiembre
de 2023, a las 9:00 am, en la sala de Sesiones del Concejo para la atención del
director regional del AyA, don José Matarrita y la señora Isabel Araya asesora de
la presidencia ejecutiva del AyA.
ACUERDO N* 1466
Se conoce nota suscrita por la señora MSc. Joseline Andrea Campos Chacón,
Directora de la Escuela Barra del Colorado Norte, teléfono: 8888-16-53, correo:
esc.barradelcoloradonorteOmep.go.cr dice:
Asunto: Solicitud de lancha para transporte de Banda Rítmica el 15 de setiembre
hacia Barra del Colorado Ida y Regreso.
v
Sitio Web: munipococi.go.cr
AN Facebook: AMunicipalidadDePococi
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*61 ACTA N*54 Ordinaria.
Ministerio de Educación Pública
ne Dirección Regional de Enseñanza Guápiles
FNÑ) m e p | Circuito Escolar 06-DRE Guápiles
ps Escuela Barra del Colorado Norte, 3554
eE E >
COSTA RICA Educación Pública esc.barradelcoloradonorte(0mep.go.cr
TRABAJADO, DECIMO, MEJORANCO |
A)
Miércoles 16 de agosto, 2023
OFICIO- N2 028-Esc Barra del Colorado Norte
Para: Concejo Municipal — Alcaldía Municipal
Municipalidad de Pococí
De: MSc. Andrea Campos Chacón
Director Escuela Barra del Colorado Norte
Asunto: Solicitud de lancha para trasporte de Banda Rítmica
Estimados señores:
Quien suscribe MSc Joseline Andrea Campos Chacón, en calidad de Directora del C. E Barra
del Colorado Norte, código 3554, Circuito Escolar 06.
Asunto el siguiente:
Por medio de la presente, les deseo un día muy exitoso, a su vez, deseo aprovechar para hacer de
su conocimiento que el próximo 15 de setiembre del 2023, en la comunidad de Barra del Colorado
estaremos celebrando el día de la independencia, esta con desfile de bandas, abanderados, etc, mismo
acto, se está planificando la visita de la Banda Rítmica Llano Bonito.
Por ende, deseo extemarle la solicitud de la lancha Municipal que se encuentra en Barra del
Colorado, esta será únicamente y estrictamente para el trasporte de los integrantes de dicha banda,
para su movilización de Puerto Lindo a Barra del Colorado y viceversa, se estima una llegada a Puerto
Lindo de 7:00 a.m hacia Barra del Colorado, y una salida del pueblo de Barra del Colorado hacia
Puerto Lindo de las 4:00 p.m (una estimación del tiempo).
Esta solicitud se realiza con el fin de que en la comunidad haya una actividad acorde con la
celebración, máxime que al pueblo le anima la intención de traer como invitados a la Banda de Llano
Bonito, y en su efecto, en la comunidad no hay registro de una actividad con bandas externas al
pueblo.
Sé y entiendo sus labores, por ende, le agradezco la atención brindada al momento, agradecida por
la buena fe, y deseando una positiva respuesta se despide:
JOSELINE Fumado digitalmente por
ANDREA JOSEUNE ANDREA CAMPOS
CAMPOS Fecha: 20EIDAJS 180604
CHACON (FIRMA) 6%
De: MSc. Joseline Andrea Campos Chacón
Directora Escuela Barra del Colorado Norte
Cc/: archivo
Realizado por: JACC
“Ante el apagón educativo, encendamos juntos la luz.”
Barra del Colorado Norte, Pococí, Limón, frente a la plaza de deportes, teléfono 8888-1653
Correo electrónico esc.barradelcoloradonorteOmep.go.cr
Sitio Web: munipococi.go.cr
Y Facebook: AMunicipalidadDePococi
Pluye

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PAGINA N*62 ACTA N*54 Ordinaria.
Participan de la palabra:
A
Sra. Pdta. Yaslyn Morales Grajal.
Vamos a autorizarle la lancha a esa comunidad, pero en negrita y subrayado
“Queda sujeto a que todas las personas que se van a subir tengan una póliza
propia”, entonces si cumplen con ese requisito la Municipalidad les presta el
transporte si no cumplen con eso, lamentablemente no lo podrán utilizar para
evitar un accidente o una póliza colectiva.
Reg. Randall Torres Barrientos.
Yo estaría votando positivo siempre y cuando se exima de cualquier
responsabilidad administrativa a la Municipalidad, de cualquier persona que se
llegara a montar y no tenga una póliza y que pueda ocurrir un siniestro.
Sra. Pdta. Yaslyn Morales Grajal.
Que el compañero Fabián haga una nota y que para montarse tiene que enseñar
su póliza y firmar una bitácora.
¿Los que estén de acuerdo en que se apruebe de esa forma?
Reg. Ovidio Vives Castro.
En esto tenemos que tener mucho cuidado porque se nos va a abrir un portillo a
que cualquier otra organización quiera pedir la lancha en cualquier momento y
no le vamos a poder decir que no, se le está prestando y yo creo que es la primera
vez que nos solicitan y que pasa esto. Esto es de mucho cuidado estas cosas a mí
si me dan un poco más de temor, ni quiera Dios una desgracia porque somos
nosotros los que estamos tomando el acuerdo, no es la administración, no es ni el
alcalde ni los 200 funcionarios o los 250 que hay aquí, somos nosotros y esto sí es
de mucho cuidado. No sé, yo lo estaría votando por el momento en contra, yo
creo que podemos esperar unos 8 días más para que nos presenten las pólizas y
averiguar o preguntar y el señor alcalde, no sé qué es lo que dice respecto a esto
que personas terceras puedan utilizar este servicio de transporte.
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Me parece porque yo en estos días ya había consultado por una gente querían
venir también y yo le dije: “yo en eso mejor no me meto, no opino porque es de
mucho cuidado, nos pasa una desgracia y somos nosotros los responsables”.
Yo estaría votando en contra si lo presentan hoy, pero si se esperan unos 8 días
más para que nos presenten las respectivas pólizas y si hay un buen acuerdo
también no veo problema presidenta,
Reg. Jonnathan García Chévez.
En esa misma línea para sumarle algo, también a mí me gustaría un criterio
técnico, un criterio legal porque sabemos que por ejemplo el transporte de los
vehículos, no se puede montar terceros, pero no tengo conocimiento en este
momento si igual abarca este medio de transporte que estamos en cuestión.
Igual podríamos esperar 8 días, hacer el análisis, pedir lo que tenemos que pedir y
verlo, me parece muy precipitado tomar una decisión en este momento,
sabiendo que es de buena fe porque es un evento bonito y todo, pero me quedan
ciertas dudas y portillos legales por definir.
Sra. Pdta. Yaslyn Morales Grajal.
Bueno, esto lo manda una directora de escuela, con membrete del MEP, y
nosotros estamos aprobando con coletillas, no estamos diciendo que vayan
mañana y se suban.
Le estamos dando la directriz a Fabián para que vaya y haga una investigación
sobre las pólizas, que haga una bitácora, que haga una serie de requisitos, si ellos
no lo logran cumplir la lancha no los va a llevar.
Reg. Ovidio Vives Castro.
¿ Y cuántos estudiantes son?, ¿Cuántos muchachos?, ¿ la capacidad de la
lancha, de cuantos pasajeros son?
Sra. Pdta. Yaslyn Morales Grajal.
No dice nada de eso, pero eso tiene que preguntarle a Fabián. Entonces lo que
podemos hacer es que se lo mandemos a Fabián no como acuerdo, o que lo
aprobemos con todas las cláusulas que ya dijimos.
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Los que estén de acuerdo en aprobarlo con todo lo anterior dicho, todas las
cláusulas y todo lo que se dijo favor levantar la mano.
Pero antes de que eso se de Magally, póngale ahí a Fabián que él tiene que
mandarnos un informe que él corroboró que todo lo que dijimos lo cumplen, y que
haga una nota de descargo y que la firma la directora y los muchachos que van
a subirse a esa lancha.
Por Mayoría de 7 Votos a favor, 2 votos en contra (Vota en contra los regidores
Ovidio Vives Castro y Jonnathan García Chévez) SE ACUERDA: Se aprueba el Uso
de la lancha Municipal, solicitada por la MSc Joseline Andrea Campos Chacón,
directora de la Escuela Barra del Colorado Norte, para movilización de la Banda
Rítmica el 15 de setiembre de 2023. Estimando la salida de Puerto Lindo hacia Barra
del Colorado a las 7:00 am y regresando del Pueblo de Barra del Colorado hacia
Puerto Lindo a las 4:00 pm. Se traslada al Lic. Fabián Delgado coordinador de
Control Ambiental para que realice el proceso pertinente de coordinación de la
lancha, verificando el cumplimiento de lo solicitado por el Concejo Municipal
referente a las pólizas y la nota de descargo por parte del Municipio. Se Dispensa
del Trámite de Comisión. Acuerdo Definitivamente Aprobado.
Reg. Jonnathan García Chévez.
Como sugerencia, yo diría que también, ya que se tocó el tema, que determine
cuánto es el peso que puede soportar esa lancha. Porque si metemos 100
personas y solo se puede meter 50.
ACUERDO N* 1466-1
Se conoce nota suscrita por la señora Ericka Ugalde Camacho, Jefa de área
Comisiones Legislativas lll, teléfono: 2243-24-37, correo electrónico: COMISION-
GOBIERNOO asamblea.go.cr , dice:
Oficio: AL-CPEMUN-0422-2023
Asunto: Consulta Obligatoria Exp. 23.638 "LEY DE JUNTAS DE EDUCACIÓN Y JUNTAS
ADMINISTRATIVAS”.
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PAGINA N*65 ACTA N*54 Ordinaria. A
ASUNTO: Consulta obligatoria Exp. 23.638
Estimados (as) señor (as):
La Comisión Permanente Ordinaria de Gobierno y Administración, en virtud del informe de
consulta obligatoria del Departamento de Servicios Técnicos, ha dispuesto consultarles su
criterio sobre el proyecto “LEY DE JUNTAS DE EDUCACIÓN Y JUNTAS
ADMINISTRATIVAS”, expediente N.* 23.638, el cual se adjunta.
De conformidad con lo que establece el artículo 157 del Reglamento de la Asamblea
Legislativa se le agradece evacuar la consulta en el plazo de ocho días hábiles que vence
el 29 de agosto y, de ser posible, enviar el criterio de forma digital.
La Comisión ha dispuesto que, en caso de requerir una prórroga, nos lo haga saber
respondiendo este correo, y en ese caso, contará con ocho días hábiles más que vencerán
el día 08 de setiembre de 2023. Esta será la única prórroga que esta Comisión
autorizará.
Si necesita información adicional, le ruego comunicarse por medio de los teléfonos 2243-
2437, 2243-2194, 2243-2438 (o) al correo electrónico COMISION-
GOBIERNO(Oasamblea.go.cr.
De no confirmar el recibido de esta consulta se tendrá por notificado a partir de su envío,
siendo este correo comprobante de la transmisión electrónica, para todos los efectos
legales. La seguridad y manejo de las cuentas destinatarias son responsabilidad de las
personas interesadas.
Atentamente,
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PAGINA N*66 ACTA N*54 Ordinaria.
RATAS
LA ASAMBLEA LEGISLATIVA DE LA REPÚBLICA DE COSTA RICA
DECRETA:
LEY DE JUNTAS DE EDUCACIÓN Y JUNTAS ADMINISTRATIVAS
CAPÍTULO |
DISPOSICIONES GENERALES
ARTÍCULO 1- Objetivo
Las juntas de educación y administrativas tendrán como objetivo coadyuvar con la
administración general de los centros educativos públicos. Estos fungirán como
organismos auxiliares de la Administración Pública y les corresponde coordinar, con el
respectivo director o directora del centro educativo, el desarrollo de los programas y
proyectos, así como la dotación de los bienes y servicios, requeridos para atender las
necesidades y prioridades del centro educativo.
ARTÍCULO 2- Naturaleza
Las juntas de educación y las juntas administrativas son entes auxiliares de la
Administración Pública con personería jurídica instrumental y patrimonio propio para el
cumplimiento de las funciones establecidas en esta ley.
Se entenderá por juntas de educación a los entes auxiliares de los centros educativos de
Primer y Segundo Ciclos, y las juntas administrativas a los entes auxiliares de los centros
educativos de tercer ciclo y educación diversificada.
ARTÍCULO 3- Responsabilidades
Las juntas de educación y las juntas administrativas son entidades de derecho público y
sus actuaciones deberán apegarse al bloque de legalidad. Estos entes están destinados
a cumplir con los propósitos de la presente ley y realizar las operaciones prescritas en ella.
ARTÍCULO 4- Fines
En tanto entes auxiliares de la administración pública, las juntas de educación y las juntas
administrativas tienen como fin general el coadyuvar a la Administración en garantizar el
derecho fundamental a la educación en condiciones adecuadas. Además, velarán por la
buena marcha de los centros educativos y procurarán la integración con la comunidad de
los centros educativos.
<Q A
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PAGINA N*67 ACTA N*54 Ordinaria. |
ARTÍCULO 5- Distribución
La creación de juntas de educación o juntas administrativas no estará sujeta al número de
unidades educativas. El Ministerio de Educación Pública definirá su número y creación de
acuerdo con criterios técnicos y económicos enfocados en criterios de eficiencia en la
administración de los recursos públicos. La metodología de creación y agrupamiento de
las juntas de educación o juntas administrativas se definirá en el reglamento de esta ley.
CAPÍTULO !1
INTEGRACIÓN
ARTÍCULO 6- Integración
Las juntas estarán integradas por cinco miembros propietarios. Estos miembros serán
nombrados por el concejo municipal con base en las nóminas remitidas por el Ministerio
de Educación Pública. Los miembros de las Juntas desempeñarán sus cargos ad
honorem.
ARTÍCULO 7- Requisitos de los integrantes de las juntas
Para ser integrante de la junta de educación o una junta administrativa se requiere:
a) Ser mayor de edad.
b) Saber leer y escribir.
c) No tener antecedentes penales.
d) Al menos una de las personas que integre la junta deberá ser bachiller en educación
media.
e) Tener por residencia el cantón en el que se ubica el o los centros educativos a los
que responde la junta de educación o junta administrativa por integrar.
f) Al menos una de las personas que integre la junta de educación o junta
administrativa deberá ser padre, madre de familia o encargado de algún alumno o alumnos
del centro educativo.
9) Al menos una de las personas que integre la junta de educación o junta
administrativa deberá ser egresado de la institución.
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PAGINA N*68 ACTA N*54 Ordinaria.
DE
ARTÍCULO 9- Incompatibilidades en el nombramiento
Los miembros de las juntas no podrán:
a) Ser parientes por consanguinidad o afinidad hasta el tercer grado inclusive de los
otros miembros de la junta.
b) Ser parientes por consanguinidad o afinidad hasta el tercer grado inclusive de quien
ejerza la dirección del centro educativo.
c) Ser parientes por consanguinidad o afinidad hasta el tercer grado inclusive de los
miembros del concejo municipal.
d) Ser parientes por consanguinidad o afinidad hasta el tercer grado inclusive con los
tesoreros contadores que trabajan para la junta.
Los funcionarios del Ministerio de Educación Pública y de la municipalidad podrán ser
miembros de una Junta siempre y cuando no exista un conflicto de interés por la naturaleza
del puesto que desempeñen.
ARTÍCULO 10- Represente legal
La persona que ocupe el cargo de presidencia de una junta de educación o junta
administrativa será la representante legal, judicial y extrajudicialmente, y los contratos que
celebre y actos en que intervenga a nombre de la junta serán válidos bajo su personal
responsabilidad.
CAPÍTULO III ]
DE LAS FUNCIONES DE LAS JUNTAS DE EDUCACIÓN Y JUNTAS
ADMINISTRATIVAS
ARTÍCULO 11- Planificación
La formulación del plan anual de trabajo del centro educativo, tanto en aspectos de orden
técnico como administrativo, es responsabilidad del director o directora del centro
educativo, quien debe velar porque se incorporen las prioridades de las políticas
educativas y las necesidades más urgentes de la población estudiantil y de la comunidad
educativa.
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PAGINA N%69 ACTA N*54 Ordinaria.
El plan anual de trabajo debe ser remitido como insumo a la junta para retroalimentar la
formulación del presupuesto anual del centro educativo.
ARTÍCULO 12- Funciones
Las juntas de educación y juntas administrativas tendrán las siguientes funciones:
a) Analizar el plan anual de trabajo presentado por el director o directora del centro
educativo y las prioridades establecidas.
b) Formular anualmente el presupuesto del centro educativo, utilizando como
insumo las prioridades establecidas en el plan anual de trabajo remitido por el director o
directora del centro educativo.
c) Velar por el desarrollo y mantenimiento preventivo y general de la infraestructura
del plantel educativo. Entiéndase como obras menores de mantenimiento de la
infraestructura educativa.
d) Mantener al día sus libros contables.
e) Rendir cuentas de su actividad financiero-contable a la comunidad educativa con
regularidad.
f Gestionar ingresos propios por medio de actividades económicas compatibles con
el desarrollo normal del centro educativo.
9) Remitir los informes y documentos solicitados por el Ministerio de Educación
Pública en tiempo y forma adecuadas.
h) Denunciar cualquier manejo inconveniente del centro educativo y sus recursos ante
las autoridades competentes.
1) Gestionar los servicios de comedores escolares y transporte estudiantil de
conformidad con los lineamientos y políticas que al efecto establezca el Ministerio de
Educación Pública.
j) Realizar todas sus compras en apego a los procedimientos de contratación de
acuerdo con la Ley de Contratación Administrativa.
k) Mantener al día la vigencia de la personería jurídica.
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PAGINA N970 ACTA N*54 Ordinaria.
) Ejecutar de manera oportuna, eficiente y transparente los recursos públicos que
les hayan sido transferidos, respetando el destino establecido según fuente de
financiamiento.
m) Proveer los bienes y servicios requeridos para el funcionamiento operativo del
centro educativo, tanto a nivel administrativo como académico.
n) Autorizar el uso de las instalaciones del centro educativo para el desarrollo de
actividades a solicitud de terceros, siempre y cuando no se afecte el funcionamiento del
centro educativo y sus actividades extracurriculares.
o) Alquilar las instalaciones, incluido la concesión de la soda escolar, siempre y cuando no
comprometa el funcionamiento normal del centro educativo
p) Desarrollar con otras juntas, programas, proyectos y actividades de interés común
para los centros educativos que representan; de manera que se apoyen entre sí y se
reproduzcan las buenas prácticas administrativas y el intercambio de experiencias
exitosas.
a) Promover en conjunto con el director o directora del centro educativo, el personal
docente y administrativo, el desarrollo de proyectos, actividades, convivios y
capacitaciones que contribuyan al mejoramiento del clima organizacional, de conformidad
con lo establecido en el plan anual de trabajo del centro educativo.
r) Apoyar su gestión en otros organismos tales como el patronato escolar y la
asociación de padres de familia para el desarrollo de programas, proyectos y acciones
para el mejoramiento de las condiciones generales del centro educativo y el bienestar
estudiantil.
s) Atender las convocatorias para participar en procesos de capacitación, inducción
y actividades para el mejoramiento de su capacidad de gestión.
CAPÍTULO IV
DEL NOMBRAMIENTO DE LAS JUNTAS DE EDUCACIÓN Y JUNTAS
ADMINISTRATIVAS
ARTÍCULO 13- Selección de la terna y nombramiento
El director o directora del centro educativo, en coordinación con el personal docente y
administrativo, será el responsable de proponer las ternas para los cinco miembros que
conformarán la junta, procurando un proceso de consulta transparente y participativa, así
como de verificar el cumplimiento de los requisitos establecidos.
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PAGINA N971 ACTA N*54 Ordinaria. _
El supervisor o supervisora del centro educativo presentará ante el concejo municipal la
terna propuesta por el director o directora del centro educativo. Corresponde al concejo
municipal realizar la selección y nombramiento de los cinco miembros que conformarán la
Junta, así como su posterior juramentación.
Con el propósito de atender a las comunidades educativas más alejadas y evitar la
movilización de todos los miembros de la junta hasta la municipalidad, la dirección regional
de educación podrá solicitar al concejo municipal que valore la posibilidad de delegar el
acto de juramentación en uno de sus miembros o en el alcalde municipal. Lo anterior con
el fin de que la persona delegada se desplace a realizar la juramentación en la
correspondiente comunidad educativa.
ARTÍCULO 14- Juntas para la atención de varios centros educativos.
Corresponde a la dirección regional de educación, bajo la coordinación del supervisor de
circuito, proponer la conformación de juntas para la atención de varios centros educativos.
Sin embargo, son los directores de los centros educativos, en coordinación con el personal
docente y administrativo, los que deben conducir el proceso según lo dispuesto en el
artículo anterior. Las juntas deberán tener representación de cada uno de los centros
educativos que las integren.
En el caso que una Junta tenga centros educativos en cantones distintos, el nombramiento
deberá realizarlo el concejo municipal que tenga el o los centros educativos con mayor
población estudiantil.
ARTÍCULO 15- Excepciones
Con el propósito de no afectar la continuidad del servicio público de educación,
transcurrido dos meses calendario contados a partir de la entrega y su respectiva
validación de la terna por parte del Ministerio de Educación Pública, sin que el concejo
municipal haya realizado el respectivo nombramiento de la junta, el director o directora
regional de educación procederá a realizar la selección y el nombramiento de los cinco
miembros de la junta, así como realizar la posterior juramentación.
El nombramiento de las juntas de educación o juntas administrativas localizados en los 24
territorios indígenas reconocidos serán integradas por personas indígenas únicamente,
además no deberán cumplir con las incompatibilidades indicadas en los incisos a) y b) del
artículo 9 de la presente ley.
En el caso de las escuelas unidocentes que tengan su propia junta no deberán cumplir
con las incompatibilidades indicadas en los incisos a) y b) del artículo 9 de la presente ley.
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PAGINA N972 ACTA N*54 Ordinaria.
ARTÍCULO 16- Plazo del nombramiento
Los miembros de las juntas durarán cinco años en el ejercicio de sus funciones y podrán
ser reelectos por un periodo adicional, ya sea de manera individual o en pleno.
ARTÍCULO 17- Cargos
Las juntas de educación y las juntas administrativas estarán integradas por cinco personas
propietarias:
a) Presidencia
b) Vicepresidencia
c) Secretaría
d) Vocalía |
e) Vocalía ll
En la primera sesión posterior a su designación y juramentación, la junta de educación o
junta administrativa, mediante votación secreta de sus integrantes, designará los cargos
entre las personas electas.
El director o directora del centro educativo comunicará de manera inmediata al
Departamento de Servicios Administrativos y Financieros, de la Dirección Regional de
Educación, el nombramiento respectivo con el fin de actualizar los procesos
correspondientes.
ARTÍCULO 18- Sustitución de miembros de la junta
Cuando por cualquier motivo fuere necesario sustituir, de manera permanente un miembro
de la junta que no hubiera cumplido la totalidad de su período, la primera vocalía o la
segunda vocalía, en ese orden, se considerará nombrado en dicho cargo, únicamente por
el período restante. Se exceptúa de lo anterior el cargo de la presidencia, quien, en su
ausencia temporal o permanente, será sustituido por la vicepresidencia en ejercicio, en
cuyo caso una vocalía ocupará el cargo de vicepresidencia.
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PAGINA N%73 ACTA N*54 Ordinaria.
Cuando alguno de las vocalías o ambos, pasen de manera permanente a ocupar el cargo
de algún otro miembro, quedando así cupos vacantes en la junta, se realizará el
nombramiento en la manera que se estipula en esta ley por el tiempo restante.
DAA
ARTÍCULO 19- Libre participación
Cualquier ciudadano o ciudadana interesada en participar de una junta de educación o
junta administrativa podrá postular su nombre ante la comunidad educativa respectiva.
ARTÍCULO 20- De la Dirección del centro educativo
La persona o personas a cargo de la dirección del centro educativo o centros educativos
de que se trate, participarán de todas las sesiones de la junta de educación con voz, pero
sin voto.
La dirección del centro educativo, previo a la formulación del presupuesto por parte de la
junta, deberá remitir el plan de trabajo anual a la junta y participar en una sesión convocada
para su análisis y definición conjunta de prioridades, como insumo para la formulación del
presupuesto.
ARTICULO 21- Sesiones
Las Juntas se reunirán ordinariamente dos veces al mes y extraordinariamente cuando lo
solicite la presidencia o tres de sus miembros. El cuórum para que pueda sesionar
válidamente la junta será de tres miembros.
Todos los acuerdos de la junta serán adoptados por mayoría absoluta del total de los
miembros. Sin embargo, para que estos acuerdos puedan quedar en firme en la misma
sesión se requiere la votación a favor de cuatro de sus miembros, lo cual constituye la
mayoría calificada; de lo contrario tendrán firmeza hasta la siguiente sesión ordinaria o
extraordinaria mediante la aprobación del acta correspondiente.
De cada sesión se levantará un acta, que podrá ser elaborada digitalmente y que
contendrá la indicación de las personas asistentes, número de acta, hora de inicio, lugar
en donde se realiza la reunión y la agenda tratada, así como los acuerdos adoptados y el
resultado de la correspondiente votación. Las actas se aprobarán en la siguiente sesión
ordinaria.
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PAGINA N%74 ACTA N*54 Ordinaria.
CAPÍTULO V
DEL PROCEDIMIENTO Y CAUSALES DE REMOCIÓN
ARTÍCULO 22- Remoción
Los miembros de las Juntas podrán ser removidos por el concejo municipal respectivo
cuando medie justa causa.
Se considera justa causa:
a) Cuando sin previo permiso o licencia, dejen de asistir a seis sesiones consecutivas,
O a seis alternas dentro de un período inferior a seis meses.
b) Cuando incumplen, descuiden o muestren desinterés en sus funciones y
responsabilidades.
c) Cuando autoricen el uso de recursos públicos, irrespetando el destino establecido
por las distintas fuentes de financiamiento.
d) El comportamiento inadecuado o irrespetuoso en el transcurso de las sesiones de
las juntas de educación o juntas administrativas.
e) Una sentencia penal condenatoria sucedida con relación o sin ella con el cargo que
ocupa dentro de la junta de educación o junta administrativa.
f El uso indebido o en provecho propio de las instalaciones o bienes de la unidad
educativa.
9) Las faltas al deber de probidad.
h) El irrespeto a los derechos de las personas trabajadoras.
1) Las conductas tipificadas en la Ley N.” 8114, Ley contra la Corrupción y el
Enriquecimiento Ilícito, o en la legislación penal.
ARTÍCULO 23- Denuncias
Cualquier miembro de la comunidad educativa podrá presentar por escrito las denuncias
sobre supuestos hechos anómalos de la junta, con el fin de que se realice la investigación
correspondiente. El Ministerio de Educación Pública definirá por reglamento los
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI y
PAGINA N%75 ACTA N*54 Ordinaria. 17-
mecanismos para la recepción de denuncias que se presenten contra los integrantes de
las juntas de educación o juntas administrativas.
ARTÍCULO 24- Debido proceso
Los concejos municipales podrán remover a las personas integrantes de las juntas de
educación o juntas administrativas atendiendo el debido proceso garantizado por la
legislación administrativa.
ARTÍCULO 25- Procedimiento de investigación
El Ministerio de Educación Pública definirá los procedimientos de investigación y sanción
en el reglamento de esta ley siguiendo lo dispuesto por el libro segundo de la Ley General
de Administración Pública.
ARTÍCULO 26- La sanción de las faltas se clasificará en:
1- Leves: implicarán una sanción de suspensión temporal en el cargo.
2- Graves: implicarán desde una suspensión temporal en el cargo hasta la remoción
y reparación pecuniaria de los daños y perjuicios causados.
3- Muy graves: implicarán siempre la remoción y el traslado del expediente al
Ministerio Público cuando la conducta así lo amerite.
El Ministerio de Educación mediante reglamento, definirá la clasificación de las faltas.
CAPÍTULO VI
DEL FUNCIONAMIENTO Y FISCALIZACIÓN
ARTÍCULO 27- Presupuesto
La distribución e inversión de los dineros correspondientes a las juntas de educación y
administrativas se hará de conformidad con la política educativa, el Plan Nacional de
Desarrollo y el planeamiento de la enseñanza indicados por el Consejo Superior de
Educación y el Ministerio de Educación, de acuerdo con el reglamento que se dicte.
El Ministerio deberá brindar un tratamiento diferenciado en beneficio de los centros
educativos más pequeños y ubicados en la ruralidad.
ARTÍCULO 28- Fuentes de financiamiento
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*%76 ACTA N*54 Ordinaria.
Las juntas están sometidas a las disposiciones legales que regulan la asignación, uso,
supervisión y control de los recursos públicos canalizados por medio del presupuesto
nacional y otras fuentes de financiamiento, con el fin de garantizar que éstos sean
utilizados para atender las necesidades de los centros educativos y mejorar el bienestar
de la población estudiantil de conformidad con lo dispuesto en esta ley.
ARTÍCULO 29- Exención de impuestos
Las juntas de educación y juntas administrativas están exentas del pago de todo impuesto
nacional y municipal y sus bienes destinados al cumplimiento de finalidades educativas
serán inembargables.
ARTÍCULO 30- Fuentes de financiamiento
Las juntas de educación y las juntas administrativas serán dotadas con rentas
provenientes del presupuesto nacional, de las municipalidades, de las instituciones
autónomas y otras de carácter especial.
También podrán recibir donaciones de instituciones públicas y empresas privadas.
ARTÍCULO 31- Fiscalización
En tanto administradoras de recursos públicos las juntas de educación y juntas
administrativas estarán sujetas a la fiscalización ordinaria y extraordinaria del Ministerio
de Educación Pública, la municipalidad competente y de cualquier otra entidad de la que
reciban recursos públicos, así como de la Contraloría General de la República.
CAPÍTULO VII
DISPOSICIONES FINALES
ARTÍCULO 32- Capacitación
El Ministerio de Educación Pública en coordinación con el Instituto Nacional de Aprendizaje
deberá realizar programas de capacitación continua a las personas integrantes de las juntas de
educación y juntas administrativas y su respectivo personal de apoyo sobre los aspectos
financieros, administrativos y contables objeto de su labor.
ARTÍCULO 33- Tesorero contador
Las juntas de educación y juntas administrativas deberán contratar un tesorero-contador
o tesorera-contadora, quien ejercerá de manera remunerada sus funciones por medio del
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI E
PAGINA N%77 ACTA N*54 Ordinaria. 17-98-20
ED AA
pago de honorarios por servicios profesionales según la tabla vigente de 4ranceles
estipulado por el Colegio respectivo. Este deberá ser un profesional inscrito al Colegio de
Contadores Privados.
Será la persona dedicada a registrar, aplicar, analizar e interpretar la información contable
financiera según fuente de financiamiento, con la finalidad de diseñar e implementar
instrumentos y mecanismos de apoyo a la administración de las Juntas, de manera
oportuna y confiable, que le permita a esta la toma de decisiones y, a su vez, la
presentación parcial o total de los estados financieros de un período económico, bajo las
normas o principios contables establecidos y según los lineamientos técnicos que para
tales efectos establezca el Ministerio de Educación Pública a través de su dependencia
pertinente.
La persona que ocupe el cargo de tesorería participará con voz y sin voto en las sesiones
de la junta de educación o junta administrativa cuando esta lo solicite.
ARTÍCULO 34- Personal
Toda contratación que dé origen a una relación obrero-patronal entre las juntas de
educación y las juntas administrativas y las personas trabajadoras, deberá respetar los
derechos laborales consagrados en la legislación vigente.
El irrespeto a los derechos de las personas trabajadoras será causal de remoción de las personas
integrantes de las juntas de educación y juntas administrativas.
ARTÍCULO 35- Sesiones públicas
Las sesiones de las juntas de educación y juntas administrativas serán públicas. Cualquier
ciudadano o ciudadana, o grupo de ciudadanos y ciudadanas, podrá hacer llegar a la junta
de educación propuestas para ser sometidas a su consideración.
ARTÍCULO 36- Solicitud de información
Toda gestión o solicitud de información presentada ante las juntas de educación y juntas
administrativas deberá ser resuelta de conformidad con las normas que regulan el derecho
de petición. Además, estas solicitudes deben apegarse a lo que indica la Ley N.* 8220,
Protección al Ciudadano del Exceso de Requisitos y Trámites Administrativos.
ARTICULO 37- Estandarización de procesos
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PAGINA N%78 ACTA N*54 Ordinaria.
o
El Ministerio de Educación Pública deberá reglamentar en un plazo de 6 meses los
procesos que son solicitados por las direcciones regionales a las juntas de educación y
juntas administrativas para que estos se asemejen a un modelo en común, esto para
estandarizar los procesos en las distintas direcciones regionales.
ARTÍCULO 38- Informes
Los concejos municipales deberán solicitar informes de gestión anuales a las juntas de
educación y juntas administrativas. Al tiempo que las personas integrantes de los concejos
municipales podrán participar cuando lo estimen pertinente en las sesiones de las juntas
de educación con voz y sin voto.
CAPÍTULO VIII
DEROGATORIAS, REFORMAS Y ADICIONES DE OTRAS LEYES
ARTÍCULO 39- Se derogan los artículos 33, 34, 35, 36, 38, 39, 40, 41, 42, 43, 44, 45,
46, 47, 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, 66, 67, 68, 69,
70, 71 y 72 del Código de Educación, Ley N.* 181, de 18 de agosto de 1944.
ARTÍCULO 40- Se derogan los artículos 42, 43, 44, 45, 46 y 47 de la Ley Fundamental
de Educación, Ley N.* 2160, de 25 de setiembre de 1957.
ARTÍCULO 41- El Poder Ejecutivo deberá reglamentar esta ley en los 12 meses
posteriores a su entrada en vigencia.
TRANSITORIO ÚNICO- El Ministerio de Educación Pública tendrá doce meses luego
de la entrada en vigencia de esta ley para definir la distribución que se dispone en el
artículo 5 de la presenta ley.
Rige a partir de su publicación.
Kattia Rivera Soto
Diputada
Participan de la palabra:
Sra. Pdta. Yaslyn Morales Grajal.
Resulta que este proyecto, yo le di al compañero Abogado Christian para que él
leyera y nos diera un resumen, este proyecto de ley lo que hace es recoger lo que
está en le reglamento y hacerlo ley.
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A mí criterio las juntas no deberían ser destituidas por la Municipaliderd, sino que
debería encargarse el MEP. Eso es el expediente 23.638 entonces los que están
de acuerdo en dar un voto de apoyo a la consulta levantar la mano.
Reg. Randall Torres Barrientos.
Yo me opongo rotundamente a que el nombramiento de Juntas lo realice el MEP
y lo justifico de la siguiente manera:
Ese tipo de escogencia es del tipo político, porque interviene una serie de factores
que benefician a la comunidad y en donde la comunidad tiene que tener una
participación activa y es donde somos cada uno de los representantes
municipales los que conocemos a las personas que se someten a consideración
para que formen parte de las juntas de educación.
El hacerlo, que sea el Ministerio de Educación es pernicioso, es perjudicial, atenta
inclusive contra el equilibrio con que actualmente se ha manejado este tema de
las Juntas de Educación.
Yo creo que nosotros como Concejo Municipal, debemos de manifestarnos, es
que no sé cual es el criterio de los demás compañeros, pero este criterio de ley es
nocivo, tiene una serie de intereses. Porque por años nos han querido quitar a
nosotros esa potestad que tenemos como Concejo Municipal, el Ministerio de
Educación, nos quiere obligar y quiere obligar a las juntas también a entregar
todos sus bienes.
Por ejemplo, el caso de la Junta del Colegio Técnico, quiere quitarle todos los
terrenos, dejarlo sin nada, dejarlos sin ningún activo productivo, entonces hay que
tener mucho cuidado, porque se han escudado en otras Municipalidades donde
se han dado situaciones no muy claras, pero yo creo que nosotros en estos cuatro
años que hemos estado acá, hemos sido sabios en el nombramiento de las juntas
de educación, porque si usted se equivoca en el nombramiento de una junta de
educación, ve los efectos en el corto, el mediano y el largo plazo, por ejemplo
hablo de escuelas que se están construyendo, existen juntas que estiran el dinero
inclusive y logran terminar las escuelas y hacer obras adecuadas en beneficio de
la educación.
Entonces mi oposición señora presidenta que conste secretaria literalmente mis
palabras de oposición a este proyecto de ley.
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ARA TA
Nota de Secretaría: el Lic. Christian Córdoba Oviedo, explica fuera de micrófono
de qué se trata el proyecto de ley.
Sra. Pdta. Yaslyn Morales Grajal.
Eso es que el reglamento se convierta en ley. Hagamos algo, dejémoslo para
estudio y lo vemos la próxima semana así lo pueden leer con paciencia.
Reg. Ovidio Vives Castro.
Presidenta que me consigan una copia por favor.
Sra. Pdta. Yaslyn Morales Grajal.
Sí que le den una copia a cada uno y el próximo jueves lo vemos, de por sí hay
tiempo al 8 de setiembre.
Por Unanimidad SE ACUERDA: Se recibe para análisis y se presentará en la próxima
sesión para su votación.
ACUERDO N* 1467
Se conoce nota suscrita por la señora Valeria Cerdas Jiménez, Área de Comisiones
Legislativas Il, Departamento de Comisiones Legislativas, teléfono: 2243-21-94,
correo electrónico: valeria.cerdasQasamblea.go.cr, dice:
Oficio: AL-CPEMUN-0501 -2023
Asunto: Consulta Exp. 23.609. “REFORMA AL ARTÍCULO 14 DE LA LEY 7794, CÓDIGO
MUNICIPAL, DE 30 DE ABRIL DE 1998 Y SUS REFORMAS”
La Comisión Permanente Especial de Asuntos Municipales, en virtud de la moción
aprobada en sesión 02, ha dispuesto consultarles su criterio sobre el proyecto de Ley
Expediente N.*23.609 “REFORMA AL ARTÍCULO 14 DE LA LEY 7794, CÓDIGO
MUNICIPAL, DE 30 DE ABRIL DE 1998 Y SUS REFORMAS”, el cual se adjunta.
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ER
De conformidad con lo que establece el artículo 157 del Reglamento de la Asamblea
Legislativa se le agradece evacuar la consulta en el plazo de ocho días hábiles que vence
el 30 de agosto y, de ser posible, enviar el criterio de forma digital.
La Comisión ha dispuesto que, en caso de requerir una prórroga, nos lo haga saber
respondiendo este correo, y en ese caso, contará con ocho días hábiles más, que
vencerán el día 11 de setiembre. Esta será la única prórroga que esta comisión
autorizará.
Si necesita información adicional, le ruego comunicarse por medio de los teléfonos 2243-
2437, 2243-2194, 2243-2438 lo) al correo electrónico COMISION-
GOBIERNO(Oasamblea.go.cr.
De no confirmar el recibido de esta consulta se tendrá por notificado a partir de su envío,
siendo este correo comprobante de la transmisión electrónica, para todos los efectos
legales. La seguridad y manejo de las cuentas destinatarias son responsabilidad de las
personas interesadas.
VRCJI/
REFORMA DEL ARTÍCULO 14 DE LA LEY 7794, CÓDIGO MUNICIPAL,
DE 30 DE ABRIL DE 1998, Y SUS REFORMAS
Expediente N.* 23.609
ASAMBLEA LEGISLATIVA:
En la reforma introducida por la Ley N.* 10.183 al artículo 14 del Código Municipal, Ley
7794, de 30 de abril del año 1998, se establecieron las siguientes limitaciones a las
personas que ocupen puestos de elección popular dentro del régimen municipal:
1- ALCALDÍAS: Las alcaldesas o los alcaldes podrán ser reelegidos de manera
continua por una única vez. No podrán ocupar ningún cargo de elección popular del
régimen municipal, hasta tanto no hayan transcurrido dos períodos desde que finalizó su
segundo período consecutivo. Adicionalmente, en el transitorio de la Ley se indica que, las
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personas que actualmente se desempeñen como alcaldes, alcaldesas, intendentes o
intendentas, y ya han sido elegidas en sus cargos, por al menos dos períodos
consecutivos, deberán esperar a que transcurran dos períodos para poder volver a ocupar
cualquier puesto de elección popular del régimen municipal.
