Extraordinaria 40 · 2017-06-14

                          MUNICIPALIDAD DE ZARCERO
                     SESION EXTRAORDINARIA CUARENTA
Sesión ordinaria número cuarenta celebrada el catorce de junio del dos mil diecisiete a las
dieciocho horas con la presencia de los siguientes miembros:
REGIDORES PROPIETARIOS
JONATHAN JESUS SOLIS SOLIS                         Presidente Municipal
VIRGINIA MUÑOZ VILLEGAS                            Vicepresidenta Municipal
JORGE LUIS PANIAGUA RODRIGUEZ
ALEJANDRA MARIA VILLALOBOS RODRIGUEZ
OSCAR CORELLA MORERA

REGIDORES SUPLENTES
ANA ISABEL BLANCO ROJAS
GERARDA FERNANDEZ VARELA
SINDICOS PROPIETARIO
KATTIA MARCELA RODRIGUEZ ARAYA
GERARDO ENRIQUE VILLALOBOS SALAS
ALCALDE MUNICIPAL
RONALD ARAYA SOLIS

SECRETARIA MUNICIPAL
DENNIA DEL PILAR ROJAS JIMENEZ

MIEMBROS AUSENTES
MARIANO CORDERO ARROYO               justificado
REGIDORES SUPLENTES
MARIA DEL PILAR ALPIZAR ROJAS        -permiso con licencia-
GERARDO ENRIQUE PANIAGUA RODRIGUEZ permiso con licencia-
SINDICOS PROPIETARIO
OLGA RODRIGUEZ ALVARADO
LUIS ALCIDES ALPIZAR VALENCIANO
MARIA ELENA HUERTAS ARAYA
LUIS RICARDO PANIAGUA MIRANDA
GREIVIN QUIROS RODRIGUEZ
SINDICOS SUPLENTES
HERNAN RODRIGUEZ SIBAJA RICARDO CASTRO RODRIGUEZ,
MARY HELEN RODRIGUEZ ROJAS, MARLENE ROJAS DURAN
BEATRIZ AVILA UGALDE OLGA LIDIA ARCE PANIAGUA
VICEALCALDESA MUNICIPAL
LAURA SOLANO ARAYA
VISITAS : LILLIANA MORALES DIRECTORA ESCUELA SANTA TERESITA Y
MIEMBROS DE LA JUNTA EDUCACIÓN
DALIA PEREZ RUIZ, AUDITORA MUNICIPAL

Se inicia la sesión con el siguiente orden del día:
1. Saludo al Concejo Municipal
2. Comprobación del quórum
3. Lectura y aprobación de la agenda
4. Meditación
5. Puntos a tratar:
 -Reapertura de calle pública por el terreno de la Escuela Santa Teresita

-Solicitud de orden de inicio para compra de camión para la recolección de reciclaje.

-Reglamento de Idoneidad *

-Presentación de 3 perfiles para diversas plazas

6- Cierre de la Sesión

ARTICULO I: APROBACION DE LA AGENDA:
El Concejo Municipal acuerda aprobar la agenda en forma unánime. Aprobada por
unanimidad 5 votos de los regidores Jonathan Solís Solís, Virginia Muñoz Villegas, Jorge
Paniagua Rodríguez, Alejandra Villalobos Rodríguez, Oscar Corella Morera.
Se inicia la sesión con el siguiente orden del día:
Sesión extraordinaria cuarenta

ARTICULO II: MOCIÓN DE ORDEN CORECCION DE LA AGENDA

El Presidente Municipal presenta moción de orden para que se corrija en la agenda que se
lea correctamente reglamento de disponibilidad y no de idoneidad como por error material
se indica. Aprobada por unanimidad 5 votos de los regidores Jonathan Solís Solís,
Virginia Muñoz Villegas, Jorge Paniagua Rodríguez, Alejandra Villalobos Rodríguez,
Oscar Corella Morera.

ARTICULO III: Atención a Visitas representantes Escuela Santa Teresita

Se recibe la visita de la Licenciada Lilliana Morales,Directora de la Escuela Santa Teresita
Hernán Rodríguez y Oldemar Vargas representantes de la Junta de Educación de esa
Institución. Escuela Santa Teresita.

Licenciada Lilliana Morales,Directora de la Escuela Santa Teresita: solicitamos se nos
atendiera para conversar sobre la problemática que es de conocimiento de todos, la
reapertura de la calle pública que atraviesa la escuela, viene de varios años, no nos han
definido, esperando que al estar aquí nos ayuden, nos definan, para buscar una solución
por el bien de los niños; como Directora abogo por el bien de los niños, es demasiado el
tiempo, es hora de que se busque una solución.

