Extraordinaria 92 · 2019-05-08
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- ~ Acuerdo (pág. 2) El Concejo Municipal acuerda aprobar la agenda en forma unánime. Aprobada con 4 votos de los Regidores Virginia Muñoz Villegas, Jorge Paniagua Rodrígu…
- ~ Acuerdo (pág. 2) · aprobado El Concejo Municipal acuerda autorizar al Alcalde Municipal para que cancele a Global Code Technology S.R.L, la suma de cinco millones trescientos set…
- ~ Acuerdo (pág. 2) · aprobado El Concejo Municipal acuerda aprobar el dictamen de Comisión de Asuntos Jurídicos. Aprobado en forma unánime, definitivamente 5 2 votos de los Regidor…
- ~ Acuerdo (pág. 3) · aprobado El Concejo Municipal acuerda aprobar el dictamen de Comisión de Asuntos Jurídicos. Aprobado en forma unánime, definitivamente, 5 votos de los Regidore…
MUNICIPALIDAD DE ZARCERO
SESION EXTRAORDINARIA NOVENTA Y DOS
Sesión Extraordinaria noventa y dos celebrada el ocho de mayo del dos mil diecinueve a
las dieciocho horas con la presencia de los siguientes miembros:
REGIDORES PROPIETARIOS
JONATHAN JESUS SOLIS SOLIS Presidente Municipal
VIRGINIA MUÑOZ VILLEGAS Vicepresidente Municipal
JORGE LUIS PANIAGUA RODRIGUEZ,
ANA ISABEL BLANCO ROJAS
GERARDO ENRIQUE PANIAGUA RODRIGUEZ
REGIDORES SUPLENTES
GERARDA FERNANDEZ VARELA
SINDICOS PROPIETARIO
OLGA RODRIGUEZ,ALVARADO
KATTIA MARCELA RODRIGUEZ ARAYA
LUIS ALCIDES ALPIZAR VALENCIANO
ALCALDE MUNICIPAL
RONALD ARAYA SOLIS justificado
SECRETARIA MUNICIPAL
DENNIA DEL PILAR ROJAS JIMENEZ
MIEMBROS AUSENTES
REGIDORES PROPIETARIOS
ALEJANDRA MARIA VILLALOBOS RODRIGUEZ
MARIANO CORDERO ARROYO
REGIDORES SUPLENTES
OSCAR CORELLA MORERA justificado
SINDICOS PROPIETARIO
GERARDO ENRIQUE VILLALOBOS SALAS
MARIA ELENA HUERTAS ARAYA
RICARDO PANIAGUA MIRANDA
GREIVIN QUIROS RODRIGUEZ,
SINDICOS SUPLENTES
HERNAN RODRIGUEZ SIBAJA RICARDO CASTRO RODRIGUEZ,
MARY HELEN RODRIGUEZ, ROJAS, MARLENE ROJAS DURAN
BEATRIZ AVILA UGALDE OLGA LIDIANETHA ARCE PANIAGUA
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Se inicia la sesión con el siguiente orden del día:
1. Saludo al Concejo Municipal
2. Comprobación del quórum
3. Lectura y aprobación de la agenda
4. Meditación
5. Puntos a tratar:
-Dictámenes de comisión
-Acuerdo pago Global Code Technology S.R.L
-Nota al Ministro de Obras Públicas y Transportes y al Director de CONAVI por parte de la
Alcaldía sobre las solicitudes pendientes.
6- Cierre de la Sesión
ARTICULO I: LECTURA Y APROBACION DE LA AGENDA
El Concejo Municipal acuerda aprobar la agenda en forma unánime. Aprobada con 4 votos
de los Regidores Virginia Muñoz Villegas, Jorge Paniagua Rodríguez, Gerardo Paniagua
Rodríguez, Ana Isabel Blanco Rojas.