2- VICEALCALDÍAS PRIMERA: Los vicealcaldes y las vicealcaldesas también
podrán ser reelegidos de forma continua por una única vez y no podrán ocupar el mismo
cargo ni el de regidores o síndicos, hasta tanto no hayan trascurrido dos períodos desde
que finalizó su segundo período consecutivo. En el transitorio de dicha Ley se indica que
las personas que actualmente se desempeñen como vicealcaldes, vicealcaldesas,
viceintendentes y viceintendentas, regidores y regidoras propietarios y suplentes, síndicos
y síndicas propietarias y suplentes, y ya han sido elegidas en sus cargos, por al menos
dos períodos consecutivos, deberán esperar a que transcurran dos períodos para poder
volver a ocupar el mismo puesto de elección popular del régimen municipal; sin embargo,
podrán ocupar otros puestos municipales de conformidad con la presente ley.
3- REGIDURÍAS y SINDICALÍAS: Las personas regidoras, síndicas, intendentes,
viceintendentes, concejales municipales de distrito, según Ley N.* 8173,
Ley General de Concejos Municipales de Distrito, de 7 de diciembre de 2001, así como
quienes ocupen cualquiera de los cargos de suplencias, podrán ser reelegidas de manera
continua por una única vez y no podrán ocupar el mismo cargo o su suplencia hasta tanto
no hayan transcurrido dos períodos desde que finalizó su segundo período. En el
transitorio se establece para estos puestos que, las personas que actualmente se
desempeñen como... síndicos y síndicas propietarias y suplentes, y ya han sido elegidas
en sus cargos, por al menos dos períodos consecutivos, deberán esperar a que
transcurran dos períodos para poder volver a ocupar el mismo puesto de elección popular
del régimen municipal; sin embargo, podrán ocupar otros puestos municipales de
conformidad con la presente ley.
4- INTENDENCIAS: podrán ser reelegidas de manera continua por una única vez y
no podrán ocupar el mismo cargo hasta tanto no hayan transcurrido dos períodos desde
que finalizó su segundo período. Ahora, en el transitorio se establece en cuanto a este
puesto de elección popular que las personas que actualmente se desempeñen como
alcaldes, alcaldesas, intendentes o intendentas, y ya han sido elegidas en sus cargos, por
al menos dos períodos consecutivos, deberán esperar a que transcurran dos períodos
para poder volver a ocupar cualquier puesto de elección popular del régimen municipal.
5- CONCEJALÍAS MUNICIPALES DE DISTRITO: Las personas concejales
municipales de distrito, de acuerdo con la citada Ley N.” 8173, así como quienes ocupen
cualquiera de los cargos de suplencias, podrán ser reelegidas de manera continua por una
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PAGINA N*83 ACTA N*54 Ordinaria.
única vez y no podrán ocupar el mismo cargo o su suplencia hasta tanto no hayan
transcurrido dos períodos desde que finalizó su segundo período.
ATI ERP TELE
Como se aprecia, las limitaciones impuestas por la ley vulneran el principio de igualdad
contenido en el artículo 33 de la Constitución Política, por cuanto se imponen restricciones
más fuertes a los puestos de alcaldías e intendencias en relación con los demás puestos,
tales como vicealcaldías, regidurías, sindicalías y concejalías de distrito y concejalías
municipales de distrito. No existe una justificación estrictamente técnico-jurídica que
sustente la incorporación de esa diferenciación discriminatoria, en contra de los puestos
de elección popular de alcaldías e intendencias.
La norma hace una arbitraria diferenciación entre puestos de elección popular del régimen
municipal, ello por cuanto prohíbe que un alcalde o alcaldesa, un intendente o intendenta
opte por aspirar dentro de los 8 años posteriores de vencimiento de su segundo periodo
de elección, aspirar a cualquier otro puesto de elección popular dentro del régimen
municipal, mientras que a los demás puestos de esa misma naturaleza en los gobiernos
locales, se les prohíbe solamente, en los 8 años siguientes al vencimiento de sus segundo
periodo, el ocupar el mismo puesto de elección popular, pero posibilitando, incluso en
forma consecutiva, aspirar a otros puestos de elección popular diferentes a los que fue
electo en una municipalidad; constituyendo es una clara la violación del principio de
igualdad antes mencionado.
De igual forma, la restricción de dos periodos (ocho años) luego de ocupar por dos
periodos continuos un puesto de elección popular dentro del régimen municipal, para
poder volver a aspirar nuevamente al mismo puesto y más gravosamente para los puestos
de alcaldía e intendencia, donde la limitación de ocho años lo es para ocupar cualquier
otro puesto de elección popular dentro del régimen, también resulta en violatoria del
principio de igualdad ante la ley, al hacer la comparación de trato con los otros puestos de
elección popular.
En Costa Rica, los puestos de elección popular solamente se tienen en el Poder Ejecutivo
para el presidente y vicepresidentes, en el Poder Legislativo para los diputados y
finalmente en el régimen municipal, en el cual es donde más puestos de elección popular
existen, pues se deben de nombrar, alcaldías, vicealcaldías, regidurías propietarias y
suplentes, sindicaturas propietarias y suplentes y concejales propietarios y suplentes,
intendencias, viceintendencias y concejales municipales de distrito propietarios y
suplentes.
De los puestos de elección popular, en el caso del presidente de la República existe una
prohibición de reelección de 8 años, de acuerdo con el artículo 132, inciso 1, de la
Constitución Política, mientras que para los vicepresidentes estos pueden ser candidatos
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PAGINA N*84 ACTA N*54 Ordinaria. 17/08-20
a presidentes de la República o reelegidos, cuando no hayan ejercido el puesto“en los 12
meses anteriores a la elección.
En el caso de los diputados, estos no pueden ser reelectos en forma consecutiva, pero si
pueden aspirar nuevamente a ser diputados con el solo transcurso de un periodo
cuatrienal, conforme al artículo 107 de la Constitución Política. De manera que es evidente
el tratamiento desigual ante la ley que se generó con las personas que ocupen los puestos
de alcaldía o intendencias en relación a los demás puestos de elección popular.
En el caso específico de las Alcaldías tanto el artículo 1 como el transitorio único de la Ley
10.183 señalan una prohibición 8 años para volver a ocupar un cargo de elección popular
dentro del régimen municipal, ello luego de haber sido electo por dos periodos
consecutivos. Sobre la limitación para ocupar otros puestos, ya se realizó la
fundamentación del caso en líneas anteriores, sobre la limitación temporal que se impone,
en la ley de cita, a las personas que ya ocuparon el puesto de la alcaldía, esta resulta
irrazonable y desproporcionada.
La Sala Constitucional ha desarrollado el principio de razonabilidad de las leyes, en
resoluciones como la 2000-01920, de las 15:27 horas del 1% de marzo del 2000, en donde
se indica:
III.-DEL PRINCIPIO DE RAZONABILIDAD COMO PARAMETRO DE
CONSTITUCIONALIDAD... La jurisprudencia constitucional ha sido clara
y conteste en considerar que el principio de razonabilidad constituye un
parámetro de constitucionalidad en los siguientes términos:
"El Derecho de la Constitución, compuesto tanto por las normas y
Principios Constitucionales, como por los del internacional, y
particularmente los de sus instrumentos sobre derechos humanos,
en cuanto fundamentos primarios de todo orden jurídico positivo, le
transmiten su propia estructura lógica y sentido axiológico, a partir
de valores incluso anteriores a los mismos textos legislativos, los
cuales son a su vez, fuente de todo sistema normativo propio de una
sociedad organizada bajo los conceptos del Estado de Derecho, el
régimen constitucional, la Democracia, y la Libertad, de modo tal que
cualquier norma o acto que atente contra esos valores o principios
- entre ellos los de racionalidad, razonabilidad y proporcionalidad,
que son por definición, criterios de constitucionalidad -, o bien que
conduzca a situaciones absurdas, dañinas gravemente injustas, o a
callejones sin salida para los particulares o para el Estado, no puede
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PAGINA N*%85 ACTA N*54 Ordinaria.
ser constitucionalmente válido. (Sentencia número. 3495-92, de las
14:30 horas de 19 de noviembre de 1992).
En ese mismo sentido, en sentencia número 1420-91, de las 9:00 horas del 24 de
junio de 1991, se indicó: ”...En efecto, el principio de razonabilidad implica que el
Estado pueda limitar o restringir el ejercicio abusivo del derecho, pero debe
hacerlo en forma tal que la norma jurídica se adecue en todos sus elementos como
el motivo y el fin que persigue, con el sentido objetivo que se contempla en la
Constitución. Quiere ello decir que deba existir una proporcionalidad entre la regla
jurídica adoptada y el fin que persigue, referida a la imperiosa necesidad que la
ley satisfaga el sentido común jurídico de la comunidad, expresado en los valores
que consagra la misma Constitución." (La negrita y subrayado no son del original).
Se considera que el periodo de limitación de ocho años que impone la ley a quienes
ocupen un puesto de elección popular en una alcaldía municipal, no se sujeta a criterios
de razonabilidad ni proporcionalidad, inclusive contraría el artículo 23 de la Convención
Americana de Derechos Humanos en sus incisos 1 c) y 2, pues la limitación impide sin
justificación alguna el acceso en condiciones de igualdad a las personas que ocupen una
alcaldía a las funciones públicas dentro del régimen municipal, amén de que se norma una
situación que limita derechos y oportunidades a las personas, en contra de las
excepciones que impone el mismo artículo 23 inciso 2) de la Convención dicha.
También resulta irrazonable y desproporcional la limitación temporal que se impone a las
personas que ocupen una alcaldía municipal, por cuanto este puesto es el único dentro de
todos los puestos de elección popular que existen en el país, donde el pueblo (munícipes
del cantón respectivo) tienen la posibilidad de destituir a la persona que ocupe la alcaldía,
ello mediante un plebiscito revocatorio, todo según lo establece el artículo 19 del Código
Municipal, que en lo que interesa señala:
Por moción presentada ante el Concejo, que deberá ser firmada al menos por la
tercera parte del total de los regidores y aprobada por el mínimo de tres cuartas
partes de los regidores integrantes, se convocará a los electores del cantón
respectivo a un plebiscito, donde se decidirá destituir o no al alcalde municipal. Tal
decisión no podrá ser vetada.
Véase que incluso la norma le impide a la persona que ocupe la alcaldía ejercer el derecho
a veto sobre el acuerdo de convocatoria a un plebiscito. A partir del párrafo segundo del
artículo único de la Ley N.” 10.183 se establece una limitación para que las personas que
ocupen el puesto de elección popular correspondiente a la Alcaldía municipal al señalar:
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PAGINA N*86 ACTA N*54 Ordinaria.
O AA
No podrán ocupar ningún cargo de elección popular del régimen
municipal, hasta tanto no hayan transcurrido dos períodos desde que
finalizó su segundo período consecutivo. Los vicealcaldes y las
vicealcaldesas también podrán ser reelegidos de forma continua por una
única Vez y no podrán ocupar el mismo cargo ni el de regidores o síndicos,
hasta tanto no hayan trascurrido dos períodos desde que finalizó su
segundo período consecutivo.
Las personas regidoras, síndicas, intendentes,  viceintendentes,
concejales municipales de distrito de la Ley 8173, Ley General de
Concejos Municipales de Distrito, de 7 de diciembre de 2001, así como
quienes ocupen cualquiera de los cargos de suplencias, podrán ser
reelegidas de manera continua por una única vez y no podrán ocupar el
mismo cargo o su suplencia hasta tanto no hayan transcurrido dos
períodos desde que finalizó su segundo período.
Existe una clara violación al derecho al voto pasivo, violentándose con el artículo 23 incisos
b) y c) de la Convención Americana de Derechos Humanos (Pacto de San José), ratificada
por Costa Rica mediante Ley N.” 4534, de 23 de febrero del año 1970, así como el artículo
33 de la Constitución Política.
Precisamente, los incisos b) y c) de la Convención Americana de Derechos Humanos,
señalan sobre los derechos políticos de los ciudadanos:
1- Todos los ciudadanos deben gozar de los siguientes derechos y
oportunidades:
d---)e
b) de votar y ser elegidos en elecciones periódicas auténticas,
realizadas por sufragio universal e igual y por voto secreto que
garantice la libre expresión de la voluntad de los electores, y
c) de tener acceso, en condiciones generales de igualdad, a las
funciones públicas de su país.
2-  Laley debe reglamentar el ejercicio de los derechos y oportunidades
a que se refiere el inciso anterior, exclusivamente por razones de edad,
nacionalidad, residencia, idioma, instrucción, capacidad civil o mental, o
condena, por juez competente, en proceso penal. (La negrita, subrayado y
cursiva no son del original).
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*87 ACTA N*54 Ordinaria.
IAEA
En síntesis, en es un derecho político tanto el votar como el tener la posibilidad de ser
electo en procesos electorales periódicos, así como tener acceso, en condiciones
generales de igualdad a las funciones públicas de país, llámese en este caso, acceso a
los puestos de elección popular.
El problema que se presenta con la norma accionada, es que para el caso de los alcaldes
y alcaldesas que cumplan ocho años de ocupar el puesto, inmediatamente se les impone
una prohibición legal que le impide participa en cualquier otro puesto de elección popular
dentro del régimen municipal, lo cual a todas luces resulta inconstitucional por cuanto
violenta el derecho al voto pasivo que señala la Convención Americana de Derechos
Humanos, pues estamos en presencia de puestos de elección popular totalmente
diferentes.
El mismo artículo 23 de la Convención Americana señala en el inciso 2 que es posible
mediante una ley regular el ejercicio de los derechos y oportunidades a que se refiere en
inciso 1 del artículo 23 la misma Convención, pero esa regulación será exclusivamente por
razones de edad, nacionalidad, residencia, idioma, instrucción, capacidad civil o mental o
condena por un juez competente, en proceso penal. Ninguna de las excepciones que
permiten limitar esos derechos contempla la posibilidad de limitar el derecho al voto pasivo
(posibilidad de ser elegido en un puesto de elección popular) por haber ocupado otros
puestos de elección popular.
La Sala Constitucional, en voto 2003-02771, de las 11:40 horas del 4 de abril del año 2003
se refirió a los derechos humanos fundamentales y los derechos políticos de la siguiente
manera:
VI. SOBRE LOS DERECHOS HUMANOS FUNDAMENTALES Y LOS
DERECHOS POLITICOS. Se consigna a continuación la doctrina
relevante al fondo del asunto, con el propósito de construir un marco
referencial para resolver las acciones presentadas.
A. LOS DERECHOS HUMANOS FUNDAMENTALES. El Estado de
Derecho nació, de acuerdo a la historia y a la doctrina jurídica
occidental, como una fórmula de compromiso que implicaba aunar un
amplio grupo de derechos fundamentales con una serie de garantías
formales y materiales, todo ello dentro de una Constitución que
consagrara la división de poderes y los principios de legitimidad y
legalidad. Tendente, esta suma de ideas, a evitar las arbitrariedades
eventualmente provenientes de las instituciones estatales. Es así que
la primacía de un grupo central de normas que caracterizan a la
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PAGINA N*88 ACTA N*54 Ordinaria.
Constitución como ordenamiento superior descansa en (i) su carácter
de expresión directa de la voluntad general y (ii) en su enunciación de
los derechos humanos fundamentales y de las libertades
ciudadanas. El “principio democrático”, expresado en la idea de la
soberanía popular, es una respuesta jurídica al problema de la
legitimación política, tanto en el plano material como formal. En el
plano material, porque (a) establece la legitimación constitucional del
derecho fundamental a la participación política de los ciudadanos, (b)
obliga a las instituciones estatales a respetar los derechos
fundamentales y (c) establece el reconocimiento social a la diversidad
de iniciativas y valores de todos los individuos; y en el plano formal,
porque representa a la vez una fórmula de articulación racional del
proceso político y, de nuevo, una limitación expresa al poder estatal -
sea éste una manifestación de la función ejecutiva, legislativa, judicial,
electoral o municipal-. El principio de soberanía popular se manifiesta
como la principal condición limitante de la actuación de las instituciones
estatales y está dirigido a asegurar que cualquier ejercicio del poder
por parte de cualquier órgano del Estado respete su previa legitimación
popular y el criterio del pueblo, externado por el poder constituyente
originario. Es en lo anteriormente dicho que se fundamenta la
trascendencia jurídico-política de haber insertado en la Constitución a
los derechos fundamentales, los que a su vez constituyen un fuerte y
esencial componente para la configuración del Estado de
Derecho. Ejemplos de derechos fundamentales, son aquellos propios
del ciudadano -ciudadanía, nacionalidad-; la libertad de las personas —
libertad personal, de religión y conciencia, de residencia, de
contratación, de elección de actividad económica, entre otros-; la
igualdad jurídica entre las personas; el derecho de propiedad privada;
y aquellos que permiten el acceso de las personas al control
jurisdiccional. Es así que el pensamiento jurídico occidental ha
declarado innegociable que los derechos fundamentales
constituyan la principal garantía con que cuentan los ciudadanos
de que los sistemas jurídico y político, en su conjunto, en un
Estado de Derecho, estén orientados hacia el respeto y la
promoción de la persona humana, hacia el desarrollo humano y
hacia una constante ampliación de las libertades
públicas. Asimismo, le corresponde a los derechos
fundamentales un importante cometido legitimador de las formas
constitucionales, ya que constituyen los presupuestos del
consenso sobre los que se ha edificado la sociedad
democrática. Dicho, en otros términos, su función es la de
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PAGINA N*89 ACTA N*54 Ordinaria. 17/08-
sistematizar el contenido axiológico objetivo del ordenamiento
democrático al que la mayoría de los ciudadanos han prestado su
consentimiento y también la de establecer la sujeción de las
instituciones estatales a tales principios. Los derechos
fundamentales, en el orden constitucional, ostentan una doble
dimensión, son derechos subjetivos y son derechos
objetivos. Por un lado, son subjetivos, o sea derechos de los
individuos, no sólo en cuanto derechos de los ciudadanos en
sentido estricto, sino en cuanto garantizan la libertad en el ámbito
de la convivencia democrática. Por otro lado, son elementos
esenciales del ordenamiento objetivo, por cuanto éste se
configura como marco de una convivencia humana, justa y
pacífica. En razón de su importancia, la Constitución ha previsto
instrumentos normativos, especialmente reforzados, dirigidos a
evitar la alteración de su contenido o la limitación de sus alcances
por cualquier institución estatal: las garantías
constitucionales. De lo anteriormente argumentado se deduce
que la mutación o limitación del estatuto de los derechos
fundamentales no implica una mera amputación parcial de la
Constitución, sino que entraña la sustitución plena de la
Constitución y el irrespeto a la voluntad popular. Todo lo anterior
explica, porqué desde las primeras constituciones
costarricenses, se consagró el principio de la “rigidez”, es decir,
de la inalterabilidad del catálogo de derechos fundamentales y
libertades ciudadanas o públicas. El principio de rigidez, que
como principio de reserva del poder originario será analizado
posteriormente, además de establecer una frontera impenetrable
para la actividad legislativa y ejecutiva al ámbito de los derechos
fundamentales, también alcanza, como garantía constitucional, a
las llamadas “decisiones políticas fundamentales”, que son
aquellas resoluciones de la sociedad que son determinantes
acerca de un principio constitucional y que representan una forma
históricamente duradera del sentir y pensar social. Las dos
decisiones más importantes con las que se enfrenta una sociedad
son, la elección de su modelo económico y la de su sistema
político (parte de la doctrina considera que en el fondo ésta es una
sola y única decisión). Dentro del sistema político, la sociedad
opta por una forma de elegir a sus representantes y gobernantes
y por los requisitos que debe tener quien pueda ser electo para
un puesto público: ambas, coinciden los expertos de forma
aplastante, son decisiones políticas fundamentales. La fuente de
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PAGINA N*90 ACTA N*54 Ordinaria. 17-
la que nos alimentamos, la jurisprudencia constitucional, ha coincidido
en que la reforma de las decisiones políticas fundamentales
corresponde exclusivamente al pueblo como soberano a través de la
competencia que delega en las asambleas nacionales constituyentes,
electas para este efecto y representativas de la voluntad popular
general. Estas cláusulas son modificables pero el único sujeto
autorizado para reformarlas es el poder constituyente. (La negrita y
cursiva no son del original).
En el mismo Voto de la Sala, 2003-02771 se hace referencia al derecho de elección como
un derecho fundamental, al señalar:
D.- EL DERECHO DE ELECCIÓN COMO DERECHO
FUNDAMENTAL. Históricamente la soberanía ha sido el instrumento
apriorístico para justificar y legitimar al poder estatal, entendido este último
como la superioridad frente a cualquier otra fuerza que se desenvuelva en
el ámbito del Estado, y que ejerzan los diversos grupos sociales que
integran el elemento humano de la organización política. El poder estatal
debe, sin embargo, respetar siempre la voluntad popular manifestada
mediante las decisiones de las asambleas constituyentes originarias. La
libertad-participación constituye una esfera de autonomía individual que le
otorga al individuo la posibilidad de actuar o participar en lo político y
social, de acuerdo a su propia voluntad, mientras respete las normas
especiales de cada actividad. La titularidad de ese derecho, en lo que
atañe a su ejercicio, y por imposición de la idea política dominante en la
actual sociedad, corresponde al grupo humano que integra el Estado, el
cual lo ejerce directamente, o por medio de sus representantes que lo
conforman, en el plano originario el poder constituyente y en el derivado
el gobierno y los legisladores. Los derechos políticos se dirigen a los
ciudadanos para posibilitarles participar en la expresión de la
soberanía nacional: derecho al voto en las elecciones y votaciones,
derecho de elegibilidad, derecho de adhesión a un partido político,
etc. Son los que posibilitan al ciudadano a participar en los asuntos
públicos y en la estructuración política de la comunidad de que forma
parte. El ejercicio de estos derechos en sede estatal, lejos de colocar
al ciudadano electo en lejanía, separación u oposición a tal Estado,
lo que hace es habilitarlo para tomar parte en la articulación y
planificación política de la sociedad de la cual es miembro. Son
derechos que están destinados a los ciudadanos para posibilitarles
la participación en la expresión de la soberanía nacional; su fin
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PAGINA N*91 ACTA N*54 Ordinaria. 17-Q8-202: z
primordial es evitar que el Estado (mediante cualquiera de sus
funciones, ejecutiva, legislativa, judicial, electoral o municipal)
invada o agreda ciertos atributos del ser humano. Es así que
suponen, por lo tanto, una actitud pasiva o negativa del Estado, una
abstención por parte de éste, dirigida a respetar, a no impedir y a
garantizar el libre y no discriminatorio goce de los mismos. Son
derechos, por tanto, que se ejercen para afirmar y confirmar el poder
soberano del pueblo sobre el Estado, y proveen a sus titulares, los
ciudadanos, de medios y garantías para defenderse contra el
ejercicio arbitrario del poder público. Precisamente a través del
reconocimiento y ejercicio de las libertades políticas, opera la
participación de los individuos en el proceso del poder, y al ser la
democracia una forma de toma de decisiones colectivas, tal ejercicio
a su vez es la esencia del principio democrático. La diferencia entre
las libertades civiles y las libertades políticas no reside en su
naturaleza, sino en la finalidad a la cual responde su ejercicio. Una
de las varias libertades públicas jurídicas a que nos referimos en esta
sección, consiste en el derecho de los ciudadanos de participación
política y siempre su análisis lleva al estudio del concepto de
soberanía popular, ya que ésta es la fuente y única legitimación del
poder político. Es el pueblo que la articula mediante sus
representantes, -diputados constituyentes, presidente y vice-
presidentes de la República, diputados a la Asamblea Legislativa y
alcaldes municipales- y les encomienda el ejercicio de tal poder de
forma provisional. Las libertades de participación política están
destinadas a los nacionales mayores de edad, y están encapsulados
en el derecho fundamental de ciudadanía, la que puede suspenderse
únicamente por interdicción judicialmente declarada y por sentencia
que imponga la pena de suspensión de los derechos políticos. No
hay otra restricción del derecho y jamás el poder político puede
arbitrariamente limitarlo. Para ciertos puestos públicos, el
Constituyente originario decidió por un mínimo de edad que supera
la frontera de la mayoridad civil, pero mantuvo su prohibición para
que los poderes públicos restringieran esta libertad pública
jurídica. El derecho de elección, como derecho político, también
constituye un derecho humano de primer orden, y por ende, es un
derecho fundamental...
De hecho, a pesar de que la reforma parcial en cuestión se produjo
posteriormente, esto se viene a confirmar luego con la suscripción de la
Convención Americana de Derechos Humanos, que en el artículo 23
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LE RINA
establece: “1. Todos los ciudadanos deben gozar de los siguientes
derechos y oportunidades...b) de votar y ser elegidos en elecciones
periódicas auténticas, realizadas por sufragio universal e igual y por voto
secreto que garantice la libre expresión de la voluntad de los electores...”
y que no admite mayores limitaciones, que las siguientes: “2. La ley puede
reglamentar el ejercicio de los derechos y oportunidades a que se refiere
el inciso anterior, exclusivamente por razones de edad, nacionalidad,
residencia, idioma, instrucción, capacidad civil o mental, o condena, por
juez competente, en proceso penal.”
De este último párrafo de la Convención de Derechos Humanos, se
desprenden de manera clara, las únicas razones por las cuales pueden
establecerse restricciones al ejercicio de los derechos ahí declarados. La
reelección, según se desprende de la voluntad popular suscrita
históricamente, establece la posibilidad para el ciudadano de
elegir libremente a sus gobernantes, por lo que, al reformarse la
Constitución en detrimento de la soberanía del pueblo, y en desgaste de
sus derechos fundamentales, lo que se produjo en este caso fue la
imposición de más limitaciones que las ya existentes en razón de edad,
nacionalidad, residencia, idioma, instrucción, capacidad civil o mental, o
condena. Por otro lado, Costa Rica suscribió este Convenio sin reserva
alguna, aceptando el ejercicio de tales derechos en la mayor libertad
posible, asumiendo como únicas limitaciones las que deriven del inciso 2
del artículo 23. De resultar inconstitucional la forma en que se suprimió
este derecho, implicaría que su restauración deba sujetarse al
procedimiento correspondiente.
La misma prohibición inconstitucional se da con las personas que actualmente ocupan los
puestos de Intendencia, pues la norma cuestionada señala con relación a ellos:
Las personas regidoras, síndicas, intendentes, — viceintendentes,
concejales municipales de distrito, conforme a la Ley N.* 8173, Ley
General de Concejos Municipales de Distrito, supra citada, así como
quienes ocupen cualquiera de los cargos de suplencias, podrán ser
reelegidas de manera continua por una única vez y no podrán ocupar
el mismo cargo o su suplencia hasta tanto no hayan transcurrido dos
períodos desde que finalizó su segundo período.
En este caso, la norma prohíbe a las personas intendentas que cumplan dos periodos de
nombramiento aspirar, dentro de los ocho años posteriores, a otro puesto de elección
popular en el régimen municipal. Aun y cuando la redacción del artículo único no es tan
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*93 ACTA N*54 Ordinaria.
Cal E? DEIS A
clara, en el transitorio único, si se establece claramente al señalar “Las personas que
actualmente se desempeñen como alcaldes, alcaldesas, intendentes o intendentas,
y ya han sido elegidas en sus cargos, por al menos dos períodos
consecutivos, deberán esperar a que transcurran dos períodos para poder volver a
ocupar cualquier puesto de elección popular del régimen municipal.
Es evidente que la norma cuestionada también impone una limitación totalmente arbitraria
a las personas que ocupan cargos de intendentes al establecer una prohibición expresa
de poder aspirar a otros cargos de elección del régimen municipal, diferentes al que
ocupan en la actualidad, lo cual violenta el derecho al voto pasivo que ostentan ellos al
amparo del artículo 23 de la Convención Americana de Derechos Humanos.
Aunado a todo lo anterior, de conformidad con la potestad exclusiva dispuesta en el
artículo 121, inciso 1) de la Constitución Política, es atribución de la Asamblea Legislativa,
además de dictar las leyes, el poder reformarlas, de manera que se proponen las
modificaciones planteadas, a fin de concretar y armonizar derechos políticos y electorales
consagrados en nuestro Estado de derecho.
LA ASAMBLEA LEGISLATIVA DE LA REPÚBLICA DE COSTA RICA
DECRETA:
REFORMA DEL ARTÍCULO 14 DE LA LEY 7794, CÓDIGO MUNICIPAL,
DE 30 DE ABRIL DE 1998, Y SUS REFORMAS
ARTÍCULO ÚNICO- Se reforman el penúltimo y último párrafo del artículo 14 de la
Ley 7794, Código Municipal, de 30 de abril de 1998, y sus reformas, para que se lean de
la siguiente manera:
Artículo 14-
(...)
Las alcaldesas o los alcaldes podrán ser reelegidos de manera continua por una única
vez. No podrán ocupar este cargo de elección popular del régimen municipal, hasta tanto
no haya transcurrido un período desde que finalizó su segundo período consecutivo. Los
vicealcaldes y las vicealcaldesas también podrán ser reelegidos de forma continua por una
única vez y no podrán ocupar el mismo cargo, hasta tanto no haya trascurrido un período
desde que finalizó su segundo período consecutivo.
Las personas regidoras, síndicas, intendentes, viceintendentes, concejales municipales de
distrito de la Ley 8173, Ley General de Concejos Municipales de Distrito, de 7 de diciembre
de 2001, así como quienes ocupen cualquiera de los cargos de suplencias, podrán ser
reelegidas de manera continua por una única vez y no podrán ocupar el mismo cargo o su
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI €
PAGINA N*94 ACTA N*54 Ordinaria. 17-08-2
suplencia hasta tanto no haya transcurrido un período desde que finalizó su segundo
período.
Rige a partir de su publicación.
Horacio Alvarado Bogantes María Marta Carballo Arce
Alejandro José Pacheco Castro Carlos Andrés Robles Obando
Leslie Rubén Bojorges León Melina Ajoy Palma
Diputados y diputadas
Valeria Cerdas Jiménez ASAMBLEA
Área pa ; A Y
Comisiones Legislativas lll ¡9 2243-2438 LEGISLATIVA
Departamento O valeria.cerdasBasamblea.go.cr
Comisiones Legislativas
>
Nota de Secretaría: Al ser las 18:55 la señora presidenta procede a dar un receso, inicia la ser las 18:56.
Por Unanimidad SE ACUERDA: Se brinda voto de apoyo al Exp. 23.609. “REFORMA
AL ARTÍCULO 14 DE LA LEY 7794, CÓDIGO MUNICIPAL, DE 30 DE ABRIL DE 1998 Y SUS
REFORMAS”.
ACUERDO N* 1468
Se conoce nota suscrita por la señora Ericka Ugalde Camacho, Jefa de Área
Comisiones Legislativas IIl, teléfono: 2243-2194, correo electrónico: COMISION-
GOBIERNOO asamblea.go.cr, dice:
Oficio: AL-CPEMUN-0489-2023
Asunto: Consulta de Exp. 23.607. “LEY PARA PERMITIR A LAS MUNICIPALIDADES LA
CONSTRUCCIÓN DE OBRA DE ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO”.
POCOCÍ Sitio Web: munipococi.go.cr
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*95 e ACTA N254 Ordinario.
La Comisión Permanente Especial de Asuntos Municipales, en virtud del informe de
consulta obligatoria del Departamento de Servicios Técnicos, ha dispuesto consultarles su
criterio sobre el proyecto de Ley Expediente N.* 23.607 “LEY PARA PERMITIR A LAS
MUNICIPALIDADES LA CONSTRUCCIÓN DE OBRA DE ACUEDUCTO Y
ALCANTARILLADO”, el cual se adjunta.
De conformidad con lo que establece el artículo 157 del Reglamento de la Asamblea
Legislativa se le agradece evacuar la consulta en el plazo de ocho días hábiles que vence
el 28 de agosto y, de ser posible, enviar el criterio de forma digital.
La Comisión ha dispuesto que, en caso de requerir una prórroga, nos lo haga saber
respondiendo este correo, y en ese caso, contará con ocho días hábiles más, que
vencerán el día 07 de setiembre. Esta será la única prórroga que esta comisión
autorizará.
Si necesita información adicional, le ruego comunicarse por medio de los teléfonos 2243-
2437, 2243-2194, 2243-2438 (o) al correo electrónico COMISION-
GOBIERNO(Oasamblea.go.cr.
De no confirmar el recibido de esta consulta se tendrá por notificado a partir de su envío,
siendo este correo comprobante de la transmisión electrónica, para todos los efectos
legales. La seguridad y manejo de las cuentas destinatarias son responsabilidad de las
personas interesadas.
Atentamente,
lefa de Área
Comisiones Legislativas III
LEY PARA PERMITIR A LAS MUNICIPALIDADES LA CONSTRUCCIÓN
DE OBRA DE ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO
Expediente N.* 23.607
ASAMBLEA LEGISLATIVA:
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*%96 ACTA N*54 Ordinaria.
No podemos concebir el desarrollo actual de la sociedad costarricense sin la presencia del
Instituto Costarricense de Acueductos y Alcantarillados. No se trata solamente de los altos
índices de salud, a los cuales contribuye en primera línea el suministro de agua potable
en prácticamente el cien por ciento (100%) de la población costarricense, a través de un
conjunto de entes como el AyA a la cabeza, los acueductos municipales y las asadas, sino
también en lo referente al desarrollo habitacional, comercial, industrial, turístico, educativo
y cualquier quehacer económico nacional. La existencia de una institución que
proporcionara un sistema de acueducto y alcantarillado constituye una decisión país, por
cuanto sus orígenes los encontramos en la administración presidencial del Lic. Mario
Echandi Jiménez y la participación del señor diputado Lic. Daniel Oduber Quirós, al
visualizar la creación de una Dirección de Obras Sanitarias adscrito al Ministerio de Obras
Públicas, así como la creación de la Dirección de Aguas, Tarifas y Alcantarillados, lo cual
se constituye en el antecedente del Servicio Nacional de Acueductos y Alcantarillado
(SNAA), el cual fue creado mediante la Ley N.* 2726, de 14 de abril de 1961, y que en
forma posterior se transforma en el Instituto Costarricense de Acueductos y
Alcantarillados.
Es una realidad que, en términos generales, las instituciones nacionales adolecen de una
adecuada cultura de planificación y gestión de obra pública, más allá de un tema
económico, ya que el AyA tiene una cartera de préstamos robusta para el desarrollo y
construcción de sistemas de acueductos y alcantarillados a nivel nacional; sin embargo,
enfrenta no solo lo ya apuntado, sino que en forma adicional la burocracia existente, no le
permite ser eficiente y eficaz en la consecución y cumplimiento de sus fines, por lo que en
la actualidad presenta un rezago en la construcción de sistemas de acueducto y
alcantarillado que permitan ir a la par de las necesidades que tiene el país. Debido a ello,
es frecuente que en época seca se someta a la población costarricense a racionamientos
en el suministro del agua, con la consecuente gravedad que tiene esto en el quehacer
diario de la sociedad civil en general. Estos racionamientos lo sufren por igual los
habitantes de la gran área metropolitana, como las áreas rurales y costeras, lo cual no
solo ocasiona las incomodidades normales en la rutina diaria, sino que atenta contra un
pleno desarrollo comercial y empresarial.
Aunado a lo anterior, igualmente es cierto que la institución, como tal, presenta dificultades
de coordinación a lo interno, por lo cual el desarrollo de la prefactibilidad, factibilidad,
prediseño, diseño y, finalmente, la construcción de obra toma años, con lo cual las
comunidades, sobre todo las rurales y costeras, se ven sometidas a un calvario para poder
obtener la disponibilidad de agua que emite el AyA, lo cual es requisito indispensable ante
las municipalidades para obtener el permiso de construcción. Un día sí y otro también, es
frecuente escuchar las quejas de las cámaras empresariales en torno al problema del
agua, ante lo cual las distintas municipalidades del país pueden ser un motor importante
de desarrollo y contribuir a la solución del suministro de agua potable y de alcantarillado,
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$
PAGINA N997 ACTA N*54 Ordinaria. 17-08-2023"
en el sentido de que como gobiernos locales, conocen de primera mano las necesidades
de desarrollo y planificación al contar con planes reguladores que permiten el crecimiento
planificado y ordenado del respectivo cantón. Las municipalidades no son ajenas a brindar
estos servicios, ya que, a pesar de la existencia del AyA, coexisten en la actualidad
acueductos y alcantarillados municipales que son eficientes en la prestación de estos. Es
por ello que se considera que una solución viable para el país en general, pero sobre todo
para las áreas rurales y costeras, es permitir que las municipalidades puedan desarrollar
obra pública de acueducto y alcantarillado, bajo la supervisión y aprobación técnica del
AyA, lo cual le permite mantener una rectoría, otorgada por ley, el poder establecer una
adecuada planificación de crecimiento e interconexión de los servicios a los sistemas que
en la actualidad brinda el AyA.
De igual forma ampliar y rehabilitar aquellos que no es capaz el ente rector de atender en
forma adecuada.
No se trata de invadir las competencias legales que ostenta el AyA, por el contrario, se
reafirma el espíritu de cooperación interinstitucional a través de una adecuada gestión de
planificación y desarrollo de obra, que contribuya a impulsar el crecimiento y desarrollo de
las comunidades, ya que incluso como componente de la reactivación económica el sector
de la construcción es una de las actividades que más dinamiza la economía nacional,
sobre todo con los altos índices de desempleo y pobreza que tenemos en este
momento. La aprobación de esta reforma, no solo contribuye a efectivizar el acceso al
agua como un derecho humano, ya reconocido, sino que de igual forma permite que
nuestras comunidades, sobre todo las alejadas del centro del país, puedan crecer y
generar opciones de comercio, industria, estudio y vivienda, ya que es un hecho que el
factor del NO suministro del agua es una limitante a la economía como tal.
De igual importancia lo es que, de la mano del crecimiento de sistemas de acueducto, se
dé lo relativo a sistemas de alcantarillado, por cuanto es de prioridad el poder dar un
adecuado tratamiento a las aguas residuales, a fin de que sean tratadas en forma previa
y bajo criterios técnicos, antes de ser vertidas a los ríos y poder de esta forma contribuir a
bajar los altos niveles de contaminación de estos y que puedan seguir siendo opciones de
fuentes de agua para el consumo humano con la potabilización de estos, al ser manejadas
estas fuentes en forma responsable y viable técnicamente.
Por lo anterior, se somete a la consideración de las señoras diputadas y los señores
diputados, el siguiente proyecto de ley.
LA ASAMBLEA LEGISLATIVA DE LA REPÚBLICA DE COSTA RICA
DECRETA: )
LEY PARA PERMITIR A LAS MUNICIPALIDADES LA CONSTRUCCIÓN
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PAGINA N*98 ACTA N*54 Ordinaria.
DE OBRA DE ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO
ARTÍCULO ÚNICO- Se agrega un nuevo inciso k) en el artículo 2 de la Ley N.?
2726, y sus reformas, y se lea de la siguiente manera:
Artículo 2-
[...]
k) Se autoriza al Instituto Costarricense de Acueductos y Alcantarillados, para que
formalice mediante convenio interinstitucional con las corporaciones municipales la
construcción, ampliación y rehabilitación de obras para el suministro de agua potable y
servicio de alcantarillado, con el fin de proporcionar esos servicios en aquellas zonas en
donde el Instituto Costarricense de Acueductos y Alcantarillados no tenga cobertura en
determinadas zonas o que teniendo, no pueda brindar el servicio por limitaciones
constructivas del sistema, pero que técnicamente existe disponibilidad del recurso hídrico.
Los estudios previos y los planos de las obras constructivas de los diferentes sistemas de
agua potable y alcantarillado que lleven a cabo las municipalidades deben de contar con
la aprobación previa en sus aspectos técnicos y de diseño por parte del Instituto
Costarricense de Acueductos y Alcantarillados, para asegurar su incorporación a los
sistemas que ya tenga en operación el Instituto, una vez concluidas las obras, de
conformidad con el inciso b).
Se autoriza a las municipalidades a que elaboren por si mismas o terceros, los planos
constructivos de los sistemas de acueducto y alcantarillado.
Una vez recibida a satisfacción la obra que construye la corporación municipal, por parte
del Instituto Costarricense de Acueductos y Alcantarillados, debe de incorporarse en la
tarifa del servicio el rubro correspondiente para efectuar el pago íntegro a favor de la
corporación municipal, por la obra previamente aprobada por el AyA, así como el costo de
las expropiaciones y constitución de servidumbres necesarias para la construcción y
operación del sistema. Tanto la obra como los terrenos pasaran a formar parte del
patrimonio del AyA. El modelo tarifario para el pago de la obra debe de ser aprobado por
la Autoridad Reguladora de los Servicios Públicos (Aresep).
TRANSITORIO ÚNICO- — En el plazo de seis meses a partir de la entrada en vigencia de
la ley, deberá el AyA reglamentar lo relativo a los términos y condiciones bajo las cuales
se procederá al pago y cancelación efectiva de las obras que lleven a cabo las
corporaciones municipales, así como el procedimiento para la formulación, aprobación y
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*99 ACTA N*54 Ordinaria.
supervisión de proyectos y el traslado registral de los terrenos y servidumbres a favor del
AyA.
