Ordinaria 20 · 2024-08-20

                            MUNICIPALIDAD DE ZARCERO
                      ACTA SESION ORDINARIA NO. 0020-2024
Sesión ordinaria cero cero cero veinte, dos mil veinticuatro, celebrada por el Concejo
Municipal de la Municipalidad de Zarcero, a las diecisiete horas del veinte de agosto del año
dos mil veinticuatro, presidida por el presidente municipal Luis Daniel Rodriguez Villalobos,
con la asistencia de los siguientes miembros: Presentes: Regidores propietarios: presidente
municipal Luis Daniel Rodríguez Villalobos, vicepresidente Carmen Adilia Morales Zúñiga,
Denis Rogelio Alfaro Araya, Yerlin Lorena Araya Araya, Esteban Alberto Varela Jara.
Regidores suplentes presentes: Henry Alberto Guerrero Rodríguez, Nuria Quesada Alfaro,
Jaime Zúñiga Blanco, Carlos Freddy Araya Arce. Regidores suplentes ausentes: Xinia
Lidieth Barrera Rodríguez Presente Secretaria del Concejo Municipal, Dennia del Pilar Rojas
Jiménez. Síndicos propietarios presentes: Jhonnattan Arce Rodríguez, María Ninfa Rojas
Salas, Bryan Rodríguez Moya, Sugey Milagros Rojas Huertas, Ana Yorleny Rodríguez
Rodríguez. Síndicos propietarios ausentes: Alejandra Lizano López, Douglas Mariano
Valenciano Solís. Síndicos suplentes, presentes: Sonia Valenciano Alpízar, Síndicos
suplentes, ausentes: Glender Alberto Durán Núñez, Joseline María Blanco Valenciano,
Floribeth Villalobos Rodríguez, Luis Ángel Rojas Hernández, Bayron Alfredo Araya
Rodríguez. Presente alcaldesa municipal, Gina María Rodríguez Rojas, vicealcalde
municipal Juan Antonio Rodríguez Vargas--------------------------------------
ARTICULO I. LECTURA Y APROBACIÓN DEL ORDEN DEL DÍA
Se inicia la sesión con el siguiente orden del día:
1. Saludo al Concejo Municipal
2. Comprobación del quórum
3. Lectura y aprobación de la agenda
4- Meditación
5- Lectura y aprobación del acta ordinaria 0018-2024
6- Lectura de correspondencia:
1- Oficio MZ-AI-OF-0121-2024, Justificación de la solicitud de cambio de perfil de la Plaza
de Técnico (a) de Auditoría.
2- Oficio MZ-AI-OF-0122-2024 Solicitud de cambio de perfil de la Plaza Técnico (a) de
Auditoría.

3- Copia oficio MZ-AI-OF-0123-2024. PAI 2024 | Procedimiento interno de gestión de la
consulta institucional.
4- Copia oficio MZ-AI-OF-0124-2024, Asunto: PAI 2024 | Auditoría de Sistemas.
5- Copia oficio MZ-AI-OF-0128-2024, Calle Anatery
6- Copia oficio MZ-AI-OF-0129-2024 PAI 2024 | Procedimiento interno de gestión de la
consulta institucional.
7- Copia oficio MZ-AI-OF-0130-2024 Traslado de recursos presupuestarios disponibles del
centro de costo Auditoría Interna.
8- MZ-AI-OF-0131-2024, empleo público | Directriz N° 006-2024 PLAN.
9- Oficio SPS-PEMIST-2024-174 del MOPT solicitan firmar el “Acuerdo de Validación” y
mejoremos juntos la administración y gestión vial de su cantón y el progreso de Costa Rica
10- Oficio de la Municipalidad de San Carlos, oficio MSCCM-SC-1462-2024,
Demarcación vial en la Ruta Nacional 141.-
11- Oficio MZ-AM-OF-0545-2024, remite Oficio de MZ-DAF-P-OF-0024-2024 –
Distribución Presupuestaria PJ
12- Oficio de Allan Quesada Rojas, solicita colaboración en limpieza de alcantarilla.
13- Oficio Alberto Cabezas Villalobos presidente Asociación Agencia para el desarrollo
accesible sin fronteras.
14-MZ-AM-OF-0547-2024 Remisión de oficio MZ-DAF-RH-OF-0109-2024 Aumento IPC
15-MZ-AM-OF-0550-2024 Remisión de Solicitud de pago II quincena Julio Tecno Lumar
16-MZ-AM-OF-0551-2024 Remisión de Oficio MZ-DT-OF-111-2024
17-UCAZAR-016-2024 Unión Cantonal de Asociaciones
18-Solicitud de audiencia Noelia Barrantes.
19- Copia de oficio de Ana Isabel Rojas Solano proyecto demarcación vial Barrio Santa
Teresita.
20- Oficio MZ-AM-OF-0559-2024 Remisión de oficio MZ-DAF-OF-0068-2024 -
Proyección incremento en dietas presupuesto 2025.
21 Oficio Alberto Cabezas Villalobos presidente Asociación Agencia para el desarrollo
accesible sin fronteras, sobre el estudio de limpieza de vías en Zarcero.


7- Informe de la Alcaldesa Municipal.

8-Asuntos de la Presidencia
9-Mociones y acuerdos
10-Asuntos Varios
11-Cierre de la Sesión


ARTICULO I: LECTURA Y APROBACION DE LA AGENDA
ACUERDO 1. El Concejo Municipal acuerda aprobar la agenda. Aprobado con 5 votos de
los regidores Luis Daniel Rodríguez Villalobos, Carmen Adilia Morales Zúñiga, Denis
Rogelio Alfaro Araya, Yerlin Lorena Araya Araya, Esteban Alberto Varela Jara, -------------


ARTICULO II. LECTURA Y APROBACIÓN DEL ACTA ORDINARIA 0018-2024
ACUERDO 2: El Concejo Municipal acuerda aprobar el acta de la sesión ordinaria 0018-
2024. Aprobado con 5 votos de los regidores Luis Daniel Rodríguez Villalobos, Carmen
Adilia Morales Zúñiga, Denis Rogelio Alfaro Araya, Yerlin Lorena Araya Araya, Esteban
Alberto Varela Jara. ------------------------------------------------------------------------------------


ARTICULO III. LECTURA DE CORRESPONDENCIA:
Presidente Municipal: Los primeros oficios corresponden a oficios de la auditoría interna a
cargo de don José Rolando Pérez Soto.
Auditor Municipal Licenciado José Rolando Pérez Soto: buenas tardes para todos. Tenemos
una serie de oficios acumulados, sin embargo, vamos a tratar de ser lo más concisos posibles
en la presentación, no hay informes de auditoría, son temas de carácter informativo y de
administración en general.
Tenemos 2 oficios, Oficio MZ-AI-OF-0121-2024 , y Oficio MZ-AI-OF-0122-2024 , que se
refieren a una solicitud de la auditoría interna para la asignación de una plaza de asistente de
auditoría, distinta a la categoría que actualmente está vigente en el manual de puestos de la
municipalidad.
Tenemos el MZ-AI-OF-0123-2024 y el MZ-AI-OF-0124-2024, son 2 oficios relacionados
con la circular de la alcaldía acerca del tratamiento de la información institucional. Ahora
entramos a explicarles qué es lo que se va a hacer con esta circular.

Tenemos un oficio sobre la auditoría de sistemas, que es un estudio que está programado para
el presente semestre.
El oficio MZ-AI-OF-0128-2024, que tiene que es de carácter informativo sobre la denuncia
o la queja que presentaron los ciudadanos de la Comunidad de Anateri.
El MZ-AI-OF-0130-2024, que se refiere al traslado de recursos de la auditoría interna, que
no van a ser utilizados en el presente periodo para que sean utilizados por la administración
en los diferentes proyectos que ya ellos presentaron a este Concejo Municipal y finalmente
el MZ-AI-OF-0131-2024 que tiene que ver con una directriz sobre empleo público.
clasificación como asistente de auditoría en el nivel profesional municipal uno.
1- Oficio MZ-AI-OF-0121-2024, Justificación de la solicitud de cambio de perfil de la Plaza
de Técnico (a) de Auditoría.
El primer oficio, MZ-AI-OF-0121-2024, tiene que ver con la justificación de la solicitud de
cambio de perfil de la plaza de asistente técnico de auditoría. Esto va en unión al oficio MZ-
AI-OF-0122-2024, que es la remisión de la solicitud.
Esta inquietud nace de los lineamientos sobre gestiones que involucran a la auditoría interna
presentadas ante la Contraloría General de la República.
En lo que se refiere a las solicitudes de recursos y ayudas para la auditoría interna, están
regulados en los puntos 7.2 y 7.3 de los lineamientos dictados por la Contraloría.
El planteamiento ante este Órgano Colegiado consiste en que se acuerde el traslado a la
alcaldía, el estudio técnico para el cambio del perfil del asistente de auditoría, hoy establecido
como técnico de auditoría, hacia una nueva clasificación como asistente de auditoría en el
nivel profesional municipal 1 (PM1).
Esta petición se realiza de acuerdo con el último estudio que se hizo de actualización de
puestos y que fue relanzado en mayo de 2022 por la alcaldía anterior.
Y el propósito del cambio que se quiere en el perfil del asistente del auditor, es fortalecer la
fiscalización, o sea, ya no contarán con el trabajo de una persona, como en el caso mío, sino
2 auditores totalmente desplegados en forma independiente en la elaboración de estudios de
auditoría. Esto lo que va a mejorar es la cobertura del plan de trabajo.
Hoy tenemos una plaza de carácter técnico, que lo que requiere a nivel académico es el título
de bachiller de secundaria, lo que se quiere es un profesional, que al menos tenga un
bachillerato universitario y que se pueda desempeñar en forma independiente, con poca

supervisión, elaboración de los estudios que yo le asigne, del plan de trabajo de cada de cada
año.
Esta petición se fundamenta en el crecimiento que ha tenido la institución. Ya este gráfico lo
hemos visto varias veces, para mí es sumamente importante, porque refleja desde el año 2010
hasta el 2021, el crecimiento que ha tenido esta municipalidad, y, cómo esto ha incidido en
el aumento del trabajo, por cuanto se ha incrementado el universo auditable que se puede ver
en este mapa de procesos, podemos ver cómo para una persona ver toda esta cantidad de
procesos es prácticamente difícil, cuando las circunstancias generalmente durante el día lo
sacan a uno del plan de trabajo y tiene que atender labores de carácter rutinario.
¿Cómo se gestó esta situación? Vamos a explicarles qué fue lo que pasó, porque ustedes son
una administración muy nueva y esto tiene origen, desde incluso antes de que el suscrito
ingresara a labores en junio del año 2021.
En el 2020 se hizo una actualización del manual de puestos, esa es la que tenemos
actualmente, la última que hicimos data del año 2022. Recordemos que la administración
anterior giró instrucciones para que se actualice nuevamente el manual, lo cual está en
proceso.
¿Qué fue lo que pasó en el año 2020? Teníamos una categoría de asistente de auditoría que
era técnico municipal 1, TM1, Y pasó a ser un perfil administrativo, algo secretarial a un
AM 2 administrativo municipal 2.
Aquí lo que hubo fue un descenso a la categoría ahora. ¿Era posible hacer ese descenso del
asistente de auditoría si no había auditor nombrado en ese momento? La respuesta es no se
puede, porque para eso se requiere que el auditor interno autorice el movimiento. En el año
2020, no había auditor interno, no se podía modificar esa plaza y sin embargo fue realizado.
Este acto se considera ilegítimo en función de las regulaciones que ha emitido la Contraloría
General de la República, porque debilitan el sistema de control interno.
Y así se notificó en el año 2022 al alcalde de turno mediante el oficio MZ-AI-054- 2022, del
07 de abril del 2022.
Como les indiqué, el cambio no era factible por cuanto las regulaciones de la Contraloría
exigen que el auditor interno autorice el movimiento del personal y en el 2020 se hizo sin
auditor interno.

Dicho lo anterior, la administración, aceptó la inconsistencia e inmediatamente entró a
subsanar mediante una instrucción que giró el 25/05/2022.
Mediante el oficio MZ AM C 014-2022. Ahí se emite la orden de actualizar el manual de
puestos y que se cambie el perfil o se subsane lo sucedido con el perfil del asistente de
auditoría.
En ese momento el suscripto participó, yo definí en su oportunidad la posibilidad de que se
me concediera un técnico municipal 3 o, un profesional municipal 1.
El resultado se dio de lo anterior en el año 2023, se me concedió un nuevo perfil, pero quedó
como TM1, que corresponde a un bachiller de secundaria. Entonces la plaza sigue sin ocupar
porque no reúne todavía las condiciones en mi criterio, para poder contar con un auditor que
pueda trabajar conjuntamente con el suscrito en la realización del plan de trabajo anual.
En virtud de lo anterior, este oficio se envía al Concejo Municipal con la petitoria, si ustedes
así lo consideran, con base en el estudio técnico, y si lo requieren pasar a la comisión
respectiva, para que luego sea trasladado a la administración, a la alcaldía y se valore la
posibilidad de cambiar el perfil a un asistente de auditoría, de nivel profesional para proceder
a nombrarlo a partir del año 2025 si fuera posible.
Por el presente año, por ser una plaza muy baja, considero que es innecesario gastar recursos,
en un personal que literalmente no nos va a ayudar lo suficiente en la elaboración del plan de
trabajo de auditoría.
Señor presidente, no sé si en este caso podemos variar la mecánica o si yo continuó
exponiendo los oficios hasta el final o ustedes para cada oficio prefieren hacer una pausa,
tomar los acuerdos que requieran, o hacer los comentarios. Quedo a su disposición a lo que
usted considere.
Presidente Municipal: pienso yo que tal vez los podemos ir tomando para que no nos quede
como nada rezagado. Entonces compañeros, no sé ustedes qué opinan, le contestan que
mandarlos a comisión.
ACUERDO 3: El Concejo Municipal acuerda mandar los oficios MZ-AI-OF-0121-2024 y
Oficio MZ-AI-OF-0122-2024 a la Comisión de Asuntos Jurídicos para su valoración
respectiva. Aprobado con 5 votos de los regidores Luis Daniel Rodríguez Villalobos, Carmen
Adilia Morales Zúñiga, Denis Rogelio Alfaro Araya, Yerlin Lorena Araya Araya, Esteban
Alberto Varela Jara, de forma definitiva. ACUERDO FIRME.

2- Oficio MZ-AI-OF-0122-2024 Solicitud de cambio de perfil de la Plaza Técnico (a) de
Auditoría.
Se analizó con el oficio 1.
3-Copia oficio MZ-AI-OF-0123-2024. PAI 2024 | Procedimiento interno de gestión de la
consulta institucional.
Auditor Municipal: el oficio MZ-AI-OF-0123-2024. PAI 2024 y el oficio MZ-AI-OF-0129-
2024 PAI 2024, son oficios que se han remitido a la alcaldía, tienen relación con el
procedimiento interno de gestión de consulta institucional. Ese es un tema que se está
analizando desde el punto de vista de control interno ante, una posible afectación del sistema
de control interno, mediante un debilitamiento del accionar de la auditoría interna. Este
estudio lo debo realizar y debe ser realizado conjuntamente con la Contraloría General de la
República, por lo tanto, se nos ha facilitado por parte de la alcaldía, 2 respuestas puntuales a
las consultas que se han realizado.
Se va a elaborar un informe y eventualmente se les estará informando a ustedes, sobre el
resultado, de lo que la circular incluyó.
Básicamente esta es la circular MZ AM IRC 0012-2024 del 28de mayo del 2024, que se
denomina, procedimiento para consultas técnicas o legales y respuestas de los departamentos
de la municipalidad a la auditoría interna. A esto hay una aclaración hecha por la alcaldía
mediante el oficio MZ-AM-OF- 0329-2024 del 10 de junio del 2024, mediante la cual se
expresa que esta circular, no tiene aplicación para la auditoría interna y para el Concejo
Municipal.
La revisión de la auditoría interna se hace con base en la Ley General de Control Interno en
los numerales 22 b, el artículo 33 a, b,c,d de dicha ley.
En el caso de la circular, tenemos un fundamento inicial de carácter legal general, el cual fue
ampliado por la alcaldía y además de eso existe en forma colateral, una exclusión del auditor
interno de correo personal municipal, que fue mediante el cual yo me enteré de esa circular,
entonces esto se va a someter a la evaluación, eventualmente se les dará a ustedes la
explicación de lo que proceda con base en lo que eventualmente indique la Contraloría
General de la República.