Los invito para que visiten la escuela, para que la conozcan dónde están los niños para que
conozcan la dinámica , sobre todo en los niños como se mueve, la declaratoria se dio sin
estudio pleno, considero si se hizo como debería de ser las personas tanto del Concejo
como el Alcalde se abrían dado cuenta del daño que se les hizo y se sigue haciendo a los
niños, nadie se ha presentado a la escuela a ver lo que sucede, mientras no se vea como está
ignoramos mucho, Isabel si conoce bien, en este momento no hay seguridad para los niños,
su área de juegos está al otro lado de la calle, dividieron en dos y trazaron la calle, en la
terraza de abajo está el kínder y los niños atraviesan el espacio abierto, no hay portones el
Acalde anterior se los llevó, están abiertos, andamos los maestros vigilantes y vemos quién
sube y quién baja. Se nos está presentando problemática con un niño autista, la seguridad
de los niños en recreos no la tienen y si no les permito que vayan a la parte de abajo en el
recreo lo deben hacer en corredores. Pedí vagonetas de tierra y se tiró abajo para que los
carros no pasen, eso ha impedido que bajen; en el momento en que la municipalidad pase
con la maquinaria los carros pasarán, cuando se limpie ese terreno y comiencen los carros a
circular porque la municipalidad ya abrió el camino, en ese momento me doy a la tarea de
impedir a los niños del kinder que suban al comedor, de impedir a los que están arriba de
que bajen a jugar a la plaza, porque no van a atravesar, me va a obligar a tenerlos
encerrados en aulas violentando más sus derechos; por eso una cosa es que vengan y se los
diga, otra es que lo observen, vayan a las 11: 30 que es el recreo de 40 minutos y vean
cómo nosotros debemos estar pendientes de los niños que estén cuidados, si baja o sube una
persona no puedo decir que se reitre inclusive si baja un carro no puedo decirle devuélvase.

Los niños están en riesgo, son en total 199 alumnos, la Escuela Santa Teresita no es
declarada bilingüe pero será muy pronto, se trabaja mucho para que sea creada en la
Dirección Regional de Occidente con énfasis en un segundo idioma solo hay cinco
escuelas, el nivel de inglés es muy elevado en la misma, ayer se aprobó un código de inglés
de niños de preescolar, estoy esperando nada más que se nombre un docente, está aprobado
un código de estimulación temprana en enseñanza especial, un código para niños con
retardo mental, código de terapia de lenguaje, donde van todas las escuelas de Laguna,
Tapezco, se crea para estimulación temprana para niños que no están en la escuela, no se
sabe cuándo se inicia, sería el único código a nivel de Zarcero, todos los pueblitos de
Zarcero van a llevar sus niñitos a ésta en edad escolar hasta edad de meses, los que
necesitan estimulación por alguna razón.

Ayer recibimos visita colegiada en escuela de Dirección Regional, todos los asesores,
personal de asuntos administrativos, visitaron la escuela a evaluar, me siento orgullosa hay
cosas que corregir, pero pasamos la prueba bien, no son de peso son rápidas, la asesora de
matemática vino me contó que estuvo con ustedes, me dijo que habló del laboratorio, que
se había ubicado hace 10 años justo donde va la calle pública al aserradero. Es un
laboratorio donde pueden recibir clases, una escuela se proyecta a una comunidad que
siempre cuide las instalaciones y respete el espacio.

La matrícula aumenta no es estática, es fluctuante, el año pasado cerré con 195 estudiantes,
tiene estudiantes de Laguna, el Llano, San Antonio, Barranca, la Palmita, hay dos
microbuses que recogen estudiantes para que estén enterados.

Nos hemos preocupado por que haya calidad, trabajamos proyecto el movilar de Omar
Dengo vaya a las aulas, tiene 27 computadoras personales, tiene los programas de ciencias,
estudio sociales, matemáticas, es algo diferente como los niños trabajan, la disciplina es
lindísima porque ellos se entregan a eso, el personal docente está comprometido con la
escuela somos 19 personas en total, serán más cuando llegue estimulación temprana,
trabajamos mucho por nuestros niños. Deseo se pongan la mano en el corazón piensen en
los niños.