Rige a partir de su publicación.
Guiselle Hernández Aguilar ASAMBLEA
Ateo O (506) 2243-2194 LEGISLATIVA
Comisiones Legislativos lil
O ohermandezDosambleo.go.cr
Departamento En
Comisiones Legislativas 6) 1500) 2243-2440
Por Unanimidad SE ACUERDA: Se brinda voto de apoyo al Exp. 23.607. “LEY PARA
PERMITIR A LAS MUNICIPALIDADES LA CONSTRUCCIÓN DE OBRA DE ACUEDUCTO Y
ALCANTARILLADO”.
ACUERDO N* 1469
Se conoce nota suscrita por la señora Laura Hernández Brenes del Área de
Comisiones Legislativas Ill, Departamento de Comisiones Legislativas, teléfono:
2243-2438, correo electrónico: COMISION-GOBIERNO(Oasamblea.go.cr, dice:
Oficio: AL-CPGOB-0428-2023
Asunto: Consulta Exp. 23.630
La Comisión Permanente de Gobierno y Administración, en virtud del informe de consulta
obligatoria del Departamento de Servicios Técnicos, ha dispuesto consultarles su criterio sobre el
proyecto de ley, “CREACIÓN DE LAS VÍAS VERDES” expediente N.” 23.630, el cual se adjunta
De conformidad con lo que establece el artículo 157 del Reglamento de la Asamblea Legislativa se
le agradece evacuar la consulta en el plazo de ocho días hábiles que vence el 30 de agosto y, de
ser posible, enviar el criterio de forma digital.
La Comisión ha dispuesto que, en caso de requerir una prórroga, nos lo haga saber respondiendo
este correo, y en ese caso, contará con ocho días hábiles más, que vencerán el día 11 de setiembre
de 2023. Esta será la única prórroga que esta comisión autorizará.
Si necesita información adicional, le ruego comunicarse por medio de los teléfonos 2243-
2437, 2243-2194, 2243-2438 o al correo electrónico COMISION-
GOBIERNO Gasamblea.go.cr
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PAGINA N9100 ACTA N*54 Ordinaria.
De no confirmar el recibido de esta consulta se tendrá por notificado a partir de su envío, siendo
este correo comprobante de la transmisión electrónica, para todos los efectos legales. La seguridad
y manejo de las cuentas destinatarias son responsabilidad de las personas interesadas.
Atentamente,
nd
mel COMISISMES
A LECISULNIVAS 1
PROYECTO DE LEY
CREACIÓN DE LAS VÍAS VERDES
Expediente N.* 23.630
ASAMBLEA LEGISLATIVA:
Las vías verdes (vías ferroviarias en desuso) son lugares que representan una excelente opción
utilizada en varios países del mundo como herramienta de gran valor para promover la movilidad
sostenible, la práctica del deporte al aire libre, la caminata paseo y el cicloturismo. Son espacios
para el disfrute y el encuentro de todos los ciudadanos, donde pueden practicar hábitos saludables
que mejoran su bienestar y elevan su calidad de vida; todo ello, al tiempo que proporcionan un
beneficio adicional a las comunidades atravesadas, impulsando la cohesión territorial y la
dinamización socioeconómica del mundo rural.
A manera de ejemplo debemos indicar que en España las vías son caminos acondicionados para el
senderismo y el cicloturismo. Estas rutas se ponen en servicio al convertir antiguos trazados
ferroviarios en desuso o abandonados para tales fines, con lo cual el Estado se garantiza el apoyo de
la ciudadanía en la atención y el cuido de terrenos que en muchas ocasiones han estado abandonados
por años.
El Programa Vías Verdes inició en 1993, año en el que en España había más de 7600 km de
infraestructuras ferroviarias en desuso. En 1994, la Fundación de los Ferrocarriles Españoles registró
en España la marca "Vía verde" para uso exclusivo de los caminos acondicionados provenientes de
infraestructuras ferroviarias.
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PAGINA N*101 ACTA N*54 Ordinaria.
O
Adicionalmente, deseamos aportar una serie de enlaces en los cuales se pueden apreciar cómo vías
ferroviarias abandonadas en diferentes países, tanto en América como en Europa, han sido
convertidas en zonas de gran impacto turístico y económico para las comunidades.
Véase como ejemplo la siguiente información:
https://hmong.es/wiki/Rail_trail
https://www.semana.com/economiq/articulo/el-ingenioso-plan-del-invias-para-convertir-algunas-
lineas-ferreas-en-senderos-para-hacer-deporte/202107/
https://caminatasecologicasbogota.com/vias-ferreas-abandonadas/
https://www.elespectador.com/economia/proyecto-de-vias-verdes-comenzara-en-corredor-ferreo-
de-antioquia/
https://www.invias.gov.co/index.php/sala/noticias/4294-sector-transporte-le-apuesta-al-turismo-y-
recreacion-del-suroeste-antioqueno-con-vive-colombia-vias-verdes-de-colombia
https://www.tecnicaindustrial.es/nuevos-usos-para-las-vias-ferroviarias-abando/
https://www.viasverdes.com/
https://www.elagoradiario.com/agora-forum/a-style/vias-verdes-ecoturismo-por-antiguas-rutas-
ferroviarias/
https://viajes.nationalgeographic.com.es/a/camino-hierro-nueva-via-verde-para-redescubrir-oeste-
salamanca 16729
https://www.mapa.gob.es/es/desarrollo-rural/temas/caminos-naturales/ccnnyferrocarril_tem30-
501487.pdf
https://es.wikipedia.org/wiki/V%C3%ADa_verde
https://weekend .perfil.com/noticias/turismo/7-vias-de-ferrocarril-convertidas-en-paseos-
verdes.phtml
Dicho lo anterior, no cabe duda del potencial que tiene nuestro país para desarrollar este tipo de
actividad en beneficio directo de muchas comunidades, al darles la posibilidad de desarrollar
iniciativas de atención y soporte a quienes quieran disfrutar de estas sanas alternativas de práctica
del deporte y de esparcimiento.
En la actualidad tenemos vías férreas hacia el Pacífico y el Atlántico que están lamentablemente en
estado de abandono; por ello, esta propuesta busca darles un nuevo uso en beneficio directo del
Estado y de las comunidades, siendo una fórmula “ganar-ganar” porque se potenciará el uso público
de esos bienes propiedad inalienable de aquél y se les dará una oportunidad a zonas que quedaron
marginadas, por la desaparición de la actividad ferroviaria, de desarrollar nuevas iniciativas y
emprendimientos para beneficio de todos.
Como ejemplo relevante del potencial económico que representaría llevar adelante esta iniciativa
debemos citar el evento de ciclismo denominado “Gran Fondo Andrey Amador”, el cual fue
declarado de interés público por el Poder Ejecutivo mediante Decreto N.” 43386-8 de 21 de
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*102 ACTA N*54 Ordinario.
diciembre de 2021, cuya última edición fue realizada el 12 de febrero 2023 pasado en la cual
participaron ¡más de cinco mil ciclistas!
Sumemos a lo indicado la posibilidad de realizar otro tipo de actividades tales como caminatas,
atletismo, fotografía, etc. Las opciones son muchas y de gran valor desde todo punto de vista social,
económico y turístico.
Aunado a lo indicado, se considera fundamental que el desarrollo de esta nueva actividad sea
también acompañada y promovida por los gobiernos locales, de forma que su desarrollo se realice
en forma gradual y ordenadamente, sin afectar los bienes que son propiedad exclusiva e inalienable
del Estado y cuya administración y cuido corresponden al Instituto Costarricense de Ferrocarriles
por ser parte de su patrimonio, según el artículo 36 de la Ley 7001, Ley Orgánica del Instituto
Costarricense de Ferrocarriles, de 19 de setiembre de 1985.
Por ello, se deja claramente indicado en el contenido del articulado que el permiso de uso y
mantenimiento de estas vías, otorgado a las municipalidades no generará derecho alguno a favor de
ellas ni de ningún tercero; tampoco generará compromisos ni obligaciones de ninguna índole para
el Estado por el uso que hagan los ciudadanos, ni las mejoras que se realicen a los bienes patrimonio
del Instituto Costarricense de Ferrocarriles (Incofer), el cual podrá retomar total o parcialmente su
administración y cuido, según sea efectivamente reactivada la red ferroviaria en una zona específica.
Igualmente consideramos oportuno dejar autorizado al Instituto Costarricense de Turismo para que
apoye logística y económicamente a los gobiernos locales en el desarrollo de las vías verdes,
En resumen, creemos que esta propuesta tiene las siguientes ventajas para el país:
a) Permitirá la reactivación económica de zonas deprimidas por el cese de la actividad
ferroviaria.
b) Los ciudadanos tendrán una alternativa con excelentes condiciones para la práctica del
deporte y actividades de recreación en zonas de gran belleza natural y sin los riesgos que supone el
tránsito vehicular.
c) Fomenta no solo la denominada movilidad urbana, sino que la lleva con sus beneficios a
zonas rurales, donde también debe darse esa oportunidad a sus habitantes.
d) Bienes del Estado que han estado en abandono por muchos años serán recuperados y
reutilizados por la ciudadanía con el apoyo de los municipios.
e) Se establece como autorización temporal para las municipalidades sin que ello limite los
derechos y atribuciones que por ley tiene el Incofer sobre dichas vías férreas, quedando claramente
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*103 ACTA N*54 Ordinario.
establecido que este instituto podrá retomar sus actividades en el momento que efectivamente se
concrete la reactivación de las actividades.
La presente iniciativa surge de la idea propuesta por el señor Guillermo Vargas Quesada, un amante
del ciclismo recreativo.
Con fundamento en las consideraciones anteriores y convencidos de lo positivo que representa para
el país llevar adelante las vías verdes, presentamos a conocimiento de esta Asamblea Legislativa el
siguiente proyecto de ley.
LA ASAMBLEA LEGISLATIVA DE LA REPÚBLICA DE COSTA RICA
DECRETA:
CREACIÓN DE LAS VÍAS VERDES
ARTÍCULO 1- Definición
Se entenderá por vías verdes todas las franjas de terreno en la cual se localizan las vías férreas en
desuso de los ferrocarriles al Pacífico y al Atlántico administrados por el Instituto Costarricense de
Ferrocarriles (Incofer).
ARTÍCULO 2- Finalidades
Las vías verdes tendrán como principales finalidades:
a) Servir como lugares de encuentro para promover la movilidad sostenible, la práctica del
paseo individual o familiar, el senderismo, el cicloturismo, el atletismo, apreciación de la naturaleza,
y toda aquella actividad de práctica de hábitos saludables para mejorar su bienestar y elevar la
calidad de vida de los ciudadanos.
b) Ser propulsoras de la cohesión territorial y de fuentes de dinamización socioeconómica en
las comunidades beneficiadas.
c) Servir como mecanismo de promoción del turismo nacional e internacional y creación de
fuentes de ingreso.
d) Garantizar el uso y disfrute de la ciudadanía, según las regulaciones de esta ley, mientras los
ferrocarriles del Estado no se encuentren en servicio en las zonas dispuestas para su uso como vías
verdes.
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PAGINA N*104 ACTA N*54 Ordinaria.
ARTÍCULO 3- Autorizaciones
a) Se autoriza a las municipalidades de todos los cantones del país en donde existan vías férreas
en desuso para que, como parte de sus atribuciones de promover el bienestar social, económico y
cultural de los ciudadanos de sus cantones, hagan uso y den mantenimiento a las vías verdes. Dichos
municipios no podrán apropiarse, bajo ninguna condición, de los bienes propiedad del Instituto
Costarricense de Ferrocarriles (Incofer), con el cual cooperarán de forma que las acciones que tomen
para alcanzar los fines señalados en el artículo anterior impliquen el cuidado de dichos bienes, en
caso de una reapertura del servicio ferroviario,
b) Se autoriza al Incofer, a las municipalidades indicadas en el párrafo anterior y, al Instituto
Costarricense de Turismo a suscribir convenios de cooperación que fomenten y faciliten a la
ciudadanía el uso y disfrute de las vías verdes.
c) Igualmente quedan autorizadas las instituciones públicas y empresas del Estado para
cooperar al desarrollo de los fines previstos en esta ley.
ARTÍCULO 4- Exención de responsabilidades
El permiso de uso y mantenimiento de estas vías, otorgado a las municipalidades indicadas en el
artículo anterior, no generará derecho alguno a favor de ellas ni de ningún tercero; tampoco generará
compromisos ni obligaciones de ninguna índole para el Estado por el uso de los ciudadanos ni las
mejoras que se realicen a los bienes patrimonio del Instituto Costarricense de Ferrocarriles (Incofer),
el cual podrá retomar total o parcialmente su administración y cuido, según sea efectivamente
reactivada la red ferroviaria en una zona específica.
ARTÍCULO 5- Sanciones
Será terminantemente prohibida la circulación por las vías verdes de cualquier tipo de vehículo,
motocicleta o bicimoto. La violación de esta disposición será sancionada conforme a lo establecido
en el artículo 146, inciso s), de la Ley 9078, Ley de Tránsito por Vías Públicas Terrestres y Seguridad
Vial, de 4 de octubre de 2012.
Será prohibido el tránsito, arreo y acarreo de animales semovientes y de labor por las vías verdes.
La violación de esta disposición será sancionada conforme a lo establecido en el artículo 405 del
Código Penal, Ley 4573, de 4 de mayo de 1970.
Rige a partir de su publicación.
Luis Fernando Mendoza Jiménez Monserrat Ruiz Guevara
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*105 ACTA N*54 Ordinaria.
Diputado y diputada
NOTAS: Este proyecto pasó a estudio e informe de la Comisión Permanente Ordinaria de
Gobierno y Administración.
El texto fue confrontado y revisado por el Departamento de Servicios Parlamentarios,
para hacerle los ajustes formales requeridos por el SIL. (Fecha de subido al SIL: 12-
04-2023).
Por Unanimidad SE ACUERDA: Se brinda voto de apoyo al Exp. 23.630 “CREACIÓN
DE LAS VÍAS VERDES”.
ACUERDO N* 1470
Se conoce nota suscrita por la señora Dunnia Zúñiga Chavarria, correo
electrónico: dunnió$6chOgmail.com, dice:
Asunto: Solicitud del puente Bailey del Asentamiento El Triunfo e invitación para el
Concejo Municipal, alcaldía y al presidente ejecutivo del INDER a una reunión.
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*106 ACTA N*54 Ordinaria.
Asentamiento El Triunfo, 13 agosto, 2023
cta]
Junta Directiva INDER
Presidente Ejecutivo del INDER
Consejo Municipal
Alcaldía Municipal de Pococt
Municipalidad de PococÍ
Myy estimados señores.
Les saludamos cordial y respetuosamente.
Como es del conocimiento de ustedes, nosotros los parceleros del Asentamiento El
Triunfo, por medio de nuestra amiga vocera la señora Dunnia Zúñiga Chavarria, nos hemos
dirigido a ustedes solicitándoles el puente Bailey.
El 16 de julio pasado, tuvimos una reunión donde compartimos nuestra
problemática, con el Regidor don Luls Méndez, quien reconoció la situación en que nos
encontramos, En esa reunión, expresamos todos nuestros problemas e Inquietudes, donde
el señor Méndez nos recomendó que le escribiéramos al Ministro Luis Amador, solicitándole
dicho puente. Adjuntamos copla de esta carta. Se nos contestó por parte del MOP que
existe la posibilidad de un convenio con el INDER y la Municipalidad para que se nos haga
Justicia,
Otro punto que abordamos en la reunión sostenida el 11 de agosto, nueslras
hipotecas las cuales tienen intereses vencidos muy elevados y que nuestra condición
económica no nos permitirá, aunque queremos, honrar nuestras deudas.
De Igual forma, reconocemos que no hemos recibido la atención adecuada de parte
de la institución en cuanto a la asistencia técnica y que, por el contario, nos hemos
encontrado con que la señora Roclo Rivera no nos ha tratado con justicia, pues nos ha
dado a entender que por ser pocos, el puente no se puede construir.
Tomamos el siguiente acuerdo para que nos resuelvan el problema en el que nos
encontramos, invitándoles al Presidente Ejecutivo del INDER, a los Regidores y a los
señores Alcaldes de la Municipalidad de Pococí, a una reunión conjunta el 23 de septiembre
a la 1pm en la casa de don Octaviano Salazar Corrales.
Esperando una respuesta asertiva de parte de ustedes, agradecemos
profundamente su esfuerzo.
Dunnia Zúñiga Chavarría, cédula 602040207, Email dunni86ch(Agmail.com
C.c.
Presidencia de la República
Liséih Ágúero Díaz 1-9%06 79 LAD
a Erin 1 BAR MAS Hector E Heris 13070 vi0
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MUNICIPALIDAD DE !
COCI
PAGINA N*%108 ACTA N*54 Ordinaria.
Asunto: Invitación al Encuentro Internacional de Autoridades Locales y Estatales
de América, a celebrarse del 18 al 24 de setiembre del 2023 en La Habana,
Varadero, Pinar del Río, República de Cuba.
ErES |
Globales IE ic |
San José, 08 de agosto del 2023
Para: AUTORIDADES MUNICIPALES Y ESTATALES DE AMERICA
Estimados señores:
La Fundación Líderes Globales para el Fomento de los Gobiernos Locales, en coordinación con las
Autoridades del Gobiemo de Cuba, a través del Instituto Cubano de Amistad con los Pueblos (ICAP), se
complacen en invitar al “ENCUENTRO INTERNACIONAL DE AUTORIDADES LOCALES Y
ESTATALES DE AMERICA” a celebrarse del 18 al 24 de setiembre del 2023 en La Habana, Varadero,
Pinar del Rio, República de Cuba.
El objetivo es Intercambiar Experiencias con las Autoridades Locales y Nacionales de Cuba en temas
como: Desarrollo del Turismo, Educación, Salud Pública, Prevención de los desastres naturales, y la
gestión de los municipios en la reactivación económica y turística.
La invitación está dirigida a Diputados, Alcaldes, Alcaldesas, Intendentes, Concejales, Regidores,
Síndicos, fimcionarios de gobiernos locales y estatales, provinciales, Juntas Comunales, prefecturas |
mancomunidades, organizaciones intermunicipales, ete.
Las sesiones de trabajo, las conferencias y las visitas han sido debidamente coordinadas con las
| Instituciones del Gobierno de Cuba, para lograr la mejor información técnica, académica e institucional.
Le adjuntamos programa de trabajo, inversión por cada delegado y formulario de registro. Al final del
evento se entregará un certificado de participación a cada delegado inscrito.
Requerimos la confirmación de las delegaciones que participarán antes del 8 de setiembre del 2023, a WI
efecto de garantizar espacios en los hoteles de la Habana y Varadero, así como en la transportación a las
| ciudades a visitar.
Para mayor información pueden comunicarse al:
Email: presidenciaflgQ) hotmail.com // lideresglobales07(7 gmail.com
Tel oficina: (506) 2101-5348 // Celular (506) 8388-4019 _ (506) 8378-4854 WhatsApp San José, Costa Rica
En nombre de los organizadores y de las entidades anfitrionas, les esperamos en Cuba,
Le saluda muy cordialmente.
RAM ehnoda osa
EDITH MARLENE AMADOR MEZA
DIRECTORA
FUNDACION LIDERES GLOBALES
PARA EL FOMENTO DE LOS GOBIERNOS LOCALES
Por Unanimidad SE ACUERDA: Queda Abierta la Invitación.
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*109 ACTA N*54 Ordinaria.
ACUERDO N* 1472
Se conoce nota suscrita por la señora Adriana Fallas González, Directora Festival
de Teatro Comunitario y artes escénicas de Línea Vieja, teléfono: 8401-06-41,
correo: ecosgrupoartisticofgmail.com / adrifagonSgmail.com dice:
Asunto: Solicitud de autorización para cierre de calle ubicada costado norte del
Banco Nacional al lado de la Casa para la Cultura de Pococí, los días sábado 14
y domingo 15 de octubre de 7:00 am a 6:00 pm.
v
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MUNICIPALIDAD DE POCOCIÍ
PAGINA N*110 ACTA N*54 Ordinaria.
omunitario
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PAGINA N2111
MUNICIPALIDAD DE POCOCI
ACTA N*54 Ordinaria.
en
0
y
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La Fonda de Gr» frrero
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Distribuidora el angel
Tienda de ropa
Aguas claras 0
U. central
Floristeria la Cartaginesa
Floristeria
CLARO GUAPILES Av.2
0 ESTACION 0
Q Banco Nacional
Menos concurrido de lo habitual
ev:
BAC Credomatic * Hotel Wilson - Gué
| Guápiles 18)
currido de lo habitual
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0 SOLEY Dulcería £ "<tró
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A 20
Por Unanimidad SE ACUERDA: Se aprueba lo solicitado por la señora Adriana Fallas
González, directora del Festival de teatro comunitario y artes escénicas línea
Vieja. Se autoriza el cierre de calle ubicada costado norte del Banco Nacional al
lado de la Casa para la Cultura en Guápiles de Pococí, los días sábado 14 y
domingo 15 de octubre en un horario de 7:00 am a 6:00 pm, para la realización de
la feria de Emprendedores y pasacalles. Se Dispensa del Trámite de Comisión.
Acuerdo Definitivamente Aprobado.
Movistar Guápiles
Centro comercial
ACUERDO N* 1473
Se conoce nota suscrita por el señor Jimmy Núñez Cascante, presidente de MPF,
teléfono: 6177-9756, correo electrónico: pococifemeninogmail.com dice:
Asunto: Propuesta para realizar la asignación de los recursos aportados por la
Municipalidad de Pococí.
Pecocí
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N9112 ACTA N*54 Ordinaria.
miércoles 16 de agosto de 2023
Señores(as)
Comisión de Hacendarios
Concejo Municipal de Pococí
Estimados señores(as):
Reciben un cordial saludo de parte de la Asociación de Futbol Femenino de Pococí.
En seguimiento a lo acordado en sesión de Concejo Municipal el pasado 13 de julio, según
lo indicado en Acta N246, Articulo |, Acuerdo N21244; en la cual se aprueba por unanimidad
lo siguiente:
Se Aprueba la propuesta de la regidora Yaslyn Morales Grajal, que mediante la
comisión de Hacendarios se asigne un presupuesto de 40 millones de colones
para la Asociación de Fútbol Municipal Pococí Femenino. Se Dispensa del
Trámite de Comisión. Acuerdo Definitivamente Aprobado.
Procedemos a brindar nuestra propuesta para realizar la asignación de los recursos
aportados por la Municipalidad de la forma en que mejor podamos beneficiar a las atletas
de ligas menores que integran el club, así como para mejorar la representación de la
Municipalidad de Pococí y del cantón de Pococí a través de nuestras acciones y exposición a
nivel nacional.
Antes deseamos informar que somos un club de futbol sin fines de lucro, que fomenta la
práctica del deporte como herramienta de desarrollo social. Facilitamos oportunidades de
superación personal para niñas y jóvenes a través del desarrollo de talento deportivo y el
estudio académico. Nuestra visión es ser una asociación deportiva profesional referente a
nivel nacional por la formación de talento y el impacto social.
Con orgullo llevamos en nuestro nombre la palabra “Municipal” ya que desde nuestros
inicios en el año 2015, decidimos representar al cantón de Pococí y a la Municipalidad, para
crear sentido de pertenencia territorial, que es lo que nos da nuestra identidad, Además, en
el año 2021 fuimos nombrados por parte del gobierno local como embajadores de la marca
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PAGINA N*113 ACTA N*54 Ordinaria.
MUNICIPALIDAD DE POCOCI
“Pococí fluye”, la cual portamos en nuestros uniformes para dar a conocer a nuestro cantón
fuera del territorio.
Actualmente además, tenemos más de 400 niñas de entre los 8 y los 17 años en nuestras
categorías de ligas menores y filiales, con lo cual generamos un impacto social muy positivo,
al mantener a estas personas menores de edad enfocadas en un sueño deportivo, y
sirviendo de inspiración para muchas otras. Además apuntamos a crecer en nuestras bases
a razón de 100 integrantes más por año, para alcanzar a cerca de 800 niñas y jóvenes para
el año 2027.
La competencia en las diferentes categorías de nuestras divisiones menores representa un
gasto oneroso, Cada integrante tiene un costo para nosotros de cerca de 23.000 colones
mensuales, esto en alimentación, transporte, implementos, uniformes, inscripciones a
campeonatos y otros; sin embargo, para que el servicio sea lo más accesible posible,
cobramos una cuota de 5000 colones, y a una gran proporción de jugadoras no les
cobramos nada con tal de permitir que personas vulnerables puedan desarrollar su talento
deportivo.
Sin embargo, tenemos algunas debilidades y carencias que deseamos que el gobierno local
nos ayude a subsanar, las cuales indicamos a continuación.
1, Servicio de transporte.
Por temporada, cada categoría debe trasladarse a diferentes sitios del país como Pérez
Zeledón, San José, Tibás, Alajuela, Heredia, Palmares y Escazú. En total son 14 salidas por
categoría al año, y el costo promedio de cada viaje es de ((150.000,00. Es decir, el gasto
total por año ronda los (114 700 000,00. Con este monto proponemos la contratacion de un
servicio de transporte anual en beneficio de nuestras categorías. El cálculo es el siguiente:
Cantidad de Caleorías
Cantidad de Salidas al año LE
Total de Vajes al año 70
Costo promedio de cada viaje e 175.000,00
Monto añual € 12250 000,00
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PAGINA N*114 ACTA N*54 Ordinaria.
MUNICIPALIDAD DE POCOCI
En ocasiones se cubre la necesidad de transporte utilizando busetas pequeñas o vehículos
livianos de padres de familia, que suele afectar el rendimiento de las jugadoras al no contar
con transporte cómodo y perder un espacio de unión de grupo muy importante durante los
viajes.
2. Mejoras del camerino de futbol femenino.
La Municipalidad de Pococi construyó el camerino de futbol femenino en el 2019, sin
embargo, este carece de todo tipo de mobiliario interno, el cual es necesario para mejorar
las condiciones en que las atletas se alistan para practicar el deporte, asi como para recibir
charlas deportivas. El monto requerido para mejorar el camerino es de 8,500,000 para
contratar una empresa ebanista que fabrique los muebles, similares a los siguientes:
' SS
3. Servicio de Alimentación.
La alimentación es esencial para mantener la buena preparación física de las deportistas. El
club no dispone de recursos suficientes para brindar servicio de alimentación adecuada a
nuestras jugadoras, lo cual nos pone en desventaja con respecto a otros clubes que
manejan mayores recursos. Se propone la contratacion de un servicio de alimentación
anual, que nos permita brindar alimentación adecuada a nuestras deportistas los dias de
partidos. El monto estimado requerido es el siguiente:
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PAGINA N9115
MUNICIPALIDAD DE POCOCI
ACTA N*54 Ordinaria.
4. Textiles.
Anualmente cada división requiere 2 uniformes deportivos y 2 de presentación. En estos
uniformes portaremos en un espacio destacado los signos externos de la Municipalidad de
Pococí, tales como el escudo municipal, la leyenda Municipalidad de Pococí y la marca
cantón Pococi fluye. De esta manera utilizaremos los uniformes para darle publicidad a las
acciones municipales en favor del deporte y la recreación, asi como para destacar el
reconocimiento del cantón a nivel nacional.
CAlenÓra Cantidad de á Uniforme de —
0 uniformes deportivos | Tola! ¡presentacion Total
uto 2 1 800 000,00 2 e 250 000,00
uta 2 e 800 000,00 2 €  260.000,00
Ul5 2 e 800 000,00 2 e 250 000,00
Y 2 e 800 000,00 2 €  260000,00
allo rendimiento 2 1 800 000,00 2 €  250000,00
TOTAL| €  4000000,00 €  1250000,00
S. Implementos deportivos.
Contar con implementos deportivos de calidad es de suma importancia para potenciar el
nivel físico de las jugadoras, solo así podremos equipararnos físicamente con las
contrincantes de los otros equipos de primera división. Estimamos este aporte en
(3.500.000,00; con lo que recibiríamos implementos como pesas, trampolines, cuerdas,
además de balones, redes, marcos y otros necesarios para el acondicionamiento físico.
6. Implementos e insumos médicos.
Necesitamos contar con implementos y suministros médicos para la atención de las
lesiones de las deportistas, así como para la preparación previa a los partidos o
entrenamientos. Entre otras cosas se requiere: vendas, pomadas e insumos para primera
atención de emergencias (botiquín). El requerimiento es el siguiente:
e Productos farmacéuticos y medicinales: (700,000
e Útiles y materiales médicos, hospitalario y de investigación (vendas y otros):
(300.000,00
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*116 ACTA N*54 Ordinaria.
Total de la solicitud.
Para alcanzar el monto que aportan la Municipalidad se realizan algunos ajustes. El monto
total solicitado es el siguiente:
Senicio de Transporte € _12250000,00
Mobiliario camerinos € 8500 000,00
¡Seniclo de alimenatcion e 9 500 000,00
Textiles e 5 250 000,00
Implementos deportivos (otrios
materiales y suministros diversos) g£ 3500 000,00
Implementos e insumos medicos 14 1 000 000,00
£ 40000 000,00
Queremos hacer de su conocimiento que nuestro club ha sostenido el programa de
desarrollo de talento de ligas menores con pequeños aportes de empresa privadas, sin
embargo, esto no cubre la totalidad de los gastos, por lo que siempre mantenemos la
incertidumbre sobre la disponibilidad del transporte, alimentación y textiles, Estos servicios
se cubren generalmente con rifas o sacrificando en ocasiones la calidad de la alimentación
de nuestras jugadoras.
Con el aporte municipal anual vendría a ayudarnos sustancialmente, alcanzando un
equilibrio en nuestras finanzas que nos dará la posibilidad de seguir creciendo con nuestro
programa de formación de talento en ligas menores. Llegaremos a mas personas menores
en riesgo, y potenciaremos su talento deportivo para promover la movilidad social y la
educación a través del deporte.
Agradecido de su atención, me despido:
Jimmy Nuñez Cascante
€ 140 10) gal-co Presidente MPF
Pococi cn o)
emaroc Regna Job
Por Unanimidad SE ACUERDA: Se traslada a la comisión de Hacendarios
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Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI 5
PAGINA N2117 ACTA N*54 Ordinaria. 17-08-2028
ARTICULO IV
Asuntos del Sr. Alcalde
ACUERDO N* 1474
Se conoce nota suscrita por el Lic. Manuel Hernández Rivera, alcalde municipal,
teléfono: 2711-1208, correo electrónico: manuel.hernmandezOmunipococi.go.cr,
dice:
Oficio: DAMCM-0122-2023
Asunto: Remisión del oficio GHCAM-0113-2023, Sistema de Valoración para las
clases de puesto bajo el esquema de salarios globales de la Municipalidad de
Pococí, esto en apego a lo establecido en la Ley N%10159 Ley Marco de Empleo
Público.
v
Sitio Web: munipococi.go.cr
a Facebook: AMunicipalidadDePococi
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N0118 ACTA N*54 Ordinaria. 17-08-2023*_--
Municipalidad de Pococí
9
POCOCA Despacho del Alcalde Yes
a Teléfono: 2711-1208 Xx
Pluye monuel hernandezOmunipococi.go.cr  Mrecriuoso
a
Guápiles, 17 de agosto de 2023
DAMCM-0122-2023
Sres.
Honorable
Concejo Municipal
Mediante la presente me permito remitir el oficio GHCAM-0113-2023 emitido por la
unidad de Gestión Humana y Carrera Administrativa con el asunto de Sistema de
Valoración para las clases de puesto bajo el esquema de salarios globales de la
Municipalidad de Pococí, esto en apego a lo establecido en la Ley No. 10159 Ley
Marco de Empleo Público.
El presente sistema se remite para su conocimiento y aprobación en cumplimiento
con los plazos establecidos y los lineamientos establecidos para la institución según
la ley y su reglamento.
Sin más por el momento, me despido.
J
(AS Rivera
Alcalde
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Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*119 ACTA N*54 Ordinaria.
9 Municipalidad de Pococí “Hee
Gestión Humana y Carrera Adm
a Teléfono: 2713-6518 LL,
morcelo.corderoQ)munipococi.go.cr  "mecraios
Pluye
===
Guápiles, 17 de agosto de 2023
GHCAM-0113-2023
Señor:
Lic. Manuel Hernández Rivera
Alcalde
Asunto: Sistema de Valoración para las Clases de Puesto bajo el Esquema de
Salarios Globales de la Municipalidad de Pococí.
Respetable Señor:
Con relación al Sistema de Valoración para las Clases de Puesto bajo el Esquema
de Salarios Globales de la Municipalidad de Pococí, me permito indicar:
li Consideraciones Generales:
Como se indica en el artículo primero de la Ley No. 10159, Ley Marco de Empleo
Público, su finalidad consiste en regular las relaciones estatutarias, de empleo
público y de empleo mixto, entre la Administración Pública y las personas servidoras
públicas, a efecto de asegurar la eficiencia y eficacia en la prestación de los bienes
y servicios públicos, así como la protección de los derechos subjetivos en el ejercicio
de la función pública en el estado social y democrático de derecho, de
conformidad con el imperativo constitucional de un Único régimen de empleo
público que sea coherente, equitativo, transparente y moderno, garantizúndose
para igual trabajo, idénticas condiciones de eficiencia, puesto, jornada y
condiciones, igual salario, que les procure bienestar y existencia digna a las
personas servidoras públicas.
Para tales fines se establece como ente rector de la materia al Ministerio de
Planificación Nacional y Política Económica (MIDEPLAN), sin embargo, se excluye
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Pluye

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PAGINA N*120 ACTA N*54 Ordinaria.
Municipalidad de Pococí
9
POCOC Gestión Humana y Carrera són 00
a Teléfono: 2713-6518 X»%
MRSERALOO
DE POCOCI
Pluye maorcelo.cordero(Amunipococi
E
de esta rectoría, las relaciones de empleo de las personas servidoras públicas que
desempeñen funciones o labores administrativas, profesionales o técnicas que
sean exclusivas y excluyentes para el ejercicio de las competencias
constitucionalmente asignadas al Poder Legislativo, al Poder Judicial, al Tribunal
Supremo de Elecciones (TSE) y a los entes públicos con autonomía de gobierno u
organizativa, tal es el caso de las Municipalidades, como se indica en los artículos
6 y 32 de este mismo cuerpo normativo, reiterando que la exclusión solo es
concerniente a la gestión rectora de MIDEPLAN, no evidentemente a la cobertura
de la Ley.
Así las cosas, la correcta comprensión de la naturaleza y amplitud de las funciones
y labores exclusivas y excluyentes, exigen del entendimiento de la naturaleza
jurídica de la institución pública donde se realizan, en donde esa condición es la
que precisamente le concede dicho carácter a tales funciones y labores, motivo
por el que primeramente cabe referirmos al artículo 188 constitucional que
textualmente informa: "Las instituciones autónomas del Estado gozan de
independencia administrativa y están sujetas a la ley en materia de gobierno. Sus
directores responden por su gestión."
Esta autonomía por su parte nace de un modelo nacional de descentralización
administrativa que es abordado porla Sala Constitucional en su sentencia No. 2006-
17600 del 6 de diciembre de 2006, del cual exponemos textualmente el siguiente
extracto:
*(...] Elmodelo de descentralización administrativa surge para evitar la congestión
y el colapso de la Administración Central o del Estado para, de esta forma, agilizar
el aparato o maquinaria administrativa. Es evidente que el Estado no tiene
capacidad de gestión [infraestructura financiera, humana, material y técnica)
para atender la heterogeneidad de intereses públicos y para satisfacer la
diversidad de necesidades de la colectividad, razón por la cual se ve obligado a
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Pluye

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PAGINA N*121 ACTA N*54 Ordinaria.
Municipalidad de Pococí
9
27 Gestión Humana y Carrera Adm YES
ON Teléfono: 2713-6518 LL,
m o, (Amunipococi.go.cr Mera
Pluye arcelo.cordero(Amu. RCP
transferir la titularidad y el ejercicio de algunas competencias específicas
exclusivas a otros entes públicos menores. Estáticamente, la descentralización
consiste en la existencia, en el ámbito de la organización administrativa, de una
serie de entes públicos menores distintos del Estado que tienen encomendada la
realización de fines públicos específicos. Dinámicamente, significa la transferencia
definitiva de la titularidad y el ejercicio de las competencias de la Administración
Pública Central o Estado a la Administración Pública Descentralizada, sin que
medie una relación de jerarquía administrativa, sino, únicamente, de tutela
administrativa, esto es, hay un relajamiento de los vínculos entre la Administración
Pública Central y Descentralizada. En ese sentido, la descentralización
administrativa precisa de dos requisitos, uno objetivo, que es la transferencia de la
titularidad y el ejercicio de las competencias y una correlativa disminución de la
facultades de control o vigilancia del ente público mayor sobre los entes públicos
menores y otro subjetivo que consiste en la transferencia intersubjetiva de
competencias, esto es, entre entes públicos personificados [del ente público mayor
alos entes menores o de la Administración Pública central a la descentralizada). En
consecuencia, la descentralización administrativa supone la creación de entes
públicos menores dotados de las siguientes características: a) personalidad jurídica
especial; b) un patrimonio propio autonomía financiera- y c) la atribución, en tesis
de principio, de una competencia exclusiva o privativa y no concurrente,
alternativa o paralela, por lo que el ente público mayor -Estado- no puede invadir
su esfera de competencias. Por consiguiente, la descentralización administrativa se
define como aquella transferencia intersubjetiva y definitiva de la titularidad y el
ejercicio de competencias específicas y exclusivas. De este modo dicha
transferencia intersubjetiva se produce del ente público mayor o Estado hacia
los entes públicos menores. Debe verificarse, entonces, a favor de un ente
personificado o una persona jurídico-pública distinta al Estado -centros de
imputación independientes del Estado-, quedando excluida la transferencia a
entes de derecho privado -personas físicas o jurídicas- tales como concesionarios.
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Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*122 ACTA N*54 Ordinaria. 17-08-2023
Municipalidad de Pococí "MES
: 9 En
PO SUYO Gestión Humana y Carrera Adm Y00$
a O Teléfono: 2713-6518 2%,
Y ¿Cr MURCPALIAO
Pluye marcelo.cordero(Amunipococi.go.cr mx
= ==
Evidentemente, existe una vinculación entre descentralización y personificación, sin
embargo, no toda transferencia de competencias a una persona jurídico-pública
es descentralizar, aunque, actualmente, la descentralización se asienta sobre el
fenómeno de las distintas personalidades. Por su parte, la transferencia definitiva
significa que la misma permanece durante toda la vigencia del acto de imperio —
Constitución o ley- del ente público mayor que efectuó la transferencia, esto es,
hasta tanto no haya una recentralización. Finalmente, la transferencia de una
competencia o función exclusiva y específica alude a que la descentralización
supone la existencia de un poder de decisión propio, independiente, irrevocable y
necesario que no puede ser sustituido o mediatizado por el ente público mayor.
