Ordinaria 167 · 2019-03-18
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Las actas se corrigen y aprueban en la sesión siguiente; verifique que esta sea la versión aprobada antes de citarla. Forma citable: sesión ordinaria N.º 167 del 2019-03-18 + número de acuerdo.
Acuerdos en esta acta
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- ~ Acuerdo (pág. 2) · unanime El Concejo Municipal acuerda aprobar la agenda en forma unánime. Aprobada con 5 votos de los Regidores Jonathan Solís Solís, Virginia Muñoz Villegas, …
- ~ Acuerdo (pág. 5) · unanime · aprobado El Concejo Municipal acuerda aprobar el Proyecto por las Juventudes Zarceñas presentado por el Comité Cantonal de la Persona Joven de Zarcero para el …
- ~ Acuerdo (pág. 5) · unanime · aprobado El Concejo Municipal acuerda aprobar el Proyecto por las Juventudes Zarceñas presentado por el Comité Cantonal de la Persona Joven de Zarcero para el …
- ~ Acuerdo (pág. 34) · unanime · aprobado Se acuerda aprobar la solicitud de préstamo del salón de sesiones para el Comité Cantonal de la Persona Joven de Zarcero el día 24 de marzo de 11 am, …
- ~ Acuerdo (pág. 35) · unanime · aprobado El Concejo Municipal acuerda aceptar el veto presentado por el Alcalde Municipal al acuerdo del artículo V inciso 3 de la sesión ordinaria 166 del 11 …
- ~ Acuerdo (pág. 36) · unanime · aprobado Se acuerda trasladar el documento a la comisión de Asuntos Jurídicos, reunión el jueves a las 6 pm. Aprobado por unanimidad, en forma definitiva, 5 vo…
- ~ Acuerdo (pág. 36) · unanime · aprobado El Concejo Municipal acuerda aprobar la modificación al perfil del Auditor Interno presentado en oficio MZ RH 32 2019 por la Coordinadora de Recursos …
- ~ Acuerdo (pág. 41) · unanime · aprobado El Concejo Municipal acuerda aprobar el dictamen de Comisión presentado por el Presidente Municipal Jonathan Solís Solís, textualmente dice: Dictamen …
- ~ Acuerdo (pág. 42) · unanime · aprobado El Concejo Municipal acuerda aprobar el dictamen en todos sus extremos. Aprobado por unanimidad, en forma definitiva, 5 votos de los Regidores Jonatha…
- ~ Acuerdo (pág. 42) · unanime · aprobado Se acuerda trasladar el documento a la comisión de Asuntos Jurídicos, reunión el jueves a las 6 pm. Aprobado por unanimidad, en forma definitiva, 5 vo…
- ~ Acuerdo (pág. 42) · unanime · aprobado Se acuerda trasladar el documento a la comisión de Hacienda y Presupuesto, reunión el próximo sábado a las 9 am. Aprobado por unanimidad, en forma def…
MUNICIPALIDAD DE ZARCERO
SESION ORDINARIA CIENTO SESENTA Y SIETE
Sesión Ordinaria ciento sesenta y siete celebrada el dieciocho de marzo del dos mil diecinueve a las
dieciocho horas con la presencia de los siguientes miembros:
REGIDORES PROPIETARIOS
JONATHAN JESUS SOLIS SOLIS Presidente Municipal
VIRGINIA MUÑOZ VILLEGAS Vicepresidente Municipal
JORGE LUIS PANIAGUA RODRIGUEZ
ALEJANDRA MARIA VILLALOBOS RODRIGUEZ
OSCAR CORELLA MORERA
REGIDORES SUPLENTES
ANA ISABEL BLANCO ROJAS
GERARDO ENRIQUE PANIAGUA RODRIGUEZ
GERARDA FERNANDEZ VARELA
SINDICOS PROPIETARIO
OLGA RODRIGUEZ ALVARADO
KATTIA MARCELA RODRIGUEZ ARAYA
LUIS ALCIDES ALPIZAR VALENCIANO
RICARDO PANIAGUA MIRANDA
ALCALDE MUNICIPAL
RONALD ARAYA SOLIS
SECRETARIA MUNICIPAL
DENNIA DEL PILAR ROJAS JIMENEZ
MIEMBROS AUSENTES
REGIDORES PROPIETARIOS
MARIANO CORDERO ARROYO
SINDICOS PROPIETARIO
MARIA ELENA HUERTAS ARAYA
GERARDO ENRIQUE VILLALOBOS SALAS
GREIVIN QUIROS RODRIGUEZ LUIS
SINDICOS SUPLENTES
HERNAN RODRIGUEZ SIBAJA RICARDO CASTRO RODRIGUEZ,
MARY HELEN RODRIGUEZ ROJAS, MARLENE ROJAS DURAN
BEATRIZ AVILA UGALDE OLGA LIDIANETHA ARCE PANIAGUA
Visitas
Representantes del Comité de la Persona Joven
Se inicia la sesión con el siguiente orden del día 1. Saludo al Concejo Municipal 2. Comprobación del quórum 3. Lectura y aprobación de la agenda 4. Meditación 5- Atención a visitas Comité Cantonal de la Persona Joven Asunto: informe 6-Lectura y Aprobación del Actas ordinaria 166 7-Lectura de correspondencia 1-Nota enviada por la Proveedora Municipal Oficio MZ OPMZ 008 2019 indica que no procederá a tramitar el pago de Transportes Mapache S.A., acuerdo según oficio MZ SCM 076-19 de la sesión ordinaria 166 del 11 de marzo del 2019 por considerar que existe anomalía. 2-Nota enviada por la Proveedora Municipal Oficio MZ OPMZ 009 2019, solicita adjudicación de la licitación pública 2019LN-000001-0021300211 “CONTRATACIÓN SEGÚN DEMANDA DEL SERVICIO DE RECOLECCION, TRANSPORTE Y DISPOSICION FINAL DE RESIDUOS SOLIDOS ORDINARIOS, NO TRADICIONALES GENERADOS EN EL CANTON DE ZARCERO“ 3-Nota enviada por la Asamblea Legislativa, envía para su consulta el texto sustitutivo 20.875 modificación a la ley 8839, Ley para la gestión integral de residuos. 8-Informe del Alcalde Municipal 9- Asuntos de la Presidencia 10-Mociones y acuerdos 11-Asuntos Varios 12- Cierre de la Sesión ARTICULO I: LECTURA Y APROBACION DE LA AGENDA El Concejo Municipal acuerda aprobar la agenda en forma unánime. Aprobada con 5 votos de los Regidores Jonathan Solís Solís, Virginia Muñoz Villegas, Jorge Paniagua Rodríguez, Gerardo Paniagua Rodríguez, Oscar Corella Morera. El Alcalde Municipal Ronald Araya Solís, presenta moción de orden para que se juramente un miembro de la Junta de Educación de la Escuela de Zapote. Aprobada por unanimidad en forma definitiva con dispensa de comisión de Gobierno y Administración, 5 votos de los Regidores Jonathan Solís Solís, Virginia Muñoz Villegas, Jorge Paniagua Rodríguez, Alejandra Villalobos Rodríguez, Oscar Corella Morera. ARTÍCULO II: ATENCION DE VISITAS: 1-El Presidente Municipal Jonathan Solís Solís, según lo estipula el artículo 194 de la Constitución Política toma el juramento de Beatriz María Ávila Ugalde cédula de identidad 2 662 872 como miembro de la Junta de Educación de la Escuela Zapote. Se deja constancia de que es debidamente juramentada. 2-Comité Cantonal de la Persona Joven de Zarcero El Señor Esteban Varela Jara, Presidente del Comité Cantonal de la Persona Joven, presenta el Proyecto por las Juventudes Zarceñas para el 2019 del Comité.