Hernán Rodríguez: la escuela no se puede desarrollar hace 4 o 5 años por el asunto del
camino, se le hadado muchas largas, nunca existió calle pública, se han dado algunas
anomalías, ahora en el 2016 visaron plano con salida al aserradero, pedimos plano del
aserradero y la salida la tiene la calle nacional, de nada vale tener plano y escritura en el
cantón, aquí llega gente y ni saben dónde están parados, tiene 17 aulas, todos los años
hacíamos un proyecto desde esto no hemos podido desarrollar, cuando hicimos el salón de
actos con Erick nos ayudó con DINADECO, 52 metros de calle púbica, lo puso en
documento, no es calle pública y aparecen planos visados, tenemos un año que mandamos
planos, cumplió un año aquí como ustedes se merecen respeto nosotros también, están en
disposición de ayudar a las juntas pongan las cosas como tienen que estar, nosotros estamos
ad honorem, tengo 12 años de estar ahí no me he ido porque quiero terminar la situación de
caminos, tenemos proyecto de gimnasio, de parqueo, de laboratorio, de biblioteca, no se
puede no venimos a que nos ayuden si no que nos ayuden a solucionar el problema es o no
es.

Presidente Municipal: agradezco la visita, les informo que por motivos de orden y que
tenemos varias situaciones en asuntos jurídicos de esta municipalidad está un poco
saturada, sin embargo hace una semana se entra a conocer en asuntos jurídicos el
expediente de la Escuela Santa Teresita está en redacción, la resolución final será leída el
lunes en sesión, no les puedo adelantar nada del detalle por cosas lógicas al estar
comisionando ni la compañera Alejandra les puede adelantar con respecto al tema, la
resolución con respecto a recursos presentados haciendo análisis de fondo con respecto a
situación y también análisis jurídico en lo que es parte de conocimiento de todas la labores
de ustedes les recuerdo es un procedimiento de naturaleza jurídica, los análisis son
apegados únicamente a la ley no podemos emitir criterio jurídico ni dictamen que no esté
apegado a norma u ordenamiento jurídico, el lunes esperamos resolución para que se lea
dentro de la sesión ordinara analizado por los demás miembros, este dictamen se ejecuta y
se leerá en ordinario a fin de que el Concejo lo verifique y lo vote en ese momento los
presentes y que los que quieran votar, la solución a este problema se va a dilucidar el lunes.

Vicepresidenta Municipal: yo siempre quise enterarme de lo que sucede, en su tiempo
como síndica me averigüé de la problemática, siempre me pareció que no le veía pies ni
cabeza, a los mismos compañeros les he dicho, es partir el terreno en dos con un camino
público ahí siempre me he pensado que no puede ser nunca estuve de acuerdo, me pareció
bien los 52 metros de calle pública, lo que se ha hecho con esas cosas figo cómo puede ser
que algo así pase y siempre como madre y abuela tengo mucho cariño por esa escuela, es
de mi barrio tuve nietos, me une una gran amista con doña Liliana y sé de su empeño por
tener una escuela de excelencia en ese distrito, los felicito a la junta de educación y a usted
que siempre se han desvelado por los niños y pensar que en cualquier momento que se va a
hacer con esta encrucijada; moralmente estoy con ustedes y así la mayoría de padres de
familia, siempre debemos ver el bienestar de los niños y no de una familia porque es bueno
para ellos que se abra el camino, que yo sepa nunca hubo camino público, hace 20 años yo
caminaba por ahí, pasan cosas que a uno lo dejan sorprendido, pienso que lo deben definir,
respetar el bienestar de los niños, de mi parte ese es mi apoyo, es mi criterio personal por
sentido común es lo que siento no debe haber camino púbico.

Regidor Propietario Jorge Paniagua: lo que tengo entendido es que este problema lo tienen
desde el 2007, sería irresponsable de mi parte tomar partido en mi contra con tan solo un
año estando en estudio, es un análisis a profundidad más sabiendo que se ha trasladado hay
que resolverlo, tengo un nieto que viene a recibir terapia de lenguaje, mi deseo es poder
decir están en todo su derecho y lo que quieren oír, la realidad es que existen las leyes hay
que respetarlas y los tiempos de estudio de las situaciones que se van dando, no solo este
caso hay otros que se vienen arrastrando de mucho tiempo, que son complejos, quiero ir
saliendo de uno en uno, es importante porque se está hablando de niños, no quiero decirles
hoy que tienen la razón, yo quiero decir de algo que se trate con toda la rigidez que tiene
que ser, quizás el corazón de padre me dice los niños tiene la razón, pero ante todo existe
la ley, no me la puedo brincar. Pregunto los carros de los que están trabajando de los
maestros entran o quedan en la calle pública?, lo primero dijo está declarada calle pública.