4- Copia oficio MZ-AI-OF-0124-2024, Asunto: PAI 2024 | Auditoría de Sistemas.
El oficio MZ-AI-OF-0124-2024 es un documento dirigido a la alcaldía, sobre el plan de
trabajo de 2024 segundo semestre, la auditoría de sistemas, auditoría de sistemas es una
auditoría técnica que se había planificado para este segundo semestre y tiene que ver con la
implementación del sistema informático en la municipalidad de Zarcero.
La propuesta es la posposición de esa auditoría técnica y es por lo siguiente, en una consulta
que se realizó al departamento de TI ,lo que quisimos evaluar era el grado de avance en la
implementación del sistema Yaipan, lo podemos ver en esta presentación, eso es un
documento emitido por la por TI donde tenemos que el apartado de ingresos tiene un grado
de implementación, mayoritariamente del 100%, excepto en lo que es ingeniería, que está en
un 75% y dice control de trámites en un 0%.
A esa fecha los módulos de egresos, todo lo que tiene que ver con la parte de contabilidad,
de tesorería, cuentas por cobrar, entre otros, todo eso está en un avance mucho menor.
Tenemos un 100% en lo que es cajas, un 100% en activo fijos, 0% en contabilidad, tesorería
un 20%, 0% en cuentas por cobrar 0% en cuentas por pagar, 20% en bancos, 0% en compras,
un 25% en presupuesto, un 25% en planillas, un 25% en Recursos Humanos, un 50% en
inventario, lo cual nos da al final un grado de implementación del 60%. Entonces aplicar una
auditoría de sistemas en un proceso que lleva aproximadamente poquito, más del 50%
considero que podríamos ser más efectivos, si trasladamos la auditoría y damos la
oportunidad de que la administración avance un poco más en la implementación de ese
sistema, de ahí que se está planteando para las próximas sesiones, una modificación del plan
de trabajo de la auditoría interna para el segundo semestre y uno de los cambios sería la
exclusión de este estudio y la posposición, conforme avance la implementación del sistema.
Para esto sí es importante que la alcaldía nos responda una consulta que está pendiente que
es sobre la implementación del sistema actual, en cuanto a la atención de los costos de
mantenimiento, que son altos y son perennes, la eficiencia operativa del sistema y este oficio
corresponde a MZ AI OF 0124-2024, del 22 de julio del 2024, el cual aún no ha sido
respondido para poder determinar a ciencia cierta si podemos programarlo para el 2025 o si
habría que posponerlo más tiempo depende del programa de trabajo que ellos se planteen. En
cuanto a la implementación del Yaipan.
5- Copia oficio MZ-AI-OF-0128-2024, Calle Anatery

El oficio MZ-AI-OF-0128-2024 fue dirigido a los contribuyentes Hania Ramírez Rojas, Juan
Miguel Rodríguez Morales, José Mario Morales Rojas, vecinos de la comunidad de Anateri
es la recepción de la denuncia sobre las condiciones del camino de Anateri , y se maneja
como una denuncia ciudadana, porque la solicitud de audiencia fue comunicada a la auditoría
interna y por lo tanto se le tiene que dar seguimiento a los planteamientos que fueron hechos
por los señores de la comunidad de Anateri.
Importantes decirles que en este caso, ellos pidieron audiencia, si estoy en un error, en la
sesión extraordinaria, se conoció la posición de los funcionarios y de los ingenieros del
MOPT BID, más no hubo acuerdos en la sesión, por lo tanto, aún para efectos de seguimiento
de la denuncia ciudadana, el tema continúa en valoración, hasta determinar ¿cuál va a ser la
respuesta para los ciudadanos de Anateri? Hay 2 peticiones. La primera fue sobre el arreglo
de la carretera y la segunda fue una petitoria final que hizo el señor de Anateri, acerca de las
condiciones presuntamente muy malas del camino y que prácticamente quedó sin respuesta.
Sin embargo, es importante aclarar que la petición que hace la comunidad de Anateri planteó
en este acto al titular de la unidad técnica, más no es la única instancia a la cual los ciudadanos
pueden acudir. Recordemos que, desde el punto de vista de control interno, la unidad técnica
está en el perfil inferior, por encima está la unidad técnica, antes tenemos a la jefa directa de
la Unidad Técnica que es la señora alcaldesa. La señora alcaldesa puede ser consultada por
los ciudadanos, para atender la petitoria, si la alcaldía no resuelve, pueden seguir en la
siguiente instancia que es la Junta vial cantonal, que es el máximo órgano asesor del Concejo
Municipal en materia de obra vial. Si la Junta vial no resuelve, los ciudadanos pueden acudir
al Concejo Municipal, entonces en ese orden lo que hay que tener claro es que el tema aún
no ha sido resuelto que tiene que ser atendido de la mejor manera porque es una necesidad
que plantean los contribuyentes.
6- Copia oficio MZ-AI-OF-0129-2024 PAI 2024 | Procedimiento interno de gestión de la
consulta institucional.
Se analizó con el oficio 4 de la correspondencia.
7- Copia oficio MZ-AI-OF-0130-2024 Traslado de recursos presupuestarios disponibles del
centro de costo Auditoría Interna.
Auditor municipal:

El oficio MZ-AI-OF-0130-2024 va dirigido a Gilberto Briceño. Es un tema que ya ustedes
trataron acerca del presupuesto municipal y la transferencia de recursos ociosos de la
auditoría interna para que sean utilizados por la administración. En ese sentido, lo que se
trasladó a la administración fue todo lo relativo a los salarios del asistente de auditoría que
no se contrató en el presente año más, las compras que se iban a hacer en forma colateral, en
equipos de cómputo inmobiliario. Todo eso sumó cerca de 14.000.000 de colones, dinero que
fue trasladado a la administración para que fuera utilizado en sus proyectos y de esa forma
no queda con un remanente ocioso auditoría interna.
8- MZ-AI-OF-0131-2024, empleo público | Directriz N° 006-2024 PLAN.
El oficio MZ-AI-OF-0131-2024, del 12 de agosto del 2024, va dirigido al Concejo Municipal
y a la alcaldía. Tiene que ver con una directriz la número 6- 2024 sobre empleo público, esa
directriz lo que pretende es la aplicación análoga y supletoria de la normativa del régimen de
servicio civil por parte de las instituciones, órganos y entes del sistema general de empleo
público.
Recordemos que las municipalidades son autónomas, además, además de eso, esta
municipalidad se declaró exclusiva y excluyente, sin embargo, esa directriz en el artículo 3
el cual establece que: en los casos de las relaciones de empleo de personas servidoras que
desempeñen funciones o labores administrativas, profesionales o técnicas que sean
exclusivas y excluyentes, el caso de la municipalidad, para el ejercicio de las competencias
constitucionalmente asignadas al Poder Legislativo, al Poder Judicial, al Tribunal Supremo
de Elecciones y a los entes públicos con autonomía de gobierno u organizativa, las
municipalidades, según la determinación que realice la respectiva institución, se les insta a
aplicar lo dispuesto en la presente directriz, entonces esto es una invitación que se hace al
sector municipal para para que se aplique esa directriz, o sea que cuando se requiera aclarar
inquietudes en materia de empleo público, se puede aplicar en forma análoga y supletoria la
normativa del régimen del Servicio Civil.
La recomendación de la auditoría interna dentro de las actividades de fortalecimiento del
sistema de control interno, es que el Concejo Municipal y la alcaldía acojan la presente
directriz.

Regidora propietaria Yerlin Araya: muy buenas tardes para todos, don José Rolando, yo le
quería hacer una consulta, ¿qué ha pasado con la auditoría que se le estaba haciendo al Comité
de Deportes? a ver si me puede.
Auditor Municipal: gracias doña Yerlin. Bueno no está dentro de esta información.
Recordemos que se hizo un adelanto de la auditoría especial, que fue un análisis completo
del proyecto del reglamento que se formuló para el comité de Deportes.
En el año 2022 había mucha incertidumbre en relación con el funcionamiento. Llegamos a
determinar en ese momento que había una implicación de parte del Concejo Municipal, de
parte de la alcaldía en ese momento y de parte del Comité de Deportes, o sea los 3 actores
habían presentado inconsistencias, en primer lugar, antes de llegar a esta municipalidad en
2021 ya el comité había estado constituido años atrás y nunca se le dotó del reglamento de
organización y funcionamiento, que es el primer instrumento que se debió haber otorgado al
Comité de Deportes. Por lo tanto, aquí se incurrió en una responsabilidad administrativa en
omitir ese paso tan importante y el Comité de Deportes siguió trabajando durante muchos
años de esta forma.
En el 2021, se determina la situación y se empieza a generar instancias a la administración y
se logra finalmente un proyecto de reglamento, en ese momento lo más conveniente que se
consideró fue lejos de auditar algo que ya de por sí no estaba bien, era empezar a normalizar
la situación, entonces, en forma excepcional, la auditoría interna, se propuso revisar
integralmente el proyecto de reglamento del Comité de Deportes y se formuló un primer
avance. Luego de eso, el Comité de Deportes ya tenía el primer instrumento y el básico para
operar, hoy por hoy, se espera, que la administración, que este Concejo y el Comité con ese
reglamento ya normalice la situación. Ya tienen el instrumento básico. Consideré en su
momento que era inoportuno hacer un informe que podría traer consecuencias negativas para
la alcaldía, para el Concejo Municipal y para el comité de Deportes.
Ahora bien. Nuevamente se reciben denuncias, no documentadas que nos siguen indicando
que algo no funciona. Pero las denuncias siguen llegando sin documentación, por lo tanto,
no existe todavía razón alguna como para poder entrar a hacer una auditoría especial de un
tema específico.
En el caso particular, tomé como referencia un tema que era el presupuesto de contrato de
transportes del Comité de Deportes porque encontré indicios de que algo , no estaba bien,

presuntamente en el sentido de que se estaba gastando más dinero del que estaba
presupuestado en el contrato de transporte. En ese momento se le dijo al Comité de Deportes,
diríjase a la administración y específicamente a la asesoría legal, Y hacen las consultas
respectivas porque eso es materia de administración activa.
Y si han actuado correctamente, pueden continuar, y si no han actuado correctamente con el
manejo del presupuesto, deténgase y sigan las instrucciones que les dé la administración
activa. Hasta ahí llegó mi participación y hoy por hoy tengo que, evaluar para el segundo
semestre, un cambio integral del plan de trabajo donde tengo que meter estudios especiales,
que salieron con base en las circunstancias, nombramiento del contador, el uso de los
teléfonos celulares, que aún sigue pendiente el Comité de Deportes, en la parte del contrato
de transportes, y algunos otros estudios que eventualmente deban hacerse por encima de los
que ya están programados.
Uno que tiene que ver con el análisis integral del proceso de reclutamiento, selección y
nombramiento de personal, que es un estudio sumamente amplio, complejo, tan complejo
que, si lo realizo para el segundo semestre, en lo que queda, literalmente no puedo hacer un
estudio más, entonces debo sentarme con mucho cuidado, analizar prioridades, estudios
como las Nicsp, normas de contabilidad, en una conversación que tuvimos con la alcaldía,
decidimos posponerlo.
La alcaldía está haciendo un esfuerzo por normalizar la situación de aquí al 31 de diciembre.
Es el plazo que nos queda.
En materia de auditoría de sistemas, lo expliqué ahorita, es un tema complejo, pero tenemos
un grado de avance, de un 60% en la implementación del sistema. Parece inoportuno entrar
a auditar la implementación de Jay pan. Y nos queda la auditoría de Recursos Humanos.
Está en mí ahorita hacer el análisis y hacerles a ustedes una propuesta, para ver de todos esos
estudios cuales ustedes consideran que podemos priorizar porque sí son bastante amplios. No
sé si con eso respondo doña Yerlin.
Regidor propietario Denis Alfaro: muchas gracias y buenas tardes para todos. Es una consulta
rápida con respecto al oficio que esté presentado en Rolando referente a lo del sistema.
Esta auditoría no vino a darse a que se ha presentado errores en ese sistema y que ya el
Concejo anterior había dicho que ese sistema, se presupuestaba mucho para darle lo que era
el mantenimiento, pero que el sistema sigue dando errores, principalmente lo que es la parte

de cajas. Entonces no sé si esa auditoría venía a ver qué es lo que estaba pasando, que no
estaba cumpliendo con eficiencia.
Auditor Municipal: correcto don Denis, muchas gracias por la pregunta. La decisión de la
ruta a seguir con el sistema la tiene la alcaldía. El sistema ya está en un grado de avance, de
un 60%. Ya se ha invertido mucho dinero y ya tenemos un compromiso presupuestario
permanente en el pago del mantenimiento del sistema, por lo tanto, es una decisión que debe
analizar con mucho cuidado la administración, de continuarla, deben subsanarse las presuntas
inconsistencias y digo presuntas, porque a la fecha no hay ninguna denuncia probada. Lo que
hay son quejas de usuarios y quejas de funcionarios y además de eso este hay una obligación
presupuestaria que está estrechando a la municipalidad por el costo del mantenimiento, sin
embargo, recordemos que la contratación de este sistema se realizó antes del año 2020, no
estaba el suscrito, no estaba esta administración, por lo tanto, cómo se escogió el sistema y
frente a que se escogió, es uno de los temas que deberíamos evaluar. También, la evaluación
implicará cuando ya esté instalado el 100% del sistema, la auditoría de acuerdo con el
presupuesto que se me asigne puede abarcar un análisis completo del funcionamiento
operativo del sistema y de la seguridad del sistema. Y los temas que usted acaba de explicar,
hacerlo ahorita sería evaluar solamente lo que está implementado, que es la parte de ingresos,
la parte tributaria por decirlo así. Todo lo que es la parte administrativa, contabilidad,
presupuesto y todas las demás áreas, están pendientes, de ahí que se está valorando la
posibilidad de que la alcaldía defina la hoja de ruta y si se va a implementar al 100%, qué sé
yo, en el año 2025, programamos una auditoría integral en ingresos y en egresos, y si el
presupuesto nos da, sería abarcando desde el proceso de contratación anterior al 2020 y un
análisis del sistema como tal, en cuanto a lo que es operatividad y seguridad en el manejo la
información.
Regidor propietario Esteban Varela: muy buenas tardes a todos y a todos. Muchas gracias
señor auditor tengo una consulta sobre 2 temas, pero ahora que estamos con sistema yaipan
le voy a consultar sobre el, si hay cosas que me gustaría conocer más de este sistema
honestamente, viendo el tema, la implementación que hay un 0% de avance en el sector de
ingresos, por ejemplo, me gustaría si es posible conocer la planificación. Bueno, sé que eso
no está en usted, tal vez que lo podamos ver con la alcaldía.

