Ordinaria 56 · 2024-08-22

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N91 ACTA N*56 Ordinaria.
MUNICIPALIDAD DE POCOCI
ACTA MUNICIPAL
N*56 ORDINARIA. 22-08-2024
SESION ORDINARIA. N*56 DEL 22-08-2024, INICIADA A LAS 18:14 HORAS EN
LA SALA DE SESIONES MUNICIPALES CON LA SIGUIENTE ASISTENCIA:
REGIDORES SUPLENTES
Gerardo Cubillo Gamboa
Virginia Hernández Rivera
Fabian Sánchez Loría
Yoseline Rocío Abarca Torres
William Hernández Valverde
Sandra Umaña López
REGIDORES PROPIETARIOS
Luis Ángel Méndez Araya
Patricia Aguilar Araya
Walter Villagra Rodríguez
Carmen Sánchez Navarro
Carlos Alberto Retana López
Eva Isabel Torres Marín
Ricardo Villalobos Vargas Robert Jiménez Araya
Jordán Chaves Chaves Ovidio Vives Castro
Juan Mauricio Mora Cruz Jeffry Rojas Serrano
SÍNDICOS SUPLENTE
Walter William Ching Durán
Katherine Mendoza Montero
Gilbert Alberto Zúñiga Arias
Einyel Chávez Benavides
SÍNDICOS PROPIETARIOS
María Paula Sandi Hidalgo
Greivin Bonilla Sánchez
Xinia Segura Araya
Deseado Suarez Arias
Analive Murillo Flores
Augusto Benlis Benlis (Sust, Esmeralda Chaves Briones)
Rolando Cordero Céspedes Gricelda Hernández Vargas
A A A AAA
AUSENTES SIN JUSTIFICACIÓN
Esmeralda Chaves Briones Luis Venegas Ávila
Lic. Manuel Hernández Rivera
Alcalde Municipal
Licda. Magally Venegas Vargas
Secretaria Municipal
A AAA
POCocÍ
Pluye
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Facebook: (AMunicipalidadDePococi

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PAGINA N*2 ACTA N*56 Ordinaria.
ORDEN DEL DÍA
Acuerdos | Artículos Puntos a tratar
Juramentación de Juntas de Educación y
Comités
e Junta Educación Escuela Finca Dos
1489-al-1492 | e Comité Pro-Mejoras Asentamiento Losilla
e Comisión Especial para la Colocación del
Puente Sobre el Río Tortuguero.
e Juramentación Comisión Municipal de
Asuntos Religiosos
Atención al Público
1. Roger Sánchez Alfaro de la Comisión
Especial para la Colocación del Puente
Sobre el Río Tortuguero
1493-al-1496 T 2; Ea Vega Calvo (presidente  ADI
ascadas)
3. licda Heidy Castro Herrera / CENCINAI
Huetar Caribe
4. Francisco Granados Villanueva / ADI Las
Brisas de Caribe
Lectura, Discusión y Aprobación de
Actas
1497-al-1499 111 + Acta N*53 Ordinaria del 13-08-2024
e Acta N*54 Extraordinaria del 16-08-2024
e Acta N*55 Extraordinaria del 16-08-2024
1500-al-1503 IV Asuntos del Señor Presidente
1504-al-1546 V Correspondencia
1547-al-1553 VI Asuntos del Sr. Alcalde
Por Unanimidad, SE ACUERDA: Aprobar el Orden del día y Comprobación de
Quorum
Pa qe E k e ; Sitio Web: munipococi.go.cr
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PAGINA N*3 ACTA N*56 Ordinaria.
ARTICULO |
Juramentación de Juntas de Educación y Comités
ACUERDO N* 1489
Se conoce nota suscrita por parte del Msc. Ernesto Álvarez Herrera, pastor,
teléfono: 8720-9466, dice;
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Sitio Web: munipococi.go.cr
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Y POCOCI Facebook: (AMunicipalidadDePococi
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PAGINA N%4 ACTA N*56 Ordinaria.
6 n ,) COMISION MUNICIPAL DE ASUNTOS RELIGIOSOS
NN DE POCOCÍ
Guápiles de PococÍ, 28 de Julio del 2024
Señor Concejo Municipal.
Municipalidad de Pococí.
Sirva la presente para saludarlo muy respetuosamente y deseando que el Señor Jesús lo siga
llenando de sus bendiciones y dándole mayor prosperidad a su familia y a su gestión.
Sirva la presente para informarles los miembros que desean conformar la Comisión Municipal de
Asuntos Religiosos de PococÍ. (COMAREP) en este nuevo periodo.
Los presento para su conocimiento y solicitar la debida juramentación.
Fernando Calderón Fonseca. Cedula 700890807
Geovanny Calderón Cascante Cedula. 602110462
Alexander Rojas Vargas. Cédula: 1010020277
Pedro Enrique Rodríguez Vivas. Cedula: 155812662500
¿Adriana Fernández Solano. Cedula 110280309
Leticia Quirós León Cedula. 106880900
Leandra Quesada Alpízar Cedula. 205340450
Helen Liliana Chavarría Rodríguez Cedula. 603100913
Ernesto Álvarez Herrera Cedula. 204130031
Agradeciendo su atención y la acogida a la carta de solicitud de activación me despido
atentamente por la COMAREP
ERNESTO Firmado digitalmente
AREZ por ERNESTO ALVAREZ
ALV HERRERA (FIRMA)
HERRERA Fecha: 2024,08.01
(FIRMA) 17:14:21 -06'00"
Mes. Emesto Álvarez Herrera
COMAREP
Mayor información al Tél. 8720-9466
POR UNA MEJOR CONVIVENCIA EN LAS FAMILIAS DE NUESTRO CANTON
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a Facebook: (AMunicipalidadDePococi
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
Participa de la palabra; | a
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz
Esta es la Comisión Municipal de Asuntos Religiosos, dicha comisión puede estar
integrada por regidores, así que oigo alguna compañero (a) que quiera formar
parte de esta comisión, regidor Carlos Retana, regidor Ricardo Villalobos, regidor
Ovidio Vives y Yoseline, ahí estaríamos con cuatro. Pasen al frente, por favor,
compañeros.
Vamos a proceder a juramentar a la Comisión de Asuntos Religiosos y,
posteriormente, a los otros dos comités y juntas de educación, mano derecha
arriba.
eJuráis a Dios y Prometéis a la Patria, observar y defender la
Constitución y las leyes de la República, y cumplir fielmente los
deberes de vuestro destino? Si así lo hiciereis, Dios os ayude, y si no,
El y la Patria os lo demanden.
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Juramentación de Juntas de Educación ==
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h Al Sesión N* 58 del Concejo Municipal Pococt
Y. Juramentación de Juntas de Educación
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*6 ACTA N*56 Ordinaria.
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QUEDAN DEBIDAMENTE JURAMENTADOS.
Nota de Secretaría: Queda pendiente de juramentación la señora Adriana
Fernández Solano.
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ACUERDO N* 1490
Al ser las dieciocho horas con veintitrés minutos del veintidós de agosto de dos mil
veinticuatro, se presentan ante el Concejo Municipal las siguientes personas:
NOMBRE CEDULA
Karla Rojas Barquero 7-0179-0388
Cinthia Herrera Alvarado 7-0215-0260
Maribel Rubí Díaz 7-0249-0588
Cristian Zúñiga Lobo 7-0181-0421
Julieth Salas Díaz 1-1408-0231
Eduardo Herrera Alvarado 7-0199-0284
Alexander Brenes García 3-0394-0826
Para ser juramentados como miembros del Comité Pro-Mejoras Losilla. Los mismos
fueron NOMBRADOS en la Sesión N*52 Ordinaria del 08-08-2024, Artículo IIl, Acuerdo
N91436 (SMP-1453-2024).
El señor presidente Juan Mauricio Mora Cruz, en calidad de presidente municipal
con capacidad plena para realizar este acto, procede a juramentarlos.
QUEDAN DEBIDAMENTE JURAMENTADOS.
ACUERDO N* 1491
Al ser las dieciocho horas con veintitrés minutos del veintidós de agosto de dos mil
veinticuatro, se presentan ante el Concejo Municipal las siguientes personas:
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Pluye

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PAGINA N97 ACTA N*56 Ordinaria. o
NOMBRE CÉDULA En Calidad de:
Roger Sánchez Alfaro 6-0132-0847 Asesor
Wilmar Chavarría Chavarría 5-0168-0470 Asesor
Edwin Eladio García Rodríguez | 6-0133-0061 PREG
Para ser juramentados como miembros de la Comisión Especial para la
Colocación del Puente sobre el Río Tortuguero. Los mismos fueron NOMBRADOS en
la Sesión N*35 Ordinaria del 23-05-2024, Artículo VII, Acuerdo N*921 (SMP-931-2024).
El señor presidente Juan Mauricio Mora Cruz, en calidad de presidente municipal
con capacidad plena para realizar este acto, procede a juramentarlos.
QUEDAN DEBIDAMENTE JURAMENTADOS.
Nota de Secretaría: Queda pendiente de juramentación la señora Carla Rosello
Garita.
eo ----UL A
ACUERDO N* 1492
Al ser las dieciocho horas con veintitrés minutos del veintidós de agosto de dos mil
veinticuatro, se presentan ante el Concejo Municipal las siguientes personas:
> Nancy Catalina Zúñiga Vargas, cédula: 6-0404-0683
> Bitinia Rodríguez Gómez, cédula 6-0305-0664
> Keylin Patricia Madrigal Sevilla, cédula 7-0198-0861
> Heidy Gómez Baltodano, cédula 5-0243-0169
Para ser juramentados como miembros de la Junta de Educación de la Escuela
Finca Dos. Los mismos fueron NOMBRADOS en la Sesión N%53 Ordinaria del 13-08-
2024, Artículo V, Acuerdo N*1473 (SMP-1484-2024).
El señor presidente Juan Mauricio Mora Cruz, en calidad de presidente municipal
con capacidad plena para realizar este acto, procede a juramentarlos.
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PAGINA N*%8 ACTA N*56 Ordinaria.
PA
QUEDAN DEBIDAMENTE JURAMENTADOS.
Nota de Secretaría: Queda pendiente de juramentar el señor Freddy Antonio
Aguero Guerrero.
AA = UL e =
ARTICULO |!
Atención al Público
ACUERDO N* 1493
Se presenta ante el Concejo el señor Wilmar Chavarría Chavarría, representante
del grupo organizado Puente sobre el Río Tortuguero, correo electrónico:
puentedelriotortuguerocariarigmail.com, dice;
Saluda, lo que queríamos saber es sobre la situación real sobre el puente, cuándo
nos traerán la buena noticia para el distrito de Cariari y en qué condiciones será
la venida de él. Tal vez si tienen la información para nuestro pueblo.
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz
Gracias, don Wilmar. Creo que el señor alcalde tiene noticias al respecto, me
llegaron a mí también, pero le voy a dar la palabra al señor Alcalde para que
haga conocimiento de ustedes la situación del puente, Adelante, señor Alcalde.
Sr. Alcalde Manuel Hernández Rivera
Saluda, en estos días hemos estado en conversaciones con el señor Ministro y con
el señor viceministro para ver la posibilidad de trasladar el puente, ya presentamos
un convenio, hicimos una propuesta y la intención es que la próxima semana se
traslade el puente hacia nuestro cantón. La propuesta que hicimos es que, la idea
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PAGINA N%9 ACTA N*56 Ordinaria.
es que lo traslademos y lo ubiquemos en Barrio España, donde están los terreros
que hoy día son del Ministerio de Cultura, donde está la delegación policial.
Estamos en eso, para ir definiendo, solicitando autorización a la gente de cultura,
el viceministro me pasó un documento donde los dos lo firmamos para solicitarle
a cultura. Ya hablamos con el ministro de Cultura, el diputado Yonder y mi persona
le hablamos para que nos diera la posibilidad de dejar el puente ahí para que
esté más cerca e iniciar, eso es una opción, y lo otro es la propuesta que le hicimos
a CORBANA para ver si nos van a ayudar con la otra parte de recursos.
Ellos quedaron de enviar a los ingenieros y ya ellos estuvieron observando y lo que
nos queda es esperar a que nos den la audiencia para hacer la presentación a
junta directiva de CORBANA. Ya le habíamos hablado el diputado Yonder y mi
persona y en primera instancia dijeron que sí, que ellos aportan los ciento
cincuenta millones, los otros doscientos millones nos corresponden a nosotros,
entonces estamos esperando la prestación y que nos definan si nos dan los
recursos.
Posterior a eso, habría que firmar otro convenio entre CORBANA, la municipalidad
y CONAVI para iniciar los proyectos, pero ahorita estamos de eso. Con el puente
si hay un compromiso del señor ministro, del señor Presidente de la República,
incluso él quiere firmar el documento del traslado del puente ahora que viene a
de visita a la provincia de Limón. Según el viceministro, el puente lo estarian
trayendo entre lunes y martes si todo sale bien.
Sr. Edwin Eladio García Rodríguez
Saluda, brevemente quería participar en una situación, una preocupación que
tenemos los Cariareños y los bajureños, es con respecto al semáforo que se instaló
en el puente. Según el sondeo que hemos estado investigando, hay mucha
disconformidad con la instalación del semáforo porque se están haciendo presas,
incluso hasta el Almacén El Mejor Precio y al darse eso se bloquea todo porque las
salidas de las calles secundarias hacia esa principal se bloquean, entonces se ha
generado un grave problema, más con el doble tránsito que se dio.
Después de que teníamos ya una cultura de Una vía, se agrava la situación de
que esa calle, ese tramo, hablemos de puente Tortuguero hacia allá, hasta el
Colono Agropecuario, por decir un punto, no tiene el acceso debido para el
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1)
MUNICIPALIDAD DE POCOCI »
PAGINA N910 ACTA N%56 Ordinaria. 22-08-2024? _
peatón. Es más, hay, señoras que han venido a comprar a Cariari centro
devuelto porque no se han atrevido a pasar la calle, hasta eso se ha dado,
entonces queríamos revisar con ustedes el tema brevemente, que se revise con
CONAVI o con el MOPT cómo se regula eso, cómo se mejora, porque se ha
generado más bien un grave problema.
Es cierto que se está instalando la calle alterna por La Sole, está bien, eso es un
buen aliciente, pero eso no afecta lo que está ocurriendo con el bendito
semáforo, amén que ya venga el puente y pronto se logre instalar, ojalá sea así
para que ya nos liberemos del todo de ese problema. Los dejo a ustedes
brevemente.
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz
Gracias don Eladio, al respecto ya tomamos un acuerdo en la sesión anterior y le
solicitamos al COSEVI intervenir para que haga la revisión de los semáforos y
pueda graduarlo, pero ya hay un acuerdo tomado al respecto. A ustedes, don
Eladio, don Wilmar, don Roger, feliz viaje, gracias a ustedes.
A AU Loose
ACUERDO N" 1494
Se conoce comentario por parte del Sr. Pate. Juan Mauricio Mora Cruz, dice;
Vamos a proceder con la juramentación de don Elberth que forma parte de la
Comisión de Seguridad para aprovechar el tiempo, don Elberth pase al frente y
mano derecha arriba.
Nota de Secretaría: El señor presidente procede a juramentar al señor Elberth
González Ramírez, cédula 5-0212-0820 en la Comisión de Jurídicos, en calidad de
asesor de la Comisión de Seguridad. [Nombrado en el Acuerdo N*1092 de la
Sesión N*39 Ordinaria del 13-06-2024, SMP-1115-2024)
¿Juráis a Dios y Prometéis a la Patria, observar y defender la
Constitución y las leyes de la República, y cumplir fielmente los
k Sitio Web: munipococi.go.cr
a a: Facebook: AMunicipalidadDePococi
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N911 ACTA N*56 Ordinaria.
El y la Patria os lo demanden.
QUEDA DEBIDAMENTE JURAMENTADO.
ACUERDO N* 1495
Se presenta ante el Concejo el señor Reiner Vega Calvo, cédula de identidad: 7-
0100-0661, presidente de la Asociación de Desarrollo Integral de Cascadas, dice;
Saluda, quiero aprovechar el momento para presentarle a la Junta de Desarrollo
Integral de Cascadas: Jacqueline, vicepresidenta, Mitchell, secretaria y María es
vocal 2, hoy faltaron algunos por enfermedad y otros que están trabajando.
Venimos con un tema, señores regidores, con todo respeto sé que algunos se les
hace increíble ver la Junta de Desarrollo Integral armada y hecha un éxito en
Cascadas, gracias a Dios, al pueblo, al regidor Ovidio Vives y a mi persona que
hemos luchado, no hemos dado el brazo a torcer, ni hemos dado las esperanzas
de no existir en Cascadas.
La junta desarrollo y el pueblo tiene toda la necesidad y, gracias a Dios con el
señor Todopoderoso, seguir luchando por esa linda comunidad que tenemos, con
una súper cancha que tenemos ahora que, gracias a Dios, un súper proyecto.
Quiero felicitar a don Manuel Hernández por ese proyecto y a mi compañero que
es Ovidio Vives, quien es el promotor de ese proyecto.
Traemos algunos temas porque, como ustedes son conocedores, hemos luchado
por tener esta Junta Desarrollo, muchas personas la dieron por desaparecida y
cantaban victorias porque ya no existiera la Junta de Desarrollo en Cascadas,
pero gracias a Dios luchamos ad honorem, como en todos los pueblos, y doy
gracias a Dios, porque todos los que estamos en las comunidades, en los distritos,
estamos ad honorem, luchando por cada cosa en cada pueblo.
Hoy traemos un tema para decirles que es el puente de Cascadas 5, un puente
que nos está dando dolores de cabeza, ahorita lo traemos en fotos, traemos varias
calles, muchas cosas que si Dios quiere, las vamos a transmitir para que ustedes
A G < € Sitio Web: munipococi.go.cr
A e <Á Facebook: AMunicipalidadDePococi
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI E 11564 %
PAGINA N*12 ACTA N*56 Ordinaria.
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vean cómo está nuestra comunidad. Tengo una página “Cascadas Info ma” que
es donde transmito las cosas y siempre pongo cosas constructivas, ¿por qué?
porque es para construir, si uno hace algo es para construir las cosas que están
mal, hoy los traemos aquí en foto.
Viene el puente de Cascadas 5, las juntas de Desarrollo que hemos tenido hemos
hecho todo lo posible, hoy vengo a solicitarles con todo el respeto, la codificación
de ese puente ¿por qué? porque es un desahogo que tenemos en la comunidad
de Cascadas, igual como calle Liliam y otros pueblos alrededores cuando está
saturada por la Expo Pococí, por ejemplo, y otras cosas más.
Entonces venimos con ese sentido, venimos con el área de parque de Cascadas
Uno, son 7.000 metros que están totalmente en abandono, esa área está a
nombre de la municipalidad, la pusimos en aquel entonces la Asociación y otras
cosas más que también quiero que las vean en fotos cómo está nuestra
comunidad. Vengo a solicitarles toda la colaboración, toda la ayuda posible.
También traemos otro tema que yo sé que nunca se ha solicitado, la conocemos
como calle C80, pero en honor a don Carlos Badilla y don Juan Badilla, este tema
los traigo también como presidente de la Junta y fue tomado en acuerdo de la
Junta de Desarrollo, en actas y queremos saber si puede ser posible que esa calle
C80 lleve el nombre de calle Los Badilla, puede llevar Calle 80, pero sí que lleve el
nombre Calle Hermanos Badilla y que quede constando en actas también todo
lo que estoy diciendo.
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz
Don Reiner para aprovechar el tiempo, parece que está muy lento el Internet y
parece que va a ser difícil descargar las diapositivas que usted trae, puede
enviarnos las imágenes en cualquier momento para insertarlas en el acta y que
queden ahí, pero le pediría entrar ya en el tema de forma concreta para poder ir
avanzando, porque si no, pues va a ser un poco complicado.
Así, sin la ayuda de las diapositivas, entre concretamente al tema.
Sr. Reiner Vega Calvo, presidente de la Asociación de Desarrollo Integral de
Cascadas
le) k Sitio Web: munipococi.go.cr
Y s á Facebook: AMunicipalidadDePococi
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N213 ACTA N256 Ordinaria.
El tema que traemos número ya les dije, es el tema del puente de Cascadas 5, se
han hecho tantas cosas, pero nunca en la vida de la Juntas de Desarrollo que han
estado, se ha manejado para codificarlo. Venimos a ver a que me expliquen qué
tan difícil es codificar ese puente, porque diay yo digo que no debe costar
codificar un puente y hoy, con la Junta de Desarrollo hemos solicitado, través del
acuerdo de los compañeros, venir a solicitarles a Ustedes que son los regidores
para ver si nos pueden ayudar a codificar y poner ese puente donde tiene que ir,
porque está corrido, entonces me gustaría saber por qué.
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz
De cuál puente hace referencia usted exactamente, porque si no tiene código
no es público.
Sr. Reiner Vega Calvo, presidente de la Asociación de Desarrollo Integral de
Cascadas
El puente es público, pasan carros, pasan motos, pasan bicicletas, peatones...
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz
Hablo de declaratoria pública como tal, o sea, obviamente es público porque...
Sr. Reiner Vega Calvo, presidente de la Asociación de Desarrollo Integral de
Cascadas
Es público porque es de la calle Doña Lilliam y finaliza con Cascadas 5, para llegar
de Calle Lilliam a Cascadas 5, hay que pasar por ese puente.
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz
Correcto, bueno si usted dice que es público, debería estar codificado.
Sr. Reiner Vega Calvo, presidente de la Asociación de Desarrollo Integral de
Cascadas
Bueno, hemos luchado, pero nunca nos han dicho que está codificado o que no
está codificado, hasta el momento lo que yo sé, no está codificado.
SS k Sitio Web: munipococi.go.cr
YA > < Facebook: AMunicipalidadDePococi
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI náp, 158 -
PAGINA N914 ACTA N%56 Ordinaria. 22-08:2024%
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz
Entonces no está inventariado. Bueno, don Reiner, el tema de codificar un
camino, un puente o lo que sea, pues es un tema netamente técnico que le
corresponde a un departamento técnico. Aquí nos viene una recomendación si
cumple con todas las condiciones para ser declarado como tal, o sea, nosotros,
por medio de una solicitud verbal que usted nos haga hoy, pues no vamos a poder
tomar un acuerdo tan complejo, o sea debemos de tener una recomendación
técnica para esos efectos.
Sr. Reiner Vega Calvo, presidente de la Asociación de Desarrollo Integral de
Cascadas
El camino tiene que estar codificado la calle porque está codificada La calle
Liliam.
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz
Es que si está codificada la calle, el puente por ende lo debe estar también. Yo le
sugeriría a don Reiner que acuda usted al departamento de Obras Públicas y
solicite la información, ellos tienen todo un sistema de mapas que pueden
indicarle si está codificado o no y partir de ahí, si no, tienen que hacer la gestión
ante el departamento correspondiente.
Sr. Reiner Vega Calvo, presidente de la Asociación de Desarrollo Integral de
Cascadas
Señores regidores, es que por eso vengo porque la municipalidad tiene un
departamento donde ya yo pregunte, y me dijeron que no está codificados y por
eso es que no han podido meter mano a ese puente.
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz
Vamos a dar la palabra al señor alcalde para que se refiera al respecto.
Sr. Alcalde Manuel Hernández Rivera
= k Sitio Web: munipococi.go.cr
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI £:159.-
PAGINA N915 ACTA N*56 Ordinaria. 22-0812024*__5
Nosotros tenemos caminos públicos no inventariados, no codificados,
podría ser que cuando usted pregunta, no estén codificados, pero si está como
público. Igual, los ingresos de la municipalidad son diferentes entonces si tenemos
recursos de la 8114, no podemos ira invertirlos en un camino que es público, pero
no está codificado.
Podría ser que los ingenieros interpretan que para poder meter recursos de la 8114
es necesario inventarlo para que aparezca codificado, pero si son recursos libres,
si se pudiera invertir recursos en UN puente por la calle es pública y el puente por
ende tiene que ser público, a no ser que lo quieran reubicar a otro lado, entonces
ahí sí tenemos que hacer una declaratoria, el Concejo tendría que declararlo por
recomendación de los ingenieros para cambiarle y ahí si sería diferente.
Lo otro Reiner, es que el Concejo pasado invirtió en la cancha de fútbol y ahora
que usted hablaba del área del parque, nosotros invertimos porque era un área
más grande ahí y ahorita la cancha, y esperamos que dé buenos resultados y le
generen recursos a ustedes.
También para el próximo año, nosotros estamos inyectando recursos para UN
tratamiento asfáltico en algunas calles de Cascadas, entonces lo que yo quiero
que comprenda la comunidad es que los recursos son insuficientes, que si lo
tuviéramos todos lo podríamos hacer, pero tenemos que ir poquito a poquito, el
otro año le metemos el hombro, pueda ser que el puente si esté codificado
entonces en un presupuesto podríamos entrarle al puente también, pero ahorita
tenemos que ir poquito a poquito, porque vea a todas las comunidades que están
ahí y apuesto que todas las comunidades vienen a ver cómo nosotros les
resolvemos los problemas.
Ahorita gracias a Dios, se logró la plaza con el esfuerzo de los compañeros
pasados, con el esfuerzo de la comunidad, el Comité de Deportes tuvo que correr
y usted fue parte ahí para que nos ayudaran a pagar un recibo a Acueductos...
Nota de Secretaría: No se logra entender el comentario por lo que no se logra
transcribir en su totalidad.
todo el trabajo de la cancha, gracias a Dios ya se logró y esperamos que ahora
funcione, que la cancha quede en perfecto estado para que ustedes puedan
recoger algunos recursos, ir mejorando algunas cosas, pero tenemos que ir
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N%16 ACTA N*56 Ordinaria.
A
poquito a poquito y con la ayuda de Dios, de ustedes y de nosotros y la idea es ir
mejorando y ojalá que dentro de este periodo que son casi cuatro años que le va
a tocar a los regidores, síndicos y a mí poderles ayudar y que ojalá, por lo menos
un 90% de Cascadas mejore y no sólo Cascadas, varios caserío del cantón y de
nuestros distritos, pero hay que ir poco a poco, en todo le metemos un poquito y
vamos a ir caminando y que al final, desde nuestra etapa, yo espero que mejore
mucho más el cantón.
Sr. Reiner Vega Calvo, presidente de la Asociación de Desarrollo Integral de
Cascadas
Don Manuel, yo comprendo todas las intenciones que se han hecho por mi
comunidad, muchas gracias, bendiciones a los que eran antes regidores, pues
gracias a Dios todo ha salido bien. A los que están comenzando, pues ojalá que
trabajemos en equipo y en conjunto.
Aquí están las fotos para que todos vean cómo está ese puente. En ese puente
no se puede transitar.
En ese puente no se puede pasar, más de un carro se ha ido ahí, entonces vamos
a pasar para que ustedes vean cómo está mi comunidad, foto por foto para que
ustedes vean y yo quiero que todos los que están viendo, saludando a todos los
que están viendo la página del Concejo, vean cómo está mi comunidad y así
poderle meter mano a como están las cosas.
Ya yo fui a repartir documentos recibidos a ambiente y a todos, pues ahora espero
solamente que me traten de ayudar, vamos a ir pasando paso por paso.
Nota de Secretaría: Se presentan fotografías del estado actual del puente en
mención, las mismas se insertan en actas.
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*17 ACTA N*56 Ordinaria. 22-0
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Relner Vega Calv:
Presidente ADI Cascadas
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Reiner Vega Calvo
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1. Facebook: (AMunicipalidadDePococi

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*18 ACTA N*56 Ordinaria.
ESA 18:47
Ese es el puente de Cascada 5, que une Calle Liliam, eso es Cascadas 5, las calles
están totalmente destruidas.
Ese es el puente.
as A / Sitio Web: munipococi.go.cr
a » é Facebook: AMunicipalidadDePococi
Pluye

MUNICIPALIDAD DE
ACTA N*56 Ordinaria.
PAGINA No19
Esto ya es Cascadas Tres.
(Réiner Vega Calvo). ' :
y Presidente ADI Cascadas
POCOCI
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Facebook: (AMunicipalidadDePococi

PAGINA N*20
MUNICIPALIDAD DE POCOCI A 164 e
ACTA N*56 Ordinaria.
Ese es el puente, es el mismo, eso es Cascadas Tres.
Este es el puente.
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Reiner Vega Calvo: Se
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N921 ACTA N*56 Ordinaria.
Totalmente no se puede pasar, yo una vez vine aquí a la municipalidad, pofque
más de un carro, y ahora que vienen las fiestas de la Expo...
Reiner Vega Calvo
= dresidente ADI Cascadas
4 E
Esta área que está aquí, que la están viendo, es área de Cascadas Uno, ese es el
parque que yo le solicité a Ambiente para ver si nos podía ayudar para chapear
y limpiarlo porque hay un señor que chapea y limpia solamente de pedacillo, pero
en el resto, se han encontrado terciopelos y bueno, imagínense ustedes, pero sí
vengo a solicitarles todo el apoyo a todos ustedes, señores regidores.
También, el tema de las aceras de Cascadas Cuatro, hay adultos mayores que
están en silla de ruedas, don Manuel y señores regidores, que no pueden caminar
por una calle y eso es fatal, las aceras de Cascadas 5 y Cascadas 4 que las
ocupamos urgente. Eso es otro tema que también lo traemos, pero ¿qué podemos
hacer? yo lo que sí quiero es que ahorita que está la Junta de Desarrollo que
estamos luchando, trabajando y ordenando la casa porque la casa quedó
totalmente desordenada y hay que ser sincero, cuando la casa está
desordenada, hay que comenzar a ordenar todo y ahorita sacamos la cita para
venir a tocar a todos ustedes el tema de Cascada 5 que es el que más me urge,
el puente.
Ahorita están arreglando Calle Lilliam que pega con ese puente, llega al puro
tope para pasar calle Lilliam a Cascadas ocupamos arreglar ese puente, ahorita
que vienen las fiestas yo quería solicitarles a ustedes si se puede cerrar ese puente,
¿por qué? porque puede haber un accidente, no todos los conductores somos
responsables, ahí hay una parte de ese puente que no se puede transitar, con
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E
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costos se puede pasar a pie o en bicicleta y han pasado vehículos y se han ido
entre el río, ahí los han tenido que sacar.
Con todo respeto, delante de mi compañero Ovidio también de la junta de
Desarrollo, es el fiscal, ha luchado mucho por mi comunidad. Si me apego a un
porcentaje del 1 al 10, le doy un 10, hay cosas que hay que meterle mano y ese
puente lo ocupamos urgentemente, entonces sea que se pueda reparar o que lo
ubiquemos en otro lado, pero ver qué se puede hacer, porque no lo podemos
tener así.
Las calles de Cascada en forma “U" para salir a la calle Liliam ahí no se puede ni
parar en bicicleta. Un día de estos me mandaron el backhoe con una vagoneta,
yo no hago nada con juntar lo que esté en la calle, silo que ocupamos es arreglar
y meterle material, porque lo que hay son huecos.
Les solicito con mucho respeto a todos, el apoyo total como junta de desarrollo,
porque ser presidente, legalmente no es gran cosa, lleva una carga encima
porque se está luchando por la comunidad y aquí sacrifica usted la familia, los
hijos y un montón de cosas que muchos pueblos no conocen porque no están
metidos en un comité o en una junta de desarrollo, entonces estamos trabajando
ad-honorem, sacrificamos la familias, sacrificamos los hijos para estar aquí y vienen
personas de muy largo a sacrificar su tiempo, entonces yo les pido, nosotros
estamos aquí cerquita, 4 o 5 kilómetros, yo les pido con todo el amor de Dios que
no lo hagan por mí, no lo hagan por la junta, háganlo por la comunidad, por los
niños.
Ahorita tenemos una supercancha que, Gracias a Dios, vamos a comenzar a
trabajar, a generar ingresos que vamos en camino, porque si ocupamos ver de
dónde vamos agarrar agua, porque sí es cierto don Manuel, muchas gracias por
ese favor y todo, porque legalmente hay que reconocerlo, pero de aquí en
adelante, la Junta Desarrollo firmó un documento y no tenía conocimiento de
cuánta agua se iba a gastar en esa cancha, ni los mismos miembros tenía el
conocimiento, son veintidós mil litros, y usted llena ese tanque y son 25-30 minutos
y ya no hay agua, está vacío el tanque, entonces cada tanque que se echa ahí
estamos hablando que se pagaron ¿702.000 colones.
Ahora, la pregunta mía es si podemos hacer un pozo artesanal, pues mucho mejor,
que vaya con alcantarillas, se mete una bomba, se llena el tanque, porque es
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agua normal, entonces yo les pido a ustedes la colaboración a nombre de mi
pueblo de Cascadas y a nombre de la junta de desarrollo, y todos los que estamos
trabajando ahí, que nos pongamos la mano en el corazón y podamos trabajar en
conjunto. Yo creo que esta es la primera vez que viene junta de desarrollo de
Cascadas aquí, tenía rato de no venir y pidámosle a Dios que trabajemos, muchas
gracias.
Ese es el tema y también las aceras, tengo mucho adulto mayor, vamos en
camino a hacer Comité del Adulto Mayor en cada Cascada para poder trabajar
todos en equipo, muchas gracias y bendiciones a todos, por el tiempo que nos
dedican día a día y cuando ustedes vean a estas personas que están
identificadas con un gafete, nos estamos organizando como tiene que hacer una
junta de desarrollo, con gafete y uniforme. Los comités también deben de tener
uniforme, como debe de ser, trabajar ordenadamente.
Muchas gracias don Mora, regidores, síndicos, y todo el público presente que los
están escuchando, bendiciones y todo lo que he dicho que conste en actas
porque las ocupamos también.
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz
Gracias a usted don Reiner y los felicito porque tienen una cancha que muchas
comunidades del cantón se desearían, la municipalidad siempre ha
presupuestado para Cascadas, llévele las buenas noticias, porque va Un
tratamiento asfáltico para varias calles internas de Cascadas, entonces fueron
tomados en cuenta en ese presupuesto ordinario 2025. Como lo indicó el señor
alcalde, las necesidades son muchas y el presupuesto es muy corto para atender
tantas necesidades.
Como le digo, los felicito porque tienen una cancha increíble, entonces es
cuestión de paciencia Reiner, pero a Cascadas siempre se les ha ayudado, esté
esperanzado en que podamos atender el próximo año, tal vez de recursos libres,
como lo indicó el señor alcalde, ese puente y posiblemente sítomemos la decisión
de cerrarlo ahora para las fiestas para evitar algún accidente, pero posiblemente
podamos valorarlo para el 2025 y atenderlo con recursos libres.
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PAGINA N%24 ACTA N*56 Ordinaria.
Creo que, inicialmente podríamos solicitar una visita técnica para que valore el
departamento de Obras Públicas el puente y nos haga un informe para ver el
estado del puente como tal. Tiene la palabra el señor Carlos Retana.
Reg. Carlos Retana López
Saluda, el señor viene a que le digamos algo con respecto al camino este que
pareciera ser que no tenemos claro si está codificado o no. El señor fue a la unidad
y, según entiendo, no le dijeron nada y está viniendo aquí y tampoco le estamos
pidiendo nada, entonces respetuosamente en mis facultades como regidor, yo
mocionaría para que le traslademos la consulta sobre la condición de esa calle y
ese puente a la administración, para que haga un informe técnico de cómo está,
bara decirle al señor el número de código es tal o no está codificado.
Ahora, que sea una emergencia, una urgencia para el desarrollo de la
comunidad, le podemos decir también que no es cierto, porque esa comunidad
de una muy buena entrada que comunica a la calle de La Colonia con la que va
hacia Cariari y bueno, podemos decirle que no es un tema de urgencia, verdad
y que no hay recursos y que en el 2025 o 2026 se les va a apoyar, podría ser una
respuesta, pero el señor quiere saber si está codificado o no, y me parece que es
una respuesta de esta naturaleza se la trasladamos a la administración, para que
haga un informe técnico que indique cuál es la condición porque hasta el
momento, el señor no sabe si está codificada y nosotros tampoco, entonces no sé
señor presidente cómo lo considera usted.
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz
Por eso sugerí una inspección técnica para poder identificar si está codificado o
no está codificada y que de una vez, nos hagan un pequeño perfil y el estado
actual del puente como tal, de eso me encargo yo, estaría gestionando la
inspección técnica de ese puente. Regidor Vives tiene la palabra.
Reg. Ovidio Vives Castro
Saluda, Reiner cortó un poquito de lo mucho que esta municipalidad y otras
instituciones del Estado nos ha dado durante estos últimos 10 años Yo creo que si
hay comunidad en el Cantón de Pococí que más ha recibido dineros en proyectos
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se llama Cascadas, está en las actas de la ADI, fui presidente d ADI en
ocasiones, vicepresidente y fiscal.
Gracias al MOPT, JAPDEVA, INDER, AyA y sobre todo a la Municipalidad de Pococí,
en estos últimos 10 años hasta hoy, si no mal recuerdo, a Cascadas le vienen
invirtiendo como 900 millones de colones. Les autorizo y les doy el permiso para
que cualquier compañero, vecino pidan la certificación en la Unidad Técnica de
Gestión Vial, en Obras Civiles, también el departamento Social, ahí les van a
indicar cuántos millones de colones se le ha invertido a Cascadas en aceras,
tratamientos asfalticos y ese proyectazo, que es de los mejores que hay en el
cantón de Pococí, la calle principal C80 con el convenio del MOPT-BID-
municipalidad, más o menos 320 millones y se ha colocado, yo tengo todo eso
documentado, más de mil doscientas alcantarillas y ahora, el año pasado,
gracias a Dios, al Concejo anterior y al señor Alcalde, que creyó en mí, en la
propuesta que le hice, se le invirtió 80 millones más, ya se le van arrimando mil
millones de colones.
No ha habido ninguna comunidad, si no me equivoco, hasta hoy que se le ha
invertido tanto porque las personas que construyeron Cascadas hace 20 o 22
años, sin ninguna planificación urbana y tuvimos después de 22 años, recuperar
las áreas comunales, abrazando y dándole un besito a Gerardo Guzmán para
que firmara las áreas comunales, porque no quería.
Que todavía hoy la escuela donde están nuestros niños estudiando, aún no es del
Ministerio de Educación Pública, está a nombre de Gerardo Guzmán todavía,
pero bueno, Ovidio Vives aportó un poquito, hasta donde pude con mis
compañeros, salí de Cascadas, pero sigo tratando de colaborar hasta donde
puedo, porque no se puede, demasiado me desgaste producto como él dice,
pues mucho tiempo uno abandona a la familia y la abandoné tanto que la perdí
lamentablemente. Nadie agradece nada, solamente Dios y mi madre, pero a
Cascadas se le ha dado demasiado, y yo creo que deberían estar los pobladores
contentos, sin embargo, hay un montón de mal agradecidos porque no apoyan
a la ADI y para hacer una Asamblea en la comunidad, ustedes no tienen idea de
todo el sacrificio y aquí algunos que son directos, saben lo que esto conlleva.
Las buenas noticias que nos está dando el señor alcalde es que viene en el
presupuesto para tratamientos asfáltico para algunas calles de Cascadas y lo del
puente lo tengo muy claro, yo fui parte de esa obra, un poco informal. Ese puente
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PAGINA N*26 ACTA N*56 Ordinaria.
que comunica Cascada Cinco con doña Liliam, El Prado se hizo en 2003 o 2004
con Gerardo Guzmán, Ronald Flores y un montón de compañeros y amigos de la
comunidad y este servidor que aporte muy poquito, porque no teníamos puente
todavía en lo que le conoce Calle Badilla, entonces hicimos mano y gracias a
Gerardo, Ronald Flores y a los hermanos Sánchez, Reiner que estaba por ahí y otros
compañeros más, logramos hacer ese puente, pero a responsabilidad de
nosotros.
Ese puente no tiene código, los caminos sí tienen código, que no tenga código
no es culpa de la municipalidad, ha sido porque la misma ADI no le ha solicitado
a la Unidad Técnica de Gestión Vial, que nos ayude codificar ese puente, como
lo estamos haciendo con la comunidad de Hamburgo, La Rita, solicitando que se
codifique el puente para solicitarle al MOPT las vigas y a ver si logramos hacer un
puente que se comunique Carolina y Hamburgo.
Si ustedes pueden observar, lo bueno que tiene ese puente son las vigas, no hay
que comprarlas o posiblemente, que lo digan los ingenieros en su momento, pero
sí es cierto, en cualquier momento puede pasar una desgracia, ya se han ido
carros con personas obviamente. La vez pasada se lanzó uno y fue a dar el carro
al río lamentablemente, no ha habido muertos, pero qué bueno porque hay
anuencia de parte del señor alcalde, del señor presidente de llegar a ver con los
ingenieros una inspección y es empezar a solicitar, y le agradezco a mi amigo
Carlos Retana, que está mocionando para que también se solicite.
Esto es de llenar un formulario, la parte técnica claro y solicitarle a Un
departamento de Dirección de Códigos en el MOPT, que nos aprueben codificar
ese código, valga la redundancia, para poder en su momento, no sé en qué año
puede ser, meterle un presupuestos para construir un puente nuevo.
Yo creo que también y termino con esto, Cascadas es de las pocas comunidades
que tienen varias entradas y de lujo, Un puente nuevo en El Prado, costó 45
millones en el 2012 o 2013, estando en la Junta Vial, el puente Hermanos Badilla
que costó también en la administración de don Emilia Espinoza, un puente nuevo
hecho por nuestros colaboradores de la municipalidad y ahora, Dios quiera que
en su momento se pueda dar este otro puente, porque mucha gente por ahí sale,
les queda mucho más cerca para ir a Guápiles y yo creo que Cascadas es una
comunidad que ha sido muy bendecida por las instituciones, hemos pagado un
precio y a Dios gracias por mis amigas, las compañeras que están por acá y los
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PAGINA N*27 ACTA N*56 Ordinaria. 22-08-2024%
que no pudieron asistir, se ariesgaron a decir quiero ser parte de esta asoeidción,
hay algunas que por primera vez, porque nadie ha querido, los que más nos
critican, los que más son cabrones y demás no les gusta meterse en esto, son unos
cuantos siempre, entonces yo les pido sigan adelante, tienen el apoyo de esta
municipalidad, de todos los departamentos, pero todo llega a su tiempo, así que
a esperar que en su momento se pueda dar esta codificación y este puente, por
el momento vamos a entrarle a la cancha fútbol.
Don Manuel, yo le agradezco porque la plata se tuvo que modificar, se tuvo que
ir a compromisos y todo el asunto y Manuel me mantuvo la palabra, entre los dos
casamos con ese proyecto y obviamente, fue apoyado por los regidores, también
por mis ex compañeros, pero ahora viene la parte más importante que es el
mantenimiento y yo esperaría que con la ADI empecemos a hacer actividades,
porque a mí me da vergúenza cuando vienen a pedir, ¿por qué verguenza? para
quemar ciertas áreas están pidiendo prestado, o están pidiendo hasta
gramoxone, cosa que cada ADI tiene que ver cómo hace para poder darle
mantenimiento a sus activos, así como lo hacen las demás asociaciones de la
parte baja que para mí dan un ejemplo grandísimo.
Yo sé que vamos a arrancar, vamos a empezar poco a poco y esperando en Dios
que ojalá el próximo año o entre dos años, podamos ver este puente nuevo ahí,
muchísimas gracias señor presidente y compañeros.
Sr. Reiner Vega Calvo, presidente de la Asociación de Desarrollo Integral de
Cascadas
El tema que se me estaba quedando, muchas gracias don Ovidio por sus
palabras, porque ha sido Un guerrero en la comunidad de Cascadas.
Señor Presidente municipal y señor don Manuel, aquí está el documento donde la
junta de desarrollo tomó el acuerdo en actas para que se declare la calle C80
con el nombre “Hermanos Badilla” ¿por qué? porque es don Carlos y don Juan,
entonces queremos que lleve ese nombre la calle, solamente se conoce como
calle C80, entonces quería ver si me la reciben para que quede en actas.
Nota de Secretaría: Se inserta en actas nota suscrita por Reiner Vega Calvo,
presidente de la Asociación de Desarrollo Integral de Cascadas y la señora
Dayana Badilla, secretaria, dice;
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*28 ACTA N*56 Ordinaria. o Ñ
20 de agosto del 2024.
SEÑORES(AS).
ALCALDE.
Don . Manuel Hernández 8
Concejo municipal..
Por medio de la presente queremos saludarlos y pedirle a nuestro Dios que nos
bendiga siempre.
Estimados Señores.
La JUNTA ADI Cascadas y mi persona como presidente de está junta que en Acuerdo
de la JUNTA ADI Cascadas y en folios queremos Solicitarles a este honorable concejo
municipal.
Que la Calle C-80 en nuestra comunidad se llame (Calle Hermanos Badilla).
Ya que ellos fueron los promotores de donar dicho terreno que mide 14 metros de
ancho por una distancia de 800 metros de largo..
Cómo representante de dicha junta AD] cascadas me parece q es justo q lleve sus
apellidos como lo menciona en este documento y con respeto se solicita a este
honorable concejo municipal .
Sin más nos despedimos con mucho respeto a este honorable concejo municipal .
Atentamente..
Presidente ADl Cascadas
Reine Vega Clavo.
Tel.61945751.
Se, Laria
Dean Dels Mi
Va 066g
Ni cepres denta
OS Veécibo: 220
Más cl Vi o la
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz
Gracias don Reiner, bien merecido lo tiene esa familia, claro que sí.
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
¿PAGINA N929 ACTA N*56 Ordinaria.
Sr. Reiner Vega Calvo, presidente de la Asociación de Desarrollo Integral de
Cascadas
Muchas gracias, señores regidores, síndicos y todo el pueblo del cantón de Pococí
y distritos que nos están observando en este momento. Yo sé que la municipalidad
siempre tiene abierta las puertas, he venido donde don Manel, la secretaria Katia
que es una súper secretaria legalmente, llevar toda la tramitología que lleva en la
alcaldía no es cualquiera que lo lleva, entonces muchas gracias y bendiciones.
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz
Gracias don Reiner, no quiero omitir también otra noticia, un proyectito que este
servidor metió también en Cascadas para el presupuesto 2025, con el apoyo de
del Concejo Municipal en pleno, cinco millones para compra de máquinas para
hacer ejercicios al aire libre, que van a ir colocados en el parquecito. Siempre los
tenemos en cuenta don Reiner.
Sr. Reiner Vega Calvo, presidente de la Asociación de Desarrollo Integral de
Cascadas
Bueno don Mora, eso sí se me queda y es algo que no estaba al tanto, muchas
gracias y bendiciones. Queremos modificar ese parque de la Tres, donde ya tiene
carta en mano.
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz
Es la Tres, correcto, ahí vamos a ir trabajando poco a poco, Dios primero.
Sr. Reiner Vega Calvo, presidente de la Asociación de Desarrollo Integral de
Cascadas
Muchas gracias, bendiciones a todos, ojalá que el pueblo de Cascadas si nos está
observando, poquito a poquito va aprendiendo a caminar el chiquito dijo el otro
verdad, pero ahí vamos de la mano todos.
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz
No es poquito a poquito, Cascadas siempre está en el pensamiento de todos aquí.
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PAGINA N*30 ACTA N*56 Ordinario.
MUNICIPALIDAD DE POCOCI
Sr. Reiner Vega Calvo, presidente de la Asociación de Desarrollo Integral de
Cascadas
Y con esa supercancha, porque legalmente es una súper cancha, imagínese
verdad.
a les : ost
ACUERDO N* 1496
Se presenta ante el Concejo el señor Ronald Chavarría Solano, cédula de
identidad: 6-0268-0027 de la Asociación de Desarrollo Integral de Las Brisas de
Cariari, dice;
Saluda, el tema que nosotros traemos hoy para presentar a este Concejo es
referente a un terreno que se compró en las Brisas del Caribe y es un terreno que
se compró para desarrollar obras comunales en el barrio, para el bien de las
comunidades y ese terreno para nadie es un secreto que hace años se compró y
que no se le ha dado la utilidad para el cual fue comprada.
Entonces nosotros, los vecinos de La Brisas, Algarba, Los Lirios, Calle Aserradero y
Las Brisas en general, o sea toda la comunidad, venimos a pedirle a este Concejo
que, por favor, se nos ayude para ver de qué forma se puede intervenir este
terreno, para que se le dé el uso que verdaderamente para el que fue comprado.
Hoy viene el señor José Luis que es el que va a hacer la exposición, lo dejo a él,
para que sea él quien nos exponga, muchísimas gracias.
Sr. José Luis García
Saluda, estoy aquí por una invitación de la Asociación de Desarrollo Integral de
Las Brisas, para exponer Un proyecto que ha venido recibiendo a mi criterio, un
abuso de autoridad, desde el periodo que fue Marco Tulio Mora Rivera, diputado
en la Asamblea Legislativa realizó las gestiones a través de la Asociación de
Desarrollo, brindándole el apoyo político para que se compraran estas cinco
hectáreas y resto, para desarrollo deportivo en la comunidad de El Progreso,
Cariari PococÍ.
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PAGINA N931 ACTA N*56 Ordinaria.
MUNICIPALIDAD DE POCOCI
El proyecto no solamente contemplaba Las Brisas, contempla la salud porque se
pensó en un desarrollo, un tipo polideportivo en Cariari, para que las personas
pudieran ir a hacer ejercicio, a trotar, correr, jugar fútbol. Está contemplado una
plaza de deportes, un parque, UNas piscinas, una pista de atletismo, está
contemplado un polideportivo realmente para Cariari que no hay ninguno, sin
embargo, el terreno lo compra DINADECO desde hace 20 años, le dijo el
compañero, a través de una gestión del exdiputado Marco Tulio Mora Rivera y al
día de hoy la comunidad tiene prohibido accesar al terreno.
Una persona en la comunidad El Progreso ha impedido que la comunidad pueda
disfrutar de este terreno, causando un daño a la salud de todos nosotros que
tenemos derecho de ir a hacer deporte a ese lugar, porque el Estado lo compró
para la población, no para que alguien se tomara la atribución de ponerle cerca,
alquilarlo para sembrar ñame, alquilarlo para sembrar yuca, alquilarlo para
ganado, desde hace 20 años compañeros y señores de este Concejo.
Eso es un abuso de autoridad que no se puede permitir a estas alturas de la vida,
hace 20 años que estos vecinos, me incluyo porque vivo en Los Lagos que no
disfrutamos de estas posibles instalaciones, que ya estuvieran, de haber puesto
ese terreno al servicio de la comunidad. Hace algunos años, Unos vecinos
invadieron el terreno, pero para lotes, para hacer casas y luego la misma señora,
no puedo decir que Presidente de la Asociación de Desarrollo, porque la
Asociación de Desarrollo El progreso no está vigente, tiene la personería jurídica
vencida, por lo que no puede actuar en representación de ese terreno.
El terreno está a nombre de la Asociación de Desarrollo Integral El Progreso, pero
no puede actuar porque está vencida y un grupo de familias invadieron ese
terreno y luego recuerdo que la anterior presidente de esa Asociación de
Desarrollo se presentó al Concejo a pedir apoyo para desalojar a los precaristas.
Claro, ellos lo invadieron para lotes, para casas y el terreno no había sido
comprado para eso por el Estado, el Estado pagó el terreno, pero para la salud
de la población, para desarrollar áreas deportivas y al día de hoy, tenemos 20
años de que ha estado siendo alquilado para sembrar yuca, ñame, para alquiler
de ganado y aquí están los mejores testigos de la comunidad.
Me pidieron a mí que viniera a apoyarles y explicarle a este honorable Concejo lo
que está ocurriendo ahí para que ustedes como autoridad local, decidan si
recurren a la Junta Directiva Nacional de DINADECO o a que entre recurren, para
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*32 ACTA N*56 Ordinaria.
que esa propiedad pase a manos de esta Asociación de Desarrollo que sí está
vigente y que, además el terreno se encuentra en la jurisdicción de esta
Asociación de Desarrollo.
Cuando se creó esta Asociación de Desarrollo, el terreno quedó dentro de la
jurisdicción de ellos, espero haber explicado claramente con esas pocas palabras
lo que está ocurriendo.
Nota de Secretaría: Se inserta en actas nota suscrita por los señores Francisco
Granados Villanueva y José Antonio Chavarría Espinoza, teléfonos: 6157-5793,
8358-2771, dice;
Asunto: Solicitud de audiencia en Sesión Municipal.
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PAGINA N*33 ACTA N*56 Ordinaria.
ASOCIACION DE DESARROLLO INTEGRAL LAS BRISAS DE CARIBE
CONCEJO MUNICIPAL
POCOCI
ESTIMADOS SEÑORES.
POR ESTE MEDIO LA ASOCIACION DE DESARROLLO INTEGRAL DE LAS BRISAS
DE CARIOBE DE CARIARI DE POCOCI, NOS PERMITIMOS SOLICITARLES NOS
RECIBAN EN AUDICENDCIA EN UNA SESION MUNICIPAL ORDINARIA, O
EXTRAOERDINARIA,PARA EXPONERLES UN ASUNTO COMUNAL MUY
IMPORTANTE DE NUESTRA COMUNIDAD.
ATENTAMENTE
PARA CUALQUIER INFORMACION A LOS 61-57-57-93 O AL 8358-27-71 Y AL
Les Gir L/
FRANCISCO GRANADOS VILLANUEVA JOSE ANTONIO CHAVARRIA ESPINOZA
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PAGINA N*34 ACTA N*56 Ordinaria. |
Las Brisas del progreso Cariari Pococi.18/04/2007
SR. s
Donald Picado Angulo.
Jefe Área Legal.
Departamento Legal Dinadeco. y
Su oficina. h
San José.
Los abajo firmantes vecinos de ¡os Lirios las Brisas de el Progreso Cariari Pococi. Con
el mayor de los respetos nos dirigimos a usted para saludarlo, deseándole los mejores.
éxitos en sus funciones, son nuestros mejores deseos.
Queremos por este medio hacer de su conocimiento la disconformidad que tenemos los
vecinos de estas comunidades con relación a las actuaciones de la Asociación de
Desarrollo Integral del progreso. EX 31 de mayo del 2007 se cumplen 2 años que
Dinadeco nos compro mas de ciico fíéctáreas de terreno para el desarrollo de nuestra
comunidad. Cosa que a la fecha no sera hecho nada para este proyecto, que tanto lo
necesitamos los vecinos de esta gomynidiad.
Nos sentimos desconformes porque la Junta Directiva de esta Asociación le ha
interesado más averiguar cómo fue que por parte de Dinadeco se compro ese terreno
para el desarrollo de nuestra comunidad. Como no fueron ellos los que compraron el
terreno, es decir los que tuvieron la inquietud de la compra de esa Área para el
desarrollo de nuestra comunidad fueron otros miembros directivos.
Esta árca de terreno fue adquirida por Dinadeco para nuestra comunidad, con el fín de
fomentar el desarrollo de la misma. Pero que tristeza que nuestra área para el desarrollo
en lugar de ser para un redondel para jugar toros, para una plaza de fútbol, área para la
escuela para una guardería infantil, para una iglesia católica, todo fue cambiado para
cría de ganado.
Que tristeza- lo que en la actualidad tenemos en ese proyecto. En lugar de ser niños y
jóvenes los que juegan ahí en una cancha de recreación, son terneros, vacas y toros los
que juegan. Si el objetivo de ese terreno es para hacer centros recreativos donde
nuestra juventud pueda encontrar una distracción y pueda prepararse para decirle no a
las drogas. Hoy es todo lo contrario.
Por tal motivo el pueblo de las Brisas los Lirios y Algarba; nos estamos organizando
para trabajar para nuestro propio desarrollo. Ya que la Asociación de el Progreso no -
quiere nada con nuestras comunidades. Si ellos no quieren nada con nuestras
comunidades, nosotros si queremos que el objetivo para lo que se adquirió ese terreno
se respete. Porque nosotros no queremos que este proyecto siga en un potrero como lo
es en actualidad.
Queremos por este medio hacer formal la solicitud al departamento legal de Dinadeco.
Su apoyo para nosotros trabajar por nuestro propio desarrollo, queremos constituirnos
* en una Asociación de desarrollo Integral que vele por los intereses de su propio
desarrollo,
a: de Sitio Web: munipococi.go.cr
5 , 2d Facebook: AMunicipalidadDePococi
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PAGINA N*35 ACTA N*56 Ordinaria. ]
aan
El proyecto donde se compró el terreno para el área comunal en el progreso, colinda
totalmente con el cuadrante de la comunidad de las Brisas. Ese es el motivo de buscarle
peros a la compra de ese terreno para el desarrollo de nuestra comunidad.
Aparentemente ellos piensan que Dinadeco no controlo la compra de área de terreno
para el desarrollo de nuestra comunidad. Si el terreno fue valorado por un perito
evaluador del Ministerio de Hacienda avalado por la Contraloría General de la
República, no pueden existir errores como ellos creen que los hay.
Todo esto para no hacer nada por este proyecto tan necesario para nuestra comunidad.
En estos momentos nuestro objetivo es independizarnos del progreso, para trabajar para
nuestro propio desarrollo. l :
Al constituirnos en una Asociación de Desarrollo Integral, nuestras jurisdicciones serían
las siguientes:
Norte, Crique las Brisas.
Sur, Bananera Finca Caribe.
Este, Comunidad el paraíso el Progreso.
Oeste, Finca Frutera y parte de finca Jardín.
Su nombre es Asociación de Desarrollo Integral Las Brisas Cariari Pococi.
Se endosan firmas de toda la comunidad de las Brisas, Los Lirios, Algarba de Carjari
Pococi.
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PAGINA N*36 ACTA N*56 Ordinaria. 22-0
A A A a
Drrscón Nasa e Desamto ola Jomar ¡ " AREA LEGAL Y REGISTRO
TELS: 258-88-02 EXTENSIONES 120-121-122 TELEFAX: 258-78-80
14 de mayo de 2008
D.L.RN? 147 - 2008
Señora: ¿ FIZATION ll
Iría Salazar Álvarez; j As na p
Presidenta, po Na i
ADI El Progreso, Cariari, Pococi, Limón. id he E AL —Á il
Estimada señora: Li ¡
ela
Me dirijo a usted en atención a la nota que envió a a reci
de mayo del año en curso, idonde nos expone sobre la problemática de la propiedad de
un terreno comunal a su nombre y con relación a la segregación de limites que sufriría
la organización que usted preside, consideramos lo siguiente.
Si el terreno es propiedad privada con inscripción registral, la segregación de límites y
la constitución de una nueva organización comunal, no deben afectar los atributos de
derecho de posesión, uso y disfrute, en perjuicio de sus legítimos dueños.
Esperando cumplir con la consulta solicitada.
Sin otro particular, se suscribe, atentamente,
Nrreemes NPERATIVA
RECIO Lic. Carlos Brizuela Madrigal
Jefe Departamento de Legal
DINADECO
«Dl:
cc! Región Metropolitana,
Expediente/copizdor.
JCA
Sitio Web: munipococi.go.cr
YA Facebook: AMunicipalidadDePococi
Pluye

PAGINA N*37 ACTA N*56 Ordinaria. 22-0
] O NA4DECGO Dirección Nacional de Desarrollo de la Comunidad
Dacczon Nacenal de Deco lo de la Cormundas
MUNICIPALIDAD DE POCOCI
Dirección Legal y de Registro
Tels: 2528-4000 Apartado 5433-1000
Certificación de Personería Jurídica
Que según el Rugistro Público de Asociaciones de Desarrollo de la Comunidad que al
efecto lleva esta Dirección Legal y de Registro, bajo el Tomo: 9 ,Folio: 466
Asiento: 16788 se encuentra inscrita y vigente la organización denominada:
ASOCIACIÓN DE MESARROLLO INTEGRAL DE EL PROGRESO CARIARI DE POCOCI, código de
registro número: 64 del Cantón LIMON-POCOCI, de conformidad con el artículo 16 de
la Ley No. 3859, Sobre el Desarrrollo de la Comunidad, Constituida el día:
27/11/1988.
Que la represen ación judicial y extrajudicial, con facultades de apoderado general
corresponden a su Presidente(a): IRIA SALAZAR ALVAREZ, cédula número 204350749
_ registrado bajo el Tomo: 100, Folio: 192, Asiento: 40821.
También se encuer.tran inscritos los siguientes miembros:
VicePresidente(a': JOSE MARIA RANGEL VILLEGAS 501530410
Tesorero(a): DEYBER ALCIDES ALVAREZ FAJARDO 701710938
Secretario(a): MENDOLIN KARINA MORA NUNEZ 702100229
Vocall: MARIA ELIETTE VILLARREAL MARTINEZ 502520871
Vocal2: ANA RITA PERALTA ARIAS 155812807608
Vocal3: MERCEDES DIAZ GUEVARA 501140439
Fiscal1l: JOSF. GABINO GOMEZ GOMEZ 600960157
Conforme al artículo 62 del Reglamento a la Ley No. 3859, en ausencia del
Presidente o del Tesorero, se podrá registrar la firma del Vicepresidente para
trámites bancarios.
Que la personería jurídica se encuentra vigente hasta el día 23/01/2017.
Dada en San José, a las 11:20 horas del día 12/09/2016.
Exenta de timbres, según artículo 37 de la Ley No. 3859, Sobre el Desarrollo de la
Comunidad, de 7 «e abril de 1967.
)
mi ley O:
Tícdi. Cdilic Chacon Arroyo
Dpto de Registro
?
Dinadeco y el mov miento comunal fortaleciendo la democracia y el desarrollo de Costa Rica.
O Sitio Web: munipococi.go.cr
a C Facebook: AMunicipalidadDePococi
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*39 ACTA N*56 Ordinaria.
ETE
UIMUINILIADL
AUDITORÍA COMUNAL |
TELS: 258-88-02 EXT. 125-126 FAX 258-88-02 APARTADO 5433-1000 |
San José, 21 Noviembre de 2008
Señor:
Samuel Lawrence Guthrie
Jefe Departamento Auditoría Comuna!
DINADECO
INFORME DE LA ASOCIACION DE DESARROLLO INTEGRAL
DE EL PROGRESO CARIARI DE POCOCI DE LIMON
Como respuesta a solicitud de la Licenciada Olga Marta Corrales Sánchez
Directora Nacional de DINADECO, la cual mediante el oficio DND-1922-06, se
remite denuncia de la Asociación de Desarrollo Integral de El Progreso de Cariarí
de Pococí Limón, mediante el cual solicitan realizar un estudio en relación a la
compra de un terreno que seria utilizado para áreas _Somunales _y deportivas vá
QA cid
financiado con recursos girados por! r DINADECO. o
Con fundamento en la Ley N* 3859 “Sobre el Desarrollo de la Comunidad” y su
Reglamento, la Asociación de Desarrollo Integral de El Progreso de Cariarí de
Pococí de Limón, se constituyó el 27 de noviembre de 1988. Esta inscrita en el
Registro Público de Asociaciones de Desarrollo de la Comunidad según Acuerdo
N? 78-89 Tomo 9, Folio 466, Asiento 16788, Registro ++ 64, con la cédula jurídica
N?* 3-002-097984.,
ESTUDIO DE LAS TARJETAS DE REGISTRO
La Junta Directiva electa para el periodo 2005-2007, fue nombrada mediante
acuerdo 254-2005 en la Asamblea General del 30 de enero de.2005, inscrita en el
tomo 43, Folio 266, Asiento 12395 la cual se integro de la siguiente manera:
Puesto Nombre > cédula
Presidente Edwin Castillo Ruiz 5-099-971
Vicepresidente | Pedro Rafael Avellán Vargas 8-064-142
Secretaria Silvia Patricia Badilla Alvarado 1-1021-213
Tesorero Rodrigo Hernández Morales ; _ 6-084-468
Voca! 1 Mercedes Díaz Guevara 5-114-439
Vocal 2 Miguel Darío Morera Salas 6-237-564
Vocal 3 Vianney Centeno Fajardo 5-116-863
Fiscal 1 Rodrigo Euclides de los Ángeles Marín Fer. 5-165-708
Fiscal 2 Eduardo Carrillo Obregón 5-147-127
Fiscal 3 Diomedes Bermúdez Jiménez 1-277-829
Con vencimiento de personería jurídica el 30 de enero del 2007.
Sitio Web: munipococi.go.cr
Ya Facebook: AMunicipalidadDePococi
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*40 ACTA N*56 Ordinaria.
An
EDTPAST.
Cariari de Pococi abril 05, 2005.
Sres. DINADECO
DIRECCIÓN DE PROYECTOS DINADECO SAN JOSÉ
Presente. .
. Estimado Señores:
Quien suscribe, OSCAR GÓMEZ VILLAFUERTE, mayor, soltero en unión de hecho, peón
agricola, vecino de Cariari de Pococi, Finca Frutera cuadrante de la finca en casa numero
cincuenta, con cedula de identidad numero CINCO — CIENTO CUARENTA Y CINCO —
OCHOCIENTOS VEINTIOCHO, en mi calidad de Presidente y Apoderado Generalísimo sin .
* Limite de Suma de la ASOCIACIÓN SOLIDARISTA DE EMPLEADOS DE FINCA FRUTERA
ATLÁNTICA, Organización Socíal domiciliada en Guapiles de Pococi, en Finca Frutera
Atlántica, inscrita en Deparíamento de Organizaciones Sociales del Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social, al Tomo uno, Folio ochenta y ocho, Asiento cincuenta y tres, con cedula
jurídica nurmero TRES — CERO CERO DOS -— CERO SETENTA Y CINCO MiL
SEISCIENTOS OCHENTA.
Que habiendo recibido las inquietudes de los vecinos de la Ciudadela El Progreso de Caribe,
los cuales están muy interesados en desarrollar en dichos terrenos, un área comunal, el
cual nos venga a solucionar un poco, el déficit atencional que tienen nuestros jóvenes y
niños, y suplir un poco de distracción a nuestras personas aduitas y adultas mayores.
Es por lo anterior que hemos decidido, otorgar la presente OPCIÓN DE COMPRA — VENTA,
de nuestra propiedad, inscrita en la Sección de Bienes Muebles del Registro Publico,
matictla Folio Real de la Provincia de Limón numero TREINTA Y UN MIL
OCHOCIENTOS SIETE - CERO CERO CERO, que es terreno naturaleza destinádo a
agricultura, mide CINCUENTA Y TRES MIL DOSCIENTOS SETENTA Y CUATRO METROS
CON CUARENTA Y OCHO DECÍMETROS CUADRADOS, situada en el Distrito Quinto
Cariari, del Cantón Segundo Pococi, de la Provincia de Limón, linda al norte con
Terreno destinado a Calle Publica, al Sur Bananera del Caribe, S.A,, al Este Olivier
Sancho Campos, al Oeste Freddy Vega Navarro, según plano catastrado numero L —
cero sels tres cuatro cuatro cínco tres - mil novesientos-oskente-y"spis; la cual se
DEPARTAMENTO DE PROYECTOS 4 ———
"Recta pot. A Z AÑ
tra GAO Gen LE LO
Dimadi Co 2958 88 02
Sas Jos?
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a Facebook: AMunicipalidadDePococi
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N%41 ACTA N56 Ordinaria.
7 Comuna
AUDITORIA COMUNAL
TELS: 258-88-02 EXT. 125-126 FAX 258-88-02 APARTADO 5433-1009
Debido a la renuncia presentada por el señor Edwin Castillo Ruiz al puesto
de presidente según nota de fecha 12 de diciembre del 2005, copia de la
misma en el expediente de Área Legal y Registro se procede:
1. Se da el nombramiento parcial de miembros directivos y se inscribe según
acuerdo de inscripción N* 456-2006 Tomo 48, Folio 211, Asiento 14840 del
20 de marzo del 2006 al señor:
Presidente Pedro Rafae! Avellán Vargas 8-084-142
Vicepresidente | Deben Nombrar
Con fecha 04 de marzo del 2006, se recibe copia de caría de renuncia de
Rodrigo Hernández Morales a! puesto de tesorero, copia de la misma esta en
el expediente de Área Legal y Registro.
Con fecha 09 de abril del 2008, se recibe copia de carta de renuncia de Silvia
Badilla Alvarado al puesto de secretaria, copia de la misma esta en el expediente
de el Área Legal y Registro.
Teniendo los casos anteriores y después de realizar una asambléa ordinaria se
procede:
2. Con el segundo el nombramiento parcial de “miembros directivos y se
inscribe según acuerdo de inscripción N” 1018-0 — 2006 Tomo 49, Folio
283, Asiento 15412 del 18 de junio del 2006 a los señores y señoras:
Vicepresidente | José Maria Rangel Villegas _* 5-153-410
Secretaria Iria Salazar Álvarez : 2-435-749
Tesorera Seidy Mayela Sibaja Rodríguez 7-099-956
Fiscal Elba López García 6-129-788
Vocal 1 José Eladio Gómez López 5-215-064 a
Vocal 2 Cedula no coincide y
Esta Junta Directiva actual, cumple el período del 30 de enero del 2005 al 23
de enero del 2007, es decir 2 (dos) años. Por lo tanto la Junta Directiva que
fue electa el 30 de enero 2005, así como las posteriores elecciones según los
datos dei Área Legai y Registro Tarjeta N* 64 dei expediente a nombre de ia
Asociación en mención y la misma esta integrada por los siguientes señores
y señoras directivos:
2.
= é q Sitio Web: munipococi.go.cr
AY A. Facebook: AMunicipalidadDePococi
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*46 ACTA N*56 Ordinaria.
IU AAN a
CONSULTA POR NUMERO DE FINCA
MATRICULA: 31807-—-000
==Zoo rol
PROVINCIA: LIMON FINCA: 31807 DUPLICADO: HORIZONTAL: DERECHO: 000
l SEGREGACIONES: NO HAY
NATURALEZA: DESTINADO A AGRICULTURA
“SITUADA EN EL DISTRITO 5-CARIARI CANTON 2-POCOCI DE LA PROVINCIA DE LIMON
LINDEROS:
NORTE, : TERRENO DEST A CALLE PUBLICA
SUR : BANANERA DEL CARIBES A
ESTE : OLIVIER SANCHO CAMPOS
OESTE : FREDDY VEGA NAVARRO
MIDE:.CINCUENTA Y TRES MIL DOSCIENTOS SETENTA Y CUATRO METROS CON SIMA MR
CUARENTA Y OCHO DECIMETROS CUADRADOS j
PLANO:L-0634453-1986 >
LOS ANTECEDENTES DE ESTA FINCA DEBEN CONSULTARSE EN EL FOLIO
MICROFILMADO DE LA PROVINCIA DE LIMON NUMERO 31807 Y ADEMAS PROVIENE
DE 010430 000 .
VALOR FISCAL: 2,000,000.00 COLONES
PROPIETARIO:
ASOCIACION DESARROLLO INTEGRAL DE EL PROGRESO DE CARIARI POCOCI
CEDULA JURIDICA 3-002-097984
ESTIMACIÓN O PRECIO: DOS MILLONES DE COLONES
DUEÑO DEL DOMINIO
PRESENTACIÓN: 0553-00003684-01
FECHA DE INSCRIPCIÓN: 09 DE JUNIO DE 2005
ANOTACIONES SOBRE LA FINCA: NO HAY
GRAVAMENES o AFECTACIONES: NO HAY
Usted se está conectando a una Base de Datos Replicada, los datos están actualizados al
4-Agosto-2014 a las 14.01.33 horas
Emitido el 04-08-2014 a las 14:01 horas
PO CyL Sitio Web: munipococi.go.cr
C 4 Facebook: OMunicipalidadDePococi

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*47 ACTA N*56 Ordinaria.
Las Brisas El Progreso Cariari Pococi Limón 15 Marzo 2015
Señor.
Director Nacional
Dirección Nacional de Desarrollo de la Comunidad
DINADECO.
San José.
Estimado señor.
En nombre de las diferentes comunidades del Progreso de Cariari, le
solicito respetuosamente que se notifique al propietario del ganado que
se encuentra pastando en la finca propiedad de la Asociación de
Desarrollo del Progreso, hace más de 10 años, lo anterior con la venia de
la anterior Junta Directiva de dicha Asociación, actualmente dicha
Asociación no cuenta con Junta Directiva, y creemos que es un acto
repudiable que los terrenos que se han comprado con dinero del pueblo
para desarrollar proyectos de recreación estén alquilados para pastar
ganado, los vecinos hemos insistido en este tema y no vemos acción de
parte de quienes les corresponde, daremos un tiempo prudencial de 15
días para que dicha anomalía se corrija.
Atentamente.
Ctd:9-00 5b-0590
Félix Miguel Angulo Contreras
Presidente Comité Barrio Las Brisas
Fax 2767-68-62
Copia. Don Melvin Jiménez Marín, Ministro de la Presidencia
Copia. Departamento Legal de DINADECO San José
Copia. Archivo.
PO y y Sitio Web: munipococi.go.cr
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*48 ACTA N*56 Ordinaria.
VARIAS AAA
Señor Harys Regidor Barboza
Director Nacional Dinadeco
San José.
Estimados Señor:
Para usted un cordial saludo a la distancia y a la vez le doy contestación a la
nota enviada por su persona de fecha 25 de marzo del 2015, en el oficio DND-351-
15 Le suscribo Sr. Félix Miguel Angulo Contreras, vecino de la comunidad de Las
Brisas, Cariari, Pococí, Limón, portador de la cédula 9-0056-0590 quiero hacer de su
conocimiento algo que usted señor director desconoce y es lo siguiente. Que la finca
número 7 Matricula 00031807 con un monto de cincuenta y tres mil doscientos
setente y cuatro metros con cuarenta y ocho decímetros cuadrados es decir más de
cinco hectáreas de terreno y que fue comprado por el gobierno a través de Dinadeco,
dicho terreno se encuentra ubicado en el perímetro de la Asociación integral Braly
en las Brisas de Cariari de Pococí. El terreno se encuentra a 500 m de distancia de los
linderos del progreso y las brisas en la jurisdicción Braly de las Brisas. Los que los
pobladores vecino de las Brisas solicitamos justicia y que dicho terreno sea
traspasado de la Asociación del Progreso a la Asociación Braly de las Brisas pues
dicho terreno nos pertenece a las Brisas ya que en las Brisas carecemos de un salón
comunkl, una cancha de fútbol otros deportes más para que los jóvenes de ambos
sexos disfruten del deporte y alejarlos de las drogas.
Señor director la Asociación Integral del Progreso no puede brincarse los
linderos de la Asociación Braly para venir a adueñarse de los bienes de otra
jurisdicción que no le compete pues los pobladores de las Brisas no le vamos a
permitir a la Asociación del Progreso que nos vengan a invadir nuestro territorio de
las Brises y adueñarse y adueñarse de nuestros bienes que estamos a un derecho
legal en las brisas. El pueblo de las brisas entablaremos formal denuncia penal
querellante contra la asociación Integral el Progreso para que réspeten nuestra
jurisdicción Braly de las Brisas.
Los vecinos de las Brisas esperamos una pronta resolución por escrito. Llamar a los
Tel. 2767-6862 / 090
=HK 7 >=
PEE ad, 9- 0056-0590
Felix Miguel Angulo Contreras
Fiscal General
Asociación Braly Las Brisas
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AY Facebook: AMunicipalidadDePococi
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*49 ACTA N*56 Ordinaria. 22-
DESPACHO DE LA DIRECCIÓN NACIONAL
19 de noviembre del 2014
DND-830-14
Señor
Donald Picado
Director y
Dirección de Legal y Registro UA gro
Estimado señor: -
En el año 2005 Dinadeco financió la compra de un terreno de cinco
hectáreas para albergar instalaciones deportivas, edificios de escuelas y
o'ros a la Asociación de Desarrollo Integral del Progreso de Cariari, Pococí,
Limón. Mediante oficio ADI PRO-018-2014 con fecha 17 de octubre del
2914, la señora Iria Salazar Alvarez, Presidente de dicha organización,
comunicó que tal inmueble fue arrendado a un vecino de la comunidad. Y
Partiendo de lo anterior, le ruego emitir su criterio respecto a la legalidad de
dichos arrendamientos y las acciones que debería emprender la institución
con el propósito de garantizar el cumplimiento del objeto que medie en la
aprobación del referido proyecto.
Cordialmente,
Harys Regidor Barboza
Director Nacional
cc Archivo
10% retros zur de la iglesia coltlica de Zepole, Sem Jost - Costa AGO Tol. 1506) 2528-4009 Sto web wwe. cinacon go.er
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*50 ACTA N*56 Ordinaria.
NATA - ”
Directora Regional de Dinadeco Guápiles Pococí Limón.
Presente los abajo firmantes todos del pueblo de las brisas los lirios algarva y
demás caserios sin convecinos todos asociados a la Asociación de Desarrollo
Integral Braly de las brisas hacemos de su conocimiento que no estamos de
acuerdo a que La Junta Directiva de la Asociación del Progreso nos venga a
Invadir nuestro territorio de la Jurisdicción Braly ya que nosotros tenemos
documentos probatorios que los linderos de nuestra jurisdicción Braly es en el
Crique del Puente Las Brisas y no como ustedes lo declararon porque ese
lindero quedó hace muchos años desde que se hizo Escuela en Las Brisas que
ni se pensaba en comprar ese terreno de manera Doña Silvia que los habitantes
de las comunidades arriba mencionadas no vamos a permitir que nos vengan a
usurpar nuestro territorio La Asociación del Progreso haremos respetar nuestro
Terreno Territorialmente nos pertenece a las comunidades de Las Brisas así es
que vamos a pelear nuestros derechos en Las Brisas y demandaremos
Judicialmente si siguen tratando de invadir ese terreno y dinadeco tendrá que
arreglar este conflicto porque las dos asociaciones son integrales y de desarrollo
hechas por dinadeco además la Asociación del Progreso Perdió sus derechos en
10 años que tiene de comprado dicho terreno más aun cometieron el delito de
desviar hacía otros fines como darlo para pastar ganado y no para lo que fue
comprado el inmueble para desarrollo de las comunidades en las brisas
carecemos de un salón multiuso una cancha de futbol y otros deportes más que
los jóvenes necesitan. Sra. Doña Silvia usted va a tener un grave problema con
todos estos pueblos en mención por haber puesto otros linderos que nunca han
existido en Las Brisas estamos molestos con usted. De esta manera le hacemos
saber que le informe a doña Iria Salazar que ese crique del puente Las Brisas no
pase para el lado adentro de nuestro territorio y jurisdicción hacer nada donde
no le compite porque ella puede hacer lo que quiera del puente para el progreso
pero del puente para Las Brisas no tiene nada que hacer debe respetar la
colindancia le hacemos saber que estamos dispuestos a hacer valer nuestra
Jurisdicción Braly y usted doña Silvia es culpable de lo que pueda pasar en el
futuro si no nos respetan nuestros linderos
Atentamente
Firmas de los pueblos de las brisas Cariari Pococí
eE y Sitio Web: munipococi.go.cr
a e € Facebook: AMunicipalidadDePococi
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Y cas VA!
O)
/
| POCOCÍ 7)
MUNICIPALIDAD DE POCOCI N 195 4 >
PAGINA N*51 ACTA N*56 Ordinaria. | 22-08-2024s
02 de Mayo de 2024,
Casa Presidencial
Atención Sr. Rodrigo Chaves
Presidente de la República de Costa Rica.
Estimado Señor,
Con el debido respeto que usted se merece hacemos de su conocimiento, yo Félix Angulo
Contreras CL 900360590 y Gerardo Cespedes Villalobos CI. 601550086 vecinos del
pueblo de Las Brisas Cariari Pococí Limón, hacemos acuse de un problema con la compra
de un área de terreno de 53 mil 274 metros con 48 decimetros cuadrados según plano
catastrado de Número L-0634453-1986, dicho terreno fue comprado con fondos del Estado
en el año 2005 en la administración del doctor Abel Pacheco, con una partida de
presupuesto del Gobierno impulsada por el señor Marco Tulio Mora Rivera Diputado en el
año 2005. El monto a pagar por parte del Gobierno fue la suma de 28.223.115 millones de
colones según especificó el Perito Evaluador Sr. Jorge Solano Solano, la iniciativa de la
compra de este terreno fue con el fin de desarrollar una Cancha de Fútbol, un Salón
Multiuso, una Escuela y un Ebais de Primeros Auxilios de enfermedad. La partida del pago
del inmueble salió por Dinadeco y se le traspasó a la Asociación del Progreso Caribe de
Cariari Pococí, la cual no desarrollaron nada y lo alquilaron para ganado y después lo
alquilaron para agricultura de fame y yuca dejando a los jóvenes sin poder practicar
Deportes y otras cosas más que el pueblo necesita en la Comunidad de Las Brisas.
Sr. Presidente, queremos que usted interponga sus buenos oficios y siga trabajando por la
justicia de este País. Que Dios le Bendiga y le de Sabiduria para dirigir los destinos de
nuestra querida Nación Costa Rica,
Esperamos su pronta respuesta,
Llamar al Número de contacto: 71325365
Correo Electrónico: felixangulocontrerasS3(Qgmail.com
—=
PAM
a S 7
Félix Angulo Contreras Gerardo Cespedes Villalobos
900560590 601550086
HO 9 e Sitio Web: munipococi.go.cr
a < Facebook: AMunicipalidadDePococi
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*52 ACTA N*56 Ordinaria.
De aconsejar a algunos miembros Directivos para que no asistieran a la-
Reuniones.Ni apollaran las iniciativas mias porque hera contrario de dx
La Campaña de ellos.La secretaria cuando asistia a las reuniones nunca
Se intereso por confeccionar las Actas. Señor Diputado el terreno que co
mpro para area comumal.La Asociación de Desarrollo integral de el prog-
reso Cambio el Objetivo para lo que fue comprado y lo comvirtio en un
Potrero donde hoy dia es una cria pero de Ganado. Devido a esto la Asoc-
iación de Desarrollo de el progreso perdio todo lo que tenia.Cuando yo
Me aucente de las Reuniones fue que solicite un Permiso de 6 meses ya--
Que yo tenía un tratamiento en cardilogia en el Hospital Mexico las Ci-
tas muy seguidas.Bl permiso se hiso desde Julio 2005 a Diciembre 2005.
En vista de que el tratamiento se exstendio tube que presentar la Renu-
cia definitiva de mis cargos en la Asociación.
El 3 de Mayo 2007.La Asociación de Desarrollo de el progreso fue deman-
dada judicialmente por peculado. En la Fiscalia Adjunta del Primer Circ-
uito Judicial de la ::zona Atlantica, Eso por un Reclamo de unos Vecinos-
De las Brisas algarba y Los Lirios.
Eso por el Mal uso del Terreno que se compro con recursos del Estado .
Pero para la Asociación eso no sicnifico nada le hsieron caso omiso a--
Establecido en la Demanda. Hoy tenemos 7 años de estar esperando que la-
Asociación se pronuncie sobre los hechos.Son 7 años de negarle el dere-
cho al Desarrollo a un pueblo con tanta necesidad tiene de su Desarroll
Oo
Quiéro solicitarle a usted Señor Diputado imponer sus buenos Oficios --
Para que este caso salga de esa inpunidad y sea para lo que comprado el
Pueblo de el Progreso tiene tanta necesidad de hacer centros recreativ-
os para la juventud los niños la escuela el Salon comunal sea una Reali
dad en un tiempo muy proximo.Pues todo esto se le ha Negado por envidia
Por un desconocimiento ya que los pueblos no se les puede prohibir el d-
erecho a su propio Desarrollo.
En espera de su valioza colaboración se suscribe de usted su servidor y
A... Ain (to Y Car
Fáwin Castillo Ruiz.2767-21-57*Casa;
PO eL 4 Sitio Web: munipococi.go.cr
Facebook: (AMunicipalidadDePococi
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*53 ACTA N*56 Ordinaria.
Ha nosotros nos parece que eso de desviar el objetivo donde existen-
Fondos públicos se convierte en delito de peculado.
Ya existe una denuncia a la junta Directiva de la Asociación de Des-
arrollo integral de el progreso sobre los hechos manifestados por-un
Grupo de vecihos de las Brisas Los Lirios y algarba.Sobre el mal uso
Del terreno comprado por DINADECO para area comunal de la comunidad-
De el Progreso Cariari Pococi..
Creémos nosotros que el problema de este terreno es un capricho de -
Algunos miembros directivos de la Asociación de Desarrollo integral.
Paraque paralizar el desarrollo de un púeblo tan necesitado como este,
Donde no tenemos un lugar para realizar reuniones.Menos para crear un
Evente donde bamos a conseguir el contenido economico para un proyec-
to sea de un Salon comunal.Con todas esas necesidades y teniendo sus
biciente lugar en esa area comunal que para eso se compro,seguimos--
Con las mismas necesidades.Ya tenemos 6 años de estar esperando que--
La junta Directiva devuelba el terreno para lo que fue comprado.No p
ara cria de Ganado.Porq ue eso sicnifica una falta de respeto a la -
Entidad quepuso el dinero para que nuestra comunidad de el progreso--
3
Saliera del atraso en que se encuentra en su Desarrollo.Nosotros le--
Agradeceremos a DINADECO el apollo que nos vrinde con esta petición--
Conociendo por parte de la Dirección de donde salio el intermediario
No púede el púeblo sufrir lo que el púeblo no debe.
En espera de una solución a esta Umilde petición nos suscribimos.
Firmamos conformes.
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AY Facebook: (AMunicipalidadDePococi
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*54 ACTA N*56 Ordinaria. 22-08-2024 7
A
EL Progreso Cariari Pococi Limon. 19-04-2011.
Señores.
Dirección Nacional del ”esarrollo de la comunidad DINADECO.
Estimados señores;
Los abajo, fir mantes vecinos de el progreso,con todo el respeto nos-
Dirijimos ha ustedes,para hacer del conocimiento a la institución --
Lo siguiente.
El 31 de Mayo del 2005.La Dirección Nacional del Desarrollo de la co-
munidad DLNADECO. Compro una area de terreno para la comunidad de el p
rogreso para area comunal.En dicho proyecto se comtemplan lo siguien-
te. Terreno para un Redondel de toros/terreno para un salon comunal1/t-
erreno para una plaza de futbol/terreno para la escuela de las Brisas/
Terreno para una Guarderia infantil/y Terreno para la iglesia Batolica.
“La compra se realizo con: los derecho legales,tanto de la Asociación de-
Desarrollo integral de el progreso como de DINADECO,
El avaluo echo por el ministerio de hacienda donde se comtemplo el valor
Real del terreno.500.colones el metro cuadrado.1.200.000.Por 1.5 Hecta-
rea de Palmito con un buen estado de fitosanitario. 385.000.colones por-
Las Cercas Vivas que tenia la finca.
Hoy dia nos duele mucho que el Objetivo para lo que fue comprada la tie-
rra canbiara de Objetivo.El 75% de las mejoras que tenia la finca se pe-
rdio.
Ya que lo que ahi hay son. animales de engorde de cria de Ganado nada que
Ber con el Objetivo,para lo que fue comprado.
Por tal motivo solicitamos ha DINADECO el apollo necesario y complement-
ario para que el area que se compro para area comunal,retome el Objetivo
para lo que fue comprado.
Son seis años de negarle al púeblo el derecho al desarrollo. Son seis años
De tener ese terreno ocupado en Ganaderia.Y las familias los niños no tie
“nen donde recrearce.
Sitio Web: munipococi.go.cr
A Facebook: AMunicipalidadDePococi
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PAGINA N*55 ACTA N*56 Ordinaria.
MUNICIPALIDAD DE POCOCI
pecocí
Señor.
Wlter Cespedes.
Diputado Asamblea Legislativa Fracción: Unidad Social Cristiana presente-
Estimado Señor;
Para mi es un Honor saludarlo deceando poner en sus manos lo Siguiente,
vi Nombre es, Edwin Castillo Ruiz.Cedula /5-099-971. Teler 8302-35-86. En-
El Año 2005 siendo presidente de la Asociación de Desarrollo Integral de
Esta comunidad de el Progreso.Analizando las necesidades que teniamos co
n relación al Desarrollo de nuestra comunidad.Al no tener un lugar adon-
de reunirnos ni menos adonde hacer un Evento para logrmar crear un fondo-
Para Nada,por no tener adonde poder realizar dicho Evento.
Eh el 200k le solicite al señor Diputado Tulio Mora me ayudara a comprar
“ Un terreno para la comunidad de el Progreso por las necesidades antes ap
untadas.El señor Diputado estubo de acuerdo en ayudarme y en el 2005 se-
Soncreto la compra del terreno en la Brisas de el progreso.El terreno es
Para area comunal.Donde se alvergarin areas Deportivas he infraestructu-
ra,tales como un Salon Comunal.Un Redondel Para juegos de Toros.Una Plaza .
De futbol.Area para la escuela de la Brisas.Area para una Guarderia infan
til,Y terreno para la Iglesia Catolica en las Brisas.La compra del terre-
no se realizo con fondos de DINADECO. El Señor Jorge Solano Evaluador del-
Peritaje le dio un Valor 26.637.240.colones al terreno;
1.5. Hectarea de Palmito 1,200,000.colones demejora;
Por las cercas Vivas 385.875.colones. ER
Gran Total a Pagar 28.223.115.c01ones.Eso fue lo costo la tierra
Que tanto necesitabamos para el Desarrollo de nuestra comunidad de el Pro
reso.
Cuando la compra se realizo y que la Escritura de la Propiedad estaba en-
Manos de la Asociación la Asocioación inpumno la compra aluciendo que el-
Valor de la finca no hera ese.Que el dinero es de los costarricenses que-
El Señor que hiso el Avaluo se avia puesto de acurdo con migo para pagar-
Tanto dinero por el Terreno.En ese entonces la política estaba encendi-
“ da Ellos todos son Liberacionistas y los proyectos que teniamos los Social
Cristianos no heran de interes para los Liberacionistas,8n. nuestra comuni-
dad una persona se encargo
Pluye
Sitio Web: munipococi.go.cr
Facebook: (AMunicipalidadDePococi