Licenciada Lilliana Morales: para efectos de la municipalidad

Regidor Jorge Paniagua: hablaron de reapertura a calle pública, me acojo al derecho de lo
que estoy escuchando, no se ha aprobado si es calle pública o no estamos en este proceso.

Licenciada Lilliana Morales: la participación mía es desde el 2007 desde que estoy ahí,
eso viene desde antes, he vivido el proceso legalmente no lo puedo hacer porque no soy
abogada, no venimos a ver quién tiene la razón, si no a pedir que agoten la vía
administrativa, que el Contencioso resuelva, si el Contencioso les da la razón a la escuela
primero está el interés superior del niño, acatamos lo que dice, lo único que pedimos es que
agoten la vía administrativa, que el Contenciosos decida, en mi cabecita digo agoten la vía
administrativa y sigamos con el proceso, nuestro abogado que asuma las obligaciones de
quien tuvo la culpa.

Regidor Jorge Paniagua: precisamente a lo que iba, estamos con el interés, queden claras
las palabras del Señor Presidente, lo más antes para no errar, para no seguir dando otro
año de largas, para mí personalmente ojalá que el lunes se termine, el que tenga que elevar
que lo haga ya con la resolución, el interés es resolver.

Presidente Municipal: no se lo han indicado tal vez para dar por agotada la vía lleva
formalidad de análisis y de fondo, no es una resolución donde se indique en dos renglones
que se da por agotada la vía administrativa , se debe hacer análisis completo desde el año
2007 en adelante sino desde antes de la resolución es todo un proceso históricos ya se hizo,
en este momento la redacción se está elaborando es por esto que les informo que si fuera
solamente el agotar la vía en par de renglones ya se hubieses hecho y muy sencillo,
solamente se cierran los ojos es benevolente se cierre y siga normal pero eso no se puede, el
Contencioso lo revisa y si no se apega ni en forma ni en fondo igual lo devuelve para que se
resuelva como debe ser, es por eso que en ocasiones no es solamente de indicar se agotó la
vía, no es una frase, es un análisis ya gracias a Dios estamos en la etapa final por eso les
indico el lunes estaremos leyendo la comisión para dar por terminado el asunto.

Regidora Suplente Isabel Blanco: yo me alegro que esté en ese final esto era necesario para
que se resuelva algo tan importante aquí en la municipalidad se ha dicho de que hay
52metros de calle pública , no deberían haber aceras en esa calle pública para el bien de los
niños?

Alcalde Municipal: ahí ingresa el camión de Don Mario tiene posibilidad de meter si se
hace hacer 130 que dice la ley no duraría nada, al estar en conocimiento no voy a dar
criterio, tengo criterio definitivo en este momento sería inadecuado externarlo.

Regidora Suplente Isabel Blanco: en varias ocasiones doña Liliana hizo hincapié en ir a la
escuela, para poner alguna fecha.

Presidente Municipal: no tengo problema yo la conozco podría acompañarlos.

Regidora Suplente Gerarda Fernández: entiendo la comunidad quiere se resuelva, ellos
lucharon, hubo desarrollo que compró la propiedad, jamás nos imaginamos que esto iba a
suceder.

 Hernán Rodríguez: aclararle a Ronald sobre pregunta de la acera lo que tengo entendido es
que la ley del MOPT indica que es totalmente prohibido meter ese camión para atrás.

Alcalde Municipal: por dónde ingresa?

 Hernán Rodríguez: si no tiene por donde no debe ingresar,en cuanto a la acera si es calle
pública metámosle el ancho abajo en propiedad de Irma solano , lo del asunto de Ronald oí
comentario si se hacía la acera se arrancaba, para eso existe el antejardín hay área suficiente
para hacerlo.

Alcalde Municipal: el antejardín es para obra nueva, si nos basamos al ancho del camino la
escuela va a ceder un metro más y Mario también que tan necesario es la acera?.

Hernán Rodríguez: hay espacio para antejardín

Presidente Municipal: hay polémica referente al ancho, si hace falta no se puede tirar de un
solo lado, del centro se debe extender para los dos lados cuestiones de legalidad de la ley
de caminos. Se puede buscar solución ese no es el tema, sería bueno verificarlo en una
sesión posteriormente sobre la posibilidad de hacer ampliación, con respecto al tema de
reapertura a la problemática de posible reapertura de calle de la Escuela de Santa Teresita
ya ustedes externaron lo que deseaban, yo no puedo adelantar criterios de legalidad ni
Alejandra por ser miembro de la Comisión de Asuntos Jurídicos y por motivo de que al no
existir un dictamen o acto administrativo que declare no podemos adelantar criterios.