La planificación inicial que hubo en ese momento. ¿Cuáles son los plazos que se propusieron
al momento de que se hizo la contratación? Me gustaría conocer la opinión de las personas
que utilizan día a día este sistema, lo hago porque uno sabe lo que es trabajar con un sistema
y no desconozco si el sistema es eficiente, es ineficiente u obviamente se espera que sea
eficiente, pero sí sería bueno conocer las impresiones de los que están día a día ahí, pero sí
me llama mucho la atención que en ciertas áreas son de un 0% la implementación con
números muy bajos, 50,25, 20%.
Bueno, no sé si parte de su auditoría tendrá que ver con eso. Esa es una y no sé si le hago una
otra consulta. Vamos viendo este tema.
Auditor Municipal: gracias don Esteban, si efectivamente, si permitimos que la
administración continúe con el proceso de implementación, uno de los puntos que se vería
justamente es ese grado de avance y los costos implícitos, además de eso, la evaluación de
las presuntas fallas que ha presentado, porque no podemos hablar de nada concreto todavía
y eso lo evaluaría un informático directamente, entonces ahí tendríamos una opinión de un
experto, en cuanto a lo que se ha actuado y ahí estaremos prácticamente ante una situación
en la que podríamos aprender, pero ya no podemos revertir porque ya el sistema tiene un
50%, más de un 50 por su implementación y ya los costos prácticamente están invertidos.
Es un tema delicado que tiene que definir la administración activa, en este caso
específicamente de la alcaldía con TI y la dirección administrativa financiera.
Regidor propietario Esteban Varela: porqué presuntamente, problemas que se han dado
presuntamente porque presuntamente no hay nada.
Auditor Interno: porque no hay documentación específica que nos pueda revelar que haya
habido errores por parte de la administración, o que el sistema presente errores, lo que
tenemos hoy son comentarios diversos, del público que se queja y de los funcionarios, pero
solamente la opinión de un experto, un auditor de sistemas o un informático, es el que nos va
a decir si eso tiene razón o no tiene razón.
Regidor propietario Esteban Varela: perfecto y el otro tema es sobre la auditoría del Comité
de Deportes. Yo quiero, y pienso honestamente y lo digo con la mayor de las transparencias.
No, no pienso mal de ninguno de los miembros que estuvieron en el Comité de Deportes.
Tengo las mejores impresiones de ellos y sé que han hecho el trabajo con el mejor de los
propósitos, pero sí me preocupa que ya se lleva un rato con esto y no sé si es decisión tomada

o según entiendo, ya que lo va a hacer a un lado. Yo creo que hay cosas que hay que realizarlo,
al final lo ley y aplica para todos, para usted, para mí, para el amigo y el enemigo. El querido
y no querido, me refiero, sin que se malinterprete el comentario, en que si la gente está
solicitando una auditoría, porque hay inconsistencias en algo hay que revisarlo.
Desgraciadamente en nuestro cantón lo hemos visto en muchos casos, los procesos de se
dejan a un lado porque conocemos a fulanito y conocemos a fulanita y de ahí todos tenemos
techos de cristal, como como uno puede estar en ese momento, estamos acá, podemos estar
en esa situación luego, pero para eso es la ley, la ley es pareja y si hay algo que investigar, el
Comité de Deportes mueve un presupuesto de poco más de 30.000.000 anuales, es mucha la
plata, es mucha la responsabilidad, y tienen que abarcar a toda la población del cantón,
entonces sí me preocupa que se decida dejar la auditoría de lado, honestamente.
Auditor Municipal: gracias don Esteban, la propuesta fue de estructurar el plan de trabajo y
proponerles a ustedes esa priorización. Esta municipalidad es pequeña, pero da mucho
trabajo, muchísimo trabajo, en materia de control interno tenemos que avanzar más aún y
auditar todo lo que queremos, es prácticamente imposible, de ahí que tenemos que priorizar,
y de ahí el fundamento para pedir una plaza de asistente a nivel profesional para poder
asignarle, por ejemplo, estudios como estos.
La otra forma es solicitando recursos para contratar auditorías externas que realicen estudios
específicos y coadyuven a la labor del auditor interno, asignándole estudios como el del
Comité de Deportes, ahora sí tenemos que tener conciencia de que el Comité de Deportes ha
presentado fallas en el funcionamiento, pero no es en forma unilateral, sino que es
compartido, Concejo Municipal, la alcaldía de turno en los diferentes años desde que se creó
Comité y el mismo Comité eventualmente, entonces las responsabilidades son compartidas.
Nos hemos propuesto más que señalar culpables, en este caso era, hacer un alto en el camino
y si lo que faltaba era hacer un reglamento, darles el reglamento. Ahora sí, si entramos a
hacer una auditoría especial, una auditoría se enfoca a un tema específico, por ejemplo, el
gasto en contratación de transportes, esa auditoría es prioritaria, y hay que programarla,
entonces tengo la mejor disposición y está dentro de las áreas críticas de control interno de
la municipalidad de Zarcero. El asunto es encontrar ese espacio para poder auditar eso, para
poder auditar Recursos Humanos, para poder auditar el proceso presupuestario y el manejo
de las finanzas municipales, que es un tema también delicado.

Dentro de esas 3 prioridades que les acabo de señalar, dentro de varias, hay que escoger, yo
tengo la mejor disposición de revisar lo relativo al Comité de Deportes y así lo voy a
proponer.
Regidor propietario Esteban Varela: muchas gracias y ese plan de trabajo, usted nos lo estaría
haciendo llegar, pues lo vamos viendo en común.
Auditor Municipal: estoy trabajando en él en estos momentos, para hacerles una propuesta,
tal vez en la próxima sesión tenga una propuesta para ustedes.
Regidor propietario Esteban Varela: Perfecto. Muchas gracias, muy amable.
Presidente Municipal: muy bien, este no sé si algún otro compañero quiere hacerle alguna
consulta al señor auditor, no? Entonces don Rolando agradecerle de verdad por el tiempo y
por la información tan valiosa que nos trajo el día de hoy.
Vamos a trasladar el oficio a la comisión de jurídicos para valorar lo de la persona, que estaría
trabajando en la auditoría interna con su persona y también los otros oficios que tienen
también toda la información.
Auditor Municipal: ok, solamente les quedó pendiente de definir sobre la directriz de empleo
público, si esta municipalidad acoge la directriz o se aparta de la directriz para que le quede
ahí como tarea.
Presidente Municipal: era el último oficio. Entonces yo creo que ese también lo podemos
pasar a la comisión de asuntos jurídicos, para analizarlo. entonces compañeros los que estén
a favor de enviar el oficio a la comisión de asuntos jurídicos
ACUERDO 4. El Concejo Municipal acuerda enviar el oficio MZ-AI-OF-0131-2024,
empleo público | Directriz N° 006-2024 a la comisión de asuntos jurídicos. Aprobado con 5
votos de los regidores Luis Daniel Rodríguez Villalobos, Carmen Adilia Morales Zúñiga,
Denis Rogelio Alfaro Araya, Esteban Alberto Varela Jara, Yerlin Lorena Araya Araya.
Auditor Municipal Licenciado José Rolando Pérez Soto: bueno, muchísimas gracias por
haberme permitido esta exposición. Don Luis Daniel si usted gusta permanezco o si gusta
concluir por acá y me retiro de la sesión.
Presidente Municipal: no está bien si gusta, puede continuar, no hay problema.
Auditor Municipal: muchísimas gracias.

9- Oficio SPS-PEMIST-2024-174 del MOPT solicitan firmar el “Acuerdo de Validación” y
mejoremos juntos la administración y gestión vial de su cantón y el progreso de Costa Rica.
Presidente Municipal: ellos están pidiendo a las alcaldías y técnicos municipales, que en un
plazo no mayor a 10 días firmen el acuerdo. No sé doña Gina, usted que si ya lo han analizado,
cómo lo han valorado?
Alcaldesa Municipal: está en ese momento jurídicos, con los chicos legales, para que analicen
todo el documento y hagan la propuesta.
Presidente Municipal: entonces esperaríamos mejor la propuesta, del departamento legal,
para luego pasar a los jurídicos. Correcto, entonces esperemos que tengamos esa información
para poderlo analizar.
10- Oficio de la Municipalidad de San Carlos, oficio MSCCM-SC-1462-2024,
Demarcación vial en la Ruta Nacional 141.-
Presidente Municipal: creo que esto es muy importante, que lo apoyemos es la municipalidad
de San Carlos que pide que se haga una demarcación vial de la ruta 141, que comunica
Zarcero con San Carlos y creo que si es sumamente urgente porque ya se ya está como muy
borrado todo lo que es la demarcación, entonces el acuerdo que traeríamos sería el siguiente,
ACUERDO 5. El Concejo Municipal de Zarcero, acuerda unirse y apoyar la petición del
Concejo Municipal de San Carlos, del acuerdo de la Sesión Ordinaria celebrada el lunes 29
de julio del 2024, Artículo Nº XIV, Acuerdo N° 08, Acta Nº 46, Oficio MSCCM-SC-1462-
2024, que textualmente indica: Solicitar al Ministerio de Obras Públicas y Transportes,
representado por el Ministro Licenciado Mauricio Batalla Otárola, implementar y reforzar la
demarcación vial en la Ruta Nacional 141, especialmente en los tramos más afectados por la
neblina y la lluvia, con las soluciones como la señalización reflectante y adecuada para guiar
a los conductores en condiciones de baja visibilidad o estudios técnicos necesarios para
identificar los puntos críticos que requieren atención prioritaria en cuanto a la señalización y
demarcación vial. Aprobado con 5 votos de los regidores Luis Daniel Rodríguez Villalobos,
Carmen Adilia Morales Zúñiga, Denis Rogelio Alfaro Araya, Yerlin Lorena Araya Araya,
Esteban Alberto Varela Jara. Con dispensa de la Comisión de Gobierno y Administración,
en forma definitiva. Con copia a la Municipalidad de San Carlos. ACUERDO FIRME.

11- Oficio MZ-AM-OF-0545-2024, remite Oficio de MZ-DAF-P-OF-0024-2024 –
Distribución Presupuestaria Persona Joven.
Presidente Municipal: aquí el acuerdo, creo yo que deberíamos solicitar el Comité de la
Persona Joven que realice una distribución del presupuesto y que lo presenten al Concejo
para que lo analicemos y veamos cuál es el cuál es, como el uso del que le quieren dar.
Regidor propietario Esteban Varela: a mí me preocupa un poquito, mucho porque el comité
de la persona joven está sin presupuesto por bueno, la mayoría está en el extraordinario. Yo
sé que eso está en manos de Contraloría, más o menos cuánto normalmente son los tiempos
2,3 meses. OK, sí, porque en su momento me externaron la preocupación de ellos, quieren
ejecutar los proyectos, están atados de manos, están sin presupuesto ahorita.
Regidor propietario Estaban Varela: en, en este caso, recordemos, el Comité de la Persona
joven trabaja con un presupuesto específico, entonces ya ellos presentaron un proyecto que
se encuentra ahorita en junta.
Presidente Municipal: sí, pero es que es para el presupuesto el otro año presupuesto 2025
Regidor propietario Estaban Varela: ah bueno es el presupuesto que se le va a asignar de
parte de la municipalidad.
Presidente municipal: para el presupuesto 2025, sí para el año próximo.
Presidente Municipal: entonces, el acuerdo para este oficio sería:
ACUERDO 6. El Concejo Municipal, acuerda solicitar al Comité de la Persona Joven
realizar la distribución del presupuesto ordinario 2025, y presentarlo al Concejo Municipal
para su conocimiento. Aprobado con 5 votos de los regidores Luis Daniel Rodríguez
Villalobos, Carmen Adilia Morales Zúñiga, Denis Rogelio Alfaro Araya, Yerlin Lorena
Araya Araya, Esteban Alberto Varela Jara. Con dispensa de la Comisión de Gobierno y
Administración, en forma definitiva. ACUERDO FIRME.


12- Oficio de Allan Quesada Rojas, solicita colaboración en limpieza de alcantarilla.
en el lugar de habitación de sus papás.
Presidente Municipal: no sé si ya la administración lo vio, no sé si nos pueden decir un
poquito.
Vicealcalde primero Juan Antonio Rodríguez: buenas tardes, saludos para todos. Sí,
efectivamente se les dio instrucciones al ingeniero Steven Vargas y él hizo la inspección

correspondiente, inclusive está programado el trabajo. Lo que pasa es que la cuadrilla que se
dedica a esa labor está terminando un trabajo en Pueblo Nuevo. Ya tienen la instrucción para
que de ahí pasen a Laguna, esperamos que sea en el transcurso de esta misma semana.
Presidente Municipal: entonces, tal vez ahí que no den como un informe para nosotros
también darle respuesta al ciudadano.
13- Oficio Alberto Cabezas Villalobos presidente Asociación Agencia para el desarrollo
accesible sin fronteras.
Presidente Municipal: también este no sé si ya la administración de dio respuesta o análisis.
Doña Gina: sí buenas tardes, muchas gracias, señor presidente. Ya se le dio respuesta,
inclusive estamos gestionando una reunión virtual que vamos a tener con él para conversar
algunos temas de interés en ambos tienen esta dirección de la ley 7600.
Presidente Municipal: perfecto. Gracias.
Auditor municipal don José Rolando: buenas tardes de nuevo, quería agregar un poco a lo
que indicó doña Gina sobre la atención del periodista don Alberto cabezas. Igualmente, la
auditoría interna ha mantenido comunicación con el señor periodista. Hemos compartido
criterios, diferimos en algunos puntos. Tuve una reunión virtual con ellos. También he estado
dándole seguimiento a la comunicación que ha tenido con la alcaldía. La alcaldía le ha
respondido puntualmente algunos aspectos, sin embargo, es importante aclarar lo siguiente,
don Alberto Cabezas se refiere a la aplicación del artículo 13 de la ley 7600. Cuando yo
recibo la comunicación, hago un breve estudio de ese artículo, siempre en el caso mío acudo
a la Procuraduría General de la República, para determinar la aplicabilidad de ese artículo en
la forma en que lo establece el señor periodista. Para nadie es un secreto que de las actividades
que se promuevan en favor de la población con discapacidad son de relevancia municipal.
Y así lo establece el Código Municipal en el artículo 49, con la creación de la Comisión
Permanente, la Comad la Comad tiene una función relevante en el tema de la accesibilidad y
la discapacidad.
Sin embargo, le hice ver a don Alberto que las opiniones jurídicas, que ha sacado la
Procuraduría, nos indica que el artículo 13 no aplica para el sector municipal, entonces, sí lo
que queremos es revisar las acciones que esta municipalidad realiza en favor de la población
con discapacidad o con problemas de salud , tendríamos que basarnos muy bien en el artículo
51 de la Constitución Política, eso es un mandato de la Carta Magna. En el artículo 49 del

Código Municipal, a través de la Comad y en el artículo 9 de la ley 7600. Más, tengo mis
reservas en cuanto al artículo 13, porque como le digo, la Procuraduría establece que no
aplica para las municipalidades.
Don Alberto, lo que nos pide es que consultemos el tema de la accesibilidad y la discapacidad
a los entes especializados, la Procuraduría lo que establece es que esa norma aplica solamente
para las entidades que tienen como actividad ordinaria, prioritaria la formulación de planes,
políticas y actividades relacionadas con la discapacidad y la accesibilidad. Ahí entran
instituciones como la Caja de Seguro Social, el Ministerio de Salud, el CONARE, diría que
el Conapdis más no cita la municipalidad.
Ahora no significa que no debamos atender, por supuesto que sí, nada más que el enfoque
tiene que ser más orientado a artículo 51 de la Constitución Política, la 49 del Código
Municipal y al artículo 9 de la ley 7600.
Y si existiera alguna inquietud, yo lo que le sugiero a la alcaldía y a ustedes es que los
abogados de planta hagan un análisis jurídico de la de la norma 13 de las 7600, para salir de
las inquietudes y si la duda persiste que se haga la consulta a la Procuraduría General de la
República.
Pero se mantiene en pie en lo que el señor periodista don Alberto cabezas nos pide, tiene
completa justificación, es un tema sumamente relevante. Y en eso al lado de la respuesta que
ha hecho doña Gina, que más bien lejos de cuestionar si aplica o no el artículo 13 ha girado
instrucciones incluso para que se fomente esta actividad, pero si hago la aclaración de que el
artículo 13 como tal tiene esa esa particularidad. Muchísimas gracias.
Presidente Municipal: perfecto José Rolando. Muchas gracias por la aclaración.