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*56 ACTA N*56 Ordinaria.
A
Ha nosotros nos parece que eso de desviar el objetivo donde A
Fondos públicos se convierte en delito de peculado.
Ya existe una denuncia a la junta Directiva de la Asociación de Des-
arrollo integral de el progreso sobre los hechos manifestados por-un
Grupo de vecinos de las Brisas Los Lirios y algarba.Sobre el mal uso
Del terreno comprado por DINADECO para area comunal de la comunidad-
De el Progreso Cariari Pococi.
Creémos nosotros que el problema de este terreno es un capricho de -
Algunos miembros directivos de la Asociación de Desarrollo integral.
Paraque paralizar el desarrollo de un púeblo tan necesitado'como este.
Donde no tenemos un lugar para realizar reuniones.Menos para crear un
Evente donde bamos a conseguir el contenido economico para un proyec-
to sea de un Salon comunal.Con todas esas necesidades y teniendo sus
- biciente lugar en esa area comunal que para eso se compro,seguimos--
Con las mismas necesidades.Ya tenemos 6 años.de estar esperando que--
La junta Directiva devuelba el terreno para lo que fue comprado.No p
ara cria de Ganado.Porq ue eso sicnifica una falta de respeto a la -
Entidad quepuso el dinero para que nuestra comunidad de ha progreso--
Saliera del atraso en que se encuentra en su Desarrollo. Absotros le--
Agradeceremos a DINADECO el apollo que nos vrinde con esta petición--
Conociendo por parte de la Dirección de donde salio el intermediario
No púede el púeblo sufrir lo que el púeblo no debe.
En espera de una solución a esta Umilde petición nos suscribimos.
Firmamos conformes.
AO yl y Sitio Web: munipococi.go.cr
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Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*57 ACTA N*56 Ordinaria. 22-0
PO ón AAA
EL Progreso Cariari Pococi Limon. 19-04-2011.
Señores.
Dirección Nacional del Desarrollo de la comunidad DINADECO.
Estimados señores;
Los abajo, fir mantes vecinos de el progreso,con todo el respeto nos-
Dirijimos ha ustedes,para hacer del conocimiento a la institución --
Lo siguiente.
El 31 de Mayo del 2005.La Dirección Nacional del Desarrollo de la co-
munidad DLNADECO. Compro una area de terreno para la comunidad de el p
rogreso pera area comunal.En dicho proyecto se comtemplan lo siguien-
te. Terreno para un Redondel de toros/terreno para un salon comunal/t-
erreno para una plaza de futbol/terreno para la escuela de las Brisas/
Terreno para una Guarderia infantil/y Terreno para la iglesia Eatolica.
La compra se realizo con: los derecho legales,tanto de la Asociación de-
Desarrollo integral de el progreso como de DINADECO,
El avaluo echo por el ministerio de hacienda donde se comtemplo el valor
Real del terreno.500.colones el metro cuadrado.1.200,000.Por 1.5 Hecta-
rea de Palmito con un buen estado de fitosanitario. 385.000.colones por-
Las Cercas Vivas que tenia la finca.
Hoy dia nos duele mucho que el Objetivo para lo que fue comprada la tie-
rra canbiara de Objetivo.El 75% de las mejoras que tenia la finca se pe-
rdio.
Ya que lo que ahi hay son.animales de engorde de cria de Ganado nada que
Ber con el Objetivo,para lo que fue comprado.
Por tal motivo solicitamos ha DINADECO el apollo necesario y complement-
ario para que el area que se compro para area comunal,retome el Objetivo
para lo que fue comprado.
Son seis años de negarle al púeblo el derecho al desarrollo. Son seis años
De tener ese terreno ocupado en Ganaderia.Y las familias los niños no tie
nen donde recrearce.
Sitio Web: munipococi.go.cr
YA Facebook: AMunicipalidadDePococi
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*58 ACTA N*56 Ordinaria.
A
Az
De aconsejar a algunos miembros Directivos para que no asistieran a la-
Reuniones.Ni apollaran las iniciativas mias porque hera contrario de Xx
. La Campaña de ellos.La secretaría cuando asistia a las reuniones nunca
Se intereso por confeccionar las Actas.Señor Diputado el terreno que co
mpro para area comumal.lLa Asociación de Desarrollo integral de el prog-
reso Cambio el Otijetivo para lo que fue comprado y lo comvirtio en un
Potrero donde hoy dia es una cria pero de Ganado.Devido a esto la Asoc-
iación de Desarrollo de el progreso perdio todo lo que tenia.Cuando yo
Me aucente de las Reuniones fue que solicite un Permiso de 6 meses ya--
que yo tenia un tratamiento en cardilogia en el Hospital Mexico las Ci-
tas muy seguidas.Bl permiso se hiso desde Julio 2005 a Diciembre 20059.
En vista de que el tratamiento se exstendio tube que presentar la Renu-
cia definitiva de mis cargos en la Asbciación.
El 3 de Mayo 2007.La Asociación de Desarrollo de el progreso fue deman-
dada judicialmente por peculado.En la Fiscalia Adjunta del Primer Circ-
uito Judicial de la ::zona Átlantica.Eso por un Reclamo de unos Vecinos-
De las Brisas algarba y Los Lirios.
Eso por el Mal uso del Terreno que se compro con recursos del Estado.
Pero para la Asociación eso no sicnifico nada le hsieron caso omiso a--
Establecido en la Demanda.Hoy tenemos 7 años de estar esperando que la-
Asociación se pronuncie sobre los hechos.Son 7 años de negarle el dere-
cho al Desarrollo a un pueblo con tanta necesidad tiene de su Desarroll
0.
Quiéro solicitarle a usted Señor Diputado imponer sus buenos Oficios --
Para que este caso salga de esa inpunidad y sea para lo que comprado el
Pueblo de el Progreso tiene tanta necesidad de hacer centros recreativ-
os para la juventud los niños la escuela el Salon comunal sea una Reali
dad en un tiempo muy proximo.Pues todo esto se le ha Negado por envidia
Por un desconocimiento ya que los pueblos no se lés puede prohibir el d-
erecho a su propio Desarrollo.
En espera de su valioza colaboración se suscribe de usted su servidor y
Compañoro; ¿Ain BIOS h DC 772
Edwin Castillo Ruiz.2767-21-5?2Casa;
Sitio Web: munipococi.go.cr
a A, d Facebook: (AMunicipalidadDePococi
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PAGINA N*59 ACTA N*56 Ordinaria.
ASAÑABLEA LEGISLATIVA
Jetatura de Fracción
] AA ENCIA RECIBIDA
EL Progreso Cariari Pococi25] He: y )
Fecha: pl
"E e
Señor.
Wlter Cespedes.
Diputado Asamblea Legislativa Fracción: Unidad Social Cristiana presente-
Estimado Señor;
Para mi es un Honor saludarlo deceando poner en sus manos lo Siguiente,
Mi Nombre es,Edwin Castillo Ruiz. Ceéula 45-099-971. Telef 8302-35-86. En-
El Año 2005 siendo presidente de la Asociación de Desarrollo Integral de
Esta comunidad de el Progreso.Analizando las necesidades que teniamos co
n relación el Desarrollo de nuestra comunidad.Al no tener un lugar adon-
de reunirnos ni menos adonde hacer un Evento para lograr crear un fondo-
Para Nada,por no tener adonde poder realizar dicho Evento.
Eh el 2004 le solicite al señor Diputado Tulio Mora me ayudara a comprar
Un terreno para la comunidad de el Progreso por las necesidades antes ap
untadas.El señor Diputado estubo de acuerdo en ayudarme y en el 2005 se-
Soncreto la compra del terreno en la Brisas de el progreso.El terreno es
Para area comunal.Donde se alvergarin areas Deportivas he infraestructu-
ra,tales como un Salon Comunal.Un Redondel Para juegos de Toros.Una Plaza
De futbol.Area para la escuela de la Brisas.Area para una Guarderia infan
til, Y terreno para la Iglesia Catolica en las Brisas.La compra del terre-
no se realizo con fondos de DINADECO, El Señor Jorge Solano Evaluador del-
Peritaje le dio un Valor 26.637.240.colones al terreno;
1.5.Hectarez de Palmito 1,200,000,.colones demejora;
Por las cercas Vivas 385.875.colones. -
Gran Total a Pagar 28.223.115.colones.Eso fue lo costo la tierra
Que tanto necesitabamos para el Desarrollo de nuestra comunidad de el Pro
reso.
Cuando la compra se realizo y que la Escritura de la Propiedad estaba en-
Manos de la Asociación la Asocioación inpumno la compra aluciendo que el-
Valor. de la finca no hera ese.Que el dinero es de los costarricenses que-
El Señor que hiso el Avaluo se avia puesto de acurdo con migo para pagar-
Tanto dinero por “1 Terreno.En ese entonces la politica estaba encendi-
da Ellos todos son LiBeracionistas y los proyectos que teniamos los Social
Cristianos no heran de interes para los Liberacionistas, An. nuestra comuni-
dad una persona se encargo
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI AA 204,47,
PAGINA N*60 ACTA N956 Ordinaria. 22 0822024
De aconsejar a algunos miembros Directivos para que no asistieran a ¡0
Reuniones.Ni apollaran las iniciativas mias porque hera contrario de
La Campaña de ellos.La secretaria cuando asistia a las reuniones nunca
Se intereso por confeccionar las Actas. Señor Diputado el terreno que co
mpro para area comunal.La Asociación de Desarrollo integral de el prog-
reso Cambio se1 Objetivo para lo que fue comprado y lo comvirtio en un
Potrero donde hoy dia es una cria pero de Ganado. Devido a esto la Asoc-
iación de Desarrollo de el progreso perdio todo lo que tenia. Cuando yo
Me aucente de las Reuniones fue que solicite un Permiso de 6 meses ya--
Que yo tenia un tratamiento en cardilogia en el Hospital Mexico las Ci-
tas muy seguidas.Bl permiso se hiso desde Julio 2005 a Diciembre 200%.
En vista de que el tratamiento se exstendio tube que presentar la Renu-
cia definitiva de mis cargos en la Asociación. |
El 3 de Mayo 2007.La Asociación de Desarrollo de el progreso fue deman-
dada judicialmente por peculado. En la Fiscalia Adjunta del Primer Circ-
uito Judicisl de la zona Atlantica.Eso. por un Reclamo de unos Vecinos-
De las Brises algarba y Los Lirios.
Eso por el Mal uso del Terreno que se compro con recursos del Estado.
Pero para la Asociación eso no sicnifico nada le hsieron caso omiso a--
Establecido en la Demanda. Hoy tenemos 7 años de estar esperando que la-
Asociación se pronuncie sobre los hechos. Son 7 años de negarle el dere-
cho al Desarrollo a un pueblo con tanta necesidad tiene de*su Desarrol1l
O.
Quiéro solicitarle a usted Señor Diputado imponer Sus buenos Oficios --
Para que este caso salga de esa inpunidad y sea para lo que comprado el
Pueblo de el Progreso tiene tanta necesidad de hacer centros recreativ-
os para la juventud los niños la escuela el Salon comunal sea una Reali
dad en un tiempo muy proximo.Pues todo esto se le ha Negado: por envidia
Por un desconocimiento ya que los pueblos no se les puede prohibir el d-
erecho a su propio Desarrollo.
En espera de su valioza colaboración se suscribe de usted su servidor y
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Fdwin Castillo Ruiz.2767-21-
PO CyL 4 Sitio Web: munipococi.go.cr
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PAGINA N*61 ACTA N*56 Ordinaria.
A
EL.Progreso Cariari Pococi25 de Abril 2011.
Señor. “e
Wliter Cespedes.
Diputado Asamblea Legislativa Fracción: Unidad Social Cristiana presente-
Estimado Señor;
Para mi es un Honor saludarlo deceando poner en sus manos lo Siguiente.
Mi Nombre es,Zdwin Castillo Ruiz. Cedula 415-099-971. Telef 8302-35-86. En-
El Año 2005 siendo presidente de la Asociación de Desarrollo Integral de
Esta comunidad de el Progreso.Analizando las necesidades que teniamos co
n relación al Desarrollo de nuestra comunidad.A1 no tener un lugar adon-
de reunirnos ni menos adonde hacer un Evento para logar crear un fondo-
Para Nada,por no tener adonde poder realizar dicho Evento.
En el 2004 le solicite al señor Diputado Tulio Mora me ayudara a comprar
Un terreno para la comunidad de el Progreso por las necesidades antes ap
untadas.El señor Diputado estubo de acuerdo en ayudarme y €n el 2005 se-
Soncreto la compra del terreno en la Brisas de el progreso.El terreno es
Para area comunal.Donde se alvergarin areas Deportivas he infraestructu-
ra,tales como un Salon Comunal. Un Redondel Para juegos de Toros.Una Plaza
De futbol.Area para la escuela de la Brisas.Area para una Guarderia infan
* til,Y terreno para la Iglesia Catolica en las Brisas.La compra del terre-
no se realizo con fondos de DINADECO, El Señor Jorge Solano Evaluador del-
- Peritaje le dio un Valor 26.637.240.colones al terreno;
1.5.Hectarea de Palmito 1,200.000.colones demejora;
Por las cercas Vivas 385.875.colones. !
Gran Total a Pagar 28.223,115.colones.Eso fue lo costo la tierra
Que tanto necesitabamos para el Desarrollo de nuestra comunidad de el Pro
res0.
Cuando la compra se realizo y que la Escritura de la Propiedad estaba en-
Manos de la Asociación la Asocioación inpumno la compra aluciendo que el-
Valor de la finca no hera ese.Que el dinero es de los costarricenses que-
El Señor que hiso el Avaluo se avia puesto de acurdo con migo para pagar-
Tanto dinero por el Terreno.En ese entonces la politica estaba encendi-
da Ellos todos son Liberacionistas y los proyectos que teniamos los Social
Cristianos no heran de interes para los Liberacionistas. Bn. nuestra comuni-
dad una persona se encargo
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI y
PAGINA N*62 ACTA N*56 Ordinaria. o 22-0
Ha nosotros nos parece que eso de desviar el objetivo donde existe
Fondos píblicos se convierte en delito de peculado.
Ya existe una denuncia a la junta Directiva de la Asociación de Des-
arrollo integral de el progreso sobre los hechos manifestados por-un
Grupo de vecinos de las Brisas Los Lirios y algarba.Sobre el mal uso
Del terreno comprado por DINADECO para area comunal de la comunidad-
De el Progreso Cariari Pococi.
Creémos nosotros que el problema de este terreno es un capricho de -
Algunos miembros directivos de la Asociación de Desarrollo integral.
Paraque paralizar el desarrollo de un púeblo tan necesitado como este.
Donde no tenemos un lugar para realizar reuniones.Menos para crear un
Evente donde bamos a conseguir el contenido economico para un proyec-
to sea de un Salon comunal.Con todas esas necesidades y teniendo sus
biciente lugar en esa area comunal que para eso se compro ,seguimos--
Con las mismas necesidades.Ya tenemos 6 años de estar esperando que--
La junta Directiva devuelba el terreno para lo que fue comprado.No p
ara cria de Ganado.Porq ue eso sicnifica una falta de respeto a la -
Entidad cuepuso el dinero para que nuestra comunidad de el progreso--
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Saliera del atraso en que se encuentra en su Desarrollo.Nosotros le--
Agradeceremos a DINADECO el apollo que nos vrinde con esta petición--
Conociendo por parte de la Dirección de donde salio el intermediario
No púede el púeblo sufrir lo que el púeblo no debe,
En esperes de una solución a esta Umilde petición nos suscribimos.
Firmamos conformes ÁS
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PAGINA N*63 ACTA N*56 Ordinaria.
broche OROS7 AM Hora ti |
EL Progreso Cariari Pococi Limon. 19-04-2011.
Señores»
Dirección Nacional del Vesarrollo de la comunidad DINADECO.
Estimados señores;
Los abajo, fir mantes vecinos de el progreso,con todo el respeto nos-
Dirijimos ha ustedes,para hacer del conocimiento a la institución --
Lo siguiente.
El 31 de Mayo del 2005.La Dirección Nacional del Desarrollo de la co-
munidad DLNADECO. Compro una area de terreno para la comunidad de el p
rogreso para area comunal.En dicho proyecto se comtemplan lo siguien-
te. Terreno para un Redondel de toros/terreno para un salon comunal/t-
erreno para una plaza de futbol/terreno para la escuela de las Brisas/
. Terreno para una Guarderia infantil/y Terreno para la iglesia Batolica.
La compra se realizo con: los derecho legales,tanto de la Asociación de-
Desarrollo integral de el progreso como de DINADECO,
El avaluo echo por el ministerio de hacienda donde se comtemplo el valor
Real del terreno.500.colones el metro cuadrado.1.200,000.Por 1,5 Hecta-
rea de Palmito con un buen estado de fitosanitario.385.000.colones por-—
Las Cercas Vivas que tenia la finca.
Hoy dia nos duele mucho que el Objetivo para lo que fue comprada la tie-
rra Canbiara de Objetivo.El 79% de las mejoras que tenia la finca se pe-
rdio.
Ya que lo que ahi hay son. animales de engorde de cria de Ganado nada que
Ber con el Objetivo,para lo que fue comprado.
Por tal motivo solicitamos ha DINADECO el apollo necesario y complement-
ario para que el area que se compro para area comunal,retome el Objetivo
para lo que fue comprado.
“Son seis años de negarle al púeblo el derecho al desarrollo. Son seis años
De tener ese terreno ocupado en Ganaderia. Y las familias los niños no tie
“nen donde recrearce.
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*64 ACTA N*56 Ordinaria.
- PRIBERO: El precio de la futura venta será la suma de WEINTIOCRO MILLO
DOSCIENTOS VEINTITRÉS MIL CIENTO QUINCE COLOMES.
SEGUNDO: Que el plazo para que se lleve a cabo dicha transacción de compra por pare
del segundo vencerá el día treinta y uno de mayo del dos mii cinco, fecha en que se debe de
haber tramitado la compra — venta, dejando sin efecto este opción de compra - venta al
termino de ese día.
TERCERO: Los gastos de traspaso del bien inmueble correrán por cuenta de nuesira parte.
CUARTO: Que en esta Opción de Compra — Venta no se ha solicitado adelanto alguno de
dinero, ni se ha recibido en ninguna forma.
Esperanda que lo anterior sirva para llevar a cabo un buen proyecto para el desarrollo de
nuestras comunidades, reiteramos el saludo.
Atentamente.
ASOCIACIÓN SOLIDARISTA DE EMPLEADOS DE FINCA FRUTERA ATLÁNTICA.
Ohény 5148878
OSCAR GÓMEZVILLAFUERTE
CEDULA 5-145-828
: PRESIDENTE
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Pecocí
MUNICIPALIDAD DE POCOCI
Cariari de Pococi abril 05, mE
Sres. DINADECO Ñ
DIRECCIÓN DE PROYECTOS DINADECO SAN JOSÉ
Presente. .
Estimado Señores:
Quien suscñíbe, OSCAR GÓMEZ VILLAFUERTE, mayor, soltero en unión de hecho, peón
agricola; vecino de Cariari de Pococi, Finca Frutera cuadrante de la finca en casa numero
cincuenta, con cedula de identidad numero CINCO — CIENTO CUARENTA Y CINCO —
OCHOCIENTOS VEINTIOCHO, en mi calidad de Presidente y Apoderado Generalísimo sin
* Límite de Sumña:de la ASOCIACIÓN SOLIDARISTA DE EMPLEADOS DE FINCA FRUTERA
ATLÁNTICA, Organización Socíal domiciliada en Guapiles de Pococi, en Finca Frutera
- Atlántica, inscrita en Departamento de Organizaciones Sociales del Ministerio de Trabajo y
Seguridad Socíal, al Tomo uno, Folio echenta y ocho, Aslento cincuenta y tres, con cedula
jurídica numero TRES — CERO CERO DOS — CERO SETENTA Y CINCO MIL
SEISCIENTOS OCHENTA.
Que habiendo recibido les inquietudes de fos vecinos de la Ciudadela El Progreso de Caribe,
los cuales están muy interesados en desarrollar en dichos terrenos, un área comunal, el
cual nos venga a solucionar un poco, el déficit atencional que tienen nuestros jóvenes y
niños, y suolir un poco de distracción a nuestras personas aduites y adultas mayores.
Es por lo anterior que hemos decidido, otorgar la presente OPCIÓN DE COMPRA — VENTA,
de nuestra propiedad, inscrita en ta Sección de Bienes Muebles del Registro Publico,
matictla Folio Real de la Provincia de Limón numero TREINTA Y UN MIL
OCHOCIENTOS SIETE - CERO CERO CERO, que es terreno naturaleza destinado a
agricultura, mide CINCUENTA Y TRES MIL DOSCIENTOS SETENTA Y CUATRO METROS
CON CUARENTA Y OCHO DECÍMETROS CUADRADOS, situada en el Distrito Quinto
Cariari, del Cantón Segundo Pococi, de la Provincia de Limón, linda al norte, con
Terreno destinado a Calle Publica, al Sur Bananera del Caribe, S.A, al Este Olivier
Sancho Campos, al Oeste Freddy Vega Navarro, según plano catastrado numero L-
cero seis tres cuatro cuatro cínco tes - ni j
regirá por las siguientes cláusulas: *
is; la cual se
DINADESO
DEPARTAMENTO DE PROYECTOS
ario Ncisidl—
a ES
Fechas A sn Led. y
IEA
Pluye
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209,
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*66 ACTA N*56 Ordinaria.
pq
A
DIRECCION NACIONAL DE DESARROLLO DE LA ag
COMUNIDAD
AUDITORIA COMUNAL
TELS: 258-23-02 EXT. 125 - 126 FAX 258-58-02 APARTADO 5433-1000
Puesto Nombre cédula
Presidente Pedro Rafael Avellán Vargas 8-064-142
Vicepresidente | José Maria Rangel Villegas 5-153-410
Secretaria Inia Salazar Álvarez 2-435-749
Tesorero Seidy Mayela Sibaja Rodríguez 7-099-956
Vocal 1 José Eladio Gómez López 5-215-064
Vocal 2 José Chávez Araya 1-392-516
Vocal 3 Vianney Centeno Fajardo 5-116-863
Fiscal 1 Elba López García 6-129-788
Fiscal 2 Eduardo Carrillo Obregón 5-147-727
Fiscal 3 Diomedes Bermúdez Jiménez 1-277-829
Adjunto copia de la personería jurídica emitida por el Área Legal y Registro de
DINADECO.
_ En visita realizada el día 17 de noviembre de 2006, al ser las 9:00 a.m. en la casa
de la señora lria Salazar Álvarez secretaria de la Junta Directiva, se procedió en
primer momento a dar inicio al trabajo de revisión y análisis de los documentos y
libros de secretaria y tesorería, lo anterior con el propósito de valorar y dictaminar
la situación real de la Asociación.
El presente estudio se llevó a cabo con la siguiente finalidad:
“ a- Dar atención a la denuncia presentada ante el Área de Proyectos y de la
Dirección Nacional de DINADECO en contra de la ADI El Progreso de
Cariarí de Pococí Limón. "
b- Brindar recomendaciones ante la Dirección yola Jefatura con el objeto de
que se aclare el uso de los recursos económicos girados por DINADECO,
* para la compra de un terreno el cual tiene el propósito de albergar
infraestructura comunal, deportiva, educativa, “entre otros.
e- Brindar asesoría y recomendaciones a la Junta Directiva actual en aspectos
administrativos-contables, legales que le faciliten y le brinden la asesoría
necesaria para realizar la liquidación del dinero girado por la suma de
£28,223.115 (veinte y ocho millones doscientos. veinte. y tres mil ciento
. quince colones netos), en el 30 de Mayo del año:2005 el cual no ha sido
liquidado a la fecha. A
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Y h Facebook: (AMunicipalidadDePococi
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N%67 ACTA N*56 Ordinaria. 22
DIRECCION NACIONAL DE DESARROLLO DELA [GQ <
COMUNIDAD
AUDITORIA COMUNAL
TELS: 258-88-02 EXT. 125-126 FAX 2586-83-02 APARTADO 5433-1000
Conclusión:
Luego de la visita, del análisis de documentos y libros realizado; se logró
determinar que de los £28,223.115.00 girados por el Consejo Nacional de
Desarrollo para la compra de un terreno en la comunidad de Las Brisas para
albergar obras comunales y deportivas se destino según comprobante bancario y
recibo de la Asociación Solidarista la suma de ¿12,000.000,00 (doce millones de
colones netos), por la compra del terreno y que la suma de ¿16,223.115.00 ( Díez
y seis millones doscientos veinte y tres mil ciento quince colones netos), se
destinaron a el pago de una comisión que fue retirada por el señor José Luis
García Rodríguez vecino de Pococí, Cariarí, 50 metros Oeste de Repuestos El
Colono, con cedula de identidad N? 6-113-207, en su condición de Apoderado
Generalísimo Sin Limite de Suma de la Sociedad Anónima Desarrollo Ecológico
Aire Puro | J S.A. cedula Jurídica N* 3-101-239789.
Todo la anterior transacción fue realizada sin el previo conocimiento de
DINADECO, ya que la documentación aportada al Área de Proyectos y que esta
contemplada en el expediente N* 524 a nombre de la Asociación de Desarrollo
Integral Ciudadela El Progreso, Cariarí Pococí. Compra de terreno
£28,223.115.00, no informo de la participación de un COMISIONISTA, contratado
por la Asociación Solidarista de Empleados de Frutera Atlántica con sede en la
Comunided El Progreso.
Sin más por el momento y esperando él tramite a quién corresponda
Atentamente
Cedo. Vamieth Quesada Ranlrez-
Licda: Yamileth Quesada Ramírez |
Auditoria Comunal 4
C/c Junta Directiva ADI de El Progreso de Cariarí de Pococí
archivo - expediente
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PAGINA N*68 ACTA N*56 Ordinoria.
LEIA
DIRECCION NACIONAL DE DESARROLLU PELA [Nv”
COMUNIDAD
AUDITORIA COMUNAL
TELS: 258-£3.02 EXT. 125-126 FAX 258-82.02 APARTADO 5433-1000
realizar el mismo deben actualizar los registros del Libro de Tesorería, con
especial énfasis a lo relacionado con el registro de ingreso y de egreso de
los ¿28,223.115.00, pero además los otros ingresos y gastos realizados
durante el año 2005 ( del 01 de enero al 31 de diciembre ).
RECOMENDACIONES
A la Junta Directiva:
+ Se le recomienda y se le sugiere solicitar ante el Banco Nacional de Costa
Rica Agencia Cariarí los estados de cuenta bancaria que les falten para
completar el año 2005 con el fin de tener conocimiento del manejo de la
cuenta bancaria y registrar el detalle de estos en el libro de tesorería, lo que
les permitirá elaborar y presentar el informe de caja pendiente del año
2005.
o Gestionar ante la entidad bancaria la devolución de los cheques ya
pagados del año 2005, y así lograr contar con el documento N* 109-02, que
es el respaldo que permitirá verificar
o A nombre de quien se emitió el cheque
o Cuáles de los directivos autorizados firmaron el mismo .
o Quién o quiénes cambiaron el cheque (revisar el endoso)
8. Gestionar ante la Asociación Solídarista de Empleados de Frutera Atlántica
finca de Limón el comprobante de respaldo por la suma de dinero que ellos
consideran que vendieron el terreno es decir Doce Millones de colones.
Según comprobante bancario de deposito adjunto.
Al la Dirección Nacional de DINADECO
+ Someter a conocimiento del Ministerio Publico el caso en mención.con el
propósito de que se inicie la investigación respectiva y se tomen la medidas
correctivas que consideren pertinentes. .
o Se le solícita a la jefatura comunique el resultado de la presente
investigación al Consejo Nacional de Desarrollo Nacional para que se
tomen las medidas que ellos consideren pertinentes.
5) Cy) « Sitio Web: munipococi.go.cr
AY CG De Facebook: AMunicipalidadDePococi
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI X
PAGINA N%69 ACTA N*56 Ordinaria.
MIO E e
DIRECCIÓN NACIONAL DE DESARROLLO DELA [Y *”
COMUNIDAD
AUDITORÍA COMUNAL
TELS: 258-83-02 EXT. 125 - 126 FAX 258-2202 APARTADO 5433-1000
DE LA VISITA REALIZADA
Durante la misma se determino que:
4. Como comprobante de respaldo se emite el Recibo $$ 110798 ( Recibo
informal no autorizado por tributación Directa, y sin membrete), se adjunta
copia del mismo, firmado por presidente de la Asociación Solidarista, el
señor Oscar Gómez Villafuerte cedula + 5-145-828, por el concepto: Pago
de la Finca de Limón Matricula 31-807-000.
2. En el libro de Tesorería NO APARECE, el registro de Ingreso así como del
Egreso de la suma antes mencionada.
3. La tesorería no cuenta con los archivos anteriores por lo que no se logro
determinar el movimiento de la cuenta bancaria de ese periodo 2005 —
2006. *
4. Según se anota en el acta N? 256 del 11 de Setiembre del 2005, Libro de
Actas de Junta Directiva, en los folios 56 y 57 en el articulo N* 7 dice” el
señor Edwin Castillo Ruiz presidente informa del ingreso de la partida
otorgada por DINADECO de ¿28,223.115.00 ( veinte y ocho millones
doscientos veinte y tres mil ciento quince colones netos ), para la
Asociación de Desarrollo Integral de El Progreso Cariarí, para la compra de
53.274,4 8 metros cuadrados de terreno para área comunal, con fecha 31
de mayo 2005 se cancelo a la Asociación Solidarista Frutera Atlántica la
finca de Limón Matricula + 31-807-000, con el Cheque Ne 109-2, (de la
cuenta citada anteriormente) del Banco Nacional de Costa Rica por la suma
antes indicada. Inscripción del documento Tomo 553, Asiento 03684,
Consecutivo 01001, Finca +* Z 31-807-000.”
5. El libro de tesorería registra una anotación de fecha 16 de diciembre 2005,
con el ingreso de los dineros del 2% 1.S.R. En relación con los egresos se
tiene los registros en el folio 26 de Viáticos, folio 27 Gastos Varios, folio 28
Gastos Delegación, folio 29 Gastos de Oficina entre otros. Sin embargo no
se registra la salida por la compra de la finca. z
6. Tampoco se encuentra algún tipo de detalle por la venta del palmito
sembrado en la finca comprada y que formaba parte del precio de
adquisición, esto según detalle del avaluó. .
7. Se le informa a la señora secretaria que tienen pendiente la presentación
del Informe de Caja Anual correspondiente al año 2005, que para lograr
6
POCOCI Sitio Web: munipococigo:cr
Facebook: AMunicipalidadDePococi
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*70 ACTA N*56 Ordinaria.
MINISTERIO DE GOBERNACION Y POLICIA 9,
DIRECCION NACIONAL DE DESARROLLO DE LA 9ue
COMUNIDAD
AUDITORIA COMUNAL
TELS: 258-88-02 EXT. 125-126 FAX 2538-88-02 APARTADO 5433-4000
Frutera Atlántica ASOFRUTA con cedula jurídica N* 3-002-075680,
VENDEDOR.
o Elterreno esta ubicado en la Provincia de Limón, Cantón de Pococí, Distrito
Cariarí Caserío El Progreso — Las Brisas. Otras señas Frente a la Pulpería
La Perla en Las Brisas de El Progreso.
+ Con fecha 23 de marzo del 2005, se encuentra carta dirigida a DINADECO
dirección de Proyectos San José, firmada por el señor Oscar Gómez
Villefuerte cédula 5-145-828, en su calidad de Presidente y Apoderado
Generalísimo sin limite de suma de la ASOFRUTA, en la cual indica
prorroga de la oferta hecha anteriormente hasta el 31 de mayo del 2005. La
misma esta autentificada por el Licenciado David López García , según se
lee en sello blanco. Posteriormente con fecha 29 de marzo del 2005, se lee
una segunda nota dirigida a DINADECO a la Dirección de Proyectos que
sustituye al nota de fecha 23 de marzo del 2005, en esta segunda nota se
incluye el precio de venta por la suma de ¿28,223.115.00, se mantiene la
fecha de la oferta, que los gastos de traspaso del bien inmueble corren por
parte de ASOFRUTA, que en esta transacción no se pide ningún monto de
dinero adelantado, la firma el presidente de la Asociación Solidarista señor
Oscar Gómez Villafuerte Presidente. Autentifica Licenciado David López
García Abogado y Notario. , z
+ Cumpliéndose con los 'documentos requeridos para la aprobación se da el
tramite correspondiente por parte del Área de Proyectos; luego se tramita
ante el Consejo Nacional de Desarrollo y el mismo es revisado por el
director señor Bernardo López y en la sesión N* 1199-05 acuerdo N” 12, del
21 de abril del 2005, aprueba el desembolso de £28,223.115.00 (veinte y
ocho millones doscientos veinte y tres mil ciento quince colones netos).
Para la Compra de Terreno de Cinco Hectáreas para albergar instalaciones
deportivas, edificios de escuelas y otros edificios comunales.
Se le notifica al señor Edwin Castillo Presidente de la Junta Directiva
Asociación de Desarrollo Integral de El Progreso Cariarí de Pococí Limón
mediante el Fax 7867-62-14 el 25 de abril del 2005.
e El 30 de mayo 2005, 'se realiza una transferencia económica a la cuenta
corriente N* 100-01-133-253-5 mediante la cuenta cliente N* 151 133 100
1000 2531 del Banco Nacional de Costa Rica sucursal Cariarí Pococí
Limón, perteneciente ala Asociación de Desarrollo Integral de El Progreso
Cariarí de Pococí. :
DO y Sitio Web: munipococi.go.cr
a C e Facebook: (AMunicipalidadDePococi
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N971 ACTA N*56 Ordinaria.
d- Verificar en forma física la adquisición del terreno ubicado en la comunidad
de las Brisas y evaluar algunos puntos denunciados por los vecinos en
relación con el uso inapropiado del terreno.
e- Evacuar las consultas que los directivos realicen así como el documentar
de ser posible los puntos denunciados tanto vía fotografía como de
documentos escritos.
f- Suministrar a los directivos de herramientas y material didáctico de consulta
así como la Ley y el Reglamento N?” 3859, sobre Desarrollo Comunal.
ANTECEDENTES:
DE LA REVISIÓN DEL EXPEDIENTE N* 524 DE PROYECTOS
Se encuentra el proyecto N? 702-100-94 presentado por la ADI de El Progreso
Cariarí de Pococí Limón para la compra de un terreno en la comunidad de Las
Brisas, la fecha de inicio de tramites y cumplimiento requisitos es a partir de Enero
19 del 2004
+ Avalúo del terreno por el Perito Valuador señor Jorge Solano Solano del
Área de Avaluos de la Dirección General de Tributación Directa Adm.
Tributaria Limón el 19 de enero del 2004, que en el resumen dice :
Y” Valor del Terreno £26,637.240.00
Y” Valor Total de la Mejoras 1,200.000.00
Y” Valor Total de Las Instalaciones 385.875.00
Valor Total $28,223.115.00 Y
<
+ Motivo del Avalúo: dice textualmente “De acuerdo con la solicitud del
diputado Marco Tulio Mora Rivera Asamblea Legislativa según oficio
MTMR-736-11-2003 del 25 de noviembre del 2003 recibido por nuestra
oficina en la fecha antes citada registrando bajo el expediente A.T.L. 051-03
-- de esta Administración Tributaria, se procede a efectuar avalúo
correspondiente a la finca inscrita al Folio Real 7031807-000, a efecto de
compra para establecer un proyecto comunal”. '
+ Se adjunta Plano de Lote N” L-634-453-86 con la certificación literal, se
agrega ademés copia de la cedula de identidad de Oscar Gómez Villafuerte
N* 5-145-828, Presidente de la Asociación Solidarista de Empleados Finca
> Sitio Web: munipococi.go.cr
YA La Facebook: AMunicipalidadDePococi
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N%72 ACTA N*56 Ordinaria.
zzz
Continúan participando de la palabra;
Sr. José Antonio Chavarría Espinoza, cédula de identidad: 5-0149-1462
Bueno, dice don José Luis que esta señora, doña lría le echa la policía a todas
aquellas personas que se metieron en busca de un lugar donde poder vivir porque
era de la Asociación según ellos, pero una Asociación que no está vigente, sus
miembros no tienen ningún derecho a agarrar lo que no es de ellos y entonces ahí
vemos que lría busca policías, haciéndose pasar por la presidenta de la
Asociación que no existe y que lleva a esos policías y sacan a toda esa gente de
ahí, pero ella sí puede, porque en este momento ella está vendiendo hectárea y
media dice y no lo puede hacer.
Ella metía ganado, hacía de todo, hacía algo que no tiene que hacer, porque
ese terreno en ningún momento lo compraron para que ella metiera ganado e
hiciera lo que quería, entonces, en este momento nosotros estamos necesitando,
no solamente para nosotros porque ya estamos viejitos, pero para la juventud que
viene, ellos vienen a ver, a escuchar, porque ellos están interesados en tener una
placita donde correr, en tener, donde pueda haber una iglesia, lo que sea para
bien de la juventud. Vemos en este momento que en las carreteras los jóvenes se
están matando porque no tienen dónde hacer sus ejercicios.
Nosotros queremos que eso pase a manos de la juventud que es la que va a
quedar mañana en ese lugar, entonces les pedimos vehemente a ustedes que
vean bien el asunto, la necesidad que tiene Las Brisas y otros lugares vecinos que
están necesitando ese lugar.
En el momento que ese terreno pase a ser parte de Las Brisas, ese lugar de hecho
va a surgir porque ahorita estamos como cangrejo en una concha de mar, no
podemos hacer nada, entonces les dejamos planteado el punto para que
ustedes nos ayuden, para que ustedes vuelvan a ver a Las Brisas, para que ustedes
piensen en la necesidad que nosotros tenemos. Por algo estamos aquí, por algo
hemos venido a pedirles su ayuda y la esperamos, muchísimas gracias.
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz
Muchas gracias don José Luís, don Francisco, don Ronald y a toda la comunidad
de Las Brisas, vamos a ir por partes.
paa Sitio Web: munipococi.go.cr
a 3 a Facebook: AMunicipalidadDePococi
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PAGINA N973 ACTA N*56 Ordinaria. _
MUNICIPALIDAD DE POCOCI
Según esta información que ustedes me presentan, ese proyecto se presentó y fue
comprado el terreno para Las Brisas. Según esto y tengo entendido, en ese
momento Las Brisas no contaban con una Asociación de Desarrollo. Se llegó a un
acuerdo, si no me equivoco, con la Asociación de Desarrollo El Progreso y hay
actas donde consta el acuerdo que posteriormente iba a ser traspasado a Las
Brisas, o sea, hay un incumplimiento.
Aquí tengo una nota del 2007, dirigida a don Donald Picao, que fue el jefe de Área
Legal de DINADECO en ese momento, donde ustedes desde esa fecha, se
empiezan a quejar prácticamente, les leo solo un fragmento de la nota.
Queremos por este medio hacer de su conocimiento la disconformidad que tenemos los
vecinos de estas comunidades con relación a las actuaciones de la Asociación de
Desarrollo Integral dei progreso. EY 31 de mayo del 2007 se cumplen 2 años que
Dinadeco nos compro mas de cikico fíéctáreas de terreno para el desarrollo de muestra
comunidad. Cosa que a la fecha no sera hecho nada para este
necesitamos los vecinos de esta gomunitad. ? de
O sea, desde el 2007 ustedes han venido presentando quejas ante DINADECO,
por aquí hay un informe de auditoría de DINADECO que indica que la compra del
terreno sería utilizada para áreas comunales y deportivas financiados con recursos
girados por DINADECO.
Según lo que ustedes manifiestan, ese terreno tiene 20 años de estar haciendo
otras labores que no son las del origen, el génesis del proyecto o el espíritu como
tal, nunca se desarrolló porque no se cumplió por parte de la Asociación El
Progreso, el traspaso de ese terreno ¿así es?
Aquí hay una nota del 15 de marzo del 2015, hace 9 años, donde ustedes
denuncian que ese terreno está siendo utilizado para alquilar el terreno para
ganado, hace 9 años ustedes vienen denunciando que está siendo utilizado para
agricultura, para ganado y yo supongo que esto no es de gratis, supongo que la
Asociación cobra por el alquiler del terreno y esos recursos ¿a dónde van esos
ingresos?
Aquí hay otra nota del 25 de marzo del 2015, dirigida al Director de DINADECO de
ese entonces, el señor Harys Regidor donde ustedes solicitan nuevamente el
traspaso de ese terreno a la Asociación Braly de Las Brisas, ese es el nombre
completo de la Asociación, indicando que dicho terreno les pertenece, ya que
L q Sitio Web: munipococi.go.cr
a A; é Facebook: AMunicipalidadDePococi
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N274 ACTA N*56 Ordinaria.
A
Las Brisas carece de un salón comunal, una cancha de fútbol y otras actividades
deportivas, con el fin de alejar a los jóvenes de las drogas y que se dediquen al
deporte, ese terreno fue comprado para esto y no para agricultura. Esa
Asociación está usufructuando de ese terreno desde hace muchos años y tengo
entendido, según lo que ustedes me están adjuntando acá, que incluso esa
Asociación no está al día, no está derecho, entonces yo quisiera saber qué pasa
con los dineros que ellos reciben por el arriendo de esas tierras, o sea, cómo la
justifican, a dónde van, qué están haciendo con esos dineros.
Sr. José Luis García
Eso quería preguntarle yo al señor alcalde, porque hay los rumores que me han
contado algunos vecinos que el alquiler se ha estado utililando en pagar los
impuestos correspondientes al terreno.
Señor Alcalde ¿una propiedad de servicio público como esa paga impuestos?
Sr. Alcalde Manuel Hernández Rivera
No, están exoneradas.
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz
Entonces sería una mentira.
Sr. José Luis García
Bien, debo de acotarle también a la conversación que Doña Silvia Rodríguez
¿saben quién es Silva Rodríguez? okey, ella es una de las que ha estado dando el
respaldo a la compañera vecina de la comunidad El Progreso, entonces yo creo
que es importante que este Concejo solicite a la Junta Directiva Nacional de
DINADECO una investigación también de las actuaciones de Silva Rodríguez
como directora regional de DINADECO.
Recordemos que ella es una funcionaria pública, no es dueña de DINADECO, esas
cosas hay que decirlas claramente, porque muchos funcionarios se equivocan
con su posición de trabajo, ella es una servidora pública y no debiera de estar
amparando o apoyando algo que podría ser malversación de fondos. Ya lo
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Y h Facebook: AMunicipalidadDePococi
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*75 ACTA N*56 Ordinaria.
comentario es que lo usan para pagar los impuestos del terreno.
Sí recuerdo que en aquel momento, el mismo ex diputado don Marco Tulio Mora
se hizo presente a la comunidad con el presidente de la Asociación de Desarrollo
Integral El Progreso en ese momento, don Edwin Castillo, fui invitado por don Edwin
también a la a la actividad y el terreno fue entregado a la comunidad, incluso la
Asociación en ese momento metió un tractor, limpió la plaza de deportes, donde
iba a ser la cancha de fútbol, y hasta hicimos una mejenga, hasta Marco Tulio y
yo jugamos en el partido porque era Una actividad de fiesta, de entregarle al
pueblo.
Hace 20 años, no recuerdo exactamente si don Edwin Castillo murió antes de que
finalizara su período o fue que murió después de finalizar, pero ya él falleció,
entonces fue cuando entra esta otra señora la cual le ha impedido durante estos
20 años a la comunidad el tener acceso a esos terrenos, pero fueron comprados
con fondos públicos.
Yo le he dicho a ellos, a mí me correspondió una lucha con los campesinos hace
40 años y con mucho orgullo quiero decir que soy fundador de Llano Bonito, San
Jorge, La Fortuna, El Ceibo y Las Vegas, a través del IDA en ese entonces, quien
ritó las parcelas y también las entregó el Presidente de la República, Rodrigo
Carazo Odio, ya fallecido, entregó simbólicamente la primera adjudicación a un
campesino, pero ya habían hecho la rifa de las parcelas, cada quien sabía cuál
parcela le tocaba en cada finca y como no nos habían entregado las parcelas,
yo tuve que tomar la decisión de coger un camión, llenarlo de nuestros
campesinos e ir a repartir las parcelas a ellos porque ya habían sido entregadas
por el Presidente de la República.
Bueno, entonces a eso animo a mis compañeros de esa comunidad porque aun
metiendo el tractor y habiendo barrido la parte de una cancha de fútbol y todo,
aun así le metieron maquinaria, tractorearon para sembrar agricultura, yuca,
ñame y volvieron a sacar a los vecinos, pero el terreno es de ellos, bueno de
nosotros porque yo también soy de la comunidad, agrego eso porque el señor
diputado estuvo presente al momento de entregarle a la comunidad, incluso la
cancha de fútbol ya prácticamente preparada.
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz
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A y Facebook: AMunicipalidadDePococi
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*%76 ACTA N*56 Ordinaria.
e
Gracias, don José. La comunidad ha documentado muy bien todo lo que ha
pasado en el transcurso de estos años. Quiero hacer mención a esta nota del 2014,
hace 10 años, donde, a lo interno el director nacional de DINADECO le consulta
el departamento legal que, si es legal que la Asociación alquile el terreno para
ganado, o sea, DINADECO sabe de estos abusos desde hace muchos años, y aquí
textualmente les leo, dice;
Partiendo de lo anterior, le ruego emitir su criterio respecto a la legalidad de
dichos arrendamientos y las acciones que debería emprender la institución
con el propósito de garantizar el cumplimiento del objeto que medie en la
aprobación del referido proyecto.
O sea, queda claro de que ese terreno no fue comprado para agricultura ni para
ganadería y que les pertenecía a ustedes desde Un inicio por medio de un
acuerdo entre ambas Asociaciones, bueno, en ese momento la Asociación El
Progreso y la comunidad, ¿verdad? porque no tenían ustedes Asociación en ese
momento.
Sr. Ronald Chavarría Solano
Para acotar a ese tema que usted nos menciona, en ese momento la comunidad
de Las Brisas no contaba con una célula jurídica ni una personería jurídica,
entonces el convenio fue cuando estaba el señor Don Edwin Castillo, presidente
de la Asociación de Desarrollo El Progreso, el convenio fue que para poder
comprar el terreno, tenía que haber una Asociación que fuera la que nos
representara entonces en ese momento, la Asociación El Progreso nos representa
para comprar la propiedad a la Asociación de Frontera, que fue la que vendió el
terreno.
Después de ahí, don Edwin Castillo solicita un permiso por 6 meses debido a que
él estaba en un tratamiento, luego sale de ese tratamiento y definitivamente tiene
que presentar la renuncia a la Asociación, ahí ya había quedado el convenio
hecho con la Asociación, donde apenas Las Brisas tuvieron su personería jurídica
y la Asociación estuviera a derecho, ellos hacían el traspaso del terreno. Don
Edwin Castillo al ya no estar dentro de la Asociación de Desarrollo, entonces, por
ahí es donde empezaron a intervenir Iía Salazar, amparada con la señora Silvia
Rodríguez.
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A LD Facebook: AMunicipalidadDePococi
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N%77 ACTA N*56 Ordinaria.
Incluso, la primera Asociación que se formó ahí, mi persona fue el presidente de la
Asociación de Desarrollo y en mi cara me dijo Silvia en una ocasión que tuvimos
una reunión, nos dijo a la Asociación que estábamos en ese tiempo, mientras yo
esté en DINADECO ese terreno nunca va a llegar a ser de Las Brisas, entonces
textualmente así nos dijo ella a nosotros, que lucháramos lo que quisiéramos, pero
ese terreno nunca iba a ser de Las Brisas.
Igualmente, cuando nosotros estábamos haciendo las gestiones para formar la
Asociación de Desarrollo, ellos nos intervinieron montones de veces porque decían
que nosotros no teníamos la cantidad de población, metieron esa prórroga de
que nosotros no teníamos la población, que los límites geográficos, que ahí no se
podía formar una Asociación de Desarrollo y nos metieron trabas con los límites
geográficos, que no teníamos la extensión de gente y al final, nosotros nos fuimos
a San José y en el 2009, gracias a Dios se formó la primera Asociación de Desarrollo
Integral en Las Brisas, desde ahí para acá esta Asociación ha estado a derecho,
esperando que ese terreno llegue a la mano de esta Asociación y hoy por hoy,
hace 20 años estamos ahí, ustedes pueden ver en el expediente el montón de
denuncias que se han puesto por vecinos y no sé cómo, pero siempre entre Iría y
Silvia han intervenido para que esto no llegue a cabo.
Por ese motivo es que nosotros les pedimos a ustedes que nos ayuden a hacer la
intervención para que DINADECO sea el que verdaderamente nos diga y nos
entregue ese terreno para tratar de desarrollar lo que nosotros, en nuestra
comunidad no tenemos, porque en Caribe y en El Progreso hay escuela, ebalis,
salón comunal, tienen todos los servicios y ustedes han visitado nuestra
comunidad, nosotros carecemos de cancha de fútbol, salón comunal y un
montón de cosas, no tenemos donde hacer una iglesia católica, no tenemos un
lotecito para hacer un ebais, o sea son un montón de necesidades las que
tenemos en nuestra comunidad y tenemos 5 hectáreas pegando a nuestra
comunidad y viendo ganado metido ahí, viendo salir chapulines cargados de
yuca, ñame, sale una cosecha y 3 días después está el chapulín mecanizando
para volver a sembrar.
Nosotros lo que pedimos encarecidamente es que se haga justicia y se entregue
ese terreno a la Asociación de Desarrollo Las Brisas para nosotros aunque sea con
cañas de bambú, pero le hacemos unas canchas a esta juventud, que es la que
tenemos ahorita sacar adelante, esta juventud necesita un centro de recreación,
necesitas demasiado, es por este motivo que nosotros le solicitamos de parte de
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Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI 4]
PAGINA N*78 ACTA N*56 Ordinaria. 22-0 -2024%_
A
la Asociación de Desarrollo y de todos los comités que estamos representan
esta comunidad que nos ayuden, muchas gracias.
Reg. Carlos Retana López
Costa Rica es un Estado de derecho y sí es importante que se ejerzan los
mecanismos establecidos en la ley. A lo que yo entiendo, una Asociación es la
reunión de un grupo de personas que tienen la capacidad de nombrar a su junta
directiva, inscribirla como corresponde y una vez instituida esta junta directiva
tiene todas las facultades de ley para proceder como corresponda.
Le pregunto a la comunidad, qué ha creado el obstáculo para que las
comunidades, los integrantes de las Asociaciones de Desarrollo se reúnan como
tal, nombren una junta directiva legítima, verdaderamente constituida y que no
sea esto una herencia o un feudo y que se gestan las potestades de ley para los
desalojos y se proceda con las denuncias que corresponda a nivel judicial, a nivel
penal o como corresponda.
Esto no es un tema de bienes de difunto, efectivamente, como lo dice el señor
presidente hay una serie de documentos, de trazos históricas que definen cuáles
eran las razones por las que se concedió ese terreno, entonces sí es importante
que se ejerza desde ese punto de vista, porque nosotros como gobierno
municipal, podemos pedir informes, podemos pedirle a uno, al otro, citar aquí
como gobierno municipal, podemos citar y que nos hagan explicaciones, pero la
potestad jurídica sobre ese terreno le corresponde la legítima Junta Directiva
cuando sea nombrada la Asociación de Desarrollo, entonces ¿qué ha
obstaculizado? ¿que no se tenga una legítima representación para ejercer el
poder que les faculta?
Sr. Ronald Chavarría Solano
Desde el 2009 como Asociación y lo Único que no nos ha dejado a nosotros poder
intervenir ese terreno ha sido la Asociación El Progreso.
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz
Regidor, aquí el asunto es y me consta, porque lo conversé con el exdiputado
Marco Tulio Mora y él me ratificó que ese terreno fue gestionado para Las Brisas
en ese momento, y reitero, estaba el tema de que Las Brisas no tenía Asociación
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Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N979 ACTA N*56 Ordinaria. 22-0
de Desarrollo. Con el presidente de la Asociación El Progreso en ese momen
llegó a un acuerdo y creo que hay un acta de esos años, donde consta el
acuerdo que en el momento de que Las Brisas ya constituyera la Asociación como
correspondía, el terreno iba a ser traspasado, cosa que obviamente no se
cumplió.
Sin duda, aquí hay un gran abuso por parte de esa Asociación porque tengo
entendido que conocen de ese acuerdo desde un inicio, incluso la Asociación de
hoy día conoce ese acuerdo y la verdad que, como dicen, se han hecho de la
vista gorda, entonces compañeros creo que aquí hay un abuso por parte de la
Asociación El Progreso. De alguna forma, tenemos que hacer algo para ayudar a
Las Brisas, como lo indicó don José si no me equivoco, El Progreso tiene escuela,
ebais, todas las instituciones habidas y por haber en su comunidad y Las Brisas no
tiene absolutamente nada, por esta situación.
Yo tengo varias propuestas aquí de acuerdos, para ver si podemos a ayudar a la
comunidad. Adelante regidora Aguilar.
Reg. Patricia Aguilar Araya
Saluda, para hacer un análisis más concreto de cómo hicieron la exposición las
señores, el proyecto nace para una comunidad o un sector “x”, Las Brisas, eso dice
el proyecto, espero que eso diga el acta de Asamblea, más aún, lo que aquí tiene
que prevalecer es el fin del proyecto.
El fin del proyecto no es para que se siembre yuca, para que ingrese ganado ni
otro tipo de actividades, el proyecto nace para que una comunidad pueda
realizar el fin por el que nació, me parece que eso fue.
La Asociación de Desarrollo lo que hizo en ese entonces es darle la representación
legal porque ese sector no tenía y creo que si ustedes están defendiendo el día
de hoy aquí este proyecto, es porque ustedes lo solicitaron, porque ustedes
tramitaron y al no haber una Asociación, eso es como yo vivo en San Rafael y que
allá en El Bajillo digan que la Asociación de Desarrollo sea la que les tramite un
proyecto, creo que el espíritu fue ese en ese entonces, pero lo más grave no es
que tal vez no se haya devuelto, es el uso que se le está dando al terreno, porque
aun así, aunque esté a nombre de esta Asociación, esta comunidad tiene
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AN 9 Facebook: AMunicipalidadDePococi
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI ada!
PAGINA N*80 ACTA N*56 Ordinaria. 22-08-2024
a
derecho a usarlo, tiene derecho a usufructuar para el fin con el cual na
equivoco, me corrigen.
DINADECO que me parece que es en el artículo 3 de la Ley dice que DINADECO
nace para potenciar a las comunidades, nace para que las comunidades logren
salir adelante y al ser un ente rector, tiene que ser vigilante de que se cumplan
con los objetivos para el cual nace la ley, no lo dije tan textualmente, pero sé que
uno de los fines es ese y se está violentando el fin para el cual nació, eso es lo que
se está haciendo.
Ahorita que hay Asociación de Desarrollo es loable que se pueda solicitar el
traspaso, lamentablemente al escuchar que no hay una Asociación de Desarrollo,
no sé cómo se podría hacer el traspaso, pero para mí, señor presidente....
No, no, señor presidente, la Asociación que tiene el terreno a nombre de ella, pero
es sano llamar a la señora directora, como lo dijo don Carlos Retana, pero si la
señora directora conoce este tema desde hace muchos años, yo no sé si es
redundar volverla a llamar para que nos venga a decir, pero siento que sí debe
ser conocedora de que el día de hoy aquí se está haciendo una denuncia, se
está hablando de esto y que DINADECO San José lo tiene que conocer.
El derecho que tiene una comunidad de su área comunal, en el tema que vimos
un día de estos con el señor Henry Madrigal, que son las áreas comunales que por
ley les corresponde a las comunidades, tener su zona comunal también entra creo
que en el tema que se está hablando el día de hoy.
De mi parte, señor Presidente, ojalá que se eleve esto a las instancias que sean,
también al señor Ministro que aquel día hizo mención, se está hablando de poder
de que este cantón tenga una Política Cantonal Costa Rica Segura Plus, estaban
hablando los niños y jóvenes que están teniendo problemas en las comunidades,
entonces significa que si DINADECO es un apéndice o un brazo de lo que es el
Ministerio de Seguridad, o sea, Gobernación y Policía, también tiene que ser
vigilante de que los objetivos se cumplan, y creo que uno de ellos sería que esta
comunidad pueda tener el disfrute.
Entonces, señor Presidente, de mi parte puede contar con todo el apoyo, con el
voto para decirle a las altas autoridades que nos ubiquemos en el contexto, que
lo que es bueno para la gansa es bueno para el ganso, porque a algunas sí las
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PAGINA N*81 ACTA N*56 Ordinaria.
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llaman a cuentas y a otras las dejan al libre albedrío, entonces de mi parte muchas
gracias, señor presidente.
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz
Gracias regidora, creo que sobre este caso debemos de irnos más arriba, no al
Área Regional, sino al Director General de DINACECO.
Bueno, me solicitaron la palabra el regidor Retana, Méndez y Villagra, entonces
en ese orden van a hacer las intervenciones si son tan amables, y creo que ya
digamos de regidores, serán los últimos para ir avanzando con el tema y escuchar
un poquito más a la comunidad y tomar los acuerdos respectivos, adelante.
Reg. Carlos Retana López
Señores, ¿se ha emprendido alguna acción legal de ustedes como figura jurídica
contra la figura jurídica de la Asociación El Progreso? que aunque no está
integrada, igual existe una responsabilidad y no van a pasar desintegrados toda
la vida, en algún momento van a tener que nombrar una junta directiva y esa
junta va a tener que responder por las acciones.
Entonces, si ustedes han tomado alguna acción legal contra ellos para la
devolución, porque existe un fin del terreno y si no se ha hecho, ¿por qué no se ha
hecho?
Sr. Álvaro López Montiel, cédula de identidad: 5-0264-0099
Saluda, nosotros como Asociación nos hemos sentado a dialogar en muchas
ocasiones con la comunidad vecina El Progreso, incluso hemos tenido reuniones
con el diputado Yonder Salas en la regional de DINADECO, con Silvia, tratamos de
llegar a una negociación, que ellos nos dieran o cedieran parte del terreno para
nosotros desarrollar las áreas comunales y ahí se tomó el acuerdo que nos iban a
dar hectárea y media, pero que iban a mandar una consulta a DINADECO, San
José.
Al parecer, en DINADECO San José autorizó, pero ella después dijo que no, que la
Asamblea había denegado que nos dieran la cantidad de terreno que habíamos
solicitado, hemos tratado de dialogar y no hemos entrado en un conflicto de
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PAGINA N*82 ACTA N*56 Ordinaria.
An
denuncias, lo quisimos hacer por la vía pacífica, pero diay al no tene
respuesta, decidimos venir al Concejo a pedir la ayuda de ustedes, muchas
gracias.
Propuesta del Reg. Luis Ángel Méndez Araya
Saluda, con la comunidad de Las Brisas hemos estado reuniéndonos y apoyando
hasta donde ha sido posible y en algunos proyectos comunales, pero siempre que
nos hemos reunido, salta este tema, es inevitable.
Dentro de las peticiones que hace la comunidad, que hace la Asociación salta
este tema de este terreno de 5 hectáreas, parece contradictorio, DINADECO
(Dirección Nacional de Desarrollo de la Comunidad) entonces imagínese, me
parece que se está cortando totalmente la posibilidad de desarrollo de una
comunidad, en este caso, Las Brisas y de las otras comunidades circunvecinas que
pertenecen a la jurisdicción de Las Brisas.
En ese caso, igual coincido con los demás compañeros, los que me antecedieron
para que se convoque al director o personeros que tengan el poder de decisión,
obviamente mucho más razón si es el director o directora nacional de DINADECO,
que se haga la convocatoria igual como lo hemos hecho con otras instituciones,
si ellos no vienen aquí, vamos allá, entonces que se haga una comisión de la
comunidad, reforzada con regidoras y regidores y nos acerquemos a DINADECO,
pero en San José. Obviamente, ellos tomarán las decisiones, si se comunican por
acá con las oficinas de acá de Pococí, pero eso ya queda a criterio de
DINADECO, en San José.
Que conformemos una comisión, cuanto nos gustaría que los convoquemos y que
vengan acá verdad y que ustedes vinieran, para que la comunidad se haga
presente y escuchen de primera mano lo que tenga que decirnos DINADECO. A
mí me gustaría que don Marco Tulio Mora que fue la persona que en su momento,
en su gestión, se giraron los fondos públicos para que se hiciera esa compra, que
don Marco Tulio estuviera presente también ese día acá, para confirmar una vez
más que ese terreno fue comprado para el desarrollo de la comunidad de Las
Brisas.
En ese sentido, que se haga la convocatoria sería la propuesta para DINADECO,
San José, Dirección Nacional, una convocatoria para que se presenten en la sala
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del Concejo y de lo contrario, que nos abran un espacio en la agenda
allá, entonces si no vienen acá, vamos una comisión de la comunidad y si se
puede toda la comunidad, pues se llenan buses, mucho mejor. Reforzado
obviamente la comisión con regidores, gracias, señor presidente.
Reg. Walter Villagra Rodríguez
Saluda, quería referirme un poquito al tema porque en realidad, una Asociación
de Desarrollo tiene un sentido que son organizaciones privadas con un derecho
público, entonces en este caso particular, la Asociación de Desarrollo ya tiene el
bien a nombre de ellos.
Conozco un caso, el cementerio de Finca Dos de Ticabán, lo pusieron a nombre
de la Asociación de Desarrollo y la comunidad de Finca Dos quería el cementerio
para administrarlo y ya no pueden hacer nada, porque está a nombre de la
Asociación de Desarrollo y es de Ticabán, entonces cuando ya existe el nombre,
la Asociación de Desarrollo tiene personería jurídica, y así sea cualquier lugar del
cantón, es un activo de una organización jurídica Por todas las investigaciones y
toda la situación que hay, es un asunto legal que tiene que existir y recientemente
vi un video que presentó el director de INDER, del caso por allá de Jobo, que está
solicitando que se derogue el acuerdo y que se estudie, ahí es donde nosotros
podemos intervenir solamente como ayudantes del caso, pero como gobierno
local tenemos mucho poder, pero no podemos intervenir dentro de una institución
que tiene, pues su ley.
Podemos acompañarlos a ello claro que sí, muchísimo, de mucho valor, pero
debe existir en DINADECO un acuerdo de junta directiva y su director, donde
tienen que derogar ese acuerdo, si legalmente existe me imagino, yo no soy
abogado, pero me parece que por ahí va la nea, deben de derogar ese
acuerdo para poder así nombrárselo a la Asociación que jurídicamente hoy está
al día y es donde jurídicamente pertenece el terreno.
Si no procede de ese tipo, no habría otra forma, porque tiene personería jurídica,
que ha habido un montón de cosas ilegales que tal vez se han ido brincando
puede ser que sí, pero me parece que esa es la línea y sí claro, tenemos que ir
hasta junta directiva y el director de DINADECO y Junta Directiva tienen que ver
qué es lo que procede legalmente porque ya está inscrito a nombre de la
Asociación de Desarrollo y como dijo la compañera, si la Asociación de Desarrollo
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PAGINA N*84 ACTA N*56 Ordinaria
o
de allá no está a derecho, peor todavía, porque no hay quien pueda fi
traspaso, aunque haya intención positiva, no hay quien firme un traspaso,
entonces tiene que existir un acuerdo o que deroguen el anterior para poder
hacer un trámite nuevo, muchas gracias.
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz
Muchas gracias regidor, compañeros les voy a leer el borrador del acuerdo,
cualquier sugerencia me la indican para incluirla, entonces vamos a convocar al
señor Roberto Alvarado Astúa, director general de DINADECO y a la señora Silvia
Rodríguez Cerdas, directora regional de DINADECO, con copia al Ministerio de la
Presidencia y con copia a la Presidencia de la República, para que nos expongan
sobre el tema que estamos tocando el día de hoy, pero que, además, nos aporten
los siguientes documentos, que nos faciliten una certificación del estado actual
de la Asociación de Desarrollo El Progreso, además, que se gestione o solicite un
criterio legal para aclarar si las actividades que lleva a cabo la Asociación de
Desarrollo El Progreso en dicho terreno, sean estas actividades agrícolas y de
pastoreo ganado son legales.
Se va a indicar que nos aporten estos documentos en la visita que nos hagan, en
una sesión extraordinaria que les vamos a dar para ver Únicamente este tema.
Adelante regidora.
Reg. Patricia Aguilar Araya
Gracias, señor presidente, es que es una pregunta muy puntual, van a decir si está
a derecho o no está derecho. Me gustaría saber desde cuándo venció esta junta
directiva, muchas gracias, señor presidente.
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz
Si eso iría en la certificación del estado actual de la Asociación de Desarrollo El
Progreso, o sea, que nos certifiquen en este momento cómo están.
Favor aportar historial, okey en esa línea compañeros, si quieren adicionar algo,
adelante Regidor Chaves.
Reg. Jordan Chaves Chaves
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PAGINA N*85 ACTA N*56 Ordinaria.
Saluda, que se adicione copia al Ministerio de Gobernación, por favor.
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz
Los que estén de acuerdo en convocar al Director General de DINADECO, el señor
Roberto Alvarado Astúa y a la Directora Regional, señora Silvia Rodríguez Cerdas
a una sesión extraordinaria ante este Concejo Municipal, esto con copia al
Ministerio de Gobernación, Ministerio de la Presidencia y Presidencia de la
República, que además, lo acompañen con los siguientes documentos, que nos
faciliten una certificación del estado actual de la Asociación de Desarrollo El
Progreso y que, por favor, se aporte el historial de la misma, que además se
gestione y se aporte un criterio legal para aclarar si las actividades que lleva a
cabo la Asociación de Desarrollo El Progreso en dicho terreno, sean estas
actividades agrícolas y de pastoreo ganado son legales, los que estén de acuerdo
en aprobar, adelante.
Sr. Alcalde Manuel Hernández Rivera
Me parece que deberías de agregarle más a la moción para que se resuelva el
problema de la tendencia en la tierra, porque el problema es que la moción viene
a dar la información, pero no resuelve nada, entonces que se resuelva también
de una vez por todas, la tenencia del terreno, o sea que fue comprada para un
fin y tiene que usarse para ese fin.
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz
Correcto señor alcalde, aquí los vamos a emplazar. Esto no es una moción, es un
acuerdo donde los estamos convocando a este recinto y les estamos pidiendo
que vengan a aclararnos este tema y ahí los emplazamos.
Reg. Patricia Aguilar Araya
Para ir en la misma línea del señor alcalde, porque el proyecto debe tener su
expediente, entonces también que se traiga copia del expediente de esa compra
de terreno, para comprobar cuál es el fin y el espíritu con el que nació en ese
entonces, muchas gracias.
Reg. Carlos Retana López
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PAGINA N*86 ACTA N*56 Ordinaria.
Podrían ser convocadas todas las personas aludidas, por el principio de inocencia,
porque aquí han sido ventilados nombres de personas y me parece que es
importante, están involucradas en el proceso desde que todas las personas, y con
eso incluyo a las personas que han estado en la Asociación de Desarrollo El
Progreso para que también expongan su punto de vista, porque delante de la
comunidad, está grabado y es público una versión de la historia.
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz
No sé si será conveniente, es que aquí no estamos acusando a nadie. Más bien,
lo que queremos es dilucidar el tema con las autoridades de su competencia,
entonces, por eso los estamos convocando.
Vamos a ver si hay algún abuso por parte de la Asociación El Progreso o no lo hay,
según las autoridades a las que les compete este tema que es DINADECO,
entonces yo no creo, aquí no se está aludiendo a nadie, se está escuchando una
parte y en su momento, después de la convocatoria que le hagamos a los
personeros de DINADECO, podríamos entonces bajo el criterio que nosotros
demos y el acuerdo que tomemos, pues convocar entonces a la otra parte.
No sé si les parece, porque lo que menos quisiera yo aquí en este recinto es un
show para el pueblo, o sea, y no quiero tampoco un desorden acá ni que vaya a
haber discusión, improperios ni gritos entonces creo que podríamos hacerlo de
esa forma. Adelante regidor Méndez.
Reg. Luis Ángel Méndez Araya
Señor presidente, solamente como para agregarle, no sé si ya lo tiene
contemplado, se hace la convocatoria para que vengan aquí, a la sala y si no,
en caso contrario vamos allá, gracias.
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz
Okay compañeros, entonces en la línea que ya antes había indicado y que vamos
a adicionar, entonces que se aporte copia del expediente del proyecto y que, en
caso de que las autoridades de DINADECO no puedan por un tema de agenda
visitamos en este Concejo Municipal, pues entonces que nos agenden para
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PAGINA N*87 ACTA N*56 Ordinaria. 22-08-2024
V
nosotros estar en las instalaciones de DINADECO, en el momento q
oportunamente nos lo indiquen.
Los que estén de acuerdo, favor levantar la mano.
Por Unanimidad SE ACUERDA: Convocar al Director General de DINADECO, señor
Roberto Alvarado Astúa y a la Directora Regional, señora Silvia Rodríguez Cerdas
a una sesión extraordinaria ante este Concejo Municipal, indicar fecha y hora a
conveniencia, para su valoración y notificación.
Se solicitar aportar en la audiencia los siguientes documentos:
-Certificación del estado actual de la Asociación de Desarrollo El Progreso, así
como el historial de la misma.
-Aportar copia del expediente del proyecto de donación del terreno a la
comunidad de Las Brisas, con la finalidad de comprobar su fin.
-Que se gestione y se aporte un criterio legal para aclarar si las actividades que
lleva a cabo la Asociación de Desarrollo El Progreso en dicho terreno, sean estas
actividades agrícolas y de pastoreo de ganado son legales.
En caso de no poder asistir a la sesión extraordinaria en la Sala de Sesiones del
Concejo de Pococí, favor brindar un espacio para la realización de una mesa de
trabajo en las instalaciones centrales de DINADECO, esto para que pueda asistir
una comisión municipal. Se remite con copia al Ministerio de Gobernación,
Ministerio de la Presidencia y Presidencia de la República. Se Dispensa del Trámite
de Comisión Acuerdo Definitivamente Aprobado.
Vota a favor los regidores: Juan Mauricio Mora Cruz, Luis Méndez Araya, Patricia Aguilar
Araya, Carmen Sánchez Navarro, Carlos Retana López, Eva Torres Marín, Ricardo
Villalobos Vargas, Walter Villagra Rodríguez y Jordan Chaves Chaves.
Continúan participando de la palabra:
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz
Muchas gracias regidores, muchas gracias comunidad. Bueno, creo que es
importante el acuerdo que acabamos de tomar, y ahí los estaremos informando
de lo que se viene y también de la fecha en la que acordemos dicha sesión.
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PAGINA N*88 ACTA N*56 Ordinaria. 22-08-20: -Í
a
Vamos a dejarlo abierto para no entorpecer las agendas de los funeioñarios,
entonces vamos a dejarlo para que ellos nos indiquen la fecha que puedan tener
en sus agendas.
Si algún compañero de la comunidad, por Último y para hacer el cierre quiere
hacer uso la palabra, con todo gusto.
Sr. José Antonio Chavarría Espinoza
Bueno, nada más agradecerles, que Dios los bendiga mucho, todo el tiempo para
que sigan trabajando, así como lo hicieron con nosotros, con todas las
comunidades para que esta municipalidad verdaderamente sea una de las más
triunfadoras de todo Costa Rica, porque nosotros tenemos fe en ustedes, creemos
en ustedes y por eso venimos aquí, muchísimas gracias, qué Dios los bendiga a
todos.
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz
Se me olvidó adicionar al acuerdo, lo que sugirió el Regidor Méndez y creo que,
pues estamos en el momento, invitaríamos al exdiputado Marco Tulio Mora
también a dicha sesión, porque fue el que gestionó ese proyecto Y creo que sería
importante también escucharlo, gracias regidor. Adelante regidor Retana.
Reg. Carlos Retana López
Señor Presidente, yo tengo una duda con la invitación de don Marco Tulio, en
calidad de qué está siendo invitado si jurídicamente no representa a nadie, que
está en la misma condición que la presidente de la Asociación de Desarrollo El
Progreso.
Si estamos invitando a un ciudadano que ejerció una posición en aquel momento
como diputado, hace muchos años y no estamos invitando a una ciudadana que
ejerció una posición más reciente como presidenta de la Asociación de
Desarrollo, entonces no entiendo las facultades de un ciudadano sobre otro, no
lo entiendo.
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz
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PAGINA N*89 ACTA N*56 Ordinaria. 22-
Regidor Retana, como indica el regidor Méndez, pues él es testigo del
proyecto y nos puede aclarar justamente la comunidad a la que él quería
beneficiar con ese proyecto.
Yo creo que las palabras de él serían para dilucidar un poco el tema, muy
importantes.
Reg. Carlos Retana López
Sí, sin embargo, también ella podría decirse testigo de lo que ha sucedido, desde
su punto de vista. Yo lo que no quiero aquí es sobreponer las facultades de un
ciudadano sobre la otra, para mí todos los seres humanos somos iguales y el
Estados derecho en que estamos, pues todos tenemos las mismas condiciones
entonces no logro entender, a pesar de su explicación por qué uno sí y el otro no.
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz
Bueno regidor está bien, no vale la pena discutir más sobre el tema. Yo creo que
si usted quiere que la Asociación de Desarrollo El progreso esté aquí ese día, pues
la invitamos, no habría ningún problema.
Reg. Carlos Retana López
Muchas gracias señor presidente.
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz
Veríamos también su estado también, porque si no existe pues también no
tendrían sentido, pero lo podemos verificar antes de.
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PAGINA N*90 ACTA N*56 Ordinaria.
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ARTICULO lll
Lectura, Discusión y Aprobación de Actas
ACUERDO N* 1497
Se conoce para lectura, Discusión y Verificación el Acta N*53 Ordinaria del 13-08-
2024, dice;
Por Unanimidad SE ACUERDA: Aprobar la Verificación del Acta N*53 Ordinaria del
13-08-2024.
Vota a favor los regidores: Juan Mauricio Mora Cruz, Luis Méndez Araya, Patricia Aguilar
Araya, Carmen Sánchez Navarro, Carlos Retana López, Eva Torres Marín, Ricardo
Villalobos Vargas, Walter Villagra Rodríguez y Jordan Chaves Chaves.
ACUERDO N* 1498
Se conoce para lectura, Discusión y Verificación el Acta N*54 Extraordinaria del
16-08-2024, dice;
Por Unanimidad SE ACUERDA: Aprobar la Verificación del Acta N*54 Extraordinaria
del 16-08-2024.
Vota a favor los regidores: Juan Mauricio Mora Cruz, Luis Méndez Araya, Patricia Aguilar
Araya, Carmen Sánchez Navarro, Carlos Retana López, Eva Torres Marín, Ricardo
Villalobos Vargas, Walter Villagra Rodríguez y Jordan Chaves Chaves.
ACUERDO N”* 1499
Se conoce para lectura, Discusión y Verificación el Acta N*55 Extraordinaria del
16-08-2024, dice;
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PAGINA N*91 ACTA N*56 Ordinaria.
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Por Unanimidad SE ACUERDA: Aprobar la Verificación del Acta N*55 Extrao
del 16-08-2024.
Vota a favor los regidores: Juan Mauricio Mora Cruz, Luis Méndez Araya, Patricia Aguilar
Araya, Carmen Sánchez Navarro, Carlos Retana López, Eva Torres Marín, Ricardo
Villalobos Vargas, Walter Villagra Rodríguez y Jordan Chaves Chaves.
ARTICULO IV
Asuntos de Trámite Urgente a Juicio de la Presidencia
ACUERDO N* 1500
Se conoce comentario por parte del Sr. Pate. Juan Mauricio Mora Cruz, dice;
El siguiente tema pues es Un poco complejo, pero lo voy a explicar paso a paso.
En el momento en que se nombra al compañero Jordan Chaves y el regidor
Ricardo Villalobos en la Federación FEMUCARIBE, nos damos cuenta de que había
o hay un contrato con un consorcio jurídico, que se pidió por el año 2019 y que no
se terminó dicho contrato por la desafiliación de la municipalidad a FEMUCARIBE,
en ese entonces, CAPROBA.
Voy a leerles los antecedentes de dicha contratación, con el objetivo de retomar
ese contrato, quedó con un saldo de alrededor de diez millones de colones, saldo
o presupuesto con el que ahorita no contamos para contratar un consorcio
jurídico o un abogado, y que creo que podemos aprovechar.
El presupuesto está ahí, el contrato está ahí y podemos retomarlo siempre y
cuando jurídicamente sea viable. Les detalló para ponerlos en contexto un poco
cómo se dio esa contratación.
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PAGINA N*92 ACTA N*56 Ordinaria.
Punto l. El 09 de octubre del 2019 se solicita la contratación de un profesional en
jurídicos para el Concejo Municipal. Punto ll. Se dispone de contenido
presupuestario, fuente de financiamiento, la ley 7313 artículo lll, por un monto de
¿26,363,636.36 millones colones. Esa solicitud inicial da como resultado la licitación
abreviada N*2019LA-000005-01, denominada Contratación de Servicios de
Asesoría para el Concejo Municipal de Pococí.
Dicha contratación la lleva a cabo en ese momento la federación, porque eran
recursos que habían sido transferidos a la Asociación por parte de la
municipalidad.
Vamos por partes regidora, ya casi le indicó. El contrato se firma el 27de diciembre
del 2019, entre la Dirección Ejecutiva y el Consorcio Jurídico de Costa Rica,
sociedad anónima, consta en expediente folio 86 al 102 del expediente
contratación pública que lleva la federación.
La contratación inicialmente se hace por un monto de 26,525,060.00 colones, el
contrato se ejecuta con normalidad durante los meses de enero a abril, sin
afectación y presentándose los informes de labores con el respectivo visto bueno
del Concejo Municipal. En ese momento de esos veintiséis millones y tanto se
desembolsaron 716,097,958.00 colones.
El primero de mayo del 2020 se da el cambio de autoridades políticas, se efectúa
la presentación del Consorcio Jurídico para brindar los servicios, dado que la
administración es continua y existía un contrato de ejecución y que dichos
servicios eran blindados según demanda, el Concejo anterior mediante acuerdo
definitivamente aprobado, N*1144, artículo V de la sesión ordinaria n*46 de fecha
07 de julio del 2020 aprobó la desafiliación de la municipalidad de la Federación
de Cantones Productores de Banano, en ese entonces CAPROBA, hoy Federación
Municipal Costarricense y Asociados FEMUCARIBE.
En el 2020, la municipalidad se desafilia de FEMUCARIBE y dicho contrato queda
en el aire, con un saldo de diez millones y resto. Indica la Federación que la
licitación abreviada fue debidamente adjudicada al oferente Consorcio Jurídico
de Costa Rica, que el monto adjudicado fue de 426,252,160.00 colones, que a la
fecha la suspensión unilateral del contrato aquí descrito contaba con un saldo de
£10,154,202 colones, ese es el saldo que tiene ese contrato en este momento y del
que eventualmente, si legalmente es viable, podríamos utilizar.
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PAGINA N993 ACTA N*56 Ordinaria.
Viene otro antecedente y dice que mediante el acuerdo N*648 de la sesión
ordinaria N*24 del 11 de abril del 2024, el Concejo Municipal retoma la afiliación a
la Federación de Cantones Productores de Banano, hoy FEMUCARIBE, que al
afiliarse nuevamente la federación, algunos de los contratos que quedaron
pendientes de cumplimiento, en este caso el que nos ocupaba el día de hoy, al
producirse una causa unilateral de finalización, uno de ellos fue relacionado a la
asesoría legal que mantiene un saldo a favor de este Concejo Municipal de
£10,152,000.00 colones y que se encuentra como un superávit específico a favor
de la municipalidad.
Que ante este nuevo escenario, se ha logrado un acercamiento a través de la
federación con el contratista, con el fin de evitar que se deba de indemnizar por
el finiquito obligado de la contratación, pues aquí también nos estaríamos
evitando una demanda de forma unilateral por finiquitar ese contrato.
Que fue este mismo Concejo Municipal, quien sugirió en su momento la
contratación, mediante acuerdo N*2251, artículo II de la sesión ordinaria n*75, del
día 8, quedó pendiente de cumplir los términos del contrato suscrito, quedando a
cargo de la contratante, en este caso, la Federación la tarea de renegociar los
puntos del contrato.
Nota de Secretaría: Se inserta en actas la moción presentada por el Sr. Pate. Juan
Mora Cruz, dice;
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PAGINA N*94 ACTA N*56 Ordinaria.
MOCIÓN
PRESENTADA POR LOS REGIDORES: 7
CONSIDERANDO
l El 09 de octubre del 2019, mediante el oficio SMP-2021-19, se transcribió el acuerdo n*2251d
y : el acta n* 75 del 08 de octubre del 2019, se solicita la contratación de un profesional en
y]
+
do Jurídicos para el Concejo Municipal [consta en expediente folio n*4), por lo que se requiere
Í> J
AS dar tramite de contratación administrativa de conformidad con lo que establece los artículos
7 de la LGCA, conforme al convenio suscrito entre la Municipalidad de Pococí y CAPROBA, para
la prestación de servicios profesionales.(consta en expediente folio n* O1orden de inicio).
Il Se dispone de contenido presupuestario fuente de financiamiento, Ley 7313, articulo 3,
excepción para contratación de servicios, por un monto de €26.363.636.36 (Veintiséis
millones trescientos sesenta y tres mil seiscientos treinta y seis colones con treinta y seis
céntimos, según consta en el oficio DCP-VBL-094-19 del departamento de contabilidad, conta
en el expediente de contratación follo n* 03,
ti Da como resultado la Licitación Abreviada n* 2019LA-000005-01 “Contratación de Servicios
de asesoría para el Concejo Municipal de Pococí”, se firma contrato el día 27 de diciembre
del 2019, en Siquirres, entre la Dirección Ejecutiva y el Consorcio Jurídico de Costa Rica
S.A (Consta en expediente folio n* 86 al 102) por un monto de 26.252.160,00 (Velntiséis
millones doscientos cincuenta y dos mil ciento sesenta colones) y se emite orden de inicio
número 001-2020 el 09 de enero del 2020 (folio n*103 al 104).
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PAGINA N*95 ACTA N*56 Ordinaria.
NA El contrato se ejecuta con normalidad durante los meses de enero a abril, se efectúan informes
de labores con el respectivo visto bueno del Concejo Municipal, Órgano encargado de
supervisar las labores y se ejecutan desembolsos por un monto de 416.097.958.00 (Dieciséis
millones noventa y siete mil novecientos cincuenta y ocho colones netos,
v. 01 de mayo del 2020 se da el cambio de autoridades políticas, se efectúa la presentación del
Consorcio Jurídico para brindar los servicios, dado que la administración es continua y se
existía un contrato en ejecución y que dichos servicios eran brindados según demanda,
Vi. Que este Concejo Municipal mediante acuerdo definitivamente aprobado No. 1144, Artículo
v, de la sesión ordinaria No. 46, del día 07 de julio de 2020, aprobó la desafiliación de esta
Municipalidad de la Federación de Cantones Productores de Banano (CAPROBA), hoy
FEDERACIÓN MUNICIPAL DEL CARIBE COSTARRICENSE Y ASOCIADOS y decide no continuar
con los servicios establecidos en el contrato n* 035-2019.
Mil. La clausula Decima Primera del contrato estipula la Terminación anticipada y resolución
contractual hace la siguiente mención “El Contratante podrá dar por terminado
unilateralmente este contrato por cualquiera de los medios estipulados en la Ley de
Contratación Administrativa y su Reglamento, siempre y cuando operen los supuestos
contenidos en dichos documentos, sea, resolución contractual por incumplimiento imputable
al profesional en el evento de que los servicios del EL ADJUDICATARIO resulten ser defiendes,
incompleto, presenten atrasos Injustificados con relación al plazo de ejecución individual o
total de los servicios descritos en este contrato, o ante el incumplimiento de cualquiera de
”
las restantes estipulaciones convenidas entre las partes en este documento”... en el este caso
nunca hubo ninguna notificación de algún incumplimiento del adjudicatario sino que el
Concejo Municipal no quería los servicios.
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PAGINA N%96 ACTA N*56 Ordinaria.
octubre de 2019 se solicitó a la Dirección Ejecutiva de la Federación, modificar la partida
destinada a la contratación de servicios en ciencias económicas, con el fin de contratar
servicios jurídicos para el Concejo Municipal, lo que acogió la Federación ante la solicitud
expresa y contando con el contenido económico constante en sub partida número
02.01.01.04.02 denominada Servicios Jurídicos, procedió a licitar dichos servicios por hora
profesional mediante LICITACION ABREVIADA No. 2019LA-000005-01,
Xi. Que dicha licitación abreviada fue debidamente adjudicada al oferente Consorcio Jurídico de
Costa Rica SES S.A, cédula jurídica número 3-101-065494, mediante resolución No. 116-2019
del día 18 de diciembre de 2019, fecha en la cual se realiza el comunicado del acto final y
posterior firma del contrato de servicios profesionales con el adjudicatario, para dar inicio el
día 24 de febrero de 2020.
XIII. Que el monto de la adjudicación fue de ( 26,252.160.00, que a la fecha de suspensión
unilateral del contrato aquí descrito contaba con un saldo de 4 10.154.202, monto que servirá
de base para la eventual utilización en beneficio del Concejo Municipal de Pococí, al haber
aprobado la afiliación a la Federación mediante acuerdo No.648 de la sesión ordinaria No, 24,
artículo VII del día 11 de abril de 2024,
XIV. — Que la sociedad contratista cumplió a cabalidad con la contratación hasta el día de la
suspensión unilateral aquí relacionada, para lo cual se cuenta con el archivo de todos cada
uno de los informes mensuales suscritos por sus representantes legales refrendados por la
Presidencia de este Concejo Municipal para generar el respectivo pago.
XV. Que para complementar las gestiones relacionadas en el Considerando II! anterior, la
Federación necesita el acuerdo definitivamente aprobado que autorice dicha prorroga y, no
tener que rescindir unilateralmente el contrato, como en su momento lo solicitó el contratista,
además se incluiría la solicitud expresa del servicio a favor del Concejo Municipal por el plazo
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PAGINA N*97 ACTA N*56 Ordinaria.
Vill, Que mediante acuerdo No. 648, Artículo VII de la sesión ordinaria No. 24 del 11 de abril de
2024, el Concejo Municipal retoma la afiliación a la Federación de Cantones Productores de
Banano (CAPROBA), hoy FEDERACIÓN MUNICIPAL DEL CARIBE COSTARRICENSE Y
ASOCIADOS por considerar que las condiciones han cambiado y se comparten los objetivos,
metas y estrategias para lograr el desarrollo del Cantón y por ende del Gobierno Local,
dejando un contrato sin rescindir y cuotas de afiliación pendientes.
IX. Que al afiliarse nuevamente a la Federación, algunos de los contratos que quedaron
pendientes de cumplimiento, al producirse una causal unilateral de finalización, uno de ellos
fue el relativo a la Asesoría Legal del Concejo, bajo tutela de la presidencia y que la federación
mantiene el saldo del contrato en sus arcas como superávit especifico a favor de la
Municipalidad de Pococí.
X. Que ante este nuevo escenarlo se ha logrado un acercamiento a través de la Federación con
el contratista, con el fin de evitar que se deba indemnizar por el finiquito obligado de la
contratación, hecho que además implicaría el costo de los eventuales daños y perjuicios, por
lo que tanto el Suscrito presidente como los regidores Jordan Chaves y Ricardo Villalobos
hemos precisado la necesidad de darle un cambio a dicha asesoría contratada, con el objeto
de que el Concejo en pleno cuente por lo menos por el plazo pendiente de cumplir, con la
asesoría legal externa, la que sabemos es necesaria en razón de las múltiples gestiones y
trámites que se generan ante nuestro Concejo para la toma de los acuerdos, temas que
ad
muchas veces quizás no tenemos del todo claro desde el punto de vista legal, lo que hace
imperativo contar con dicha asesoría legal, la que podríamos optar utilizando el remanente de
la contratación existente al momento de la toma del acuerdo de desafiliación.
Xi. Que fue este mismo Concejo Municipal, quien sugirió en su momento la contratación, para lo
cual mediante acuerdo Número 2251, artículo 11, de la sesión ordinaria No. 75 del día ocho de
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PAGINA N*98 ACTA N*56 Ordinaria.
pendiente de cumplir según los términos del contrato suscrito, quedando a cargo de la
contratante, en este caso la Federación, la tarea de renegociar los mismos.
POR TANTO
Mocionamos para que se acuerde autorizar a la Federación de Cantones Productores de
Banano (CAPROBA), hoy FEDERACIÓN MUNICIPAL DEL CARIBE COSTARRICENSE Y
ASOCIADOS la renegociación del contrato de asesoría legal externa con la que contaba la
presidencia del Concejo Municipal de Pococí hasta el momento de la desafiliación a dicho
ente, con el fin de lograr que dicha asesoría legal se aplique hasta el vencimiento del plazo
pendiente de vigencia, como asesoría legal para este Concejo Municipal.
QUE SE DISPENSE DEL TRAMITE DE COMISIÓN Y SE DECLARE ACUERDO DEFINITIVAMENTE
APROBADO,
Continua participando de la palabra:
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz
Aquí terminan estos antecedentes y el acuerdo que les pediría tomar es enviar
este documento y los antecedentes al departamento jurídico de esta
municipalidad, para que haga una revisión de la documentación que ya tiene la
administración desde hace unas semanas atrás, eso está en el poder de don
Maikol.
Creo que por ahí hubo una revisión muy por encima de los documentos, pero
creemos que sí podemos retomar este contrato, pues que el departamento
jurídico nos lo indique si es debido o no, el acuerdo va en esa línea.
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PAGINA N*99 ACTA N*56 Ordinaria. —
Si alguien quiere intervenir con relación a este tema, adelante regidor Retana.
Reg. Carlos Retana López
A mí el tema de la indemnización, pues no me preocupa tanto porque es una
relación contractual entre FEMUCARIBE y el proveedor, a la municipalidad no
tendría ningún alcance, porque sí es cierto que brinda el servicio a la
municipalidad, pero la relación contractual, por lo que entiendo es entre
FEMUCARIBE y el proveedor.
Me pregunto si es de conocimiento de la: Presidencia o de la administración si
existen límites en la oferta por honorarios, es decir puede ser que cuando el
proveedor aceptara tomar el contrato, dijera bueno esta oferta es válida por tres
años y los honorarios serían tantos, pero ya han pasado 5 años, 4 años y es
probable que por el incremento del costo de la vida y demás, los honorarios haya
subido, entonces también tener muy claro el origen, si se conservan las cláusulas
contractuales o hay que hacer una revalorización de servicio, porque podría salir
hasta más caro, gracias.
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz
Ninguna regidor, antes de traer esto a este Concejo hice las consultas necesarias,
no estaría de acuerdo en retomar ese contrato con algunas cláusulas del mismo.
El contrato está presentado para dar el servicio por horas, yo no estaría de
acuerdo que sea así, se conversó con el proveedor, con el consorcio a través de
FEMUCARIBE, yo también conversé con él y no aumentaría en lo absoluto y
estarían dispuestos a renegociar las cláusulas, entonces creo que es conveniente
si legalmente el departamento nos indica que es viable. Adelante regidora
Aguilar.
Reg. Patricia Aguilar Araya
Muchas gracias, señor presidente. Si bien entendí, me dicen que la licitación fue
por 26 millones y quedó un saldo de 10, 152,000 millones, lo que significa que el
Concejo Municipal en ese entonces utilizó en 16 millones en cuatro meses. A mí sí
me gustaría saber en qué tipo de servicios se gastaron 16 millones en
representación de abogados.
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PAGINA N*100 ACTA N*56 Ordinaria.
No sé si eso se puede pedir o no se puede pedir, pero para mí es un costo bastante
elevado en ese tema, señor Presidente, no sé.
Sr. Alcalde Manuel Hernández Rivera
Para aclarar porque el Concejo ni la alcaldía pasados era donde estaba yo, el
Concejo pasado no usamos eso recursos porque no era muy claro cómo usaron
esos recursos y no sólo esos recursos, también invirtieron muchísimos recursos en la
administración de la señora alcaldesa en conjunto del Concejo anterior.
invirtieron muchísimos recursos, recuerdo que eran trescientos y restos millones y
por eso el Concejo pasado y la alcaldía no quisimos y nos salimos, no retomamos
ese contrato porque al final nos parecía que era algo que no, y no lo necesitamos
en realidad, durante cuatro años no necesitamos del contrato.
Me parece bien ahorita replantearlo y negociarlo que si usan los 10 millones y resto
para bien y uso del Concejo, siempre y cuando se le dé una buena utilidad,
gracias.
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz
Diay lo que pasó con esos dieciséis millones y resto en este caso en particular, pues
no vienen al caso, la idea es aprovechar el saldo que hay. En estos tres meses y
tanto que llevamos acá, creo que hemos demostrado como Concejo que hemos
sido muy austeros, responsables y creo que es un recurso del que podemos echar
mano.
No tenemos dentro del presupuesto del Concejo Municipal un monto importante
para hacer esta contratación y creo que deberíamos de aprovecharla,
estaríamos eximidos de llevar a cabo un proceso de contratación pública en este
momento que además es bastante largo y tedioso y creo que este Concejo
Municipal en este momento requiere de asesoría legal en muchos temas.
En tanto el consorcio está de acuerdo en renegociar las cláusulas, yo creo que
deberíamos de aprovecharlo, reitero, siempre y cuando el departamento jurídico
de la municipalidad nos dé vía libre para hacerlo. Adelante regidora.
Reg. Patricia Aguilar Araya
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PAGINA N*101 ACTA N*56 Ordinaria.
Señor presidente, usted tiene toda la razón del tiempo que ha transcurrido, pero
recordemos que la ley dice 10 años, significa que ellos sí pueden dar un informe
¿en qué se gastaron esos dieciséis millones o no sé si es que los dieciséis millones no
son importantes porque siento que dieciséis millones en cuatro meses, no sé
cuántas horas profesionales son porque me parece que dice que se pagaba por
hora, entonces por lo menos a mí sí me gustaría saberlo, señor Presidente.
Respeto el criterio de su persona, pero por lo menos a mí sí me gustaría saber
cuántas horas dedicó el consorcio a atender temas de este Concejo Municipal,
muchas gracias, señor presidente.
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz
A usted regidora, aquí indica la federación que el contrato se ejecutó con
normalidad durante los meses de enero a abril, se efectuaron los informes de
labores con el respectivo visto bueno del Concejo Municipal, entonces lo que
podemos solicitar a FEMUCARIBE es la aprobación de los pagos, los informes que
se presentaron, si usted lo cree conveniente.
Okey, un informe de los dieciséis millones que se pagaron del monto original que
fue de veintiséis millones.
Reg. Patricia Aguilar Araya
Y qué fue lo que atendió el consorcio, muchas gracias, señor presidente.
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz
Listo, ¿tomó nota secretaria? gracias. Los compañeros que estén de acuerdo
enviar... adelante regidor Retana.
Reg. Carlos Retana López
Para tener claro qué vamos a votar, yo estoy de acuerdo con la propuesta que
usted nos trae, sin embargo, doña Patricia Aguilar Araya, en calidad de
ciudadano como cualquier persona que está viendo esta sesión o cualquier
persona en cualquier momento, puede pedir un informe a la municipalidad para
saber en qué se invirtió cualquier recurso o lo que sea.
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PAGINA N*102 ACTA N*56 Ordinaria.
Yo no quiero convertirme en una revisión de cada acuerdo, de cada Concejo
que nos presidió en los Últimos años, que ha sido nombrado en Pococí, o sea, yo
no quiero que esto se convierta en un juicio político, que en muchos momentos
sentaban a los muertos para ser juzgados en una silla.
Yo voy a votar, señor presidente, el acuerdo que usted propone, sin embargo, la
solicitud de la señora regidora, si ella quiere hacerlo a título personal, yo creo que
si usted va a indexarlo a la unión de la propuesta que nos trajo originalmente, yo
no la voy a votar porque yo no vine aquí como regidor a pedir una explicación
por cada acuerdo que tomó cada Concejo que nos precedió. Hay un tema de
respeto por la gente que se sentó en esas sillas y creo que tomaron las mejores
decisiones por la comunidad, pero doña Patricia, en calidad de ciudadana,
podría hacer la solicitud respectiva.
Entonces dígame, señor presidente, qué es lo que vamos a votar para ver si
levanto o no la mano.
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz
Gracias regidor, el espíritu de esta moción, del tema de hoy, es rescatar este
contrato, nada más y va en la línea de enviarlo al departamento jurídico para que
nos emitan un criterio legal de la viabilidad de retomar dicho contrato,
básicamente es eso.
Y si lleva razón usted regidor, en caso de que la regidora Aguilar quiera tener
mayor información sobre el particular, podría presentar una moción que creo que
pues aprobaríamos todo, pero fuera de esta, para solicitar esos informes a
FEMUCARIBE.
Reg. Patricia Aguilar Araya
Muchas gracias, señor presidente. Creo que no me di a entender, nunca dije que
se anexara a la moción, nunca lo dije, entonces considero que todos somos
regidores, si tenemos derecho a pensar diferente y quiero recordarles al Concejo
Municipal que en ese entonces era regidora y quiero saber si yo aprobé o no
aprobé en ese entonces.
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI 4.247 %/
PAGINA N*103 ACTA N*56 Ordinaria. 22-08-2024
No estoy investigando a nadie, no estoy cuestionando ningún Concejo M me
pero sí era regidora de ese entonces y no estuve de acuerdo en algunos informes
que rindió ese consorcio, por lo tanto por eso solicité que quería saber en qué se
invirtió. Con todo el respeto y el cariño del mundo, al igual que todos podemos
pensar diferente, no dije nunca ni estaba cuestionando las cosas de ese Concejo,
sucedieron cosas muy diferentes en ese Concejo, por lo tanto, a mí sí me atañe y
quiero saber qué fue lo que se atendió.
Señor presidente, con el respeto y el cariño del mundo, nunca dije anéxesele a la
moción, que se interprete bien, ¿y tengo derecho a pedirlo? sí, como regidora
tengo derecho a pedirlo, muchas gracias, señor presidente.
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz
A usted regidora, indiscutiblemente, pues está en todo su derecho regidora, de
eso no hay duda. Sí la motivó a que lo haga de forma nominal, o sea, de forma
personal, bajo una moción que creo, como le digo y le repito, estaríamos
apoyando creo, todos los compañeros.
Vamos a someter a votación, los que estén de acuerdo en enviar este tema al
departamento jurídico para retomar el contrato antes indicado y que nos emitan
un criterio legal de la viabilidad, para retomarlo, favor levantar la mano.
Por Unanimidad SE ACUERDA: Se traslada a la Dirección Jurídica para que emita
un criterio sobre la VIABILIDAD Y LEGALIDAD de que el Concejo Municipal de
Pococí retome el Contrato de Servicios de Asesorías Legales, contratación
realizada en apariencia en el 2019, entre la Federación de Cantones Productores
de Banano (CAPROBA), hoy Federación Municipal del Caribe y Asociados con el
Consorcio Jurídico de Costa Rica. Se Dispensa del Trámite de Comisión Acuerdo
Definitivamente Aprobado.
Vota a favor los regidores: Juan Mauricio Mora Cruz, Luis Méndez Araya, Patricia Aguilar
Araya, Carmen Sánchez Navarro, Carlos Retana López, Eva Torres Marín, Ricardo
Villalobos Vargas, Walter Villagra Rodríguez y Jordan Chaves Chaves.
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PAGINA N*%104 ACTA N*56 Ordinaria.
ACUERDO N* 1501
Se conoce nota suscrita por la señora María Fernanda Vargas Cabalceta,
presidente de la ADI Barra de Parismina, dice:
Asunto: Comunicado para todos los habitantes, dueños de negocios, finqueros,
beneficiarios de Bonos de Vivienda en los Terrenos ubicados en la Finca propiedad
de Japdeva.
Lunes 19 de Agosto de 2024
ESTE ES UN COMUNICADO MUY IMPORTANTE PARA TODOS LOS HABITANTES, DUEÑOS DE NEGOCIOS,
FINQUEROS, BENEFICIARIOS DE BONOS DE VIVIENDA EN LOS TERRENOS UBICADOS EN LA FINCA
PROPIEDAD DE JAPDEVA.
JAPDEVA tiene un nuevo y ya aprobado reglamento para el cobro del arelendo en terrenos de JAPDEVA,
publicado en la Gaceta el día 8 de agosto del presente año.
Un reglamento que nos perjudica a todos y todo el esfuerzo de años de trabajo, tiempo, dinero de cada
uno de nosotros, con estos nuevos reglamentos JAPDEVA simplemente nos pueden despojar de nuestras
casas, negocios, fincas ya que ellos pueden prescindir de los contratos de arrendamiento cuando ellos
quieran.
La elaboración de este reglamento fue un acto completamente autoritario y unilateral, ya que el Estado
tiene la responsabilidad de garantizar el bienestar de las personas ciudadanas según los Artículos 9, 11 y
50 y no incluyeron a la ciudadanía en la realización de este donde han violentado los principios dentro
del marco constitucional que establecen la participación ciudadana y la rendición de cuentas dentro de
la República Participativa como lo es el gobierno de Costa Rica la cual debe de participar según la
constitución y fue sólo una junta directiva la que tomó las decisiones.
Se establece también una tabla de cobros sin fundamento claro, no se sabe si van a cobrar por metro
cuadrado o por hectáreas, ¿Cuál fue el criterio para establecer esos montos?
Todo esto nos deja a las Personas Ciudadanas de las zonas costeras en bienes administrados por
JAPDEVA en extrema vulnerabilidad, desprotección e inseguridad jurídica de techo, trabajo porque ellos
pueden venir como arrendadores a sacarnos sin ningún temor ni responsabilidad civil.
Esto no es un tema de marchas ni manifestaciones desgastantes, ni mucho menos un tema que se
reduce a bonos de vivienda. Esto es un tema de ejercicio de poder del ciudadano como así lo establece
la constitución de nuestro pals que esta por encima de todo proceso legal.
Por lo cual la Ciudadanía en el ejercicio constitucional debe acordar llamar a una rendición de cuentas de
las decisiones tomadas por parte de la Directiva de JAPDEVA.
Por esto queremos invitarlos a todos este próximo sábado 24 a una reunión en el gimnaslo del colegio
de Barra de Parismina a las 5 de la tarde para poder ampliarles más sobre el tema, ver cuál es la ruta
que vamos a seguir y luchar por lo que nos ha costado tanto a todos.
María Fernanda Vargas Cabalceta
Presidente ADI Barra de Parismina
“Los pueblos que no defenden ho suyo. ferminan siendo inquinos en su propi país” - Juan Hora Porras.
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PAGINA N*105 ACTA N*56 Ordinaria.
Participan de la palabra:
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz.
Ellos están invitando a una reunión este sábado en el gimnasio del colegio de
barra de Parismina a la 1:00 de la tarde. Yo quisiera nombrar una comisión de
compañeros que puedan asistir a esa reunión porque, según el reglamento que
hace mención la ciudadana y que se llama “Reglamento para el cobro de
arrendamiento en terrenos ubicados en la finca de Ja Japdeva” un poco
estudiándolo en el artículo dice lo siguiente:
Artículo 28. JAPDEVA podrá rescindir de forma unilateral el o los contratos
suscritos, por motivo de caso fortuito, fuerza mayor o por conveniencia institucional.
Todos los términos de las rescisiones contractuales serán acordados y definidos en cada
contrato que se suscriba., O por razones de utilidad pública cuando así lo considere la administración”
Oigan bien de forma unilateral y por razones de utilidad que las dejan a discreción
de la institución. Creo, compañeros, que tenemos que ponerle mucha atención a
este tema estos reglamentos de Japdeva, también al Plan regulador de la Zona
Marítimo Terrestre, tenemos que ponerle mucha atención a eso.
Por lo que estaría nombrando una comisión para que puedan asistir a esta reunión,
que creo que es de suma importancia para que nos informen a posteriori de lo
que se está ventilando en esa reunión y de lo que quiere Japdeva para nuestros
vecinos de Barra de Colorado y de Tortuguero. Creo que, si hay alguien que tiene
que defenderlos es este Concejo municipal, sin duda alguna.
Reg. Ricardo Villalobos Vargas.
Saluda, yo he sido un defensor de esas tierras de Japdeva, cuando hace 16 años
Hilda, Yorleny y yo luchamos desde San Carlos hasta la altura de Talamanca para
que se le diera esa propiedad que siempre han querido estas personas.
Se logró recuerdo la presidenta llegó y firmó ese acuerdo y ya felices porque iban
a tener esas tierras eran de ellos, pues hubo un recurso de amparo y se trajo abajo
esa firma.
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PAGINA N*106 ACTA N*56 Ordinaria.
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Viendo lo que dice la presidenta de Japdeva, eso de los años, eso lo que trae es
un derecho a que estas personas puedan ejercer para una patente y para
diferentes trámites ante los bancos, eso es lo que yo entendí. Por eso, si ustedes
me vieron detrás de don Manuel era consultándole primero, como abogado y
segundo, como alcalde ¿qué afecta este acuerdo de Japdeva en este
momento?, me gustaría escuchar a Don Manuel para que les explique a ustedes
cómo me explico a mí, qué afecta esto Manuel.
Sr. Alcalde Manuel Hernández Rivera.
Bueno, al igual que Ricardo yo he sido Un defensor de las tierras de Japdeva, favor
de los poseedores y cuando fui diputado, presenté un proyecto de ley que,
lamentablemente una vez que se aprobó porque ese en esa misma comisión, ese
día del debate yo tenía que estar en la Convención de hacendarias que también
estamos discutiendo el presupuesto nacional y algunos compañeros legisladores
del frente amplio y el partido PAC, presentaron Una moción y la incluyeron para
reducir la zona marítimo terrestre, a raíz de eso, después de eso lo que se declara
inconstitucional La Ley y hoy en día lo que anda la gente, hay muchos intereses y
están dándole falsedades a la gente.
Si bien es cierto, hay un reglamento y de acuerdo con la formación de la ley
cuando se crea la ley de Japdeva, Japdeva tiene la potestad dar arrendamientos
a los poseedores los terrenos que están hoy ocupados por esos poseedores que
tienen hoy el cantón de Pococí a lo largo y ancho del territorio.
Entonces desde inicio de la ley Japdeva tiene esa potestad hoy día la gente es
poseedora, Japdeva es el dueño de la propiedad. Más bien yo veo una fortaleza
en ese reglamento que hizo Japdeva, recuerden que el reglamento no está por
encima de la Ley, entonces más bien con eso va a legalizar la situación que hoy
están viviendo los habitantes de esos sectores ahí donde están poseyendo las
tierras de Japdeva.
Lo que hay que hacer es promulgar a través de una ley, en ese momento que si
bien es cierto le dan en arrendamiento el terreno por años, ojalá que, en ese lapso,
se logre una ley, pero separando la zona marítimo terrestre, separando los
humedales, separando el refugio de Colorado y el parque de Tortuguero, ¿Para
qué? para que el resto se pueda titular a través de una ley.
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PAGINA N9107 ACTA N*56 Ordinaria. _ 22-0
Si desmontamos la ley y metemos al parque y metemos el refugio y mete
área, la zona Marítimo terrestre, el lógico que se va, no la ley, pero me parece que
más bien eso viene a favorecer a los poseedores del día de hoy Inclusive hay
gente que está ahí con bonos de vivienda que están en precario, que Japdeva
les dio el bono en precario y les dio el terreno ahí en uso precario para que
pudieran construir las viviendas.
Con este reglamento se les puede dar en arruinamiento y la gente va a tener años
y después prorrogarse, pero la idea es que, en esos veinte años, ojalá que se
presionen a los diputados y el Gobierno para que se pueda hacer una ley
especial.
En el caso de la Zona Marítimo Terrestre igual, Hay un plan regular costero que se
está proponiendo, pero inclusive en ese Plan Regulador Costero también es muy
claro, lo que es la zona Marítimo Terrestre le toca a la Municipalidad, lo que no
corresponde a nosotros es la zona que es inalienable que son los 50 metros que es
de uso público que nadie se pueda adueñar de esos terrenos, pero también se
puede aprovechar ahorita que hay una ley que se llama la "ley de muelles y
atracaderos" Eso va a permitir que si se hace un atracadero, un muelle. Eso va a
permitir legalizar también a los poseedores que están en esa zona, que es
inalienable, es la zona restringida.
Entonces, yo lo que le proponía a la gente es que tratemos de aprovechar
también y construir algunos muelles en la zona de Tortuguero y no sólo en
Tortuguero sino Colorado, para así poder que también automáticamente con esa
ley se legaliza la gente que está en esos poblados, no solo Tortuguero y Colorado,
también la gente Parismina, la gente de Matina y la Barra de Matina y etcétera
Todas las barras, a través de la “ley de atracaderos y marinas” Pero, ahorita hay
gente que está diciéndole a la gente que lo que quiere Japdeva con el
reglamento es desalojar a todo mundo y eso es una falsa mentira.
La realidad es, que más bien eso viene a favorecer a la gente y al final, lo que la
gente debe luchar es para que se dé una ley especial para que ya de una vez
por todas eso que va a ser ahorita en arrendamiento pase a hacer ya un título de
propiedad a través de una ley, como se titula a través de la ley de informaciones
posesorias, pero necesitamos una ley especial.
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PAGINA N*108 ACTA N*56 Ordinaria.
Sacando lo que sea humedales, sacando la Barra de Colorado, El refugio de
Colorado, la parte de Tortuguero y la Zona Marítimo Terrestre.
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz.
Gracias, alcalde, pero Manuel, usted me ha disculpar, pero con la interpretación
que yo hago de ese artículo, no va a favorecer en lo absoluto cuando deja a
discreción de Japdeva prescindir de forma unilateral esos contratos.
Este artículo deja a todas esas personas en total indefensión Don Manuel y en
extrema vulnerabilidad, desprotección e inseguridad jurídica de trabajo, y de
techo. Esa es la interpretación que usted hace, pero no la comparto, de
conformidad con lo que dice este artículo del Reglamento y sé que no está por
encima de la ley, pero ¿para qué hacen un reglamento? ¿para qué se sacan un
reglamento así tan a la ligera y creo dejando desprotegidos a todas esas
personas.
Entonces no está de más, señor alcalde que formemos una comisión y que vayan
y que pongan atención de qué es lo que quiere Japdeva. Tengo entendido que
la presidenta ejecutiva, en alguna que otra reunión que ya ha sostenido, pues ha
asumido una posición un poco dramática con este asunto para los que llevan una
posición contraria a lo que ella expone.
Entonces creo que lo mejor aquí es formar una comisión y que dicha comisión nos
traiga un informe de qué es lo que se está ventilando en esas reuniones.
Reg. Carlos Retana López.
Yo quedo muy satistecho con la información que nos da don Manuel, Sin
embargo, yo creo que hay inestabilidad, hay zozobra en todos estos habitantes
de la Comunidad, por eso me uno al sentimiento del señor Presidente de la
creación de una comisión y también me uno a su preocupación por darle
seguridad jurídica. Me parece que desde ese Consejo se deje gestar todas las
acciones pertinentes para asegurarles a ellos y que no estén en esa indefensión.
Desde el siglo XVIIl antes de Cristo, ya el código Hammurabi hablaba de la
propiedad privada y estamos hablando de 40 siglos después que hay personas
víctimas, como el feudalismo entre el siglo V y el XV donde había señores que
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PAGINA N*109 ACTA N*56 Ordinaria.
daban a sus vasallos territorios para que los aprovecharan, pareciera que ellos
están en están en esa condición y no es justo. A mí me parece que debemos
hacer algo, Yo me a su sentimiento señor Presidente.
Sin embargo, en honor la verdad, quiero leer una pequeña página que publicó
en el Facebook de Japdeva firmada por Sucy Wing Ching:
“Agresión pública al respecto del reglamento para el cobro de
arriendos en terrenos ubicados en la finca de Japdeva, Es falso que
Japdeva quiera quitarle sus casas a los vecinos y a las barras y
alquilárselas. Es falso que Japdeva quiere perjudicar cambiando
las condiciones de beneficios de bonos de vivienda. Es falso que la
Junta Directiva de Japdeva quiere quitar los derechos de las
familias limones que están ocupando terrenos En la finca de
Japdeva.
Es cierto que Japdeva por medio de acuerdo de Junta
Directiva aprobó por medio de acuerdos de Junta Directiva
aprobó el 08 de agosto de 2024 reglamento de arrendamiento de
terrenos ubicados en la finca de Japdeva que brindará seguridad
jurídica a todos los ocupantes de la finca.
Es cierto que el reglamento estuvo en consulta pública 15 días
en la plataforma del MEIC.
Es cierto que desde el año 1963, la Asamblea Legislativa
promulgó la ley constitutiva de Japdeva 3091 (que hacía
referencia el señor Alcalde), por medio de la cual la finca fue
trasladada a nombre de Japdeva.
Es cierto que posterior a la ley se han presentado cinco
proyectos de ley fracasados que pretendían darle seguridad
jurídica a los ocupantes de la finca de Japdeva por medio de
escrituras.
Es cierto que desde hace ó décadas la normativa de Japdeva
no le permite estructurar terrenos a nombre Terceros dentro de su
finca por ser un bien público del Estado y por su naturaleza.
Es cierto que el convenio de permisos de uso de suelo en
condición precaria por 99 años no brinda seguridad jurídica.
Es cierto que, de manera responsable, Japdeva rectificó el
instrumento legal que brinda seguridad jurídica a las personas que
quieren acceder a beneficios tales como bono de vivienda y otras
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI ¡55254 +
PAGINA NO110 ACTA N*56 Ordinaria. 22-08-2024 747
actividades por medio del contrato de arrendamiento que nac
del reglamento de arrendatario.
Es cierto que Japdeva busca apoyar el desarrollo social y
económico de las comunidades y especialmente a los ocupantes
que se ubican la actualidad dentro de su finca.
Por lo tanto, no es de recibo confundir ni mentirle a la opinión
pública sobre la actual de Japdeva, porque ese noble lamento Lo
que sí permite es a través de los contratos de arrendamiento,
subsanar en gran medida muchos de los problemas que aquejan
a los pobladores.
Firma Sucy Wing Ching presidente ejecutiva de Japdeva el
22 de agosto del 2024, publicado en el Facebook de Japdeva.”
Entonces, digo esto porque a veces en los Concejos nos préstamos para
posiciones políticas, y a mí me parece que la posición nuestra, por supuesto que
debe ser en defensa de nuestros pobladores, pero sí con los criterios jurídicos
necesarios y que realicemos las acciones necesarias y más que necesarias para
darles tranquilidad a los habitantes de las comunidades en este nivel de relativa
indefensión. Gracias, señor Presidente.
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz.
Muchas gracias, regidor. Los que quieran formar parte de dicha comisión favorita,
la mano.
Reg. Ricardo Villalobos Vargas.
Señor Presidente sí me gustaría estar en esta Comisión De verdad me gustaría,
pues comprendo un poco lo que leyó el compañero Retana y la exposición que
hizo el representante de turismo en la visita que hicimos, donde ellos les dijo que
podrían tener 100 años o más pero que eran terrenos prestados y que yo no podía
vender una finca que tenía propiedad y escritura en San Carlos e invertir en un
terreno que no me daba ninguna garantía.
Yo recuerdo, y las compañeras que estuvieron ahí y los compañeros, había
españolas que se nos alteraron bastante y una ex síndica donde después fue una
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persona que explicó sin gritos sino con bases y a todo mundo calmó ahí, por
todos quedaron y comprendieron que lo que les estaba diciendo era la ad.
Entonces sí me gustaría ir a esa comisión, porque tengo años de estar en lucha,
pero me gustaría ir a escuchar la parte de Japdeva, me gustaría escuchar al
pueblo, ese es el objetivo, pero desde ya llevo mi criterio y me gustaría tal vez que
los compañeros como Luis, Ovidio, tal vez don William, podamos incorporarnos a
esta comisión e ir a escuchar yo creo que se debe escuchar las partes.
Reg. Supl. Jeffry Rojas Serranos.
Yo sé que para esta reunión tal vez no sea lo más indicado, pero yo escucho todos
expresar la palabra el concepto jurídico como tal y que la mayoría de nosotros,
tal vez apartando a nuestro alcalde don Manuel, no tengamos el total
conocimiento.
Si bien es cierto el espíritu como tal del reglamento de la ley Está claro que es darle
dale un concepto jurídico real a los habitantes que pertenecen a esa franja, el
¿por qué? de que algunos artículos parecieran que van en contra del del mismo
¿verdad?
Entonces yo no pediría que tal vez la Administración nos facilite, a través del
Departamento jurídico una interpretación o que nos que nos brinden un
conocimiento más amplio de que trae ese ese Reglamento. Hay que recalcar que
está ya publicado en primera vez en la gaceta, tiene que haber una segunda
publicación, entonces tal vez tendríamos ya un criterio jurídico y ser parte de la
comisión igualmente, para empaparme más del tema.
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz.
Tenemos entonces al regidor Villalobos, al regidor Chaves, al regidor Hernández al
regidor Vives y el regidor Rojas. Ya tenemos cinco personas creo que con eso
basta. La reunión cae sábado por lo que sometería el transporte y viáticos para
los compañeros.
Creo que es un tema de suma importancia, por lo que considero Tenemos que
tratarlo como tal. Nombramos entonces a los regidores Villalobos, Chaves,
Hernández, Rojas y Vives en dicha comisión. Le solicito votar el transporte y los
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PAGINA N*112 ACTA N*56 Ordinaria.
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Y
viáticos para los compañeros, los que estén de acuerdo, favor levantar ¡mho:
Nueve votos a favor. Para que sea dispensado de trámite. Nueve votos. Muchas
gracias, compañeros.
Por Unanimidad SE ACUERDA: Se nombra en comisión a los siguientes miembros
del Concejo para asistir a reunión el sábado 24 de agosto de 2024 a realizarse en
el Gimnasio del Colegio de Barra de Parismina a las 5:00 pm. Reg. Ricardo
Villalobos Vargas, Reg. Jordan Chaves Chaves, Reg. Supl. William Hernández
Valverde, Reg. Supl. Ovidio Vives Castro, Reg. Supl. Jeffry Rojas Serrano. Se autoriza
el pago de viáticos y transporte. Se Dispensa del Trámite de Comisión Acuerdo
Definitivamente Aprobado.
Vota a favor los regidores: Juan Mauricio Mora Cruz, Luis Méndez Araya, Patricia Aguilar
Araya, Carmen Sánchez Navarro, Carlos Retana López, Eva Torres Marín, Ricardo
Villalobos Vargas, Walter Villagra Rodríguez y Jordan Chaves Chaves.
ACUERDO N* 1502
Se conoce comentario por parte del Sr. Pate. Juan Mauricio Mora Cruz, dice;
Compañeros, tenemos en este recinto a la Asociación de Desarrollo Integral del
Progreso de Cariari, okey vamos a atender al Comité, ¿es un Comité de Pro-
mejoras?, bueno les cedo la palabra.
Esto no estaba, lo voy a ver en asuntos de presidencia, pero no estaba agendado
en el orden del día, sin embargo, teniendo en cuenta que están por acá y para
poderlos escuchar, vamos a hacer la excepción, pero si les pido a los compañeros
entender que hay un protocolo para las audiencias, que hay un protocolo para
la correspondencia, yo les pido todo el respeto que esta Presidencia y la
Secretaría merecen.
Toda la correspondencia tiene que ingresar a través de la secretaría, no nos
pueden traer correspondencia para ser vista en la sesión inmediatamente, creo
que es un poco irresponsable, pero sin embargo, voy a hacer la excepción porque
la comunidad está aquí, en este momento, hablé de correspondencia. Adelante
regidora Torres.
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PAGINA N*113 ACTA N*56 Ordinaria.
Reg. Eva Torres Marín
Saluda, yo más bien quiero pedirle disculpas a la comunidad, porque ellos en días
pasados me pasaron la información, yo la pasé, no sé si se traspapeló, pero yo sí
la pasé y me dieron la fecha y yo les avisé.
No vamos a buscar culpables, pero si tengo que decirlo porque no es culpa de
ellos, más bien yo sí la pasé, inclusive le había dado a la compañera el correo,
pero ella me había pasado la información y yo la pasé también, y me dieron esa
fecha, entonces yo les avisé. Agradecerles a los compañeros, porque más bien yo
no había visto que estaban por ahí, agradecerle a los compañeros que los vamos
a atender, porque ellos tienen su ratito y más bien pedir las disculpas del caso.
Sr. Maikol Sánchez Alvarado, cédula de identidad: 7-0168-0034, vecino de la
comunidad El Caribe.
Nosotros somos vecinos de la comunidad de Caribe, hoy venimos don Alexis, don
Emilio y don Raúl. La problemática de nosotros es sobre las aguas pluviales de
lluvia, el problema que tenemos es que hay un zanjo que tiene alrededor de más
de 30 años de existir, y un vecino lo cerró, entonces las aguas se están devolviendo
y se está inundando la parte de nuestras casas.
El agua que baja de la plaza El Progreso no tiene por dónde salir y en el bar del
señor don Raúl se está inundando y esa parte de la comunidad no cuenta con
alcantarillas. El señor que bloqueó el zanjo indica que está anuente a volver a abrir
el zanjo, pero dice que la municipalidad tiene que alcantarillarlo, esa es la
problemática que tenemos.
Sr. Alexis Villalobos Quesada, cédula de identidad: 5-0230-0794
Además de ese señor que recién compró y aterró el zanjo con vástago de
bananos, plátano, lo que tenía ahí, nos trajo un problema bien serio porque el
agua que bajaba por ahí, ya no baja, se estanca y se viene hacia atrás y
comienza a llenar todo, desde el bar que tiene este señor, todas esas casas que
están ahí, se llenan de agua y hay muchos zancudos, cualquier cantidad.
Además de eso, hay señor un señor que está indispuesto porque hace un tiempo
atrás la municipalidad puso unas alcantarillas y llegó hasta cierta parte, hasta
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PAGINA N9114 ACTA N*56 Ordinoria.
donde el señor don Emilio y de ahí para allá no se puso más, quedó
entonces ellos se enojaron o no le parece entonces hacen esa presión de rellenar
el zanjo para ver qué hacemos nosotros y de hecho sí lo lograron porque aquí
estamos pulseándola para ver de qué manera ustedes nos echan una manita con
ese asunto, porque si nos está afectando demasiado.
El agua que normalmente cae de lluvia no es tanto problema, el problema nuestro
son las aguas que bajan de la plaza, esas aguas deben de salir por otro lado, y se
vienen por ahí botellas, papel, plástico y toda la cochinadas que botan y van a
dar al lote de nosotros y aterran esas alcantarillas. Más bien esas alcantarillas que
se pusieron ya están aterradas y tienen más de la mitad de agua, eso genera
cualquier cantidad de zancudos, entonces, tal vez con la ayuda de ustedes
mandan una persona a investigar y a ver lo que estamos hablando aquí, para que
lo confirmen a ver si nos pueden ayudar porque sí necesitamos la ayuda de
ustedes.
Somos cuatro gatos los que estamos aquí porque, como decía ahora un
compañero que estaba hablando que todo el mundo le estorba, todo el mundo
jode, pero nadie se anima a venir aquí, y nosotros estamos haciendo un esfuerzo
bastante grande, todos trabajamos, salimos tarde, yo soy uno que llegué en
carrera porque a las seis era tenía que estar aquí y a miles costo llegamos, pero
aquí estamos, aquí esperamos y hay disculpen porque los hemos atrasado y lo
estamos atrasando, tal vez ya se quieren ir también a descansar, pero estamos
luchando y queremos luchar hasta lo último para lograr ese asunto, que nos
ayuden con esas alcantarillas, muchas gracias a todos.
Nota de Secretaría: Se inserta en actas nota suscrita por la señora lría Salazar
Álvarez, presidenta de la Asociación de Desarrollo Integral El Progreso, correo
electrónico: iriasalazaralvarezOyahoo.com, dice:
Oficio: A.D.!.PRO-003-2024
Asunto: Solicitud de inspección por problemas de alcantarillados.
de
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PAGINA N9115 ACTA N*56 Ordinaria.
ADI EL. PROSRESO DE CARIARI POCOCI LIMÓN -
GEDULA JURIDICA 3009-128828»
Correo electrónico. Adiprogreso1y6gmail.com
Cariari, 11 de julio 2024,
A.D.I, PRO- 003-2024
Señores: Consejo Municipal de Pococl.
Estimados señores:
Reciban un cordial saludo de parte de la ADI el Progreso de Cariari, Pococí, A solicitud del
comité de vecinos afectado, hacemos llegar la siguiente solicitud. Textual.
Los abajo firmantes vecinos de la comunidad de Caribe, tenemos la siguiente problemática,
desde hace muchos años atrás nos vemos afectados por las aguas de lluvias y
alcantarillados nosotros como comunidad estamos solicitando una inspección por parte de
los encargados de la municipalidad para ver el problema que tenemos con un zanjo en donde
un vecino llamado Allan Montes Monge, lo tiene aterrado y el agua no tiene por donde pasar
y se está devolviendo el caudal del agua provocando inundaciones en los diferentes lotes
de los vecinos.
Una de las preocupaciones es que ya entre vecinos están bravos y tenemos miedo de que
pueda darse un evento de violencia como paso días atrás en San José que se terminaron
en disparos y nosotros no queremos nada de eso en nuestra comunidad, lo único que
estamos solicitando es una ayuda por parte de la municipalidad.
1-Alcantarillas en la parte del zanjo que pasa por la propiedad de este señor ya que sor
muchos los años de tener salidas las aguas y él no puede cerrar el zanjo porque no tien
salida el agua por otro lado el indica que la municipalidad tiene que brindar las alcantarill:
orque son aguas pluviales.
Tambien alcantarillas para desviar el agua que viene de la plaza de deportes del progr
vio estaba antes que terminaban en el canal de la finca caribe, este problema lo tie:
or Raúl propietario del Bar Rubí (monchos bar) el cuál todos los días que llueve
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PAGINA N9116 ACTA N*56 Ordinaria.
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muchos problemas de aguas que se le meten adentro de su negocio el cual le está causando
inundaciones es toda su propiedad llámese su negoció es preocupante para la salud.
Estas son una de tantas molestias que los vecinos de caribe tenemos en este momento y
queremos que la municipalidad nos brinde ayuda y nosotros como pueblo estamos unidos
para poder salir adelante y también que nos escuchen y puedan venir a ver nuestras
problemática que estamos pasando con lo de las aguas pluviales, esperamos una repuesta
rápida para evitar algún problema de salud que se pueda presentar ya que también existen
niños pequeños en la comunidad y adultos mayores que están muy enfermos en estos
momentos , Se adjuntan fotos como respaldo.
ATTE. Michael Sánchez Alvarado Cedula 701680034 Vecino de la comunidad de Caribe
Celular 7021002042.
Presideñte ADI el Progreso
iriasalazaralvarezO yahoo.com
OS NN
Da —-
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PAGINA N2117 ACTA N*56 Ordinaria.
11-07-2024 VECINOS DE CARIBE
Reg. Eva Torres Marín
Pedirle al señor alcalde a ver si manda algún ingeniero inspector a revisar, porque
de verdad que ellos tienen un problema bastante grande en esa comunidad, don
Manuel se lo agradecería mucho, gracias.
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz
Gracias regidora, creo que mejor formamos una comisión pequeña para que
acompañe al ingeniero o mandamos a un ingeniero a hacer una inspección
técnica, no sé regidora, qué cree conveniente.
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A
MUNICIPALIDAD DE POCOCI $. 262.-
PAGINA N2118 ACTA N*56 Ordinaria. 22-08-2024*__>
Reg. Luis Ángel Méndez Araya
Sobre el tema, más bien los vecinos piden disculpas y nosotros somos los que
tenemos que pedir disculpas a ustedes por hacerlos esperar y pues documentos
van y vienen y de repente se traspapelo por ahí, pero bueno, enhorabuena que
los estamos atendiendo.
Conozco la comunidad El Progreso, eso está saturado de zanjos, desde la plaza
hasta la orilla de la calle, inclusive hay un zanjo inmenso y por ahí hemos andado.
Señor Presidente, muchas gracias a su persona por dar esta oportunidad y a pesar
de que no estaban incluidos dentro de la agenda, pues se les está atendiendo a
gente trabajadora, que desde las tres de la mañana están en pie y vean la hora
que es, y aquí están sacando la cara, poniendo la cara por todo el pueblo de la
comunidad El Progreso que es grandísima.
Más bien, felicitarlos por ese esfuerzo que están haciendo, es digno de resaltarlo y
pues formar alguna comisión por ahí, señor Alcalde asignar algún ingeniero de
repente don Manuel y que vaya con algunos de nosotros, les acompañamos y
con todo gusto, y me asigna en la Comisión, con todo gusto, acompaño a ese
ingeniero o ingeniera, para ir a hacer esa inspección y ver qué se puede hacer
para solucionar los problemas porque son muchísimos.
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz
Compañeros, no quiero omitir que tenemos bastante documentación en el orden
del día, entonces seamos en nuestras intervenciones muy concretos. Yo creo que
lo que queda es conformar la Comisión, el regidor Méndez quiere formar parte de
ella, el regidor Cubillo, también el regidor Villalobos, regidor Vives.
Hay que tratar de integrar al regidor Retana a esas comisiones, en algún momento
lo vamos a lograr. Tiene la palabra regidor.
Reg. Carlos Retana López
Para mí eso es importante de aclarar que yo trabajo, yo soy un político con
trabajos conocidos, eso pareciera a veces algo poco visto con trabajo conocido,
todos los días de las siete de la mañana a las cuatro y media y trabajo los fines
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PAGINA N*119 ACTA N*56 Ordinaria. 22-08-2024*_
semana en los temas municipales, vengo aquí a las sesiones y en la
también a veces visito comunidades, pero de siete a cuatro y media yo soy un
empleado porque tengo un trabajo conocido.
Es importante tal vez explicar a la comunidad que la cosa tal vez no sea tan
sencilla como se puede ver, porque escucho a los señores diciendo que es de
hablar con el señor, que está de acuerdo en que le pasemos el zanjo por el medio,
siempre y cuando la municipalidad aporte las alcantarillas, y eso no es tan fácil.
Si se va a suscribir la servidumbre pluvial, habría que inscribirla como tal, considerar
los 6 metros que indica la normativa y ahí podríamos entrar con las alcantarillas, o
sea, es decir, para aclarar a la comunidad, no es tan fácil como que la
municipalidad lleve una alcantarillas y alcantarille en un terreno privado, porque
salimos todos con las manos para atrás.
Entonces sí es importante que aclararemos que a veces las soluciones que son
muy fáciles, no son legales y después tenemos al regidor diciendo y quien puso las
alcantarillas y un informe de quien las puso para ver cómo le arrancamos la
puerta, entonces sí es importante que entendamos que las soluciones que
parecieron fáciles, a veces no son legales, entonces sí es importante que no
solamente la Comisión esté integrada por regidores que tienen la mejor voluntad
política y la mejor voluntad comunal, sino por especialistas técnicos para ver más
bien donde se descarguen esas aguas o el discurso que estamos dando, gracias.
Muchas gracias regidor, no quise sonrojarlo con lo que le dije, no hay duda de que
su aporte es muy enriquecedor para este órgano colegiado, no hay duda y
sabemos de su gran trabajo comunal, pero en algún momento nos acompañará
a alguna comisión.
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz
Bueno, repasemos entonces la regidora Torres, regidor Cubillo, regidor Méndez
regidor Vives y regidor Villalobos y que la administración entonces asigne al
ingeniero que los va a acompañar. No sé si creen prudente poner una fecha y
hora. Adelante, regidora.
Reg. Eva Torres Marín
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PAGINA N*120 ACTA N%56 Ordinaria. _ 22-
rn
Ahí sería que don Manuel nos diga qué día puede acompañarnos Al
ingeniero, para ponernos de acuerdo con la comunidad, porque sí es importante
avisarles a ellos para que estén algunos esperándonos para ir a hacer el recorrido.
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz
Regidora hay varios ingenieros, entonces creo que pongamos fecha, yo creo que
el alcalde no va a tener ningún inconveniente en asignar a alguno de ellos,
¿viernes diez de la mañana? de mañana en ocho.
Comunidad, próximo viernes diez de mañana estaría acercándose la Comisión
junto con un ingeniero a la comunidad. Adelante regidora.
Reg. Eva Torres Marín
Es que el próximo viernes yo no podría, pero igual los otros compañeros pueden,
entonces me voy a excusar porque tenemos una Asamblea de RECOMM en San
José, ¿verdad Patricia?, pero ya hay varios compañeros, entonces para decirle a
la comunidad que si no voy, es porque voy a Una Asamblea RECOMM en San
José, pero van los demás compañeros, esperando que todo les salga muy bien.
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz
Entonces retiramos a la Regidora Torres y listo.
Por Unanimidad SE ACUERDA: Se nombran en comisión especial a los regidores:
Gerardo Cubillo Gamboa, Luis Ángel Méndez Araya, Ovidio Vives Castro y Ricardo
Villalobos Vargas para que realicen visita el viernes 30 de agosto a las 10:00 a.m.,
en la comunidad El Progreso. Que el señor alcalde asigne a un ingeniero para que
brinde acompañamiento en dicha inspección.
Vota a favor los regidores: Juan Mauricio Mora Cruz, Luis Méndez Araya, Patricia Aguilar
Araya, Carmen Sánchez Navarro, Carlos Retana López, Eva Torres Marín, Ricardo
Villalobos Vargas, Walter Villagra Rodríguez y Jordan Chaves Chaves.
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz
Muchas gracias comunidad. Vamos a tomar un receso de cinco minutos.
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI / Ñ
PAGINA N*121 ACTA N*56 Ordinaria. 22-08
Nota de Secretaría: Al ser las 21:10 se procede a un receso, reanuda la
ser las 21:18.
ACUERDO N”* 1503
Se presenta ante este Concejo la Licda Heidy Castro Herrera, cédula de identidad:
1-0777-0083, directora regional del CENCINAI Huetar Caribe, correo electrónico:
heidy.castroOcen-cinai.go.cr, dice:
Saluda, yo soy la Directora Regional de CENCINAL, región Huetar Caribe que
comprende toda la provincia de Limón y me acompañan los compañeros Jessica
Mena Cerdas, quien es la jefa de la Oficina Local de Pococí 2, nosotros tenemos
el cantón de Pococí dividido en dos por ser tan amplio y también me acompaña
el jefe la oficina local de Pococí 1 que es el Dr. Abner Chaves, entonces ellos me
están acompañando acá, por aquello de alguna consulta.
La idea de nosotros es presentarles a ustedes esta noche una rendición de cuentas
de nuestro quehacer, sobre todo por el interés que tenemos de tener un convenio
con la Municipalidad de Pococí para manejar los CECUDI's. En este momento,
podemos firmar el convenio para manejar el de Cariari, que ahorita ya se terminó
el contrato con el proveedor, por lo que podríamos iniciar a la mayor brevedad.
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N%122 ACTA N*56 Ordinaria.
ENEE REE
DIRECCION REGIONAL DE
CEN CINAI Huetar Caribe
2024
Dra. Heidy Castro Herrera
Directora
2758-6201 Dirección Regional
Jéssika Gabriela Mena Cerdas
Oficina local de Cariari
Abner Chaves Corea
Oficina local de Pococi
CEN CINAI Huetar Caribe
También nos interesa Guápiles, que está próximo a vencer, entonces en el
momento en que ustedes consideren adecuado podríamos manejar estos dos
convenios.
La Región Huetar Caribe únicamente tiene un convenio con Matina, en este
momento, sin embargo, a nivel nacional sí tenemos más de 66 convenios con los
CECUDT's, nosotros estaríamos casi que iniciándonos en estos tres, hay bastantes
CECUDI's en Siquirres, Hone Creek.
Yo traje una presentación que podemos ir viendo para no extendernos mucho
porque agradecemos mucho el espacio que nos están brindando, podemos
hacerla mucho más corta y les podemos dejar la presentación para que puedan
revisar cualquier detalle que tengan.
La provincia se divide en cinco oficinas locales, tiene 226 funcionarios, nosotros
somos un ente adscrito del Ministerio de Salud y en esta región manejamos 84
establecimientos de CENCINAI. Nos enfocamos en tres servicios: nutrición,
atención y cuidado o protección infantil, la gente le llama como guardería, sin
embargo a nosotros no nos gusta que nos digan guardería porque no lo somos,
eso suena como que guardan a los niños y Un niño no se guarda, a los niños hay
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PAGINA N%123 ACTA N*56 Ordinaria.
que educarlos, estimularlos, alimentarlos, cuidarlos y todo esto lo llamamos
cuidado o protección infantil.
Dirección Regional de CEN CINAI
Huetar Caribe
o 226 Funcionarios
o 5 Oficinas Locales
Talamanca. Limón Matina, Siquirres, Pococí 1 y 2
083 Establecimientos
o 44 Atención y Protección Infantil y Comidas Servidas
o 12 Solo comidas servidas
0 24 Puestos de Distribución
o 1  CENCE (Ubicado en Barra Parismina) 9 4
o Toro Amarillo Cariari
/ San Rafael La Colonia Astúa Pirie
o La Rita San Gerardo
o Guápiles El Jardín
o Jiménez Palmitas
o Roxana Zota
0 San Antonio Llano Bonito
o Ticaban La Maravilla
o Caño Seco El Progreso
o Los Angeles Campo 5
o La Esperanza Barra Tortuguero
o Barra Colorado
Estos serían los del cantón de Pococí que tal vez es de interés de ustedes como
rendición de cuentas de nuestra labor y que dentro de esos tenemos Guápiles que
es de nuestro interés para el mes de noviembre-diciembre que es cuando se
termina el contrato actual y Cariari que podríamos dar el servicio de inmediato,
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI MN 5268-
PAGINA N9124 ACTA N*56 Ordinaria. 22-08-2024 —--
porque la idea de nosotros es que esas familias no estén desprotegidás verd
entonces al terminar el contrato, estamos con la necesidad de que Sse-pueda
tomar la decisión, valga la redundancia, de que podamos manejar mediante un
convenio interinstitucional, que CENCINAI sea quien administra los CECUDI's.
Oficinas Locales
MEd. Miriam Orozco Morales, Talamanca
Dra. Astrid Robertson Muir, Limón Matina
Dra. Verónica Zúñiga Cárdenas, Siquirres
Licda. Jéssika Gabriela Mena Cerdas, Pococi 2
Dra. Abner Chaves Corea, Pococi 1
wm
Estas son las cinco oficinas locales, ellos dos son los que manejan, Abner maneja
también Guácimo, que ahí también maneja siete establecimientos y la
compañera que maneja más Cariari y las Barras.
Ubicada en Guápiles
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PAGINA N9125 ACTA N*56 Ordinaria.
Esta es la Oficina Local de Guápiles, nosotros nos estaríamos trasladando para el
CECUDI de Guápiles para atender lo que atiende actualmente, más nosotros,
tenemos la capacidad de atender todo, no solamente el CECUDI sino el que
tenemos ya en Guápiles.
Oficina local Pococí 2
48% onemaocn +
E PIPE 21:23
Esta es la oficina local que está en Cariari y a la par está el CENCINA
los trasladaríamos al que actualmente está en el Barrio San Juan.
|, que también
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*126 ACTA N*56 Ordinaria.
Esta es la oficina local de Talamanca
Oficina local de Siquirres dentro del CEN dj
Siquirres
Siquirres.
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*127 ACTA N*56 Ordinaria.
Dirección Regional Huetar
Caribe
Caribe
o API 1141 niños y niñas en edad
preescolar y escolar
o Comidas Servidas 731 niños, niñas, madres
lactantes y gestantes
o Leche 1,6 20122 niños niñas, madres
gestantes y lactantes
o DAF
658 niños niñas
Nosotros en cuidados, atención o protección infantil estamos atendiendo 1141
niños, a nivel de toda la provincia, les estamos dando de comer lo que nosotros
llamamos comidas servidas, desayuno, merienda y almuerzo a 731 niños y
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*%128 ACTA N*56 Ordinaria.
por la leche en polvo que entregamos a 20.122 niños, madre embarazada y
madre lactante.
Tenemos un grupito de niños que presenta desnutrición, que para nosotros es
como la sala de emergencias, que nosotros entregamos un paquete de
Distribución de Alimentación Familiar (DAF).
Ahí tenemos varios convenios con JAPDEVA, ADITIBRI, con los territorios indígenas,
o Municipalidad de Pococi (pendiente Tortuguero)
o Municipalidad de Matina CECUDI Matina
O Carta de intenciones con Iglesia Episcopal en
Estrada CEN de Estrada
o Territorio Indígena Tayni Valle La Estrella Boca
Cohen CEN de Boca Cohen
o ADITIBRI (territorio Indígena Bribri) Sepecue,
Amubri, Shiroles
o JAPDEVA
o Los Cocos
o Parismina
o Colorado
Este es de Los Cocos, Limón Centro.
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N9129 ACTA N*56 Ordinaria.
o Convenio público público JAPDEVA Los Cocos
Este es el CECUDI de Matina.
CECUDI MATINA
Casi que todos presentan la misma infraestructura que tenemos.
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N9130 ACTA N*56 Ordinaria.
o Jiménez Agosto 2022
o Boca Cohen 2018
0 Cairo 2016
0 Limoncito 2016
o 5remodelaciones 2017 B-Line, Cieneguita, La
Alegría, Río Jiménez, San Antonio de Roxana,
01  CECUDI 2017
01  LosCocos 2018
Algunos avances, Jiménez fue el último CEN con un valor de 284 millones, en Boca
Cohen fue una declaratoria de emergencia muy importante en Valle de la Estrella
en el 2018.
Algunos otros, Cairo y Limoncito 201 6, hemos tenido remodelaciones, el CECUDI lo
obtuvimos en el 2017 y Los Cocos en el 2018
Proyectos inmediatos y posible
mediano o largo plazo
/ Convenio interinstitucionales
o Cariari
o Guápiles
/ Convenio de uso de Barra de Tortuguero
o Terreno para Toro Amarillo
o Análisis de otros terrenos o convenios si
tuviéramos comunidades para atender La
Solé...
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N9181 ACTA N*56 Ordinaria.
E
La idea, lo que hoy nosotros queremos solicitarle la ayuda de estos dos Convénios
de Cariari y de Guápiles, el convenio de uso de Barra de Tortuguero, ahí tenemos
como un dilema porque la municipalidad dice que es de JAPDEVA y ellos dicen
que es de la municipalidad, entonces ahí me he mantenido para allá, para acá,
hablando con los topógrafos y todo, pero sí necesitamos definir pronto este
convenio.
Ustedes seguro dicen Heidy, pero por qué insiste tanto con el convenio, sin un
convenio yo no puedo invertir y por medio de un convenio yo puedo pagar los
servicios públicos, el internet, agua, electricidad y puedo hacer inversiones en
infraestructura, para nadie es un secreto que es lo que cuesta mucho porque se
nos deteriora por el clima, uso y tiempo que tiene los CENCINAI. Tenemos más de
73 años de estar en el país, entonces ya lógicamente los CENCINAI fueron
construidos o originados como puestos de salud y ya hoy tienen ese deterioro en
la infraestructura.
También hemos valorado con la municipalidad, movernos de Toro Amarillo, que
estamos ubicados en esta zona férrea y necesitamos movemos, entonces que
ustedes nos proporcionen un terreno para poder construir un CENCINAI en Toro
Amarillo, para poder demoler y darle el espacio que requiere o es adecuado por
ley.
Luego también, si hay otros terrenos que lo hemos conversado, por ejemplo hemos
varias veces la feria en La Sole, Astúa Pirie y consideramos que ahí es muy
necesario un CENCINAL entonces también si en algún momento existe Un
proyecto a largo plazo en alguna zona que haya muchos niños, muchas familias
que se incorporan al trabajo, estudio, que muchas veces es hasta temporal, pero
es necesario darles ese impulso a la comunidad. La Sole por ejemplo asiste a Astúa
Pirie y la compañera no me deja mentir, pero les queda muy lejos entonces ellos
van prácticamente solo por leche, pero podríamos darle el cuidado que les
mencioné antes, de estar en un lugar seguro, que los niños estén bien atendidos y
por qué no generar este tipo de proyectos.
Puede ser que ustedes ya tengan en mente alguna otra zona donde no hay
CENCINAI y hay una población que podría estar ameritando atención. Tal vez la
estamos atendiendo, pero solo con leche y ustedes saben que lo mejor es tener a
los niños con nosotros en un ambiente seguro, de estimulación infantil, de cuidado
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PAGINA N%132 ACTA N*56 Ordinaria.
y eso le da oportunidad a la familia, a la mamá jefa de hogar poder incorporar
labores que le permitan estudiar o estar en el mercado laboral.
la
Este fue el último CEN de Jiménez, no sé si alguno de ustedes lo conoce, fue
inaugurado en el 2022, les contaba que solo tiene dos aulas y costó 284 millones,
pero podría ser que actualmente un CENCINAI ande más de los 400 millones,
dependiendo del número de aulas, terreno y demás.
Este es Limoncito.
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PAGINA N*133 ACTA N*56 Ordinaria.
Este es Cairo.
Este es Guácimo.
Estos son puestos de distribución, aquí solo entregamos leche, vamos una vez al
mes, a las familias se les da su sesión informativa, pero solo le damos la leche, no
hay mayor interacción y es donde más necesitamos acudir a esas familias, para
que estén más cerca de nosotros y poder brindar ese cuidado a los niños.
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PAGINA N9135 ACTA N*56 Ordinaria.
Este es el de Boca Cohen, que por la zona indígena se construyó en material
liviano, fue un proyecto muy interesante y que ha dado muchos frutos. Al inicio,
nadie iba a comer y yo estaba muy preocupada porque costaba mucho romper
ese hielo y que nos dejaran a los niños o que legaran a comer, pero vieran que
ahora es satisfactorio ver 75 o 80 niños, mamas embarazadas o dando de mamar
que llegan a comer. Sí costó un poquito al inicio, pero tal vez por la cultura de la
parte indígena, pero ya logramos de que la familia sienta que el CENCINAI le sirve,
le funciona y que puede aprovecharlo.
Remodelados por el MOP
o San Antonio de Roxana
o Río Jiménez
o Bataan
o B- Line
o Cieneguita
Esos son los remodelados por el MOPT, ahí tenemos a San Antonio de Roxana,
Jiménez, Batán, B-Line y Cieneguita.
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PAGINA N%136 ACTA N*56 Ordinaria.
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Atención y Protección Infant;
| Entorno favorable, sano, seguro y estimulante. Con
“| relaciones afectuosas para propiciar su óptimo desarrollo.
Facilitando a los padres su incorporación en los procesos
educativos y en el mercado laboral asesorados con
actividades de cuido en ambientes saludables para
facilitar la crianza en la promoción del desarrollo infantil.
MODALIDADES
DHAVI
VAANN
J APC
o Estrategias, servicios y proyectos para la prevención
de la malnutrición (carencia o exceso de
nutrientes), así como la adopción de conocimientos,
actitudes y prácticas saludables en clientes,
beneficiarias, mediante educación alimentaria,
nutricional y complementaria.
e
>
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PAGINA N*137 ACTA N*56 Ordinaria.
Crecimiento y Desarrollo
o Crecimiento y Desarrollo
| Implementación de estrategias, servicios y proyectos
que aseguren la atención óptima del niño y la niña
menor de 13 años, para el desarrollo de su potencial
como sujeto integral de derechos,
Crecimiento y Desarrollo, nosotros hacemos toda la vigilancia del crecimiento y
desarrollo de los niños, de los dientitos, del peso, talla, desnutrición, visión y se
refiere a las otras instituciones, en caso de que sea necesario.
Modalidades de atención
o Atención y Protección Cotidiana (APC) Diurno y
Nocturno
o Preescolares
( Bebés menores de 2 años
o Escolares
o Comidas servidas
o Niños y niñas
o Mujeres embarazadas y Periodo Lactancia
O Distribución de Leche en el hogar
o Niños y niñas
0 Mujeres embarazadas y Periodo Lactancia
o Distribución de alimentos a Familias (DAF)
Esas son las modalidades de atención que ya se las mencioné. No en todo lado
se atiende a escolares, dependiendo del espacio y del grupo, casi siempre nos
hemos enfocado en los más chiquititos, pero hemos visto la necesidad de que
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PAGINA N9138 ACTA N*56 Ordinaria.
niños escolares no estén solitos en sus casas O A Cargo de un adulto yor o
hermano mayor., porque sabemos que eso representa un alto riesgo para los
niños, entonces hemos tenido también esa oportunidad de que los escolares
luego de ir al MEP, regresen con nosotros.
Comidas servidas, que era lo que les decía pueden ir a desayunar, almorzar y
merendar, ahí entran las mujeres embarazadas y dando de mamar y la
distribución de leche en el hogar que les contaba, que ahí lo que incluimos es
igual a los preescolares, los niños, todas las mamás embarazadas, lactantes y los
niños con desnutrición.
Nos buscan mucho para que les demos el diario a las familias, pero eso es sólo
para los niños con desnutrición, lamentablemente, muchas familias me dicen
cuánto tiene que pesar el chiquito para que no me quite el DAF, es muy triste ¿por
qué? porque si le quitamos el DAF tal vez ese paquetito que es para cuatro
personas, se le va a quitar a esa familia, entonces, vieran cómo trabajamos en
educación para que ese niño realmente tenga el desarrollo nutricional, supere esa
crisis de nutrición y le quitamos el DAF, pero es porque ya está normal, le damos
un periodo de prevención, pero es muy interesante esa ayuda que le podemos
dar a esa familia y la intervención que tenemos que hacer a nivel educativo,
desinfección, lavado de manos y, además de que siempre está rodeado de
violencia, de vulnerabilidad social y una serie de aspectos.
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PAGINA N9139 ACTA N*56 Ordinaria. 22-0
Ese es el paquetito, es muy pequeño, la gente le dice el diario, pero e
eso no es un diario, es un paquetito hecho para cuatro personas, y sabemos que
muchas de nuestras familias tal vez son 8 o 10 y sabemos que ese paquetito tal vez
dura dos semanas y se alimenta toda la familia, entonces trabajamos mucho en
eso, porque si en la familia hay dos niños desnutridos, solamente se le da uno, sí se
le da leche a los otros, pero el paquete solamente está establecido por normativa
de entregar un paquete, entonces tenemos que trabajar mucho las otras
instituciones y demás para este desarrollo social que necesitamos.
Ese es el paquete de la leche, está diferenciado, es leche pinito la que
conocemos todos, la gente dice que es más rica, pero eso es como por una
cuestión psicológica, la leche es en polvo integra y no se puede vender. Ahí les
pedimos mucha ayuda a ustedes, que la leche en realidad le llegue al menor y se
la consuma la mamá que está embarazada o dando de mamá, entonces ahí
trabajamos mucho también con la comunidad, con el Comité de CENCINAI que
nos ayuda mucho en esa vigilancia para que esa leche le llegue al niño y
favorezca su crecimiento y su nutrición.
Estrategias
0 CEN CINAI en Casa
0 Cuidado nocturno 16
0 Adolescente madre
o Trabajo conjunto de instituciones
o Inclusión, personas con discapacidad
o Vacunación
o Acreditación con MEP (tres lugares)
o Huertas pedagógicas
Estrategias, la mamá adolescente entra de chupulón digo yo verdad, entra
directo, la madre adolescente para nosotros es Una población clave como
proyecto de vida, vale por dos, una serie de cosas que lo que tenemos que hacer
es prevenir un segundo embarazo y que esa mamá tenga un proyecto de vida.
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PAGINA N9140 ACTA N*56 Ordinaria.
La acreditación con el MEP, tenemos en Guácimo y tenemos en Guáplles, eso es
muy importante, porque si el niño va a Guápiles ya no tiene que ir a materno, por
decirlo así al mes, sino que ahí mismo se acredita y ya pasaría a primer grado, con
nosotros lleva materno y transición.
Las huertas, también estamos pendientes de la vacunación, todo el seguimiento
que un niño necesita como promotores de la salud completa.
Normativa y otros
e Enel 2010, se Ley No, 8809 Creación de la Oi ón de Cen F:
de Educación y Nutrición y de Centros Infantiles de Atención Integral, como
| unórgano de descon ión mí dscrito al io de Salud
1 Agosto 2017 se logra la separación
| e Norma de Selección para personas usuarias 2014
+ Norma de Investigación de la Dirección Nacional de CEN CINA1,2015
1» Norma de Alimentación
» Norma proceso de Vigilancia del Crecimiento y Desarrollo, 2013. Dirección
Naclonal de CEN-CINA!
» Procedimiento para la Vigilancia del Niño o Niña con Malnutrición, 2015,
Dirección Nacional de CEN-CINIA (página 10-11)
o Norma para la atención preventiva de la salud oral en CEN CINAI
e Ley 8839 de Manejo de Residuos Sólidos
e Código de la Niñez
"sesión N? 56 del Concejo Municipal Pococí.
Jueves 22 de agosto de 2024
A 21:35:15
Está todo normado, desde el menú hasta los procedimientos, todo lo que debe
de tener. No podemos hacer nada que no nos permita la ley y demás, entonces
eso está todo debidamente establecido.
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PAGINA N9141 ACTA N*56 Ordinaria.
Composteras para abono
orgánico
Ahí pueden ver algunas estrategias, verdad
familiar, el abono orgánico, que es muy imp
manejo de residuos sólidos.
de las huertas, la participación
ortante dentro de la ley 8839, el
Orden Sanitaria de Colorado vence vencida en mayo
2023, se solicitó renovación pero la nueva ley no lo
permite
Ese ese es Colorado, tenemos un gran proyecto para construirlo nuevo, porque
ese se nos inunda muy frecuentemente, es
pecocí
Pluye
tá muy destruido y necesita Un
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI da |
PAGINA N%142 ACTA N*56 Ordinaria. 22-08-2024» |
representando un riesgo mayor, entonces ahí tenemos que trabajar b
tenemos el Convenio con JAPDEVA, entonces ya podemos hacer una inversión.
Guápiles
Pocora 19 Nocturnos
Boca Cohen
Cahuito al inicio
Los Cocos
Saola 11 actualmente!
Puerto Viejo
6-Lino 71M
Siquirres 1 P2
Cato
Limoncito De los 44 3 Sig
pel ; establecimientos oP1
ina un 25% ofrece
Sahara cuidado
Canan z nocturno para
to Mega : 320 niños niñas
San Rafael
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7)
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Algo muy importante que beneficia mucho en este caso a Pococí, es que
Guápiles y Cariari tienen o podrían tener servicio nocturno, entonces algo que nos
manifestaban hace unos días, que nos decían vea es que nos preocupa, porque
ustedes a las 3:00 p.m. cierran, ¿qué hace una mamá si sale a las 5:00 p.m. o 6:00
p.m., ¿cómo hace para poder llegar? se complica llevarlo, traerlo, entonces,
gracias a Dios, en este momento tenemos a Cariari con servicio nocturno,
entonces prácticamente está abierto desde las 6:30 a.m. a las 10:00 p.m.
La idea no es institucionalizar un niño, tampoco es que yo quiero que me lleven los
chiquitos a las 7:00 a.m. y los recojan a las 10:00 a.m. porque tiene que haber un
compartir con su familia y no debemos de meterlo ahí todo el día, pero ahí se
valora cada caso y es mejor que esté ahí a que estén en alto riesgo.
Nosotros contratamos todo lo que es promotores, contadores, materiales de
limpieza, material educativo, entonces en esa parte no hay por qué preocuparse,
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PAGINA N9143 ACTA N*56 Ordinaria.
nosotros, mediante el convenio tienen todo, la municipalidad sólo tiene que firmar
el convenio.
Sí les pedimos que nos ayuden un poquito con mantenimiento, que a veces sí nos
cuesta un poco más, pero tengo entendido que ustedes lo han hecho, no hay
mayor dificultad. Maikol el otro día me comentaba que él sí veía o estaba
preocupado por la parte de seguridad, sin embargo, yo le decía que eso no era
un impedimento, que sí hemos trabajado mucho en subir las tapias, cercas
eléctricas, mallas más altas, cámaras, todo esto porque sí nos afecta como a
todos yo creo, pero ningún CENCINAI tiene por el momento oficial de seguridad,
entonces eso no puede ser un impedimento; porque él me decía que el
presupuesto para oficial de seguridad sí es muy alto, entonces que eso no nos
limite esa parte.
Barra Colorado comedor
Ese es el aula de barra de Colorado, que es muy pequeña y que por eso
necesitamos hacer esa nueva inversión. No quise extenderme, pero yo hablo
mucho, entonces me gustaría más si ustedes tienen alguna otra consulta, nosotros
hicimos la nota hace varios meses de pedirles a ustedes, nos hemos reunido con
don Manuel y él nos decía que era muy importante que ustedes conocieran esta
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PAGINA N*%144 ACTA N*56 Ordinaria. 22-0
situación para que fuera de conocimiento, y también que ustedes, 1si tení
alguna observación, alguna necesidad, pues que tuviéramos este espac
Les agradezco mucho su atención y disculpen que me extendí creo que más del
tiempito que me dio don Manuel.
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz
No se preocupe doña Heidy, más bien, gracias a usted por traernos a este recinto
un tema tan importante. Regidor Retana tiene la palabra.
Reg. Carlos Retana López
Voy a hacer preguntas en dos órdenes, una a don Manuel y otra a la doctora.
Don Manuel, dice la doctora que el contrato está vencido, de Cariari, es nuestra
competencia la renovación de los contratos por qué eso sucede que un contrato
esté vencido, no logro entenderlo, ya que la niñez es un tema, pues de suma
importancia.
Luego, doctora, yo quiero decirle que usted me inspira, son casi las diez de la
noche y verla con esas ganas de hacer las cosas bien, con ese compromiso, su
actitud es un ejemplo del funcionario público comprometido con la sociedad.
Yo realmente estoy muy emocionado de escucharla con la pasión que usted nos
expresa del trabajo que han venido haciendo. Es por todos conocidos la labor
prominente que vienen haciendo los CENCINAI's en este país, es por todos
conocidos y yo estaría súper feliz de que sean ustedes quienes asuman, solo tengo
un par de dudas para aprender yo cómo funciona el modelo de ustedes en
cuanto al manejo de los recursos, ¿tienen una junta? Yo soy educador, entonces
en un centro educativo tenemos una junta que administra los fondos y quisiera
saber si es el mismo modelo.
Y el otro es, si ustedes tienen que contratar más personal si asumen un reto de estos
y cuál sería el modelo de contratación, digo esto porque cuando se tiene un
centro de naturaleza privada, una queja y una mala atención es fácil de
solucionar, simplemente si se pone la queja la empresa privada liquida sus
extremos y se va, pero usted sabe que para despedir a un funcionario público es
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI '
PAGINA N*145 ACTA N*56 Ordinaria. 22-
más fácil quitar a un Papa que despedir a un funcionario público,
hecho de que si eventualmente asumiéramos un compromiso y un convenio con
ustedes, toda la planilla se convertiría en un modelo de funcionario público o
contratan servicios profesionales, modelo del sistema privado, quisiera saber cómo
es el modelo para aprender yo y no tomar decisiones desinformado.
Entonces, la pregunta para el señor Alcalde y la pregunta para la doctora,
gracias.
Sr. Alcalde Manuel Hernández Rivera
Está vencido el contrato y se sacó a licitación. Ahora la intención es que lo asuman
ellos...
Reg. Carlos Retana López
La consulta es porque el contrato se venció, si tienen plazos, ¿no se previó de
manera preliminar que se iba a vencer para que no se interrumpa el servicio?
Sr. Alcalde Manuel Hernández Rivera
Nota de Secretaría: El señor alcalde empieza a hablar con el micrófono apagado
por lo que no se logra transcribir el inicio del comentario.
...de los niños que acuden ahí, se han ido para otros lugares, entonces quedan
muy poquitos, entonces para ninguna empresa va a ser es sostenible y ellos lo
quieren asumir.
Licda Heidy Castro Herrera, directora regional del CENCINAI Huetar Caribe
Muchas gracias por las consultas, el financiamiento viene de FODESAF. Nosotros
tenemos nuestra propia planilla, somos funcionarios públicos, todos los que
atenderían, sin embargo, en el caso del nocturno sí se hace con contratación de
personal adicional.
En este momento, para este año, la contratación la hizo el Comité, como dice
usted, que viene siendo como la Junta de Educación, nosotros lo llamamos
Comité de CENCINAI, son siete personas, a ellos se les da los recursos y ellos hacen
la contratación.
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_ a == 3 ( A AN /
MUNICIPALIDAD DE POCOCI y :290.-
PAGINA N*146 ACTA N*56 Ordinaria. Ñ 22-08-2024*_
Sin embargo, a partir del otro año ya la Contraloría no nos permite usar es
fuera de SICOP, podría usarlo el comité siempre y cuando sea por SICOP y eso,
pues, lleva una complicación bastante grande, entonces, a partir del otro año la
contratación se va a ser centralizada por la Dirección Nacional de CENCINAI y
sería por contratación pública SICOP el personal que nos falte.
En este momento, ya está el personal nocturno y tenemos el personal diurno,
entonces no afectaría, podríamos tener la capacidad de atender. Nosotros no
recibimos financiamiento del IMAS porque no subsidia a ningún niño, entonces en
este caso, los que ya están en otra guardería, en otro centro infantil, se quedan
ahí. No hay problema, financiado por el IMAS y los que no han tenido, nosotros los
absolvemos, pero no necesitamos que el IMAS pague nada, ni la familia, nosotros
asumimos todo, la alimentación, la leche, DAF si fuera desnutrición, el personal, el
material educativo, material de limpieza, todo lo asumimos nosotros.
Reg. Luis Ángel Méndez Araya
Doña Heidy, en este anterior contrato se le daba la oportunidad, por así decirlo, a
funcionarios del Ministerio de Educación. En esta ocasión ¿va a ser igual? o sea,
como recargo o contratación por el Ministerio de Educación. Lo digo porque en
Cariari había dos funcionarias maestras del Ministerio Educación que estaban
trabajando en el CENCINAI, gracias.
Licda Heidy Castro Herrera, directora regional del CENCINAI Huetar Caribe
No, el personal que nosotros contratamos no está en el MEP, está solamente con
nosotros, se contrata y generalmente no tienen trabajo en el MEP, están solamente
con CENCINAIL, porque no podrían, podría ser como un conflicto de interés
trabajar en ambas instituciones, si no me equivoco, no es posible.
Reg. Walter Villagra Rodríguez
Qué bien que vinieron, yo creo que me cayeron como del cielo, como dicen.
Cuando yo inicié con esta intención de llegar aquí, el dueño de la empresa para
la que trabajo me hizo una propuesta y me dijo que si yo llegaba aquí, que él iba
a donar un lote para que se hiciera un CECUDI en La Teresa, La Rita, Pococí.
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PAGINA N9147 ACTA N*56 Ordinaria. | 22-
A A
En esa empresa hay una tarimera, hay un aserradero en la misma área, y al
más de trescientos empleados, si no me equivoco. A él le interesaba mucho ver la
posibilidad de que existiera Un centro de atención para niños, entonces me
gustaría tomarle el pulso a él primero si de verdad va a cumplir con eso y si existe
una posibilidad de abrir uno nuevo y más o menos de aquí a detalle, pues no sería,
aquí tome su número de teléfono y a ver si conseguimos más detalles.
Si existe la posibilidad que él dé el local, si hay posibilidad de que se alquile un
local o lo construye la institución, cuáles son las... en esto sí me declaro ignorante
porque nunca lo he manejado, gracias.
Licda Heidy Castro Herrera, directora regional del CENCINAI Huetar Caribe
No se preocupe, nosotros lo que pedimos es un terreno de 1.000 metros
cuadrados como mínimo, los Últimos se han hecho en 1.500 metros que son los de
las zonas indígenas y ahorita tenemos un proyecto, por ejemplo, en Estrada de
2.500 metros, entonces depende mucho de la necesidad, puede ser hasta de
cinco aulas, de cuatro o dos, dependiendo de cuantos niños es el diagnóstico
que podríamos hacer.
Si ellos están dispuestos a hacer la donación entonces inscribimos el terreno, se
hace la donación y hay varias posibilidades, CENCINAI lo puede construir,
podríamos meterlo en el banco de proyectos para el 2026 pienso yo, como el
plazo más corto me parece, por el tiempo en que estamos.
También puede ser que si ellos tienen una casa, Un local, como dice usted, que
pudiéramos adecuar, se habilitaría, ellos podrían mediante un convenio hacer
una alianza público-privada perfectamente, entonces se hace el avalúo o que le
tendríamos que hacer a ese lugar que sea seguro, cuántas aulas necesitamos y
ya generamos el proyecto.
Puede ser que el terreno y el edificio sea de la empresa perfectamente, y lo
manejamos como un convenio interinstitucional, nosotros lo manejamos igual,
damos rendición de cuentas, todo igual y si ellos nos donan el terreno, nosotros
construimos, también la municipalidad puede construir, ya sería como más parte
de usted, verdad, valorar si un proyecto así.
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PAGINA N*148 ACTA N*56 Ordinaria.
Podría ser un CECUDI perfectamente, los CECUDI's son municipales y-ustédes
toman la decisión si los administran con un proveedor, un concesionario o con
CENCINAI. Yo les digo y no es porque sea yo de CENCINAÍ, pero para que se van
a complicar, si nosotros les podemos dar y con la experiencia que tenemos, que
ese ha sido nuestro trabajo desde que iniciamos, no nos va a ir mal, yo casi que lo
puedo asegurar y también podemos generar la experiencia con los CECUDI's que
ya tenemos y ahí valorar más adelante si el edificio es de ustedes o si es de la
empresa.
También se pide, por ejemplo, que tenga calle pública para que sea accesible,
que no esté cerca de un río para que no haya afectaciones ambientales, que
tenga calle pública es lo que más he escuchado, para que accese el camión y
las personas o la buseta si es que hay transporte. Nosotros contratamos transporte
también, en la noche es prácticamente obligatorio tener transporte, porque si no
es riesgoso y los niños también a las 10:00 p.m. van dormiditos y empijamados,
entonces la mamá no puede, a veces con dos, más sus cuadernos, sus cosas,
entonces tiene que haber transporte para poder desplazar a los niños ya en una
situación que están dormidos, es diferente.
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz
Bueno, Doña Heidy muchísimas gracias por la intervención de ustedes.
ARTICULO V
Correspondencia
ACUERDO N” 1504
Se conoce invitación por parte del Ministerio de Planificación Nacional y Política
Económica (Mideplan), dice:
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Pluye