Se deja constancia que al ser las dieciocho con diez minutos se presenta a la sesión el
Presidente Municipal Jonathan Solís.
ARTICULO II: PUNTOS A TRATAR
1- Dictámenes de comisión
2-Acuerdo pago Global Code Technology S.R.L
3-Nota al Ministro de Obras Públicas y Transportes y al Director de CONAVI por parte de la
Alcaldía sobre las solicitudes pendientes.
1-El Concejo Municipal acuerda autorizar al Alcalde Municipal para que cancele a Global Code
Technology S.R.L, la suma de cinco millones trescientos setenta y cuatro mil setecientos nueve
colones con treinta y cuatro céntimos (₡5.374.709,34) por pago de 1642 predios levantados,
corresponden 737 en el distrito de Guadalupe y 905 en Palmira, del Proyecto “Recopilación de
información de campo de los predios ubicados en el cantón de Zarcero” orden de compa 0004008,
bajo el proceso 2018LA-000004-OPMZ, orden de compra 0004008, factura electrónica
00100001010000000026 presentado por la Alcaldía Municipal mediante oficio MZ-AM-
472-19 y MZ-DGU-CAT-056-2019. Aprobada en forma unánime, definitivamente con
dispensa de la Comisión de Gobierno y Administración, con 5 votos de los Regidores
Jonathan Solís Solís, Virginia Muñoz Villegas, Jorge Paniagua Rodríguez, Ana Isabel
Blanco Rojas, Gerardo Paniagua Rodríguez.
2- Dictámenes de Comisión de Asuntos Jurídicos;
Dictamen de Comisión de Asuntos Jurídicos: encontrándose presentes los regidores ; Oscar Corella
Morera, Jonathan Solís Solís, al ser las dieciocho horas con cero minutos del dos de mayo del dos
mil diecinueve, se conoce nota enviada por la señora María de los Ángeles Quirós Alvarado, cédula
2 405-684, recibida el 31 del 10 del 2016 con relación al seguimiento de acuerdos que se han dejado
durante el paso del tiempo, indica que es propietaria de la finca del partido de Alajuela número:
349572-000, en donde indica que por el centro de su propiedad pasa una tubería que por muchos
años ha impedido vender y construir, con relación a esto se solicita a la administración, una
actualización de datos en este caso, a fin de verificar, de sí en algún momento se ha dado alguna
solución con respecto a este tema, por lo que se acuerda de que se le solicite a la administración , el
informe que emane del departamento correspondiente. El Concejo Municipal acuerda aprobar el
dictamen de Comisión de Asuntos Jurídicos. Aprobado en forma unánime, definitivamente 5
2
votos de los Regidores Jonathan Solís Solís, Virginia Muñoz Villegas, Jorge Paniagua
Rodríguez, Ana Isabel Blanco Rojas, Gerardo Paniagua Rodríguez.
3- Se conoce oficio MZ AM 398 2019 del 08 de abril del 2019, en relación al documento entregado
por el Alcalde, con relación a la Modificación del perfil del técnico en informática y presentar los
perfiles de los técnicos en oficinista y encargado de relaciones públicas, siendo así y revisando
efectivamente la información, que nos envía el Departamento de Recursos Humanos, se puede
verificar que la necesidad es latente en cada uno de los puestos y que la modificación de los perfiles
es totalmente ajustada con la realizada, y no incumple con ninguna de las normativas de Control
Interno, ni con las establecidas por el Código Municipal, siendo de ésta manera y estando
justificado, se recomienda al Concejo Municipal autorice la modificación del perfil del técnico en
informática y la creación de los perfiles de oficinista y encargado de relaciones públicas, de ésta
manera damos por aprobado a fin de que el Concejo Municipal acuerde su aprobación. . El
Concejo Municipal acuerda aprobar el dictamen de Comisión de Asuntos Jurídicos. Aprobado en
forma unánime, definitivamente, 5 votos de los Regidores Jonathan Solís Solís, Virginia
Muñoz Villegas, Jorge Paniagua Rodríguez, Ana Isabel Blanco Rojas, Gerardo Paniagua
Rodríguez.