Vicepresidenta Municipal: este camino no se ha declarado por parte de la municipalidad
como público.

Presidente Municipal: no hay acto final

Vicepresidenta Municipal: porque se quitaron los portones?

Presidente Municipal: no podemos adelantar criterios

Hernán Rodríguez: por lo menos vamos a tener respuesta para salir de esta novela que es
desgastante, el Concejo como tema municipal debe darles apoyo a las juntas y es para
trabajar en unión , ojalá todo salga bien esperamos la respuesta cuanto antes, se agradece la
oportunidad.

ARTICULO IV: Orden de inicio de compra camión recolector de reciclaje

    1- Se conoce nota enviada por Luis Miguel Araya del Departamento de Gestión
       Ambiental oficio MZ-UGA-227-17,solicita autorización para que se dé la orden de
       inicio del proceso de compra de camión para la recolección de reciclaje del código
       5.02.02.5.01.02, equipo de transporte; el presupuesto aproximado para la compra es
       de treinta millones ciento diez mil seiscientos cincuenta y seis colones con cuarenta
       y seis céntimos (₡30.110.656,46),en la cuenta de la Institución se tiene un
       disponible de cuarenta y dos millones ciento diez mil seiscientos cincuenta y seis
       colones con noventa y seis céntimos (₡42.110.656,96), según consta en
       certificación adjunta emitida por la Tesorera Municipal. El mismo se requiere con
       las siguientes características tracción 4x2, 3 pasajeros, combustible diesel,
       transmisión manual, una capacidad mínima de carga útil de 6 toneladas, modelo
       2017, motor mínimo 4500 cc, dirección hidraúlica, un torque mínimo de 300 Nm.
       El Concejo Municipal acuerda autorizar a la Alcaldía Municipal para que se dé la
       orden de inicio del proceso de compra del camión para la recolección de reciclaje

        del código 5.02.02.5.01.02, equipo de transporte según solicitud presentada por el
        Departamento de Gestión Ambiental en oficio MZ-UGA-227-17. Aprobada por
        unanimidad 5 votos de los regidores Jonathan Solís Solís, Virginia Muñoz
        Villegas, Jorge Paniagua Rodríguez, Alejandra Villalobos Rodríguez, Oscar
        Corella Morera. Con dispensa de la Comisión de Gobierno y Administración 5
        votos de los regidores Jonathan Solís Solís, Virginia Muñoz Villegas, Jorge
        Paniagua Rodríguez, Alejandra Villalobos Rodríguez, Oscar Corella Morera.
        Aprobado definitivamente 5 votos de los regidores Jonathan Solís Solís, Virginia
        Muñoz Villegas, Jorge Paniagua Rodríguez, Alejandra Villalobos Rodríguez,
        Oscar Corella Morera.

ARTICULO V: Dictamen de Comisión de Asuntos Jurídicos

El Presidente Municipal Jonathan Solís Solís procede a dar lectura al Dictamen de la
Comisión de Asuntos Jurídicos, textualmente dice:

Dictamen de Comisión de Asuntos Jurídicos del 7 de junio del 2017, en el recinto
municipal, encontrándose presentes los miembros de la comisión: Alejandra Villalobos,
Mariano Cordero y Jonathan Solís Solís, para lo cual se inicia la comisión al ser las
dieciocho horas:

Se procede a recibir y analizar proyecto de REGLAMENTO PARA EXLUSIVIDAD Y
PROHIBICIÓN EN LA MUNICIPALIDAD DE ZARCERO, para lo cual una vez
revisado y verificadas las correcciones señaladas por eta comisión mediante dictamen a las
dieciocho horas del veinticuatro de marzo del dos mil diecisiete y confirmando que la
corrección se apega en un todo a lo solicitado. Queda conforme esta comisión con la
redacción del proyecto del reglamento mencionado, en vista que a criterio de este cuerpo
municipal no encuentran choques normativos con la legislación nacional, se procede a
derecho con la confirmación y aprobación del proyecto para que el mismo sea aprobado
mediante acuerdo municipal en concordancia con sus facultades legales y sea
posteriormente publicado conforme a derecho. Se cierra el dictamen de comisión al ser las
dieciocho horas con cincuenta minutos mismo lugar y fecha.