28/ o NA
/ “ XA
191 POcocí /T
MUNICIPALIDAD DE POCOCI [Nés. 293,42
o o : : Pp. yal /Y
PAGINA N149 ACTA N*56 Ordinaria. 22-082024:
Asunto: Presentación de la Política Nacional de Desarrollo Regional (PNDR) 2024-
2034 el día 30 de Agosto a las 2:40pm en el auditorio del Instituto Nacioñal de
Aprendizaje en Limón.
Laura Fernández Delgado
1 Ministerlo de Planificación Nacional y Política Económica
le invita a la;
PPRESENTACIÓN DE LA POLÍTICA NACIONAL
DE DESARROLLO REGIONAL DE COSTA RICA
2024-2034
30 de agosto
2:40pm
Instituto Nacional de Aprendizaje
Sede Limón
Por Unanimidad SE ACUERDA: Se conoce.
Vota a favor los regidores: Juan Mauricio Mora Cruz, Luis Méndez Araya, Patricia
Aguilar Araya, Carmen Sánchez Navarro, Carlos Retana López, Eva Torres Marín,
Ricardo Villalobos Vargas, Walter Villagra Rodríguez y Jordan Chaves Chaves.
ACUERDO N* 1505
Se conoce nota suscrita por el Sra. Guiselle Alejandra Molina Chinchilla, directora
del centro educativo del Cindea La Rita dice, correo electrónico:
cindea.laritaGmep.go.cr, teléfono: 8312 7473.
Asunto: Nombramiento de un miembro por sustitución a la Junta Administrativa del
Cindea La Rita.
) 0 L e y! Sitio Web: munipococi.go.cr
Y DD A Facebook: AMunicipalidadDePococi

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PAGINA N*150 ACTA N*56 Ordinaria.
Dirección Regional de Guápiles Supervisión
MINISTERIO DE GOBIERNO (9) h
AR EDUCACIÓN PÚBLICA | DE COSTA RICA €) ee
F-PJ-04 Formulario para envío de ternas para miembros de Juntas de Educación y Juntas
Administrativas
21 de agosto del 2024
Señores
Consejo Municipal
Municipalidad de Pococí
Estimaclos (cs) señores (as):
En concordancia con el artículo 41 y 43 de la Ley 2160 "Ley Fundamental de Educación”
y los artículos 10, 11 y 22 del Decreto Ejeculivo 38249-MEP "Reglamento General de
Juntas de Educación y Juntas Adminislralivas", procedo a remitir la siguiente tema para
el nombramiento de un nuevo miembro de junta por renuncia de uno de los integrantes,
para su nombramiento y juramentación ante el Concejo Municipal, en CINDEA La Rita,
dirección 1, del circuito 02-La Rita.
Nombre Cédula
Jorge Peraza Zúñiga - "E ES 204750283
Josseline Garro Sánchez 702240750
Sindy Jeaneth Sandoval Rojas 114640082
Arfículo 14.-En el caso de escuelas unidocenles y centros educativos que no puedan
cumplir con las condiciones establecidas en los artículos 12 y 13, el Director del Centro
Educativo podrá solicitar la excepción correspondiente al Supervisor del Centro
Educativo, presentando junto con las ternas la debida justificación.
Es importante aclarar que: la señorita RACHELL NICOLE MELGAR QUIRÓS fue nombrada
por el Concejo Municipal de Pococí en la Sesión N*51 Ordinaria del 01-08-2024, Artículo
V, Acuerdo N? 1412, Referente al Nombramiento de un miembro de la Junta de educación
del CINDEA LA RITA, sin embargo, no fue juramentada debido a que presentó la renuncia
por prohibición en el trabajo antes de que esto ocurriera.
Que el artículo 33 de nuestra Constitución Política, dispone que toda persona es igual ante
la ley y no podrá practicarse discriminación alguna contraria a la dignidad humana.
En virlud de lal mandato constitucional, se deriva el principio y derecho de igualdad de
género, que procura resguardar el trato igualitario entre mujeres y hombres, con la
finalidad cle erradicar cualquier trato discriminatorio por motivos de género.
Cordialmente,
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Y Facebook: AMunicipalidadDePococi
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI e
PAGINA N*151 ACTA N*56 Ordinaria. 22-08-2024
IRIS
= Dirección Reglonal de Guápiles Sup:
MINISTERIO DE GOBIERNO »)
EDUCACIÓN PÚBLICA | DE COSTA RICA / 0) re pegue nd
GUISELLE Firmado digitalmente
ALEJANDRA por GUISELLE
ALEJANDRA MOLINA
MOLINA CHINCHILLA (FIRMA)
CHINCHILLA Fecha: 2024.08.21
(FIRMA) 09:22:16 -06'00'
Guiselle Alejandra Molina Chinchilla
(Firma y sello del Director del Centro Educativo)
Firmado
WILBER digitalmente por
JOSE MARIN WILBER JOSE
JIMENEZ amo
Fecha: 2024.08.21
(FIRMA) 14:07:40 -06'00'
MSc.Wilber Marín Jiménez
VB. Supervisor (Firma y sello).
Hace el uso de la palabra.
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz.
Tenemos nombramientos de Juntas de Educación, en este caso la del Cindea de
La Rita por sustitución de un miembro por renuncia, se presentan todos los
requisitos, mandaron una terna, Jorge Peraza Zúñiga, Josseline Garro Sánchez,
Sindy Jeaneth Sandoval Rojas, la comisión recomienda nombrar a la primera
persona de la terna y sería al señor Jorge Peraza Zúñiga, los que estén de acuerdo
favor levantar la mano.
Por Unanimidad SE ACUERDA: Se nombra a la siguiente persona: Jorge Eduardo
Peraza Zúñiga, cédula de identidad: 2 0475 0283, como miembro de la Junta
administrativa del Cindea La Rita. Favor presentarse ante el Concejo Municipal
para su respectiva juramentación. Se Dispensa del Trámite de Comisión Acuerdo
Definitivamente Aprobado.
Vota a favor los regidores: Juan Mauricio Mora Cruz, Luis Méndez Araya, Patricia Aguilar
Araya, Carmen Sánchez Navarro, Carlos Retana López, Eva Torres Marín, Ricardo
Villalobos Vargas, Walter Villagra Rodríguez y Jordan Chaves Chaves.
Sitio Web: munipococi.go.cr
a Facebook: (AMunicipalidadDePococi
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N9152 ACTA N*56 Ordinaria.
ACUERDO N* 1506
Se conoce nota suscrita por el Sr. MSC. Heiner Pereira Chaves, Director del Colegio
Académico de Jiménez dice, correo electrónico:
col.academicodejimenezOmep.go.cr, teléfono: 27638315 - 21010041.
Asunto: Nombramiento de un miembro por sustitución por renuncia a la Junta
Administrativa del Colegio de Jiménez.
mep MINISTERIO DE EDUCACIÓN PÚBLICA F-PJos y
BAS COLEGIO ACADÉMICO DE JIMÉNEZ
A DIRECCIÓN REGIONAL DE GUÁPILES :
27638315 /21010041
F-PJ-04 Formulario para envío de ternas para miembros de Juntas de Educación y
Juntas Administrativas
19 de agosto del 2024
Señores (as)
Concejo Municipal de Guapiles
Estimados (as) señores (as):
En concordancia con el artículo 41 y 43 de la Ley 2160 “Ley Fundamental de Educación” y los artículos 10
y 11 del Decreto Ejecutivo 38249-MEP “Reglamento General de Juntas de Educación y Juntas
Administrativas”, procedo a remitir la propuesta de la terna para la sustitución por renuncia de un integrante
de la Junta Administrativa Colegio Academico de Jiménez, para su nombramiento y juramentación ante cl
Concejo Municipal:
Nombre Cédula
'OSCAR ADRIÁN MATA QUESADA 113240014
MARJORIE BENAVIDES JIMENENZ 701300414
MARIA ESTHER ULLOA BRENES 108870855
Atentamente,
A ' EE
É OS
DIRECCIÓN *
XmesgUOo pocoS
VB. MSc. Laura Astorga Aguilar
CIRCUITO 01 Y 4)
GUÁWIO s
D.R.EG
Sitio Web: munipococi.go.cr
a Facebook: (AMunicipalidadDePococi
Pluye
Adjunto:

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N9153 ACTA N56 Ordinaria.
Hace el uso de la palabra.
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz.
Igual compañeros, la primera persona, los que estén de acuerdo en nombrar al
señor Oscar Mata Quesada, por favor levantar la mano.
Por Unanimidad SE ACUERDA: Se nombra a la siguiente persona: Oscar Adrián
Mata Quesada, cédula de identidad: 1 1324 0014, como miembro de la Junta
Administrativa del Colegio de Jiménez. Favor presentarse ante el Concejo
Municipal para su respectiva juramentación. Se Dispensa del Trámite de Comisión
Acuerdo Definitivamente Aprobado.
Vota a favor los regidores: Juan Mauricio Mora Cruz, Luis Méndez Araya, Patricia Aguilar
Araya, Carmen Sánchez Navarro, Carlos Retana López, Eva Torres Marín, Ricardo
Villalobos Vargas, Walter Villagra Rodríguez y Jordan Chaves Chaves.
ACUERDO N”* 1507
Se conoce nota suscrita por la Licda. Sonia Guevara Espinoza, Directora del centro
educativo de la Escuela El  Cedral dice, correo electrónico:
esc.elcedral.guapilesOmep.go.cr, teléfono: 7109 7661- 4409 2713.
Asunto: Nombramiento de dos miembros de sustitución por renuncia a la Junta de
Educación Escuela El Cedral.
>
hoz Sitio Web: munipococi.go.cr
AY > < Facebook: AMunicipalidadDePococi
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*154 ACTA N*56 Ordinaria.
Dirección Regional Guáplles
MINISTERIO DE GOBIERNO Supervisión Educativa Circuito 06 F-PJ-04
EDUCACIÓN PÚBLICA | DE COSTA RICA Escuela El Cedral /
Correo esc.elcedral.guapilesQmep.go.cr
Teléfono 44092713
F-PJ-04 Formulario para envío de Nómina para miembros de Juntas de Educación y
Juntas Administrativas
22 de agosto de 2024
Señores (as)
Concejo Municipal de Pococí
Estimados (as) señores (as):
En concordancia con el artículo 41 y 43 de la Ley 2160 “Ley Fundamental de Educación” y los artículos 10 y 11 del
Decreto Ejecutivo 38249-MEP “Reglamento General de Juntas de Educación y Juntas Administrativas”, procedo a
remitir la Propuesta de dos miembros para la Junta de Educación El Cedral, Cariari, Pococí, por renuncia de
dos, esto para su respectivo nombramiento y Juramentación ante el Concejo Municipal: las personas que
abandonan sus puestos son: Neyla García Brenes cédula 7-0115-210, José Alberto Obando Arias cédula 4-0198-0187.
Les informamos que se presenta en la Propuesta, de dos mujeres, debido a que se requieren solo dos puestos y
recordando es una escuela Unidocente donde no se cuenta con muchos padres de familia. También hacemos de su
conocimiento que las personas escogidas para el puesto están de acuerdo, se presentan las hojas de delincuencia, de las
que la confonnaran y copia de cedula, declaraciones juradas.
Nombre Cédula
Yarikza Tatiana Badilla Sánchez 3-0478-0590
Zoraida Turcio Pérez 7-0132-232
Es importante recalcar aquí que, luego de realizar las acciones pertinentes para el nombramiento de sus dos miembros,
ya que los que estaban nombrados no tienen interés en seguir en los puestos, y el no contar con más postulantes para la
conformación de la misma, nos apegamos al artículo 19 del Reglamento de Juntas de Educación y Administrativas
donde reza lo siguiente: “Los miembros de las Juntas duraran tres años en el ejercicio de sus funciones y podrán ser
reelectos, ya sea de manera individual o en pleno, Por ende, solo se presenta una propuesta, debido a que la comunidad
El Cedral la población es muy pequeña y en su mayoría son familias o guardan parentesco en primer y segundo grado,
además en la comunidad los varones se encuentran trabajando fuera del hogar por lo que no están interesados en formar
parte de la Junta de Educación, siendo solo mujeres quienes formaran partes de ella.
Nota: Hago de conocimiento que la escuela es Unidocente. Se adjunta copias de cédula y las hojas de antecedentes
penales las personas propuestas, se propone solo dos porque los demás miembros ya se encuentran debidamente
juramentados.
j UCSOMA (mea,
Atentamente, SUNAT Fecha. Oa0s22
ESPINOZA O7ATSA-050Y
Licda. Sonia Guevara Espinoza
Directora Escuela El Cedral
VB. Supervisor de circuito educativo MARÍA DEL Firmado digitalmente por
MILAGRO ANDOS VIQUEZ ARAN
CAMPOS VIQUEZ Fecha: osea 22
Dra. María Del Milagro Campos Víquez
Supervisora Escolar Circuito 06
Dirección Regional De Educación Guápiles
Hace el uso de la palabra.
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz.
Dice la comisión que se sustituyen dos miembros y que se ajusta a los requisitos, se
recomiendo nombrar a los dos postulantes que son Yarikza Tatiana Badilla Sánchez
y Zoraida Turcio Pérez, los que estén de acuerdo favor levantar la mano.
Sitio Web: munipococi.go.cr
a Facebook: AMunicipalidadDePococi
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N9155 ACTA N*56 Ordinaria. 22-08:20246 LA
Por Unanimidad SE ACUERDA: Se nombran a las siguientes pesones: veia
Tatiana Badilla Sánchez, cédula de identidad: 3 0478 0590, Zoraida Tu io'Pérez,
cédula de identidad: 7 0132 0232, como miembros de la Junta de Educación de
la Escuela El Cedral. Favor presentarse ante el Concejo Municipal para su
respectiva juramentación. Se Dispensa del Trámite de Comisión Acuerdo
Definitivamente Aprobado.
Vota a favor los regidores: Juan Mauricio Mora Cruz, Luis Méndez Araya, Patricia Aguilar
Araya, Carmen Sánchez Navarro, Carlos Retana López, Eva Torres Marín, Ricardo
Villalobos Vargas, Walter Villagra Rodríguez y Jordan Chaves Chaves.
Ez G 4 Sitio Web: munipococi.go.cr
AS AD Facebook: AMunicipalidadDePococi
ACUERDO N” 1508
Se conoce nota suscrita por el PhD. Manfred Fernández Ramírez, Director del
Colegio Nocturno de Pococí dice, correo electrónico:
col.noctumodepocociómep.go.cr, teléfono: 2710 5811-2711 3346.
Asunto: Nombramiento de cuatro miembros de sustitución por renuncia a la Junta
Administrativa del Colegio del Nocturno de Pococí.
>
»>
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*156 ACTA N*56 Ordinaria.
y ie ional de Ed: ión de pil
MINISTERIO DE GOBIERNO O
EDUCACIÓN PÚBLICA | DE COSTA RICA/ arduas
F-PJ-04 Formulario para envío de personas propuestas para miembros de Juntas de Educación y
Juntas Administrativas
20 de agosto 2024
Señores (as)
Concejo Municipal de Pococí, Limón.
Estimados (as) señores (as):
En concordancia con el artículo 41 y 43 de la Ley 2160 “Ley Fundamental de Educación” y
los artículos 10 y 11 del Decreto Ejecutivo 38249-MEP “Reglamento General de Juntas de Educación
y Juntas Administrativas”, procedo a remitir la propuesta para la conformación de la Junta
administrativa del Colegio Nocturno de Pococí para su nombramiento y juramentación ante el
Concejo Municipal por renuncia de 4 miembros de la junta actual:
PROPUESTA
Nombre Cédula
Roy Gerardo Gómez Lizano 106610386
Dennia Yaslyn Morales Grajal 701790177 sj
Rosbil Danier Arguello Badilla —— Ñ 106780143 |
Sergio Denis Ló) 105700081
N Ñ | 600960930
Roybin Eduardo Espinoza Sequeira 114820052
*Se adjunta ofido DREG-SCEO1-CNP-028-08-2024 donde se muestran las del proceso de invitación a la comunidad y
solamente se recibieron 6 personas interesadas.
Atentamente,
Famado dy tament Manfred.
Manfred Fernández Femstodasamenepor
Ramírez Fecha 20240822134529 0900
PhD. Manfred Fernández Ramírez
Director Colegio Nocturno de Pococí
Faro date per
LAURA ASTORGA ds ISTOPGA AGoin
AGUILAR (FIRMA) fecha 20240822195141
po
MSc. Laura Astorga Aguilar
VB. Supervisora circuito escolar 01
Adjunto:
Hoja de delincuencia y copia de cédula de las personas propuestas
“Encendamos juntos la luz.”
Frente a Hotel Suerre, Pococí, Limón
col.nocturnodepococi()mep.go.cr
Teléfono: 27105811/27113346
Hace el uso de la palabra.
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz.
Junta Administrativa del Colegio Nocturno de Pococí, sustitución de cuatro
miembros por renuncia, los postulantes y documentación se ajustan a los requisitos
Sitio Web: munipococi.go.cr
a Facebook: AMunicipalidadDePococi
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N9157 ACTA N*56 Ordinaria.
y se recomienda nombrar a las cuatro personas, las cuales serían: Roy. G rardo
Gómez Lizano, Dennia Yaslyn Morales Grajal, Rosbil Danier Argúello Badilla y Sergio
denis López, los que estén de acuerdo en nombrar a las personas nates indicadas
en la Junta Administrativa del Colegio Nocturno de Pococí favor levantar la mano.
Por Unanimidad SE ACUERDA: Se nombran a la siguientes personas: Roy Gerardo
Gómez Lizano, Cédula de Identidad: 1 0664 0386, Dennia Yaslyn Morales Grajal,
Cédula de Identidad: 7 0179 0177, Rosbil Danier Argúello Badilla, Cédula de
Identidad: 1 0678 0443 y Sergio Denis López, cédula de identidad: 1 0570 0081,
como miembro de la Junta Administrativa del Colegio Nocturno de Pococí. Favor
presentarse ante el Concejo Municipal para su respectiva juramentación. Se
Dispensa del Trámite de Comisión Acuerdo Definitivamente Aprobado.
Vota a favor los regidores: Juan Mauricio Mora Cruz, Luis Méndez Araya, Patricia Aguilar
Araya, Carmen Sánchez Navarro, Carlos Retana López, Eva Torres Marín, Ricardo
Villalobos Vargas, Walter Villagra Rodríguez y Jordan Chaves Chaves.
ACUERDO N”* 1509
Se conoce comentario por parte del Concejo Municipal, dice:
Tenemos una solicitud de la Escuela de Monterrey, esta solicitud no realizó los
subsanes que se le pidieron en la presentación de los documentos, por lo que la
Comisión nos recomienda no hacer ningún nombramiento de esta junta, hasta
tanto no subsanen lo que se le solicitó.
ACUERDO N* 1510
Se conoce nota suscrita por el Mcs. Emesto Álvarez Herrera, de la Comisión
Municipal de Asuntos Religiosos, teléfono: 8720-2466, dice:
Asunto: Solicitud de permiso del quiosco del Parque de Guápiies para el domingo
29 de setiembre.
e A k k dl Sitio Web: munipococi.go.cr
a a AY) De Facebook: AMunicipalidadDePococi
Fluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*158 ACTA N*56 Ordinaria.
COMISION MUNICIPAL DE ASUNTOS RELIGIOSOS
DE POCOCÍ
Guápiles de Pococí, 12 de agosto del 202.
Señor Concejo Municipal
de Pococí.
La presente es para saludarles muy respetuosamente y desearles que el Señor todopoderoso, lo
siga llenando de sus ricas y abundantes bendiciones a ustedes a su familia y su gestión.
Nos dirigimos para solicitar el quiosco y el parque de Guápiles, para el día domingo 29 de
setiembre del 2024 a partir de las 7 am y hasta las 7 pm, ya que la Comisión Municipal de Asuntos
Religiosos de Pococí. (COMAREP) realizara la undécima edición del Dia Cantonal de la Biblia del
cantón de Pococí, ya que esa sería como dice el acuerdo municipal de la Sesión Ordinaria N* 76
del 01 /10 / 2012 y que consta en el acta N?76 / articulo 11! / Articulo N*1981, el último domingo del
Mes de setiembre de cada año.
Por Unanimidad SE ACUERDA: Declarar el Ultimo Domingo del mes de Setiembre,
día cantonal de la Biblia y se declara el Evento de Interés Público y de Interés
Municipal. Dispénsese del Trámite de Comisión. Acuerdo Definitivamente
Aprobado.
Atentamente:
Guilli Sisado Orozco
Secretári Junicipal de Pococi'
po
Clc-Archivo.
Agradeciendo su apoyo positivo, la atención y la acogida a la carta de solicitud me despido
atentamente por la COMAREP
Mcs. Eluesto Álvarez Herrera
COMAREP
s n
MES
Mayor información al Tél. 8720-9466
sd US: 00 pr
POR UNA MEJOR CONVIVENCIA EN LAS FAMILIAS DE NUESTRO CANTON
Sitio Web: munipococi.go.cr
A Facebook: AMunicipalidadDePococi
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
AS
NN w L£
PAGINA N%159 ACTA N*56 Ordinoria. 22-08-2024->7"
a
Por Unanimidad SE ACUERDA: Se autoriza el préstamo del quiosco del Parque de
Guápiles para el domingo 29 de setiembre de 2024, en horario de 7:00 a.m. a 7:00
p.m. para la realización de la undécima edición del Día Cantonal de La Biblia. SE
PROHÍBE EL INGRESOS DE VEHÍCULOS E INSTALACIÓN DE EQUIPO QUE PUEDA
OCASIONAR DAÑOS A LA INFRAESTRUCTURA. Esta autorización se otorga bajo la
condición de que el solicitante firme el documento de liberación de
responsabilidad hacia la Municipalidad de Pococí por el uso de las instalaciones
facilitadas y derivado de las actividades por desarrollar, por lo que la autorización
no se perfeccionará sino hasta la firma del documento.
Vota a favor los regidores: Juan Mauricio Mora Cruz, Luis Méndez Araya, Patricia Aguilar
Araya, Carmen Sánchez Navarro, Carlos Retana López, Eva Torres Marín, Ricardo
Villalobos Vargas, Walter Villagra Rodríguez y Jordan Chaves Chaves.
ACUERDO N* 1511
Se conoce nota suscrita por la Ing. Guiselle Aguilar Barquero, asistente de Obra
Pública, correo electrónico: guiselle.aguilarmunipococi.go.cr, dice:
Oficio: OPM-0508-2024
Asunto: Respuesta a oficio SMP-1165-2024. Referencia Acta N.” 41 Artículo 1,
Acuerdo N.* 1121, referente a solicitud del Sr. Luis Alberto Soto Jiménez Secretario
ADI Rancho Redondo de Guápiles quien plantea se realice la reparación de calle
Jilguero.
; e L A ios Sitio Web: munipococi.go.cr
Y UL CC Í Facebook: (AMunicipalidadDePococi
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N9160 ACTA N*56 Ordinaria.
Municipalidad de Pococí
a
POCOCI 7
Pluye Guiselle.aguilar 2) munipococi.go.cr
AAA o
Guápiles,09 de agosto de 2024
OPM 0508-2024.
Srs. Concejo
Municipalidad de Pococí.
Asunto: Respuesta a oficio SMP-1165-2024, Referencia ActaN.* 41 Artículo | Acuerdo
Ni91:121;
Estimados Señores.
De acuerdo con el planteamiento sobre solicitud de nota suscrita por el SR.Luis
Alberto Soto Jiménez Secretario ADI Rancho Redondo de Guápiles quien plantea
serealice lareparación de calle Jilguero como ala vez calle en lastre finde camino
tanto lado izquierdo como derecho después del puente de madera rolliza (
rehabilitado hace poco por el Municipio).
Sobre el objetivo, y con el interés de que el Departamento de Obra Pública
encargado de ejecución de obras, pueda programar el realizar lo solicitado debe
de contar de forma previa con la asignación de recursos económicos para la
contratación de una empresa especialista en la ejecución de este tipo de obras.
Porlo que en aras de dar respuesta al interesado y al Concejo, se les hace
de su atento conocimiento de las acciones previas requeridas en miras de
ejecutar de manera efectiva la obra que permita dar una solución al
problema planteado, por lo que se eleva esta consigna a los altos mandos
quienes como responsables en la toma dediciones sobre la asignación de
recursos para futuras obras de intervención a caminos sea está también
considerada.
Sitio Web: munipococi.go.cr
AY Facebook: AMunicipalidadDePococi
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA No161 ACTA N*56 Ordinaria.
PP
> ” 2. 9 Municipalidad de Pococí
PO '0C Y Obra Pública
a 1 de Teléfono: 2710-6613
Pluye Guiselle.aguilar 2 munipococi.go.cr
Segura de la atención a la presente.
YURLEY GUISELLE Firmado digitalmente
por YURLEY GUISELLE
AGUILAR AGUILAR BARQUERO
BARQUERO aa IA 08.09
echa: QUA
(FIRMA) 09:48:09 -06'00'
Guiselle Aguilar Barquero
Ing.Asist de Obra Pública.
Por Unanimidad SE ACUERDA: Se traslada a la Junta Vial para su valoración e
inclusión del proyecto en futuros presupuestos.
Vota a favor los regidores: Juan Mauricio Mora Cruz, Luis Méndez Araya, Patricia Aguilar
Araya, Carmen Sánchez Navarro, Carlos Retana López, Eva Torres Marín, Ricardo
Villalobos Vargas, Walter Villagra Rodríguez y Jordan Chaves Chaves.
ACUERDO N”* 1512
Se conoce nota suscrita por Licda. Grace Chinchilla Villegas, Maff, auditora
interna y Licda. Sabrina Zúñiga Corrales del despacho de la auditoría, correo
electrónico: auditoriaGmunipococi.go.cr; grace.chinchillaf+gmail.com, dice:
Oficio: Al-230-2024
Asunto: Nota Informe Nro. 1-2024, sobre la improcedencia del traslado de
funciones al Área de Saneamiento Ambiental
á Sitio Web: munipococi.go.cr
Y , Facebook: AMunicipalidadDePococi
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA No162 ACTA N*56 Ordinaria.
POCOCI Auditoría Interna S) xy
auditoria munipococi.go.cr AUDITORIA
Pluye grace.chinchilla9gmail.com EMOStte DE POCO
ar: Pa
Al contestar refiérase
Al oficio N* Al-230-2024
Guápiles, 13 de agosto 2024.
Lic.
Manuel Hernández Rivera
Alcalde Municipal
Pte.
ASUNTO: Nota Informe Nro. 1-2024, sobre la
improcedencia del traslado de funciones al Área de
Saneamiento Ambiental
Esta Auditoria, en el ejercicio de las potestades de fiscalización que le
confiere la Ley General de Control Interno nro. 8292, está realizando un proyecto
de fiscalización sobre “Gestión y control del uso de vehículos, equipo y maquinaria
municipal”, cuyo Objetivo General es “Verificar si la administración municipal cuenta
con mecanismos de control para el uso y mantenimiento del equipo, maquinaria y
vehículos municipales.
Como resultado del estudio que se realiza, se determinó la siguiente situación:
a) La Alcaldía Municipal, en el cumplimiento de la atribución y obligación que le
asigna el artículo 17, inciso a) del Código Municipal y con la aprobación del
Concejo Municipal, implementó a partir del presente año algunas variaciones
en la estructura organizacional, entre las cuales se creó el “Área de Obra
Pública”, separándola del “Área de Planificación y Desarrollo Urbano”.
b) En la nueva “Área de Obra Pública" se estableció el "Proceso de
Infraestructura Pública” y como parte de éste se estableció el “Subproceso
Plantel, Maquinaria y Vehículos”, entre cuyas funciones se le estableció la de
mantener control sobre el estado general de los vehículos asignados al
Proceso de Obra Pública; el programar el mantenimiento preventivo y
Los valores éticos no son negociables.
Auditoría Interna
Teléfono N* 2711-1701 —Fax 2711-1701
Página1l6
Sitio Web: munipococi.go.cr
AY Facebook: (AMunicipalidadDePococi
Fluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N?163 ACTA N*56 Ordinaria.
AS a
y) Municipalidad de Pococí 4 ) (
auditoria munipococi.go.cer AUDITORIA
Pluye grace.chinchilla0gmail.com Pue DE POCO:
mart Ea
correctivo de dichos vehículos, así como llevar sus respectivos controles y
bitácoras.
c) En la propuesta de reorganización presentada por el Alcalde Municipal y que fue
aprobada en la sesión ordinaria nro. 56 del 28 de agosto de 2023, no se
observan cambios adicionales en lo que respecta a la función de control
de vehículos y maquinaria municipales que venía siendo realizada por la
Dirección Administrativa Financiera; es así como en esa misma propuesta, se
mantuvo el “Subproceso Control Maquinaria y Equipo” como parte del “Proceso
Contratación Pública”, de la mencionada Dirección Administrativa Financiera.
d) Así las cosas, se tiene que con anterioridad a la reorganización administrativa
citada, el “Proceso Contratación Pública", “Subproceso Control Maquinaria y
Equipo”, de la Dirección Administrativa Financiera, tenía bajo su responsabilidad
la total responsabilidad del control sobre los vehículos, maquinaria y equipo
asignados a la labor administrativa, los asignados a la prestación de servicios
públicos (aseo de vías, recolección de basura, etc.) y los asignados a la ejecución
de obra pública; sin embargo, a partir de dicha reorganización, este último grupo
de activos fue segregado y su control fue asignado a la nueva “Área de Obra
Pública”.
e) En consonancia con lo anterior, el señor Mario Bolaños Martínez, Coordinador
del “Subproceso Control de Equipo y Maquinaria” del “Proceso de Contratación
Pública” (Área Administrativa Financiera), mediante el oficio nro. CMSG-0182-
2024 del 05 de agosto de 2024, remitió al “Área de Obra Pública” el detalle de los
vehículos que quedarían bajo la total responsabilidad de esa unidad
administrativa, con indicación expresa de que debían:
“... presentar informe mensual de los vehículos que se encontraran
bajo su responsabilidad, estos a través del correo electrónico
institucional (MaauinariaAmunipococi.ao.cr) estableciendo fecha
límite para él envió del informe los primeros tres días de cada mes,
tomándose en cuenta que los cierres de la información sean fin de
cada mes.”.
Pese a que esta última indicación no fue clara en cuanto a los alcances de la
información a remitir, se asume que corresponde al estado de los vehículos o
maquinaria asignados, los detalles del mantenimiento brindado, recorridos,
Los valores éticos no son negociables.
Auditoría Interna
Teléfono N* 2711-1701 — Fax 2711-1701
Página2]6
Sitio Web: munipococi.go.cr
YA SD Facebook: AMunicipalidadDePococi
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*164 ACTA N*56 Ordinaria.
9 untcipalidad de Pococí 4h ] peral
auditoria2munipococi.go.cr AUDITORIA
cert ibas MUNICIPALIDAD.
Pluyo grace.chinchilla2gmail.com “1 09ES DErOCOa.
ans pa
coberturas de seguros y cualquiera otra incidencia relativa al control de su
operación.
f) Lo anterior, evidencia que en atención a la reorganización aprobada, se
transfirió a ese Subproceso la responsabilidad directa del control sobre los
vehículos y maquinaria asignados a la nueva “Área de Obra Pública”, pero
el “Subproceso de Control de equipo y Maquinaria” conservó potestades
de control (segundo piso) sobre el tema, lo cual es consecuente con lo
dispuesto por el artículo 9 del “Reglamento para el uso, control y mantenimiento
de vehículos, maquinaria y equipo de la Municipalidad de Pococí”, el cual
establece que el control de estos activos corresponde a las “...Jefaturas con
equipo automotor a cargo y al Jefe de la Sección de Transportes...”.
g) Ahora bien, esa Alcaldía Municipal, mediante la Resolución nro. RES-DAM-
0008-2024 del 3 de julio de 2024, ordenó a los coordinadores de los procesos de
“Obra Pública” y de “Contratación Pública”, que se reunieran para “... afinar y
aclarar... ” los pormenores de la organización del trabajo que suponía la
segregación de los controles reasignados a partir de la reorganización planteada
por esa Alcaldía y aprobada por el Concejo; es decir, que en esta Resolución
únicamente se hizo alusión al traslado de los controles sobre el equipo
asignado al “Proceso de Obra Pública”, que estaban bajo la responsabilidad
del “Proceso de Contratación Pública”.
h) No obstante, lo anterior, el señor Mario Bolaños Martínez, Coordinador del
“Subproceso Control de Equipo y Maquinaria” del "Proceso de Contratación
Pública” (Área Administrativa Financiera), mediante el oficio nro. CMSG-0185-
2024 del 07 de agosto de 2024, remitió al Proceso de Saneamiento Ambiental la
información de los vehículos que quedarían bajo total responsabilidad de esa
unidad administrativa, con indicación expresa de que debían:
“... presentar informe mensual de los vehículos que se encontraran
bajo su responsabilidad, estos a través del correo electrónico
institucional [maauinaria8munipococi.ao.cr) estableciendo fecha
límite para él envió del informe los primeros tres días de cada mes,
tomándose en cuenta que los cierres de la información sean fin de
cada mes.”.
Los valores éticos no son negociables.
Auditoría Interna
Teléfono N* 2711-1701 —Fax 2711-1701
Página3|6
Sitio Web: munipococi.go.cr
a Facebook: (AMunicipalidadDePococi
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*165 ACTA N*56 Ordinaria.
A A
a limas 5) ,
POCOC Pa Y) ¡dy
auditoriaQ2munipococi.go.cr AUDITORIA
der MUNCPALIDAD
CM ELIO
Pluyo grace.chinchilla9gmail.com “10 De Pococ
ST e
i) En este oficio, el señor Bolaños Martínez argumentó que las instrucciones se
emitían con fundamento en la Resolución nro. RES-DAM-0008-2024 del 3 de julio
de 2024, emitida por el Alcalde Municipal, pero según se señaló en el punto g)
del presente análisis, en dicho documento no existe autorización alguna para
el traslado del control sobre los vehículos asignados al Proceso de
Saneamiento Ambiental.
j) Apesar de que el “Reglamento para el uso, control y mantenimiento de vehículos,
maquinaria y equipo de la Municipalidad de Pococí” permitiría que el control sobre
los vehículos asignados al Proceso de Saneamiento Ambiental sea ejercido
directamente por el “Área de Servicios Públicos” y que el "Subproceso Control de
Equipo y Maquinaria” del “Proceso de Contratación Pública” (Área Administrativa
Financiera) conserve potestades indirectas de (segundo piso) sobre el tema, para
llevar a la práctica dicha reasignación se requiere de una autorización expresa
de la Alcaldía Municipal y que exista un estudio técnico que justifique esa
eventual decisión, principalmente en cuanto a la disponibilidad de recursos
(humanos y técnicos) que tendría el “Área de Servicios Públicos” para absorber
o asumir esa nueva función y que se defina a cuál de sus subprocesos se
asignaría esa nueva función.
k) Así las cosas, es claro que la instrucción emitida por el señor Bolaños Martínez
en su oficio nro. CMSG-0185-2024 del 7 de agosto de 2024, invade el marco de
competencias asignado al Alcalde Municipal por el artículo 17 del Código
Municipal y, además, dicho acto carece de la motivación o justificación que le
otorgue validez, en los términos establecidos por el artículo 128 y siguientes de
la Ley General de la Administración Pública nro. 6227 del 2 de mayo de 1978.
Por todo lo antes expuesto, es pertinente señalar la improcedencia del
traslado de funciones de control realizado al “Área de Saneamiento Ambiental",
mediante el oficio nro. CMSG-0185-2024 del 07 de agosto de 2024, suscrito por el
señor Mario Bolaños Martínez, Coordinador del "Subproceso Control de Equipo y
Maquinaria” del “Proceso de Contratación Pública” (Área Administrativa
Financiera), de ahí que se emite al señor Alcalde Municipal, la siguiente
recomendación:
e Efectuar las acciones que considere necesarias para que en forma
inmediata se proceda a dejar sin efecto el traslado de funciones
realizado mediante el oficio nro. CMSG-0185-2024 del 7 de agosto de
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2024, en razón de que tal movimiento no fue autorizado por esa
Alcaldía Municipal y, además, por carecer de las justificaciones
técnicas que deben servir como motivación de todo acto administrativo.
Para acreditar el cumplimiento efectivo de esta recomendación, se
deberá remitir a esta Auditoría Interna, en el plazo de 8 días hábiles
contado a partir del recibo del presente oficio, la documentación que
sustenta la efectiva realización de la acción solicitada.
Al respecto, se recuerda al Alcalde Municipal que la Ley General de Control
Interno nro. 8292, en su artículo 12, establece que, en materia de control interno,
corresponde al jerarca y titulares subordinados:
a) Velar por el adecuado desarrollo de la actividad del ente o del
órgano a su cargo.
b) Tomar de inmediato las medidas correctivas, ante cualquier
evidencia de desviaciones o irregularidades.
c) Analizar e implantar, de inmediato, las observaciones,
recomendaciones y disposiciones formuladas por la auditoría
interna, la Contraloría General de la República, la auditoría
externa y las demás instituciones de control y fiscalización que
correspondan.
Por otra parte, debe tener presente que la misma Ley General de Control
Interno, en su artículo 39, establece que el jerarca y los titulares subordinados
incurrirán en responsabilidad administrativa cuando injustificadamente incumplan
los deberes y las funciones que en materia de control interno les corresponda,
incluyendo las acciones para instaurar las recomendaciones emitidas por la
auditoría interna, sin perjuicio de las responsabilidades que les puedan ser
imputadas civil y penalmente.
Los valores éticos no son negociables.
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ACOMODO DERIO
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Sin más que manifestar y agradeciendo la atención a la presente,
Firmado digitalmente
GRACE por GRACE CHINCHILLA ARSS ARIS
CHINCHILLA VILLEGAS (FIRMA) SABRINA ZUÑIGA  SABRNA ZÚÑIGACOFRALES
Fecha: 2024.08.13 CORRALES (FIRMA) Fecha: 202408.13083525
VILLEGAS (FIRMA) ¿234:42-0600 0
Licda. Grace Chinchilla Villegas, Maff Licda. Sabrina Zúñiga Corrales
Auditora Interna Despacho Auditoría Interna
CC: Gestión Humana y Carrera Administrativa
Área Administrativa Financiera
Contratación Pública
Coord. Maquinaria y Servicios Generales
Concejo Municipal
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI Ñ
PAGINA N*168 ACTA N*56 Ordinaria. 22-08-
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Por Unanimidad SE ACUERDA: Coordinar mesa de trabajo para el jueves 29 de
agosto a las 3:00 p.m. con la auditora para que exponga el informe. Notificar por
medio de oficio.
Vota a favor los regidores: Juan Mauricio Mora Cruz, Luis Méndez Araya, Patricia Aguilar
Araya, Carmen Sánchez Navarro, Carlos Retana López, Eva Torres Marín, Ricardo
Villalobos Vargas, Walter Villagra Rodríguez y Jordan Chaves Chaves.
ACUERDO N* 1513
Se conoce nota suscrita por Licda. Grace Chinchilla Villegas, Maff, auditora
interna, correo electrónico: auditoriaGmunipococi.go.ct,
grace.chinchillaGgmail.com, dice:
Oficio: Al-227-2024
Asunto: Remisión del Proyecto Final PAl-003-2024 sobre “Privilegios Sistema de
Información en la Municipalidad de Pococí”
o Sitio Web: munipococi.go.cr
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Al contestar refiérase
Al oficio N* Al-227-2024
Guápiles, 08 de agosto 2024
Señores
Miembros del Concejo Municipal
Presente.
ASUNTO: REMISIÓN DEL PROYECTO FINAL PAI-
003-2024 sobre “PRIVILEGIOS SISTEMA DE
INFORMACIÓN EN LA MUNICIPALIDAD DE POCOC!”
Respetables señores:
De conformidad con lo establecido en la Ley General de Control Interno No. 8292 y
normativa conexa, esta Auditoría Interna presentó el borrador del informe citado en
la reunión que se llevó a cabo el 22 de julio 2024 mediante la plataforma teams, es
por lo anterior que se procede a efectuar la comunicación final de los resultados,
conclusiones y recomendaciones del proyecto.
Se transcribe lo que establece la Ley General de Control Interno No. 8292 sobre los
informes dirigidos al jerarca.
Artículo 37. —Informes dirigidos al jerarca. Cuando el informe de auditoría
esté dirigido al jerarca, este deberá ordenar al titular subordinado que
corresponda, en un plazo improrrogable de treinta días hábiles contados a
partir de la fecha de recibido el informe, la implantación de las
recomendaciones. Si discrepa de tales recomendaciones, dentro del plazo
indicado deberá ordenar las soluciones alternas que motivadamente
disponga; todo ello tendrá que comunicarlo debidamente a la auditoría
interna y al titular subordinado correspondiente.
Artículo 38. —Planteamiento de conflictos ante la Contraloría General de
la República. Firme la resolución del jerarca que ordene soluciones distintas
de las recomendadas por la auditoría interna, esta tendrá un plazo de quince
días hábiles, contados a partir de su comunicación, para exponerle por escrito
los motivos de su inconformidad con lo resuelto y para indicarle que el asunto
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Y) Municipalidad de Pococí
in Guápiles, Pococí
POCOCI Auditoría Interna
AS auditoriamunipococi.go.cr AUDITORIA “Lar
Fluye grace.chinchilla gmail.com  wreouirco MALO
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en conflicto debe remitirse a la Contraloría General de la República, dentro
de los ocho días hábiles siguientes, salvo que el jerarca se allane a las
razones de inconformidad indicadas.
La Contraloría General de la República dirimirá el conflicto en última
instancia, a solicitud del jerarca, de la auditoría interna o de ambos, en un
plazo de treinta días hábiles, una vez completado el expediente que se
formará al efecto. El hecho de no ejecutar injustificadamente lo resuelto en
firme por el órgano contralor, dará lugar a la aplicación de las sanciones
previstas en el capítulo V de la Ley Orgánica de la Contraloría General de la
República, N* 7428, de 7 de setiembre de 1994.
Artículo 39. —Causales de responsabilidad administrativa. El jerarca y los
titulares subordinados incurrirán en responsabilidad administrativa y civil,
cuando corresponda, si incumplen injustificadamente los deberes asignados
en esta Ley, sin perjuicio de otras causales previstas en el régimen aplicable
a la respectiva relación de servicios. [...] Igualmente, cabrá responsabilidad
administrativa contra los funcionarios públicos que injustificadamente
incumplan los deberes y las funciones que en materia de control interno les
asigne el jerarca o el titular subordinado, incluso las acciones para instaurar
las recomendaciones emitidas por la auditoría interna, sin perjuicio de las
responsabilidades que les puedan ser imputadas civil y penalmente [...].
En la conferencia estuvieron presentes los siguientes funcionarios por parte de la
administración, Msc. Yamileth Higaldo Arias Vicealcalde, Ing. Jorge Hodgson Quinn
Coordinador de Tl, MBA. Mauricio Garita Varela Coordinador Área Tributaria, Lic,
Hansell Gamboa Madrigal GHCAM, por parte de la Auditoría Interna, Licda. Grace
Chinchilla Villegas, MAFF Auditora Interna, Lic. Víctor Vidal Bermúdez y Licda.
Sabrina Zúñiga Corrales, Auditoría Interna.
Sin más que manifestar y agradeciendo la atención a la presente,
GRACE CHINCHILLA Firmado digitalmente por GRACE
CHNCHILLA VILLEGAS (FIRMA)
VILLEGAS (FIRMA) - Fecha:2024.08.08 1529:11-0600'
Licda. Grace Chinchilla Villegas
Auditoría Interna
Cc: Archivo, Papeles de Trabajo
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VERSION 2.0 VIGENCIA: 30/05/2022
PROYECTO No. PAl-003-2024
Guápiles, 08 agosto 2024
8
AUDITORIA
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
AUDITORIA INTERNA
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PAGINA N*172 ACTA N*56 Ordinaria. 22-0
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VERSION 2.0 VIGENCIA: 30/05/2022
PROYECTO SOBRE:
PRIVILEGIOS SISTEMA DE INFORMACIÓN.
UNIDADES ADMINISTRATIVAS AUDITADAS:
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN, GESTIÓN HUMANA Y CARRERA
ADMINISTRATIVA.
OBJETO ESTUDIADO:
VERIFICAR SI SE CUENTA CON MECANISMOS DE CONTROL PARA EL
OTORGAMIENTO DE PRIVILEGIOS EN EL SISTEMA DE INFORMACIÓN.
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PAGINA N*%173 ACTA N*56 Ordinaria. 22-
9 MUNICIPALIDAD DE POCOCÍ 1)
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VERSION 2.0 VIGENCIA: 30/05/2022
CONTENIDO
Página No.
RESUMEN EJECUTIV O...o.oonoicocicanoncooonenoncicconncirncnrar aran cr cn none rnnnarar arar nr rear an ran an oro rnaranonns 6
DL. ITRODUOOIÓN AAA
1.1. Origen del proyecto
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1.2. Objetivo general del proyecto. 7
1.3. Generalidades acerca del objeto examinado. vá
1.4. Naturaleza y alcance del Proyecto ......oocconinoonooncomomacrersmaremncerrcerns 9
1.5. Limitaciones que afectaron la ejecución del Proyecto
1.6. Comunicación de los resultados..
1.7. Metodología aplicada
2.1. Ausencia de o proceden y controles que cti la he ame y remoción
de privilegios en el SIGRAMU. .. e da ERES sd
22. Usuarios activos y con privilegios en el SIGRAMU, a los cuales no les
corresponde según sus fUNCIONES......wwomcroosomosemecscnooorsrrmeresesesensesrseroerscrroncasss 14
2.3. Usuarios externos al Municipio con privilegios activos en el Sistema Gráfico
MiNPA zas a 15
2.4. Funcionarios los cuales cambiaron de puesto o departamento, sin embargo, no
se deshabilitaron los privilegios del puesto desempeñado con anterioridad............... 17
2.5. Usuarios realizando acciones en el SIGRAMU, para los cuales no se encuentran
Tiombrados'O aun 2a O ir A 19
2.5.1 Movimientos realizados en el SIGRAMU por funcionario
¡SIOIIONMCAL: .cncercorcndiorosennincaconaenes cren 20
2.5.2 Eliminación de recibos del SIGRAMU por funcionarios a los cuales no les
corresponde dicha función según manual de puestoS.........ocooconononocnnrncacaoororoos 20
2.5.3 Eliminación y modificación de Patentes en el Sistema SIGRAMU por
funcionarios a los cuales no les corresponde dicha función según manual de puestos.
21
2.5.4 Funcionarios pasando prerecibos a histórico en el SIGRAMU, por funcionarios
a los cuales no les corresponde dicha función según manual de puestos.................. 22
Los valores éticos no son negociables.
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MUNICIPALIDAD DE POCOCÍ 9)
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VERSION 2.0 VIGENCIA; 30/05/2022
2.5.5 Funcionarios modificando permisos de construcción en el SIGRAMU, por
funcionarios a los cuales no les corresponde dicha función según manual de puestos.
23
3. CONCLUSIONES 26
4. RECOMENDACIONES. nl
5. ANEXO NO. Od.ononcicicoicnn conos: .. ¡Error! Marcador no definido.
Resultados de la conferencia final.
.. ¡Error! Marcador no definido.
' Los valores éticos no son negociables.
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| Email. grace.chinchilla€ gmail.com;auditoria Emunipococl.go.cr
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9 MUNICIPALIDAD DE POCOCÍ 1) (7)
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VERSION 2.0 VIGENCIA: 30/05/2022
ÍNDICE DE CUADROS
Cuadro Título Página
No. No.
1 Usuarios externos al municipio con privilegios activos en el 15
Sistema Gráfico Municipal.
2 Usuario utilizado para conectividad bancaria, con privilegios 16
que no corresponden.
3 Usuario utilizando privilegios en el SIGRAMU, los cuales no 18
corresponden a sus funciones según manual de puestos.
4 Privilegios sin identificar las acciones o procedimientos que 19
realizan.
5 Procedimientos sin identificar, realizados por un usuario 20
denominado *0” (cero).
6 Eliminación y modificación de Patentes en el Sistema 21
SIGRAMU por funcionarios a los cuales no les corresponde.
7 Prerecibos pasados a histórico en el SIGRAMU, por 23
funcionario al cual no les corresponde.
Los valores éticos no son negociables.
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2 e ce C 9 MUNICIPALIDAD DE POCOCÍ L) (7)
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Pluye AS
Moca
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VERSION 2.0 VIGENCIA: 30/05/2022
RESUMEN EJECUTIVO
El propósito del presente proyecto consistió en “verificar si se cuenta con mecanismos de control
para el otorgamiento de privilegios en el Sistema Informático (SIGRAMU) que garanticen la
protección y el resguardo de la información contra cualquier uso indebido, irregular o ilegal.” y el
mismo abarco el periodo comprendido entre el 01 de enero 2023 al 31 de diciembre 2023,
ampliándose en aquellos casos en los que fue necesario.
La importancia del proyecto radica en que la normativa técnica y legal vigente establece que el
jerarca y los titulares subordinados, según sus competencias deben disponer de las políticas,
procedimientos de control sobre los sistemas de información que garanticen razonablemente la
calidad de la información y de la comunicación, la seguridad y una clara asignación de
responsabilidades y administración de los niveles de acceso a la información y datos sensibles, así
como la garantía de confidencialidad de la información que ostente ese carácter con los controles
respectivos, lo cual es demandado por las Normas de Control Interno para el Sector Público.
La Municipalidad cuenta con 3832 privilegios activos en el SIGRAMU y un total de 93 usuarios
activos, de los cuales no se tienen políticas ni procedimientos oficializados para el otorgamiento y
remoción de estos.
Se determinaron funcionarios con accesos activos en el Sistema y que no deberían tenerlos, ya
que son privilegios de alto riesgo, como lo es la eliminación de recibos, y modificación de estos, en
ese sentido se comprobó que en el periodo 2023, se anularon 573 recibos por total de
£783.346.441,76, dentro de las personas que anular recibos se encuentran los departamentos de
Tesorería, Plataformista, Cobros y personal contratado por gestión y apoyo. Aunado a lo anterior,
no se liene definido en el Manual de Puesto, las personas autorizadas para realizar este tipo de
movimientos.
Existen alrededor de 500 movimientos ejecutados en el SIGRAMU donde se desconoce de que se
tratan (estos movimientos) ni quien o quienes lo realizaron ya que en el reporte se identifica a la
persona que los ejecutó como “Usuario 0”.
También se determinó la ausencia de políticas y procedimientos para regular la asignación de
privilegios para ejecutar eliminaciones de recibos, borrado y modificación de patentes en el
Sistema, pasar prerecibos a histórico en el Sistema SIGRAMU. Incluso se determinó que una
persona contratada por servicios profesionales (no es funcionario municipal) llegó a contar con
privilegios para acceder información al sistema y sin que, dentro de los términos de referencia de
su contratación, se le autorizará a tener accesos a privilegios sensibles.
En virtud de lo determinado en el presente proyecto, se emitieron las respectivas recomendaciones
Alcaldía municipal, con el fin de que se adopten las medidas correctivas tendentes a fortalecer el
Sistema de Control Interno, con el propósito de evitar situaciones, de usos indebidos o ilegales
de los fondos públicos.
Los valores éticos no son negoclables.
Auditoría Interna - Teléfono N9 2711-1701 — Fax 2711-1701
Emall. grace.chinchillaZ gmall.com;auditoria (1 munipococl.go.cr
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*177 ACTA N*56 Ordinaria. 22
DI ALO
- 9 MUNICIPALIDAD DE POCOCÍ 9)
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POCOCI AUDITORIA INTERNA AUDITORIA
Pluye potro
A
VERSION 2.0 VIGENCIA: 30/05/2022
1. INTRODUCCIÓN
1.1. Origen del proyecto
Este proyecto se desarrolla de conformidad al Plan de Trabajo 2024, así como la
valoración de riesgos según Plan Estratégico de la Auditoría Interna.
1.2. Objetivo general del proyecto
Verificar si se cuenta con procedimientos de control para el otorgamiento de
privilegios en el Sistema Informático que garanticen la protección y el resguardo
de la información contra cualquier uso indebido, irregular o ilegal.
1.2.1 Objetivos específicos:
1.2.1.1. Comprobar si se cuenta con lineamientos internos acorde a las
necesidades y riesgos prevalecientes en materia de seguridad.
1.2.1.2. Verificar silos privilegios otorgados a los funcionarios corresponden
a sus funciones según el manual de puestos.
1.3. Generalidades acerca del objeto examinado
La normativa técnica y legal vigente solicita a las instituciones públicas,
que deben tener o contar con políticas, procedimientos de control sobre los
sistemas de información, que garanticen razonablemente la calidad de la
información y de la comunicación, la seguridad y una clara asignación de
responsabilidades y administración de los niveles de acceso a la información y
datos sensibles, así como la garantía de confidencialidad de la información que
ostente ese carácter confidencial o restringido.
De acuerdo con la normativa vigente, las políticas y procedimientos de
control que se implementen deben coadyuvar en la prevención de que se
presenten situaciones que conlleve a desviar los objetivos y las metas trazados
por la institución en el desempeño de sus funciones y a garantizar razonablemente
la calidad de la información y de la comunicación, la seguridad y una clara
asignación de responsabilidades y administración de los niveles de acceso a la
información y datos sensibles, así como la garantía de confidencialidad de la
información que ostente ese carácter.
Los valores éticos no son negociables.
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
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a MUNICIPALIDAD DE POCOCÍ 19)
POCO AUDITORIA INTERNA AUDITORIA D
VERSION 2.0 VIGENCIA; 30/05/2022
En ese sentido, la Ley General de Control Interno, así como en sus
normas establecen:
La Ley General de Control Interno, Ley 8292, en su artículo No.15
establece en lo que interesa para este estudio:
Artículo 15 - Actlvidades de control. Respecto de las actividades de control,
serán deberes del jerarca y de los titulares subordinados, entre otros, los
siguientes:
a) Documentar, mantener actualizados y divulgar internamente, las políticas,
las normas y los procedimientos de control que garanticen el cumplimiento del
sistema de control intemo institucional y la prevención de todo aspecto que
conlleve a desviar los objetivos y las metas trazados por la institución en el
desempeño de sus funciones.
b) Documentar, mantener actualizados y divulgar internamente tanto las
políticas como los procedimientos que definan claramente, entre otros asuntos,
los siguientes:
Í. La autoridad y responsabilidad de los funcionarios encargados de autorizar y
aprobar las operaciones de la institución.
(...) v. Los controles generales comunes a todos los sistemas de información
computarizados y los controles de aplicación especlficos para el procesamiento
de datos con software de aplicación.
Así mismo, las Normas de Control Interno, en referencia a los controles que
se deben de tener sobre los sistemas de información, indica en la norma 5.8:
5.8 Control de sistemas de información. El jerarca y los titulares
subordinados, según sus competencias, deben disponer los controles
pertinentes para que los sistemas de información garanticen
razonablemente la calidad de la información y de la comunicación, la
seguridad y una clara asignación de responsabilidades y administración de
los niveles de acceso a la información y datos sensibles, así como la garantía
de confidencialidad de la información que ostente ese carácter.
De acuerdo con el presente estudio, la Municipalidad cuenta con 3832
privilegios y 93 usuarios activos en el sistema SIGRAMU, quien pueden realizar
diferentes acciones como lo es la eliminación, modificación y traspasos, entre
otros, en los diferentes módulos que posee dicho sistema, como lo son aseo de
vías, avalúos, bienes inmuebles, cajas, facturación, patentes, permisos de
construcción, entre otros.
Los valores éticos no son negociables.
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*179 ACTA N*56 Ordinaria.
MUNICIPALIDAD DE POCOCÍ 9)
A
POCOC
a AUDITORIA INTERNA AUDITORIA
fluye Riel
VERSION 2.0 VIGENCIA: 30/05/2022
Los privilegios de los usuarios en un sistema de información es el derecho de
acceder a un objeto específico de una manera determinada.
Los privilegios incluyen derechos como, por ejemplo, la capacidad de iniciar
sesión en un sistema; de crear un usuario; o de leer, grabar o suprimir un elemento,
una lista de trabajo o una anotación, por lo que la asignación de privilegios en una
organización debe estar debidamente razonada, justificada y autorizada por las
instancias competentes.
1.4. Naturaleza y alcance del Proyecto
El proyecto comprendió en la verificación de la existencia de procedimientos y
controles para el otorgamiento de privilegios en el Sistema Gráfico Municipal. El
proyecto abarcó el periodo comprendido entre el 01 de enero 2023 y el 31 de
diciembre 2023, ampliándose en caso de que fuera necesario.
En el desarrollo del proyecto se observó en lo aplicable las Normas Generales de
Auditoría para el Sector Público (NGASP), las Normas para el ejercicio de las
auditorías internas en el sector público (R-DC-119-2009), así como fuentes de
criterios de auditoría aplicables al estudio.
1.5. Limitaciones que afectaron la ejecución del Proyecto
La información suministrada sobre los privilegios activos no contaba con un
glosario o información a que se refería cada privilegio y las acciones que se pueden
realizar con estos, por lo cual debía de hacerse las pruebas respectivas para saber
que acción realizaba cada privilegio.
41.6. Comunicación de los resultados
Los resultados obtenidos, así como las recomendaciones contenidas en
este informe, fueron comunicados verbalmente en reunión sostenida el 22 de julio
de 2024, con la presencia de los siguientes funcionarios de la administración:
MSC. Yamileth Hidalgo Arias, Vicealcaldesa, Ing. Jorge Hodgson Quin,
Coordinador de Tecnologías de Información, MBA. Mauricio Garita Varela,
Coordinador Área Tributaria, Lic. Hansell Gamboa Madrigal, Gestión Humana y
Los valores éticos no son negociables.
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*180 ACTA N*56 Ordinaria.
Fluye pnemeounco
9 MUNICIPALIDAD DE POCOCÍ 19) , (7)
POCOC AUDITORIA INTERNA Ls Yu
a LA
VERSION 2.0 VIGENCIA: 30/05/2022
Carrera Administrativa y por parte de la Auditoria Interna, Licda. Grace Chinchilla
Villegas, MAFF, Lic. Víctor Vidal Bermúdez y Licda. Sabrina Zúñiga Corrales.
1.7. Metodología aplicada
La metodología aplicada consistió en la solicitud de procedimientos y controles
referente al otorgamiento de privilegios a las unidades auditadas (TI, GHCAM), así
mismo se realizó el análisis de los privilegios activos en el Sistema Gráfico
Municipal, así como las funciones realizadas por los diferentes funcionarios los
cuales cuentan con privilegios activos en el sistema y las acciones que se realizan
con estos privilegios.
Además, se realizaron las pruebas respectivas sobre los privilegios de mayor
riesgo, identificando quienes utilizan estos privilegios y si estas acciones se
encuentran dentro de las funciones para las cuales fueron contratados.
En consecuencia, es de suma relevancia apuntar que los resultados y las
conclusiones expuestos en el presente proyecto tienen como fundamento las
pruebas realizadas por esta Auditoría Interna, así como la información y
documentación aportada por la Administración Municipal.
2. RESULTADOS
La Muncipalidad de Pococí para el desarrollo de sus labores diarias utiliza
el Sistema Gráfico Municipal (SIGRAMU), mismo que no fue desarrollado por este
municipio y el cual es utilizado por otras Municipalidades a nivel nacional.
Este es un Sistema informático el cual cuenta con diferentes módulos en los
cuales se desarrollan diferentes acciones, según los privilegios con los que cuente
el usuario así como el departamento al que pertenezca.
Los valores éticos no son negoclables.
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PAGINA N*181 ACTA N*56 Ordinaria.
g MUNICIPALIDAD DE POCOCÍ 19) (7)
POCO AUDITORIA INTERNA AUDITORIA yBS
só ante O 20
Fuente: SIGRAMU
Además, cabe indicar que la municipalidad cuenta con módulos activos en
el SIGRAMU, los cuales no se utilizan, esto debido a que no se brinda el servicio
en el municipio, sin embargo, los accesos a estos módulos se encuentran activos
para los usuarios del Sistema municipal, entre estos módulos se encuentran:
- Agua fija. - Milla Marítima.
- Agua Medidor. - Parquímetros.
- Cementerio. - Registro.
- Mercado.
Al realizar un análisis de los accesos activos en el SIGRAMU, que
corresponden a 3832 privilegios activos, con las funciones desarrolladas por los
diferentes colaboradores se observa lo siguiente:
2.1. Ausencia de procedimientos y controles que regulen la asignación y
remoción de privilegios en el SIGRAMU.,
La Municipalidad de Pococí carece de procedimientos y controles que
regulen el proceso llevado a cabo para el otorgamiento, remoción y control de los
privilegios otorgados a los usuarios del Sistema Gráfico Municipal (SIGRAMU), por
lo cual se incumple la norma 5.8 “Control de sistemas de información”, de las
Los valores éticos no son negociables.
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PAGINA N*182 ACTA N*56 Ordinaria.
Ls MUNICIPALIDAD DE POCOCÍ 19) ,
POCOCÍ AUDITORIA INTERNA 1
AUDITORIA
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MUNICIPALIDAD
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VERSION 2.0 VIGENCIA: 30/05/2022
Normas de Control Interno para el Sector Público (N-2-2009-CO-DFOE), referente
a los controles que se deben dar a los Sistemas de Información.
Con relación al procedimiento para el otorgamiento y remoción de privilegios
en el SIGRAMU, es importante señalar lo indicado por el coordinador del
departamento de Tecnologías de Información mediante correo electrónico el día
11/03/2024:
“El procedimiento para otorgar privilegios de accesos al sistema
informático se realiza conforme las indicaciones que brinda la jefatura
o encargado del departamento al que está asignado el usuario y de
acuerdo con el perfil para el cual fue contratado el potencial usuario
del sistema, por lo que interviene Recursos Humanos con la acción
de personal”.
Así mismo se señaló que no se cuenta con formularios o documentos
formales para la solicitud de asignación y remoción de privilegios, pero que
existen correos en los cuales se realiza dicha solicitud.
En referencia al procedimiento llevado a cabo para la solicitud de asignación
de privilegios, el departamento de Gestión Humana y Carrera Administrativa indico
que el procedimiento llevado a cabo consiste en:
“Paso 1: la solicitud de los accesos por parte del interesado o de la
jefatura del departamento a este Proceso de Gestión Humana. Paso
2: este Proceso de Gestión Humana, vía correo electrónico autoriza a
los compañeros de TI el acceso solicitado, donde además se les
indica el departamento que labora y la fecha de inicio y de finalización
que deben concederle al funcionario dichos accesos”.
De igual manera, el departamento de Gestión Humana y Carrera
Administrativa indicó que no se cuenta con un procedimiento formalizado para
el otorgamiento de Privilegios del Sistema por parte de su departamento, y que el
procedimiento para dar de baja a un usuario en el Sistema Informático consiste en
indicar al proceso de Tecnologías de Información la fecha de inicio y finalización
de los privilegios solicitados, por lo cual no se cuenta con procedimientos
formalizados tanto para la asignación así como para la remoción de los privilegios.
Los valores éticos no son negociables.
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PAGINA N9183 ACTA N*56 Ordinaria.
MUNICIPALIDAD DE POCOCÍ 9,
9
POCOC AUDITORIA INTERNA AUDITORIA 0)
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VERSION 2.0 VIGENCIA: 30/05/2022
En relación con los controles que se deben de implementar, la normativa
técnica y legal vigente es clara e indica al respecto:
Ley General de Control Interno, Ley No.8292.
Artículo 7"-Obligatoriedad de disponer de un sistema de control Interno.
Los entes y Órganos sujetos a esta Ley dispondrán de sistemas de control
interno, los cuales deberán ser aplicables, completos, razonables,
integrados y congruentes con sus competencias y atribuciones
institucionales. Además, deberán proporcionar seguridad en el cumplimiento
de esas atribuciones y competencias; todo conforme al primer párrafo del
artículo 3 de la presente Ley.
Artículo 8%-Concepto de sistema de control interno. Para efectos de esta
Ley, se entenderá por sistema de control interno la serie de acciones
ejecutadas por la administración activa, diseñadas para proporcionar
seguridad en la consecución de los siguientes objetivos:
a) Proteger y conservar el patrimonio público contra cualquier pérdida,
despilfarro, uso indebido, irregularidad o acto ilegal.
(...) c) Garantizar eficiencia y eficacia de las operaciones.
d) Cumplir con el ordenamiento jurídico y técnico.
Artículo 10.-Responsabllidad por el sistema de control Interno. Serán
responsabilidad del jerarca y del titular subordinado establecer, mantener,
perfeccionar y evaluar el sistema de control intemo institucional. Asimismo,
será responsabilidad de la administración activa realizar las acciones
necesarias para garantizar su efectivo funcionamiento.
Artículo 15.-Actividades de control. Respecto de las actividades de
control, serán deberes del jerarca y de los titulares subordinados, entre
otros, los siguientes:
a) Documentar, mantener actualizados y divulgar internamente, las
políticas, las normas y los procedimientos de control que garanticen el
cumplimiento del sistema de control interno institucional y la prevención de
todo aspecto que conlleve a desviar los objetivos y las metas trazados por
la institución en el desempeño de sus funciones.
b) Documentar, mantener actualizados y divulgar internamente tanto las
políticas como los procedimientos que definan claramente, entre otros
asuntos, los siguientes:
í La autoridad y responsabilidad de los funcionarios encargados de
autorizar y aprobar las operaciones de la institución.
Los valores éticos no son negociables.
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A MUNICIPALIDAD DE POCOCÍ 19) , (7)
POCO E AUDITORIA INTERNA AUDITORIA ys
le ALDO ¿e
VERSION 2.0 VIGENCIA: 30/05/2022
(...) v. Los controles generales comunes a todos los sistemas de
información computarizados y los controles de aplicación específicos para
el procesamiento de datos con software de aplicación.
Normas de control interno para el Sector Público (N-2-2009-CO-DFOE) y
reforma Resoluciones N* R-CO-64-2005, N* R-CO-26-2007, N* R-CO-10-2007.
5.8 Control de sistemas de Información. El jerarca y los titulares
subordinados, según sus competencias, deben disponer los controles
pertinentes para que los sistemas de información garanticen
razonablemente la calidad de la información y de la comunicación, la
seguridad y una clara asignación de responsabilidades y administración de
los niveles de acceso a la información y datos sensibles, así como la
garantía de confidencialidad de la información que ostente ese carácter.
La falta de procedimientos y controles para la asignación y remoción, así
como para el seguimiento de los privilegios asignados en el SIGRAMU, se debe a
la inobservancia de la normativa técnica y legal vigente en relación con el control
respectivo que se debe de dar a los sistemas de información, esta situación genera
entre otros, que se cuente con usuarios activos en el sistema con sus respectivos
privilegios, incluso, personas que ya no laboran para Municipalidad y que aún
los mantienen, así como funcionarios con más de un usuario activo; elevando
el riesgo de que estas personas puedan ingresar al SIGRAMU y realizar acciones
dentro del sistema sin estar autorizados.
2.2. Usuarios activos y con privilegios en el SIGRAMU, a los cuales no les
corresponde según sus funciones.
Del análisis del reporte “Listado general de privilegios por usuario”, se
observan usuarios activos con sus respectivos privilegios, los cuales no tienen
dentro de sus funciones acciones que se deban realizar en el SIGRAMU, como lo
son entre otros:
- Personal de Gestión Humana y Carrera Administrativa.
- Personal del área de Servicios Públicos.
- Personal del área de Compras Públicas.
- Personal del área de Planificación.
- Entre otros.
Los valores éticos no son negociables.
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PAGINA N9185 ACTA N*56 Ordinaria.
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MUNICIPALIDAD:
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VERSION 2.0 VIGENCIA; 30/05/2022
Referente a los controles que se deben tener con respecto a los usuarios
en el Sistema, la Ley General de Control Interno, Ley 8292, en sus artículos 7, 10
y 15 establece lo concerniente a la obligatoriedad, responsabilidad y actividades
de control interno que se deben de establecer.
Asímismo las Normas de Control Interno para el Sector Público (N-2-2009-CO-
DFOE en la norma 5.8 establece el control de sistemas de información como se
mencionó anteriormente.
La falta de controles para la asignación y remoción, así como para el
seguimiento de los privilegios asignados en el SIGRAMU, así como la falta de
políticas de control que definan los niveles de autorización de los accesos
permitidos a los usuarios del SIGRAMU, se debe a la inobservancia de la
normativa técnica y legal vigente en relación con el control respectivo que se debe
de dar a los sistemas de información, lo cual genera que se cuenten con usuarios
activos en el sistema, con sus respectivos privilegios; y que estos usuarios no
tengan dentro de sus funciones acciones que realizar en el SIGRAMU.
2.3. Usuarios externos al Municipio con privilegios activos en el Sistema
Gráfico Municipal.
Del análisis del reporte de usuarios activos en el sistema gráfico municipal,
con accesos activos en el mismo, se determina que el SIGRAMU cuentan con los
siguientes usuarios externos al municipio:
No. Nombre Usuario Cod Último Ingreso
al SIGRAMU
q Estudiante Consulta 870 04/12/2023
2 Estudiante TCU 805 09/05/2024
3 Estudiante TCU Patentes | 818 04/12/2019
4 Otro Practicante 869 20/06/2022
5 Practicante Patentes 872 09/05/2024
6 Soto Solano Gerardo 14 03/07/2024
Cuadro No.1 - Fuente: Información del SIGRAMU generada al 0/05/2024.
Tal como se puede observar en el cuadro anterior, se cuenta con 6 usuarios
externos al municipio, los cuales corresponden a estudiantes y practicantes en los
diferentes departamentos, sin embargo, tal como se observa, de los 5 usuarios
Los valores éticos no son negociables.
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9 MUNICIPALIDAD DE POCOCÍ 9) (7)
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VERSION 2.0 VIGENCIA: 30/05/2022
externos activos correspondientes a estudiantes, solo 2 de ellos se encuentran en
uso (último ingreso al sistema).
Así mismo, cabe mencionar que se observan 3 usuarios utilizados para la
facturación por conectividad bancaria (Banco de Costa Rica, Banco Nacional de
Costa Rica y tarjeta E-Commerce), por lo cual estos usuarios deberían de tener
accesos solo a la facturación.
Para el caso del Banco Nacional y la Tarjeta E-Commerce, estos no cuentan
con privilegios activos, sin embargo, en el caso del Banco de Costa Rica, este
cuenta con privilegios los cuales no corresponden a facturación, como lo es borrar
prerecibos, anular recibos destruidos, anular o reimprimir un recibo hecho,
recuperación de recibos, entre otros.
No. Nombre Usuario Cod Último Comentario
Ingreso al
SIGRAMU
1 Banco de Costa Rica 777 15/07/2014 | Cuenta con privilegios para borrar
prerecibos, anular recibos
destruidos, anular o reimprimir un
recibo hecho, recuperación de
recibos, entre otros.
Cuadro No.2 - Fuente: Información del SIGRAMU generada al 09/07/2024.
La situación comentada debe ser analizada y corregida según corresponda
esto al tenor de lo que dicta Ley General de Control Interno, No.8292 en su artículo
15 de reiterada cita en este informe y que demanda, documentar, mantener
actualizados y divulgar internamente, las políticas, las normas y los procedimientos
de control que garanticen el cumplimiento del sistema de control interno
institucional y la prevención de todo aspecto que conlleve a desviar los objetivos y
las metas institucionales.
Que tanto las políticas como los procedimientos definan claramente, los
controles generales comunes a todos los sistemas de información computarizados
y los controles de aplicación específicos para el procesamiento de datos con
software de aplicación.
Señalar de nuevo que las Normas de Control Interno para el Sector Público
(N-2-2009-CO-DFOE), dicen en su numeral “5.8 Control de sistemas de
Los valores éticos no son negociables.
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PAGINA No187 ACTA N*56 Ordinaria.
9 MUNICIPALIDAD DE POCOCÍ 19) 7]
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MUNICIPALIDAD
DE POCO
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VERSION 2.0 VIGENCIA: 30/05/2022
información”, que se deben disponer los controles pertinentes para que los
sistemas de información garanticen razonablemente la calidad de la información y
de la comunicación, la seguridad y una clara asignación de responsabilidades y
administración de los niveles de acceso a la información y datos sensibles, así
como la garantía de confidencialidad de la información que ostente ese carácter.
Tal como se ha indicado con anterioridad, el que estos usuarios de
estudiantes se encuentren activos y puedan ser utilizados, se debe a la falta de
mecanismos de control en el cual se pueda dar el respectivo seguimiento de los
privilegios asignados a los diferentes usuarios y en este caso en específico,
deshabilitar el acceso a estos estudiantes una vez terminen las labores para los
cuales fueron aceptados en la institución, con el fin de desarrollar su práctica o
TCU dentro del Municipio.
Lo antes mencionado tiene como efecto el aumento en el riesgo de que los
usuarios externos al municipio puedan ingresar al Sistema y realizar acciones en
los diferentes módulos sin estar desarrollando funciones dentro de la institución.
2.4. Funcionarios los cuales cambiaron de puesto o departamento, sin
embargo, no se deshabilitaron los privilegios del puesto desempeñado
con anterioridad.
El municipio cuenta con funcionarios los cuales desde la reestructuración
administrativa llevada a cabo en el periodo 2022, cambiaron de puesto o
departamento, sin embargo, siguen con los privilegios activos del puesto antes
desempeñado, como lo son:
- Alfredo Acuña Pérez: cambio de Plataforma de Servicios al departamento
de Topografía.
-  Cyntia Ávila Madrigal: cambió del Área Tributaria a la Dirección Jurídica.
- Brandon Agiero Maroto: cambio del departamento de Obras Civiles y
Servicios Municipales, al Área de Servicios públicos.
- Hugo Alvarado León: dejó de ser jefatura y pasó a ser Asistente Técnico de
Bienes Inmuebles y Catastro.
Los valores éticos no son negociables.
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PAGINA N9188 ACTA N*56 Ordinaria. 22-08120:
MUNICIPALIDAD DE POCOCÍ 9)
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MUNICIPALIDAD
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VERSION 2.0 VIGENCIA; 30/05/2022
Cabe destacar que el funcionario Alfredo Acuña Pérez, según reporte del
SIGRAMU "Modificaciones, traspasos e inclusiones usuario/módulos”, ha
realizado para el periodo 2023, acciones concernientes a su puesto anterior, por
lo cual estaría desempeñando funciones que no le corresponden según el Auxiliar
de Cargos del Departamento de Gestión Humana y Carrera Administrativa, ya que
el departamento en el cual labora actualmente dicho funcionario, utiliza el Sistema
de manera consultiva, y no para realizar acciones dentro de este:
Módulo Procedimiento Cantidad
Basura Traspaso 22
Decl. Local 50
Declaración 7
Finca Nuev 3
IBIM Mod. Declar 9
Modificación 47
Traspaso 26
Nuevo Ser 3
Parques Traspaso 26
Limpieza de Vías Traspaso 1
Total acciones realizadas: 194
Cuadro No.3 - Fuente: Reporte de “Modificaciones, Iraspasos e indusiones usuario/modulo” periodo 2023.
Lo antes indicado en relación con el funcionario Alfredo Acuña Pérez, es
contrario a lo que dicta el Código Municipal No.7494, en el Capítulo XI, referente a
las prohibiciones indica:
Artículo 157- Está prohibido a los servidores municipales:
(...) b) Actuar en el desempeño de sus cargos, con fines distintos de los
encomendados en sus contratos de trabajo.
Artículo 160. - El servidor municipal que incumpla o contravenga sus
obligaciones o las disposiciones de esta ley o sus reglamentos, incurrirá en
responsabilidad administrativa que será sancionada disciplinariamente, sin
perjuicio de la responsabilidad civil o penal que el mismo hecho pueda
originar.
La Ley General de Control Interno, Ley 8292, en su artículo No.15
establece las actividades de control que se deben de establecer tanto por el jerarca
como los titulares subordinados.
Los valores éticos no son negociables.
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PAGINA N*189 ACTA N*56 Ordinaria.
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9 MUNICIPALIDAD DE POCOCÍ 9) (7)
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MUNICIPALIDAD
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VERSION 2.0 VIGENCIA: 30/05/2022
Así mismo, las Normas de Control Interno, en referencia a los controles que
se deben de tener sobre los sistemas de información como se establecen en la
norma 5.8.
Tal como ya se ha mencionado, esta situación se da debido a la
inobservancia de la normativa relativa al control que se deben de dar a los
Sistemas de Información, ya que estos accesos debieron ser modificados o
eliminados en el momento que los funcionarios cambiaron de departamento o
puesto, lo que lleva a que funcionarios a los cuales no les corresponde realizar
determinadas funciones las realicen, ya que cuentan con los privilegios en el
Sistema Gráfico Municipal.
2.5. Usuarios realizando acciones en el SIGRAMU, para los cuales no se
encuentran nombrados o autorizados.
Para el desarrollo del proyecto se analizaron 3832 privilegios activos en el
SIGRAMU, cabe indicar que estos privilegios no contaban con un catálogo el cual
indicara a que corresponde cada privilegio en el sistema y las acciones que se
pueden realizar con los mismos, por lo cual no se pudieron identificar las acciones
realizadas con los siguientes privilegios:
No. Privilegio Descripción
4 Modificar código específico próximo año
25 Control Básico
34 Categoría de Contribuyentes
36 Listado General de Códigos
77 Consulta al c.b.i.
233 Código de bienes inmuebles
402 Índices de tablas principales
987 Consumo
Cuadro No.4 - Fuente: Reporte Privilegios Tl.
Así mismo, se analizaron las funciones desempeñadas por los usuarios del
SIGRAMU, y se cotejaron con los privilegios que tenía cada uno en el Sistema, y
se obtiene:
+ Movimientos realizados en el SIGRAMU por funcionarios sin identificar.
+ Eliminación de recibos del SIGRAMU por funcionarios a los cuales no les
corresponde dicha función.
Los valores éticos no son negociables.
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PAGINA N9190 ACTA N*56 Ordinaria. 22-08-2024
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VERSION 2.0 VIGENCIA: 30/05/2022
+. Borrado y modificación de patentes en el Sistema SIGRAMU por
funcionarios a los cuales no les corresponde dicha función.
+ Funcionarios pasando prerecibos a histórico en el Sistema SIGRAMU sin
ser parte de sus funciones.
2.5.1 Movimientos realizados en el SIGRAMU por funcionario
sin identificar.
Según reporte generado por el SIGRAMU, se observa que para diferentes
periodos (2017,2018,2019,2021,2022,2023) hay movimientos sin identificar el
procedimiento elaborado, mismos que fueron realizados por un usuario
denominado “0”, el cual no se identifica en el listado de funcionarios que emite el
Sistema Gráfico; y en el transcurso de los periodos indicados ha generado 500
procedimientos en el módulo de IBIM:
Periodo | Módulo | Detalle | Total
2017 IBIM - 2
2018 IBIM - 2
2019 IBIM - 12
2021 IBIM - 2
2022 IBIM - 6
2023 181M - 476
TOTAL 500
Cuadro No.5 - Fuente: Reporte SIGRAMU Modficaciones, traspasos e inclusiones Usuario/Módulos
2.5.2 Eliminación de recibos del SIGRAMU por funcionarios a los cuales
no les corresponde dicha función según manual de puestos.
Sobre el particular es pertinente señalar que la Municipalidad de Pococí no
tiene establecido o asignado la función de anular recibos, de manera que se tenga
identificado la o las personas responsables de ejecutar dicha acción.
Para el periodo 2023 según reporte “Recibos Anulados por Rango de
Fecha”, se anularon un total de 573 recibos, lo que asciende a un total de
$783.346.441,76.
Los valores éticos no son negociables,
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*191 ACTA N*56 Ordinaria. ]
4 MUNICIPALIDAD DE POCOCÍ 9)
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VERSION 2.0 VIGENCIA: 30/05/2022
Sobre lo anterior, dentro de las personas que hicieron dichas anulaciones,
fueron personal de plataforma de servicio, tesorería, cobros y personal contratado
por servicios informáticos.
Situación que debilita el proceso de control interno al estar ejecutándose
funciones que no le competen según el manual de puestos.
Cabe señalar, que según contratación directa 2022CD-000185-
0032000702, dentro de las funciones a realizar en el sistema informático son:
+ Atender a usuarios de tecnologías de información brindando la gestión
diaria de tecnologías.
+ Mejorar el servicio al contribuyente en las gestiones municipales
relacionadas con las tecnologías.
+ Asesorar y capacitar al usuario final en el uso de los sistemas de
información.
+ Dar soporte técnico a los sistemas informáticos de la municipalidad.
+ Brindar el mantenimiento necesario a los sistemas de información y efectuar
los ajustes precisos para el desarrollo diario de la gestión municipal.
+ Coadyuvar en la realización de pruebas para verificar la validez de los
sistemas de información, aplicaciones o programas informáticos, su
adecuado funcionamiento y la integridad de los datos.
+ Atender y colaborar en otras tareas, afines con la naturaleza de las
funciones, cuando son asignadas por superiores.
Por lo que la eliminación de recibos, no esta dentro de las funciones a
realizar.
2.5.3 Eliminación y modificación de Patentes en el Sistema SIGRAMU por
funcionarios a los cuales no les corresponde dicha función según
manual de puestos.
Según reporte denominado "Modificaciones, Traspasos e Inclusiones
Usuario/Módulo” para el periodo 2023 se observa que hay funcionarios los cuales
se encuentran borrando y/o modificando patentes del Sistema Municipal, y no les
corresponde según el auxiliar de cargos que maneja el departamento de Gestión
Los valores éticos no son negoclables.
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PAGINA N*192 ACTA N956 Ordinaria. y
g MUNICIPALIDAD DE POCOCÍ 9) (7)
POCO E AUDITORIA INTERNA AUDITORIA quus
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VERSION 2.0 VIGENCIA: 30/05/2022
Humana y Carrera Administrativa, y las funciones para la cual fue contratada el
personal de Gestión y Apoyo, entre estos:
FUNCIONARIO ACCIÓN REALIZADA
Gestión y Apoyo - Borrado 1 patente de licores.
- Borrado 235 Patentes comerciales.
- — Borrado 46 patentes de licores
Asistente Catastro - — Borrado 42 licencias de rótulos.
- Modificado 8 patentes comerciales.
- — Modificado 2 licencias de rótulos
Borrado 3 licencias de rótulos.
Modificó 1 patente comercial.
Modificó 5 licencias se rótulos.
Cuadro No.6 - Fuente: Reporto SIGRAMU Modificaciones, Traspasos e Inclusiones Usuario/Móduto”
Asistente Técnico Bienes |”
Inmuebles y Catastro
Cabe indicar, que dentro de las funciones del asistente de catastro le
corresponde participar en el mantenimiento y actualización de la base de datos del
Catastro municipal, mientras que el asistente técnico le corresponde participar en
la supervisión y ejecución del mantenimiento y actualización de la base de datos
de Bienes Inmuebles, no se observa en el Auxiliar de Puestos del departamento
de GHCAM el mantenimiento y actualización de otras bases de datos.
Por otro lado, como se señaló en el punto, la persona contratada por
servicios de gestión y apoyo, no le corresponde el borrado de patentes.
Aunado alo anterior, la Municipalidad de Pococí, no tiene establecido o asignados
responsables para eliminar o modificar patentes a nivel de sistema SIGRAMU.
2.5.4 funcionarios pasando prerecibos a histórico en el SIGRAMU, por
funcionarios a los cuales no les corresponde dicha función según
manual de puestos.
Con relación a los prerecibos, cabe indicar que pasar a histórico un
prerecibos, es sinónimo de eliminar, ya que este desaparece de la cuenta por
cobrar al cliente, y según reporte “Pasado a histórico por rango de fecha”,
generado por el SIGRAMU, se observa que para el periodo 2023, se pasaron a
histórico un total de 1.067.789.620,31.
Los valores éticos no son negociables.
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9 MUNICIPALIDAD DE POCOCÍ 19)
POCO AUDITORIA INTERNA AUDITORIA
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Ahora bien, del análisis de la información del reporte antes mencionado, se obtiene que
la persona contratada por servicios de Gestión y apoyo en servicios informáticos, realizo
los siguientes movimientos, sin ser este parte de sus funciones según la contratación
realizada.
ACCIÓN REALIZADA
Recibo Aislado anulado y pasado a histórico
Eliminación prerecibos por medio de boleta de solicitud (IBl,
Licores, Patentes, Rótulos).
Eliminación de factura aislada, ya que no corresponde
Eliminación de prerecibos duplicados
Eliminación de recibo, ya que se había pagado en otro recibo
Eliminado por duplicación del cobro (1BI, Patentes)
Eliminado por cobro de timbre duplicado
Ajuste pago duplicado
Deducción Nota de Crédito
Ajuste por pago realizado y declaración
Eliminación de patente y prerecibo mal
Eliminación ya que se recuperó por error
No rebajado en recibo anterior
Cuadro No7 - Fuente: Reporte SIGRAMU “Pasado a histórico por rango de fecha”.
Aunado a lo anterior, según el reporte “Recibos anulados por rango de fecha”, mismo que
es emitido por el SIGRAMU, esta persona sin contar con una contratación en el municipio
pasó a histórico prerecibos por un monto de ¿421.060.07.
2.5.5 Funcionarios modificando permisos de construcción en el SIGRAMU,
por funcionarios a los cuales no les corresponde dicha función según
manual de puestos.
Del análisis del reporte generado por el Sistema Gráfico Municipal, sobre
movimientos en el módulo de permisos de construcción la persona contratada por
servicios informáticos modificó dos permisos de construcción, sin que en el
sistema se indique el motivo de la modificación, al igual como se ha comentado en
párrafos anteriores, función que no le corresponde según contratación realizada.
El realizar las referidas funciones en el sistema informático por parte de
servidores municipales a quienes no les correspondía realizar dichas acciones, de
acuerdo con los deberes asignados, es contrario a lo que dicta el Código Municipal
Los valores éticos no son negoclables.
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No.7494, en el Capítulo XI, referente a las prohibiciones tal como se mencionó en
los artículos 157 y 160.
Así mismo, y referente al tema de no contar formalmente con políticas y
procedimientos de control por escrito y velar porque las labores se ejecuten
conforme al marco regulatorio vigente, advierte que no se está atendiendo lo que
ordena la Ley General de Control Interno No.8292, en cuanto a los deberes y
responsabilidades del jerarca y los titulares subordinados referente al Control
Interno dentro del municipio; como se indicó en los artículos 10, 12,14 y 15.
Además, las Normas de Control Interno para el Sector Público (N-2-2009-
CO-DFOE) referente al control que se deba de dar a los Sistemas de Información
como se indicó en las normas 5.8 y 5.9
5.9 Tecnologías de información: El jerarca y los titulares subordinados,
según sus competencias, deben propiciar el aprovechamiento de
tecnologías de información que apoyen la gestión institucional mediante el
manejo apropiado de la información y la implementación de soluciones
ágiles y de amplio alcance (...).
De igual manera, en referencia a los privilegios en el Sistema Informático,
el Reglamento de Uso y Administración de las Tecnologías de Información de la
Municipalidad de Pococí en su artículo No.5 indica:
Artículo 5*- El personal de departamento de TIC serán los únicos con
privilegios o perfiles de súper usuarios de toda la municipalidad de Pococí,
es decir, son usuarios especiales que cuentan con los permisos más
elevados para poder administrar los recursos tecnológicos del Municipio.
La situación comentada con relación a los privilegios activos en el
SIGRAMU es causada tal y como se ha comentado en párrafos anteriores, a la
inobservancia o desacato de la normativa técnica y legal vigente, así como por:
+ Ausencia de políticas que definan los niveles de acceso permitidos a los
usuarios del SIGRAMU en congruencia con el puesto que desempeñan.
+ Ausencia de procedimientos que regulen la asignación y remoción de
privilegios en el SIGRAMU.
+ Ausencia de mecanismos de control en el cual se pueda dar el respectivo
seguimiento de los privilegios asignados a los diferentes usuarios.
Los valores éticos no son negoclables.
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De igual manera causa que se cuente con funcionarios haciendo uso de
privilegios de alto riesgo en el SIGRAMU, como por ejemplo la eliminación de
recibos, prerecibos, modificaciones, pasar a histórico y la depuración de cuentas
en los diferentes módulos, función que no les corresponde según Auxiliar de
cargos del municipio, y contratación realizada, aumentando así el riesgo de actos
fraudulentos y debilitando el Sistema de Control Interno.
Así mismo, lo antes mencionado aumenta el riesgo, que se esté utilizando
el Sistema Gráfico Municipal para cometer actos fraudulentos, accesos no
autorizados, perdida, alteración o difusión de información delicada, acto ilegal,
entre otros, que le son inherentes a la información que de por si es susceptible de
riesgo.
Los valores éticos no son negociables.
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3. CONCLUSIONES
Del proyecto realizado se concluye que el otorgamiento de privilegios en el
Sistema Gráfico Municipal, no cumplen con el marco regulatorio y técnico
aplicable, ya que no cuenta con procedimientos escritos y formalizados para el
otorgamiento y remoción de privilegios en el Sistema Gráfico Municipal, así mismo,
no se cuenta con controles para el seguimiento de los privilegios otorgados a los
funcionarios municipales, así como personas externas a la institución.
La carencia de definición de perfiles, la no asignación de roles y accesos a
los usuarios de los sistemas de información en congruencia con los cargos que
desempeñan, la falta de definición de las posibilidades de acceso y
responsabilidades aumentan el riesgo de fraude, modificaciones no autorizadas,
comisión de errores no intencionales, entre otros.
Se cuentan con usuarios duplicados en el SIGRAMU, así como usuarios los
cuales ya no laboran para el municipio y los mismos cuentan con sus respectivos
privilegios, usuarios que cambiaron de departamento o puesto, y no se les
cambiaron los privilegios del cargo que desempeñaban.
Se han realizado movimientos o procedimientos sin identificar en el
SIGRAMU, por un funcionarios sin identificar; eliminación de recibos por personas
que no les corresponde dicha función; borrado y modificación de patentes por
funcionarios que tampoco les correspondía, funcionarios pasando prerecibos a
histórico en el Sistema SIGRAMU sin ser parte de sus funciones y personas
contratadas haciendo uso de accesos a privilegios que no fueron autorizados
según las especificaciones técnicas de su contratación.
Las situaciones identificadas requieren de una atención oportuna con el
propósito de fortalecer el Sistema de Control Interno, así como para dar
cumplimiento a la normativa técnica y legal vigente en relación con los controles
que se deben de tener sobre los sistemas de información, además de contribuir a
la reducción del riesgo de que usuarios del Sistema realicen acciones con
privilegios de alto riesgo como lo es la eliminación de recibos, sin ser esta acción
parte de sus funciones.
Los valores éticos no son negociables.
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VERSION 2.0 VIGENCIA: 30/05/2022
4. RECOMENDACIONES
De conformidad con las competencias contempladas en el artículo 35* de la
Ley General de Control Interno N” 8292, así como, la norma 2.1 1? de las Normas
para el ejercicio de la Auditoría en el sector público, se emiten las siguientes
recomendaciones.
4.1. — Alcalde Municipal.
a) Girar instrucciones precisas al coordinador del departamento de
Tecnologías de Información, para que realice un análisis de los módulos del
SIGRAMU utilizados por el municipio, y desactive aquellos módulos los
cuales no son utilizados, así como los privilegios activos con los que
cuentan los usuarios a estos módulos.
Para acreditar el cabal cumplimiento de esta recomendación, se deberá
remitir a esta auditoría interna, en un plazo de 30 días hábiles contados a
partir de la fecha de notificación de este informe, un oficio en el cual se
indique que ya se deshabilitaron tanto los módulos, así como los privilegios
activos con los que cuentan los usuarios en dichos módulos.
b
Girar instrucciones precisas a los Coordinadores de las unidades de
Tecnologías de Información; Gestión Humana y Carrera Administrativa,
Área Tributaría, Área Administrativa y Financiera, para implementar
medidas de control de acceso a la información, al software de base y de
1 La Gaceta N? 169 del 4 de setiembre del 2002. Artículo 35.—Materias sujetas a informes de auditoría
interna. (...) Los hallazgos, las conclusiones y recomendaciones de los estudios realizados por la auditoría
interna, deberán comunicarse oficialmente, mediante informes al jerarca o a los titulares subordinados de
la administración activa, con competencia y autoridad para ordenar la implantación de las respectivas
recomendaciones. La comunicación oficial de resultados de un informe de auditoría se regirá por las
directrices emitidas por la Contraloría General de la República.
2La Gaceta N' 28- Miércoles 10 de febrero de 2010. R-DC-119-2009. 2.11. Seguimiento de acciones sobre
resultados. (...) El auditor interno debe establecer, mantener y velar porque se aplique un proceso de
seguimiento de las recomendaciones, observaciones y demás resultados derivados de los servicios de la
auditoría interna, para asegurarse de que las acciones establecidas por las instancias competentes se hayan
implementado eficazmente y dentro de los plazos definidos por la administración.
Los valores éticos no son negociables.
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aplicación, a las bases de datos y a las terminales y otros recursos de
comunicación para proteger la información de accesos no autorizados
considerando al menos lo siguiente:
+ Establecer un conjunto de políticas, reglas y procedimientos relacionados
con el acceso a la información, al software de base y de aplicación, a las
bases de datos y a las terminales y otros recursos de comunicación.
+ Establecer procedimientos para la definición de perfiles, roles y niveles de
privilegio, y para la identificación y autenticación para el acceso a la
información, tanto para usuarios como para recursos de Tl tomando como
referencia sustantiva el manual de puestos.
+ Asignar los derechos de acceso a los usuarios de los recursos de Tl, de
conformidad con las políticas de la organización bajo el principio de
necesidad de saber o menor privilegio. Los propietarios de la información
son responsables de definir quiénes tienen acceso a la información y con
qué limitaciones o restricciones.
+ Definir las pautas de control para la remoción y seguimiento de privilegios
en el Sistema Gráfico Municipal
Al respecto véase los puntos 2.1,2.2, 2.4, 2.5, 2.5.2, 2.5.3, 2.5.4 y 2.5.5 de
este informe.
Para acreditar el cabal cumplimiento de esta recomendación, se deberá
remitir a esta auditoría interna, en un plazo de 90 días hábiles contados a
partir de la fecha de notificación de este informe, un oficio en el cual se
indique que ya se establecieron de manera escrita el alcance de cada uno
de los privilegios en el SIGRAMU.
c) Girar instrucciones precisas a Gestión Humana y Carrera Administrativa en
coordinación con el departamento de Tecnologías de Información, para que
realice un análisis de los usuarios que se encuentran activos en el
SIGRAMU que ya no laboran para el municipio o son personas ajenas a la
institución, y se deshabiliten sus privilegios, así mismo aquellos funcionarios
que cuenten con más de un usuario activo en el Sistema Gráfico Municipal,
al respecto ver 2.3 de este informe.
Los valores éticos no son negociables.
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POCO AUDITORIA INTERNA AUDITORIA
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VERSION 2.0 VIGENCIA: 30/05/2022
Para acreditar el cabal cumplimiento de esta recomendación, se deberá
remitir a esta auditoría interna, en un plazo de 30 días hábiles contados a
partir de la fecha de notificación de este informe, un oficio en el cual se
indique que ya se deshabilitaron los usuarios antes indicados.
d) Girar instrucciones al departamento de Tecnologías de Información para
que se elimine de manera inmediata la práctica de crear usuarios con
nombres genéricos en el SIGRAMU, de forma tal que cada usuario
contenga una clara asignación de responsabilidades, al respecto ver punto
2.3 de este informe.
Para acreditar el cabal cumplimiento de esta recomendación, se deberá
remitir a esta auditoría interna, un oficio en el cual se indique que ya se
eliminó dicha práctica.
e) Girar instrucciones precisas al Coordinador del Área Tributaria, para que
realice un análisis de los privilegios activos del Usuario 777- Banco de Costa
Rica, y posteriormente solicite al Coordinador de Tecnologías de
Información se deshabiliten aquellos privilegios los cuales no son
compatibles con las acciones para el cual fue creado el usuario entes
mencionado, al respecto ver punto 2.3 de este informe.
Para acreditar el cabal cumplimiento de esta recomendación, se deberá
remitir a esta auditoría interna, en un plazo de 30 días hábiles contados a
partir de la fecha de notificación de este informe, un oficio en el cual se
indique que ya se deshabilitaron los privilegios incompatibles con dicho
usuario.
f)_ Girar instrucciones precisas al coordinador de Tecnologías de Información,
para que, en coordinación con Gestión Humana y Carrera Administrativa,
Área Tributaría, Área Administrativa y Financiera, presenten un informe a
este Despacho de Auditoria, acerca de las sustentaciones que respalda los
movimientos realizados por personas no autorizadas para su ejecución
conforme lo detallado en el punto 2.4, 2.5.1, 2.5 2, 2.5.3, 2.5.4 y 2.5.5 de
este informe.
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POCO AUDITORIA INTERNA AUDITORIA 07
VERSION 2.0 VIGENCIA: 30/05/2022
Para acreditar el cabal cumplimiento de esta recomendación, se deberá
remitir a esta auditoría interna, en un plazo de 90 días hábiles contados a
partir de la fecha de notificación de este informe, copia del informe remitido
al Despacho del Sr. Alcalde Municipal.
9) Girar instrucciones a Gestión Humana y Carrera Administrativa, para que
realice un estudio donde se puntualicen las funciones relacionadas con la
depuración, eliminaciones, modificación y demás funciones sustantivas las
cuales deban desempeñarse en el SIGRAMU de manera tal que se asigne
en el manual de puestos del municipio dichas funciones al cargo que
corresponda.
Para acreditar el cabal cumplimiento de esta recomendación, se deberá
remitir a esta auditoría interna, en un plazo de 60 días hábiles contados a
partir de la fecha de notificación de este informe, un oficio en el cual se
indique se realizó el estudio y las correspondientes modificaciones en el
manual de puestos.
Finalmente, las recomendaciones emitidas procuran contribuir con la
institución en la corrección de las deficiencias que debidamente han sido
identificadas por esta Auditoria y qué, como también se ha expuesto, reflejan
debilidades de gestión de relevancia para la Administración.
Sin mas que manifestar y agradeciendo la atención a la presente
GRACE Firmado digitalmente
por GRACE CHINCHILLA !
CHINCHILLA fuLEGAS (FIRMA) VICTORHUGO ra cORNUCOVOAL
a: 2024.08.08 AL.
VILLEGAS (FIRMA) fecho.cozana! VIAL BERGA Ca
Licda. Grace Chinchilla Villegas; MAFF Lic. Victor Vidal Bermúdez
Auditora Interna Auditoría Interna
Cc: PAI-003-2024
Los valores éticos no son negociables.
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PAGINA N0201 ACTA N256 Ordinaria. 22:
Por Unanimidad SE ACUERDA: Agendar tema para analizarlo en la mesa rabajo
del 30 de agosto (ver Acuerdo 1512), remitir de manera digital a los correos de los
regidores propietarios.
Vota a favor los regidores: Juan Mauricio Mora Cruz, Luis Méndez Araya, Patricia Aguilar
Araya, Carmen Sánchez Navarro, Carlos Retana López, Eva Torres Marín, Ricardo
Villalobos Vargas, Walter Villagra Rodríguez y Jordan Chaves Chaves.
ACUERDO N* 1514
Se conoce nota suscrita por la Licda. Cyntia Ávila Madrigal, directora Jurídica,
correo electrónico: munipococi.juridicosegmail.com, dice:
Oficio: 1J-30-8-2024
Asunto: Criterio jurídico sobre la incompatibilidad de miembros del Concejo
Municipal para ocupar puestos en las juntas directivas de las Asociaciones de
Desarrollo Integral (ADI).
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*202 ACTA N*56 Ordinaria.
Municipalidad de Pococí
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Pluye munipococijuridicosQgmail.com “trees”
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INFORME JURÍDICO: 1J-30-8-2024
SOLICITADO POR EL CONCEJO MUNICIPAL
ASUNTO: Criterio jurídico sobre la incompatibilidad de miembros del Concejo
Municipal para ocupar puestos en las juntas directivas de las Asociaciones de
Desarrollo Integral (ADI).
Guápiles, Agosto 20, 2024,
1. GESTIÓN:
Se procede con la atención del oficio SMP-935-2024, emitido por la Secretaria
Municipal donde se notifica el acuerdo de la sesión ordinaria No. 35 del día 23 de
mayo de 2024, con relación a la moción presentada por la regidora suplente
Sandra Umaña López ante el Concejo Municipal, donde se acuerda lo siguiente:
“Por Unanimidad SE ACUERDA: Se Aprueba la Moción, por tanto: Primero: Se
le solicita a la clirección Jurídica de la municipalidad de Pococí un criterio
legal sobre la siguiente consulta de acuerdo a que la lo que exige la ley
orgánica en su artículo cuatro ¿Pueden los Integrantes del consejo municipal
regidores, propietarios, regidores suplentes síndicos propietarios, síndicos
suplentes, concejales, ocupar puestos en la junta directiva de la asociación
de desarrollo integral? Segundo: Una vez se cuente con un dicho criterio de
la dirección jurídica municipal se adjunte a esta consulta y se remita a la
Procuraduría General de la República para que se aborde dicho
planteamiento....Vota a favor los regidores: Juan Mauricio Mora Cruz, Luis
Méndez Araya, Patricia Aguilar Araya, Carmen Sánchez Navarro, Carlos
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Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*203 ACTA N*56 Ordinoria.
Municipalidad de Pococí
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LAA AAA CAI
Retana López, Eva Torres Marín, Ricardo Villalobos Vargas, Walter Villagra
Rodríguez y Jordán Chaves Chaves.”
2. ANÁLISIS JURÍDICO:
Una vez revisado el acuerdo de la sesión ordinaria No. 35 del día 23 de mayo de
2024, se referirá esta Dirección Jurídica puntualmente a la posibilidad de los
integrantes del Concejo Municipal tales como regidores, propietarios, regidores
suplentes síndicos propietarios, síndicos suplentes, concejales, de ocupar puestos
en la junta directiva de la asociación de desarrollo integral.
Se desprende del acuerdo remitido, que la consulta en principio nace por parte de
la Regidora Sandra Umaña López, en relación con un aparente pronunciamiento
por porte de la Dirección Nacional de Desarrollo de la Comunidad (DINADECO). En
relación con el tema consultado, aun cuando no se brinda el número de
documento o mayores referencias al respecto, se localizó en relación con este
tema, el oficio suscrito por DINADECO con el numero CP-1C-027-2023 VVB emitido
en fecha 23 de noviembre de 2023 que se tomará como referencia para el presente
análisis.
PRIMERO: OFICIO DINADECO CP-IC-027-2023 VVB:
Este documento se trata de una advertencia por parte de DINADECO, referente a
las incompatibilidades de participación de los miembros de junta directiva de las
organizaciones comunales en puestos políticos municipales, dicho oficio se
fundamenta en la Ley No. 8422 contra la Corrupción y el Enriquecimiento lícito en
el Función Pública, art. 18 y 37, los numerales 37, 38 y 39 del Reglamento a la Ley N*
8422, Decreto Ejecutivo N*32222-MP-J y a la jurisprudencia emitida por la
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Y Facebook: (AMunicipalidadDePococi
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*204 ACTA N*56 Ordinaria.
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POCOC Dirección Jurídica
a Teléfono: 2713-6516, Fox: 2710-7181
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Contraloría General de la República y la Procuraduría General de la República (
Oficio N*5794-DJ-2404-2010, Oficio N*%7859-DJ3257-2010, Oficio N*5568-DAGJ-2313-
2010).
SEGUNDO: Sobre la Ley 8422: Ley contra la Corrupción y el Enriquecimiento lícito
en la Función Pública.
En el tema de revisión, la Ley No. 8422 contiene -en su capítulo ll- un amplio
desarrollo del régimen preventivo tendiente a preservar el ejercicio de la función
pública de la corrupción, por lo que establece un conjunto de normas aplicables
a los funcionarios y autoridades públicas, mediante la ordenación de un régimen
de prohibiciones e incompatibilidades, destinado a evitar potenciales o reales
conflictos de intereses.
Arfículo 18 de la Ley N* 8422: Sobre el alcance de esta norma, mencionada en el
oficio de Dinadeco, se tiene, de una interpretación amplia, que podría
efectivamente cubrir los supuestos consultados, en razón de que las asociaciones
de desarrollo y otras agrupaciones o uniones de este tipo, pueden ser destinatarias
de beneficios económicos provenientes del patrimonio municipal, es decir, pueden
resultar destinatarias de fondos públicos.
En este tema, resulta provechoso transcribir las consideraciones de la Procuraduría
General de la República en su dictamen número C-153-2017 del 30 de junio del
2017, en los siguientes términos:
“El penúltimo párrafo del artículo 18 de la Ley contra la Corrupción y el
Enriquecimiento llícito en la Función Pública, ha establecido, entre otras, una
incompatibilidad que impide a ciertos funcionarios que ocupen cargos
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*205 ACTA N*56 Ordinaria. 22-08=
Municipalidad de Pococí
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Pluye munipococijuridicosGiymail.com "seres
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directivos en una institución pública, a ostentar, simultáneamente, puestos
en Juntas Directivas de entidades privadas, con fines de lucro o sin ellos, que
reclban recursos económicos del Estado...”
Así mismo, el mismo dictamen C-80-2017 menciona una incompatibilidad entre ser
representante o miembro de Junta Directiva de una entidad que se haya
beneficiado con recursos de la Junta de Desarrollo Regional de la Zona Sur y,
simultáneamente, ser integrante de la Junta Directiva de ese ente público. Se
transcribe, en lo conducente, el dictamen C-80-2017:
Del otro lado, importa destacar que el inciso h) del mismo artículo 18
establece que el numeral 18 de la Ley contra la Corupción y el
Enriquecimiento llícito en la Función Pública es de aplicación a la Junta
Directiva de la Junta Desarrollo de la Zona Sur. En este sentido, es
indispensable apuntar que el numeral 18 de la Ley contra la Corrupción y el
Enriquecimiento lícito en la Función Pública, establece que existe una
incompatibilidad entre ser, simultáneamente, miembro de una Junta
Directiva de una institución pública y ser el representante - o miembro de su
Junta Directiva — de una entidad privada que reciba recursos del Estado. Se
transcribe el numeral 18 de la Ley contra la Corrupción y el Enriquecimiento
llícito. (el resaltado no corresponde al original).
En el mismo orden de ideas, es pertinente citar el dictamen C-368-2004 de 6 de
diciembre de 2004 - criterio reiterado en el dictamen C-451-2007 de 17 de
diciembre de 2007-:
" .Por su parte, el numeral 18 de la Ley 8422 establece tres supuestos en los
cuales un miembro de una junta directiva de un órgano, ente o empresa
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*206 ACTA N*56 Ordinaria.
14 Municipalidad de Pococí (7)
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DE POCO.
PS A
pública no puede ejercer en una empresa privada cargos en su junta
directiva, ni figurar registralmente como representante y apoderado, ni
participar en su capital accionario, personalmente o medio de otra persona
jurídica, cuando: ":..... c.-Reciben recursos económicos del Estado, en este
supuesto, no tiene trascendencia si la entidad privada tiene fines de lucro o
no, aunque debemos aclarar que la incompatibilidad no comprende el
tener participación accionaria, como sí ocurre en el primer caso. Así las
cosas, es claro que, sin perjuicio del impedimento previsto en el arlículo 18
de la Ley N.* 9356, existe una Incompatibilidad entre ser representante o
miembro de Junta Directiva de una entidad que se haya beneficiado con
recursos de la Junta de Desarrollo Regional de la Zona Sur y,
simultáneamente, ser integrante de la Junta Directiva de ese ente público...”
« ..Finalmente, conviene advertir que, en todo caso y sin perjuicio del
régimen de impedimentos e incompatibilidades al que se encuentran
sujetos, los miembros de la Junta Directiva de la Junta de Desarrollo de la
Zona Sur, se encuentran también siempre sometidos al deber de probidad
del artículo 3 de la Ley contra la Corrupción y el Enriquecimiento lícito y al
régimen de abstenciones y recusaciones del título Il del Libro Il de la Ley
General de la Administración Pública....”(el subrayado no corresponde al
original.
TERCERO: ASOCIACIONES DE DESARROLLO:
En relación con la aplicación de esta norma al caso de las Asociaciones de
Desarrollo, puede tenerse a la vista nuestro dictamen C-333-2015 de fecha 4
de diciembre del 2015, el cual explica ampliamente el tema de la naturaleza
privada que ostentan las asociaciones de desarrollo. Así mismo advierte que por
ser las asociaciones de desarrollo destinatarias de fondos públicos que le sean
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PAGINA N*207 ACTA N*56 Ordinaria.
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POCOC¿ Dirección Jurídica
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transferidos por la Municipalidad, se configura la incompatibilidad para que el
Alcalde o Vice-Alcalde ocupe un cargo directivo en alguna de estas asociaciones
o uniones cantonales de este tipo de asociaciones de desarrollo.
En relación propiamente a la posibilidad de integrar Juntas Directivas de entidades
privadas, la tesis que ha expuesto la Dirección Nacional de DINADECO, es que a
los miembros de Junta Directiva de ADI o ADE les está prohibido integrar órganos
municipales que en el ejercicio del cargo vayan a generar algún conflicto de
intereses, por la transferencia de recursos que realice el Municipio a las ADIl o ADE
que esas personas integren.
Como se aprecia, aquí se trata de un posible conflicto de intereses y la tesis de
DINADECO es que deben separarse de sus cargos. (Este es el comunicado de
DINADECO al respecto).
No obstante, en la aplicación de la mormativa reglamentaria que señala
DINADECO, se deja abierta la posibilidad de que cada persona interesada
presente ante la Contraloría General de la República la consulta sobre si debe
renunciar y si es posible que le levanten la incompatibilidad referida, lo que sería
un acto personal de cada individuo y no una actuación que deba realizar la
Municipalidad, porque la limitación no tiene relación con el gobierno local sino con
la decisión previa de la persona de formar parte de una Asociación de Desarrollo
Integral o blen de una Asoclación de Desarrollo Específica.
En todo caso, lo que señala DINADECO lo hace basándose en la tesis que ha
mantenido la Contraloría no solo respecto de los alcaldes, sino de todas las
personas de elección popular en los municipios, para lo cual cita en su apoyo las
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resoluciones administrativas de la Dirección Jurídica de la Contraloría número 5794-
DJ-2404-2010, Oficio 7859-DJ-3257-2010 y Oficio 5568-DAGJ2313-2010).
Sobre el punto, la base normativa es el artículo 39 del Reglamento a la Ley 8422,
que señala:
“Elinteresado deberá gestionar ante la Contraloría General el levantamiento
de la incompatibilidad en un plazo de veinte días hábiles contados a partir
del momento en que asume el cargo respectivo, gestión que deberá ser
resuelta por la Contraloría General en un plazo de quince días hábiles. Una
vez cumplido dicho plazo sin que el interesado haya presentado la solicitud
correspondiente, la Contraloría General rechazará de plano por
extemporáneas las que lleguen a serle presentadas. El levantamiento será
otorgado mediante resolución fundada, cuando en situaciones calificadas
se estime que por el carácter de los bienes que integran el patrimonio de la
empresa en la cual el funcionario es directivo, apoderado o representante,
por sus fines o por el giro particular, y por la ausencia de actividad, no existe
conflicto de intereses, sin perjuicio de que dicho levantamiento pueda ser
revocado por incumplimiento o modificación de las condiciones en que fue
concedido...”
Como puede advertirse, las disposiciones citadas tienen la vocación de evitar
cualquier conflicto de intereses que puedan enfrentar los funcionarios en el
ejercicio de su cargo, así las cosas, y puntualmente en relación con la inquietud
planteada, es criterio de esta Dirección Jurídica que quien ocupe un cargo dentro
del Concejo Municipal ya sea regidor o sindico, propietario o suplente, existe Un
riesgo latente de conflicto de intereses si la Municipalidad otorga recursos públicos
a la entidad donde esa persona forma parte de la junta directiva.
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CUARTO: Deber de probidad y los conflictos de Intereses: De acuerdo con lo
analizado, también es importante agregar una serie de consideraciones relativas
al deber de probidad, puesto que, además de la aplicación de normas especiales
también debe tenerse presente en todo momento que, dentro de la función
pública, priva la imposición del deber de probidad en todas sus aristas, lo cual
impide que un funclonarlo pueda llegar a verse colocado en una posición que le
genera un conflicto de intereses en relación con sus deberes del cargo.
Así, sobre el tema, actualmente encuentra sustento legal en el artículo 3 de la Ley
Contra la Corrupción y el Enriquecimiento llícito, Ley N*8422, cuyo texto dispone:
“Artículo 3"-Deber de probidad. El funcionario público estará obligado a
orientar su gestión a la satisfacción del interés público. Este deber se
manifestará, fundamentalmente, al identificar y atender las necesidades
colectivas prioritarias, de manera planificada, regular, eficiente, continua y
en condiciones de igualdad para los habitantes de la República; asimismo,
al demostrar rectitud y buena fe en el ejercicio de las potestades que le
confiere la ley: asegurarse de que las decisiones que adopte en
cumplimiento de sus atribuciones se ajustan a la imparcialidad y a los
objetivos propios de la institución en la que se desempeña y, finalmente, al
administrar los recursos públicos con apego a los principios de legalidad,
eficacia, economía y eficiencia, rindiendo cuentas satistactoriamente”.
(...) Así las cosas, si el funcionario está llamado a actuar con rectitud en todo
momento, así como a proteger y a defender el interés público y el interés de
la institución a la cual sirve, frente a la cual debe guardar una absoluta
lealtad y transparencia, sus ocupaciones profesionales a nivel
privado, aún cuando las desempeñe fuera de horas de trabajo, no pueden
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entrañar una situación incompatible en relación con los asuntos que se
atienden en la institución, ni tampoco pueden ser obtenidas o desarrolladas
prevaleciéncdose indebidamente de las potestades y de la posición que le
confiere el cargo público que ocupa.
En esta misma línea de pensamiento, conviene tener presente lo dispuesto en las
"Directrices generales sobre principios y enunciados éticos a observar por parte de
los jerarcas, titulares subordinados, funcionarios de la Contraloría General de la
República, auditorías internas y servidores públicos en general”, que para lo que
aquí nos interesa se refieren a la objetividad e imparcialidad en cuanto los jerarcas,
los titulares subordinados y demás funcionarios públicos deben ser independientes
de grupos de intereses internos y externos, así como también deben ser objetivos al
tomar decisiones.
En resumen, desde el punto de vista ético, la relación de servicio público
comprende la prohibición de colocarse en cualquier tipo de situación que pueda
tornarse indebida, inconveniente o conflictiva de frente a las labores que cumple
el funcionario dentro de la Administración, se debe entender que aun cuando de
modo actual y efectivo al funcionario no se le haya presentado una situación de
clara incompatibilidad entre sus actividades privadas y el ejercicio de sus funciones,
debe evitar colocarse en una posición que permita el surgimiento de esa
circunstancia. (resaltado no es del original)
3. CONCLUSIONES
+ Las asociaciones de desarrollo pueden ser destinatarias de fondos públicos
que le sean transferidos por la Municipalidad y según el artículo 18 de la Ley
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8422 se configura la incompatibilidad para que el Alcalde o Vice-Alcalde
ocupe un cargo directivo en alguna asociaciones o uniones cantonales de
desarrollo, esto de conformidad con lo dispuesto en el artículo 18 de la Ley
N* 8422, en tanto se generaría un conflicto de intereses, no obstante, para
los miembros del Concejo Municipal también existe un riesgo latente, en la
medida en que el otorgamiento de recursos municipales, se encuentre
vinculado al desarrollo de la actividad y la consecución de los fines y
objetivos de entidades donde figuren como miembros de la Junta Directiva.
Así, en el caso de los supuestos consultados, la normativa citada resulta
aplicable, en cuanto existe la posibilidad de quienes ejerzan un cargo
directivo en alguna asociación de desarrollo y se encuentren ligados al
Concejo Municipal puedan colocarse en una posición de conflicto de
intereses.
No obstante lo anterior, la incompatibilidad prevista en el numeral 18 de la
Ley N.? 8422, puede siempre levantarse siguiendo el trámite previsto en el
último párrafo de dicha disposición y el artículo 39 de su Reglamento, para
que el funcionario electo renuncie al cargo anterior y acredite ante la
Contraloría General de la República la inscripción registral de su separación,
o bien, para que gestione el levantamiento de la incompatibilidad en casos
en donde exista justificación legal.
En los casos en que se determine que no existe incompatibilidad entre los
puestos, es importante recordar que esto no exime a los funcionarios
públicos a la observancia del deber de probidad, imparcialidad y
objetividad en el ejercicio del cargo.
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PAGINA N*212 ACTA N*56 Ordinaria.
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Cordialmente,
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Mag. Cyntia Avila Madrigal
Dirección Jurídica
Ce/ Archivo intermo.
Por Unanimidad SE ACUERDA: Se conoce.
Vota a favor los regidores: Juan Mauricio Mora Cruz, Luis Méndez Araya, Patricia Aguilar
Araya, Carmen Sánchez Navarro, Carlos Retana López, Eva Torres Marín, Ricardo
Villalobos Vargas, Walter Villagra Rodríguez y Jordan Chaves Chaves.
ACUERDO N* 1515
Se conoce nota suscrita por la Licda. Vera Jiménez Villalobos Coordinadora de la
Unidad de Licencias y Patentes., teléfono: 2713-6560 ext.: 126, correo electrónico:
vera.jimenezOmunipococi.go.cr, dice:
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
Oficio: PA-279-2024
Se somete a su conocimiento solicitudes de Licencias de Licores, los cuales
conforme a la Ley 9047, cumplen con los requisitos.
Licencias de Licores Temporales para los días 23 de Agosto al 02 de Setiembre 2024.
NOMBRE DIRECCIÓN CATEGORÍA
ASOCIACIÓ DE
DESARROLLO INTEGRAL A DAL CBMEO NR mi CATEGORÍA B1 / BAR
DE SANTA ROSA
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V AO) DE.
lieda. Vera Jimenez vilalobos
Unidad de Licencias y Patentes
Por Unanimidad SE ACUERDA: Se aprueba la Licencia de Licor a la Asociación de
Desarrollo Integral de Santa Rosa de Guápiles, para los días que van del 23 de
agosto al 02 de setiembre de 2024. Se Dispensa del Trámite de Comisión. Acuerdo
Definitivamente Aprobado.
Vota a favor los regidores: Juan Mauricio Mora Cruz, Luis Méndez Araya, Patricia Aguilar
Araya, Carmen Sánchez Navarro, Carlos Retana López, Eva Torres Marín, Ricardo
Villalobos Vargas, Walter Villagra Rodríguez y Jordan Chaves Chaves.
ACUERDO N* 1516
Se conoce nota suscrita por el Lic. Ademar Reyes Barrios de la Unidad de Licencias
y Patentes, teléfono: 2713-6560 ext: 126, correo electrónico:
ademar.reyesemunipococi.go.cr, dice:
Oficio: PA-280-2024
Se somete a su conocimiento solicitudes de Licencias de Licores, los cuales
conforme a la Ley 9047, cumplen con los requisitos, de igual forma y debido a la
- 4 y Sitio Web: munipococi.go.cr
Y eS É l Facebook: AMunicipalidadDePococi
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PAGINA N*214 ACTA N*56 Ordinaria.
problemática que se ha venido presentando con respecto a los diferentes
establecimientos comerciales que expenden bebidas con contenido alcohólico,
les solicito considerar la autorización de dichas licencias de manera
condicionada, conforme a lo establecido en el Reglamento a la Ley 9047, artículo
N? 5, inciso “b”, que dice:
“Artículo 5. - La Municipalidad podrá otorgar, según la actividad del negocio,
licencias permanentes, licencias temporales y licencias para actividades
ocasionales de conformidad con los siguientes criterios, mismos a que deberán
someterse las licencias para actividades comerciales:
b) Licencias permanentes de carácter temporal.: Este tipo de licencias se
extenderán hasta un plazo máximo de seis meses, en virtud que se cuenta con una
presunción razonable que, con la actividad solicitada, se podría violentar la ley
vio el orden público o bien por otras razones que lo ameriten a juicio de la
Administración Municipal. Serán renovables automáticamente por períodos
iguales, siempre y cuando su actividad se haya ejercido dentro de los parámetros
supra citados, para lo cual, el patentado deberá apersonarse ante la
dependencia encargada de otorgar licencias en la municipalidad con el título
vencido para su respectiva renovación con al menos cinco días antes de la fecha
de vencimiento del mismo. Transcurrido dicho plazo se otorgará la licencia en
forma definitiva, pudiendo revocarse esta última, cuando por causa sobrevenida
el establecimiento comercial deje de reunir los requisitos mínimos establecidos por
ley para su explotación, haya variado el giro de su actividad, o cuando la
actividad se esté desarrollando en evidente violación a la ley y/o al orden
público.” (El resaltado es supletorio.)
LICENCIA DE LICORES
NOMBRE DIRECCIÓN CATEGORÍA
MINISUPER M Y G GUÁPILES, 500 METROS SUR | CATEGORÍA D1 /
GUÁPILES S.R.L. DE LA PLAZO BOVINOS MINISÚPER
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PAGINA N2215 ACTA N*56 Ordinaria. 22-08:2024%__
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Unidad de Licencios y Patentes
Hace el uso de la palabra.
Reg. Jordán Chaves Chaves.
En ese caso estaría votando bajo el criterio técnico porque si me surge la duda...
Sr. Pdte. Juna Mauricio Mora Cruz.
Dice que si cumple con todos los requisitos con forme a la ley 9047, lo indica el Lic.
Ademar Reyes Barrios, de acuerdo a esa recomendación y al artículo antes
mencionado, lo estaríamos votando de forma positiva las Patentes antes
solicitadas ¿Están de acuerdo?
Por Unanimidad SE ACUERDA: Aprobar el refrendo de la patente. Se Dispensa del
Trámite de Comisión. Acuerdo Definitivamente Aprobado.
ACUERDO N* 1517
Se conoce nota suscrita por el Lic. Ademar Reyes Barrios de la Unidad de Licencias
y Patentes, teléfono: 2713-6560 ext 126, coreo electrónico:
ademar.reyesAemunipococi.go.cr, dice:
Oficio: PA-280-2024
Se somete a su conocimiento solicitudes de Licencias de Licores, los cuales
conforme a la Ley 9047, cumplen con los requisitos, de igual forma y debido a la
problemática que se ha venido presentando con respecto a los diferentes
establecimientos comerciales que expenden bebidas con contenido alcohólico,
les solicito considerar la autorización de dichas licencias de manera
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N0216 ACTA N*56 Ordinaria. 22-08-2024 %__4
condicionada, conforme a lo establecido en el Reglamento a la Ley 9047, artículo
N? 5, inciso “b”, que dice: dd
“Artículo 5. - La Municipalidad podrá otorgar, según la actividad del negocio,
licencias permanentes, licencias temporales y licencias para actividades
ocasionales de conformidad con los siguientes criterios, mismos a que deberán
someterse las licencias para actividades comerciales:
b) Licencias permanentes de carácter temporal.: Este tipo de licencias se
extenderán hasta un plazo máximo de seis meses, en virtud que se cuenta con una
presunción razonable que, con la actividad solicitada, se podría violentar la ley
vio el orden público o bien por otras razones que lo ameriten a juicio de la
Administración Municipal. Serán renovables automáticamente por períodos
iguales, siempre y cuando su actividad se haya ejercido dentro de los parámetros
supra citados, para lo cual, el patentado deberá apersonarse ante la
dependencia encargada de otorgar licencias en la municipalidad con el título
vencido para su respectiva renovación con al menos cinco días antes de la fecha
de vencimiento del mismo. Transcurrido dicho plazo se otorgará la licencia en
forma definitiva, pudiendo revocarse esta Última, cuando por causa sobrevenida
el establecimiento comercial deje de reunir los requisitos mínimos establecidos por
ley para su explotación, haya variado el giro de su actividad, o cuando la
actividad se esté desarrollando en evidente violación a la ley y/o al orden
público.” (El resaltado es supletorio.)
LICENCIA DE LICORES
NOMBRE DIRECCIÓN CATEGORÍA
GUÁPILES, 300 METROS ESTE í
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Reg. Jordán Chaves Chaves.
En ese caso estaría votando bajo el criterio técnico porque si me surge la duda...
Sr. Pdte. Juna Mauricio Mora Cruz.
Dice que si cumple con todos los requisitos con forme a la ley 9047, lo indica el Lic.
Ademar Reyes Barrios, de acuerdo a esa recomendación y al artículo antes
mencionado, lo estaríamos votando de forma positiva las Patentes antes
solicitadas ¿Están de acuerdo?
Por Unanimidad SE ACUERDA: Aprobar el refrendo de la patente. Se Dispensa del
Trámite de Comisión. Acuerdo Definitivamente Aprobado.
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Se conoce nota suscrita por el Lic. Ademar Reyes Barrios de la Unidad de Licencias
y Patentes, teléfono: 2713-6560 ext: 126, correo electrónico:
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conforme a la Ley 9047, cumplen con los requisitos, de igual forma y debido a la
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establecimientos comerciales que expenden bebidas con contenido alcohólico,
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condicionada, conforme a lo establecido en el Reglamento a la Ley 9047, artículo
N? 5, inciso “b”, que dice:
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licencias permanentes, licencias temporales y licencias para actividades
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b) Licencias permanentes de carácter temporal.: Este tipo de licencias se
extenderán hasta un plazo máximo de seis meses, en virtud que se cuenta con una
presunción razonable que, con la actividad solicitada, se podría violentar la ley
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Administración Municipal. Serán renovables automáticamente por períodos
iguales, siempre y cuando su actividad se haya ejercido dentro de los parámetros
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dependencia encargada de otorgar licencias en la municipalidad con el título
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de vencimiento del mismo. Transcurrido dicho plazo se otorgará la licencia en
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ley para su explotación, haya variado el giro de su actividad, o cuando la
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GUÁPILES, LA MARINA 150
VIVIANA SIBAJA JIMÉNEZ | METROS ESTE DEL CRUCE A | CATEGORÍA B1 / BAR
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Trámite de Comisión. Acuerdo Definitivamente Aprobado.
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Se conoce nota suscrita por el Lic. Ademar Reyes Barrios de la Unidad de Licencias
y Patentes, teléfono: 271 3-6560 ext: 126, correo electrónico:
ademar.reyesemunipococi.go.cr, dice:
Oficio: PA-280-2024
Se somete a su conocimiento solicitudes de Licencias de Licores, los cuales
conforme a la Ley 9047, cumplen con los requisitos, de igual forma y debido a la
problemática que se ha venido presentando con respecto a los diferentes
establecimientos comerciales que expenden bebidas con contenido alcohólico,
les solicito considerar la autorización de dichas licencias de manera
condicionada, conforme a lo establecido en el Reglamento a la Ley 9047, artículo
N? 5, inciso “b”, que dice:
“Artículo 5. - La Municipalidad podrá otorgar, según la actividad del negocio,
licencias permanentes, licencias temporales y licencias para actividades
ocasionales de conformidad con los siguientes criterios, mismos a que deberán
someterse las licencias para actividades comerciales:
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extenderán hasta un plazo máximo de seis meses, en virtud que se cuenta con una
presunción razonable que, con la actividad solicitada, se podría violentar la ley
vio el orden público o bien por otras razones que lo ameriten a juicio de la
Administración Municipal. Serán renovables automáticamente por períodos
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dependencia encargada de otorgar licencias en la municipalidad con el título
vencido para su respectiva renovación con al menos cinco días antes de la fecha
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forma definitiva, pudiendo revocarse esta Última, cuando por causa sobrevenida
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ley para su explotación, haya variado el giro de su actividad, o cuando la
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público.” (El resaltado es supletorio.)
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NOMBRE DIRECCIÓN CATEGORÍA
SHIRLEY CASTRO A UA CATEGORÍA C /
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Dice que si cumple con todos los requisitos con forme a la ley 9047, lo indica el Lic.
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Se conoce nota suscrita por el Lic. Ademar Reyes Barrios de la Unidad de Licencias
y Patentes, teléfono: 2713-6560 ext 126, correo electrónico:
ademar.reyesemunipococi.go.cr, dice:
Oficio: PA-280-2024
Se somete a su conocimiento solicitudes de Licencias de Licores, los cuales
conforme a la Ley 9047, cumplen con los requisitos, de igual forma y debido a la
problemática que se ha venido presentando con respecto a los diferentes
establecimientos comerciales que expenden bebidas con contenido alcohólico,
les solicito considerar la autorización de dichas licencias de manera
condicionada, conforme a lo establecido en el Reglamento a la Ley 9047, artículo
N? 5, inciso “b”, que dice:
“Arfículo 5. - La Municipalidad podrá otorgar, según la actividad del negocio,
licencias permanentes, licencias temporales y licencias para actividades
ocasionales de conformidad con los siguientes criterios, mismos a que deberán
someterse las licencias para actividades comerciales:
b) Licencias permanentes de carácter temporal.: Este tipo de licencias se
extenderán hasta un plazo máximo de seis meses, en virtud que se cuenta con una
presunción razonable que, con la actividad solicitada, se podría violentar la ley
vio el orden público o bien por otras razones que lo ameriten a juicio de la
Administración Municipal. Serán renovables automáticamente por períodos
iguales, siempre y cuando su actividad se haya ejercido dentro de los parámetros
supra citados, para lo cual, el patentado deberá apersonarse ante la
dependencia encargada de otorgar licencias en la municipalidad con el título
vencido para su respectiva renovación con al menos cinco días antes de la fecha
de vencimiento del mismo. Transcurrido dicho plazo se otorgará la licencia en
forma definitiva, pudiendo revocarse esta Última, cuando por causa sobrevenida
el establecimiento comercial deje de reunir los requisitos mínimos establecidos por
ley para su explotación, haya variado el giro de su actividad, o cuando la
actividad se esté desarrollando en evidente violación a la ley y/o al orden
público.” (El resaltado es supletorio.)
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PAGINA N%222 ACTA N*56 Ordinaria. o
LICENCIA DE LICORES
NOMBRE DIRECCIÓN CATEGORÍA |
JEIKOD SOBALBARRO | CARIARI, 10 METROS SUR DE CATEGORÍA D1 /
VENEGAS LA ESCUELA DE CAROLINA MINISÚPER
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Reg. Jordán Chaves Chaves.
En ese caso estaría votando bajo el criterio técnico porque si me surge la duda...
Sr. Pdte. Juna Mauricio Mora Cruz.
Dice que si cumple con todos los requisitos con forme a la ley 9047, lo indica el Lic.
Ademar Reyes Barrios, de acuerdo a esa recomendación y al artículo antes
mencionado, lo estaríamos votando de forma positiva las Patentes antes
solicitadas ¿Están de acuerdo?
Por Unanimidad SE ACUERDA: Aprobar el refrendo de la patente. Se Dispensa del
Trámite de Comisión. Acuerdo Definitivamente Aprobado.
ACUERDO N” 1521
Se conoce nota suscrita por la Licda. Vera Jiménez Villalobos, dice:
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PAGINA N*223 ACTA N*56 Ordinaria.
Guópiles, 21 de agosto 2024
Proceso Ordinario. N* 20-001652-0929-LA
Demandado .Municipalidad de Pococi
Actor Vera Jimenez Villalobos
Sres.
Concejo Municipal
Municipalidad de Pococí.
La suscrita Vera Jimenez Villalobos con respeto y ante su autoridad manifiesto lo siguiente.
En el proceso ordinario N* 20-001652-0929-LA que se lleva a cabo en juzgado Laboral por despido ,
estoy anuente a un arreglo extrajudicial con la Municipalidad de Pococi.
Adjunto la propuesta de mi parte .
retensiones originales de la deman
Proceso Ordinario N* 20-001652-0929-LA
Salarios caídos: desde el despido hasta la reinstalación: 46.452.926
Vacaciones: por dos periodos 3.573.302
Aqguinaldos: dos periodos 3.573.302
Salario escolar: dos periodos 2.858.641
Intereses legales calculados calculador del P.J 9.744.062
Indexación calculados calculador del P.J 1.193.973
Daño moral 50.000.000
anualidades 209.295
Costas procesales 25%
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*224 ACTA N*56 Ordinaria.
PROPUESTA REAL ACTUALIZADA OBJETIVA:
1-Salarios caídos: desde el despido hasta la reinstalación: 46.452.926
2-Vacaciones: por dos periodos 2 periodos pora disfrutar para no cobrorlos
3-Aguinaldos: renuncio
4-Salario escolar: dos periodos . Renuncio
ntereses legales calculados calculador del P.J=====- Renuncio
indexación calculados calculador del P.J Renuncio
Daño moral Renuncio
anvalidades Renuncio
Costas procesales 25% no hay ,en caso de arreglo extrajudicial
q otal: 2.926.00
Atentamente: WO |
Vera Jiménez ml
Ce/Alcaldía
Participan de la palabra:
Propuesta del Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz
Va en la línea de autorizar al señor alcalde para que haga ese acuerdo
extrajudicial por este monto y, pues, que no haya juicio, según lo que tengo
entendido.
Les propongo señores regidores, ya que no conozco nada del proceso ordinario
en mención, que es el 20-001652-0929-LA a que enviemos esto al departamento
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¡urídico para que nos envíe una del referencia del proceso, que nos indique de
qué se trata el proceso como tal, Única y exclusivamente para estar enterados de
que se trata este proceso que tiene como actor a la señora Vera Jiménez
Villalobos y como demandado a la Municipalidad de Pococí.
Si alguien quiere hacer uso de la palabra con relación al tema, adelante regidor
Retana.
Reg. Carlos Retana López
Es importante que quede para todos muy claro lo que usted ya aclaró, pero voy
a repetirlo, básicamente es que nos expongan sobre qué versa el tema en
cuestión. No es que estamos pidiendo criterios sobre la factibilidad jurídica porque
a fin de cuentas se convertirían en juez y parte sobre una opinión propiamente
jurídica, entonces es importante que, lo repito, para que todo sea claro.
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz
Sí, que nos envíen esta información del fondo del proceso como tal, los que estén
de acuerdo, favor levantar la mano.
Por Mayoría de 6 votos en contra, 3 votos a favor, SE ACUERDA: Se rechaza la
propuesta.
Vota en contra los regidores: Luis Méndez Araya, Patricia Aguilar Araya, Carmen Sánchez
Navarro, Eva Torres Marín, Ricardo Villalobos Vargas y Walter Villagra Rodríguez.
Votan a favor los regidores: Juan Mauricio Mora Cruz, Carlos Retana López y Jordan
Chaves Chaves
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz
No nos enteraríamos de qué trata el proceso, muchas gracias.
Correcto, lo que pasa es que aquí no hay una petitoria como tal, o sea, está
informando de las pretensiones y del monto, a menos señor Alcalde, que alguno
de los compañeros que votó en contra, haga alguna propuesta con relación a
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
>
PAGINA N*226 ACTA N*56 Ordinaria. 22-08-2024--7
esa solicitud o usted mismo, señor alcalde, y lo sometemos a votación, que alguien
me indique qué someteríamos a votación. Adelante Regidora Aguilar.
Reg. Patricia Aguilar Araya
Muchas gracias, señor Presidente. Me parece que usted, en la parte final del
documento dijo que sería para que se autorice al señor alcalde, no sé si fue que
escuche mal.
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz
Eso supongo yo, pero no lo dice el documento. Si quiere lo leo nuevamente...
Reg. Patricia Aguilar Araya
Pero usted sí lo mencionó.
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz
Eso supongo.
Reg. Patricia Aguilar Araya
¿Usted lo mencionó?
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz
Sí, lo supongo, pero el documento no lo indica.
Reg. Patricia Aguilar Araya
Señor Presidente...
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz
Qué sugiere usted regidora, que lo sometamos...
Reg. Patricia Aguilar Araya
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PAGINA N*227 ACTA N*56 Ordinaria. _
—
Yo sugiero que lo someta a votación para...
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz
Claro, qué sometemos a votación. Tiene la palabra el señor alcalde.
Sr. Alcalde Manuel Hernández Rivera
Vera hace una propuesta de la demanda, ella planteó y que consté que no fue
en mi administración cuando la despidieron, era en la administración anterior.
Ella presenta una demanda por tantos millones y hace una propuesta que está
dispuesta a ceder, siempre y cuando, hay que ir a un proceso y ustedes tienen
que autorizarme si ustedes están de acuerdo, el Concejo tiene que autorizarme a
que yo vaya a una conciliación, al juicio y se hace la propuesta, pero el Concejo
autoriza hasta un monto y de ahí para abajo es lo que se puede autorizar y será
el juez el que diga si está de acuerdo o no está de acuerdo.
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz
Okey compañeros, de conformidad a la sugerencia del señor alcalde con
relación a lo que hay que votar, sería entonces los que estén de acuerdo.
Reg. Patricia Aguilar Araya
Señor Presidente, no a la sugerencia que dice el señor alcalde, yo estaba
conversando con ustedes, usted le cede la palabra al señor alcalde. Cuando le
hice la pregunta fue que si usted dijo que nosotros autorizáramos al señor Alcalde,
sí es eso, que nosotros queremos que se autorice al señor alcalde y que lo someta
a votación.
Reg. Carlos Retana López
Cuarto artículo 27, serán facultades de los regidores, formular mociones y
proposiciones. No he escuchado yo puntualmente, señor presidente, que ningún
regidor puntualmente formule una moción. Si algún regidor que, a pesar de la
negativa que existe sobre el conocimiento del proceso que han votado seis dentro
de los estamos en este Órgano colegiado, a pesar de la negativa de conocimiento
é_-_ > S
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E E
PAGINA N*228 ACTA N*56 Ordinaria. 22-08-2024” _
sobre el tema, que mocione ¿por qué? porque es facultativo de los regi »
mociones, y no he escuchado yo a ningún regidor que esté mocionando sobre el
tema. No sé si hay algún compañero que va a mocionar sobre el tema asunto.
Reg. Patricia Aguilar Araya
Señor Presidente, entonces dentro de un momento haríamos la moción o que lo
pase entonces a Asuntos Varios.
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz
Listo regidora, esperaríamos la moción
a 2 UL e ==
ACUERDO N* 1522
Se conoce nota suscrita por el Ing. Henry Madrigal Calvo. Coordinador del Área
de Planificación y Desarrollo Urbano, Coordinador Área de Planificación y
Desarrollo Urbano, teléfono: 2713-65-73, correo:
henry.madrigalmunipococi.go.cr, dice:
Oficio: APDU-079-2024
Asunto: SOLICITUD DE AUTORIZACIÓN A LA ALCALDÍA/ RECEPCIÓN Y TITULACIÓN DE
ÁREA PÚBLICA, ÁREA COMUNAL DEL FRACCIONAMIENTO VALLE VERDE/DISTRITO
GUÁPILES, CANTÓN POCOCÍ.
|
3
»>
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a Facebook: AMunicipalidadDePococi
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*229 ACTA N*56 Ordinaria.
Pes
A . Municipalidad de Pococí 4 as]
POCOC Area de Planificación y Desarrollo Urbano yu
a Teléfono: 2713-6573 «LE
Pluye henry.madrigalmunipococi.go.cr DEPOCOC
Miércoles 21 de agosto del 2024
OFICIO: APDU-078-2024
Srs (as).
Concejo Municipal
Municipalidad de Pococí
Presente
REFERENTE: SOLICITUD DE AUTORIZACIÓN A LA ALCALDÍA / RECEPCIÓN Y TITULACIÓN DE ÁREA PÚBLICA
AREA COMUNAL - FRACCIONAMIENTO VALLE VERDE / DISTRITO GUÁPILES, CANTÓN POCOCÍ
Estimados(as) señores(as),
Les saludo muy respetuosamente y a la vez les remito la presente nota con la finalidad
de dar seguimiento al proceso de regularización, recuperación y titulación de terrenos a favor
de la Municipalidad de Pococí, en apego a lo establecido en el artículo 1N”40 de la Ley de
Planificación Urbana.
Para este caso específico, se requiere que el Concejo Municipal acepte, reciba y
apruebe el traspaso e inscripción de un terreno cuya naturaleza es área comunal,
correspondiente a un fraccionamiento cuya finca se encuentra inscrita a nombre de
Compañía Maderera Lujo de Guápiles Sociedad Anónima, cédula jurídica 3-101-193527.
Este terreno sujeto a aprobación, aceptación y recepción por parte del Concejo
Municipal es parte del folio real 194272, derecho 000, y se ubica 1450 metros sur, 40 metros este
y 283 metros al sur del Colegio Green Valley (Fraccionamiento Valle Verde), distrito Guápiles.
Dicho terreno se describe a continuación:
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PAGINA N*230 ACTA N*56 Ordinaria.
Fees
o e , Municipalidad de Pococí 7]
POCO: ¿ Área de Planificación y Desarrollo Urbano Ys
N Teléfono: 2713-6573 “ge
Pluye henry.modrigal(Smunipococi.go.cr 'DEPOCO
Tabla 1.- Terreno de órea pública a inscribir
Plano Catastro Folio Real Área (m') Naturaleza
1-29297-2023 700194272-000 550,00 Área Comunal
Fuente: Planificación y Desarrollo Urbano
Ala fecha de elaborado este documento, el plano L-29297-2024 se encuentra libre de
anotaciones, la finca inscrita en el partido de Limón folio real 194272 derecho 000 NO tiene
anotaciones, pero si posee gravámenes o afectaciones denominadas como servidumbre
trasladada citas 324-12005-01-0901-001 y servidumbre de acueducto y paso del ICAA citas 427-
14528-001-0002-001.
PETITORIA
En razón del presente criterio técnico, recomiendo al Concejo Municipal recibir el
terreno descrito y emitir la respectiva autorización al Alcalde en ejercicio a comparecer ante
notario público para materializar la titulación de dicho inmueble a favor de la Municipalidad de
Pococí, el cual se ubica 1450 metros sur, 40 metros este y 283 metros al sur del Colegio Green
Valley [Fraccionamiento Valle Verde), distrito Guápiles, cantón Pococí; lo anterior en
cumplimiento con lo establecido en el artículo IN? 40 de la Ley de Planificación Urbana.
Se adjunta la siguiente documentación:
+ Solicitud de traspaso del área pública, por parte de los señores Adolfo Madrigal
Hernández y Freddy Madrigal Jiménez, en calidad de representantes de la Compañía
Maderera Lujo de Guápiles Sociedad Anónima, con la siguiente información:
+ Imagen plano L-29297-2023
+ Estudio registral de plano L-29297-2023
+ Estudio registral de folio real 194272-000
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a . Municipalidad de Pococí (7)
POCOC¿ Área de Planificación y Desarrollo Urbano 1007
a Teléfono: 2713-6573. “Li
Pluyo henrymodrigolOmunipococi.go.cr MAT
Sin más por el momento, se despide,
HENRY BRYAN Fexarem o
MADRIGAL may
CALVO (FIRMA) as a
Ing. Henry Madrigal Calvo
Coord. Área Planificación y Desarrollo Urbano
CC: Archivo
Lic. Manuel Hernández Rivera - Alcolde Municipol
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PAGINA N*232 ACTA N*56 Ordinaria.
ETS
9 , Municipalidad de Pococí as)
POCOC Área de Planificación y Desarrollo Urbano ys
a dl Teléfono: 2713-6573 Les
Pluye henry.modrigalOmunipococi.go.cr MO
Anexo 1.- Área Comunal del fraccionamiento Vale Verde
O
yl
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*233 ACTA N*56 Ordinaria.
q NERUBLA DE COS ARICA En y
enelncconas ' |
1 0720 0600
Numero de Cédula: 1.0720 0800
Fecha de Nacimiento: 18121987.
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a Facebook: (AMunicipalidadDePococi