Esteban Varela: Agradece el apoyo al Concejo Municipal y a la Administración que han recibido siempre. Estamos en la mejor disposición de trabajar con la juventud, desea trabajemos más de la mano, estamos dispuestos a hacer cosas relevantes. Presidente Municipal, hay una buena organización, en este Concejo el Comité Cantonal de la Persona Joven siempre nos ha sorprendido mucho, ha quedado en actas en el pasado. Sabemos que han sido de los mejores que se ha tenido a nivel nacional a nivel histórico, al menos de parte del Concejo lo tenemos visto como una organización más de la Municipalidad y muy importante del cantón. Con relación al plan que ustedes presentan sobre el reglamento, ya tienen algún proyecto del reglamento adelantado o no se han sentado a formularlo, en qué etapa se encuentra ese procedimiento? Esteban Varela: el tema del reglamento no tenemos ningún machote ya se han solicitado algunos borradores, no hemos avanzado mucho, estamos en la etapa inicial. Presidente Municipal: eso se lo pregunto para ver que trabajo podemos coordinar, los reglamentos los aprueba el Concejo, cada departamento sabe cuáles son las necesidades y lo tropicalizan según sus necesidades, éstos tienen toda la legalidad, son publicados en la Gaceta, los insto si quieren a coordinar una reunión conmigo, con personeros del Concejo para empezar a ver alternativas para conformar el reglamento. Con respecto al espacio para el comité viene de la mano con la oficina de la juventud? Esteban Varela: es algo separado Presidente Municipal: la oficina de la juventud la quieren ver como un departamento más de la Municipalidad, como el homólogo de la oficina de la mujer, con respecto espacio al comité tiene algún proyecto establecido? Esteban Varela: estamos en un espacio de la Asociación, la Municipalidad puede dar en préstamo algún espacio o terreno para construir la casa de la juventud, debemos hablar con la alcaldía para ver detalles y empezar el proceso. Presidente Municipal: con relación a las capacitaciones se han dado o hasta ahora desean iniciarlas? Esteban Varela: en Zarcero no se han realizado, se ha dado en forma privada, queremos ayudar a quienes no tiene posibilidades, la Cruz Roja nos ayuda en primeros auxilios, estuve en una reunión en la Universidad en San Ramón y el Director del centro de capacitaciones nos apoya. Presidente Municipal: hoy nos están solicitando ser más conscientes con la comisión municipal de la persona joven, me gustaría tener una reunión con el Comité para discutir acerca del proyecto que nos presentan para este 2019 para empezar a dictaminar, y tener reuniones formales más fijas. Síndica de Zarcero Olga Rodríguez: felicitar a los muchachos que son un ejemplo para el cantón, sé de la disposición de servir, me preocupa que necesitan de un local, hace falta un plan de organización mejor, sé la fuerza que tiene el joven, estoy segura que lo que desean lograr lo hacen, un tema complicado es el empleo, no se sí se puede hacer algo por parte del Concejo Municipal. Alcalde Municipal: unirme al comentario de Jonathan y doña Olga, soy conocedor desde hace mucho tiempo atrás de la labor de los jóvenes, es mucho lo que han aportado al cantón, ellos son parte de ese grupo de personas que cuando se llaman nunca dicen no, me hablaba de una actividad del domingo que se coordina con la gente de gestión ambiental que consiste en hacer limpieza de la Quebrada Santa Teresita, quieren
hacer en conjunto con jóvenes, desean hacer una actividad por el distrito, se coordina para este domingo una limpieza a un río, agradecerles de verdad, estos chicos siempre han dicho que sí, en el tema de espacio físico no existe ninguno apto para darles, no hay , en la actividad de talento joven podemos tratar de colaborar con el Comité de Deportes, felicitarlos sé que hacen una excelente labor, los vamos a estar tomando en cuenta más. Presidente Municipal: con relación a la actividad para el domingo yo lo comuniqué al grupo, me parece algo muy importante, la idea la venía madurando pero se me adelantó Esteban, viene a raíz de un movimiento que tengo entendido inició en Guanacaste, ha dado un resultado maravilloso, la actividad crece como un trashtag challenge, (reto de la basura), que es un reto básicamente retan a las personas de ciertas organizaciones a fin de llegar a un lugar muy contaminado a fin de recolectar y dejar este espacio libre, este domingo en el parque con la banda municipal y el Comité de Deportes se van a reunir va a ser un evento grande, me encantaría los que podamos del Concejo Municipal estemos presentes. Alcalde Municipal: el 31 de este mes el Comité de Deportes va a celebrar el día del deporte en tres distritos, sería un día importante para que se integren, para que coordinen con ellos. Esteban Varela: agradecer a Doña Olga a finales 2016 tuvimos el primer encuentro, con la Alcaldía y biblioteca del cantón se ha tenido buen acompañamiento, la Asociación es la organización con la que más se ha trabajado en conjunto, antes de que llegaron ya estamos metidos. Con el tema de la basura, se va a limpiar la quebrada de Santa Teresita es un reto, se ha estado dando, la idea es tomar una foto cuando está sucio y luego limpio, empezamos a retar para que sea más llamativo, incentivar a la gente a que se apersone, alrededor de 200 personas han confirmado. Sobre el día del deporte ya estamos en conversaciones con Jonathan. Vicepresidente Municipal: ustedes lo saben cuánto trabajo porque los jóvenes se incorporen a la comunidad, quiero decirles de parte mía siempre estará el apoyo para todas las actividades que hagan, me gustaría mucho que la Municipalidad en algún momento les de el espacio para que tengan la oficina, el proyecto inmediato del domingo ojalá no sea la primera sino que sean muchas veces que se pueden trabajar en todos los distritos, la gente también colabora, importante ir haciendo itinerario para ir a las comunidades, hay mucha basura a los lados de los caminos principales que dan acceso de comunidades, junto con las asociaciones de desarrollo, el consejo de distrito de cada comunidad todos pueden organizar eso, solo se debe coordinar bien, en unos meses ojalá este este cantón esté libre de tanto desecho sólido tirado. Regidora Ana Isabel Blanco Rojas: a partir de qué edad pueden participar los jóvenes y si los niños pueden hacerlo? Esteban Varela: según la Ley 8261 la edad de 12 a 35 son jóvenes, hemos trabajado con adultos mayores y niños. Presidente Municipal: una recomendación sobre el trashtag challenge, el asunto es que es un evento de recolectar basura, deben tener cuidado en basura hay efectos punzo cortantes muy peligrosos la personas que recolectan que sean adultos responsables, a parte de que basura es altamente contaminada, estamos trabajando con desechos peligros. Procede a dar lectura a nota de invitación de limpieza de quebrada Santa Teresita, la nota es informativa. 1-El Concejo Municipal acuerda aprobar el Proyecto por las Juventudes Zarceñas presentado por el Comité Cantonal de la Persona Joven de Zarcero para el 2019. Aprobado por unanimidad, en forma definitiva, con dispensa de la Comisión de Gobierno y Administración. 5 votos de los Regidores Jonathan Solís Solís, Virginia Muñoz Villegas, Jorge Paniagua Rodríguez, Alejandra Villalobos Rodríguez, Oscar Corella Morera. 2-El Concejo Municipal acuerda aprobar el Proyecto por las Juventudes Zarceñas presentado por el Comité Cantonal de la Persona Joven de Zarcero para el 2019. Aprobado por unanimidad, en forma definitiva, con dispensa de la Comisión de Gobierno y Administración. 5 votos de los Regidores Jonathan Solís Solís, Virginia Muñoz Villegas, Jorge Paniagua Rodríguez, Alejandra Villalobos Rodríguez, Oscar Corella Morera.
2019
Comité Cantonal
de la Persona
Joven
Zarcero
PROYECTO POR LAS
+
JUVENTUDES ZARCEREÑAS
JUNTOS LLEGAREMOS MAS LEJOS
2019-2020
Contenido
COMITE CANTONAL DE LA PERSONA JOVEN DE ZARCERO PERIODO 2017-2018 ................................................ 8
Funcionario Enlace Municipalidad- Comités de la Persona Joven 2017 .......................................................................... 9
Responsables del Proyecto .............................................................................................................................................. 9
1. Justificación ............................................................................................................................................................. 10
2. Población Beneficiada ............................................................................................................................................. 17
3. Localización ............................................................................................................................................................. 18
4. Objetivos ................................................................................................................................................................. 18
5. Resultados Esperados ............................................................................................................................................... 19
6. Plazos de Ejecución ....................................................................................................................................................... 19
7. Cuadro de Acciones ....................................................................................................................................................... 20
5. Cronograma ............................................................................................................................................................ 30
6. Recursos ................................................................................................................................................................. 31
10. Costo Total del proyecto ........................................................................................................................................... 34
2019 -2020 7
COMITE CANTONAL DE LA PERSONA JOVEN DE ZARCERO PERIODO 2019-2020 Representante Municipal: Esteban Varela Jara Celular: 8569-1501 Correo Electrónico: evarela.99@outlook.es Representante Organización Cantonal Juvenil: Jason Arguello Balladares Celular: 8568-9933 Correo Electrónico: jason-g-x@hotmail.com Representante Organización Cantonal Juvenil: Gabriela Arias Araya Celular: 8515-7493 Correo Electrónico: gabrielaariasaraya@gmail.com Representante Organizaciones Deportivas: Mariel Araya Rojas Celular: 8634-1793 Correo Electrónico: arayarojasmar@gmail.com Representante Colegios del Cantón: Emily Alfaro Rojas Celular: 87868704 Correo Electrónico: Representante Colegios del Cantón: Nixon Cubillo Villavicencio Celular: 6014-7683 Correo Electrónico: nixon9810@gmail.com Representante Organizaciones Religiosas: Adriana López López Celular: 83468750 Correo Electrónico: adrilopezzar101@gmail.com
Funcionario Enlace Municipalidad- Comité Cantonal de la Persona Joven, 2019
Sr. Ronald Araya Araya
Dependencia o departamento municipal: Alcaldía.
Correo electrónico: raraya@zarcero.go.cr
Celular: 2463-3160
Responsables del Proyecto
Enlace #1 Enlace #2
Nombre: Esteban Varela Jara Adriana López López
Celular: 8569-1501 Celular: 83468750
Correo: evarela.99@outlook.es Correo: adrilopezzar101@gmail.com
Dirección: Zarcero Centro, Zarcero. Dirección: Zarcero Centro. Zarcero
Justificación
El siguiente proyecto se fundamenta a partir del trabajo realizado durante el año 2018 y a partir de una serie de diagnósticos que indican
necesidades y problemáticas que experimenta la juventud del cantón de Zarcero, ante lo cual es sumamente necesario solventar mediante esta
propuesta de trabajo y de estrategias.
Dentro de los principales resultados de los diagnósticos realizados durante el 2018 e inicios del 2019 se encuentran:
La necesidad de fortalecer los espacios de participación juvenil sociales y culturales brindando herramientas a este sector de la población
que desean liderar por medio de proyectos o iniciativas.
Drogadicción en personas jóvenes.
Falta de espacios de inclusión de personas jóvenes con discapacidad.
Desempleo.
Falta de apoyo para iniciativas de empredurismo de la población joven.
Falta de espacios organizados de convivencia de jóvenes donde puedan además brindar servicios a su comunidad.
Falta de espacios accesibles de capacitación para población con o sin capacidades especiales.
Desarrollar programas para mejoramiento de la salud y propagar estilos de vida saludables.
Por ende, al no tener la oportunidad de capacitarse de manera integral, esto se convierte en una limitante para este sector de la
población y por ende a una deficiente participación social. Por lo anterior, esta propuesta buscar dar respuesta y cumplir con lo establecido en la
ley 8261 en su artículo 3 “Principios que fundamenta esta ley”, donde se plasma la figura de persona joven como:
“El joven como actor social e individual: Se reconoce a la persona joven como un actor social, cultural, político y económico, de
importancia estratégica para el desarrollo nacional. Particularidad y heterogeneidad. La juventud es heterogénea y, como grupo etario,
tiene su propia especificidad. Para diseñar las políticas públicas, se reconocerán esas particularidades de acuerdo con la realidad étnico-
cultural y de género. Integralidad de la persona joven: La persona joven necesita, para su desarrollo integral, el complemento de valores,
creencias y tradiciones, juicio crítico, creatividad, educación, cultura, salud y su vocación laboral para desempeñar su trabajo en un
mundo en constante cambio.”1
La formación integral de los y las personas jóvenes entre 12 y 35 años con o sin capacidades especiales, implica el desarrollo de varias
áreas: emocional, deporte, recreación y formación académica, enfocada a las áreas que no cubre el currículo del sistema educativo formal; por
consiguiente, este proyecto se enfoca en brindar capacitaciones para el uso de herramientas ofimáticas y talleres que cubran el área emocional,
deportiva y que integren el área de recreación. Se busca como objetivo principal proveer de un espacio de aprendizaje al joven, por medio
del cual adquiera herramientas y pueda así, enfrentar el mundo laboral y las situaciones emergentes que deberá enfrentar como
ciudadano responsable y activo de una comunidad.
1
Consejo Persona Joven. Ley General de la Persona Joven N° 8261. p2.