Punto 1:
Realizar la modificación en la categoría del puesto Técnico en Informática para que pase de la clase de
puesto Técnico Municipal 3 (TM3) a Profesional Municipal 1 (PM1), fundamentado en la Relación de Puestos
del 2019 para la contratación de la plaza por cargos fijos y donde se demuestra el contenido presupuestario
en el Presupuesto Ordinario 2019, aprobado por la Contraloría General de la República en mediante oficio
DFOE-DL-1850 de fecha 19 de diciembre 2018 (18405), modificando también el nombre de dicho puesto para
que se llame: Encargado de Tecnología e Información, y a su vez quede el perfil de la siguiente manera:
Perfil Actual Perfil Propuesto
Puesto: Técnico en Informática Puesto: Encargado de Tecnología e Información
PROPOSITO PROPOSITO
Ejecución y coordinación de servicios técnicos Ejecución de actividades profesionales en diferentes
especializados y estratégicos en la gestión municipal, procesos municipales, que se caracterizan por
que requiere formación técnica y capacitación aplicar normas y procedimientos a la luz de los
específica para aplicar e interpretar los principios y métodos propios de una disciplina
específica. El quehacer sirve de soporte en la
procedimientos y reglamentos municipales, a efecto gestión de las diversas actividades municipales,
de tramitar los asuntos o realizar las gestiones necesarias para la prestación de los servicios
pertinentes. Le corresponde programar, organizar, municipales.
coordinar y ejecutar las gestiones técnicas. RESPONSABILIDAD POR RESULTADOS
RESPONSABILIDAD POR RESULTADOS Participa en la transformación de procesos
Ejecutar labores relacionadas con la parte mecánicos a procesos automatizados, a partir
técnica de informática de consideraciones básicas de eficacia y
eficiencia.
Colaborar en todas las etapas del desarrollo
e implementación del nuevo sistema Vela por el correcto funcionamiento de los
Ejecutar labores de soporte técnico diferentes sistemas informáticos. Esta última
situación se extiende al funcionamiento de la
informático de alguna variedad y dificultad.
red, programas independientes, el equipo en
Instalar y configurar computadoras, general y su mantenimiento; el mantenimiento a
portátiles, programas informáticos, además los programas instalados; la creación de
de otros dispositivos.
3
Prevenir y eliminar virus informáticos. respaldos y su custodia.
Determinar el daño y la reparación necesaria Igualmente, debe analizar las necesidades de
en los equipos de cómputo y sus compra de equipo, emitir las recomendaciones
componentes. del caso y confeccionar las especificaciones
Reportar a los proveedores el equipo dañado técnicas en los carteles de licitación.
en garantía. Realiza investigaciones para determinar la
Colaborar con el inventario de los equipos de factibilidad de un proyecto y para el diseño,
TIC municipales. desarrollo, implantación y mantenimiento de
Identificar y extraer de los equipos sistema de información y desarrollo de
programas o de aplicaciones específicas.
inservibles y obsoletos, aquellos
componentes en buen estado y proceder a Recopila y analiza la información del sistema o
su registro en el inventario. aplicación que se desarrollará para la
respectiva municipalidad.
Verificar y programar los respaldos y
backups de las bases de datos y sistemas Diseña la estructura lógica y física de sistemas
municipales. de información o aplicación y determina el tipo
de organización, métodos de acceso y otros
Capacitar a personal de nuevo ingreso en el
elementos conexos.
uso del SIM.
Atender y evacuar consultas diversas Prepara la documentación del sistema de
información tanto en el nivel técnico como en el
relacionadas con el servicio de forma
usuario, según las normas y otros estándares
personal, telefónica y por correo electrónico. vigentes en las municipalidades.