14-MZ-AM-OF-0547-2024 Remisión de oficio MZ-DAF-RH-OF-0109-2024 Aumento IPC
Presidente Municipal: no sé compañeros, si quieren que tomemos el acuerdo de una vez o
prefieren pasar a la comisión para su análisis.
Doña Gina; muchas gracias. Recordemos que bueno puede ir a comisión, sin embargo, ya es
un tema de norma de ley, verdad. Ya está establecido que ese es el incremento que se registró
en el segundo semestre, entonces, sería como a consideración de ustedes, pero ya no hay nada
que dictaminar.
Presidente Municipal: perfecto, muy bien. Entonces el acuerdo sería:

ACUERDO 7. El Concejo Municipal acuerda aplicar el ajuste salarial a los funcionarios con
salario compuesto de la Municipalidad de Zarcero, por costo de vida, aplicable para el
segundo semestre el 2024, el cual según la variación porcentual, debe ser de un 0.22%.
Aprobado con 5 votos de los regidores Luis Daniel Rodríguez Villalobos, Carmen Adilia
Morales Zúñiga, Denis Rogelio Alfaro Araya, Yerlin Lorena Araya Araya, Esteban Alberto
Varela Jara. Con dispensa de la Comisión de Gobierno y Administración.


15-MZ-AM-OF-0550-2024 Remisión de Solicitud de pago II quincena Julio Tecno Luma
ACUERDO 8. El Concejo Municipal de Zarcero acuerda aprobar el pago al Consorcio
TECNO- LUMAR licitación mayor N°2023LY-000001-0021300211. para realizar el pago
de la factura N° 00100001010000002953 por un monto a cancelar de ocho millones,
novecientos setenta y seis, doscientos cuarenta colones ₡8,976,240.00 correspondiente a la
facturación de la II quincena del mes de julio del año 2024. Oficios de remisión: MZ-AM-
OF-0550-2024 y MZ-DSP-RR-OF-00118- 2024. Aprobado con 5 votos de los regidores Luis
Daniel Rodríguez Villalobos, Carmen Adilia Morales Zúñiga, Denis Rogelio Alfaro Araya,
Yerlin Lorena Araya Araya, Esteban Alberto Varela Jara. Con dispensa de la Comisión de
Gobierno y Administración. Aprobado en forma definitiva. ACUERDO FIRME.
16-MZ-AM-OF-0551-2024 Remisión de Oficio MZ-DT-OF-111-2024.
Presidente Municipal: entonces aquí lo que hay que hacer es necesitamos 2 regidores
propietarios que conformen la comisión para trabajar la ley de arrendamiento de locales en
los mercados municipales, entonces es para realizar una recalificación de las tarifas, entonces
para esta comisión proponemos a los a los regidores propietarios Esteban Varela y Yerlin
Araya para que conformen la comisión recalificadora.
ACUERDO 9. El Concejo Municipal acuerda nombrar a los regidores propietarios Esteban
Varela Jara y Yerlin      Araya Araya en la Comisión Recalificadora, según             Ley de
Arrendamiento de Locales en Mercados Municipales, para realizar la recalificación de tarifas
de los locales, tramos o puestos en arrendamiento del Mercado Municipal, para el quinquenio
del año 2025 al 2029, esto de conformidad con la Ley 2428, del 14 de setiembre de 1959,
sobre “Arrendamientos de Locales en Mercados Municipales” reformada por la Ley Nº 7027
del 4 de abril de 1986. Aprobado con 5 votos de los regidores Luis Daniel Rodríguez
Villalobos, Carmen Adilia Morales Zúñiga, Denis Rogelio Alfaro Araya, Yerlin Lorena

Araya Araya, Esteban Alberto Varela Jara. Con dispensa de la Comisión de Gobierno y
Administración.


17- Se recibe oficio UCAZAR-016-2024 , de la Unión Cantonal de Asociaciones, solicitan
informe .
Presidente Municipal: ellos solicitan un informe que bueno ya ha sido tal vez un poquito
claro el tema con respecto a la auditoría del comité de Deportes, pero no sé si don José
Rolando quisiera como referirse a esa solicitud que hace la Unión Cantonal de Asociaciones
de Desarrollo.
Auditor Municipal: muchas gracias, señor presidente, tal vez reiterar lo que indiqué en
respuesta a lo que los señores concejales me consultaron. La auditoría se mantiene, se
mantiene y se va a reprogramar, vamos a establecer prioridades. Ya existe adelanto, de la
auditoría especial, que fue el informe sobre el análisis integral del proyecto de Reglamento
del Comité de Deportes. Y no solamente eso, hoy el Comité de Deportes tiene un reglamento
de organización y funcionamiento, entonces, ese es un instrumento medular, el cual no existió
años atrás en el Comité de Deportes y hoy ya está subsanado.
En la parte operativa, vamos a traer próximamente un replanteamiento y haremos ahí la
explicación para que ustedes tomen la decisión correspondiente.
Presidente Municipal: Muchas gracias don Rolando lo que vamos a hacer es bueno tomar un
acuerdo para trasladarle el oficio y tal vez que se le pueda dar la respuesta a la Unión Cantonal
de Asociaciones de Desarrollo, para que ellos sepan más o menos por dónde anda el tema del
replanteamiento de las fechas que se va a hacer. Entonces el acuerdo sería:
ACUERDO 10. El Concejo Municipal acuerda trasladar el oficio UCAZAR-016-2024, de
la Unión Cantonal de Asociaciones al auditor Municipal Licenciado José Rolando Pérez
Soto, para su respectivo trámite. Aprobado con 5 votos de los regidores Luis Daniel
Rodríguez Villalobos, Carmen Adilia Morales Zúñiga, Denis Rogelio Alfaro Araya, Yerlin
Lorena Araya Araya, Esteban Alberto Varela Jara. Con dispensa de la Comisión de Gobierno
y Administración.
18-correo electrónico de solicitud de audiencia de las señoras Ligia Rodríguez Rodriguez y
Noelia Barrantes Rodriguez, solicitan audiencia para analizar permiso de construcción.

Presidente Municipal : yo pienso que tal vez sería importante que la administración nos dé
como un informe para tener claridad o tener una idea sobre qué es lo que está pasando, y
poder darles una respuesta y ya después de ahí concretar la audiencia para las ciudadanas,
para no tener la audiencia, sin información anterior. Entonces el acuerdo sería:


ACUERDO 11. El Concejo Municipal acuerda solicitarle a la alcaldía que indague sobre el
asunto de las ciudadanas Ligia Rodríguez Rodriguez y Noelia Barrantes Rodriguez, para
tener mayor conocimiento del mismo y valorar dar la audiencia a las señoras. Aprobado
con 5 votos de los regidores Luis Daniel Rodríguez Villalobos, Carmen Adilia Morales
Zúñiga, Denis Rogelio Alfaro Araya, Yerlin Lorena Araya Araya, Esteban Alberto Varela
Jara. Con dispensa de la Comisión de Gobierno y Administración, de forma definitiva.
ACUERDO FIRME.


19- Copia de oficio de Ana Isabel Rojas Solano proyecto demarcación vial Barrio Santa
Teresita.
Presidente Municipal; ella indica que hay mucha congestión y poca movilidad, más que si se
para un carro, dándole la vuelta a la plaza en Santa Teresita, si hay un carro estacionado y
viene otro carro y ya no hay forma para pasar y van carros para un lado y para otro, entonces
ella lo que solicita es que se haga un plan como para que haya una sola vía y yo creo que en
realidad es muy importante y sería bastante óptimo. No sé si ya la administración recibió
también copia del oficio original.
Alcaldesa municipal: sí, correcto. El día de ayer se le remitió a la unidad técnica para que
haga la valoración, porque ahí se indica que existía ya un proyecto de ordenamiento, entonces
para analizarlo y revisarlo y poder tomar determinación.
Presidente Municipal: perfecto entonces, tal vez para la siguiente semana nos pueda contar
de la misma forma para darle respuesta a doña Isabel.
Regidor propietario Esteban Varela: incluso yo entiendo que en ese sector no hay ni que
hacer el proyecto, porque ya la vía correcta es cuando se llegó, gira a la derecha solamente
hay vía dándole vuelta, llegando a la Cruz Roja y pasando por donde Marielos, atrás de la
plaza, donde ladrillo es la única vía entonces, tal vez incluso no tengan que hacer el proyecto,

sino solamente demarcar o sí también que tomemos la cultura porque todos estamos
acostumbrados a hacer ahí la vía.
Presidente Municipal: perfecto, entonces esperemos la información y en esto podemos darle
respuesta a doña Isabel.
20- Oficio MZ-AM-OF-0559-2024. Remisión de oficio MZ-DAF-OF-0068-2024 -
Proyección incremento en dietas presupuesto 2025.
Entonces, el acuerdo sería el Concejo Municipal de cercero acuerdo autorizar el porcentaje
de incremento en las dietas de 3% proporcional al incremento en la proyección de los ingresos
corrientes para el período 2025 para regidores, propietarios, regidores, suplentes, síndicos,
propietarios y síndicos suplentes para que se incluyan en los recursos del presupuesto
ordinario 2025.


ACUERDO 12. El Concejo Municipal de Zarcero acuerda autorizar el porcentaje de
incremento en las dietas de 3%. , proporcional al incremento en la proyección de los ingresos
corrientes para el periodo 2025, para los regidores propietarios, regidores suplentes, síndicos
propietarios y síndicos suplentes, para que se incluyan los recursos en el presupuesto
ordinario 2025, el mismo se hará efectivo a partir de enero del 2025. Aprobado con 5 votos
de los regidores Luis Daniel Rodríguez Villalobos, Carmen Adilia Morales Zúñiga, Denis
Rogelio Alfaro Araya, Yerlin Lorena Araya Araya, Esteban Alberto Varela Jara. Con
dispensa de la Comisión de Gobierno y Administración.
21 Oficio Alberto Cabezas Villalobos presidente Asociación Agencia para el desarrollo
accesible sin fronteras, en cumplimiento del artículo 13 de la Ley 7600 de Igualdad de
Oportunidades para las Personas con Discapacidad, consulta el estudio de limpieza de vías
en Zarcero realizado por la Auditoría Municipal.
Regidor Propietario Denis Alfaro: lo que quería decirle, señor presidente, era que con la
correspondencia pasada de Alberto Cabezas no se tomó ningún tipo de acuerdo si se le iba a
responder si se le iba a mandar a comisión y ahora que estoy viendo eso, entonces no sé si lo
juntamos, es la misma persona, pero con diferente fin no.
Es que la misma persona, pero yo creo que es que la corresponde. La primera correspondencia
era la 7600 dentro de la municipalidad y esta es con respecto a las vías a nivel cantonal
entonces.

Auditor Municipal don José Rolando: Gracias, señor presidente, sí, efectivamente, la misma
persona con 2 temas similares, pero diferente enfoque. El primero era la solicitud a la
administración para que se aplique el artículo 13 de la ley 7600, ese tiene que ver con el tema
de un estudio que está colgado en la web, que se trata del servicio de aseo de vías y servicios
públicos, en este caso, igualmente aplica todo lo que tiene que ver con la accesibilidad para
las personas discapacitadas, lo que se le explicó a don Alberto, es que es un estudio de
seguimiento de la gestión pública, en el cual la administración dentro de las acciones
correctivas, se aceptó la recomendación de cambiar el reglamento actual, y formular uno
nuevo en el cual entrarían a tomarse en cuenta todos esos aspectos que tienen que ver con la
población con discapacidad o con el tema de la accesibilidad, entonces en este caso,
considero yo que la respuesta es que la administración está en proceso de elaborar una
normativa y que va a considerar estos aspectos y todos los demás que fueron contemplados
en el estudio de auditoría.
Presidente Municipal: entonces en este caso podríamos trasladar a la administración para que
le den respuesta al caballero.
ACUERDO 13. El Concejo Municipal acuerda trasladar los oficios del señor Alberto
Cabezas Villalobos a la administración para su respectivo trámite y respuesta. Aprobado con
4 votos de los regidores Luis Daniel Rodríguez Villalobos, Carmen Adilia Morales Zúñiga,
Denis Rogelio Alfaro Araya, Esteban Alberto Varela Jara. Con dispensa de la Comisión de
Gobierno y Administración.
ARTICULO IV. INFORME DE LA ALCALDESA MUNICIPAL --------------------------
La Alcaldesa Municipal Gina Rodríguez Rojas, presenta el siguiente informe al Concejo
Municipal:
Muchas gracias a todos los que nos ven, también por las redes sociales de la municipalidad,
disculparnos por el inconveniente de hoy que ya me han estado preguntando por qué no
estamos en ZTV.
Agradecerle primero a Dios nuevamente una semana más de bendición, de acompañamiento,
de discernimiento para tomar decisiones en pro del beneficio de nuestro cantón.
El miércoles pasado fuimos parte del simulacro nacional de emergencias, creo que varios de
las personas que nos escuchan o que están por acá, fueron parte de las instituciones que
llevaron a cabo este tipo de gestión. Se realiza normalmente una o 2 veces al año. Este año

participamos junto con los bomberos. Y es una actividad aparte de quien nos prepara de
alguna manera a una emergencia, también nos da a conocer situaciones que tenemos dentro
de la municipalidad que hay que correr. Un tema delicado que se está mencionando ya se
puso en la mesa de trabajo y es buscar salidas de emergencia, que no se tiene actualmente
ninguno de los 3 edificios. Entonces sí hay que buscar esas alternativas porque en este
momento salimos a la parte del frente de la municipalidad, donde hay mucho cableado, hay
mucha postearía, entonces hay que pensar en nuevas alternativas y en una eventual
remodelación buscar salidas de emergencia. Sin embargo, fue también una actividad que nos
llenó de orgullo porque se realizó de una manera correcta. Tuvimos una buena supervisión y
ya se hizo también una minuta. Se tiene todo un reporte de la eventualidad, cómo se hizo,
cómo se atendió y las diferentes normas que debemos aplicar en ese caso, también felicitar
al personal que colaboró de manera correcta, a nuestro equipo de Brigada también porque es
un trabajo que hay que hacer durante todo el año y en algún momento ponerlo en práctica,
vamos a estar haciendo también algunos simulacros internos para lo que es atención de
emergencias, con víctimas y lo que sean incendios. En esta vez fue solamente por temblor o
terremoto, entonces queremos fortalecer un poquito ahí para siempre, para estar un poquito
más preparados y saber las herramientas que necesitamos para cubrir ese tipo de emergencia.
Se está recibiendo asesoría de parte del Ifam en un programa de protección y al sistema de
cómputo a que estábamos hablando de la auditoría que mencionaba don Rolando. Estamos
trabajando el plan b, también nuestro sistema actual, don Olman, le voy a solicitar en
próximas reuniones que tal vez nos haga una exposición de cómo está el sistema actual, y ver
las condiciones que tiene y lo que mencionaba el regidor don Esteban, y con el tema de este
programa es el sistema infinito que maneja el Ifam. Ellos tienen una buena aplicación para
trabajarla, sin embargo, tiene algunas falencias todavía, que necesitamos ir conociendo como
comisión integrada para revisar cuáles son las opciones que tenemos en esta en este rubro, es
visitar las municipalidades que ya tiene la implementación de este sistema, sabemos que son
2 sistemas que por el momento, ingresos y egresos están separados, pero ellos están yendo a
unificar no conozco el término correcto, pero a enlazarlos entre sí para poder tener armonía
en los datos cuando se generan dentro de las necesidades de la municipalidad.
Si bien es cierto, el sistema actual está trabajando, se está luchando para que el sistema se
adapte por completo al proceso municipal. No ha sido fácil ha sido un sistema que ha costado