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*234 ACTA N*56 Ordinaria.
-_ REPÚBLICA DE COSTA RICA
pd Tribunal Supremo de Elecciones
Cédula de Identidad
1 0427 0489
44
Nombre: FREDY
1” Apellido: MADRIGAL
2" Apellido: JIMENEZ
C.C: |
10427:048553
e
DN O
|
2d
Número de Cédula: 1 0427 0489
Fecha de Nacimiento: 06 09 1954
Lugar de Nacimiento: SANTIAGO PURISCAL SAN JOSE
Nombre del Padre: ZACARIAS MADRIGAL CHAVARRÍA
Nombre de la Madre: ANGELICA JIMENEZ DELGADO | /-
Domicilio Electoral: GUAPILES POCOCI LIMON
Vencimiento: 06 02 2034
5 y PISE
5170760500
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*235 ACTA N*56 Ordinaria.
REPUBLICA DE COSTA RICA
REGISTRO NACIONAL
CONSULTA POR NUMERO DE FINCA
MATRICULA: 194272--000
PROVINCIA: LIMON FINCA: 194272 DUPLICADO: HORIZONTAL: DERECHO: 000
SEGREGACIONES: NO HAY
NATURALEZA: TERRENO PARA AREA COMUNAL.
SITUADA EN EL DISTRITO 1-GUAPILES CANTON 2-POCOCI DE LA PROVINCIA DE LIMON
LINDEROS:
NORTE : OBXEDA SOCIEDAD ANONIMA.
SUR : OBXEDA SOCIEDAD ANONIMA.
ESTE : CALLE PUBLICA CON UN FRENTE DE 11.00 METROS.
OESTE : CALLE PUBLICA CON FRENTE DE 11.00 METROS.
MIDE: QUINIENTOS CINCUENTA METROS CUADRADOS
PLANO:L-0029297-2023
ANTECEDENTES DOMINIO DE LA FINCA:
FINCA DERECHO INSCRITA EN
7-00065885 000 FOLIO REAL
VALOR FISCAL: 90,000.00 COLONES
PROPIETARIO:
COMPAÑIA MADERERA LUJO DE GUAPILES SOCIEDAD ANONIMA
CEDULA JURIDICA 3-101-193527
ESTIMACIÓN O PRECIO: OCHENTA Y NUEVE MIL CIEN COLONES
DUEÑO DEL DOMINIO
PRESENTACIÓN: 2024-00118537-01
FECHADE INSCRIPCIÓN: 15-FEB-2024
ANOTACIONES SOBRE LA FINCA: NO HAY
GRAVAMENES o AFECTACIONES: SI HAY
SERVIDUMBRE TRASLADADA
CITAS: 324-12005-01-0901-001
FINCA REFERENCIA 700065885 000
AFECTAA FINCA: 7-00194272 -000
CANCELACIONES PARCIALES: SI HAY
ANOTACIONES DEL GRAVAMEN: NO HAY
SERVIDUMBRE DE ACUEDUCTO Y DE PASO DEA YA
CITAS: 427-14528-01-0002-001
INICIA EL: 22-DIC-1995
FINCA REFERENCIA 700065885 000
AFECTAA FINCA: 7-00194272 -000
CANCELACIONES PARCIALES: NO HAY
ANOTACIONES DEL GRAVAMEN: NO HAY
Emitido el 10-06-2024 a las 06:56 horas
y
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MUNICIPALIDAD DE
PAGINA N*236 ACTA N*56 Ordinaria.
Consulta de Plano
Permite realizar una consulta de plano
Buscar Por: Número de Plano v
Provincia Inscripción: 7 - LIMÓN Y
Número Inscripción: '29297
Año Inscripción: 2023
POCOCI
En
Plano(s) Catastrado(s)
Provincia: [7 - LIMÓN [Número Inscripción: 29297
[Año Inscripción: [[22 Jun 2023 [Área Plano: [550.00
Bloque: Lote: ]
Estado: INSCRITO [Coordenada Norte: [297700
¡[Coordenada Este: [559500.0. [CRTM Norte: [0.0
[CRTM Este: — [0.0 ¡[Verificado Zona Catastrada: [No
Ubicación(es)
Cantón Distri
17 -LIMÓN [2 - POCOCÍ|1 - GUAPILES
Titulares(es)
[Identificacion [Nombre [Primer Apellido [Segundo Apellido
Fraccionamiento(s) Plano: Inexistente(s)
0 2 Finca(s) pS
Provincia [Número Finca [Sub-matrícula [Duplicado [Matriz Filial [Inmueble
7- LIMÓN [65885 000 ] )
Finca(s) Generada(s)
(Código Provincia [Número Finca [Sub-matricula [Duplicado [Matriz Filial
[7 -LIMON 194272 [o
Plano(s) Hijo(s): Inexistente(s)
_Plamo(s) Padre(s)
úmero | Año
[235003 [1995
Anotaciones: Inexistente(s)
El Registro Inmobiliario advierte que las anotaciones registrales antes del 25 de mayo del 2011 no
están disponibles para ser consultadas por este medio.
Pecocí
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*237 ACTA N*56 Ordinaria.
aa
COMPROBANTE DE INSCRIPCION CATASTRAL
REGISTRO INMOBILIARIO.
AO. SUBDIRECCIÓN
pa CATASTRAL Catastro Nacional
INSCRIPCIÓN No: 2023-31574-C
7-29297-2023 13/06/2023 08:15:34
Fecha VIDA Relngrezo
opio RIU ACE pco oUEZ
ESE CO0IOEIO SOLID ISA6DO,
Contrato 1069841
Fecha 12/06/2023
Visado CFIA
ENTERO
470519800 000498029492
DERROTERO
N UREA Y AZIMUT| 057 (m)
1-2 0839'49" 11.00
2-3 | 2783800" 50.00
3-4 188:39'49" 11.00.
4-1 98:38'00" 50.00
NOTAS:
— LEVANTAMIENTO POLAR, POLIGONAL ABIERTA, ERRORES ESTIMADOS:
— ANGULAR 00 01'00” UNEAL 0.02m / LOS LINDEROS SON EXISTENTES
- ESTE PLANO SERVIRA UNICAMENTE PARA REALIZAR EL MOVIMIENTO
REGISTRAL. UNA VEZ INSCRITO EL FRACCIONAMIENTO RESPECTIVA,
EL PLANO SURTIRA LOS EFECTOS JURIDICOS CORRESPONDIENTES DESDE
LA FECHA DE SU INSCRIPCION EN LA SUBDIRECCION CATASTRAL.
MODIFICA AL PLANO CATASTRADO Mo. L-239023-1995
Municipalidad de Pococí
Visado Municipal
De ozuerda con el arícuto 79 del Regamento a la Ley del Colasro
haciónal contos arteros Y y Y de la Ley de Hanfeocón Urana y con
el Regiomento pora el Cento! de Froccionamiantos de la Mwnicpaldad
de Pocoei [acuerdo lomado per el Consejo Muricipal de Pococi en sojón
1? 50 ceda del 21072020, Artevio N, Acuerdo 1" 1229).
Bajo ningún concepto exo véado es un permio ds construcción
Según lo estaniecido en e' articulo 72 del Roglamonto paro e' Contral de
fraccionamientos de la Muricioaldad dePocosi el vsado de esta pam
mo es un valo bueno gara constr. al mismo nm otiga al ento encargado
del ocueducio corespord ente a olargar el servicio respecEro.
la Municpaldod ro $ hoce tesporsarla perla comercialización del
Ireruatlo para efectos construcivos en poquco de guvia y locoras.
panoras
PRESEITACÓN: 2023-31574-C CONTRATO: 1069841
de
A LOTES
1 s)
S 2
A 40
A LOTES vdd
UBICACION GEOGRAFICA
HOJA GUAPILES ESCALA 1:50.000
LOTE
INFORMACION REGISTRO PUBLICO SITUADO EN GREEN VALLEY
E DISTRITO 1* GUAPILES
FOLIO REAL
7065885 — 000 CANTON — 2* POCOCI
2
AREA  959001.30 m PROVINCIA 7* LIMON
ESCALA
JULIO CESAR ACUÑA Cromación vacas pesto 1 : 1000 PROTOCOLO pee
VARGAS (FIRMA) FeSa sones misas Ñ
JULIO” ACUÑA VARGAS FECHA TOMO: 18009 50m | reo
JOPOGRAFO ASOCIADO TA-6559 MAYO / 2021 FOLIO: 22
9
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*238 ACTA N*56 Ordinaria.
Guáplles, 20 de febrero del 2024
Señor
Ing. Henry Madrigal
Municipalidad de Pococí
Estimado señor:
Sirva la presente para saludarles muy respetuosamente y a la vez solicitarles por
este medio la aprobación de recepción del terreno destinado a área de parque, plano
catastrado número L-0029297-2023 Ubicado en Guápiles, un kilómetro al sur
aproximadamente del Centro Educativo Green Valley, por un área de 550 metros
cuadrados, eso bajo el follo real 7-194272-000, esto con la finalidad de seguir en
cumplimiento de retomar el acuerdo de seguir entregando áreas de parque, mientras
nos facilitan seguir visando planos, esto por motivo que debemos vender varios lotes
para poder pagar y lograr poner al día la cuenta de nuestra representada, actualmente
el plano antes mencionado es propledad de nuestra representada Compañía Maderera
Lujo de Guápiles Socledad Anónima, cédula jurídica 3-101-193527. Sin más por el
momento se despide de antemano. En este mismo acto autorizamos al Lic Jimmy
Gutiérrez Carvajal para continuar con el trámite de segregación y entrega del terreno
en cuestión. Para tramite y notificación favor licigc81(WHgmail.com
Ap fl
Adolfo Madrigal Hernández reddy CR ¿PO
Cédula: 1-720-0800 códula: 1-0427-0489
Presidente Sacrotarlo
¡be Sr Sitio Web: munipococi.go.cr
YA Y US De Facebook: AMunicipalidadDePococi
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*239 ACTA N*56 Ordinaria.
PEARL
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REPÚBLICA DE COSTA RICA
REGISTRO NACIONAL
, CERTIFICACIÓN PERSONERIA JURIDICA
NÚMERO DE CERTIFICACIÓN: *-*RNPDIGITAL-914687-2024*-*
PERSONA JURÍDICA: 3-101-193527
DATOS GENERALES
RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN: COMPAÑIA MADERERA LUJO DE GUAPILES SOCIEDAD ANONIMA
ESTADO ACTUAL: INSCRITA
CITAS DEL ANTECEDENTE: TOMO: 0979 FOLIO: 049 ASIENTO: 00064
DOCUMENTO ORIGEN: TOMO: 435 ASIENTO: 12196 FECHA INSCRIPCIÓN / TRASLADO: 27/10/2008
DOMICILIO: PROVINCIA 07 LIMON, CANTON 02 POCOCI, GUAPILES, 500 METROS AL SUR DEL INSTITUTO MHACIONAL DE SEGUROS.
OBJETO/FINES (SÍNTESIS): CELEBRACION DE TODO ACTO DE MHEGOCIOS ACTOS Y CONTRATOS DE INDOLE COMERCIAL Y
red LA EXPLOTACION DE FINCAS, COMERCIO, INDUSTRIA, GANADERIA, AGRICULTURA, PODRA REHDIR FIANZAS Y
Gi y
PLAZO DE LA ENTIDAD JURÍDICA: IHICIO: 02/10/1996 VENCIMIENTO: 02/10/2095
NÚMERO LEGALIZACIÓN: 4061009419083
FECHA LEGALIZACIÓN:06/08/2012
ADMINISTRACIÓN
PLAZO DE DIRECTORES Y/O PRÓRROGAS: LA JUNTA DIRECTIVA Y EL FISCAL DURARA! EN SUS CARGOS POR TODO EL PLAZO
SOCIAL
LA JUNTA DIRECTIVA NO TIENE FACULTAD PARA OTORGAR PODERES
REPRESENTACIÓN
CORRESPONDERA AL PRESIDENTE Y AL TESORERO ACTUANDO COMJUMTAMENTE LA REPRESENTACION JUDICIAL Y
EXTRAJUDICIAL CON FACULTADES DE APODERADO GENERALISIMO SIt! LIMITE DE SUMA, DE CONFORMIDAD CON EL ARTICULO 1253
DEL CODIGO CIVIL.EL VOCAL UNO, TEHDRA LAS MISMAS FACULTADES CUANDO ACTUE COMJUNTAMENTE CON EL TESORERO Y EN
AUSENCIA COMPROBADA EL PRESIDENTE, LAS MISMAS FACULTADES TENDRA EL VOCAL DOS CUANDO ACTUE CONJUNTAMENTE
CON EL PRESIDENTE Y Ell AUSENCIA COMPROBADA DEL TESORERO, PARA LAS AUSENCIAS BASTARA CON EL DICHO DE LOS
VOCALES PARA QUE PUEDAN ACTUAR POR OMISION El LA TRANSCRIPCION.
NOMBRAMIENTOS
JUNTA DIRECTIVA
FECHA DE INSCRIPCIÓN: 27/10/2008 CARGO: PRESIDENTE
OCUPADO POR: ADOLFO MADRIGAL HERMANDEZ CEDULA DE IDENTIDAD: 1-0720-0600
REPRESENTACIÓN: REPRESENTACIO!N JUDICIAL Y EXTRAJUDICIAL
VIGENCIA: INICIO: 13/03/2008 VENCIMIENTO: 02/10/2095
FECHA DE INSCRIPCIÓN: 27/10/2008 CARGO: TESORERO
OCUPADO POR: FREDDY MADRIGAL JIMENEZ CEDULA DE IDENTIDAD: 1-0427-0489
REPRESENTACIÓN: REPRESENTACION JUDICIAL Y EXTRAJUDICIAL
VIGENCIA: INICIO: 03/01/2005 VENCIMIENTO: 02/10/2095
FECHA DE INSCRIPCIÓN: 27/10/2008 CARGO: VOCAL 01
OCUPADO POR: GUIDO EFRAIN MADRIGAL JIMENEZ CEDULA DE IDENTIDAD: 1-0271-0200
REPRESENTACIÓN: REPRESENTACION JUDICIAL Y EXTRAJUDICIAL
VIGENCIA: INICIO: 13/03/2008 VENCIMIENTO: 02/10/2095
FECHA DE INSCRIPCIÓN: 27/10/2008 CARGO: VOCAL 02
OCUPADO POR: OBDULIA FERNANDEZ JIMENEZ CEDULA DE IDENTIDAD: 1-0445-0752
REPRESENTACIÓN: REPRESENTACION JUDICIAL Y EXTRAJUDICIAL
VIGENCIA: INICIO: 13/03/2008 VENCIMIENTO: 02/10/2095
NO EXISTEN MAS NOMBRAMIENTOS EN JUNTA DIRECTIVA CON REPRESENTACIÓN
FIN DE LOS NOMBRAMIENTOS O CARGOS DE LA PERSONA JURÍDICA
NO TIENE AGENTE RESIDENTE O NO APLICA PARA ESTE TIPO DE PERSONA JURÍDICA
NO EXISTE INFORMACIÓN DE AFECTACIONES SOBRE LA PERSONA JURÍDICA
NO EXISTE INFORMACIÓN DE MOVIMIENTOS PENDIENTES SOBRE LA PERSONA JURÍDICA
NO EXISTE INFORMACIÓN DE OBSERVACIONES SOBRE LA PERSONA JURÍDICA
y 74
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Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*240 ACTA N*56 Ordinaria
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ESTA CERTIFICACIÓN, CUYOS DERECHOS ARAMNCELARIOS FUERO! DEBIDAMENTE CANCELADOS, CONSTITUYE DOCUMENTO
PÚBLICO CONFORME LO ESTABLECEN LOS ARTÍCULOS 45.2 DEL CÓDIGO PROCESAL CIVIL, 5 INCISO D) DE LA LEY DE
CERTIFICADOS, FIRMAS DIGITALES Y DOCUMENTOS ELECTRÓNICOS M* 8454, Y EL DECRETO EJECUTIVO MN? 35488-J, PUBLICADO EN
LA GACETA Il? 196, DEL 8 DE OCTUBRE DE 2009. EN DICHO MARCO LEGAL SE ESTABLECE LA OBLIGATORIEDAD DE RECIBIR ESTE
DOCUMENTO POR PARTE DE LOS ENTES PÚBLICOS Y PRIVADOS, ASÍ COMO PARA LOS PARTICULARES, EN CASO DE QUE SE LE
PRESENTEN PROBLEMAS PARA LA RECEPCIÓN DE ESTE DOCUMENTO Y APLICACIÓN DE SUS EFECTOS LEGALES, SÍRVASE
COMUNICARLO AL CENTRO DE ASISTENCIA AL USUARIO, TELÉFONO 2202-0888.
ESTIMADO USUARIO, EL REGISTRO NACIONAL LE INDICA QUE EL VALOR DE LA PRESENTE CERTIFICACIÓN FUE ESTABLECIDO POR
LA JUNTA ADMINISTRATIVA DEL REGISTRO NACIONAL; NINGUNA PERSONA FÍSICA O JURÍDICA PUEDE VARIAR ESE VALOR
EMITIDA A TRAVÉS DEL PORTAL DE SERVICIOS DIGITALES Y CON INFORMACIÓN DE LA BASE DE DATOS DEL REGISTRO MHACIONAL, A
LAS 10 HORAS 21 MINUTOS Y 11 SEGUNDOS, DEL 25 DE JUNIO DE 2024. PODRÁ SER VERIFICADA EN EL SITIO www.rnpdigital.com
DENTRO DE LOS SIGUIENTES 15 DÍAS NATURALES. SI LA CERTIFICACIÓN COMTIENE ALGUNA INCOMSISTENCIA EN LA INFORMACIÓN,
FAVOR DE CONTACTAR A inpdigitalfdrmp.go.cr, PARA DETERMINAR EL ORIGEN DE LA INCOMSISTENCIA Y COMPETENCIA DE LA
RESOLUCIÓN.
SE TIENEN POR PRORROGADOS DE PLENO DERECHO Y DE FORMA AUTOMÁTICA HASTA POR DOS AÑOS, LOS NOMBRAMIENTOS DE
LOS ÓRGAMNOS DE ADMINISTRACIÓN Y FISCALÍA, QUE HAYAN VENCIDO A PARTIR DEL 1 DE MARZO DEL 2020 Y HASTA EL 31 DE
DICIEMBRE DEL 2020, INCLUSIVE. SE PRORROGAN LOS WNOMBRAMIENTOS QUE VENCEN EN EL AÑO 2021 Y QUE FUERON
HOMBRADOS AMTES DEL 1 DE MARZO DE 2020, POR EL MISMO PERIODO PARA EL CUAL FUERON MOMBRADOS. LO ANTERIOR
CONFORME LO DISPUESTO EN LAS LEYES N* 9866 Y MN” 9956.
Hace el uso de la palabra.
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz.
Bueno, este proceso de regularización, recuperación y titularización de terrenos a
favor de la Municipalidad de Pococí según a lo que indica el ingeniero está en
apego a lo establecido al Artículo N* 40 de la Ley de Planificación Urbana y el
motivo es recibir y aprobar el traspaso e inscripción de un terreno, cuya naturaleza
es área comunal, correspondiente a un fraccionamiento cuya finca se encuentra
inscrita a nombre de la Compañía Maderera Lujo de Guápiles Sociedad Anónima.
De la petitoria del funcionario indica así. En razón del presente criterio técnico,
recomiendo al Concejo Municipal recibir el terreno descrito y emitir la respectiva
autorización al Alcalde en ejercicio a comparecer ante notario público para
materializar la titulación de dicho inmueble a favor de la Municipalidad de Pococí,
el cual se ubica 1450 metros Sur, 40 metros Este y 283 metros Sur del colegio Green
Valley (Fraccionamiento Valle Verde), distrito Guápiles, cantón Pococí; lo anterior
en cumplimiento con lo establecido en el artículo N* 40 de la Ley de Planificación
Urbana.
Agradezco mucho al ingeniero Henry Madrigal cambiar el formato de su petitoria,
el cual comienza indicando que recomienda, como departamento consultor
pues es lo que tiene que hacernos a este Concejo Municipal, recomendar, ya lo
incluyo y se aporta toda la información, viene la solicitud del traspaso, viene el
pa) O Sitio Web: munipococi.go.cr
a es « Facebook: AMunicipalidadDePococi
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PAGINA N*241 ACTA N*56 Ordinaria.
Plano, viene el Estudio Registral, viene el Estudio Registral con Folio, los que estén
de acuerdo en autorizar al señor alcalde para que comparezca ante el notario
público para el traspaso de las áreas comunales del proyecto antes indicado, por
favor levantar la mano.
Por Unanimidad SE ACUERDA: Se recibe el terreno, Plano Catastrado: L-29297-2023,
Folio Real: 700194272-000, Área 550,00 m?, Naturaleza: Área Comunal, a favor de
la Municipalidad de Pococí. Además, se autoriza al señor alcalde en ejercicio a
comparecer ante notario público para materializar la titulación de dicho
inmueble, el cual se ubica 1450 metros Sur, 40 metros Este y 283 metros Sur del
Colegio Green Valley (Fraccionamiento Valle Verde), distrito Guápiles, cantón
Pococí. Lo anterior en cumplimiento con lo establecido en el artículo N? 40 de la
Ley de Planificación Urbana. Se Dispensa del Trámite de Comisión. Acuerdo
Definitivamente Aprobado.
Nota de Secretaría: Al ser las 22:17 se retira el regidor Ricardo Villalobos Vargas y Sustituye
el Regidor Robert Jiménez Araya.
Vota a favor los regidores: Juan Mauricio Mora Cruz, Luis Méndez Araya, Patricia Aguilar
Araya, Carmen Sánchez Navarro, Carlos Retana López, Eva Torres Marín, Robert Jiménez
Araya, Walter Villagra Rodríguez y Jordan Chaves Chaves.
ACUERDO N”* 1523
Se conoce nota suscrita por el Ing. Henry Madrigal Calvo. Coordinador del Área
de Planificación y Desarrollo Urbano, dice:
Oficio: APDU-079-2024
Asunto: SOLICITUD DE AUTORIZACIÓN A LA ALCALDÍA/ RECEPCIÓN Y TITULACIÓN DE
ÁREA PÚBLICA, ÁREA COMUNAL DEL FRACCIONAMIENTO LAS BRISAS, CARIARI/
PROPIETARIO ACTUAL: IMAS.
pal k Sitio Web: munipococi.go.cr
AY SD De Facebook: AMunicipalidadDePococi
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*242 ACTA N*56 Ordinaria.
Pas
LA ' Municipalidad de Pococí 4 a]
POCOC¿ Área de Planificación y Desarrollo Urbano ya
Teléfono: 2713-6573 a
Pluye henry.modrigalAmunipo: MOCO
una a
Miércoles 21 de agosto del 2024
OFICIO: APDU-079-2024
Srs (as).
Concejo Municipal
Municipalidad de Pococí
Presente
REFERENTE: SOLICITUD DE AUTORIZACIÓN A LA ALCALDÍA / RECEPCIÓN Y TITULACIÓN DE ÁREA PÚBLICA
AREA COMUNAL DEL FRACCIONAMIENTO LAS BRISAS, CARIARI/ PROPIETARIO ACTUAL: VAAS
Estimados(as) señores(as),
Les saludo muy respetuosamente y a la vez les remito la presente nota con la finalidad
de dar seguimiento a lo requerido mediante correspondencia directa CD-129-2024, de fecha
11 de julio del 2024, misma que hace referencia al Oficio IMAS-DDS-DDSPC-0489-2024, remitido
tanto por parte del Ing. Jorge Tencio Blanco como de la MBA. Karla Pérez Fonseca, ambos del
Departamento de Desarrollo Socio Productivo y Comunal, del Instituto Mixto de Ayuda (IMAS),
por medio de la cual solicitan la recepción de un terreno destinado a uso público.
El terreno sujeto a aceptación por parte del Concejo Municipal lleva por naturaleza
Área Comunal, mismo que forma parte del fraccionamiento conocido como Las Brisas de
Cariari, ubicado en el distrito Cariari, mismo que fue realizado por el IMAS a partir del año 1989,
para lo cual se solicita ser recibido y aceptado por parte de la Municipalidad de Pococí. El
terreno en cuestión se describe a continuación:
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Sitio Web: munipococi.go.cr
Y Facebook: AMunicipalidadDePococi
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PAGINA N*243 ACTA N*56 Ordinaria.
9 A Municipalidad de Pococí as]
POCOC Área de Planificación y Desarrollo Urbano
M Teléfono: 2713-6573 a
Pluye henry.madrigalOmunipococi.go.cr DEPOCO
REP
Tabla 1.- Terreno de área pública a inscribir
Plano Catastro 'olio Real IN) Naturaleza
L-1064082-2006 31803-000 487,35 Área Comunal
Fuente: Planificación y Desarrollo Urbano
PETITORIA
En razón del presente criterio técnico, recomiendo al Concejo Municipal recibir el
terreno descrito y emitir la respectiva autorización al Alcalde en ejercicio a comparecer ante
notario público para materializar la titulación de dicho inmueble a favor de la Municipalidad de
Pococí, el cual se ubica en el Fraccionamiento Las Brisas de Cariari, en el distrito de Cariari; lo
anterior en cumplimiento con lo establecido en el artículo MY 40 de la Ley de Planificación
Urbana.
Se adjunta la siguiente documentación:
+ Oficio IMAS-DDS-DDSPC-0489-2024
+ — Imagen del plano catastrado L-1064082-2006
+ Visado plano L-1064082-2006, según oficio UTOP-MPL-CAT-584-2022
+ Estudio registral de plano L-1064082-2006
+ Estudio registral de folio real 70031803-000
Sin más por el momento, se despide,
HENRY BRYAN e aL
MADRIGAL — CAvO CIMA
Fecha:2024.0821
CALVO (FIRMA) 151523-05c0"
Ing. Henry Madrigal Calvo
Coord. Área Planificación y Desarrollo Urbano
CC: Archivo
Lic. Manuel Hernóndez Rivera - Alcolde Municipal
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Sitio Web: munipococi.go.cr
AS Facebook: (AMunicipalidadDePococi
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*245 ACTA N*56 Ordinaria.
visados.munipocociOdgmail.com “aces
a” o o
LA Municipalidad de Pococí |
COC Unidad de Topografía ya
a Teléfono: 2713-6560 Ext.128
em Pm .
AS
MUNECPALIDAD
Pluyo
ame E
Guápiles, martes 29 de noviembre del 2022.
Oficio: UTOP-MPL-CAT-584-2022
Visado Municipal
Provincia Cantón MSN Número de plano Expediente electrónico
Limón Pococí Cariari L-1084082-2006 32882-171022
El presente documento corresponde al visado municipal aprobado, en atención a lo
establecido en el Reglamento a la Ley del Catastro Nacional, artículo 79, Ley de Planificación
Urbana, artículos 33 y 34, Regalmento para el Control de Fraccionamientos de la Municipalidad
de Pococí, acuerdo tomado por el Concejo Municipal de Pococí en sesión N* 50 ordinaria del
21-07-2020, Artículo IV, Acuerdo M? 1223.
Responsable:
Firmado digitalmente por DAVID ARNOLDO QUIROS
AGUILAR (FIRMA)
Nombre de reconocimiento (DH):
serialNumber=CPF-03-0375-0252, sn=QUIROS AGUILAR,
¡givenName=DAVIO ARNOLDO, c=CR, 0=PERSONA FISICA,
'0u=CIUDADANO, cn=DAVIO ARNOLDO QUIROS AGUILAR — |
CFR) i
Motivo: Soy el autor de este documento |
Ubicación: Guápiles |
Fecha: 20221129 15.06:10-0600' |
Versión de Adobe Acrobat Reader: 2022.003.20282
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AY Facebook: AMunicipalidadDePococi
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*246 ACTA N*56 Ordinaria.
Consulta de Plano
a Penmite realizar una consulta de plano
Buscar Por: Número de Plano Su
Provincia Inscripción: '7 - LIMÓN e
Número Inscripción: 1064082
Año Inscripción: 2006
Ex
Plano(s) Catastrado(s)
Provincia: (7 - LIMÓN [Número Inscripción: [1064082
[Año Inscripción: [[06 Apr 2006 [Área Plano: (487.35 |
Bloque: E CI lo
Estado: INSCRITO |Coordenada Norte: ¡[262000.0
[Coordenada Este:[[562350.0  [[CRTMNorte: [1146991.0
CRTM Este: 526553.0 [Verificado Zona Catastrada: [No
__ Ubicación(es)_____
Provincia || Cantón | Distrito |
[7 - LIMÓN]|2 - POCOCI[5 - CARIARI,
Titulares(es)
[identificacion | Nombre Y Primer Apellido [Segundo Apellido |
(1000042143 [INSTITUTO MIXTO DE AYUDA SOCIAL[ | |
Fraccionamiento(s) Plano: Inexistente(s)
| A Finea(s) , A
| Provincia [Número Finca [Sub -matrícula [Duplicado [Matriz Filial [Inmueble |
| (7-LIMóN[s1so3 [ooo | bt]
| Finca(s) Generada(s): Inexistente(s)
| Plano(s) Hijo(s): Inexistente(s)
Plano(s) Padre(s)
[Código Provincia [Número [ Año
7 - LIMÓN 1634454 [1986
Ñ Anotaciones 2%
Código Número! Año Observaciones Estado |
Provincia l
l | SEGUN CORRESPONDENCIA RIM-1315-2023 Y
7 - LIMÓN |1064082|2006 [RESOLUCION DE LAS 11:11 DEL 13 DE MARZO DEL — [Activa
IL [2023 sE ORDENA LEVANTAR LA CADUCIDAD |
El Registro Inmobiliario advierte que las anotaciones registrales antes del 25 de mayo del 2011 no
están disponibles para ser consultadas por este medio.
| tmorira]
y
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AN Facebook: AMunicipalidadDePococi
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*247 ACTA N*56 Ordinaria.
REPUBLICA DE COSTA RICA
REGISTRO NACIONAL
CONSULTA POR NUMERO DE FINCA
MATRICULA: 31803—000
PROVINCIA: LIMON FINCA: 31803 DUPLICADO: HORIZONTAL: DERECHO: 000
SEGREGACIONES: SI HAY
NATURALEZA: TERRENO PARA CONSTRUIR
SITUADA EN EL DISTRITO 5-CARIARI CANTON 2-POCOCI DELA PROVINCIA DE LIMON
LINDEROS:
NORTE : CALLE PUBLICA, LOTES UNO TRES DOS DOS DOS OCHO TRES CUATRO CUATRO TRES CUATRO CINCO CINCO OCHO SEIS
CUATRO UNO OCHO SEIS SIETE SEIS OCHO SIETE DOS CINCO Y EUGENIA CERDAS QUESADA
SUR : JUNTA DE EDUCACION ESCUELA LAS BRISAS, CARIARI POCOCI, LIMON, LOTES TRES DOS DOS DOS OCHO TRES CUATRO
CUATRO TRES CUATRO CINCO SEIS CUATRO UNO OCHO SEIS SIETE SEIS OCHO SIETE DOS SIETE CINCO Y EUGENIA CERDAS
QUESADA
ESTE : CARLOS MENA ROJAS Y LOTES DOS DOS DOS TRES CUATRO TRES CUATRO CINCO
OESTE : RAYMUNDO DUARTE, LOTE 58 Y EUGENIA CERDAS
MIDE: TRECE MIL TRESCIENTOS SETENTA Y NUEVE METROS CON SESENTA Y SEIS DECIMETROS CUADRADOS
PLANO:L-0634454-1986
LOS ANTECEDENTES DE ESTA FINCA DEBEN CONSULTARSE EN EL FOLIO MICROFILMADO DE LA PROVINCIA DE LIMON NUMERO
31803 Y ADEMAS PROVIENE DE 010430 000
VALOR FISCAL: 18,194,773.00 COLONES
PROPIETARIO:
INSTITUTO MIXTO DE AYUDA SOCIAL
CEDULA JURIDICA 4-000-042144
ESTIMACIÓN O PRECIO: SEISCIENTOS SESENTA MIL QUINIENTOS NOVENTA Y OCHO COLONES
DUEÑO DEL DOMINIO
PRESENTACIÓN: 0366-00013925-01
FECHA DE INSCRIPCIÓN: 19-OCT-1988
OTROS:
ANOTACIONES SOBRE LA FINCA: NO HAY
GRAVAMENES o AFECTACIONES: NO HAY
Emitido el 20-08-2024 a las 14:46 horas
A a A
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*248 ACTA N*56 Ordinaria.
A A
7 INSTITUTO MIXTO GOBIERNO
Y DE AYUDA SOCIAL DE COSTA RICA
Teléfono (506) 2202-4218 / 2202-4000
Fax (506) 2253-1549
Apartado postal 6213-1000
jtencioQimas.go.cr
San José, 04 de julio del 2024
IMAS-DDS-DDSPC-0489-2024
Señores
Concejo Municipal
Municipalidad de Pococí
DAM-0364-2024
DAM-0017-2024
IMAS-DDS-1012-2024
IMAS-PE-0711-2024
Asunto: Traspaso de área pública ubicada en Las Brisas de Cariari plano L-1064082-
2006
Estimados señores:
Reciban un cordial saludo del Departamento de Desarrollo Socio Productivo y Comunal
(DDSPC) del Instituto Mixto de Ayuda Social (IMAS).
Dentro del proceso de ordenamiento territorial en que se encuentra el IMAS, se ha ubicado
un área denominada como “Salón comunal" en la Urbanización conocida como "Las Brisas”,
con el plano 7-1064082-2006, ubicada en el distrito 05 Cariari, cantón PococÍ, es parte de
la finca 7-31803-000, que aún está registrada a nombre del IMAS y corresponde a un área
de uso público, razón por la cual, se solicita la recepción por parte de la Municipalidad de
Pococí. Se adjunta información del plano correspondiente:
NÚMERO DE PLANO ÁREA M? Uso
L-1064082-2006 487,35 Salón comunal
Se considera importante indicar que, para poder gestionar el traspaso de esta finca por
parte del IMAS, es preciso que la Municipalidad de Pococí aporte la siguiente
documentación:
+ Acuerdo original del Concejo Municipal de aceptación de la finca con número de plano
7-1064082-2006 y la autorización para que la persona que ocupa el puesto de Alcaldía
de la Municipalidad de Pococí se presente a firmar la escritura ante la Notaría del
Estado.
+ Avalúo del terreno por parte de la Municipalidad de Pococí.
+ — Personería jurídica de la Municipalidad de PococÍ.
WWW.IMAS.GO.CR Ls
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*249 ACTA N*56 Ordinaria. PAGINA N9249 7 ACTAN?56 Ordinario.
INSTITUTO MIXTO GOBIERNO
DE AYUDA SOCIAL DE COSTA RICA
Teléfono (506) 2202-4218 / 2202-4000
Fax (506) 2253-1549
Apartado postal 6213-1000
jtencioQimas. .9o.cr
Departamento de Desarrollo Socio Productivo y Comunal, IMAS-DDS-DDSPC-0489-2024
Pág. 2 de 4
+ Fotocopia de la cédula de identidad de la persona que ocupa el puesto de Alcaldía de
la Municipalidad de PococÍ.
+ Plano de la finca debidamente visado.
Una vez gestionada esta información, el IMAS procederá con el trámite interno de
autorización por parte del Concejo Directivo para la donación y traspaso del área indicada
y se remitirá la información a la Notaría del Estado para la inscripción del inmueble a favor
de la Municipalidad de Pococí ante el Registro Nacional.
Sin otro particular, suscriben cordialmente,
Jorge Tencio Blanco V.B. Karla Pérez Fonseca
Profesional en Obra Civil Jefa
Departamento de Desarrollo Socio Productivo y Comunal
Instituto Mixto de Ayuda Social
KPF/JTB
Anexo:
Plano 7-1064082-2006 debidamente visado.
C: Sra. Yorleni León Marchena, Presidencia Ejecutiva, IMAS, (Copia Informativa)
Sr. Luis Felipe Barrantes Arias, Dirección de Desarrollo Social, IMAS, (Copia Informativa)
Sr. Rolando Hidalgo Ramírez, Presidencia Ejecutiva, IMAS, (Copia Informativa)
Sra. Guadalupe Sandoval Sandoval, Área Regional de Desarrollo Social Huetar Caribe, IMAS (Copia
Informativa)
Sra. Rocío Arrieta Núñez, Unidad Local de Desarrollo Social Pococí, IMAS, (Copia Informativa)
Archivo
NS
WWW.IMAS.GO.CR
9
Sitio Web: munipococi.go.cr
Q Facebook: (AMunicipalidadDePococi
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N9253 ACTA N*56 Ordinaria.
Brisas, Cariari/ Propietario Actual: IMAS, esto es si no me equivoco el terreno donde
es el salón comunal de la comunidad de Las Brisas.
Igual sobre la petitoria del ingeniero en razón del presente criterio técnico,
recomiendo al Concejo Municipal recibir el terreno descrito y remitir la respectiva
autorización al Alcalde en ejercicio a comparecer ante notario público para
materializar la titulación de dicho inmueble a favor de la Municipalidad de Pococí,
el cual se ubica en el Fraccionamiento Las Brisas de Cariari, en el distrito de Cariari;
lo anterior en cumplimiento con lo establecido en el artículo N* 40 de la Ley de
Planificación Urbana. Los que estén de acuerdo en la petitoria antes leída del
departamento de Panificación Urbana. Favor levantar la mano.
Por Unanimidad SE ACUERDA: Se recibe el terreno, Plano Catastrado: L-1064082-
2006, Folio Real: 31803-000, Área (m?): 487.35, Naturaleza: Área Comunal, mismo a
favor de la Municipalidad de Pococí. Además, se autoriza al señor alcalde en
ejercicio a comparecer ante notario público para materializar la titulación de
dichos inmueble, el cual se ubica en el Fraccionamiento Las Brisas de Cariari, en
el distrito de Cariari. Lo anterior en cumplimiento con lo establecido en el artículo
N? 40 de la Ley de Planificación Urbana. Se Dispensa del Trámite de Comisión
Acuerdo Definitivamente Aprobado.
Vota a favor los regidores: Juan Mauricio Mora Cruz, Luis Méndez Araya, Patricia Aguilar
Araya, Carmen Sánchez Navarro, Carlos Retana López, Eva Torres Marín, Ricardo
Villalobos Vargas, Walter Villagra Rodríguez y Jordan Chaves Chaves.
ACUERDO N* 1524
Se conoce nota suscrita por el Ing Kenner Quirós Brenes, director técnico de
SETENA, correo electrónico: kquirosesetena.go.cr, dice:
Oficio: SETENA-DT-0171-2024
Asunto: Atención CMPL-41-2024 (Número del expediente: D1-21762-2018-SETENA.
Nombre del expediente: Proyecto Planta Industrial recicladora de metales)
e é k dal y Sitio Web: munipococi.go.cr
AY AS y AS Facebook: AMunicipalidadDePococi
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*254 ACTA N*56 Ordinaria. —
MINISTERIO DE
AMBIENTE Y ENERGÍA
GOBIERNO SECRETARIA TÉCNICA
DE COSTA RICA / NACIONAL AMBIENTAL
SETENA-DT-0171-2024
San José, 26 de febrero de 2024
Señores (as)
Concejo Municipal de Pococí
Correo electrónico: secretariaconcejo(94munipococi.go.cr
Asunto: Atención CMPL-41-2024
Número del expediente: D1-21762-2018-SETENA.
Nombre del expediente: Proyecto Planta Industrial recicladora de metales
Reciban un cordial saludo.
Se ha recibido correo electrónico donde mediante el oficio CMPL-41-2024,
indica “en la Sesión N* 08 Extraordinaria del 07-02-2024, Artículo |, Acuerdo N*
144, se atendió a la Asociación de Desarrollo Integral de Jiménez, con el tema
de la Planta Recicladora de Baterías de Jiménez.
En la discusión del tema, los señores regidores acordaron remitir algunas
consultas que tiene la ADI de Jiménez con respecto a dicho proyecto”
En atención a lo solicitado se procederá a dar respuesta:
Para la Secretaría Técnica Nacional Ambiental (SETENA):
a) Sobre el procedimiento:
1- ¿Cuál es el procedimiento que aplica Setena después de realizar una
inspección o recibir actualizaciones sobre un proyecto que ya cuenta con una
VLA?
Respecto a las inspecciones:
Lo referente a inspecciones debe apegarse al artículo N*51 y 52 del DECRETO
EJECUTIVO N' 43898 -MINAE-S- MOPT-MAG-MEIC:
CAPÍTULO VI
Inspecciones
Artículo 51.- Inspecciones Ambientales de Cumplimiento.
La SETENA deberá programar y ejecutar inspecciones ambientales de
seguimiento ambiental y control a las actividades, obras o proyectos, de forma
aleatoria o bien cuando las implicaciones ambientales de la actividad, obra o
proyecto, así lo requieran. En el desarrollo de las inspecciones los funcionarios
de la SETENA fiscalizarán el que se esté dando un fiel cumplimiento de los
compromisos ambientales suscritos y derivados del Cuadro Gestión Ambiental,
el Código de Buenas Prácticas Ambientales.
PE
E joo Sitio Web: munipococi.go.cr
a AD - Facebook: AMunicipalidadDePococi
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*255 ACTA N*56 Ordinaria.
MINISTERIO DE GOBIERNO SECRETARIA TÉCNICA
AMBIENTE Y ENERGÍA | DE COSTA RICA / NACIONAL AMBIENTAL
SETENA-DT-0171-2024
Página 2 de 10
La SETENA comunicará al desarrollador, o en su defecto al responsable
ambiental correspondiente, la realización de una inspección oficial, al menos 7
días naturales antes de su ejecución. En caso de que la SETENA lo considere
conveniente, las inspecciones también podrán realizarse sin previo aviso, con el
visto bueno de la jefatura inmediata.
En las inspecciones, en caso requerido, la SETENA podrá solicitar la
colaboración y apoyo de funcionarios de otras oficinas ambientales de entidades
centralizadas del Poder Ejecutivo, o bien de las oficinas del Ministerio del
Ambiente y Energía o de las municipalidades.
Todas las inspecciones deberán realizarse en cumplimiento del procedimiento
definido por la SETENA. Producto de las inspecciones, deberá generarse un acta
que resumirá los principales resultados de la labor realizada.
Artículo 52.- Procedimiento en caso de incumplimiento.
Cuando por medio de las inspecciones ambientales se determinen posibles
incumplimientos a los compromisos ambientales, el departamento técnico dará
traslado al desarrollador y al responsable ambiental para que se refieran a los
mismos en un plazo de 10 días hábiles y presenten la documentación que
consideren necesaria para fundamentar su posición. La SETENA podrá para
hacer su análisis solicitar criterio técnico a otras entidades en el marco de sus
competencias.
Una vez recibida la respuesta o vencido el plazo de 10 días hábiles otorgados al
desarrollador y responsable ambiental, se determinará por medio de resolución
administrativa si procede la aplicación de algunas de las medidas establecidas
en el artículo 99 de la Ley Orgánica del Ambiente, Ley N* 7554.
Respecto a las actualizaciones:
Tomando que el termino actualización se refiera a una modificación de proyecto, la
misma se encuentra regulada mediante el artículo N*46 del DECRETO EJECUTIVO
N*43898 -MINAE-S- MOPT-MAG-MEIC:
Artículo 46.- Modificaciones a las actividades, obras o proyectos con viabilidad
ambiental otorgada.
1. Las actividades, obras, o proyectos que obtuvieron la viabilidad ambiental y
que requieran realizar un ajuste a la propuesta original, que implique una
disminución en el área de construcción del proyecto, podrán mantener su
viabilidad ambiental ya otorgada, sin necesidad de aprobación de esta
Secretaría. Se deberá informar a la SETENA mediante la plataforma digital
vigente y establecida para tal fin se registrará en el expediente administrativo.
2. En las actividades, obras, o proyectos que obtuvieron la viabilidad ambiental y
que requieran realizar un ajuste a la propuesta original que no supere una
ampliación del 20%, podrán mantener su viabilidad ambiental ya otorgada, sin
E)
Continua el Acta en el Folio 02, TOMO 30-2024
Pos) ae ES Sitio Web: munipococi.go.cr
Y € >) > Facebook: (AMunicipalidadDePococi
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
LA AUDITORIA INTERNA DE LA MUNICIPALIDAD DE POCOCI EN
CUMPLIMIENTO A LO DISPUESTO EN LA LEY GENERAL DE CONTRO
INTERNO EN SU ARTÍCULO 22, INCISO E) HACE CONSTAR QUE
AQUÍ TERMINA
EL LIBRO DE ACTAS
TOMO XXIX LLEVADO POR: CONCEJO MUNICIPAL DE POCOCÍ.
CONFORME DE ACUERDO CON NUESTROS REGISTROS
INDIVIDUALES AL FOLIO ASIENTO 35
echa: 2024.09.05 09:02:28
06'00'
Licda. GRACE CHINCHILLA VILLEGAS, Maff. po
AUDITORA INTERNA ran e.
POCO
Fluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
LA AUDITORIA INTERNA DE LA MUNICIPALIDAD DE POCOCI EN
CUMPLIMIENTO A LO DISPUESTO EN LA LEY GENERAL DE
CONTROL INTERNO EN SU ARTICULO 22, INCISO E) HACE CONSTAR
QUE AQUÍ PRINCIPIA
EL LIBRO: ACTAS
QUE LLEVARA: CONCEJO MUNICIPAL DE POCOCÍ.
CONSTA DE 400 FOLIOS EN PERFECTO ESTADO DE
CONSERVACIÓN Y LIMPIEZA DEBIDAMENTE FOLIADO Y CON EL
SELLO DE ESTE DESPACHO, SEGÚN CONSTA EN NUESTRO
CONTROL GENERAL DE LIBROS AUTORIZADOS.
FOLIO ASIENTO 37
Licda. Grace Chihchilla Villegas, Maff.
AUDITORA INTERNA

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PAGINA N*256 ACTA N*56 Ordinaria. 22-08-2021
o
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AMBIENTE Y ENERGÍA
DE COSTA RICA NACIONAL AMBIENTAL
GOBIERNO ¡TEE TÉCNICA
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necesidad de que dicha modificación sea aprobada por esta Secretaría. El
desarrollador deberá informar a la SETENA, adjuntando el diseño y descripción
de proyecto actualizado, mediante la plataforma digital vigente y establecida para
tal fin.
3. En las actividades, obras, o proyectos, que obtuvieron la viabilidad ambiental
y que requieran realizar un ajuste que supere el 20%, podrán mantener su
viabilidad ambiental. Para ello deberán presentar una solicitud de modificación
en el expediente administrativo mediante la plataforma digital vigente y
establecida para tal fin y contar con la aprobación de la SETENA.
En caso de que dicha solicitud implique una modificación del instrumento, el
análisis se ajustará al instrumento de Evaluación correspondiente, siempre bajo
el mismo expediente.
En caso que se adicione el Área colindante al proyecto, se deberán presentar los
estudios Técnicos o justificaciones técnicas que correspondan y presentar el
Formulario que corresponda y actualizar el instrumento en caso que cambie la
SIA.
Para las modificaciones mayores a un 20%, SETENA dispondrá de un plazo
máximo de 21 días naturales para emitir la resolución respectiva.
El trámite de Evaluación de Impacto Ambiental se realizará por medio de la
plataforma digital o el medio que SETENA establezca.
2- ¿En qué momento se reevalúa el impacto del proyecto?
En términos generales los proyectos evaluados por SETENA deben apegarse a lo
propuesto y aprobado en el proceso de ElA inicial, de existir la necesidad de un
cambio en la actividad, esta valoración estará sujeta al artículo N*46, del DECRETO
EJECUTIVO N* 43898 -MINAE-S- MOPT-MAG-MEIC, como se indicó
anteriormente usualmente a solicitud de desarrollador.
3- ¿Cuántas actualizaciones ha tenido el proyecto?
Actualizaciones referentes a modificaciones de proyecto posterior a la VLA
ambiental no se registran a la fecha; no obstante, a raíz de declaración de cauce de
dominio público de la quebrada que atraviesa el inmueble, el desarrollador aportó
nuevas medidas ambientales con el objeto continuar el desarrollo de su proyecto, a
la espera de lo que determine la sede judicial, esa propuesta fue aprobada por
SETENA mediante la Resolución N*%0723-2021-SETENA, del día 12 de mayo del
2021.
4- ¿Cuántas evaluaciones de significancia ambiental ha presentado el
proyecto?
cea
9 Viene el Acta en folio 399, TOMO 29-2024
Sitio Web: munipococi.go.cr
a y Facebook: AMunicipalidadDePococi
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MINISTERIO DE
AMBIENTE Y ENERGÍA
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ETICA
DE COSTA RICA NACIONAL AMBIENTAL
GOBIERNO in TÉCNICA
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Solo consta la evaluación de significancia ambiental inicial y es la única que debe
presentarse para la tramitación de la Viabilidad Ambiental.
5- ¿Qué pasa si las actualizaciones presentadas, aumentan el impacto del
proyecto?
Refiriéndose a una actualización como una modificación del proceso, si la misma
incorpora nuevos impactos se debe contemplar la incorporación de nuevas medidas
para prevenir, mitigar o compensar esos posibles impactos negativos significativos.
Esto se encuentra normado en el artículo 46 del Decreto 43898.
6- ¿Qué pasa si el proyecto cambia su actividad y aumenta el impacto?
Analizando el cambio de actividad como una modificación del proceso, si la misma
incorpora nuevos impactos se debe contemplar la incorporación de nuevas medidas
para prevenir, mitigar o compensar esos posibles impactos negativos significativos.
7- ¿Qué pasa con la VLA si producto de la denuncia 0241-2023 el Ministerio
de Salud determina que la actividad desarrollada difiere a la descripción dada
en el expediente?
Esta Secretaría no tiene conocimiento de la denuncia 0241-2023. Pero dentro del
proceso de gestión ambiental del proyecto, el desarrollador tiene la opción de
modificar el proyecto según lo norma el artículo 46 del Decreto 43898.
8- ¿Qué pasa con la VLA si el Ministerio de Salud no da VB de ubicación?
Se debe conceptualizar que la VLA “representa la condición de armonización o de
equilibrio aceptable, desde el punto de vista de carga ambiental, entre el desarrollo
y ejecución de una actividad, obra o proyecto y sus impactos ambientales
potenciales, y el ambiente del espacio geográfico donde se desea implementar.
Desde el punto de vista administrativo y jurídico, corresponde al acto en que se
aprueba el proceso de Evaluación de Impacto Ambiental.” Por ende, en si misma no
es un permiso y si no un requisito ambiental de previo a la obtención de permisos
por parte de los entes competentes. Siendo que el permiso de ubicación es
competencia del Ministerio de Salud y no de esta Secretaría.
Así mismo es claro lo indicado en el POR TANTO OCTAVO, de la Resolución
N%1923-2019-SETENA:
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AY A O Facebook: (AMunicipalidadDePococi
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OCTAVO: La presente Viabilidad se otorga en el entendido de que el
desarrollador del proyecto, obra o actividad cumplirá de forma íntegra y cabal,
con todas las regulaciones y normas técnicas, legales y ambientales vigentes
en el país y a ejecutarse ante otras autoridades del Estado costarricense. El
incumplimiento de esta cláusula por parte del desarrollador, no solo lo hará
acreedor de las sanciones que implica el no cumplimiento de dicha regulación,
sino que además, al constituir la misma, parte de la base fundamental sobre
el que se sustenta la VLA, hará que de forma automática dicha VLA se anule
con las consecuencias técnicas, administrativas y jurídicas que ello tiene para
la actividad, obra o proyecto y para su desarrollador, en particular respecto a
los alcances que tiene la aplicación del artículo 99 de la Ley Orgánica del
Ambiente.
b) Evaluación de la información presentada:
1 ¿Cuál es el criterio de los evaluadores de Setena para discernir si la
información presentada por los profesionales no falta a la verdad?
El Departamento de Evaluación Ambiental, de la SETENA cuenta con un amplio
equipo de profesionales multidisciplinario enfocados en analizar integralmente cada
proyecto que ingresa a SETENA en aras de hacer cumplir la legislación ambiental
vigente. Proyectos que son evaluados por profesionales externos atinentes en cada
rama y que someten a consideración de SETENA.
Por otra parte, cada profesional adscrito a SETENA tiene el deber y obligación
profesional y legal de indicar la verdad en la información que presenta ante esta
Secretaría, como lo establece el artículo N*77, del DECRETO EJECUTIVO N*
43898 -MINAE-S- MOPT-MAG-MEIC.
Artículo 77.- Veracidad y responsabilidad de la información ambiental.
El consultor ambiental o responsable ambiental de la actividad, obra o proyecto
responderá por la veracidad de la información de los documentos que
suscribe, así como de la idoneidad de los métodos y procedimientos que
recomiende, con responsabilidad solidaria para el desarrollador del proyecto.
2 ¿Qué hace Setena para verificar si lo que se está desarrollando es realmente
lo descrito en la documentación presentada? ¿Qué fue lo que aprobó Setena?
Conforme al procedimiento se debe cumplir con la establecido en el artículo N*51 y
52 del DECRETO EJECUTIVO N* 43898 -MINAE-S- MOPT-MAG-MEIC:
CAPÍTULO VI
Inspecciones
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5 - D ) Sitio Web: munipococi.go.cr
Ya AMS DD Facebook: (AMunicipalidadDePococi
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Artículo 51.- Inspecciones Ambientales de Cumplimiento.
La SETENA deberá programar y ejecutar inspecciones ambientales de
seguimiento ambiental y control a las actividades, obras o proyectos, de forma
aleatoria o bien cuando las implicaciones ambientales de la actividad, obra o
proyecto, así lo requieran. En el desarrollo de las inspecciones los funcionarios
de la SETENA fiscalizarán el que se esté dando un fiel cumplimiento de los
compromisos ambientales suscritos y derivados del Cuadro Gestión Ambiental,
el Código de Buenas Prácticas Ambientales.
La SETENA comunicará al desarrollador, o en su defecto al responsable
ambiental correspondiente, la realización de una inspección oficial, al menos 7
días naturales antes de su ejecución. En caso de que la SETENA lo considere
conveniente, las inspecciones también podrán realizarse sin previo aviso, con el
visto bueno de la jefatura inmediata.
En las inspecciones, en caso requerido, la SETENA podrá solicitar la
colaboración y apoyo de funcionarios de otras oficinas ambientales de entidades
centralizadas del Poder Ejecutivo, o bien de las oficinas del Ministerio del
Ambiente y Energía o de las municipalidades.
Todas las inspecciones deberán realizarse en cumplimiento del procedimiento
definido por la SETENA. Producto de las inspecciones, deberá generarse un acta
que resumirá los principales resultados de la labor realizada.
Artículo 52.- Procedimiento en caso de incumplimiento.
Cuando por medio de las inspecciones ambientales se determinen posibles
incumplimientos a los compromisos ambientales, el departamento técnico dará
traslado al desarrollador y al responsable ambiental para que se refieran a los
mismos en un plazo de 10 días hábiles y presenten la documentación que
consideren necesaria para fundamentar su posición. La SETENA podrá para
hacer su análisis solicitar criterio técnico a otras entidades en el marco de sus
competencias.
Una vez recibida la respuesta o vencido el plazo de 10 días hábiles otorgados al
desarrollador y responsable ambiental, se determinará por medio de resolución
administrativa si procede la aplicación de algunas de las medidas establecidas
en el artículo 99 de la Ley Orgánica del Ambiente, Ley N* 7554.
3 El desarrollador ha informado en la certificación de riesgo antrópico (Anexo A)
y en diferentes actualizaciones que no habrá manejo, almacenamiento ni
tratamiento de sustancias ni residuos peligrosos; sin embargo, la actividad en
sí que plantea desarrollar utiliza residuos.
Sobre este tema, la SETENA conoce la descripción del proyecto Planta Industrial
recicladora de metales, la cual indica:
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3:
a "o Sitio Web: munipococi.go.cr
Y la Facebook: AMunicipalidadDePococi
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“Descripción del Proyecto:
Una vez recibida la batería en el establecimiento, manualmente se saca el
ácido de la batería y se coloca en una máquina llamada “Neutralizador de
Ácido” y en este punto, el ácido por un proceso químico se neutraliza hasta
convertirlo en agua.
El siguiente proceso es colocar la batería en la máquina “cortadora automática
de baterías” y se corta la parte de arriba (o tapa) con unas hojas dentro de la
máquina y divide el plástico de arriba y los “burners”.
Una vez la batería este “open top”, manualmente se coloca en una tolva
recolectora y por proceso mecánico una máquina separa el plástico del plomo.
Por gravedad una banda mecánica divide el plomo que cae y el plástico que
se mantiene sobre la banda. El plástico se separa manualmente por tipo y está
listo para venderse a una planta recicladora de plásticos.
El Plomo remanente se coloca en el horno, se cierra el horno y se cierra el
cuarto, el material se derrite y se le da vuelta constantemente en una tolva
giratoria, el Plomo baja y se coloca en moldes en los cuales se secan,
resultantes lingotes de 1 ton de plomo puro. El material impuro se queda en la
parte de arriba de la tolva giratoria y se recogen, el este material se funde y se
hacen lingotes de calidad +2 y calidad $3.
El aire en cada uno de los procesos para por 35 filtros en total para limpiarlo y
se sale por una chimenea, el material que queda en los filtros es plomo impuro
que se utiliza para producir plomo calidad +*2 y +3.
Por lo que quedó claro dentro del proceso de ElA que la actividad manejaría
materiales peligrosos, actividad que fue evaluada y para la cual se establecieron las
medidas ambientales a implementar. Además se aclara que la consulta se refiere al
proceso de ElA inicial, etapa ya superada y que ha quedado en firme.
4 No hay claridad sobre la evaluación de la fase operativa. Ninguno de los
informes presentados por los profesionales se refiere a la fase productiva del
proyecto.
Esta Secretaría evaluará lo concerniente a la etapa operativa una vez se tramite la
conclusión de la etapa constructiva del proyecto y se pretenda iniciar su operación,
con el fin de determinar si es necesario actualizar dichas medidas ambientales para
la siguiente fase.
5 En la evaluación de la significancia ambiental se dio valoración de O a
emisiones al aire por fuentes fijas y móviles, consumo/afectación al agua,
tries
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aguas residuales de tipo especial, entre otras; además de otras líneas con
valoraciones discutibles.
Esta pregunta se refiere al proceso inicial de evaluación de impacto ambiental, etapa
que se encuentra concluida y para la cual se presentaron dentro del debido proceso
los recursos administrativos, quedando en firme que se refiere a un proceso ya
concluido, mediante Resolución 2043-2023 y de la cual se notificó a la Municipalidad
de Pococí.
6 ¿Por qué aceptan una certificación de disponibilidad de agua para uso
residencial (Anexo B) para una planta industrial recicladora de baterías de
ácido-plomo?
Esta pregunta se refiere al proceso inicial de evaluación de impacto ambiental, etapa
que se encuentra concluida y en firme, esto se razonó mediante Resolución 2043-
2023 y de la cual se notificó a la Municipalidad de Pococí de que se trata de una
etapa ya concluida. Este no es un requisito para obtener Viabilidad Ambiental, este
es un requisito que se debe obtener con los entes competentes para obtener los
permisos finales.
7 ¿Por qué aceptan una declaración de disponibilidad de recolección de
residuos ordinarios (Anexo C) para una planta industrial recicladora de
baterías de ácido-plomo?
Esta pregunta se refiere al proceso inicial de evaluación de impacto ambiental, etapa
que se encuentra concluida y en firme, esto se razonó mediante Resolución 2043-
2023 y de la cual se notificó a la Municipalidad de Pococí de que se trata de una
etapa ya concluida. Este no es un requisito para obtener Viabilidad Ambiental, este
es un requisito que se debe obtener con los entes competentes para obtener los
permisos finales.
8 El permiso de uso de suelo dado por la municipalidad está condicionado al
criterio sobre la ubicación que brinde el Ministerio de Salud (Anexo D). Con
esta condición el desarrollador no puede iniciar la fase constructiva hasta
contar con el visto bueno de ubicación por el Ministerio de Salud.
Esto ya fue analizado bajo la Resolución 2043-2023, la cual fue notificada a la
Municipalidad de Pococí. Esto no es competencia de esta Secretaría.
9 ¿Por qué se otorga una VLA si existen denuncias abiertas sobre las obras
desarrolladas?
an Cenar
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La Viabilidad se otorgó cumpliendo con la normativa en materia de evaluación de
impacto ambiental. sobre las denuncias en materia penal, las mismas se conocen
en la etapa de seguimiento ambiental y se está a la espera de lo que resuelve el
Poder Judicial.
10 La Dirección de Aguas solicitó demoler las obras sobre el cauce (Anexo E),
¿esto se realizó?, ¿cuál fue la resolución final de la Dirección de Aguas?
Esta Secretaría no tiene conocimiento de que la Dirección de Aguas solicitará
demoler las obras sobre el cauce; no obstante, es importante que esa consulta se
le realice a esa Dirección y no a SETENA.
11 La municipalidad solicitó demoler las obras (Anexo F) que fueron construidas
sin permiso de construcción.
Esta Secretaría no tiene conocimiento de que la municipalidad solicitará demoler las
obras sobre el cauce; no obstante, si fuera así es una acción que le corresponde al
ente municipal y no a esta Secretaría.
12 Si la Fabrica Recicladora de Baterías que presente instalarse en el distrito de
Jiménez va a efectuar importaciones de baterías de otros países.
Esa información es propia de las gestiones de la empresa desarrolladora, misma
información que no es vinculante con el proceso de ElA llevado ante SETENA.
Además, se solicitó a esta Secretaría que vuelva a revisar el expediente
administrativo.
Sobre este tema, se indica que la etapa de evaluación ambiental es una etapa
finalizada como ya se indicó mediante Resolución 2043-2023, por lo que no es posible
volver a realizar dicha revisión. El tema del cuerpo de agua es un tema ya analizado dentro
del proceso de seguimiento ambiental y sobre el cual se encuentra un proceso judicial
abierto.
Cordialmente,
Firmado digitalmente
Ing. Kenner Quirós Brenes
Director Técnico
arnes
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DE COSTA RICA NACIONAL AMBIENTAL
SETENA-DT-0171-2024
Página 10 de 10
Ay. 21,09 y. So
Cor
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Apartoco Pes'al 8293-1009, Son José, Cos'e Rico
WWW.SETENA,OO,CR
Elaborador por: OGC
cc
Rota:
e — Seleinforma quelos medios oficiales y vátdos parael recibo de documentación y correspondencia ante la SETENA son:
o Paraexpe físicos, reg ya : Portal de Recepción de
Documentos, https://portal setena go er
o Pera expedientes dgitales: Plataforma Digital, httos://Lamtes.setena.go.er
o — Para gestiones de la Bitácora Ambiental Distal https://5so.setena g0.c1/
+ — Las solkitudes, escritos, respuestas a prevenciones, denuncias, recursos administrativos, etc, deben cumplir con las
regulaciones de autenucidad de firma detal
+ — Alcontestar recuerde que debe indicar el número de expediente administrativo y en caso de proceder, el número de oficio o
resolución al que se le está dando respuesta.
e  Loscorreos electrónicos de los funcionarios de SETENA no son un medio válido y eficaz para dar por recibida la
documentación, nl suspende los plazos legales parala presentación de gestiones, porlo que debe ublizarse los medos
oficiales Indicados anteriormente.
rr
Por Unanimidad SE ACUERDA: Se conoce. Se remite copia a la ADI Jiménez, Reg.
Carmen Sánchez Navarro y Katherine Mendoza Montero.
Vota a favor los regidores: Juan Mauricio Mora Cruz, Luis Méndez Araya, Patricia Aguilar
Araya, Carmen Sánchez Navarro, Carlos Retana López, Eva Torres Marín, Ricardo
Villalobos Vargas, Walter Villagra Rodríguez y Jordan Chaves Chaves.
Sitio Web: munipococi.go.cr
a > Facebook: (AMunicipalidadDePococi
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PAGINA N*264 ACTA N*56 Ordinaria.
ACUERDO N* 1525
Se conoce nota suscrita por la Dra. Carla Alfaro Fajardo, Directora de Red
Integrada de Prestación de Servicios de Salud Huetar Atlántica, correo
electrónico: corr_26990ccss.sa.cr teléfono: 2758-18-03 ext. 2026. Dice:
DURANT
Oficio: DRSS-DRIPSSHA-1874-2024
Asunto: Dimensiones Terreno Ebais Toro Amarillo.
CAJA COSTARRICENSE DE SEGURO SOCIAL
DIRECCION DE RED DE SERVICIOS DE SALUD
RED INTEGRADA DE PRESTACION DE SERIVICIOS DE SALUD HUETAR ATLANTICA
Teléfono: 2758 1803 ext. 2026
Correo electrónico: corr_26990ccss.sa.cr
DRSS-DRIPSSHA-1874-2024
12 de agosto 2024
Señor
Juan Mauricio Mora Cruz, Presidente
CONCEJO MUNICIPAL DE POCOCÍ
Estimado señor:
ASUNTO: — “DIMENSIONES TERRENO EBAIS TORO AMARILLO”
Saludo cordial. En seguimiento al Proceso de Donación del Terreno para la
Construcción de la Sede de EBAIS para las Comunidades Adscritas al Sector de Toro
Amarillo, se le comunica que en primera instancia se determinó que se requería de dos
EBAIS para dicho sector, Toro Amarillo 1 y Toro Amarillo 2; sin embargo, en el Segundo
Semestre del año 2023, al Área de Salud Guápiles se le hizo un estudio de Resectorización,
dando como resultado la aprobación de un nuevo sector de EBAIS, Guápiles 3 (EBAIS
Aeropuerto).
Siendo que este nuevo EBAIS tiene adscrito comunidades de Toro Amarillo, se
replantea la necesidad de construcción de una sede de EBAIS tipo 2 a una Sede EBAIS
Tipo 3.
En los siguientes cuadros N*1, N*2 y N*3, se muestra las Comunidades Adscritas
por cada Sector de EBAIS según la última Resectorización realizada por la Institución:
Cuadro N* 01: Población del EBAIS de Toro Amarillo Uno, según Fichas
Domiciales de los ATAPs
EBAIS AL QUE COMUNIDADES NUMERO DE PROMEDIO DE
PERTENECEN VIVIENDAS HABITANTES
TORO AMARILLO | Calle El Tanque 124 558
UNO Campos Verdes 68 306
Barrio Los Helechos 189 851
Barrio El Tanque | 105 473
Calle Las Flores 92 414
La Urba 354 1638
Barrio Sinal__ . 370%... 1665
Calle La Trocha 73 329
Calle Tribunales 68. 306
TOTAL 1.453 6.840
Fuente: Fichas Domicliares ATAP ASG 2023.
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As
CAJA COSTARRICENSE DE SEGURO SOCIAL
DIRECCION DE RED DE SERVICIOS DE SALUD
RED INTEGRADA DE PRESTACION DE SERIVICIOS DE SALUD HUETAR ATLANTICA
Teléfono: 2758 1803 ext. 2026
Correo electrónico: corr_2699Wccss.sa.cr
O S,
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7
Cuadro N* 02: Población del EBAIS de Toro Amarillo Uno, según Fichas
Domiciales de los ATAPs
EBAIS AL QUE COMUNIDADES NUMERO DE PROMEDIO DE
PERTENECEN VIVIENDAS HABITANTES
TORO AMARILLO | Los Bovinos 564 2538
DOS Calle Tractor 209 941
La Casona 280 1260
Las Palmeras 153 689
La Floresta 38 171
Standar 25 113
Quintas del Trópico 95 248
Colonia Bethel 78 351
Urbanización Bosque 38 171
Verde
Urbanización San 20 90
Pancracio
TOTAL 1.460 6.572
Fuente: Fichas Domiciliares ATAP ASG 2023
Cuadro N* 03: Población del EBAIS de Guapiles Tres, según Fichas Domiciales
de los ATAPs
EBAIS AL QUE COMUNIDADES NUMERO DE PROMEDIO DE
PERTENECEN VIVIENDAS HABITANTES
GUAPILES TRES Palma Dorada 256 1152
Barrio San Miguel Izq. 41 185
Este EBAIS se le | Barrio Cacique 119 536
solicita llamar como | Aeropuerto 54 243
EBAIS Aeropuerto Cementerio 82 369
El Roble 78 351
Los Laureles 88 396
Las Brisas 220 990
Garabito 245 1103
Calle Negra 75 338
Los Sauces 180 810
Cobal mn 30 185
Total 7 1.468 6.608 ]
Fuente: Fichas Domiciliares ATAP ASG 2023.
En vista de lo anterior, se le solicita respetuosamente tomar en consideración
ampliar los metros cuadrados para donación, a fin de incluir al EBAIS Aeropuerto en el
Proyecto de Construcción de la Sede de EBAIS tipo 3.
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Pecocí
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eo Sox CAJA COSTARRICENSE DE SEGURO SOCIAL
o (2% DIRECCION DE RED DE SERVICIOS DE SALUD
br] RED INTEGRADA DE PRESTACION DE SERIVICIOS DE SALUD HUETAR ATLANTICA
Teléfono: 2758 1803 ext. 2026
Correo electrónico: corr_26990ccss.sa.cr
COSTARIA
Cabe señalar que el tamaño normado por la institución en la Guía para elaborar
estudios de preinversión para el desarrollo de obra pública en infraestructura, para una
construcción según su finalidad se requiere de las siguientes dimensiones de terreno:
Puesto de Visita Periódica: 500m?
Sede EBAIS Tipo 1: 1200m?
Sede EBAIS Tipo 2: 1600m?
Sede EBAIS Tipo 3: 3600m?
Conforme los Estudios Técnicos de Suelo, se determina la necesidad de una planta
de tratamiento de aguas, se recomienda que el terreno cuente con las siguientes
dimensiones:
Puesto de Visita Periódica: 1200m?
Sede EBAIS Tipo 1: 1200m? a 1600m?
Sede EBAIS Tipo 2: 1600m? a 2200m?
Sede EBAIS Tipo 3: 3600m? a 4800m?
Atentamente,
RED INTEGRADA DE PRESTACION DE SERVICIOS DE SALUD HUETAR ATLANTICA
FIRMA DIGITAL
Dra. Carla Alfaro Fajardo
Directora de Red
CAF/JCWipgl
Estudio y redacción: Licda. Jill Castro Walker
Copia: — Dra. Andrea Alpízar Gaitán, Asistente Médico, DRIPSSHA-2699
Arq. Paula Arce Madrigal, Coordinadora ARIM, DRIPSSHA-2699
Licda Lourdes Escalante Núñez-Asesara Legal DRIPSSHA-2699
Licda. Jill Castro Walker, Enlace Planificación de Red, DRIPSSHA-2699
Dra. Nuria Marín Monge, Directora Médica, Área de Salud Guápiles-2634
Sr. José Quirós Chaves, Presidente Asociación de Desarrollo Integral Toro Amarrillo
Archivo
Referencia: 2699-4205-24
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e
PAGINA N*267 ACTA N*56 Ordinaria. 22-08-2027
Participan de la palabra:
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz.
Sobre este tema la sesión anterior si no me equivoco habíamos traído las
dimensiones y el tipo de Ebais que se presente construir en la comunidad de Toro
Amarillo.
Inicialmente y según lo que nos indicaron las autoridades de la Caja Costarricense
de Seguro Social, lo que iba ahí era un Ebais tipo 2, Sin embargo, de conformidad
con este oficio hay un replanteamiento del proyecto como tal.
Indica aquí la doctora Karla Alfaro directora de red de la Caja que hubo un... a
ver mejor se los leo:
“En seguimiento al Proceso de Donación del Terreno para la
Construcción de la Sede de EBAIS para las Comunidades Adscritas al
Sector de Toro Amarillo, se le comunica que en primera instancia se
determinó que se requería de dos EBAIS para dicho sector, Toro
Amarillo 1 y Toro Amarillo 2; sin embargo, en el Segundo Semestre del
año 2023, al Área de Salud Guápiles se le hizo un estudio de re-
sectorización, dando como resultado la aprobación de un nuevo
sector de EBAIS, Guápiles y Aeropuerto).
Siendo que este nuevo EBAIS tiene adscrito comunidades de Toro
Amarillo, se replantea la necesidad de construcción de una sede de
EBAIS tipo 2 a una Sede EBAIS Tipo 3.”
Okay, esta nueva adscripción tiene a las siguientes comunidades:
Palma Dorada, Barrio San Miguel Izq., Barrio Cacique, Aeropuerto, Cementerio, El
Roble, Los Laureles, Las Brisas, Garabito, Calle Negra, Los Sauces y Cobal y en
promedio va a atender a 6.608 personas más, en total son veinte mil y resto de
personas que atendería ese Ebais. Debido a esto sube de categoría de Ebais Tipo
2 a Ebais Tipo 3.
El Ebais tipo 2 requería 2.400 m?, Y ahora este Ebais tipo 3 va a requerir 4.800 m?,
esto porque va a incluir la planta de tratamiento de aguas.
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*268 ACTA N*56 Ordinaria.
Entonces señores acá, es tomar nota de que en la comunidad de Toro Amarillo se
está cambiando de Tipo de Ebais a 3 y que la intención de donación del terreno
va a cambiar de 2.400 m?, a 4.800 m2
Originalmente en el proyecto planteado anteriormente, se iba a hacer también
un CENCINAL, aprovechando el terreno, ¿verdad? Ya, pues obviamente no va ese
proyecto, estarían valorando un nuevo terreno por lo que voy a solicitarles con
relación a esto, los siguientes acuerdos:
Primero: Solicitarle al departamento de planificación un estudio del terreno que
nos indique si tiene alguna afectación y si es viable una posterior donación. Que
el departamento jurídico nos indique la viabilidad jurídica para que
eventualmente el señor alcalde, pueda firmar una intención de donación.
Esto es el primer requisito que requiere el proyecto para que sea incorporado en
una cartera de intención de proyecto. no se estaría solicitando que firme ya la
donación, sino que es una simple la intención.
Ya la intención de donación yo la había enviado con anterioridad a la
Administración y estaríamos esperando entonces los criterios, tanto técnicos como
jurídicos, para que el señor alcalde pueda hacer esa intención e iniciar este
proyecto tan importante para la Comunidad.
Los que estén de acuerdo enviar eso al departamento jurídico y técnico para que
nos emitan un dictamen al respecto Por favor, levanta la mano. Nueve votos a
favor. Para que sea dispensado de trámite. Nueve votos a favor.
Por Unanimidad SE ACUERDA: Solicitarle al departamento de planificación un
estudio del terreno que nos indique si tiene alguna afectación y si es viable una
posterior donación. Que el departamento jurídico nos indique la viabilidad jurídica
para que eventualmente el señor alcalde, pueda firmar una intención de
donación. Se Dispensa del Trámite de Comisión Acuerdo Definitivamente
Aprobado.
Vota a favor los regidores: Juan Mauricio Mora Cruz, Luis Méndez Araya, Patricia Aguilar
Araya, Carmen Sánchez Navarro, Carlos Retana López, Eva Torres Marín, Ricardo
Villalobos Vargas, Walter Villagra Rodríguez y Jordan Chaves Chaves.
el 42 E k ee y y Sitio Web: munipococi.go.cr
AY «, E <DWN Facebook: AAMunicipalidadDePococi