   1- El Concejo Municipal acuerda aprobar el Dictamen de la Comisión de Jurídicos del
      REGLAMENTO PARA EXLUSIVIDAD Y PROHIBICIÓN EN LA
      MUNICIPALIDAD DE ZARCERO, queda en firme el reglamento indicado.
      Aprobado por unanimidad 5 votos de los regidores Jonathan Solís Solís, Virginia
      Muñoz Villegas, Jorge Paniagua Rodríguez, Alejandra Villalobos Rodríguez,
      Oscar Corella Morera. Aprobado definitivamente 5 votos de los regidores Jonathan
      Solís Solís, Virginia Muñoz Villegas, Jorge Paniagua Rodríguez, Alejandra
      Villalobos Rodríguez, Oscar Corella Morera.

        REGLAMENTO PARA EL PAGO DE COMPENSACIÓN POR
    DISPONIBILIDAD, DEDICACIÓN EXCLUSIVA Y PROHIBICIÓN EN LA
                    MUNICIPALIDAD DE ZARCERO

CAPÍTULO I

Definiciones:

Artículo 1º—Disponibilidad: Se entenderá por disponibilidad laboral, la actitud
expectante y permanente del servidor municipal que, por ser inherente al puesto que
ocupa en razón del interés superior del servicio público, debe eventual mente real
izar funciones fuera de la jornada ordinaria de trabajo o en días inhábil es, si así
lo requiere la Municipalidad para el cabal cumplimiento de sus fines, todo ello,
conforme a sus f unciones y las necesidades reales del servicio, actividad o función
de que se trate. En todos los casos en que así se establezca y se haya suscrito el
contrato respectivo, el funcionario o servidor deberá mantenerse localizable.

Artículo 2º—Dedicación Exclusiva: La dedicación exclusiva consiste en una
restricción, derivada de acuerdo contractual o norma legal, al ejercicio liberal de la
profesión que requiere el puesto en el cual ha sido nombrado y que conlleva una
compensación económica porcentual al salario base, para aquellos servidores municipal
es de nivel profesional.

Artículo 3º—Prohibición: La prohibición consiste en la inhibitoria establecida por ley
específica, para el ejercicio liberal de una profesión, requisito para el puesto en que
haya sido nombrado el servidor municipal. Por tratarse de una disposición legal es
obligatoria e inherente al puesto.

Artículo 4º—Regímenes excluyentes: Por un principio de sana administración y
transparencia, los regímenes de prohibición y dedicación exclusiva, son excluyentes
entre sí. El servidor municipal, que reciba alguna compensación por estos conceptos,
estará inhibido de recibir algún otro plus por las otras figuras reguladas en el
presente reglamento, salvo las excepciones hechas en este Reglamento.

CAPÍTULO II

Objetivos de la disponibilidad, la dedicación exclusiva y la prohibición

Artículo 5º—Objetivo de la disponibilidad: El          objetivo primordial   de la
disponibilidad, es contar en cualquier momento con el personal técnicamente
calificado, para tomar decisiones de carácter urgente e impedir que los derechos de
los ciudadanos y el         interés y conveniencia municipal se vean afectados o la
administración municipal menoscabada en su función.

Artículo 6º—Objetivo de la dedicación exclusiva: El objetivo de la dedicación
exclusiva consiste en que el servidor municipal, se abstenga de ejercer su profesión,
en la cual ha si do contratado y que es requisito para desempeñar el puesto, de
manera liberal, así como actividades relacionadas, de manera remunerada o ad-
honoren.

Artículo 7º—Objetivo de la prohibición: La prohibición ti ene como objetivo
garantizar que el servidor municipal al que se le pague este concepto, dedique toda
su experticia y habilidades al servicio de la gestión municipal y evitar así
incompatibilidades con terceros ya sean usuarios o contrapartes. Las únicas actividades
que podrá realizar el profesional que se encuentre bajo un régimen de prohibición
son aquellas de interés municipal como integración de comisiones de trabajo
interinstitucional o que el Alcalde Municipal, considere pertinentes bajo acuerdo
razonado y si empre que sean temporal es y las demás que la ley señale.

Artículo 8º—Compensación económica dela disponibilidad: A cambio de esa
disponibilidad y una vez suscrito contrato entre las partes, al servidor municipal se
le reconocerá una compensación económica, la cual consistirá en un porcentaje que
podrá ser de hasta el 45% sobre el salario base. Para que proceda el pago
disponibilidad, el requerimiento de la Municipalidad de los servicios eventual es de
las funciones asignadas al puesto, deberán ser al menos igual o superior a 11 horas
al mes, caso contrario y de requerirse la presencia del servidor fuera de la jornada
laboral se reconocerá el pago de horas extras cuando legal mente así proceda y no se trate
de puestos de confianza.