un poquito más integral, tenemos un tema de costos también que ustedes lo vieron en los
presupuestos, que también conlleva eso y sabemos que analizando otras propuestas,
podríamos traer una mejor oferta para el 2025, en dado caso que se pueda dar así, entonces
estamos trabajando en eso. Una de las consultas que me ha hecho don Rolando también es
mantener esa auditoría y consideramos que tal vez no estábamos en un momento de que una
auditoría no diera respuesta, muy acertadamente, creo que, por parte de la auditoría, la
administración se toma la determinación y con el criterio técnico también de don Olman
como TI de poder darle primero trabajo y gestión al proceso. Entonces por ahí estamos
trabajando con ellos.
El viernes pasado tuvimos la reunión Fedoma. En esta reunión se participó con el señor
viceministro de trabajo en el área social, don Juan Manuel Cordero, conociendo los alcances
del convenio que está buscando establecer unidades de empleo en todas las municipalidades,
con esto se pretende acercar a las personas que requieren empleo en empresas y que requieren
contratar. Entonces no solamente tener la persona que tiene la necesidad de empleo, sino
también cuáles son las empresas que están dando esa herramienta y esas herramientas se
aplican directamente en el cantón. No es para ir a aplicar a otros cantones, están en cada una
de las municipalidades y la intención con esto es que nuestros comercios establezcan cuáles
son los requerimientos que tienen y las personas vengan también y dejen su propuesta.
Si hay que hacer una buena planificación porque va a ser una oficina que va a tener que ubicar
la municipalidad, para que la persona venga, se inscriba en ese proyecto laboral y quede como
un candidato a ser tomado en cuenta por los diferentes comercios o empresas industrias del
cantón. También no cierra solamente el comercio del cantón, van a llegar otras vamos a estar
enlazadas con todas las municipalidades, pero la idea inicial es que podamos ofrecer trabajo
en el cantón y que las personas del cantón se puedan colocar acá, entonces es un proyecto
que estamos haciendo se llama el programa brete y también hay programas de subsidios para
personas que están buscando empleo y demás, entonces vamos a estar indagando en el
proceso para empezar la implementación inclusive ya hace 15 días se nos integró la
compañera Natalia y está enfocada en darle continuidad a esos proyectos. Ahí conversamos
también con el viceministro y ya Natalia tenía el contacto y el ofrecimiento de que se nos
haga la asesoría y capacitación correspondiente para iniciar lo antes posible el proceso aquí
en la Municipalidad de Zarcero.

Además, también estuvimos reunidos con la señora ministra de salud, María Denis Múnich,
algo así es quien dio a conocer la propuesta del Gobierno buscando soluciones para el tema
de residuos sólidos. Recordemos, bueno, yo todas estas sesiones que hemos tenido de
Fedoma, hemos hablado el tema de la basura, es que es un tema emergencia a nivel país, se
están buscando algunas alternativas, como les he mencionado en estas reuniones de Fedoma,
le hemos dado mucha importancia a nivel del groso de trabajo que podemos tener y de la
fuerza y el músculo que puede tener toda la federación es poder enlazarnos en ese proyecto
juntos.
La intención también es que con este proyecto podamos unir a la municipalidad de San
Ramón, que tiene una posibilidad de hacerse cargo ellos de los residuos también, entonces,
estamos trabajando en eso no hay nada claro todavía si tenemos bien claro que estamos con
recolecciones, o tenemos cómo se llama esto, los lugares para llegar con la basura con una
vida útil de unos 5,6,7,8 años y posterior a eso no hay dónde una manifestación que nos dio
la ministra ese día, es que si a esa fecha las municipalidades no tienen establecido qué van a
hacer o qué dirección le van a dar a los residuos vienen y lo establecen en el cantón. Entonces
hay que pensar en que esto es una emergencia y que, si tenemos que atacarle que nos va a
tocar a nosotros como administración, tomar decisiones fuertes relevantes a es tema.
Se trataron además 2 proyectos de ley que está manejando el Ina, que está buscando mejores
herramientas de apoyo para la preparación a la población a nivel educacional, sabemos qué
el Ina es un remanente en el tema de educación, es un referente perdón en el tema de
educación y está buscando cómo llevar aún más allá, tanto ahora con el tema de las zonas
francas y llevar mayores posibilidades técnicas de control, administración que se puedan
enfocar en lo que van a ser requerimientos de estudio. Entonces por ahí también ese día
tuvimos una participación bastante amplia y tuvimos una muy buena exposición de lo que se
está trabajando para él, el tema de empleabilidad.
Esta semana se han recibido también capacitaciones en temas como control tributario a
funcionarios encargados de patentes. ¿Aquí no salíamos mucho con la municipalidad, por
ejemplo, con la Municipalidad de Grecia, que tiene ya herramientas de trabajo muy fuertes,
muy fortalecidas y que han sido probados, porque como ellos están también en ese
crecimiento ha apoyan mucho a municipalidades un poco más pequeñas y que pueden
mejorar los procesos que se manejan a lo interno.

También se recibieron capacitaciones en la metodología para la actualización de las tasas de
los servicios municipales, que es una dirección en la que tenemos que entrar este mismo año
y uno de los temas importantes que le iba a pedir a don Olman, tal vez si me autorizan para
que nos comente, es un proyecto que se llama Munis. CR este proyecto les va a ser, se les va
a hacer llegar toda la documentación para la próxima sesión, pero queríamos que lo
conocieran un poquito, porque fue un proyecto que ya se tuvo, que no pudo gestarse
anteriormente y que ahora creemos que es una herramienta bastante apta que lastimosamente
no se pudo tener hace un tiempo y que yo sé que nos puede dar una fortaleza administrativa
institucional muy fuerte. Entonces si podemos darle la palabra un momentito a don Olman.
Funcionario Municipal encardado de TI Olman Alvarado: Muy buenas noches, señoras
regidora, señores regidores, síndicos, señora alcaldesa, señor vicealcalde presente y los que
nos escuchan por redes sociales. Sí, básicamente el tema Munis.CR es un tema que ya se
venía conversando desde el año pasado y consta de lo siguiente.
Munis.CR es una extensión del sistema yaiweb. Esta extensión está construida de frente al
contribuyente, no hacia el usuario como empleado municipal. ¿Qué significa? Es un sitio
web. Con toda la seguridad del caso que le permite al contribuyente previamente registrado
con su número de cédula, poder acceder a su información municipal como contribuyente,
entonces es una plataforma donde cualquiera de nosotros podemos ingresar, podemos ver
nuestro estado de cuenta, qué estamos debiendo la municipalidad. ¿Cuáles son los montos?
¿Cuáles son los servicios? podemos ver tramitología que se puede hacer con la
municipalidad, en fin, verdad es una ventanilla de consulta y de transacción que tiene el
contribuyente que actualmente no está implementado.
Y claramente todo lo que se haga a través de Munis.CR está directamente integrado a yaiweb
porque es una extensión de el, entonces da esa comprensión ¿de qué se trata?
En la empresa Decsa, que es el proveedor y el y el propietario, digamos el que construyó el
sistema nos había ofrecido desde el año pasado la posibilidad de poner en funcionamiento e
implementación, el Munis.CR por un periodo de 18 meses sin ningún costo para la
municipalidad.
Con qué fin, con el fin de probarlo que el contribuyente entre y que nosotros como institución
logremos evaluar y valorar si la herramienta tiene un beneficio real para la institución o no,
entonces el año pasado, el convenio se envió al Concejo Municipal, el cual lo dictaminó en

un plazo de 7 meses más, sin embargo, después de 7 meses ya las condiciones del convenio
habían cambiado.
Aun teniendo la aprobación del Concejo anterior, para que el alcalde anterior firmara, se tuvo
que volver a enviar a jurídicos nuevamente por un par de cláusulas que habían cambiado.
Entonces el Concejo lo mandó a jurídicos, pero por diversas situaciones no se volvió a
dictaminar y entonces perdimos la posibilidad de implementarlo.
En esta semana en bueno la semana pasada, en conversaciones con la ejecutiva de cuenta de
Decsa para la municipalidad, logramos revivir el proyecto, lo cual deja, pues nos vuelve a
renovar la posibilidad de implementar por 18 meses sin costo para nosotros, la herramienta
para poder evaluarla. Entonces ya doña Gina ya tiene en su correo electrónico el convenio
para que pueda ser revisado por ustedes y poder implementar este importante paso, recordar
o no recordar, sino que para que ustedes sepan de previo, que el convenio empieza a tener
vigencia por parte de Decsa a partir del primero de septiembre, es decir los 18 meses
empiezan a descontarse desde el primero de septiembre de este año, entonces, si nosotros
tardamos 15 días, un mes, 2 meses en firmar el convenio por el uso gratuito, ellos lo que
hacen es descontar ese tiempo de los 18 meses, entonces básicamente es eso. No sé si hay
alguna duda.
Regidor propietario Denis Alfaro: muchas gracias. Sí, me surge una duda en cuanto al sistema
que bueno que esté implementado, si implementamos 60%. No será más conveniente que
esto lo llevemos cuando esté implementado un 100%, porque, por ejemplo, si un
contribuyente va a consultar sus cuentas por cobrar y según el informe tiene un cero
implementación, entonces no, no concuerdan los datos. No sé si me entendió, entonces creo
que hay algunos rubros que tienen un porcentaje muy mínimo, y hay otros que tienen un 0%
de consulta pública, entonces como que no va a ser muy funcional?
Encargado de TI: recordemos que esto está muy orientado, por ejemplo, el tema de por
ejemplo, plataforma de servicios, entonces, cualquier monto, cualquier servicio que el
contribuyente deba a través de la plataforma Munis.CR se puede ver, es decir, está más
orientada a ingresos, que tenemos un porcentaje muy alto y ya de implementación que a
egresos, que es donde estamos con un porcentaje bajo. Entonces Munis.CR sí sería muy ahora
sí sería operativo y sí sería viable, ya con el avance que ingresos tiene, o sea ya está dado ese
paso, entonces lo que estemos debiendo en la implementación en egresos no lo va a afectar.

Presidente Municipal: perfecto, este no es muy interesante, porque eso agiliza y facilita y
descongestiona también todas las personas que tengan que venir. Hay muchos rubros y datos
y información que pueden tener simplemente con un clic, yo creo que lo importante sería que
nos hagan llegar el convenio para analizarlo con la comisión y poder darle trámite como lo
que corresponda.
Doña Gina: sí, así es correcto, es que oye y queríamos aprovechar ya la próxima semana les
llega la información, pero tener un poco de claridad de esa información que les llegue para
que la puedan entender o manejar un poquito mejor.
Yo de igual manera, también agradecer a toda la organización de la banda municipal por la
actividad que se tuvo el viernes pasado con el concierto del día de las madres, que gracias a
Dios fue un éxito, pero también debo este extender este agradecimiento a la Fuerza Pública
que tuvimos un aporte de ellos de bastantes oficiales y la GAO por aquí y eso hizo que el
evento aunque fue masivo, a nivel de lo que fue congestionamiento vial fue poco, tal vez un
poquito para la salida, pero se solventó rápidamente y lo que fue la llegada de todos los
visitantes, que tuvimos personas de prácticamente de todo el país, fue muy poca la afectación
vial y eso gracias a Dios es un buen referente, de una buena planificación , hay mucho por
mejorar. Tuvimos también aporte de oficiales de tránsito adicionales, entonces creo que el
trabajo conjunto y bien programado podría darnos pie a pensar que para fin de año que son
los meses, el mes de diciembre y enero nos afecta bastante con la llegada de muchos visitas,
haciendo una adecuada programación, podríamos tal vez solventar algunas situaciones del
pasado. Entonces, si tomarlo como referencia para saber que tenemos que trabajar con tiempo
y de manera ordenada, articulada entre todas las instituciones se logra, se logra mucho y pues
por supuesto, la asociación por la música, felicitarlos porque el evento fue un magno evento
y creo que la gente, toda el cantón de Zarcero, se enorgullece de tener la banda y del trabajo
que se está haciendo, entonces de nuestra parte, felicitarlos por esa labor y por esa actividad.
Hoy de manera muy personal, debo agradecerle también, un reconocimiento que nos hicieron
como alcaldía en la escuela de Las Brisas en, Santa Rosa. Muy bonito compartir con los
chicos. Muy bonito, compartir con las maestras, con la directora y también tal vez comentar
les algo de lo que hablábamos por ahí, es que la municipalidad está para apoyarlos en
proyectos. Se habla muchas veces de que los presupuestos municipales son muy pequeños,
son muy ajustados y ya lo estamos aprendiendo a entender y a vivir, pero también hay muchas

formas de canalizar como gobierno local en entidades e instituciones. Cuando vamos a estas
reuniones de Fedoma son reuniones que nos nutren, muchísimas oportunidades que pueden
tener las escuelas, las asociaciones, los diferentes comités, organizaciones y de eventos que
se realizan, que tal vez no es tan complejo, pero es un proceso que se debe hacer, como les
mencionaba antes, en conjunto, son Junta de educación, municipalidad, asociaciones de
desarrollo y municipalidad porque nosotros no nos da el brazo o el músculo para poder
gestionar proyectos, pero proyectos que vengan de las instituciones sí nos da para poderlos
direccionar. Entonces ha agradecerle a la escuela de La Brisa, por la invitación por la
excelente atención y a los chicos también felicitarlos. Una escuela que es ejemplo en el
cantón y a seguir trabajando de esa forma y quiero hacer esta extensión, no para que vayamos
a las escuelas si tienen gusto de invitarlos, siempre vamos a estar ahí, pero es para que se
acerquen a buscar proyectos que en conjunto podamos desarrollar, entonces, con algunas
limitaciones, de lo que la gestión municipal pueda hacer dentro de las instituciones, tanto
como les mencioné, no solamente escuelas, organizaciones, instituciones y asociaciones, que
trabajemos en conjunto, que creo que es la herramienta para poder salir adelante.
Hoy no vamos a poder proyectar el tema de la unidad técnica por un problema técnico que
tuvimos, pero el informe básicamente está que en Anateri se sigue el trabajo normal. Se ha
avanzado bastante con la que la ocasión de material. Seguimos en San Luis, ya se retomaron
los trabajos, se está colocando la base, después de esa base sigue lo que es el asfalto, entonces
ya estamos pensando que ya el tiempo es menos, para ver el proyecto terminado.
Tuvimos una participación importante de la unidad técnica en el concierto del viernes, en el
tema de logística de caminos, en el tema de dirección, en el tema de acompañamiento,
también a la asociación por la música de Zarcero, y yo creo que eso es parte también del éxito
del evento.
Se está llevando la limpieza de alcantarillas en palmira y en San Luis, se hizo una limpieza
en el camino del plantel porque se dio un derrumbe ahí. Ahí se utilizó el back hoe y de la
niveladora. Aquí hago un paréntesis, ya tenemos el back hop y la niveladora, tiene como una
pequeña fuga del del hidráulico, entonces le están cambiando el empaque, pero solamente.
Y esperamos que ya para esta semana trabaje normal y con la vagoneta también ya está lista.
Solo se pidió que le arreglaran una parte de la despensa o donde levanta la base para poder
despachar de manera correcta el material.