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*269 ACTA N*56 Ordinaria.
ACUERDO N”* 1526
Se conoce nota suscrita por el Arq. Luis Lemus Zamora, Dirección Ejecutiva, CIMAT,
correo electrónico: grettel.perezQict.go.cr, dice:
Oficio: CIMAT 298-2024
Asunto: Aprobación Viabilidad Técnica para el atracadero existente Manatus, Exp.
N* 139-2023-CIMAT.
M7
OOBIERNO ll
DE COSTA RICA
AÑ
CIMAT 298-2024
19 de agosto de 2024
Estimados señores
La Casa del Manall S.A.
Roberto Ignacio Sanso García
rsanso(Mmanatuscostarica.com
Concejo Municipal de Pococí
d de
retaria 1 go.cr
Referencia: Aprobación Viabilidad Técnica para el atracadero existente Manalus, Exp. N” 139-
2023-CIMAT
Estimados señores:
Comunico el acuerdo tomado por el Consejo director de CIMAT en sesión ordinaria N* 06-2024,
celebrada el 13 de agosto de 2024, en Apartado 1, “Generalidades” Artículo 3 “Asunto de la
Dirección Ejecutiva", inciso 1, donde se conocieron los oficios CIMAT 275-2024 y CIMAT 278-2024
sobre la aprobación de la Viabilidad Técnica al atracadero turístico existente denominado
Manaltus, presentado por la empresa La Casa del Manatí S.A, cédula jurídica número tres- ciento
uno - ciento treinta mil doscientos veintiséis, representada por el señor Roberto Ignacio Sanso
Garcia:
HECHOS
PRIMERO. Que la empresa La Casa del Manatí S. A., se acoge al procedimiento de legalización
de alracadero existente y presenta la solicitud y documentación para este desarrollo, el cual
procede analizar la Unidad Técnica con fundamento en el artículo 23 del Reglamento.
SEGUNDO. Quella zona donde se pretende legalizar el proyecto de atracadero turístico existente,
reúne las condiciones generales conforme el Artículo 6 del Reglamento de la Ley 7744.
a) El sitio del atracadero existente cuenta con acceso público únicamente por vía acuática,
Laguna Tortuguero.
b) Se cuenta con servicio de agua potable en cantidad y continuidad, así como de energía
eléctrica de lo con las con cias p y arch en el de esta
Comisión.
c) El sector donde se encuentra localizado el alracadero cuenta con la Certificación del Patrimonio
Natural del Estado, SINAC-ACTo-DASP-PNE-CERT-127 del 10 de marzo del 2020, donde se
certifica que el proyecto está fuera del Palrimonio Natural del Estado.
COSTA ns
RICA A
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*270 ACTA N*56 Ordinaria. ]
NSTITUTO SM,
GOBIERNO
ii ad DE COSTA RICA
TURIS
107
AN
d) No se presentó estudio técnico que demuestra la ausencia de ecosistemas coralinos conforme
a las especificaciones establecidas por la CIMAT. Se exime de su presentación por cuanto, los
canales de Tortuguero se caracterizan por tener una coloración oscura debido a la presencia de
sedimentos y o taninos, un lecho arenoso y ninguna salinidad o muy poca sobre todo en las
desembocaduras, condiciones adversas para la presencia de ecosistemas coralinos.
e) Las dársenas de atraque y de maniobras del sector de Atracadero Manatus cuenta con aguas
navegables a su alrededor, no se observa peligros aislados y presenta profundidades óptimas
para la navegación segura.
f) El sector donde se encuentra localizado el atracadero cuenta con Plan Regulador bajo la Ley
6043 vigente y debidamente aprobado por las autoridades correspondientes publicado en la
gaceta No 207 del 29/10/1993, el cual se encuentra en proceso de actualización, con base al
nuevo Manual de Planes Reguladores Costeros.
TERCERO. Que en fecha 18 de mayo del 2023, se entrega la Guía de procedimientos para la
legalización del atracadero, así como el formulario de inspección y consulta inicial in situ, allí
mismo se recibió la solicitud de Consulta Inicial, presentada por el señor Roberto Ignacio Sanso
García a nombre de la empresa La Casa del Manatí S. A. firmada por Eduardo Gómez Aragón,
para la legalización del atracadero existente Manatus; en Tortuguero, cantón 02 Pococí, distrito
06 Colorado, Limón localizado en la hoja Cartográfica Tortuguero 3347, escala 1:50.000, y en
Coordenadas CRTMO5, 552949.73 y 1167995.92, según oficio CIMAT 203-2023.
Mediante oficio CIMAT 213-2023 del 02 de junio del 2023, se resuelve la Consulta Inicial y se le
indica al interesado que, de conformidad con lo establecido en el Transitorio 1! de Ley 7744 y del
Reglamento a la ley reformado en su Anexo 1. Procedimiento simplificado CIMAT para
tramitología para Atracaderos Existentes, deberá el interesado presentar la solicitud formal para
la viabilidad técnica.
CUARTO. Que en atención al CIMAT 213-2023 el interesado realiza la presentación de los
documentos para revisión de la viabilidad técnica ante CIMAT el 09 de noviembre del 2023, la
cual se gestiona y por valorarse como incompleta en varios de sus requerimientos, se procede
para su rechazo y archivo respectivo, permitiéndose el reingreso de la solicitud una vez el
desarrollador logre recabar lo pendiente, comunicado así mediante el oficio CIMAT 047-2024 del
12 de febrero del 2024.
QUINTO. Que, por lograr recabar los aspectos pendientes señalados en el CIMAT 047-2024 y
conforme al Anexo 1. Procedimiento simplificado CIMAT para tramitología para Atracaderos
Existentes, el día 03 de junio del 2024, La Casa del Manatí S. A., gestionó ante la CIMAT el
reingreso de la solicitud de Viabilidad Técnica del atracadero existente Manatus junto con la
siguiente documentación, conforme expediente digital N? 139-2023-CIMAT:
A. Solicitud formal firmada por el interesado.
B. Documentos y planos del atracadero.
B.1 Se presentó la descripción detallada del atracadero existente, donde se hace referencia a las
instalaciones, servicios que presta, número y tipo de embarcaciones.
B.2 Se presentó el Plan de Mejoras consistente en la colocación de filtros en el sistema de agua
potable (abastecimiento por pozos), construcción de trampas de grasa en el desagúe de aguas
de la cocina, construcción de un servicio sanitario en la parte de cocina y salón y construcción de
_enciól_.
COSTA
RICA
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PAGINA N*271 ACTA N*56 Ordinaria.
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INSTITUTO GOBIERNO lí a
SeUnENO nes | DecosTa men w,
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la rampa para acceso a la piscina (Ley 7600) así como conclusión del proceso de inscripción del
pozo artesanal de agua. Se adjuntó un cronograma de ejecución de las obras a desarrollarse en
un plazo de seis meses y el presupuesto detallado de éstas, por un monto de € 2571 460,00
(dos millones quinientos setenta y un mil cuatrocientos sesenta colones con 00 céntimos) Fechas
del Plan de Mejoras deben ajustarse posterior a la firma del contrato de concesión con la
Municipalidad de Pococí, de ser necesario.
B.3 Se presentó la ubicación geográfica del atracadero existente, referido en lámina ARQ. 001
con hoja Cartográfica Tortuguero 3347 del Instituto Geográfico Nacional a escala 1:50000 en
Coordenadas CRTMO5, 552949.73 y 1167995.92.
B.4 Se presentó juego de planos, que constan de 11 láminas, elaborados por la Arq. María José
Hernández Naranjo, profesional responsable, A-30296 y compartiendo firma con el Ing. Eléctrico
Jorge Badilla Barrientos en cuatro de ellas, de fechas enero 2023 y abril 2024, donde se ubica,
describe y detalla claramente todas las obras existentes que se ubican tanto en la zona acuática
(obras para el atraque y amarre de embarcaciones) como terrestre (Acceso público, instalación
sanitaria para uso público, restaurante, casa administración, piscina, tres módulos para 12 villas,
dormitorios de empleados y otras edificaciones existentes menores, así como las obras
contempladas en el Plan de Mejoras.
B.5 Se presentó el plano de Agrimensura del área a solicitar en concesión, conforme lo solicita la
Subdirección Catastral del Registro Inmobiliario.
B.6 Se presentó la disponibilidad de energía eléctrica (factura de pago al ICE con NISE 900184)
a nombre de La Casa del Manatí S.A.
B.7 Se presentó la disponibilidad de agua potable por medio de pozo artesanal, verificado en sitio
por medio de la visita de campo de la Unidad Técnica de fecha18 de mayo del 2023, en compañía
del funcionario del Ministerio de Salud.
B.8 Mediante la respuesta a la Consulta Inicial con el CIMAT 213-2023, se indicó que se exime
de la presentación del requisito, toda vez que el sector frente a Laguna Tortuguero es un
ecosistema que por su insuficiente salinidad y turbidez no es propicio para corales.
B.9 Se presentó el avaluó realizado por la Arq. María José Hemández Naranjo, según el cual las
obras cuentan con un valor total de € 585 307 875,20 (quinientos ochenta y cinco millones
trescientos siete mil ochocientos setenta y cinco colones con 20 céntimos)
C. Que, mediante las Resoluciones número 383-2022-SETENA, del 09 de marzo del 2022 y la
número 0643-2024-SETENA del 11 de abril del 2024, la Comisión Plenaria de la SETENA aprobó
los Estudios de Diagnóstico Ambiental (EDA) y otorgó Licencia Ambiental al Hotel Manatus donde
se encuentra el atracadero existente.
D. En las visitas de campo realizadas en 2023 y 2024 se levantó un registro fotográfico que consta
en expediente.
Por medio del CIMAT 230-2024 se procede a comunicar observaciones a la documentación
presentada y reingresa en tiempo el 08 de julio del 2024, dándose por subsanados los requisitos
en la Sesión N*23-2024 del día lunes 29 de julio de 2024.
SEXTO. Que de conformidad con el Artículo 3 de la Ley y el 13 del Reglamento, el atracadero
existente Manatus cuenta con las instalaciones y los servicios mínimos, según la descripción
detallada en las 11 láminas de planos de levantamiento elaboradas por Arq. María José
Hernández Naranjo, A-30296, las cuales dejan clara constancia de lo existente y de las pocas
obras nuevas a desarrollarse como mejoras.
_Zenciol_.
COSTA
RICA
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Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
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DE TURISMO DE COSTA RICA a
El proyecto de atracadero existente consta de una estructura de un muelle con capacidad para
cuatro embarcaciones, teniendo 2 espacios techados y 2 espacios externos para atracar tipo
pantalla, cuyas dimensiones generales son 10.30 metros de ancho y 9.45 metros de largo y las
pantallas de atraque de 40.00 metros de largo, construido en materiales predominantes de
concreto y madera; en tierra un área administrativa y casa del administrador en un módulo de dos
plantas con materiales predominantes de concreto en zócalo y madera de estructura principal
con forro en siding y textura tipo madera cuya área es de 271 m2, edificación de una planta para
cocina y restaurante-bar, predominante con estructura abierta de columnas de madera piso de
concreto y mosaico y su área es 252 m2, dormitorios de empleados en una planta con
predominancia de materiales en zócalo de concreto y madera de estructura principal con forro en
siding con textura tipo madera cuya área es de 71.80 m2, área de piscina al aire libre en estructura
de concreto semi enterrada de unos 55 m2, así como 12 villas individuales de una planta
agrupadas en tres módulos, cuya construcción predominante es de concreto en zócalo y madera
de estructura principal con forro en siding y textura tipo madera cuya área aproximada para todas
es de 512 m2. A estas construcciones se suma una galera de mantenimiento, cuarto de máquinas
y pasillos techados entre todas las edificaciones.
El Plan de Mejoras consistente en la colocación de filtros en el sistema de agua potable
(abastecimiento por pozos), construcción de trampas de grasa en el desagúe de aguas de la
cocina, construcción de un servicio sanitario en la parte de cocina y salón y construcción de la
rampa para acceso a la piscina (Ley 7600).
SEPTIMO. Que el área total para concesión del proyecto es de 14638 m2 bajo la Ley 7744.
Según plano de agrimensura elaborado y firmado por el Ing. Topógrafo, Marvin José Mata
Naranjo, IT-31521 de fecha noviembre 2023.
OCTAVO. Se ha verificado que el interesado no se encuentra moroso en el pago de las cuotas
obrero patronales de la Caja Costarricense del Seguro Social, CCSS, según artículo 74 de la Ley
Constitutiva de la Caja Costarricense del Seguro Social, N” 17 del 22 de octubre de 1943 y que
está al día con los impuestos de Sociedades Anónimas.
POR LO ANTERIOR
El Consejo director considera que la empresa La Casa del Manatí S.A, ha cumplido con todos los
requisitos establecidos para la etapa de viabilidad técnica de un atracadero existente conforme a
los artículos 1”, 3? y 5” de la Ley 7744 y al Anexo 1, Procedimiento simplificado CIMAT para
tramitología para Atracaderos Existentes. Que ha participado en el análisis y visitas de campo,
acatando las observaciones dadas de acuerdo a las competencias institucionales y se ha
verificado que las mismas se han cumplido o quedan como compromiso de etapas posteriores
como parte de las mejoras solicitadas, acordando:
PRIMERO. Aprobar la Viabilidad Técnica para el atracadero existente presentado por la empresa
La Casa del Manatí S. A, cédula jurídica número tres- ciento uno — ciento treinta mil doscientos
veintiséis, representada por el señor Roberto Ignacio Sanso García, con un Poder General sin
límite de suma, cédula de identidad número ocho- cero cero cuarenta y tres — cero novecientos
veintisiete, para la concesión y operación del atracadero Manatus, en Tortuguero, cantón 02
Pococí, distrito 068 Colorado, Limón localizado en la hoja Cartográfica Tortuguero 3347, escala
1:50.000, y en Coordenadas CRTMOS, 552949.73 y 1167995.92.
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AOSTA
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PAGINA N9273 ACTA N*56 Ordinaria.
MA
INSTITUTO
SEGUNDO. Otorgar el visto bueno por parte de la CIMAT para que La Casa del Manatí S. A,
presente la solicitud de concesión ante la Municipalidad de Pococí para la operación de un
atracadero turístico existente, conforme lo establecido en los artículos 8” y 9? de la Ley 7744,
Capítulo IV del Reglamento y lo indicado en la Guía de Procedimiento para la legalización de los
atracaderos existentes, teniendo en cuenta lo siguiente:
a) Que el área total para concesión del proyecto es de 14638 m2 bajo la Ley 7744. Según lámina
elaborada y firmada por el Ing. Topógrafo, Marvin José Mata Naranjo, IT-31521 de fecha
noviembre 2023.
b) Que el proyecto de atracadero existente consta de una estructura de un muelle con capacidad
para cuatro embarcaciones, teniendo 2 espacios techados y 2 espacios externos para atracar
tipo pantalla, cuyas dimensiones generales son 10.30 metros de ancho y 9.45 metros de largo y
las pantallas de atraque de 40.00 metros de largo, construido en materiales predominantes de
concreto y madera; en tierra un área administrativa y casa del administrador en un módulo de dos
plantas con materiales predominantes de concreto en zócalo y madera de estructura principal
con forro en siding y textura tipo madera cuya área es de 271 m2, edificación de una planta para
cocina y restaurante-bar, predominante con estructura abierta de columnas de madera piso de
concreto y mosaico y su área es 252 m2, dormitorios de empleados en una planta con
predominancia de materiales en zócalo de concreto y madera de estructura principal con forro en
siding con textura tipo madera cuya área es de 71.80 m2, área de piscina al aire libre en estructura
de concreto semi enterrada de unos 55 m2, así como 12 villas individuales de una planta
agrupadas en tres módulos, cuya construcción predominante es de concreto en zócalo y madera
de estructura principal con forro en siding y textura tipo madera cuya área aproximada para todo
es de 512 m2. Aestas construcciones se suma una galera de mantenimiento, cuarto de máquinas
y pasillos techados entre todas las edificaciones.
El Plan de Mejoras consistente en la colocación de filtros en el sistema de agua potable
(abastecimiento por pozos), construcción de trampas de grasa en el desague de aguas de la
cocina, construcción de un servicio sanitario en la parte de cocina y salón y construcción de la
rampa para acceso a la piscina (Ley 76009).
Cc) Iniciar el proceso de planos constructivos y tramitar los respectivos permisos de construcción
del Plan de Mejoras consistente en: El Plan de Mejoras consistente en la colocación de filtros en
el sistema de agua potable (abastecimiento por pozos), construcción de trampas de grasa en el
desagle de aguas de la cocina, construcción de un servicio sanitario en la parte de cocina y salón
y construcción de la rampa para acceso a la piscina (Ley 76009); posterior a la inscripción del
contrato en el Registro General de Concesiones del Registro Nacional, conforme al artículo 51
del Reglamento de la Ley 7744.
d) Tomar en consideración los compromisos ambientales aprobados por SETENA, en el marco
de la evaluación de impacto ambiental.
TERCERO. Recomendar a la Municipalidad establecer en el contrato de concesión el canon anual
no menor al 0.25% conforme al artículo 17 de la Ley y el 46 del Reglamento, considerando un
monto total de las obras por un valor de € 587 879 335,20 (quinientos ochenta y siete millones
ochocientos setenta y nueve mil trescientos treinta y cinco colones con 20 céntimos), incluyendo
el monto de las obras del plan de mejoras y el monto del avaluó de las obras exintendentes.
AOSTA
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*274 ACTA N*56 Ordinaria.
INSTITUTO SM:
GOBIERNO
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CUARTO. Recomendar a la Municipalidad establecer en el contrato de concesión, una garantía
de cumplimiento de la etapa operativa del atracadero del 2%, conforme al artículo 13 de la Ley y
el 50 del Reglamento, considerando un monto total de las obras existentes por un valor de
€ 587 879 335,20 (quinientos ochenta y siete millones ochocientos setenta y nueve mil
trescientos treinta y cinco colones con 20 céntimos).
QUINTO. Comunicar este acuerdo al interesado y a la Municipalidad de PococíÍ.
Muy cordialmente,
UN
LEMUS EMUS ZAMORA
ZAMORA UBYA
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(FIRMA) ascos
Arq. Luis Lemus Zamora
Dirección Ejecutiva, CIMAT
Anexos: 1. Planta de Conjunto del Atracadero, 2. Cronograma del Plan de Mejoras, 3. Plano de
Agrimensura, 4. Fotografías
CC. Alejandra Rizzatti Solano, Alejandra,rizzattifomunipococi.go.cr
Cyntia Ávila Madrigal, cyntia.avila(Qomunipococi.go.cr
Expediente N” 139-2023-CIMAT
Consecutivo
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COSTA
RICA
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PAGINA N%276 ACTA N*56 Ordinaria.
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PLANO DE AGRIMENSURA
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FICHA DE VIABILIDAD Y PLAN DE MEJORAS 2024 - 2025
HOTEL MANATUS
OBRA POR REALIZAR DESCRIPCION PLAZO Costo
Filtración agua potable | Colocación de filtros para 2 semanas de £150,000 colones
mejorar del agua potable Noviembre 2024 | (mano de obra y
que se consume en el
hotel,
(1 al 15 Nov)
materiales)
(1 al 28 May)
Trampas de grasa Colocación de una nueva | 2 semanas de £150,000 colones
trampa de grasa Noviembre 2024 (mano de obra y
(1 al 15 Nov) materiales)
Baño Empleados Hacer un baño para los 4 semanas de Mayo | £500,000 colones
cocina empleados del hotel que | 2025 (mano de obra y
materiales)
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COSTA
RICA
POcocí
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(508/2204.6800
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*277 ACTA N*56 Ordinaria.
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COSTARRICENSE 1]
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trabajan en la parte de la
cocina y salón.
Rampa para la Piscina | Elaboración de una 4 semanas de Mayo | £250,000 colones
rampar para ingresar al 2025 (mano de obra y
aérea de la piscina. (1 al28 May) materiales)
Concesión del pozo inscripción, evaluación y | 365 días £1,000,000 colones
estudios del pozo
artesanal
PUESTOS DE ATRAQUE
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*278 ACTA N*56 Ordinaria.
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ADMINISTRACIÓN — RESTAURANTE — BAR
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PAGINA N*279 ACTA N*56 Ordinaria. 22-08-2029: %_--
Participa de la palabra:
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz
Es interesante porque creo que esto tiene que ver con lo reunión que sostuvimos
en la mañana, verdad don Manuel, que esto venga a colación, siendo una ley
tan vieja 7744, Ley de Concesión y Operación de Marinas y Atracaderos es del 97
o sea que no es algo nuevo verdad.
¿Ahora le toca a la municipalidad otorgar estas concesiones?
Sr. Alcalde Manuel Hernández Rivera
Es que con la nueva reforma que hicieron, creo que el año antepasado a la ley,
entonces le da la potestad a las municipalidades para que la Zona Marítima
Terrestre donde corresponde a la zona pública, le corresponde al CIMAT y a la
municipalidad otorgar la patente en la concesión, pero es una serie de requisitos,
ese es el inicio, lo tiene que ver Alejandra y el departamento legal y cumplir una
serie de requisitos para otorgar el permiso en el muelle, atracadero.
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz
¿En concesión? ¿y eso nos permitiría cobrar el impuesto de bienes inmuebles
entonces? ahora sí.
Sr. Alcalde Manuel Hernández Rivera
La posición del atracadero y se legaliza la parte dentro de la zona restringida y se
tendría la posibilidad de cobrar los bienes inmuebles y estamos viendo la
posibilidad también, porque lo que sucede ahí es que el hecho generador de
patente de esos hoteles lo realicen en otro cantón, no en Pococí, entonces la idea
es poder negociar con ellos, decirles que se vengan a Pococí, que tengan
domicilio aquí para que paguen los impuestos por los huéspedes.
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz
¿Y lo hacían así por ser concesión?
== e Di Sitio Web: munipococi.go.cr
Y y Facebook: AMunicipalidadDePococi
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*280 ACTA N*56 Ordinaria.
Sr. Alcalde Manuel Hernández Rivera
No pagan nada porque no estaba legalizado. A través de esa ley, los atracaderos
y marinas se viene a legalizar, es parte del problema que tiene la Zona Marítima
Terrestre.
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz
Okey, qué Bueno, más ingresos supongo. De conocimiento, lo trasladamos al
departamento de Zona Marítima Terrestre, Licda. Alejandra Rizzatti.
Por Unanimidad SE ACUERDA: Se traslada a la Licda. Alejandra Rizzatti de la Zona
Marítimo Terrestre para lo que corresponda.
Vota a favor los regidores: Juan Mauricio Mora Cruz, Luis Méndez Araya, Patricia Aguilar
Araya, Carmen Sánchez Navarro, Carlos Retana López, Eva Torres Marín, Ricardo
Villalobos Vargas, Walter Villagra Rodríguez y Jordan Chaves Chaves.
ACUERDO N* 1527
Se conoce nota suscrita por la señora Daniella Aguero Bermúdez, jefe de Área
Comisiones Legislativas VI, correo electrónico: nalvarez0asamblea.go.cr,
dabOasamblea.go.cr, dice:
Oficio: AL-24184-OFl-358-2024
Asunto: Proyecto de ley: “Declaración de Interés Público del Desarrollo Turístico,
Ecológico y Cultural Los Cantones de Pococí, Siquirres, Matina, Talamanca y
Central de Limón”.
La Comisión Especial de la Provincia de Limón tiene para su estudio el proyecto
de ley: “DECLARACIÓN DE INTERÉS PÚBLICO DEL DESARROLLO TURÍSTICO,
ECOLÓGICO Y CULTURAL LOS CANTONES DE POCOCÍ, SIQUIRRES, MATINA,
TALAMANCA Y CENTRAL DE LIMÓN”, expediente N.* 24184, en sesión N*58 del 13
de agosto de 2024, se aprobó mediante moción consultar el texto base del
presente proyecto de ley a su representada. Adjunto texto base.
ocí Sitio Web: munipococi.go.cr
o pa DD Facebook: AMunicipalidadDePococi
Pluye

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PAGINA N*281 ACTA N*56 Ordinaria.
De conformidad con lo que establece el artículo 157 (consultas institucionales),
del Reglamento de la Asamblea Legislativa, que indica: *...Si transcurridos ocho
días hábiles no se recibiere respuesta a la consulta a que se refiere este artículo,
se tendrá por entendido que el organismo consultado no tiene objeción que
hacer al proyecto...”.
El criterio puede remitirlo en versión digital, en texto abierto, al siguiente correo
electrónico: nalvarez0asamblea.go.cr / dabGasamblea.go.cr o bien, el original,
puede ser entregado en la Secretaría de la Comisión, puede ser entregado en la
Secretaría de la Comisión, Ubicada en el piso -1 del nuevo edificio (Área Legislativa
VII).
Atentamente,
Daniella Agúero Bermúdez ASAMBLEA
Joto de Área 10) 2243-2430 LEGISLATIVA
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*282 ACTA N*56 Ordinaria.
ASAMBLEA LEGISLATIVA DE LA REPÚBLICA DE COSTA RICA
PROYECTO DE LEY
DECLARACIÓN DE INTERÉS PÚBLICO DEL DESARROLLO TURÍSTICO,
ECOLÓGICO Y CULTURAL DE LOS CANTONES DE POCOCÍ,
SIQUIRRES, MATINA, TALAMANCA Y CENTRAL DE LIMÓN
KATHERINE ANDREA MOREIRA BROWN
DIPUTADA
EXPEDIENTE: N.? 24.184
DEPARTAMENTO DE SERVICIOS PARLAMENTARIOS
UNIDAD DE PROYECTOS, EXPEDIENTES Y LEYES
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PAGINA N*283 ACTA N*56 Ordinaria.
PROYECTO DE LEY
DECLARACIÓN DE INTERÉS PÚBLICO DEL DESARROLLO TURÍSTICO,
ECOLÓGICO Y CULTURAL DE LOS CANTONES DE POCOCI,
SIQUIRRES, MATINA, TALAMANCA Y CENTRAL DE LIMÓN
Expediente N.* 24.184
ASAMBLEA LEGISLATIVA:
La localidad de Limón posee una historia rica en cultura; sus raíces se remontan
a la presencia de los primeros pobladores indígenas, como los bribris y
cabécares, quienes habitaban la región mucho antes del siglo XV, que
posteriormente se ve transformada con la llegada de los colonizadores europeos,
con la llegada de inmigrantes afrocaribeños y jamaiquinos, muchos de los cuales
fueron trasladados en condición de esclavitud para participar en la construcción
del ferrocarril y, posteriormente, en la industria bananera. Esta migración masiva
desempeñó un papel fundamental en la diversidad cultural y étnica que
caracteriza la zona.
La atractiva oferta turística afrocostarricense proporciona una vivencia singular
que posibilita sumergirse en la rica herencia cultural de las comunidades
afrodescendientes en Costa Rica. Los cantones de Limón son escenarios de
sitios icónicos de la naturaleza costarricense; en tiempos más recientes, Limón
ha experimentado un aumento en el turismo gracias a sus playas impresionantes
tales como: Royale Beach, Cartagena Beach, Playa Moín, Playa Bonita, Playa
Acapulco, Playa Piuta, Playa Los Baños, Playa Cieneguita, Playa Westfalia,
Playa Esmeralda, Playa Penshurt, Playa Grande de Cahuita, Playa Negra, Playa
Blanca, Playa Cahuita, Punta Vargas, Playa Hone Creek, Playa Negra, Playa
Puerto Viejo, Playa Cocles, Playa Chasma, Playa Corales, Playa Escondida,
Playa Vindas, Playa Chiquita, Playa Punta Uva, Playa Grande, Punta Uva, Playa
Sapos, Playa Manzanillo, Playa Paulo Mena, Playa Orquidea, Playa Punta Mona,
Playa Gandoca y Playa Boca del Río Sixaola; más allá de la apreciación de la
belleza ecológica de las playas, estas se destacan como auténticos tesoros a lo
largo de la costa caribeña de Costa Rica. Estas playas ofrecen una mezcla única
de belleza natural, aguas cristalinas y una vegetación exuberante, capturando la
atención de turistas de todo el mundo, conocidas por su ambiente relajado y su
idoneidad para actividades como surf, snorkel y kayak. Además de estas
oportunidades recreativas, estas playas brindan paisajes espectaculares y vistas
impresionantes de puestas de sol, añadiendo un atractivo adicional a la
experiencia turística en la región.
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Expediente N.* 24.184 2
Por otro lado, la costa caribeña del país nos ofrece gran vegetación y parques
nacionales y reservas de vida silvestre tales como; El Refugio Nacional
Gandoca-Manzanillo, Parque Nacional Cahuita, Parque Cariari de Portete,
Parque Nacional Barbilla, Parque Nacional Chirripó, Parque Nacional Braulio
Carrillo (Sector Quebrada González), Parque Nacional Tortuguero, Reserva
Biológica Hitoy Cerere, Parque Internacional La Amistad, Reserva Natural
Pacuare, Parque Nacional Manzanillo, Humedales Nacionales Cariari, Refugio
Nacional de Vida Silvestre Barra del Colorado y su gran infinidad de ríos,
bosques, senderos y montañas llenas de naturaleza autóctona, gracias a la
preservación y que en conjunto con la identidad única de la región son elementos
clave en su desarrollo y proyección futura.
Los parques nacionales en Limón son auténticos destinos destacados para los
amantes de la naturaleza; se distinguen por sus senderos que atraviesan
bosques tropicales, manglares y una asombrosa franja de arrecife de coral. Estos
parques ofrecen la oportunidad de maravillarse con una increíble diversidad de
vida silvestre, que incluye monos, perezosos, aves tropicales y una variada vida
marina, reconocidos por sus serpenteantes canales y su relevancia como sitio
de anidación de tortugas marinas, estos canales proporcionan un escenario ideal
para recorridos en bote que permiten la observación de una rica biodiversidad,
desde caimanes hasta aves acuáticas. Se presentan como un paraíso costero
que alberga una sorprendente variedad de ecosistemas, desde manglares hasta
playas de arena blanca, destacan como un entorno excelente para la
observación de aves, excursiones en kayak y senderismo a través de bosques
tropicales.
La expresión artística afrocostarricense, diversa y enriquecedora, refleja la rica
herencia cultural de las comunidades afrodescendientes en Costa Rica, al
amalgamar tradiciones ancestrales, influencias africanas y elementos propios de
la cultura costarricense, surge una manifestación artística única y vibrante, la
música desempeña un papel crucial en esta expresión, donde géneros como el
calipso, el dancehall y el soca han dejado una huella significativa en la identidad
musical de la región, específicamente, estilos como el Calypso limonense, con
sus letras narrativas sobre historias locales y temas sociales, representan una
forma de expresión profundamente arraigada en la cultura afrocostarricense; la
danza, con bailes tradicionales como el "punta" o el "calipso”, atraen a miles de
turistas amantes de los ritmos caribeños.
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Expediente N.* 24.184 3
Las artes visuales también ocupan un lugar destacado en esta expresión cultural;
pinturas, esculturas y artesanías exhiben la destreza artística de las
comunidades afrocostarricenses, a menudo destacando motivos y símbolos
tradicionales con raíces en la cultura africana, pero que han evolucionado al
fusionarse con la realidad y la identidad costarricense, en su conjunto, el arte de
los cantones limonenses se rigen como una celebración vibrante de la identidad,
la historia y la resistencia arraigada en las comunidades afrodescendientes de
Costa Rica constituyen un testimonio vivo de la riqueza cultural que contribuye
de manera significativa a la diversidad y vitalidad de la región.
Por otro lado, la gastronomía limonense se presenta como una exquisita fusión
de sabores caribeños y elementos costarricenses, dando lugar a platos únicos y
deliciosos reconocidos a nivel internacional y que son degustados por los
paladares de miles de turistas, tanto extranjeros como nacionales, que conocen
la provincia. Un pilar fundamental de la gastronomía limonense es la abundante
utilización de ingredientes frescos y tropicales, como el coco, la piña, el plátano,
que se integran en guisos, ensaladas o postres, aportando un toque distintivo de
frescura y sabor a las preparaciones culinarias.
La arquitectura limonense se distingue por la creativa adaptación de elementos
tradicionales africanos a las condiciones locales de Costa Rica, en tiempos
pasados, se empleaban materiales autóctonos como madera, bambú y palma en
la construcción de casas y estructuras, estas edificaciones solían elevarse del
suelo, no solo como medida de resguardo contra inundaciones, sino también
para propiciar la ventilación y el enfriamiento natural, las antiguas viviendas
tradicionales afrocostarricenses exhiben techos de paja o zinc, con generosos
aleros destinados a proteger de los elementos como el sol y la lluvia, además,
las estructuras están diseñadas para facilitar la circulación del aire,
contribuyendo así a mantener una temperatura fresca en el contexto del cálido
clima tropical de la región.
Los colores vibrantes constituyen otra característica sobresaliente de la
arquitectura afrocostarricense. Con frecuencia, las casas y edificaciones son
pintadas con tonalidades brillantes y llamativas, reflejando la alegría y vitalidad
inherente a la cultura limonense en lo que respecta a la arquitectura general de
Limón, se evidencian como puede ser potencializado para su aprovechamiento
turístico.
Adicionalmente, la influencia marcada de la United Fruit Company, que
desempeñó un papel significativo en el desarrollo económico de la región durante
su formación, se manifiesta claramente en la arquitectura de algunas
instalaciones y edificaciones comerciales; algunas construcciones remontan a la
época de auge de la industria bananera y exhiben elementos arquitectónicos
característicos de aquel periodo.
El arte y la artesanía desempeñan un papel fundamental en la propuesta turística
afrocostarricense. Los visitantes tienen la oportunidad de explorar creaciones de
artistas locales y visitar talleres para adquirir artesanías tradicionales, brindando
así una comprensión más profunda de la creatividad y habilidad de los artesanos
locales.
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Expediente N.* 24.184 4
Adicionalmente, el turismo sostenible ha adquirido una creciente relevancia en
estas comunidades; algunas iniciativas turísticas son lideradas por las propias
comunidades afrocostarricenses, generando un impacto directo y positivo en la
economía local y contribuyendo a la preservación de su patrimonio cultural; en
conjunto, el turismo afrocostarricense ofrece una experiencia enriquecedora que
trasciende la visita turística convencional, facilita a los viajeros sumergirse en la
cultura vibrante y auténtica, al tiempo que contribuyen al respaldo y
reconocimiento de las comunidades afrodescendientes en Costa Rica.
Esta propuesta de ley permite declarar de interés público el desarrollo turístico,
ecológico y cultural de estos 6 cantones, para impulsar a los visitantes a explorar
la historia, la música, la gastronomía, el arte y las tradiciones de estas
comunidades, generando una experiencia auténtica y enriquecedora, con el fin
de las personas turistas que optan por este por este destino para disfrutar y
conocer Costa Rica puedan participar en recorridos guiados por comunidades
afrocostarricenses, donde tendrán la oportunidad de aprender sobre las
tradiciones ancestrales, estos encuentros proporcionan una visión cercana de la
cultura local, permitiendo interacciones directas con las personas y comunidades
que preservan con vitalidad esta herencia, además, algunos recorridos
gastronómicos ofrecen la posibilidad de aprender a preparar estos platillos,
sumergiéndose aún más en la cultura culinaria afrocostarricense.
Debido a las razones anteriormente expuestas, resulta imperativo declarar de
interés público el desarrollo turístico, ecológico y cultural de los cantones
limonenses. La rica diversidad natural que caracteriza a esta región, con sus
exuberantes paisajes, playas vírgenes y áreas protegidas, ofrece un potencial
turístico inigualable que no solo puede impulsar la economía local, sino también
contribuir significativamente al bienestar de sus habitantes; asimismo, la
preservación del entorno ecológico en los cantones limonenses es esencial para
garantizar la sostenibilidad a largo plazo y la conservación de la biodiversidad
única que albergan; declarar de interés público el desarrollo cultural de la región
también es crucial, ya que resguarda y promueve las tradiciones autóctonas, la
historia local y el patrimonio cultural, enriqueciendo la identidad de la comunidad
y fomentando un turismo responsable y respetuoso, en conjunto, estas razones
respaldan la necesidad de priorizar y respaldar activamente el desarrollo integral
de los cantones limonenses, asegurando un equilibrio armonioso entre el
progreso económico, la preservación ambiental y la promoción de su invaluable
herencia cultural, por las razones expuestas, someto a consideración de las
señoras diputadas y los señores diputados el presente proyecto de ley.
LA ASAMBLEA LEGISLATIVA DE LA REPÚBLICA DE COSTA RICA
DECRETA:
DECLARACIÓN DE INTERÉS PÚBLICO DEL DESARROLLO TURÍSTICO,
ECOLÓGICO Y CULTURAL DE LOS CANTONES DE PococÍ,
SIQUIRRES, MATINA, TALAMANCA Y CENTRAL DE LIMÓN
ARTÍCULO 1- Declaración de interés público
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PAGINA N?287 ACTA N*56 Ordinaria.
Expediente N.” 24.184 5
Se declara de interés público el desarrollo turístico, ecológico y cultural de los
cantones de Pococí, Siquirres, Matina, Talamanca y Central de Limón; para lo
cual, el Estado por medio de sus instituciones públicas deberá promover el
desarrollo de infraestructura e inversiones en turismo en el cantón, bajo un
esquema de desarrollo sostenible, turismo inclusivo y el manejo adecuado del
medio ambiente, que fortalezcan la condición social y económica del cantón; esto
por medio de sus entes públicos, tanto centralizados y descentralizados,
incluyendo las empresas públicas, a excepción de aquellas que operan bajo
régimen de competencia, a las cuales la presente ley faculta para coadyuvar en
el cumplimiento de sus objetivos.
Las instituciones, con rango de autonomía constitucional, podrán integrarse en
el marco de su autonomía constitucional; asimismo, las municipalidades de los
cantones anteriormente mencionados quedan facultados para que sean los que
lideren el proceso de coordinación interinstitucional que permita la
implementación de la norma y lograr el desarrollo turístico de su respectivo
cantón.
ARTÍCULO 2- Participación del Estado
El Estado podrá apoyar todas las iniciativas que promuevan el desarrollo local y
las actividades de la pequeña y mediana empresas de los habitantes de dichos
cantones, que estén vinculadas al desarrollo del turismo, buscando mantener,
proteger y potenciar el patrimonio y los bienes culturales.
Rige a partir de su publicación.
Katherine Andrea Moreira Brown
Diputada
NOTAS: El expediente legislativo aún no tiene comisión asignada.
El texto fue confrontado y revisado por el Departamento de
Servicios Parlamentarios, para hacerle los ajustes formales
requeridos por el SIL. (Fecha de subido al SIL: 29-02-2024).
Por Unanimidad SE ACUERDA: Voto de apoyo al Proyecto de ley: “Declaración de
Interés Público del Desarrollo Turístico, Ecológico y Cultural ILos Cantones de
Pococí, Siquirres, Matina, Talamanca y Central de Limón”. Se Dispensa del Trámite
de Comisión Acuerdo Definitivamente Aprobado.
Vota a favor los regidores: Juan Mauricio Mora Cruz, Luis Méndez Araya, Patricia Aguilar
Araya, Carmen Sánchez Navarro, Carlos Retana López, Eva Torres Marín, Ricardo
Villalobos Vargas, Walter Villagra Rodríguez y Jordan Chaves Chaves.
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PAGINA N?288 ACTA N*56 Ordinaria.
ACUERDO N* 1528
Se conoce nota suscrita por la señora Nancy Patricia Vílchez Obando, jefe de Área
Comisiones Legislativas V, correo electrónico: nvilchezO0asamblea.go.cr, dice:
Oficio: AL-CPETUR-0010-2024
Asunto: Consulta Texto Sustitutivo Expediente Legislativo N*23.766 Reforma Integral
a la Ley Marco para la Regularización del Hospedaje No Tradicional y su
Intermediación a través de Plataformas Digitales, Ley N.*9742, del 19 de noviembre
de 2019.
12 de agosto de 2024.
AL-CPETUR-0010-2024
Señores
Concejo Municipal
Municipalidades de todo el país
ASUNTO: Consulta texto sustitutivo Exp. 23766
Estimados señores:
La Comisión Permanente Especial de Turismo, en virtud de moción aprobada en
sesión N.*17, ha dispuesto consultarles su criterio sobre el texto del proyecto de Ley
Expediente N.” 23766, “EXPEDIENTE LEGISLATIVO N* 23.766 REFORMA
INTEGRAL A LA LEY MARCO PARA LA REGULARIZACIÓN DEL HOSPEDAJE
NO TRADICIONAL Y SU INTERMEDIACIÓN A TRAVÉS DE PLATAFORMAS
DIGITALES, LEY N.* 9742, DEL 19 DE NOVIEMBRE DE 2019”, el cual se
adjunta.
De conformidad con lo que establece el artículo 157 del Reglamento de la Asamblea
Legislativa se le agradece evacuar la consulta en el plazo de ocho días hábiles que
vence el 23 de agosto, y de ser posible, enviar el criterio de forma digital.
Si necesita información adicional, le ruego comunicarse por medio de los teléfonos
2243-2422, 2243-2423, o al correo electrónico COMISION-ECONOMICOS-
Ví()asamblea.go.cr.
De no confirmar el recibido de esta consulta se tendrá por notificado a partir de su
envío, siendo este correo comprobante de la transmisión electrónica, para todos los
efectos legales. La seguridad y manejo de las cuentas destinatarias son
responsabilidad de las personas interesadas.
Atentamente,
Firredo digitalmente
Nancy Patricia Vílchez Obando
Jefa de Área
Comisiones Legislativas V
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PAGINA N*289 ACTA N*56 Ordinaria.
LA ASAMBLEA LEGISLATIVA DE LA REPÚBLICA DE COSTA RICA
DECRETA:
EXPEDIENTE LEGISLATIVO N? 23.766 REFORMA INTEGRAL A LA LEY
MARCO PARA LA REGULARIZACIÓN DEL HOSPEDAJE NO TRADICIONAL Y
SU INTERMEDIACIÓN A TRAVES DE PLATAFORMAS DIGITALES, LEY N.?
9742, DEL 19 DE NOVIEMBRE DE 2019
ARTÍCULO 1- Reformas
Se reforma integralmente la Ley Marco para la Regularización del Hospedaje no
Tradicional y su Intermediación a través de Plataformas Digitales, Ley N* 9742, del
19 de noviembre de 2019. El texto es el siguiente:
LEY MARCO PARA LA REGULARIZACIÓN DEL HOSPEDAJE NO
TRADICIONAL Y SU INTERMEDIACIÓN A TRAVES DE
PLATAFORMAS DIGITALES
CAPÍTULO |
DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 1- Objetivo.
El objetivo de esta ley es regular la prestación de servicios turísticos de alquiler de
viviendas, apartamentos, villas, chalés, bungalós, cuartos o cualquier otra
construcción análoga que conformen un todo homogéneo e independiente, así
como resguardar los derechos de las personas usuarias de este tipo de servicios y
regular las plataformas de empresas comercializadoras o intermediarias, que
median entre las personas usuarias y los prestatarios del servicio de hospedaje no
tradicional.
Artículo 2- Ámbito de aplicación.
La presente ley y su reglamento estipula las potestades y competencias de
los órganos, entidades, Ministerios e Instituciones del Estado para regular la
actividad de los servicios de hospedaje no tradicional, a las personas usuarias, a los
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PAGINA N*290 ACTA N*56 Ordinaria.
Expediente N.? 23.627 2
prestatarios, así como a las empresas comercializadoras o intermediarias de dichos
servicios, sean estas personas físicas o jurídicas, así como cualquier otra persona
o ente relacionado que realice esta actividad por periodos no mayores a un año ni
inferiores a las veinticuatro horas.
Artículo 3- Definiciones.
Alos efectos de la presente ley se entiende lo siguiente:
a) Empresas comercializadoras o intermediarias: Aquellas personas físicas o
jurídicas, nacionales o extranjeras, domiciliadas en Costa Rica_o en
cualquier otro país, que desarrollan actividades comerciales de mediación,
promoción, facilitación u organización de servicios de hospedaje no tradicional,
que pueden intervenir en el cobro de las contraprestaciones por los servicios de
hospedaje no tradicional; todo lo anterior por medio de plataformas de
intermediación entre los prestatarios del servicio de hospedaje no tradicional y
la persona usuaria final.
b) Habitualidad: Actividad a la que se dedica una persona o empresa con ánimo
mercantil, de forma pública, continua o frecuente.
c) Hospedaje No Tradicional: tipo de turismo que consiste en la prestación de
servicios turísticos de alquiler de viviendas, apartamentos, villas, chalés,
bungalós, cuartos o cualquier otra construcción análoga, que conformen un todo
homogéneo e independiente, por periodos no mayores a un año, ni inferiores a
las veinticuatro horas.
d) Prestatario del servicio de hospedaje no tradicional: Cualquier persona física o
jurídica, nacional o extranjera, domiciliada en Costa Rica o en cualquier otro
país, que sea dueña del inmueble o por aquella persona que habite o posee
el uso y disfrute del mismo y que se encuentre autorizado para prestar el
servicio, que se dedica de manera habitual y con ánimo de lucro a la prestación
de servicios de hospedaje a turistas, sean estos nacionales o extranjeros, por
períodos no mayores de un año, ni inferiores de veinticuatro horas, en viviendas,
a , € Sitio Web: munipococi.go.cr
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PAGINA No291 ACTA N*56 Ordinaria.
Expediente N.? 23.627 3
apartamentos, villas, chalés, bungalós, cuartos o cualquier otra construcción
análoga que conformen un todo homogéneo e independiente. Se comercializan
de forma individual y directa o por medio de plataformas propias o plataformas
de intermediación entre el prestatario del servicio de hospedaje no tradicional y
la persona usuaria final.
e) Turismo: Conjunto de actividades recreativas, vacacionales, de ocio o de
negocios que realizan las personas en sitios diferentes de los de su residencia
habitual, por un periodo no mayor a un año, ni inferior a las veinticuatro horas.
Artículo 4- Comercialización de Servicios de Hospedaje No Tradicional
El servicio de hospedaje no tradicional podrá comercializarse, siempre que lo
realice el prestatario del servicio de hospedaje no tradicional y se cumplan los
requisitos establecidos en la presente ley y su reglamento. La actividad podrá
realizarse en zonas calificadas como residenciales o mixtas, siempre y cuando
no altere, perturbe o incida negativamente en el entorno al cual se encuentra
circunscrita la propiedad.
Artículo 5- Convenios de cooperación para el intercambio de información.
Se autoriza el Instituto Costarricense de Turismo (ICT) para que establezca
convenios de cooperación con empresas comercializadoras e intermediarias para
intercambiar la información necesaria para ejecutar las competencias
estipuladas en la presente ley. En el mismo sentido, se autoriza al Ministerio de
Hacienda, a través de la Dirección General de Tributación, para que establezca
convenios de cooperación con empresas comercializadoras o intermediarias, con la
finalidad de facilitar el cobro de los impuestos y realizar la recaudación efectiva de
estos.
Adicionalmente se autoriza al Instituto Costarricense de Turismo (ICT) y al
Ministerio de Hacienda a intercambiar la información necesaria, útil
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PAGINA N*292 ACTA N*56 Ordinaria.
Expediente N.* 23.627 4
razonable para la aplicación de la presente ley, con la excepción de aquella
que se encuentre amparada por la Ley de Protección de la Persona frente al
Tratamiento de sus Datos Personales, Ley N? 8968, del 5 de setiembre de 2011.
CAPÍTULO Il
DERECHOS Y OBLIGACIONES
Artículo 6- Derechos de las personas usuarias
Las personas usuarias de los servicios de hospedaje no tradicional, sin perjuicio de
lo establecido en la Ley de Promoción de la Competencia y Defensa Efectiva del
Consumidor, Ley N* 7472, del 20 de diciembre de 1994, tienen derecho a:
a) Recibir la información suficiente, veraz, en formato accesible, comprensible,
eficaz, objetiva, inequívoca y completa sobre el precio, las condiciones y las
características de los servicios turísticos que se ofrecen antes de su
contratación.
b) Obtener toda la información que acredite los términos de la contratación de los
servicios de hospedaje no tradicional y sus justificantes de pago.
c) Recibir los servicios de hospedaje no tradicional y la calidad de estos, de
acuerdo con el servicio y el establecimiento contratados.
d) Acceder a los servicios abiertos al público y tener libre entrada y permanencia
en ellos, así como a las disposiciones propias del establecimiento o el propio
reglamento de condominio según aplique, sin que haya discriminación alguna
por razón de nacionalidad, etnia, género, religión, discapacidad, opinión u otra
circunstancia personal o social, y a recibir un trato acorde con el respeto a la
dignidad de la persona. Lo anterior, sin perjuicio del derecho de admisión que
puede aplicar el prestatario del servicio de hospedaje no tradicional.
e) Tener las condiciones de seguridad para su integridad física y de sus bienes, y
recibir, por parte del prestatario de servicios de hospedaje no tradicional,
información accesible sobre cualquier riesgo que se pueda derivar del uso
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PAGINA N*293 ACTA N*56 Ordinaria.
Expediente N.* 23.627 5
normal de las instalaciones, los recursos o los servicios, en función de la
naturaleza y las características de la actividad y de las medidas de seguridad y
accesibilidad adoptadas.
f)' Disfrutar de la tranquilidad y la intimidad en los términos establecidos en la
legislación vigente y ser informadas de cualquier inconveniente coyuntural que
pueda alterar la tranquilidad, descanso y privacidad.
g) Podrá interponer quejas y reclamaciones ante la Dirección de Apoyo al
Consumidor del Ministerio de Economía, Industria y Comercio, por los
servicios otorgados en estos establecimientos de servicio de hospedaje
no tradicional.
h) Tener protegidos sus datos de carácter personal, en los términos establecidos
en el ordenamiento jurídico.
Artículo 7- Obligaciones de las personas usuarias
A los efectos de esta ley, y sin perjuicio de lo establecido en otra legislación que
resulte aplicable, las personas usuarias de servicios de hospedaje no tradicional
tienen la obligación de:
a) Respetar las normas de uso o régimen interior de los establecimientos y las
reglas particulares de los lugares objeto de visita, así como los reglamentos de
condominios, en caso aplicable.
b) Pagar el precio del servicio contratado en el momento de la presentación de este
o, en su caso, en el lugar, el tiempo y la forma convenidos, sin que en ningún
caso la formulación de una queja o reclamación exima de la obligación al pago.
c) Cumplir con el régimen de reservas de acuerdo con los dispuesto en la normativa
que resulte de aplicación y respetar la fecha pactada de salida, dejando libre la
unidad ocupada.
d) Hacer uso responsable de los bienes parte del servicio de hospedaje no
tradicional.
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e) 2) Facebook: (AMunicipalidadDePococi
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PAGINA N*294 ACTA N*56 Ordinaria. !
Expediente N.* 23.627 6
e) Asumir la responsabilidad por eventuales daños causados a las instalaciones y
al cumplimiento de los acuerdos pactados para la prestación del servicio de
hospedaje no tradicional.
Artículo 8- Derechos de los prestatarios del servicio de hospedaje no
tradicional y de las empresas de comercializadoras o intermediarias del
servicio de hospedaje no tradicional.
A efectos de la presente ley, y sin perjuicio de cualquier normativa que les sea
aplicable, son derechos de los prestatarios del servicio de hospedaje no tradicional
y de las empresas de comercializadoras o intermediarias del servicio de
hospedaje no tradicional:
a) Ejercer libremente su actividad sin más limitaciones que las previstas en el
ordenamiento jurídico.
b) Acceder a las actividades de promoción turística del Instituto Costarricense de
Turismo (ICT), en las condiciones que este fije.
Artículo 9- Obligaciones de los prestatarios del servicio de hospedaje no
tradicional.
Son obligaciones generales de los prestatarios del servicio de hospedaje no
tradicional, sin perjuicio de cualquier otra normativa que les sea aplicable, las
siguientes:
a) Realizar la inscripción como prestatario del servicio de hospedaje no tradicional
ante el Instituto Costarricense de Turismo (ICT), que debe incluir_una
declaración jurada de que cumple con lo establecido en el artículo 12 de la
presente ley. Será inscripción digital simplificada que, a los efectos, se pondrá
a disposición de los interesados y no se exigirán más requisitos que los
expresamente señalados en el reglamento respectivo.
sel k a € / Sitio Web: munipococi.go.cr
AY AS DN Facebook: AMunicipalidadDePococi
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PAGINA N*295 ACTA N*56 Ordinaria.
Expediente N.* 23.627 7
b) Inscribirse ante la Dirección General de Tributación como contribuyente, para el
pago de los impuestos establecidos por ley.
c) Expedir la factura digital desglosada con los servicios prestados, de acuerdo con
los precios pactados o convenidos.
d) Ofrecer un producto adecuado a los objetivos de comercialización y servicios
turísticos de hospedaje no tradicional ofertado.
e) Velar por la seguridad, la tranquilidad, la comodidad y la intimidad de las
personas usuarias de los servicios.
f), Contar con una póliza de responsabilidad civil que cubra a los huéspedes
durante el tiempo que utilicen la propiedad, excepto en los casos que dicho
hospedaje se ofrezca únicamente a través de empresas comercializadoras
o intermediarias que mantengan este tipo de cobertura,
g) Permitir el acceso libre y la permanencia a las personas usuarias de los
servicios, sin más restricciones que las que vengan establecidas por el
sometimiento a la ley, a las prescripciones específicas que regulen la actividad
y, en su caso, al reglamento de condominio, según aplique. No podrá haber
preceptos discriminatorios por razón de nacionalidad, etnia, género, religión,
discapacidad, opinión u otra circunstancia personal o social.
h) No generar cláusulas abusivas en los contratos, que impliquen la renuncia a los
derechos contemplados en el artículo 6 de esta ley ni en la legislación de
derecho civil y comercial costarricense.
i) Demostrar ante las empresas comercializadoras o intermediarias que
cumplen con todos los requisitos señalados por esta ley y su reglamento.
Artículo 10- Obligaciones de las empresas comercializadoras O
intermediarias.
Son obligaciones de las empresas comercializadoras o intermediarias, sin perjuicio
de la normativa que les sea aplicable, las siguientes:
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PAGINA No296 a ACTA N*56 Ordinaria.
Expediente N.* 23.627 8
a) Realizar la inscripción como empresa comercializadora o intermediaria del
servicio de hospedaje no tradicional ante el ICT. Será una inscripción
digital simplificada que, a los efectos, se pondrá a disposición de los
interesados y no se exigirán más requisitos que los expresamente
señalados en el reglamento respectivo.
b) Inscribirse ante la Dirección General de Tributación, para el pago de los
impuestos establecidos por ley.
c) Cesar la promoción del servicio de hospedaje no tradicional cuando el
prestatario no demuestre el cumplimiento de las obligaciones previstas en
los artículos 6, 9 y 12 o cuando se encuentren sancionados por las
autoridades respectivas.
d) Facilitar la información requerida por instituciones del Estado sobre los
prestatarios del servicio de hospedaje no tradicional que se ofrece para disfrute
en el territorio nacional, inscritos ante las empresas de comercialización o
intermediación. Bajo ningún fundamento se podrá violar el principio de
confidencialidad de la información para los prestatarios, amparado por
convenios internacionales o por otra legislación existente. Dicha información
responderá a la necesidad de garantizar una mayor seguridad ciudadana,
investigaciones judiciales, justicia tributaria y equilibrio fiscal del Estado.
e) Retener y pagar a la Dirección General de Tributación en caso de que el pago
de la persona usuaria se realice por medio de la plataforma de servicio de las
empresas comercializadoras o intermediarias, lo correspondiente a los
impuestos establecidos por ley para desarrollar la actividad comercial. Las
empresas comercializadoras ee  intermediarias serán solidariamente
responsables en caso de que dicha retención aplique sin que se realice el pago
de dichos impuestos.
f) Advertir, por medio de un aviso en sus plataformas de intermediación, a los
prestatarios del servicio de hospedaje no tradicional y a los consumidores sobre
el cumplimiento de las obligaciones señaladas en el artículo 9 de la presente ley.
g) Especificar en sus plataformas de intermediación, si los servicios de hospedaje
no tradicional ofrecidos cumplen o no con las disposiciones de la Ley de Igualdad
Sly g N € Sitio Web: munipococi.go.cr
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PAGINA N*297 ACTA N*56 Ordinaria.
Expediente N.* 23.627 9
de Oportunidades para las Personas con Discapacidad, Ley N” 7600, del 2 de
mayo de 1996. Lo anterior, teniendo en cuenta la naturaleza selectiva de los
contratos, para facilitar a las personas usuarias que requieran del servicio
de hospedaje no tradicional, la búsqueda de opciones cuando se requiera
satisfacer necesidades especiales.
Artículo 11- Registro de los prestatarios del servicio y de las empresas
comercializadoras e intermediarias del hospedaje no tradicional.
El Instituto Costarricense de Turismo (ICT) creará un registro veraz, digital y
consultable, de los prestatarios y de las empresas comercializadoras e
intermediarias que ofrezcan _o participen en el servicio de hospedaje no
tradicional para su disfrute en el territorio nacional. Corresponde al ICT fiscalizar
que los obligados se incorporen en él, para lo cual deberá consultar la oferta
alas diferentes empresas comercializadoras o intermediarias para identificar,
previo estudio de veracidad de la información, a las personas obligadas de cumplir
con esta disposición.
Será responsabilidad del Instituto Costarricense de Turismo (ICT) remitir
periódicamente este registro a la Dirección General de Tributación, para proceder
con el control, la investigación y las inscripciones necesarias de la actividad
comercial. Igualmente se remitirá la información a las Municipalidades donde
se está desarrollando la prestación de servicios de hospedaje no tradicional
para lo de su competencia.
La información contenida en dicho registro será pública, salvo aquella que se
encuentre amparada por la Ley de Protección de la Persona frente_al
Tratamiento de sus Datos Personales, Ley N? 8968, del 5 de setiembre de 2011
aquellos datos que puedan violar el principio de confidencialidad de la
información de las empresas, amparadas por convenios internacionales o por
otra legislación existente.
DIAS € Sitio Web: munipococi.go.cr
a SI AS ) DY Facebook: (AMunicipalidadDePococi
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PAGINA N*298 ACTA N*56 Ordinaria.
Expediente N.* 23.627 10
Artículo 12- Servicios y condiciones básicas en el hospedaje no tradicional
En la prestación del servicio de hospedaje se deben garantizar, como mínimo, los
siguientes servicios y condiciones:
a) Limpieza periódica del inmueble.
b) Ofrecer servicios sanitarios para el aseo personal, que incluyan al menos un
baños e inodoro para la evacuación de desechos humanos.
Cc) Mantenimiento de las instalaciones en estado óptimo.
d) Condiciones mínimas de salubridad e higiene.
e) Contar con los recipientes necesarios para la separación y el manejo de residuos
sólidos.
j) Proporcionar medidas de seguridad, comodidad y de resguardo a la
intimidad de las personas usuarias de los servicios.
Artículo 13- Funcionamiento ¡legal de prestatarios del servicio de hospedaje
no tradicional
Se considera funcionamiento ilegal del servicio de hospedaje no tradicional cuando:
a) El prestatario del servicio de hospedaje no tradicional no cuente con los
requisitos de comercialización y de servicios establecidos en esta ley.
b) Utilice denominaciones de la actividad hotelera, en el servicio de hospedaje no
tradicional, de forma tal que pueda inducir a error sobre la clasificación, las
categorías o las características de la actividad, o sobre los servicios prestados a
la persona usuaria.
c) Comercialice el servicio de hospedaje no tradicional sin estar inscrito en el
registro de prestatarios del servicio de hospedaje no tradicional.
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Ya a A >] Facebook: AMunicipalidadDePococi
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PAGINA N*299 ACTA N*56 Ordinaria.
Expediente N.” 23.627 11
d) No cumpla con la inscripción ante la Dirección General de Tributación o
con los requerimientos del Código de Normas y Procedimientos
Tributarios, Ley N* 4755, del 3 de mayo de 1971 y sus reformas.
Para los casos anteriores, la situación ilegal implicará la aplicación de las sanciones
establecidas en el ordenamiento jurídico para la realización de una actividad
comercial ilegal. Requerirá la intervención inmediata de la Dirección General de
Tributación, el Ministerio de Salud, las Municipalidades y cualquier otra institución
que regule las actividades comerciales.
CAPÍTULO lll
SANCIONES
Artículo 14- Sanciones por funcionamiento ¡legal del servicio de hospedaje no
tradicional.
Será considerado como ilegal el servicio de hospedaje no tradicional que se
preste sin cumplir con lo señalado por esta ley, por parte de los prestatarios
o las empresas comercializadoras e intermediarias. La violación a lo aquí
dispuesto facultará al Instituto Costarricense de Turismo (ICT) o al Ministerio
de Hacienda a aplicar las sanciones previstas en el ordenamiento jurídico,
según corresponda.
En caso de que el Instituto Costarricense de Turismo (ICT) determine la
comercialización por parte de un prestatario del servicio de hospedaje no
tradicional que no cumple con lo establecido en los incisos a) y f) del artículo
9, lo informará inmediatamente a la Municipalidad correspondiente
territorialmente para que proceda de inmediato a sellar las instalaciones en
donde se está prestando el servicio de hospedaje no tradicional.
.) 5 PS € Sitio Web: munipococi.go.cr
Y A y a DD Facebook: (AMunicipalidadDePococi
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PAGINA N*300 ACTA N*56 Ordinaria.
Expediente N.” 23.627 12
El prestatario del servicio de hospedaje no tradicional contará con un plazo
de ocho días hábiles para inscribirse en el ICT y demostrar que cumple con lo
establecido en el inciso f) del artículo 9. Cumplidos los requisitos de
inscripción establecidos en esta ley y su reglamento, el ICT extenderá una
certificación acreditando la debida inscripción.
Para el debido levantamiento de la sanción, el prestatario incumpliente deberá
pagar una multa correspondiente a dos salarios base en favor de la
Municipalidad correspondiente y presentada la certificación del 1CT
acreditando la debida inscripción y/o verificar lo establecido en el inciso f) del
artículo 9, la Municipalidad procederá dentro de los tres días hábiles
siguientes al levantamiento de los sellos.
En caso de incumplir lo establecido en los artículos 6, 9 y 12 de esta ley por
parte de un prestatario del servicio de hospedaje no tradicional por tres
ocasiones, el ICT procederá de oficio a la desinscripción del incumpliente por
un plazo de dos años, periodo por el cual no podrá brindar el servicio de
hospedaje no tradicional.
Toda sanción por funcionamiento ilegal del servicio de hospedaje no
tradicional será informada por el ¡CT a las empresas comercializadoras e
intermediarias y en caso de que exista sanción para no brindar el servicio de
hospedaje no tradicional por un plazo de dos años,!las empresas
comercializadoras e intermediarias cesarán la promoción del servicio por el
periodo de la sanción.
Artículo 15- Sanciones por Infracciones Tributarias
1 Sin embargo, surge la duda sobre la efectividad y la forma de aplicar las sanciones respectivas
cuando el prestatario de servicio no se encuentre domiciliadas en el país y llevan a cabo la actividad
desde el extranjero (...) Sería más oportuno y efectivo crear una obligación a las plataformas de
intermediación con el fin de que pueda desafiliar a aquellos prestatarios que no cumplen con esta
obligación tal y como se establece en la propuesta del artículo 10 inciso c)
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PAGINA N*301 ACTA N*56 Ordinaria.
Expediente N.” 23.627 13
En caso de incumplimiento de las obligaciones previstas en los incisos b) y c)
del artículo 9 en los incisos b) y e) del artículo 10, se aplicarán las sanciones
previstas en el Código de Normas y Procedimientos Tributarios, Ley N? 4755,
del 3 de mayo de 1971 y sus reformas.
ARTÍCULO 2- Derogatorias
Se derogan los transitorios | y Il de la Ley Marco para la Regularización del
Hospedaje no Tradicional y su intermediación a través de Plataformas Digitales, Ley
N?* 9742, del 19 de noviembre de 2019.
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
TRANSITORIO |- El Poder Ejecutivo contará con un plazo máximo de seis meses,
contado a partir de la publicación de la presente ley, para emitir el reglamento
correspondiente.
Participa de la palabra:
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz
Pues hay que evacuar consultas en el plazo de 8 días. Si no me equivoco, creo
que esto tiene que ver con los Airbnb, yo no estaría de acuerdo, pero tampoco
me voy a oponer, a objetar esto.
Creo que es un proyecto de ley abusivo, inconstitucional, porque les estaría
quitando la posibilidad a gente que cuenta con qué sé yo, casas, apartamentos
de dar este servicio tanto a nacionales como extranjeros, pero, bueno de
conocimiento. Una injusticia es ese proyecto.
Por Unanimidad SE ACUERDA: Se conoce.
Vota a favor los regidores: Juan Mauricio Mora Cruz, Luis Méndez Araya, Patricia Aguilar
Araya, Carmen Sánchez Navarro, Carlos Retana López, Eva Torres Marín, Ricardo
Villalobos Vargas, Walter Villagra Rodríguez y Jordan Chaves Chaves.
> OS € Sitio Web: munipococi.go.cr
AY Pd ed Facebook: AMunicipalidadDePococi
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PAGINA N*302 ACTA N*56 Ordinaria.
ACUERDO N* 1529
AAA
Se conoce nota suscrita por el señor Enrique Alfaro Vargas, representante legal de
la Junta de Educación Caño Zapota, Cariari, teléfono: 4412-2936, correo
electrónico: esc.canozapotaOmep.go.cr, dice:
Asunto: Solicitud de construcción de acera de 100 metros frente al centro
educativo y arreglo de malla.
00 Ministerio de Educación Pública
me Dirección Regional de Educación Guápiles
Circuito Escolar 06
Laleed de Elacucón PLA CENTRO EDUCATIVO CAÑO ZAPOTA-CÓDIGO 3627
A CÉDULA JURÍDICA 3003092499
18 de julio de 2024
Municipalidad de Pococí
Consejo Municipal de Pococí
Estimados miembros del Consejo Municipal de Pococí.
Por medio de la presente, la Junta de Edi ón de la la Caño Zapota, da en Linda Vista, Barra del Colorado,
cédula jurídica número 3003092499, representada por el Presidente Enrique Alfaro Vargas, cédula 7 0034 0706 tiene el
honor de dirigirse a ustedes y expresar nuestro más respetuoso saludo y al mismo tiempo presentar una solicitud ante una
necesidad de nuestro centro educativo.
Nuestra institución se ha caracterizado por promover el desarrollo integral de nuestros discentes, niños y niñas en su
mayoría de escasos recursos y que realizan cada día un gran sacrificio por venir a estudiar, ya que en algunos casos se deben
desplazar varios kilómetros para llegar al centro educativo.
Es por este motivo que nos preocupamos porque los estudiantes reciban una buena educación, procuramos un buen
ambiente educativo e Instalaciones que nos permitan mejorar la calidad de la enseñanza. Nuestra institución tiene un
presupuesto muy bajo, y se nos presenta la necesidad de construir una acera de 100 metros en frente del centro educativo
con la intención de cuidar la integridad física de los estudiantes y personas en general para el ingreso a la institución,
previendo que la carretera hacia Puerto Lindo va ser arreglada y no queremos que nuestros estudiantes se vean afectados
con un accidente.
También muy respetuosamente y tomando en cuenta que nuestra institución pone al servicio de la comunidad la casa de
maestros, para que los servicios médicos tengan la posibilidad de atender ahía la población, solicitamos apoyo para mejorar
la infraestructura de la misma, ya que esta se encuentra deteriorada y queremos que las personas del personal médico y la
población en general sean atendidos en un lugar que pueda brindar las condiciones que merecen.
Por otra parte la Junta también solicita la ayuda para arreglar la malla que circunda el área escolar ya que por desastre
meteorológico una parte de la misma se vio dañada, y como expresamos al inicio del escrito la comunidad es muy pequeña,
la Junta de Educación no cuenta con un presupuesto con el que se pueda asumir estos gastos que se requieren.
Por tanto, solicitamos muy respetuosamente su apoyo para poder tener estas importantes construcciones que permitan
mejorar las condiciones de nuestros estudiantes y de los vecinos de la comunidad.
Agradecemos de antemano la atención prestada a nuestra solicitud y quedamos atentos a cualquier requerimiento
adicional que dan tener al resp Nos a su disposición para brindarles la información que estimen
pertinente y, nuevamente, agradecemos la consideración de nuestra solicitud.
Sin otro particular, quedamos a la espera de una pronta respuesta.
L
Enriqué Alfaro Vargas
Representante Legal
Junta de Educación Escuela Caño Zapota Cariari Pococí
Cédula Jurídica: 3008092499
DN y? pa Sitio Web: munipococi.go.cr
AS O - Facebook: AMunicipalidadDePococi
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Junta de Educazi.
Escuela Caño Zapo:
Dreston RegoraiD: és
Atentamente,

PAGINA N*303 ACTA N*56 Ordinaria.
MUNICIPALIDAD DE POCOCI
Por Unanimidad SE ACUERDA: Se traslada al departamento de Obra Pública para
su valoración.
Vota a favor los regidores: Juan Mauricio Mora Cruz, Luis Méndez Araya, Patricia Aguilar
Araya, Carmen Sánchez Navarro, Carlos Retana López, Eva Torres Marín, Ricardo
Villalobos Vargas, Walter Villagra Rodríguez y Jordan Chaves Chaves.
ACUERDO N* 1530
Se conoce nota suscrita por el señor Luis Alberto Solís Jiménez, secretario de la
Asociación de Desarrollo Integral de Rancho Redondo, correos electrónicos:
adiranchoredondogmail.com, g.rojas0449gmail.com, dice:
Oficio: 32-ADIRRG-2024
Asunto: Colaboración para ejecutar la Il etapa del proyecto aprobado en sesión
extraordinaria 71 del 27-09-2019, Alcantarilla Cuadro Rancho Redondo Guápiles.
A >
> e "A € Sitio Web: munipococi.go.cr
a A AS A Facebook: (AMunicipalidadDePococi
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*304 ACTA N*56 Ordinaria.
Guápiles, 14 de agosto de 2024
Oficio 32-ADIRRG-2024
Señores y señoras
Concejo Municipal
Pococí
Estimados señores y señoras:
El suscrito, LUIS ALBERTO SOLÍS JIMÉNEZ, cédula 7-0124-0990, secretario de
la Asociación de Desarrollo Integral Rancho Redondo de Guápiles, cédula jurídica
3-002-880899, le comunico lo siguiente:
En sesión ordinaria 16-2024, artículo 3, celebrada el 28 de julio de 2024, la Junta
Directiva de la ADI Rancho Redondo acordó -en lo que interesa- lo siguiente:
“Por unanimidad se acuerda: 4) Solicitar al Concejo Municipal de Pococí
colaboración para ejecutar la Il etapa del proyecto aprobado en sesión extraordinaria
71 del 27-09-2019, donde se aprobó en el Programa lll: Inversiones, los proyectos
04 y 12, denominados | Etapa Mejoramiento Camino Rancho Redondo, Guápiles 7-
02-052, Ley 8114 y Alcantarilla Cuadro Rancho Redondo Guápiles 7-02-052, Ley
8114, por un monto de (22.380.000,00 y (9.000.000,00, para un total de
(31.380.000,00. El primer proyecto fue ejecutado a satisfacción, no así el segundo,
que consiste en una alcantarilla de cuadro para el puente ubicado 100 metros al sur
de la Y Griega en Rancho Redondo de Guápiles.
aroyeco — | 04 [1 ETAPA MEJORAMIENTO CAMINO RANCHO REDONDO, GUÁPILES 7-02-092, LEY 8114
Proyecto
>royecto — | 05 ALCANTARILLADO Y MATERIAL BASE COCORI-SARDINAS COLORADO 7-02-477, LEY 8114
>royecto — | 07 [MANTENIMIENTO SISTEMA DRENAJE EN EL CANTÓN, LEY 6114
>royecto — | 08 JACERAS EN EL CANTÓN, LEY 8114
Proyecto — | 09 |LETAPA SISTEMA DRENAJE CALLE TORRES 2 CARIARI 7-02-581, LEY 8114
Proyecto — | 10 JALCANTARILLA CUADRO LA ESPERANZA SAN BOSCO 7-02-457, LEY 3114
MANTENIMIENTO CAMINOS LASTRE CALLES PACO ALFARO-LUIS GONZALEZ-DOVE
Proyecto — | 11 |IZTARÚLA RITA, LEY 8114
Proyecto ILUA CUADRO RANCHO REDONDO GUÁPLES 7-02-052, LEY 8114
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*305 ACTA N*56 Ordinaria.
Dicha alcantarilla de cuadro se presupuestó por recomendación de los
ingenieros de la Municipalidad, dado que las alcantarillas que tiene la
pasada de agua no dan abasto, lo que ocasiona que se lave los
costados y represente un peligro para las personas que a diario
transitan por el lugar. Se declara acuerdo en firme para su
ejecución.”
Para notificaciones señalamos el correo electrónico g.rojas04(Mgmail.com, así
como adiranchorendondo(AMgmail.com, teléfonos 8833-0547 y 8811-7080.
La presente gestión se realiza de forma digital de conformidad con la Ley 8454 "Ley
de Certificados, Firmas Digitales y Documentos Electrónicos y su reglamento, así
como la Ley 8220 “Protección al ciudadano del exceso de requisitos y trámites
administrativos” y su reglamento.
Cordialmente,
Firmado digitalmente
Y por LUIS ALBERTO SOLIS
<- JIMENEZ (FIRMA)
cho Redondo Fecha: 2024.08.14
urnas
12:33:26 -06'00'
Luis Alberto Solís Jiménez
Secretario
Por Unanimidad SE ACUERDA: Se traslada al departamento de Obra Pública para
que brinden respuesta.
Vota a favor los regidores: Juan Mauricio Mora Cruz, Luis Méndez Araya, Patricia Aguilar
Araya, Carmen Sánchez Navarro, Carlos Retana López, Eva Torres Marín, Ricardo
Villalobos Vargas, Walter Villagra Rodríguez y Jordan Chaves Chaves.
Nota de Secretaría: Al ser las 22:17 sale el Reg. Ricardo Villalobos Vargas, queda
en suplencia el Reg. Supl. Robert Jiménez Araya.
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N9306 ACTA N*56 Ordinaria.
ACUERDO N* 1531
A
Se conoce nota suscrita por el señor José Joaquín Quirós Chaves, presidente de la
Asociación de Desarrollo Integral de Toro Amarillo, correo electrónico:
adita15170gmail.com, dice:
Asunto: Solicitud de 200 metros de alcantarillas ++30, para encausar las aguas de
lluvias procedentes de las casas aledañas a la Escuela de Toro Amarillo.
Asoc, de Desarrollo Integral
€ de Toro Amarillo
y Guápiles - Pococí
$ Ced. Jurid 3-002-247904 É,
3
Guápiles 08 Agosto 2024.
Sres.
Concejo Municipal de Pococí.
Alcaldía de Pococí.
Ptes.
Respetables señores:
Reciban un cordial saludo de parte de los vecinos de la calle principal de Toro Amarillo
frente a las oficinas de Standard Fruit Company contiguo a la acera por lo que les
agradecemos en lo que vale la gestión y el compromiso demostrado con nuestra
comunidad.
Aprovechamos la presente para solicitar 200 metros de alcantarillas +30 para encausar
y tapar las aguas de lluvias procedentes de casas aledañas que bajan de la Escuela
de Toro Amarillo y generan serios problemas de inundación por efecto de las lluvias
que además de aguas estancadas, aún en verano, las cuales producen criaderos de
zancudos con peligro a la salud de los residentes y niños que asisten a la escuela.
Agradecemos mucho su valiosa colaboración para con nuestra comunidad, la cual
queremos embellecer y evitar malos olores, por lo que las alcantarillas se hacen
necesarias para continuar con nuestras aspiraciones de mejora.
Con todo cariño y respeto a quienes nos representan en este Concejo Municipal, nos
suscribimos muy atentamente.
Asoc. de Desarrollo Integral
l a £_ de Toro Amarillo “y
2 bo Guápiles - Pococí É
í Ced. Jurid 3-002-247964 3 4
2 02%t4-1109
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Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*308 ACTA N*56 Ordinaria.
ACUERDO N” 1532
Se conoce nota suscrita por el señor José Joaquín Quirós Chaves, presidente de la
Asociación de Desarrollo Integral de Toro Amarillo, correo electrónico:
adita15174gmail.com, dice:
Oficio: Nota 92-2024
Asunto: Solicitud de ordenamiento y mantenimiento del Parquecito Infantil de
Barrio La Pradera.
ASOCIACION DE DESARROLLO INTEGRAL DETORO AMARILLO
Y ADITA - CED. JURID. 3-002-247964) $0
le Correo Electrónico adita1517Q0Ggmail.com o?
GUAPILES - POCOCI - LIMON
NOTA 92-2024 09 Agosto 2024
Sres.
Concejo Municipal.
Municipalidad de Pococí.
c/a Juan Mauricio Mora Cruz - Presidente
Por medio de la presente me permito, luego de saludarle cordialmente, solicitar por su medio al Concejo
que Usted preside atender solicitud de los vecinos del Barrio La Pradera, ubicado al Sur del plantel
municipal, de atender necesidades de ordenamiento y mantenimiento del Parquecito Infantil ubicado en
dicho lugar.
Es notorio que en dicho lugar la atención de control de malezas no se hace en la totalidad del área, a los
drenajes debe ponérseles atención y habilitar con aparatos de acuerdo a disponibilidad y tiempo la
totalidad del espacio del mismo y de lo cual estamos anuentes a apoyar dentro de nuestros recursos lo
que disponga la Municipalidad allá.
Sin otro particular por el momento deseándoles una atención a nuestra solicitud, me es muy grato
suscribirme de Ustedes. Atte
Asoc, de Desarrollo Integral
E de Toro Amarillo ,
( x Y Guápiles - Pococí EX
£. Ced. Jurid 3-002-247984 E 3
JOSÉ JOA HAVES
ESIDENTE
ASOCIACION DE DESARROLLO INTEGRAL DE TORO AMARILLO
Z Sitio Web: munipococi.go.cr
a AO D Facebook: (AMunicipalidadDePococi
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N2309 ACTA N*56 Ordinaria. 22-08-292%__-
Por Unanimidad SE ACUERDA: Se traslada al Proceso de Control Ambiental para
que tomen nota de lo solicitado.
Nota de Secretaría: Al ser las 22:17 se retira el regidor Ricardo Villalobos Vargas y Sustituye
el Regidor Robert Jiménez Araya quien votó el presente acuerdo como regidor
propietario.
Vota a favor los regidores: Juan Mauricio Mora Cruz, Luis Méndez Araya, Patricia Aguilar
Araya, Carmen Sánchez Navarro, Carlos Retana López, Eva Torres Marín, Robert Jiménez
Araya, Walter Villagra Rodríguez y Jordan Chaves Chaves.
ACUERDO N* 1533
Se conoce nota suscrita por el señor Freddy Badilla Barrantes de la secretaría de
la Coordinación Red de COMAD Huetar Caribe, correo electrónico:
redcomadhuetarcaribeOhotmail.com, dice:
Asunto: Invitación SIKI PARADE Siquirres 2024.
>
DES k Dl de Sitio Web: munipococi.go.cr
AN Í ns D Facebook: (AMunicipalidadDePococi
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*310 ACTA N*56 Ordinaria
VIOLA A RATA IC AAA
ES 3 ,
ho Y Ey A a
RED DE COMAD REGION HUETAR CARIBE SARAPIQUÍ
16 de agosto de 2024
Señoras y señores
Concejo Municipal Sarapiqui
Concejo Municipal Pococí
Concejo Municipal Guácimo
Concejo Municipal Siquirres
Concejo Municipal Matina
Concejo Municipal Limón
Concejo Municipal Talamanca
S.M.
Estimadas señoras, estimados señores
Por medio del presente reciba un muy cordial saludo.
Con sumo placer la COMAD de la Municipalidad de Siquirres tiene el placer de invitarles a compartir con
nosotros y todo el pueblo de Siquirres del SIKI PARADE SIQUIRRES 2024, evento estelar que forma
parte de las celebraciones proplas del Mes Histórico de la Afrodescendencia en Costa Rica y que
despliega un desfile cargado de cultura, ritmo y sabor, del cual queremos hacerle participe.
La actividad inicia en la plaza de deportes de nuestra ciudad, a partir de las 11:00 horas del día viemes
23 de agosto de 2024.
Sin otro particular y agradeciendo de antemano su participación, suscribe respetuosamente
FREODYJOSEDEL — trado agrócrts
CARWEN BADILIA non
BARRANTES (IRMA) Pe
Freddy Badilla Barrantes
Secretario COMAD
Concejo Municipal de Siquirres
Red COMAD Huetar Caribe — Sarapiquí
Correo electrónico redcomadhuetarcaribe hotmail.com
“En la búsqueda permanente de una región completamente inclusiva”
Por Unanimidad SE ACUERDA: Se conoce.
Nota de Secretaría: Al ser las 22:17 se retira el regidor Ricardo Villalobos Vargas y Sustituye
el Regidor Robert Jiménez Araya quien votó el presente acuerdo como regidor
propietario.
Vota a favor los regidores: Juan Mauricio Mora Cruz, Luis Méndez Araya, Patricia Aguilar
Araya, Carmen Sánchez Navarro, Carlos Retana López, Eva Torres Marín, Robert Jiménez
Araya, Walter Villagra Rodríguez y Jordan Chaves Chaves.
de Sitio Web: munipococi.go.cr
AY > Facebook: (AMunicipalidadDePococi
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*311 ACTA N*56 Ordinaria.
ACUERDO N* 1534
Se conoce nota suscrita por la señora María Isabel Álvarez Flores, correo
electrónico: isaaf250 hotmail.com y el señor José Miguel Torres Brenes, correo
electrónico: torresborenes240gmail.com, ambos vecinos de Guápiles, dice:
Asunto: Solicitud de información sobre partida específica de inversión para
restauración de la Plaza El Salvador.
Guápiles, 06 Agosto 2024.
Señores
Consejo Municipal
Municipalidad de Pococí.
Estimados señores:
Por este medio María Isabel Álvarez Flores, mayor, viuda, costarricense, pensionada del Poder
Judicial, vecina de Guápiles, cédula 104760549, celular, 85611230, José Miguel Torres Brenes, mayor,
casado, pensionado, costarricense, vecino de Guápiles, cédula: 70640547, celular 83572511, Carlos
Alberto Rodríguez Moya, mayor, costarricense, vecino de Guápiles, divorciado, pensionado, cédula
30410988, celular: 60223967, en representación de un grupo de personas de la comunidad: distrito
Guápiles, cantón de Pococí.
Solicitamos se pida al Comité de Deportes del Cantón de Pococí, nos indique cuál es la partida
específica de inversión, para restauración de la plaza El Salvador del distrito de Guápiles, ya que la misma
necesita su debido mantenimiento y el alumbrado respectivo.
La idea es mantener nuestra plaza El Salvador, como nuestro ícono, donde fue, será y seguirá siendo
nuestro campo de recreo, incluyendo los niños, grupos de equipos de fútbol: mosquitos, menores,
juveniles, y veteranos
Dicha plaza, consta en la certificación de propiedad, que es para fútbol, por lo que debemos de
mantenerla totalmente habilitada, para actividades deportivas, asimismo para cualquier eventualidad
de emergencias, que a futuro pueda suceder.
Atte:
y
María Isabel Áflarez Flores. José MigueyY6rres Brenes.
correo: isaaf250 hotmail.com torresbrenes24O gmail.com
Céntos Aero” todríguez Moya.
P Sitio Web: munipococi.go.cr
a AS Facebook: AMunicipalidadDePococi
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*312 ACTA N*56 Ordinaria.
Por Unanimidad SE ACUERDA: Se traslada al Comité de Deportes y Recreación de
Pococí para que certifique la información solicitada.
Nota de Secretaría: Al ser las 22:17 se retira el regidor Ricardo Villalobos Vargas y Sustituye
el Regidor Robert Jiménez Araya quien votó el presente acuerdo como regidor
propietario.
Vota a favor los regidores: Juan Mauricio Mora Cruz, Luis Méndez Araya, Patricia Aguilar
Araya, Carmen Sánchez Navarro, Carlos Retana López, Eva Torres Marín, Robert Jiménez
Araya, Walter Villagra Rodríguez y Jordan Chaves Chaves.
ACUERDO N* 1535
Se conoce nota suscrita por la Licda. Magally Venegas Vargas, secretaria
municipal, correo electrónico: secretariaconcejoOmunipococi.go.cr, dice:
Oficio: CMPL-219-2024
Asunto: Constancia de Juramentación de los miembros del Comité Cultural de La
Rita adscritos por parte del Comité Cantonal de Deportes y Recreación de Pococí.
»
ma > Es
e go € Sitio Web: munipococi.go.cr
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*313 ACTA N*56 Ordinaria.
Guápiles, 14 de agosto del 2024
CMPL-219-2024
Señores(as):
Concejo Municipal en pleno
Asunto: Constancia de Juramentación de los miembros del Comité Cultural
de La Rita adscritos por parte del Comité Cantonal de Deportes y Recreación
de Pococí.
Estimados señores(as):
Por este medio, yo Magally Venegas Vargas, cédula 3-0371-0035, en calidad
de Secretaria del Concejo Municipal de Pococí, hago constar que el
miércoles 14 de agosto de 2024, al ser las 14 horas con 07 minutos, el señor
presidente municipal, Juan Mauricio Mora Cruz procedió a juramentar a los
miembros del Comité Cultural de La Rita adscritos por parte del Comité
Cantonal de Deportes y Recreación de Pococí, en sesión Ordinaria N*17 del
Comité de Deportes, Artículo VIl, Acuerdo N*303. Notificado al Concejo
Municipal mediante Oficio CCDRP-154-2024, y conocido en el Acta N*52
Ordinaria del 08-08-2024, Artículo Ill, Acuerdo N? 1439 (SMP-1456-2024).
Se juramentaron a las siguientes personas:
pe 13
Sitio Web: munipococi.go.cr
Facebook: (AMunicipalidadDePococi

MUNICIPALIDAD DE POCOCIÍ
PAGINA N*314 ACTA N*56 Ordinaria. 22-08-202.*__.”
VALIA A A DD AAA E EE a
CMPL-219-2024
_  _ _ __—-P. == ———
> José Luis Araya Rojas cédula: 1-0720-0067
> Shirley de los Ángeles Cubillo Anchía cédula: 1-1474-0625
> Rita Yenny Sánchez Araya cédula: 7-0130-0551
> Deyly Yajaira Muños Sibaja cédula: 7-0149-0831
> Irma Maritza Tinoco Quintero cédula: 155817602417
> Roberto Pérez Mena cédula: 7-0118-0929
QUEDANDO DEBIDAMENTE JURAMENTADOS.
Ú
Licda. Magally Venegas Vargas
Secretaria Municipal
C/c. Archivo Interno.
Por Unanimidad SE ACUERDA: Se conoce.
Nota de Secretaría: Al ser las 22:17 se retira el regidor Ricardo Villalobos Vargas y Sustituye
el Regidor Robert Jiménez Araya quien votó el presente acuerdo como regidor
propietario.
Vota a favor los regidores: Juan Mauricio Mora Cruz, Luis Méndez Araya, Patricia Aguilar
Araya, Carmen Sánchez Navarro, Carlos Retana López, Eva Torres Marín, Robert Jiménez
Araya, Walter Villagra Rodríguez y Jordan Chaves Chaves.
ACUERDO N* 1536
Se conoce nota suscrita por la señora Stephanie Fuentes Alfaro, vecina de
Guápiles, correo electrónico: stepfuentesa200gmail.com, dice:
Asunto: Renuncia al Cargo de Secretaria de la Junta Administrativa del
Cementerio de Guápiles
a 4 7 Sitio Web: munipococi.go.cr
a Í G € Facebook: AMunicipalidadDePococi
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*315 ACTA N*56 Ordinaria.
4/9/24, 12:19 Correo: Secretaria Concejo - Outlook
Asunto: Renuncia al Cargo de Secretaria de la Junta Administrativa del Cementerio de
Guápiles
Stephanie Fuentes Alfaro <stepfuentesa200 gmail.com>
Lun 12/08/2024 10:27
Para:cementerio.guapilese+yymail.com <cementerio.guapilesE+gmail.com>;Secretaria Concejo
<secretariaconcejoQmunipococi.go.cr>
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Lunes, pdf
Estimados miembros de la Junta Administrativa del Cementerio de Guápiles,
Adjunto mi carta de renuncia al cargo de Secretaria de la Junta Administrativa del Cementerio de
Guápiles, efectiva a partir de hoy. Agradezco la oportunidad de haber trabajado con ustedes.
Este correo se envía con copia a la Secretaría del Concejo de la Municipalidad de Guápiles para su
registro.
Saludos cordiales,
»
»
Sitio Web: munipococi.go.cr
A Facebook: AMunicipalidadDePococi
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*316 ACTA N*56 Ordinaria
Lunes, 12 de agosto del 2024
Señores del Concejo Municipal de Pococí
Presente
Estimados miembros del Concejo Municipal,
Por medio de la presente, yo, Stephanie Fuentes Alfaro, portadora de la cédula de identidad
número 701840128, presento formalmente mi renuncia al cargo de Secretaria de la Junta
Administrativa del Cementerio Municipal de Guápiles, efectivo a partir de la fecha de esta
comunicación.
Deseo expresar mi más profundo agradecimiento al Concejo Municipal anterior por
brindarme la oportunidad de formar parte de esta junta. Durante mi tiempo en el cargo, he
tenido el privilegio de aprender y desarrollar habilidades valiosas en la administración de
un cementerio, lo cual me ha enriquecido tanto profesional como personalmente.
Quisiera aprovechar esta ocasión para recordarles que la actual Junta Administrativa
concluirá su gestión el 29 de septiembre del presente año. Es de suma importancia que se
empiece a gestionar el proceso de transición, asegurando que los compromisos financieros
del cementerio, tales como el pago a los empleados y las facturas pendientes, sean
atendidos oportunamente.
Asimismo, expreso mi sincero deseo de que, en adelante, se brinden oportunidades
similares a personas que no han tenido experiencia previa en la participación de juntas
administrativas. Estoy convencida de que con el apoyo adecuado del Concejo, estas
personas podrán contribuir significativamente al progreso y desarrollo continuo del
cementerio.
Sin más por el momento, me despido de ustedes con un cordial saludo.
Atentamente,
STEPHANIE Firmado
FUENTES — Srepmame FUENTES
ALFARO ALFARO (FIRMA)
Fecha: 2024.08.11
(FIRMA) 09:31:31 -06'00'
Y Sitio Web: munipococi.go.cr
a . >) Facebook: AMunicipalidadDePococi
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*317 ACTA N*56 Ordinaria.
Por Unanimidad SE ACUERDA: Se conoce. Se agradece por la labor desempeñada
en la Junta Administrativa del Cementerio de Guápiles.
Nota de Secretaría: Al ser las 22:17 se retira el regidor Ricardo Villalobos Vargas y Sustituye
el Regidor Robert Jiménez Araya quien votó el presente acuerdo como regidor
propietario.
Vota a favor los regidores: Juan Mauricio Mora Cruz, Luis Méndez Araya, Patricia Aguilar
Araya, Carmen Sánchez Navarro, Carlos Retana López, Eva Torres Marín, Robert Jiménez
Araya, Walter Villagra Rodríguez y Jordan Chaves Chaves.
ACUERDO N* 1537
Se conoce nota suscrita por el señor Gerardo Guillermo Moreno Benavides,
presidente de la Sociedad Anónima cédula: 3-101-011167, correo:
gaestionOmultiret.,com , dice:
Asunto: Solicitud de autorización para uso de vías y realizar un cierre parcial para
la actividad XI Fecha Serie CR MTB Puro Motor, a realizarse el 14 de setiembre de
2024.
el ES A pa Sitio Web: munipococi.go.cr
Y AS ON, Facebook: AMunicipalidadDePococi
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*318 ACTA N*56 Ordinaria.
San José, 16 agosto del 2024
Señores:
Concejo Municipal
Municipalidad de Pococí
Reciban un cordial saludo, la presente es para Solicitarles muy respetuosamente Autorización
para el uso de vías, realizando un Cierre Parcial, para la sigulente actividades:
Descripción de la Actividad:
Organiza 3-101-011167 Sociedad Anónima.
Cedula Jurídica 3-101-011167
Nombre de la actividad: XI Fecha Serie CR MTB Puro Motor
Fecha: 14 de setiembre del 2024
Lugar Inicio: Cervecería la Finca, Guápiles Pococí.
Lugar Llegada: Cervecería la Finca, Guápiles Pococí.
Hora de inicio: 8:00 am
Hora de finalización: 2 pm.
Distancia: 70k
Cantidad de personas aprox: 300
Recorrido:
Saliendo y llegando en cervecería la Finca, Guápiles Pococí, siguiendo al este por calle
Tilapiera, al norte por calle tractor, al oeste por calle javillana, al norte por calle isla verde,
calle gavilán, calle la chanchera, pasado por la iglesia de Balastre, siguiendo por calle
balastre, calle Tarire, siguiendo al oeste por calle santa rosa, al norte por calle ticaban,
pasando por la iglesia iztaru, siguiendo por calle san Gerardo, cruzando vía 249, para
seguir por calle sector 9, pasando por la plaza de deportes de sector 9, siguiendo al oeste
por calle finca 2, siguiendo por vía 817, pasando por iglesia de finca 2, siguiendo al oeste
por la calle que a la plaza de deportes de Palmitas, siguiendo por calle agro portica,
pasando por la plaza de deportes de agro portica, siguiendo al sur por calle el jardín,
siguiendo por calle sirena, pasando por la plaza de deportes de sirena, siguiendo por calle
Nazaret, calle del gobierno, calle Tarire, calle la chanchera, calle la victoria, pasando por
la iglesia la victoria, siguiendo por calle isla verde, calle javillana y así llegando a la meta,
Sin más por el momento y esperando contar con su ayuda se despide
Para notificaciones:
Al correo gestion(Smultiret.com, Teléfono: 8919-9009
Atentamente:
GERARDO Frmado delalmente por
GERARDO |
GUILLERMO MORENO MORENO BENAVIDES (FIRMA)
BENAVIDES (FIRMA) — Fsha:202408.16152333
Gerardo Moreno Benavidez
Cedula 104530834
Presidente
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*319 ACTA N*56 Ordinaria.
PLAN DE ORDENAMIENTO VIAL
Introducción
Mediante el presente documento se pretende abordar las propuestas de Ordenamiento
Vial, con el fin de minimizar los impactos en la transpirabilidad de la ruta Cantonal durante
el desarrollo de la actividad deportiva.
Para ello se realizará una breve descripción del evento, así como la vía que forma parte
del recorrido del evento, y las propuestas de rutas alternas tanto para vehículos de
transporte público como privado.
Descripción de la actividad:
Organiza 3-101-011167 Sociedad Anónima.
Cedula Jurídica 3-101-011167
XI Fecha Serie CR MTB Puro Motor
Fecha: 14 de setiembre del 2024
Lugar Inicio: Cervecería la Finca, Guápiles Pococí.
Lugar Llegada: Cervecería la Finca, Guápiles Pococí.
Hora de inicio: 8:00 am
Hora de finalización: 2 pm.
Distancia: 70k
Cantidad de personas aprox: 300
Plan de Manejo Vial:
Elementos que se utilizaran el Día de Competencia para Garantizar la Seguridad de los
Participantes de la Actividad:
1- Estaremos realizando un Cierre Parcial para evitar un congestionamiento vial.
2- Habilitaremos los cierres parciales por zonas y sectores conforme pasan los atletas
para tener controlado el paso vehicular con nuestro personal de abanderados con
banderillas, chaleco reflectivo.
3- Al inicio de la carrera habrá 1 cuadraciclo totalmente identificado como vehículo
Guía, 2 motocicletas identificadas que resguardaran a los corredores, 1
motocicleta identificada que resguarda a los últimos atletas al final, además del
acompañamiento de una unidad médica.
4- Estaremos limpiando cada zona y continuar con el flujo vehicular normal y así dejar
las áreas limpias.
En todo el Recorrido tendremos Abanderados Identificados, para el debido control
vehicular según la normativa técnica y legal exigida por la DGIT en el Decreto No. 38799-
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PAGINA N?320
MUNICIPALIDAD DE POCOCI
ACTA N*56 Ordinaria
MOPT, denominado "Reglamento de Dispositivos de Seguridad y Control Temporal de
Tránsito para la ejecución de Trabajos en las Vías", del 10 de noviembre de 2014,
Abanderados:
Los abanderados deberán de ser adiestrados o tener experiencia en técnicas de control de
tránsito y colocación y uso de dispositivo, portar vestimenta con colores brillantes,
altamente visibles, deberán usar chalecos reflectivos de seguridad, preferiblemente de
color amarillo, anaranjado, amarillo limón fuerte, plateado o blanco reflectivo de alta
intensidad, o una combinación de estos colores.
Además de contar con los siguientes requisitos mínimos:
. Sentido de responsabilidad por la seguridad de los participantes.
. Adiestramiento formal en prácticas de seguridad de control de tránsito,
. Inteligencia media.
. Buena condición física, incluyendo vista y audición.
. Agilidad mental y la capacidad de reaccionar en caso de emergencia.
. Cortés, pero con carácter firme.
. Buenas costumbres e higiene
Además, deberán de cumplir
con los siguientes
procedimientos para señales
de Mano: PROCEDIMIENTO
CON PALETA
CON BANDERA
Para detener el tránsito
El abanderado deberá
colocarse frente a la corriente
de tránsito y extender la paleta
con la señal de “ALTO” en una
posición estacionaria con el
brazo extendido
horizontalmente alejándose
del cuerpo. El brazo libre
deberá alzarse con la palma de
la mano hacia el tránsito que
se aproxima.
El abanderado deberá
colocarse frente a la corriente
de tránsito y extender la
bandera horizontalmente
sobre el carril de tránsito en
posición estacionaria, con el
brazo extendido
horizontalmente alejándose
del cuerpo, de tal forma que la
totalidad del área de la
bandera es visible colgando
debajo de la asta. El brazo libre
deberá alzarse con la palma de
la mano hacia el tránsito que
se aproxima
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Pecocí
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
ACTA N*56 Ordinaria.
PAGINA N*321
AER
Para indicar al tránsito
detenido que continúe
El abanderado deberá
colocarse de frente al tránsito
con la paleta de “DESPACIO”
sostenida en una posición
estacionaria con el brazo
extendido horizontalmente
alejándose del cuerpo. El
abanderado deberá mover la
mano libre para indicar al
tránsito que continúe.
El abanderado deberá
colocarse de frente al tránsito
con la bandera y el brazo hacia
abajo con respecto a la visual
del conductor. El abanderado
deberá mover la mano libre,
no la bandera, para indicar al
tránsito que continúe.
Para alertar o desacelerar el
tránsito
El abanderado deberá
colocarse frente a la corriente
de tránsito y extender la paleta
con la señal de “DESPACIO” en
una posición estacionaria con
el brazo extendido
horizontalmente alejándose
del cuerpo. El abanderado
deberá mover la mano libre
hacia arriba y hacia abajo, con
la palma hacia abajo indicando
que el vehículo debe ir más
despacio.
El abanderado deberá
colocarse frente a la corriente
de tránsito y mover
suavemente la bandera,
barriendo el espacio entre la
posición extendida del brazo a
nivel del hombro hasta una
posición vertical del brazo
apuntando hacia abajo, sin
subir el brazo más arriba de la
posición horizontal.
d
«$e ES
PARA DETENER AL TRÁNSITO
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E
>.
PARA QUE El TRÁNSITO SIGA ADELANTE
í
4
PARA ALERTAR O DESACELERAR El TRÁNSITO
PeOcocí
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*322 ACTA N*56 ele
Propuesta Solución para el Acceso a Propiedades Privada:
1. Se estara comunicados a la población con suficiente antelación al evento, por
comunicados en redes sociales y distribuyendo volantes a los propietarios de las
propiedades.
2. Enel caso de residentes de este segmento que por fuerza mayor deban retirase de sus
propiedades en vehículos, deberán contactar personal de asistencia de la carrera, para
que este evalué o consulte con la organización la ubicación del grueso de participantes y le
indique al interesado el momento oportuno para sacar su vehículo a la intersección más
cercana, para estar el menor tiempo posible en la ruta de la carrera. Se le debe indicar al
conductor que mientras este dentro del recorrido de la carrera, no deberá exceder una
velocidad máxima de 10 km por hora, y de ser posible se debe desviar a los vehículos en
sentido contrario al desarrollo de la carrera.
3. Encaso de que los vehículos de los propietarios estén retornando a sus propiedades el
procedimiento es similar.
Descripción del Recorrido:
Saliendo y llegando en cervecería la Finca, Guápiles Pococí, siguiendo al este por calle Tilapiera, al
norte por calle tractor, al oeste por calle javillana, al norte por calle isla verde, calle gavilán, calle la
chanchera, pasado por la iglesia de Balastre, siguiendo por calle balastre, calle Tarire, siguiendo al
oeste por calle santa rosa, al norte por calle ticaban, pasando por la iglesia iztaru, siguiendo por
calle san Gerardo, cruzando vía 249, para seguir por calle sector 9, pasando por la plaza de
deportes de sector 9, siguiendo al oeste por calle finca 2, siguiendo por vía 817, pasando por
iglesia de finca 2, siguiendo al oeste por la calle que a la plaza de deportes de Palmitas, siguiendo
por calle agro portica, pasando por la plaza de deportes de agro portica, siguiendo al sur por calle
el jardín, siguiendo por calle sirena, pasando por la plaza de deportes de sirena, siguiendo por calle
Nazaret , calle del gobierno, calle Tarire, calle la chanchera, calle la victoria, pasando por la iglesia
la victoria, siguiendo por calle isla verde, calle javillana y así llegando a la meta.
e ZA Sitio Web: munipococi.go.cr
Ya Facebook: (AMunicipalidadDePococi
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*323 ACTA N*56 Ordinaria.
Fica el 4 ps f Reciclaje po
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Costa Rica ,
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RECORRIDO SIMBOLOGIA: ESCALA 117,000 m
DIRECCION DEL RECORRIDO
Á DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD Y
ABANDERADOS
3% UBICACION DELAS AMBULANCIAS
En Todas las Intersecciones, Cruces, Desvíos y Entradas a Propiedades se Colocarán,
Dispositivos de Seguridad, Según Corresponda para el Control Vial para el paso de los
Participantes, aplicando la Normativa Técnica y legal exigida por la DGIT en el Decreto
No. 38799-MOPT, denominado "Reglamento de Dispositivos de Seguridad y Control
Temporal de Tránsito para la ejecución de Trabajos en las Vías", del 10 de noviembre de
2014,
Utilizaremos conos de color naranja reflectivos, colocados en series sobre la superficie
vial, dirigiendo a los participantes hacia el carril adecuado, el paso será controlado por
abanderados con banderillas de color rojo y chaleco reflectivo.
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*324 ACTA N*56 Ordinaria.
AS
Modo y medio de contacto entre el coordinador del evento y municipalidad:
1. El modo será oral, escrita y visual.
2. El medio de contacto será personal.
Adaptación del operativo de control vial en caso de ser necesario habilitar el paso para
la atención de emergencias, propias del evento o ajenas a este:
1. La vía estara habilitada a un 100% para todos los vehículos de emergencia que lo
requieran, (Ambulancias, bomberos, Fuerza Pública, Policía de Tránsito) y para los
vehículos del Sector Privado y Transporte Público a un 100% estaremos habilitando los
cierres por zonas y sectores conforme pasan los últimos participantes.
Cantidad de personal contratado a disposición del evento.
Todo el personal estará a total disposición de las Cantidad (personas)
autoridades de tránsito, por lo que el total de
personal a la disposición de las autoridades de
tránsito es el siguiente: Descripción
Personal de Abanderados 35
Motorizados 3
Cuadraciclos 2
Ambulancias 3
TOTAL 43
Atentamente:
Firmado digitalmente por
GERARDO GERARDO GUILLERMO
GUILLERMO MORENO MORENO BENAVIDES (FIRMA)
Fecha: 2024.08.16 15:24:35
BENAVIDES (FIRMA) O
Gerardo Moreno Benavidez
Cedula 104530834
Presidente
Sitio Web: munipococi.go.cr
a Facebook: (AMunicipalidadDePococi
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*325 ACTA N956 Ordinaria.
Página 1 de 3
REPÚBLICA DE COSTA RICA
REGISTRO NACIONAL
Ñ CERTIFICACIÓN LITERAL DE PERSONAS JURÍDICAS
NÚMERO DE CERTIFICACIÓN: *-*RNPDIGITAL-1167326-2024*-*
PERSONA JURÍDICA: 3-101-011167
DATOS GENERALES
RAZON SOCIAL O DENOMINACIÓN: 3-101-011167 SOCIEDAD ANONIMA.
ESTADO ACTUAL: INSCRITA
CITAS DEL ANTECEDENTE: TOMO: 0071 FOLIO: 392 ASIENTO: 00234
DOCUMENTO ORIGEN: TOMO: 276 ASIENTO: 2105 FECHA INSCRIPCIÓN / TRASLADO: 11/07/2005
DOMICILIO: PROVINCIA 01 SAN JOSE, CANTON 01 SAN JOSE, PAVAS,DE LA PARROQUIA DE MARIA REINA, DOSCIENTOS CINCUENTA
METROS AL SUR, EDIFICIO SUPER SALON, SEGUNDO PISO
OBJETO/FINES (SÍNTESIS): COMERCIO, ADMINISTRACION, ALQUILERES DE MOBILIARIO Y EQUIPO AUDIOVISUAL, ASESORIA DE
IMAGEN, BARBERIA, BELLEZA, CAPACITACIONES, CENTRO DE EVENTOS, EVENTOS ESPECIALES HACIONALES E INTERNACIONALES,
DEPORTIVOS, MASIVOS, CORPORATIVOS Y DE RECAUDACION DE FONDOS, SERVICIOS DE CATERING, CONSULTORIA Y SERVICIOS
PROFESIONALES, OTORGAR TODA CLASE DE GARANTIAS, ADQUIRIR Y VENDER TODA CLASE DE BIENES MUEBLES E INMUEBLES,
DERECHOS, DAR BIENES El FIDEICOMISO.
PLAZO DE LA ENTIDAD JURÍDICA: I!IICIO: 22/09/1967 VENCIMIENTO: 22/09/2066
NÚMERO LEGALIZACIÓN: 4061008928794
FECHA LEGALIZACIÓN:00/08/2012
CONFORMACIÓN DEL CAPITAL O PATRIMONIO
FECHA DE INSCRIPCIÓN: 02/10/2017 TIPO DE CAPITAL: SUSCRITO Y PAGADO TIPO DE MONEDA: COLONES
CLASE DE ACCIÓN O TÍTULO: ACCIONES COMUMES Y HOMINATIVAS
CANTIDAD TITULOS: 100 MONTO: 12,700,450.00 TOTAL: 1,270,045,000.00
NO EXISTEN MÁS REGISTROS DE CAPITALIPATRIMONIO PARA LA PERSONA JURÍDICA
ADMINISTRACIÓN
PLAZO DE DIRECTORES Y/O PRORROGAS: JUNTA DIRECTIVA, FISCAL Y AGENTE RESIDENTE. DURARAN El SU CARGO POR TODO
EL PLAZO SOCIAL.-
LA JUNTA DIRECTIVA SI TIENE FACULTAD PARA OTORGAR PODERES
REPRESENTACIÓN
CORRESPONDERA A TODOS LOS MIEMBROS DE LA JUNTA DIRECTIVA, LA REPRESENTACION JUDICIAL Y EXTRAJUDICIAL DE LA
COMPAÑIA, CON FACULTADES DE APODERADOS GEMERALISIMOS SIN LIMITE DE SUMA, DE CONFORMIDAD CO! EL ARTICULO 1253
DEL CODIGO CIVIL, ACTUANDO IMDIVIDUALMENTE Y PODRAN SUSTITUIR SU MANDATO El TODO O Ell PARTE, REVOCAR
SUSTITUCIONES Y HACER OTRAS DE MUEVO, OTORGAR TODO TIPO DE PODERES Y REVOCARLOS CUANDO LO CREAN
MECESARIOS, SI! PERJUICIO TODO ELLO DE CONTINUAR COM EL EJERCICIO DE SU REPRESENTACION. CUALQUIER DE LOS
MIEMBROS DE LA JUNTA DIRECTIVA PODRA ABRIR INDIVIDUALMENTE CUANTAS CORRIENTES Ell LOS BANCOS DEL SISTEMA
BANCARIO MACIONAL Y EN BANCOS EXTRANJEROS A NOMBRE DE LA EMPRESA, QUEDANDO AUTORIZADOS PARA INDICAR CUALES
'OTRAS PERSONAS FIRMARAN Ell LAS CUENTAS Y Ehl QUE FORMA.
NOMBRAMIENTOS
JUNTA DIRECTIVA
FECHA DE INSCRIPCIÓN: 11/07/2005 CARGO: PRESIDENTE
OCUPADO POR: GERARDO MOREHO BENAVIDES CEDULA DE IDENTIDAD: 1-0453-0834
REPRESENTACIÓN: REPRESENTACION JUDICIAL Y EXTRAJUDICIAL
VIGENCIA: INICIO: 05/12/1997 VENCIMIENTO: 22/09/2066
FECHA DE INSCRIPCIÓN: 05/10/2010 CARGO: VICEPRESIDENTE
OCUPADO POR: CARLOS MANUEL MORENO BENAVIDES CEDULA DE IDENTIDAD: 1-0397-0520
REPRESENTACIÓN: REPRESENTACION JUDICIAL Y EXTRAJUDICIAL
VIGENCIA: INICIO: 29/09/2009 VENCIMIENTO: 22/09/2066
FECHA DE INSCRIPCIÓN: 02/10/2017 CARGO: SECRETARIO
OCUPADO POR: NORA MARIA MORENO BENAVIDES CEDULA DE IDEHTIDAD: 1-0527-0768
REPRESENTACIÓN: REPRESENTACION JUDICIAL Y EXTRAJUDICIAL
VIGENCIA: INICIO: 24/07/2017 VENCIMIENTO: 22/09/2066
FECHA DE INSCRIPCIÓN: 11/07/2005 CARGO: TESORERO
OCUPADO POR: JORGE MORENO BENAVIDES CEDULA DE IDENTIDAD: 1-0934-0808
REPRESENTACIÓN: REPRESENTACION JUDICIAL Y EXTRAJUDICIAL
VIGENCIA: INICIO: 05/12/1997 VENCIMIENTO: 22/09/2066
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YA Facebook: AMunicipalidadDePococi
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*326 ACTA N*56 Ordinaria.
Página 2 de 3
FECHA DE INSCRIPCIÓN: 11/07/2005 CARGO: VOCAL
OCUPADO POR: ERNESTO MORENO BENAVIDES CEDULA DE IDENTIDAD: 1-0407-0741
REPRESENTACIÓN: REPRESENTACION JUDICIAL Y EXTRAJUDICIAL
VIGENCIA: INICIO: 05/12/1997 VENCIMIENTO: 22/09/2066
NO EXISTEN MÁS NOMBRAMIENTOS EN JUNTA DIRECTIVA
NOMBRAMIENTOS U OTROS CARGOS DE LA PERSONA JURÍDICA
FECHA DE INSCRIPCIÓN: 02/10/2017 CARGO: FISCAL
OCUPADO POR: EDUARDO TORRES MATA CEDULA DE IDENTIDAD: 5-0160-0874
REPRESENTACIÓN:1NO APLICA
VIGENCIA: INICIO: 24/07/2017 VENCIMIENTO: 22/09/2066
FECHA DE INSCRIPCIÓN: 22/06/2022 CARGO: AGENTE RESIDENTE
OCUPADO POR: KARLA EVELYH CHAVES MEJIA CEDULA DE IDEMHTIDAD: 1-0857-0890
REPRESENTACIÓN: NO APLICA
VIGENCIA: INICIO: 10/05/2022 VENCIMIENTO: 22/09/2066
DIRECCIÓN: SAN JOSE, ESCAZU, SAN RAFAEL, PLAZA FLORENCIA, LOCAL HUMERO NUEVE.
FIN DE LOS NOMBRAMIENTOS O CARGOS DE LA PERSONA JURÍDICA
FUSIONES
-101-37967 CITAS DEL MOVIMIENTO: 2017-551724-1-1 FECHA: 02/10/2017
-101-230466 CITAS DEL MOVIMIENTO: 2017-551724-1-1 FECHA: 02/10/2017
CÉDULA JURÍDICA QUE SE FUSION -101-699088 CITAS DEL MOVIMIENTO: 2017-551724-1-1 FECHA: 02/10/2017
CÉDULA JURÍDICA QUE SE FUSIONÓ: 3-101-433268 CITAS DEL MOVIMIENTO: 2017-551724-1-1 FECHA: 02/10/2017
CÉDULA JURÍDICA QUE SE FUSIONÓ: 3-101-221327 CITAS DEL MOVIMIENTO: 2017-551724-1-1 FECHA: 02/10/2017
PODERES QUE HA OTORGADO O LIQUIDADORES QUE HA NOMBRADO LA PERSONA JURÍDICA
INFORMACIÓN DETALLADA O POSIBLES MOVIMIENTOS EN LA CERTIFICACIÓN DEL PODER O LIQUIDADOR CORRESPONDIENTE
CITAS DE INSCRIPCIÓN DEL PODER: 2015-99555-1-1 FECHA: 08/05/2015
TIPO DE PODER: PODER GENERAL ESTADO ACTUAL DEL PODER: INSCRITO
TIPO DE PARTE: PODERDANTE
CITAS DE INSCRIPCIÓN DEL PODER: 2018-263732-1-1 FECHA: 14/05/2018
TIPO DE PODER: PODER GENERAL JUDICIAL ESTADO ACTUAL DEL PODER: INSCRITO
TIPO DE PARTE: PODERDANTE
CITAS DE INSCRIPCIÓN DEL PODER: 2018-771068-1-1 FECHA: 21/12/2018
TIPO DE PODER: PODER GENERALISIMO ESTADO ACTUAL DEL PODER: INSCRITO
TIPO DE PARTE: PODERDANTE
CITAS DE INSCRIPCIÓN DEL PODER: 2018-771068-1-2 FECHA: 21/12/2018
TIPO DE PODER: PODER GENERALISIMO ESTADO ACTUAL DEL PODER: INSCRITO
TIPO DE PARTE: PODERDANTE
CITAS DE INSCRIPCIÓN DEL PODER: 2019-3064 12-1-3 FECHA: 21/05/2019
TIPO DE PODER: PODER GENERALISIMO ESTADO ACTUAL DEL PODER: INSCRITO
TIPO DE PARTE: PODERDANTE
CITAS DE INSCRIPCIÓN DEL PODER: 2019-306412-1-1 FECHA: 21/05/2019
TIPO DE PODER: PODER GENERALISIMO ESTADO ACTUAL DEL PODER: INSCRITO
TIPO DE PARTE: PODERDANTE
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TIPO DE PODER: PODER GENERALISIMO ESTADO ACTUAL DEL PODER: INSCRITO
TIPO DE PARTE: PODERDANTE
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CÉDULA JURÍDICA QUE SE FUSIONÓ:
CÉDULA JURÍDICA QUE SE FUSIONÓ:

MUNICIPALIDAD DE POCOCI l
PAGINA N*327 ACTA N*56 Ordinaria. 22-08-202--
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TIPO DE PODER: PODER GENERALISIMO ESTADO ACTUAL DEL PODER: INSCRITO
TIPO DE PARTE: PODERDANTE
CITAS DE INSCRIPCIÓN DEL PODER: 2024-325568-1-1 FECHA: 08/05/2024
TIPO DE PODER: PODER GENERALISIMO ESTADO ACTUAL DEL PODER: INSCRITO
TIPO DE PARTE: PODERDANTE
NO EXISTEN MÁS PODERES OTORGADOS O LIQUIDADORES NOMBRADOS PARA LA PERSONA JURÍDICA
NO EXISTE INFORMACIÓN DE AFECTACIONES SOBRE LA PERSONA JURÍDICA
NO EXISTE INFORMACIÓN DE MOVIMIENTOS PENDIENTES SOBRE LA PERSONA JURÍDICA
NO EXISTE INFORMACIÓN DE OBSERVACIONES SOBRE LA PERSONA JURÍDICA
ESTA CERTIFICACIÓN, CUYOS DERECHOS ARANCELARIOS FUERON DEBIDAMENTE CANCELADOS, CONSTITUYE DOCUMENTO
PÚBLICO COMFORME LO ESTABLECEN LOS ARTÍCULOS 45.2 DEL CÓDIGO PROCESAL CIVIL, 5 INCISO D) DE LA LEY DE
CERTIFICADOS, FIRMAS DIGITALES Y DOCUMENTOS ELECTRÓNICOS N* 8454, Y EL DECRETO EJECUTIVO N* 35488-J, PUBLICADO El
LA GACETA l? 196, DEL 8 DE OCTUBRE DE 2009. El DICHO MARCO LEGAL SE ESTABLECE LA OBLIGATORIEDAD DE RECIBIR ESTE
DOCUMENTO POR PARTE DE LOS ENTES PÚBLICOS Y PRIVADOS, ASÍ COMO PARA LOS PARTICULARES, EN CASO DE QUE SE LE
PRESENTEN PROBLEMAS PARA LA RECEPCIÓN DE ESTE DOCUMENTO Y APLICACIÓN DE SUS EFECTOS LEGALES, SÍRVASE ,
COMUMICARLO AL CENTRO DE ASISTENCIA AL USUARIO, TELÉFONO 2202-0888.
ESTIMADO USUARIO, EL REGISTRO NACIONAL LE INDICA QUE EL VALOR DE LA PRESENTE CERTIFICACIÓN FUE ESTABLECIDO POR
LA JUNTA ADMINISTRATIVA DEL REGISTRO NACIONAL; NINGUNA PERSOHA FÍSICA O JURÍDICA PUEDE VARIAR ESE VALOR.
EMITIDA A TRAVÉS DEL PORTAL DE SERVICIOS DIGITALES Y COM INFORMACIÓN DE LA BASE DE DATOS DEL REGISTRO NACIONAL, A
LAS 07 HORAS 19 MINUTOS Y 42 SEGUNDOS, DEL 16 DE AGOSTO DE 2024. PODRÁ SER VERIFICADA Ell EL SITIO www.
DENTRO DE LOS SIGUIENTES 15 DÍAS NATURALES. SI LA CERTIFICACIÓN CONTIENE ALGUNA INCOMSISTENCIA EN LA INFORMACIÓN,
FAVOR o E STACTAR A impdigitaldmp.g0.cr, PARA DETERMINAR EL ORIGEN DE LA INCONSISTENCIA Y COMPETENCIA DE LA
RESOLUCIÓN.
SE TIENEN POR PRORROGADOS DE PLENO DERECHO Y DE FORMA AUTOMÁTICA HASTA POR DOS AÑOS, LOS NOMBRAMIENTOS DE
LOS ÓRGANOS DE ADMINISTRACIÓN Y FISCALÍA, QUE HAYA! VENCIDO A PARTIR DEL 1 DE MARZO DEL 2020 Y HASTA EL 31 DE
DICIEMBRE DEL 2020, INCLUSIVE. SE PRORROGAN LOS NOMBRAMIENTOS QUE VENCEN El EL AÑO 2021 Y QUE FUERON
NOMBRADOS ANTES DEL 1 DE MARZO DE 2020, POR EL MISMO PERIODO PARA EL CUAL FUEROM NOMBRADOS. LO ANTERIOR
CONFORME LO DISPUESTO EN LAS LEYES HN? 9866 Y H* 9956.
v
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*328 ACTA N*56 Ordinaria.
Mapa sin nombre
TS
RECORAIDO SIMBOLOGIA: ESCALA 117,060 m
DIRECCION DEL RECORRIDO.
Á DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD Y
ABANDERADOS
ke% UBICACION DELAS AMBULANCIAS
Participan de la palabra:
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz.
Es un cierre parcial porque es una recreativa, entonces los que estén de acuerdo
en aprobar las rutas antes mencionadas, favor levantar la mano. Eso se va a llevar
a cabo el 14 de setiembre. Para dispensar de trámite. Nueve votos a favor.
Por Unanimidad SE ACUERDA: Se autoriza el Uso de las vías y el cierre parcial de a
la Sociedad Anónima cédula 3-101-011167 S.A. para la actividad denominada “XI
Fecha Serie CR MTB Puro Motor”, a realizarse el 14 de setiembre de 2024 en horario
de 8:00 am a 2:00 pm. Iniciando y terminando la actividad en la Cervecería La
Finca, con el siguiente recorrido: Saliendo y llegando en cervecería la Finca,
Guápiles Pococí, siguiendo al este por calle Tilapiera, al norte por calle tractor, al
oeste por calle Javillana, al norte por calle isla verde, calle gavilán, calle la
chanchera, pasado por la iglesia de Balastre, siguiendo por calle Balastre, calle
Tarire, siguiendo al oeste por calle santa rosa, al norte por calle Ticabán, pasando
por la iglesia Iztaru, siguiendo por calle san Gerardo, cruzando vía 249, para seguir
por calle sector 9, pasando por la plaza de deportes de sector 9, siguiendo al oeste
por calle finca 2, siguiendo por vía 817, pasando por iglesia de finca 2, siguiendo
-) ES K >. ) Sitio Web: munipococi.go.cr
AY DN Facebook: AMunicipalidadDePococi
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N9329 ACTA N*56 Ordinaria.
al oeste por la calle que a la plaza de deportes de Palmitas, siguiendo por calle
agro portica, pasando por la plaza de deportes de agro portica, siguiendo al sur
por calle el jardín, siguiendo por calle sirena, pasando por la plaza de deportes
de sirena, siguiendo por calle Nazaret, calle del gobierno, calle Tarire, calle la
chanchera, calle la victoria, pasando por la iglesia la victoria, siguiendo por calle
isla verde, calle Javillana y así llegando a la meta. Se Dispensa del Trámite de
Comisión. Acuerdo Definitivamente Aprobado.
Nota de Secretaría: Al ser las 22:17 se retira el regidor Ricardo Villalobos Vargas y Sustituye
el Regidor Robert Jiménez Araya quien votó el presente acuerdo como regidor
propietario. ,
Vota a favor los regidores: Juan Mauricio Mora Cruz, Luis Méndez Araya, Patricia Aguilar
Araya, Carmen Sánchez Navarro, Carlos Retana López, Eva Torres Marín, Robert Jiménez
Araya, Walter Villagra Rodríguez y Jordan Chaves Chaves.
A AA Ul== ===
ACUERDO N* 1538
Se conoce nota suscrita por el señor Omar Mora Barboza, presidente de la
Asociación de Desarrollo Integral El Maná, correo electrónico:
ommc19920gmail.com, dice:
Asunto: Solicitud de audiencia para exponer proyectos en la comunidad (Solicitud
de material reparación de puentes, ó viajes de materiales para distribución de
parcelas, 25 sacos de cemento y 3 mallas electrosoldada y conformación de
camino en mal estado.
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15) 5 ES Da Sitio Web: munipococi.go.cr
a 4 IDU AD 4 Facebook: (AMunicipalidadDePococi
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*330 ACTA N*56 Ordinaria.
FAA
El Maná, 21 de agosto del 2024
Señores Consejo Municipal de Pococí
Sirva la presente para saludarlos muy respetuosamente y desearles éxitos en sus labores en pro
del desarrollo de nuestras comunidades, y pasamos a solicitarles lo siguiente, queremos nos
puedan atender en una sesión de Junta Directiva, agradecemos nos tomen en cuenta a la más
brevedad posible ya que hay algunos problemas en nuestra comunidad en los que necesitamos de
la ayuda de ustedes.
Temas
1- Solicitud de material (ARENA, PIEDRA, CEMENTO ,VARILLA Y MADERA FORMALETA PARA
CABEZALES DE DOS PUENTES)
2- 6 VIAJES DE MATERIAL PARA DISTRIBUIR EN PARCELAS, QUE AUN NO TIENEN ACCESO DE
CARRO
3- SOLICITUD DE 25 SACOS DE CEMENTO Y 3 MALLAS ELECTROSOLDADA PARA CHORREAR
PISO DEL SALÓN COMUNAL
4- ENVIARNOS LA NIVELADORA A NUESTRA COMUNIDAD PARA CONFORMAR EL CAMINO YA
QUE SE ENCUENTRA EN MUY MAL ESTADO
Esperamos pronta respuesta a esta nota y nos puedan brindar la ayuda que necesitamos, sin más
por el momento se despide de ustedes
Asociación de Desarrollo Integral el Maná, cédula jurídica 3002681122
A $
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> Mo ¡Lécrleze Secretario KM e É
LAS EF 1 239255
Te). 8772 6707
S Sitio Web: munipococi.go.cr
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Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI Na
¿PAGINA N2331 ACTA N*56 Ordinaria. 22-08 EA
Por Unanimidad SE ACUERDA: Se traslada a la Comisión de Obra Pública para que
atiendan a los solicitantes.
Nota de Secretaría: Al ser las 22:17 se retira el regidor Ricardo Villalobos Vargas y Sustituye
el Regidor Robert Jiménez Araya quien votó el presente acuerdo como regidor
propietario.
Vota a favor los regidores: Juan Mauricio Mora Cruz, Luis Méndez Araya, Patricia Aguilar
Araya, Carmen Sánchez Navarro, Carlos Retana López, Eva Torres Marín, Robert Jiménez
Araya, Walter Villagra Rodríguez y Jordan Chaves Chaves.
Nota de Secretaría: Al ser las 22:49 se incorpora a sesión el Reg. Ricardo Villalobos
Vargas, tomando posesión de la curul.
ACUERDO N* 1539
Se conoce nota suscrita por la señora Deyly Muñoz Sibaja, Secretaria del Comité
Distrital. Arte y Cultura La Rita, teléfono: 6378-09-77, correo:
comitedistritalarteyculturaQGgmail.com , dice:
Asunto: Solicitud de permiso para uso de las instalaciones del Parque La Rita para
la feria de emprendedores y celebrar fiestas patrias el 14 y 15 de setiembre en
conjunto con el circuito 02.
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Dr k Sitio Web: munipococi.go.cr
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Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA No332 ACTA N*56 Ordinaria. _ |
COMTEBISTAAL Comité Distrital Arte y Cultura La Rita.
W] comitedistritalarteycultura(2gmail.com
Y dy Tel: 63-78-09-77.
'ULTURA
LA RITA
22 de agosto del 2024,
Oficiott 25
Señores(as)
Concejo Municipal de Pococí.
Guápiles, Pococí, Limón.
Reciban un cordial saludo de parte del Comité Distrital Arte y Cultura La Rita, deseandotengan éxitos
en las labores que desempeñan.
Por este medio, solicitamos permiso de las instalaciones del parque de La Rita para la feria de los
emprenderos y celebrar fiestas patrias, los días 14 y 15 de septiembre, en conjunto con el circuito 02,
además del permiso de uso de la luz.
Sin más por el momento me despido, no sin antes agradecer cualqu ¡er ayuda de antemano.
Desly Huag? SADO
Dejly Muñoz Sibaja
Secretaria
Céd: 701490831 COMITE DISTRITAL
1)
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Y Facebook: AMunicipalidadDePococi
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N?333 ACTA N*56 Ordinaria.
Participan de la palabra:
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz.
Tengo entendido que los dos comités de cultura ya se pusieron de acuerdo y se
repartieron algunas fechas. Los que estén de acuerdo de aprobar estas fechas 14
y 15 de setiembre para llevar la feria de emprendedores y celebrar fiestas Patrias
favor levantar la mano. Nueve votos a favor. Para que sea dispensado de trámite.
Nueve votos a favor.
Por Unanimidad SE ACUERDA: Se autoriza permiso para uso de las instalaciones del
Parque La Rita al Comité Distrital Arte y Cultura La Rita los días 14 y 15 de setiembre
para realizar la feria de emprendedores y celebrar fiestas patrias el en conjunto
con el circuito 02. Se Dispensa del Trámite de Comisión. Acuerdo Definitivamente
Aprobado.
Vota a favor los regidores: Juan Mauricio Mora Cruz, Luis Méndez Araya, Patricia Aguilar
Araya, Carmen Sánchez Navarro, Carlos Retana López, Eva Torres Marín, Ricardo
Villalobos Vargas, Walter Villagra Rodríguez y Jordan Chaves Chaves.
ACUERDO N”* 1540
Se conoce nota suscrita por el señor Lorenzo Correa Matarrita, presidente de la
Asociación Asentamiento Aguas Frías, Roxana y la señora Edel Solano F, secretaría
(no proporciona medios de notificación), dice:
Asunto: Solicitud de play ground para la comunidad, mobiliario para salón
comunal, asfalto Campos Dos a Llano Bonito, presupuesto para Asada, arreglo de
camino San Miguel al Colegio de Llano Bonito.
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*335 ACTA N*56 Ordinaria.
ACUERDO N* 1541
Se conoce nota suscrita por el señor Ronaldo Villarreal Guido, presidente de JR
Tecnofarms S.A, correo electrónico: villarreealguido20124gmail.com, dice:
Asunto: Solicitud de prórroga por un año de la licencia de bebidas con contenido
alcohólico, categoría C, a título de precario al establecimiento denominado
Restaurante Rolo's and Grill, Bar y Restaurante.
Guápiles 12 de Agosto de 2024.
«Señores:
Concejo Municipal|
Municipalidad de Pococí
Estimados Señores:
El suscrito, Ronaldo Villarreal Guido, cédula de identidad número Siete cero
Doscientos sesenta y uno cero Cuatrocientos sesenta y uno, mayor, soltero,
empresario, vecino de Guápiles Centro en mi condición de Presidente con
facultades de Apoderado Generalísimo de la Sociedad denominada JR
Tecnofarms S.A cédula Jurídica número Tres ciento uno ochocientos cincuenta
y cinco mil trescientos trece SOLICITO el otorgamiento de la PRORROGA por
Un año o más de la Licencia de bebidas con contenido -Alcohólico, Categoría C
a título de precarlo las cuales ya han sido aprobadas por esta municipalidad
por períodos de seis meses la primera vez y un año la Segunda, lo-anterior
según acuerdos SMP 572-2023 del Concejo Municipal de Pococí del 30 de
Marzo de 2023 y el 1596-2023 de fecha 13 de Setiembre de 2023. Dicha
solicitud se encuentra amparada en los Principios de Derecho Administrativo
que rigen el funcionamiento de su estimable institución del Derecho Adquirido
y la situación jurídica consolidada.
No omito manifestar mi agradecimiento a este Gobierno local que ha venido
haciendo un trabajo formidable, apoyando a los empresarios pequeños como
Sitio Web: munipococi.go.cr
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*336 ACTA N*56 Ordinaria
O
en mi caso que me ha permitido generar fuentes de trabajo y además
desarrollar la gastronomía local para la atracción del turismo.
Si así lo consideran conveniente agradecería una audiencia ante el Honorable
Concejo Municipal para explicar mi solicitud.
Oiré notificaciones al correo electrónico: villarrealguido20120 gmail.com
Sin más por el momento, se despide
Ronal e Villarreal Guido
Presidente
JR Tecnofarms S.A
Cédula Jurídica 3-101-855313
c.c Concejo Municipal Pococí
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Y Facebook: (AMunicipalidadDePococi
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PAGINA N9337 ACTA N*56 Ordinaria.
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Municipalidad de PococÍ
9
Cy) » e Patentes
a Teléfono: 2713-6560 Ext. 126
vera imenerO munipocod.go.er
Fluyo
Guáplles, 14 de agosto de 2024
Oticlo: PA-275-2024
Señor.
Ronaldo Villarreal Guido,
Rolo's Restaurante
Quien suscribe Licenciada Vera Jimenez Villalobos, coordinadora de la Unidad de
Licencias y Patentes manifiesto lo siguiente.
Que la licencia para Restaurante con venta de licor -Categoría C-1708 Y
14206correspndientes al establecimiento denominado Restaurante Rolo's and Grili
Bar y Restaurante , a nombre de JR TECNOFARMS Sociedad Anónima , cedula
jurídica 3101855313 ,se otorgaron sujetas al acuerdo N-SMP-1596-2023 del Conejo
por un periodo de 12 meses, que van del 13 de setiembre 2023 y con fecha de
vencimiento el próximo 13 de setiembre 2024,
En virtud de lo anterior no se le estará renovando las licencias hasta tanto no exista
otro acuerdo del Honorable Concejo, Cas
al
Licda. Vera Vimenez
ontrario las licencias quedaran
inactivas . 7
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il lobo
Unidad de Licencias y Patentes -
Sitlo Web: munlpococi.go.cr Facebook: CMunlcipalidadDePococi
Sitio Web: munipococi.go.cr
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Pluye

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PAGINA N*338 ACTA N*56 Ordinaria.
p. 14 Municipalidad de Pococí ES
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POCOCÍ Units decenriConscio QU
Pluye jeancarlo.ruizQmunipococi.go.cr Macro
Guópiles, 23 de marzo de 2023
DPCC-050-2023
Ing. Henry Madrigal Calvo
Área Planificación y Desarrollo Urbano
Presente
Le saludo muy respetuosamente y en atención correo enviado el día 22 de marzo
con referente a consultas sobre el Plan Regulador vigente de Pococí, específicamente en
los puntos 3, 4 y 5 procedo a externar el criterio técnico solicitado:
3. Favor externar su criterio si el mismo (Plan Regulador de Pococí) se encuentra obsoleto,
El actual Plan regulador data desde el año 1980, hace más de 40 años, por lo que
supera ampliamente el plazo máximo recomendable que debería tener todo Plan
Regulador que es de una década, considerando que la Municipalidad debe ser vigilante
y brindar un acompañamiento en todo momento del desarrollo urbanístico de los territorios
que administra y que le permita comprender, participar y planificar para potenciar el mejor
desarrollo de acorde a las necesidades de los habitantes del cantón sin dejar de lado el
resguardo al medio ambiente y el ordenamiento territorial.
El Plan Regulador vigente de Pococí debido a su antigúedad arroja información
desactualizada con respecto al ordenamiento territorial presente en el casco central de la
ciudad de Guápiles, que es la Única zona al cual se encuentra contenido, por lo que
podemos encontrarnos con usos de la tierra consolidados presentes en la actualidad que
distan de la zonificación mostrada en el Plan Regulador. Muestra accesos viales que en su
momento fueron propuestos pero que nunca llegaron a materializarse, así como áreas
mínimas de dimensiones muy elevadas para segregaciones de fincas que no eran
funcionales en la actualidad por lo que no han sido aplicadas ya que de lo contrario
habrían contenido importantemente el desarrollo y expansión de las diferentes actividades
de los habitantes.
Finalmente se debe tomar en cuenta que las zonas comerciales demarcadas en el
Plan Regulador se han ido expandiendo en el transcurso de las últimas décadas desde que
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PAGINA N9339 ACTA N*56 Ordinaria.
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9 Municipalidad de Pococí
POCO »- e Unidad de Control Constructivo Y
AS Teléfono: 2713-6582
Fluye jeancorlo.ruizQmunipococi.go.cr — aero
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el Plan Regulador no ha sido renovado por lo que la realidad que tenemos en el distrito de
Guápiles dista mucho de lo que fue en los años ochenta y donde surge la necesidad de
ampliar los márgenes dle las distintas zonas tomando en cuenta el incremento demográfico
tan significativo que ha tenido el cantón de Pococí que desde la vigencia del Plan
Regulador en 1980 era de aproximadamente 60 mil habitantes a lo que tenemos en la
actualidad con más del doble de esa población, lo cual demuestra evidentemente un Plan
Regulador obsoleto desde todas las aristas.
4. Su opinión respecto a la conveniencia de suspender el Plan Regulador actual del distrito
de Guápiles.
Como se indicó anteriormente, nos encontramos ante un Plan Regulador obsoleto
por el transcurso del tiempo donde lo más recomendable es su renovación. En cuanto a la
suspensión del actual Plan Regulador la Municipalidad deberá implementar los
mecanismos legales que le permitan desaplicar ya sea de manera general o bien, de
manera parcial los principales aspectos que han venido a impedir el crecimiento urbano y
de los cuales se mencionó en la consulta anterior.
5, Favor indicar su criterio referente al otorgamiento de patentes para restaurante con venta
de licor.
Dicha consulta deberá ser dirigida a la Unidad de Patentes quienes son los
encargados de brindar este tipo de licencias ya que el tema consultado abarca más allá
de las competencias y funciones de la Unidad de Control Constructivo.
Sin más por el momento se despide
JEAN CARLO RUIZ Firmado digitalmente por
JEAN CARLO RUIZ
HERNANDEZ HERNANDEZ (FIRMA)
(FIRMA) dl 2023.03.23 09:12:58
Ing. Jean Carlo Rulz Hernández
Coordinador Unidad de Control Constructivo
ce:
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PAGINA N*340 ACTA N*56 Ordinaria.
9 Municipalidad de Pococí
Secretaría del Concejo Municipal
Pluye secretario(munipococigo.cr Meco
SMP-572-2023
Wer AA
Guópiles, 31 de marzo de 2023
SMP-572-2023
Señores (as):
Lic. Manuel Hernández Rivera
Alcalde Municipal
Lic. Wilberth Picado Rodríguez
Abogado
Licda. Vera Jiménez Villalobos
Licencia y Patentes
Sr. Ronaldo Villarreal Guido
Representante de JR TECNOFARMS S.A
Estimados señores (as):
Esperando su oportuna colaboración le transcribo acuerdo tomado por el Concejo
Municipal de Pococí en Sesión N* 23 Ordinaria del 30-03-2023, dice:
Acta N* 23 Artículo | Acuerdo N* 568
Se presenta ante este Concejo Wilberth Picado Rodríguez, cédula de identidad: 2-
0337-0248, en representación de JR TECNOFARMS S.A, cédula jurídica 3-101-855313,
dice:
Saluda, yo vengo en representación de una empresa JR TECNOFARMS SOCIEDAD
ANÓNIMA, esta empresa representada por don Ronaldo Villarreal Guido que está
acá y que hoy me acompaña.
El tema concreto es el otorgamiento de una licencia de bebidas con contenido
alcohólico, Categoría C, que esta empresa y su representado han estado
solicitando para instalarla, fácil y muchos conocen donde estuvo Trovas, es del
cementerio 50 metros al oeste más o menos y Marisquería La Trocha como a 50
metros al oeste, creo que todos conocen.
La patente le ha sido denegada porque se indica que el Plan regulador que tiene
esta municipalidad, que es de más de 40 años, no permite ahí la instalación de una
patente de licores, toda vez que en ese plan regulador se contempla esa área
como una área de categoría urbana, cosa que en la realidad y todos conocen no
es cierto, eso es puro comercio ya y lamentablemente lo están condicionando al
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Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*341 ACTA N*56 Ordinaria.
Municipalidad de Pococí
a
O — Secretaría del Concejo Municipal DS
a ¿De Teléfono/Fax 2711-1227 Dye,
Pluye e
SMP-572-2023
— e DIE
Plan regulador y ese Plan regulador nunca ha sido actualizado por esta
municipalidad.
Al aplicar el Plan regulador se le estarían violentando los derechos que tiene el
administrado y eso pues no solo causa esa condición de violentar los derechos del
administrado, sino que también la misma municipalidad tiene desventaja en
aplicación de esa normativa del Plan regulador porque está, sise quiere y dejando
de percibir una serie de recursos que podría estar percibiendo, pero además la
generación de empleo que conlleva la instalación de nuevas actividades
comerciales.
De tal manera que en esta tarde-noche estamos solicitando al Concejo la
aprobación de la Licencia Categoría C, venta de bebidas con contenido
alcohólico para la empresa JR TECNOFARMS SOCIEDAD ANÓNIMA, cédula jurídica
número 3-101-855313.
Me nace decirles además que hay emprendedores que la están luchando y es el
caso de Ronaldo, es un emprendedor que quiere iniciar su negocio propio después
de haber trabajado como trabajador-empleado en algunas empresas y quiere
iniciar su actividad y lamentablemente se topa con estas trabas que yo creo que
ustedes como Concejo tienen la potestad, tienen la capacidad para entender y
razonar que hay que buscarle una salida a esta situación.
Entiendo además de que ya ustedes vieron esta situación, que tomaron un
acuerdo, yo diría que hay que ir más allá de suspender el plan, ese plan se debería
eliminar y empezar a trabajar en un nuevo plan, el cual ya está muy avanzado por
cierto porque me tocó a mí bastante tiempo estar en esa comisión del Plan
regulador y eso va muy avanzado. El plan que tienen ustedes en este momento,
que tenemos todos los munícipes de Pococí es una traba y yo le solicito a ustedes
en nombre de esta empresa, tomar una acción, hacer algo para que hoy de acá
salga un acuerdo que permita al departamento de Patentes, porque en realidad
el departamento de Patentes se amarra con el Plan regulador y ustedes como
autoridad superior serían los que podrían dictarle al departamento de Patentes o
Licencias y Patentes una pauta, una ruta para que el departamento pueda otorgar
la patente, los actos administrativos siempre y cuando sean razonables, están
apoyados por la Ley y eso eslo que hoy queríamos plantearles a ustedes, encontrar
una ruta para que podamos de una vez por todas lograr que se le otorgue la
patente a la empresa JR TECNOFARMS SOCIEDAD ANÓNIMA, eso sería como
sintetizando señora presidenta.
Sra. Pdta. Yaslyn Morales Grajal
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Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*342 ACTA N*56 Ordinaria.
? 9 Municipalidad de Pococí
A COC Secretaría del Concejo Municipal ya
AS A. Teléfono/Fox: 2711-1227 L4%
L— MUOPALOAD:
DE POCOd
Pluye
SMP-572-2023
De acuerdo, vamos a dar un receso hasta por 10 minutos, si no lo necesitamos
entonces retomamos antes. Vamos a dar un receso para que se incorpore
Hemández que ya viene y ya tomaremos la decisión de lo planteado por el
licenciado Picado.
Nota de Secretaría: Al ser las 18:07 hrs se procede a un receso, se reanuda la sesión
al ser las 18:13 hrs.
Sra. Pdta. Yaslyn Morales Grajal
Después de haber dialogado en el receso, el compañero Randall Torres va a hacer
una propuesta, por lo cual le voy a pedir que lea el mociono. Antes de la votación
el regidor Arguello quiere hacer uso de la palabra.
Reg. Supl, Rosbill Argúello Badilla
Saluda, hice la pausa porque en el 2006 tuvimos el plan regulador a punto de
aprobarlo, el señor Juan Luis Gómez Gómez era regidor, mi persona también.
Tuvimos el plan regulador, don Wilberlh, en la curul para probarlo alguien habló de
una comisión y yo sé que usted trabajó muchísimo don Wilberth en esa comisión,
pero prácticamente el haber nombrado esa comisión fue una lápida para el plan
regulador.
Recuerdo claramente porque yo era el presidente del honorable Concejo
Municipal de Pococí, qué bonita que es la historia aunque algunos no les gusta la
historia, que bonita la historia no estaríamos en esto, de que hoy políticamente con
todo respeto se escoge a quién sí y a quién no.
Señores con todo respeto, ahí en Trovas no se puede, don Wilberth ya esto lo tienen
consignado para no, ojalá que mis palabras sirvan para que se les pueda dar el
visto bueno, pero como que me llamo Rosbill Arguello que ya aquí está listo él no,
pero en fin si hay para patentes frente al estadio municipal, si hay patentes a la par
de las escuelas, pero en estos lugares hay que buscar de qué manera no se
aprueba, no conozco al dueño, pero tampoco tengo necesidad de conocerlo
porque yo estoy aquí por las mayorías, yo estoy aquí por el pueblo igual que ustedes
y aunque se piense que mi manera de hablar no es muy política, no es muy
diplomática es que aquí no se viene a incumplir los 11 de la de Administración y de
la Constitución, aquí se viene a cumplir sobre la ley, okay van a decir entonces con
base a la ley no lo aprobamos, no, nosotros somos los políticos que tenemos que
buscarle la solución al pueblo.
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Me despido diciendo, el Servicentro que está por Jiménez no se podía abrir del 2006
al 2010 y unas administraciones posteriores se abrió el servicentro que está ahí,
todas las leyes lo impedían, no tenemos que hacer nada ilegal, pero cómo vamos
a decir no si antes no se ha reunido y no hemos analizado esto.
Don Wilber usted es abogado, los que estamos aquí en este momento somos
regidores, aquí el abogado es usted ¿qué le toca hacer a un político?, además
usted fue alcalde ¿qué le toca hacer un político? buscarle solución a las cosas, eso
es lo que nos toca, yo no vengo aquí a humillarlos, a irespetarlos, al contrario me
cansé de estar callado porque todos nosotros cuando fuimos a pedir el voto, fuimos
a decirle a la gente que íbamos a hacer lo posible por ayudarles, pero diay aquí
últimamente como que no se puede y qué raro porque al final a veces sí se puede.
Muchas gracias señora presidente, bendiciones.
Reg. Juan Luis Gómez Gómez
Muchas gracias señora presidenta, voy a grabar en mi celular porque en ocasiones
he notado que en este Concejo algunas cosas de uno no quedan grabadas,
entonces cuando tenga que hacerle enmienda en el acta la voy a hacer.
Miren este es mi tercer periodo y sin ser rajón, se me aproxima un cuarto período
también, entonces ya yo conozco y sé qué es lo que se tiene que hacer y para eso
qué se ríen, decirles que en el periodo 2006-2010 fui electo con el partido más
votado en esa oportunidad y soy en el siguiente periodo soy el Único síndico de la
bajura electo por el distrito de La Rita, dejando la tradición de que los síndicos han
sido de Liberación y de la Unidad, yo soy del PRC, actualmente por ocho votos
perdimos el segundo compañero que nos faltaba acá.
Nota de Secretaria: Se presentan problemas en el audio de la grabación, por lo
que se dificulta la transcripción de la totalidad del comentario.
Sra. Pdta. Yaslyn Morales Grajal
Vamos a entrar a conocer, si nadie más tiene nada que decir por el fondo, vamos
a conocer la forma, así que adelante Randall.
Reg. Randall Torres Barrientos
Gracias señora presidenta, dice lo siguiente;
Nota de Secretaría: El regidor Torres procede a leer la moción, misma que se inserta
en actas.
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9 Municipalidad de Pococí
POCOC Secretaría del Concejo Municipal
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MOCION DEL REGIDOR RANDALL TORRES BARRIENTOS
ANTECEDENTES:
1- Que el Plan Regulador es el instrumento de planificación local que define en un conjunto de
planos, mapas, r ya otro doc ), Brafico O su la política de
desarrollo y los planes para distribución de la población, usos de la tierra, vías de circulación,
servicios públicos, facilidades comunales, y construcción, conservación y rehabilitación de áreas
urbanas.
2-Que el municipio de Pococí cuenta con un Plan Regulador de muy vieja data, más de cuarenta
años, DE MAYO DE 1980; ese plan abarca el distrito primero del Cantón de Pococí, no ha sido
revisado y mucho menos actualizado por la Municipalidad.
3-Que la Constitución Política costarricense, reconoce la competencia y autoridad de los Gobiernos
Locales para planificar y controlar el desarrollo urbano, dentro de los límites de su territorio
jurisdiccional.
CONSIDERANDO:
1-Que el plan Regulador con que cuenta esta Municipalidad está totalmente obsoleto, define zonas
que en la d no corre: de a zonas residenciales. Esta zona tlene su vocación comercial
como es el caso del Restaurante con venta de Licor con baja contaminación sónica, lo cual no
ocasionará perjuicio al orden público.
2-Que la aplicación de ese plan no solo paraliza el desarrollo del distrito Primero Guápiles, sino que
le causa un perjuicio irreparable al administrado al aplicar normativa que no se ha revisado durante
más de cuarenta años, estando obligada la Municipalidad a realizar revisiones periódicas a ese
instrumento.
3-Que el departamento de Área Planificación y Desarrollo Urbano de esta Municipalidad tiene el
siguiente criterio con respecto al plan Regulador del distrito de Guáplles... “El actual Plan regulador
data desde el año 1980, hace más de 40 años, por lo que supera ampliamente el plazo máximo
recomendable que debería tener todo Plan Regulador que es de una década, considerando que la
Municipalidad debe ser vigil y brindar un en todo momento del desarrollo
urbanístico de los territorios que administra y que le permita comprender, participar y planificar
para potenciar el mejor desarrollo de acorde a las necesidades de los habitantes del cantón sin dejar
de lado el resguardo, al medio ambiente y «l ordenamiento territorial. El Plan Regulador vigente de
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ACTA N“56 Ordinaria.
Municipalidad de Pococí
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Pococí debido a su antigúedad arroja información desactualizada con respecto al ordenamiento
territorial presente en el casco central de la ciudad de Guápiles, que es la única zona al cual se
encuentra contenido, por lo que podemos encontrarnos con usos de la tierra consolidados
presentes en la actualidad que distan de la zonificación mostrada en el Plan Regulador. Muestra
accesos viales que en su momento fueron propuestos pero que nunca llegaron a materializarse, así
como áreas mínimas de dimensiones muy elevadas para segregaciones de fincas que no eran
funcionales en la actualidad por lo que no han sido aplicadas ya que de lo contrario habrían
contenido importantemente el desarrollo y expansión de las diferentes actividades de los
habitantes. Finalmente se debe tomar en cuenta que las zonas comerciales demarcadas en el Plan
Regulador se han ido expandiendo en el transcurso de las últimas décadas desde que el Plan
Regulador no ha sido renovado por lo que la realidad que tenemos en el distrito de Guápiles dista
mucho de lo que fue en los años ochenta y donde surge la necesidad de ampliar los márgenes de
las distintas zonas tomando en cuenta el incremento demográfico tan significativo que ha tenido el
cantón de Pococí que desde la vigencia del Plan Regulador en 1980 era de aproximadamente 60 mil
habitantes a lo que tenemos en la actualidad con más del doble de esa población, lo cual demuestra
evidentemente un Plan Regulador obsoleto desde todas las aristas”.
4-Que es interés de este Consejo Municipal; y así ha quedado de manifiesto al aprobar una moción
de este Regidor; para suspender el Plan Regulador y dejar de causar agravios a los administrados al
utilizar Instrumentos desfasados y fuera de todo contexto real, situación que no es desconocida por
este Consejo Municipal.
5-Que en la actualidad existe la solicitud de un administrado; JR TECNOFARMS SOCIEDAD ANÓNIMA,
cédula de persona jurídica número 3-101-855313, representada por el señor Ronaldo Villarreal
Guido, cédula de identidad número 702610421, solicitando a la Unidad De Licencias y Patentes de
esta Municipalidad, una licencia de bebidas con contenido alcohólico categoría C, la cual no se ha
podido tramitar por la limitante que ejerce el Plan Regulador Obsoleto que tiene este Municipio.
MOCIONO: PAS
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en
1-Para que este Concejo Municipal, Apruebe una Patente de Uso en Precario a la empresa JR
TECNOFARMS SOCIEDAD ANÓNIMA, cédula de persona jurídica número 3-101-855313 hasta por un
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plazo de SEIS MESES, tiempo que es suficiente para que la adrhinistración tramite la suspensión de
la aplicación del Plan regulador por estar obsoleto.
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Randall Torres Barrientos
Apoyan esta moción los siguientes Regidores:
Razonamiento de voto positivo del Reg. Luis Ángel Méndez Araya
Saluda, si bien es cierto en este Consejo pues todos lo sabemos y ya por la
experiencia de los que han pasado también por la Asamblea Legislativa, no a todo
se le puede decir que sí, ni toda no, verdad, entonces es un asunto de
responsabilidad y de tener el criterio para poder dar un voto.
Un voto determina pues la aprobación o la negación de un proyecto o de un
acuerdo como en este caso y para no ahondar mucho en el tema, que yo creo
que ya lo hemos discutido bastante, yo estaría apoyando y estaría votando a favor,
estaría dando mi voto positivo en la condición de precario, cómo se menciona acá
en el documento que leyó el compañero Torres y por los seis meses.
Ojalá y posteriormente se pueda prorrogar, ojalá y se pueda solucionar y no sea el
tema del plan regulador un obstáculo para que el muchacho siga avanzando.
Tenemos que apoyar, obviamente como lo dije ahora en el espacio que brindó la
señora presidenta, tenemos que apoyar a nuestros empresarios y esta es una forma
de hacerlo.
Yo estaría votando a favor, muchas gracias señora presidenta.
Sra. Pdta. Yaslyn Morales Grajal
Alguien más que quiera discutir o justificar su voto, aunque primero deberíamos
votarlo y después lo justificamos.
Los que estén de acuerdo en aprobar la moción que presentó el señor Randall
Torres y otros regidores que han firmado y los que no han firmado al final lo puede
firmar para que sea un acuerdo del Concejo Municipal de Pococí, por favor
levantar la mano.
Por Mayoría de 8 votos a favor, 1 voto en contra (Vota en contra el regidor
Jonnathan García Chévez) SE ACUERDA: Se aprueba la moción presentada por el
regidor Randall Torres Barrientos. Se aprueba una Patente de Licores de Uso en
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PAGINA N*347 ACTA N*56 Ordinaria. 22108-202
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Pluye secretario(Qmunipococigo.cr
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Precario, Categoría C, a la empresa JR TECNOFARMS SOCIEDAD ANÓNIMA, cédula
de persona jurídica número 3-101-855313 hasta por un plazo de SEIS MESES, tiempo
que es suficiente para que la administración tramite la suspensión de la aplicación
del Plan Regulador por estar obsoleto. Se Dispensa del Trámite de Comisión
Acuerdo Definitivamente Aprobado. Acuerdo en Firme,
Continua la participación de la palabra:
Razonamiento de voto positivo de la Sra, Pata. Yaslyn Morales Grajal
Este momento es para justificar el voto, ya lo justificó el compañero Luis Méndez
antes de la votación por lo que le pido a la señora secretaria que quede como una
justificación de voto positivo.
Voy a justificar, primeramente quiero indicar que esto no se da simplemente votar
por votar, después de todo un análisis, investigación y asesoramientos, yo apoyé
esta moción por varias causas, la primera es que el Código Municipal dice en su
“Artículo 1%. -El municipio está constituido por el conjunto de personas vecinas
residentes en un mismo cantón, que promueven y administran sus propios intereses,
por medio del gobierno municipal” esa es la idiosincrasia de los gobiernos locales,
el hecho de que hoy estemos como regidores significa que somos una
representación de todos los ciudadanos de este cantón.
Segundo, esta municipalidad tiene un Reglamento sobre la Regulación y
Comercialización de Bebidas con contenido Alcohólico en el Cantón de Pococí y
que el artículo 5 de ese reglamento a la ley de la Municipalidad de Pococí dice lo
siguiente: la Municipalidad podrá otorgar según la actividad del negocio licencias
permanentes, licencias temporales y licencias para actividades ocasionales de
conformidad con los siguientes criterios, mismos que deberán someterse a las
licencias para actividades comerciales, a) licencias permanentes, b) licencias
permanentes con carácter temporal.
Es aquí donde yo justifico el voto de Yaslyn Morales que dice que este tipo de
licencias se extenderá por un plazo máximo de seis meses, el cual lo cumple en la
moción que presenta el Concejo Municipal, encabezado por el regidor Randall
Torres, en virtud que se cuenta con una presunción razonable que con la actividad
solicitada se podrá violentar la ley y el orden público, o bien por otras razones que
ameriten a juicio de la administración municipal, serán renovables
automáticamente por períodos iguales si el patentado cumple con la ley y el orden,
o sea también decirle al joven que si hay un incumplimiento de desorden público,
que no acate las horas de cierre y hay un parte policial, inmediatamente se
suspenderá la licencia de licores. Siempre y cuando su actividad se haya ejercido
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dentro de los parámetros supra citados, para lo cual el patentado deberá
apersonarse ante la dependencia encargada de otorgar licencias en la
municipalidad con el título vencido para su respectiva renovación con al menos 5
días antes de la fecha, mismo transcurrido dicho plazo se otorgará la licencia de
forma definitiva, que nosotros esperamos tener el plan regulador ya suspendido,
para no tener el problema.
Yo quiero dejar en claro que la licencia comercial el joven la tiene, la que no tenía
era la licencia de licores y yo hago mi voto positivo después de investigar porque
la actividad principal no será la venta de licor sino la parte comercial del
restaurante y la parte comercial que él hará son cortes de carne y todos sabemos
que un buen corte de carne no se puede solamente tomar con agua mineral, a
veces se necesita un vino para poder comerse la came, entonces
lamentablemente el vino es una bebida alcohólica o un whisky es una bebida
alcohólica, entonces por eso es que yo he dado mi voto positivo, aparte que
también existe la Ley de Comercio Libre que se aprobó hace dos años que también
dice, yo la tengo aquí un pedacito para poder, me disculpan que me alargue, pero
es que tengo que justificar bien.
La Ley N*10.126 que el objetivo principal de la ley era facultar a las municipalidades
para que autoricen a los patentados al desarrollo temporal de actividades
comerciales en espacios públicos y el aprovechamiento del espacio, seguridad
ciudadana y generar actividad económica en marco del respeto al derecho libre
de tránsito, de accesibilidad y mantenimiento y la protección de los espacios
públicos, entonces es importante recalcar que para esa franja también hay un
presupuesto aprobado extraordinario por más de 1.500 millones para hacer una
avenida que nosotros mismos aprobamos, que presentamos un proyecto ante
JAPDEVA de que ahí va a ser la Avenida Pococí desde Toro Amarillo hasta Jiménez,
o sea que ahí no es residencial, ahí va a ser un bulevar, la gente va a caminar por
ahí.
Que acabamos de aprobar el reordenamiento vial y esa franja no existe como
calle, eso es un bulevar entonces todo eso lo justifico por aquello que haya algún
problema y que conste en actas todas mis palabras literalmente, porque es bueno
saber que nosotros estamos aquí para ayudar a las personas y que esto tampoco
se está aprobando solo para una persona, sino para todas las demás que también
quieran poner un negocio, la moción dice que pueden también solicitarlo ¿cierto
Randall ahí dice? No, entonces nada más nos piden audiencia, los atendemos y
con mucho gusto también, mientras que este plan regulador se suspende por su
totalidad nosotros hemos tomado esta decisión.
Razonamiento de voto positivo del Reg. Alfredo Calderón Alfaro
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Saluda. Sí, realmente quiero justificar orazonar mi voto diciendo que yo no concibo
que tengamos 40 años sin este plan regulador, ¿cuántas administraciones han
pasado y ninguna se ha propuesto?, bueno casi que en esta también, yo creo que
ni en esa se va a dar, pero sí, yo deseo que se haga lo más pronto ese plan
regulador para que no haga entrabamientos y más que todo a los emprendedores.
Así es que mi voto es positivo y pensando que Dios quiera que tengamos ese plan
regulador pronto. Muchas gracias.
Razonamiento de voto negativo del Reg. Jonnathan García Chévez
Quiero razonar mi negativo porque existe en este país leyes nuevas, reglamentos
nuevos, planes regulares nuevos y otros que son no tan nuevos como el nuestro,
hay leyes viejas, reglamentos, etcétera, la parte jurídica, legal viejos, pero sin
embargo a pesar de que la historia y los años lo tengan con ese criterio viejo, hay
que respetarlos porque están vigentes, en ese sentido es por lo que este regidor
vota en contra de la idea que se propuso, nada más en ese sentido y quiero
fundamentarlo en esa línea de que yo no puedo ir en contra de una ley, de un
reglamento o de lo que sea que esté vigente.
Además de eso, le sumo que no ha habido un criterio técnico, ni legal sobre el
tema, de ningún departamento que le corresponda hacer el debido aval para que
se dé la patente que se aprobó el día de hoy, entonces en ese sentido es que este
regidor está votando en contra, obviamente que siempre voy a estar apoyando el
desarrollo, a las comunidades, a las personas, pero si no es viable, ni factible
legalmente, no podría hacerlo en ese sentido. Muchísimas gracias.
Reg. Randall Torres Barrientos
No, para hacer la aclaración verdad nosotros como gobierno local somos
autónomos verdad y el artículo 13 p) indica que el ordenamiento municipal nos
corresponde a nosotros como gobierno local, somos los que indicamos en dónde
queremos área comercial, aquí no es que viene el INVU a decir mira es que usted
vaya el área comercial póngala allá y la residencial, no, la hacemos nosotros como
gobierno local.
Lo otro que quiero decir y dejar en actas es, don Ronaldo qué valiente, en estos
tiempos lo que cuesta poner una empresa, lo que cuesta contratar personal,
pagarle las cargas sociales lo que significa casi un 26% más de costo y ha decidido,
ha apostado por poner un restaurante con especialidad en carnes donde se van
a degustar vinos, cócteles. A veces nos quejamos que aquí en el en el pueblo no
hay nada bonito, pero es que cómo cuesta verdad y me siento muy orgulloso de
los compañeros, de todos los compañeros porque realmente entendimos que el
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desarrollo lo dirigimos nosotros, somoslos pioneros, los que tenemos que ir adelante
definiendo qué negocios vamos a hacer aquí, qué negocios vamos a hacer allá,
qué es lo que queremos y bueno este negocio al menos en el impacto sónico va a
ser de bajo impacto porque no se piensa, o sea no es un bar verdad, es un
restaurante entonces quería dejar eso debidamente establecido.
Lo otro que es bueno que veo en Ronaldo es que se deja asesorar por un buen
abogado, lo felicito Wilberth porque sí realmente nos puso en perspectiva de cómo
podía hacerse, de cómo decir sí verdad y en dónde vamos a ver muy pronto, no
sé cuándo va a abrir el señor, pero sí que va a ser para que la gente pueda
disfrutalo y pueda tener una opción sana, una opción bonita para poder ir con su
familia a disfrutar todos esos platillos.
De mi parte eso se quería dejarlo en actas. Muchas gracias.
Lic. Wilberth Picado Rodríguez, abogado de la empresa JR TECNOFARMS SOCIEDAD
ANÓNIMA,
Muchísimas gracias a todos por haberme pemitido exponer esta situación y gracias
a la señora presidenta por haberme dado la oportunidad. Yo creo que hicieron un
trabajo importante porque no es solo para Ronaldo, no es solo para este caso, sino
que ustedes están legislando por este cantón y creo que han apoyado una
actividad más económica, que va a generarrecursos para el cantón, pero además
que va a generar empleo. Muchísimas gracias a todos.
Ronaldo Villarreal Guido, representante de JR TECNOFARMS S.A
Saluda, mi nombre es Ronaldo Villarreal Guido, cédula: 7-0261-0421, realmente ha
sido una labor titánica lo que se ha realizado verdad a través de todo el proceso.
Estamos muy contentos, realmente me deja un poco sin palabras, pero agradezco
la oportunidad de tener un Concejo muy profesional, de personas muy
capacitadas que sé que se han preparado por la vía legal. Muchas gracias por
haber tomado el tiempo para revisar el caso, para revisar el tema de las leyes, todo
lo que acuerda esto, realmente di pues nos satisface mucho tener una luz verde
para poder comenzar a operar que era la preocupación más grande que llevamos
ya bastantes días con ver cuál es la forma para solucionar esto.
Encomendarlo a las manos de Dios verdad para para abrir esto, pero realmente
me siento muy contento sobre la decisión que han tomado y espero no solo cumplir
con elreglamento verdad que esto se da, sino que podamos hacer crecer un poco
lo que es el tema del empleo y crecer como empresa que a final de cuentas esa
es la base de esto.
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SMP-572-2023 |
Entonces les agradezco demasiado y espero poder cumplir a como ustedes nos
ayudaron con el cumplimiento de esto, de verdad muchas gracias y buenas
noches.
Sra. Pdta. Yaslyn Morales Grajal
Con mucho gusto, buenas noches.
UL:
Atentamente: MAGALLY nao
ligitalmente por
VENEGAS — MAGALLY VENEGAS
VARGAS (FIRMA)
VARGAS echo: 20230331
(FIRMA) 13:05:59 -06'00'
Licda. Magally Venegas Vargas
Secretaria Municipal de Pococí
Ce/ Archivo Interno
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PAGINA N*352 ACTA N*56 Ordinaria.
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SMP-1596-2023
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Guápiles, 13 de setiembre de 2023
SMP-1596-2023
Señores (as):
Lic. Manuel Hernández Rivera
Alcalde Municipal
Licda. Vera Jiménez Villalobos
Licencias y Patentes
Ronaldo Villareal Guido
Maribel Olivas Amaya
Secretaria de Comisiones
Lic. Christian Córdoba Oviedo
Servicios Jurídicos del Concejo Municipal
Estimada señora:
Esperando su oportuna colaboración le transcribo acuerdo tomado por el Concejo
Municipal de Pococí en Sesión N* 57 Extraordinaria del 04-09-2023, dice:
Acta N* 57 Artículo lIl Acuerdo N? 1553
Se conoce comentario de la Sra. Pdta. Yaslyn Morales Grajal, dice;
El ciudadano Ronaldo Villareal Guido ha venido a pedir un espacio para hablar
sobre un tema así que le voy a pedir que pase, diga su nombre completo y su
cédula.
Se presenta ante este Concejo el señor Ronaldo Villareal Guido, cédula de
identidad: 7-0261-0421, dice;
Saluda, el caso mío es un poco conocido verdad, hace 6 meses estuve aquí por la
petición de una prórroga para la patente en el sector que estamos nosotros según
el plan regulador aún no es una zona comercial entonces, bueno gracias al
Concejo que nos apoyó en el emprendimiento y nos habían dado la patente en
precario por 6 meses que di ya ha pasado el tiempo y este mes ya la patente se
vence.
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Pluye

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O Secretaría del Concejo Municipal YDÍ
a Teléfono/Fax: 2711-1227 L+%
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SMP-1596-2023
Está el tema ahí verdad que a razón de nuestros proveedores como tal, para
nosotros poder seguir comprando los insumos de lo que vendemos, tenemos que
tener la patente al día, aligual que con la CCSS y con todo lo que debemos llevar
para tener el proyecto marchando como tiene que ser ,entonces bueno hacerle
la consulta para el tema de la renovación pues nos dejaron saber que
necesitábamos venir aquí al Concejo para ver en qué nos podían ayudar ya que
el plan regulador todavía está en aras de ya poderse actualizar entonces quería
ver en qué me pueden ayudar ya que tenemos ya el proyecto caminando y
realmente queremos continuar, esa sería la consulta y la petición que vengo a
hacer el día de hoy.
Sra. Pdta. Yaslyn Morales Grajal
Entonces que quede claro que la patente del señor no está vencida, él está
viniendo con tiempo para ver el tema del Plan Regulador que ya se había tomado
un acuerdo para que se hiciera una consulta, bueno Randall ha estado más
empapado del tema y le voy a dar la palabra para ver cuál sería la situación a
seguir.
Moción presentada por el Reg. Randall Torres Barrientos
La moción dice así que de conformidad con oficio SMP-572-2023 en donde se
aprobó una patente de uso en precario, categoría c restaurante con venta de licor
dando un plazo en esa ocasión de 6 meses mientras él lograba la suspensión de la
aplicación del plan regulador en este caso por estar obsoleto.
Al estar pronto a vencer dicha patente, mocionamos para prorrogar el plazo, en
este caso se sugiere una prórroga de un año del permiso, lo anterior considerando
que está pendiente resolver el plan regulador de Guápiles.
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PAGINA N*355 ACTA N*56 Ordinaria.
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Municipalidad de Pococí
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POCOC 4 Secretaría del Concejo Municipal 1
a De Teléfono/Fox: 2711-1227 PA
secretario(Qmunipococi.go.cr
Pluye Moo
SMP-1596-2023
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Nota de Secretaría: Al ser las 18:51 se procede con un receso, se reanuda la sesión
al ser las 18:54,
Okey, después de hacer un análisis, entonces esa es la propuesta, la moción del
regidor Torres, los que están de acuerdo. Okey, Jonnathan quiere hablar antes de
hablar, adelante.
Razonamiento de voto positivo del Reg. Jonnathan García Chévez
Saluda, bueno en pasados acuerdos este servidor no ha apoyado las iniciativas, sin
embargo en el acta N“23, artículo |, acuerdo N*568 se presenta una moción donde
se acuerda eliminar el plan regulador, una semana después perdón...en el acta
N*19, capítulo VII, acuerdo N*%512 es que se toma el acuerdo para quitar el plan
regulador, se le indica a don Manuel que empiece los trámites que son tres o cuatro
para poder eliminarlo y en el acta N%23, en el artículo |, acuerdo 568 es que se
acuerda darle el plazo por 6 meses al joven que se encuentra acá.
En este caso yo quiero justificar mi voto positivo y quiero sí que...sé que Don Manuel
ya inició los procesos, si me equivoco me corrige, porque inclusive el día de hoy me
llegó una notificación del IFAM donde se firmó en el lado de Matina me parece
con los alcaldes, realmente no preciso el lugar, donde el IFAM se compromete a
iniciar los procesos de planes reguladores y eso indica que Don Manuel ya como
administrador está iniciando lo que se presentó en esta primera moción que era
eliminar el regulador para proceder con la apertura de los permisos que
corresponden.
En ese caso yo sí quiero aclarar que no es solamente el compañero, sino los
permisos que se legalicen de todo ese sector porque todos tienen derecho
entonces en ese sentido yo quiero que se razone mi voto positivo de que yo no
podría en este momento decir que no porque estaría quizás lesionando al
empresario que ha hecho una inversión si le decimos hoy que no. Imagínese que
es quitar toda la mercadería y despedir personas, detrás de esos muchachos están
las esposas y detrás de eso hay niños y niñas y en eso hay que pensar porque si
tenemos la posibilidad y ya se está trabajando en los acuerdos que se habían
tomado previamente, entonces hoy yo no podría decir que no porque estaría
lesionando eso, por una acción que quizás la administración no lo ha hecho verdad
porque el plan regulador sigue ahí, pero sin embargo don Manuel y viendo los
documentos con el IFAM y los acuerdos, ya se está iniciando con toda la
tramitología que termina con la publicación en La Gaceta.
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PAGINA N*356 ACTA N*56 Ordinaria.
Municipalidad de Pococí
4
COC Secretaría del Concejo Municipal A Los
a . DD Teléfono/Fax: 2711-1227
Pluye secretario(Qmunipococigo.cr
SMP-1596-2023
Entonces en ese sentido ese es mi razonamiento positivo y adelante Rolando a
seguir en este evento porque he visto que ahí es muy muy bonito y no hay ningún
tipo de problemas con los ciudadanos, muchísimas gracias.
Sra, Pdta, Yaslyn Morales Grajal
Para dejar algo claro es que la patente, me parece que usted lo leyó pero quiero
que consten actas, la patente es en precario y puede ser revocada en cualquier
momento si él patentado incumpliere con alguna norma jurídica verdad, eso que
quede ahí que si se incumple en alguna de los deberes que le corresponde cuidar
entonces este municipio puede revocarle la patente en cualquier momento,
Entonces nada más que eso quede ahí evidenciado, en uso en precario porque
no vayan a decir de que alguna otra cosa que no tenga que ver con el tema
verdad, si alguien más tiene algo que decir, si no que levanten la mano los que
están de acuerdo en la moción que presentó Randall Torres.
Por Unanimidad SE ACUERDA: Se aprueba la moción presentada por el regidor
Randall Torres Barrientos. Se aprueba la prórroga a la Patente de Licores de Uso en
Precario, Categoría C, a la empresa JR TECNOFARMS SOCIEDAD ANÓNIMA, cédula
de persona jurídica número 3-101-855313 hasta por un plazo de DOCE MESES,
debido que la administración se encuentra con el trámite para la suspensión de la
aplicación del Plan Regulador de Guápiles.
Razonamiento positivo de la Sra. Pdta. Yaslyn Morales Grajal
Yo quiero dejar mi voto constando en actas de la siguiente forma, al no haber un
plan regulador en este cantón de Pococí este honorable Concejo Municipal tomó
la iniciativa de que se pueda cancelar, pero para eso se hizo un proceso que Don
Manuel ya lo inició, entonces se le dieron seis meses y eso no ha avanzado, está
como en el tercer paso, segundo paso según nos explicó, entonces le estamos
dando 12 meses para poder terminar los plazos.
Que una vez por todas ojalá este cantón tenga el plan regulador para que muchas
personas puedan venir a invertir porque la inseguridad jurídica que tiene un cantón
al no tener plan regulador genera este tipo de cosas, que un proveedor le pida
que tenga la patente y que tenga validez para poder invertir en su negocio y darle
mercadería, consignación o "x” y "y", entonces es lamentable ver que estos temas
se den en este cantón.
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PAGINA N9357 ACTA N*56 Ordinaria.
ar?
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, 9
y COC Secretaría del Concejo Municipal
a Teléfono/Fox: 2711-1227
Pluye L
SMP-1596-2023
Aparte no solo está este caso, también estamos tratando de resolver el caso que
está por la Montecarlo de una señora que se le metieron a robar 20 veces y en una
de las que se le metieron a robar la persiguieron hasta la casa y tuvo pérdidas
totales de su vehículo, tiene deudas por el negocio y ahora gracias a Dios el
INCOFER se reunió en una mesa de trabajo, nos dio los pasos a seguir y la
ciudadana está haciendo todo la burocracia para que le puedan dar el permiso y
le puedan dar patente, pero es lamentable y a veces es muy malvado el sistema
¿por qué? todos conocemos la esquina de la Montecarlo ahí siempre ha sido
cantinas, bares, ahora es un restaurante. En el mismo edificio le hicieron un espacio
para que ponga una panadería, ni siquiera es venta de licor, es para que venda
pan y por estar 50 cm metido en la línea férrea no se le puede dar una patente y
esa señora lleva sus ingresos a sus hijos.
Estos no lo estamos haciendo porque sea “x” o “y” es porque nos toca ayudarle a
todos los ciudadanos de este cantón y contribuyentes que quieran emprender,
entonces bajo ese criterio, bajo ese concepto de un acto de buena fe y por el
bienestar de la economía de los ciudadanos del cantón de Pococí es que yo me
sumo a apoyar esa iniciativa, pero que conste en actas que es de uso en precario
y que si la patente incumple con sus deberes pues será revocado y el negocio será
clausurado.
Reg. Supl, Rosbill Arguello Badilla
Muchas gracias presidente por cederme su micrófono, espero no chocharlo
también, es muy breve.
La verdad es que aquí se habla mucho de los comerciantes, de la gente que viene
a pulsearla y siempre yo he agradecido a los que escogen a mi cantón que se
llama Pococí por venir a invertir porque no son cuatro colones lo que los
empresarios se sacan de su bolsa o piden prestado para venir a invertir a Pococí
habiendo tantos cantones entonces diay uno lo menos que puede decir es gracias,
porque usted se puede ir para otro cantón donde le cobran menos impuestos,
donde tiene menos trabas, donde no hay le llamo yo y me disculpan machotes
para decir no que es lo que Últimamente se viene encontrando uno en algunas
instituciones del estado, pero aquí gracias a estos señores regidores que lo apoyan
y yo como suplente, como vecino que soy, como taxista, como ciudadano
Guapileño me siento contento.
Qué pasa si usted cierra su negocio y se va, diay simplemente quedan 7,8,9
personas sin trabajo y otra vez vamos a tener ese lugar ahí abandonado como
estuvo hace algún tiempo, hoy gracias a Dios se observa ese lugar con asistencia
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RE
ys y Municipalidad de Pococí
2 e Md Secretaría del Concejo Municipal
a y Teléfono/Fax: 2711-1227 od
Fluye secretario()munipococigo.cr  maceieso
SMP-1596-2023
y yo espero en Dios que haya solución para que los empresarios sigan pensando
en Pococí, porque la verdad es que hay otros cantones y siempre prefieren al de
nosotros que se llama cantón de Pococí, gracias presidente.
Propuesta de la Sra. Pdta. Yaslyn Morales Grajal
Basado en eso, hace días yo quería decirles a ustedes bajo ese tema que quería
ue nos reuniéramos con los patentados que tienen negocios con venta de licor.
Un día una persona de una cámara de comercio dijo, no voy a decir dónde, en
qué provincia ni en qué cantón, pero dijo que ese era un gremio muy problemático
y muy chusma y yo creo que las personas que tienen un restaurante con venta de
licor, una discoteca o un bar no son personas chusmas, son personas honorables
que se dedican a un sector que tal vez muchas personas no lo ven como un
comercio, pero vender vino, vender cerveza, eso lo venden en un minisúper, eso lo
venden en el supermercado donde todos vamos a comprar los alimentos de
nuestras casas.
Hay muchas personas que aquí han venido a pedir audiencias para que le
resolvamos muchos temas, entonces me han estado llamando porque están
preocupados con el tema de que si ellos ponen una persona con una guitarra a
cantar un viernes por el Día de la Madre, por el Día del Padre, no sé por el día de
Navidad que quieren unos villancicos y es gratis, resulta ser que eso no se puede
porque es un espectáculo público, pero el espectáculo público se da cuando se
cobra una entrada para usted ir a disfrutar de un show.
Yo propongo que hagamos una reunión con todos los patentados de ese sector
que se ven atentados con ese tema para escucharlos y poder socializar con ellos
el reglamento que hay, porque el problema es el reglamento. Entonces decirle a
Christian que por favor vaya revisándonos el reglamento sobre la Ley de Patentes
de Licores para ver si se le puede hacer alguna mejora en este tema e invitarlos a
ellos para que nos vengan a decir desde su trinchera cuáles son los problemas por
los que están pasando para nosotros como municipio escucharlos y así poder
resolverlos, porque también es un sector así como escuchamos al comercio, como
escuchamos al turismo, como escuchamos a la ama de casa, a las asociaciones,
al deporte, estos patentados también tienen derecho que ser escuchados.
Reg. Randall Torres Barrientos
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SCOC Secretaría del Concejo Municipal 8 Y
a > Teléfono/Fox: 2711-1227 a
Pluye secretario)munipococigo.cr Merino
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Me parece muy importante ese tema que está tocando, ojalá que lo podamos
dejar agendado porque yo siento que a veces se le dice a la gente por qué no
cumplió con un requisito y en muchas ocasiones es porque no tenía conocimiento
de cuál es el procedimiento.
Entonces ojalá que en esa reunión también podamos invitar al Ministerio de Salud
y que participen los compañeros de Patentes y más bien se les dé también un
refrescamiento bueno de qué es lo que tiene que hacer, porque por ejemplo hay
una parte en lo que es el sonido que tienen que tratar de ver cómo lo disminuyen
entonces es un proceso que siento yo que es un poco lento, pero si nosotros
decimos vamos a empezar a presionar sobre el tema de los Dj y los que llegan a
tocar música y nosotros no le damos las armas a ellos para que puedan hacer los
trámites, inclusive cuál es el procedimiento para tramitar un impuesto de
espectáculo público, amerita o no amerita por la por la actividad que va a ser
desarrollar ahí en el negocio entonces creo que son muchas consultas que podrían
ser aclaradas y al final podemos lograr que estas personas ya se pongan a derecho
si es que tienen que pagar el impuesto de espectáculos públicos o tienen que
hacer alguna gestión en el Ministerio de Salud ya lo hagan con conocimiento de
causa.
Sra. Pdta. Yaslyn Morales Grajal
Okey, entonces vamos a agendar de una vez para que Magally haga la
convocatoria, busque la información en Patentes y podamos ver este tema de una
vez por todas para que las personas tengan el conocimiento qué es lo que tienen
que hacer cuando quieren hacer un espectáculo público cobrado y que deben
de hacer cuando quieren presentar en su restaurante o en su negocio un showcito,
por ejemplo como el que disfrutamos de vez en cuando en un restaurante muy
reconocido por aquí con música en vivo, uno está comiendo y está escuchando
la música, sin decir nombres para no herir sentimientos.
Entonces podemos tener esa reunión el próximo jueves 21 de setiembre que ya
pasó las fiestas del cantón y todo eso, a las 3 de la tarde y ese día hay sesión
entonces venimos antes, jueves 21 a las 3 de la tarde, entonces estaríamos Don
Ronaldo, sí claro ya se votó, ¿algo con lo que quiera cerrar?
Sr. Ronaldo Villarreal Guido, empresario,
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PAGINA N*360 ACTA N*56 Ordinaria.
9 Municipalidad de Pococí
Ss taría del Ci jo Municipal
Pluye secretario(Qmunipococigo.cr  mceiaso
SMP-1596-2023
Agradecerles por el apoyo que nos dieron la primera vez hace ó meses que parece
que fue ayer y pues vamos a seguir intentando manejar todo como se debe y
hacerlo de la mejor manera posible.
Desearles lo mejor a esta municipalidad que ha trabajado tanto y que nos ha
apoyado y han sido consecuentes con la inversión que hemos hecho, de verdad
muchas gracias a todos y por las por las palabras que dijo don Rosbill, muchísimas
gracias y eso sería de mi parte.
UL.
MAGALLY Firmado digitalmente
Atentamente: VENEGAS be O
VARGAS (FIRMA)
Fecha: 2023.09.13
(FIRMA) 1315890600
Licda. Magally Venegas Vargas
Secretaria Municipal de Pococí
Cc/ Archivo Interno
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PAGINA N*361
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PAGINA N*362 ACTA N*56 Ordinaria.
=>.
REGLAMENTO DE ZONIFICACION PARA EL CONTROL URBANO DE GUAPILES
Proyecto de Reglamento para el Control del Desarrollo Urbano en la -
Ciudad ES Guápiles, cantón de Pococí, elaborado por el Departamento de -
Urbanisno del INVU, como parte de las propuestas de ordenamiento urbano -
«jar?
presentadas “al Concejo. o e
o roo 33
ARTICULO 10 ESTABLEQIATENTO, DEL REGLAMENTO Y: OBJETIVOS»
E Ez presente Reglamento de Zonificación ha sido panal por la Di-
recoión de Urbanismo del -INVU, a solicitud de la Municipalidad del Cantón
de Pocooí _para Sor. aplicado en, la zona urb; a de Guáplles y consecuente-
mente en +odo el disteito 10 “(Guépiles), de acuerdo a lo dispuesto en la
Ley de “Planificación Urbana NO 1240-del 15 te noviembre de 1968, sin per-"
juicio de las facultades” que la Ley otorga 11 llinisterio de Salud Pública '
yala Dirección de MO $ del INVU, .
Complenentan este reglamento un planc te zonificación, un plano de -
vialidad y todas las normas SEUA: y reg] rentarias sobre el desarrollo .
urbano que no se le -opopgan»”*
ps EITOOMENE Tn nord
E reglamento, el plano de sutrimol a y el plano de vialidad, tie-
'non como único objetivo” seis el pomenado físico. del cantón con el -
Lin der “0. IA PL, COMA.
pá A USO ATI,
A). Identificar. la. apena 369 futura del área urbana para poder coor-
dinar y programar mejor la, dotación de servicios básicos, en vivienda, co
mercio, equipamiento comunal, “eto. , así como en vías por parte de los sec
tores públicos y privados y en lo que corresponde a la Municipalidad de -
Pococí,
$ y 1 .. . Ñ
B) Protección, de las áreas sín desa ollar dentro del distrito pri
moro, cuando se presenten “deparrollos prer 11Uro8 » de acuerdo a un uso ra-
cional de la tierra y su posible expansión urbana, cautelando de egin o.
a. | ,
2) pan k y ¿ Sitio Web: munipococi.go.cr
a AO € Facebook: EMunicipolidodDePocarl
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PAGINA N*363 ACTA N*56 Ordinaria.
-2-
manera su uso agrícola o las reservas de cualquier naturaleza, por ejemplo: -
Zona de Control Especial.
C) Proveer y reservar espacios para facilidades públicos conveniente
mente localizados de acuerdo “con las necesidades de la población, para es-
cuelas y colegios, edificios públicos, parques y campos de juego, etc.
D) Proveer zonas “industriales on sitios adecuados, con los servicios
necesarios, -protegidas de la presencia de residencias o comercios que in-
terfioran su funcionamiento, eto. :
ARTICULO 221 REGULACIONES GENERALES, ' s
a) Zonas!
ZR.1 ZONA RESIDENCIAL 44 *
ZONA ANEXA RESIDENCIAL 4 (El Polideportivo).
- 2,R.2 y 3 ZONA: RESIDENCIAL 2 (Toro Amarillo), ZONA RES IINCIAL 3
(San Rafael).
Z.C. ZONÁ COMERCIAL, *“”
%.I. ZONA INDUSTRIAL.”
2.Co,E,' ZONA COMERCIO ESPECIAL (Exposición Agroindust 11 y Tu-
rismo). ?
Z.C.F. * ZONA DE..CARGA (Ferrocarril).
“Z,C.E, . ZONA DE CONTROL ESPECIAL».
Z.U.A, - ZONA USO AGRICOLA) nro 0
he
Anexo de línites de las respectivas zonas.
Todas las zonas enunciadas se encuentran definidas en el plano de zo-
nificación y la respectiva Zona egrícola o rural se define como el resto =
del territorio correspondiente al Distrito Primero de Guápiles. Los 1ími-
"tes entre zonas están descritos en un anexo dentro del Reglamento.
dr PLÍMGapet que
;
b) Usos: aca, PR
Para regular los usos, $stos se clasifican en:
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PAGINA N*364 ACTA N*56 Ordinaria.
Jn
1. Usos Permitídos.
2. Usos Condicionales,
3. Usos no conformes. *'
b-1) El Uso Permitido:
Es aquel que está expresamente indicado como tal en cada zona»
b-2) . Usos Condicionales:
1. Las solic cudes de permiso condicional, deberán presentar-
se a la Municipalidad ac mpañadas: de todos los antecedentes necesarios -
que permitan demostrar g.e el uso propuesto no generará efectos perjudi-
ciales a los usos vecino .
-2. Sé solicd ará la autorización a la Dirección de Urbanieno,
Ministerio de Salud así .omo otras Instituciones que tengan relación con
la actividad a construir
3, Al otorgz se un permiso condicional, se podrá exigir el -
cumplimiento de los req' sitos o limitaciones que se consideren necesa-
rios o convenientes par la debida protección de los usos vecinos.
b-3) Uso no confi mestiro: te Ls
Es aquel que no se ajusta:a la zonificación indicada en el pla-
no de zonificación pero le existía a la fecha de vigencia de este regla-
E ES
mento.»
de
o) Limitaciones de los usos "No Conformes",
Cualquier uso de terrenos), edificios o estructuras existentes a
la fecha de vigencia de este reglamento que no corresponda a la zonifica-
ción indicada podrá con 'nuarse con las siguientes limitaciones:
í. No podrá ampliarse o reconstruirse parcial o totalmente sin la -
previa autoriz: sión de la Municipalidad y de la Dirección de Ur-
banismo .
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*365 ACTA N*56 Ordinaria.
-Y-
.2. No podrá cambiarse a otro uso no conforme salvo que este otro .
: sea más compatible con el uso de la zona, a juicio de la Munici
palidad y la Dirección de Urbanismo.
d) Certificado de Zona:
1. A solicitud de cualquier interesado, la Municipalidad emitirá -
un Certificado de Zona, en el que se hará constar el tipo de zo
dl na que le corresponde a determinado lote o finca.
Prez o A Clirt lo had e
2, Para los ocio la RO de construcción, ampliación, remo-
delación o reconstrucción de edificios o urbanizaciones, el cen
tificado de Zona deba obtenerso de previo a cualquier tramita-
ción, y ho se admitirán visados por otros organismos públicos,
como por ejemplo: el Ministerio de Salud, la Dirección de Urba-
' nismo u otra Institución relacionada con el mismo, si no consta
en el Certificado de Zona que el mismo ha sido exhibido y debi-
damente conocido por los entes públicos respectivos.
e) Permisos:
. La MUNICIPALIDAD y el MINISTERIO DE SALUD, no otorgarán pormi-
sos de anstrucción, remodelación, ampliación o reconstrucción total o -
parcial a proyectos. que "impliquen eos que contravengan la zonificación
propuesta o que, en "caso condicional, no están debidamente autorizados.
Se exiy 4 proviamente a la tramitación de un permiso la presentación del
plano catastrado con la certificación de zona, así como las certificacio
nes complementarias de uso condicional o de ampliación o reconstrucción
de usos no conformes, en gu caso. Además se considerarán las indicacio-
nes de los requisitos urbanísticos por los cuales est£ afectado un lote
, 0 inmueble, que de la Dirección de Urbanismo, en caso de uso condicional
o los estipulados en este reglamento para el caso de uso permitido.
ea
£) Urbanizaciones, Fraceionamientos Y Construcciones :
En la Zona Caneroial y en a Zona Industrial, no se permitirán
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PAGINA N*366 ACTA N*56 Ordinaria.
rc.
eje
urbanizaciones ni fraccionamientos bajo las normas vigentes y de acuerdo
a lo estipulado en este reglamento. : : Ñ
nd O A
En la zona de control especial, no ge permitirán urbanizaciones ni -
construcciones nuevas. " Si se permitirán segregaciones o fraccionamientos
para uso agrícola de .acuerdo a los requisitos de esta zona, -.
vto de den deldienda » bre Fiume coso? .
En la zona agrícola o.rural.no se permitirán nuevas urbanizaciones;
sí serán permitidos .fraccionamiontos y construcciones, bajo los requisi-
tos de esta zona indigados qn, el presente reglamento.
8): Lotes, Fincas y Construcoiones existentes:
: SEAN TS
Las superficies y; frentes mínimos estipulados en este reglamento
para todas y cada una dy las. zonas serán exigibles en fincas o, lotes nue” |
vos (que se pretenda fraccionar o _Mbanizan) ... Los ya existentes y que es
tán por debajo de éstos. mínimos, tanto en las áreas ya urhanizadas como
en las áreas aledañas on todas las zonas) Podrán permanecer igual o agru
. AS rA
pare.
Los roquisitos de las construcadones», retiros, cobortura, altura du
edificación, área de piso, .estaclonamiento u otros, serán exigibles a las
construcciones futuras (que se pretendo construir y al momento de solici-
tar permiso de construcción), en todas las zonas y para cualquier lote -
existente o nuevo," ++ > laa ihr y ra
Las construcciones ya existentes y que no cumplan con los requisitos
en cualquier zona, podrán permanecer igual o modificarse siempre en el -
sontido de ajustarso a los requisitos; : :
ZONA RESINENCIAL di
A) DESCRIPCION Y PROPOSITOS: . año]
Esta zona se localiza rodemndo el sector comercial.
Pato do aer rr rr y bir
> .
2) É Sitio Web: munipococi.go.cr
a ACOC Facebook: AMunicipalidadDePococi
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PAGINA N*367
ACTA N*56 Ordinaria. -
MUNICIPALIDAD DE POCOCI
Ge
B) usos PERMITIDOS: |
1
3.
Viviendas unifamiliares. con un Srente mínimo de 8 m.
Pficinas. de _profesionales»
Ocupaciones domiciliarias como uso accesorio al. de la vivienda, -
poe un residente de la casa, lidia que:
t a)' No emplee más de cinco personas no residentes;
p)" El área dedicada a ese fin no exceda del 25% y
“. 0). No haya demostración externa de tal uso, excepto por “los rótu
5.
6,
7
8,
9
10.
11,
12.
13.
14.
¿ «les o anuncios, los cuales, során permitidos,
Aloja: ento de. huéspedes como uso accesorio al de -la vivienda  -
siemp: 1 que: ad o
a DT? núnoro de hubapodes no eñcalA de cínao;
b)' E. área dedicada a ese fin no exceda de 25% del área de piso
de la vivienda y
o). Ni haya. evidencia externa de tal uso»
tema ,
lote sy optabLecinlentos, einilares, ar... que el edificio 1 no
tenga ás de dos.pisos,.el frea cubierta no exceda del 50% y que
su di ño arquitectónico corresponda a las características de una
vesid cla: pto
Igles . qenventos y cesiellaios afines.
a As no yefures de dos he a
Museo:., _bibliotocag Y gentros comunales .
20 al,
"Guard vías, jardines Anfan tiles y establecimientos educacionales.
Centra.es tel. 004 y svb-estaolones eléctricas.
Instalaciones de sistemas de abastecimientos de agua.
Facilidades socialea “y recreativas, tales como clubes, parques, -
lagos, piscinas, campos de juego y similares, establecidas sin fi
nes de luero. ; 105 ce Ñ
Florj :ltura y viveros,
Edifi. «os multifamiliares, sometidos a'los requisitos de la sec--
ción . orrespondiente a multifamiliares.
Estaciones de bomberos y policía.
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PAGINA N*368 ACTA N*56 Ordinaria.
-7.
€) USOS CONDICIONALES: 52.0. 120 25
En la Zona Residencial, previo cumplimiento de los requisitos señala
dos en el artículo 2%, inciso b-1,-40 permitirá el uso de los terrenos y
de lqs edificios para los fines señalados a continuación:
1.
2.
3.
Ye
5.
6»
7,
8.
9.
10.
11.
12,
Edificios de oficina gubernamentales, profesionales O de nego-
- cios que no generen tránsito excesivo» -
Asílos,. hospicios y. establecimientos similares.
Establecimientos corroocionalos.
(fistool hospitales y sanatorios.
>
Hogelos y pensiones», ll so
pepe po
A >
conenterios + e
Campos de juego y otros establecimientos recreativos, con fines
de lucro, que no generen tránsito ni ruido excesivo, en terre-
nos no menores _de_dos hectáreas .
Estacionamientos. os
Actividades extractivas de roca, arena, o avodila y otros produc
tos, en en lotes no menors, de dos hectáreas,
Estaciones de enpoiina, en. ¿ntorsecclones de vías principales.
Establecimientos comerciales de ventas al por menor permitidos
en la zona comrelal , ME que:
a) Se requieran para servir las necesidades diarias de las 2o-
nas residenciales adyacentes . como pulperías, boticas y tien
das. : :
rior
b) Estén feels “proferontonente en un loto esquinero, forma-
do por intersección “de vías o sn el lote contiguo a éste sí
ya la esquina “está dedicada a un uso “comercial y
ee ME Ea
A OS
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N9369 ACTA N*56 Ordinaria.
-B-
c) Estén localízados a una distancia no menor de 20 m de cual-
quier otro establecimiento o zona comercial,.excepto en el -
caso preyisto:de esquinas opuestas o lotes contiguos.
13. Más do dos casas on un lote.
D) REQUISITOS: sx E :
ds a Superficie del lote, no será menor de 155 m cuadrados en casos -
que necesiten tarquo séptico y 95 m cuadrados en casos de que -
exista sistema d 2loaca en funcionamiento.
2. Frente de lote m 1ímo 8 m, para fraccionamientos nuevos. Fn los
lotes menores de 4 m do frente, anteriores a la vigencia de este
reglamento, no e permitirá nueva construcción, reparación o  -
ampliación a mgn. 3 que presenten el Visto Bueno de la Dirección
* de Urbapismo, el finisterio de Salud y la Bunicipalidad.
3. Retiros:
a) Retiro Front
* No será meno de 2m, Si el lote enfrenta a calle. pública
vonalada ón . plano vánl, el vatiro míndmo norá 9l indicado
: “en este plan ; si el lote enfrenta a carreteras nacionales -
“controladas >e el Ministerio de Obras Públicas y Transpor-
tes, elretivo deberá ajustarse a las disposiciones de ese Mi
nisterio.
b) Retiros Laterales;
No se exigirán respecto a los dos primeros pisos. Los pisos
tercero y cuarto, deberán' tener un retiro mínimo de 3 ma
e) Retiro Posterior:
No será menor de 3 m pova construcciones de hasta 2 pisos y
de cuatro me os, para edificios de hasta $ pisos,
d) Cobertura de las estructuras:
No excederá del 70% de la superficie del lote.
PO eL E Sitio Web: munipococi.go.cr
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Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*370 ACTA N*56 Ordinaria.
-9-
e) Area de pis0ri.. : 0 +
No sobrepasará..el 140% de la superficie del lote.
e £ Altura de las “estructuras: o
serosrv] "No excederá de cuatro pisos. ' Este punto, así como el b) y
2.0391 q) se'consideran en aquellos'casos en que la cabida del lo-
“anios o tte permita;una construcción en altura, sin menoscabo del en
torno, obviamente»
Estacionamiento:
doit - 3)'0Un espacio de"3x6m con acceso vehicular por cada 100
m2 de "construcción. para "edificaciones de uso comercial, 2)
Un espacio" del3 x 6 m con acceso vehicular por cada 2 apar-
tamentos ey! caso de uso habitacional . :
2. En los.casos de usos mixtos, la suma de lo correspondiente
na a cada egqracterística de uso señalado en 1 y 2.
EDIFICIOS MULTIFAMIDIARES: A
Tendrán los mismos voquieitos e monoionados en el inciso D dá -
la Zona Rosidoncial adonás deberá Sontar con una área de juegos infantá-
les á “razón de 10 m por "nidad. de vivienda, “exceptuando el tamafío de lo- Ñ
te dea sor a analizado” a “a “Unidad de Vina de nds 1 del INVU,- :
PROGRAMAS DE INTERES SOCIAL: + id ga o
: En toda la zona se podrán ejecutar programas de vivienda de interés
social3 reduciendo las normas minimas), / teonforme a lo establecido por el
Reglamento para el Control Nacional de Fraccionamientos y Urbanizaciones
en este tipo de programas. En todo caso deberá contarse con la aproba”
ción de la Junta Directiva del Instituto Vacional de Vivienda y Urbanismo,
que fijará en cada caso los o] que deben cumplirse.
ca oa at e yes AR
POCOCI Sitio Web: munipococi.go.cr
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Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*371 ACTA N*56 Ordinaria. '
=-10-
ZONA_ANEXA Ñ LA ZONA RESIDENCIAL 1 (El Polideportivo):
so A) DESCRIPCION y PROPOSITOS: .
La ciudad do Guápilos voareca de zonas vordos raocrentivas, el porcenta
je actual es del orden del 3,3% lo que es bastante bajo de acuerdo a la po
blación actual, por lo que se recomienda prevor un área futura para insta-
laciones de tipo Polideportivo»
B) USOS PERMITIDOS: '
Todos los relacionados, con la actividad de recreación «e acuerdo al -
visto bueno de la Dirección de Urbanismo, la Municipalidad - en su caso -
otras Instituciones correspondientes,
a”
C) USOS CONDICIONALES :
No se permitirán.
ZONA RESIDENCIAL 2 (Toro Amarillo) y ZONA RESIDENCIAL 3 (Se Rafael):
Tendrán los mismos requisitos y oondioiones de la zon: Ja Uao Agrico-
la, con el “fin de dotener el crecimiento Residencial Urbanc en éstos secto
res, y así ayudar a.que el:crecimientd.se. promueva en el se tor 1, sea Zo-
na Residencial 1.
a meando de
Todos los lotes inscritos antes de promulgarse ésta Le para efectos
de las respectivas construcciones tendrán los requisitos de cobertura y re
tiros de acuerdo a lo ddspuesto en la Zona Residencial 1.
E CS
ZONA _COMERCIAL
A) DESCRIPCION Y FROPOSITOS:
La zona de comercio corresponde al área central de la udad que por
sus propias características así se presenta; “además de otras áreas que por
su ubicación e infraestructura presentan igual tendencia,
. Di Sitio Web: munipococi.go.cr
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N9372 a ACTA N*56 Ordinaria.
eti-
B) USOS PERMITIDOS:
Residencial, de preferencia en 2% piso y otros usos urbanos, inclusi
ve el uso Público Institucional, Areas Verdes, etc., a excepción de las -
Industrias, Bodegas, Aserradoros y usos similares a Gestos on cuanto a 9us
efectos nocivos sobre la zonas, : :
e 0
0) _350S CONDICIONALES: de
En Ya e de Comorcio; ponla; cuida lanito de los requisitos esta-
blecidos en el artículo 2%, inciso.b-1 se permitirá el uso de terrenos y
edificios para los fines indicados a ccatinuación :
1, Estaciones de pasolina.
2, -Venta y exhibición de maquina .a e implementos agrícolas, en lo-
cales cerrados.” o.
3. Terminales de autobuses.
4. Talleres de artesanía tales cr 10 carpintería, ebanistería, tapí-
cerías, plomerías, Fontanería mecánica o reparación de artícu-
los eléctricos, equipos de of. .ina, utensilios domésticos, bici-
cletas y aímilares, alempre q su operación y el almacenamiento
de materiales y equipo se hag. en un local. completamente cerrado
y en una ye de _piso no mayo: de 200 m2.
add
CN oil otro iia o negocio de características y efectos si
milares a los descritos que, más de no ser perjudiciales a -
los usos vecinos, no produzca ruidos, vibraciones, humo, olores,
polvo, suciedad, gases nocivos, resplandor, calor y peligro de -
fuego por su explosión en mayor grado del que normalmente produ-
civrían las indicadas actividades.
D) REQUISITOS:
Se aplicarán los mismos de la Zon. Residencial.
k : L De Sitio Web: munipococi.go.cr
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PAGINA N*373 ACTA N*56 Ordinaria.
,¿ni2e
ZONA INDUSTRIAL:
A) DESCRIPCION Y PROPOSITOS:
:. La ubicación de esta zona obedece a situaciones especiales, por vien
tos, fácil acceso y a gu distancia: respecto al casco central de la ciudad,
El - propósito de ella es, ¿Protegep a la ipdustría de usos incompatibles que
puedan poner en peligro. la gomuridad, y estabilidad de la inversión, Otro
de los propósitos de dotar a la  Hindad de Guápiles de una gran zona indus
telal, es el hecho. de que, y bota ciudad. será el Polo de Desarrollo Regional
de la Región Huetar)” pop" 'lo"que recibirá en los- próximos años un gran in-
contivo' pava la creación de' Agro-YIndusteias, por parte del Gobierno (« -
tral y óntres particularos.
dl. Famviv
B) USOS PERMITIDOS ::¿%) Placio y predio
de de Aun rc padre loo
'* Toda" industria 'que pa “quiera instalar en las zonas industriales í be
yS, contar. con, el: dictamen favorable de. todas y. cada una de las siguier. es
instituciones: MINISTERIO DE ECONOMIA, INDUSTRIA Y COMERCIO, MINISTER O
DE SALUD, DIRECCION DE URBANISMO, MUNICIPALIDAD, INSTITUTO COSTARRICEN E
DE ACUEDUCTOS Y ALCANTARILLADOS y según “sea e. caso de otras instituc: -
nes. Pesas que no Incluya transformación de poto?
!7+A continuación se "encuentran las actividades permitidas:
1. “Almacenes de venta" al por mayor, 19 cbr
A TS Ds ea te ta ds
co Colchonerías y'8
“no de nes Palócurtera ds $
3, Depósitos de madoras granos y mercadoría en general.
> Ha . e OA e O ge
h. Garages de servicio público.
5. Venta y almacenamiento de maferiales de construcción .
6. Venta y exhibición de roquinaria e implementos agrícolas .
dt
y 7. Talleres de artesanía y FOquena: “industela, tales como carpinte-
: ría, ebanistería, tapicerías, plomerías, fontanerías, de repara
ción de utensilios domésticos y bicicletas, heladerías, enva:
doras de productos alimenticios, _Slempre que su producción y e”
" almacenamiento de materiales y equipo se hagan en un local com-
pletamente corvado.
a e k > k dio Sitio Web: munipococi.go.cr
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-13-=
8. Talleres mecánicos de reparación de vehículos y maquinaria de -
9.
10.
1%
12,
13,
14,
15.
"16.
AT
18,
19.
20,
21.
22,
23.
tipo liviano.
Fabricación de aparatos eléctricos tales como radios, televiso-
res, fonógrafos, planchas, juguetes, abanicos y tostadores .
Fabricación de básculas de tipo, liviano y otros instrumentos de
control y medición, instrumentos ópticos, científicos, médicos,”
dentales y apto “entopédicos
Fabricación de euchillería, herramientas, agujas, navajas, boto-
nes y tapas ' ES botella, siempre que no incluyan pintado, niquela
do y troquelado + 11.1». e de
Fabricación de ingtrumentos musicales y equipo fotográfico, ex-
cluyendo películas, placas y papel sensible.
Estaciones de gasoyjina .
Venta y almacenamis o de fertilizantes.
Lavandersas .
Fabricación de HEGIOR y anuncios comerciales no especificados,
siempre que no incluya transformación de plástico.
Terminales de Le y camiones de carga.
Fabricación de produotos de “cerémica, alfarería y mosaico co-
rriente, utilizando únicamente materiales ya pulverizados y cuya
cocción se haga en hornos eléctricos o de gas.
Fabricación de “cajas de cantén' y de envases de metal en que no =
se incluya troquelado.
Fabricación, confecoión, mezclado. y embalaje de cosmético y jabo
nes (siempre que en el proceso se utilicen grasas elaboradas), -
perfumes y productos farmacéuticos. '
Fabricación de hielo:
Establecimiento de recreación comercial.
Deshidraración , conservación, congelación.y envasado de frutas y
legumbres +
POC SOC á Sitio Web: munipococi.go.cr
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30.
31.
32,
33.
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97 1
38.
39,
40. *
41.
42,
43, >
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ACTA N*56 Ordinaria.
-14-
Productos de salsas, sopas y productos similares,
1.3 5 ..
Silos.
Fabricación de cacao y 4 NGN dulces, hombones, confíturas ,
gomas de mascar y galletas.
Envasado de miel de abeja,
Fabricación de tortillas.
Fabricación de Levadura, maltas y productos similares.
Fabricación do hilos, si no incluyen teñido.
Fabricación de calzado y artículos de cuero.
* Confección de ropa y artículos de tela.
Paraguerías,
Tapicerías y fabricación de cubreasientos.
Fabricación de artículos de corcho ya peccesado..
Fabricación di articulos de mimbre, palma y similares.
Litografías, imprenta y incuadocnación.
Ensamblaje de motores .
Producción de máquinas de esisinan, ads que no incluyan
pintura o troquelado.* ?
| E
Fabricación, de aparatos y maquinaria eléctrica, de materiales
y accesorios eléctricos, siempre que no se incluya pintura e
troquelado.
Fabricación de accesorios y equipos para vehículos automotores,
siompre que no incluyan pintura y troquelado.
Fabricación y reparación de vehículos de tracción animal y de
propulsión a mano, siempre que no incluya pintura o troquelado.
Fabricación de relojes y artículos de joyería.
Armado de juguetes,
= Sitio Web: munipococi.go.cr
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*376 ACTA N*56 Ordinaria.
A
-15-
15) Fabricación de prtíguloa deportivos, ,
46) Fabricación de artículos de oficina, dibujo y arte.
47) Producción de artículos menores' de metal.
48) Elaboración de productos de panadería y pastelería en hornos -
eléctricos” y “de gas.ta cn so,
" 549) Fabricación de artículos manufacturados con los siguientes ma-
teriales. ya. preparados: casbesto, -cacho, celofán, concha, fiel
ER xP ¿hueso, paja, ¿PARGha ple), cugro; plu as y vidvio.
e En los caos en que, 88. hace Peferencia a.l-. inclusión de pintu-
va en el proceso industrial y. debe entenderse que se 2lude a la pintura -
que se aplica po diante Geplotg,.p gerosol y no a la : 10 so aplica a mano.
50), Refrigeración, de, produtos, lácteos y, prod: :ción de helados,
51) Fabricación 'de productos alimenticios no especificados.
52) Fabricación de cenvézas 9? Y IU to
"53) Producción de bebidas alcohólicas no espe ficadas,
54) Prodúcción de cigariillos,' Pubos y Gtros + oductos del tabaco.
55). Desvone y 'rósecación de tabaco.
56) Fabricación de Ailos" “de so EN "hilados" de Sandia; lana y fi-
bras avtificialos y medias y cslcetiposy tejidos de punto, des-
mE fibración, limpieza “y ¡otros tratamientos'” fibras duras, hene
quén y yute; Siempre, que ninguno de ¿qtos » “000goS incluya te-
fido.
57) Fabricación de artículos textiles no especificados;
58) Recuperación de fibras y de desperdicios de trapos. - !
*' 59) Fabricación de muables de metal que no incluya pintura ni tro-
quelado. . EA
60) Fabricación de velas y veladoras.
z 7 o Sitio Web: munipococi.go.cr
a ao = LA Facebook: AMunicipalidadDePococi
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*377 ACTA N*56 Ordinaria.
-16-
61) Fabricación de productos de alfarería, loza, porcelana, azule-
Jos y mosaicos. **"
62) Producción de artículos de piedra.
63) Fabricación de tubos, bloques y similares a base de cemento, en
que se utilice cemento en sacos.
64) Fabricación de tanques y otras estructuras metálicas, siempre -
que no incluyan pintura o troquelado. -
65) Fabricación de artículos de alambre y telas metálicas.
66) Fabricación de quemadores, calderas, calentadores y productos -
: similares no eléctricos, siempre que en al proceso no Bo inclu-
ya pintura q .troquelado.. :.
67) Fabricación de productos metálicos, maquinaria liviana y equipo
de transporte, siempre que no se incluya pintura o troquelado,
68) Reparación de acumuladores y pilas secas».
AE Pe
69) Forjado de metales.
70) Fabricación de portones, verjas y adornos de metal, siempre que
no se Joouya A E
71) Elaboración de productos de panadería y pastelería, mediante -
hornos, que no, Fonofonan a base do eleotricidad o gas.
: Ca rar
72) Molinos de café, maíz, trigo, otros cereales y leguminosas.
a reed os de pupiieyó a
73) Producción de relleno da tapicortas, guata, borra y entretalas.
74) Fabricación de alfombras y tapgtes siempre que no incluyan teñi
do, ñ
75) Fabricación de artículos. de madera,
76) Fabricación de clavoB,, ¡Sadonas grapas» tornillos, tuercas, ce-
rraduras y similares +
77m) Frodunoión de Juguetes.
78) Producción ds máquinas de oficina,
Jalimeniar. to
(9 Y Sitio Web: munipococi.go.cr
S d Facebook: (AMunicipalidadDePococi

PAGINA No378
MUNICIPALIDAD DE POCOCI
ACTA N*56 Ordinaria.
=17-
79. Fabvicación de aparatos y maquinaria eléctrica y de watoriales
y accesorios eléctricos.
80. Fabricación de. accesorios y equipo para vehículos automotores.
81. Fabricación de vehículos de tracción animal y de propulsión a
82. :Almacenamiento de, ghatarra.... pr 0?
83. -Elaboración de pasas y frutas secas y conservas de frutas, mer
¿aladas y jajea8+.;.., e E a :
* dí *. porto
c) 908 CONDICIONALES:
a cualquier tipo E acti idad que Asis caracteristicas y efectos
similares a las de los usos indicados en la lista anterior y -
que no produzca ruidpe vibraciones, gases, olores, deshechos -
eliminablos por agua y peligro de fuégo o explosión en mayor -
grado del que normalme te generarían los de esa lista.
so Merotor da de re? vid E
2, Los usos, contemplados n la. lieta que sigue, siempre que se  -
acradito dobidamente 1 no genorarán riesfo do contaminación -
del aire o del agua:
. site a Doom dao
1. Frigoríficos de carne
2. Preparación de produc* > de Es.
3. Preparación, consorvac-ón y enlatado de carne,
4. Pasteurización, “rehidratación, homogenización y embotellado de
leche natural. .11... y
, S. Producción de crema, mantequilla y leche.
6. Fabricación de leche' condensada, evaporada y en polvo.
7. Fabricación de produc s lácteos no especificados.
a. Transformación de jar 3es y:mieles. Y **'* ,
9, Fabricación de condimentos, mostaza y vinagre.
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*379 ACTA N*56 Ordinaria. ]
-18-
10. Fabricación de productos alimenticios para animales domésticos
11.
12,
13.
14,
15.
16.
17,
19.
19.
20.
21.
22.
23.
24,
25.
27,
28.
. do. E:
y aves de corral.
Producción de bebidas alcoholicas a base de cafía, frutas o ce-
reales. : :
Envollado y" nercerizado y tenido de hilo;
Fabricación de tejidos do fibras artificiales, incluyendo teñi-
do. * ss afin e
Blanqueado, mercerizado, tellido y estampado de telas.
Fabricación de tejidos añ punto que incluyen teffido.
Desfibración, “limpieza y “otroa tratamientos de fibras duras, he
nequén y yute. '*
4
Curtiembres .
Fabricación de cuero artificial y de telas imprepnadas o imper-
meabilizadas. ¿lo
Fabricación de calzado de hule o con suela de hule.
P.
Fábrica de plywood E Ñ
ae ión putas da y
Aserraderos. *
Fabricación de mueblos de metal. que incluya pintura o troquela-
Fabricación de persianas venecianas. *
Fabricación de pastas de celulosa de papel, cartones y carton»
cillos. .*
Fabricación de artículos de cuero y piel, sí incluyen tratamien
to...
Fabvicación y vulcanización de cámaras y llantas +
Fabricación de hule y de artefactos de hule.
Fabricación de ácidos, bases, sales y otros productos químicos
inorgénicos esenciales .
A nd
PO y 4 Sitio Web: munipococi.go.cr
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29,
-..
30.
31.
3%
33.
34,
35.
36.
37.
00,
39,
40.
Ya,
42,
43
mA
45,
46.
48.
M9,
50.
Si,
MUNICIPALIDAD DE POCOCI
ACTA N*56 Ordinaria. _
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Fabricación de fibras sintéticas,
e
Fabricación de resinas, rateriales plásticos y elástomeros .
Fabricación de ¿ Productos químicos orgánicos.
Producción de aceltos esenciales,
Fabricación de Pintura, barnices y lacas.
Fabricación de artículos de Plásticos, baquelita y similares.
F zenevación de aceites lubricantes,
Amacenamiento de petróleo y otros aceites cuando _ho son para -
e uso de la Propia indusinja,
AS . ..; :
E »icación de productos de DA, ladrillos, bloques y simila
Y; ¡e
> 1 A ri dit aga re e.
Pi >ricación de vidrio y ¿£nvages de vídrio.
Fi vicación E hilados y tu fidos de algodón y lana, medias y cal
o ines,  2Uando, Anoluya, teñido.
F. olgáción, le _apejos y emplomados .
Fi lición y laminación primaria, y secundavia de hierro y acero.
Fe ricación de Hubo, Y. Postes, de; hierro.
Fundición, vofinade, laminado, estrusión y estiraje de cobre y -
su 11eac iones, plomo, estaño, zinc y aluminio,
E NT
Procesos. de galvanización, cromado » niquelado y similares.
Fabricación de artículos troquelados y esmaltados .
Fabricación do municiones, pa; de fuero y accosorios,
Pr got.
Plomorías y fontanerías .
madre tt, host
Fabricación de refrigeradores..
Fal .cación y reparación .de, acondicionadores de aire.
Pro ucción de bombillos y anuncios luminosos.
Fabricación de acumuladores y pilas secas.
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DNI A ta
-20-
$2, Ensamble de vehículos automotrices,
53, Fabricación de carrocerías de vehículos automotrices.
su, Constnucción y ensamble, fabricación de partes y equipo de moto
cicletas y bicicletas,
55. Montaje y reparación de aviones.
56. Fabricación. de instrumentos de cirugía y y batandas
57. Fabricación de artículos fotográficos, como películas, placas y
“papel sensible .
58. Fabricación de discos.
59. Producción de penachos, flores artificiales, hebillas y simila-
Yes. . o
60. Fabricación, rectificación y reparación de maquinaria pesada.
61. Fabricación de elementos prefabricados para == industria de la
construcción.
62. Concreteras y fabricación de productos de concreto que requieran
el uso de tolvas. :
63. Fabricación de alfombras y tapetes.
64, Fabricación de almidones y dextrinas ,
65. Fabricación de betunes y ceras.
66. Fabricación de jabones detergentes y productos similares .
67. Fabricación de cerillos y fósforos »
68. Fabricación de productos químicos no especificados .
69. Pabricación de tanques y otras estructuras metálicas,
* 70. Fabricación de quemadores, calderas, calentadores y productos -
simílares, no eléctvicos +. o
71. Fabricación de proararos metálicos, maquinaria liviana y equipo
de transporte». Mins
POCO Sitio Web: munipococi.go.cr
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PAGINA N?382 ACTA N*56 Ordinaria. —
-21-
72. Producción de máquinas no especificadas y de conjuntos mecáni-
f08» - :
73. Fabricación de portones, verjas y adornos de metal. :
Industrias que se pitos a continuación no pueden ser establecidas
en la Zona “Industrial, requieren de una localización especial, preferen-
temente en áreas rurales, alejadas de los centros poblados .
; ES mur Ba .
EL establecimiento de estas industrias extará sujeto a la misma tra
mitación que se prevá “en el artículo 2%, inciso b-1, para los usos condi
elonales. La ubicación deberá estudiarse en cada caso, “debiendo adoptar.
se todas las precauciones necesarias para que no produzcan molestias o in
terferencias respecto de otros usos. Para este efecto la Municipalidad
solicitará al Ministovio de “Salud y a la Dirección de Urbanismo: un dictá
men en el cual se pronuncien. acerca de los requisitos que deben cumplir
esos usos en lo relativo a superficie y frente de lote, retiros, cobertu
ras de las estructuras, área de piso y altura que se consideran convenien
tes o necesarias para cada caso, según las características de la activi-
dad y de la localización que so. propone. La Municipalidad, condicionará
el otorgamiento de. la licencia al cumplimiento. de esos requisitos.
Las actividades que requieren de una localización especial son las
que siguen: 0 erre de 2de,
Ey
1. Carboneras.
2. Granjas: Avícolas, de conejos, de abejas; porcinas, de pisci-
cultura, inoluyendo batracios y crustáceos +
3. Criaderos de hongoB a,
4. Extracción da minerales, piedras, aronas y gravas.
5. Quebradores de piedra.
6. Extracción de arcilla.
7, Extracción de sal.
PO eL y Sitio Web: munipococi.go.cr
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*384 ACTA N*56 Ordinaria. o
"-23-
ZONA COMERCIO ESPECIAL (Exposición 'Agro-Industrial y Turismo):
A), DESCRIPCION Y PROPOSITOS:
El propósito de esta zona;¡es. prever cualquior tipo de construcción,
originada por las ventajas quo ofrecerá la nueva carretera San José-Guá-
piles. Por lo tanto se propone un uso que venga a ofrecer este servicio,
promoviendo el embellecimiento a, la ciudad. o
1 c
0. BD USOS PERMITIDOS: 02.
Tod los usos directamente Yolacionados con la actividad turística,
así como 21 Comercio de Exposición, ambos debidamente autorizados por las
antidade: que otorgan ol permiso de construcción, on lo roferento a roquí
sitos de «dificaciones, eto. Se recomienda un control especial de la Mu-
nicipalic «d en éstos permisog,
C) USOS CONDICIONALES:" , .: 0 1*
Gas ineras, sienpre que la ubicación de la misma así como los requi
sitos de eguridad que deben tener, están de acuerdo a los requisitos mí-
nimos qu exige la Loy de Planificación Urbana. :
Vivienda: conexas: La casa del guarda por ejemplo, o cualquier Proyecto
del Estado o sus Instituciones que no provoquen incompatibilidad de usos.
Además cr>lquier proyecto cuya actividad esté indirectamente relacionada
con alu. do ásta zona, so llevará a consulta y aprobación por parte de
las entidades como el Ministerio de Salud, Municipalidad, Dirección de -
Urbanismo u otras Instituciones relacionadas con la actividad respectiva,
D) y REQUISITOS:
El tamaño de lotes será de 1 000 m2 con un frente mínimo de 20 m. -
Los reti 5, coberturas, áreas de piso, altura de edificación, .estaciona
miento, etc., como también otros requisitos urbanísticos específicos, se
rán fijac»s por la Municipalidad y la Dirección de Urbanismo, así como -
por otras Instituciones relacionadas con este uso. .
k Sitio Web: munipococi.go.cr
AY e <Á Facebook: (AMunicipalidadDePococi
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*385 ACTA N*56 Ordinaria.
2
ZONA DE CARGA -(Fenrocerráz): -
A) DESCRIPCION Y PROPOSITOS:
ETS
dh Uy CANES ES de
. Esta zona tendrá como .ohjotivo principal alan el servicio de carga
A y descarga a.través del sistema, ferroviario, así como también el servicio
E de almacenaje, Se encuentra ubicada cerca de la zona industrial, fuera -
del área de estudio (vex plano 50 000) y muy próxima a la carretera princi
pal (San José-Guápiles) e igualmente a la carretera rústica con el objeto
2 de tener facilidad de accoso. Su Érea será planeada para albergar patios
de maniobras, patios de almacenaje, bodegas, talleres, etc., de acuerdo al
estudio que realizara la entidad correspondiente, FRCOSA, según se indica
on plano 1: 50 000, 0 ta depois,
2 B) USOS PERMITIDOS: 5
lo : Todos los usos relacionados con esta actividad, además los conexos a
la Industria Agropescuaria,:con la debida autorización de la Institución en
cargada del uso de la ¿Zona (FECOSA). 7“. 1
A SSI CES
Í Se permitirá el comercio al por mayor, almacenamiento y comercio y =
y Servicios conexos. Ejempla: . Agencia Bancaria. ,, .,
li tir ! H i-
EC) USOS CONDICIONALES: tritianes ecposti
12 .
A Industrias y viviendas conexas (Ejemplo: la casa del guarda),
D) REQUISITOS:
El lote mínimo para desempeñar esta actividad no será menor de 10 -
has. Las regulaciones para esta actividad serán propuestas por Ferroca-
s , .
velles de Costa Rica, :
ES k Sa e Sitio Web: munipococi.go.cr
Y AD DD Facebook: (AMunicipalidadDePococi
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*386 ACTA N*56 Ordinaria. y
AI A AS AR TA LO AI REE,
¿En
ZONA_DE CONTROL ESPECIAL: -
A) DESCRIPCION Y PROPOSITOS:
PEI E] Pe y, spa a
* Su objetivo principal .es,- cautelar en forma especial el crecimiento
Promaturo.de Ja ciudad, con reservas on cuanto a Bu uso en atención a -
riesgos de inundaciones, protecoión de 'cuoncas hidrográficas, así como -
otras consideraciones de carácter técnico, Aquí no se permitirán fraccio
namientos ds urbanizaciones, de ninguna naturaleza.
B) USOS PERMITIDOS: 5 ooo 40
Solamente el uso agropecuario y forestal e instalaciones menores de
caráctor agrícola (galeras, falerones, cuadras, etc.), oxcluyondo en todo
caso las instalaciones agrícolas mayores (Ejemplo: silos y otros).
Cc) USOS IES y
MES,
de Instalaciones de, gcbierno, central y local.
a Pase Areas deportivas » Pecroativas y verdes.-
3. Usos públicos y privados de carácter industrial o comercial, pro
visionales . oa
Todos estos usos condicionales deberán tener el visto bueno de la Di
rección de Urbanismo (Instituto Nacional de Vivienda y Urbanismo - INVU),
la Municipalidad y las Instituciones Tespectivas.
as eo
D) REQUISITOS:
i, EL tamaño de parcelas nuevas será de 5 hectáneas para los usos -
Agropecuarios y forostal dontro! 'del uso pormítido* no habiendo -
restricciones en cuanto a forma o "frente mínimo.
Ñ Las fincas menores: de 5 hectáreas existentes podrán permanecer -
igual o APRUPA O
2. Para los usos permitidos podrán hacerse obras menores, directamen
te necesarias para la explotación agropecuaria o foestal (cercas,
acequias, etc.). :
a ME Y Sitio Web: munipococi.go.cr
AS 4 Facebook: OAMunicipalidadDePococi
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*387 ACTA N*56 Ordinaria.
ae
(tr Im El ¿tamaño mínimo de venia o lote para los usos condicionales,
FA
miento de las “construcciones, “será “fijado por la Municipalidad y y
la Dirección de Urbanismo debiendo hacorse al momento de autorá-
DL
zar au uso,
Bart
K, Los usos condicionales, los requisitos de las construcciones (re
tiros, coberturas, área de piso, altura de edificación, estacio-
namiento, etc.) como también otros requisitos urbanísticos espe-
cíficos, serán fijados por la Municipalidad y la Dirección de -
Urbanismo, así como la Disección General de Aviación ivil, siem
pre y cuando las edificaciones estén dentro de la zon de res-
tol ción del aeropuerto, según su Plano.
“ egos
“Uso AGRICOLA:
A) DESCRIPCION Y PROPOSITOS: E, «EE
Esta zona es la necesaria para detener -el desarrollo urba > periféri
co y continuar e intensificar en ella el uso agrícola, pecuari y fores-
«tal. Esta zona comprende el vesto del área en estudio hasta c npletar el
distrito 19 dal cantón de Pocooí (Guápiloa),
B) USOS PERMITIDOS:
He E . 1
1. Agropecuarios y forestales.
2. Vivienda unifamiliar de osvooteríaticas suburbanas o  rícolas,
quedan excluídos en todo caso los Sonjuntos vesidencia.es y las
EN in
urbanizaciones.
Pra A t-
3. Comercios y servicios Son9xos a da -“agricultura.
vk, Comercios y servicios minoristas pulperías, etc»).
pd a
5. Granjas (avícolas, porcinas, de, ganado menor, eto,).
| e q Sitio Web: munipococi.go.cr
a >) : Facebook: AMunicipalidadDePococi
| Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*388 ACTA N*56 Ordinario.
-27-
C). USOS CONDICIONALES:
La Industrias y conexos que-no convenga ubicar en las zonas urbanas
e industriales, mediante el análisis requerido para aceptar su -
uso. .
2, Centros recreativos .
3, Resto de los usos urbanos, suburbanos y rurales, excepto conjun-
" tos residenciales que impliquen urbanización, compatibles con el
uso agrícolas 20 tolile sl
4. Actividades y usos de servicio íblicos
D) REQUISITOS: A
1. Fraccionamientos a segregacione de fincas:
Los requisitos de superficie y entes mínimos de lotes son apli
cables a los fraccionamientos o segregaciones de fincas nuevas.
Las fincas existentes que están por debajo de los mínimos, podrán -
permanecer igual o agruparse:
1,1 Supurficio do lota mínimo 10 ( * m2 (1 ha).
1.2 Frente de lote mínimo 40 ma
2. Construcciones nuevas (válido p a todas las fincas):
a e oqede PE
2.1 Retiros mínimos de construcciór :
a) Frontal, 20 mo un tercio . 1 fondo del lote (al menor).
b) Lateral, % mo un quinto del frente del lote (el menor).
e) Posterior, 4 mo un quinto del frente del lote (el menor).
2.2 Cobertura de las edificaciones:
Se indican las coberturas máximas a construirse, de acuardo a -
la siguiente tabla:
DH yl e Sitio Web: munipococi.go.cr
AY A, ÁS Facebook: (AMunicipalidadDePococi
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*389 ACTA N*56 Ordinaria.
-28-
a) Para lotes de menos de 1 400 m2, el 20% del área total,
b)' Para lotes comprendidos entre 1 400 y 2 000 m2 será de 300 m2,
c) Para lotes comprendidos entre 2 000 y Y 000 m2 será de 450 m2.
d) Para lotes comprendidos entre 4 000 y 10 000 m2 será de 900 m2,
e) Para lotas de más de 10 000 m2 será de 1 000 m2 o el 5% del -
- área.
2,3 Area de piso: Ml
. .. . . ¿ E al
es tod E
, A
. «No sobrepasará el doble.del ároa de cobertura,
«Yo > 244. Altura de edif cación:
Para usos porn'tidos no sobrepasará los dos pisos. Para usos con
dicionales, ls DIRECCION DE URBANISMO fijará en cada caso los re-
tiros y altur»
ARTICULO 3%:  ALINEABIF) OS, NIVELES Y RETIROS.
A) El alineamiento de as construcciones nuevas en todas las zonas será
de acuerdo a la línea de >lificación que 'fije la Municipalidad, en ausencia
de dicha línea de edific zión, bo aplicarán los retiros estipulados en los
- requisitos de cada-zona. ivi ooo
En el caso de las c sreteras, que el Ministerio de Obras Públicas y -
Transportes fija su propio alineamiento,. prevalecerá el retiro o alineamien
to mayor. A
B) El nivel de desagile de las aguas pluviales y servidas, como también el
nivel de piso terminado baso de las construcolones nuovas deberá ser aproba
do por la Ingeniería Municipal, pudiendo ¡a la vez indicar para cada caso, -
requisitos especiales para la canalización de las aguas pluviales o seryi-
das de las calles u otros requisitos pertinentes en prevención de inundacio
nes,
) F.4 a o Sitio Web: munipococi.go.cr
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*390 ACTA N*56 Ordinaria.
=-29-
foral p=] viceversa, total o parcialmente, de acuerdo al criterio de la In-
ESTA
qee gentería Municipal. hos O
Cc) En los lotes “esquineros, el retiro e considerar la-
D) Los retiros se medirán a partir de la línea de propiedad.
E) Los retiros no implican expropiación de las fajas o porciones de lo-
to que queden sin edificar, como an lo implica el ajustarge:a la 11-
nea de edificación. 5 de dd
1
ARTICULO 49: SANCIONES,
La contravención a las nérmas del prese. e reglamento se sancionará
de la sigulente manera: “.': AS
A) La instalación de actividades en edific. s ya existentes que impl4-
can un uso que no concúerda con la zonificac 2 indicada, ya sea un uso -
no permitido o un uso condicional no autoriz: >, 8e sancionará con lá  -
olauayra del local, sín perjuicio de la resp 3abilidad ponal en que se -
incurra.
5 . E ASAS PTOS ES
Scan elo prunqe Meco . pio es
B) La Municipalidad o de Dirección _de, nie Havas a cabo la sus-
pensión de toda obra que se ojocute en contr -nción a la zonificación, -
pudiendo disponer para ello, del, auxilio de la ¿ueyza Pública.
Cc) Se aplicarán además, todas Las sanciones civiles y penales contempla
das en las leyes correspondientes," » Serán acreedores a dichas sanciones -
tanto los infractores como los Funcionarios. responsables del cumplimiento
de este reglamento, que consientan en: la violación: del mismo.
|
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PAGINA N*391 ACTA N*56 Ordinaria.
-30-
ARTÍCULO 59::. MODIPICACIONFS AL REGLAMENTO Y VIGENCIA,
Las modificacionen que se desee introducir al presente reglamento se
¿someterán a la tramitación prevista en el artículo 17 de la Ley de Planifi
gación Urbana H4240' del 15 de noviembre de 1968,
heo
Rige a partir de su publicación en el Diario Oficial quedando deroga-
da toda disposición anterior que se ponga a sus normas.
Acuerdo Municipal o de adopción NO ¿r.oromamorcrrcararcarsrrcarocooo.
Municipalidad del Can'Ín de PococÍ-LimÓN ++ ..nommereronenananconasoos
ESA arar es anne
as Ea dá ¿dsd Bad
ANEXO DE LIMITES DE LAS RE ?ZCTIVAS ZONAS:
: 3
ES
La Zona Urbana de Guá iles se encuentra dividida por sectores, Sector
1 que corresponde a la par > central de la oludad, Sector 2 llamado Toro -
Amarillo y Sector 3 zona u' sana de San Rafael, como se indica en el plano
respectivo. .” E ¿its a E
: ME
SECTOR 4:'* **
Empieza en el punto 3 con yumbo Noreste siguiendo la línea de res-
tricción del Aeropuerto ha. ta el, punto 16; a partir de éste punto continúa
hasta el punto 17 en línea recta paralela a la avenida 10 a 100 m de éste,
Del punto 17 baja paralelc la capretera a Caríari 350 m al Sur hasta el
punto 18; de aquí continúa en línea recta, hasta el río Santa Clara punto -
19, luego continúa sobre el mismo vo hasta cruzar la carretera San José-
Guápilas a una distancia do 100 m de deta hasta el punto 20, para continuar
rumbo Este-0este paralelo a la carretera hasta el punto 21. De aquí toma
sobre la vía Toro Amarillo rumbo Norte hasta el punto 22, para luego seguir
paralelo a la carretera a unos 100 m hasta llegar al punto 23, continúa al
punto 24 paralelo a ésta < na distancia de 100 m del punto 24, continúa -
hasta el punto 15 y de aquí continúa paralelo a la vía de circunvalación a
una distancia de 50 m,
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PAGINA N*392 ACTA N*56 Ordinaria.
e
«Jd>
SECTOR 2: ZONA RESIDENCIAL TORO AMARYLLO .
Empieza en el punto 25 en línea recta sobre la calle el Tractor hasta
: el punto 26 de este punto continúa en línea recta con rumbo Oeste a Este,
“paralelo a la avenida 6 a una distancia de S0 m de ésta hasta llegar al -
punto 27. De aquí sube hasta el punto 28 colindando con la línea de res-
tricción del Aeropuerto y del punto 28 hasta el punto 25 en línea recta -
rumbo Este-0este.
SECTOR 3;
ZONA RESIDENCIAL SAN RAFAEL: !
Emp. «za en el punto 29 rumbo Norte sobre la calle San Rafael hasta el
punto 30. de aquí continúa en'línea recta hacia el Fste hasta el punto 31,
para luef > tomar rumbo Sur paralelo a calle Los Angeles, hasta llegar al -
punto 32 <ontinuando hacia el, Oeste en línea recta para terminar en el -
punto 29,
ZONA DE € NTROL ESPECIAL: A
e. $ AS
" Part ando del punto 1 definido así del puente sobre el río Chirripó,
río agua: 1rriba 500 m empieza al límite de control especial; continúa has
ta el pm >2 y 9 que sigue el límite administrativo del Distrito Primero,
Del puntc 3 sube aguas arriba por la quebrada Las Flores hasta el punto al,
luego cor inúa en línea recta hasta el punto 4 y posteriormente sigue el -
punto y sobré la línea límite de la Zona Urbana 2, para luego continuar -
hasta el mto 5 en línea paralela a la calle-San Rafael; del punto 5 con-
tinúa en rección de un camino público con rumbo Oeste a Este hasta lle-
gar a la carretera que va a Cariari. Del punto 6 baja hasta el punto 7, -
paralelo a la carretera dol punto 7 a y sobre la línea de rastricción del
cono de aproximación del Aeropuerto; del punto y continúa al punto B, so-
bre la misma línea de restricción: luego del punto anterior continúa para-
lelo a la carretera a Cariari conservando los 200 m hasta llegar al punto.
9, contin”- por el límite urbano hasta el punto at, igualmente continúa =
por el lí te urbano del sector 1 hasta el punto 10; del punto anterior -
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PAGINA N%393 ACTA N*56 Ordinaria.
-32-
" continúa el límite de Control Especial siguiendo el Río Santa Clara hasta
_el punto 10%, en este punto cambia de rumbo con sentido Este-Ocste parale
" loa la carretera San José-Cuápiles a una distancia de 500 m de la vía, - -
hasta encontrar el punto 11 de aquí continúa 'hasta el punto md siguiendo
la línea de restricción del Aeropuerto, de mi al punto 12 continúa en 11
nea recta en dirección Norte-Sur sobre la coordenada. 57 de la hoja carto-
gráfica de Guápiles N% 3446 escala 1: 50 000; de éste punto continúa en -
dirección franca Fste-O0este sobre coordenada 10 hasta encontrar el punto
13; de éste punto continúa aguas abajo sobre el río Blanco hasta encontrar :
el punto 44, a unos 500 m de distancia de la vía férrea, para luego conti
nuar en forma paralela a la línea del ferrocarril conservando los 500 m -
de distancia con rumbo Este-0este hasta encontrar el punto 1 a los mismos
. 500 m del puente del ferrocarril,
qa
ZONA AGRICOLA:
-El límite de éste corresponde al resto del territorio correspondiente
al distrito primero Guápiles y se delimita con el límite administrativo -
del Distrito 1% de Pococí (Guápiles).
»
>
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PAGINA N*394 ACTA N*56 Ordinaria.
ANEXOS
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*398 ACTA N*56 Ordinaria.
LA GACETA No. 137 — Marles 21 de julio de 1987 — y
. La Junta Directiva en Artículo XVI, ínciso 3), de la sesión N9 3829, cele-
vrada el 19 de junio en curso, acordó;
“Derogar el numeral 2/ de las disposiciones generales del artículo 49
del Reglamento de Ahorro y Préstamo”. :
San José, 22 de junio de 1987, —Secrelaría Pjecutiva.—Dalia M? Pacheco
Fonseca, Jofa.—(0. C. N* 94067).
¡yx_Kx_A————
La Junta Directiva en 'arliculo IX de la sesión NO 3833, celeprada el 15 de
junio del “año en Curso, acordó:
"“Reclificar lo dispuesto en la sesión N9 3713, en el sentido de que en el
artículo 111.3.6.1,1, renglón 39 del Reglamento para el Control Nacional
de Ll y Urbanización debe leerse 20 m2 y no 25 m2 como
se consignó. 0
Asimismo se “cuerda aprobar las modificaciones a dicho Reglamento,
conforme se indica a continuación; : .
El artículo 1.2.2.1 debe leerse;
NO de pisos Tipo de construcción Frente
1 * Hilera 8,00 m
1 Semiaislada - 7180 m
1 Aislada 8,00 m
2 Hilera 4,00 m
2 Semiaislada . 7,00 m
30 ++ pisos  - Multifamiliar . 30,00 m
Al artículo IV.4 se le agrega al fina] “...pudiendo sustituirse el retiro
posterior por un patio de área equivalente”.
En el artículo 1V.5, en el título del cuadro referido a vías, se sustituye
11 por 7 m; y en ol espítulo V.so agrega un punto al artículo V.2, así;
«Y .2.5 Vivienda terminada Con igual área:a la indicada en el artículo
anterior.”
san José, 30 de junio de 1987. —Seuretarin Ejecutiva. —Dalía M* Pacheco
Fonseca, Jefa. —(0. C. N? 94090).
Pecocí :
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PAGINA N*399
MUNICIPALIDAD DE POCOCI
ACTA N*56 Ordinaria
. Ñ 3
Se ordena el remate en ejecución del menclonado vale de prenda del Depósito
Agrícola dé Cartago, 'S. A., contra Alejandro Ortega Tenclo. Se advierte alos interesados
que los blenes a rematarse podrán verse en'horas hábiles y hasta la hora. del remate,
en las oficinas de la nerecdora frente a JASEC, en Cartogo. dS,
“ Gartego, 4 de' marzo de 1936.—Luis Alberto Mora Brenes, notario,
4 1.740,00.—N 67845. ca .
! REGLAMENTOS -
INSTITUTO NACIONAL. DE VIVIENDA Y URBANISMO
La Junta Interventor de este Instituto en sesión N* 53, artículo XI1, Inciso >»
cclebrada el día 10 de febrero del año en curso acordó: — *
“Con fundamento en Informe de la Comisión de Vivienda para empleados,
se acuerdas modificar lo dispuesto en el segundo párrafo, del artículo Va n-
Sco 1) de lo sesión A 3809 del 30 de marzo de 1987, para que en lo sucesivo
después de la razón “para compra de lote hasta d JOO.000/0 + e puregue Y de
lea pero cuando se trate de loles en conjuntos residenciales del INVU, se finoncle
SLaotal del valor del mismo, El resto del párrafo sigue Igual, teniéndose en
Consecuencia modificado dicho reglamento en ese sentido”, — * y
San Jos£, 25 de febrero de 1988.—Dalia Ma. Pacheco Fonseca, Secretaria Gene-
ral.—(0. C. NY 95/69), e Ñ
La Junta Interventora de este Insituto en sesión NY 55, artículo IV, celebrada
el 17 de febrero del nño en curso; EA o
lonal de F
Leer acuirdar encl y
a servidumbres eléc-
«>, Urbanizaciones, en el cap posiciones refe
37. ricas y de aguas el artículo 111.3.13.3, según se Indica a continuación: E
109.13.3. Localización de redes: Ul pato de redes para servicios de electria
cidad, acueductos y alcantarillado u otros sistemas, deberá estar localizado
preferiblemente en los derechos de vía y, en todo caso, a través o sobre áreas
He uso público. Por lo tanto no serán aceptables'servidumbres predlales en
oposición a la norma indicada, E
. a estudio,
. AVISOS. * 5 Ñ : E le
¿COLEGIO FEDERADO DR INUBNIBROS Y DI'ARQUITECTOS DE :COSTA RICA
: Cuando la propiedad se encuentre ya afectada por servidumbre como las :
indicadas, esta: quedar
rarse en calles, parques o Juegos Infantile:
en área pública pudiendo Incorpo-
Rige a partlr de su publicación. 5
+ San José, 25 de febrero de 1988.—Dalla Ma. Pacheco Fonseca, Secretaria Gene
ral.-0, C, N' 95768).
La Junta Interventora de este Jastituto en artículo único de la sesión extravrdli+
naría N? $4, celebrada el 10 de febrero de 1938, acordó dictar el sigulento;
REGLAMENTO DE CONTROL ESPECIAL DE LA ZONA DE LAS RUINAS
DE LA PARROQUIA DE SANTIAGO APOSTOL DE. CARTAGO
. Amtículo 12—Se declara la zona de las vulnas de la Parroquia de Santiago Apóstol de
Cartago y sus alrededores inmediatos como “Zona de Control Especial de las Rulnas de
4. Jogo (ZCERC)" conforme con los sigulentes límites: Norte, avenida 2!, calles 1? y 4;
bue avenida 11, calles 13 y 41; este, calle 49, avenidas 1? y 2';ocste, calle 11, avenidas 11 y
2: 'segón dos puntos de referencía A.B.C.D,, en plano adjunto que forma parte do este
Reglamento, . q
Articulo 21—La regulación de retiros, cobertura, altura, uso y otros se, establece
“para toda nueya € n HA lación de insnuebles ubicados dentro
Bela zona delimitada en dicho plano según lo dispuesta en los siguientes artículos q en
su defecto lo que establece el Reglamento de Construcciones vigente. A
Articulo 3:—Se permitirá una altura mínima de edificación de 3 m y máxima de
6 1, medida a Lg infeslor de la canoa para toda edificación, ubicada a una profun-
didad no mayor de SO m, de los puntos de referencia A.B.CD.
PO atcalo 4*—En el resto del área de control de aliura de edificación queda sujeta
al ángulo visual proyectado desde el parámetro más alejado del cimiento dle las ruinas.
Artículo 5*-—-La altura de edificación podrá aumentarse hasta un máximo de 9m,"
dentro de los límites A.B.C.D, slempre que exista un mayor aporte arquiteciónico que lo
justifique, como sería el caso de: . se
1), Fóriteos o galerías (arcadas): A lo largo de la fachada con vn ancho no menor
e 1.5 m. dentro de la línea de propiedad y una altura no menor de 3 m, según lo
especifica el Reglamento de Construcciones vigente. En estos casos no sc caigeá el
usode marquesina,
2) Otros; Cu Jer elemento 20! tico que a criterio del Departa-
mento de Urbani: del INVU, ¡ituye un mayoraporteurb. lazona.
Áxtículo 6*—Toda edificación tendrá una cobertura no mayor del 80%, para los
ptimeros 50 m de los límites A.B.C.D. y de 90%, para el resto de la 20na de control, Esta
+ cobertura podrá aumentarse slempre y cuando exista un mayor aporte urbano que lo
justifique como es el wso des E
como es el uso de dines, pla-
1) Espacios 1 A cublerto o.
xuelas, fuentes, terrazas, etc., aumentándose el Área de construcción en Una ra-
260 1 2 3 por cada metro cuadrado utilizado en espacio público,
. + 2) Otros: Cada edificación que no tenga galería o pórticos contará con una marque:
Sita no menor de 2rmde ancho y 3 in de altura, diseñada de acuerdo con las normas
del Reglamento de Construcciones vigente. a
Zona de Control Espectal de las Rulnas, todos los diseños constructivos deberán presen-
- tarse a la Disección de Urbanismo del Instituto, a nivel de anteproytclo para establecer
los roquísitos que se le exdglrán, definir su compatibilidad de uso y lo posible integración _,
el co
Y LA GACETA N*56 — Lunes 21 de marzo de 198
+ Autículo7?— Coda de construcción, remodelación, ompliación de fomue
ble ento zona deberá contar con el alineamiento municipal correspondiente, El derecho
vial mínimo en la zona es de 14 m, según lo contempla el Plan Vial de Cartago.
* Aytlculo 8'—Todo proyecto de construcción dentro de la Zona de Control Hispectal
de la Rulnas deberá contar con el visto favorable de una Comisión Asesora conformada
por un representante de la Municipalidad de Cartago, Ministerio de Cultura, Juventud y.
3 Deportes, la Asociación de Arquitectos Cartagineses (ADAC) y de la Dirección de Urba-i
vohi mismo del INVUE tado : e
1) Velar permanentemente porque en esta zona de contro) especial se cumpla ton
:” Jas normas aquí acordadas.
2), Send de asesora permanente del INVU en el campo de la protección de los monu-.
» mentos históricos de Cartago y su entorno urbano, .
Antículo 97.—Rige a partir de su publicación, E
Transitorio 1,—JHasta tanto na se ponga en vigencia el nuevo Reglamento para la
ls Ruinas de la Parroquia de Santlego Apóstol de Caago, todo en “203
+ a)” Revisar el presente Reglamento de Zona de Control Especial de las Rulnas pre
and
_ dereg ción de la zona que en este acto se somete:
1M.La Cc ión A:
la función de: +
tendrá, ade
* rado por Ja Dirección de-Usbanismo del Instituto, para Jo que se les fija un pla
de noventa días háblles. . 0 : . e
b) Pronunclarse sobre los planos que de esta zona se presenten la Comisión Rede
sora de Permisos de Construcción, durante esta etapa. - .
- San Jos4, 25 de febreru de 1988,—Dalía María Pacheco Fonseca, Secretaría Geno- +
€. N1 95767). Pad sd tamales
fe artículo 13 1]
de Uso o las Instalaciones del Lelflclo
La Junta Directiva General del Coleglo Federado de Ingenieros y de Arquitectos
de Costa Rica, en sesión ordinaria N* 17-88-0,0., celebrada el 1* de los conientes,
- acordó modificar el artículo 13 del Heglamento de Uso de las Instalaciones del Edificio,
o. C, N! 1859).
de Meredia, representante de Transportes Carlarl, 'S. A., expedlento No 4741,
solicila a nombre de su representada, concesión de. aprovechamiento do AKUAS
en cantidad de 2 MM ¡eE
curre por su propledad pa Unarla
Techería y una chancher: edi
Según
ferlores.
al Departamento de Aguas del «Servicio Nacional de el
frmulo de un mes, contedo a patlis de la primera publleación. -
para que se Incluya a los actos de los Coleglos miembros, como beneficlarjos del uso
del edificio en forma gratuita,
San Joff, 3 de marzo de 1988--Rodrigo Sojo Jiménez, Director Ejecutivo A
- E
BANCO CENTRAL DE COSTA RICA y A
q . AVISO .
“Tasa de interés onual para depósitos n plato en moneda extranjeros
UN 1065...
Dos meses Doce meses «
Tres meses Velnlicualro meses -
Sels meses Treinta y seís 1nes
alas tasas serán aplicadas a partir del 8 de marzo de 1988 y hast
A a
San José, marzo de 1988.—Departamento Pinanclero,—Tobfas Cerdas $, Direc-
tor.—0. C. N* 25736).
Z - 7
SERVICIO NACIONAL DE ELECTRICIDAD |
PUDLICACION DE TERCERA VBZ . A
' BDICIOS
El señor Carlos Luls Fernández Araya, mayor, casado, empresarlo, vecino
ros por $t do de una e do la sin nombre quo di
¡ra des! a riego, abrevadoro, monesteres do una
'a, en San Pedro de Coronado, San Jos:
» E
no ies de la solicitud, mo existen propietarios de predios ln:
leñes se consideren lestonailos con esta sollcltud, deben manlíestarlo así
Aartamento do Sen Jelcciccidno, dentro Sal
San JosÉ, 13 de enero de 1988 —Departamento de Aguas.—onralo Chaves
Cubezo, Jefe a. l.
de Berlín de San Ramón de
do aproyechamiento de aguos, en cantid:
nacimientos sín nombres que afloran en lincas de José
El señor Carlos Luls Vargas Ramírez, mayor, catado lgpltos vecino
¡lajuela, pea 19 4108, solicita conces]ón
ad de lts? por segondo, de dos
arja Mora Mora e
] Sitio Web: munipococi.go.cr
Facebook: (AMunicipalidadDePococi