Con ello se excluye que los entes menores estén sometidos a una relación de
jerarquía, circunstancia que no descarta la tutela administrativa o dirección
intersubjetiva, en aras de la legalidad, orden y coherencia de toda la función
administrativa. La tutela administrativa o dirección intersubjetiva es un elemento
inherente a la descentralización administrativa, puesto que, si no se produce no
estamos ante ese sistema de estructuración administrativa sino ante una partición
de la soberanía. Es así como la extensión y alcance de los poderes de la tutela
administrativa o dirección intersubjetiva que tiene al Estado frente a los entes
públicos menores determinará una mayor «o menor  descentralización
administrativa (grados de autonomía)." (El subrayado es nuestro)
Cuales son entonces estas competencias específicas y exclusivas y que por la
misma transferencia de la titularidad y el ejercicio de la competencia se vuelven
excluyentes, sino las mismas funciones y correspondientes servicios que presta la
Municipalidad de manera íntegra como gobierno local en un cantón, esto en razón
del poder de decisión propio, independiente, irrevocable y necesario que no
puede ser sustituido o mediatizado por el ente público mayor en la prestación de
esas funciones y servicios. Es decir, la condición de funciones y labores exclusivas
excluyentes son calificadas así, no por la especificidad de la materla o el servicio
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Municipalidad de Pococí (:)
9
al) Gestión Humana y Carrera Adm YES
a Teléfono: 2713-6518 <+%,
Pluye morcelo.corderoOmuni ad
restado, sino en razón de la autonomía del ente que las ejecuta, cuya gestión
administrativa implica no sólo coracterísticas de autonormación, sino también la
autoadministración y, por lo tanto, la libertad frente al Estado pora la adopción de
decisiones fundamentales para el ente, como en efecto se consigna en el Voto
Constitucional No. 5445-99 del 14 de julio de 1999) y que textualmente expresa en
lo que es de interés:
"(...) Desde un punto de vista jurídico-doctrinario, esta autonomía debe ser
entendida como la capacidad que tienen las municipalidades de decidir
libremente y bajo su propia responsabilidad, todo lo referente a la organización de
determinada localidad [el cantón, en nuestro caso). Así, algún sector de la
doctrina ha dicho que esa autonomía implica libre elección de sus propias
autoridades; la libre gestión en las materias de su competencia; la creación,
recaudación e inversión de sus propios ingresos; y específicamente, se refiere a
que abarca una autonomía política, normativa, tributaria y
administrativa, definiéndolas, en términos muy generales, de la siguiente
manera: autonomía política: como la que da origen al autogobierno, que conlleva
la elección de sus autoridades a través de mecanismos de carácter democrático
y representativo, tal y como lo señala nuestra Constitución Política en su artículo
169; autonomía normativa: en virtud de la cual las municipalidades tienen la
potestad ce dictar su propio ordenamiento en las materias de su competencia,
potestad que en nuestro país se refiere Únicamente a la potestad reglamentaria
que regula internamente la organización de la corporación y los servicios que
presta (reglamentos autónomos de organización y de servicio ): autonomía
tributaria: conocida también como potestad impositiva, y se refiere a que la
iniciativa para la creación, modificación, extinción o exención de los tributos
municipales corresponde a estos entes, potestad sujeta a la aprobación señalada
en el artículo 121, inciso 13) de la Constitución Política cuando así corresponda;
y autonomía administrativa: como la potestad que implica no sólo
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a Teléfono: 2713-6518 Z+
Pluye morcelo.cordero(QOmunipococi.go.cr macro
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la autonormación, sino también la autoadministración or lo tanto, la libertad
frente_al Estado para la adopción de decisiones fundamentales para el ente.
Nuestra doctrina, por su parte, ha dicho que la Constitución Política [artículo 170),
y el Código Municipal [artículo 7 del Código Municipal anterior, y 4 del vigente ) no
se han limitado a atribuir a las municipalidades de capacidad para gestionar y
promover intereses y servicios locales, sino que han dispuesto expresamente que
esa gestión municipal es y debe ser autónoma, que se define como libertad frente
a los demás entes del Estado para la adopción de sus decisiones fundamentales.
Esta autonomía viene dada en directa relación con el carácter electoral y
representativo de su Gobierno (Concejo y Alcalde) que se elige cada cuatro años,
y significa la capacidad de la municipalidad de fijarse sus políticas de acción y de
inversión en forma independiente, y más específicamente, frente al Poder Ejecutivo
y del partido gobernante. Es la capacidad de fijación de planes y programas del
gobierno local, por lo que va unida a la potestad de la municipalidad para dictar
su propio presupuesto, expresión de las políticas previamente definidas por el
Concejo, capacidad, que a su vez, es política.(...)” (El subrayado es nuestro)
Estimamos que es en este sentido que la Procuraduría General de la República se
ha pronunciado al señalar en su dictamen C-109-2019 del 25 de abril de 2019 que
"La descentralización implica, en consecuencia, una transferencia de
competencia que se produce en forma definitiva y exclusiva, pues la personalidad
jurídica del ente público le airibuye una serie de derechos y deberes en forma
independiente, sin quedar sometido a una relación de jerarquía o de sumisión
orgánica. Además, en razón de su personalidad, el ente goza de autonomía
patrimonial y, por ende, de autonomía de gestión".
Inclusive, en este mismo dictamen se hace ver que la autonomía otorgada a las
universidades públicas y a las municipalidades va más allá de la autonomía
administrativa reconocida en el artículo 188 de la Constitución Política a las demás
instituciones autónomas y, además, cuenta con regulaciones constitucionales y
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legales propias, es decir que las municipalidades cuentan con una autonomía de
segundo grado, situación que nos permite hacer las siguientes afirmaciones, claro
está, salvo mejor criterio:
=  Latotalidad de la actividad que realiza la Municipalidad debe tenerse como
exclusiva y excluyente en razón de la naturaleza jurídica de la Institución que
le asegura su independencia y no de la materia porticular de las actividades
y servicios prestados, motivo por el que todos sus puestos de trabajo,
indistintamente del programa presupuestario donde se ubiquen, deben
tenerse igualmente como exclusivos y excluyentes.
"» Esta independencia, por lo tanto, califica como consustanciales los
diferentes perfiles ocupacionales de apoyo o soporte en razón de la
personalidad jurídica de la Municipalidad, que le atribuye una serie de
derechos y deberes en forma independiente, sin quedar sometido a una
relación de jerarquía o de sumisión orgánica del órgano superior, en este
caso el Poder Ejecutivo.
= Un punto de vista administrativo diferente en gestión salarial local llevaría a
la Institución a un caos en su administración, al tener que establecer dos
regímenes salariales diferentes, uno regulado internamente por la
municipalidad y otro por el Poder Ejecutivo, situación que reiteramos,
sabiamente ha quedado a salvo en razón de la personería jurídica y
autonomía administrativa de que goza el cada gobierno local.
»  Reiteramos que desde el punto de vista administrativo las municipalidades
no se encuentran sujetas al control administrativo del Poder Ejecutivo y
particularmente de MIDEPLAN como es el caso de las diferentes
disposiciones que emitan en materia salarial, quedando a salvo aquellas
disposiciones específicas con rango de ley, como es el caso del salario
global, la evaluación del desempeño o la selección de personal,
exclusivamente en lo que concretamente se regula por esta vía.
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=  Estalibertad administrativa enla gestión de fondos públicos, particularmente
en materia salarial, debe sujetarse a los principios de moralidad, legalidad,
austeridad y razonabilidad en el gasto público, lo que impone una
prohibición de derrochar o administrar tales recursos como si se tratase de
fondos privados, pues no existe discrecionalidad total de las Administración
para crear fuentes de gasto.
=  Parala correcta gestión salarial se hace indispensable que la municipalidad
se encuentre debidamente ordenada, tanto en la división del trabajo, como
en su sistema de clasificación y valoración de clases de puesto.
= La creación de salarios globales en el sector municipal exige contar con una
metodología que integre los cuatro elementos consignados en el artículo 131
del Código Municipal, a saber: 1. Las condiciones presupuestarias de la
Municipalidad 2. El costo de vida correspondiente 3. Los salarios que
prevalezcan en el mercado público para puestos iguales 4. Las demás
disposiciones legales en materia salarial, como lo expresa con claridad el
inciso c) de dicho artículo.
Se exige por lo tanto y así se reitera, como aspecto medular de todo proceso de
valoración de puestos, que bajo ninguna circunstancia las relaciones de servicio
incluidas en la carrera administrativa municipal deben tener ánimo de lucro, como
sucede en el sector privado, motivo por el que las posibles utilidades que se
obtengan de la prestación de servicios, deben tener como destino, mejorar y
extender los mismos servicios públicos prestados, para lo cual se establece un límite
del 10%, como consecuentemente lo indica el mismo artículo 83 del Código
Municipal. Es decir, la gestión de fondos públicos en materia salarial, por esta
misma limitante impuesta a la gestión pública, deberá ser austera, moral, legal y
razonable, como con toda claridad lo expresó la Sala Constitucional en su
Resolución No. 2014-005798 del 30 de abril del 2014, en donde refiriéndose a las
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reglas jurídicas que deben observarse para otorgar beneficios laborales, expresa
en lo que es de interés:
*(...] de conformidad con la línea jurisprudencial de esta Sala, se tienen que seguir
las siguientes reglas jurídicas: el otorgamiento de beneficios laborales, en general,
debe darse con sustentos razonables, debe cumplir con las exigencias de
legitimidad, idoneidad, necesidad y proporcionalidad. Además, la gestión de
fondos públicos debe sujetarse a los principios de moralidad, legalidad, austeridad
y razonabilidad en el gasto público, lo que impone una prohibición de derrochar o
administrar tales recursos como si se tratase de fondos privados, pues no existe
discrecionalidad total de las Adminisiración para crear fuentes de gasto. Cualquier
gasto que la Administración Pública pretenda realizar en razón de aquel beneficio
laboral, debe ser capaz de satisfacer un interés público, o bien, implicar un
beneficio para la institución...”.
Desde esta perspectiva y como ilustración cabe agregar que por encima de las
restricciones que pueda imponer la regla fiscal, de la cual se encuentra excluido el
Sector Municipal según lo dispuesto en el artículo 11 de la Ley No. 9848, Ley para
Apoyar al Contribuyente Local y Reforzar la Gestión Financiera de las
Municipalidades, ante la Emergencia Nacional por el Pandemia de COVID-19,
queda absolutamente claro que la administración del componente salarial a nivel
local, aligual que en toda la Administración Pública, debe caracterizarse, insistimos,
por principios de moralidad, legalidad, austeridad y razonabilidad, entendiendo en
todo caso que el tema central en la fijación salarial no puede ser la regla fiscal, que
evidentemente no constituye un fin en sí mismo, como si lo es la correcta inversión
pública que es la que finalmente puede concederle valor a la regla fiscal y no a la
inversa. Este entendimiento resulta esencial para comprender el valor y validez
intrínseca de la medida fiscal, necesaria para fortalecer una gestión administrativa
estratégica y en este sentido, el ordenamiento de la inversión pública pretendido
con esta regla, si nos incumbe a todos.
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Igualmente resulta conveniente adelantar, haciendo mención de las posibles
desigualdades salariales que deban abordarse y solucionarse producto de este
esfuerzo, mencionar la Resolución Constitucional No. 2013-008213, y que en lo que
es de interés expresa:
*[...) El principio de igualdad, contenido en el Artículo 33 de la Constitución Política,
no implica que en todos los casos, se deba dar un tratamiento igual prescindiendo
de los posibles elementos diferenciadores de relevancia jurídica que pueda existir;
o lo que es lo mismo, no toda desigualdad constituye necesariamente una
discriminación. La igualdad, como lo ha dicho la Sala, sólo es violada cuando la
desigualdad está desprovista de una justificación objetiva y razonable. Pero
además, la causa de justificación del acto considerado desigual, debe ser
evaluada en relación con la finalidad y sus efectos, de tal forma que deba existir,
necesariamente, una relación razonable de proporcionalidad entre los medios
empleados y la finalidad propiamente dicha. Es decir, que la igualdad debe
entenderse en función de las circunstancias que concurren en cada supuesto
concreto en el que se invoca, de tal forma que la aplicación universal de la ley, no
prohíbe que se contemplen soluciones distintas ante situaciones distintas, como
tratamiento diverso. Todo lo expresado quiere decir, que la igualdad ante la ley no
puede implicar una igualdad material o igualdad económica real y efectiva"
Este esfuerzo de fijación salarial que resulta perfectible en el tiempo y es
responsabilidad de la Administración, se encuentra sujeto a la aprobación final del
Concejo Municipal, procedimiento con el cual se garantiza el cumplimiento de
aspectos básicos de control interno (pesos y contrapesos) que debe generarse en
estos casos, ajustándose de esta manera a principios de legalidad y sana
administración, como en efecto lo ha indicado la Contraloría General de la
República y que en lo que es de nuestro interés, ha expresado: “El sistema de
remuneración que cada municipalidad defina e implemente es responsabilidad de
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su administración, la cual debe atender los principios de legalidad y sana
administración, cumpliendo los requisitos que para actos administrativos de esta
envergadura se exigen (estudios, resoluciones, publicaciones, etc.). En ese sentido,
el sistema de remuneración que se elija debe tener como antecedente un estudio
formalmente establecido y consignado en los instrumentos pertinentes (documento
del estudio, estatuto, reglamento, manuales, etc.); instrumentos a los que se
recurrirá para su aplicación y resolver los situaciones que sobre el particular surjan.”
[Contraloría General de la República, oficio N* 13376 del 12 de diciembre del 2008
-FOE-SM-2470-). (Dictamen C-18-2010 del 25 de enero del 2010. En sentido similar,
es posible ver también los dictámenes C-099-2008 del 03 de abril del 2008, C-270-
2004 del 20 de setiembre del 2004, entre otros, de la Contraloría General de la
República).
ll Con respecto al capítulo VIII, Gestión de la Compensación, de la Ley
Marco de Empleo Público y de los Transitorios XI y XIl.
Artículo 30.- Postulados rectores que orientan la gestión de la compensación. Los
salarios de las personas servidoras públicas, a partir de la vigencia de la presente
ley, se regirán de acuerdo con los siguientes postulados:
a) El salario será siempre igual para igual trabajo en idénticas condiciones
de eficiencia, puesto, jornada y condiciones, independientemente de la
institución pública para la que labore.
b) El salario del presidente de la República será el salario más alto de la
Administración Pública.
Cc) La fijación de los salarios se realizará construyendo una metodología de
remuneración del trabajo para el servicio público.
d) Cada familia de puestos tendrá una columna de salario global que
indicará el puesto y la remuneración que recibirá la persona servidora
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pública que lo ostente. La columna salarial deberá ser publicada en la
plataforma integrada de empleo público.
e) En caso de requerir ajustes o modificaciones a la columna salarial, cuya
motivación sea distinta del costo de vida, dicha decisión deberá tomarse de
manera fundamentada en criterios técnicos de carácter económico.
f) Los salarios se ajustarán según las reglas contenidas en la Ley 2166, Ley de
Salarios de la Administración Pública, de 9 de octubre de 1957.
El Poder Legislativo, el Poder Judicial, el Tribunal Supremo de Elecciones y los
entes públicos con autonomía de gobierno u organizativa construirán las
respectivas columnas salariales globales de las personas servidoras públicas
que desempeñen funciones o labores administrativas, profesionales o
técnicas, que sean exclusivas y excluyentes para el ejercicio de las
competencios constitucionalmente asignados.
Artículo 31.- Metodología de Valoración de Trabajo. El Ministerio de Planificación
Nacional y Política Económica (Mideplan), en el marco de las competencias
previstas en esta ley, el Poder Legislativo, el Poder Judicial, el Tribunal Supremo de
Elecciones (TSE) y los entes públicos con autonomía de gobierno u organizativa
especificarán una metodología de valoración del trabajo para el servicio público
asu cargo. La metodología de evaluación del trabajo será un esquema de ufactor
de puntos», en el que las puntuaciones se asignarán a los puestos de trabajo de
acuerdo con un análisis de los factores de trabajo relevantes. Dicha metodología
definirá los factores de trabajo relevantes para cada familia laboral y dentro de los
cuales se considerarán los siguientes:
A) Niveles requeridos de conocimientos y experiencia.
b) El peso relativo del trabajo desempeñado para la consecución de las
metas institucionales,
Cc) El margen de discrecionalidad con el que se cuenta para la adopción de
las respectivas decisiones.
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Gestión Humana y Carrera Adm
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d) Necesidad de planificar y organizar el trabajo.
e) Complejidad del trabajo.
f) Disponibilidad.
g) La peligrosidad que conlleve el ejercicio de sus funciones.
h) Responsabilidad asociada al manejo de los recursos públicos.
i) Libertad para actuar en la planificación y el cumplimiento de las
obligaciones del cargo.
j) La producción científica, técnica y académica vinculada con las
funciones del puesto o el giro ordinario da la institución para la que se labora.
k) Las diferencias por paridad del poder adquisitivo que se produzcan por el
ejercicio del cargo destacado en el extranjero, con el fin de equiparar el
poder adquisitivo de cada puesto, conforme a las variables económicas de
cada país de destino.
l) La restricción al ejercicio liberal de la profesión en los puestos que requieran
dicha consideración.
m) El desarraigo, para aquellos puestos fuera de la Gran Área Metropolitana
y donde se demuestre ausencia de disponibilidad de personal altamente
especializado. El factor de desarraigo se reconocerá de forma temporal
mientras persista la situación de escasez de personal. No podrá ser
reconocido cuando la jornada laboral sea parcial en el lugar destacado.
A cada uno de los factores se le asignará, un peso relativo según su contribución al
desempeño de los puestos. A su vez, los factores tendrán diferentes niveles, que
reflejarán la intensidad, frecuencia, duración o dimensión en la que el factor debe
ser aplicado para el desempeño del cargo.
En el caso del personal docente del título Il del Estatuto de Servicio Civil,
adicionalmente se tomarán en cuenta los lineamientos y las políticas para la
evaluación del desempeño docente que al efecto disponga el Consejo Superior
de Educación.
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ARTÍCULO 32.- Grados dentro de las familias laborales. Cada familia laboral estará,
conformada por una serie de grados, cada uno de los cuales representa un grupo
de puestos con perfil similar. El Ministerio de Planificación Nacional y Política
Económica (Mideplan) definirá el número de grados requeridos dentro de cada
familia laboral, así como sus características, como respuesta a una evaluación de
todos los puestos dentro de la familia laboral. Esta evaluación se realizará de
acuerdo con una metodología de evaluación de puestos de trabajo. El Poder
Legislativo, el Poder Judicial, el Tribunal Supremo de Elecciones (TSE) y los entes
públicos con autonomía de gobierno u organizativa definirán los grados dentro de
su familia laboral, según la determinación que realice la respectiva institución. Los
grados consistirán en un rango de puntos de remuneración, cuya progresión,
dentro de los grados de cada entidad pública empleadora, considerará las
directrices anuales emitidas por el Ministerio de Planificación Nacional y Política
Económica (Mideplan). Se excluye de lo anterior lo relativo a las relaciones de
empleo de las personas servidoras públicas que desempeñen funciones o labores
administrativas, profesionales o técnicas que sean exclusivas y excluyentes para el
ejercicio de las competencias constitucionalmente asignadas al Poder Legislativo,
al Poder Judicial, al Tribunal Supremo de Elecciones (TSE) y a los entes públicos con
autonomía de gobierno u organizativa. La progresión salarial dentro de un grado
siempre estará supeditada a una evaluación satisfactoria del desempeño
profesional.
ARTÍCULO 33.- Clasificación de puestos de trabajo en familias laborales y grados. El
Poder Legislativo, el Poder Judicial, el Tribunal Supremo de Elecciones (TSE) y los
entes públicos con autonomía de gobierno u organizativa deberán desarrollar la
clasificación de puestos de trabajo en familias laborales y grados, respecto de las
personas servidoras públicas con funciones administrativas, profesionales o
técnicas, que sean exclusivas y excluyentes para el ejercicio de las competencias
constitucionalmente asignados. Los restantes puestos del servicio público deberán
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tener un manual de puestos detallado, preparado en un formato especificado por
el Ministerio de Planificación Nacional y Política Económica (Mideplan), con el fin
de llevar a cabo el análisis y la evaluación del trabajo. Las instituciones bajo la
rectoría del Ministerio de Planificación Nacional y Política Económica (Mideplan) le
enviarán las descripciones para los puestos de trabajo en el formato que este
defina. Estas descripciones reflejarán los deberes realmente desempeñados. La
descripción del puesto, certificada por cada entidad, se analizará con el propósito
de evaluar el trabajo. Una vez que cada trabajo haya sido descrito, analizado y
evaluado, el Ministerio de Planificación Nacional y Política Económica (Mideplan)
lo asignará a una familia laboral y a un grado dentro de esa familia.
ARTÍCULO 34.- Columna salarial global. A partir de la metodología de valoración
del trabajo, el Poder Legislativo, el Poder Judicial, el Tribunal Supremo de Elecciones
(TSE) y los entes públicos con autonomía de gobierno u organizativa elaborarán la
columna salarial global de la familia correspondiente. El Ministerio de Planificación
Nacional y Política Económica (Mideplan), la Secretaría Técnica de la Autoridad
Presupuestaria y la Dirección General de Servicio Civil elaborarán conjuntamente
una columna salarial global para las instituciones bajo su ámbito de competencia.
La columna iniciará secuencialmente del menor al mayor puntaje. Los grados en
cada una de las familias laborales se asignarán a uno o más puntos de
remuneración en la columna salarial global. Los puntos de remuneración a los que
se asigna cada grado se determinarán por referencia a:
a) La valoración de los factores del trabajo.
b) Las necesidades profesionales de cada familia laboral.
c) Empleos de referencia en cada familia laboral, de modo que haya igual
salario por igual trabajo en todas las familias de empleo.
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ARTÍCULO 35.- Régimen salarial unificado para todo el servicio público. Todas las
instituciones del sector público se incluirán en este régimen salarial unificado
basado en la columna salarial global. Todas las personas servidoras públicas serán
remuneradas de acuerdo con esta ley, incluidos los servidores actuales, Se
publicará la columna salarial global y los puestos de todas las calificaciones
asignadas a la columna salarial,
ARTÍCULO 36.- Política de remuneración, La Dirección General de Servicio Civil, el
Ministerio de Planificación Nacional y Política Económica (Mideplan) y la Autoridad
Presupuestaria del Ministerio de Hacienda prepararón conjuntamente una
declaración anual de la política de remuneración, que presentarán al Consejo de
Gobierno para su aprobación. Esta política tendrá en cuenta:
a) El estado de los fondos públicos disponibles.
b) La importancia de que las remuneraciones públicas se mantengan competitivas
respecto a las privadas, considerando todos los factores relevantes como las tasas
de empleo, la seguridad del empleo y la provisión de pensiones.
Cc) La sostenibilidad, transparencia, participación y responsabilidad de las finanzas
públicas.
d) De manera prioritaria, la necesidad de atraer y mantener las personas más
calificadas y mejor preparadas profesionalmente y evitar la fuga o el déficit de
personal calificado.
La política de remuneración propondrá el salario mínimo de inicio de la columna
salarial Única y el valor financiero que se asignará a cada punto de la columna del
salario global. Durante el primer año en que opere la columna salarial se asignará
a cada punto de remuneración un valor financiero inicial. En los años siguientes, los
valores financieros solo variarán en un porcentaje determinado, de manera que se
guarde coherencia en toda la columna salarial.
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Municipalidad de Pococí ()
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Gestión Humana y Carrera Adm
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ARTÍCULO 37.- Salario global de altas jerarquías y otras personas servidoras
públicas. El salario más alto del sector público será el de quien ostente la
Presidencia de la República. La Autoridad Presupuestaria establecerá, con
fundamento en estudios técnicos, responsabilidades y perfiles de puestos, así como
en los topes salariales establecidos en la Ley 2166, Ley de Salarios de la
Administración Pública, de 9 de octubre de 1957, los salarios de las personas
servidoras públicas que se desempeñen en los siguientes cargos públicos:
a) Presidencia de la República.
b) Vicepresidencias de la República.
c) Ministros y ministras, y presidencias ejecutivas, con excepción de aquellas
pertenecientes a instituciones con autonomía de gobierno u organizativa.
d) Viceministros y  viceministras, gerencias y subgerencias del sector
descentralizado, así como quien ejerza rango superior jerárquico en la Procuraduría
General de la República.
e) La Procuraduría General Adjunta de la República, la Dirección de Confianza y
la Oficialía Mayor.
TRANSITORIO XI- Las personas servidoras públicas que a la entrada en vigencia de
la presente ley devengan un salario compuesto, se trasladarán al salario global, de
conformidad con las siguientes reglas:
a) Quienes devengan un salario compuesto menor al que le correspondería a
su categoría bajo la modalidad de salario global, continuarán devengando
su salario en la forma en que lo venían haciendo y podrá incrementarse por
el pago por concepto de anualidad, que en derecho les corresponda y una
vez que su salario compuesto iguale el monto que les correspondería bajo el
esquema de salario global, se trasladarán de manera automática a este
régimen salarial, el mes siguiente.
b) Quienes devenguen un salario compuesto mayor al que le correspondería
a su categoría bajo la modalidad de salario global serán excluidos de
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1d Municipalidad de Pococí
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cualquier incremento salarial producto de aumentos a la base o bien
reconocimiento de incentivos, hasta que el monto por concepto de salario
global sea igual al salario compuesto que recibía, y en el mes siguiente se
trasladarán al salario global.
Los salarios de las personas servidoras públicas, sin distinción del monto de estos,
estarán excluidos de incrementos salariales por concepto de costo de vida,
siempre y cuando se mantengan las condiciones indicadas en el inciso d) del
artículo 11 de la Ley 9635, Fortalecimiento de las Finanzas Públicas, de 3 de
diciembre de 2018,
TRANSITORIO XIl- Las personas servidoras públicas que sean remunerados bajo el
esquema de salario global estarán excluidas de incrementos salariales por
concepto de costo de vida, siempre y cuando se mantengan las condiciones
indicadas en el inciso d) del artículo 11 de la Ley 9635, Fortalecimiento de las
Finanzas Públicas, de 3 de diciembre de 2018.
lib Fijación Salarial en la Municipalidad de Pococí
Previo a iniciar con la presentación de la metodología resulta necesario señalar
que la ordenanza contenida en el artículo 131 del Código Municipal, sigue siendo
de obligada atención en la construcción y actualización de los salarios globales de
cargos caracterizados en su perfil por funciones o labores administrativas,
profesionales o técnicas de naturaleza exclusivas y excluyentes, por lo que deberán
integrarse oportunamente cuatro aristas en estos esfuerzos, sean:
1. Las condiciones presupuestarias de la Municipalidad.
2. El costo de vida correspondiente.
3. Los salarios que prevalezcan en el mercado público para puestos iguales.
4. Las demás disposiciones legales en materia salarial, como lo expresa con
claridad el inciso c) de dicho artículo.
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Gestión Humana y Carrera Adm
Y Teléfono: 2713-6518
ipococi.go.cr Meco
Pluye maorcelo.corderoImunipo: 9 mn
ar ce
Señalamos que estas aristas deberán integrarse oportunamente debido a que al
día de hoy no se cuente con las condiciones de organización salarial en el
mercado público, según las exigencias de la Ley No. 10159, motivo por el que la
muestra que pueda obtenerse al presente no resultaría válida, tanto desde el punto
de vista estadístico [es sumamente escasa), como de las características de dicho
mercado al presente, principalmente conformado por empresas públicas y bancos
estatales, Ante esta situación se utilizará inicialmente como referencia única de
mercado y solo para efectos de verificación inicial, los salarios globales existentes
en la Contraloría General de la República, cuyo modelo se encuentra
debidamente consolidado, decisión que en todo caso puede calmar cualquier
duda sobre este particular, en razón de la naturaleza de dicha institución (no es
una empresa pública) y obviamente, por la moralidad, legalidad, austeridad y
razonabilidad en el uso de los recursos que la caracteriza, situación que
indudablemente ofrece confiabilidad de su escala salarial.
Así las cosas debemos agregar que a partir del momento en que se cuente con
una referencia de mercado salarial público confiable y suficientemente amplia, la
que seguramente será en el corto plazo debido a las exigencias de la Ley No.
10159, se procederá a ampliar la muestra de mercado, con el fin de cumplir con
las exigencias del artículo 131 del Código Municipal que nos ocupa, variable
externa de mercado que a su vez resulta básica para estructurar el modelo de
valoración salarial requerido por dicho artículo.
IV. — Metodología Inicial para la Creación de Salarlos Globales
Consecuentes con el marco regulador expuesto, la presente metodología expone
un procedimiento técnico que busca disminuir la subjetividad de las personas en
sus intervenciones para la fijación salarial, en este caso, de los salarios globales,
motivo por el que se recurre tanto a la medida estadística de posición denominada
percentil, como al método de mínimos cuadrados para relacionar las variables
interna (factores del trabajo) y externa. (muestra de mercado público), con lo cual
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9
Gestión Humana y Carrera Adm Ads
a Teléfono: 2713-6518 Zo 7%
Pluye morcelo,corderoGmunipococi.go,cr Mer
'DEPOCOC
——— AS
se estarían incorporando los elementos básicos a considerar en el proceso de
valoración, esto es, las cuatro aristas básicas contenidas en el artículo 131 del
Código Municipal y los factores relevantes indicados en el artículo 31 de la Ley
Marco de Empleo Público.
PASO 1: Se procede a realizar el punteo de los factores del trabajo relevantes en
cada una de las clases de puesto contenidas en el Manual Institucional de Clases
de Puesto, estableciendo un máximo de mil puntos (1000) los cuales corresponden
ala totalidad de factores del trabajo a considerar.
PASO 2: Se procede a identificar en la muestra del mercado público a utilizar, en
este caso, el sistema de clasificación de puestos y la escala salarial vigente de la
Contraloría General de la República, las clases de puesto pares o similares a utilizar
como referencia externa.
PASO 3: Se procede a utilizar el método de mínimos cuadrados (y= a + bx) para
relacionar las dos variables con que se cuenta, sea el salario de referencia de
mercado externo (La Contraloría General de la República como variable externa)
y, el punteo de factores del trabajo relevantes de cada clase de puesto de la
Municipalidad (variable interna), para contar con la base técnica que nos permitirá
avanzar en la construcción de los salarios globales de la Institución.
PASO 4: Se procede a obtener el valor monetario del punto de cada uno de los
factores relevantes del trabajo de la institución, utilizando la fórmula: salario mínimo
mayor / 1000.
PASO 5: Se proceden a ajustar los salarios mínimos obtenidos en el paso No. 3
utilizando el valor monetario del punto, el cual se multiplica por la totalidad de los
puntos por factores del trabajo definidos en cada una de las clases de puesto. Este
ajuste no se realiza en la clase de puesto superior, sea el Director Municipal 1, en
razón de que el salario global obtenido para esa clase de puesto y que se utiliza
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9 Municipalidad de Pococí . EX
Pluye morcelo.corderomunipococi.go.cr  Macrauso
como referencia para el ajuste final, constituye el límite máximo de la escala
salarial. Los resultados obtenidos constituyen los salarios globales que finalmente se
recomiendan establecer.
PASO 6: Se procede a definir el pago de prohibición (15% o 30%) utilizando como
base la escala salarial vigente en la Institución para la correspondiente clase de
puesto, previo a la entrada en vigencia de los salarios globales; esto en
concordancia con lo dispuesto en el Título Il, Capítulo Ill, artículos 35 y 36 de la Ley
de Fortalecimiento de las Finanzas Públicas, Ley No. 2635 (el cálculo se realiza sobre
el salario base, no el global). Este procedimiento resulta indispensable realizarlo de
esta manera en el tanto no se puede incorporar este factor en el proceso de
valoración inicial, caso contrario, cuando se apliquen estos porcentajes se estaría
generando un doble reconocimiento por el mismo factor del trabajo. Igual
procedimiento debería seguirse en casos de dedicación exclusiva (10% y 25%), en
razón de lo dispuesto en el artículo 5 del Decreto Ejecutivo No. 43952 -PLAN en el
tanto dicho artículo solo hace referencia a la definición de la prohibición. El salario
global diferenciado bajo ninguna circunstancia se utilizará para efectos de
valoración de la escala salarial.
PASO 7: Se procede a crear la nueva escala salarial, conformada por un número
específico de categorías salariales referidas a cada uno de los salarios globales
obtenidos. El número de categorías salariales será igual al número de salarios
globales.
PASO 8: Se procede a verificar que los nuevos salarios globales de la Institución
guarden coherencia tanto con la variable interna, según la valoración de factores
del trabajo presentes, como con la variable externa utilizada como punto de
referencia, sean los salarios globales de la Contraloría General de la República.
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Municipalidad de Pococí
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lb) SCOC¿ Gestión Humana y Carrera Adm YES
Pé Teléfono: 2713-6518 + %
marcelo.corderoQmunipococi.go.cr Mcpiaro
Pluye morcelo.cordero(Amunipococi.go.cr Mu
== t=a
PASO 9: Se procede a verificar el impacto anual en la subpartida de salarios,
producto de la implementación de los nuevos salarios globales.
Ve Procedimiento Inicial para el ajuste y registro particular de salarios de
cada persona servidora pública y tratamiento salarial para las nuevas
contrataciones de la Municipalidad de Pococí.
1. El Proceso de Gestión Humana y Carrera Administrativa deberá emitir una
acción de personal denominada "Reajuste salarial” a cada persona
servidora pública de la Institución, donde se consigne la nueva disposición
salarial, sea por salario compuesto, incluyendo en el apartado de
explicación de la acción de personal de este documento, toda la
información relevante. (Disposición jurídica en la que se sustenta el acto
administrativo, salario global de la clase de puesto, posibilidades de
aumentos salariales por costo de vida y antigúedad, según sea el caso
particular de atención.
2. Enelcaso de mantenerse el salario compuesto, cuando estos sean inferiores
al salario global aprobado, las personas servidoras mantendrán el derecho
a los aumentos salariales por costo de vida y, anualidad por antiguedad,
hasta alcanzar la paridad con dicho salario global. Alcanzado el salario
global en estos casos, a partir el mes siguiente se pasará del salario
compuesto al salario global correspondiente, acto administrativo que
deberá consignarse en la respectiva acción de personal de reajuste salarial.
3. En el caso de salarios compuestos superiores al salario global aprobado, las
personas servidoras no tendrán derecho a ningún tipo de aumento salarial
hasta el momento en que se alcance la paridad con el salario global,
Alcanzado el salario global en estos casos, a partir el mes siguiente se pasará
del salario compuesto al salario global correspondiente, acto administrativo
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3
Gestión Humana y Carrera Adm
AY Teléfono: 2713-6518
MUNCIPALIOAD
Pluye marcelo.cordero(munipococi.go.cr Mas
a
que deberá consignarse en la respectiva acción de personal de reajuste
salarial.
4. En el coso de los nombramientos de las nuevas personas servidoras que
ingresan con posterioridad a la aprobación de los salarios globales, se
utilizarán los correspondientes salarios globales.
Observación adicional: Resulta conveniente agregar como un punto a discutir en
este proceso nacional de conversión salarial, considerar el salario global como un
punto de llegada, tanto de personas servidoras con salarios compuestos inferiores
al respectivo salario global, como de las servidoras de nuevo ingreso para lo cual
se podría utilizar el primer percentil identificado en los salarios totales existentes en
la respectiva clase de puesto en que se le nombra al nuevo servidor, definiendo
este salario para la persona de nuevo ingreso, con lo cual se estaría garantizando
el Principio Constitucional de Igualdad, según lo dispuesto en la Resolución No.
2013-008213, en donde esta desigualdad con respecto al salario global de la
respectiva clase, no constituye una discriminación, en el tanto se está igualando
con el salario compuesto de una persona servidora pública específica que realiza
el mismo trabajo. Una actuación en contrario sea concederle el salario global a
una persona servidora nueva, si constituiría una evidente discriminación con
respecto a la totalidad de servidores públicos que se encuentran debajo de la línea
del salario global.
VI. Políticas Salariales
1. Efectuar estudios de mercado cada dos años, siendo que los mismos solo
podrán realizarse en instituciones del Sector Público.
2. El percentil a utilizar en los ajustes de la escala salarial, producto de los
estudios de mercado, será el P50.
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AS
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MUNICIPALIDAD DE POCOCÍ
PAGINA N*142 ACTA N*54 Ordinaria.
9 Municipalidad de Pococí ¿0
Gestión H Carrera Ad
Pluye morcelo.cordero(Amunipococigo.cr meros
Eo
3. Los aumentos salariales basados en estudios de mercado, ineludiblemente
se encuentran condicionados a la sostenibilidad financiera de la
Municipalidad.
4. Los ajustes en la escola salarial se efectuarán de manera semestral o anual,
considerando exclusivamente la inflación acumulada y no la proyectada,
ulilizando como referencia los acuerdos de la respectiva comisión para el
Sector Público.
5. Elpercentil de mercado máximo que podrá pactarse en el futuro, no deberá
sobrepasar el P$0, siempre y cuando exista garantía de la sostenibilidad
financiera de la Institución.
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Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI Ná
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Municipalidad de Pococí
9
Gestión Humana y Carrera Adm Ys
a Teléfono: 2713-6518 Ze %,
. MUNECPALDAD
Pluye morcelo.cordero(Omunipococi.go.cr me
MODELO PARA EL PUNTEO DE LA VARIABLE INTERNA
MEDIANTE LOS FACTORES DEL TRABAJO
Con vista en el artículo 31 de la Ley No. 10159, Ley Marco de Empleo Público, se
identificaron y definieron los factores del trabajo relevantes a considerar en la
Institución para la valoración salarial, agrupados bajo el modelo de matriz
seguidamente expuesto y que ya se encuentra incorporado en el Manual
Institucional de Clases de Puesto de la Institución.
FACTOR PUNTOS SUBFACTORES
1. Dificultad 200 = Magnitud y ámbito de los programas
= Dificultad técnica y administrativa
= Grado de conflictividad
2. Supervisión 150 »  Ejercida
= Recibida
3. Responsabilidad 200 =  Porfunciones
=  Porrelaciones de trabajo
= Por equipo, materiales y valores
Medio ambiente
Esfuerzo físico
Esfuerzo mental
Enfermedades profesionales
Desplazamiento
Jornada laboral
4. Condiciones de trabajo 150
Atrasos
Confusiones
Pérdidas
Integridad física de otras personas
5. Consecuencia del error 150
6. Requisitos 150 Estudios
Experiencia
Licencias
Otras exigencias
TOTAL 1000
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Municipalidad de Pococí
Gestión Humana y Carrera Adm
Teléfono: 2713-6518
i
Fluye rcelo.co cocigo.r primo
A — o Ei
MATRIZ FACTORES
GRA | PUNT DIFICULTAD PUNT SUPERVISIÓN RECIBIDA SUPERVISIÓN EJERCIDA
po | os os
Trobojo rutinario, repetilivo Requiere habilidad para ejecutar lareas
0 y de naturaleza sencilla. | 5 rutinarias y atender y seguir instrucciones
5 Existen procedimientos | 10 sencillas y precisos. Las tareas se ejecutan
10 [claramente establecidos. | 15 bajo inmediata supervisión e instrucciones
10d 15 20 detallados y ofrecen poca o ninguna
20 25 oportunidad de originalidad en los
25 mélodos y procedimientos aplicados.
Trabajo mtinario en que se La ejecución del trabajo incluye la
30 aplican procedimientos | 30 Requiere hobilidad para ejecutar toreas | supervisión de otros servidores, lo cual
35 |permonentes y uniformes. | 35 rulinarios que incluyen el uso de varios | demanda de un 25% a un 50% de su jornada
22 40 Los métodos de trobojo|40 procedimientos. Esta labor se ejecula|de trabajo, en tonto el servidor ejecuta
45 solo pueden ser variados | 45 bojo chequeo, supervisión y guía, en| tareas de naturaleza similar a las
50 previa consulla ol superior | 50 forma estrecha. La aplicación de | supervisados, durante el resto de la jomada.
inmediato. métodos y procedimientos no
establecidos, son consulados,
previamente, con el superior inmediato.
Trabajo generalmente La naturaleza del trabajo comprende la
rutinario, pero cuya Requiere habiidad para planear y| supervisión directo, lécnica y/o
ejecución permite al ejecutar las actividades bajo la dirección | administrativa. Sobre un gmupo de
55 hrabajador decidir sobre | 55 de un supervisor. Las decisiones se toman | subordinados, a los cuales instruye y dirige:
$0 [varias  altemativos  de|60 considerando los precedentes | asigna los tareas, explica los métodos de
3 65 acción, dentro de normas y | 65 establecidos. En  siluaciones  poco| trabajo, controla la disciplina y vela porque
70 procedimientos 70 comunes recibe osistencia de su superior | se mantenga el curso normal de los
75 cloromente establecidos. | 75 inmediato. actividades previamente planeadas por
Los resultados pueden otros. La supervisión, generalmente, no
verse afectados en los impone la responsabilidad de delerminor y
aspectos de calidad y establecer métodos y procedimientos de
exactitud. trabajo.
Trabajo de olguna
variedad que exige la Traboja siguiendo instrucciones generales | El trabojo impone la responsabiidad de
aplicación de técnicas que regularmente nacen de una polílica | asignar labores, controlor la disciplina,
80 específicas. Los problemas | 80 de acción, la cual lo faculta pora | resolver los problemas que se presentan
85 |a resolver generclmente | 85 establecer sistemas o métodos con el fin | durante la ejecución de las actividades,
4 90 tienen precedentes | 90 de hacer frente a situaciones improvistas | velar por la aplicación de los métodos y
95 definidos. El trabajador| 95 que surgen durante el desarrollo del| verificar la eficiencia y la calidad del lrabajo
100 |puede seleccionar entre| 100 | trabajo, modificar los establecidos y|ejecutado por el personal. La labor de
una o más allermativas de ejecular labores particularmente difíciles | supervisión y administración demanda la
acción. O poco comunes decisión sobre métodos de trabojo.