Entonces también ya está importante mencionarles que se inició la limpieza en el
Asentamiento el Nazareno, con maquinaria de la Comisión Nacional de Emergencias, que
como les mencionaba vamos a darle prioridad a los caminos que estaban cerrados o estaban
inhabilitados o tenían más problema. Ya estamos trabajando también por ahí.
Dice que también se atendió una emergencia en la Peña. Bueno, lo han mencionado, se falseó
una de las alcantarillas de paso no estaban pasando el camión de la leche, hoy se atendió y se
restauró el paso por ahí.
Presidente Municipal: la pregunta de Esteban es, ¿qué cuál es el asentamiento del Nazareno
entonces para que quede ahí?, la respuesta, esa es la que está ubicada por el Espino.
Don Juan Antonio que bueno igual de alguna manera agradecerle que nos acompañe, tal vez
pueda reforzar un poquito el tema del trabajo que él hace tan bien que lo hace mucho en
campo y ha estado muy en la mira la atención de usuarios y de todos estos temas que
básicamente, junto con la unidad técnica, él está llevando.
Vicealcalde primero: al no tener el informe de la unidad técnica que sí está bien detallado,
pues estos son términos muy generales, sí, se han hecho inspecciones en varios caminos que
han presentado problemas y entonces casualmente con esta maquinaria que se logró con la
Comisión de Emergencias, lo que ha hecho es priorizar los casos más graves donde hay
inundación de viviendas, cosas de ese tipo. Es el caso de ayer Nazareno, la Peña, aquí el
síndico Valenciano, Douglas nos ha mencionado en varias oportunidades, eso fue lo que se
fue a resolver efectivamente y fuimos, Yo fui personalmente con el ingeniero y había un paso
de alcantarilla que estaba inhabilitando el camino y había unas lecherías que el camión de la
leche tiene que entrar a recoger la leche, por ejemplo, y ya había dejado de hacerlo, o había
comunicado que no iba a hacer más.
Entonces eso ese tipo de cosas muy puntuales son los que están atendiendo, porque hay
mucho que hacer, por supuesto en todo el cantón y hay una demanda grandísima de
necesidades, pero por ese lado en realidad lo que se ha hecho es priorizar y por dicha ya
contamos con maquinaria. Yo creo que vamos a empezar a agarrar el ritmo ya de poder
colaborar con las comunidades en el tema de caminos.
Tal vez agregar ahí que Zarcero se ha caracterizado por el tema de fortalecer mucho el
emprendedurismo. Seguro todos recuerdan, por ejemplo, cuando se implementó aquí lo de
un pueblo, un producto. Eso originó que muchas pequeñas empresas se criaran y algunas de

ellas están ahí y han crecido y toda la cosa, pero como que se había se ha dejado un poco de
lado ese tema, entonces estamos retomándolo de manera importante y por dicha tenemos el
apoyo, en este caso del Ministerio de Economía, Industria y Comercio con el tema del
emprendedurismo de pequeñas empresas de mipimix se seleccionó este cantón para hacer
una actividad a nivel regional, en ese tema de apoyo financiero y de todo tipo, a pequeñas
empresas. A MIPYMES que están este trabajando a emprendedores y en las en la primera
semana de septiembre, primeras primeros días de septiembre se estará realizando aquí en
Zarcero, una actividad con la participación de cerca de 20 instituciones, tanto en la rama
financiera, como de acompañamiento de capacitación en este tema. Entonces va a ser un
evento, pienso que es bastante importante, por cierto, mañana vienen a definir un lugar
específico. Hay un par de opciones ahí. Mañana lo vamos a definir Dios primero, entonces
adelantarles que vamos a tener esa esa actividad, y que es como el preámbulo de lo que
queremos seguir, también fortaleciéndome tanto con el tema de las pequeñas empresas y de
los emprendedores que ha generado buenos resultados y que definitivamente hay que seguir
apoyando.
Básicamente por ahí hay varios caminos en los que se hizo aportes de material, Santa Elena,
se les ayudó con material. Ahora que tuvieron la actividad allá en camino Pueblo Nuevo,
camino a las nacientes, unos 2 caminos ahí más, se les colaboró, y con el apoyo también de
las comunidades, como no teníamos maquinaria, ellos aportaron también para el transporte
y cosas de ese tipo.
Pero optimistas yo creo con el tema de que podemos ya ir contando con maquinaria para ir
resolviendo cosas. Gracias.
Gina Alcaldesa; Muchas gracias don Juan Antonio, de mi parte la gestión administrativa
normal que requiere la institución y agradecerle a Dios y pedirle sabiduría y protección para
esta semana que viene, para los tiempos que vienen y agradecerles a todos el apoyo, sé que
esto se logra como equipo y entonces ahí seguir trabajando de la de misma forma, muchas
gracias, quedo atenta a cualquier consulta.
Regidor Propietario Esteban Varela: doña Gina, cómo va las gestiones con el camino
Anatery, pero el derrumbe las gestiones sobre el muro.
Alcaldesa Municipal: sí ahí se tiene que valorar algo importante, ya los chicos de la unidad
técnica están en ese proceso, porque lógicamente que la solución inmediata es un muro de

gaviones, lo que pasa es que el lugar donde se debería hacer el muro es sumamente complejo
y sería sumamente costoso. Entonces ellos han iniciado un proceso con el detalle de con el
geólogo para que nos determine cómo está en este momento el terreno. Ellos hacen
inspecciones constantes, igual nosotros recibimos notificaciones de que si el camino sea, se
empieza a deslizar un poquito más, entonces se está yendo constantemente para revisarlo.
Una de las posibles alternativas es hacerle una ampliación que se ha mencionado ahora, pero
lógicamente hay que tener un permiso ahí por los dueños de finca, porque el tema
construcción del muro, si está un poquito más complejo, pero ellos lo tienen ya en la lista de
trabajos y en la lista de determinaciones, sabemos que es un poquito costoso. Sin embargo,
creo que el plan inmediato es poder hacer una ampliación de esa ruta a un costado al lado
derecho bajando para poder hacer que podamos resguardar un poquito el lado donde se hizo
el derrumbe, pero si ya se está trabajando también lo que pasa es que es costó
presupuestariamente, es bastante alto, entonces hay que tener mucho cuidado cuál es la toma
de decisiones que se va a hacer para ese para ese camino.
Regidor Propietario Esteban Varela: con lo que mencionaba usted antes de la ministra de
salud sobre la decisión que tienen que tomar las municipalidades, entonces en ese caso la
municipalidad, cuánto tiempo tiene para empezar a gestionar el dicha decisión.
Alcaldesa municipal: los rellenos sanitarios aún mantienen una vida útil en un 5 o 6, 7 años,
otros 8 años máximo. Nosotros hemos estado trabajando ya, por eso estamos trabajando ya,
en opciones de cuáles son las herramientas o cuáles van a ser las alternativas. Igual el
Ministerio de Salud está trabajando en algunas alternativas, como les mencioné antes, una es
una iniciativa que tiene la municipalidad de San Ramón y otra es poder incluir en el proyecto
de Fedoma, a pesar de que no está integrada actualmente, es la municipalidad de Alajuela,
que es la mayor generadora de desechos que tiene Occidente. Entonces, Alajuela es otro que
el Ministerio de salud ya tiene algunas propuestas de aperturas y de posibles campos vistos,
pero están en el cantón de Alajuela, entonces de parte de lo que ya estamos trabajando no nos
podemos quedar, no nos podemos poner a sentarnos a esperar cómo reaccionan las demás
cantones porque esto es a nivel país, entonces, cuando se habla, si se habla de lo que está
pasando en Limón, lo que está pasando en Guanacaste, lo que está pasando en Cartago,
Heredia y nosotros, igual que San Carlos, entonces ese día se habló el de que ya la apertura
de Guanacaste, por Liberia Coope Guanacaste, si no me equivoco, con el proyecto que

también nos había que estar proponiendo Coope Alfaro Ruiz, también ellos ya lo están
implementando, ya están empezando a trabajar, entonces podrían mediar un poco menos de
tiempo. Sin embargo, son propuestas, son análisis, la reunión tras anterior de Fedoma, vimos
propuestas privadas, ahora estamos viendo propuestas de gobierno, entonces el dor de trabajo
es ese hasta buscar cuál y encontrar cuál es la alternativa correcta.
Regidor Propietario Esteban Varela: muchas gracias.
Vicealcalde municipal Juan Antonio: este tema de la basura es efectivamente un tema
neurálgico que hay que estar muy pendientes y dándole seguimiento, como dice doña Gina.
Personalmente tuve que vivir la experiencia aquí en Zarcero, de lo que fue iniciar con un
supuesto relleno sanitario, que implicaba un montón de medidas que había que tomar y todo
ahí en la zona que ya conocemos, yendo para Anateri y es un verdadero calvario, es un
verdadero dolor de cabeza, mantener en buenas condiciones o en condiciones aceptables
una actividad de este tipo, básicamente por temas de topografía, es más en Zarcero yo no
concibo en el cantón un sitio para instalar uno relleno sanitario.
El problema, o sea, el tema es grande si se diera por desgracia, una situación de tipo de que
nadie recibe y que el Ministerio nos diga nosotros y ustedes tienen que ver qué hacen con la
basura, les cuento que es todo un drama.
Entonces sí es importantísimo el tema que nos está planteando la señora alcaldesa y por
supuesto que vamos a estar muy, muy, muy de cerca con ese asunto, porque les garantizo que
Zarcero no tiene las condiciones, básicamente para instalar un relleno sanitario como se
requiere.
Yo recuerdo que en esa época era constantes órdenes sanitarias del Ministerio, denuncias de
gente que captaba aguas ahí cercanas y porque tenemos muchas nacientes cosas de ese tipo,
es un tema pesadito, que sí hay que tener en la retina.
Presidente Municipal: muchas gracias don Juan Antonio.
Regidor propietario Denis Alfaro: sí, don Antonio perdón es que entendí que Coope Alfaro
Ruiz tiene un proyecto de una planta eléctrica a base de basura, algo entendí, no se sabe cómo
hace el proceso, yo sé que eso es a largo periodo, pero no se sabe cómo van con la idea.
Vicealcalde: participé solamente de una reunión con ellos, con gente de Coope Alfaro Ruiz,
dónde básicamente más bien lo que nos expusieron fue lo que se está realizando en Cope
Guanacaste, que viene siendo como un proyecto conjunto y eventualmente más bien sería

una opción de trasladar también porque eso es a través de incineración, de la basura para
producir base de lo que genera la incineración de gas, digamos, eso sí, lo tiene muy
encaminado ya Coope Guanacaste y Coope Alfaro Ruiz digamos que es parte de ese
proyecto. No están ellos pensando hacerlo aquí, por ejemplo, sino en incorporarse como parte
del proyecto que se está desarrollando ahí, eso fue lo que lo que nos explicaron, sí pudimos
ver que hay un avance importante en ese proyecto que por las características que tiene
requeriría mucha basura, más bien para que sea viable y para que sea viable económicamente
también. Entonces sí es más que una idea, es un proyecto que están en ejecución ya yo diría,
pero no, no hemos avanzado más aparte de esa reunión que ya les digo que estuvimos ahí,
pero sí, sí existe esa iniciativa, efectivamente.
ARTICULO V. ASUNTOS DE LA PRESIDENCIA
Presidente Municipal Luis Daniel Rodríguez Villalobos, vamos a leer el dictamen 06 de la
Comisión de Asuntos Jurídicos:
Fecha 20 de agosto del 2024.
Señores:
Concejo Municipal de Zarcero.
Asunto: Dictamen 00006 de comisión de jurídicos 2024.
Dictamen a las 4 y 30 PM horas del día 20 de agosto del 2024, presentes: Carmen Morales
Zúñiga, Yerlin Araya Araya y Luis Daniel Rodriguez Villalobos, existiendo cuórum de ley
se procede a dictaminar lo siguiente:
Asunto 1:
   “CONVENIO MARCO DE COOPERACIÓN ENTRE LA MUNICIPALIDAD DE
   ZARCERO Y LA FUNDACIÓN PARA LA SOSTENIBILIDAD Y LA EQUIDAD
                           (ALIARSE)”.


Se recibe y analiza el OFICIO MZ-CM-AL-022-2024 del Lic. Alejandro Arias Blanco.

Por lo tanto, se dictamina:

 1.- En la cláusula tercera, primer punto, nótese que la Municipalidad deberá de aportar
recursos técnicos, humanos y financieros para una buena ejecución del presente convenio,
que si bien la misma cláusula indica que eso se hará según las capacidades disponibles de
cada parte, es un aspecto que se debe de tomar en cuenta y tener certeza de que se puedan
aportar dichos recursos.

ACUERDO 14. El Concejo Municipal acuerda aprobar el dictamen de la Comisión de
Asuntos Jurídicos. Aprobado con 5 votos de los regidores Luis Daniel Rodríguez Villalobos,
Carmen Adilia Morales Zúñiga, Denis Rogelio Alfaro Araya, Yerlin Araya Araya, Esteban
Alberto Varela Jara. Aprobado en forma definitiva. ACUERDO FIRME.

2.- En la cláusula vigésima, recomendamos que, a las personas de enlace del convenio, se
les
estipule formalmente, un correo electrónico y un número telefónico, para hacer efectiva y
ágil dicha comunicación.

Asunto 2:
                       “VALORACIÓN MZ-AM-OF-0490-2024”


   1. El oficio MZ-AM-OF-0490-2024 concerniente a la aplicación de la Ley 7600
      expuesto por la administración ha sido leído, valorado y revisado por esta comisión
      y será tomado en cuenta para su respectiva aplicación de ser necesario en la toma de
      decisiones por parte de esta comisión, para recomendaciones al concejo municipal
      en la toma de acuerdos.

       29 de julio de 2024
       MZ-AM-OF-0490-2024
       Señores
       Concejo Municipal
       Municipalidad de Zarcero
       ASUNTO: Ley 7600 y su aplicación en el proceso de reclutamiento
       Estimados señores;
       Reciba un cordial saludo de parte de la Alcaldía Municipal. Por medio de la
       presente le solicito muy
       respetuosamente lo siguiente;
       En atención al correo electrónico donde se solicita un criterio sobre la injerencia de
       la Ley N°7600 en el perfil del Contador me permito manifestar lo siguiente:
       La Ley Nº 7600 (1996), estipula la igualdad de Oportunidades para las Personas con
       Discapacidad, declara de interés público el desarrollo integral de la población con
       discapacidad, en iguales condiciones de calidad, oportunidad, derechos y deberes
       que el resto de los habitantes.
       Las personas con discapacidad tienen el derecho de participar plena y efectivamente
       en la sociedad sin discriminación alguna, así reconocido por los diversos
       instrumentos de protección de los derechos humanos tales como: la Declaración
       Universal de los Derechos Humanos, la Convención Interamericana
       para la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra las Personas con
       Discapacidad y la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad

y su Protocolo Facultativo; todos estos instrumentos ratificados por la República de
Costa Rica.
El artículo 33 de la Constitución Política de la República de Costa Rica reconoce
que toda persona es igual ante la ley y no podrá practicarse discriminación alguna
contraria a la dignidad humana.