Parte de los resultados que brindó el diagnóstico realizado fue el tema de la formación integral de jóvenes, es de suma importancia
puesto que como se hace mención en el artículo 3 de La Ley general de la persona joven:
“Integralidad de la persona joven. La persona joven necesita, para su desarrollo integral, el complemento de valores, creencias y
tradiciones, juicio crítico, creatividad, educación, cultura, salud y su vocación laboral para desempeñar su trabajo en un mundo en
constante cambio.”2
El CCPJ de Zarcero se ha encargado de abrir estos espacios mediante talleres y el fomento de actividades en diversos temas, que
permita la conformación de una conciencia más integradora acerca de la realidad que rodea al cantón. En dichas actividades se tratan
temáticas de suma importancia como la drogadicción, identidad cultural del cantón, conservación ambiental, igualdad entre las personas,
liderazgo, trabajo en equipo, salud emocional, empredurismo y entre otras.
Todas estas actividades tienen como finalidad el desarrollar una conciencia en los jóvenes, basada en valores como la solidaridad, la
tolerancia, el respeto y la perseverancia que les permita una participación activa en los quehaceres del cantón y en donde puedan brindar sus
servicios a la comunidad.
Por mencionar algunas actividades que el CCPJ ha realizado, están las visitas al hogar de ancianos del cantón en donde los miembros
del comité han podido compartir con la población adulta mayor, visitar orfanatos, espacios de compartimiento con toda clase de población
cuando se hacen trabajos de voluntariado comunal, además el año pasado se visitó un orfanato, al tiempo que se destinó un día para compartir
y brindar alimento a los indigentes, también se realizaron actividades recreativas, y se desarrollaron varios talleres en temáticas atenientes a la
juventud del cantón.
Esta ayuda social que da el CCPJ a la comunidad, tiene como meta que los futuros profesionales que salgan del cantón, puedan
encontrar en Zarcero una gran oportunidad para encontrar trabajo y así que los profesionales que son oriundos del cantón se mantengan aquí y
así poder generar empleo.
2
Consejo Persona Joven, Ley General de la Persona Joven N° 8261. p7.
Para este año 2019 el CCPJ de Zarcero continúa dando norte al mismo objetivo en busca de mejoras en los procesos de capacitación
ofrecidos el año anterior, y además fortalecer de manera integral al joven y de esta manera cumplir con los derechos de las personas jóvenes
incluidos en el artículo 4 de la ley 8261 menciona:
a) El derecho al desarrollo humano de manera integral.
b) El derecho a la participación, formulación y aplicación de políticas que le permitan integrarse a los procesos de toma de decisión en los
distintos niveles y sectores de la vida nacional, en las áreas vitales para su desarrollo humano.
c) El derecho al trabajo, la capacitación, la inserción y la remuneración justa.
d) El derecho a la salud, la prevención y el acceso a servicios de salud que garanticen una vida sana.
e) El derecho a la recreación, por medio de actividades que promuevan el uso creativo del tiempo libre, para que disfrute de una vida
sana y feliz.
f) El derecho a tener a su disposición, en igualdad de oportunidades, el acceso al desarrollo científico y tecnológico.
g) El derecho a una educación equitativa y de características similares en todos los niveles. 3
En cuanto al aspecto social se pretende que los jóvenes del cantón se proyecten y se involucren a la comunidad mediante el voluntariado
en instituciones privadas y públicas aliadas al Comité Cantonal de la Persona Joven de Zarcero y con su participación en actividades culturales,
recreativas y deportivas que organiza el comité durante el año.
Además, el CCPJ Zarcero tiene como unos de sus principales objetivos para este año el mantenimiento de la CASAJU, que ha sido un
espacio importante para población joven de Zarcero desde hace 5 años, a su vez mediante la colaboración de la Municipalidad de Zarcero.
Dicho espacio se ha utilizado como punto de reunión para diferentes organizaciones sociales que carecen un espacio para el desarrollo de sus
actividades por medias alianzas en beneficios de ambas partes, este asunto resalta como uno de los más importantes de la utilización de dichas
instalaciones.
3
Ley General de la Persona Joven N° 8261. p3.
También el Comité se encuentra en proceso de colocación de Wi-fi gratis en el parque de Zarcero, en alianza con el MICITT, la parroquia
de Zarcero y FONATEL, que el año 2017 se realizó lo trámites administrativos y solo faltaría la instalación del mismo que esperamos completar
en próximos meses.
Conjuntamente al desarrollo integral del joven zarcereños el CCPJ en conjunto con organizaciones culturales y voluntarios asumen la
batuta de organizar festivales artísticos. Para el 2019 se continuará con la preproducción del festival FAROL 2020, organizar el Festival
Navideño Zarcero 2019 y desarrollar otras actividades relacionadas a este tema; con el fin de que artistas del cantón tanto jóvenes como
adultos presenten su arte a la población de Zarcero y a su vez brindar apoyo a artistas y fortalecer la cultural del cantón.
Asimismo, es importante mencionar que este proyecto se vincula directamente a la Política Pública de la Persona Joven 2014-2019 y su
Plan de Acción, con el cumplimiento de su objetivo general:
“Crear oportunidades y condiciones para garantizar el ejercicio de los derechos y de la ciudadanía de las personas jóvenes, en el
desarrollo de sus potencialidades y su aporte al desarrollo nacional.”4
Con la ejecución de las actividades propuestas en este proyecto se establece el cumplimiento de líneas de acción de la política pública de
la persona joven como los derechos de la libertad de expresión, reunión y asociación:
27. Fortalecer mediante asesoría técnica los procesos organizativos de los grupos de personas jóvenes y así como la fiscalización o
auditaría a la posible asignación de fondos a grupos de jóvenes informales.
28. Fortalecer y aumentar nuevas formas de administración de las fuentes de financiamiento de los Comités Cantonales de la Persona
Joven, con el fin de coadyuvar en la construcción de la Política Pública de la Persona Joven y los objetivos de la Ley General de la
Persona Joven.
29. Desarrollar programas que promuevan y fortalezcan la organización, participación y asociación autónoma e independiente de las
personas jóvenes, así como sus mecanismos de articulación y formación de alianzas.
30. Fortalecer el desarrollo de iniciativas y proyectos de las personas jóvenes ante instancias públicas y privadas en temáticas de interés
de las juventudes.
31. Crear, habilitar y mantener espacios aptos para la libre reunión y participación de las personas jóvenes.
32. Fortalecer la formación de espacios de diálogo y de expresión en los temas y preocupaciones relevantes para las personas jóvenes.5
4
Política Pública de la Persona Joven y su plan de acción 2014–2019. P29.
Así también lo expuesto en los derechos la participación de la persona joven:
42. Impulsar procesos sociales que garanticen y hagan efectiva la participación de las personas jóvenes en organizaciones que alienten
su inclusión, considerando a su vez el respeto a sus particularidades y diferencias.
43. Garantizar la existencia de mecanismos de participación efectiva de adolescentes y jóvenes en el debate público, en la toma de
decisiones y en todas las etapas de las políticas y programas, en particular en aquellas que les atañen directamente, sin ningún tipo de
discriminación fortaleciendo los mecanismos institucionales de juventud.
44. Potenciar el derecho a la participación de las personas jóvenes en la formulación de políticas y leyes que les conciernen, articulando
los mecanismos adecuados para hacer efectivo el análisis y discusión de sus iniciativas, a través de las organizaciones y asociaciones.6
Además, este proyecto contempla los derechos de los jóvenes a la educación:
55. Fomentar la práctica de valores, el acceso a nuevas tecnologías, las artes, las ciencias y la técnica en las instituciones de enseñanza
considerando la interculturalidad y el respeto a las diferentes culturas o grupos étnicos.
59. Estimular y ampliar la cobertura de acceso a la educación superior y educación- formación técnica que permita la incorporación de las
personas jóvenes al trabajo, con especial énfasis en el desarrollo de acciones afirmativas para personas jóvenes de zona rural, jóvenes
con discapacidad, grupos étnicos minoritarios, y en desventaja socioeconómica.
61. Promover actividades de capacitación para el desarrollo de diferentes habilidades y competencias de las personas con discapacidad
en su entorno.
62. Contribuir con el cierre de la brecha digital con la dotación a cada persona estudiante y docente de primaria y secundaria de acceso a
internet. 7
Asimismo, este proyecto se vincula con los derechos a la cultura y el arte:
73. Incorporar en la formación integral de las personas jóvenes, la libre creación y expresión artística y su involucramiento en la vida
cultural, prioritariamente en el ámbito local, luego regional y nacional.
74. Estimular el aprecio por la creación cultural de las personas jóvenes, para fomentar, respetar y proteger todas las manifestaciones
culturales de los diversos grupos étnicos que componen la identidad nacional.
5
Política Pública de la Persona Joven y su plan de acción 2014–2019. P 32.
6
Política Pública de la Persona Joven y su plan de acción 2014–2019. P 34
7
Política Pública de la Persona Joven y su plan de acción 2014–2019. P 35-36
75. Desarrollar acciones y programas alternativos de intercambio que promuevan mayores espacios de encuentro e intercambio cultural
entre las personas jóvenes.
76. Buscar que las universidades públicas inicien o desarrollen programas de especialización para gestores y promotores culturales. 8
Según lo anterior, el CCPJ Zarcero presenta una continuación del proyecto iniciado hace cuatro años; precisamente con el fin de dar
seguimiento al proceso y mejorar la estrategia de trabajo siendo mediadores de procesos mucho más inclusivos, contextualizados y
significativos para los jóvenes con o sin capacidades especiales de la comunidad.
8
Política Pública de la Persona Joven y su plan de acción 2014–2019. P 38
Población Beneficiada
Con la incorporación de las diferentes áreas que se buscan potenciar para este año, la población joven de 12 a 35 años según lo establecido en
la Ley General de la Persona Joven, con o sin capacidades especiales del cantón, sin exclusión alguna de raza, sexo, condición social. Status
migratorio, discapacidad, planteándose la siguiente distribución por zona geográfica y por enfoque:
Tabla 1:
Población beneficiada por distrito en cada fase del proyecto
Enfoque
Cultural,
Enfoque Formativo deportivos y Enfoque
saludables. Social
Programa de Capacitación recreativo
Festivales artísticos y Programa de
en herramientas temáticos, voluntariado y
Proyecto informáticas y formación campamentos y proyección
integral. actividades recreativas comunitaria
Los 7 distritos y sus Los 7 distritos y sus Los 7 distritos y sus
Comunidad respectivos caseríos del respectivos caseríos del respectivos caseríos
Cantón: Zarcero, Laguna, Cantón: Zarcero, Laguna, del Cantón: Zarcero,
Guadalupe, Tapezco, Guadalupe, Tapezco, Laguna, Guadalupe,
Palmira, Zapote, Las Brisas. Palmira, Zapote, Las Tapezco, Palmira,
Brisas. Zapote, Las Brisas.