Trabajo que se realiza Requiere superior habilidad pora ejecutor | Corresponde a este nivel la responsobilidad
sujeto «a métodos y trabajos muy difíciles de un nivel|de organizor y establecer las normas y
procedimientos de profesional superior, actuando en forma | procedimientos de trabajo para un grupo de
105 |corácler generol. Presenta | 105 | independiente en amplios programas que subordinados que ejecutan labores técnicas,
110 [frecuentes cambios de|110 |presentan continuos y cambiantes | profesionales y/o cienlíficas, delerminor los
115 [condiciones y problemos.| 115 [problemas y en los cuales la|métodosde acción, adecuar la conlidad del
e 120 |Exige la aplicación del| 120 |responsabifidad por la organización y el | lrabajo que se debe elecluar y asignar las
125 [juicio y del criterio para| 125 | planeamiento está limitada únicamente | tareas de acuerdo con las normas de
lograr, con base en la por las polílicas de la entidad y lafefectividad y productividad establecidas,
experiencia y en principios legislación. Toma decisiones | con el fin de asegurar la eficiencia y eficacia
fundamentales, lécnicos o trascendentales sin consultar a su superior, | de las actividades de sus subordinados.
administrativos, nuevos a menos que se presentes problemas de
métodos y técnicas pora la excepcional importancia.
solución de  siluaciones
imprevistos.
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Pecocí
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Gestión Humana y Carrera Adm Aids |
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morcelo.cordero(Omunipococi.go.cr  maceiuns |
Pluye
GRA
Do
PUNT
os
DIFICULTAD
PUNT
os
SUPERVISIÓN RECIBIDA
SUPERVISIÓN EJERCIDA
73
130
135
140
145
150
Trabajo que comprende el
anótisis de problemas
complicados,
planeamiento de los
aclividades con él
relacionadas y
generalmente, la
coordinación del esfuerzo
de mós de una oficina,
Puede requerir la solución
de grandes problemas y la
ejecución de tareas en
donde los principios
generales reconocidos
pueden ser insuficientes
para determinar el
procedimiento o las
decisiones que deben
lomarse. — Estos pueden
generar conflictos interna y
externamente.
130
135
140
145
150
El funcionañio trabaja con amplia
independencia, por lo que las actividades
exigen un ollo grado de capacidad para
organizar, planear y dirigir la ejecución de
amplios planos de «acción, los cuales
involucran, generalmente, a varias oficinas.
Es frecuente, en esle nivel, la atención a
problemas y la toma de decisiones para las
cuales no hay precedentes establecidos.
El lrabajo impone la responsabilidad de
coordinar diversos programas de alto nivel. El
servidor tiene toda la responsabiídad por la
colidad de los resultados y la efectividad de
la totalidad de las operaciones que ejecula
la unidad a su cargo. Generalmente es
responsable por la determinación de la
polílica de acción de una Dirección General,
una división o un gran departamento.
y
155
160
165
170
175
Trabajo que impone el
análisis y la solución de
problemos generalmente
relacionados con
programas sustantivos de la
institución, en los óreos:
clenlífica,  lécnica y/o
administrativa, para los
cuales es frecuente que no
existan precedentes
claramente definidos. Las
decisiones son susceptibles
de producir conflictos
tanto íntema como
externamente.
180
185
190
195
200
Trabajo que exige la
participación del servidor
en la formulación y
dirección de amplios
planes de acción y vastos
programas de corácter
sustantivo y/o de apoyo
administrativo. Las
decisiones  lienen gran
ascendencia institucional
y son  susceplibles de
producir grandes
conllictos.
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POcocí
Pluye

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Pecocí
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Gestión Humana y Carrera có 0
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morcelo.cordero(Amunipococi.go.cr  Mecraoso
RESPONSABILIDAD
GRA | PUNT POR FUNCIONES POR EQUIPO Y MATERIALES POR RELACIONES DE TRABAJO
DO | os
O |La responsabilidad es limilada. Acata | Es responsable únicamente, por los El trabajo impone muy pocas
5 [instrucciones precisos para ejecutar | materiales y herramientas que utifza felaciones de trabajo, excepto con
ye 10 |labores rutinarias mediante | personalmente en su trabajo. compañeros o superiores inmediatos.
15 | procedimientos cloramente Su naturaleza ocosional no los hace
20 | establecidos. importantes.
25
30 [La responsabilidad está limitada por| Es directamente responsable por el El trabajo exige la relación con otras
35 |revisiones periódicas del lrabajo. Una| equipo, las herramientas, los personas no pertenecientes a su
» 40 incorrecta ejecución, del mismo, sin|maleriales o los documentos que unidad, con el fin de dar u oblener
45 |emborgo, puede afectar el desarrollo | utiliza en la ejecución de las tareas, información rutinaria. Internamente las
50 | normal de las actividades y la cantidad | Ocosionalmente debe custodiar y felaciones son con superiores y
y calidad del mismo. manejar valores en numerario o en compañeros.
títulos,
55 |El trabajo impone  responsablidad | Es responsable por el equipo, las El trabajo impone el suministro o
$0 | directa sobre la colidad y exactitud del | herramientas, los materiales o los fecepción de información que exige
S 65 | trabajo, por cuanto es verificado sólo | documentos que uliiza en ta cautela y tacto por parte del servido,
70 | ocasionalmente. Da acuerdo con el tipo | ejecución de las tareas, por cuanto tal información puede
75 |de puesto le puede corresponder | Ocasionalmente debe custodiar y producir fricciones o conflictos intema
controlar el Irabojo de otras personas en | manejar valores en numerario o en y / o externamente.
los factores antes indicados. títulos,
El trabajo demanda responsabilidad por| Es responsable por el equipo, las Las actividades originan relaciones con
80 |la calidad, precisión y cantidad de los | herramientas, los materiales o los compañeros, superiores, funcionarios
85 [resultados y por la exactilud de los| «documentos que uliliza en la fde otras oficinas de la organización y
4 90 |procesos y la información que se|ejecución de las tareas, pora las kde organismos de los sectores públicos
95 | suministra, así como la oporlunidad de | cuales, si se producen doños, la jo privadas. La información que se
100 | ésta. Le puede corresponder controlar el | recuperación es costosa. suministra puede causar ficciones o
Irabajo de otras personas en los factores | Ocasionalmente debe custodiar y [conflictos y clebe ser manejada con la
indicados. manejar valores en efectivo o en debida discreción,
títulos.
Es responsable por la calidad, precisión y | liene responsabilidad sobre elEl trabajo impone relaciones ce
cantidad de los  resullados en|equipo, las herramientas,  losjexcepcional trascendencia, que
110 | actividades técnicos, profesionales y/o | materiales o los documentos que pueden alectar el buen éxito de la alla
120 | administrativas, propias de prog:amas | utiliza o son utilizados por otras política y los planes de especial
5 130 [sustantivos de la organización. |personas. Puede custodiar y jmportancia de la institución.
140 | Generalmente debe controlar el trabajo | manejar valores en efectivo o en
150 [de otras personas en los factores| títulos.
mencionados.
Reservado para ejecutivos de nivel| Es responsable, conjuntamente con El trabajo impone relaciones de
superior, quienes tienen la completa y|los respectivas jelaluras, por elfexcepcional trascendencia, que
160 | úllima responsabilidad por la labor de | equipo, los  maleriales, los pueden afectar el buen éxito de la alta
170 | una unidad con carácter de Dirección | documentos y la información que se polílica y los planes de especial
$ 180 | General o División en donde las|moneja en la unidad. Puede importancia de la institución.
190 | decisiones sobre varios programas | custodiar y manejar valores en
200 | sustantivos lienen trascenclencia técnica | efectivo o en títulos,
ylo polilica y son viloles para la
adecuada ejecución de los trabajos.
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POcocí
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3 =
AA ES
“CUA
Pluye arcelo.cor: uni, ÍgO.Cr Maceo
ces
GRAD | PUNT CONDICIONES DE TRABAJO ¡PUNT CONSECUENCIA DEL ERROR
o os os
Buenos condiciones ambientales, propias de una oficina, en| O Las posibilidades para cometer errores son
5 londe las posibles molestias pueden originarse en la alención al| 5 mínimas y éstos pueden ser corregidos con una
10 público, a frecuentes llamadas telefónicas y ruidos continuos | 10 fapidez y facilidad en el curso natural del
¡Es 15 producidos por máquinas de oficina y similares. Las actividades | 15 trabajo. En la mayoría de los casos el error es
20 pueden exigir, ocasionalmente, algún esfuerzo físico y /o mental | 20 corregido sin que cause Irastomos o pérdidos
25 para realizar tareas repelitivas y sencilas. 25 jopreciables de materiales, equipos o liempo,
30
Se presentan algunas condiciones desagradables. tales como La mayor parte del trabajo está sujeta a
35 ¡ventilación defectuosa, calor, ido, polvo, desplazamiento fuera upervisión. Verificación y revisión. Los errores
40 (le la oficina y olros pero no de lal magnilud que afecten las| 30 pueden causar inexaclilud en la información
ed 45 ¡condiciones físicas o mentales del servidor: Las tareas exigen | 35 [que se suministre o en los registro, dañar equipos,
50 ierto esfuerzo mental para hacer cálculos oritméticos, registrar | 40 keausar pérdidas de cierta consideración y
55 datos, interpretar y aplicar instrucciones, etc, El esfuerzo físico se| 45 fetrasos, con el consiguiente perjuicio, en el
60 deriva de tareas que le obligan a permanecer de pie durante | 50 envío de resultados definitivos en tanto el errores
gran porte de la jomada de trabajo, el ejecutar labores de corregido. Ocasionalmente pueden poner en
limpieza, y, ocasionalmente, debe laborar en tumos mixtos, peligro la integridad lísica de las personas.
noctumos o sin limite cle horario. 0
ratbajo que incluye la presencia continua de un factor molesto: Los errores, a pesar de que el trabajo es
'emperalura (alta o baja), polvo, ruido, ventilación, iluminación, Vetilicado en su desarrollo, pueden ocasionar
humedad, elc., o la combinación de varios de esos elementos Irastomos en las actividades de otras personas
65 de menor importancia, lo cual pudiera obligar al servidor a velor | 55 dentro de la oficina e imponer una investigación
70 por su salud con mayor atención pero sin que le ofecte| 60 verificación para realizar las correcciones
E 75 [tatalmente. la actividad puede exigir  frecuentes| 65 [espectivas. Ocasionalmente pueden producir
80 desplazamientos fuera de la oficina, Elesfuerzo físico, de acuerdo | 70 pérdidas en maleriales y tiempo y poner en
85 kon el tipo de puesto, puede ser moderadamente pesado. | 75 peligro la integridad fisica de olras personas
90 Buenas condiciones ambientales pero el trabajo exige estuerzo
mental para coordinar ideas y aplicar el juicio y el criterio para
tender varias actividades simullóneas y/o problemas de alguna
complejidad y tomar decisiones con base en precedentes y
procedimiento establecidos. Al servidor le puede corresponder
rabajar en jomados noctumas, mistas o sin limite de horario.
El trabajador incluye la presencia de una suma de factores Los errores son dificilmente apreciables, ya que
kesagradables, tales como: lemperalura, (anormalmente baja o | trabajo no está sujelo a verificación,
alla o cambios frecuentes de la misma), humedad, ruido gases, Jospocción o revisión, El servidor liene un grado
etc, en forma continua de manera que el servidor puede sufrir considerable de responsabilidad, dado que los
95 accidentes o enfermedades de gravedad que a su vez errores pueden causar gran confusión, daños,
100 joriginarian incapacidades parcioles o permanentes, perdida de | 80 firastomos, atrasos y pérdidas de gran
4 105 jniembros y órganos, intoxicaciones y otros efectos similares. La| 85 ¡consideración y poner en peligro la integridad
110 función exige el trabajar sin límite de horario y el desplazamiento | 90 fisica de otras personas.
115 [o diversos lugares del país. Buenas condiciones ambientales pero | 95
120 gel Irabajo exige considerable esfuerzo mental para alender y | 100
'esolver problemas y tomar decisiones sobre asuntos sustantivos
de aron importancia. Debe aplicar, con frecuencia, eljuicio y el
crilerio para definir, establecer métodos y procedimientos de
Irabajo, pora efectuar investigaciones y otras actividades
imilores para las cuales generalmente no existen procedimientos
o bien los principios teóricos y prácticos aplicables a la actividad
ho son suticientes.
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$ 3 _—
¿07% S
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Gestión Humana y Carrera Adm
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Pluye marcelo.corderoQmunipococi.go.cr cebo
o —Á Ea
GRAD | PUNT CONDICIONES DE TRABAJO PUNT CONSECUENCIA DEL ERROR
o os os
125 |El trabojo se ejecuta bajo condiciones de extrema peligrosidad La ejecución del trabojo exige la evaluación y/o
130 | 0ve pueden producirse incapacidad total y permanente o preparación de informes y el suministro de
enfermedades profesionales resultantes de la exposición «a información que sirve a los niveles de dirección
135 | cuerpos patógenos, a sustancias lóxicas o a otros elementos| 105 |pora tomar decisiones de gran importancia
140 directamente perjudiciales para la salud. Los diversos factores] 110 [relativas a los programas sustantivos del
deben ser soportados en forma continua y con un margen| 115 | organismo. Por consiguiente, los errores pueden
iy 145 | mínimo de seguridad. Buenas condiciones ambientales, peroen| 120 [causar gran confusión, alrasos, pérdidas
150 donde el trabajo exige gran esfuerzo mental para atender y| 125 | considerables e incidir en forma negativa en el
resolver problemos y lomar decisiones de trascendencia desarrollo normal de las actividades.
institucional. Constantemente, debe aplicar su juicio y criterio
para definir y establecer métodos y procedimientos de lrabajo
propios de programas sustantivos, para efectuar investigaciones
y otras aclividades similares para las cuales no existen
precedentes o los principios teóricos y prácticos de una
profesión determinada pueden ser insuficientes.
Reservado para ejecutivos de nivel superior
130 [quienes tienen la complela y  úllima
135 [responsabilidad por la toma de decisiones. La
140 [corrección de los errores que se pudiesen
E 145 | cometer represento, pora la institución, una gran
150 |pérdida de tiempo, de valores o materiales y
pueden producir graves trastomos técnicos y/o
administrativos,
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Pluye maorcelo.corderoOmunipoco: 5
A tias
REQUISITOS Y OTRAS EXIGENCIAS
GRA | PUNT ESTUDIOS OTRAS EXIGENCIAS
po os
5
10 [El puesto exige la preparación mínima necesaria para El trabajo demanda, generalmente, buenas condiciones físicas,
r 15  fecibir y aplicar instrucciones sencilas y ejecutar fases destrezas manuales y conocimientos elementales de aritmética y
20  pulinarias del trabajo, corresponde al Segundo Ciclo de escritura.
25 [Enseñanza General Básica o su equivalente,
30
35 El puesto exige la aprobación del Tercer Ciclo de El lrabajo generalmente demanda buenas condiciones físicas,
y sd 40 Enseñanza General Básica o su equivalente. hablidades pora las relaciones públicas. Debe poseer
45 conocimientos elementales de aritmética y escritura.
50
55 El puesto exige el certificado de Conclusión de Estudios Habilidad para las relaciones públicas y adecuada presentación
3 60  kle Educación Diversificada o su equivalente o el de personal. Capacidad para expresare oralmente y por escrito, pora
65 [técnico Medio en una especialidad de las que efectuar cálculos aritméticos de alguna complejidad, para
70  ¡mpartenlos colegios Técnicos Profesionales. aplicar los conocimientos teóricos y prácticos de una profesión
75 pblenidos en una institución educaliva de nivel medio.
80
85 El trabajo exige un adiestramiento especializado Lo actividad exige la aplicación de los principios elementales
90  ladquirido en dos o tres años de estudios universitarios o propios de áreas científicas, lécnicas y/o administrativas y algún
4 95 fuequivalente. juicio y criterio para tomor decisiones dentro de los métodos de
100 abajo y las normas establecidas, El servidor de acuerdo con el
puesto, debe observar buena presentación personal y
capacidad para las relaciones públicas.
105
110 | Corresponden a este grado exigencias académicas | Habiidad para los relaciones públicas, ingenio, juicio y criterio.
5 115 | tales como: egresado, bachillerato o cuarto año | Capacidad analitica y creadora. Versatilidad, discreción y
120 | aprobado en un organismo de enseñanza superior. adecuada presentación personal. Buena expresión oral y escrita.
125 Habilidad para supervisor personal cuando ka clase de puesto los
exijo.
130
135 | El puesto exige cursos especializados de postgrado o | Gran madurez profesional y personal, Considerable criterio y
6 140 | la licenciatura otorgada por una Institución superior. [juicio crílico. Amplia capacidad onalilica y creadora, Gran
145 hobilidad para dirigir personal y para los relaciones públicas.
150
¡OT
El factor del trabajo, restricción al ejercicio liberal de oteslón, por no constituir una característica
genérica al desempeño de lodos los cargos del estrato profesional de la Institución, se incorporará
mediante un salario global diferenciado, agregando al salario global correspondiente, alguno de los
porcentajes establecidos en artículo 36 de la Ley No,
9635, calculado con la escala salarial vigente en la
Institución previa a la entrada en vigencia de los salarios globales.
El valor del punto se oblencdirá de la fórmuta: salario global mayor / 1000 puntos.
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a
POCOC¿ Gestión Humana y Carrera Adm YES
a Teléfono: 2713-6518 Z+%
Fluye marcelo.cordero(munipococi.go.cr  mreceloo
am Ea
Clase Dificultad | Supervisión | Responsabilidad | Condición | Consecuencia Otras TOTAL
puesto de trabajo error exlgenclas
OMITA [| 25 25 50 60 25, $0 235
OM 1-B 50 40 60 100 40 50 340
OM 1-€ 60 55 70 100 50 50 385
OM 1-D 75 65 75 > 100 $0 50 425
OM 2 85 | 75 85 100 70 60 475
AM 1-A S0 45 50 65 40 60 310
AM 1-8 $0 55 60 z 75 50 60 360
TML-A 80 60 65 80 55 65 405
TM 1-B 85 65 70 85 60 70 435
TM 2-A 90 70 75 | 90 65 75 465
TM 2-B 100 75 80 95 75 80 505
PM1 120 90 100 105 85 105 605
PM 2-A 140 110 120 120 100 115 705
PM 2-8 155 120 145 125 115 125 785
PM 2-C 170 135 160 135 130 135 865
DM1 200 150 200 150 150 150 1000
PUNTEO FACTORES DEL TRABAJO
C. PUESTO PTOS (x) MERCADO (y) Salario global
Variable interna | Variable externa
Op. Mun. |-A 235 (420.150,00 4563.663,72
Op. Mun. 1-B 270 (447.350,00 (4647.613,64
Op. Mun. 1-C 310 6476.050,00 6743.556,40
Op. Mun. 1-D 340 6476.050,00 4815.513,47
Op. Mun. 2 370 (500.450,00 (887.470,54
Ad. Mun. 1-A 270 (476.050,00 6647.613,64
Ad. Mun. 1-8 290 6500.450,00 4695.585,02
T. Mun. 1-A 320 535.650,00 6767.542,09
T. Mun. 1-8 340 €535.650,00 4815.513,47
T. Mun. 2-A 380 €535.650,00 911.456,23
T. Mun. 2-B 400 €535.650,00 4959.427,61
P. Mun. 1 550 €579.050,00| 41.319.212,96
P. Mun. 2-A 705 €1.222.052,00| 61.690.991,16
P. Mun. 2-B 785 €1.755.289,00 41.882.876,68
P. Mun. 2-C 865 €1.755,289,00| 42.074.762,20
DMun. 1 1000 €3.302.076.00| 42.398.569,02
Valor del punto: Global mayor (2.398.569,02) / 1000 = (2.398,57
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YA Ps
POCOCA Gestión Humana y Carrera Adm as
a Teléfono: 2713-6518 XL+%
Pluye rcelo.corderoQmunipo: Cr MARCADO
Porcentajes Iniciales de Prohibición
Requisito Clase de puesto Porcentaje
académico A
Bachiller Profesional Municipal 1 15%
Licenciatura Profesional Municipal 1 30%
Licencialura Profesional Municipal 2-A 30%
Licenciatura Profesional Municipal 2-B 30%
Licenciatura Profesional Municipal 2-C 30%
Licenciatura Director Municipal 1 30%
Porcentajes Iniciales Dedicación Exclusiva
Requisito Clase de puesto Porcentaje
académico
Bachiller Profesional Municipal | 10%
Licenciatura Profesional Municipal | 25%
Licenciatura Profesional Municipal 2-A 25%
Licenciatura Profesional Municipal 2-B 25%
Licenciatura Profesional Municipal 2-C 25%
Licenciatura Director Municipal 1 25%
ESCALA SALARIAL, SALARIOS GLOBALES
CLASIFICACIÓN PUESTO Salario global
Operativo Municipal 1-A 04563.663,72
Operativo Municipal 1-8 4647.613,64
Operativo Municipal 1-C 4743.556,40
Operativo Municipal 1-D 4815.513,47
Operativo Municipal 2 (887.470,54
Administrativo Municipal 1-A 4647.613,64
Administrativo Municipal 1-B 4695.585,02
Técnico Municipal 1-A 6767.542,09
Técnico Municipal 1-B 4815.513,47
Técnico Municipal 2-A 4911.456,23
Técnico Municipal 2-B 4959.427,61
Profesional Municipal | €1.319.212,96
Profesional Municipal 2-A 41.690.991,16
Profesional Municipal 2-B 41.882.876,68
Profesional Municipal 2-C 42.074.762,20
Director Municipal 1 42.398.569,02|
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Municipalidad de Pococí
A AA
POCOCA Gestión Humana y Carrera Adm
a Teléfono: 2713-6518 ¿7%
marcelo.cordero(Amunipococi.go.cr  Maweramo
Pluye or p: 9! ra
Sk
MBA.|Marcela Cordero Aguilar
Sin más que agregar;
Coordinadora de Géstión Humana|y Carrera Administrativa
Sra. Pdta. Yaslyn Morales Grajal.
Esto no lo vamos a aprobar el día de hoy, lo vamos a estudiar el lunes a la 1 de la
tarde, apúntenlo ahí, lunes a la 1 de la tarde para posteriormente verlo el próximo
jueves.
Los que estén de acuerdo en que esto vaya a una comisión especial para el lunes
a la 1:00 de la tarde favor levantar la mano.
Por Mayoría de 8 Votos a favor, 1 se abstiene (el regidor Reinaldo Benavides se
apega al artículo 31 del CM) SE ACUERDA: Se recibe el Oficio presentado por el
Lic. Manuel Hernández Rivera, DAMCM-0122-2023 que contiene el asunto “Sistema
de Valoración para las clases de puesto bajo el esquema de salarios globales de
la Municipalidad de Pococí” y se convoca para su análisis el lunes 28 de agosto
de 2023 a la 1:00 pm. Se dispensa del trámite de Comisión. Acuerdo
Definitivamente aprobado.
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PAGINA N%153 ACTA N*54 Ordinaria.
ARTICULO VI
Dictámenes de Comisiones
ACUERDO N* 1475
Se conoce nota suscrita por la señora Hilda Zamora Arias. Regidora Suplente del
Concejo Municipal, dice:
Asunto: Justificación de ausencia a la sesión N*53 Extraordinaria del viernes 11 de
agosto, 2023
PBJIS
17-08-2023
Señores:
Concejo
Por este medio les comunico que el viernes 11 de agosto estuve reunida con la Junta de la
Fundación de Ángel de Amor, tratando temas importantes para la institución.
Es por lo que por este medio justifico la ausencia de la sesión extraordinaria del viernes 11 de
agosto, 2023.
Sin más por el momento, atentamente;
Hilda Zamora Arias
Regidora suplente
Por Unanimidad SE ACUERDA: Se aprueba el informe de comisión.
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PAGINA N0154 ACTA N*54 Ordinaria.
ACUERDO N* 1476
Se conoce nota suscrita por la señora Maribel Olivas Amaya, secretaria de
comisiones del Concejo Municipal de Pococí, teléfono: 2711 1227, correo
electrónico: secretariacomisionesOmunipococi.go.cr, dice:
Oficio: 241-2023
Asunto: Entrega de minuta de mesa de trabajo que se realizó con las diferentes
Asociaciones de Deportes, para tratar tema del uso del estadio Municipal Ebal
Rodríguez.
v
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PAGINA N*155 ACTA N*54 Ordinaria.
> > 9 Dre e Pococí 0
> ecretaría isiones
Pluyo secretoriocomisionesAmunipococi.go,cr msceuern
Guáplles, 17 de agosto de 2023
Oficio-241-2023
Señores (as):
Concejo Municipal
Estimados (as):
Reciban un cordial saludo, mediante este oficio hago enlrega de Minuta de la Mesa
de trabajo que se realizó con las diferentes Asociaciones de Deportes, para analizar el
tema del uso del Estadio Ebal Rodríguez, elaborada el jueves 10 de agosto del 2023,
para conocimiento.
Sin más por el momento y agradeciendo de antemano se suscribe;
Maribpl Olivas Amaya
Secretária de Comisiones
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ACTA N*54 Ordinaria.
PAGINA N*156 17-08-2023 —-
, Minuta Mesa de trabajo con las diferentes Asociaciones que usan el
y Estadio Municipal Ebal Rodríguez.
9 Municipalidad de Pococí
pr, A rl > Secretaría de Comisiones del k 5
a N LD Concejo Municipal
fluyo Teléfono/Fax: 2713-6560. Ext:183 mimo
secretariacomisionesAmunipococi.go.cr pedi
Minuta Mesa de trabajo con las diferentes Asociaciones que usan el Estadio Ebal
Rodríguez
Lugar: Sala de sesiones del Concejo Municipal de Pococí.
Fecha: 10 de agosto del 2023
Hora de Iniclo: 4:00p.m
Asistencia:
Lic. Manuel Hernández Rivera
Alcalde Municipal
Reg. Yaslyn Morales Grajal
Presidenta Municipal
Reg. José Antonio Bustos Martínez
Reg. Ovidio Vives Castro
Reg. Luis Ángel Méndez Araya
Reg. Alfredo Calderón Alfaro
Reg. Juan Gómez Gómez
Lic. Christian Córdoba Oviedo
Abogado del Concejo Municipal
Lic. Maiikol Fernández Loría,
Ing. Brandon Agúero Maroto
Área de Servicios Públicos
Lic. Jorge Hodgson Quinn
Presidente del CCDRP
Sr. Marco Mora Ocampo
Tesorero del CCDRP
Representante de la Junta Directiva
Santos de Guápiles
Sr. Jonathan Murillo Gómez
Representante del CCDRP
Sra. Regina Lobo Rojas
Representante del Fútbol Municipal
Femenino
Sr. Cristhian Arrieta Jiménez
Representante del Fútbol Municipal
Femenino :
Sr. Jimmy Núñez Cascante
Representante del Fútbol Municipal
Femenino
Sr. Mauricio Vargas
Vicepresidente del Junta Directiva
Santos de Guápiles
Sr. Javier Brenes Ortiz
Representante de la Junta Directiva
Santos de Guápiles
Sr. Richard Walker Walker
Sr. Warner Guzmán Castro
Presidente de la Asociación Deportiva
de Cariari
“Apoyando el desarrollo de nuestro cantón”
Página 1]|3
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PeOcocí
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N9157 ACTA N*54 Ordinaria.
Minuta Mesa de trabajo con las diferentes Asociaciones que usan el
Estadio Municipal Ebal Rodríguez.
Reg. Yaslyn Morales Grajal.
Reg. Luis Méndez, don Mauricio y el presidente de Santos, Jorge Hodgson, Marco
Mora don Christian Córdoba van a hacer una comisión o una mesa de trabajo,
porque la comisión solo puede utilizar el Consejo y ahorita no estamos en sesión,
una mesa de trabajo instruida por mi persona para que se sienten hacer el
convenio, el convenio Santos comité. Christian trabájeme en el convenio
Municipalidad Comité como administrador por favor y que de ese convenio que
se va a hacer para Santos cobije en otra parte al fútbol femenino.
Nosotros con Cariari no podemos hacer convenios para estadios, porque el
estadio, el convenio sería con la Asociación de Desarrollo verdad el de Cariari
abajo, no sé si el Comité tomará un acuerdo ahí si ya no puedo instruirles a ellos,
porque ellos tienen cédula jurídica instrumental, actúan por una junta directiva que
toma acuerdos si van a hacer algo con el convenio de ligas menores de Santos y
Guápiles y el fútbol femenino, creo que no porque lo acabas de rogar me imagino
que no hay ambiente para volverlo a activar, pero tenemos que ver de qué
manera se puede ayudar, esos serían los acuerdos para generar esos dos
convenios para lo que es el tema el Ebal Rodríguez y el convenio que va a firmar la
Municipalidad, él señor Alcalde que vamos a autorizalo con el Comité de
Deportes, ese es el primer acuerdo, los que estén Ovidio, los que estén de acuerdo
en esos acuerdos, Juan Luis, entonces con los presentes unos, dos, tres cuatro,
cinco, seis presentes, se aprueba.
Segundo acuerdo, ir el martes 15 de agosto del 2023, a las 10 de la mañana a
Cariari a ver el tema de la inversión Municipal, por favor comunicarle a la
presidenta de la Asociación a doña Eva Torres y no sé quién más la va a
acompaña: sé si alguien del Comité podrá ir o el administrador, me imagino
que don Marco tal vez pueda ir, porque don Jorge va a estar en su horario y no
puede ir, pero puede ir_tal vez el administrador y don Marco Mora y si la
vicepresidenta del Comité puede ir, que es doña Sandra Guadamuz verdad, ah
bueno doña Sandra que es parte de la Asociación si ellos pueden estar ustedes
coordinarán si pueden acompañarlos más.
Entonces vamos a salir a las 10 de la mañana para ir para allá, entonces vamos a
coordinar los carros y por favor digame quiénes van a ir para ver cuántos carros
tenemos que ir, ok eso sería el segundo acuerdo, algo más que se quieran decir o
que se me haya olvidado a mí, no, ok, entonces así quedaríamos.
“Apoyando el desarrollo de nuestro cantón”
Página 2]3
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*158 ACTA N*54 Ordinaria
Minuta Mesa de trabajo con las diferentes Asociaciones que usan el
Estadio Municipal Ebal Rodríguez.
Al ser las 17: 54 p.m se cierra esta mesa de lrabajo
Reg. Yaslyn Morales Grajal “Sra. Maribel Olivas Amaya
Presidenta Municipal. Secretaria de Comisiones
“Apoyando el desarrollo de nuestro cantón”
Página 3/3
Por Unanimidad SE ACUERDA: Se aprueba la minuta de la mesa de trabajo con las
Asociaciones Deportivas.
GC l
>) Sitio Web: munipococi.go.cr
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PAGINA N0159 ACTA N*54 Ordinaria.
ACUERDO N* 1477
Se conoce nota suscrita por la señora Flor lveth Peraza Campos, Regidora
Suplente, correo electrónico: flor.ivethOhotmail.com, dice:
Asunto: Informe de Comisión presentado por la Regidora Suplente Flor Iveth Peraza
Campos, por ausencia de la sesión N* 51.
v
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AY Facebook: (AMunicipalidadDePococi
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PAGINA N161 ACTA N*54 Ordinaria.
Entrega de CA en el Porvenir de Ticaban
1%) Cindy Obando Rodriguez <cindy.obandoGcruzroja.or.cr> ¡á)
03/08/2023 9:26 |
Para: Flor lveth Peraza Campos; Eduardo Picado Bermudez; Jese Jesus Moscoso Sancho Cc: Comité Porvenir de Ticabán; Marvin P... Y
Buenos Días
Señores Directivos CA en el Porvenir
Administración.
La presente es para solicitarles su presencia el día de hoy en el Centro Regional, ubicado en Guápiles, a las 18 horas, para la
presentación de entrega del Comité, dado que iniciaron sus funciones como directivos el pasado 1 de agosto y es de importante
que conozcan las particularidades del comité para que tengan una guía sobre la ruta de trabajo que pueden implementar en el
periodo que les corresponde.
Quedo pendiente a la confirmación.
Cindy Obando Rodríguez
Administradora Regional
Junta Regional Limón
Cruz Roja Costarricense
Costa Rica, Limón, Guápiles
Costado oeste del parque Central
Tel. (506)27100726/60568990
Correo: cindy.obandoGcruzroja.or.cr
¡Visítenos! www.cruzroja.or.cr
e9039
Cruz Roja í
Costarricense
Por Unanimidad SE ACUERDA: Se aprueba el informe de Comisión de regidora
Suplente Flor Iveth Peraza Campos.
ACUERDO N* 1478
Se conoce nota suscrita por el síndico Jose Alexis Chavarría Villarreal y la Sindica
Shirley Murillo Flores, dice:
Asunto: Informe de comisión por ausencia a la sesión N%50, Acuerdo N*1351,
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PAGINA N%163 ACTA N*54 Ordinaria.
ARTICULO VII
Asuntos Varios
ACUERDO N* 1479
Se conoce nota suscrita por la Licda. Grace Chinchilla Villegas de Auditoría
Interna, teléfono: 2711-1701, correo electrónico: auditoriaQ9munipococi.go.cr //
arace.chinchillaGmunipococi.go.cr, dice:
Sra. Pdta. Yaslyn Morales Graja.
Esto es de la Auditoría, anteriormente yo dije que le dieran una copia a cada uno
para que lo pudieran leer. (procede a leer el documento el mismo como sigue):
Oficio: Al.171-2023 )
Asunto: Solicitud de información con “CARÁCTER URGENTE”
MÁ
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PAGINA N*164 ACTA N*54 Ordinaria.
9 Municipalidad de Pococí Y 7
POcocí == CN
auditoria munipococi.g0.cr AUDITORIA
Pluye ace.chinchilla gmail.com Facu
Al contestar refiérase
Al oficio N* Al-171-2023
Guápiles, 09 de agosto de 2023.
Lic. Manuel Hernández Rivera
Alcalde Municipal
Ing. Jorge Hodgson Quinn
Tecnologías de información
Pte
ASUNTO: Solicitud de Información con “CARÁCTER URGENTE”
Respetables señores:
De conformidad con las potestades de fiscalización otorgadas a esta Auditoría
Interna se indica:
1- El 14 de junio 2021, mediante oficio Al-187-2021, esta Auditoría Interna,
comunicó al Ingeniero Jorge Hodgson Quinn, sobre las acciones pendientes
por parte de la Municipalidad relacionadas con la derogatoria de las NTGCTI,
en concordancia con el oficio MP-TICs-29-2021 donde se indicó el estado
actual del marco de gestión de Tl de esta Municipalidad, señalando en el
mismo lo siguiente:
A la fecha no se tiene una organización formal de la unidad de TI.
No se tiene la Gestión sobre la arquitectura de la información.
La Gestión de la Calidad se encuentra en una fase de diseño.
La Gestión de activos de información, se encuentra en operación menos del
50%.
La Gestión de riesgos de Tl se encuentra en fase de diseño.
La Gestión de la Seguridad de la información se encuentra en fase de diseño.
La Gestión de la Ciberseguridad se encuentra en fase de diseño.
No se cuenta con la Gestión de incidentes de Tl.
SSSS$
AS
Los valores éticos no son negociables.
Auditoría Interna
Teléfono N* 2711-1701 — Fax 2711-1701
Páginalj6
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AY Facebook: (AMunicipalidadDePococi
Pluye

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PAGINA N9165 ACTA N*54 Ordinaria.
Duma lad de Pococ /
auditoria2munipococi.g0.cr AUDITORIA
Pluye race.chinchilla(0gmail.com — -wronciro
Y La Gestión de servicios de Tl a sus clientes internos se encuentra en fase de
diseño.
Y La Gestión de la continuidad de los servicios de Tl se encuentra en fase de
diseño.
Y La Gestión de proyectos de Tl se encuentra en fase de diseño.
Y La Gestión del desarrollo o adquisición de aplicaciones y tecnología se
encuentra en fase de diseño.
Y La Gestión de proveedores de Tl se encuentra en fase de diseño.
La Gestión del cumplimiento se encuentra en fase de diseño.
La Gestión de redes de telecomunicación se encuentra en fase de diseño.
SS
En virtud de lo anterior se indicó que dentro de las competencias del Jerarca
y titulares subordinados se debía:
- Propiciar el aprovechamiento de tecnologías de información que apoyen la
gestión institucional mediante el manejo apropiado de la información y la
implementación de soluciones ágiles y de amplio alcance.
- Establecer mecanismos y procedimientos que permitieran garantizar
razonablemente la operación continua y correcta de los sistemas de
información.
- Tomar en consideración algunas variables en el proceso de determinación
del perfil tecnológico institucional como las siguientes: marco de procesos
para la gestión de Tl, mapeo de procesos y subprocesos de negocio,
organigrama de la entidad, conformación del Comité de Tl, proveedores de
Tl, servicios de Tl, inventario y criticidad de tipos documentales, centros de
procesamiento y almacenamiento de datos, inventario de equipos y
sistemas de información que soportan los servicios, software, proyectos de
TI, planes de adquisición sobre Tl, canales electrónicos y riesgos de Tl.
- Tomar las acciones correspondientes para dar cumplimiento a cada uno de
los puntos antes mencionados, con el propósito de continuar con el proceso
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7) Municipalidad de Pococí 9) , (7
Guápiles, Pococí Y)
POCOC: au crias AUDITORIA Lord
ye ace.chinchilla0gmail.com  r-wruoverrcos — MASCONLOAO
sobre la declaración del marco de gestión, la aprobación y la respectiva
divulgación.
2- El 23 de setiembre 2020, este Despacho, emitió la Advertencia Nro. 10, sobre
Seguridad de Información, en dicho documento se expuso la evaluación que
se desarrolló en cuatro pilares a saber; Estrategia y cultura, Liderazgo y
cultura, Procesos de información y competencias y equipo.
a) Sobre la Estrategia y cultura, entre lo señalado se indicó, que no se
contaba con un sistema de seguridad de la información, no hay
procedimientos, políticas de seguridad de la información, no involucran
el manejo de la ciberseguridad (....), no se ha formalizado planes de
continuidad del negocio para los servicios críticos de la institución(...),
planes, procesos y procedimientos para el manejo de incidentes de
seguridad y ciberseguridad. Planes de recuperación de incidentes.
Por otro parte de indico, que, en relación con la Gestión de Riesgos, el
Departamento de TI, tenia identificada en su matriz de riesgo, la
seguridad y Ciberseguridad, sin embargo, dicho riesgo, no se gestiona
por falta de recursos, tanto humanos como financieros.
Que, por lo tanto, al no gestionar él mismo, no se consideran los
siguientes puntos:
i- El marco normativo en que se basa la gestión de riesgos sobre la
seguridad de la información,
li El análisis de los riesgos y su impacto en la institución,
iii- Medidas para la administración de los riesgos,
iv- El monitoreo de los riesgos relevantes para el logro de los objetivos
asociados a la seguridad de la información,
v- Asignación de los recursos para las acciones de mitigación de riesgos,
vi-  Losroles y responsabilidades de los encargados de la gestión de riesgos
vii- La tolerancia-límite de riesgo aceptable de la institución.
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YA Municipalidad de Pococí 9) á (7)
Guápiles, Pococí Y)
POCOC: anomia AUDITORIA Yes
uye grace.chinchilla gmail.com  rocruourtrcos  MOSCONOKO
o La institución no cuenta con una matriz de riesgo de todos los activos
relacionados con la información crítica o sensible.
o No se disponen de mecanismos para la identificación de desviaciones
conforme a la tolerancia-límite de riesgo definido como aceptable.
o No se han efectuado estudios de impacto sobre el funcionamiento de
la entidad, en caso de materializarse riesgos relacionados con la
pérdida de activos de información.
b) Con relación al seguimiento y control, este se dio mediante una
herramienta facilitada por la CGR, y se emitió el oficio Al-187-2021.
3- Aunado a lo anterior, en noviembre 2022, se emitió el PAI-004-2022, sobre el
Sistema de Información que opera en la Municipalidad de Pococí para el cobro
de impuestos de Bienes Inmuebles y patentes, entre los aspectos señalados
se indicó sobre los la existencia problemas de integridad en la información
contenida en las bases de datos del Sistema Gráfico Municipal (SIGRAMU),
principalmente por ser un sistema que trabaja con archivos que no permiten
su vinculación y relación y, algunos presentan información inconsistente o
desactualizada.