El artículo 56 de la Constitución Política de la República de Costa Rica establece el
derecho al trabajo para todas las personas, así como la obligación del Estado de
procurar que todas tengan ocupación honesta y útil.
La Ley Nº 7600 (1996), Igualdad de Oportunidades para las Personas con
Discapacidad, declara de interés público el desarrollo integral de la población con
discapacidad, en iguales condiciones de calidad, oportunidad, derechos y deberes
que el resto de los habitantes. Sobre el derecho al trabajo, la Ley Nº 7600,
en los artículos 23 y 24, establece que el Estado garantizará a las personas con
discapacidad, tanto de zonas rurales como de zonas urbanas, el derecho a un empleo
adecuado a sus condiciones y necesidades personales, y señala como actos de
discriminación emplear en la selección de personal mecanismos que no estén
adaptados a las condiciones de las personas aspirantes, exigir requisitos adicionales
a los establecidos para cualquier solicitante, y no emplear por razón de su
discapacidad a una persona trabajadora idónea para el puesto.
La Convención Interamericana para la Eliminación de todas las formas de
discriminación contra las Personas con Discapacidad (Ley N° 7948, 1999), plantea
la adopción de medidas de carácter legislativo, social, educativo, laboral o de
cualquier otra índole para prevenir y eliminar progresivamente la discriminación y
promover la integración por parte de las autoridades gubernamentales y entidades
privadas en la prestación o suministro de bienes, servicios, instalaciones, programas
y actividades.
El artículo 4 de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad
(Ley N° 8661, 2008), establece una serie de obligaciones estatales dirigidas a
asegurar la igualdad y la equidad para las personas con discapacidad. Entre estas se
encuentran la obligación de emprender acciones legislativas y administrativas
tendientes a la eliminación de la exclusión y la discriminación de las personas con
discapacidad, así como el pleno y efectivo cumplimiento de sus derechos humanos,
entre ellos el derecho al trabajo.
El artículo 27 de la Convención sobre los Derechos de las Personas con
Discapacidad establece que el Estado debe reconocer el derecho de las personas con
discapacidad a trabajar en igualdad de condiciones con las demás; en un mercado y
entorno laborales que sean abiertos, inclusivos y accesibles a las personas con
discapacidad, a efectos de prohibir toda discriminación en la selección y
contratación, propiciando la continuidad en el empleo, la promoción profesional y
garantizando condiciones de trabajo seguras y saludables.
La Ley de Inclusión y Protección laboral para las personas con discapacidad en el
sector público (Ley Nº 8862, 2010) señala la obligación de reservar en las ofertas de

empleo público cuando menos el 5% de las plazas vacantes para ser ocupadas por
personas con discapacidad.
La Reforma Procesal Laboral, (Ley N° 9343, 2017), señala la prohibición de toda
discriminación en el trabajo por razones de edad, etnia, sexo, religión, raza,
orientación sexual, estado civil, opinión política, ascendencia nacional, origen
social, filiación, discapacidad, afiliación sindical, situación económica o
cualquier otra forma análoga de discriminación, incluso desde el proceso de
reclutamiento y selección.
Incluye causal de discriminación por discapacidad.
La Política Nacional de Discapacidad 2011-2030 establece en su Eje: Desarrollo de
capacidades para la promoción y exigibilidad de derechos de las personas con
discapacidad, el tema de Acceso al empleo y al trabajo, y el lineamiento:
“Garantizar a las personas con discapacidad y sus familias, el acceso a empleo
decente e inclusivo, la formación para el trabajo, las opciones para el desarrollo de
emprendimientos, el autoempleo y la generación de ingresos; adaptados a las
necesidades y características en igualdad de condiciones que el resto de la
población”, por lo que la institucionalidad pública debe cumplir con esta política de
carácter nacional.
Como parte del criterio técnico-legal que se adiciona, podemos claramente
determinar que no existe en los requisitos o procedimiento de reclutamiento y
selección discriminación, de igual forma comprende quien suscribe de la necesidad
que existe de apegarse a la política nacional e internacional de personas con
distintos grados de discapacidad.
En los procesos de reclutamiento y selección no se limita la participación y entrega
de todos los atestados de aquellos interesados sin hacer distinción alguna, de si los
oferentes poseen alguna condición de discapacidad, que es el caso que nos ocupa y
es el Departamento de Recursos Humanos en el ámbito de sus competencias quien
se asegura de la libre e igualitaria participación de los oferentes, siendo el contralor
competente para aplicar la norma adecuada así como las políticas nacionales e
internacionales inherentes a este tema concreto.
Sobre la Ley 7600
Objetivo
La ley tiene como objetivo asegurar la igualdad de oportunidades para las personas
con discapacidad, promoviendo su inclusión plena en la sociedad.
Principios Fundamentales
No Discriminación: Prohíbe cualquier forma de discriminación basada en la
discapacidad.
Igualdad de Oportunidades: Garantiza el acceso equitativo a servicios, empleo,
educación, cultura y recreación.
Integración Social: Promueve la plena integración de las personas con
discapacidad en la vida social, económica y política del país.
Derechos Específicos

Educación: Asegura el acceso a una educación inclusiva y de calidad en todos los
niveles.
Salud: Garantiza servicios de salud adecuados y accesibles, incluyendo
rehabilitación y atención especializada.
Trabajo: Establece medidas para promover la inclusión laboral y prohibir la
discriminación en el empleo.
Accesibilidad: Obliga a adaptar los espacios públicos y privados para ser accesibles
a personas con discapacidad.
Transporte: Promueve el acceso a sistemas de transporte público adaptados.
Vivienda: Estimula la construcción de viviendas accesibles.
Responsabilidades del Estado
Regulación y Supervisión: El Estado debe crear regulaciones y mecanismos de
supervisión para garantizar el cumplimiento de la ley.
Promoción y Sensibilización: Debe promover campañas de sensibilización sobre
los derechos y necesidades de las personas con discapacidad.
Apoyo y Financiación: Proveer recursos para la implementación de programas y
servicios destinados a personas con discapacidad.
Resumen de lo dispuesto en la Ley 7600 para el tema regulado en el titulo II
articulo 23 y siguientes sobre el Acceso al empleo Acceso al Empleo
No Discriminación: La ley prohíbe cualquier forma de discriminación laboral
basada en la discapacidad.
Esto incluye tanto el acceso al empleo como las condiciones de trabajo y el trato en
el lugar de trabajo.
Igualdad de Oportunidades: Establece que las personas con discapacidad deben
tener las mismas oportunidades de acceso a trabajos que las demás personas, en
igualdad de condiciones.
Obligaciones del Empleador
Adaptaciones Razonables: Los empleadores están obligados a realizar ajustes y
adaptaciones razonables en el lugar de trabajo para permitir que las personas con
discapacidad puedan desempeñar sus funciones.
Esto puede incluir modificaciones en la infraestructura, equipo especializado, y
ajustes en los procesos laborales.
Capacitación y Sensibilización: Los empleadores deben proporcionar programas
de capacitación y sensibilización tanto para las personas con discapacidad como
para sus compañeros de trabajo, con el fin de promover un ambiente laboral
inclusivo.
Empleo Público
Sector Público: La ley establece que las instituciones del sector público deben
implementar políticas de empleo inclusivas, asegurando la contratación y la
promoción de personas con discapacidad.
Específicamente el ARTICULO 23: “Derecho al trabajo, el estado garantizará a las
personas con discapacidad, tanto en zonas rurales como urbanas, el derecho de un
empleo adecuado a sus condiciones y necesidades personales”.

Responsabilidades del Sector Público según la Ley 7600
Artículo 23 - Derecho al Trabajo El Estado debe garantizar a las personas con
discapacidad, tanto en zonas rurales como urbanas, el derecho a un empleo
adecuado a sus condiciones y necesidades personales. Esto implica que el sector
público tiene la responsabilidad de:
Promover la Inclusión Laboral: Asegurar que las personas con discapacidad tengan
acceso a oportunidades de empleo apropiadas a sus capacidades.
Eliminar Barreras: Adaptar los procesos de selección, contratación y entorno laboral
para que sean accesibles y adecuados a las condiciones de los aspirantes con
discapacidad.
Artículo 24 - Actos de Discriminación Se consideran actos de discriminación en el
empleo público:
Selección Adaptada: Utilizar mecanismos de selección no adaptados a las
condiciones de los aspirantes.
Requisitos Adicionales: Exigir requisitos adicionales a los establecidos para
cualquier solicitante.
No Emplear por Discapacidad: No contratar a una persona idónea por razón de su
discapacidad.
Acceso a Recursos Productivos: Negar el acceso y uso de recursos productivos por
razón de la discapacidad.
Artículo 25 - Capacitación Prioritaria El sector público debe priorizar la
capacitación de personas con discapacidad mayores de dieciocho años que no hayan
tenido acceso a la educación y carezcan de formación laboral debido a su
discapacidad. Esto implica:
Programas de Capacitación: Implementar programas específicos para la
capacitación laboral de personas con discapacidad.
Artículo 26 - Asesoramiento a los Empleadores El Estado debe ofrecer
asesoramiento técnico a los empleadores para adaptar el empleo y el entorno a las
necesidades de las personas con discapacidad. Esto
incluye:
Cambios en el Espacio Físico: Adaptar las instalaciones laborales.
Provisión de Ayudas Técnicas: Proveer equipos y servicios de apoyo necesarios.
Artículo 27 - Obligación del Patrono El patrono del sector público debe:
Facilitar Capacitación: Proporcionar facilidades para la capacitación y superación
en el empleo sin discriminación.
Artículo 28 - Afiliaciones Las personas con discapacidad que realicen una labor
lucrativa deben estar incorporadas en los regímenes de:
Riesgos del Trabajo: Proteger contra accidentes laborales.
Enfermedad y Maternidad: Cobertura de salud y maternidad.
Invalidez, Vejez y Muerte: Protección para invalidez, vejez y en caso de
fallecimiento.
Artículo 29 - Obligaciones del Estado El Estado, a través de la Caja Costarricense
de Seguro Social

(CCSS), debe proporcionar:
Atención Médica y Rehabilitación: Asegurar el acceso a servicios médicos y de
rehabilitación.
Ayudas Técnicas: Proveer los equipos y servicios de apoyo necesarios.
Prestación Económica: Otorgar una prestación económica durante el período de
hospitalización.
Capacitación Laboral: Asegurar la capacitación laboral para adaptar a la persona a
un nuevo cargo acorde con sus nuevas condiciones.
Artículo 30 - Obligación del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social El Ministerio
de Trabajo y Seguridad Social debe:
Servicio de Asesoramiento: Mantener un servicio con profesionales calificados para
asesorar en readaptación, colocación y reubicación laboral.
Contacto con Organizaciones: Mantener contacto con organizaciones de personas
con discapacidad para facilitar sus acciones.
Estos artículos delinean las responsabilidades y obligaciones del sector público en
relación con la inclusión laboral de personas con discapacidad, promoviendo la
igualdad de oportunidades y evitando la discriminación en el ámbito laboral.
Por tanto;
Los procesos de internos y externos de reclutamiento y selección realizados por el
área de Recursos Humanos no limitan la participación de ninguna persona con
alguna discapacidad.
Sobre el tema específico de la licencia de conducir, no existe en la legislación
Nacional alguna limitante para que la misma sea excluida de forma definitiva ni
interpretada como acto o factor discriminatorio, por el contrario, obedece a una
necesidad particular de la Municipalidad y en respuesta también a un uso
adecuado de los recursos del erario público.
El departamento de Recursos Humanos esta vigilante de realizar procesos apegados
a la legalidad sin que medien incumplimientos de carácter discriminatorio para
ningún sector de nuestra sociedad.
Existe legislación diversa nacional e internacional que resguarda los derechos de las
personas con discapacidad, y que brinda los pasos necesarios para brindarles a los
mismos en el ámbito laboral un acompañamiento en la determinación de sus
necesidades, como también existe un acompañamiento a los patronos en el ámbito
de las correctas interpretaciones de aplicación de la normativa.
Los requisitos de los perfiles están basados en las necesidades y realidad de esta
Municipalidad, estandarizando los requisitos según las condiciones laborales y
categorías ocupacionales actuales de la Institución, en busca de optimizar recursos y
actualizar en base a la normativa vigente.
Se recomienda, en acompañamiento con el área de Desarrollo Social Municipal,
monitorear el cumplimiento de las políticas públicas a favor de las poblaciones
prioritarias en el ámbito local.
Sin más por el momento, cordialmente;
Gina Rodríguez Rojas, Alcaldesa Municipal, Municipalidad de Zarcero

ACUERDO 15. El Concejo Municipal acuerda aprobar el dictamen de la Comisión de
Asuntos Jurídicos. Aprobado con 5 votos de los regidores Luis Daniel Rodríguez Villalobos,
Carmen Adilia Morales Zúñiga, Denis Rogelio Alfaro Araya, Yerlin Araya Araya, Esteban
Alberto Varela Jara. Aprobado en forma definitiva. ACUERDO FIRME.


Asunto 3:
         “CONVENIO MARCO DE COLABORACIÓN Y COOPERACIÓN
    INTERINSTITUCIONAL ENTRE EL INSTITUTO DE DESARROLLO RURAL
               (INDER) Y MUNICIPALIDAD DE ZARCERO”.
Se recibe y analiza el OFICIO MZ-CM-AL-023-2024 del Lic. Alejandro Arias Blanco.

Por lo tanto, se dictamina:
1.- En la cláusula tercera, recomendamos en pro de salvaguardar los intereses municipales,
que se incluya que todos esos aportes, se harán de acuerdo a las posibilidades del gobierno
local, ya que a cómo está la cláusula actualmente, se entiende que el compromiso en esos
aportes es obligatorio, pero debemos de entender que para la municipalidad, debe ser dentro
de sus posibilidades, y ya de forma detallada en cada convenio específico, se estipulará de
forma concreta cuál es el aporte de cada institución.
ACUERDO 16. El Concejo Municipal acuerda aprobar el dictamen de la Comisión de
Asuntos Jurídicos. Aprobado con 5 votos de los regidores Luis Daniel Rodríguez Villalobos,
Carmen Adilia Morales Zúñiga, Denis Rogelio Alfaro Araya, Yerlin Araya Araya, Esteban
Alberto Varela Jara. Aprobado en forma definitiva. Acuerdo firme.




Asunto 4:
  “APELACIÓN DE NOMBRAMIENTO COMITÉ DE DEPORTES POR PARTE
            DEL SEÑOR PABLO RODRÍGUEZ QUESADA”.
Se recibe y analiza el OFICIO MZ-AM-AL-OF-0147-2024 del Lic. Juan Carlos Ramírez
Morera, del 16 de agosto del 2024.

Por lo tanto, se dictamina:

   1. Debido a algunos puntos de falencia en el proceso de nombramiento que se realizó
      para los representantes de las asociaciones deportivas en el comité de deportes, se
      solicita al concejo y a la comisión encargada se repita el proceso de elección, y se
      subsanen los problemas que se presentaron en la elección anterior.

Agradecemos de antemano su atención.
Comisión Municipal de Asuntos Jurídicos, a las 4 Y 35 pm horas se da por finalizada la
sesión.
Carmen Morales Zúñiga, Regidora Municipal, Comisión de asuntos jurídicos.
Luis Daniel Rodriguez Villalobos, Regidor Municipal, Comisión de asuntos jurídicos.
Yerlin Araya Araya, Regidora Municipal, Comisión de asuntos jurídicos.
ACUERDO 17. El Concejo Municipal acuerda aprobar el dictamen de la Comisión de
Asuntos Jurídicos. Aprobado con 5 votos de los regidores Luis Daniel Rodríguez Villalobos,
Carmen Adilia Morales Zúñiga, Denis Rogelio Alfaro Araya, Yerlin Araya Araya, Esteban
Alberto Varela Jara. Aprobado en forma definitiva. Acuerdo firme.