Población
Beneficiaria
160 jóvenes, distribuidos de 450 jóvenes en todos Alrededor de 50 Localización
la siguiente manera según los distritos del cantón. jóvenes de todo el
población de cada distrito: cantón de Zarcero.
Zarcero: 30 jóvenes Las acciones del proyecto se realizarán
Laguna: 25 jóvenes
Guadalupe: 30 jóvenes en los siguientes lugares:
Tapezco: 20 jóvenes
Palmira: 20 jóvenes Casa de la Juventud de Zarcero: en
Zapote: 15 jóvenes
este lugar se brindarán talleres y actividades
Las Brisas: 20 jóvenes
recreativas y curso de admisión.
Municipalidad de Zarcero.
Instituciones Educativas.
Centro Comunitario Inteligente de Zarcero: aquí brindarán las capacitaciones de herramientas ofimáticas.
Casa Pastoral, Salón Parroquial y Parque de Zarcero: en estos lugares se harán los campamentos formativos, talleres integrales,
voluntariados, actividades recreativas y deportivas.
Objetivos
4.1 Objetivo General:
Generar una propuesta de formación integral dirigida a población joven del cantón de Zarcero, enfocadas a propiciar una mayor inclusión
social, participación y capacitación.
4.2 Objetivos Específicos:
Desarrollar programas de capacitación en temas de drogadicción, integridad del joven y cursos en el área de herramientas ofimáticas y
empredurismo.
Abrir espacios de participación juvenil a personas jóvenes del cantón articulándose acciones socio-culturales, deportivas, recreativas y
saludables, que permitan el desarrollo de sus potencialidades, habilidades y destrezas.
Realizar un conjunto de actividades sociales que permitan a los jóvenes colaborar en el desarrollo de sus comunidades al tiempo que
fomenta la participación ciudadana y compromiso con el cantón.
5. Resultados Esperados
De lograr ejecutar del modo deseado el proyecto se espera conseguir los siguientes resultados:
Bridar a los jóvenes espacios de recreación y de descanso en el que se refuercen los vínculos creados a partir de varias actividades
realizadas durante el año.
Campamentos recreativos en el que se realizarán reflexiones y dinámicas recreativas que fomenten el trabajo en equipo, la unión como
grupo, el respeto y la honestidad.
Lograr que la población joven con o sin discapacidad del cantón cuente con un espacio de convivencia distinto y pueda convivir con
jóvenes en edades similares.
Población joven capacitada y puedan darse procesos futuros de inserción laboral.
Sensibilización social sobre el trato y acceso a oportunidades para personas jóvenes con discapacidad.
Mejorar el acervo de conocimientos en el área de informática que posea el cantón por medio de la capacitación de las personas jóvenes
Ser una plataforma de impulso a la cultura y arte en el cantón mediante la presentación de artistas por medio de la realización de
festivales artísticos.
Mejorar e incluir más aliados e instituciones al comité para gestión de social y de participación de voluntariado en el cantón.
Promover un programa de salud y de estilos de vida saludables en conjunto con el Ministerio de Salud
Como metas específicas se tienen las siguientes:
Crear la política pública cantonal de juventud.
Fortalecer y acompañar los emprendedurismos jóvenes en el cantón.
Iniciar el proceso para obtener un espacio propio para el CCPJ. (Casa de la juventud).
Gestionar la obtención de la oficina de juventud.
Realizar alianzas público-privadas para fortalecer las distintas capacidades de la juventud zarcereña.
Desarrollar los festivales FAROL 2020 y el Festival Navideño Zarcero 2019 de modo exitoso.
Graduar acerca de 115 jóvenes en informática, por medio de las capacitaciones desarrolladas en el Comité.
Desarrollar 4 talleres formativos y recreativos en los que participen los jóvenes del cantón.
Desarrollar dos campamentos recreativos para los jóvenes del cantón.
Desarrollar 3 actividades de voluntariado en mejora de las condiciones y espacios físicos para los jóvenes del cantón.
6. Plazos de Ejecución
El proyecto tendrá una duración total de siete meses, que va desde su planeación, implementación hasta la ejecución de las acciones por los
enfoques que lo conforman:
Tiempo estimado: Siete meses
Enfoque 1: Formativo
- Programa de Capacitación en herramientas informáticas, empredurismo y formación integral.
- Mayo-junio-Julio-agosto-Setiembre-octubre-noviembre-diciembre.
Enfoque 2: Cultural y Recreativo
- Festivales artísticos y temáticos y organización de eventos deportes y recreativos
- Mayo-Junio Julio-agosto-Setiembre-octubre-noviembre-diciembre
Enfoque 3: Social
- Programa de trabajo social y voluntariado y proyección comunitaria.
- Mayo a diciembre.
. Cuadro de Acciones
Los siguientes cuadros muestran las actividades propuestas para cada uno de los enfoques que se buscan trabajar por medio de la propuesta:
Tabla 2:
Cuadro de acciones
ENFOQUE FORMATIVO
Desarrollar programas de capacitación en temas de drogadicción, integridad del joven y cursos en el área de herramientas
ofimáticas y emprendedurismos.
Actividades Tiempo Responsables Recursos Resultados esperados
Mejoramiento de las 3 semanas CCPJ y Computadoras, proyector, Mejoramiento de las
instalaciones de la CASAJU para Municipalidad del muebles, sillas, mouse, instalaciones de la CASAJU
el desarrollo de las cantón de teclados, mejoras eléctricas y para el desarrollo de las
capacitaciones. Zarcero, de la instalación de Internet. capacitaciones.
COOPEALFARO
RUIZ
Planificar las fechas y los lugares CCPJ del cantón CASAJU, computadora, Planificar las fechas y los
donde se desarrollará el de Zarcero Internet Video beam, lugares donde se desarrollará
programa de capacitación: Una semana Materiales de oficina y el programa de capacitación:
Programa de Capacitación en papelería (lapiceros, Programa de Capacitación en
herramientas informáticas y marcadores, lápices, papel herramientas informáticas y
formación integral. periódico, hojas blancas, formación integral.
papel construcción, cartulina)
Promocionar las capacitaciones 2 semanas CCPJ del cantón Volantes, Carteles y Promocionar las capacitaciones
en herramientas ofimáticas en la de Zarcero perifoneos con información en herramientas ofimáticas en
población joven del cantón de los cursos, computadoras la población joven del cantón
mediante periódicos, canal de e Internet. mediante periódicos, canal de
televisión de cantón, perifoneos y televisión de cantón, perifoneos
publicidad escrita y visual. y publicidad escrita y visual.
Promocionar las capacitaciones Comité Cantonal Volantes con información de Promocionar las capacitaciones
2 semanas
en herramientas ofimáticas en la de la Persona los cursos, computadoras, en herramientas ofimáticas en
población joven con capacidades Joven de Zarcero Internet y base de datos la población joven con
especiales del cantón. capacidades especiales del
cantón.
Iniciar el proceso de matrícula 1 semana CCPJ del cantón Computadora, Internet, Video Iniciar el proceso de matrícula
para los cursos de herramientas de Zarcero beam, Materiales de oficina y para los cursos de
ofimáticas. papelería (lapiceros, herramientas ofimáticas.
marcadores, lápices, papel
periódico, hojas blancas,
papel construcción, cartulina.
Brindar capacitaciones en 6 meses CCPJ del cantón Centro Comunitario Brindar capacitaciones en
herramientas ofimáticas básicas de Zarcero Inteligente de Zarcero, herramientas ofimáticas
de Microsoft Office 2016 computadoras, Internet, básicas de Microsoft Office
desarrollado por profesores Video beam, manuales de 2016 desarrollado por
capacitados. capacitación, Materiales de profesores capacitados.
oficina y papelería (lapiceros,
marcadores, lápices, papel
periódico, hojas blancas,
papel construcción, cartulina
y profesor de especializado
en herramientas ofimáticas y
admisión.
Brindar un proceso de 6 meses CCPJ del cantón Centro Comunitario Brindar un proceso de
capacitación para población de Zarcero Inteligente de Zarcero, capacitación para población
joven con capacidades computadoras, Internet, joven con capacidades
especiales de todo el cantón. El Video beam, manuales de especiales de todo el cantón. El
proceso incluye los cursos: capacitación, materiales de proceso incluye los cursos:
Introducción a la computación, oficina y papelería (lapiceros, Introducción a la computación,
procesador de textos Microsoft marcadores, lápices, papel procesador de textos Microsoft
Word, fundamentos básicos de periódico, hojas blancas, Word, fundamentos básicos de
Internet, diseño de papel construcción, cartulina Internet, diseño de
presentaciones. y profesores especializados presentaciones.
en herramientas ofimáticas.
Solicitar el Salón Parroquial a la 1 semana CCPJ del cantón Carta de solicitud para el Solicitar el Salón Parroquial a la
Parroquia del cantón para de Zarcero Salón Parroquial. Parroquia del cantón para
realizar la graduación de los realizar la graduación de los
jóvenes que se matricularon y jóvenes que se matricularon y
finalizaron el programa de finalizaron el programa de
capacitaciones brindado por el capacitaciones brindado por el
Comité Cantonal de la Persona Comité Cantonal de la Persona
Joven de Zarcero de Zarcero. Joven de Zarcero de Zarcero.
Realizar una graduación final Diciembre 2017 Comité Cantonal Refrigerios, títulos, Video Realizar una graduación final
para los jóvenes estudiantes con de la Persona beam y equipo de para los jóvenes estudiantes
y sin capacidades especiales que Joven de Zarcero computación con y sin capacidades
finalizaron el programa de de Zarcero especiales que finalizaron el
capacitación. programa de capacitación.
Mejoramiento de las 3 semanas CCPJ y Computadoras, proyector, Mejoramiento de las
instalaciones de la CASAJU para Municipalidad del muebles, sillas, mouse, instalaciones de la CASAJU
el desarrollo de las cantón de teclados, mejoras eléctricas y para el desarrollo de las
capacitaciones. Zarcero, de la instalación de Internet. capacitaciones.