Se informó sobre el atraso del convenio suscrito en el año 2017 con la
Municipalidad de San Carlos y la necesidad de hacer esfuerzos para que
culmine el proyecto con el fin de dotar a la municipalidad de una nueva
plataforma de software (Gestor de base de datos e interfaz gráfica),
permitiendo: entre algunas cosas; aasegurar la integridad de los datos,
eliminar la duplicidad de los datos.
Se señaló sobre los riesgos asociado a la implementación del SIMM, la
necesidad de aplicar por parte de la Unidad de TI, el marco de gestión de
riesgo tecnológico, con el fin de identificar, valorar, priorizar y gestionar los
riesgos al nivel de Tl en cualquiera de sus escenarios, que impliquen una
eventual afectación a la continuidad operacional, así como la integridad y
confidencialidad de la información y el cumplimiento regulatorio de la
institución.
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unicipal e Pocoí (a ]
auditoriaQQmunipococi.go.cr AUDITORIA
Pluye grace.chinchillaG gmail.com  rocrueoterco  MpgRooO
a] o
Con relación a este proyecto se giraron una serie de recomendaciones,
mismas que están vencidas, sin embargo, la administración no ha informado
a esta Auditoria el estado en que se encuentra a pesar de los recordatorios
dados por medio del sistema SIGUELO.
4- Ahora bien, es de conocimiento de este Despacho que en meses y días
anteriores se ha tenido problemas en la seguridad de la información, a manera
de ejemplo, el departamento financiero (Presupuesto- Contabilidad), reporta
perdida de información de meses completos, donde se ha tenido que digitalizar
la información nuevamente.
En la parte de Administración Tributaria se reporta entre algunas situaciones
las siguientes:
Y” Problemas graves por información inexistente, parcialmente ausente,
ilegible, lo que perjudica el quehacer operativo de gran parte de la
administración tributaria.
Y” Problemas detectados con la indebida actualización de servicios
(mantenimiento de parques, basura, aseo de vías.
Pagos de contribuyentes reversados
Pagos en líneas y las deudas siguen pendientes
Rubros pagados se volvieron a cobrar, (pagos realizados en edificio
municipal
Y” No se tiene un panorama claro de la información ausente pues
conforme se presentan gestiones de los contribuyentes se van
detectando.
Y
SKS
Lo anterior denota que los riesgos apuntados por este Despacho de Auditoria,
(continuidad del negocio, fraude, corrupción, entre otros), en diversos documentos,
se están materializando y la administración municipal ha sido omisa, en implementar
las acciones de acuerdo con sus competencias y responsabilidad.
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7 A Municipalidad de Pococí b
Guápiles, Pococí Y)
POCOC¿ Auditoría Interna
a auditoria munipococi.g0.cr AUDITORIA
Fluyo grace.chinchill/G gmail.com rrmonicos
Por todo lo anterior y dada la alta sensibilidad que representan los riesgos asociados
a los sistemas de información institucionales, la seguridad y protección de los datos
en las bases institucionales y dado que esta Auditoría Interna emitió las
correspondientes recomendaciones, se solicita con carácter urgente que, en un
plazo de tres días hábiles, detallar las acciones que se vienen implementando para
cumplir con cada uno de los puntos señalados en los documentos, Al-187-2021, Al-
320-2022 (Advertencia Nro. 10 Seguridad de la Información, y de las
recomendaciones cursadas en el PAl-004-2022.
Sin más que manifestar y agradeciendo la atención a la presente,
Fimado digitalmente por
GRACE GRACE CHINCHILLA
CHINCHILLA VILLEGAS (FIRMA)
VILLEGAS (FIRMA) Fes 2023.08.09 07:44:45
Licda. Grace Chinchilla Villegas, Maff
Auditora Interna
CC: archivo -Concejo Municipal de Pococi
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Participan de la palabra:
Sra. Pdta. Yaslyn Morales Grajal.
Esto lo que corresponde es pasárselo a Don Manuel que es el jefe de Jorge
Hodgson para que en 3 días le contesten a la Administración cuál sería el plan
remedial para lo que no se está tal vez haciendo.
Reg. Randall Torres Barrientos.
A raíz de la comunicación de este hecho tan relevante por parte de la Auditoría,
yo si quiero dejar constando en actas primero que todo que, es de conocimiento
que hay un rezago de años en lo que es la tecnología.
En mi caso, mi mayor preocupación es el tema de la Ciberseguridad, me parece
que ese aspecto debe ser atendido de inmediato de manera que las bases de
datos tengan una seguridad razonable. Porque hay otros aspectos que son
importantes, pero por eso yo quiero dejar en actas que se atienda esa parte, que
se asignen los recursos presupuestarios que son necesarios porque eso si puede
generar una responsabilidad.
Entonces, yo por eso quiero dejar en actas esa parte y que la Administración
pueda analizar ese documento y que en la medida de lo posible en el pronto
plazo mediante una urgencia bastante importante ir atendiendo de lo más
necesario, lo más urgente a lo que sea menos urgente.
Reg. Juan Luis Gómez Gómez.
Miren, esta situación que está manifestando la Auditora es una situación que ya
se habían establecido plazos y tiempos, por lo tanto, yo le solicito a don Manuel
como jerarca que haga las gestiones corresponden para que el departamento
que está fallando con estas situaciones pues cumpla, porque cuando se nos habla
de temas tan belicosos como, (bueno el documento mío se lo presté a Yaslyn
quería ver ahí) que habla de corrupción y habla de algunas cuestiones que se han
dejado ahí, unos portillos que no se han cerrado en algunos planes y otros asuntos
pues son cosas que hay que ponerle atención y no es justo que por un funcionario,
o dos funcionarios o tres o cinco, diez o veinte vayan a pagar las consecuencias
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PAGINA N9771 ACTA N*54 Ordinario. 17-08-202
otros funcionarios por lo tanto, siento que esto debe atenderse a la mayor
brevedad porque ya esto se le estableció plazo, ahí si pueden leer en el papel los
últimos dos párrafos abajo está clarísimo la situación y, diay, seguir ondeando la
bandera de esta Municipalidad que por cierto, hemos logrado casi pegarla a las
nubes de la altura que la tenemos. Verdaderamente tanto el trabajo de don
Manuel como nosotros como Concejo Municipal, muy especialmente los síndicos
y los regidores, hemos realizado un gran trabajo para que esta Municipalidad esté
y goce y disfrute del prestigio que tenemos, eso no se logra solo, eso es un trabajo
en equipo y gracias a Dios lo hemos logrado corrigiendo muchas cosas que se
han cometido en el pasado, porque verdaderamente en el pasado ha habido
muchos detalles que se han descuidado y no quisiera que perdiéramos la
calificación que tenemos, tenemos una calificación excelente actualmente por
ese gran trabajo que se ha hecho. Muchas gracias, señora presidenta.
Nota de Secretaría: Sale el regidor Juan Luis Gómez con permiso de la señora
presidenta.
Sra. Pdta. Yaslyn Morales Grajal.
Yo lo que puedo decir sobre este tema es, que la tecnología es el futuro y si
nosotros queremos brindar servicios de calidad a nuestros ciudadanos, tenemos
que brindar las herramientas verdad, ese departamento de TI solo tienen dos
personas digamos con plazas, los otros dos o tres que están son contratados por
servicios profesionales para que implementen un sistema entonces, para una
Municipalidad que tiene tantos patentados, tantos contribuyentes, que su
presupuesto es bastante alto, creo que en Hacendarios deberíamos sentarnos y
revisar qué tan factible es que se haga un departamento fortalecido, más robusto
Y por qué no ver cuál Municipalidad en este país tiene el mejor sistema y ver si
podemos tener uno igual o mejor y si es propio o es alquilado y que puedan
manejarse por vía remota.
Agradecerles a todos los funcionarios de esta Municipalidad que hacen un gran
esfuerzo con pocos recursos, pero este es un tema importante, se lo vamos a
trasladar a don Manuel para que él se reúna con Don Jorge y ver qué es lo que le
falta al departamento, si es más personal, más herramientas no sé y qué le
conteste esto a la Auditora en los tres días que ella dice verdad Don Jorge.
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PAGINA N*172 ACTA N*54 Ordinaria. 17-08-2023
po EITC E AA
Entonces nos apegamos a esas recomendaciones de Doña Grace y que mañana
mismo se le notifique que le responda en tres días a doña Grecia y a este
honorable Concejo y que posteriormente don Manuel como jefe directo de él,
pues se reúna con él para ver de qué manera se puede fortalecer el
departamento para mejorar estas cosas que ella indica en este documento.
¿Bueno los que estén de acuerdo? Con 8 votos, Juan Luis está con permiso. Se
aprueba.
Por Mayoría de 8 Votos a Favor, 1 Ausente (El regidor Juan Luis Gómez se encuentra
fuera de la sala con permiso de la presidenta), SE ACUERDA: Se acogen las
recomendaciones de la Licda. Grace Chinchilla Villegas de Auditoría Interna,
indicadas en el Oficio: Al.171-2023 referente a Solicitud de información con
“CARÁCTER URGENTE”. Se traslada al Señor Alcalde y al Lic. Jorge Hodgson Quinn
del Departamento de Tecnologías de Información para que responda a la
Auditora en el plazo establecido. Que envíe copia al Concejo Municipal.
Reg. Randall Torres Barrientos.
Quiero dejar constando mi voto positivo, pero en el sentido de que eso nos genere
verdad un cierto sentido de urgencia y de importancia verdad, porque aquí lo
que se trata es el riesgo al que se está expuesto, el riesgo es la posibilidad de que
ocurra algo inesperado en un momento.
Entonces ya sea que se vaya a la base de datos o que algún momento o que
algún hacker llegue e ingrese y penetre la base de datos y aquí el tema está: ¿En
cuánto puede durar en restablecerlo? Ya vimos el caso de la Caja, el caso de
Hacienda, fueron varios días verdad, 15 día, un mes que se duró y eso podría
generar un impacto por no recaudación de tributos.
Para nadie es un secreto que ese tema de tecnología es el talón de Aquiles
nuestro y creo que no debe ser tratado como una Cenicienta, o sea como la
última prioridad sino más bien darle ojalá en este presupuesto ordinario que viene,
ya se está empezando a cocinar para poder ir equipando de manera tal que se
pueda brindar esa posibilidad de que un hacker pueda accesar esa esa base de
datos, porque ahí tenemos ese riesgo latente que en cualquier momento puede
reventar gracias.
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PAGINA N2173 ACTA N*54 Ordinaria.
ACUERDO N* 1480
Moción presentada por el regidor Luis Ángel Méndez Araya, avalada por los
regidores Ovidio Vives Castro y Yaslyn Morales Grajal, dice:
Reg. Luis Ángel Méndez Araya.
El 25 de este mes tenemos la actividad de Sembremos Seguridad, en Barrio Los
Sauces a partir de las 9:00 de la mañana. Todo el Concejo en Pleno están invitados
a esa actividad Sembremos Seguridad. La Moción dice así:
Considerando:
e Que la estrategia Sembremos Seguridad va enfocada a apoyar diversos
sectores en los pueblos que requieren intervención y ayuda en el abordaje
de múltiples situaciones sociales-económicas.
e Que el desarrollo de la actividad Sembremos Seguridad debe generase en
u ambiente propicio y seguro para los niños(as), jóvenes, adultos, adultos
mayores y personas con condición de discapacidad.
Mociono:
Para que este Honorable Concejo nos otorgue el permiso para cerrar la calle que
se localiza al Costado Este de la Escuela Barrios Unidos en los Sauces. Guápiles.
Esto con el propósito de llevar a cabo una actividad el viernes 25 de agosto de
2023 en la comunidad Los Sauces. Desarrollo de la Estrategia preventiva
sembremos seguridad, acorde al decreto presidencial número 43845 SP.
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PAGINA N*175 ACTA N*54 Ordinaria.
realizar la actividad de carácter preventiva del grupo Sembremos Seguridad. Se
Dispensa del Trámite de Comisión. Acuerdo Definitivamente Aprobado.
ACUERDO N* 1481
Se conoce comentario por parte de la presidenta Municipal Yaslyn Morales Grajal,
dice:
También decirles que el domingo 20 de agosto la comisión de la COMAD, doña
Hilda, don Luis Méndez, doña Yamileth la señora vicealcaldesa, están haciendo la
actividad de “Festival Inclusivo”, entonces doña Hilda tal vez les cuenta un
poquito para que invite a la a la comunidad a la actividad, aprovechar que
muchos vecinos están conectados viendo en la sesión.
Reg. Suplente Hilda Zamora Arias.
Saluda, Yo quisiera invitarlos en este momento a todo el pueblo de Pococí para
que se hagan presentes el domingo 20 de agosto para que disfruten y vean las
actividades que van a haber, por medio de las personas que van a participar, con
discapacidad.
Es un festival inclusivo donde van a participar personas con discapacidad,
personas adultas mayores y en general todo el pueblo para que ellos se sientan
que en realidad valen en este cantón, sabemos que toda esa población, muchas
personas las apartan, las creen como si no tuvieran los mismos derechos que
tenemos todos y ese día vamos a compartir con todos ellos para demostrarles que
en este cantón estamos luchando para que sea un cantón inclusivo, para que
todas las personas tengan los mismos derechos de poder disfrutar aunque tengan
limitaciones, que se sientan que valen y que todos ellos están a la mayor
disposición de cualquier persona.
Son personas muy capaces y ahí en ese festival se van a descubrir talentos de
muchas de esas personas, en la cual tenemos precisamente la responsabilidad,
no solamente la comisión de la COMAD ni parte de lo que es el trabajo Social que
hace la vicealcalde doña Yamileth Hidalgo, sino también en que el trabajo que
tenemos no solamente somos nosotros, sino todo el Concejo Municipal y yo
quisiera hacer un llamado a todos los compañeros que veamos esa parte tan
necesaria y que cada uno aporte en los próximos tiempos de presupuesto, para
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N%176 ACTA N*54 Ordinaria.
que todas esas personas tengan un lugar donde venir y que en la Municipalidad
se pueda abrir esa oficina de discapacidad y de adulto mayor para que se
puedan atender como ellos se lo merecen. Muchas gracias.
Así quiero hacer ese llamado a todo el pueblo de Pococí para que sepan que
para el 20 a partir de las 8 de la mañana hasta las 3 de la tarde van a haber
muchas cosas muy lindas y queremos que todos nos acompañen Muchas gracias.
q. a 3 UL E A
Nota de Secretaría al ser las 19:25 se procede a dar un receso, inicia la sesión al
ser las 19:33
ACUERDO N* 1482
Se conoce Moción presentada por el regidor Randall Torres Barrientos, dice:
17 de agosto de 2023, con dispensa del Trámite de Comisión.
Considerando:
e Según lo que indica el artículo 174 del Código Municipal.
e Que se acerca el nombramiento de los miembros del Comité Cantonal de
Deportes y según dicho artículo es necesario el nombramiento de dos
representantes del Concejo Municipal, dos miembros de organizaciones
deportivas y recreativas y un miembro de organizaciones comunales.
También se designará dos miembros de la población adolescente entre 15
a 18 años quienes en este caso actúan con voz, pero sin voto. para un total
de siete miembros.
Mociono:
Este Concejo Municipal abre el recibimiento de los currículos para participar como
candidato a ser electo, se va a establecer un plazo hasta el 31 de agosto de 2023,
lo anterior bajo los principios de transparencia, paridad de género y publicidad,
con el que siempre nos ha caracterizado. Que sea un acuerdo Definitivamente
Aprobado.
Participan de la palabra:
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*177 ACTA N*54 Ordinaria.
Reg. Luis Ángel Méndez Araya.
PERERA DES
Para referirme a la moción que presenta el regidor Randall Torres, yo haría una
propuesta señora presidenta.
Siendo este un acto participativo y democrático, que se publique en la página de
la Municipalidad.
Sra. Pdta. Yaslyn Morales Grajal.
Si claro, me parece y en horario de oficina que vengan a dejar los currículos
verdad, de 08:00 de la mañana a 4:00 de la tarde a la Secretaría Municipal.
Reg. Randall Torres Barrientos.
Muchas gracias, sí acepto la enmienda que propone el regidor, y que entonces
sea divulgada mediante todas las redes sociales que se puedan establecer para
que se escojan, los mejores hombres y las mejores mujeres para este puesto, el
tema del deporte y la recreación es fundamental para nuestro cantón.
Por Unanimidad SE ACUERDA: Se aprueba la Moción presentada por el regidor
Randall Torres Barrientos, Por tanto, El Concejo Municipal de Pococí abre el
recibimiento de los currículos para participar como candidato a ser electo(a)
como representante del Concejo Municipal ante el Comité Cantonal de Deportes
y Recreación de Pococí, con un plazo hasta el 31 de agosto de 2023. Se establece
un plazo hasta el 31 de agosto de 2023, lo anterior bajo los principios de
transparencia, paridad de género y publicidad. Que se publique en la página de
la Municipalidad y sea divulgada mediante todas las redes sociales que se
puedan establecer para que se escojan, los mejores hombres y las mejores
mujeres para este puesto. Se Dispensa del Trámite de Comisión. Acuerdo
Definitivamente Aprobado.
ACUERDO N* 1483
Se presenta ante el Concejo Municipal el señor Yonder Salas Duran y el señor Lic.
Osvaldo Artavia Carballo, presidente ejecutivo del Instituto Desarrollo Rural
(INDER), dice:
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*178 ACTA N*54 Ordinaria.
Participan de la palabra:
Sr. Alcalde Manuel Hernández
Saluda, para nosotros es un honor y un placer atenderlos y agradecerles tanto a
Yonder y al señor Presidente de INDER por el apoyo que le han dado al Cantón
de Pococí, principalmente en varios convenios que hemos venido manejando
para el cantón, para el beneficio de muchos Asentamientos del cantón que se
han beneficiado, no solo los Asentamientos sino también otras comunidades
aledañas en la parte baja del cantón, y no solo caminos sino que también por
ejemplo en el sector de Ticabán el acueducto que se va a desarrollar un proyecto
que va a beneficiar a muchísima población de esta comunidad.
Como lo ha venido haciendo el señor presidente Don Osvaldo en los
Asentamientos ayudando a gran cantidad de parceleros y a resolver también un
problema gravísimo que es el problema de titulación de las parcelas aquí en el
cantón y a nivel de la provincia.
Y a Yonder que siempre nos ha ayudado y colaborado en diversos proyectos para
el cantón, así que bienvenidos al cantón y muchísimas gracias por asistir a esta
sesión.
Diputado Yonder Salas Durán.
Saluda, efectivamente hoy estamos acá con el señor Osvaldo, a quien yo le
agradezco mucho la visita a este cantón. Para comentarles un poquito, mañana
vamos a tener una gira en las antiguas instalaciones de Radio España, allá en
Cariari, la idea surge cuando yo me reúno con el señor presidente, le comento
que hay un terreno que fue donado por el Gobierno Español y que está
prácticamente en desuso y que perfectamente podríamos construir canchas
deportivas, el señor presidente me comenta que la diputada Pilar Cisneros tiene
un proyecto parecido y me dice que hable con ella, que la traiga acá a la zona
y que planteemos la posibilidad mediante un acuerdo o una APP, una Alianza
Pública y Privada, pues ver si ese terreno es apto y ver si se puede más adelante
tener un complejo deportivo de altura en el distrito de Cariari y pues hacia eso
vamos mañana, mañana vamos a estar allá en la zona Don Osvaldo, la diputada
Pilar Cisneros, va a estar el Ministro del Deporte, va a estar la empresa privada, el
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*179 ACTA N*54 Ordinaria.
Colegio de Ingenieros, vamos a contar con algunos representantes de la
Municipalidad y la idea es traer desarrollo al cantón.
En la tarde vamos a estar viendo un camino allá por el lado de Ticabán,
poniéndole especial atención a la bajura que son las comunidades que están más
abandonas y que yo sé que Don Osvaldo siente bastante compromiso y sé que
este Concejo también ha tenido mucho compromiso con la bajura, tal es así que
hay un convenio que ya casi debe de estarse ejecutando en el Sector Nueve de
Ticabán, el que comentaba Don Manuel y tenemos la esperanza de que este
convenio allá en Palmitas también se pueda dar y muchos otros más.
Entonces básicamente agradecerles a ustedes como Concejo por el recibimiento
y esperamos el día de mañana sea de gran provecho para todos los Pocociceños.
Sra. Pdta. Yaslyn Morales Grajal
Gracias al señor diputado, le voy a dar la palabra al máster Osvaldo Artavia,
bienvenido a nuestro cantón señor presidente ejecutivo del INDER, gracias por el
compromiso que usted tiene para el país, cantón y provincia, así que este
micrófono de este honorable Concejo es suyo, adelante.
Lic. Osvaldo Artavia Carballo - Presidente Ejecutivo INDER
Muy buenas noches, muchas gracias a ustedes más bien por permitirme hoy estar
aquí, señores y señoras del Concejo, la ciudadanía en general. Yo Pues la verdad
me siento muy contento, muy orgulloso de poder estar hoy aquí, porque es una
zona a la cual le guardo un gran cariño, mi familia es de aquí, en Roxana viví
mucha parte de mi infancia, entonces creo que el cariño a esta zona es especial
y no por eso vuelca uno la mirada aquí, la mirada la tenemos que volcar a todos
los territorios rurales de este país, a todas esas poblaciones vulnerables que
necesitan de nosotros, porque para eso estamos aquí, que no suene trillado, pero
estamos de verdad para servirles, y el que no tiene sentido humano, y no tiene
sensibilidad social, pues mejor que no esté aquí porque creo que hay que ponerse
en los pies, en los zapatos de la gente que tiene las necesidades para dejar de
entrabar los procesos, de dejar la burocracia y que podamos desenredar todos
esos nudos que no permiten que las ayudas lleguen donde y como tienen que
llegar a la gente.
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*180 ACTA N*54 Ordinaria. Ena
Yo no acepto digamos el “no se puede” que es lo más práctico y lo más fácil que
un funcionario público puede decir para quitarse el tiro como dicen, entonces
muy sencillo y fácil decir “no se puede”. El “no se puede” hay que irlo evitando y
limitando porque cuándo algo no se pueda lo tenemos que justificar y lo tenemos
que fundamentar por qué definitivamente no se puede, pero tenemos que tratar
de que las cosas se puedan hacer y para eso nosotros estamos aquí para que las
cosas se hagan dentro de un marco de la legalidad obviamente y la parte
técnica lo permita, pero la voluntad, el cariño y el amor para que las cosas se
hagan sí está, los recursos están y los recursos no son de las instituciones, son de
ustedes y son para ustedes entonces porque nosotros o quiénes somos nosotros
para retener algo que es de ustedes. Necesitamos llevarle desarrollo y bienestar a
todas las comunidades, a todos los territorios, zonas costeras y para eso estamos.
Nada más pedirle a Dios que nos siga guiando y que nos encomendamos a él
todos los días para poder hacer lo correcto y que lo mejor llegue a ustedes.
Yo estoy a la orden de ustedes, las puertas del INDER en San José, aquí, las puertas
están abiertas y a través de los compañeros, el señor Diputado, el señor Alcalde y
la señora Presidenta, y a ustedes señores del Concejo, las puertas están abiertas
para recibirlos y atenderlos en la medida que se nos sea posible. Muchas gracias
por permitirme estar aquí.
Sra. Pdta. Yaslyn Morales Grajal
Bueno darles nuevamente las gracias a nuestros invitados del día de hoy.
Hay una comunidad que mando una nota para invitarlo a usted el 23 de
septiembre, se la voy a entregar y si está en sus posibilidades. Hoy llego justamente
una nota de la comunidad El Triunfo de Roxana, ellos lo quieren invitar al señor
presidente el 23 de septiembre a la 1:00 pm, es un sábado. Si está dentro de sus
posibilidades...
Nota de Secretaría: la señora presidenta hace entrega del documento, el mismo
como sigue:
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
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PAGINA N9181 ACTA N*54 Ordinaria. 17-08-2023 7
“o
Asentamiento El Triunfo, 13 agosto, 2023
Junta Directiva INDER É
Presidente Ejecutivo del INDER
Consejo Municipal
Alcaldía Municipal de Pococf
Municipalidad de PococÍ
Muy estimados señores.
Les saludamos cordial y respetuosamente.
Como es del conocimiento de ustedes, nosotros los parceleros del Asentamiento El
Triunfo, por medio de nuestra amiga vocera la señora Dunnia Zúñiga Chavarría, nos hemos
dirigido a ustedes solicitándoles el puente Bailey.
El 16 de julio pasado, tuvimos una reunión donde compartimos nuestra
problemática, con el Regidor don Luis Méndez, quien reconoció la situación en que nos
encontramos. En esa reunión, expresamos todos nuestros problemas e inquietudes, donde
el señor Méndez nos recomendó que le escribiéramos al Ministro Luis Amador, solicitándole
dicho puente. Adjuntamos copia de esta carta. Se nos contestó por parte del MOP que
existe la posibilidad de un convenio con el INDER y la Municipalidad para que se nos haga
justicia.
Otro punto que abordamos en la reunión sostenida el 11 de agosto, nuestras
hipotecas las cuales tienen intereses vencidos muy elevados y que nuestra condición
económica no nos permitirá, aunque queremos, honrar nuestras deudas.
De igual forma, reconocemos que no hemos recibido la atención adecuada de parte
de la institución en cuanto a la asistencia técnica y que, por el contario, nos hemos
encontrado con que la señora Roclo Rivera no nos ha tratado con justicia, pues nos ha
dado a entender que por ser pocos, el puente no se puede construir.
Tomamos el siguiente acuerdo para que nos resuelvan el problema en el que nos
encontramos, invitándoles al Presidente Ejecutivo del INDER, a los Regidores y a los
señores Alcaldes de la Municipalidad de Pococí, a una reunión conjunta el 23 de septiembre
a la 1pm en la casa de don Octaviano Salazar Corrales,
Esperando una respuesta asertiva de parte de ustedes, agradecemos
profundamente su esfuerzo.
Dunnia Zúñiga Chavarría, cédula 602040207, Email dunni86chOgmail.com
C.c,
Presidencia de la República
Liselh flgúero Díaz 1-%6-Y0% LAD
e Cartajol Pelureo 1-85 - 894 Yesenio Cayvazal Relucea:
ector Caldero Resor 1- B9= MS Mecha ES lesa [Poy vio
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, : 2 — INDER - Módulo de Cuentas por Cobrar 1710712023
Inder Instituto de Desarrollo Rural 01:41 p.m.
Estado de Cuenta por Asentamiento tgranados
La Unidad de Captación de Ingresos No Tributarios, del Instituto de Desarrollo Rural, hace constar
Que según los registros que mantiene esta Unidad, el(los) señor(es):
OCTAVIANO SALAZAR CORRALES ,códula: 0800890263
MARÍA ADONAY ROSALES TORRES ,códula: 0802160391
Deudor(es) del predio número P-8-2, operación 01-ELTRIUNFOLIMON-P.P-8-2, ubicado en:
Oficina Desarrollo Territorial: CARIARI
Proyacto: Rodrigo Femándoz Castro y otr Tipo INDER
Recurso:
Provincia: LIMON Cantón: POCOCI Distrito: Roxana
Dirección Exacta: LP-8 asentamiento El Triunfo
Télefono: - Celular - Corteo Electrónico:
Fecha Otorgamiento: 15/06/2017 Monto Original: ¿4.028.346,70 Estado: Morosa
Facha Asignación: — 19/11/2008 Forma Pago: Financiado (a plazo)
Condición de Pago: Plazo: 300, Periodo Gracia: 60, Int, Corriento; 8%, Int, Mora; 8%
Registra una deuda vencida por dicho concepto, según el siguiente detalle:
Amortización vencida: $88,028,27
Intereses corrientes vencidos: 41.934,489,24
Intereses moratorios vencidos: $617,41
Póliza vencida: 495.417,39
Honorarios: $0,00
Gastos Administrativos: 40,00
Total monto vencido a: 17/07/2023 £2.118.652,31
Intereses corrientes devengados: 428.253,61
Póliza no vencida: 43.364,15
Principal no vencido: 43.940.318,43
Total monto no vencido; 43.971.936,19
Total monto a cancelar: 46.090,488,60
Por Unidad de Captación de Ingresos No Tributarios
UL
 _ —_m——mma A  ———
Céduta Juridica: 4-000-042143 Teláfono: | 2247-2534
Sinpo Móvil / Vinatsapp: |e3530008 Correo: _ [mjaradffindor gos
BCR Cuenta IBAN: CR43015201001001281797 BNCR [Cuenta LBAN: CRATO15100010010197358
o SOI e dra, o dto agar ol det pardo cidad
doudof que aparace roglstrado en el astado de cuenta o bien la alo quo debo puedo
Focus el rio del va correo. bien ala oficina del lndor de eu mayor
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£  INDER - Módulo de Cuentas por Cobrar  ' 1710712023
Inder Instituto de Desarrollo Rural 01:41 p.m.
Estado de Cuenta por Asentamiento tgranados
La Unidad de Captación de Ingresos No Tributarios, del Instituto de Desarrollo Rural, hace constar
que según los registros que mantiene esta unidad, el(los) señor(es):
HECTOR MANUEL CALDERON BOGARIN ,oódula: 0108390496
YESENIA DEL CARMEN CARVAJAL RELUCEA ,códula: 0108960834
Deudor(es) del predio número P-9, operación 01-ELTRIUNFOLIMON.P-P-9, ubicado en:
Oficina Desarrollo Territorial; CARIARI
Proyecto: Rodrigo Famández Castro y olr Tipo INDER
Recurso:
Provincia: LIMON Cantón: POCOCI Distrito: Roxana
Dirección Exacta: LP-9 asentamiento El Triunfo
Télefono: - Celular, - Correo Electrónico:
Fecha Otorgamiento: 04/11/2021 Monto Original: 8.094.573,72 Estado: Al Día
Fecha Asignación: — 26/01/2009 Forma Pago: Financiado (a plazo)
Condición de Pago: Plazo: 360, Periodo Gracia: 60, Int. Corriente: 8%, Int, Mora: 8%
Registra una deuda vencida por dicho concepto, según el siguiente detalle:
Amortización vencida: $0,00
Intereses corrientes vencidos: ¿0,00
Intereses moratorios vencidos: ¿40,00
Póliza vencida: ¿0,00
Honorarios: ¿0,00
Gastos Administrativos: ¿0,00
Total monto vencido a; 17/07/2023 £0,00
Intereses corrientes devengados: ¿0,00
Póliza no vencida: (35.948,98
Principal no vencido: $8.094.573,72
Total monto no vencido: 48.130.522,68
Total monto a cancelar: £8.130.522,68
Por Unidad de Captación de Ingresos No Tributarios
UL
Cédula Juridica: 4000042143 Telifono: | 2247-7834
Sinpo Móvil 1 Whats App: | 03635008 | Correo: — [rjerodGlindor.go.ce
BCR Cuenta IBAN: CR4JO1520 1001001251797 BRCR ¡Cuenta IBAN: CR47013100010010197356
Nota;Cuendo se reafico algún pago sea por sinpo móvil o dopósko bancario. so dobo agrogar en ol detallo ol número de códuia del
deudor que aparvea registrado en el estado do evonta o blen La operación la quo debo apicarso ol pago. Adionalmanto puedo
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convontancia.
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'*  EBl  INDER - Módulo de Cuentas por Cobrar 1710 Tr2023
Inder Instituto de Desarrollo Rural 01:41 p.m.
Estado de Cuenta por Asentamiento Igranados
La Unidad de Captación de Ingresos No Tributarios, del Instituto de Desarrollo Rural, hace constar
que según los registros que manllene esta unidad, elílos) señor(es):
WILLIAM GAMBOA VILLALOBOS ,cédula; 0701000898
MARIA AUXILIADORA LANUZA HERNANDEZ ,códula; 156800748502
Deudor(es) del predio número P-7, operación 01-ELTRIUNFOLIMON-P-P-7, ubicado en:
Oficina Desarrollo Territorial: CARIARI
Proyecto: Rodrigo Femández Castro y otr Tipo INDER
Recurso:
Provincia: LIMON Cantón: POCOCI Distrito: Roxana
Dirección Exacta: LP-7, asentemiento El Triunfo
Télefono: - Celular  - Correo Electrónico:
Fecha Otorgamiento: 15/06/2017 Monto Original: 48.044.489,44 Estado: Morosa
Focha Asignación: — 18/11/2008 Forma Pago: Financiado (a plazo)
Condición de Pago: Plazo: 300, Periodo Gracia: 60, Int. Corriento; 8%, Int. Mora: 8%
Registra una deuda vencida por dicho concepto, según el siguiento detalle:
Amortización vencida: 4175.789,86
Intereses corrientes vencidos: 43.863.118,13
Intereses moratorios vencidos: 41.232,94
Póliza vencida: 4183.785,01
Honorarios: ¿0,00
Gastos Administrativos: 90,00
Total monto vencido a: 17/07/2023 44.223.925,94
Intereses corrientes devengados: 456.421,63
Póliza no vencida: 46.714,37
Peincipal no vencido; 47.868.699,58
Total monto no vencido: 47.931.835,58
Total monto a cancelar: ADA 164,52
Por Unidad de Captación de Ingresos No Tributarios
UL
Cédula Jurigica — |4-000.042143 Tetáfono; | 2247-7534
Sinpa Móvil! WhatsApps |e3g30008 Correo; — [mitrasgindor.go.er
EN Cuenta IBAN: CRASO15201001001261707 | BNER — [Cuenta [MAN CRATOIS1O00100 10197350
cor 20 pero0n ro o el ono Cno O a e lo do cda da
deudor que aparoca registrado en ol estado de cuenta o blon la ala quo dodo .
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PAGINA N*186 ACTA N*54 Ordinaria.
NA.  INDER - Módulo de Cuentas por Cobrar ATIOriZ02a
Inder Instituto de Desarrollo Rural 01:41 p.m,
Estado de Cuenta por Asentamiento tgranados
La Unidad de Captación de Ingresos No Tributarios, del Instituto de Desarrollo Rural, hace constar
que según los registros que mantiene esta unidad, el(los) señor(es):
OCTAVIANO SALAZAR CORRALES ,códula: 0800890253
MARÍA ADONAY ROSALES TORRES ,códula: 0602160391
Deudor(es) del predio número P-8-1, operación 01-ELTRIUNFOLIMON-P-P-8-1, ubicado en:
Oficina Desarrollo Territorial: CARIARI
Proyecto: Rodrigo Fernández Castro y ol Tipo INDER
Recurso:
Provincia; LIMON Cantón; POCOCI Distrito: Roxana
Dirección Exacta: LP-8 asentamiento El Triunfo
Télefono: - Celular. - Correo Electrónico:
Fecha Otorgamiento: 15/06/2017 Monto Original: $4.051.329,68 Estado: Morosa
Fecha Asignación: — 18/11/2008 Forma Pago: Financiado (a plazo)
Condición de Pago: Plazo: 300, Parioda Gracia: 60, Int. Corrionto: 8%, InL. Mora: 8%
Registra una deuda vencida por dicho concepto, según el siguiente detalle;
Amortización vencida; (88.530,51
Intereses corrientes vencidos: 41.945.528,11
Intereses moratorios vencidos: 620,93
Póliza vencida: (95.961,74
Honorarios: $0.00
Gastos Administrativos: ¿0,00
Total monto vencido a: 17/07/2023 42.130,639,29
Intereses corrientes devengados: ¿28.414,81
Póliza no vencida: . 43.383,35
Principal no vencido: $3.962.799,17
Total monto no vencido: 43.994,597,93
Total monto a cancelar: 46,125.236,62
Por Unidad de Captación de Ingresos No Tributarios
uL
Cédula Jurídica: — [4-000.042143 Teláfono: | 2247-1534
Sinpa Móvil/WhatsApps [3638008 Correo; — [mjaradBindor go.er
BCR “Cuenta IBAN: CR4JO15201001001261797 | BXCR  [CwentalBAN: CRATO1S100010010197356
Nota:Cuando so malo algún pago ses por sinpa mávi o depóato bancaria, sa debe agregas en el detalla el número de códula dol
deudor que aparoco registrado en el estado de cuenta o bien la ala quo dedo olas.
el ora del coreo eo o bien, ela Sol lndor do su mayor
convenlencia,
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pa INDER - Módulo de Cuentas por Cobrar pi
Inder Instituto de Desarrollo Rural 01:41 p.m.
Estado de Cuenta por Asentamiento toranados
La Unidad de Captación de Ingresos No Tributarios, del Instituto de Desarrollo Rural, hace constar
que según los registros que mantiene esta unidad, el(los) señor(es):
MARÍA TERESA DE JESUS SANDI MONDRAGON ,códula; 0801350560
CLAUDINO DE LA CRUZ GRAJALES REYES ,códula: 0801470958
Deudor(es) del predio número P-6-1, operación 01-ELTRIUNFOLIMON-P-P-6-1, ubicado en:
Oficina Desarrollo Territorial: CARIARI
Proyecto: Rodrigo Femández Castro y otr Tipo INDER
Recurso:
Provincia: LIMON Cantón: POCOCI Distrito: Roxana
Dirección Exacta: LP-6 asentamiento El Triunfo
Télefono:  - Celular. - Correo Electrónico:
Fecha Otorgamiento: 15/06/2017 Monto Original: £7.138.417,63 Estado: Morosa
Fecha Asignación: — 18/11/2008 Forma Pago: Financiado (a plazo)
Condición de Pago: Plazo: 300, Periodo Gracia: 60, Int. Corriente: 8%, InL Mora: 8%
Registra una deuda vencida por dicho concepto, según el siguiente detallo:
Amortización vencida: $155.990,19
Intereses corrientes vencidos: 3.428.005,17
Intereses moratorios vencidos: 41.094,06
Póliza vencida: $340.974,72
Honorarios: ¿0,00
Gastos Administrativos: 0,00
Total monto vencido a: 17/07/2023 $3,926.064,14
Intereses corrientes devengados: 50.066,71
Póliza no vencida: 12.113,38
Principal no vencido: 46.982.427,44
Total monto no vencido: 4$7.044,607,53
Total monto a cancelar: £10.970.671,67
Por Unidad de Captación de Ingresos No Tributarios
uL
* Cádula Juridica: — | 4.000.042143 Teléfono: | 2247-1594
Dinpo Móvil WhatsApp: [83636008 Correo: _ [mares Bidorgo.er
BCR Cuonts IBAN: CRAJOIS2O1001001281797 | BXCR [Cuenta IBAN: CR47015100010010197358
Nota:Cuando 10 realco algún pago sea por sinpa mávil o dopésto bancario. so debe agrogas En el dotaño el númoro do cédula del
nudo que paroca regado en olexado do cuenta bien la apeacón ala quo debo acero el pogo Adionaimenta puedo
envio del bien del lador do su mayor
psoe
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PAGINA N*188 ACTA N*54 Ordinaria.
INDER - Módulo de Cuentas por Cobrar 17/07/2023
Instituto de Desarrollo Rural 01:41 p.m.
Estado de Cuenta por Asentamiento tgranados
La Unidad de Captación de Ingresos No Tributarios, del Instituto de Desarrollo Rural, hace constar
que según los registros que mantiene esta unidad, el(los) señor(es):
MARIA TERESA DE JESUS SANO! MONDRAGON ,códula; 0601360560
CLAUDINO DE LA CRUZ GRAJALES REYES ,códula: 0601470958
Deudor(es) del predio número P-8-2, operación 01-ELTRIUNFOLIMON-P-P-6-2, ubicado en:
Oficina Desarrollo Territorial: CARIARI
Proyocto: Rodrigo Femándoz Castro y otr Tipo INDER
Recurso:
Provincia: LIMON Cantón: POCOCI Distrito: Roxana
Dirección Exacta: LP-8 asentamiento El Triunfo
Télefono: - Celular. - Correo Electrónico:
Focha Otorgamiento; 15/06/2017 Monto Original: £913.998,21 Estado: Morosa
Fecha Asignación: — 18/11/2008 Forma Pago: Financiado (a plazo)
Condición de Pago: Plazo: 300, Periodo Gracia: 60, Int. Corriento: 8%, Int. Mora: 8%
Registra una deuda vencida por dicho concepto, según el siguiente detalle:
Amortización vencida: $19.972,88
Intereses corrientes vencidos: 4438.919,49
Intereses moratorios vencidos: 4140,08
Póliza vencida: (43.658,14
Honorarios: ¿0,00
Gastos Administrativos: 0,00
Total monto vencido a: 17/07/2023 4502.690,59
Intereses corrientes devengados: 46.410,51
Póliza no vencida: 41.551,00
Principal no vencido: $894.025,33
Total monto no vencido: £901.986,84
Total monto a cancelar: 41.404,677,43
Por Unidad de Captación de Ingresos No Tributarios
UL
Cédula Juridica: 4-000-042143 Toláfono: | 2247-7534
Sinpo Móvil) WhxtsApp: |e3s36008 . | Correo:  [rmjarosfindr. goce
BCR “Cuenta (BAN: CRAJONS201001001261707 | BMCR  [Cuenta1BAN: CR47O15100010010197356
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conveniencia.