MUNICIPALIDAD
PAGINA N*400
416 — LA GACETA N' 110 — Jueves 9 de junto de 1988 _*
ACTA N*56 Ordinaria.
DE POCOCI
5,
' REGLAMENTOS "|
BANCO CENTRAL DE COSTA RICA] 20 001
Ja Junta directiva del Banco Central de Costa Rica, en susesión N'4294, artículo i
19, celebrado el 11 de mayo de 1988, dispuso emitir el dictamen favorable del Banco
Central de Costa Rica para que se modifiquen los derechos ad valérem sobre las.
esporiacionesdecafé contemplados enel alclo St del Decccto jeculoli" 124454
«del 1% de abil de 198), de nodo que queden de la' siguiente manera: .
ym el cálculo. del derecho ad valórein sobre el valor FOB de las exportaciones
decaf, porsacode46kg.se aplicarálatarila resultante dela slgulento escala;
Cuando el valor POD sea menor o Igual a US$ 93. Tarifa: 1%,- + o
* Cuando el valor FOB sea superior a US$ 93 pero Igual o Inferfor a US$ 115, *
sido e soc EOS sen superior a USE 215 ero Jl Infeiór
Cuando el y: 'DD sea superior a 15 pero 5 in ra US$ 175. -
“fasifa; 10% + 0,8 /FOD— 115%, a e
Cuando el valor POD sea superlor a US$ 175 pero:Igual o Inferior a US$ 191,
Tarif»: 16% + 0,125/F0B — 175/%. os
Cuando el valor FOX sea superior a US$ 191, Tarifa: 18% * + 7:
San José, muyo'de 1980--Luls Roberto Fallas C, Secretario General.—(0. C.
NY 25892). eE . É
. INSXITUTO NACIONAL DE VIVIENDA Y URBANISMO dé
: Bl Inutltuto Natlonal de Vivienda y Urbanismo por acuerdo tomado por laJunte
dirgctiva en artículo II del acta de la sesjón ordinaria N 65, celebrada el 23 de marzo >
+" de 1988, dispuso: 6 dl NL
1 fundamento en del De] Usbanismió, 8e acuerdas.
“ampliar el capítulo 1113,2.J. del para el Control 1 de Prac-
cl y Urb para gue en lo selea así:
nta direcuya del Instituto Nacional do Vivienda y Urbanismo, acordó en
> qm My
el artículo
Ml inciso 5) de Ja sesión ordinaria N? 69, celebra: 13 de abril del año
en curso, aprobar los modificaciones al plan regulador para Cañas, Guanacaste, publl-
cado en el Diario Oñci Indica a
ll N4 227 del 3 de diciembre de 1979, contorm:
continuación: .
1'—Ampllur y camblar la zona afectada en el Plan Regulador en dos partes;
na residencial comercial 1 (KC 1) en los alrededores del campo
¡plamente en la finca del INVU (tomo 1242, follo 196, aslento .
"7 N 8132), para destinarla a un proyecto de vivienda. pa . .
. * Esta área actualmento se encuentra en la zona de control especial.
b) Ampliarla zona residencial comercial 1 (KC 1) enlos alrededores dolos lagunas
de oxidación, proplamente en las fincas de José Domingo Baruhona tomo
5) Ampllarla zo,
de atenixaje, pro]
%
[BubromA RCA .
<i> Superfitle mínima de lote 250 m* *
- Frente mínlimo de
“Artículo 71
ds
1 . a E ,
1: Para el cuadrante central de lacludad (el área comprendida entro las avenidas
" sélima y segunda y entre las calles que y la carrelern Interamericana en el
cual hay cordón de acera definido, el alineamiento sc hará n partir del condón
* y será el siguientes . . Ñ
a) Para todas las avenidas comprendidas en el área (7%, 5%, 31, 4% y 0) y la *
carretera Ínteraraericana el alíncamiento será “de 3,5 metros a partir del
7 1132.1 , Bl área; el frento yla forma delos lotes se ajustarán alo3 requerimien=
+22. 10s de zonificación y en ausencia de éstos, n los algulentes:
-— Zonús con servicio de cloaca: 1 nivel, Area mínimo: 72 m, frente mínimo;
6 metros. . > ERA : EA >>
-Zona: con servicio de cloaca, área mínima: 2 niveles, 60 mn, foente mínjno: +
Zona: con serviclo de eloa: :a minimas urbanización 90 rn, fresite a ,
* Sin sewvicio de cloaca; tanto en urbanización como en conjúntos habltacio-
*"jales, los frentes serán los mismós'que los establecidos para lotes con servicio
de cloaca. El área del lote no será menor a 120 mí, salvo que, mediante prueba
+ de Infiluación elaborada por un laboratorio de suelos Inscrito en el CFIA, $0,
¿sompruebe que el lote puede tener un área menor A
Ef +07 Mead: dedos >
non tones *
2519,.follo 183, aslento 1, N* 39903), y de la señora Dalla
119, fo! aslen! BA
frea do cobertura,
(lomo 2519, follo 135, ustento 1, N* 39903). Esta Sreñ
enla zona de control especial * E E .
Pará mayor información se, adjunta Plano de Zonificación Modificad:
aia en los de ox
coimo 20na de control especial. : d
3*_Modificar las áreas y frente mínimo de los lotes en la zona res!
comercial 1, 2 y 3 dejándolas como sigue:
21 Conservar el Área delas ls
Idenelal
Zona — Areaminimilm? — Prentemíniuola +
Rel 120 8
RC2 150 8
e Re3 250 10
41—ModilIcar los ol zonas, calles y avenidas fuern del
central como slgue: .. / E
s Zomas Frontal Lateral Posterior en
z RO 2 7 En A
z Re2 3 2% 3 a
y 3 3 5
RC3
4 Los retiros laterales únicamente afectan un lado del lote.*
Los alineamientos en avenidas y calles enel centro de laciudad (zona residencial **
comercial RC=1), son los siguientes:
Avenidas ,
Entrelasavenidas?!y 6! regiráun alineamiento de 3,5 metros dele
Calles” NN
Entre la carretera Interamericana y calle S!, régirá un alineamiento de 3,5 m
del cordón y caño. . +
:ordóny caño.
+ con las siguientes enmlendas;,
Artleulo 31
Subzona KC 1
d- Requisitos
1- Superficie mínlma de lote 120 m*
Subxona RC 2
1- Superficie mínima de lote 150 m*
2. Frente mínimo de lote 8 metros
“deberá mediar Ja autorización de la persona propiclaria del derecho o alguno de
Pl Reglamento de Zonificación con las modificaciones expuestas deberá leerse **
«prioridad a la moma y el cadáver se Inhumará en otro lugar,
a r
o simples en que no so puede prever
Publíquese en “La Gaca
* San José, 17 do mayq de 1989,—Zull
nlsmo—L0. C. N' 96176), " ES
MUNICIPALIDADES
leyka Salom Rodriguez, Directora de Urba»*
MUNICIPALIDAD DE MORA'
La Junta Administrativa del Cementerio de Cludad Colón, en sesión NY 154,
realizada el día 25 de abril de 1988, aprobó el sigulentó Reglamento.
REGLAMENTO DEL CEMENTERIO MUNICIPAL DÉ MORA
+* DisposIclones generales”,
Se establece el presente eglamento del Cemeterio Munlclpalde +
Mora, para regular las relaciones de (a Junta Administrativa respaldada por la Munl-
cipalidad y los Interesados en lo que atañe al uso del cementerio,” E
+ Artículo 2*.—Las materias lratadas ca este Reglamento, estár sujetas e | previo +]
, Ietodolo enel General de ecrelo +
Bjecutlvo NY 17 del 5 de seliembre de 1934 y sus reformas), en el Decreto Ejecutivo,
N* 704 del 7 de seliembre de 1949 (en maierial de propledad de derechos), en los
artículos 36 y 329 de la Ley Genera) de Salyd(referente a Ínhumaciones y exhumacio: -|
nes) y el resto de la legislación conexo, .
Artículo 31,—Para las Jones eg el lo, es flecesario pi E
la fórmula de da “Orden de "enel Ces sto Municipal, Ja cual
deberá orbe suministrada por la Junta previa presentación del Cerlificado
p ypago de derechos corresp los cuales serán dos porla
misma junta, de acuerdo con las categorías establecidas on el artículo 1* de este
h 0 tarifas enel de pago. e)
Artículo 41—SÍ Ja inñumación se fuere a realizar en una bóveda particular,
quienes aquella hubiera designado como corres;
según lo estipulado en el artículo del presente Reglamento, Ñ
+ + Estaautorización puedeser autenticada pornotario público encasonecesario.
Artículo 5*.—La presentación de la orden de inhumación deberá hacerse dos
horas antes de Ja misma en los casos de inhumaclones en nichos de la Junta o bóvedas
particulares, con el fin de determinar el sítio exacto y la ausencia de vestos con'menos .
de cinco años de Inhumación. E Ml y
Artículo 6*,—Cuando $e deseo tes 'una int
se pueda.
pponsadle en el contrato de adquisición ;
mación en una bóveda que no
iopropioy deuna fosa o nicho que contenga +]
restos de una Inhumación de más de cingo años de anterioridad, podrá permitirso Ta
Tueva inhumación mediante la autorización del propletarío dela forma que se estipula
en el artículo trasanterlor, slempre y cuando entre el cadaver Inhumano y el que se *|
de existan os vit famillares enel primeró del |
Decreto 704 del 7 de setlembre de 1949. Encaso de que alabrirso el nicho se determine *
que contlene una momla cuyo estado no deja espacio para la inhumación, se dará
i
7 4
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI ¿
PAGINA N401 ACTA N*56 Ordinaria. 2208-202:
a METIA METETE
12'— LA GACETA N? 96 — Viernes 19 de mayo de 1989
“INSTITUTO NACIONAL DE VIVIENDA ty URBANISMO ,
Acuerdo tomado por la Junta Directiva del Instituto Nacional ó Vivienda y
Urbanismo, según consta en el artículo X del acta de la sesión ordinaria 1úmero 3912,
celebrada el 17 de abril de 1989, que textualmente dice;
:..'SE ACUERDA:
Incorporar al Reglamento para el Control Nacional de Fraccionamiento y Urba- :
nizaciones, publicado en el Alcance N? 18 a “La Gaceta” número 57 del 23 de marzo
de 1983, el siguiente artículo: "1? +.
« "1 3,3 Cuando exista mapa oficial, la Municipalidad podrá negociar el pago
en efectivo del área de parque y facilidades comunales de las urbaniza-
ciones en las áreas determinadas por el Plan de manera que pagadas
estas de inmediato, adquiera otras ubicadas en los sitios indicados en
* el mapa oficial, Estas áreas se denominarán reservas municipales a
. “negociar. El área correspondiente o juegos infantiles deberá dejarse en
- el sitio necesariamente. : : ' :
En caso de que el propietario no desee negociar dichas áreas, estas
de dejarán en el sitio índicándolas en el plano de la urbanización como
ma área o reservas municipales susceptibles de cambio”, :
Rige a partir de su publicación en el Diario Oficial,
. , San José, 28 de abril de 1989.--Zuleyka Salom Rodríguez, Directora de Urbanis-
mo.—(0., C. N*? 97647).
»
p
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Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*402 ACTA N*56 Ordinaria.
Vierkes 11 de agosto de 1988
gún aculrdo de Junta Directiva, artículo IV, sesión ordinaria N? 3928 del 19
de junio de 1989 y con las facultades señaladas en Ja Ley de Planificación Urbana N? 4240
;¿Qel 15, de noviembre de'1968, Sc acuerda modificar-e] Reglamento para el Control
Nacional de Fraccionamientos y Urbanizaciones, publicado en el Diario Oficial N? 40
del 15 de enero de 1987'para que cn lo sucesivo se Jen asf: + Ñ
k Artículo THL.2.9,1.—En urbanizaciones que no sean de interés social donde se
: desarrollen proyectos de'vivienda, las franjas verdes intermedias entre Ja calzada y la
,acera, tendrán arborización utilizando especies de:árboles o arbustos que por sus
características de crecimiento ño interfieran con el buen funcionamiento de las obras
de infraestructura; dichas franjas serán interrumpidas 20 metros antes de las esquinas.
«El tipo de plantes a utilizar deberá incluir especies nativas de floración vistosa y
“especies que den alimento a la fauna; ajustándose a las recomendaciones técnicas que *
+ al respecto dicte la Dirección Forestal del Ministerio de“Recursos Naturales, Energía
y Minas S E A me
¿EnJas áreas de juégos infantiles y de parque se dará preferencia a árboles frutules,
os árboles a utilizar deberán Incluir especies de Moración vistosa,
»- Artículo 112,2.9,2.—Cúando las franjas verdes no sean iguales en ambos lados
más angosta deberá colocarse en el lado en donde se ubiquen
de Ja calzada; la fan
. las Míncas eléctricas”, ......
. 7. Las especies a usar
>artículo anterior...
: deberán cumplir "con lo indicado en el |
Artículo XU.3.2.9.- En te en cOn pi ntes mayores al 15% deberá presen-
tarse un estudio preliminar de suelos y lerraceo; para determinar el tamaño de los
lotes y sus taludes. En terrenos con pendientes mayores del'30% se deberá presentar
el estudio de estabilidad del terreno, Dichos terrenos; deberán ser arborizados de
acuerdo con un plan aprobado por, la Dirección General Forestal del Ministerio de
Recursos Naturales, Energía y Min: e
lLurbaiizador deberá entregar cl área para juegos infantiles
cesario, La zona «del parque se deberá dejar enzacatada y
rtículo 111,3.7.7.-—Para todos los tipos de tenenosihdicados en el artículo 111.7,
se deberá presentar un plan de.re "Dirección Forestal del
terio de Recursos-Natu
municipio está anuente a autorizar la segrega-
las obras de-urbanización, deberá exigir para
2 lanificación Urbana).
Presupuesto de la-arbori
- los.-árboles durante los
1
PDA) E
Este documento debe'contar con _buéno e Ja Dirección Forestal del
Ministerio de Recursos Naturales, Energía y
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*403 ACTA N*56 Ordinaria. _
UTO NACIONAL DE VIVIENDA Y URBANISMO
E, COSTA RICA APARTADO 25H - 1000 SAN JOSÉ.
San José, 03 de Mayo de 1999.
Sefíores .
Municipalidad de Pococi.
Guapiles, SECRETARIA MUNICIPAL le
! : CANTON DE POCOCI Ud 99
Estimados señores: aa SODA RICA 4 1413
Por medio de la presente, estoy informándoles del texto que debe publicarse en La Gaceta, para
comunicar el acuerdo y lo que se aprobó, como modificación al Plan Regulador.
MUNICIPALIDAD DE POCOCI.
El Concejo Municipal acuerda, una vez cumplidos los requisitos según la Ley de Planificación
Urbana 1! 4240, en su articulo 4 17, y efectuada la Audiencia Publica para consulta de la aprobación de
las reformas al Plan Regulador del Distrito.de Guapiles, avrobadas estas en Sesión Ordinaria N0.-.- del
22 de Abril de 1999, acuerdo 1% ====-- del articulo.1% Adoptar, para su aplicación las reformas
anteriormente señaladas.
Para que rijan estas reformas a partir de su primera publicación en el Diario Oficial “La Gaceta”,
MODIFICACIONES AL REGLAMENTO DE ZONITICACION.,
1- Se elimina: del Articulo 2%, Regulaciones Generales, el inciso f.
2- Zona Residencial 1: del inciso c, Usos condicionales, se modifica en numeral 12, para que se lea de
la siguiente manera: -
“ Establecimientos comerciales de venta al por menor, para atender las necesidades de la zona
residencial predominante, lo cual será establecido por la Municipalidad y el departamento de
Urbanismo conjuntamente.”
3- Zona de Comercio Especial: del:inciso c, Usos Condicionáles, se modifi fica para quese lea de la
siguiente manera:
“ Gasolineras, bodegas o depósitos, siempre que no entren en conflicto con el uso predomibante.”
Ss elimina la Zona de Comarcio Especial, que no enfrenta a la Carretera Branlio Carrillo y puso y
ona paris de lu Zona de Control Especiai. .
*4- Zona de Carga: se elimina y pasa a formar parte de la Zona Comercial y sus regulaciones.
5- Zona de Control Especial: se modifica en toda su redacción:
A- Descripción y Propósitos: se elimina el ultimo párrafo, donde dice “Aquí no se permitirán.”
B- Usos Permitidos: se modifica para que se lea de la siguiente manera: ““ Todos los usos urbanos,
uso agropecuario y agrícola, urbanizaciones residenciales, siempre que se cuente con los
servicios mínimos, y no presente condiciones adversas a la seguridad y salubridad publica de
los habitantes, además debe estar adecuadamente amarrado a Ja vialidad”.
C- Usos Condicionales: se modifica para que se Ica de la siguiente manera:
1- Comercio menor y mayor, excepto instalaciones mayores que requicran de silos o depósitos
similares.
2- Edificios de oficinas.
3- Hoteles y similares,
4- Establecimientos industriales inofensivos, y talleres de tipo artesanal (cinco empleados o
menos).
5- Clínicas, hospitales, sanatorios, hospicios y asilos.
“VELEFONO 256-5265 : FAN: 256 + 15
á De Sitio Web: munipococi.go.cr
AY 3 z Facebook: (AMunicipalidadDePococi
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*404 ACTA N*56 Ordinaria.
Pa RETA
INSTITUTO NACIONAL DE VIVIENDA Y URBANISMO
SAN JOSE, COSTA RICA APARTADO 2534 - 1080 SAN JOSE.
6- Garajes de servicio publico y de autobuses.
+7 D- Requisitos: se modifica para que se lea.
Area de lote minimo: 150.00 m2,
Frente mínimo: 6.00 m
Retiros mínimos: frontal 2.00 m
Lateral no se vxigo, en caso de apertura de ventanas, deiar 1.50 m, y para cada
piso adicional, 1.00m adicional de retiro.
Posterior: no será menor de 3.00 m
Cobertura máxima: 75 % del área del Jote.
Densidad máxima: 300 habitantes por hectárea.
Altura máxima; se restringe en la zona afectada por el aeropuerto, para lo cual debe obtenerse
la aprobación de la Dirección de Aviación Civil.
Uso Agrícola: se elimina totalmente, y pasa a ser Zona de Control Especial,
Esta publicación va acompañada de un plano de la zonificación, mismo que será publicado a escala
adecuada, por lo tanto también se les facilita.
Sin otro particular por el momento, quedamos a sus ordenes para las dudas o aclaraciones que tengan
Atentamente.
Arq. Arturo Arguello Matamorfs? DEPTO, pg Lourdes Huaringa Yepez., Jefe Ñ
'O DE ASISTENCIA TECNICA.
c.c. archivo.
"TELEFONO 256 - 5265 FAX: 256 - 1865
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a Facebook: AMunicipalidadDePococi
Pluye

ri
a
MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*406 ACTA N*56 Ordinaria 22-
Participa de la palabra:
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz
Yo lo trasladaría al departamento jurídicos para que nos envíen un dictamen si
procede o no dicha solicitud. Ya ha sido aprobado anteriormente, es una patente
de licores en precario, pero tal vez que nos envíe el departamento jurídico un
criterio legal de si procede o no y cómo lo estaríamos llevando a cabo.
Por Unanimidad SE ACUERDA: Que el departamento de Dirección Jurídica indique
si procede o no dicha solicitud y que brinde la recomendación de cómo llevarlo
a cabo, en caso de que sí proceda.
Vota a favor los regidores: Juan Mauricio Mora Cruz, Luis Méndez Araya, Patricia Aguilar
Araya, Carmen Sánchez Navarro, Carlos Retana López, Eva Torres Marín, Ricardo
Villalobos Vargas, Walter Villagra Rodríguez y Jordan Chaves Chaves.
/
l POCOCÍ
| mu
)
7 y
“Ay
Y
ACUERDO N* 1542
Se conocen notas suscritas por el Comité Pro-desarrollo de Campo de Aterrizaje
Nájera, correo electrónico: rodriguezllrossegmail.com, dice:
Solicitud de Unas, manzanas y árbol de navidad para actividad de 22 de
diciembre.
>, 4 a » Sitio Web: munipococi.go.cr
Y a .Í < Facebook: (AMunicipalidadDePococi
Pluye
>
p

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*407 ACTA N*56 Ordinaria.
ED AE
08 de agosto del
Municipalidad de Pococí.
Concejo Municipal de Pococí.
Reciba un cordial saludo de parte del Comité Pro-Desarrollo del Campo de Aterrizaje
Nájera y a la vez desearle éxitos durante este periodo de gobierno municipal.
El motivo de esta carta es para solicitar un ARBOLITO DE NAVIDAD para nuestra
comunidad por muchos años hemos querido tener uno pero como comité no tenemos los
recursos suficientes para poder realizarlo por eso acudimos a ustedes para poder llenar de
alegría nuestras familias y más que todo a nuestros niños as, que se emocionan por la
llegada de esta época tan linda, hemos llamado este proyecto; “Que esta navidad tu
familia este tan unida como las luces del árbol” dichas actividades tienen como fecha el 22
de Diciembre ya que estamos en organización de la actividad navideña.
Les agradeceríamos que.nos tomaran en cuenta a nuestra comunidad para llevar alegría a
cada niño y niña en estas fechas tan especiales.
Somos un comité organizador y comprometido en la integridad de los valores culturales y
el respecto. Y también contamos con el respaldo de la Asociación de Desarrollo Integral de
Nájera.
Nos pueden contactar al número: 83530102 con rose Mary Rodríguez, cedula 701850422
oal correo rodriguez11ross(Wgmail.com, y además con la compañera de tesorería Silvia
Brenes, cedula 701860520 o al celular 85303925
Sin más que agregar quedamos atentos a dicha solicitud antes mencionada.
Atte.: Comité Pro-Desarrollo del Campo de Aterrizaje Nájera.
SEN Pag
>) L " Sitio Web: munipococi.go.cr
AY Facebook: AMunicipalidadDePococi
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N%408 ACTA N*56 Ordinaria.
08 de agosto del 2024
Municipalidad de Pococí.
Concejo Municipal de Pococí.
Reciban un cordial saludo de parte del Comité Pro-Desarrollo del Campo de Aterrizaje
Nájera.
El motivo de esta carta es para solicitar un UVAS Y MANZANAS para nuestra comunidad
por muchos años hemos querido tener uno pero como comité no tenemos los recursos
suficientes para poder realizarlo por eso acudimos a ustedes para poder llenar de alegría
nuestras familias y más que todo a nuestros niños as, que se emocionan por la llegada de
esta época tan linda, hemos llamado este proyecto; “Que esta navidad tu familia este tan
unida como las luces del árbol” dichas actividades tienen como fecha el 22 de Diciembre
ya que estamos en organización de la actividad navideña.
Les agradeceríamos que nos tomaran en cuenta a nuestra comunidad para llevar alegría a
cada niño y niña en'estas fechas tan especiales.
Somos un comité organizador y comprometido en la integridad de los valores culturales y
el respecto. Y también contamos con el respaldo de la Asociación de Desarrollo Integral de
Nájera.
Nos pueden contactar al número: 83530102 con rose Mary Rodríguez, cedula 701850422
oal correo rodriguez11rossOgmail.corn, y además con la compañera de tesorería Silvia
Brenes, cedula 701860520 o al celular 85303925
Sin más que agregar quedamos atentos a dicha solicitud antes mencionada.
Atte.: Comité Pro-Desarrollo del Campo de Aterrizaje Nájera.
Pagl
Por Unanimidad SE ACUERDA: Se traslada a la alcaldía para que den respuesta a
dicha solicitud.
Vota a favor los regidores: Juan Mauricio Mora Cruz, Luis Méndez Araya, Patricia Aguilar
Araya, Carmen Sánchez Navarro, Carlos Retana López, Eva Torres Marín, Ricardo
Villalobos Vargas, Walter Villagra Rodríguez y Jordan Chaves Chaves.
- k Sitio Web: munipococi.go.cr
AN ALO Facebook: (AMunicipalidadDePococi
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*%409 ACTA N*56 Ordinaria.
ACUERDO N”* 1543
Se conoce nota suscrita por los señores Adrián Gamboa Hernández y Anthony Solís
Picado, directores generales y artísticos del grupo de Proyección Folclórica Cariari,
teléfonos: 8516-5395, 6454-9683, correo electrónico:
proyeccionfolcloricacariariegmail.com, dice:
Asunto: Solicitud de donación de faldas y bandas.
GRUPO PROYECCIÓN FOLCLÓRICA CARIARÍ
Cariari, Pococí Limón
CARIARÍ proyeccionfolcloricacariari 2gmail.com
Telefono: 85165395/64549683
Miércoles 21 de agosto del 2024
Señoras y señores del Consejo Municipal de Pococí
Sirva la presente para extenderle y presentar un cordial saludo de parte de los directores y
colaboradores del Grupo Proyección Folclórica Cariarí, y solicitarle su esencial colaboración.
Grupo Proyección Folclórica Cariarí (GPFC) nace el 15 de septiembre de 2019, en el corazón de
muestro distrito, en Cariari. Actualmente, la agrupación cuenta con 21 integrantes con edades entre
los 9 y $2 años. Se ha proyectado el talento de nuestros bailarines en diferentes festivales dentro y
fuera de muestra provincia, incluso mediante espectáculos virtuales.
De esta forma, muestra agrupación ha forjado una trayectoria mágica a través del folclore, en el cual
nuestro objetivo es: Fomentar la cultura en niños, jóvenes, adultos y adultos mayores para lograr
desarrollar el área artística, cultural y los valores tanto sociales como ciudadanos en cada uno de
ellos. A través de la dirección general y artística de Adrián Gamboa Hemández y Anthony Solís
Picado. Es importante recalcar que nuestra agrupación es sin fines de lucro, somos un gmipo que
genera un espacio de bien social para nuestra sociedad.
Como parte de la labor social y cultural que tiene nuestra agrupación, una de nuestras metas es la
obtención de un muevo vestuario para ampliar y continuar proyectando nuestra cultura; en el cual nos
encontramos trabajando en una investigación con la señora Sandra Ugalde la cual es costurera e
investigadora del Folclore Costarricense y queríamos solicitar de la manera más respetuosa la
donación de las faldas y bandas para nuestra agrupación, por la cual adjuntamos la proforma del
nuestra solicinid.
Sin más por el momento y agradecidos por su atención nos despedimos muy cordialmente enviando
un abrazo a la distancia.
Pp
S 171)
Adrián Gamboa Hemández Anthony Solis Picado
Director general y artistico Director general y artistico
GPFC GPFC
CARIARÍ
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*410 ACTA N*56 Ordinaria.
MAJUSKE
disoño»contocción» folclor
Señores: Grupo Proyección Folclórica Cariarí.
Factura Proforma.
Falda de Guanacaste
20 de agosto del 2024
Falda: base en tela satín colores a escoger por el grupo, con un contorno de 12 metros
para faldear y lleva dos vuelos en tela de satín de el de abajo mide 25 centímetros de
ancho y 25 metros de largo y el de arriba mide 22 centímetros de ancho por 25 metros de
largo, paletoneado, con una pasada de cinta de raso de 1 pulgada sobre el borde, una
pasada de caballito 1 cm más arriba y una de cinta 1 cm más arriba.
Descripción
Precio por Unidad
Cantidad | Total
Faldas y banda
70,000.00
35 _| 1,050,000.00
Total 1,050,000.00
Sra. Sandra Ugalde Cruz.
Tel: 8331 3787
Correos: sandraugaldecruzQyahoo.es
SANDRA iaatmente
UGALDO a
CRU Z (FIRMA)
Fecha:
(F | RMA) 2024.08.21
08:37:36 -06'00'
Por Unanimidad SE ACUERDA: Se traslada a la Comisión de Hacendarios para su
valoración.
Vota a favor los regidores: Juan Mauricio Mora Cruz, Luis Méndez Araya, Patricia Aguilar
Araya, Carmen Sánchez Navarro, Carlos Retana López, Eva Torres Marín, Ricardo
Villalobos Vargas, Walter Villagra Rodríguez y Jordan Chaves Chaves.
Pecocí
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*412 ACTA N*56 Ordinaria.
Por Unanimidad SE ACUERDA: Se traslada al departamento de Obra Pública para
que realice inspección e informe al Concejo Municipal.
Vota a favor los regidores: Juan Mauricio Mora Cruz, Luis Méndez Araya, Patricia Aguilar
Araya, Carmen Sánchez Navarro, Carlos Retana López, Eva Torres Marín, Ricardo
Villalobos Vargas, Walter Villagra Rodríguez y Jordan Chaves Chaves.
ACUERDO N” 1545
Se conoce nota suscrita por el MSc. Luis Jiménez Mora, director de la Escuela
Vegas de Río Palacios y la señora Shirley Guzmán Venegas, presidenta de la Junta
de Educación, correo electrónico: esc.vegasdelriopalaciosamep.go.cr, dice:
Oficio: 005
Asunto: Solicitud de instalación de reductores de velocidad cerca de la escuela.
»
P>
[ ga e > Sitio Web: munipococi.go.cr
AY QA > Facebook: AMunicipalidadDePococi
Pluye

PAGINA N*413 ACTA N*56 Ordinaria.
MUNICIPALIDAD DE POCOCI
ción Regional de Educar
MINISTERIO DE | GOBIERNO
EDUCACIÓN PÚBLICA | DE COSTA RICA
Eur otro Vega
Jueves 08 de agosto 2024
CARTA DE SOLICITUD- N% OO5- Esc.Vegos del Rio Palacios
Para: Señores
Municipalidad de Pococ!,
De:
Escuela Vegos del Rio Palacios.
Asuntos:
Solicitud de instalación de reductores de velocidad cerca de la escuela
Estimados señores:
Nos dirigimos o ustedes en esta ocasión pora solicitarles la instalación
de REDUCTORES DE VELOCIDAD con el fín de salvaguorcor la
integridad fisica de los estudiantes, padres de familia, personal
docente y demás personas que asisten a lo escuela VEGAS DEL RÍO
PALACIOS, ubicada en el poblado de Palacios, Cariari, Pococí, Limón.
Dicha carretera es muy transitada a altas velocidades principalmente,
maquinaria pesado, camiones y buses que se trasladon turistas al
Parque Nacional Tortuguero.
Desde yo ugradecemos todo el interés que nos brinden en ayudarnos
con esta necesidad, en pro del bienestar de la población educativa,
Para contactarnos, lo pueden hocer por estos medios:
+ Correo institucional esc.ve
+ Teléfono de la institución: <
palacios mep.qo.cr
Eb a
eS DS aun Y
MSc. Luis in M (uu pa. Shirley Guzmán Venegas
Director CARIARL OU identa de la Junta de Educación
C.C,Arch
Ml Cariari, Palacios, 200 mts sur del Salón Comunal Vegas del Rio Palacios
Tel: 44092716 - esc. vegasdetriopolaciosimep,qo,cr
gira lde1
Sitio Web: munipococi.go.cr
a Facebook: AMunicipalidadDePococi
Pluye

¡| POCOCÍ e
MUNICIPALIDAD DE POCOCI :160-A/
PAGINA N*%414 ACTA N*56 Ordinaria. 2 -08-202-—> dl
Por Unanimidad SE ACUERDA: Se traslada al departamento de Obra Pública para
su valoración.
Vota a favor los regidores: Juan Mauricio Mora Cruz, Luis Méndez Araya, Patricia Aguilar
Araya, Carmen Sánchez Navarro, Carlos Retana López, Eva Torres Marín, Ricardo
Villalobos Vargas, Walter Villagra Rodríguez y Jordan Chaves Chaves.
ACUERDO N* 1546
Se conoce nota suscrita por la señora Ana María Castro Castro, presidenta de la
Asociación de Desarrollo Integral La Guaria, teléfono: 8732-2722, correo
electrónico: guadalupealvarado.gaae+gmail.com, dice:
Asunto: Queja, protesta por prolongada ineficiencia en la declaratoria de calle
pública que comunica a la Plaza de Deportes de La Guaria en Bella Vista.
”
E » Sitio Web: munipococi.go.cr
YA y Facebook: (AMunicipalidadDePococi
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N415 ACTA N*56 Ordinario.
REA SA
ADI La Guaria, Bella Vista, Guápiles
Señores
Concejo Municipal de Pococí
Municipalidad de Pococí
Estimados Señores,
Nos dirigimos a ustedes con esta nota enérgica de protesta debido a la prolongada ineficacia
de su oficina en la declaratoria pública de la calle que comunica a la futura Plaza de Deportes
de La Guaria en Bella Vista. A lo largo de muchos años, hemos visitado sus instalaciones en
reiteradas oportunidades con la esperanza de obtener una respuesta concreta, sin embargo,
solo hemos recibido respuestas evasivas.
Esta situación ha tenido un impacto negativo significativo en el desarrollo de nuestra querida
comunidad. La falta de una declaratoria pública impide que recibamos ayudas importantes
de empresas públicas y privadas, necesarias para la construcción de una Villa Olímpica
modema, que sería de gran beneficio para todos los residentes.
Además, queremos señalar que el Código Municipal manifiesta claramente que la
Municipalidad debe velar por la salud física y mental de sus habitantes. En nuestro caso, esto
no se está cumpliendo debido a la falta de voluntad de su oficina para resolver este asunto
crucial. La ausencia de instalaciones deportivas adecuadas afecta directamente el bienestar
de nuestra comunidad, privándonos de los beneficios que un espacio de esparcimiento y
actividad física puede proporcionar.
Cabe destacar que el señor licenciado Roger Durán Valverde ha sido muy generoso al
otorgarnos una mayor cantidad de tierra para este proyecto. Sin embargo, ha manifestado que
si no se declara pronto la calle pública, se verá obligado a retirar la donación del terreno para
la Villa Olímpica debido a la excesiva demora por parte de su oficina.
La comunidad de Bella Vista en La Guaria necesita urgentemente la intervención de su
oficina para resolver este asunto que ha estado pendiente por tanto tiempo. Les solicitamos
encarecidamente que tomen las acciones necesarias para hacer la declaratoria pública de la
mencionada calle, facilitando así el progreso y bienestar de nuestra comunidad.
Esperamos una pronta y positiva respuesta a esta solicitud. De lo contrario, nos veremos en
la necesidad de tomar otras medidas para asegurar que se atienda este asunto de manera
adecuada.
Atentamente: a ms IZ)
Crerdoflonto xo. RA > ES
CC: Lic. Manuel Hernández Rivera dp pe
Lic. Roger Durán Valverde
Lic. Reina López
Arch.
Corrto! guadalvpealvarado gas (Sgmai L com ( 8732 -27-22
Sitio Web: munipococi.go.cr
Y Facebook: (AMunicipalidadDePococi
Pluye

AN
19)
ES
MUNICIPALIDAD DE POCOCI yS
PAGINA N*%416 a ACTA N*56 Ordinaria. 22 08-20
Por Unanimidad SE ACUERDA: Se traslada al departamento de Planificáción y
Desarrollo Urbano para que emitan criterio técnico sobre lo manifestado por la
señora Ana María Castro Castro, presidencia de la Asociación de Desarrollo
Integral de La Guaria.
Vota a favor los regidores: Juan Mauricio Mora Cruz, Luis Méndez Araya, Patricia Aguilar
Araya, Carmen Sánchez Navarro, Carlos Retana López, Eva Torres Marín, Ricardo
Villalobos Vargas, Walter Villagra Rodríguez y Jordan Chaves Chaves.
ARTICULO VI
Asuntos del Sr. Alcalde
ACUERDO N* 1547
Asunto: Traslado de la sesión Ordinaria del jueves 19 de setiembre de 2024.
En atención al desarrollo y coordinación de actividades para la celebración del
cantonato 113 de Pococí, se traslada la sesión ordinaria correspondiente al jueves
19 de setiembre, para el miércoles 18 de setiembre de 2024 a las 18:00 horas.
Que se publique en el diario oficial la Gaceta.
Por Unanimidad SE ACUERDA: Se aprueba el traslado de la sesión Ordinaria
correspondiente al jueves 19 de setiembre, para el miércoles 18 de setiembre de
2024 a las 18:00 horas en la sala de sesiones del Concejo Municipal. Que se
publique en el diario oficial La Gaceta. Se Dispensa del Trámite de Comisión
Acuerdo Definitivamente Aprobado.
Vota a favor los regidores: Juan Mauricio Mora Cruz, Luis Méndez Araya, Patricia Aguilar
Araya, Carmen Sánchez Navarro, Carlos Retana López, Eva Torres Marín, Ricardo
Villalobos Vargas, Walter Villagra Rodríguez y Jordan Chaves Chaves.
e Es 0 k lo y Sitio Web: munipococi.go.cr
Y 1 a AY Facebook: AMunicipalidadDePococi
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*417 ACTA N*56 Ordinaria.
ACUERDO N* 1548
Se conoce nota suscrita por el Lic. Manuel Hernández Rivera Alcalde Municipal,
correo: manvel.hernmandezOmunipococi.go.cr teléfono: 2711-12-08, dice:
Oficio: DAMCM-0082-2024
Referencia: Sesión Solemne Cantonado de Pococí.
7
a 9 Municipalidad de Pococí E
POCOC Despacho del Alcalde Y 5
a e i Teléfono: 2711-1208 2%,
Pluyo manuel hernondezOmunipococigo.cr mece
Po
Guópiles, 16 de agosto 2024
DAMCM-0082-2024
Sres. Honorable
Concejo Municipal
Referencia: Sesión Solemne Contonato de Pococí
Saludos cordiales,
En atención ol desarrollo y coordinación de actividades para la celebración del cantonato
113 de Pococí el próximo jueves 19 de setiembre de 2024 me permilo solicitar considerar lo
siguiente:
Que la Sesión Ordinaria que corresponde al jueves 19 de setiembre sea traslada
para nueva fecha y hora según valoración del honorable Concejo Municipal para
no afectar la gestión de asuntos que competen a este órgano.
Quese convoque a Sesión Solemne Extraordinaria pora el día jueves 19 de seliembre
del 2024 a realizarse en el Parque Central de Guápiles, ala 1:30 p.m. con motivo de
realizar un aclo protocolario acorde al cantonato de Pococí.
Que se publique en el diario oficial La Gaceta para los efectos respectivos.
Sin más por el momento, me despido.
Lic. Mal
Aicolde
Moa, 1
Y liar
15-08. 2024 E
Sitio Web: munipococi.go cr / Focebook: OlMunicipalidadDePococi
Sitio Web: munipococi.go.cr
EN Facebook: AMunicipalidadDePococi
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*41 ACTA N*56 Ordinaria.
jueves 19 de setiembre de 2024 a realizarse en el Parque Central de Guápiles a la
1:30 pm con motivo de realizar un acto protocolario acorde al cantonato de
Pococí. Que se publique en el diario Oficial La Gaceta. Se Dispensa del Trámite de
Comisión Acuerdo Definitivamente Aprobado.
Vota a favor los regidores: Juan Mauricio Mora Cruz, Luis Méndez Araya, Patricia Aguilar
Araya, Carmen Sánchez Navarro, Carlos Retana López, Eva Torres Marín, Ricardo
Villalobos Vargas, Walter Villagra Rodríguez y Jordan Chaves Chaves.
ACUERDO N” 1549
Se conoce nota suscrita por el Lic. Manuel Hernández Rivera, alcalde municipal,
teléfono: 2711-1208, correo electrónico: manuel.hernandezemunipococi.go.cr,
dice:
Oficio: DAMCM-0081-2024
Asunto: Referente a proyecto de Ley 24.091, Ley que autoriza al Ministerio de
Cultura a donar un terreno de su propiedad a la Municipalidad de Pococí.
y k K y Sitio Web: munipococi.go.cr
Y DOG IAN, Facebook: AMunicipalidadDePococi
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*419 ACTA N*56 Ordinaria.
Municipalidad de Pococí
a y A FE
2 e Despacho del Alcalde
a € Teléfono: 2711-1208 <»e%,
á ls
Pluye manuel hernondez(Omunipococi.go.cr  Maccrauoao
a o A]
Guápiles, 19 de agosto 2024,
DAMCM-0081-2024
Sres.
Concejo Municipal de Pococí
Saludos cordiales,
En seguimiento a un trabajo que hemos venido realizando desde el gobierno local
con el despacho del Diputado Yonder Salas, fue presentado a la corriente
legislativa el proyecto de ley N%24.091 que lleva por nombre "LEY QUE AUTORIZA AL
MINISTERIO DE CULTURA A DONAR UN TERRENO DE SU PROPIEDAD A LA
MUNICIPALIDAD DE POCOCÍ".
Este terreno corresponde a las instalaciones de Antigua Radio España en el sector
de Cariari, como parte de una estrategia que tiene como objetivo desarrollar en
un futuro cercano un espacio que concentre diversas alternativas para la
formación, recreación y otras; en beneficio de la comunidad de Cariari y
alrededores.
No obstante, en un espacio de esta área actualmente se encuentra el Ministerio
de Seguridad Pública realizando una labor sumamente importante para la
protección y resguardo de nuestro cantón, por lo que este gobierno local desea
que dicha posición y prestación de servicios se mantenga aún con la
materialización de la donación.
Porlo tanto, le solicito al honorable Concejo Municipal acoger el siguiente acuerdo:
- Que en vista de la presentación del proyecto de ley N“24.091 que lleva por
nombre “LEY QUE AUTORIZA AL MINISTERIO DE CULTURA A DONAR UN
Sitio Web: munipococi.go.cr / Facebook: EMMunicipalidadDePococi
PO: yl Sitio Web: munipococi.go.cr
Y Facebook: AMunicipalidadDePococi
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*%420 ACTA N*56 Ordinaria.
Municipalidad de Pococí
Despacho del Alcalde 0
Teléfono: 2711-1208
4 4
monuelhernon: munipococi.go.cr Macounso
o a
TERRENO DE SU PROPIEDAD A LA MUNICIPALIDAD DE POCOCÍ”, la
Municipalidad de Pococí mantendrá la cooperación necesaria para que el
Ministerio de Seguridad Pública continúe utilizando el área que actualmente
ocupa en el terreno objeto aun con la aprobación y promulgación de la ley,
esto por cuanto se considera esencial y necesario para la protección y |
resguardo de nuestro cantón.
- Que se autorice a la Alcoldía a elaborar y suscribir los instrumentos o
convenios necesarios para que dicha cooperación en el área indicada se
mantenga a favor del Ministerio de Seguridad Pública, una vez que el
proyecto de ley sea aprobado por la Asamblea Legislativa y entre en
vigencia.
- Se solicita notificar la presente moción al Sr. Mario Zamora Cordero, Ministro
de Gobernación, Policía y Seguridad Pública, al Diputado Yonder Salas
Durán.
Se despide,
Sitio Web: munipococi.go.cr / Facebook: MMunicipolidodDePococi
Participan de la palabra:
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz
Por qué la envía don Manuel entonces, adelante tiene la palabra.
DH CY) Sitio Web: munipococi.go.cr
AY GC Facebook: (AMunicipalidadDePococi
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*421 ACTA N*56 Ordinaria.
Sr. Alcalde Manuel Hernández Rivera
Ese documento se hizo a petición del Ministro de Seguridad Pública, pero el que
propuso el proyecto es el diputado Yonder. Yo hablé con él y dicen que no, con
que diga el proyecto de ley que no hay problema que se queda el Ministerio de
Seguridad Pública, pero cuando ya habíamos hecho el documento, llamo al
Ministro y me dice que lo que ocupa son cinco hectáreas, entonces echa perder
el proyecto que tiene Yonder.
Entonces dice Yonder que va a hacer una moción en el plenario, vía mociones,
donde se le designe un área determinada al Ministerio de Seguridad Pública, una
vez que sea traslado el terreno a la municipalidad, pero no por la cantidad que
pide el Ministro.
El documento que presenta el señor Ministro es cuando el Gobierno anterior del
PAC hizo una división de lotes, pero ya la nueva propuesta con ese proyecto de
ley es que se haga algo recreativo en Cariari, entonces no pueden donar lo que
pide Ministro, sino que va a ser una porción menor.
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz
Okey, pero el proyecto de ley está en pie, sigue la donación por parte del
Ministerio de Cultura a la municipalidad. Bueno, de conocimiento que se está
gestionando un proyecto de ley para que el Ministerio de Cultura done ese terreno
donde estaba antes Radio España.
Por Unanimidad SE ACUERDA: Se conoce
Vota a favor los regidores: Juan Mauricio Mora Cruz, Luis Méndez Araya, Patricia Aguilar
Araya, Carmen Sánchez Navarro, Carlos Retana López, Eva Torres Marín, Ricardo
Villalobos Vargas, Walter Villagra Rodríguez y Jordan Chaves Chaves.
ACUERDO N* 1550
Se conoce nota suscrita por el Lic. Manuel Hernández Rivera, alcalde municipal,
teléfono: 2711-1208, correo electrónico: manuel.hernmandezOmunipococi.go.cr,
dice:
ha e Al De Sitio Web: munipococi.go.cr
AN A A, É Facebook: AMunicipalidadDePococi
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*422 ACTA N*56 Ordinaria.
Oficio: DAMCM-0084-2024
Asunto: Solicitud de autorización de acuerdo de pago para la Licitación Reducida,
Procedimientos especiales No. 2024XE-000001-0032000702, Proyecto: (Alquiler
oficina municipal distrito de Cariari), según documentación adjunta y expediente
electrónico visible en el Sistema Integrado de Compras Públicas.
9 Municipalidad de Pococí 1
e G > de Despacho del Alcalde 15
a e e Teléfono: 2711-1208 us
Pluyo monuelhernondez(Amunipococi.go.cr rr
o A
Guápiles, 20 de agosto de 2024
DAMCM-0084-2024
Sres.
Concejo Municipal de Pococí
Saludos cordiales,
Mediante la presente me permito remitir solicitud de autorización de acuerdo de
pago para la Licitación Reducida, Procedimientos especiales No. 2024XE-000001-
0032000702, (Proyecto: Alquiler oficina municipal distrito «de Cariari), según
documentación adjunta y expediente electrónico visible en el Sistema Integrado
de Compras Públicas.
Sin otro particular, A A
MANUEL vane
HERNANDEZ —pxcagaa
RIVERA (FIRMA) 53309 csco.
Lic, Manuel Hernández Rivera
Alcalde
al,
“20:08 o
Sitio Web: munipococi.go.cr / Facebook: GMunicipolidadDePococi
Sitio Web: munipococi.go.cr
YA Facebook: AMunicipalidadDePococi
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*423 ACTA N*56 Ordinaria. 22/08-202
Municipalidad de Pococí
ss 74 PAE
S COC Despacho del Alcalde 0 5
a 4 de Teléfono: 2711-1208 24%,
Pluye manuel hernondezQOmunipococi.go.cr me
Guápiles, 20 de agosto de 2024
DAM-0510-2024
Sres. Compras Públicas
Saludos cordiales,
Mediante la presente me permito realizar recomendación para el proceso especial 2024XE-000001-
0032000702 Alquiler oficina municipal Coriari para el que se reciben las siguientes ofertas:
VALLE DE LA PALMA SOCIEDAD ANONIMA por un monto de 16.317.504 de colones por un
periodo de 24 meses, monto mensual de 679.896,00 colones. Monto que se ajusta de acuerdo
con el avalúo adjunto en las especificaciones técnicas por lo que se considera admisible.
En la documentación se adjunta la autorización respectiva para el fideicomiso de garantía
vigente sobre las partes.
Evaluación
Oferta Precio 100% Total
VALLE DE LA PALMA SOCIEDAD | 100% 100%
ANONIMA por un monto
16.317.504 de colones por un
periodo de 24 meses, monto
mensual de 679.896,00 colones,
por un periodo de 24 meses.
Por lo, se recomienda la adjudicación de la empresa VALLE DE LA PALMA SOCIEDAD ANONIMA por un
monto de 16.317.504 de colones por un periodo de 24 meses, monto mensual de 679.896,00 colones,
por un periodo de 24 meses.
MANUEL tarado deptabrente por
MANUEL HERNANDEZ
HERNANDEZ — pinaiina
Fecha LACA
RIVERA (FIRMA) 1017 10-05c0
Lic. Manuel Hernández Rivera
Alcalde
Sitio Web: munipococi.go.cr / Facebook: (AMunicipalidadDePococi
Sitio Web: munipococi.go.cr
Y Facebook: (AMunicipalidadDePococi
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*424 ACTA N*56 Ordinaria.
Municipalidad de Pococí
2
_ A Bo
2 2) 7) Compras Públicas
af KGS De Teléfono: 2713-6561 Ext. 122
> ronald.quirosOmunicipococi.go.cr anno
Pluye 'DEPOCOa.
EXPEDIENTE ELECTRONICO (SICOP) 2024XE-000001 -0032000702
ADJUDICACIÓN DEL PROCEDIMIENTO ESPECIAL
Al ser las 10:45 am horas, del día 20 de agosto del 2024, Dpto. Compras públicas:
CONSIDERANDO
PRIMERO: Que la Municipalidad es una persona jurídica estatal con patrimonio propio y
personalidad, capacidad jurídica plena para ejecutar todo tipo de actos y contratos
necesarios para cumplir sus fines. (Art. 2 Cód. Municipal).
SEGUNDO: El gobierno y la administración de los intereses y servicios cantonales estarán a
cargo del gobierno municipal. (Art. 3 Cód. Municipal).
TERCERO: Que la municipalidad posee la autonomía política, administrativa y financiera que
le confiere la Constitución Política. Por tanto, puede concertar, con personas o entidades
nacionales o extranjeras, pactos, convenios o contratos necesarios para el cumplimiento de
sus funciones. (Art. 4 Cód. Municipal).
CUARTO: Que le corresponde al Departamento de Compras Públicas, cooperar con el
desarrollo correcto de la política adoptada por la Municipalidad, el logro de los fines
propuestos en su programa de gobierno y la correcta ejecución de los presupuestos
municipales mediante la gestión de compra de los bienes y servicios que sean necesarios para
tales fines.
QUINTO: Que el presente procedimiento, corresponde al proyecto: Alquiler oficina municipal
Cariari, tramite solicitado por el Lic. Manuel Hernández Rivera, Alcaldía Municipal.
Sitio Web: munipococi.go.cr
Y Facebook: AMunicipalidadDePococi
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*425 ACTA N*56 Ordinaria.
Municipalidad de Pococí
PS
2 2 3 g Compras Públicas as]
POR O y Teléfono: 2713-6561 Ext. 122 y5
a ad de ronald.quirosQmunicipococi.go.cr “yr
ME
Pluye
SEXTOS: A la hora de la apertura se recibió oferta de la empresa:
ú " Conversión
O Número de la oferta arias a Precio presentado” do reclojUSO]Y Estado do la oferta
AA de AS Fechalhota do y, Precio do la mejora
diia la presentación Y do preclos
2024XE-000001-003200 ICAC Continúa para estudio de of
4 O702-Partida 1-Ofeta 4 Ñ e 16 317.504 (CRC) 31291357 na
VALLE DE LA PALMAS
OCIEDAD ANONIMA 16/08/2024 11:23 th 6
l resultados
Análisis de ofertas recibas
El Lic. Manuel Hernández Rivera, Alcalde realiza un análisis de oferla recibida
determinando lo siguiente:
Alquiler oficina municipal Cariari.
- VALLE DE LA PALMA SOCIEDAD ANONIMA por un monto de q 16.317.504,00 se
considera la Oferta admisible.
Análisis de Razonabilidad de Precio:
Una vez realizado el análisis de la oferta y con base al artículo 167 del Reglamento a la Ley
General de Contratación Pública, se determina que la oferta de la empresa: VALLE DELA
PALMA SOCIEDAD ANONIMA, se encuentra acorde al avaluó efectuado así adjunto en el
expediente electrónico.
Sitio Web: munipococi.go.cr
Y Facebook: AAMunicipalidadDePococi
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*%426 ACTA N*56 Ordinaria.
Municipalidad de Pococí
Compras Públicas AN
% 4 Teléfono: 2713-6561 Ext. 122 as]
PO y e ronald.quirosfmunicipococi.go.cr qu
AS O 0 “Ús
Pluye a
Sistema de evaluación de ofertas
Una vez revisado el expediente, se procede a realizar la evaluación de la oferta que
cumple técnicamente, la evaluación se realiza con los parámetros de Precio 100%. Así
establecido en el pliego de condiciones.
Evaluación
Oferta Precio 100% Total
VALLE DE LA PALMA SOCIEDAD | 100% 100%
ANONIMA por un monto
16.317.504 de colones por un
periodo de 24 meses, monto
mensual de 679.896,00 colones,
por un periodo de 24 meses.
Determinando lo siguiente:
Una vez aplicado los factores de evaluación, el Lic. Manuel Hernández Rivera, recomienda
contratar a la empresa: VALLE DE LA PALMA SOCIEDAD ANONIMA por cumplir con lo solicitado
en el pliego de condiciones.
Página 3]4
Sitio Web: munipococi.go.cr
Y Facebook: AMunicipalidadDePococi
Pluye

PAGINA N*427 ACTA N*56 Ordinaria.
Pecocí
MUNICIPALIDAD DE POCOCI
Municipalidad de Pococí
ae LA Compras Públicas
PO EJ Teléfono: 2713-6561 Ext. 122
AS > » ronald.quirosQmunicipococi.go.cr “E
Pluye
CONSIDERANDO:
Con fundamento en procedimientos especiales, establecidos en la nueva Ley, No. 9986, LEY
GENERAL DE CONTRATACIÓN PÚBLICA en su artículo 67 Compra y arrendamiento de bienes
inmuebles), que indica:
*La Administración podrá comprar y tomar en arrendamiento bienes inmuebles, sin emplear
procedimientos ordinarios”.
Que por cumplir con lo solicitado en el pliego de condiciones y de acuerdo con el análisis y
revisión por parte de la administración y del Lic. Manuel Hernández Rivera, visible en el
expediente electrónico en la página de SICOP, Procedimiento especial No. 2024XE-000001-
0032000702, se recomienda contratar a la empresa VALLE DELA PALMA SOCIEDAD ANONIMA.
POR TANTO:
Se procede a adjudicar del Procedimiento especial No. 2024XE-000001-0032000702, a la
empresa:
-VALLE DELA PALMA SOCIEDAD ANONIMA por un monto de £16.317.504,00 (dieciséis millones
trecientos diecisiete mil quinientos cuatro colones 00/100), por el alquiler de local para oficinas
municipales en el distrito de Cariari, por Un periodo de 24 meses, con un monto mensual de
(1679.896,00 (seiscientos setenta y nueve mil quinientos cuatro colones 00/100).
Agréguese al expediente la presente resolución y comuníquese al interesado.
mado deitatmente por
RONALD QUIROS toxioabnosiuss
BRENES (FIRMA) Fechac20240820173422
Lic. Ronald Quirós Brenes
Compras Públicas
Municipalidad de Pococí.
Pluye
Sitio Web: munipococi.go.cr
Facebook: AMunicipalidadDePococi

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*428 ACTA N*56 Ordinaria.
Municipalidad de Pococí AR
— g Compras Públicas a
POCOC Y Teléfono: 2713-6561 Ext. 122 yus
AN dy “Ú
ronald.quirosAmunipococi.go.cr
Pluye DEPOCOc
Guápiles, 20 de agosto del 2024
Señores:
Concejo Municipal de Pococí
Referencia: Se solicita autorización de acuerdo pago.
Procedimientos especiales No. 2024XE-000001-0032000702, ([Proyecto: Alquiler
oficina municipal distrito de Carlari).
Respetables señores:
La Alcaldía, por medio del Lic. Manuel Hernández Rivera, gestionada en la
plataforma SICOP el Procedimiento especial establecido en el artículo No 167 del
reglamento a la Ley general de Compras públicas, para el Alquiler oficina municipal
en el distrito de Cariari,
Ala hora de apertura de ofertas en la plataforma SICOP, se recibe oferta por parte
de la empresa:
vosicióna MÚmero dela oferta Esfcacón Precio presentado” — yy eelsojY Estado de la oferta
e ofortas Y dí y "ativas dor” Fecatorade — pocumentosdjno — Pino lamer
: a Fan a 16.317.504 (CRC) A O OO A
Lee 160872024 1123 tus E
Página 1]|3
Sitio Web: munipococi.go.cr
Y Facebook: AMunicipalidadDePococi
| Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*429 ACTA N*56 Ordinaria.
Municipalidad de Pococí
> 4 9 Compras Públicas
POCOC Y Teléfono: 2713-6561 Ext. 122
a 9 ronald.quirosOmunipococi.go.cr
Pluye
Análisis de oferta reciba
El Lic. Manuel Hernández Rivera, Alcalde realiza un análisis de oferta recibida
determinandcio lo siguiente:
- VALLE DE LA PALMA SOCIEDAD ANONIMA oferta por un monto de
4 16.317.504,00 correspondiente a 48 meses de servicio de alquiler de
oficina municipal para el distrito de Cariari, siendo su oferta admisible.
Análisis de Razonabilidad de Precio:
Una vez realizado el análisis de oferta y con base al artículo 44 del Reglamento
a la Ley General de Contratación Pública, se determina que la oferta de la
empresa: VALLE DELA PALMA SOCIEDAD ANONIMA, se encuentra dentro de los
bandas de tolerancia indicadas en el pliego de condiciones de acuerdo con el
estudio de mercado, siendo sus precios razonables.
Sistema de evaluación de ofertas
Una vez revisado el expediente, se procede a realizar la evaluación de la oferta
que cumple técnicamente, la evaluación se realiza con los parámetros de
Precio 100%. Así establecido en el pliego de condiciones.
Evaluación
Oferta Precio 100% Total
VALLE DE LA PALMA SOCIEDAD | 100% 100%
ANONIMA por un monto
16.317.504 de colones por un
periodo de 24 meses, monto
mensual de 679,896,00 colones,
por un periodo de 24 meses.
Página 2]3
Sitio Web: munipococi.go.cr
a Facebook: AMunicipalidadDePococi
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*430 ACTA N*56 Ordinaria.
Municipalidad de Pococi AR
E A” a 9 Compros Públicos
POCOC ¿ Teléfono: 2713-6561 Ext. 122 Qus
AS e LA
noo
0 POD0d
ETA —_——— AAA
ronold.quirosQAmunipococi.go.cr
Pluye
o
A
Una vez aplicado los factores de evaluación. el Lic. Manuel Hernández Rivera,
recomienda contratar a la empresa: VALLE DE LA PALMA SOCIEDAD ANONIMA por
cumplir con lo solicitado en el pliego de condiciones.
Por lo tanto, se solicita al Concejo municipal, autorizar al señor Alcalde a pagar a
favor de la empresa:
-VALLE DELA PALMA SOCIEDAD ANONIMA por un monto de £16.317.504,00 (dieciséis
millones trecientos diecisiete mil quinientos cuatro colones 00/100). Por el servicio de
olquiler de local pora oficina municipal en el distrito de Cariari, por un periodo de 24
meses, monto mensual de €679.896,00 (seiscientos setenta y nueve mil quinientos
cuatro colones 00/100).
Sin más que agregar se suscribe:
Lic. Ronald Quirós Brenes
Compras Públicas
Municipal de Pococí.
Página 313
Participan de la palabra:
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz.
Este tipo de contratación es una contratación especial según indica el artículo 67,
es un procedimiento de contratación excepcional, que el artículo indica lo
siguiente:
Sitio Web: munipococi.go.cr
Y Facebook: AMunicipalidadDePococi
Pluye

a,
! a
l POCOCcÍ
e
MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*431 ACTA N*56 Ordinaria.
“Administraciones quedan facultadas para comprar o
bienes inmuebles con mayor celeridad, ante la comprobada existencia
de una propiedad que, previamente, asegura cumplir todos los requisitos
técnicos, jurídicos y presupuestarios; premisa que abarca, incluso,
posibilidades futuras, como deja de manifiesto el último párrafo del art.
67 LGCP."”
Aquí el Único tema es, bueno que supongo que la Administración dispone de los
argumentos necesarios atinentes a la idoneidad del inmueble, supongo que está
ahí por ser un caso especial.
Los que estén de acuerdo en autorizar el pago de la licitación antes indicada al
señor alcalde favor levantar la mano. Nueve votos a favor. Para que sea
dispensado del trámite. Nueve votos a favor.
Por Unanimidad SE ACUERDA: Se autoriza al señor alcalde a pagar a favor de la
empresa: -VALLE DE LA PALMA SOCIEDAD ANONIMA por un monto de
£16.317.504,00 (dieciséis millones trecientos diecisiete mil quinientos cuatro
colones 00/100). Por el servicio de alquiler de local para oficina municipal en el
distrito de Cariari, por un periodo de 24 meses, monto mensual de £679.896,00
(seiscientos setenta y nueve mil quinientos cuatro colones 00/100). Se Dispensa del
Trámite de Comisión. Acuerdo Definitivamente Aprobado.
Vota a favor los regidores: Juan Mauricio Mora Cruz, Luis Méndez Araya, Patricia Aguilar
Araya, Carmen Sánchez Navarro, Carlos Retana López, Eva Torres Marín, Ricardo
Villalobos Vargas, Walter Villagra Rodríguez y Jordan Chaves Chaves.
ACUERDO N* 1551
Se conoce nota suscrita por el Lic. Manuel Hernández Rivera Alcalde Municipal,
correo: manuel.hernandezOmunipococi.go.cr teléfono: 2711-12-08, dice:
Oficio: DAMCM-0083-2024
Asunto: Solicitud de adjudicación y autorización de acuerdo de pago para la
Licitación Reducida N*2024LD-0000049-0032000702 (Proyecto: Festival Inclusivo
2024), según documentación adjunta y expediente electrónico visible en el
Sistema Integrado de Compras Públicas.
e o Sitio Web: munipococi.go.cr
Y DOME De Í Facebook: AMunicipalidadDePococi
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*432 ACTA N*56 Ordinaria.
Municipalidad de Pococí (7) h
9
POCOC raéfono:27111208
elefono: y
a .. có monuel hernondezOmunipococi.go.cr pr
Guápiles, 20 de agosto de 2024
DAMCM-0083-2024
Sres.
Concejo Municipal de Pococí
Saludos cordiales,
Mediante la presente me permito remitir solicitud de autorización de acuerdo de
pago para la Licitación Reducida No. 2024LD-000049-0032000702, (Proyecto:
Festival Inclusivo 2024), según documentación adjunta y expediente electrónico
visible en el Sistema Integrado de Compras Públicas.
[A
Lic. Mfinuel Hejaúndez Rivera
Alcalde
Sin otro particular,
21 OD ¿Gn
Sitio Web: munipococi.go.cr / Facebook: AMunicipalidadDePococi
A PA
Sitio Web: munipococi.go.cr
A Facebook: (AMunicipalidadDePococi
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*433 ACTA N*56 Ordinaria.
mL MUNICIPALIDAD DE POCOCÍ (7)
PO Y el Área de Servicios Públicos 40s
a Proceso de Desorrollo Social y Cultural «2
Pr
Pluye Adm. Centro Cívico por la Poz de Pococí
jose.sotoQmunipococi.go.cr
Guápiles, 16 de agosto de 2024
SPCCP-029-2024
ANALISIS DE OFERTAS PARA EL PROCESO 2024LD-000049-0032000702
Señores
Unidad Compra Pública
Municipalidad de Pococí
Sobre la compra pública que sigue la Municipalidad de Pococí 2024LD-000049-
0032000702, realizada mediante plataforma SICOP, se lienen once oferentes
participando en 5 partidas.
THREE VISIONS SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA 1
ROSIBETH LEIVA BARRIOS 1
OVA COMMERCIAL LOGISTICS SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA 1
GENESIS DE POCOCI SOCIEDAD ANONIMA 1
G Y RGRUPO ASESOR, SOCIEDAD ANONIMA 2,3,4
DORIZ MARISOL PACHON IZQUIERDO 2,3,4y5
REPSELL INTERNACIONAL SOCIEDAD ANONIMA 2,3y4
JAJ TEXTIL, SOCIEDAD ANONIMA 2,3y4
COPYVISION FARAM S.L. SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA. 2,3,4y5
SHIRLEY MARIA BARQUERO VARGAS 4y5
SANDRA MILENA GALLO GALLEGO 5
Sitio Web: munipococi.go.cr / Facebook: (AMunicipalidodDePococi
SE Sitio Web: munipococi.go.cr
YA Facebook: AMunicipalidadDePococi
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*%434 ACTA N*56 Ordinaria.
E MUNICIPALIDAD DE POCOCÍ (7)
POCO el Área de Servicios Públicos pS 35
AS se Proceso de Desorrollo Social y Cultural
Pluyo Adm. Centro Cívico por la Poz de Pococí — wwRuro
jose.sotoOmunipococi.go.cr
o
1. REQUISITOS DE ADMISIBILIDAD
)S MUNICIPALES
THREE VISIONS SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
ROSIBETH LEIVA BARRIOS
OVA COMMERCIAL LOGISTICS SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
GENESIS DE POCOCI SOCIEDAD ANONIMA
G Y R GRUPO ASESOR, SOCIEDAD ANONIMA
DORIZ MARISOL PACHON IZQUIERDO
REPSELL INTERNACIONAL SOCIEDAD ANONIMA
JAJ TEXTIL, SOCIEDAD ANONIMA
COPYVISION FARAM S.L, SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA,
— SHIRLEY MARIA BARQUERO VARGAS
SANDRA MILENA GALLO GALLEGO
<| x]| <| <e| <] eS] <[ <[ <| e] <
Según revisión y análisis de la documentación cargada al SICOP sobre requisitos de
admisibilidad y de especificaciones técnicas sobre los bienes solicitados se
concluye:
+ Se dan por admisibles 22 ofertas presentadas, por cuanto cumplen los
criterios de admisibilidad y especificaciones técnicas requeridas, ver cuadro
anterior.
+ Se da por inadmisible las ofertas presentadas por la oferente SHIRLEY MARIA
BARQUERO VARGAS, por cuanto se solicitó subsanar:
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Sitio Web: munipococi.go.cr
a Facebook: AMunicipalidadDePococi
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*%436 ACTA N*56 Ordinaria.
Proceso de Desarrollo Social y Cultural
Pluye Adm. Centro Cívico por la Poz de Pococí
jose.sotoAmunipococi.go.cr
4 MUNICIPALIDAD DE POCOCÍ ("]
POCOCI Area de Servicios Públicos Qs
izo
2. CRITERIOS DE EVALUACIÓN
2.1 Evaluación Partida 1
riterlos de Evaluación
Empresas oferentes
Monto Ofertado:
Preclo PYME Local Total
Puntajes Moximos Monto Ofertado
THREE VISIONS SOCIEDAD DE
¡RESPONSABILIDAD LIMITADA [is
¡ROSIBETH LEIVA BARRIOS 6 273 000,00
SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD 6300 000,00
LIMIADA
¡GENESIS DE POCOCI SOCIEDAD
¡ANONIMA ES LOSA,
Prooveedor recomendado: [ROSIBETH LEIVA BARRIOS ]
2.2 Evaluación Partida 2
Criterios de |
Empresas oferentes Monto Ofertado
PYME Local
Puntajes Maximos Monto Oferlado
¡G YR GRUPO ASESOR, SOCIEDAD
ANONIMA €156 000,00 0,00
[DORIZ MARISOL PACHON IZQUIERDO € 167 €09,60 0,00
[REPSELL INTERNACIONAL SOCIEDAD
ANONIMA €170000,00 0.00
JAJ TEXTIL, SOCIEDAD ANONIMA. £199 000,00 0.00
[COPYWISION FARAM S.L. SOCIEDAD DE E205.000,00 10.00
¡RESPONSABILIDAD LIMITADA
Prooveedor recomendado: [G YR GRUPO ASESOR, SOCIEDAD ANONIMA ]
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Sitio Web: munipococi.go.cr
a Facebook: (AMunicipalidadDePococi

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*437 ACTA N*56 Ordinaria.
9 MUNICIPALIDAD DE POCOCÍ (7)
POCOC Área de Servicios Públicos ya $
o Proceso de Desorrollo Social y Cultural
5 - “e
Pluyo Adm. Centro Cívico por la Poz de Pococí MO
jose.sotoQmunipococi.go.cr
Is
2.3 Evaluación Partida 3
Criterlosd
Empresas oferentes Monto Ofertado Precio PYMElocal Total
Puntojes Maximos Monto Ofertado
REPSELL INTERNACIONAL SOCIEDAD
ANONIMA ba
[6 YR GRUPO ASESOR, SOCIEDAD
ANONIMA $0
DORIZ MARISOL PACHON IZQUIERDO E71 190.00
[COPYYISION FARAM SL. SOCIEDAD DE 19500000
¡RESPONSABILIDAD UIMIADA.
pas TEXTIL, SOCIEDAD ANONIMA € 105 000,00.
Prooveecior recomendado: [REPSELL INTERNACIONAL SOCIEDAD ANONIMA
2.4 Evaluación Partida 4
Criterios de Evaluación
Empresas oferentes Monto Ofertado Precio PYME Local
Puntojes Maximos Monlo Ofertado 90,00. 10,00
REPSELL INTERNACIONAL SOCIEDAD:
Total
'ANONIMA ad 290
[G YR GRUPO ASESOR, SOCIEDAD
ANONIMA. casa 300
[COPYVISION FARAM S.L. SOCIEDAD DE
292 500,00 10.00
RESPONSABILIDAD LIMITADA.
€110.000,00 0,00
JAJ TEXTIL, SOCIEDAD ANONIMA.
[DORIZ MARISOL PACHON IZQUIERDO €135 317,50 0.00
Prooveedor recomendado: [COPYWISION FARAM S.L. SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITAD
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POC € Sitio Web: munipococi.go.cr
AN Facebook: (AMunicipalidadDePococi
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*438 ACTA N*56 Ordinaria.
aL MUNICIPALIDAD DE POCOCÍ (]
POCOCE Áreo de Servicios Públicos 0
a Proceso de Desarrollo Social y Cultural <<25%
Moro
Pluyo Adm. Centro Cívico por la Poz de Pococí
jose.sotoQmunipococi.go.cr
2.5 Evaluación Partida 5
Criterios de Evaluación:
Empresas oferentes Monto Olertado Preclo PYMELocal —Tolali |
Puntajes Maximos Monto Olerlado |
[DORIZ MARISOL PACHON IZQUIERDO 1 993320.00
[SANDRA MILENA GALLO GALLEGO 22.005 500,00
COPYVISION FARAM S.L. SOCIEDAD DE
RESPONSABILIDAD LIMITADA. UA
Prooveedor recomendado: [DORIZ MARISOL PACHON IZQUIERDO
AJUSTES |
Una vez analizadas las ofertas y el contenido presupuestado, existe recurso para |
ampliar la demanda, por cuanto, se razona sobre la naluraleza abierta de la
actividad y la asistencia masiva que se espera. Por cuanto, requiere la
administración que los proveedores aumenten las cantidades ofertadas, para ello,
se toma el precio ofertado para el cálculo final.
Según se indica:
Partida Oferente Cantidad Cantidad por Cantidad Monto por
previamente ajustar total por ajustar
solicitada entregar
Partida 1: | Rosibelh Leiva | 580 almuerzos 120 700 € 660,000.00
Alimentación Barrios almuerzos almuerzos
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*439 ACTA N*56 Ordinaria.
0 MUNICIPALIDAD DE POCOCÍ ()
POCOC Área de Servicios Públicos 8 5
A Proceso de Desorrollo Social y Cultural
al
Pluye Adm. Centro Cívico por la Paz de Pococí — Wenizo
jose.sotoOmunipococi.go.cr
ZA AAA
Parlida 2: Botella | G YR Grupo Asesor, | 20 unidades 8 unidades 28 unidades | £62,400.00
lipo  lermo del Sociedad Anónima
acero inoxidable,
sublimada con el
logo.
Partida 3: Slicker | Repsell Intemacion | 350unidades | 450 unidades | 800 unidades | £33,750,000
al Sociedad Anóni
ma
Partida 4: Llavero | Copyvision Faram | 50 unidades 6 unidades 56 unidades | €11,100.00
adhesivo con logo
acero con | S.L. Sociedad De
impresión de logo Responsabilidad
Limitada
Partida 5: | Doriz Marisol | 350unidades | 70unidades | 420 unidades | 398,664.00
Camisetas Pachón Izquierdo
POR TANTO,
+ Se recomienda adjudicar la partida 1 del proceso 2024LD-000049-
0032000702 al oferente ROSIBETH LEIVA BARRIOS, con una calificación de
95.94. Se solicita se adjudique el monto total de £6,933,000.00, una vez se ha
contemplado el ajuste realizado.
+. Se recomienda adjudicar la partida 2 del proceso 2024LD-000049-
0032000702 al oferente G Y R GRUPO ASESOR, SOCIEDAD ANONIMA, con una
calificación de 90. Se solicita se adjudique el monto total de £218,400.00,
una vez se ha contemplado el ajuste realizado.
+ Se recomienda adjudicar la partida 3 del proceso 2024LD-000049-
0032000702 al oferente REPSELL INTERNACIONAL SOCIEDAD ANONIMA, con
Sitio Web: munipococi.go.cr / Facebook: (AMunicipalidadDePococi
Sitio Web: munipococi.go.cr
a Facebook: AMunicipalidadDePococi
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N%440 ACTA N*56 Ordinaria.
5 as 9 MUNICIPALIDAD DE POCOCÍ , (0)
PO VO Área de Servicios Públicos 8 15
o e Proceso de Desorrollo Social y Cultural Sn
Mr
Pluye Adm. Centro Cívico por lo Paz de Pococí
jose.sotoOmunipococi.go.cr
o AA
una calificación de 90. Se solicita se adjudique el monto total de £60,000.00,
una vez se ha contemplado el ajuste realizado.
+. Se recomienda adjudicar la parlida 4 del proceso 2024LD-000049-
0032000702 al oferente COPYVISION FARAM S.L, SOCIEDAD DE
RESPONSABILIDAD LIMITADA, con una calificación de 99,90. Se solicita se
adjudique el monto total de £103,600,00, una vez se ha contemplado el
ajuste realizado.
+ Se recomienda adjudicar la partida 5 del proceso 2024LD-000049-
0032000702 al oferente DORIZ MARISOL PACHON IZQUIERDO, con una
calificación de 90. Se solicita se adjudique el monto total de £2,391,984.00,
una vez se ha contemplado el ajuste realizado.
Suscribe,
Firmado digitalmente
JOSE LUIS por JOSE LUIS SOTO
SOTO JIMENEZ JIMENEZ (FIRMA)
(EIRMA) Fecha: 2024.08.16
Lic. José Luis Soto Jiménez
Administrador Centro Cívico por la Paz de Pococí
Proceso de Desarrollo Social y Cultural
Municipalidad de Pococí
Sitio Web: munipococi.go.cr / Facebook: EAMunicipalidadDePococi
ESE]
HO y? Sitio Web: munipococi.go.cr
YA C De Facebook: (AMunicipalidadDePococi
Pluye

MUN
Pecocí
Pluye
TPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*%441 ACTA N*56 Ordinaria.
Municipalidad de Pococí q ()
Compras Públicas Y005
Teléfono: 2713-6561 Ext. 122 PA
ronald.quirosQAmunicipococi.go.cr "rerococ
= ma AS
Guápiles, 19 de agosto 2024.
Análisis y cumplimiento de requisitos legales
20241.D-000049-0032000702
línea 1: ROSIBETH LEIVA BARRIOS.
[Intormación Básica]
Fecha de Regisuo 18:02/2019 08.03 59
Cédula de Identificación 0503300681
Focha de Constitución
Pais de domicilio del
ovalo COSTARICA
Código Postal 70201
Dirección FísIca y $0 OESTE DEL CEMENTERIO
Apartado Postal Guaptes, Poceci Limón
Clasificación de Objeto Bien Otra Servicio
Volumen de Acciones
Valor Nominal por
Acción
Composición de Capital
Cédula física
Beneficiarios finales
603000581
Página Web
Teléfono 87228012
No Nombre del proveedor C.C.S.S.
Normal
1  ROSIBETH LEIVA BARRIOS (Al día)
Pecocí
Pluye
Fecha de Renovación
Mombre de Proveedor
Fecha do Vencimiento
Tipo de Empresa
(Grande/PYMENMicto)
Tipo de proveedor
Tipo de acción
0082024 114941
ROSIBETH LEIVA BARRIOS.
Acto Emprendor
Contratista — Subcontatsta
ombre Completo
ROS'BETH LEIVA BARRIOS.
¿Posee Centio de
Serviclos? SIN
Fax
si
Impuesto a personas
Jurídicas FODESAF
No aplica validación Al día
Página 1/44
Sitio Web: munipococi.go.cr
Facebook: AMunicipalidadDePococi

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N%443 ACTA N*56 Ordinaria.
n . g Municipalidad de Pococí Y (7) |
m De Compras Públicos y |
a 7) p Teléfono: 2713-6561 Ext. 122 SAS
Pluye ronald.quirosAmunicipococi.go.cr "repocos
Declaración Jurada |
Yo, ROSIBETH LEIVA BARRIOS, mayor, cédula de identidad No.603000681, mayor, DIVORCIADA,
profesión u oficio COMERCIANTE, y vecina de GUAPILES POCOCI LIMON, en mi condición de
oferente y en pleno conocimiento de las penas con las que la ley castiga el falso testimonio,
declaro bajo juramento que al suscrito en lo personal no me afecta ninguno de los supuestos
de prohibición regulados en los incisos j) y k) del artículo 28 de la Ley General de Contratación
Pública, cumple con alguno de los supuestos de desafectación establecidos en el artículo 30 de
la Ley General de Contratación Pública.
Declaro que no me encuentro inhabilitada para contratar con la administración, conforme el
régimen sancionatorio establecido por la Ley General de Contratación Pública y de no haber
recibido sanciones administrativas por incumplimiento en la ejecución de contratos con la
administración pública.
Declaro que no me encuentro sujeta a ninguna de las causales de prohibición establecidas en la
Ley General de Contratación Pública.
Declaro que no me alcanzan las condiciones establecidas en los Artículos 18 y 53 de la Ley
Contra la Corrupción y el Enriquecimiento Ilícito en la Función Pública
No me encuentro deshabilitada para el ejercicio del Comercio o en estado de insolvencia.
Asimismo declaro bajo juramento, que me encuentro al día en el pago de todo tipo de
impuestos nacionales y cargas sociales con la CCSS
Que me encuentro al día con las obligaciones con el Fondo de Desarrollo Social y Asignaciones
Familiares.
Firmo en la ciudad de GUAPILES a los días 08 del mes FEBRERO del año 2024
Atentamente:
ROSIBETH - Firmado
digitalmente por
LEIVA ROSIBETH LEIVA |
BARRIOS (FIRMA) |
BARRIOS Fecha: 2024.02.09 |
(FIRMA) 12:19:27 -06'00'
Página 3/44
k Y) Sitio Web: munipococi.go.cr
a Facebook: AMunicipalidadDePococi
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*444 ACTA N*56 Ordinaria.
A PP. y
p Municipalidad de Pococí a]
28) SCOCA Compras Públicas Y05
", e e Teléfono: 2713-6561 Ext. 122 ZA
Pluye ronald.quirosAmunicipococi.go.cr "Perocca
(7) Municipalidad de Pococí Guápiles, 15 de agosto 2023
QS Provincia de Limón
pe
ES
LICENCIA COMERCIAL N.9 14380
GUÁPILES
PERTENECE A: LEIVA BARRIOS ROSIBETH.
CÉDULA; 0603000681.
ACTIVIDAD: ORGANIZACIÓN DE EVENTOS, ANIMACIÓN, ALQUILER DE EQUIPO DE
SONIDO Y SERVICIOS DE LOGÍSTICA.
NOMBRE COMERCIAL: EVENTOS ROSSI.
DIRECCIÓN: TODO EL CANTON DE POCOCÍ
Lic. Ademar Reyes Barrios SELLO
Unidad de Licencias y Patentes
COLOQUE ESTE ORIGINAL EN UN LUGAR VISIBLE AL PÚBLICO
Página 4/44
DH y) 4 Sitio Web: munipococi.go.cr
a C € Facebook: (AMunicipalidadDePococi
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*446 ACTA N*56 Ordinaria.
Pes
9 Municipalidad de Pococí Y Ef
po) COC Compras Públicas Y00S
a >) PIN Teléfono: 2713-6561 Ext. 122 PZA
Pluye ronald.quirosOmunicipococi.go.cr "¿erecos
REPÚBLICA DE COSTA RICA
MINISTERIO DE ECONOMÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO
CÉDULA JURÍDICA 2-100-042003
DIRECCIÓN GENERAL DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA (DIGEPYME)
DIGEPYME-SIEC-CONST-605-23
YAMLETA Vert 5h
JENS QUESADA Ouaca y an,
(FSNA)
Yamileth Jenkins Quesada
Asistente de Dirección
DEPARTAMENTO DE REGISTRO
HACE CONSTAR QUE:
Con vista en los registros del Sistema de Información Empresarial Costarricense
(SIEC) y de conformidad con el artículo 3, inciso m) de la ley No. 6054, la empresa
con el nombre de ROSIBETH LEIVA BARRIOS, cédula número 603000681,
clasificada como Micro, del sector Servicios que NO son Tec. Inf., con Clasificación
Internacional Industrial Uniforme (CIU) 5610 Correspondiente a su actividad
principal, se encuentra registrada y al día en su condición PYME, la cual vence el día
26 de octubre del 2027
La empresa declarada dedicarse a: Servicio de Restaurante
ES CONFORME. Se extiende la presente a solicitud del interesado para efectos
administrativos y para que la empresa pueda obtener los benéficos derivados de la
Ley No. 8262, la cual no exime, ante otras instancias, el cumplimiento de los
requisitos que estas señalen.
Emítida digitalmente en San José, a las 14:44 PM horas, del 02 de noviembre de
2023
Destinatario email: r-leiva2hotmail.com
DS Dreccón Licrerte de Tás, 490 meros este del Grego Niacón, Ofceriro ASEBANACIO. A
Drecoón elecrónca.
Aparato Posa IO MIE- IO EM OE. COSO Ria
Página 6/44
Sitio Web: munipococi.go.cr
Y Facebook: AMunicipalidadDePococi
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*%448 ACTA N*56 Ordinaria.
Pecocí
PES
Municipalidad de Pococí Y
Compras Públicas Ads
Teléfono: 2713-6561 Ext. 122 LAA
Fluye ronald.quirosQAmunicipococi.go.cr "Pirecca.
- = ==
Línea 2: G Y R GRUPO ASESOR SOCIEDAD ANONIMA.
[Información Básica]
Fecha de Registro 10/11/2010 12 33:42 Fecha de Renovación — 2208/2023 14:1502
Cédula de Identificación 3IOIS7E0A8 Hombre de Proveedor — OIR ORUPOASESOR SOCIEDAD
Fecha de Constitución — 22:05/2009 Fecha de Vencimiento — 20/05/2109
Pals de domicilio del Tipo de Empresa
proveedor COMARCA. [Grande:PYMEMicro] — PESera
Código Postal 11501
Dirección FísIca y 655-2050
Apartado Postal San Pedro, Montes de Oca San Jose
Clasificación de Objeto Elén Obra Senici Tipo de proveedor Contratista Subcontatista
Volumen de Acciones — 10 Tipo de acción ACCIONES COMUNES Y NOMINATIVAS
Valor Mominal por
prosa 100.000 COLONES
1002 MARIA GABRIELA DURAN SOLIS
Composición de Capital
Cédula fisica Nombre Completo
Deneliciarios finales
110240268 Gatrisla Duran Sols
¿Posee Centro de
Página Web CIEN si
Teléfono 22450909 Fox 22459970
Impuesto a personas
No Nombre del proveedor C.C.S.S. Jurídicas FODESAF
G Y RGRUPO ASESOR, SOC Normal ;
4 Ñ e (Al di l dí
IEDAD ANONIMA (Al día) No Moroso (Al cis) Mola
POCOcCÍ
Pluye
Página 8/44
Sitio Web: munipococi.go.cr
Facebook: AMunicipalidadDePococi

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*461 ACTA N*56 Ordinaria.
Pecocí
Pluye
Municipalidad de Pococí 4 ()
Compras Públicas yi0S
Teléfono: 2713-6561 Ext. 122 “Ú
ronald.quirosAmunicipococi.go.cr "oepococ
línea 3 REPSELL INTERNACIONAL SOCIEDAD ANONIMA.
Información Básica]
Fecha de Registro 2008/2010 14:37:23 Fecha do Renovación — 10/05/2024 10.25:12
Cédula de Identificación 3101183770 A IC BOO
Fecha de Constitución — 1803/1595 Fecha de Vencimiento — 15/032095
País de domicillo del Tipo de Empresa
proveedor COSTARICA [GranderPYMEMicro) Meda
Código Postal 10102
Baró Corazón da Jesús. dal contro comarcial Plaza Aventura 100 mts Oasto, 200 sur de las bodegas de la Yamber
Dirección Física y contiguo a plantel municipal
Apartado posiál Merced, San Jose, San Joso
Clasificación de Objeto — Bin Otra Senicio Tipo de proveedor Centratista —— Subcontraista
Volumen de Acciones — 10 Tipo de acción ACCIONES COMUNES Y NOMINATIVAS
rd cd $000 COLONES
Acción
50 Y 50
Composición de Capital
Cédula fisica Nombre Completo
Beneficiarios finales 159103129521 Sara Diva Mendez Esquivel
O1O712aG18 Pal Seltey Genzalez
Impuesto a personas
No Nombre del proveedor C.C.S.S, jurídicas FODESAF
REPSELL INTERNACIONAL S Normal A
OCIEDAD ANONIMA. (Al día) No Moroso (Al dia) Aldia
Pecocí
Pluye
Página 21/44
Sitio Web: munipococi.go.cr
Facebook: AMunicipalidadDePococi

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*%464 ACTA N*56 Ordinaria.
SS 9 Municipalidad de Pococí
O y Compras Públicas
a Teléfono: 2713-6561 Ext. 122
Pluye ronald.quirosdmunicipococi.go.cr "oerococ
No.020873
: ha Certificado de Patente Comercial ] |
cad DE PERMISOS Y PATENTES DE LA MUNICIPALIDAD DE SAN JOSÉ EMITE EL CERTIFICADO CORRESPONDIENTE A LA
LICENCIA COMERCIAL
2 PERTENECIENTE As MUSEE
AUTORIZADA EN £L NEGOCIO DENOMINADO: 20 INEA E
—j SITUADA EN CALLES: AVENIDAS!" LOCALIZACIÓN: *
y OTRA DIRECCIÓN: LAU
j PARA REALIZAR LA ACTIVIDAD DE: E parquiod E
|
ESTA LICENCIA ESTÁ AUTORIZADA A FUNCIONAR ÚNICAMENTE EN EL LOCAL INDICADO, PARA LA ACTIVIDAD CITADA, EN:
A CASO DE MODIFICACIONES DEBERAN HACERSE LOS IRÁMITES CORRESPONDIENTES DE ACUERDO A LA LEY 5694 Y SU
Y REGLAMENTO, ASÍ COMO EL CÓDIGO MUNICIPAL. EN CASO DE EJERCERSE ACTIVIDAD DIFERENTE A LA AUTORIZADA, SE
) PROCEDIRÁ CONFORME A LA LEY, E INCLUSO CON LA CLAUSURA DIL LOCAL. SI SE LLEGA A SUSPENDER LA ACIIVIDAD,
—] SEA TEMPORAL O PERMANENTEMENTE, DEBERÁ INFO! An DELO CO! 10 St CO! Á
% GENERANDO EL COBRO DEL IMPUESTO.
OBSERVACIONES
Páxina 24/44
DO CY) Sitio Web: munipococi.go.cr
Y e € Facebook: (AMunicipalidadDePococi
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*469 ACTA N*56 Ordinaria.
> a Municipalidad de Pococí 4 EE
de Compros Públicas $
a Teléfono: 2713-6561 Ext. 122 PLA
Pluye ronald.quirosAmunicipococi.go.cr  "Hrtcos
Línea 4 COPYVISION FARAM S.L. SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA.
ón Básica]
Fecha de Registro 0308/2015 17.4220 Fecha de Renovación — 27/06/2024 10.52.50
Cédula de Identificación 3102382489 Nombre de Proveedor Podes os + ob qu me
Fecha de Constitución — 13/10/2004 Fecha do Vencimiento — 13/10/2103
País de domicillo del Tipo de Empresa
proveedor ¡COSTAGICA (GrandelPYMEMIcro) — Pequena
Código Postal 10201
Dirección Física y £0 metros sur y 100 metros este del banco nacional
Apartado Postal Guaples, Pococi, Limon
Clasificación de Objeto — Bien Obra Semicio Tipo de proveedor Contaista — Subcontiatista
Volumen de Acciones — 10 Tipo de acción CUOTAS
Valor Nominal por Ñ
Accds 4600 000 COLONES
40% KARLYN ALVARADO GAMBOA
48% FABIAN SANCHEZ LORIA
45 LUIS SANCHEZ LORIA
Composición de Capital
Cédula física Mombre Completo
Beneficiarios finales
701620885 KARLYN ALVARADO GAMBOA
" de ¿Posee Centro de
Página Web Wirear coppvis ones com Soniciod? SA si
Teléfono ama Fax 27113719
Impuesto a personas
No Nombri C.S.S.
imbre del proveedor ESSS: jurídicas FODESAF
COPYVISION FARAM S.L. SO Normal
6  CIEDAD DE RESPONSABILID No IMoroso (Al día) Al día
AD LIMITADA. (Al dia)
Página 29]44
Sitio Web: munipococi.go.cr
Y Facebook: (AMunicipalidadDePococi
Pluye

Pluye
Facebook: (AMunicipalidadDePococi
Sitio Web: munipococi.go.cr
POCO
sg
Página 34/44
Es Mimicipaldad de Rocod
= Oficina de Patentes
(Coloquese en un lugar Visible)
CONTRIBUYENTE 4593
La Municipaidad de Pococi. otorga al Señor (2): COPYVISION FARAM SLSRL.
La Licencia Municipal para la actividad de: VENTA DE SUMIN:STROS DE OFICINA , ROTULACIÓN.
Nombre de establecimiento comercial; COPY VISIÓN.
Dirección: GUÁPILES, $0 METROS SUR Y 100 ESTE DEL BANCO NACIONAL.
e
(Sello Dpto. Patontos)
OFICINISTA DÉ PATENTES
Nota Importante: Todo cambio
de direxción. actividad 9 cierre
del negocio debe Je ser
comunizado previamente al
departamento d2 patentes
POCIE
74
Pluye
es
Municipalidad de Pococí
Compras Públicas
Teléfono: 2713-6561 Ext, 122
ronald.quirosQmunicipococi.go.cr
PAGINA N*474
<
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» 8
Q 3
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7 caro |
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*477 ACTA N*56 Ordinaria.
sa ga Municipalidad de Pococí y (7)
Compras Públicas
a Teléfono: 2713-6561 Ext, 122 PA
Pluyo ronald.quirosQmunicipococi.go.cr  "¿eecoa |
ConyWision. pres |
DECLARACIÓN Pa
Yo, Kaslyn Alvarado Gamboa, mayor, de nacionalidad costarricense, casada, comerciante,
cédula de identidad N* 7-0162-0885, vecina de Guápiles, Pococí, Limón, en mi condición de
Apoderada Generalisima sin limite de suma, con facultades suficientes para este acto de
COPYVISION FARAM SL SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA, cédula
juridica 3-102-389489; MANIFIESTO:
Que advertida de las penas con las que la Ley castiga el perjurio, bajo la fe y gravedad del
Juramento ofrezco la presente declaración jurada:
Primero: Que no me encuentra sujeto a ninguna de las causales de prohibición establecidas
en esta ley.
Segundo: Que, en caso de encontrarme en alguno de los supuestos de prohibición regulados
en los incisos j) y k) del artículo anterior, cumplo con alguno de los supuestos de
desafectación establecidos en el articulo siguiente de la presente ley.
Tercero; Se adjunta declaración jurada, la naturaleza y propiedad de las acciones de mi
representada COPYVISION FARAM SL SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD
LIMITADA. |
En fe de lo anterior, finmo en la ciudad de Guápiles Limón, el 17 de Julio del 2024,
rado dá
IRMA FERRO?
GAMBOA (FIRMA) Fshaczoso.
Karl Alvarado Gamboa
Apoderada Generalisima
COPYVISION FARAM SL SOCIEDAD DE
RESPONSABILIDAD LIMITADA
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Y Facebook: AMunicipalidadDePococi
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*478 ACTA N*56 Ordinaria.
> 9 Municipalidad de Pococí q ()
i COC fo Compras Públicas y
a Teléfono: 2713-6561 Ext. 122 PLA
MUNICIPALIDAD
Pluyo ronald.quirosQmunicipococi.go.cr "perocoa
a ss
Línea 5 DORIZ MARISOL P. ¡ON IZQUIERDO.
[Información Básica]
Fecha de Registo —— 16/11/20110743:13 Fecha de Renovación — 19/01/2023 1102.07
Cédula de Identificación 117000157223 Nombre de Proveedor — DORIZ MARISOL PACHON IZQUIERDO
Fecha de Constitución Fecha de Vencimiento
Pais de domicilio del Tipo de Empresa
proveedor SOMAMICA: [Grande PYMEMIc1o) — PEREna
Código Postal 10109
Ditección Física y San Jos4, Paseo Colón, 275 metros norte da la Purdy Motors
Apartado Postal Mata Redonda, San Jos», San Joso
Clasificación de Objeto — Bien Obra Senico Tipo de proveedor Contraísta — Subcontrassta
Volumen de Acclones Tipo de acción
Valor Nominal por
Acción
Composición de Capitol
Cédula física Nombre Completo
Beneficiarios finales
117000157223 Doriz Marisol Pachón Izquierdo
a ¿Posee Centro de
Página Web vrwrw Estibuidorasclymar com Po peda No
Teléfono 22581164 Fox 22561186
Impuesto a personas
No Nombre del proveedor C.C.S.S, jurídicas FODESAF
Error
DORIZ MARISOL PACHON IZ en consulta 7 A
a No aplica v: [
QUIERDO (Validar en forma man pica validación Alia
val)
ina 38/44
Pecocí
Pluye
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PAGINA N*479
MUNICIPALIDAD DE POCOCI
ACTA N*56 Ordinaria.
Municipalidad de Pococí
1d
be Compras Públicos
AN Teléfono: 2713-6561 Ext, 122
Fluye ronald.quirosOmunicipococi.go.cr
Documento Digital Consulta Morosidad + PATRONO / TI / AV
No, PA86556552
Patrono al Día
[Al ser las 8:33 AM del 05/08/2024 he proced:do a consultar vía V/eb a la Caja Costamcense de Seguro Social +
¡Sistema Centralizado de Recaudación (SICERE) a:
RAZÓN SOCIAUNOMBRE CÉDULA(FIS/JUR)
[PA AZQUIERI AARISOL 21716695
IREVISADOS LOS REGISTROS POR TS, DE CUOTAS OBRERAS Y PATRONALES, ARREGLOS DE]
PAGO, ¿CHEQUES pel 00 YT po ;TURAS, EL PATRONO / TRABAJADOR INDEPENDIENTE ARRIBA]
[DETALLADO C ILA Y RAZÓN SOCIAL INDICADA SE ENCUENTRA AL DÍA. LO INDICADO!
ATERIO MENTE CORRESPONDE A CAJA Y LEY DE PROTECCIÓN AL TRABAJADOR, NO APLICA PARA LAS]
[OTRAS INSTITUCIONES (INA, IMAS, ASFA Y BANCO POPULAR)
-- Última Línea
"Ente documento es váñdo solo per el día de hoy.
13 un documento dota porlo tanto cusg) se imprima pierde validez del mismo.
"En caso que necesite veribcar el documento dol puede accesar a La página meto, mumwccsssacr Consulta de Patrono al dia y dior
e subo y rs asocio.
MURECPALIDAD:
DE PODOCA
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Pecocí
Pluye

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PAGINA N*%484 ACTA N*56 Ordinaria.
Pecocí
Pluye
Municipalidad de Pococí
Compros Públicas
Teléfono: 2713-6561 Ext. 122
ronald,quirosOmunicipococi.go.cr
Y
MUNICIPALIDAD
'DEPOCOCI
Sin más que agregar se suscribe;
RONALD QUIROS tenasodarrresie os
RONALD QUÍAOS BENES (FIRMA)
BRENES (FIRMA) - Fecha zo0210520031504-c609
Lic. Ronald Quirós Brenes
Coordinador Compras Públicas.
Municipalidad de Pococí.
Pecocí
Pluye
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PAGINA N*485 ACTA N*56 Ordinaria.
Municipalidad de Pococí
7) k Compras Públicas
Teléfono: 2713-6561 Ext, 122
AN eléfono: x
Pluye ronald.quirosAmunipococi.go.cr "ieea.
o pa]
Guópiles, 19 de agosto del 2024
Señores:
Concejo Municipal de Pococí
Referencia: Se solicita autorización de acuerdo pago.
Licitación Reducida No. 2024LD-000049-0032000702, (Proyecto: Festival Inclusivo
2024).
Respetables señores:
El Centro Cívico por La Paz de Pococí., por medio del Lic. Jose Luis Soto Jiménez,
gestionada en la plataforma SICOP, el proyecto: Festival Inclusivo 2024.
A la hora de apertura de ofertas en la plataforma SICOP, se recibieron ofertas por
parte de las empresas:
línea 1 Servicio de logística y gestión de eventos (Servicio aliment n
decoración, sonido, animador, so: co! sal
s Comietsión
Posición Número de la oferta Calificación Precio presentado” ae pcituspyr  EMadodelaolerta
de dada porel
od TIRO es Bronaedos —, Fechatorade — Documentocajont — Preciodela mejora
cry la presentación Y o de precios
202410000049 003 "
2000702-Partda 1- so cmicaci 11383937 cm
Olea 1
1 THREE VISIONSS —láviual Laso 1.
OCIEDAD DE RESP y
ONSABIUDAD LIMI 030820241008 El1
TADA
202410000949 003 ó
2000702-Partda 1- EROOIERc 1921716 Cesiróa pata estuco cool
2 Ofma3 Irdviduol Basa $593
ROSIBETH LEWAB.
AROS OScE/2024 2107 19
Página 1] 17
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AY Facebook: AMunicipalidadDePococi
Pluye

PAGINA N%489 ACTA N*56 Ordinaria.
MUNICIPALIDAD DE POCOCI
Municipalidad de Pococí
k Compras Públicas
Teléfono: 2713-6561 Ext. 122
IN eléfono: x
Pluye ronald.quirosQmunipococi.go.cr Mieres
A A ts ts >=
Análisis de ofertas recibas
El Lic. Jose Luis Soto Jiménez, Administrador del Centro Cívico por La Paz de
Pococí realiza un análisis de ofertas recibidas determinando lo siguiente:
REQUISITOS DE ADMISIBILIDAD
'ATENTE Y C
IMPUESTOS
THREE VISIONS SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
ROSIBETH LEIVA BARRIOS
'OVA COMMERCIAL LOGISTICS SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
GENESIS DE POCOCI SOCIEDAD ANONIMA
G Y RGRUPO ASESOR, SOCIEDAD ANONIMA
DORIZ MARISOL PACHON RQUIERDO
REPSELL INTERNACIONAL SOCIEDAD ANONIMA
JAJ TEXTIL, SOCIEDAD ANONIMA
COPYVISION FARAM S.L. SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA.
SHIRLEY MARIA BARQUERO VARGAS
SANDRA MILENA GALLO GALLEGO
lx ol <a o] <<] o] <] <| <|
línea 1 Servicio de logística y gestión de eventos (Servicio alimentación,
decoración, sonido, animador, sonidista, comparsa) Festiva inclusivo,
Según revisión y análisis de la documenlación cargada al SICOP sobre requisitos
de admisibilidad de la línea 1, se concluye:
+ Se da por admisible la oferta presentada por THREE VISIONS SOCIEDAD DE
RESPONSABILIDAD LIMITADA, por cuando presenta los requisitos señalados en el
pliego.
Página 5117
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AY Facebook: AMunicipalidadDePococi
Pluye

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PAGINA N*490 ACTA N*56 Ordinaria.
1)
LD Municipalidad de Pococí
E a Compras Públicas 4
A y) Teléfono: 2713-6561 Ext. 122
MONCPALDAO
Pluue ronald.quirosAdmunipococi.go.cr * proa
A: A +]
+ Se da por admisible la oferla presentada por ROSIBETH LEIVA BARRIOS, por
cuando presenta los requisitos señalados en el pliego.
+ Se da por admisible la oferta presentada por OVA COMMERCIAL LOGISTICS
SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA, por cuando presenta los requisitos
señalados en el pliego.
+ Se da por admisible la oferta presentada por GENESIS DE POCOCI SOCIEDAD
ANONIMA, por cuando presenta los requisitos señalados en el pliego.
Línea 2 Compra de botellas termo de acero inoxidable, sublimada Festiva
inclusivo.
Según revisión y análisis de la documentación cargada al SICOP sobre requisitos
de admisibilidad de la línea 2, se concluye:
+ Se da por admisible la oferta presentada por G Y R GRUPO ASESOR, SOCIEDAD
ANONIMA, por cuando presenta los requisitos señalados en el pliego.
+ Se da por admisible la oferta presentada por DORIZ MARISOL PACHON
IZQUIERDO, por cuando presenta los requisitos señalados en el pliego.
+ Se da por admisible la oferta presentada por REPSELL INTERNACIONAL
SOCIEDAD ANONIMA, por cuando presenta los requisitos señalados en el pliego.
+ Se da por admisible la oferta presentada por JAJ TEXTIL, SOCIEDAD ANONIMA,
por cuando presenta los requisitos señalados en el pliego.
Página 6] 17
PO Cy) y Sitio Web: munipococi.go.cr
a C De Facebook: AMunicipalidadDePococi
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*491 ACTA N*56 Ordinaria.
< 2 Municipalidad de Pococí
7) Compras Públicas
Y Teléfono: 2713-6561 Ext. 122
Pluye ronald.quirosOmunipococi.go.cr "reposa"
A LA is A
+ Se da por admisible la oferta presentada por COPYVISION FARAM S.L.
SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA, por cuando presenta los requisitos
señalados en el pliego.
Línea 3 Confección de er con adhesivo del logo del festival Festiva inclusivo.
Según revisión y análisis de la documentación cargada al SICOP sobre
requisitos de admisibilidad de la línea 3, se concluye:
* Se da por admisible la oferta presentada por REPSELL INTERNACIONAL
SOCIEDAD ANONIMA, por cuando presenta los requisitos señalados en el pliego.
+ Se da por admisible la oferta presentada por G Y R GRUPO ASESOR, SOCIEDAD
ANONIMA, por cuando presenta los requisitos señalados en el pliego.
* Se da por admisible la oferta presentada por DORIZ MARISOL PACHON
IZQUIERDO, por cuando presenta los requisitos señalados en el pliego.
+ Se da por admisible la oferta presentada por COPYVISION FARAM S.L.
SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA., por cuando presenta los requisitos
señalados en el pliego.
+ Se da por admisible la oferta presentada por JAJ TEXTIL, SOCIEDAD ANONIMA,
por cuando presenta los requisitos señalados en el pliego.
Página 7 | 17
Sitio Web: munipococi.go.cr
AY Facebook: AMunicipalidadDePococi
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*492 ACTA N*56 Ordinaria.
y AR
A) Municipalidad de Pococí Ñ 1
Compras Públicas
y Ol Teléfono: 2713-6561 Ext. 122
ORG
Pluye ronold.quirosOmunipococi.go.cr "ierrena.
Línea 4 Confección de llaveros de acero con la impresión del logo Festiva
inclusivo.
Según revisión y análisis de la documentación cargada al SICOP sobre requisitos
de admisibilidad de la línea 4, se concluye:
+ Se da por admisible la oferta presentada por REPSELL INTERNACIONAL
SOCIEDAD ANONIMA, por cuando presenta los requisitos señalados en el pliego.
+ Se da por admisible la oferta presentada por COPYVISION FARAM S,L.
SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA., por cuando presenta los requisitos
señalados en el pliego.
+ Se da por admisible la oferta presentada por G Y R GRUPO ASESOR, SOCIEDAD
ANONIMA, por cuando presenta los requisitos señalados en el pliego.
+ Se da por inadmisible la oferla presentada por SHIRLEY MARIA BARQUERO
VARGAS, por cuanto se solicitó subsanar:
9. SHIRLEY MARIA BARQUERO VARGAS
«Se requiera e de él
Jurada sobre 60% de personallecal en Pocce!, para acreg ter el porcentaje de PYME, además de
:antén de Pococi sise comple corel porcentaje del personal.
«Se requiere presentación de patente mun cipal y constenciade estar alía contos impuestos municipales.
Nicasro de Nismo de Asunto.
ORI
ns AS ere
Entra de Orca
2024L0-000949-09320097 SANDRA LENA GALLO.
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(O212024D12200982)
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Página 8]| 17
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a Facebook: (AMunicipalidadDePococi
Pluye

Pececí
MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*493 ACTA N*56 Ordinaria.
y Municipalidad de Pococí
Compros Públicas
SN Teléfono: 2713-6561 Ext. 122
sr
22-08-202----
Pluye ronald,quirosAmunipococi.go.cr peri
Al día 13/08/2024 con las 23:59, no se tiene por recibida la documentación
solicitada a la oferente, por lo que la oferta queda como Inadmisible.
+» Se da por admisible la oferta presentada por JAJ TEXTIL, SOCIEDAD ANONIMA,
por cuando presenta los requisitos señalados en el pliego.
+ Se da por admisible la oferta presentada por DORIZ MARISOL PACHON
IZQUIERDO, por cuando presenta los requisitos señalados en el pliego.
línea 5 Confección de camisetas cuello redondo Festiva inclusivo.
Según revisión y análisis de la documentación corgada al SICOP sobre requisitos
de admisibilidad de la línea 5, se concluye:
+ Se da por admisible la oferta presentada por DORIZ MARISOL PACHON
IZQUIERDO, por cuando presenta los requisitos señalados en el pliego.
+ Se da por admisible la oferta presentada por SANDRA MILENA GALLO
GALLEGO, por cuando presenta los requisitos señalados en el pliego.
+ Se da por admisible la oferta presentada por COPYVISION FARAM S.L.
SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA., por cuando presenta los requisitos
señalados en el pliego.
+ Se da por inadmisible la oferta presentada por SHIRLEY MARIA BARQUERO
VARGAS, por cuanto se solicitó subsanar:
Página 9 | 17
Pluye
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Y
Y