COOPEALFARO
RUIZ
ENFOQUE CULTURAL Y RECREATIVO
Abrir espacios de participación juvenil a personas jóvenes del cantón articulándose acciones socio-culturales, deportivas, recreativas y
saludables, que permitan el desarrollo de sus potencialidades, habilidades y destrezas.
Actividades Tiempo Responsables Recursos Resultados esperados
Realización de una 1 semana Comité Cantonal Materiales de papel, lapiceros, Organizar un cronograma con las
planificación con fechas y Persona Joven de marcadores, pizarra, fecha y lugares en donde se
lugares para la ejecución de
las actividades culturales y/o Zarcero computadora y CASAJU. realizaran las actividades culturales y
recreativas. recreativas-deportivas
Comisión de Cultura,
Municipalidad de
Zarcero
Reunión con el comité Comité Cantonal de Cuadernos y lapiceros Coordinar dos actividades deportivas
1 día
cantonal de deportes de la Persona Joven y recreativas las personas jóvenes
Zarcero para organizar una del cantón
Comité Cantonal de
actividad recreativa y deportiva
Deportes Zarcero
para los jóvenes con o sin
capacidades especiales del
cantón.
Promocionar las actividades Comité Cantonal de Volantes, publicidad, pancartas y Acercar a los jóvenes del cantón a
2 semanas
recreativas y deportivas a los la Persona Joven perifoneo. que practiquen deporte y actividades
jóvenes del cantón mediante recreativas.
Facebook, Twitter, Paginas
oficiales de la Municipalidad
Zarcero, paginas oficiales y
Perifoneo.
Hacer dos actividades en Comité Cantonal de Refrigerios, juegos dinámicos, Permitir a los jóvenes contar con
1 semana
Zarcero para alentar a los la Persona Joven equipo de sonido y utensilios espacios sanos en los cuales puedan
jóvenes con o sin capacidades deportivos. disfrutar del deporte y de la cultura.
Comité de Deportes
especiales a realizar deporte.
Zarcero
3 actividades recreativas con 1 cada dos Comité Cantonal de Refrigerios, hojas bon, papel Permitir a los jóvenes con o sin
participación de jóvenes con o meses. la Persona Joven construcción, juegos dinámicos y capacidades especiales pueda contar
sin capacidades especiales. cooperativos, equipo de sonido y con espacios sanos en los cuales
materiales reciclados. puedan disfrutar del deporte, juegos
sin contaminar el ambiente.
Realizar el primer 2 días en el Comité Cantonal de Buseta para transporte de Lograr que el campamento sea una
campamento formativo del mes de la Persona Joven jóvenes, hospedaje para los de las mejores actividades juveniles
2019. Se realizarán Julio jóvenes que asisten al que permita la unión de grupo.
actividades variadas: talleres, campamento, alimentación
juegos recreativos y deportivos (desayuno, almuerzo y cena),
y actividades de reflexión. materiales para juegos de mesa,
tradicionales, cooperativos y
dinámicos, equipo de sonido,
computadora y video beam.
Realizar el segundo 2 días en el Comité Cantonal de Buseta para transporte de Lograr que el campamento sea una
campamento formativo del mes de la Persona Joven jóvenes, hospedaje para los de las mejores actividades juveniles y
2019. Se realizarán diciembre jóvenes que asisten al que permita la unión de grupo.
actividades variadas: talleres, del 2019. campamento, alimentación
juegos recreativos y deportivos (desayuno, almuerzo y cena),
y actividades de reflexión. materiales para juegos de mesa,
tradicionales, cooperativos y
dinámicos, equipo de sonido,
computadora y video beam.
Realizar un registro de artistas Comité Cantonal de Volantes, publicidad, registros Acercar a los jóvenes artistas con o
1 mes
jóvenes en el cantón con el la Persona Joven digitales y uso de redes sociales sin capacidades especiales del
objetivo de tomarlos en cuenta cantón para brindarle la oportunidad
en las peñas culturales. de exponer su talento al cantón.
Realizar una feria de salud en Lugares abiertos (plazas,
1 del mes Comité Cantonal de Promover en la población joven de
conjunto con el Ministerio de la Persona Joven parques) Zarcero estilos de vida saludables
Salud de Zarcero para de octubre Sonido para mejorar la calidad de vida del
Ministerio de Salud, Toldo.
promover estilos de vida 2019. cantón.
saludables. Alimentación
Afiches publicitarios
Computadora con Internet.
Volantes, publicidad, registros
digitales y uso de redes sociales.
Especialista en tema de salud,
deporte y recreación.
Organización del 7 meses Comité Cantonal de Lugares abiertos (plazas, Generar espacios sociales y de
preproducción del FAROL la Persona Joven parques) convivencia para la organización del
2019 Sonido festival en Zarcero en conjunto con
Organización Toldos artistas y voluntarios tiene
culturales Alimentación oportunidad de expresarse y
Afiches publicitarios desarrollar su arte.
Computadora con Internet.
Volantes, publicidad, registros
digitales y uso de redes sociales
Organizar dos peñas culturales 1 en el mes Comité Cantonal de Lugares abiertos (plazas, Lograr que la organización y puesta
Agosto del la Persona Joven parques) en escenas del festival sea un éxito
2019. Sonido en cuanto a expresiones artistas y
Organizaciones Toldos público asistente.
1 en culturales Trasporte
noviembre Alimentación
Municipalidad de
del 2019 Afiches publicitarios
Zarcero
Computadora con Internet.
Volantes, publicidad, registros
digitales y uso de redes sociales
Organización del 1 mes Comité Cantonal de Lugares abiertos (plazas, Lograr que la organización y puesta
preproducción y realización la Persona Joven parques) en escenas del festival sea un éxito
Festival Navideño Zarcero Sonido en cuanto a expresiones artistas y
Organizaciones Toldos
2019 público asistente.
culturales Trasporte
Alimentación
Municipalidad de
Afiches publicitarios
Zarcero
Computadora con Internet.
Volantes, publicidad, registros
digitales y uso de redes sociales
ENFOQUE SOCIAL
Realizar un conjunto de actividades sociales que permitan a los jóvenes colaborar en el desarrollo de sus comunidades al tiempo que
fomenta la participación ciudadana y compromiso con el cantón.
Actividades Tiempo Responsables Recursos Resultados esperados
Presentar a la comunidad estudiantil de Comité Cantonal Video beam, presentación Presentar a la comunidad estudiantil
2 semanas
los centros educativos y grupos de la Persona de Power Point, volantes de los centros educativos y grupos
juveniles del cantón las funciones y Joven de Zarcero con información del comité juveniles del cantón las funciones y
objetivos del Comité Cantonal de la de Zarcero y equipo de sonido. objetivos del Comité Cantonal de la
Persona Joven de Zarcero de Zarcero y Persona Joven de Zarcero de Zarcero
la ley 8261 e invitar a integrarse a las y la ley 8261 e invitar a integrarse a las
actividades que realiza dicho comité. actividades que realiza dicho comité.
Buscar y realizar reuniones con Comité Cantonal Cartas de solicitud de Buscar y realizar reuniones con
1 mes
instituciones públicas y privadas para de la Persona reunión, cuadernos, instituciones públicas y privadas para
presentar el “Programa de voluntariado Joven de Zarcero lapiceros, video beam, presentar el “Programa de voluntariado
y proyección comunitaria” para que los de Zarcero presentación de Power y proyección comunitaria” para que los
jóvenes participante en el programa Point, volantes con jóvenes participante en el programa
colabore en las actividades que se información del comité y colabore en las actividades que se
realizan en la comunidad de Zarcero. equipo de sonido. realizan en la comunidad de Zarcero.
Desarrollar el programa de voluntariado 5 meses Comité Cantonal Refrigerios, lapiceros, Desarrollar el programa de
y proyección comunitaria en conjunto de la Persona video beam, presentación voluntariado y proyección comunitaria
con las instituciones aliadas con el Joven de Zarcero de Power Point, volantes en conjunto con las instituciones
comité. e instituciones con información del comité aliadas con el comité.
aliadas con el y equipo de sonido.
comité.
Presentar e invitar a los jóvenes con y 1 semana Comité Cantonal Video beam, presentación Presentar e invitar a los jóvenes con y
sin capacidades especiales del cantón de la Persona de Power Point, volantes sin capacidades especiales del cantón
los talleres de formación y de Joven de Zarcero con información del comité los talleres de formación y de
recreación. de Zarcero y equipo de sonido recreación.
Taller de formación social para jóvenes Comité Cantonal Alimentación, hojas bond, Taller de formación social para jóvenes
con o sin capacidades especiales en de la Persona papel construcción, juegos con o sin capacidades especiales en
1 día
conjunto con comisión de recreación. Joven de Zarcero dinámicos entre otros. conjunto con comisión de recreación.
Realizar tres actividades mediante esta Comité Cantonal Refrigerios, hojas bond, Realizar tres actividades mediante
3
modalidad de modo que se trabaje los de la Persona papel construcción, juegos esta modalidad de modo que se
temas de sexualidad, y estilos de vida actividades Joven de Zarcero dinámicos y cooperativos, trabaje los temas de sexualidad, y
saludables. en tres equipo de sonido. estilos de vida saludables.
Capacitadores (as) con
meses
experiencia en temas de
género, violencia y
relaciones interpersonales.
Cronograma
Tiempo estimado: seis meses
Enfoque 1: Formativo
- Programa de Capacitación en herramientas informáticas y formación
integral.
- Junio-Julio-agosto-Setiembre-octubre-noviembre-diciembre.
Enfoque 2: Cultural y Recreativo
- Festivales artísticos y temáticos y organización de eventos deportes,
recreativos y saludables
- Junio-Julio-agosto-Setiembre-octubre-noviembre-diciembre
Enfoque 3: Social
- Programa de voluntariado y proyección comunitaria.
- Junio a diciembre.
ACTIVIDAD 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Enfoque #1
Enfoque #2
Enfoque #3
Recursos
Con el fin de lograr los objetivos propuestos, para cada proyecto, a continuación,
presentamos las fuentes de financiamiento correspondiente:
1. FONDOS TRANSFERIDOS POR EL CONSEJO NACIONAL DE LA
PERSONA JOVEN:
Correspondiente a la suma ordinaria de ¢1 454 795,88 y un presupuesto total de
¢1 454 795,88 en el presente año.
RECURSOS COSTOS
Papel para manuales de cursos y capacitaciones, copias y
₡ 139.795,88
cartón
Suministros para actividades deportivas y recreativas
distribuidos en globos, manguera, mecates, ula-ula, plásticos, ₡ 50.000,00
etc.