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PAGINA N*189 ACTA N*54 Ordinaria.
- EJB  INDER - Módulo de Cuentas por Cobrar 17/07/2029
* Tuder * Instituto de Desarrollo Rural 01:41 p.m,
Estado de Cuenta por Asentamiento lgranados
La Unidad de Captación de Ingresos No Tributarios, del Instituto de Desarrollo Rural, hace constar
que según los registros que mantiene esta unidad, el(los) señor(es):
MARVIN ANTONIO MARTIN VEGA CASTRO ,cédula: 0204520282
KAREN GEORGINA MONGE MORERA ,cádula: 0204600301
Deudor(es) del predio número P-4, operación 01-ELTRIUNFOLIMON-P-P-4, ubicado en:
Oficina Desarrollo Territorial: CARIARI
Proyocto: Rodrigo Femández Castro y otr Tipo INDER
Recurso:
Provincia: LIMON Cantón: POCOCI Distrito: Roxana
Dirección Exacta: LP-4 asentamiento El Triunfo
Télefono: - Celular. —- Correo Electrónico:
Fecha Otorgamiento: 15/06/2017 Monto Original; ¿8.044,764,00 Estado; Morosa
Facha Asignación: 21/07/2008 Forma Pago: Financiado (a plazo)
Condición de Pago: Plazo: 300, Periodo Gracia: 60, Int. Corriento: 8%, Int, Mora: 8%
Registra una deuda vencida por dicho concepto, según el siguiente detalle:
Amortización vencida: $175.795,86
Intereses corrientes vencidos: 43.863.249,87
Intereses moratorios vencidos: 41.232,98
Póliza vencida: 4384.267,44
Honorarios: ¿0,00
Gastos Administrativos: ¿0,00
Total monto vencido a: 17/07/2023 $4,424,546,15
Intereses corrientes devengados: $56.423,55
Póliza no vencida: $13.651,38
Principal no vencido: £7.868.968,14
Total monto no vencido: EA
Total monto a cancelar: 412.363,589,22
Por Unidad de Captación de Ingresos No Tributarios
UL
Cédula Juridica: — |4.000.042143 Teléfono: | 247.154
Sinpo Móvil /WisatsApp: [83838008 Correo: _ [miuedgladorgo.cr
BCR Ouenta IBAN; CREJO1S201001001261707 | BNCR  [CuontaiBlAN: CRATO1S100010010197358
Nota:Cuando so roaboo algún pago 1aa por sinpo móvil o depá1to bancero, so debo agrogar on el dotalla el númaro de eódula dol
doudor quo apareco registrado en ol estado de cuenta o blen La ala que dedo. apego. puode
ofoctuas el onvio del. correo. 'obian ala del lados do su mayor
conveniencia.
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PAGINA N*190 ACTA N*54 Ordinaria.
HI. INDER - Módulo de Cuentas por Cobrar 1710712023
Inder Instituto de Desarrollo Rural 01:41 p.m.
Estado de Cuenta por Asentamiento tgranados
La Unidad de Captación de Ingresos No Tributarios, del Instituto de Desarrollo Rural, hace constar
que según los registros que mantlene esta unidad, el(los) señor(es):
NOYLIN YOJAIRA GAMBOA FERNANDEZ, cédula: 0701430376
Deudor(es) del predio número P-S, operación 01-ELTRIUNFOLIMON-P-P-S, ubicado en:
Oficina Dosarrollo Territorial: CARIARI
Proyecto: Rodrigo Femández Castro y otr Tipo INDER
Rocurso:
Provincia: LIMON Cantón: POCOCI Distrito: Roxana
Dlrecclón Exacta: LP=5 asentamiento El Triunfo h
Télofono: - Celular - Correo Electrónico:
Fecha Otorgamiento: 04/11/2021 Monto Original. 48.045.173,08 Estado: Al Dia
Fecha Asignación: — 18/11/2008 Forma Pago: Financiado (a plazo)
Condición de Pago: Plazo: 360, Periodo Gracia: 60, Int. Corriente: 8%, Int. Mora: 6%
Registra una deuda vencida por dicho concepto. según el siguiento detalla:
Amortización vencida: ¿0,00
Intereses corrientes vencidos: ¿0,00
Intereses moratorios vencidos: ¿0,00
Póliza vencida: ¿0,00
Honorarios: ¿0,00
Gastos Administrativos: ¿0,00
Total monto vencido a: 17/07/2023 $0,00
Intereses corrientes devengados: $0,00
Póliza no vencida: 435.729,57
Principal no vencido: ¿8.045.173,08
Total monto no vencido: ¿8.080,902,65
Tota! monto a cancelar; ¿8.080.902,65
Por Unidad de Captación de Ingresos No Tributarios
uL
Códula Juridica: — |4-000.042143 Teléfono: | 2247-7534
Sinpa Móvil WtatsApp: [83536008 | Correo: — [rmjereófiindor go.cr
BCR Cuenta IBAN; CREO 1S201001001281797 | BRer [Cuanta 1BAN: CRATO15100010010197350
Nota:Cuendo sa realco algún pago 184 por siapo mévil o depósto bencarlo, 1o daba agregar en ol detaño el númoro do eáduta del
deudor que eparoce registrado en el estado de cuanta o bien la operación ala que dodo el puedo
ol onio del correo obien, 'a la ofclna del lndor de su mayor
neta.
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PAGINA N%191 ACTA N*54 Ordinaria.
: INDER - Módulo de Cuentas por Cobrar AT/0T12023
Instituto de Desarrollo Rural 01:41 p.m.
Estado de Cuenta por Asentamiento tgranados
La Unidad de Captación de Ingresos No Tributarios, del Instituto de Desarrollo Rural, hace constar
que según los registros que mantiene esta unidad, el(los) señor(es):
CARLOS EDUARDO MOLINA PORRAS ,códula; 0502680336
MARIA DEL CARMEN CASTILLO ESPINOZA ,códula: 0502790773
Deudor(es) del predio número P-3-1, operación 01-ELTRIUNFOLIMON-P-P-3-1, ubicado en:
Oficina Desarrollo Territorial: CARIARI
Proyacto: Rodrigo Femández Castro y otr Tipo INDER
Recurso:
Provincia: LIMON Cantón: POCOCI Distrito: — Roxana
Dirección Exacta; LP-3 asentamiento El Triunfo
Télefono:  - Celular  - Correo Electrónico:
Fecha Otorgamiento: 15/08/2017 Monto Original: 46.140.087,19 Estado: Morosa
Fecha Asignación: — 18/11/2008 Forma Pago: Financiado (a plazo)
Condición de Pago: Plazo; 300, Periodo Gracia: 60, Int. Corriente: 8%, Int. Mora: 8%
Registra una deuda vencida por dicho concepto, según el siguiente detalle:
Amortización vencida: $134,174,46
Intereses corrientes vencidos: $2.948.587,73
Intereses moratorios vencidos: $941,06
Póliza vencida: 4293.288,32
Honorarios: ¿0,00
Gastos Administrativos: ¿0,00
Total monto vencido a: 17/07/2023 £3.376,991,57
Intereses corrientes devengados: 443.084,72
Póliza no vencida: $10.419,28
Principal no vencido: 46.005.912,73
Total monto no vencido; £6.059.396,73
Total monto a cancelar: f9.436.388,30
Por Unidad de Captación de Ingresos No Tributarios
UL
Cádula Juridica: — |4:000.042143 Teléfono; | 2247.7534
Slnpo Móvil Whatsapp: |ese36008 Correo: — [mjaresgindor.go.ce
BCR Cuonta IBAN; CRESO15201001001201797 | BNCR — [Cuenta BAN; CRATO1S100010010197388
Nota:Cuando so realoo asgún pago sea por slnpa mévi o dopósto banearlo. ta doba agregar an ul detallo el número do cáduta del
deudor que aparoco regtsirado en el estado do cuenta o blen la ala que dedo e puedo
foctuar ol eno dol coreo. o bien “ala oia dl Indo: do su mayor
conveniencia,
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INA N9192 ACTA N*54 Ordinaria.
HA  INDER - Módulo de Cuentas por Cobrar rpOriz0es
Inder instituto de Desarrollo Rural 01:41 p.m.
Estado de Cuenta por Asentamiento torenados
La Unidad de Captación de Ingresos No Tributarios. del Instituto de Desarrollo Rural, hace constar
que según los registros que mantiene esta unidad, el(los) señor(es):
CARLOS EDUARDO MOLINA PORRAS ,códula: 0502680336
MARIA DEL CARMEN CASTILLO ESPINOZA ,cédula: 0502790773
Deudor(es) del predio número P-3-2, operación 01-ELTRIUNFOLIMON-P-P-3-2, ubicado en:
Oficina Desarrollo Territorial: CARIARI
Proyecto: Rodrigo Femándoz Castro y otr Tipo INDER
Recurso:
Provincia: LIMON Cantón: POCOCI Distrito: Roxana
Dirección Exacta: LP-3 asentamiento El Triunfo :
Télefono: - Celular. - Correo Electrónico:
Fecha Otorgamiento: 15/08/2017 Monto Original: 41.804.451,67 Estado: Morosa
Fecha Asignación: 18/11/2008 Forma Pago: Financiado (a plazo)
Condición de Pago: Plazo: 300, Pertodo Gracia: 60, Int Corriente: 8%, Int, Mora: 8%
Registra una douda vencida por dicho concepto, según el siguiente detalle:
Amortización vencida: 441.016,48
Intereses corrientes vencidos: 4914.554,28
Intereses moratorios vencidos: ¿291,88
Póliza vencida: (90.968,34
Honorarios: ¿0,00
Gastos Administrativos: ¿0,00
Total monto vencido a: 17/07/2023 $1.047.430,98
Intereses corrientes devengados: 4 13.357,25
Póliza no vencida: ¿3.231,70
Principal no vencido: 41.862.835,19
Total monto no vencido: ¿1.879424,14
Total monto a cancelar: (2.926,855,12
Por Unidad de Captación de Ingresos No Tributarios
uL
¡_A—— ¡_iIáAáAAááÁ
Cádula Juridica: 4-000-042143 Teláfono: | 2247-7534
Sinpe Móva /VhatsApp: 183636003 Correo:  |[mitradBindorgoct
BCR Cuenta IBAN: CREIO15201001001201797 BHCR [Cuenta IBAN: CR47O15100010010107358
an var a pogo as pS DO depa DAI, sado esse lea el e
0 Coi ln 0 SALAS ae ion o Beni pación ala qu debo picaro pago Resias nan
efectuar ol envio del: du CONTEO a bien: a la oficina del Inder do su mayor
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PAGINA N*193 ACTA N*54 Ordinaria.
“EG  INDER - Módulo de Cuentas por Cobrar ice
Inder Instituto de Desarrollo Rural 01:41 p.m.
Estado de Cuenta por Asentamiento tgranados
La Unidad de Captación de Ingresos No Tributarios, del Instituto de Desarrollo Rural, hace constar
que según los registros que mantlene esta unidad, el(los) señor(es):
FREDDY DURAN HERNANDEZ ,códula: 0204630937
ISABEL CARMONA BRENES ,códula; 0602660072
Deudor(es) del predio número P-19-2, operación 01-ELTRIUNFOLIMON-P-P-19-2, ubicado en:
Oficina Desarrollo Territorial: CARIARI
Proyecto: Rodrigo Fernández Castro y otr Tipo INDER
Recurso;
Provincia: LIMON Cantón: POCOCI Distrito: Roxana
Dirección Exacta: LP-19, asentamiento El Triunfo
Télefono: - Celular. 8358-5067 Correo Electrónico:
Fecha Otorgamiento: 15/10/2019 Monto Original: ¿1.099.023,39 Estado: Morosa
Fecha Asignación: — 18/11/2008 Forma Pago: Financiado (a plazo)
Condición de Pago: Plazo: 360, Periodo Gracia: 60, Int, Corriente: 8%, Int. Mora: 8%
Registra una deuda vencida por dicho concepto, según el siguiente detallo:
Amortización vencida: ¿0,00
Intereses corrientes vencidos: 40,00
Intereses moratorios vencidos: 40,00
Póliza vencida: $24.642,98
Honorarios: ¿0,00
Gastos Administrativos: ¿0,00
Total monto vencido a; 17/07/2023 $24.642,98
Intereses corrientes devengados: ¿0,00
Póliza no vencida: 11.256,36
Principal no vencido: 41.099.023,39
Total monto no vencido: . £1,110.279,75
Total monto a cancelar: $1.134.922,73
Por Unidad de Captación de Ingresos No Tributarios
uL
Códula Juridica: 4000042143 Teláfono: | 2247-7534
Sinpo Móvil / WihatsApp: [63836008 Correo:  [mijamóBindor.go.er
BCR Cuenta IBAN: CR: 1797 BNCR ¡Cuenta (BAN; CR4T01$100010010197356
Nota:Cuando s0 realce algún pago sea por sinpo mávi o dopósto bancarlo, so debo agrogar en al dotaño el número de códuta dol
deudor que aparoco registrado en ol ostado de cuonta o bien la ala quo dodo. el pogo.
el envio del nt correo + a la ofeina del lndor do su mayor
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PAGINA N*194 ACTA N*54 Ordinario.
RATA
El] — INDER - Módulo de Cuentas por Cobrar a7IO1e202a
Índer Instituto de Desarrollo Rural 01:41 p.m.
Estado de Cuenta por Asentamiento tgranados
La Unidad de Captación de Ingresos No Tributarios, del Instituto de Desarrollo Rural, hace constar
que según los registros que mantiene esta unidad, el(los) señor(es):
RICARDO VILLEGAS JIRON ,códula: 0602200204
LEONICIA MENDOZA GOMEZ ,códula: 0602490397
Deudor(es) del predio número P-2, operación 01-ELTRIUNFOLIMON-P-P-2, ubicado en:
Oficina Desarrollo Territorial: CARIARI
Proyecto: Rodrigo Femández Castro y otr Tipo INDER
Recurso:
Provincia: LIMON Cantón: POCOCI Distrito: Roxana
Dirección Exacta: LP-2 Asentamiento El Triunfo
Télefono: - Celular.  - Correo Electrónico:
Fecha Otorgamiento: 09/11/2017 Monto Original: £8.064.045,98 Estado: Morosa
Fecha Asignación: — 18/11/2008 Forma Pago: Financiado (a plazo)
Condición de Pago: Plazo: 380, Periodo Gracia: 60, Int. Corriente: 8%, Int, Mora: 8%
Registra una deuda vencida por dicho concepto, según el siguiento detalle:
Amortización vencida: 40,00
Intereses corrientes vencidos: (43.227,385,91
Intereses moratorios vencidos: $0.00
Póliza vencida: $179.410,72
Honorarios: 40,00
Gastos Administrativos: ¿0,00
Total monto vencido a; 17/07/2023 £3,406.796,63
Intereses corrientes devengados: 4441.865,54
Póliza no vencida: 4104.081,36
Principal no vencido: $8.064,045,98
Total monto no vencido: ¿8.609.992,88
Total monto a cancelar: 412.016.789,61
Por Unidad de Captación de Ingresos No Tributarios
UL
Cédula Juridica: 4000-042143 Teldfono: | 2247-7534
Blnpo Móvil WinateApos [65695009 Correo: — [misradGindorgo.cr
BOR Cuenta IBAN: CR4IO1520 1001001261797 BNCA [Cuenta IBAN; CR47015100010010197354
Nota:Cuando 30 realico algún pego 162 por tinpo mávi o depósito bancario. so debo agregar en el dotalo el número de cádula dol
deudor que £paroca registrado en el estado de cuanta o bien la ala que debo. e puedo
el omo del o0reo. o bien pa alo. dol Indor de su mayor
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PAGINA N9195 ACTA N*54 Ordinaria. 17-08- 2023
INDER - Módulo de Cuentas por Cobrar tel0tr202s
Instituto de Desarrollo Rural 01:41 p.m.
Estado de Cuenta por Asentamiento tgranados
La Unidad de Captación de Ingresos No Tributarios. del Instituto de Desarrollo Rural, hace constar
que según los registros que mantiene esta unidad, el(los) señor(es):
LIZETTE AGUERO DIAZ ,códula: 0109080727
ROY ABARCA ARIAS ,cédula: 0701250438
Deudor(es) del predio número P-16, operación 01-ELTRIUNFOLIMON-P-P-16, ubicado en:
Oficina Desarrollo Territorial: CARIARI
Proyecto: Rodrigo Fernández Castro y otr Tipo INDER
Recurso:
Provincia: LIMON Cantón; POCOCI Distrito: Roxana
Dirección Exacta: LP-16 asentamiento El Triunfo
Télefono: - Celular  - Correo Electrónico:
Fecha Otorgamiento: 15/10/2019 Monto Original: 8.060.619,53 Estado: Morosa
Fecha Asignación: — 03/03/2008 Forma Pago: Financiado (a plazo)
Condición de Pago: Plazo: 360, Pariodo Gracia: 60, Int. Corriento: 8%, Int. Mora: 8%
Registra una douda vencida por dicho concepto, según el siguiente detalle;
Amortización vencida: $0,00
Intereses corrientes vencidos; ¿0,00
Intereses moratorios vencidos: $0,00
Póliza vencida: 4180.739,88
Honorarios: ¿0,00
Gastos Administrativos: ¿0,00
Total monto vencido a: 17/07/2023 £180.739,88
Intoreses corrientes devengados: $0.00
Póliza no vencida: $02.557, 58
Principal no vencido: 8.060.619,53
Total monto no vencido; - 48.143,177,11
Total monto a cancelar: 48.323.916,99
Por Unidad de Captación de Ingresos No Tributarios
uL
Cáduta Juridicas 4-000-042 143 Yeláfono: | 2247-7534
Sinpo Móvil /WhataApps [esess00s correo; — [mjarságitadorgace
BCR Cuenta IBAN: CR43015201001001201797 BNCR [Cuenta IBAN: CR47015100010010197350
O a O A lA Ol OO SR A Pago Ala pu
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PAGINA N9196 ACTA N*54 Ordinaria.
INDER - Módulo de Cuentas por Cobrar oa
Instituto de Desarrollo Rural or4 10:
Estado de Cuenta por Asentamiento tgranados
La Unidad de Captación de Ingresos No Tributarios, del Instituto de Desarrollo Rural, hace constar
que según los registros que mantiene esta unidad, el(los) señor(es): É
FREDDY DURAN HERNANDEZ ,códula: 0204630937 ij
ISABEL CARMONA BRENES ,códula: 0602660072 .
Deudor(es) del predio número P-19-1, operación 01-ELTRIUNFOLIMON-P-P-19-1, ubicado en:
Oficina Desarrollo Territorial: CARIARI
Proyecto: Rodrigo Fomández Castro y otr Tipo INDER
Recurso:
Provincia: LIMON Cantón: POCOCI Distrito: Roxana
Dirección Exacta: LP-19, asentamiento El Triunfo
Télefono: - Celular. 8358-5087 Corteo Electrónico:
Fecha Otorgamiento: 24/04/2018 Monto Original: ¿6.956.192,91 Estado: Morosa
Facha Asignación: — 18/11/2008 Forma Pago: Financiado (a plazo)
Condición de Pago: Plazo: 360, Pariodo Gracia: 60, Int, Corriente: 8%, Int. Mora: 8%
Registra una deuda vencida por dicho concepto, según el siguiente detallo:
Amortización vencida: $0,00
Intereses corrientes vencidos: 2.784,001,92
Intereses moratorios vencidos: ¿0,00
Póliza vencida: 4292.882,52
Honorarios: ¿0,00
Gastos Administrativos: 0,00
Total monto vencido a; 17/07/2023 $3.076,884,44
Intereses corrientes devengados: £128.070,19
Póliza no vencida: (33.576,72
Principal no vencido: 46.958.192,91
Total monto no vencido; . 47.117.939,02
Total monto a cancelar: 410.194,724,26
Por Unidad de Captación de Ingresos No Tributarios
uL
Cédula Juridica: — | 4000.042143 Teléfono: | 2247:7534
Sinpo Móvil WhatxApp: [03636008 Correo: — [mjrodfirdorga.ce
BCR renta IBAN CRMDO15201001001201207 | ENCR_ [Cuenta IBAN: CRATO15100010010197358
Ho:Cuando soreañoo slón pago sa por sinpo má dopéaño bancaro, so debo agregar an ol detal sl nlenaro de cada dol
deudor que aperoca registrada en el estado de cusala o bien la ala quo dobo el pago.
octuas el oro del comprobante mediante Whstsapp. correo electrónico o bien prosentaño a la oficina del Indor do su mayor
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PAGINA N9197
ACTA N*54 Ordinaria.
. 56  INDER - Módulo de Cuentas por Cobrar 1210102023
Inder Instituto de Desarrollo Rural 01:41 p.m.
Estado de Cuenta por Asentamiento tgranados
La Unidad de Captación de Ingresos No Tributarios. del Instituto de Desarrollo Rural, hace constar
que según los registros que mantiene esta unidad, el(los) señor(es):
VICTOR HUGO MENA FERNANDEZ ,códula: 0701250548
JOHANNA SOLIS LOPEZ códula: 0701380102
Deudor(es) del predio número P-13-2, operación 01-ELTRIUNFOLIMON.P-P-13-2, ubicado en:
Oficina Desarrollo Territorial: CARIARI
Proyecto: Rodrigo Fernández Castro y otr Tipo INDER
Recurso:
Provincia: LIMON Cantón: POCOCI Distrito: Roxana
Dirección Exacta: LP-13 asentamiento El Triunfo
Télefono:  - Celular - Correo Electrónico:
Fecha Otorgamiento: 20/02/2019 Monto Original: 43,480,859,85 Estado: Morosa
Fecha Asignación: — 18/11/2008 Forma Pago: Financiado (a plazo)
Condición de Pago: Plazo: 360, Periodo Gracia: 60, Int. Corriento: 8%, Int, Mora: 8%
Registra una deuda vencida por dicho concepto, según el siguiente detallo:
Amortización vencida: $0,00
Intereses corrientes vencidos: — * 40,00
Intereses moratorios vencidos: 40,00
Póliza vencida: 411.584,56
Honorarios; ¿0,00
Gastos Administrativos: ¿0,00
Total monto vencido a: 17/07/2023 $11.584,56
Intereses corrientes devengados: ¿0,00
Póliza no vencida: $19.393,32
Principal no vencido: 43.480.859,85
Total monto no vencido: £3.500.263,17
Total monto a cancelar: 43.511,837,73
Por Unidad de Captación de Ingresos No Tributarios
UL
Cédula Jurkalcas | 4.000.042143 Teláfono; | 2247-7534
8lnpe Móvil / VihatsApp: [83835008 . Correo: — |mjaraóffindor.go.cr
BCR Cuenta IBAN: CRAZ015201001001201707 | BCR [Cuanta IBAN: CR4TO15100010010197358
Hota;Cuando so roadco algún pago sea por sinpo móvi o depósto bancario, to debo agregar en el detado el númoro de códuta del
deudor que aparece regisirado en al estado de cuenta o bien la ala que dedo: el paga. pueda.
eloctuar el ovio del coreo. o bien a la oficina del Indec de su mayor
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PAGINA N*198 ACTA N*54 Ordinaria.
INDER - Módulo de Cuentas por Cobrar 1710112023
Instituto de Desarrollo Rural 01:41 p.m.
Estado de Cuenta por Asentamiento tgranados
La Unidad de Captación de Ingresos No Tributarios, del Instituto de Desarrollo Rural, hace constar
que según los registros que mantiene esta unidad, el(los) señor(es):
DIDIER CELESTINO DEL SOCORRO GUTIERREZ CASTAÑEDA ,cédula: 0501330927
AIDA LUZ CASTILLO SIBAJA ,cédula: 0700750468
Deudor(es) del predio número P-15, operación 01-ELTRIUNFOLIMON-P-P-15, ubicado en:
Oficina Desarrollo Territorial: CARIARI
Proyecto: Rodrigo Fernández Castro y otr Tipo INDER
Recurso:
Provincia: LIMON Cantón; POCOCI Distrito: Roxana
Dirección Exacta: LP-15 asentamiento El Triunfo
Télefono: - Celular - Correo Electrónico:
Fecha Otorgamiento: 15/10/2019 Monto Original: £8.087.255,52 Estado: Morosa
Fecha Asignación: — 18/11/2008 Forma Pago: Financiado (a plazo)
Condición de Pago: Plazo: 360, Periodo Gracia: 60, Int. Corrionte: 8%, Int. Mora: 8%
Reglstra una deuda vencida por dicho concepto, según el siguiente detalle:
Amortización vencida: 0,00
Intereses corrientes vencidos: ¿0,00
Intereses moratorios vencidos: ¿0,00
Póliza vencida: £89.958,15
Honorarios: 40,00
Gastos Administrativos: ¿0,00
Total monto vencido a: 17/07/2023 489.958,15
intereses corrientes devengados: 40,00
Póliza no vencida: ¿40.766,85
Principal no vencido: 48.067.255,52
Total monto no vencido: $8.108.022,97
Total monto a cancelar; 48.197.980,52
Por Unidad de Captación de Ingresos No Tributarios
UL
Céduta Juridlca: — |4-000-042143 Teldfono: | 2247-1534
'Slnpo MóvD / WhatsApp: [63698008 Correo:  [mjsrasBndergo.or
S BCR “Cuenta IBAN: CRAJO1S205001001261797 | BNCR [Cuenta IBAN: CRATDIS1OOO1DO10197359
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efoctuar el envio del coreo oblen a ofelna del Indo do su mayor
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PAGINA N9199 ACTA N*54 Ordinaria.
"- E INDER - Módulo de Cuentas por Cobrar 17/07/2028
Inder Instituto de Desarrollo Rural 01:41 pm,
Estado de Cuenta por Asentamiento tgranados
La Unidad de Captación de Ingresos No Tributarios, del Instituto de Desarrollo Rural, hace constar
que según tos registros que mantiene esta unidad, el(los) señor(es):
MARTA DEL ROSARIO ORTIZ JACAMO ,códula; 0800680330
MANUEL SALVADOR LÓPEZ MONESTEL ,códula: 165803802802
Deudor(es) del predio número P-12, operación 01-ELTRIUNFOLIMON-P-P-12, ubicado en:
Oficina Desarrolo Territorial: CARIARI
Proyecto: Rodrigo Femández Castro y olr Tipo INDER
Racurso:
Provincia: LIMON Cantón: POCOCI Distrito: Roxena
Dirección Exacta: LP-12 El Triunfo
Télefono: - Colular — - Correo Electrónico:
Fecha Otorgamiento: 15/06/2017 Monto Original: ¿8.059.639,37 Estado: Morosa
Fecha Asignación: — 18/11/2008 Forma Pago: Financlado (a plazo)
Condición de Pago: Plazo: 360, Periodo Gracia: 60, Int. Corriente: 8%, Int. Mora: 8%
Registra una deuda vencida por dicho concepto, según el siguiente dalalle:
Amortización vencida: $322.385,57
Intereses corrientes vencidos: 4644,771,17
Intereses moratorios vencidos: 42.261,12
Póliza vencida: 433,087.85
Honorarios: ¿0,00
Gastos Administrativos: £0,00
Total monto vencido a: 17/07/2023 41.002.605,71
Intereses corrientes devengados: £56.527,88
Póliza no vencida: 44.856,40
Principal no vencido: £7.737.253,80
Total monto no vencido: £7.798.638,08
Total monto a cancelar: 48.801.143,79
Por Unidad de Captación de Ingresos No Tributarios
UL
Cédula Juridica: — | 4-000-042143 Teléfono: | 2247-1534
Sinpo blóvil/ WhatsApp: [83836008 - | Comeo:  [mjsradfiiadorgo.cr
EN Cuenta IBAN: CR4SO15201001001261707 | BNCR [Cuento !BAN; CRATO1S100010010197350
Kota:Cuando so realco algún pego sea por elnpa mávi o dopósto bancario. sa debo agregar en el dotalle el número de cáduta del
deudor que aparece registrado en ol estedo do cuenta o ion la ala quo dodo. el pago, puedo
ofoctuar el envío del correo obien ¡0 la oficina del Indor do su mayor
conveniencia.
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Sitio Web: munipococi.go.cr
YA Facebook: (AMunicipalidadDePococi
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*200 ACTA N*54 Ordinaria.
El  INDER - Módulo de Cuentas por Cobrar arnUianaS
Tader Instituto de Desarrollo Rural 01:41 pm.
Estado de Cuenta por Asentamiento fgranados
La Unidad de Captación de Ingresos No Tributarios, del Instituto de Desarrollo Rural, hace constar
que según los registros que mantiene esta unidad, el(los) señor(es):
VICTOR HUGO MENA FERNANDEZ ,códula: 0701250548
JOHANNA SOLIS LOPEZ ,códula: 0701380182
Deudor(es) del predio número P-13-1, operación 01-ELTRIUNFOLIMON-P-P-13-1, ubicado en:
Oficina Desarrollo Territorial: CARIARI
Proyacto: Rodrigo Ferándoz Castro y otr Tipo INDER
Recurso:
Provincia: LIMON Cantón: POCOCI Distrito: Roxana
Dirección Exacta: LP-13 asentamiento El Triunfo
Télefono: - Celular - Correo Electrónico:
Fecha Otorgamiento: 20/02/2019 Monto Original: $4.564.472,48 Estado: Morosa
Fecha Asignación: — 18/11/2008 Forma Pago: Financiado (a plazo)
Condición de Pago: Plazo: 360, Periodo Gracia: 60, Int Corriente: 8%, Int. Mora: 8%
Registra una deuda vencida por dicho conceplo, Según el siguiente detallo:
Amortización vencida: $0,00
Intereses corrientes vencidos: ¿0,00
Intereses moratorios vencidos: ¿0,00
Póliza vencida: £15.190,88
Honorarios: £0,00
Gastos Administrativos: ¿0,00
Total monto vencido a: 17/07/2023 £15.190,88
Intereses corrientes devengados: 40,00
Póliza no vencida: 425.430,54
Principal no vencido: 44.564,472,48
Total monto no vencido: £4.589.903,02
Total monto a cancelar: $4.505.093,90
Por Unidad de Captación de Ingresos No Tributarios
uL
“Cédula Juridica: — | 4-000.042143 Teléfono: | 2247:1534
Sinpo Móvil /WhatsAppe [89635008 | Correo;  [mjaradgiindor go.r
BCR Cuenta IBAN: CRESOIS2O100/001z81797 |  BNOR_ [Cuenta IBAN: CRETO1SIOOO10010197358
Nota¡Coando so féaloo eJgún pago sea por elapa mávd o dep 10 dodo agrogar en ol inimoro de eócráa dol
doudor que aparoco registrado en el estado do cuénta o blenta operación a la que debo opicareo el pago, Adiionalmento
ofoctuar el emo dol corrE0. o bien: a la oficina del indor de su mayor
convenjoncia.
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*201 ACTA N*54 Ordinaria.
“fl INDER- Módulo de Cuentas por Cobrar ¿110112028
Índer Instituto de Desarrollo Rural 0141 p.m.
Estado de Cuenta por Asentamiento * taranados
La Unidad de Captación de Ingresos No Tributarios, del Instituto de Desarrollo Rural, hace constar
que según los registros que mantiene esta unidad, el(los) señor(es):
ISABEL LUZMINA SOLANO ULLOA ,códula: 0700920713
HUGO ALBERTO MADRIGAL AZOFEIFA ,códula: 0900810788
Deudor(es) del predio número P-10-2. operación 01 -ELTRIUNFOLIMON-P-P-10-2, ubicado en:
Oficina Desarrollo Territorial: CARIARI
Proyecto: Rodrigo Femández Castro y otr Tipo INDER
Recurso:
Provincia: LIMON Cantón: POCOCI Distrito: Roxana
Dirección Exacta: LP-10 asentamiento EL Thunfo
Télefono: - Celular.  - Correo Electrónico:
Fecha Otorgamiento: 15/08/2017 Monto Original: £6.083.130,81 Estado: Morosa
Fecha Asignación: — 18/11/2008 Forma Pago: Financiado (a plazo)
Condición de Pago: Plazo: 300, Periodo Gracia: 60, Int Corriente: 8%, Int. Mora: 8%
Registra una deuda vencida por dicho concepto, según el siguiente detalle:
Amortización vencida: $132.920,85
Intereses corrientes vencidos: $2.921.236,13
Intereses moratorios vencidos; 4932,33
Póliza vencida: ¿290.567.76
, Honorarios: ¿0,00
Gastos Administrativos: ¿0,00
Total monto vencido a: 17/07/2023 $3.346,666,07
Intereses corrientes devengados: 42.665,24
Póliza no vencida: 10.322,62
Principal no vencido: 45.950.200,86
Total monto no vencido: 46.003.188,82
Total monto a cancelar: 49.348.854,89
Por Unidad de Captación de Ingresos No Tributarios
uL
Códula Jurdicas — |4-000.042143 Teléfono; | 2247-1534
Sinpo Móvil /WiwxtzApp: [83536008 E Correo: — |mjaradBlindor.go.ce
BCR Cuenta IBAN: CRAJO15201001001261797 | BNCR  [CuontaIBAN: CR4TOIS1OOO10010107356
'Nota:Cuando $0 realco algin pago 10 por cinpo mávi o depósto bancario. so deba agregas en el dotaña el número de códuta del
deudor que apar rogísado en ol estado de cuenta o bien La operación ala quo dodo opicaro el pago, Asialonalmanto puedo
ofoctuas el onvío del: "correo electrónico o bien p ala del Índor do su mayor
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PAGINA N*202 ACTA N*54 Ordinaria.
NA INDER - Módulo de Cuentas por Cobrar SLOrIADES
Índer Instituto de Desarrollo Rural 0141pim.
. Estado de Cuenta por Asentamiento + tranados
La Unidad de Captación de Ingresos No Tributarios, del Instituto de Desarrollo Rural, hace constar
que según tos registros que mantiene esta unidad, el(los) señor(es):
ALEXIS DE LOS ANGELES AZOFEIFA RODRIGUEZ ,códula: 0108170125
ANA SHIRLEY REYES MENA ,códula: 0701130729
Deudor(es) del predio número P-11, operación 01-ELTRIUNFOLIMON-P-P-11, ubicado en:
Oficina Desarrollo Territorial: CARIARI
Proyocto: Rodrigo Famández Castro y ote Tipo INDER
Recurso:
Provincia: LIMON Cantón: POCOCI Distrito: — Roxana
Dirección Exacta: LP-11 asentamiento El Triunfo
Télefono: - Celular - Correo Electrónico:
Fecha Otorgamiento: 15/08/2017 Monto Original; 48.058.944,75 Estado: Morosa
Fecha Asignación: — 18/11/2008 Forma Pago: Financiado (a plazo)
Condición de Pago: Plazo: 300, Periodo Gracia: 60, Int. Corriente: 8%, Int. Mora: 8%
Registra una deuda vencida por dicho concepto, según ol siguiente detallo:
Amortización vencida: $176.105,74
Intereses comientes vencidos: 43.870.059,91
Intereses moratorios vencidos: 41.235,15
Póliza vencida: 4384,944,80
Honorarios: ¿0,00
Gastos Administrativos: £0,00
Total monto vencido a: 17/07/2023  44,432,345,60
Intereses corrientes devengados: ¿56.523,01
Póliza no vencida: $13.675,42
Principal no vencido: 47.882.839,01
Total monto no vencido: 7.953,037,44
Total monto a cancelar: 412.385,383,04
Por Unidad de Captación de Ingresos No Tributarios
uL
¡q€-_———
Cédula Juridica: 4-000-042143 Teláfono; | 2247-7534
Sinpe NÓ /Wnxtsapp: [93536008 Correo; — [njemágindorgacr
BCR Cuenta IBAN: CR4J015201001001201797 BNCR [Cuenta IBAN: CR4TO15100010010197350
MotazCuando 8 rosso algún pogo tan por elnpo máxi! o depórto bancario, so dobo agrogar en el dotato el número de códuta dol
doudor que eparoco registrado en el estado do cuonla o bien la: ala que debo el pago. puedo
pare eo da coreo. tico o bien. a la oficina del Indor de su mayor
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PAGINA N*203
ACTA N*54 Ordinaria.
" El  INDER - Módulo de Cuentas por Cobrar 17/07/2023
Inder Instituto de Desarrollo Rural 01:41 p.m.
+ Igranados
Estado de Cuenta por Asentamiento
La Unidad de Captación de Ingresos No Tributarios, del Instituto de Desarrollo Rural, hace constar
que según los registros que mantiene esta unidad, el(los) señor(es):
JOSE MIQUEL MOLINA RUIZ ,códula: 0501750674
MARIA MORALES MORALES ,códula: 0900770048
Deudor(es) del predio número P-1, operación 01-ELTRIUNFOLIMON-P-P-41, ubicado en:
Oficina Dosarrollo Temitorial: CARIARI
Proyecto: Rodrigo Femández Castro y otr Tipo INDER
Recurso:
Provincia: LIMON Cantón: POCOC) Distrito: Roxana
Dirección Exacta: LP-1 asentamiento El Triunfo
Télefono: > Celular,  - Correo Electrónico:
Fecha Otorgamiento; 15/08/2017 Monto Original: ¿8.046.927,49 Estado: Morosa
Focha Asignación: — 18/11/2008 Forma Pago: Financiado (a plazo)
Condición de Pago: Plazo: 300, Periodo Gracia: 60, Int Corriente: 8%, Int. Mora: 8%
Regístra una deuda vencida por dicho concepto, según el sigulente detallo: ;
Amortización vencida: S $175,843,14
Intereses corrientes vencidos: 43.064.288,71
Intereses moratorios vencidos: 41.233,31
Póliza vencida: 4384,.370,74
Honorarios: $0,00
Gastos Administrativos: ¿0,00
Total monto vencido a: 17/07/2023 $4,426.736,90
Intereses corrientes devengados: 456.438,72
Póliza no vencida: $13.655,04
Principal no vencido: 47.871.084,35
Total monto no vencido: $7.941,178,11
Total monto a cancelar: $12.366.914,01
Por Unidad de Captación de Ingresos No Tributarios
UL
Cédula Juridica: — | 4.000-042143 Teléfono; | 2247-7834
BCR “Cuenta IBAN: CRAJO1S201001001281707 | — BNCR [Cuenta IBAN: CRATOIS100010010107356
Kota;Cuando so malo elgún pego sea por sinpo móvil o depósito bancario, 1o dodo agrogas en ol detañe el número da cédula del
deudor quo aparoos rogstrado en el astodo de cuenta o blen La operación a la quo dodo el pago. puedo
el envio del compr coreo. oben, “ala oficina del Índer do su mayor
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Pecocí
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_PAGINA N%204 ACTA N*54 Ordinaria. 17-08-2053"
INDER - Módulo de Cuentas por Cobrar aora
Instituto de Desarrollo Rural 01:41 p.m.
Estado de Cuenta por Asentamiento * tgranados
La Unidad de Captación de Ingresos No Tributarios, del Instituto de Desarrollo Rural, hace constar
que según los registros que mantiene esta unidad, el(los) señor(es):
ISABEL LUZMINA SOLANO ULLOA ,códuta; 0700920713
HUGO ALBERTO MADRIGAL AZOFEIFA ,códula: 0900810788
Deudor(es) del predio número P-10-1, operación 01-ELTRIUNFOLIMON-P-P-10-1, ubicado en:
Oficina Desarrollo Territorial: CARIARI
Proyecto: Rodrigo Fernández Castro y olr Tipo INDER
Rocurso:
Provincia: LIMON Cantón: POCOCI Disttto: — Roxana
Dirección Exacta: LP-10 asentamiento EL Triunfo
Télefono: - Celular. - Correo Electrónico:
Fecha Otorgamiento: 15/06/2017 Monto Original: 41.085.781,10* Estado: Morosa
Fecha Asignación: — 18/11/2008 Forma Pago: Financiado (a plazo)
Condición de Pago: Plazo: 300, Periodo Gracia: 60, InL Corriento: 8%, Int. Mora: 8%
Registra una deuda vencida por dicho concopto, según el sigulente detalle:
Amortización vencida: 42.956,67
Intereses comtentes vencidos: /944.005,97
Intereses moratorios vencidos: [ ¿301,29
Póliza vencida: (93.897,86
Honorarios: ¿0,00
Gastos Administrativos: ¿0,00
Total monto vencido a; 17/07/2023 £1.081,161,79
Intereses corrientes devengados: (13.787,40
Póliza no vencida: 43.335,78
Principal no vencido: €1.922.825,03
Total monto no vencido; 41.939,948,21
Total monto a cancelar; 43.021.110,00
Por Unidad de Captación de Ingresos No Tributarios
uL
xiK_a—_——
Cédula Juridleas — [4.000.042142 Teléfono: | 2247-1594
Sinpa Móvil /WinatsApps [83638008 + Correo: [mjeradgindorgocr
BOR “Cuenta IBAN: CRAJOIS201001001201707 | — BNCR [Cuenta IBAN; CRATO15100010010197360
Note:Cuando 10 reasco algún pago sea por alnpa mávil o depósito baneado. sa doba agroger en ol detal el número de cáduta del
doudor que epsroco registrado en el estado de cuonta o blen la opereción a ta que debe spicarso el pago. Acicionalmento
correo. o bien: la ofena dol Indor de su mayor
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PAGINA N*205 ACTA N*54 Ordinaria.