Colaborar con el levantamiento de la
Brinda mantenimiento a sistemas de
información necesaria para el proyecto del
información y efectúa los ajustes necesarios
Sistema Financiero Integrado.
durante su período de vigencia.
Capacitarse en la funcionabilidad del nuevo
Presentar reportes e informes diversos.
Sistema Financiero Integrado.
Realizar otras labores propias del cargo.
Colaborar con el proceso de migración para
el nuevo Sistema Financiero Integrado
COMPLEJIDAD
Presentar reportes diversos.
El trabajo requiere la aplicación de normativa y
Realizar otras labores propias del cargo.
procedimientos propios de una actividad, para lo cual
se requieren los principios de una disciplina o
COMPLEJIDAD
formación universitaria a nivel de bachillerato.
El trabajo se realiza siguiendo los procedimientos
Genera insumos que sirven de fundamento para
técnicos establecidos para cumplir los objetivos del
tramitar asuntos administrativos y de gestión
proceso a cargo. Aplica e interpreta procedimientos y
municipal o tomar decisiones diversas.
reglamentos. Debe realizar análisis técnicos utilizando
los conceptos y principios teóricos de una disciplina Las actividades se realizan siguiendo instrucciones y
específica y, en algunas ocasiones, para resolver procedimientos específicos. El trabajo es
requiere la asistencia de profesionales o superiores. supervisado en forma estrecha por otro profesional o
El trabajo es supervisado mediante supervisión superior jerárquico. Se caracteriza por una limitada
directa, reportes o informes y cumplimiento de independencia profesional.
objetivos.
SUPERVISIÓN RECIBIDA SUPERVISIÓN RECIBIDA
Como Staff de la Alcaldía recibe supervisión directa Recibe supervisión directa del Alcalde.
del Alcalde (sa). SUPERVISIÓN EJERCIDA
SUPERVISIÓN EJERCIDA Le podría corresponder asignar el trabajo a personal
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Le corresponde coordinar y supervisar personal operativo, administrativo o técnico.
técnico.
RESPONSABILIDAD POR RECURSOS RESPONSABILIDAD POR RECURSOS
ECONÓMICOS ECONÓMICOS
Tiene responsabilidad por recursos económicos por Es responsable por atraer mayores recursos
medio de la administración de salarios. económicos a la municipalidad, evitar pérdidas
RESPONSABILIDAD POR EQUIPOS Y económicas o presupuestarias y lograr mayor
MATERIALES DE TRABAJO eficiencia organizacional.
Es responsable por el uso racional, custodia y RESPONSABILIDAD POR EQUIPOS Y
protección de equipos especializados diversos y por MATERIALES DE TRABAJO
los materiales que se le asignen. Es responsable por el uso racional de los equipos,
CONDICIONES DE TRABAJO instrumentos asignados, así como por la custodia y
Los trabajos se realizan en condiciones normales de protección de los mismos.
oficina dentro de la jornada laboral ordinaria. CONDICIONES DE TRABAJO
Excepcionalmente se trabaja fuera de la jornada Los trabajos se realizan en oficina y otros en el
ordinaria. Existen riesgos por golpes, caídas, alergias, campo, según el puesto desempeñado. Los últimos
lumbalgias, estrés laboral, exposición al polvo, calor, demandan desplazamientos constantes por
humedad. Ocasionalmente podría laborar fuera de la diferentes zonas del país, trabajar bajo el sol, lluvia,
institución, en coordinación con otras instituciones, lo frío, exposición a accidentes de tránsito. Cuando la
que implica el traslado hacía otros lugares del país, actividad lo requiere deben trabajar fuera de la
por lo que existe riesgo de sufrir accidentes de jornada ordinaria.
tránsito. CONSECUENCIA DEL ERROR
CONSECUENCIA DEL ERROR Los errores cometidos pueden inducir a errores a
Los errores que se cometan pueden afectar el otros profesionales, atrasos en la ejecución de
cumplimiento de los objetivos del proceso, atrasos en actividades o prestación de servicios, deterioro en la
los servicios, afectación a los usuarios y perjuicio a la calidad del servicio, provocando el incumplimiento de
imagen municipal. Asimismo puede hacer incurrir en compromisos institucionales y pérdida de imagen de
errores a profesionales y superiores. la organización.