5 Busetas para transporte las cuales 2 busetas son para el
campamento y 3 buseta para una actividad recreativas y ₡ 450.000,00
deportivas.
Tintas para la impresora del CCPJ Zarcero para imprimir de
manuales y folletos para capacitaciones y cursos de ₡ 100.000,00
computación.
Materiales de oficina distribuidos en 30 cuadernos, 40
lapiceros, 20 folders, 5 borradores para pizarra y 2 ₡ 110.000,00
engrapadoras.
Alimentación para 100 personas que asistan a las actividades
recreativas y capacitaciones realizadas por el comité. 100 ₡ 500.000,00
desayunos, 100 almuerzos y 100 refrigerios.
Productos de limpieza como 30 bolsas de basura, 5 escobas y
₡ 55.000,00
2 lava platos para campamentos y otras actividades.
Publicidad para eventos como perifoneo, volantes y afiches
para promocionar las actividades como campamentos,
₡ 25.000,00
actividades recreativas y capacitaciones brindadas por el
CCPJ.
Compra de cuchillos, platos, vasos, ollas, cucharones, paños,
tablas de picar, sartén, entre otros elementos para la ₡ 25.000,00
confección de comida.
Sub Total ₡1.454.795,88
Recomendación
El presupuesto detallado del Proyecto Programa, Plan de Trabajo
Son los recursos económicos necesarios para la ejecución del proyecto deben de incluirse
en forma detallada y congruente con el catálogo de cuentas de la municipalidad, indicando
su fuente de financiamiento
Sub Partida Municipal Recursos Económicos Total
Asignados
02.09.1.01.99 350 000,00 .
02.09.1.03.01 50 000,00 .
.
02.09.2.01.04 100 000,00
.
02.09.2.02.03 300 000,00 .
02.09.2.03.04 60 000,00 .
02.09.2.03.05 30 000,00 .
02.09.2.99.01 48 397,31 .
.
02.09.2.99.03 45 000,00
.
02.09.2.99.05 30 202,57
.
02.09.2.99.07 30 000,00 .
02.09.2.99.99 21 196,00 .
02.09.5.01.03 70 000,00 .
02.09.5.01.04 50 000,00 .
.
02.09.5.01.05 100 000,00
.
02.09.5.01.07 35 000,00 .
02.09.5.01.99 70 000,00 .
02.09.2.99.04 65 000,00 .
1 454 795,88
2. CONTRAPARTE MUNICIPAL
RECURSOS FUENTE COSTOS
Publicidad Municipalidad de Zarcero ¢ 150.000,00
Permisos Correspondientes para Municipalidad de Zarcero ¢ 50.000,00
las actividades
Electricidad del laboratorio de Municipalidad de Zarcero ¢ 250.000,00
cómputo
Transporte para trámites y Municipalidad de Zarcero ¢ 170.000,00
coordinaciones en las
comunidades
Sub Total ₡ 620 000,00
3. CONTRAPARTE COMUNAL
RECURSOS FUENTE COSTOS
Humano – Horas Fuerza-Voluntariado Comité Cantonal de la ¢ 330.000,00
Persona Joven
Artistas voluntarios del cantón y Grupos culturales de la ¢ 350.000,00
lugares circunvecinos Zona
Capacitadores y profesores de cursos Comité Cantonal de la ¢ 410.000,00
de computación, formación integral y Persona Joven
social.
Locales para reuniones y actividades Casa de la juventud de ¢ 300.000,00
del grupo Zarcero, Salón y casa
Parroquial.
Internet y Electricidad CoopeAlfaroRuiz R.L ¢ 500.000,00
Equipo deportivo y recreativo y Comité Cantonal de ¢80.000,00
voluntariado en actividades deportivas Deportes Zarcero
y recreativas
Propaganda para actividades del Coopecar R.L. y ¢ 100.000,00
Comité y ayuda para transporte de CoopeAlfaroRuiz R.L
artistas.
Equipo de cómputo y mantenimiento MICITT ¢ 9 000.000,00
Reconocimientos, títulos para el Empresas Privadas, ¢ 200.000,00
programa de capacitaciones y MICITT, Fundación Omar
propaganda. Dengo.
Sub Total
₡ 11.270.000,00
10. Costo Total del proyecto
El siguiente es la distribución del dinero, según los rubros correspondientes y a la
Fuente Monto en colones
Presupuesto Ordinario Concejo Nacional de la Política de ₡1.454.795,88
la Persona Joven
SUB TOTAL CNPJ ₡1.454.795,88
₡ 2.155.734,04
CONTRAPARTE MUNICIPAL ₡ 620.000,00
CONTRAPARTE COMUNAL ₡ 11.270.000,00
TOTAL, COSTO DEL PROYECTO ₡ 15.500.529,92
necesidad de recursos del proyecto presentado:
Presidente Municipal: Procede a dar lectura nota de solicitud de préstamo del salón de
sesiones para el 24 de marzo a las 11 am, hasta las 4 pm. Se acuerda aprobar la solicitud de
préstamo del salón de sesiones para el Comité Cantonal de la Persona Joven de Zarcero el
día 24 de marzo de 11 am, hasta las 4 pm, se les recuerda la responsabilidad del recinto
municipal, coordinar con la Alcaldía Municipal la disponibilidad de las llaves. Aprobado
por unanimidad, en forma definitiva, con dispensa de la Comisión de Gobierno y
Administración. 5 votos de los Regidores Jonathan Solís Solís, Virginia Muñoz Villegas,
Jorge Paniagua Rodríguez, Alejandra Villalobos Rodríguez, Oscar Corella Morera.
ARTÍCULO III: CONOCIMIENTO DEL ACTA ORDINARIA CIENTO SESENTA
Y SEIS:
Acta ordinaria ciento sesenta y seis:
En página uno corregir el mes de febrero por marzo y quitar la palabra justificada al lado
del nombre de la Regidora Alejandra Villalobos. Aprobada con 5 votos de los Regidores
Virginia Muñoz Villegas, Jorge Paniagua Rodríguez, Alejandra Villalobos Rodríguez,
Oscar Corella Morera, Ana Isabel Blanco.
ARTICULO IV: Lectura de correspondencia
1-Nota enviada por la Proveedora Municipal Oficio MZ OPMZ 008 2019 indica que no
procederá a tramitar el pago de Transportes Mapache S.A., acuerdo según oficio MZ SCM
076-19 de la sesión ordinaria 166 del 11 de marzo del 2019 por considerar que existe
anomalía.
Presidente Municipal: siendo de esta manera entiendo que el señor Alcalde va a presentar
un veto sobre este asunto.
Alcalde Municipal: en aras de la transparencia, de lo que nos ha caracterizado a todos, hoy quiero formalmente presentar un veto sobre este tema. Procede a dar lectura al veto, oficio MZ AM 326 2019 con fecha 18 de marzo del 2019. Presidente Municipal: con respecto a este tema el veto que presenta la administración está fundamentado en el oficio que nos presenta Vanesa? Alcalde Municipal: sí Señor Presidente Municipal: en vista de lo presentado por la alcaldía municipal en vista de que el veto es formal y puede existir algún tipo de posible irregularidad, siendo este tema una situación de suma delicadeza, este Concejo Municipal con autorización de los compañeros regidores, esperamos tener un informe de la situación, mediante el estudio que ustedes van a realizar a nivel administrativo de lo sucedido en el expediente correspondiente que viene con relación al oficio municipal presentado por la proveeduría municipal mediante oficio MZ OPMZ 008 2019 , y que el mismo va entrelazado con el oficio MZ AM 326 2019, presentado por la administración, es importante en estos momentos darle suma importancia a la situación correspondiente por parte de la alcaldía, en vista de que es el manejo de fondos públicos y podría acarrear situaciones de naturaleza de responsabilidad subjetiva y objetiva tanto para la administración como para el funcionario correspondiente, siendo esta la solución esperamos el informe resultado de la misma. Someto a votación el veto presentado por la Alcaldía a este Concejo a fin de examinar la posible situación y poder en vista al principio de conservación del acto administrativo ver la posibilidad si el mismo se puede subsanar siempre y cuando haya una eventual situación, solicito a los miembros del Concejo Municipal que aceptemos el veto a partir de este momento. Regidor Jorge Paniagua: en realidad el acuerdo está quedando sin efecto hasta que no se aclare el problema? Presidente Municipal para eso es el veto, para dejar sin efecto el acuerdo y esperar el resultado de esta investigación que se va a realizar. 1.1 El Concejo Municipal acuerda aceptar el veto presentado por el Alcalde Municipal al acuerdo del artículo V inciso 3 de la sesión ordinaria 166 del 11 de marzo del 2019, presentado en oficio MZ AM 326 2019 con fecha 18 de marzo del 2019. Aprobado por unanimidad, en forma definitiva, a dispensas de la Comisión de Asuntos Jurídicos. 5 votos de los Regidores Jonathan Solís Solís, Virginia Muñoz Villegas, Jorge Paniagua Rodríguez, Alejandra Villalobos Rodríguez, Oscar Corella Morera. Alcalde Municipal´: como lo dije anteriormente nos ha caracterizado la transparencia, por lo cual yo nunca jamás pretenderé buscar una afectación para el Concejo, vamos a dar un informe amplio, sustancioso sobre el tema de qué fue lo que sucedió el próximo lunes. 2-Nota enviada por la Proveedora Municipal Oficio MZ OPMZ 009 2019, solicita adjudicación de la licitación pública 2019LN-000001-0021300211 “CONTRATACIÓN SEGÚN DEMANDA DEL SERVICIO DE RECOLECCION, TRANSPORTE Y DISPOSICION FINAL DE RESIDUOS SOLIDOS ORDINARIOS, NO TRADICIONALES GENERADOS EN EL CANTON DE ZARCERO“ Presidente Municipal: Solicito que se considere a fin de revisar el cartel ya que está digitalizado, solicito a la administración para este jueves a las 6 pm se le comunique a las compañeros de las oficinas correspondientes que se hagan presentes en la comisión para verificar la situación de la adjudicación solicitada mediante oficio MZ- OPMZ- 009 2019,
quedan debidamente informados los compañeros administrativos para verificar la adjudicación. Alcalde Municipal: solamente ofertó la empresa que es la misma que está haciendo la recolección Se acuerda trasladar el documento a la comisión de Asuntos Jurídicos, reunión próximo jueves a las 6 pm. Aprobado por unanimidad, en forma definitiva, 5 votos de los Regidores Jonathan Solís Solís, Virginia Muñoz Villegas, Jorge Paniagua Rodríguez, Alejandra Villalobos Rodríguez, Oscar Corella Morera. 3-Nota enviada por la Asamblea Legislativa, envía para su consulta el texto sustitutivo 20.875 modificación a la ley 8839, Ley para la gestión integral de residuos. Se acuerda trasladar el documento a la comisión de Asuntos Jurídicos, reunión el jueves a las 6 pm. Aprobado por unanimidad, en forma definitiva, 5 votos de los Regidores Jonathan Solís Solís, Virginia Muñoz Villegas, Jorge Paniagua Rodríguez, Alejandra Villalobos Rodríguez, Oscar Corella Morera. ARTICULO V: INFORME DEL ALCALDE MUNICIPAL El Señor Ronald Araya Solís, Alcalde Municipal procede a dar el siguiente informe al Concejo Municipal: La semana pasada alguien presentó queja por situación contiguo a la propiedad de Jaime Vargas, hoy se procedió a inspeccionar, mañana los compañeros dejan solucionado el problema. Entrega una copia del proyecto de reglamento para la función de la administración tributaria y el procedimiento de cobro administrativo y judicial de la Municipalidad de Zarcero para su debida aprobación. La semana pasada la Contraloría nos solicita indicar el procedimiento que se lleva para la contratación del Auditor, Recursos Humanos me hace llegar un documento que es el perfil del puesto, entrego el documento para irle respondiendo a la Contraloría sobre la propuesta de la actualización del perfil. 1-El Concejo Municipal acuerda aprobar la modificación al perfil del Auditor Interno presentado en oficio MZ RH 32 2019 por la Coordinadora de Recursos Humanos de la Municipalidad de Zarcero. Aprobado por unanimidad, en forma definitiva, con dispensa de la Comisión de Gobierno y Administración. 5 votos de los Regidores Jonathan Solís Solís, Virginia Muñoz Villegas, Jorge Paniagua Rodríguez, Alejandra Villalobos Rodríguez, Oscar Corella Morera. Por este medio adjunto información relacionada con el perfil del puesto del Auditor Interno de la Municipalidad de Zarcero, con el propósito que pueda ser presentado para análisis y aprobación del Concejo Municipal, y posterior sean incorporado al Manual de Puestos de la Municipalidad, tomando en consideración lo señalado en el artículo 129 del Código Municipal que dicta: “Las municipalidades adecuarán y mantendrán actualizado el Manual Descriptivo de Puestos General, con base en un Manual descriptivo integral para el régimen municipal. Contendrá una descripción completa y sucinta de las tareas típicas y suplementarias de los puestos, los deberes, las responsabilidades y los requisitos mínimos de cada clase de puestos, así como otras condiciones ambientales y de organización (…)”
y artículo 130 que señala: “Las municipalidades mantendrán actualizado un Manual de
organización y funcionamiento, cuya aplicación será responsabilidad del alcalde
municipal”.