Artículo 9º—Compensación económica de la dedicación exclusiva: Una vez suscrito
el contrato correspondiente entre las partes, se reconocerá un 25% a los profesionales
para el cual se requiera el grado de bachiller universitario y un 55% a los profesionales
que tengan como mínimo un grado de licenciatura universitaria y que así lo requiera
el puesto en que se desempeñe.

Artículo 10.—Compensación económica de la prohibición: La Municipalidad de
Zarcero, pagará a aquellos servidores afectos a este régimen, el porcentaje que
establezca la ley correspondiente.

Artículo 11. —Horas extraordinarias. Al servidor municipal, que se encuentre
sometido al régimen de disponibilidad y sea requerido para presentarse a realizar
alguna actuación propia de sus funciones fuera del horario municipal, no se l e pagarán
horas extras por encontrarse incluido dentro de la compensación de la disponibilidad.

CAPÍTULOIII

Determinación de puestos y procedimiento

Artículo 12.—Determinación de los puestos para la disponibilidad: Corresponde al
Alcalde Municipal, determinar los puestos que en atención a los requerimientos del
buen servicio municipal, demandan estar afectos al régimen de disponibilidad. La
disponibilidad es compatible con la prohibición o con la dedicación exclusiva,
siempre que se cumpla con lo dispuesto por el Artículo 8. El período de
disponibilidad no deberá ser menor a un mes ni mayor a seis meses; sin embargo, podrá
renovarse conforme a los requerimientos y necesidades institucionales. La Alcaldía
fijará los roles correspondientes, que se deben de asumir en cada materia, cuando
así proceda, armonizando la continuidad del servicio y la calidad de vi da de los
servidores municipales afectos a este régimen.

Artículo 13.—Procedimiento: Una vez aprobado y entrado en vigencia el presente
reglamento y en un término no mayor de tres meses, el Alcalde definirá los puestos
ocupacional es afectos a este régimen, para lo cual podrá solicitar la participación o
resoluciones técnicas y profesional es de la Dirección o Departamento de Recursos
Humanos.

Artículo 14.—Obligación: Una vez establecida la necesidad de contar con la
disponibilidad en un puesto y suscrito el contrato correspondiente entre la
Municipalidad y el servidor, éste queda obligado a prestar el servicio en el momento
en que sea requerido, en el lugar o jurisdicción que se especifique.

Artículo 15.—Del Régimen de dedicación exclusiva y prohibición: Los profesionales
que laboren para la Corporación Municipal y que estén cubiertos por los regímenes
de prohibición o de dedicación exclusiva están inhibidos para ejercer liberalmente
sus profesiones, salvo cuando se trate de docencia en establecimientos oficiales de
enseñanza superior y en el tanto no haya superposición horaria.

CAPÍTULOIV

Suspensión y cese dela compensación

Artículo 16.—Suspensión de la disponibilidad: Se suspenderá el pago de la
disponibilidad cuando el servidor municipal se acoja a permisos con goce de salario
total, parcial o sin goce de sueldo, así como en aquellos casos en que se encuentra
en vacaciones, incapacitado por un período mayor a los tres días, suspendido o en
cualquier otra situación que le impida desempañarse en el puesto. Una vez
reintegrado el servidor municipal       al  puesto se restablecerá el pago de la
disponibilidad.

Artículo 17.—Sustituciones: Siendo que la disponibilidad se define para los puestos
y no para el servidor, en aquellos casos en que se dé una sustitución temporal , que
supere los tres días, o permanente del puesto requerido por la Corporación Municipal con

disponibilidad, la persona que sustituya al servidor ausente, asumirá el pago de la
disponibilidad correspondiente, siempre y cuando cumpla con el perfil para
desempeñarse en el puesto en las condiciones requeridas:

Experticia y habilidades y suscriba el contrato correspondiente para el pago de la
disponibilidad temporal. Todo ello para garantizar la no afectación del buen servicio
público.