COMPETENCIAS GENÉRICAS COMPETENCIAS GENÉRICAS
Para desempeñar el puesto se requiere las siguientes Para desempeñar los puestos se requieren las
capacidades: siguientes capacidades:
• Organización del trabajo
Iniciativa y creatividad
• Sentido de la urgencia. Trabajo en equipo
• Supervisión de personal. Compromiso organizacional
• Atención al detalle. Transparencia
• Relaciones interpersonales. Servicio al usuario
• Resolución y manejo de conflictos. Orientación al logro
COMPETENCIAS TÉCNICAS Relaciones interpersonales.
Para ejercer los puestos se requieren los siguientes Facilidad de expresión
conocimientos:
COMPETENCIAS TÉCNICAS
Para ejercer los puestos se requieren los siguientes
• Elaboración de informes técnicos.
conocimientos, según el cargo de que se trate:
• Conocimiento de herramientas técnicas para la
Normativa legal municipal
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gestión Procedimientos municipales
• Programación de trabajo. Reglamentos municipales
• Manejo de sistemas informáticos. Servicios municipales
Autocad intermedio
• Manejo de paquetes de Office, a nivel intermedio.
Excel intermedio
• Normativa, procedimientos y sistemas municipales.
Power point avanzado
• Legislación laboral. Sistemas informáticos municipales
• Matemática básica. Elaboración de presentaciones
FORMACIÓN Técnicas especializadas de la actividad en que
Bachiller en Educación Media y Segundo año labora
universitario de la carrera de Ingeniería Informática o Dictámenes o resoluciones de entes reguladores
ingeniería en Sistemas Informáticos Otros conocimientos requeridos en el puesto que
se ubique en esta clase.
EXPERIENCIA
6 meses de experiencia en labores afines al cargo. FORMACIÓN
REQUISITOS LEGALES Bachillerato universitario en una carrera afín con el
No requiere. puesto
CLASE DE PUESTO
Técnico Municipal 3 (TM3) Cursos de capacitación específica según las
necesidades exigidas para cada cargo.
EXPERIENCIA
De 1 o más años en labores relacionadas con el
cargo.
REQUISITOS LEGALES
Incorporado al colegio profesional respectivo.
CLASE DE PUESTO
Profesional Municipal 1 (PM1)
Punto 2: Se adjuntan los siguientes perfiles para la respectiva revisión y aprobación:
Oficinista
Encargado de Relaciones Públicas
PERFIL: OFICINISTA
A. NATURALEZA DEL TRABAJO
Ejecución de actividades variadas de asistencia administrativa prestada en las instancias superiores de la
organización, relacionados con la recepción, registro, trascripción, organización, control, seguimiento y
custodia de documentos y de valores; suministro de información y atención de público, entre otras
actividades.
B. RESPONSBILIDAD POR RESULTADOS (FUNCIONES)
Preparar, tramitar, registrar y archivar documentos; recibir, registrar y despachar correspondencia;
actualizar y suministrar información; atender al público y otras actividades de carácter asistencial en el
ámbito administrativo; para brindar apoyo a jefaturas, funcionarios y usuarios de la dependencia en la
que labora.
Elaborar o reproducir documentos variados producto de la actividad que desarrolla, utilizando los
correspondientes equipos ofimáticos.
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Recibir, tramitar, distribuir y archivar correspondencia y mantener los controles correspondientes, así
como redactar correspondencia sencilla, cuando sea necesario.