Punto 1: Realizar las siguientes modificaciones en el perfil del Auditor Interno:
Perfil Actual Propuesta de Perfil
PROPOSITO PROPOSITO
Ejecución, coordinación y/o control de Planeamiento, dirección, organización,
estudios especializados que requieren la coordinación, evaluación y supervisión de
aplicación de principios y métodos propios actividades técnicas y administrativas de
de una profesión, así como el dominio de la varias dependencias, que tiene
gestión municipal, la interpretación de subordinación inmediata al nivel político de
normas y procedimientos, así como de la organización y cuyas decisiones son de
competencias técnicas y conductuales impacto a nivel institucional y cantonal
específicas. Se caracteriza por diseñar incidiendo estratégicamente en el
procedimientos, métodos de trabajo, desempeño del gobierno local.
formular, ejecutar y evaluar proyectos y
programas, diseñar metodologías, planes, CARGOS TIPICOS
modelos variados, elaborar políticas, diseñar Auditor Municipal
estrategias, formular objetivos, planes;
diseñar normas, formular presupuestos, RESPONSABILIDAD POR
evaluar los criterios emitidos por otros RESULTADOS
profesionales y asesorar a superiores u otros
profesionales en aspectos relacionados con Planear, dirigir, coordinar y supervisar
el proceso bajo su responsabilidad. estudios de auditoría financiera,
contable, presupuestaria, administrativa,
CARGOS TIPICOS
Auditor Municipal de recursos humanos y de sistemas;
formular las políticas, objetivos y
RESPONSABILIDAD POR programas de trabajo atinentes a la
RESULTADOS unidad a su cargo y determinar las
Planear, coordinar, dirigir y ejecutar las necesidades de equipos, recursos
actividades relacionado a la elaboración de humanos y financieros; evaluar las
estudios de Auditoria financiera, operativa, operaciones en tiempo y propósito
técnica e informática; a partir de la conveniente, posteriormente a su
formulación del plan anual operativo del ejecución de conformidad con
proceso y su programa de ejecución, la metodologías y técnicas de probada
Presupuestación respectiva, el desarrollo y efectividad para eliminar sesgos de
aplicación de herramientas y metodologías subjetividad; asesorar en forma técnica y
de trabajo, definición de políticas de oportuna a los máximos niveles
fiscalización y control y, la coordinación jerárquicos de la Municipalidad, en
permanente, tanto a lo interno con la campos tales como: objetivos,
totalidad de las unidades de trabajo de la procedimientos, servicios, programas y
organización como con entes externos otras actividades, a fin de
(Contraloría General de la República; proporcionarles información, análisis,
Ministerio de Hacienda, específicamente apreciaciones y recomendaciones
con su Órgano de Normalización Técnica; relacionadas con las obligaciones y
IFAM; Unión de Gobiernos Locales entre objetivos de su gestión; verificar que los
otras). Su finalidad consiste tanto en dar fe bienes patrimoniales se encuentren
de la suficiencia, validez y cumplimiento debidamente controlados,
del sistema de control interno, como en contabilizados, protegidos contra
general, de garantizar la efectiva pérdida, menoscabo, mal uso o
fiscalización sobre las actividades desperdicio, e inscritos a nombre de la
desarrolladas por la institución, todo esto en Municipalidad, cuando se trate de bienes
términos de sus logros, costos y marco legal inmuebles o de muebles sujetos a ese
de observación y cualquier otra actividad requisito; efectuar la evaluación
relacionada al cargo y ordenada por el posterior a la ejecución y liquidación
Concejo Municipal. (Auditor (a). presupuestaria municipal; realizar y
evaluar el control interno de la
Otras responsabilidades por resultados Municipalidad, revisando el grado de
afines al cargo. cumplimiento de las políticas, planes,
programas y procedimientos
DESCRIPCION DE LOS CARGOS DE
establecidos; evaluar el contenido
LA CLASE
Descripción de los cargos según lo definido informativo, la oportunidad y la
confiabilidad de la información contable,
COMPLEJIDAD financiera, administrativa y otro tipo
El trabajo requiere de la aplicación de producida en la Municipalidad; verificar
principios de una disciplina, la que los recursos financieros, materiales y
interpretación de procedimientos, normas, humanos de que dispone la
jurisprudencia y el conocimiento amplio de
Municipalidad, se hayan utilizado por la
la gestión interna y entorno municipal. Se
trabaja con autonomía. El trabajo es administración con eficiencia, economía
evaluado por medio de resultados, criterios y eficacia y comprobar que los
o asesorías que realice. funcionarios responsables hayan tomado
las medidas pertinentes para poner en
SUPERVISION EJERCIDA práctica y mantener las recomendaciones
Le podría corresponder la supervisión de
que contienen los informes de la
personal administrativo, técnico y/o
profesional. Auditoría Interna, de la Contraloría
General de la República y de los
RESPONSABILIDAD POR RECURSOS auditores externos, dando cuenta
ECONOMICOS inmediata y por escrito a las autoridades
Es responsable por atraer mayores recursos superiores, de cualquier omisión que
económicos a la municipalidad, evitar comprobare al respecto.
pérdidas económicas o presupuestarias y
lograr mayor eficiencia y eficacia
organizacional. Otras responsabilidades por resultados
afines al cargo.
RESPONSABILIDAD POR EQUIPOS Y
MATERIALES DE TRABAJO DESCRIPCION DE LOS CARGOS DE
Es responsable por el uso racional de los LA CLASE
equipos, instrumentos asignados, así como Descripción de los cargos según lo definido
por la custodia y protección de los mismos.
COMPLEJIDAD
CONDICIONES DE TRABAJO El trabajo requiere de la aplicación de
Los trabajos se realizan en oficina y otros en principios de una disciplina, la
el campo, según el puesto desempeñado. interpretación de procedimientos, normas,
Los últimos demandan desplazamientos jurisprudencia y el conocimiento amplio de
constantes por diferentes zonas del país, lo la gestión interna y entorno municipal. Se
que le expone a trabajar bajo el sol, lluvia y trabaja con autonomía. El trabajo es
a accidentes de tránsito. Cuando la actividad evaluado por medio de resultados, criterios
lo requiere deben trabajar fuera de la jornada o asesorías que realice.
ordinaria. Generalmente son trabajos que se
realizan bajo presión. SUPERVISION EJERCIDA
Le podría corresponder la supervisión de
CONSECUENCIA DEL ERROR personal administrativo, técnico y/o
Los errores cometidos pueden inducir a profesional.
errores a superiores y generar atrasos en la
prestación de servicios, lo cual podría RESPONSABILIDAD POR RECURSOS
provocar atraso o incumplimiento en el ECONOMICOS
logro de los compromisos institucionales y Es responsable por administrar en forma
pérdida de imagen de la organización., así óptima y racional los recursos financieros
como incumplimiento de los objetivos asignados al área de trabajo que dirige,
municipales. evitando pérdidas económicas y
presupuestarias, logrando mayor eficiencia y
COMPETENCIAS GENERICAS eficacia organizacional.
Para desempeñar los puestos se requieren las
siguientes capacidades: RESPONSABILIDAD POR EQUIPOS Y
Análisis MATERIALES DE TRABAJO
Iniciativa y creatividad Es responsable por el uso racional de los
Relaciones interpersonales equipos, instrumentos asignados, así como
por la custodia y protección de los mismos.
Adaptabilidad
Flexibilidad CONDICIONES DE TRABAJO
Servicio al usuario. Los trabajos se realizan en oficina y otros en
el campo, según el puesto desempeñado.