"N/A  INDER - Módulo de Cuentas por Cobrar 1710712023
Inder Instituto de Desarrollo Rural 01:41 p.m.
Estado de Cuenta por Asentamiento taranados
La Unidad de Captación de Ingresos No Tributarios, del Instituto de Desarrollo Rural, hace constar
que según los registros que mantiene esta unidad, el(los) señor(es):
OCTAVIANO SALAZAR CORRALES ,códula: 0600890263
MARÍA ADONAY ROSALES TORRES ,códula: 0602160391
Deudor(es) del predio número LP-8, operación 01-ELTRIUNFOLIMON-L-LP-8, ubicado en:
Oficina Desarrollo Territorial: CARIAR!I
Proyecto: Rodrigo Fomándoz Castro y ol . Tipo INDER
Recurso:
Provincia: LIMON Cantón: POCOCI Distrito: Roxana
Dirección Exacta: LP-8 asentamiento El Triunfo
Télefono:  - Celular - Correo Electrónico:
Fecha Otorgamiento: 15/06/2017 Monto Original: £192.188,31 Estado: Morosa
Fecha Asignación: — 18/11/2008 * Forma Pago: Financiado (a plazo)
Condición de Pago: Plazo: 300, Periodo Gracia: 60, Int. Corinto: 8%, Int, Mora: 8%
Registra una douda vencida por dicho concepto, según el sigulente detallo:
Amortización vencida: 44.199,74
Intereses corrientes vencidos: 492.292,53
Intereses moratorios vencidos: 429,46
Póliza vencida: 4.552,23
Honorarios: ¿0,00
Gastos Administrativos: 0.00
Total monto vencido a: 17/07/2023 £101.073,96
Intereses corrientes devengados: 41.347,95
Póliza no vencida: hi 160,50
Principal no vencido: Ñ $187.988,57
Total monto no vencido: 4189,497,02
Total monto a cancelar: ¿290,570,98
Por Unidad de Captación de Ingresos No Tributarios
UL
y
Cédula Jurídica: — |4:000.042143 Teléfono; | 2247-7534
Sinpa Móvil / WhatsApp: [83536008 - | «correo: [mismogindorgo.cr
BCR Cuonta IBAN: CRAJO1S201001001261797 | BCR [Cuenta LBAN: CRATO15100010010197356
Nota:Cuendo 0 rezfco algún pago sea por alnpo móvil o dopósko bancario, sa daba agregar en ol dotalo al número de códuta del
deudor quo aparoca 'en atestado do cuenta o blen lo: ata que dedo. el pago. puedo
oloctuas el ovio del correo. obien “la oficina del Indor de au mayor
convonioncia.
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*206 ACTA N*54 Ordinaria.
NE.  INDER - Módulo de Cuentas por Cobrar naa
Tuder Instituto de Desarrollo Rural 91:419.m,
Estado de Cuenta por Asentamiento tarenados
La Unidad de Captación de Ingresos No Tributarios, del Instituto de Desarrollo Rural, hace constar
que según los registros que mantiene esta unidad, el(los) señor(es):
HECTOR MANUEL CALDERON BOGARIN cédula: 0108390495
YESENIA DEL CARMEN CARVAJAL RELUCEA ,códula: 0108950834
Deudor(es) del predio número LP-9, operación 01-ELTRIUNFOLIMON-L-LP-9, ubicado en:
Oficina Desarrollo Territorial: CARIARI
Proyecto: Rodrigo Fomándoz Castro y otr Tipo INDER
Recurso:
Provincia: LIMON Cantón; POCOCI Distrito: Roxana
Dirección Exacta: LP-9 asentamiento El Triunfo :
Télefono:  - Celular.  - Correo Electrónico:
Fecha Otorgamiento: 15/12/2021 Monto Original: 4198.920,40 Estado: -Morse
Fecha Asignación: — 26/01/2009 Forma Pago: Financiado (a plazo)
Condición de Pago: Plazo: 360, Periodo Gracia: 60, Int, Corriento: 8%, Int. Mora: 8%
Registra una deuda vencida por dicho concepto, según el siguiente detalle:
Amortización vencida: 90,00
Intereses corrientes vencidos: ¿0,00
Intereses moratorios vencidos: ¿0,00
Póliza vencida: $110,21
cena,
Honorarlos: ¿0,00
Gastos Administrativos: ¿0,00
Total monto vencido a: 17/07/2023 ¿110,21
Intereses corrientes devengados: 40,00
Póliza no vencida: 773,19
Principal no vencido: $198.920,40
Total monto no vencido: 4199.693,59
Total monto a cancelar: $199.803,80
Por Unidad de Captación de Ingresos No Tributarios
uL
Cáduta Juridicas — |4-000.042143 Teláfono: | 2247.7524
cm, Sinpe Mévi!/ VitatsApps [63636008 Correo; — [njeradfiiador.go.or
BCR Cuenta IBAN: CRAGOIS201001001261797 | .BRCR _ [Cuenta IBAN: CR4TO1S100010010197358
Kotr:Cuando so realce algún pago esa por sinpo mávil o depósito bancaria, ta dobo agregar an ol detala el número de códula del
deudor que apareco registrado en el estado de cuenta o blen la oporación ala quo debo el pago. puedo
of onvio dol coreo a bion “ la oficina del lndor do 3u mayor
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PAGINA N*207 ACTA N*54 Ordinaria.
A” INDER - Módulo de Cuentas por Cobrar +1/0r1202S
Instituto de Desarrollo Rural 01:41 p.m.
Estado de Cuenta por Asentamiento toranados
La Unidad de Captación de Ingresos No Tributarios, del Instituto de Desarrollo Rural, hace constar
que según los registros que mantiene esta unidad, el(los) señor(es):
MARYA DEL ROSARIO ORTIZ JACAMO ,cádula: 0800880330
MANUEL SALVADOR LOPEZ MONESTEL ,códula; 156803882802
Deudor(es) del predio número LP-12, operación 01-ELTRIUNFOLIMON-L-LP-12, ubicado en:
Oficina Desarrollo Territorial: CARJARI
Proyecto: Rodrigo Fernández Castro y otr Tipo INDER
Recurso:
Provincia: LIMON Cantón: POCOCI Distrito: Roxana
Dirección Es : LP-12 lento El Triunfo
Télefono: + Celular. - Correo Electrónico:
Fecha Otorgamiento: 15/08/2017 Monto Original: 102.188/3+ Estado: Morosa
Fecha Asignación: — 18/11/2008 Forma Pago: Financiado (a plazo)
Condición de Pago: Plazo; 360, Periodo Gracia; 60, Int. Corriente: 8%, Int. Mora: 8%
Registra una deuda vencida por dicho concepto, según el sigulente detallo;
Amortización vencida: $7,687,53
Intereses corrientes vencidos: $15.375,07
Intereses moratorios vencidos: 453,91
Póliza vencida: $789,01
Honorarios: ¿0,00
Gastos Administrativos: $0,00
Total monto vencido a: 17/07/2023 $23,905,52
Intereses corrientes devengados: 41.347,95
Póliza no vencida: > $115,80
Principal no vencido: £184.500,78
Total monto no vencido: £185.964,63
Total monto a cancelar: £209.870,05
Por Unidad de Caplación de Ingresos No Tributarios
UL
Cédula Jurtdica: — | 4-000.042143 Teláfono: | 2247-1534
Sinpa Móvil /WhatsApp: [83838008 - | “Correo: [mjorróBladorgo.er
BCRA Cuenta IBAN: CR4S015201001001261797 | NOR — [CuentalBAN; CRATO15100010010197386
Nota:Cuando 10 reas algún pego sea por slnpo mávi o depésto bancarko, o doba egregar en el detallo el número de cédula del
dino que aceraco roseta eclesial o Sid ala que debo el pago, ¡puedo
otectuas ol envio del 'Whalsapp, correo oblea ala oficina det lnder de 4u mayor
sonvanignsia.
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*208 ACTA N*54 Ordinaria.
“EJ INDER - Módulo de Cuentas por Cobrar 171072023
Lnder Instituto de Desarrollo Rural 01:41 p.m.
Estado de Cuenta por Asentamiento tgranados
La Unidad de Captación de Ingresos No Tributarios, del Instituto de Desarrollo Rural, hace constar
que según los registros que mantiene esta unidad, el(los) señor(es):
VICTOR HUGO MENA FERNANDEZ ,códula: 0701260848
JOHANNA SOLIS LOPEZ ,códula: 0701380182
Deudor(es) del predio número LP-13, operación 01 -ELTRIUNFOLIMON-L-LP-13, ubicado en:
Oficina Desarrollo Territorial: CARIARI
Proyecto: Rodágo Famández Castro y otr a Tipo INDER
Recurso:
Provincia: LIMON Cantón: POCOCI Distrito: Roxana
Dirección Exacta: LP-13 asentamiento El Triunfo
Télefono: - Celular - Correo Electrónico:
Fecha Otorgamiento: 20/02/2019 Monto Original: ¿192,188,31 Estado: Morosa
Fecha Asignación: — 18/11/2008 Forma Pago: Financiado (a plazo)
Condición de Pago: Plazo: 360, Pertodo Gracia: 60, Int Corriente: 8%, Int. Mora: 8%
Registra una deuda vencida por dicho concepto, según el siguiente detalle: Ú
Amortización vencida: $0,00
Intereses corrientes vencidos: ¿0,00
Intereses moratorios vencidos: ¿0,00
Póliza vencida: ¿639,62
Honorarios: ¿0,00
Gastos Administrativos: ¿0,00
Total monto vencido a: 17/07/2023 £639,62
Intereses corrientes devengados: ¿0,00
Póliza no vencida: . 41.070,74
Principal no vencido: $192.188,31
Total monto no vencido: $193,259,03
Total monto a cancelar: $193.898,67
Por Unidad de Captación de Ingresos No Tributarios
uL
Cádula Jurígica: — |4-000-062143 Teláfono: | 2247-2544
Sinpa MóvU / Winata App: [03836008 | “correo: — [misraóBindorgace
BCR Cuenta IBAN: CRAJO15201001001261797 | BMCR  [CuentalBAN: CR47O15100010010197356
NotazQuando so rua alpin pago soa por sinpo móvil o depásto bancario. to debo egrogar en el detallo el número do esdula dol
doudor que aparece rogistredo on el estado do cuenta o bien la. ala qua dodo. 'el pago. puedo
'ol envio del $: cormoo o bien a ta obcino del Indor do su mayor
conveniencia,
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
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PAGINA N*209 ACTA N*54 Ordinaria. 17-08- 2023
NE INDER - Módulo de Cuentas por Cobrar piba
Ñ -.Instituto de Desarrollo Rural e
Estado de Cuenta General por Deudor
La Unidad de Captación de Ingresos No Tributarios, del Instituto de Desarrollo Rural, hace constar
que según los registros que mantiene esta ynidad, el(los) señor(es):
OCTAVIANO SALAZAR CORRALES, ideptíficación: 0600690263
MARÍA ADONAY ROSALES TORRES, IMentificación: 06802160391
— Provincia: LIMON ss tón; POCOS 2 Distrito: . eS
Dirección Exacta: — LP-8 asen!
Télefono: -- Celular - Correo Electrónicos
Fecha Otorgamiento: 15/06/2017 — Mónto OriginalA: ¿4:051.329,68 Estado: Morosa
Fecha Asignación: 18/11/2008 Forma Pago: Fi a
Condición de pago: Plazo: 300, Periodo Gracia: 60, Int. Cortents-8%, Int. Mora: 8%
Registra una deuda vencida por dicho concepto, según el siguiente detalle:
Amortización vencida: ¿0,00
Intereses corrientes vencidos: 41.621.419,76
Intereses moratorios vencidos: 0,00
Póliza vencida: $61.646,75
Honorarios: s 40,00
Gastos Administrativos: :
Total monto vencido a: . 09/01/2023 + 41,68:
Intereses corrientes devengados: $184.696,22 y
Póliza no véncida: ' $17.650,19
Principal no vencido: 44.051.329,68
Total monto no vencido: $4.253.676,09
Total monto a cancelar: | £5.936.742,60 .
Por Unidad de Captación de Ingresos No Tributarios
UL
Cédula Jurídica: — |4-000-042143 Teléfono: | 2241-2534
Sinpe Móvil / WiatsApp: [83536008 _ Correo: — |mjaradBindor.go.cr
BCR Cuenta IBAN: CR43015201001001261797 | BNCR — [CuentalBAN: CR47015100010010197356
Nota:Cuando se rosice algún pago sea por sinpo móvil o depótito bancario, od tias del
deudor que apareco registrado en el ostado do cuenta o bien la ala que puedo
olectuar el envío del coro Ps land do lodos de a major
conveniencia.
Ñ Página 1 de 1
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*210 ACTA N*54 Ordinaria.
El  INDER - Módulo de Cuentas por Cobrar WrinriadeS
Inder Instituto de Desarrollo Rural 01:41 p.m.
Estado de Cuenta por Asentamiento igranados
La Unidad de Captación de Ingresos No Tributarios, del Instituto de Desarrollo Rural, hace constar
que según tos registros que mantiene esta unidad, el(los) señor(es):
RICARDO VILLEGAS JIRON,códula: 0502200204
LEONICIA MENDOZA GOMEZ ,códula: 0602490397
Deudor(es) del predio número L-2, operación 01-ELTRIUNFOLIMON-L-L-2, ubicado en:
Oficina Desarrollo Territorial: CARIARI
Proyecto: Rodrigo Fomándoz Castro y otr Tipo INDER
Recurso:
Provincia; LIMON Cantón: POCOCI Distrito: — Roxana
Dirección Exacta: LP-2 Asentamiento El Triunfo
Télefono: —- Colular  - Correo Electrónico:
Fecha Otorgamiento: 07/12/2042 Monto Original: 4174%251,85 Estado: Morosa
Fecha Asignación: — 18/11/2008 Forma Pago: Financiado (a plazo)
Condición de Pago; Plazo: 300, Periodo Gracta: 60, ínt. Corriente: 8%, (nt, Mora: 8%
Registra una deuda vencida por dicho concepto, según al sigulento dotalle:
Amortización vencida: $22.338,77
Intereses corrtentes vencidos: e130.477,60 Y
Intereses moratorios vencidos: 3.397,32
Póliza vencida: 45.210,20
Honorarios: 0,00
Gastos Administrativos: ¿0,00
Total monto vencido a: 17/07/2023 : £170.423,98
Intereses corrientes devengados: 48.478,66
Póliza no vencida: 2.538,48
Princlpal no vencido: £151.912,88
Total monto no vencido: $162.030,02
Total monto a cancelar: 4333.354,00
Por Unidad de Captación de Ingresos No Tributarios
UL
Códola Jurléica: | 4-000-042143 Teléfono; | 2241-7534
Sinpo Móvil / Whatsapo: [69036008 - | “Correo:. [mjarsdgindorgo.or
BCR “Cuenta IBAN: CRASO1520 1001001261797 | BNOR  [Cunnto IBAN; CRATO1S1O0O10010197356
Notz:Cuando so seaoo alg pago saa por npo mévil o dopéato bancaro, so dato egrogar ol ota lpm de oda el
deudor quo epareco registrado en ol estado de cuenta o bien la alo que deba pago.
el envío del coreo e bien a la oácina del indor de su mayor
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LA
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PAGINA N2211 ACTA N*54 Ordinaria.
- E INDER.- Módulo de Cuentas por Cobrar oamiy202a
. Ander - Instituto de Desarrollo Rural. AS
Estado de Cuenta General por Deudor
que según los registros que mantiene esta unidad, el(los) señor(es):
OCTAVIANO SALAZAR CORRALES, Identificación: 0600690263
R ES, JiÓnticación 0602160391
La Unidad de Captación de Ingresos No Tributarios, del Instituto de Desarrollo Rural, hace copstar
3
MARÍA ADONAY ROSALES JOR
Deudor(es) del predio núrpero LP-8 0 LTR
Oficina Desarrollo Territorial: y
Proyecto: Rodrigo Femández Castro y ol
Provincia; LIMON... mu... Camión: POCOGÍ
Dirección Exacta: — LP-8 asentamiento El Triunfo
Télefono: —- Celular: - Correo ElectróNco:
Fecha Otorgamiento: 16/00/2017 — Monto Original
Fecha Asignación: — 18/11/2008 Forma Pago: Fini
Condición de pago: Plazo: 300, Periodo Gracia: 60, Int. Corriente: 8%, Int. Morá: 8%
Amortización vencida: ¿0,00
Intereses corrientes vencidos: 76.917,46
Intereses moratorios vencidos: 0,00
Póliza vencida: 42.924,39
Honorarios: 90,00
Gastos Administrativos: $000
Total monto vencido a: 09/01/2023 PST RONA A
48.781,68
Intereses corrientes devengados: .
Póliza no vencida: > * (837,30
Principal no vencido: $192.188,31
Total monto no vencido: $201,787,29
Total monto a cancelar: $4281.629,14
Por Unidad de Captación de Ingresos No Tributarios
UL
A A... AA
Cédula Jurídica: 4-000-042 143 Teléfono: | 2247-7534
'Sinpe Móvil / WhalsApp: [83636008 Ñ Correo: — |miaradBinder.go.cr
BCR Cuenta IBAN: CR43015201001001261797 BNCR [Cuenta IBAN: CR47015100010010197356
Hot:Ovando 80 reas algún pago £ea por siepo méxd o depóso bancario, sa debo agregar en el lato el número de 042 a dal
deudor que apareco registrado en el estado de cuenta o bien la ala que .
oe envio dol comprcbanto mediante Víhalsapp. Comeo electrónico o bien presentaro a la oficina dol Indar de su mayor
Página 1do1 -
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PAGINA N*212 ACTA N*54 Ordinaria.
Lic. Osvaldo Artavia Carballo - Presidente Ejecutivo INDER
No sé qué tengo, pero me comprometo de una vez, no por las fiestas, pero si me
comprometo a venir, dejémoslo agendado de una vez y voy a revisar que es lo
que están solicitando y la idea de nosotros es llegar con respuestas y soluciones a
la gente, no llegar a “descochiflar” lo que me están diciendo aquí. Yo les
agradezco y esperamos poder satisfacer lo que están pidiendo aquí, que no sé,
pero vamos a revisarlo y como les digo la voluntad está, entonces ahí estaremos
si Dios lo permite.
Sra. Pdta. Yaslyn Morales Grajal
Bueno eso no estaba planeado en la correspondencia llego el día de hoy, es más
le puedo decir que llego por Correos de Costa Rica, así llego la correspondencia
de ese documento. Ese documento lo mando don Braulio Carrillo desde
Guanacaste, entonces ahí, el presidente se compromete y nosotros para ese día
lo acompañaremos a escuchar a la comunidad.
Reg. Juan Luis Gomez Gómez
Saluda, qué agradable es tener la visita de un diputado de todo Costa Rica
nacido ahí en La Rita, que por cierto se ha echado al hombro muchos problemas
de este cantón, don Yonder hace días sentía la necesidad de felicitarlo por ese
gran apoyo que usted le ha venido dando a este Concejo y a Don Manuel
Hernández en su política de desarrollo de este cantón, usted es una persona que
cualquiera al principio tal vez adelantando criterio nunca se imaginó la calidad
de persona y la talla que usted iba a dar en la Asamblea Legislativa, así que en
vida se dicen las cosas para que flores cuando uno está muerto, así que Don
Yonder en nombre de todo este cantón de Pococí, agradecerte enormemente y
que sigamos, porque todavía le quedan dos años o más de dos años y creo que
con esa actitud que usted tiene podemos lograr cosas lindas que se merecen los
habitantes de nuestro cantón, eso es para usted con mucho cariño y mucho
respeto.
Para el señor Osvaldo quiero decirle que usted está en un cantón donde tiene
más de ochenta y resto de asentamientos y donde lo eximimos a usted de esto,
donde gobiernos del pasado nos han dejado botados y lo que nos han heredado
es una red grande de caminos y mire ahí le llego una nota del Porvenir y vea las
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI N
PAGINA N*213 ACTA N*54 Ordinaria. 17-0
injusticias, me alegra su actitud de querer ir ahí, porque en ese docume
de venir plasmado una injusticia que hizo el INDER hace muchos años cuando
fundo el asentamiento El Triunfo y es que dejó cinco parceleros, oiga bien, al otro
lado del río donde esa gente necesita un puente donde pueda pasar vehículos
porque lo que se le hizo fue gastar una millonada haciendo un puente peatonal
y ahí la gente la ha visto con una gran tristeza lo que han sufrido.
Tengo un amigo ahí que lo picó una terciopelo y usted sabe lo que es sacar a ese
señor en hombros desde allá, tras de feria es la última finca para sacarlo en
hombros por ese puente para venir a tomar un carro para poder recibir atención
médica y que hablar de los adultos mayores y los inválidos entonces muy posible
que ahí venga la solicitud de eso y yo sé que con actitudes, no sé qué hizo el señor
presidente para escoger gente tan noble, cuando yo lo veo a usted y veo su
gentileza y su actitud de servir el pueblo, digo yo “juepucha otro más”, porque
gracias a Yaslyn un día compartí con el señor Amador y anduvimos con Yaslyn en
una gira que le improvisamos así, de toda la gira anduvo cansado y viera donde
anduvo ese señor con nosotros a las cinco de la tarde verdad Yaslyn, como si
fueran las seis de la mañana.
Lo felicito, no sé de dónde sacan esa energía, pero nosotros nos merecemos
ahora que ustedes están ahí todos los beneficios que ha obtenido San Carlos, el
señor ahí encargado de San Carlos todavía está el señor Rodríguez, muy
dinámico, una persona muy ágil y ahí sí han logrado beneficios de beneficios para
ese cantón de San Carlos que bastante se lo merece, la envidia me mata, pero
se lo merecen.
Y en buena hora tenerlo a usted acá para que usted nos devuelva un poquito de
lo que nuestra gente se merece. Yo sé que con personas comprometidas y con su
actitud lo vamos a logar, o si no lo reporto con el señor presidente, son bromas,
muchas gracias de verdad.
Reg. Ovidio Vives Castro
Saluda, es siempre pues grato y muy emotivo cuando nos visita un diputado en
este caso Yonder que es de este pueblo, un muchacho que ha llegado a trabajar
a la Asamblea Legislativa por el país, por la provincia, por el cantón de Pococí,
eso a uno lo motiva mucho, compartimos pues diferentes colores políticos, pero
en temas de trabajo comunal estamos juntos con la misma bandera.
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PAGINA N*214 ACTA N*54 Ordinaria.
Yonder viene desde hace meses, un año y resto trabajando con diferentes
instituciones del gobierno y esto para que el pueblo lo sepa, los ciudadanos, con
CONAVI, con el MOPT, con INDER, con ICT, en fin, trayendo proyectos que vienen
a mejorar una calidad de vida a los habitantes de este cantón y pues obviamente
ha hecho un buen trabajo y viene haciendo un buen trabajo con el señor alcalde
Don Manuel Hernández con este Concejo Municipal.
En fin, esto es de mucha alegría porque son pocos los diputados o diputadas que
se asoman a este cantón y que vienen a trabajar, pues sabemos que las funciones
de ellos es crear leyes, legislar, pero si se pueden tocar puertas y trabajar de esta
forma tan especial como lo ha venido haciendo la Municipalidad de Pococí a
través de convenios pues es de gran bendición, se viene haciendo grandes cosas
y yo creo que Yonder ha venido promoviendo varios convenios con esta
Municipalidad en el cual nos trae muy buenos dividendos a los habitantes de
Pococí, en asuntos de infraestructura comunal, puentes, caminos, etc.
Don Osvaldo muchas gracias, se ve y se siente esa humildad, ese carisma,
obviamente sus títulos, su gran profesión lo deja a un lado y el mejor título es esa
esencia que se nota que palpa, eres agrónomo, eres abogado, tienes una
especialidad en tema agraria también, estuve viendo su currículo, muy preparado
con mucho conocimiento que es lo que necesitamos, personas que nos
representen el país, la provincia con conocimiento y pues que más que sienta un
gran aprecio por este cantón, por el distrito también de Roxana donde tiene
familia y estuvo viviendo por acá.
En buena hora nos visita y queremos desde ya agradecerle todo apoyo, toda
colaboración que nos vaya a dar a este municipio, a los ciudadanos.
En buena hora tenemos también una Directora Regional nueva con pocos meses
de estar en Pococí, lo mejor que le ha pasado a la provincia ya un ex Director
Regional estuvo unos años atrás y por dicha ya no lo tenemos, no hacía casi nada,
conmigo tuvo problemas, Luis Martínez, él sabe perfectamente le dije las cosas
siempre de frente y si me está viendo sabe que soy el mismo, se las dije hace siete
años y se las digo de nuevo hoy mismo.
Una buena pieza que tuvimos, un hijo que parió este pueblo, lo tuvo San Carlos los
Últimos cuatro, cinco, seis años, Rodríguez ya se jubiló Ricardo, una gran pieza con
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PAGINA N*215 ACTA N*54 Ordinaria.
mucho conocimiento y muchas cosas que sabe de las que podía habefhós traído
acá, pero en su momento se lo llevo tengo entendido los diputados de la zona de
San Carlos, lo supieron aprovechar más como ejecutivo y bueno por dicha San
Carlos se ha superado mucho.
Agradecerle pues desde ya porque sabemos que vienen más proyectos para
Pococí, en este momento se está construyendo el puente de Agroportica en el
distrito de La Rita por dicha ya las comunidades, los estudiantes van a tener un
puente en muchas condiciones en mejores condiciones de seguridad y todo y sé
que los proyectos que viene gestionando con Yonder Salas, esta Municipalidad
va a ser de gran bendición.
Quiero también reconocer que el INDER ha hecho un gran esfuerzo en los últimos
años en la oficina regional, si bien es cierto no se le puede quedar bien a todo el
mundo porque es muy grande este cantón, tiene muchos asentamientos, pero el
INDER ha venido emendando muchas cosas que hacían mal antes el antiguo
INDER. Hoy el INDER ha venido mejorando muchos asentamientos, con
infraestructura, metiéndoles alumbrado público, ha venido a reparar caminos que
da gusto verlos, los caminos que están allá en San Jorge del Millón, por Agriportica
y muchos asentamientos que uno anda todos los días anda viendo y hemos visto
que han mejorado mucho, obviamente hay que mejorar aun más.
Aquí estamos, Concejo Municipal se pone a las órdenes del señor diputado
Yonder, de su persona, del INDER, que sepa Doña Rocío tanto la de Cariari como
la de Bataan que aquí hay un Concejo comprometido con la comunidad y si
quiero pedirle si no es mucha la molestia, usted me pueda dar ese día que viene
el 23 de septiembre un espacio, porque quiero presentarle un proyecto con unos
dirigentes comunales del sector de La Rita, un gran proyecto que se que a Yonder
medio le comenté hace unos días, saquemos primero un proyecto que tenemos
por allá en el sector de Hamburgo y La Carolina con Don Manuel y después
entrarle con un proyecto de un camino que creo que sería un proyectaso, ya que
se comunica mucho con asentamientos, una calle principal, una calle que va a
conectar dos rutas nacionales y me gustaría que me regale es espacio, unos
minutos de ese día para poder aprovechar o ya se Don Osvaldo que usted me
pueda recibir en su oficina en San José, como sea si tengo que ir hasta su oficina
o bien donde el diputado Yonder.
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PAGINA N*216 ACTA N*54 Ordinaria.
Yo sé que Yonder tengo que comentarle bien sobre ese proyecto, pero creo que
en conjunto entre la municipalidad como ha venido haciendo con convenios con
varias instituciones lo podemos sacar o bien ese mismo 23 de septiembre me
regala un espacio y con mucho gusto le puedo ir adelantando en que consiste
este proyecto. Por mi parte, nuevamente muchas gracias y que Dios lo bendiga.
Gracias presidenta.
Lic. Osvaldo Artavia Carballo - Presidente Ejecutivo INDER
Por mi parte está bien, como esta reunión es sábado 23 a la 1:00 p.m, tal vez lo
podamos ver como a las 10 de la mañana de ese mismo día, así aprovechamos
el viaje, luego nos ponemos de acuerdo.
Reg. Jonnathan García Chévez
Hoy Guápiles nuestra casa se siente engalanada, muchísimas gracias por
visitarnos, por estar acá, Diputado Yonder. No quiero extenderme porque ya
concretamente se han establecido y dichos algunos temas, sin embargo, si quiero
reconocer que el trabajo que usted ha venido haciendo y recuerdo y me llena de
orgullo y felicidad por usted, por la familia lo orgulloso que han de estar, el pueblo
de Pococí y Costa Rica también.
Me acuerdo cuando estaba por ahí en un período de hace unos tres o cuatro
años que usted nos visitó y estaba más bien asesorando y diciendo a una
diputada y hoy usted es diputado. Eso es el triunfo, el gane, el trabajo que usted
hizo por el pueblo y la gente lo vio, eso es bueno reconocerlo.
La exposición que usted hizo ahora de ese proyecto, enfocado al deporte, a la
juventud, es que el pueblo debe de reconocer eso, debe de verlo porque eso son
los seres humanos que realmente deben de estar en este tipo de curules, del
gobierno y de puestos para poder gobernar para el pueblo.
De mi parte quiero dejarle eso ahí y a veces uno ni saben que lo están viendo,
pero me acuerdo de esa computadora que a veces se trababa y todo, pero la
mente siempre tenía ese gran conocimiento, eso lo estamos aprovechando en
esta comunidad, en este pueblo tan hermoso que es Pococí.
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PAGINA N*217 ACTA N*54 Ordinaria. 17-08-2028*-—-
Don Osvaldo usted me ha cautivado, no había tenido el gusto de kconoeérlo
personalmente, pero el hecho de hoy es una parte de la filosofía mía también, me
encantó y me llena de alegría eso que usted dijo, de que “no se puede” de que
hay que justificarlo porque es muy fácil decir “no se puede”, hay que buscar todos
los medios para que las cosas se logren y más que son para las personas que lo
necesitan y eso es increíble que podamos hacer y trabajar en esa parte.
También quiero decirle que yo soy educador y le agradezco todos los aportes
dados a JUPEMA cuando estuvo por esa gran institución. Igualmente, sé que los
sueños siempre se pueden lograr y también ese trabajo grande que se ha hecho,
ojalá algún día podamos hacer el sueño de jugar en esos sueños en los cuales
usted compartió allá por el Pacífico.
Igualmente yo quisiera pedirles a todas las personas que están aquí, porque ahora
alguien que estaba en este sector que se me movió en estas dos sillas, trató de
hacer un aplauso y ese aplauso era para ustedes dos, en el sentido de que ellos
son de las comunidades del campo y saben lo que ustedes están haciendo y
admirando, porque así va a ser ese cambio. Y yo quiero que se le de ese aplauso
apoyando a las dos compañeras que estaban ahí y que al final no se pudo
concretar tal vez por el momento o por la timidez y todo, pero este aplauso es con
agradecimiento por estar aquí en nuestra casa, un aplauso para ustedes dos.
(aplausos)
Quiero terminar diciendo que Dios los bendiga y que Costa Rica siga teniendo
provecho como personas como ustedes, que es lo que necesita nuestro pueblo,
es lo que necesita el tico porque es lo que estamos hechos para dar y ver como
este país mejora. Muchísimas gracias.
Reg. Luis Ángel Méndez Araya
A Don Osvaldo y al diputado Yonder, es un gusto saludarles y gracias por estar con
nosotros hoy y compartiendo este ratito de su ajustada agenda. A Don Yonder
decirle que felicitaciones, que sigues haciendo un excelente trabajo y hemos
estado sacando unos proyectitos juntos y el trabajo sigue, la labor sigue todavía,
esto lo ha cumplido todavía, entonces felicitaciones Yonder, siga adelante que
usted tiene un gran futuro para servirle al país, para servirle aquí a nuestra provincia
de Limón.
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*218 ACTA N*54 Ordinaria.
A Don Osvaldo, yo siendo de la bajura, siendo de Cariari, pues ahí a cada rato le
llegan solicitudes y quejas de los asentamientos, con más de 80 asentamientos
que hay acá en este cantón de la bajura de La Rita, de Cariari, Roxana y todos
con necesidades de con puentes, calles, etc.
Por ahí también existen los famosos CEPROMAS, que se quedaron un tiempo ahí y
funcionaron hace algunos años, se quedaron los edificios abandonados, si fuese
posible reactivarlos, porque algunos agricultores nos lo piden verdad, siendo de
que sea posible, pero bueno eso es un asunto ahí que se podría trabajar y
reactivar que podría traer beneficio a todos nuestros agricultores en esas zonas.
Yo le estaría agradeciendo a usted Don Osvaldo y a Yonder por supuesto el
valiosísimo trabajo que realiza. Un diagnóstico se podría hacer para todos los
asentamientos para verificar las necesidades que tienen, cada asentamiento
tiene su particularidad ahí, entonces yo le estaría con todo respeto Don Osvaldo
solicitándole si pudiésemos hacer, cuenta con mi apoyo como regidor por
supuesto y no lo dudo acá con todo el Concejo y del señor Alcalde igual, para
realizar un diagnóstico y verificar las necesidades que tiene cada asentamiento.
Eso por ahí para no extenderme porque yo sé que hay otros compañeros que
quieren participar. Del documento que llevas tengo conocimiento porque me he
reunido con ellos con este asentamiento, pero ahí usted ya oportunamente se a
enterar del tema, muchas gracias.
Reg. Reinaldo Benavides Vargas
Saluda, nosotros como regidores somos empleados de las y los Pocociceños, y
tengo un encargo en concreto del asentamiento La Floritas para que usted lo lleve
ahí en las anotaciones, un encargo que ellos las deudas que tienen con las
parcelas prácticamente los tiene ahogados.
La solicitud que ellos hacían era la condonación de esas deudas y hoy que
tenemos al señor diputado bueno que siempre acompaña acá, creo que tiene
que ser por medio de un proyecto de ley, pero que usted como presidente lo
analice y para ver de qué manera ayudamos al asentamiento Las Floritas. Muchas
gracias señor presidente por estar hoy acá.
Reg. Alfredo Calderón Alfaro
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*219 ACTA N*54 Ordinaria.
Saluda, bienvenidos a su casa, Yonder quiero felicitarlo, siempre lo vemos por acá
dando gestiones importantes en la zona. A Don Osvaldo quiero felicitarlo por la
empatía que tiene con las bajuras, con las zonas rurales, que ha venido a palear
un poco los asentamientos. Quiero decirle que siga adelante Don Osvaldo, y
como lo dijo un compañero tienes mucho carisma para seguir adelante, muchas
gracias y buenas noches.
Sind. Jorge González Calderón
Saluda, en este momento nosotros tenemos un puente, soy de un asentamiento
muy viejo que el IDA fue el que lo hizo, pero nos dejó sin calles, francamente nos
dejó sin calles. Francamente lo que el IDA nos hizo fue una burla, nos dejó un
ferrocarril por calle, cuando un ferrocarril no se puede dar por calle. Un mes
después nos inscribió una calle, pero nunca la deslindó, cuando nos dimos cuenta
la calle no estaba deslindada, desgraciadamente uno no tenía la experiencia que
tiene ahora que estamos aquí.
He luchado y he luchado y hoy voy a comprometer a Don Manuel junto con
ustedes, porque ocupamos un puente urgentemente ahí. Don Manuel conoce
ese puente bien, varios regidores conocen muy bien ese puente. Ahorita, ahorita
es un peligro latente para que se maten personas ahí. Un asentamiento que tiene
más de 30 años y no se ha podido ni sacar una calle digna, ni hacer dos puentes
que hacen falta ahí, creo que lo que hace falta ahí es bastante, pero bastante
voluntad política para hacer las cosas y compromisos porque ahí vivimos seres
humanos, viven cuatro personas especiales ahí en sillas de ruedas, ahí no puede
pasar una ambulancia, ahí no puede pasar un cuerpo de bomberos, se quemó
una casa ahí al lado del puente y no pudieron pasar el cuerpo de bomberos.
Espero reunirme con usted aquí, en San José o donde sea, porque cuando
ocupamos las cosas debemos hacer sacrificios para ver en que nos puede ayudar
con ese puente junto con Don Manuel, no creo que sea un puente de una gran
millonada no, no, simplemente hacerle los estudios y ver como se logra.
Con un puente que nos hagan ahí la comunidad vive agradecida porque ese
puente es peligroso. Lástima que no tengo fotos, pero tiene un hueco que en
cualquier momento se pueden matar y ya se mató una persona en uno más atrás,
pero en esos días y ahorita no está muy largo que alguien se mate en ese puente
en el asentamiento La Claudia, muchas gracias.
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*220 ACTA N*54 Ordinaria.
Sra. Pdta. Yaslyn Morales Grajal
Vamos a darle a palabra a Don Osvaldo y para que haga un cierre y así dar por
terminado la sesión de día de hoy, adelante.
Lic. Osvaldo Artavia Carballo - Presidente Ejecutivo INDER
Muchas gracias y muy rápido para no quitarles más tiempo, le agradezco a la
señora presidenta del Concejo Municipal, a don Manuel señor alcalde y mi
estimado Yonder porque ellos son los que me tienen aquí prensadito, con ellos
empezamos a movernos y si usted no articula difícilmente, las cosas puedan
avanzar y lo que usted dice es cierto y lo que decían los compañeros, tenemos
que articular con las otras instituciones entonces a uno lo tienen jaladito y
presionado, no solamente el señor presidente sino que además los demás
compañeros y creo que no debemos por qué vararnos, tenía 3 ahora tengo a 9
más.
Puertas abiertas como le dije a los señores, ahí el INDER es de ustedes y pueden
llegar cuando gusten y yo voy a estar por aquí también, pero entonces si me voy
quedando les agradezco que me pullen y presionen porque solo así avanzamos y
de verdad que Dios quiera que esto avance, muchas gracias.
Diputado Yonder Salas Durán
Buenos de verdad muchas gracias, qué bonito venir a la casa, como dicen
ustedes y recibir estas palabras tan bonitas de aliento y de apoyo, me las llevo en
mi corazón y de igual manera les deseo a ustedes que entre todos podamos tener
un cantón más desarrollado y puedan contar con este servidor para que esto sea
posible, yo sé que con personas como Osvaldo podemos lograrlo, con
instituciones comprometidas, líderes comprometidos y por supuesto con un
Concejo que también está comprometido, don Manuel y todos los que están acá
queremos un mejor cantón.
Muchas gracias, me llevo sus palabras en el corazón y estamos para servirles.
Sra. Pdta. Yaslyn Morales Grajal
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI N
PAGINA N*221 ACTA N*54 Ordinaria. 17-0
Yo voy a cerrar diciendo que creo que todas las elecciones que se hicieron en
este gobierno de don Rodrigo Chaves han sido muy acertadas, cuando usted lee
el currículo de don Osvaldo y usted ve que es abogado, agrónomo con una
especialidad en todo lo que tiene que ver en el puesto en el que está, creo que
es la persona idónea y correcta para poder sacar adelante muchísimos temas
que por años han estado en el olvido del INDER.
Recuerdo que cuando conocí a don Osvaldo, llegó y dijo vamos a hacer que esto
funcione...
Nota de Secretaría: Se presenta un problema en la grabación de audio de la
plataforma de Zoom por lo que se dificulta la transcripción de la totalidad del
comentario,
AL SER LAS VEINTE HORAS CON VEINTIDOS MINUTOS SE LEVANTA LA SESIÓN
ES S d- Sitio Web: munipococi.go.cr
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*222 ACTA N*54 Ordinaria.
Vas lin H
F- Yasi/n Morales Grajal
Presidenta Municipal
- Licda. Magally Venegas Vargas
Secretaria Municipal
Cc/ Regidores, Otros.
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