Artículo 18.—Deberes: El servidor municipal que se desempeñe bajo el régimen de
disponibilidad deberá cumplir con las siguientes obligaciones:

a) Ser localizable durante el período de disponibilidad, para lo cual indicará un
número de teléfono personal, localizador y dirección del domicilio personal o
cualquier otro medio que haga posible su ágil y oportuna ubicación.

b) Contestar el requerimiento de inmediato y presentarse en el menor plazo posible   a
cumplir con las f unciones asignadas y requeridas por el puesto que desempeña.

c) En caso de que tome vacaciones, se encuentre incapacitado o enfrente situaciones
excepcionales, el servidor municipal debe reportarlo al Departamento de Recursos
Humanos, para que se identifique las personas que pueden sustituirlo en la
disponibilidad efectiva de la prestación del servicio.

d) Mantenerse en condiciones de sobriedad y en capacidad de atender con prontitud y
eficiencia los asuntos que puedan presentarse durante la disponibilidad.

e) En caso de disponibilidad temporal el servidor deberá reportar al Departamento
de Recursos Humanos, las actividades que real ice para el Municipio durante la
disponibilidad.

Artículo 19.—Del incumplimiento: El incumplimiento de las disposiciones que rigen
el presente reglamento por parte del servidor obligado a la disponibilidad, la
dedicación exclusiva o la prohibición, tendrán como consecuencia el reintegro de las
sumas que haya recibido por ese concepto, a partir de la fecha en que incurrió en el
incumplimiento, con independencia de las sanciones que correspondan.

Artículo 20.—Posibilidad de asignación de turnos: La Municipalidad de Zarcero, podrá
establecer roles o turnos que garanticen que no se afectará el servicio público en
caso de necesidad o urgencia y a la vez considerar la posibilidad de que los
servidores que ocupan puestos que requieren de disponibilidad puedan disfrutar de días
feriados o asuetos.

Artículo 21.—Derechos adquiridos: La compensación por disponibilidad al ser contractual y
temporal , no genera derechos adquiridos ni a futuro, para el servidor municipal que la
disfruta, por lo que la Corporación Municipal, justificadamente, podrá rescindirla o
modificarla durante su vigencia, sin generar responsabilidad ni indemnización alguna por
ello, pero deberá notificarlo al servidor afectado durante la vigencia del contrato y por los
procedimientos adecuados. En el caso de la dedicación exclusiva la Corporación Municipal,
podrá no prorrogar el contrato correspondiente en caso de que se estime mediante acto
motivado, que no se requiere más esta condición en la relación de servicio. Deberá notificarlo
durante la vigencia del plazo del contrato.

Estas dos condiciones regirán para las nuevas contrataciones a partir de la vigencia del presente
reglamento.

Artículo 22.—Vigencia: El presente reglamento sólo será aplicable a los servidores
municipales nombrados en propiedad. Y en cumplimiento del Artículo 43, del Código
Municipal, entrará en vigencia a los cinco días de su publicación en La Gaceta.

Transitorio 1º.—Las situaciones específicas sobre dedicación exclusiva, disponibilidad o pago
de prohibición, que se encuentran consolidadas por fallos judiciales específicos se respetarán.

Transitorio 2º—Estas disposiciones se aplicarán para todas las nuevas contrataciones a partir
de la entrada en vigencia de este reglamento. De conformidad con lo dispuesto en el artículo
4 y numeral 13, inciso c) del Código Municipal, el presente Reglamento debe ser publicado en
el Diario Oficial La Gaceta.

ARTICULO VI: Perfiles para plazas de la Municipalidad de Zarcero

1-El Alcalde Municipal presenta los perfiles para el análisis de las siguientes plazas:_ Técnico en
informática, Profesional en Obras Públicas, Encargado del Área de Presupuesto. El Concejo
Municipal acuerda trasladar los documentos de los perfiles para las plazas de Técnico en
informática, Profesional en Obras Públicas, Encargado del Área de Presupuesto a la Comisión de
Gobierno y Administración, reunión martes veinte de junio a las dieciocho horas. Aprobada por
unanimidad 5 votos de los regidores Jonathan Solís Solís, Virginia Muñoz Villegas, Jorge
Paniagua Rodríguez, Alejandra       Villalobos Rodríguez, Oscar Corella Morera. Aprobado
definitivamente 5 votos de los regidores Jonathan Solís Solís, Virginia Muñoz Villegas, Jorge
Paniagua Rodríguez, Alejandra Villalobos Rodríguez, Oscar Corella Morera.

 Al ser las diecinueve horas con treinta minutos concluye la sesión.


                                                DENIA DEL PILAR ROJAS Firmado  digitalmente por DENIA
                                                                      DEL PILAR ROJAS JIMENEZ (FIRMA)
                                                JIMENEZ (FIRMA)       Fecha: 2017.06.29 14:16:18 -06'00'



Jonathan Solís Solís                    Dennia del Pilar Rojas Jiménez

Presidente Municipal                    Secretaria Municipal