Mantener los registros y archivos, físicos o digitales de la Unidad debidamente ordenados y
actualizados, de tal forma que se facilite su control y acceso.
Ejecutar cálculos aritméticos sencillos tales como sumatorias, promedios, porcentajes y otros de similar
naturaleza, para brindar apoyo a personal técnico y profesional en la realización de estudios.
Revisar y extraer información variada de documentos físicos o electrónicos para actualizar registros,
expedientes o brindar información.
Llevar registros y controles de entrada y salida de documentos, mercancías y materiales, así como
participar en la ejecución de inventarios de materiales y mercaderías, cuando sea necesario.
Llevar controles de asistencia, vacaciones, gastos de viaje, órdenes de compra, distribución de materias,
facturas, reportes, cheques, listados, correspondencia, entre otros.
Mantener informado a su superior y al personal de la Unidad en la que labora sobre los asuntos
relevantes relativos a su campo de actividad, por ejemplo organización de archivos físicos y electrónicos,
registro de correspondencia, entre otros.
Recibir y transmitir llamadas mediante la operación de una central telefónica y orientar al público sobre
ubicación de personas y oficinas.
Realizar la depuración, introducción, o modificación de información a las distintas bases de datos de
acuerdo a los trámites, censos u otros mecanismos de actualización que se utilicen, ya sea por la
inclusión de nuevos documentos, por cambios en la situación de los usuarios de los servicios, por
verificación de la información u obtención de información nueva, todo lo anterior mediante la operación
de una microcomputadora o una terminal.
Ejecutar otras tareas propias del cargo que desempeña acorde con la normativa técnica y legal vigentes.
C. COMPLEJIDAD DEL CARGO
El trabajo se realiza siguiendo una rutina establecida, así como instrucciones u órdenes precisas y
procedimientos básicos.
El trabajo es evaluado mediante la calidad de los resultados logrados, así como por el trato que ofrece a
compañeros, jefes y cliente-ciudadano y la disposición a colaborar cuando se le requiere.
D. SUPERVISIÓN EJERCIDA
No ejerce supervisión.
E. RESPONSABILIDAD POR RECURSOS ECONOMICOS
No tiene responsabilidad por recursos económicos
F. RESPONSABILIDAD POR EQUIPO Y MATERIALES DE TRABAJO
Es responsable por el adecuado empleo del equipo y materiales de oficina asignados como: computadoras,
máquinas de escribir, fax, teléfono, internet, correo electrónico, escáner, calculadora, archivos y suministros.
G. CONDICIONES DE TRABAJO
El trabajo por lo general se realiza dentro de oficinas. Se encuentran expuestos a accidentes laborales
normales, como: caídas, resbalones, golpes, propios de las condiciones de recintos de esa naturaleza. Se
requiere de un grado de concentración mental normal en la ejecución de las funciones. Trabaja en jornadas
diurnas. El desplazamiento es por lo general dentro de las oficinas y, en ocasiones, a otras instituciones
públicas o empresas privadas.
H. CONSECUENCIA DEL ERROR
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Los errores cometidos o el inadecuado trato al público, podrían afectar a los clientes y usuarios y, por tanto, la
imagen municipal. Las deficiencias en los procesos de trabajo pueden causar demoras innecesarias,
molestias a los usuarios y un alto costo de operación en los servicios prestados. Los errores pueden ser
detectados por la observación de los resultados del trabajo o por quejas de los usuarios o funcionarios de
instituciones y representantes de empresas privadas.
100COMPETENCIAS GENÉRICAS
Para desempeñar los puestos se requieren las siguientes capacidades:
• Comunicación
• Atención al detalle
• Trabajo en equipo
• Servicio al usuario
• Relaciones interpersonales.