COMPETENCIAS TECNICAS Los últimos demandan desplazamientos
Para ejercer los puestos se requieren los constantes por diferentes zonas del país, lo
siguientes conocimientos, dependiendo del que le expone a trabajar bajo el sol, lluvia y
puesto de que se trate. a accidentes de tránsito. Cuando la actividad
Normativa legal municipal lo requiere deben trabajar fuera de la jornada
Procedimientos municipales ordinaria. Generalmente son trabajos que se
Reglamentos municipales realizan bajo presión.
Servicios municipales
Autocad avanzado CONSECUENCIA DEL ERROR
Los errores cometidos pueden inducir a
Excel avanzado
errores a superiores y generar atrasos en la
Power Point intermedio prestación de servicios, lo cual podría
Sistemas informáticos municipales provocar atraso o incumplimiento en el
Manejo de reuniones logro de los compromisos institucionales y
Técnicas de negociación pérdida de imagen de la organización., así
como incumplimiento de los objetivos
Metodologías de planificación
municipales.
Elaboración de presentaciones
Elaboración de informes COMPETENCIAS GENERICAS
Leyes aplicables a la gestión municipal Para desempeñar los puestos se requieren las
Dictámenes o resoluciones de entes siguientes capacidades:
Disposición de servicio.
reguladores
Honradez.
Técnicas especializadas de la actividad
Habilidad para la comunicación oral y
en que labora
escrita.
Otros conocimientos requeridos en el
Capacidad analítica.
puesto que se ubique en esta clase.
Iniciativa.
FORMACION Creatividad.
Licenciatura en una disciplina afín al puesto. Habilidad para resolver situaciones
EXPERIENCIA imprevistas.
3 años de experiencia en labores Manejo del estrés.
relacionadas con el puesto. Autocontrol.
REQUISITOS LEGALES
Receptivo a críticas que mejoren el trabajo
Incorporado al colegio profesional
realizado y permitan el eficaz y
respectivo.
eficientemente cumplimiento de los
objetivos.
Discreción con la información
confidencial y los casos particulares que
conoce.
Discreción y lealtad a la institución.
Disposición al cambio.
Trato amable con superiores, compañeros
y usuarios.
Responsabilidad, orden, disciplina,
previsión, tolerancia, paciencia,
optimismo, cooperación, amabilidad,
flexibilidad mental, confianza, seguridad,
dinamismo, discreción.
Capacidad de negociación y
convencimiento.
Liderazgo proactivo.
Visión estratégica.
COMPETENCIAS TECNICAS
Para ejercer los puestos se requieren los
siguientes conocimientos, dependiendo del
puesto de que se trate.
Amplio conocimiento de las leyes,
reglamentos, normas y lineamientos que
regulan la auditoría interna y municipal
en el sector público costarricense.
Conocimiento de los métodos de
valoración del riesgo en el ambiente
gerencial y en la auditoría interna.
Conocimiento general de los procesos
de la organización.
Manejo de herramientas ofimáticas.
Conocimiento en métodos de
investigación y elaboración de
informes.
Aplicación de la gestión económica
financiera y presupuestaria.
Resolución de conflictos y métodos de
negociación.
Otros conocimientos requeridos en el
puesto que se ubique en esta clase o los
que su superior requiera.
FORMACION
Título Universitario de Licenciatura en
Contaduría Pública o similar.
EXPERIENCIA
3 años de experiencia mínima en el ejercicio
de la Auditoría Interna en el sector público o
privado.
REQUISITOS LEGALES
Incorporado y activo al colegio profesional
respectivo.
Presidente Municipal: con respecto a ese tema traigo un dictamen de comisión
que va de la mano con eso, procede a darle lectura.
2- El Concejo Municipal acuerda aprobar el dictamen de Comisión presentado por el
Presidente Municipal Jonathan Solís Solís, textualmente dice:
Dictamen de Comisión Especial para nombramiento de Auditor Interno de la Municipalidad de Zarcero: encontrándose presentes los señores: Jonathan Solís Solís , Jorge Paniagua Rodríguez, Virginia Muñoz Villegas, Oscar Corella Morara, así como la funcionaria Sindy Rodríguez Cubillo, como encargada del Departamento de Recursos Humanos, se inicia la reunión al ser las dieciocho horas del 15 de marzo del dos mil diecinueve, para lo cual se establecen los siguientes puntos: Se analiza y se discute con la encargada de Recursos Humanos el perfil de puestos, debido a que la misma manifiesta que se procede mediante una recomendación de dicho departamento que se modifique el mismo, puesto que para mejorar el accionar antes de confeccionar el cartel del concurso a fin de actualizarlo y depurarlo a la actualidad. Se manifiesta que ésta comisión analizó los cambios propuestos y siendo que también propuso modificaciones necesarias, se realiza la modificación del perfil conforme a los discutido, siendo que las modificaciones serán presentadas mediante oficio del departamento de Recursos Humanos para el conocimiento del Concejo Municipal en la Sesión Ordinaria inmediata a éste análisis. Siendo así se espera la aprobación del Concejo para que una vez aprobado se proceda de inmediato con la confección del Cartel del Concurso para el nombramiento del nuevo auditor. Se cierra la sesión al ser las veinte horas de la misma fecha y lugar. Se aprueba por los miembros de la Comisión. El Concejo Municipal acuerda aprobar el dictamen en todos sus extremos. Aprobado por unanimidad, en forma definitiva, 5 votos de los Regidores Jonathan Solís Solís, Virginia Muñoz Villegas, Jorge Paniagua Rodríguez, Alejandra Villalobos Rodríguez, Oscar Corella Morera. Presidente Municipal: solicito a la Señora Secretaria se certifique el acuerdo para ser enviado mediante acuerdo a la Contraloría para indicarlos los procedimientos que se están realizando, para que tengan conocimiento. Presenta documento de propuesta para la calificación por el servicio de desechos sólidos a las instituciones de educación pública, guarderías públicas, asociaciones de desarrollo y centros de salud público, así como para las actividades comerciales que se desarrollan en casas de habitación o a personas en estado de extrema pobreza. Se acuerda trasladar el documento a la comisión de Asuntos Jurídicos, reunión el jueves a las 6 pm. Aprobado por unanimidad, en forma definitiva, 5 votos de los Regidores Jonathan Solís Solís, Virginia Muñoz Villegas, Jorge Paniagua Rodríguez, Alejandra Villalobos Rodríguez, Oscar Corella Morera. Presenta información sobre modificación al reglamento de horas extras Presidente Municipal: para el próximo lunes la situación está resuelta. Procede a dar lectura al informe de la Unidad Técnica según oficio MZ-UT-038- 2019. Hace entrega del presupuesto extraordinario 2 y la modificación presupuestaria 2. Se acuerda trasladar el documento a la comisión de Hacienda y Presupuesto, reunión el próximo sábado a las 9 am. Aprobado por unanimidad, en forma definitiva, 5 votos de los Regidores Jonathan Solís Solís, Virginia Muñoz Villegas, Jorge Paniagua Rodríguez, Alejandra Villalobos Rodríguez, Oscar Corella Morera. Regidor Propietario Jorge Paniagua: en el caso de que no pueda asistir yo lo voy a estudiar. ARTICULO VI: Asuntos Varios Regidora Suplente Gerarda Fernández: viendo el acta María Elena recordó la semana pasada la sesión para revisión de acuerdos.
Presidente Municipal: recuérdeme retomarlo el otro lunes, esta semana estamos muy
saturados y la Secretaria también me lo está pidiendo.
Vicepresidente Municipal: don Jonathan me preocupa el asunto de Mariano, se debe
conversar con Él.
Presidente Municipal: tiene toda la razón el tema ha sido postergado porque la
conversación que tuve con Mariano hace como un mes me dijo que iba a presentar el
documento no lo ha presentado, puede ser que anda ocupado, no le he recordado, no le he
dado la colaboración para arreglar esta problemática, mañana lo llamo para darle una
solución definitiva.
Regidor Propietario Jorge Paniagua: una consulta en qué se está trabajando en asunto de las
aguas, con la gente que pidió audiencia qué se ha logrado, me preocupa la situación en
general de las aguas, las proyecciones no son buenas, se debe hacer un sondeo de lo que
está pasando con los acueductos.
Alcalde Municipal: aquí hubo una sesión extraordinaria con los vecinos de todos los
distritos, con las afectaciones de extracción de agua ilegal, nosotros hicimos una llamada a
MINAE, nos dijeron que hiciéramos llegar un reporte, una solicitud de inspección al lugar,
el viernes me llama Douglas Valenciano para ver si lo puedo acompañar a entregar el
informe con fotografías y una redacción bien elaborada donde gestiona una inspección al
MINAE, sabemos que es en el área de Río Tapezco, hoy me llama el señor Valenciano que
si estaba en Zarcero para que hiciera el favor de llamar a la funcionaria de MINAE, que
debían llevarle otro documento que no pudieron entregarlo, para que sepan ya la comisión o
el grupo de personas afectadas hizo una solicitud al MINAE para que venga y hagan una
visita de campo, se verifique claramente que lo que se había expuesto con fotos de hace dos
años prácticamente está duplicado, hay una cantidad dicen ellos, de más bombas, ya la
denuncia fue presentada.
Sobre el otro tema de Don Jorge es con la preocupación que todos tenemos, ayer que fui a
Palmira vi el rebalse de los tanques principales de nosotros regazándose, hace mucho no se
veía, cuando venía para abajo ya no estaba el rebalse, la Comisión de Emergencias nos
solicitó un informe de todas las Asadas, de todos los acueductos administrados por las
municipalidades y el informe ya fue planteado, dos de las únicas ASADAS que no
presentaron dificultades son La Brisa, y Lajas, estamos haciendo aforos cada 15 días para
determinar que tanto afecta el tema.
Regidor Jorge Paniagua: en ese tema hay que tener presente las horas de rebalse de 11 am
a 1pm no hay rebalse, después de las 4 pm tiene rebalse y en la noche otra vez, lo he visto,
las aguas han estado bajando, en 15 días es demasiado lo que se nota la disminución de los
caudales.
Al ser las veinte horas con cinco minutos concluye la sesión.
Firmado digitalmente
DENIA DEL PILAR por DENIA DEL PILAR
ROJAS JIMENEZ ROJAS JIMENEZ (FIRMA)
Fecha: 2019.03.25
(FIRMA) 09:03:57 -06'00'
Jonathan Solís Solís Dennia del Pilar Rojas Jiménez
Presidente Municipal Secretaria del Concejo Municipal