Regidor Propietario Esteban Varela: tengo una consulta, Luis Daniel se me ocurrió ahorita
honestamente con este proceso del Comité de Deportes se va a hacer de nuevo la asamblea.
Asumo que se hace con las personas que habían presentado su interés en su momento, se va
a abrir un nuevo proceso, a mí me parece que lo mejor es mantener.
Presidente Municipal: ya sobre lo que iba a ser la consulta, exactamente porque don Denis,
con la comisión de comité de Deportes se han encargado, junto con la auditoría interna y
junto con los abogados de planta, de esclarecer un poquito el proceso. Entonces, tal vez que
don Denis nos cuente un poco, ¿cómo está el asunto?
Regidor propietario Denis Alfaro: muchas gracias, sí don Esteban, hoy le preguntamos a la
auditoría y le preguntamos al departamento legal de este proceso. Ambos coincidieron de
que tenía que repetirse y precisamente por las falencias que hubieron en la sesión de que se
presentó. Y lo que vamos a hacer es que al existir vacíos legales y no haber claridad en cuanto
al proceso, el departamento legal nos va a hacer el favor de hacer un procedimiento
administrativo de cómo vamos a direccionar esa sesión, ya cuando esté ese procedimiento
administrativo, se les va a dar un oficio a ellos con la convocatoria, pero adjuntándole a esos
procedimientos para que estén claros exactamente y con tiempo.
Ya realizado la convocatoria, ellos vienen acá de acuerdo a las leyes que se le van a decir en
el oficio y se va a proceder con la elección. Esperamos que no tarde mucho, creemos que ya
para la otra semana podemos decir que podemos llevar la sesión a cabo, pero sí así es, como
lo vamos a hacer.

Presidente Municipal: yo quiero agradecer en este momento a Denis, porque se ha echado el
como dice uno el churuco, ha tomado la batuta en este asunto, que no ha sido fácil, que no es
sencillo, que no hay claridad en la documentación que existe. Entonces, de verdad Denis,
muchas gracias, porque a pesar de algunas cosas que han pasado se ha hecho de muy buena
manera y yo sé que con toda la responsabilidad del caso, entonces por lo menos de mi parte
agradecerle sinceramente.
Y ya con esto, entonces, quedaría por corroborar entonces el nombramiento por parte de las
asociaciones deportivas. La semana anterior nombramos los 2 representantes del Concejo,
tenemos el representante de las asociaciones de desarrollo y tal vez que don Esteban nos
cuente un poquito, ¿cómo está con los de chicos de la persona joven?
Regidor propietario Esteban Alberto Varela: si nada más me uno a las palabras del
compañero Luis Daniel, hacia Denis, que ha estado junto con los demás compañeros frente
a este tema. Y parte también de que veamos esto como una oportunidad para esclarecer ese
ese reglamento.
Con los chicos del Comité de la Persona Joven, Se hizo la asamblea, solamente participó o
externó su interés un chico, tienen que nombrar una chica, entonces no mandaron el acuerdo
hasta que tengan ambos nombramientos. Van a solicitar otra vez una nueva asamblea, pero
ya solamente para la. Me comentaron participaron 3 muchachos, solamente uno de ellos
trajo los documentos y estuvo interesado, en total disposición.
Presidente Municipal: entonces, bueno, esto ha sido un proceso un poquito complejo, nos
urge, sabemos que es algo que necesitamos tenerlo ya, pero lo importante es que se haga bien
hecho, con claridad y que marquemos ese cambio que necesitamos para que podamos este
tener claridad.
-Quiero convocar a la comisión de asuntos jurídicos para el día martes 27 de agosto a las 4:15
de la misma forma antes de la sesión del Concejo Municipal, porque si tenemos ya varios
asuntos que necesitamos dictaminar.
--Y quería salir una consulta a doña Gina, con respecto a la información de la contabilidad,
que la semana que estuvimos con la contadora, con doña Karla, quedaron de pasarme una
información, entonces no me ha llegado, no, no he tenido información. Y también con
respecto a que, de Contabilidad Nacional con el acceso, porque si no, no a mi correo ni he
tenido ninguna información, entonces sí, tal vez me gustaría que para la próxima semana o

no sé si se tiene información, me pueda porque sí que había quedado enviarla y de momento
no ha llegado nada a mi correo. Entonces sí, quiero que tener esa información. Entonces no
sé si alguien tiene alguna consulta con respecto a los asuntos de la Presidencia.
Regidor propietario Denis Alfaro: solo una duda que tenemos. Sí se había tomado un acuerdo
con el nombramiento de las 2 personas que habíamos nombrado la semana pasada. ¿Existe
un acuerdo ya de parte del Concejo? Los representantes del Concejo, que era en ese momento
marino Marisela y Luis Rodríguez, se había tomado un acuerdo con ellos.
Presidente Municipal: no, creo que no hay un acuerdo, lo que habíamos pensado. Yo no sé si
tal vez don José Rolando nos puede aclarar, se podrá tomar un acuerdo cuando se tengan
como todos los representantes, como un acuerdo de conformación o es mejor tomar un
acuerdo solo del nombramiento porque así se votó y sí quedó, digamos así hizo la votación
y el proceso, pero quizás no se ha tomado el acuerdo. Lo tomamos de una vez, digamos en
este momento perfecto. ¿Muy bien se tienen los datos Denis de los compañeros?
Muy bien, ahora sí, entonces, dice el acuerdo sería:
ACUERDO 18. El Concejo Municipal acuerda nombrar representantes del Concejo
Municipal ante el Comité Cantonal de Deportes y Recreación a la señora Marisela Cubero
Martínez y al señor Luis Rodríguez Molina. Aprobado con 5 votos de los regidores Luis
Daniel Rodríguez Villalobos, Carmen Adilia Morales Zúñiga, Denis Rogelio Alfaro Araya,
Yerlin Araya Araya, Esteban Alberto Varela Jara. Con dispensa de Comisión de Gobierno y
Administración. Aprobado en forma definitiva. ACUERDO FIRME.


Presidente Municipal: nada más como aclaración, recordar que estos nombramientos fueron
con la votación que se realizó la semana anterior.


ARTICULO VI. MOCIONES Y ACUERDOS
No hay
ARTICULO VII. ASUNTOS VARIOS
Síndico propietario de Zapote Bryan Rodríguez: primero agradecerles por el material que se
mandó para Santa Elena. Sí, ayudó bastante la feria. Fue todo un éxito, llegó bastante gente,
llegaron más de 100 caballistas, aproximadamente, 70 ciclistas a la recreativa. Fue bastante
bueno la Segunda edición que hubo.

Nada más que me dijeron que si tal vez sí podía pedir una ayudita, ya digamos más adelante
cuando termine lo de San Luis y lo de Anateri, porque el camino sí quedó muy, muy
golpeado.
Hay unas partes ahí por la finca de Joaquín Barquero, que son huecos. Más abajo hay unas
partes que en caso de un derrumbe o algo de la carretera principal, no vamos a tener ruta
alterna.
También una señora de la Quina me dijo que si podía hacer una intervención porque tienen
como kilómetro y medio que casi no hay paso. Y hay varias personas mayores, con
discapacidades que tienen que estar saliendo al hospital y así y ya los taxis no quieren entrar.
Entonces, no sé si también se podrá hacer una solicitud de maquinaria, para para un arreglito
nada más. Digamos, pidieron asfalto, pero yo sé que la falta ya, es más complicado. Con
solo digamos un arreglito del camino, dejárselos, por lo menos que entre el taxi, porque
dijeron que el taxi que entró sí se jodió el tanque de la gasolina, donde todo dentro y pegó
porque está ya mucha piedra bruta. Entonces eso de mi parte sería.
Alcaldesa Municipal doña Gina: si tal vez ahí para comentarle a Bryan. Lo importante es
hacer la solicitud por escrito, pasarse a la unidad técnica para que ellos hagan la programación
que se están haciendo ahora, como han mencionado varias veces en el orden que corresponde,
a usted como síndico para que haga toda la solicitud por escrito y la podamos dirigir a la
unidad técnica, entonces nos. Queda más fácil.
Síndico propietario de Zapote Bryan Rodríguez: casi se me olvida perdón mi papá, Pedro
Rodríguez, estaba solicitando a ver si pueden darle un chancecito de una audiencia porque
estamos teniendo unos problemas muy grandes con la desviación de agua aquí en carretera
Bella Vista por Barrio Pérez, entonces, no sé si se podrá solicitar o hay que hacer carta.
Presidente Municipal: tal vez que hagan una nota que se la traigan a doña Denia para que lo
podamos ver en sesión y otorgarles una audiencia, tal vez que expliquen un poquito el
problema y que hagan la solicitud y ya con eso les podemos ayudar.
Síndico propietario de Zapote Bryan Rodríguez: perfecto. Muchas gracias.
Regidor propietario Estaban Varela: son 3 temitas, quiero bueno unirme al comentario que
hablaba doña Gina sobre la unidad de empleo.            Justamente hace 2 semanas tuve la
oportunidad y andaba en San José celebrando el Día Internacional de la juventud, me
encontré con don Ronald, el encargado de la agencia nacional de empleo y estuvimos

conversando y pronto, de hecho, estoy trabajando en una moción para traerles a ustedes
compañeros, para que declaremos esta unidad de interés cantonal, porque si llega a fortalecer
el apoyo en la búsqueda de empleo a cualquier tipo de población, en especial a la gente joven
que mucha problemática hay en el tema del desempleo en esa población.
Quiero aprovechar también para hablar muy rápidamente. Bueno, por supuesto felicitar a la
asociación por la música de Zarcero, a la BMZ, por el gran evento que tuvo y los que
estuvimos ahí logramos ver lo que hemos estado conversando y las oportunidades que tiene
Zarcero de tener un turismo sano, un turismo familiar, recibimos, haciendo cálculos a manos
a más de 1000 personas. Como decía Gina, todo se dio con mucha tranquilidad, se dio con
mucho orden, entonces es un ejemplo para que nosotros nos sigamos motivando. Sigamos
teniendo y grabando en el colectivo zarcereño que el que seamos un cantón turístico no le
llega a hacernos un mal, sino más bien es algo positivo. Fue lindo ver los patios de las casas
camino al redondel que los tomaron como parqueos y ahí está generando una economía
quienes pusieron a disposición sus patios, están generando los comercios en Zarcero estaban
llenos, entonces que veamos esas esas bondades que nos deja este tipo de turismo.
Y con eso paso a comentarles una importante reunión que tuvimos ayer, que nos citó la
Cámara de Turismo y Comercio del cantón a las asociaciones de desarrollo integrales de
Zarcero para presentarnos un proyecto muy ambicioso, muy novedoso, justamente con todo
este tema del ecoturismo, donde se quiere hacer un proyecto que tenga ese sello zarcereño,
que sea bonito del cantón y podamos sacarle un buen provecho pronto. Espero que se les esté
presentando a ustedes, pero sí quería comentarles para que cuando lo vayan escuchado en sus
respectivas comunidades, podamos ir respaldando y apoyando este tipo de proyectos.
Muchas gracias.
Regidor suplente Henry Guerrero: gracias señor presidente, buenas tardes para todos, una
preguntita muy rápida, Gina un poquito el tema de este programa que llaman ustedes, me
parece que dijeron brete, urge hacer cosas de esas en este cantón creo que todos queremos
que nuestros jóvenes que se desarrollen, que se encuentren con oportunidades de trabajo por
acá, entonces tal vez sí me gustaría conocer un poco más en detalle y ver también en qué
podemos apoyar, porque yo sé que de los proyectos que tenemos en mente podríamos incluir
algunas ideas para ese proyecto.

Y Esteban en el caso de lo que estamos hablando, de lo que usted habla ahorita, un proyecto
que urge arreglar es el salón comunal de Zarcero, urge ese salón está en un muy buen punto
y es un punto de encuentro para muchísimos, muchísimos eventos que podrían e inclusive se
están yendo del cantón, ¿cuánto estamos perdiendo?
Regidor Esteban Varela: en respuesta a eso, sí, totalmente toda la razón y es una pena que
un distrito central no tenga un salón comunal, pero sí comentarles que, de parte de la
asociación de desarrollo, en este momento los planos se encuentran esperando una
aprobación en bomberos de Costa Rica, que los bomberos tienen que dar una aprobación ya
paso por el Colegio de por el CFIA, el Colegio de Ingenieros y Arquitectos. Entonces estamos
a la espera que salga.
Están los planos conjuntos tanto como del salón comunal y el de la antigua biblioteca, que
viene siendo el nuevo centro cívico y cultural de Zarcero. Entonces esperamos en Dios que
este año tengamos al menos los planos aprobados a una luz verde para poder empezar a
trabajar si se cuenta inclusive con apoyo y con compromisos de algunas instituciones donde
podamos sacar los presupuestos para para terminar esas reparaciones.
Doña Gina: sólo para comentarle a don Henry o contestarle vamos a darle más, como les
mencionaba, esto fue el viernes y que hemos estado ahí en esos enlaces. Entonces
empaparnos viendo el proyecto, tenerlo con bastante claridad porque inclusive estamos
pidiendo hasta el apoyo del Ministerio acá, de que vengan, se capacite y asesore se tengan
las herramientas, estamos pidiendo los banners y toda la información también que
corresponde y la capacitación en la plataforma, donde tenemos que inscribir a la gente,
entonces teniendo ya todo el panorama claro, estaríamos trayéndolo, pero si estamos para
que sea lo antes posible.
Regidor Esteban Varela: disculpen que me meta tanto la cuchara, pero para sumarle un poco
a eso Gina este e tema, este proyecto brete es un proyecto muy interesante. Brete, bueno, es
directamente del Gobierno central, pero hoy lo que es la agencia nacional de empleo y de
paso para quienes estén interesados, tiene una línea telefónica de atención 24/7 para cualquier
persona que se necesita ayuda en hacer su currículum. Esas tienen a disposición personas que
les colaboran de manera gratuita para hacer el currículum, hay por medio de esa línea,
también usted puede solicitar unas certificaciones que tienen un alto costo para certificar su
nivel de inglés, junto con ellos se canaliza de manera gratuita con el Ina. Entonces también

es son oportunidades que están que necesitamos darles a conocer que sería bueno que con
nosotros, como municipalidad pongamos a disposición, porque no solamente es la unidad de
empleo que se busca poner acá en Zarcero, si no es ver las otras virtudes, para quienes estén
interesados, pueden buscar en la página, en internet, está en redes sociales, tanto la agencia
nacional de empleo, como de la plataforma brete porque sí hay muchas posibilidades a hoy
usted en este momento llama y puede enviar su currículum y ellos lo van a canalizar, aunque
no tengamos todavía la unidad acá en el cantón, lo van a canalizar con empresas con los que
su perfil concuerda, entonces para que lo tengan ahí presente.
Presidente Municipal en este momento en agradecerle a todos por el tiempo, por las
intervenciones a don José Rolando, que nos hizo su exposición y nos colaboró con varios
temas. A doña Gina, compañeros, regidores y a todos aquellos que nos sintonizaron el día de
hoy a través del Facebook de la municipalidad.
Al ser las diecinueve horas con diez minutos el señor Presidente Luis Daniel Rodríguez
Villalobos da por concluida la Sesión. ----------------------------------------------------------------

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                                                                                   DENIA DEL PILAR por DENIA DEL PILAR
                                                                                   ROJAS JIMENEZ ROJAS JIMENEZ (FIRMA)
                                                                                                   Fecha: 2024.08.28
                                                                                   (FIRMA)         10:33:24 -06'00'
LUIS DANIEL RODRÍGUEZ VILLALOBOS                                                     DENNIA DEL PILAR ROJAS JIMENEZ
       PRESIDENTE MUNICIPAL                                              SECRETARIA DEL CONCEJO MUNICIPAL




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