I. COMPETENCIAS TÉCNICAS
Para ejercer los puestos se requieren los siguientes conocimientos, según el cargo de que se trate:
Dominio de Excel, Word y Poder Point
Dominio de internet
Técnicas de archivo
Técnicas básicas de organización de oficinas
Técnicas de redacción
Dominio de sistemas informáticos municipales
Conocimiento de los servicios municipales
Conocimientos de leyes y reglamentos
Conocimiento de los procedimientos municipales.
J. FORMACIÓN ACADEMICA
Bachiller de secundaria aprobado y capacitación relacionada con labores de oficina en escuelas comerciales.
K. EXPERIENCIA
6 meses de experiencia en labores de oficina o similares.
L. REQUISITOS LEGALES
No se aplica.
M. CLASE DE PUESTO
Administrativo Municipal 1 (AM1)
PERFIL: ENCARGADO DE RELACIONES PÚBLICAS
A. NATURALEZA DEL TRABAJO:
Ejecución de actividades profesionales en diferentes procesos municipales, que se caracterizan por aplicar
metodologías, técnicas, normas y procedimientos a la luz de los principios propios de una disciplina
específica. El quehacer sirve de soporte en la gestión de las diversas actividades municipales, necesarias
para la prestación de los servicios municipales.
B. RESPONSABILIDAD POR LOS RESULTADOS (FUNCIONES)
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Ejecutar y brindar asesoría de actividades propias de mercadeo, publicidad y divulgación, tanto de los
servicios que ofrece la municipalidad, como de la imagen que tiene ante los usuarios; todo esto a partir de
investigaciones de mercado, búsqueda de métodos para la apropiada promoción de los servicios y de la
imagen, diseño e implementación de campañas publicitarias, diseño de logotipos y otros instrumentos
relacionados con el manejo de la imagen; coordinación de ruedas de prensa y elaboración de
comunicados de prensa y atención de personalidades y representantes de instituciones públicas y
privadas.
Coordinar todo lo relacionado a las actividades protocolarias de la administración y apoyar en las
actividades afines de los demás unidades y departamentos.
Mantener informada a la población referente a los temas concernientes al Gobierno Local, usando
diferentes formatos y medios de comunicación
Coordinar la pauta informativa y publicitaria que se programa o pública a través de los diferentes medios
de comunicación.
Cumplir la función de vocero municipal.
Manejo de la imagen corporativa de la institución.
Organizar las actividades sociales, culturales y recreativas, propias de la municipalidad y para disfrute de
la población.
Participar en la elaboración del Plan Anual Operativo.
Ejecutar otras actividades propias de la clase.
C. COMPLEJIDAD DEL CARGO:
El trabajo requiere la aplicación de normativa y procedimientos propios de una actividad, para lo cual se
requieren los principios de una disciplina o formación universitaria a nivel de bachillerato. Genera insumos que
sirven de fundamento para tramitar asuntos administrativos y de gestión municipal o tomar decisiones
diversas.
Las actividades se realizan siguiendo instrucciones y procedimientos específicos. El trabajo es supervisado en
forma estrecha por otro profesional o superior jerárquico. Se caracteriza por una limitada independencia
profesional.
D. SUPERVISIÓN EJERCIDA:
Le podría corresponder asignar el trabajo a personal operativo, administrativo o técnico.
E. RESPONSABILIDAD POR LOS RECURSOS ECONÓMICOS:
Es responsable por atraer mayores recursos económicos a la municipalidad, evitar pérdidas económicas o
presupuestarias y lograr mayor eficiencia organizacional.
F. RESPONSABILIDAD POR EL EQUIPO Y MATERIALES DE TRABAJO:
Es responsable por el uso racional de los equipos, instrumentos asignados, así como por la custodia y
protección de los mismos.
G. CONDICIONES DE TRABAJO:
Los trabajos se realizan en oficina y otros en el campo, según el puesto desempeñado. Los últimos demandan
desplazamientos constantes por diferentes zonas del país, trabajar bajo el sol, lluvia, frío, exposición a
accidentes de tránsito. Cuando la actividad lo requiere deben trabajar fuera de la jornada ordinaria.
H. CONSECUENCIA DEL ERROR:
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Los errores cometidos pueden inducir a errores a otros profesionales, atrasos en la ejecución de actividades o
prestación de servicios, deterioro en la calidad del servicio, provocando el incumplimiento de compromisos
institucionales y pérdida de imagen de la organización.
I. COMPETENCIAS GENÉRICAS:
Para desempeñar los puestos se requieren las siguientes capacidades:
Iniciativa y creatividad
Trabajo en equipo
Compromiso organizacional
Transparencia
Servicio al usuario
Orientación al logro
Relaciones interpersonales.
Facilidad de expresión
J. COMPETENCIAS TÉCNICAS:
Para ejercer los puestos se requieren los siguientes conocimientos, según el cargo de que se trate:
Normativa legal municipal
Procedimientos municipales
Reglamentos municipales
Servicios municipales
Autocad intermedio
Excel intermedio
Power point avanzado
Sistemas informáticos municipales
Elaboración de presentaciones
Técnicas especializadas de la actividad en que labora
Dictámenes o resoluciones de entes reguladores
Otros conocimientos requeridos en el puesto que se ubique en esta clase.
K. FORMACIÓN ACADÉMICA:
Bachillerato universitario en una carrera afín con el puesto.
Cursos de capacitación específica según las necesidades exigidas para cada cargo.
L. EXPERIENCIA:
De uno o más años de experiencia en labores afines al puesto.
M. REQUISITOS LEGALES:
Incorporado al colegio profesional respectivo.
N. CLASE DE PUESTO
Profesional Municipal 1 (PM1)
-Sobre la nota para el Ministro de Obras Públicas
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Regidor Propietario Jorge Paniagua: hay alcantarillas que causan problemas, la idea es mandar una
nota al Ministro ya que se le e han mandado varias notas y no ha dado respuesta, el lunes lo
analizamos y quedamos en que el Señor Alcalde la redactaba con la evidencia que tiene y nosotros
la apoyamos.
Presidente Municipal; no sé si el Señor Alcalde lo ha considerado pero considero importante que se
incluya un tema que todos los años lo recuerdo, esa ruta puede ser un par de kilómetros desde
donde están la cuesta hasta casi la llegada a zapote los árboles de esa ruta se están abusando de la
ley de gravedad, son gravitatorios,esos árboles para todo el que pase por ahí es un peligro bastante
alto que puede provocar muchas muertes, un árbol tiene un peso de toneladas, al ser una situación
de bastante peligro.
El Señor Edgar Solís ha presentado gestiones ante sobre el asunto a CONAVI COSEVIL, la
Municipalidad ha mandado varias notas, es importante se tome en cuenta se metan esas llamadas
de atención ahí se cae un árbol y se van varios porque están muy pegados.
No sé por qué nunca se me ha ocurrido, puede ser objeto de Recursos de Amparo y sustentado
derecho a la integridad del ser humano, de que existe un peligro latente, y que de verdad el Estado
tiene que procurar dentro sus rutas nacionales la seguridad, es un motivo de análisis, del ser
humano el estado debe procurar dentro de sus rutas se encuere seguridad más óptima , buscar la ruta
correcta, dejamos el tema para el próximo lunes, en vista de que el Señor Alcalde no pudo llegarla
a sesión.
Al ser las dieciocho horas con treinta y cinco concluye la sesión.
DENIA DEL PILAR Firmado digitalmente por
DENIA DEL PILAR ROJAS
ROJAS JIMENEZ JIMENEZ (FIRMA)
Fecha: 2019.05.21
(FIRMA) 12:18:29 -06'00'
JONATHAN SOLIS SOLIS DENNIA DEL PILAR ROJAS JIMENEZ
PRESIDENTE MUNICIPAL SECRETARIA DEL CONCEJO MUNICIPAL
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