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*495 ACTA N*56 Ordinaria.
Municipalidad de Pococí
Compros Públicas
AN Teléfono: 2713-6561 Ext. 122
Pluye ronald.quirosAdmunipococi.go.cr MO
A
Sistema de evaluación de ofertas
Una vez revisado el expediente, se procede a realizarla evaluación de las ofertas
que cumplieron técnicamente, la evaluación se realiza con los parámetros de
Precio 90% y 10% Empresa Pymes local. Parámetros establecidos en el pliego de
condiciones.
Líne 1 tión de eve Servicio aliment:
decoración, sonido, animador, sonidista, comparsa) Festiva inclusi
Criterios de Eve
Empresas oferentes Monto Ofertado Precio PYMELocal Total
Puntojes Moximos Monto Olertado
THREE VISIONS SOCIEDAD DE a
RESPONSABILIDAD LIMITADA
ROSIBETH LEIVA BARRIOS ES 273 000.00
SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD a
LIMITADA
[GENESIS DE POCOCI SOCIEDAD
ANONIMA SEO Ton0S
Prooveedor recomendado:[ROSIBETH LEIVA BARRIOS 1
Página 11] 17
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Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*496 ACTA N*56 Ordinaria.
Municipalidad de Pococí
Compras Públicas
ÁS Teléfono: 2713-6561 Ext. 122
NE
Pluyo ronald.quirosQmunipococi.go.cr "e
Línea 2 Compra d s termo de acero inoxidable, sublimada Fesliva inclusivo.
Criterios de Eval
Empresas oferentes Monto Oleriado Precio PYMELocal Total
Puntajes Maximos Monto Olerlado _*
G YR GRUPO ASESOR, SOCIEDAD
ANONIMA € 156000,00
DORIZ MARISOL PACHOM IZQUIERDO £167809,€0
REPSELL IMTERNACIONAL SOCIEDAD
ANOMHIMA Un
JAJ TEXTIL, SOCIEDAD ANONIMA £ 199 000,00
COPYVISION FARAM S.L, SOCIEDAD DE
RESPONSABILIDAD LIMITADA.
£205000,00
Prooveedor recomendado: [G YR GRUPO ASESOR, SOCIEDAD ANONIMA |
'ea3 Cc de sticker con adhesivo del logo del al Festiva inclusivo,
¿riterios de Evaluación
Emprosas oferentes Monto Ofertado
PYMELocal Total
Puntajes Maximos Monto Olertado
REPSELL INTERNACIONAL SOCIEDAD 628000
ANONIMA
GYR GRUPO ASESOR, SOCIEDAD
ANONIMA, ESutopo
DORIZ MARISOL PACHON IZQUIERDO €71 190,00
COPWISION FARAM S.L. SOCIEDAD DE
RESPONSABILIDAD UMITADA. ea
JAJ TEXTIL, SOCIEDAD ANONIMA, £ 105 000,00
Prooveedor recomendado:[REPSELL INTERNACIONAL SOCIEDAD ANONIMA, ]
Página 12] 17
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Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*497 ACTA N*56 Ordinaria.
y AR
POCOC Municipalidad de Pococí ii
Y Compras Públicos
A Teléfono: 2713-6561 Ext, 122
Fluue ronold.quirosAmunipococi.go.cr "iso.
A AA ei = A]
Línea 4 Confección de llaveros de acero con la impresión del logo Festiva
inclusivo,
Criterios de ! Ól |
Emprosas oforentos Monto Ofertado Pracio PYMELocal Tolal
Puntajes Maximos Monto Olertado
REPSELL IMTERNACIONAL SOCIEDAD
¡ANONIMA SAD
|G YR GRUPO ASESOR, SOCIEDAD
ANONIMA 292 500,00
[COPYVISION FARAM S.L. SOCIEDAD DE 292 500,00
¡RESPONSABILIDAD LIMITADA.
£110000;
JAJ TEXTIL, SOCIEDAD ANONIMA jee
[DORIZ MARISOL PACHOM IZQUIERDO £ 135 317,50
Prooveedor recomendado: [COPIVISION FARAM S.L, SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITAD:
Li 5 Conte: e isetas cuello redondo Festiva ii
Empresas oferentes Monto Ofertado Precio PYMELocol Total
Puntajes Moaximos Monto Ofertado
DORIZ MARISOL PACHON IZQUIERDO 1 993 320,00
SANDRA MILENA GALLO GALLEGO 2005 500,00.
COPYVISION FARAM S.L. SOCIEDAD DE $2275000,00
RESPONSABILIDAD LIMITADA.
Prooveedor tecomendado:[DORIZ MARISOL PACHOM IZQUIERDO. ]
Página 13] 17
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Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*498 ACTA N*56 Ordinaria.
y AR
AO Sal % Municipalidad de Pococí y pi
CU J Compras Públicas y
Y y) k y) Teléfono: 2713-6561 Ext. 122 pi]
Pluye ronold.quirosOdmunipococi.go.cr dior
Una vez aplicado los factores de evaluación, el Lic. Jose Luis Soto Jiménez,
recomienda contratar a las empresas Línea 1 ROSIBETH LEIVA BARRIOS, Línea 2 G Y
R GRUPO ASESOR, SOCIEDAD ANONIMA, Línea 3 REPSELL INTERNACIONAL SOCIEDAD
ANONIMA, línea 4 COPYVISION FARAM S.L. SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD
LIMITADA y Línea 5 DORIZ MARISOL PACHON IZQUIERDO, por cumplir con lo solicitado
en el pliego de condiciones.
Por lo tanto, se solicita al Concejo municipal, autorizar al señor Alcalde a pagar a
favor de las empresas:
línea 1 Servicio de ística estión de eventos (Servic imentación
decoración, sonido, animador, sonidista, comparsa) Festiva inclusivo,
-Rosibelh Leiva Barrios, por un monto de £6.933.000,00 (seis millones novecientos
treinta y tres mil colones 00/100). Se ajusta las cantidades considerando el
contenido presupuestario existente, detalle adjunto:
Partida Olerente Cantidad Cantidad por Cantidad
previamente ojustar total por
solicitada entregar
Partida 1: | Rosibeth Leiva | 580 olmuerzos 120 709
Alimentación Barrios almuerzos almuerzos
Página 14 ] 17
PO A Sitio Web: munipococi.go.cr
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Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*499 ACTA N*56 Ordinaria.
Municipalidad de Pococí
Compras Públicas
Y >) Teléfono: 2713-6561 Ext. 122
Fluye ronald.quirosAmunipococi.go.cr broma
A: O caia |
línea 2 Compra de botellas termo de acero inoxidable, sublimada Festiva inclusivo.
-G Y R Grupo Asesor, Sociedad anónima, por un monto de £ 218,400,00 (doscientos
dieciocho mil cuatrocientos colones 00/100). Se ajusta las cantidades considerando
el contenido presupuestario existente, detalle adjunto:
Partida Olerente Cantidad Cantidad por Cantidad
previamente ajustar total por
solicitada entregar
Parlida 2: Botella | GYRGrupo Asesor. | 20unidades Bunidades | 28unidades
tipo termo de
acero inoxidable,
sublimada con el
logo.
Sociedad Anónima
línea 3 Confección de sticker con adhesivo del logo del festival Festiva inclusivo.
-Repsell Internacional SA, por un monto de € 60.000,00 (sesenta mil colones 00/100).
Se ajusta las cantidades considerando el contenido presupuestario existente,
detalle adjunto:
Partida Olerente Cantidad Cantidad por Cantidad
previamente ajustar total por
solicitada entregar
Partida 3: Sticker | Repsell Intemacion | 350 unidades | 450unidades | 800 unidades
adhesivo con logo Ss des anen
Página 15] 17
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Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
ACTA N*56 Ordinaria.
PAGINA N*500
POcocÍ
Pluye '
PS pa]
Li
Municipalidad de Pococí
Compras Públicas
Teléfono: 2713-6561 Ext. 122
ronald.quirosWmunipococi.go.cr ro
ínea 4 Confección de llaveros de acero con la impresión del logo Festiva inclusivo.
-Copyvisión Faram SL SRL. por un monto de £ 103.800,00 (ciento tres mil seiscientos
colones 00/100). Se ajusta las cantidades considerando el contenido presupuestario
existente, delalle adjunto:
acero con
impresión de logo
SL. Sociedad De
Responsabilidad
limitado
Partida Oferente Cantidad Cantidad por | Cantidad
previamente ajustar total por
solicitada entregar
Partida 4: Uavero | Copyvision Faram| SOunidades | éunidades | S6unidades
línea 5 Confección de camisetas cuello redondo Festiva inclusivo.
-Doriz Marisol Pachon Izquierdo, por un monto de E 2.391.984,00 (dos millones
trescientos noventa y uno novecientos ochenta y cuatro colones 00/100). Se ajusta
las cantidades considerando el contenido presupuestario existente, detalle
adjunto
Partida Oferente Cantidad Cantidad por | Cantidad
previamente ajustar total por
solicitada entregar
Partida S: | Doriz Marisol | 350unidades | 7Ounidades | 420 unidades
Camisetas Pachón kquierdo
POcocí
Pluye
Página 16 | 17
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*501
ACTA N*56 Ordinaria.
y E
Municipalidad de Pococí
Compras Públicas
N Teléfono: 2713-6561 Ext. 122
ORG
Pluye ronald.quirosAmunipococi.go.cr "tera.
E A]
Sin más que agregar se suscribe;
Pecocí
Pluye
Firmado digitalmente por
RONALD QUIROS Porno auRos Es
BRENES (FIRMA) -fecha:2021.03 2009030
0500
Lic. Ronald Quirós Brenes
Compras Públicas
Municipal de Pococí.
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*502 ACTA N*56 Ordinaria.
Participan de la palabra:
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz.
Los que estén de acuerdo en aprobar y autorizar el pago de la licitación antes
mencionada levantar la mano. Nueve votos a favor. Para que sea dispensada de
todo trámite. Nueve votos a favor.
Por Unanimidad SE ACUERDA: Se autoriza al señor Alcalde a pagar a favor de las
empresas: línea 1 Servicio de logística v gestión de eventos (Servicio
alimentación, decoración, sonido, animador, sonidista, comparsa) Festiva
inclusivo. Rosibeth Leiva Barrios, por un monto de £6.933.000,00 (seis millones
novecientos treinta y tres mil colones 00/100). Se ajusta las cantidades
considerando el contenido presupuestario existente, detalle del cuadro del Por
tanto en la Línea 1.
línea 2 Compra de botellas termo de acero inoxidable, sublimada Festiva
inclusivo, a la empresa: G Y R Grupo Asesor, Sociedad anónima, por un monto de
£ 218.400,00 (doscientos dieciocho mil cuatrocientos colones 00/100). Se ajusta las
cantidades considerando el contenido presupuestario existente, detalle adjunto
en el Por tanto en la Línea 2.
Línea 3 Confección de sticker con adhesivo del logo del festival Festiva inclusivo
a la empresa: -Repsell Internacional SA, por un monto de £ 60.000,00 (sesenta mil
colones 00/100). Se ajusta las cantidades considerando el contenido
presupuestario existente, detalle adjunto en el Por tanto en la línea 3.
línea 4 Confección de llaveros de acero con la impresión del logo Festiva
inclusivo. A la empresa: Copyvisión Faram SL SRL. por un monto de £103.600,00
(ciento tres mil seiscientos colones 00/100). Se ajusta las cantidades considerando
el contenido presupuestario existente, detalle adjunto en el Por Tanto de la línea
4,
Línea 5 Confección de camisetas cuello redondo Festiva inclusivo a la señora:
Doriz Marisol Pachón Izquierdo, por un monto de £ 2.391.984,00 (dos millones
trescientos noventa y uno novecientos ochenta y cuatro colones 00/100). Se ajusta
las cantidades considerando el contenido presupuestario existente, detalle
adjunto en el Por Tanto en la Línea 5. Se Dispensa del Trámite de Comisión Acuerdo
Definitivamente Aprobado.
Vota a favor los regidores: Juan Mauricio Mora Cruz, Luis Méndez Araya, Patricia Aguilar
Araya, Carmen Sánchez Navarro, Carlos Retana López, Eva Torres Marín, Ricardo
Villalobos Vargas, Walter Villagra Rodríguez y Jordan Chaves Chaves.
> 5 ES > > 7 Sitio Web: munipococi.go.cr
Y 0). 3. Facebook: AMunicipalidadDePococi
Pluye

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PAGINA N*503 ACTA N*56 Ordinaria.
ACUERDO N* 1552
Se conoce nota suscrita por el Lic. Manuel Hernández Rivera Alcalde Municipal,
correo: manuel.hernandezOmunipococi.go.cr teléfono: 2711-12-08, dice:
Oficio: DAMCM-0085-2024
Asunto: Aprobación Oficio GHCAM-0149-2024. Informes de puestos nuevos,
reasignaciones y movimientos entre programas (GHCAM-0149-2024) y
(DAMCM-0085-2024).
4 Municipalidad de Pococí
POCOC ¿ Despacho del Alcalde 4
A e Teléfono: 2711-1208 L+%,
Fluyo monuel hernondezQmunipococigo.cr "eemieo
Guópiles, 22 de agosto de 2024
DAMCM-0085-2024
Señores
Concejo Municipal de Pococí
Reciban un cordial saludo deseando éxitos en sus funciones.
Mediante la presente se remite para su conocimiento y aprobación oficio GHCAM-
0149-2024, emilido por MBA. Morcela Cordero Aguilar, Coordinadora Gestión
Humana y Carrera Administrativa, con respecto a los informes referentes a puestos
nuevos, reosignaciones y movimientos de puestos entre programas pora el
presupuesto inicial 2025.
Se adjunta:
- — INF-GHCA-002-2024 Justificación para la creación de nuevos pueslos de
trabajo a incluir en el presupuesto inicial correspondiente al año 2025.
- — INF-GHCA-003-2024 Atención de solicitudes de reasignación de puestos y
movimientos de puestos entre programas.
Agradeciendo su atención se despide;
Alcalde
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PAGINA N*504 ACTA N*56 Ordinaria.
Municipalidad de Pococí
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IALCRALO/O
DEPOCOS
Pluye marcelo.corderoMmunipococigo.cr
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Guáplles,022 de agosto de 2024
GHCAM-0149-2024
Señores(as):
Lic, Manuel Hernández Rivera
Alcalde
Presente
Asunto: Informes puestos nuevos, reasignaciones
y movimientos entre programas
Respetables Señores[as):
Para lo que corresponda a su respetable autoridad, adjunto los siguientes informes
referentes a puestos nuevos, reasignaciones y movimientos de puestos entre
programas para el presupuesto inicial 2025, según lo solicitado por su persona.
-  INF-GHCA-002-2024 Justificación para la creación de nuevos puestos de
trabajo a incluir en el presupuesto inicial correspondiente al año 2025.
INF-GHCA-003-2024 Atención de solicitudes de reasignación de puestos y
movimientos de puestos entre programas.
Más que agregar;
¡oS6atr ]
MBA. Marcela Cordero Aguilar
(- e- 202 y MN de Gestión[Humana y CAM
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PAGINA N*505 ACTA N*56 Ordinaria.
9 Municipalidad de Pococí
COC Gestión Humana y Carrera Adm
AS Teléfono: 2713-6518 Z+5%
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marcela.corde uni; Ígo.cr MIEDO
Pluye
INF-GHCA-002-2024
PARA: Lic. Manuel Hernández Rivera
Alcalde
DE: MBA. Marcela Cordero Aguilar
Coordinadora de Gestión Humana y Carrera Administrativa
ASUNTO: Justificación para la creación de nuevos puestos de trabajo a incluir
en el de presupuesto inicial correspondiente al año 2025.
FECHA: 21 de agosto de 2024,
CAUSA DEL ESTUDIO
Respaldar la creación de una serie de puestos de irabajo, producto de exigencias
de trabajo inmediatas en la Institución, producto del mejoramiento o ampliación
de servicios, así como de compromisos producto de convenios suscritos por la
Institución, Estos nuevos puestos tienen definido el correspondiente salario global
de la escala de salarios de la Municipalidad de Pococí, según lo dispuesto en la
Ley No. 10159, Ley Marco de empleo Público y su reglamento.
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PAGINA N*506 ACTA N*56 Ordinaria.
A Municipalidad de Pococí
POCOCI Gestión Humana y Carrera Adm
a Teléfono: 2713-6518. 9%,
Pluye marcelo.cordero(Gmunipococi.go.cr Macros
FUENTES DE INFORMACIÓN
Escritas
= Manual Institucional de Organización,
= Sistema de Clasificación y Valoración de Clases de Puesto.
= Oficios Al-166-2023, Al-196-2024 de la Auditoría Interna,
» Estudio Técnico Recursos de Auditoría Interna
Jurídicas
= Código Municipal (Ley No. 7794). (Artículo 14 bis, arlículo 127)
= Ley de Simplificación y Eficiencia Tributaria (81 14).
»  LeyNo. 10159, Ley Marco de Empleo Público y su Reglamento No, 43952 -PLAN.
Orales
= Licenciado Manuel Hernández Rivera, Alcalde.
= Licenciada. Grace Chinchilla Villegas, Auditora Interna
= MSc. Yamileth Hidalgo Arias, Vicealcaldesa.
DETALLE DE CASOS
PROGRAMA |
Vicealcaldía (Servicios Especiales)
En entrevista sostenida con el señor Alcalde y la señora Vicealcaldesa, se solicita
realizar el estudio respectivo con el fin recomendar la creación de un puesto de
trabajo que permita prestar asistencia administrativa exclusiva a la Vice Alcaldía,
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YA Facebook: AMunicipalidadDePococi
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*507 ACTA N*56 Ordinaria.
z 9 Municipalidad de Pococí
j COC Gestión Humana y Carrera Adm
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Pluye morcelo.corderoOMmunipococi.go.cr PAOLO
al
Se determinó la urgente necesidad de contar con un cargo de enlace
administrativo temporal entre la Vice Alcaldía, las diferentes áreas de trabajo de la
Municipalidad y, la comunidad. Particularmente y con vista en lo señalado en el
Código Municipal, en el sentido de la naturaleza de las funciones administrativas
operativas que se le han asignado a la Vicealcaldía, en concordancia con lo
señalado en el artículo 14 bis del Código Municipal, que establece:
"Artículo 14 bls. Una vez asumido el cargo, y en el plazo máximo de diez días
hábiles, la persona titular de la alcaldía o intendencia deberá precisar y asignar las
funciones administrativas y operativas de la primera vicealcaldía o
primera viceintendencia, además de las establecidas en el artículo 14 de la
presente ley, las cuales deberán asignarse, de manera formal, precisa, suficiente y
oportuna y correspondiente al rango, responsabilidad y jerarquía equiparable, a
quien ostenta la alcaldía propietaria o intendencia. Estas funciones deberán ser
establecidas mediante acto administrativo escrito y debidamente motivado, Su
contenido debe definir el alcance y límite de las funciones asignadas y debe ser
publicado en el diario oficial La Gaceta para su eficacia, previa comunicación al
concejo municipal y a las dependencias de la corporación. En caso de revocatoria
o modificación del acto, se exigirá para su validez la expresión de las causas, los
motivos y circunstancias que la justifican y se acompañará la documentación de
respaldo. Además, deben ser incorporadas en el Plan de Desarrollo Municipal y en
el programa de gobierno que debe presentar ante la ciudadanía y ante el concejo
municipal, antes de entrar en posesión del cargo, Cada año, al realizar su rendición
de cuentas, la persona titular de la alcaldía o intendencia debe incluir en su informe
las acciones desarrolladas por la vicealcaldía primera o viceintendencia primera y
ratificar por escrito las funciones asignadas a dicho cargo, e informarlo al concejo
municipal. De igual forma, ceberá procederse si se realiza cualquier cambio en la
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Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*508 ACTA N*56 Ordinaria.
Municipalidad de Pococí
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POCOCI Gestión Humana y Carrera Adm qe
a 2 Teléfono: 2713-6518 Ly,
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Pluye marcelo. corderoMmunipococi.go.cr
asignación de las funciones. Será obligación de la persona titular de la alcaldía o
intendencia asignarle a la primera vicealcaldía o viceintendencia primera un
espacio físico adecuado y los recursos humanos y financieros necesarios, según las
capacidades del presupuesto del gobierno municipal y en proporción a las
funciones asignadas, para que estas pueclan ser clesarrollactas y no existan
obstáculos en el ejercicio de sus funciones".
En concordancia con el citado artículo, el acuerdo N.? 1185 de la Sesión N.? 44
Ordinaria del 26 de junio de 2022, emitido por el Concejo Municipal de Pococí,
donde se le asignen las funciones, siluación que a la vez resulta indispensable como
acompañamiento del señor Alcalde en su condición de administrador general.
Ampliando sobre esta gestión de enlace, debe señalarse que la misma está
íntimamente ligada con las responsabilidades de control interno que atañen cil
señor alcalde en su condición de administrador general, y consecuentemente a la
Vicealcaldía al otorgar funciones administrativas operativas, cisf como en el control
del cumplimiento de metas de naturaleza estratégica para la Alcaldía.
Con vista en la petición que se nos presenta y conociendo que la Vice alcaldía no
cuenta con el respoldo administrativo requerido para su gestión, ante esta
insuficiencia de respaldo, cabe entonces proponer el perfil ocupacional
correspondiente y que, por la temporalidad de la gestión, deberá presupuestarse
en la subpartida de servicios especiales y por un tiempo no mayor de 24 meses, que
corresponde al periodo constitucional nombrado por el Tribunal Supremo de
Elecciones.
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PAGINA N*509 ACTA N*56 Ordinaria.
Municipalidad de PococÍ
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a 1») dy Teléfono: 2713-6518. ¿L%,
Pluye marcelo.cordero(Omunipococi.go.cr  Mueerivoso
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Respecto a la clasificación que debe definirse, la petición es sumamente concreta
pues corresponde a Un puesto caracterizado por la prestación de asistencia
administrativa, y que en nuestro sistema clasificalorio de puestos se encuentra
claramente definido, motivo que hace innecesario mayores comentarios, situación
que nos permite recomendar su creación, con cargo a la subpartida de servicios
especiales, a clasificar como ADMINISTRATIVO MUNICIPAL 1-A, por un plazo de 24
meses considerando el periodo constitucional de nombramiento por el Tribunal
Supremo de Elecciones.
Caracterización ocupacional
» Recibir, registrar, clasificar, sellar, leer, distribuir y archivar la correspondencia
que entra y sale de la Vice alcaldía.
= Velar por la correcta tramitación, en el orden administrativo, de lodos los
asuntos que se presenta a consideración de la Vice alcaldía,
= Mantener al día o actualizar los diferentes registros administrativos de gestión de
la Vice alcaldía.
= Realizar trabajos de digitación tales como memorandos, cartas, circulares,
notas, informes, reportes, correos electrónicos y otros de similar naturaleza que
se tramiten.
= llevarla agenda de reuniones, citas, compromisos y otras actividades de la Vice
alcaldía,
» Llevar a cabo llamadas telefónicas con el fin de contactar personas, trasladar
o buscar información, coordinar citas, convocatorias, entre otros.
»  Evacuar consultas de variada naturaleza tanto a la ciudadanía como a
funcionarios.
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PAGINA N*510 ACTA N*56 Ordinaria.
A Municipalidad de Pococí
POCOC Gestión Humana y Carrera Adm
a Teléfono: 2713-6518 PARA
ACERO
Pluye marcelo,cordero(Gmunipococi.go.cr "e
=  Concerlar y confirmar citas, invitaciones, sesiones de trabajo, entre otros, donde
parlicipa la Vicealcaldía.
»  Concrelar las convocatorias correspondientes, producto de la naturaleza de los
asuntos a tratar (funcionarios y ciudadanía).
» Dar seguimiento a las gestiones en trómite que se gestionan en la vicealcaldía
y mantener informados a los interesados.
x= Solicitar, custodiar y facilitar la papelería y suministros de oficina requeridos en
el proceso de trabajo de la vicealcaldía,
= Mantener la existencia dle materiales y útiles de oficina,
» Velar por el orden y limpieza de la oficina en general.
= Velar por el buen uso del equipo, mobiliario y materiales.
» Participar en el proceso de evaluación del desempeño individual, según el
ámbito de competencia del cargo, el modelo de evaluación establecido y, las
disposiciones del Capítulo VI de la Ley No, 9635 y el Decreto Ejecutivo No. 42087-
MP-PLAN, teniéndose el incumplimiento de las responsabilidades asignadas
como falta grave.
"» Gestión de documentación relacionada con los irámites de caja chica,
liquidaciones, solicitudes de bienes y servicios, entre otros, que se genere desde
la Vicealcaldía.
= Ejecutar otras labores propias del cargo según los requerimientos institucionales.
Alcaldía (Servicios Espectales)
En entrevista sostenida con el señor Alcalde se solicita realizar el estudio respectivo
con el fin recomendar la creación de un puesto de Irabajo que permita prestar
asistencia administrativa exclusiva al Alcalde, en la atención a las comunidades y
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*511 ACTA N*56 Ordinaria.
Municipalidad de Pococí
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POCOCI Gestión Humana y Carrera Adm Ya
a Teléfono: 2713-6518 4%,
Pluye marcelo.cordero(Omunipococigo.cr Maceo
DEPOCOC
asociaciones de desarrollo comunal, con los diferentes proyectos que cada una
de ellos liene.
Con vista en la petición que se nos presenta y conociendo que Alcaldía no cuenta
con el respaldo administrativo requerido para su gestión, estimamos que se hace
indispensable solucionar este problema, debido a que el proceso político, al
acentuar e integrar la naturaleza plural de intereses, conflictos y fuentes de poder
local, donde se vinculan las personas y sus realidades particulares, siempre existirán
programas de atención comunal como el que nos ocupa, que deberán ser
impulsados directamente por la Alcaldía, debido a la celeridad y negociación con
que deben implementarse estos proyectos, al dinamismo mismo de las
organizaciones comunales y las fuentes de poder presentes y, la gestión pública,
particularmente en materia económica, social y cultural a nivel local que exigen
tener un cuidado especial en la organización y prestación de tales servicios.
Ademós, que desde la Alcaldía, se desarrolla proyectos que involucran tener una
constante comunicación y seguimiento de enlace con ministerios, presidencias
ejecutivas, embajadas, «asociaciones de desarrollo, organizaciones no
gubernamentales, entre otros,
Ante esta insuficiencia de respaldo administrativo, específicamente como enlace
entre la Municipalidad y los diferentes actores sociales y empresariales, y conforme
al artículo 127 del Código Municipal, que establece:
“Artículo 127, - Los servidores municipales interinos y el personal de confianza no
quedarán amparaclos por los derechos y beneficios de la Carrera administrativa
municipal, aunque desempeñen puestos comprendidos en ella. Para los efectos de
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PAGINA N*512 ACTA N*56 Ordinaria.
Municipalidad de Pococí
9
PO SOC Gestión Humana y Carrera Adm 005
a O Teléfono: 2713-6518 ¿Lys 7%,
MRECPALOND
Pluye rcelo.corderol Í á 0.
este artículo, son funcionarios interinos los nombrados para cubrir las ausencias
temporales de los funcionarios permanentes, conlratados por la parlida de
suplencias o por contratos para cubrir necesidades temporales de plazo fijo u obra
determinada y amparada a las partidas cle sueldos por servicios especiales o
jornales ocasionales. Por su parte, son funcionarios de confianza los contratados a
plazo fijo por las partidas antes señaladas para brindar servicio directo al alcalde,
el Presidente y Vicepresidente Municipales y a las fracciones polílicas que
conforman el Concejo Municipal.”
Cabe entonces proponer el perfil ocupacional correspondiente y que por la
temporalidad de la gestión, deberá presupuestarse en la subpartida de servicios
especiales. Respecto a la clasificación que debe definirse, la petición es
sumamente concreta pues corresponde a un puesto caracterizado por la
prestación de asistencia administrativa, y que en nuestro sistema clasificatorio de
puestos se encuentra claramente definido, motivo que hace innecesario mayores
comentarios, situación que nos permite recomendar su creación, con cargo a la
subparrtida de servicios especiales, a clasificar como ADMINISTRATIVO MUNICIPAL
1-A, por un plazo de 24 meses, considerando el periodo conslilucional de
nombramiento por el Tribunal Supremo de Elecciones.
Caracterización ocupacional
=  Parlicipar en diferentes acciones municipales orientadas a la promoción social
(organización, creación y forlalecimiento de grupos de trabajo comunal,
capacitación y motivación de estos, entre otros).
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PAGINA N*513 ACTA N*56 Ordinaria.
Municipalidad de Pococí
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COC Gestión Humana y Carrera Adm
AS IIA Teléfono: 2713-6518 Y
Pluye morcelo.cordero(OGmunipococigo.cr Marce:
= Parlicipar en los esfuerzos por contactar instituciones públicas y empresa
privada afines a las temáticas de interés comunal en tratamiento, con el fin de
canalizar posibles intervenciones.
» Participar en la ejecución de proyectos de interés social local tales como
vivienda, seguridad, educación, entre otros.
» Participar en la organización, ejecución y control los talleres participativos en las
comunidades y también de audiencias públicas.
= Brindar información permanente a la ciudadanía, representantes de
organizaciones no gubernamentales y cenlros educalivos, referente a los
diferentes servicios y programas que desarrolla el Área Social.
=  Recabar información requerida para la formulación o implementación de
proyectos locales de intervención social.
= Recibir, registrar, sellar y trasladar la correspondencia referida a los programas
de trabajo en que participa.
» Ordenar, clasificar y archivar la totalidad de la documentación, referida a los
programas de trabajo en que participa, siguiendo las disposiciones existentes en
materia de archivo.
" Llevar la agenda de reuniones, citas, compromisos y otras actividades referidas
a los programas sociales en los que brinda asistencia.
= Asistir a reuniones cuando así sea requerido y tomar nota de las discusiones y
acuerdos.
= Participar en el proceso de evaluación del desempeño individual, según el
ámbito de competencia del cargo, el modelo de evaluación establecido y, las
disposiciones del Capítulo VI de la Ley No. 9635 y el Decreto Ejecutivo No. 42087-
MP-PLAN, leniéndose el incumplimiento de las responsabilidades asignadas |
como falta grave. |
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Pluye

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PAGINA N*514 ACTA N*56 Ordinaria.
ll Ñ A Municipalidad de Pococí
POCOC Gestión Humana y Carrera Adm
a Teléfono: 2713-6518 Ús
Pluye marcelo.cordero(Amunipococi.go,cr  Msceavoso
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= Participar en la redacción de documentos variados y sencillos, según sea
requerido.
» Ejecutar otras actividades propias de la naturaleza del cargo según los
requerimientos inslilucionales.
Otras consideraciones respecto a la persona que ocupe el cargo
e Disposición para el trabajo comunal,
+  Laimparcialidad como aspecto medular de su accionar cotidiano.
+ Sentido moral: respeto, lealtad y responsabilidad con la ciudadanía y las
organizaciones comunales,
+ Capacidad para asociar a la ciudadanía y organizaciones comunales con
diferentes decisiones que deben tomarse.
Área Tributaria
Proceso Plataforma de Servicios
Debido a la extensión del cantón de Pococí este proceso de trabajo cuenta con
una oficina anexa en el distrito de Cariari, encargada de brindar los servicios de
plataforma a los distritos de Cariari y Colorado, conformaclos por las comunidades
de Astúa-Pirie, Banamola, Boca Guápiles (parte), Campo Cualro, Campo Dos,
Campo Tres, Caño Chiquero, Carolina, Ceibo, Coopecariari, Cuatro Esquinas,
Formosa, Frutera, Hojancha, Nazarel, Pavana, Progreso, Pueblo Triste, Sagrada
Familia, Semillero, Zacatales, Barra del Colorado Este y los poblados de Aragón,
Buenavista, Malanga, San Gerardo y Tortuguero. Para la prestación de este servicio
se cuenta con un solo puesto de trabajo, lo que a todas luces resulta insuficiente
debido a los muchos poblados a los que se les debe ofrecer este soporte tan
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PAGINA N*515 ACTA N*56 Ordinaria.
e ” a Municipalidad de Pococí
PO SOC Gestión Humana y Carrera Adm
au KS ' Teléfono: 2713-6518 2%
marcelo.cordero(Gmunipococi.go.er
Fluye ci.go DErOCOC
o nar
importante, y que requiere de una amplia disposición de tiempo para atender a la
ciudadanía, debido al tipo actividades que deben atenderse.
También resulta importante señalar la necesidad de fortalecer esta oficina anexa
debido a la mucha población exsten en estos distritos y claro está, los
inconvenientes que representan para esta parte de la ciudadanía, irasladarse
hasta las oficinas centrales de la Municipalidad,
Esta situación es la que está privando para solicitar la creación de dos nuevos
puestos de trabajo, de naturaleza permanente, cuyos tareas son de soporle
administrativo, motivo por el que se recomienda su creación, con cargo a la
subpartida de cargos fijos, a clasificar como ADMINISTRATIVO MUNICIPAL 14, en el
cual se identifique el cargo de Auxiliar Administrativo, caracterizado
ocupacionalmente, en este caso, en los siguientes términos.
Caracterización ocupacional
= Ingresar al sistema municipal los trámites diversos que se presentan en la oficina
anexa como son: permisos de construcción, visado de planos, certificados de
uso del suelo, solicitudes de visados eléctricos, valores registrales, solicitudes de
cambios en la base de datos del calastro, denuncias, solicitudes de
información, casos para la atención del Concejo Municipal, entre otros,
» Verificar que la documentación recibida se ajuste a los requisitos exigidos por la
Municipalidad, según sea la especificidad del trámite; conformar el respectivo
expediente; ingresarlo al documentador (darle un número al trámite) y. remilirlo
al proceso de trabajo correspondiente en su carpeta respectiva,
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*516 ACTA N*56 Ordinaria.
2 1d Municipalidad de Pococí
€ Gestión Humana y Carrera Adm A Losa
a de Teléfono; 2713-6518
marcelo.corderoQmunipococi.go.cr
Pluye
=  Parlicipar en el sellado, ordenamiento, clasificación, traslado y archivo de la
correspondencia que ingresa para su irámite respectivo.
= Atender al público, resolver consultas, suministrar documentación variada,
garantizando su oportunidad y confiabilidad.
= Participar en tareas específicas de control administrativo según las indicaciones
superiores, como es el caso de los controles estadísticos de gestión,
cumplimiento de plazos, seguimiento de cosos específicos, entre otros).
» Recibir, contar, registrar y reportar los diferentes cantidades de dinero que se
recaudan en las cajas municipales,
» Realizar trabajos de digitación y Iramitación de documentación tales como
memorandos, cartas, circulares, notas, informes, reportes, correos electrónicos,
entre otros.
=  Asistira reuniones cuando así sea requerido y brindar la asistencia administrativa
requerida.
= Ejecutar otras actividades relacionadas con la asistencia administrativa según
los requerimientos instilucionales.
Auditoría Interna
Concemiente a la solicitud presentada por la señora Auditora Interna para que se
proponga la creación de un puesto de trabajo permanente y de esta manera
poder contar con un profesional en auditoria que de alguna manera, venga a
solventar la insuficiencia de personal en este proceso de trabajo, como claramente
se expone y justifica en los documentos denominados, Estudio Técnico de Solicitud
de Asignación de Recursos, Auditoría Interna y, el Oficio Al-166-2023, Al-196-2024
procedemos a informar que de acuerdo a lo establecido en la Ley de Control
Interno No. 8292, artículos 23, siguientes y concordantes, le compete
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Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*517 ACTA N*56 Ordinaria.
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O y Gestión Humana y Carrera Adm
au >) Teléfono: 2713-6518 ¿[2
Pluyo marcelo.cordero(Omunipococi.go,cr merino
—_— a ERA
exclusivamente a la señora Auditora, presentar de manera directa al Concejo
Municipal lal petición, en virlud de sus competencias.
Se considera lo extermado por la Auditoria Interna, con relación a la necesaria
disponibilidad del recurso humano calificado para el ejercicio de la misma, y con
el propósito de cumplir en forma adecuada con las responsabilidades que impone
la normativa en materia de aseguramiento de la calidad de la función de auditoria
interna, al respecto señala las Normas Generales de Auditoria para el Sector Público
(NGASP)', lo siguiente:
“210.01, El aseguramiento de la calidad de la auditoría es una labor que debe
ejecutarse durante cada una de las aclividades del proceso de auditoría, con el
propósito de asegurar que los insumos, las tareas realizadas y los productos
generados cumplan oportunamente con los estándares profesionales y con los
requerimientos establecidos en la normativa bajo un enfoque de efectividad y
mejoramiento continuo.
"210 02. La organización de auditoría debe asumir su compromiso y
responsabilidad con el aseguramiento de la calidad en la auditoría en el sector
público mediante el establecimiento de un sistema de control de calidad que
considere y de respuesta a los riesgos csociados con la calidad del trabajo
desarrollado. Este sistema de control de calidad debe incluir:
a) Políticas y procedimientos que promuevan intemamente, una cultura
de importancia dle la calidad en el desempeño de las auditorías.
Y Contraloría General de la República. Resolución nro. R-DC-64-2014 del 11 de agosto de
2014, vigente a partir del 1? de enero de 2015.
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Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*518 ACTA N*56 Ordinaria.
Municipalidad de Pococí
14
O € Gestión Humana y Carrera Adm Ys
a 2 Teléfono: 2713-6518 44%,
Pluyo marcelo.cordero(9munipococigo.cr  meceabor
e ea A
b) Polílicas y procedimientos que garanticen razonablemente el
cumplimiento de los valores y requerimientos éticos relevantes.
c) Políticas y procedimientos que le den garantía al ente auditado sobre
la compelencia, capacidad y compromiso del personal en el desarrollo
de las auditorías.
ad) Políticas y procedimientos sobre la observancia y el cumplimiento dle
estánclares profesionales y de aquellos elementos legales y regulatorios
particulares en la institución durante el desarrollo de las auditorías.
e) Un proceso de monitoreo del sistema de control de calidad, que
garantice la relevancia, la idoneidad y la operación correcta del
sistema conforme a su objetivo de creación.
"210.03, El sistema de control de calidad debe complementarse con una
adecuada divulgación al personal de la entidad que desarrolla las auditorías.
Para ello debe implementar las siguientes acciones:
a) Diseñar, desarrollar y mantener actualizacias las políticas y metodologías
de trabajo que se deben aplicar en los diferentes tipos de auditoría, que
permitan un control apropiado de la calidad. Dicha normativa debe
estar alineada con el flujo de trabajo definido para cada actividad de
la auditoría, de manera que el auditor tenga disponible los lineamientos,
plantillas, modelos y herramientas que debe o puede aplicar en cada
parte cle la auditoría.
b) Establecer mecanismos oporlunos de divulgación y capacitación de la
normativa técnica y jurídica relacionada con la auditoría en el sector
público. Dicha capacitación debe ir dirigida a todo el personal que
realiza labores de auditoría.
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PAGINA N*519 ACTA N*56 Ordinaria.
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a Teléfono: 2713-6518 Z4%,
marcelo.cordero(Amunipococi,go,cr  Muscralmso
Pluyo
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c) Establecer mecanismos de supervisión continua y documentada en
cada una ce las actividades del proceso de auditoría en el sector
público, para asegurar el cumplimiento de la normativa que sobre el
particular se haya emiliclo y resulte aplicable.
"210.04, La organización de auditoría debe realizar procesos continuos de
revisión interna de la calidad de la auditoría en el sector público, con el fin de
verificar si las políticas y metodologías están diseñadas de conformidad con la
normativa técnica y jurídica relacionada y determinar si efectivamente se están
aplicando, Esas revisiones cleben ser efectuadas por personal independiente del
que ejecutó las auditorías, el cual debe contar con la competencia y experiencia
necesarias.”
No obstante, síle compete al Proceso de Gestión Humana y Carrera Administrativa
verificar que la petición se enmarque en las posibilidades y límites que nos plantea
el sistema de clasificación y valoración de puestos vigente, con el propósito de
cumplir en forma adecuada con las responsabilidades que impone la normativa
citada en materia de aseguramiento de la calidad de la función de auditoría
interna y en este sentido, debemos considerar que la clasificación como Profesional
Municipal 2B (Profesional Analista) resulta concordante con nuestro sistema de
clasificación de puestos, motivo por el cual se recomienda crear un puesto de
trabajo permanente en la auditoría interna a clasificar como Profesional Municipal
2B (Profesional Analista).
Caracterización ocupacional (Profesional Analista)
+ Participar con el auditor interno en la definición de planes y políticas de la
auditoria.
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Municipalidad de Pococí
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a Teléfono: 2713-6518 É A
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Pluye marcelo.cordero(Amunipococi.go.cr Mapeo
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e Dirigir, coordinar y supervisar los servicios de auditoría asignados a su cargo.
+ Elaborar y proponer a la jefatura los manuales, instructivos y modificaciones
a los esquemas de trabajo que sean necesarios.
+ Participar en equipos de mejora continua para la auditoría,
+ Asistir a reuniones, seminarios, y otras actividades relacionadas con la labor
de auditoría en compañía del auditor interno o en surepresentación cuando
el auditor interno se lo solicite.
+ Supervisar oportunamente la calidad en los informes y los papeles de trabajo
de cada una de las fases de los estudios efectuados y el control de
ejecución de estos.
+ Participar en la comunicación del inicio y de los resultados de los estudios
cuando le sea asignado.
+ Revisar la calidad de los informes antes de ser Irasladados al auditor(a)
interna.
+ Efectuar los estudios sobre las responsabilidades que se generen de estudios
de control interno, denuncias, u otro estudio especial.
+ Controlar y monitorear el cumplimiento de la normativa vigente que se
aplique a los estudios efectuados.
+ Realizar otras tareas que le sean asignadas dentro de su alcance por la
jefatura.
+ Realizar auditorías de procesos completos.
+ Emitir reportes sobre desperfectos que sufre el equipo con el que realiza sus
labores y sobre las irregularidades que observa en el desarrollo de las
actividades.
+ Realizar labores de archivo de la documentación producida.
+ Ejecutar otras actividades relacionadas con la auditoría interna según los
requerimientos institucionales,
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Pluyo morcelo.cordero(OQmunipococi,go,cr  Maseraoso
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PROGRAMA lll
Área Obra Pública (Recursos 8114)
En concordancia con el plan de obra pública a financiar con fondos de la Ley No.
8114, donde además se incorporan fondos propios o de convenios como son los de
JAPDEVA, INDER, CORBANA, RECOPE, BID, CONAVI, el Ing. Olger Guliérrez
Mendoza, Coordinador de Obra Púbica, mediante oficio OPM-0486-2022 plantea
la creación de tres cargos de operador de vagoneta.
En el caso de los operadores de vagoneta, se está solicitando que los mismos sean
de naturaleza permanente y financiados con los fondos de la Ley No. 8114 debido
a que los mismos son parte de la contraprestación requerida por los convenios con
JAPDEVA, INDER, CORBANA, BID, cuyos fondos igualmente están destinados a
fortalecer la intervención vial en el cantón de Pococí, convenios que tienen
duraciones máximas de cuatro años.
Debemos recordar que con la creación de estos nuevos puestos de trabajo se
fortalecerá el equipo de trabajo de obra pública para llevar a cabo la ejecución
de obras viales: Con fondos propios y de convenios, INDER (2738.143.800.00
convenio Sector IX presente actualmente en año ¿2 de 3, 750. 367. 764.29
convenio Palmitas Dos, siendo año +l el 2024 y proyectándose hasta 2027),
además se encuentran en proceso de licitación los proyectos del Banco
Interamericano de Desarrollo BID, donde se tendrá una inversión cercana a los
41.500.000,000 en los proyectos de Nazaret-El Llano y Puente Anabán sobre rio
Numancia, además se trabaja en un tercer convenio con INDER para el sector de
Llano Bonito-La Curia, el cual asciende a un monto cercano a los £ 1.400.000.000.
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9 Municipalidad de Pococí
CG € Gestión Humana y Carrera Adm
a L Teléfono: 2713-6518 ¿Lo %,
Pluyo morcelo.cordero(Gmunipococigo,cr  meooso
puma
Igualmente, los convenios en rutas nacionales (247-249-814) por un monlo de
41.127.585.024.05. Estas inversiones que por sí sola justifica la creación de estos
puestos de trabajo al corroborarse que la Municipalidad no solo está haciendo uso
de los fondos que por Iransferencia le otorga la Ley No. 8114, sino que a la vez, está
moximizando esta inversión en vialidad con convenios adicionales que le permiten
lograr una mayor efectividad y economías en el tiempo, situación que también es
confirmada por la puesta en práctica de una fábrica de construcción de tubos de
concreto para alcantarillas, cajas de registro prefabricadas de concreto, parrillas
de metal y tapas, requeridos por los diferentes trabajos de infraestructura pública
en el cantón. Dispuesta de esta manera las cosas y efectuadas las respectivas
verificaciones en el plan de obra pública, cabe recomendar lo siguiente:
Crear dos puestos de trabajo permanentes a clasificar como OPERARIO MUNICIPAL
1-D (Chofer de Equipo Pesado).
Caracterización ocupacional (Operador Equipo Pesado)
= Operar y conducir vagonetas utilizadas para el transporte de materiales de
construcción escombros, tierra, mezcla asfáltica, equipo variado, entre otros.
» Delimitar del espacio de seguridad requerido para la utilización de la vagoneta.
“ Asegurar el correspondiente mantenimiento preventivo y correctivo menor
[cambios de aceite, de filtros, líquido de frenos, cambio de llantas y limpieza en
general, entre otros de similar naturaleza).
» Trasladar de manera oportuna al taller mecánico designado por la
municipalidad, el equipo automotor bajo responsabilidad con el fin de que se
le brinde el mantenimiento especializado correspondiente.
Llevar el vehículo asignado a la correspondiente revisión técnica.
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PAGINA N*523 ACTA N*56 Ordinaria.
9 Municipalidad de Pococí
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a ¡0 e Teléfono: 2713-6518 ¿2
Pluye marcelo.cordero(Amunipococi.go.cr  wecrrboso
= Asistir ar otros compañeros operadores de equipos automotores en labores
variadas de mantenimiento preventivo y correctivo de dichos vehículos.
= Brindar asistencia en la atención de quejas (verificación el sitio de la
problemática identificada y sugerir al Encargado de la Cuadrilla o al señor
Ingeniero posibles soluciones).
=  Parlicipar en la verificación de trabajos realizados por contratistas en obra
pública (medición de metros construidos, hondos y diámetros de pozos y
entubado realizados, arreglo de parrillas, tragantes entre otros).
= Operar y conducir otros equipos automotores cuando así sea requerido por la
Institución.
= Participar en el proceso de evaluación del desempeño individual, según el
ámbito de competencia del cargo, el modelo de evaluación establecido y, las
disposiciones del Capítulo VI de la Ley No. 9635 y el Decreto Ejecutivo No. 42087-
MP-PLAN, teniéndose el incumplimiento de las responsabilidades asignadas
como falta grave.
» Ejecutar otras actividades propias de su área de competencia, según los
requerimientos institucionales.
Área Obra Pública (Recursos Libres) SERVICIOS ESPECIALES
En entrevista sostenida con el señor Alcalde se solicita realizar el estudio respectivo
con el fin recomendar la creación de un puesto de trabajo que permita prestar
asistencia técnica profesional, en la atención a las comunidades y asociaciones de
desarrollo comunal, con los diferentes proyectos de infraestructura que requiere
cada comunidad para el desarrollo de las mismas, llámese canchas, salones
comunales, aulas, espacios recreativos entre otros.
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PAGINA N*524 ACTA N*56 Ordinaria.
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a Teléfono: 2713-6518 Z»%,
morcelo.corderoOmunip:
OCOCÍ,go.cr mesmo
Pluye
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El objetivo es que las comunidades puedan a través de la Municipalidad contar
con la asistencia profesional y técnica para la coordinación y ejecución de los
proyectos comunales que requieren.
Como bien indica el Código Municipal en su artículo 3, la municipalidad podrá
ejercer las competencias municipales e invertir fondos públicos con otras
municipalidades e instituciones de la Administración Pública para el cumplimiento
de fines locales, regionales o nacionales, o para la construcción de obras públicas
de beneficio común, de conformidad con los convenios que al efecto suscriba;
dichas obras públicas no sólo consisten en la intervención de caminos, aceras o
proyectos que obedecen a mejoras en accesos o la comunicación, sino que
también se debe avocar la labor municipal en obras de diversas áreas de interés
cantonal,
En el caso específico de la Municipalidad de Pococí, durante muchos años ha sido
evidente la gestión constante de organizaciones comunales solicitando el apoyo e
impulso de proyectos entre los que destacan mejoras en áreas comunales,
construcción de salones para asociaciones de desarrollo, intervenciones y mejoras
en centros educativos, infraestructura de salud, seguridad y atención de población
vulnerable, entre otros; como vemos es una gama muy alta de inversiones que se
pueden gestar en campos en los que el gobierno local se ve constantemente
involucrado gracias a esa vocación de servicio público.
Dichas necesidades han ido creciendo y el personal técnico y especializado en la
materia es reducido a nivel interno, por cuanto las unidades existentes deben
atender ya la demanda que se percibe para la intervención y mejora de vías de
comunicación y obras afines, por lo que se requiere la creación de un puesto de
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Pluye

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PAGINA N*525 ACTA N*56 Ordinaria.
y 3 Municipalidad de Pococí
POCO y Gestión Humana y Carrera Adm
a 2.0 < Teléfono: 2713-6518 Le %,
Pluye morcelo.corderofOmunipococi.go.cr Mv
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trabajo que pueda venir a atender esa necesidad comunal para el impulso y la
geslión de proyectos que no necesariamente se definen deniro de la especialidad
que cubren los fondos de la ley 8114.
Sumado a esto, los cantones de la provincia de Limón enfrentamos el reto de lograr
una ejecución activa de recursos que provienen del canon de la TCM gracias a los
aportes de JAPDEVA, recursos que son posibles de ejecutar solo si se cuenta con
equipos técnicos y especializados que puedan hacer frente a las exigencias y
requisitos que este proceso exige; por lo que también se requiere ese apoyo
técnico que este puesto de trabajo puede brindar al ser aprobado.
Respecto a la clasificación que debe definirse, la petición es sumamente concreta
pues corresponde a un puesto caracterizado por la prestación de asistencia
técnica profesional, y que en nuestro sistema clasificatorio de puestos se encuentra
claramente definido, motivo que hace innecesario mayores comentarios, situación
que nos permite recomendar su creación, con cargo a la subpartida de servicios
especiales, a clasificar como PROFESIONAL MUNICIPAL 2A, por un plazo de 12
meses,
Caracterización ocupacional Ingeniero de Proyectos Comunales
= Proponer, diseñar y ejecutar las obras arquitectónicas requeridas en el cantón,
entre ellas parques recreativos e infantiles, áreas comunales, canchas de fútbol,
básquet, salones comunales, infraestructura municipal, entre otros.
» Manejar los aspectos de urbanismo y planificación local, acordes con los
significados culturales del entorno y su contexto socioeconómico y ecológico,
en zonas tanto urbanas como rurales.
= Preparar anteproyectos para la construcción de edificios comunales.
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI l
PAGINA N*526 ACTA N*56 Ordinaria. 22-08-202 *_ >
a Municipalidad de Pococí
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marcelo. cordero Qmunipococi.go.cr
Pluye
= Realizar análisis de los proyectos para determinar el estilo y tipo de construcción |
deseacla, cisí como la elaboración de perfiles y estudio de prefactibilidad para
su posterior ejecución.
» Elaborar especificaciones técnicas, participar activamente de los procesos de
contratación administrativa
= Controlar, archivar y supervisar la ejecución de proyectos contratados o
ejecutados por la municipalidad
» Asesorar cuando sea necesario en la elaboración de especificaciones técnicas
para la contratación de los diferentes proyectos tanto municipales como de
Asociaciones de Desarrollo Comunal, Juntas de Educación, comités comunales,
entre otros,
= Planear, organizar, ejecutar, supervisar y controlar las distintas actividades de
infraestructura comunal, verificando que su ejecución se realice en apego al
marco técnico jurídico aplicable.
= Planear, organizar, ejecutar, supervisar y controlar proyectos que sean
financiados mediante los recursos del canon de la TCM de JAPDEVA o
convenios con instituciones u organizaciones públicas y afines.
= Establecer, mantener, perfeccionor y evaluar el sistema de control interno del
área de trabajo, en conjunto con la Coordinación del Área de Obra Pública,
según los alcances del artículo 8 de la Ley General de Control Interno, Ley No.
8292 y de manera particular, participando en los diferentes actividades
concernientes a la aplicación del Sistema Específico de Valoración del Riesgo
Institucional (SEVRI), en el ámbito de su competencia, con el fin de proporcionar
seguridad razonable respecto a la consecución de los siguientes objetivos: a)
conservación y protección del patrimonio público contra cualquier pérdida,
despilfarro, uso indebido, irregularidad o acto ilegal; b) confiabilidad y
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PAGINA N*527 ACTA N*56 Ordinaria.
Ñ 9 Municipalidad de Pococí
POCOC e Gestión Humana y Carrera Adm
a Teléfono; 2713-6518 ¿Lo %,
Pluy e marcelo.corderoOmunipococi.go.cr  Mecelvoso
PA
oportunidad de la información; c) eficiencia y eficacia cle las operaciones; y
cl) cumplimiento con el ordenamiento jurídico y técnico.
= Brindar seguimiento constante a las recomendaciones emilidas por la Auditoría
Interna y comunicar lo pertinente a la Coordinación del Área de Obra Púbica,
= Velar por la correcta observación del marco técnico-legal en el quehacer
cotidiano del área bajo responsabilidad.
“Formular los planes anuales operativos (PAO) del proceso de irabajo bajo
supervisión y establecer los indicadores de desempeño.
= Impulsar la simplificación de procesos de trabajo, basada en criterios de
productividad y efectividad,
= Asesorar alas diferentes áreas de lrabajo de la Municipalidad en la materia de su
competencia.
= Participar en la construcción de una cultura de trabajo que permita desarrollar
la calidad de vida laboral, a partir del compromiso personal con las
competencias que rigen a la Institución.
= liderar al personal adscrito al área bajo responsabilidad a partir del ejemplo
personal, proponiendo y negociando bienestar laboral, ejerciendo la debida
autoridad, velando por el orden, la disciplina, el efectivo trabajo de sus
subordinados y, asumiendo responsabilidad por el correcto accionar de su área
de trabajo, para lo cual participa del ejercicio de la potestad disciplinaria,
resuelve conflictos, atiende y corige comportamientos individuales,
= Realizar las evaluaciones de desempeño individual e institucional que
correspondan.
= Ejecutar otras actividades propias de la naturaleza del cargo según los
requerimientos institucionales.
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9 Municipalidad de Pococí
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MBA. Marcela Cordero Aguilar
Coordinadora de — Humana
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VB, Lic, Nandeffeméndez Rivera
Alcalde
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a Teléfono: 2713-6518 <p,
Pluyo marcelo.corderoGmunipococigo.cr marcos
INF-GHCA-003-2024
PARA: Lic, Manuel Hernández Rivera
Alcalde
Ñ A
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DE; MBA. Marcela Cordero Aguilar
Coordinadora de Gestión Humana y Carrera Administrativa
ASUNTO: Atención a solicitudes de reasignación de puesto o movimientos de
puestos entre programas
FECHA; 21 de agosto de 2024
CAUSA DEL ESTUDIO
El mismo tiene como finalidad atender las peticiones de estudio de reasignación
de puesto, presentadas por diferentes funcionarios (as) o la misma Administración,
así como justificar posibles movimientos de puestos entre procesos de trabajo, En el
tema salarial los puestos finalmente reasignados se ajustarán a lo dispuesto en la
Ley No. 10159, Ley Marco de Empleo Público y su Reglamento No. 43952 -PLAN.
FUENTES DE INFORMACIÓN
Escritas
= Manual Institucional de Clases de Puesto.
"Sistema de Clasificación y Valoración de Clases de Puesto.
= Expedientes de personal de los diferentes funcionarios ocupantes de los puestos
en propiedad.
= acuerdo N*1540, de la Sesión N“56 del 28 de agosto de 2023 del Concejo
Municipal.
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Fluye

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PAGINA N*531 ACTA N*56 Ordinaria.
Municipalidad de Pococí
9
Gestión Humana y Carrera Adm
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Pluye marcelo.corderoQ)mu! 1) Sr Morinso
Jurídicas
Código Municipal.
Estatuto de Servicio Civil y su Reglamento.
Ley No. 10159, Ley Marco de Empleo Público y su Reglamento No. 43952 -PLAN.
Ley General de Administración Pública
Orales
= Lic, Manuel Hernández Rivera, Alcalde.
= Titulares de los puestos en estudio y sus respectivas jefaturas.
OBSERVACIONES
= Producto de las insuficiencias del Código Municipal en materia de clasificación
de puestos, se recurre supletoriamente a las disposiciones contenidas en el
Estatuto de Servicio Civil y su Reglamento. De manera particular:
= Las nuevas clases de puesto en las que se ubican los respectivos cargos se
encuentran sujetas a una provisionalidad de seis ($) meses según lo dispone
el artículo 115 de este mismo cuerpo normativo,
= Para realizar los presentes estudios, en casos de puestos con tilular, se
confirmó que sus ocupantes vienen realizando las tareas que al presente
conforman sus cargos, durante un tiempo superior a los doce (12) meses,
según la exigencia del artículo 111 inciso a) del Reglamento del Estatuto de
Servicio Civil.
"  Revisados los expedientes de personal de los titulares de los puestos en
estudio, en custodia en este Proceso de Trabajo, se verificó previamente a
iniciar el respectivo estudio que tales personas reúnen los requisitos
académicos, de experiencia, legales u otros, según las exigencias propias
de cada área de actividad,
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PAGINA N*532 ACTA N*56 Ordinaria.
74 Municipalidad de Pococí
Ca Gestión Humana y Carrera Adm
a Teléfono: 2713-6518 ¿Lo %
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ATENCIÓN DE CASOS
Identificación del puesto
Número: 135
Clasificación actual: Profesional Municipal 2B
Cargo: Coordinador Obra Pública
Titular: Olger Gutiérrez Mendoza
Ubicación: Obra Pública
Mediante acuerdo N*1540, de la Sesión N“56 del 28 de agosto de 2023, se aprobó
por parte del Concejo Municipal, el ajuste parcial de la división del trabajo,
creando el área de Obra Pública, mismo que se encuentra vigente.
Alrespecto, ha de indicarse que en razón de ello, y según lo dispuesto por el artículo
101 de la Ley General de Administración Pública, que establece: "Habrá relación
jerárquica entre superior e inferior cuando ambos desempeñen funciones de la
misma naturaleza y la competencia clel primero abarque la del segundo por razón
del territorio y de la materia.”
Lo que quiere decir, es que la Administración debe definir sus estructuras de trabajo
a partir de consideraciones basadas en la naturaleza y competencia del trabajo,
con el fin de garantizar, en términos generales, una buena administración que
asegure la correcta vigilancia del inferior, según los componentes legales, técnicos
y de conveniencia que priven, así como también garantizar la continuidad de estas
mismas actividades.
Así las cosas, se procede a realizar una descripción de tareas actuales, del puesto
de Coordinador de Obra Pública, las cuales se detallan:
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PAGINA N*533 ACTA N*56 Ordinaria.
9 Municipalidad de PococÍ
€ Gestión Humana y Carrera Adm
AY Teléfono: 2713-6518 ¿Ly
Pluyo marcelo.corderofimunipococi.go,cr Marcelo
= Concretar el proceso administrativo requerido por el Área de Obra Pública, que
incluye: Planificar, Presupuestar, Licitar, Coordinar, organización, dirección,
ejecución y control de obras, acordes a la Ley General de Contratación Pública
y su Reglamento y otras normativas conexas.
= Manejo y uso de la Plataforma SICOP, para los procesos de contratación de
obras, fungiendo el rol de administrador de contrato del proceso de obra
pública que incluye: especificaciones técnicas, recomendación de
adjudicación, pagos por avance de obras, recepción provisional y definitiva de
contratos y finiquito. Esta actividad incluye:
a) Preparar las especificaciones técnicas de los proyectos de obra pública
bajo su responsabilidad y, darles seguimiento a los respectivos procesos
licitatorios.
b) Supervisar la ejecución de los diferentes proyectos de obra pública
realizados por contratación externa. (verificar el cumplimiento de las
especiaciones técnicas, el curso normal de la ejecución de las
actividades según cronogramas de trabajo, calidad y cantidad de las
obras)
<) Autorizar los pagos por avances parciales o finiquito de la obra pública
desarrollada por contratación externa.
= Planificar, presupuestar, licitar, Coordinar, ejecutar y supervisar las actividades
desarrolladas con los fondos de la Ley No. 8114. Ley de Simplificación y
Eficiencias Tributarias, Ley 8114, Ley 9329, Ley Especial para la Transferencia de
Competencias: Atención Plena y Exclusiva de la Red Vial Cantonal, Para
concretar cada una de las actividades, señaladas el coordinador de Obra
pública debe realizar las siguientes funciones de forma específica:
a) Elaborar el Plan Vial Quinquenal de Conservación y Desarrollo:
Herramienta que contiene la planificación sobre la gestión vial, a cinco
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PAGINA N*534 ACTA N*56 Ordinaria.
Municipalidad de Pococí
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C Cc Gestión Humana y Carrera Adm k
a Teléfono: 2713-6518 Yes
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Pluyo morcelo.corderoOmunipococigo.cr micros
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años plazo, que de acuerdo con lo establecido en el arlículo 2 de la Ley
No. 9329. En concordancia con las políticas y directrices emilidas por el
Concejo Municipal, la Junta Vial Cantonal,
b) Promover la conservación vial participativa, a Iravés del fortalecimiento
de las organizaciones locales y su vínculo con otras instancias afines, con
el propósito de propiciar trabajos conjuntos de conservación de las vías
públicas y el control social de los proyectos que se realicen,
<) Coordinar, realizar y actualizar el inventario de la red de calles y caminos
del cantón
da) Garantizar el cumplimiento de las disposiciones técnicas oficializadas
por el MOPT en su condición de rector técnico, incluyendo la
implementación de un programa permanente de aseguramiento de la
calidad.
e) Aplicar y garantizar la incorporación del componente de seguridad vial
en todas las obras, en coordinación con el Consejo de Seguridad Vial y
la Dirección General de Ingeniería de Tránsito,
f)] Mantener un expediente de cada uno de los caminos del cantón, que
contenga el inventario vial, el inventario de necesidades, las
intervenciones e inversiones realizadas, así como las organizaciones
comunales involucradas, entre otros.
g) Mantener, adicionalmente al expediente de caminos, expedientes de
proyecto que contengan la documentación generada por cada
intervención vial que se realice.
h) Priorizar los proyectos viales a ejecutar dentro de las respectivas
jurisdicciones, tomando en consideración los criterios técnicos. Tal
priorización deberá sustentarse en la evaluación socioeconómica de las
diferentes vías a intervenir que cuanlifique los beneficios a sus usuarios,
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Pluye

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PAGINA N*535 ACTA N*56 Ordinaria.
Municipalidad de Pococí
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C Cc Gestión Humana y Carrera Ad YU
AS Teléfono: 2713-6518 4%,
marcelo,cordero9munipococi.go.cr  "wodeoso
Pluye marcelo, DEPOCOC
PE a AA
Dichas evaluaciones involucrarán parámelros como conectividad y
concepto de red, tránsito promedio diario, acceso a servicios en las
comunidades, densidad de población y volumen de producción.
Complementariamente se podrá ulilizar el Índice de Viabilidad Técnico-
Social (IVTS), establecido por la Secretaría de Planificación Sectorial del
MOPT
i) Controlar los derechos de vía de la red vial cantonal y asegurar su
defensa y restitución en caso de invasiones o afectaciones, en
concordancia con el artículo 231 de la Ley de Tránsito por Vías Públicas
Terrestres y Seguridad Vial, No. 9078 y demás disposiciones de la Ley
General de Caminos Públicos que regulan la materia.
ij) Reglamentar la previsión vial, la obtención de derechos de vía
mediante donaciones y la colaboración de las organizaciones
comunales en la vigilancia del derecho de vía.
k) Establecer un sistema de prevención, mitigación y atención de
emergencias en las vías del cantón.
1) Velar por la aplicación de lineamientos técnicos emitidos por el MOPT,
en materia de inventario, clasificación y referencia de la red vial
cantonal, y suministrar dichos inventarios periódicamente al MOPT. La
actualización de los inventarios deberá realizarse como mínimo cada
cinco años.
m) Proponer al Concejo Municipal la reglamentación que considere
perlinente para la efectiva gestión vial cantonal. Elaborar y someter a
aprobación del Concejo Municipal los convenios de cooperación con
organizaciones comunales o de usuarios, u otras personas o entidades
públicas o privadas, nacionales o extranjeras, en materia de gestión vial.
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Pluye

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PAGINA N*536 ACTA N*56 Ordinaria.
Municipalidad de Pococí
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OC Cc Gestión Humana y Carrera Adm Yu
a Teléfono: 2713-6518 ¿4%
maorcelo.corderofGmunipococi.go.cr
E PARECPALO/O,
DE POCO
Pluye
o 1
n) Proponer al Concejo Municipal la suscripción de convenios de
cooperación con el Consejo Nacional de Vialidad para colaborar en la
atención inmediata de carreteras de la red vial nacional que sean de
interés municipal y que se encuentren ubicadas en la jurisdicción
cantonal,
0] Colaborar en los estudios previos, así como la resolución administrativa
que, conforme a la Ley de Construcciones No, 833, deberá somelerse a
conocimiento del Concejo Municipal, para la declaratoria oficial de
caminos públicos en la red vial cantonal.
= Planificar, presupuestar, licitar, coordinar, ejecutar y supervisar la actividad
desarrollada con los fondos. Ley 7313. Redistribuye el Impuesto sobre
Exportación de Cajas o Envases de Banano. Otros presupuestos de la
administración municipal y Convenios con entes de derecho público y privado,
= Brindar seguimiento constante a las recomendaciones emitidas por la Auditoría
Intema y comunicar lo pertinente a la Alcaldía.
= Velar por la correcta observación del marco técnico-legal en el quehacer
cotidiano del área bajo responsabilidad.
= Gestionar, articular y controlar los planes estratégicos del área y los respectivos
indicadores de gestión.
=  Conjuntarlos planes anuales operalivos (PAO) del Área de Obra Pública, a partir
de los planes estratégicos establecidos, impulsando, validando y/o ajustando
los indicadores de desempeño definidos.
= Verificar mensualmente el avance de los objetivos y metas consignados en el
PAO, de cada uno de los procesos de trabajo adscritos al área y, constatar de
forma continua la efectividad de la inversión, sea en recursos o esfuerzo
humano.
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Pluye

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PAGINA N*537 ACTA N*56 Ordinaria.
a Municipalidad de Pococí
POCÓ > Gestión Humana y Carrera pg 00
a Cc Teléfono: 2713-6518 Los,
marcelo.corderofQGmunipococigo.cr Mreecaboro
Pluye DEPOCOA
2... e
= Controlar y dar seguimiento a la ejecución presupuestaria del Área bajo
responsabilidad,
= Impulsar la simplificación de procesos de trabajo, basada en criterios de
productividad y efectividad.
=  Fungir como Director técnico en obras de convenios. Donde el Departamento
de Obra Pública, funge como unidad ejecutora.
= Coordinar y conlrolar los esfuerzos de trabajo que realiza el personal asignado
alos equipos de campo, vigilando el adecuado uso de los equipos y materiales,
el rendimiento del personal y la calidad de las obras que se ejecutan.
= Valorar, avalar o rechozar las propuestas de infraestructura pública, asociadas
a este Proceso de Trabajo, como es el caso de alcantarillado pluvial, aceras,
cordón y caño, carpeta asfáltica, ubicación del tendido eléctrico, entre otros,
concretados por los desarrolladores privados en proyectos urbanísticos
residenciales, comerciales o industriales.
" Recibir los obras públicas ejecutadas por los desarrolladores, verificando su
correcto cumplimiento, ubicación, calidad de materiales utilizados y apropiado
funcionamiento, entre otros,
= Fortalecer la competencia, capacidad y el conocimiento en gestión vial,
mediante pasantías e intercambios entre los sectores y órganos involucrados,
= Revisar y ejecutar planes de ordenamiento vial (implica revisar evaluaciones
situacionales sobre flujos vehiculares, zonas de  accidentabilidad,
estacionamientos y, sentidos de circulación, entre otros, con el fin de proponer
y ejecutar ajustes en la funcionalidad de las vías.
» Identificar las necesidades de los sistemas de drenaje y en casos específicos,
proponer y ejecutar proyectos que respondan a la solución de necesidades
(implica realizar diagnósticos de campo, estudios, diseños y presupuestos de
obra, así como la ejecución y/o control del desarrollo de las respectivas obras)
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Pluye

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PAGINA N*538 ACTA N*56 Ordinaria.
; 4 Municipalidad de Pococí
POCOC¿ Gestión Humana y Carrera Adm 5
a Teléfono: 2713-6518 Ly,
Pluye marcelo.cordero(9munipococi.go,cr  maceriueso
2... ames
= Coordinar las acciones de emergencia debido a daños en la infraestructura
pública producto de fenómenos naturales, colapso de estructuras u otros
imprevistos.
= Coordinar, ejecutar o contratar las obras necesarias para atender las
emergencias. (movilizar y supervisar el personal, maquinaria y materiales
asignados, así como coordinar con el Ministerio de Obras Públicas y Transportes
y. la Comisión Nacional de Emergencias lo pertinente)
= Proponer, ejecutar y/o supervisar el desarrollo de obras de infraestructura
pública para la prevención de riesgos, así como acciones de mantenimiento
(limpieza y/o ampliación de cauces, puentes, reliro de obstáculos en vías
públicas, estabilización de taludes, entre otros)
» Participar en la gestión orientada a la búsqueda de recursos, referentes a la
construcción de obra pública, con aporte de otras instituciones públicas o
aportes privados. Convenios
= Revisar, aprobar o improbar las solicitudes de descarga pluvial (verificación en
el sitio, cálculos de escorrentía, estudio de diseños, entre otros)
= Brindar atención al público de forma oportuna que se presentan al consultar,
producto de necesidades relacionadas con el alcantarillado pluvial,
señalamiento y mantenimiento vial, entre otros.
= Participar en la construcción de una cultura de trabajo que permita desarrollar la
calidad de vida laboral, a partir del compromiso personal con las competencias
que rigen a la Institución.
= liderar al personal adscrito al área bajo responsabilidad a partir del ejemplo
personal, proponiendo y negociando bienestar laboral, ejerciendo la debida
autoridad, velando por el orden, la disciplina, el efectivo trabajo de sus
subordinados y, asumiendo responsabilidad por el correcto accionar de su área
de trabajo, para lo cual participa del ejercicio de la potestad disciplinaria,
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Pluye

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PAGINA N*539 ACTA N*56 Ordinaria.
Municipalidad de Pococí
9
C Cc Gestión Humana y Carrera Adm Ys
a Teléfono: 2713-6518 Lo
Fluye marcelo.corderoOmunipococi,go.cr Muero
oa paa
resuelve conflictos, atiende y corrige comportamientos individuales.
= Establecer, mantener, perfeccionar y evaluar el sistema de control interno del
área de trabajo, en conjunto con la Alcaldía, según los alcances del artículo 8
de la Ley General de Control Interno, Ley No. 8292 y de manera particular,
participando en las diferentes actividades concernientes a la aplicación del
Sistema Específico de Valoración del Riesgo Institucional (SEVRI), en el ámbito
de su competencia, con el fin de proporcionar seguridad razonable respecto a
la consecución de los siguientes objetivos: a) conservación y protección del
patrimonio público contra cualquier pérdida, despilfarro, uso indebido,
irregularidad o acto ilegal; b) confiabilidad y oportunidad de la información; c)
eficiencia y eficacia de las operaciones; y d) cumplimiento con el
ordenamiento jurídico y técnico
» Participar en el proceso de evaluación del desempeño individual, según el
ámbito de competencia del cargo, el modelo de evaluación establecido y, las |
disposiciones del Capítulo VI de la Ley No. 9635 y el Decreto Ejecutivo No, 42087- |
MP-PLAN, teniéndose el incumplimiento de las responsabilidades asignadas
como falta grave.
» Ejecutar otras actividades propias de la naturaleza del cargo según los
requerimientos institucionales.
Análisis y recomendación
Producto de ese ajuste. en la división del trabajo de la Institución, mismo que se
encuentra vigente, donde específicamente existe el área de trabajo llamada Obra
Pública y, considerando lo señalado por la Ley General de Administración Pública,
que la Administración debe definir sus estructuras de trabajo a partir de
consideraciones basadas en la naluraleza y competencia del trabajo, y que las
diferentes coordinaciones de estas áreas de trabajo se clasifican como Profesional
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Pluye

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PAGINA N*540 ACTA N*56 Ordinaria.
a Municipalidad de Pococí
C Cc Gestión Humana y Carrera Adm Y
a Teléfono: 2713-6518 ys
marcelo.corderoGmunipococigo.cr  Masceloro
Pluye >
Municipal 2-C, se procede a recomendar la reasignación del puesto Coordinador
de Obra Pública, de la clase Profesional Municipal 2-B a su similar de la clase
superior sea PROFESIONAL MUNICIPAL 2C, |
Identificación del puesto
Número: 159
Clasificación actual: Profesional Municipal 1
Cargo: Asistente Técnico de Alcaldía
Titular: Maikol Fernández Loría
Ubicación: Alcaldía
En entrevista sostenida con el señor Alcalde se solicita realizar el estudio respectivo
con el fin recomendar la recalificación del puesto de trabajo Asistente Técnico de
Alcaldía que permita prestar asistencia administrativa y legal exclusiva al Alcalde,
en la atención a las labores que corresponden a la gestión de la oficina en materia
comunal, legal y en un ámbito especial de rendición de cuestas y atención de
necesidades comunales.
Con vista en la petición que se nos presenta y conociendo que Alcaldía no cuenta
con el respaldo administrativo requerido para su gestión, estimamos que se hace
indispensable solucionar este problema, debido a que a nivel institucional es
limitado el personal que labora en las gestiones directas que recibe el despacho,
siendo este el acceso principal a las necesidades que cada comunidad plantea y
en donde se alienden todas las solicitudes y planteamientos que emanan del
órgano colegiado.
La Alcaldía debe realizar un seguimiento constante de las peticiones que recibe,
desde lo emanado del Concejo Municipal hasta las gestiones que se reciben a
nivel interinstitucional, a nivel comunal y de otra indole; peticiones que deben ser
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Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*541 ACTA N*56 Ordinaria.
9 Municipalidad de Pococí
p
POCOCI Gestión Humana y Carrera Adm
a Teléfono: 2713-6518 ¿> ,
Pluye morcelo.cordero(Qmunipococi.go.cr  mcrauo
resueltas acorde al marco normativo, en especial apego al Código Municipal y
leyes conexas, esa labor debe ser acompañada por un equipo profesional que a
nivel de Alcaldía pueda atender cada necesidad y pueda brindar a la Alcaldía las
recomendaciones necesarias,
Es importante destacar también que el gobierno local cuenta con un equipo
reducido en la Alcaldía, con labores diversas y que en donde solo se cuenta con
la encargada de despacho que a su vez atiende labores de recepción de
documentos y secretaría, y por otro lado este puesto de asistente técnico que
requiere la ampliación de funciones indicadas mediante la recalificación; si bien es
cierto la institución cuenta con una dirección jurídica, esta debe atender todas las
necesidades y requerimientos que jodo el cuerpo municipal dispone en todos sus
departamentos, lo que compromete también la capacidad de atención de
cualquier otra gestión que se presenta ante la Alcaldía para que se pueda atender
en tiempo y forma.
Desde la Alcaldía se han venido realizando diversas gestiones que se consideran
proyectos de muy alto impacto y que requieren de un gran impulso y dedicación,
y que a nivel jurídico y lécnico requieren un acompañamiento y dedicación
pertinente, enlre esos proyectos lenemos las gestiones de recursos y proyectos ante
JAPDEVA para el financiamiento del canon, proyectos de convenios de
cooperación con instituciones como INDER u organismos como CORBANA, todos
estos significan gestiones y labores amplias en las que se ha detallado y trabajado
de manera conjunta en la elaboración de convenios, todos vigilantes de la
normativa vigente; esa labor recae en esta posición y conforme se incremente la
participación municipal en este tipo de labores, más apoyo y acompañamiento
operativo se requiere desde la asistencia técnica.
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Pluye

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PAGINA N*542 ACTA N*56 Ordinaria.
a Municipalidad de Pococí
PO SOC Gestión Humana y Carrera Agp 00)
a e Teléfono: 2713-6510 ¿Zo %,
Pluye morcelo.corderoQmunipococi.go.cr mue
A e
Adicionalmente, las recientes reformas en materia de Empleo Público,
Contratación Pública y otras áreas que impactan la labor municipal, requieren de
un cuidado especial en la toma de decisiones que se emparejan con el análisis
cuidadoso y jurídico que compete de acuerdo con las capacidades técnicas y
presupuestarias del gobierno local, pero también con los debidos procesos que se
deben atender; por cuanto la Alcaldía requiere un apoyo esencial a nivel técnico
que le permita vigilar que sus actuaciones estén apegadas a derecho pero
también se ajusten a las variaciones que nivel legal se han implementado, esto de
la mano con un seguimiento rutinario de la reglamentación debida para cada
ámbito. Es imporlante destacar que para la presente variación se solicita un
incremento en las funciones de tal manera que se cuente con un apoyo técnico
en la emisión de pronunciamientos a nivel jurídico que respalden el actuar de la
Alcaldía y que le guíen a realizar una labora apegada a derecho, sobre lodo
entendiendo el contexto de todas las variaciones que se han implementado a nivel
nacional en la normativa, dichos criterios son de alta relevancia e importancia para
que se realice una labor justa y que sirvan de respaldo ante la efectiva rendición
de cuentas que es responsabilidad de los jerarcas.
Otro elemento importante y en el que la Alcaldía también valorar la necesidad del
presente planteamiento es en el seguimiento constante a las peticiones que
realizan entes como la Dirección de Contratación Pública o la Contraloría General
de la República, donde en ocasiones se forma parte de procesos de estudio o
auditorías en diversos campos y donde se requiere siempre información desde la
Alcaldía, esa labor de redirección y recolección de información y datos no se
puede delegar sin antes observar que la información requerida sea remitida de
manera completa según los requerimientos de los solicitantes; por dicha razón la
Alcaldía necesita contar con este puesto en las condiciones que se plantean en el
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Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*543 ACTA N*56 Ordinaria.
sg Municipalidad de Pococí
O Cc Gestión Humana y Carrera Adm
a Teléfono: 2713-6518 pe,
Pluyo marcelo.corderomunipococi.go.cr  maeruno
Era
presente estudio de tal manera que se aborden lodas estos necesidades, pero que
lambién se ajuste a las nuevas responsabilidades que debe asumir el cargo y del
incremento en la gestión de proyectos que ha experimentado el gobierno local.
Así las cosas, se procede a realizar una descripción de tareas, del puesto de
Asistente Técnico de Alcaldía, las cuales se detallan:
"= Colaborar con la alta dirección y Órganos asesores en la formulación de
políticas institucionales, planes estratégicos y su correspondiente
operativización.
= Participar en las acciones orientadas a desarrollar una administración
estratégica, de tal manera que las acciones operativas presentes se realicen
con sentido estratégico.
=  Parlicipar en la evaluación de los resultados obtenidos de planes que resultan
vitales para las comunidades o para la Administración.
= Colaborar y asesorar al señor Alcalde en la solución y atención de conflictos de
carácter institucional.
= Participar con diferentes grupos cantonales en la implementación de proyectos
locales de desarrollo socioeconómico.
= Participar con el señor Alcalde o representarlo, en las diferentes actividades de
control interno propias de su competencia directa, con el objetivo de garantizar
el cumplimiento de lo dispuesto en la Ley General de Control Interno, Ley No.
8292, Normas de Control Interno para el Sector Público y demás normativa
técnico-jurídica vigente. (Emisión de observaciones, recomendaciones,
sugerencias y consejos).
= Acompañar al Jerarca en la toma de decisiones relacionadas con el
establecimiento, mantenimiento, perfeccionamiento y evaluación del sistema
de Control Interno.
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PAGINA N*544 ACTA N*56 Ordinaria. 22-
14 Municipalidad de Pococí
POCOC e Gestión Humana y Carrera Adm
a Teléfono: 2713-6518 Lo %,
Pluy A morcelo.cordero(O)munipococi.go.cr  Mmcernso
PA
= Participar en las reuniones del equipo de mejora continua para la evaluación
del desempeño, con el fin de verificar el avance de diferentes proyectos
estratégicos, comunicando lo pertinente a la Alcaldía, para la toma de las
respectivas decisiones cdministrativas.
= Participar en los procesos de simplificación de procesos de trabajo, basados en
criterios de productividad y efectividad.
= Participar en la creación de espacios de comunicación entre la ciudadanía, la
empresa privada y el gobierno local.
=  Parlicipar en diferentes actividades de promoción orientadas a la construcción
y actualización de una agenda pública en el cantón de Pococí,
= Desarrollar el componente de las relaciones públicas a nivel de la Alcaldía, con
el fin de fortalecer la credibilidad, confianza y el posicionamiento necesario,
tanto a nivel cantonal como dentro del país.
= Coordinar la ejecución de encuestas de opinión a nivel cantonal por parle de
la Alcaldía, con el fin de realimentar las percepciones de los ciudadanos con
respecto al quehacer municipal.
=  Llevarlos diferentes controles administrativos requeridos por la gestión realizada.
" Desarrollar investigaciones de carácter estratégico, propias de su área de
especialidad, relacionadas con el mejoramiento en la calidad de los servicios y
proyección instilucional, establecimiento de políticas generales de desarrollo,
convenios, entre otras.
= Asesorar y apoyar al señor Alcalde en el establecimiento de convenios
interinstilucionales, relacionados con la proyección estratégica de la institución,
con atención a la normativa jurídica vigente y las capacidades técnicas y
legales de la institución.
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PAGINA N*545 ACTA N*56 Ordinaria.
a Municipalidad de PococÍ
€ Gestión Humana y Carrera Adm $
a Teléfono; 2713-6518 9%,
Pluyo morcelo.corderoQmunipococi.go.cr mpegs
ES PA
= Asesorar al señor Alcalde en la definición de polílicos y estrategias de la
institución para el desarrollo de los planes anuales operativos, de conformidad
con los lineamientos del plan de gobierno.
= Revisar los documentos que se sometan a consideración para establecer la
conveniencia, aplicabilidad, legalidad y demás inquietudes que frente a ellos
se formulen.
= Resolver las peticiones o solicitudes dirigidas al Alcalde Municipal por parte de
la comunidad o de otros organismos o entidades públicas o privadas.
= Asesorar en asuntos y consultas legales que las unidades municipales planteen,
al Despacho del Alcalde, orientando periódicamente respecto a las
disposiciones legales y reglamentarias.
= Asesorar en la formulación y revisión de proyectos de normas, para el
perfeccionamiento de la gestión municipal en concordancia con la
normatividad vigente
» Asesorar, investigar y analizar en temas legales que surgen del accionar del
Despacho clel Alcalde
= Ejecutar otras actividades propias de la naturaleza del cargo según los
requerimientos institucionales.
Análisis y recomendación
En el presente caso encontramos que un puesto clave en la organización y
prestación de servicios municipales, como es el Asistente Técnico de Alcaldía,
mismo que se encuentra clasificado en el nivel inicial de la clase de puesto
Profesional Municipal, situación que no guarda relación con los factores del trabajo
presentes en el desempeño de un cargo como el que nos ocupa, cuya magnitud
de gestión administrativa - jurídica alcanza a toda la Institución, e incluso a nivel del
cantón, siendo que la responsabilidad implícita que conlleva su ejecución, sin
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PAGINA N*546 ACTA N*56 Ordinaria.
Municipalidad de Pococí
9
POCOC Gestión Humana y Carrera Ac 09,5
a Teléfono: 2713-6518 <L»%,
Pluyo morcelo.cordero(Qmunipococigo.cr Marias
A
mayor análisis se puede decir que presenta un horizonte que evidentemente
sobrepasa el nivel inicial de la clase de puesto donde se ubica actualmente,
situación que enmarca de manera acertada la mayor responsabilidad que
conlleva la ejecución del cargo, desde el punto de vista administrativo, técnico y
legal. Porlo anterior, se recomienda sureasignación a la clase Profesional Municipal
2-B estableciendo para el presente acto administrativo una provisionalidad de 12
meses.
OTROS MOVIMIENTOS DE PERSONAL
Identificación del puesto
Número: 045
Clasificación actual: Administrativo Municipal 1-A
Cargo: Auxiliar Administrativo
Titular: Rosa Pereira Ramírez
Ubicación: Plataforma de Servicios
Análisis y recomendación
Este puesto se viene utilizando desde hace tres años en el Proceso Área
Administrativa Financiero, especificamente en el subproceso de Control, Equipo,
Maquinaria y Servicios Generales y se financia con fondos libres, siendo que no se
presenta una variación de tareas que supongan algún tipo de estudio adicional,
motivo por el que solo resta recomendar ajustar presupuestariamente la ubicación
de este puesto, a Control, Equipo, Maquinaria y Servicios Generales.
Identificación del puesto
Número: 007
Clasificación actual: Profesional Municipal 2B
Cargo: Abogado
Titular: Christian Córdoba Oviedo
Ubicación: Dirección Jurídica
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*547 ACTA N*56 Ordinaria.
9 Municipalidad de Pococí
POCOC Gestión Humana y Carrera Adm QS
a Teléfono: 2713-6518 ZA
Pluye marcelo.corderofmunipococi.go.cr morbo
a a
Análisis y recomendación
Esle puesto se viene utililando desde hace tres años en la Alcaldía,
específicamente en atención de asuntos técnicos legales que se presentan en el
despacho, relacionados con la materia de contratación pública, procesos
administrativos y judiciales, revisión de acuerdos del Concejo Municipal, entre otros,
esto por cuanto se tiene la necesidad de contar con un profesional en derecho,
que alienda con mayor disposición los asuntos técnicos legales del Despacho del
Alcalde, que constantemente generan la atención exclusiva de un profesional en
materia jurídica, el mismo se financia con fondos libres, siendo que no se presenta
Una varlación de tareas que supongan algún tipo de estudio adicional, motivo por
el que solo resta recomendar ajustar presupuestariamente la ubicación de este
puesto, a la Alcaldía.
RESUMEN DE RECOMENDACIONES
REASIGNACIONES
Pro: Calegoria Nombre Kómero [ESA compuesto | meses Foto! pa
90: oe de puesto] mensual 2025 al presupuestado | anvol+corgos
Clasificación Propuesta 7
103-02-01-| Profosionol Municipal 2C GulierezMendoza Olger| 135 £ 2074 762,20 12 |€ 24897 146,40 | 233198 195,20
Clasificación Actual Ñ
103-02-01-| Profesionol Municipal 28 Gutierrez Mendoza Olger| — 135 € 1457 589,01 12 |€ 17491068,12| 823321 424,16
Diferenclo | € 9874771,04
Número | Solario global Salario Totol
Progra. Calegoria Nombre: [de puesto 2025 Comauailo meses presupuestado Tolal anual
Clasificación Propuesta
101-01-03-| Proteslonol Municipol 28 Fernández Loría Maxol 159 € 1882 876,68 12 |8 22594520,16| £30 126 026,88
Closificación Actual
101-01-03-| Profesional Municipal 1 Fernúndez Loría Maicol 159 £ 863109,04 12 [€ 10357308,48 | 613809 744,64
Diferencia | €16316 282,24
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*548 ACTA N*56 Ordinaria.
4 Municipalidad de Pococí.
POCOCI Gestión Humana y Carrera Adm
a Teléfono: 2713-6518 ¿Les %,
Pluyo marcelo.cordero(QGmunipococi.go.cr  Maceiloso
pos
RESUMEN DE RECOMENDACIONES
OTROS MOVIMIENTOS DE PERSONAL
NOMBRE UBICACIÓN UBICACIÓN CLASIHCACIÓN | PUESTO | ¿Sres o
SERVIDOR ACTUAL PROPUESTA MENSUAL
Rosa Plalaforma de — | Conlrol Equipo, | Administrativo
Pereira Servicios (01-17) | Maquinaria y Municipal 1-A 9964.171.40
Ramírez Servicios Generales 045 ie
(01-28)
Christian Dirección Alcoldía (01-03) Profesional
Córdoba Juíídica (01-04) Municipal 2-8 007 42.025.650.57
Oviedo
Con respecto a olros movimientos de personal, esto no representa cambios
salariales, únicamente son cambios de códigos presupuestarios.
y F Ñ
7
HA e
MBA. Marcela Cordero Aguilar
Coordinadora de Gestión Humana
V
|
a
VB. Lic, NianuelH8fmández Rivera
Alcalde
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Ya Facebook: AMunicipalidadDePococi
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*549 ACTA N*56 Ordinaria.
Participan de la palabra:
Sr. Pdte Juan Mauricio Mora Cruz.
Estos son creación de plazas nuevas, movimientos de un departamento a otro,
dentro de los movimientos está el de la señora Rosa Pereira que tiene una plaza
actual en plataforma de servicios y se reubicaríía en Control de Equipo y
Maquinaria, la otra sería la del Licenciado Christian Córdoba Oviedo que
actualmente está en Dirección Jurídica y sería trasladado a Alcaldía.
Al respecto Solicito tomar un acuerdo para hacer una mesa de trabajo con la
señora Marcela, cordero de Gestión Humana para que este nos empape un
poquito verdad de la creación de estas nuevas plazas y de los movimientos. Tiene
la palabra, señor alcalde.
Sr. Alcalde Manuel Hernández Rivera.
Eso era y los que yo hablaban, ustedes llaman la pasada. Ahí se está arreglando
la plaza de Olger que es de los ingenieros que más trabaja y el que gana menos
y se está arreglando lo de Christian para que se dedique a los procesos de
contrataciones que nos ayude a revisar los carteles con la nueva Ley de
Contratación y que también nos ayude con las recomendaciones de las de las
licitaciones y apelaciones, que le ayude al departamento de Proveeduría, pero
que también ayude en la consulta que se hacen también que hace el Concejo.
En el caso del caso Rosa, lo que se hace es que hay que reubicarla, ella está en
una plaza de oficinista de la plataforma entonces se pase a la maquinaria que es
por recomendación de la doctora y después la otra recomendación es, en el
caso de los choferes de las vagonetas que desde que prestaba Emilio, los
contrataron a ellos y todos los años, Yo he venido ayudando a dos, quedan dos
plazas para ayudarles e ir ubicándolos, ahorita me parece que quedan como dos
o tres, en ese caso, se están proponiendo ahí para los mismo muchachos que son
los que están ahí con los vagoneteros.
En el caso de los oficinistas igual, hay una muchacha de Cariari que contratada
desde hace muchos años y aquí en la plataforma todavía falta que ubicar otras
más, pero se están creando dos más y después estamos con la Auditora que pidió
también una plaza para el departamento de ella eso se está instruyendo en ese
y - de Sitio Web: munipococi.go.cr
a > eS < Facebook: (AMunicipalidadDePococi
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PAGINA N*550 ACTA N*56 Ordinaria.
presupuesto y después, dos oficinistas, uno para doña Yamileth para que le ayude
a Yami y otro para el despacho mío que es lo que se está creando Creo.
Ah bueno y un ingeniero que habíamos hablado, para tratar por servicios para
que nos ayude a poder ejecutar los proyectos que no corresponden a 8114 sino
que son proyectos que corresponden a recursos libres y al impuesto del banano y
otro tipo de recursos, que es lo que en general ahorita para el próximo año son
bastantes, ese estaría por doce meses la gestión para probar a ver si funciona y si
nos puede ayudar a la hora de la ejecución
Eso sería lo que iría más en ese presupuesto.
Sr. Pdte Juan Mauricio Mora Cruz.
Viene también tres puestos por servicios especiales. Recordarles compañeros que,
si bien esto, pues nosotros tenemos el veredicto final de la aprobación la tiene la
Contraloría General de la República, ¿verdad? Entonces, el hecho de que
nosotros lo autoricemos no significa que, pues ya se van a crear o se van a aprobar
las plazas, ¿Verdad? Eso tiene que revisarlo la Contraloría, pero creo prudente
también que nosotros nos enteremos un poquito, verdad, y por eso estoy
proponiendo la Mesa Trabajo con la encargada de gestión humana.
Reg. Patricia Aguilar Araya.
Presidente Creo que sí sería importante si se va a hablar con señora doña Marcela,
es que sea rápido, porque me parece que eso es para que entre en el presupuesto
Ordinario verdad.
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz
Sí sí, la estaríamos programando para la otra semana. Creo que el Departamento
Financiero también tiene que emitirmos una viabilidad financiera con relación a
este tema, para el tema de cubrir los salarios que generarían la creación de estas
nuevas plazas, ¿verdad?
Entonces, creo que sería acorde a que podamos tener esa viabilidad financiera
para, justamente revisar la creación de estas plazas, entonces yo no veo ningún
Ss e k al: del Sitio Web: munipococi.go.cr
AN Í A pS Facebook: AMunicipalidadDePococi
Pluye

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PAGINA N9551 ACTA N'56 Ordinaria. _
problema en sentarnos unas dos horas con la encargada de Gestión humana
para hacer revisión de esta propuesta, ¿verdad?
Los que estén de acuerdo realizar esta mesa de trabajo con la encargada de
Gestión Humana favor levantar la mano. Nueve Votos a favor.
Por Unanimidad SE ACUERDA: Realizar una mesa de trabajo con la Encargada de
Gestión Humana y que el departamento Financiero emita una viabilidad
financiera con relación al tema de cubrir los salarios que generaría la creación de
las nuevas plazas.
Continúan haciendo uso de la palabra:
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz.
Aver, la próxima semana tenemos varios compromisos, sugerencias, compañeros
de día y hora. Yo creo que podría ser el mismo jueves que nos reunimos con la
Auditora Tal vez un poquito más temprano Sí, creo que con la auditora estamos a
las de la tarde y una de la tarde sería así con Marcela.
Reg. Patricia Aguilar Araya.
Me parece que sería muy atropellado en el aspecto con la auditoría No sé, tal vez
martes, es urgente, o sea hay algo que hay que aclarar aquí ya este tema sí lo
hemos hablado, se nos ha explicado muy bien y cuando se dice creación de
plazas me parece que está hablando de Olger y algunos otros es como un tipo
de recalificación, No sé si es que se le dice así o si es creación de plaza a plaza,
porque todos son funcionarios que están en la plataforma municipal.
Lo Único que oigo diferente es el que se está solicitando para doña Yami y no me
acuerdo cuál otro más. Pero sí es urgente que se hable, y eso no es que vamos a
ir donde Marcela y nos vamos a sentar media hora porque sería lo mismo levantar
la mano aquí ahora y aprobarlo, porque para nada más llegar y decir: “Está de
acuerdo con esto” y nos den una explicación más amplia. Creo que sería lo mismo
que aprobarlo ahorita.
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz.
E O $ E od Sitio Web: munipococi.go.cr
a d E Facebook: (AMunicipalidadDePococi
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PERE
Si muchas gracias regidora, pero no, esta presidencia no va a aprobar
documentos que son traídos el mismo día de la sesión. Yo requiero de revisarlo, de
consultarle a la profesional a cargo del departamento, para qué van a ser
creadas las plazas ¿en qué departamentos? Creo que es importante también
contar con la viabilidad financiera para cubrir la creación de estas nuevas plazas
y el salario adicional del ingeniero de obra pública.
O sea, no le estamos diciendo que no a esto, pero yo creo que por
responsabilidad tenemos que conocer bien lo que vamos a aprobar, o sea, no es
aprobar porque nada más se trae el día de la sesión y aprobarlo y listo.
Entonces sigo manteniendo la mesa de trabajo, creo que no sería atropellado
como dice la regidora, porque lo pondríamos, Yo creo que con un par de horas
está más que bueno, podríamos aprovechar el jueves a la una de la tarde con
Marcela y a las tres con la Auditora. Dos horas yo creo que podemos ver este
tema.
Reg. Carlos Retana López.
Es importante cuando hablamos de creación de plazas, ver qué es el tema de
fondos públicos, digamos, o sea, hacer más grande el aparato municipal Hay que
revisar si es prudente o no, O sea, hay un tema de inserción de la tecnología al
servicio de los trabajadores, entonces se supone que, con el incremento de la
tecnología, el aprovechamiento de la misma, más bien el aparato municipal tiene
que irse reduciendo
Yo recomiendo la Administración que cuando se presente estas solicitudes según
estudio, incluso de cargas laborales, para determinar si es necesario o no la plaza
desde el punto de vista del rendimiento y los requerimientos del servicio. Gracias.
Sr. Alcalde Manuel Hernández Rivera.
Me parece que ahí estuvimos en el despacho y estuvieron todos y estuvimos de
acuerdo Yo les expliqué, o sea aquí habría que consultarle a don Emilio, a doña
Elibeth que fueron los que constataron, yo lo que estoy salvando es a la
Municipalidad, porque al final esos funcionarios van a demandar a Muni y al final
va a tener la Muni que llegar y pagar, entonces lo más justo aquí es si ellos han
servido a la Municipalidad por catorce años Lo justo es que les demos la plaza,
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que les debemos y me refiero a Obra Pública y es injusto también, o sea, cuando
agarramos un presupuesto de casi diez mil millones, donde Olger casi ejecuta
siete mil millones y que al final ustedes en Caproba pretenden trasladar recursos
ahí y van a contratar una unidad técnica que el ingeniero se gana dos millones
trescientos y resulta que a Olger le pagamos un millón cien mil colones, entonces
¿es justo? y yo les hablé ahí al final.
El caso es la Auditora, diay la que se está pidiendo la Auditora se le está creando,
y me parece injusto, también, o sea, de acuerdo con la ley y al código El caso de
Yamileth, o sea Yamileth de acuerdo es la vicealcaldesa y tiene derecho a una
oficinista, entonces, o sea sii no podemos hacer eso, entonces, ¿dónde estamos
parados?
Y yo creí que había hablado con ustedes y nos sentamos y que estuvimos de
acuerdo, y yo se los presenté hace como quince días y estuvo Liss presente, y ahí
está el aporte de Marcela Entonces, si quieren aprobar, lo aprueban y si no hay
problema, o sea, al final, igual los oficinistas que están de la plataforma, hay una
muchacha de Cariari que tiene como doce años y que está ahí y que al final si
van, van y demandan a la Muni y la Muni va a tener que pagar, pero no va a ser
por culpa mía es por culpa de las administraciones anteriores.
Entonces yo lo que estoy haciendo es tratando de reubicar lo que hicimos en el
Concejo pasado, o sea ahí estaban los que la ayudan a Mauren y les resolvimos
el problema, ahí están ya los de Mauren, resolvimos a otros de la plataforma,
también que ahí están, resolvimos a unos de Olger que también les ayudamos a
los de los choferes También les ayudamos y hemos venido resolviendo todos los
años, lo que pasa es que no se puede resolverle a todos a la misma vez, yo quisiera
Y aquí en adelante nosotros no hemos adquirido compromisos con la gente,
hacemos lo justo, más bien hemos reducido el aparato.
Cuando estaba doña Elibeth aquí había en el departamento como diez
funcionarios trabajando con doña Elibeth y además de eso, a través de Caproba
contrataba como tres o cuatro más o cinco, o sea, yo me la he jugado con un
funcionario que es Kattia y con Maikol, nada más y que son de la Municipalidad.
Entonces a mí me parece que ustedes están en su derecho que van a hacer y
que van a revisar, lamentablemente no hablamos el mismo idioma, cuando aquí
hablan de coordinación, diay yo creí que es la coordinación que estamos y que
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no van a obstruir y que no van a joder, o sea, pero si buscar la solución a los mismos
ciudadanos que nos ayudan no les parece a ustedes diay entonces diay no sé a
dónde estamos y para donde van.
Lamentablemente, lo que es bueno para el Ganzo es bueno para la Ganza, o sea,
si vamos a invertir en CAPROBA una Unidad Técnica casi cuarenta millones ¿por
qué no podemos resolver el problema de los funcionarios que tenemos ahí?
entonces a mí me gustaría hablar el mismo idioma porque si vamos a trabar
unidos, vamos a estar unidos y si no, diay cada uno se aparta, ustedes tienen su
criterio y yo me aparto, pero a mí me gusta hablar las cosas con verdades y al
frente sea, nos sentamos y hablamos y ustedes me dicen “está bien” y hoy salen
con un domingo siete.
Entonces no hay problema o sea consulten lo que ustedes quieran consultar y al
final cada rama aguanta su propio peso.
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz.
gracias, Don Manuel, Pero es que Manuel, aquí no estamos improbando nada, no
estamos improbando, Simplemente estamos ejerciendo nuestro derecho a estar
informados de lo que aprobamos, pero no estamos improbando nada y no creo
que usted también, pues nos vaya a negar a nosotros el derecho de informarnos
con un funcionario, eso es lo Único que estamos pidiendo, pero no estamos
improbando nada Manuel.
En esa reunión, a la que usted hace mención hablamos de reconocerle un mayor
salario al ingeniero de Obra Pública, pero nada más, solo tocamos ese tema, y
aquí vienen creación de dos o tres plazas más, vienen servicios de gestión y apoyo,
pero no estamos improbando nada, simplemente ejerciendo el derecho que
tenemos informarnos previamente de lo que vamos a aprobar, es simplemente
eso Don Manuel.
Reg. Carlos Retana López.
Gracias, señor presidente, si yo creo que hablamos de algunos temas y se han
incluido temas de más. Yo coincido don Manuel con usted que efectivamente
hay que ser justos, o sea mire si el compañero ingeniero trabajo, muchísimo, pues
hay que reconocerles esa diferencia, porque, efectivamente, sabemos que es
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una persona muy comprometida, también las personas que han estado por
mucho tiempo ahí dependiendo de una prórroga del nombramiento, o sea, yo
creo que es justo todo ese tema, Sin embargo, hay que medir la creación de
nuevos puestos que la preocupación que por lo menos a mí me alcanza.
Yo creo que lo que estamos de alguna forma es pidiendo revisar, que no se
entienda y que no queremos darle condiciones mejores a los trabajadores, o sea,
aquí Yo creo que hay que dar mejores condiciones y hay que ser justos, pero si la
señora vicealcaldesa requiere un asistente y bueno, Y si hubiéramos tenido su
vicealcalde, también ocupamos otro, pero también, se puede hacer un traslado
de puestos o sea, y que le den jarabe al que está tosiendo, pero aquí el tema es
que se puede hacer un traslado de puesto tal vez de un puesto que está en una
condición y trasladarlo a otro, pero aquí el tema es contener el gasto, o sea, esta
plata que se recoge aquí, que es con el impuesto de todas las personas Hay que
cuidarla y vea cuando la gente viene aquí a pedir proyectos, y usted sabe don
Manuel la distribución que se hizo del presupuesto, aquí recursos libres,
prácticamente que no hay en el presupuesto 2025.
Es que eso fue lo que se entendió, por eso es importante, las declaraciones en su
momento.
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz.
La plaza que se está solicitando para la Vicealcaldesa es por servicios de gestión
Apoyo.
Sra. Vicealcaldesa Yamileth Hidalgo Arias.
Saluda, yo quiero aclarar un momentito al señor Regidor Don Carlos Retana, no es
porque se está solicitando por una necesidad, es porque es ley hay un vice en el
código municipal, en el artículo 14 donde están las funciones del señor alcalde, y
ahí hay un bis, ya por ley, o sea, Aquí se están violentando mis derechos como
Vicealcaldesa de este cantón.
Entonces no es que se antojó a mí ni al señor alcalde es que está por ley, igual los
recursos y lo demás.
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PAGINA N*556 ACTA N*56 Ordinaria.
Entonces yo lo que le solicito es eso que se ha considerado, no el punto de que
traen acá es por ley, no porque se antojó de que me pongan a mí un asistente,
un oficinista, es más no es un puesto, es por contratación y porque parte de los
recursos no alcanzan para hacer una plaza, pero dichosamente, pues ahí están
los recursos y ahí está la ley entonces, con todo respeto, señor Retana, que valore
eso, por favor Muchas gracias, señor Presidente por el espacio.
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz.
¿Ya habíamos votado la mesa de trabajo verdad? Creo que sí la habíamos
votado. Adelante regidora Aguilar, solo que recuerde, estamos a media hora para
finalizar.
Reg. Patricia Aguilar Araya.
Sí señor presidente, si nos toca quedarnos un minuto antes de las doce se puede
hacer. Me parece que no se ha sometido a votación señor presidente, se habló
de la mesa de trabajo con la señora Auditora y después se dijo lo de Recursos
Humanos.
Reg. Carlos Retana López.
Se sometió a votación la mesa y fue aprobada la mesa, Lo que se estaba
considerando es ¿cuándo? Entonces ahí fue donde intervino la posición que, si
era muy cargado hacerla desde la una, o qué, pero eso ya fue sometido a
votación.
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz.
Bueno, En todo caso, va de nuevo. Los que estén de acuerdo en realizar una mesa
de trabajo con la encargada del departamento de gestión humana para ver este
tema de plazas que levanten la mano Por favor. Cinco votos a favor, cuatro votos
en contra, Votan en contra El Regidor Méndez, la Regidora Aguilar, el Regidor
Villagra y la Regidora Carmen Sánchez.
Por Mayoría de 5 Votos a Favor, 4 Votos en Contra SE ACUERDA: Realizar una mesa
de trabajo con la Encargada de Gestión Humana y Carrera Administrativa.
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PAGINA N*557 ACTA N*56 Ordinaria.
TIA
Continúan haciendo uso de la palabra:
Reg. Eva Torres Marín.
Gracias, señor Presidente, es para aclar que nosotros no estamos votando en
contra las plazas ni ningún nombramiento, ni nada, nosotros queremos nada más
revisarlo como ya hemos dicho, pero sí me gustaría tal vez que lo más pronto, tal
vez el martes, no sé los compañeros cómo están y ojalá que estuviéramos todos,
¿verdad? y tal vez me gustaría que estuviera don Manuel con nosotros, don
Manuel, porque tal vez hay algunas dudas ahí que no las tenemos claras, ese día
hablamos algunas cosas, yo me acuerdo y no queremos entrar en controversia,
pero sí hay algunas cosas que al menos yo no las tengo claras, y yo soy una que
yo sé que en Cariari hace falta, porque yo voy de allá y la muchacha me ha dicho,
y algunos otros compañeros tienen tiempo estar ahí, pero sí es nada más como
dice el señor Presidente es la aclaración.
Entonces a mí me gustaría, Tal vez, si los compañeros pueden el martes y tal vez
que estuviera el señor alcalde para ya verlo todos juntos ahí y que aclaremos
algunas cosas porque sí, Yo tengo algunas consultas ahí.
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz.
Gracias Regidora, queda también para ver en esa mesa de trabajo el Manual de
Organización y el Sistema de clasificación y valoración de puestos remitido por
medio del oficio DAMCM-008-2024.
Reg. Ricardo Villalobos Vargas.
En la misma línea, no soy un regidor de oposición, Ustedes lo saben muy bien que
los he apoyado siempre y hablé con don Manuel, fui uno de los que le pedí de
esas personas que trabajan en la 8114 desde Don Emilio, porque creo que una
persona que tenga 12 años o 10 años de estar ahí interino merece una propiedad.
Desde ya sepa lo que nunca me voy a poner en votar en contra Dale, una
propiedad, un trabajador que la municipalidad lo ocupa ¿entendido? Entonces
yo pienso que una revisadita no pasa nada, desde Ya cuente con mi voto para
votar esto.
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PAGINA N*558 ACTA N*56 Ordinaria.
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz.
Para definir el día, martes Okay miércoles entonces, miércoles 10:00 de la mañana
compañeros.
Espere para definir entonces miércoles yo quisiera que esté regidor Retana No sé,
4:00 de la tarde el miércoles. Compañeros, si bien es cierto, pues votaron en
contra, pero yo creo que, pues no está de más que puedan asistir Es una mesa de
trabajo, miércoles a las 4:00 de la tarde.
Reg. Patricia Aguilar Araya.
Los miércoles no puedo Señor Presidente, el miércoles siempre he recalcado en
este consejo municipal que me corresponde compartir con mis papás.
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz.
Ok, listo Siempre quedamos miércoles de la tarde y este, pues los compañeros que
puedan asistir, Ah así cinco votos a cuatro, no podemos hacerlo hasta la siguiente,
que problema.
Vea, compañeros y don Manuel, estamos ejerciendo el derecho a informarnos de
lo que nosotros vamos a votar, estamos en todo nuestro derecho.
En reiteradas ocasiones Yo le he solicitado a la Administración que nos envíen los
documentos con suficiente tiempo. Siempre me los hacen llegar faltando unas
horas para las sesiones, siempre, siempre y corro y Leo y me documento para
poder aprobar todo lo que la administración nos trae.
Pero por favor, cuando es un tema tan delicado y que interesa a todos,
hagámoslo con tiempo y no nos va a pasar lo que nos está pasando. Si pudieran
ustedes, porque esto no es para improbar, esto es para informarnos. Yo volvería a
someter a votación esto, queda en ustedes porque si no tendríamos que esperar
hasta la próxima semana y tardaríamos más.
Sr. Alcalde Manuel Hernández Rivera.
Sigo insistiendo, o sea, si no se vota y no se aprueba va a ser por responsabilidad
de ustedes, no por la fracción, ni por mía.
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PAGINA N*559 ACTA N*56 Ordinaria.
Yo me reuní con ustedes, no voy a perder más el tiempo, en la oficina estuvimos
varios ratos ahí y varias de esas cosas yo las hice porque Ricardo me dijo:
“Ayudémosle a la gente de la 8114” y de hecho yo tenía previsto ayudarles
porque es una responsabilidad y al final, a mí me toca, otros se comen la piña y a
mí me duele la panza, al final yo no fui quien metía la gente, fueron otras
administraciones y Liberación nacional y lamentablemente, o sea, ahí, yo no
puedo estar perdiendo el tiempo, yo ese día creí que habíamos hablado, que
habíamos salido y que estamos todos convencidos o sea, que estaban de
acuerdo y entonces, si no estamos de acuerdo, cuando nos sentamos ahí y
gastamos tres o cuatro horas, diay lamentablemente entonces para qué voy a
seguir de necio, o sea, si no se aprueba, y el problema es que no podemos estar
corriendo, eso lleva su trabajo, Marcela lo estaba terminando y muchas cosas que
se presentan es por los procedimientos de las contrataciones, o sea que llevan un
plazo determinado, si usted haga contratación diay yo no puedo adelantar los
plazos para llegar y presentarles a ustedes las cosas, y se supone que es una
confianza que se debe tener, Yo Nunca lo voy a meter a ustedes en un problema
porque es meterme yo, pero al final, si ustedes lo dejan para el próximo jueves, el
próximo jueves está la sesión como hoy y yo tengo que presentar el presupuesto
ordinario el viernes en la mañana entonces lamentablemente para mí ya no se va
a aprobar nada y se va a quedar así como está.
Entonces lamentablemente no gana nada con meterse otra vez, a sentarse a
decirle lo mismo que le va a decir Marcela es lo mismo que le estoy diciendo yo el
miércoles o el jueves. O sea, yo no veo a Magaly, digamos con un acta como hoy
y que Magaly la pueda tener lista a las 8 de la mañana del viernes, jamás.
Entonces lamentablemente ahí no va a ser por culpa de la Fracción ni por culpa
mía, yo lo hice a tiempo, cada uno va a ser responsable de lo que suceda y me
duele por los operadores, me duele por Olger porque al final hay un montón de
proyectos y todo mundo agarramos a Olger y le decimos: “Mire, usted tiene que
ira hacer, corra, corra y yo todos los días lo agarro para que disputen los proyectos
y pues resulta que es injusto doctor en caso de si a mí no me parece correcto y no
parece correcto.
Si la vamos a pagar a los ingenieros de Caproba, o la organización que tienen
ustedes allá que ustedes apoyan, dos millones doscientos, es injusto que yo le
pague un millón doscientos a Olger, cuando tiene más trabajo y más
responsabilidad.
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PAGINA N*560 ACTA N*56 Ordinaria.
Entonces si no hablamos el mismo idioma no vamos a perder el tiempo, así es que,
si ustedes la fracción quieren participar lo harán, pero yo no voy a perder el tiempo
otra vez a sentarme con ustedes a planear algo que ya lo habíamos visto y
perdemos ahí casi cuatro horas para volver otra vez como el chiquito de escuela,
o sea volverles a hablar y explicar, no, no señores.
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz.
Gracias, don Manuel. Aquí El tema don Manuel es que lastimosamente y tengo
que decírselo, es que usted no habla con la verdad, Usted nos quiere endosar a
nosotros acá de que ya este tema lo vimos en su despacho y que nos sentamos
dos horas o tres horas a ver este tema y no, usted no habla con la verdad y testigos
Están todos los regidores, en esa ocasión estuvimos discutiendo si no me equivoco,
el Presupuesto Ordinario, el presupuesto ordinario estuvimos discutiendo y sobre
las plazas y ajustes de salarios, sólo conversamos el tema del ingeniero de Obra
Pública don Olger, nada más Única y exclusivamente el tema de él.
Entonces, con todo respeto, señor alcalde, le digo usted no habla con la verdad
y aquí usted quiere venir a culparnos a nosotros de algo que nosotros no somos
culpables. Discúlpeme que se lo diga.
No pensamos improbar estas plazas, pero ¿por qué nos quieren cuartar el derecho
de revisar los documentos, no entiendo, no entiendo por qué, es más fácil Algunos
de los compañeros vote a favor para que tengamos el tiempo para que la
encargada del departamento de Gestión Humana nos explique esto, porque
nosotros no tenemos por qué saber de todos los temas de esta municipalidad o
nos cuartan el derecho de poder informarnos sobre esto don Manuel, O sea, no,
no lo veo prudente, No lo veo Prudente Manuel.
Sr. Alcalde Manuel Hernández Rivera.
Aquí yo no le miento a nadie, nunca he metido ni le voy a mentir, ahí están de
testigos ellos y están testigos los mismos de ustedes, que estuvimos ahí y hablamos
de varios temas, yo aquí nunca le he mentido a la gente ni le he mentido a nadie,
así es que no aguanto que usted me diga que yo le estoy mintiendo, o sea Yo le
digo la verdad y si ustedes juegan así también yo voy a jugar, yo sé cómo jugar.
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz.
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ACTA N*56 Ordinaria.
PAGINA N9561
No, no, no, es que esto no es un juego.
Sr. Alcalde Manuel Hernández Rivera.
Así no se vale, yo me senté y lo agarré...
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz.
Un momento, un momento, señor alcalde, un momento. Yo soy el presidente de
este Concejo Municipal un momento, sí va a hablar, no le puedo cuartar ese
derecho, pero, por favor, yo estoy aquí a la orilla suya, estoy a la par suya entonces
le pido con respeto que no levante la voz.
Reg. Eva Torres Marín.
Señor presidente me concede un receso de cinco minutos.
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz.
Sí.
Nota de Secretaría: Al ser las 23:41 se procede a dar un receso. Inicia la sesión al
ser las 23:48.
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz.
Compañeros retomamos la sesión estamos con el tema de la creación de plazas,
solo quiero dejar claro que, otras presidencias que se han sentado acá, esto ni
siquiera lo hubieran traído a esta Mesa, pero yo con responsabilidad lo estoy
haciendo y lo revisé prácticamente en una hora y quise que me dieran la
oportunidad de revisarlo con la persona competente, pero tenemos claro que el
30 de agosto es la fecha última para presentar este presupuesto, lo tenemos claro.
En la primera votación, donde no se definió la hora y la fecha para hacer la Mesa
de trabajo Ustedes, compañeros, ustedes cuatro lo votaron a favor Lo votaron a
favor, simplemente no quedó definida la fecha, pero está bien, no hay ningún
problema. Aquí es salvaguardar los intereses de todos los compañeros de esta
municipalidad.
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Nosotros que quede claro no estamos en contra de la creación de nuevas plazas
y mucho menos que se le reajuste el salario a funcionarios que trabajan por esta
municipalidad de forma honesta y honrada, nunca estaríamos en contra de eso.
Esta, siendo una excepción una excepción y que la excepción no haga la regla,
y lo pido Por favor, seamos responsables, No voy a votar de aquí en adelante nada
que me traigan de allá para allá, que quede claro y lo he reiterado un sinfín de
veces, y le pido a la Administración seriedad con eso, yo entiendo bien el tema
de los plazos yo fui funcionario municipal y tengo entendido bien los plazos, pero
también hay que tener respeto ante este órgano colegiado y nosotros tenemos
que enterarnos de qué es lo que vamos a votar.
Vamos a hacer la sección por lo que acaba de indicar Tenemos claro que esto
hay que aprobarlo antes del 30 de agosto y vamos a aprobarlo de acuerdo a la
recomendación que hace el departamento y de acuerdo a lo que nos está
indicando el señor alcalde y esto no es un Ring don Manuel en ningún momento,
en un en ningún momento sugerí no, no aprobar eso, en ningún momento don
Manuel, pero tampoco se vale que usted quiera hacernos quedar mal ante los
funcionarios y ante el pueblo,
Reg. Jordan Chaves Chaves.
En la misma línea señor presidente, nosotros acá debemos tener responsabilidad
con lo que estamos votando y la ley nos faculta, vamos a hacer excepción
pensando en los funcionarios municipales que lo requieren, pero no se vale que
Manuel venga diciendo acá que Caproba o la federación que nosotros
apoyamos. Nosotros estamos acá en la federación por un conjunto de ideologías
y por un conjunto de objetivos que es en función del cantón y estamos aportando
presupuesto de esta municipalidad para atraer más recursos a la Municipalidad.
Los rubros que se manejen ahí para sus funcionarios directamente de la
Federación tendrán sus competencias muy distintas a la municipalidad don
Manuel, pero en ningún momento nosotros hemos cuestionado acá el salario de
ninguno de los funcionarios. En el momento que usted nos indicó la situación de
Olger, Fui de los que dije: “no es justo de que Olger tenga menos salario que
muchos otros funcionarios por la labor, la responsabilidad, la recarga y la
demanda laboral que él tiene”.
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PAGINA N*563 ACTA N*56 Ordinaria.
A IS
22108-202*_ >
Pero no se vale que quiera darse a entender ciertas cosas, porque acd
hemos venido con un concepto, la austeridad de rendir los recursos, entonces no
se vale. Y aquí no es que somos de una fracción contra otra fracción a como se
dio a entender no, señores, acá estamos en función de un mismo objetivo y es
sacar el barco que es Pococí.
Creo que se está tratando de direccionar las cosas en otro sentido y eso no es así,
que los funcionarios de la Municipalidad tengan claro que aquí no hay un grupo
de cinco que está en contra de nadie. Igual todo el pueblo Pococí que tenga
claro que aquí no hay cinco personas que están en contra de los proyectos como
a veces escucha en los pasillos, aquí nosotros estamos por un objetivo que es el
desarrollo del cantón ¿que haya que informarse?, sí aquí no venimos a votar a
ciegas, es un derecho que tenemos de informarnos y gracias a la información pues
eso puede salvaguardar.
Muy bien lo dice el artículo 26, que somos responsables solidariamente de todo lo
que acá votemos. Entonces, si nosotros acá, botamos algo que al final perjudica
a la municipalidad o perjudica a cualquiera de las funciones que se hagan acá
con los recursos públicos, pues vamos a hacer responsables de sacar de nuestros
bolsillos para pagar dichas responsabilidades.
Sr. Pdte. Juan Mauricio Mora Cruz.
Gracias Regidor. Tenemos minutos, un minuto para cada uno, regidor Retana,
regidor Villalobos y regidora Torres.
Reg. Carlos Retana López.
Okey, Treinta segundos, en realidad el modelo democrático está diseñado para
que el Concejo cuestione y el Concejo decida, si el modelo democrático
significara que el alcalde pueda hacer lo que le da la gana, nada más se hubiera
elegido un alcalde.
Se nombra un Concejo don Manuel, para que tome decisiones para que
cuestiones para que investigue para que interpele y apoye la gestión de manera
inteligente. A mí el pueblo me eligió pasar un “cherepo” y levantar la mano y
levantar la mano y mover la cabeza.
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PAGINA N9564 ACTA N*56 Ordinaria.
Con todo respeto, yo me he esforzado por ser un hombre formado para tomar
decisiones buenas para el cantón o donde sirva. Entonces, don Manuel no vamos
a apoyarle, pero no está bien que nos alteremos tanto cuando no se hace lo que
usted cree. Muchas gracias.
Reg. Eva Torres Marín.
Igual compañeros por eso pedí un receso porque en realidad aquí venimos a
llevar un consenso y lo que queremos es trabajar unidos, no que andemos unos
por acá y otro por allá Y lo que queríamos era tener un poquito más de claridad
como dijo el señor Presidente, pero lo vamos a votar porque sabemos que los
tiempos no dan y estamos pensando en los trabajadores, entonces nada más
decirles Muchas gracias.
Sr. Pdte Juan Mauricio Mora Cruz.
Aquí no ha pasado nada, es algo normal en un Concejo Municipal, en ocasiones,
vamos a estar de acuerdo todos y en ocasiones vamos a tener discrepancias,
pero es normal después, cuando salgamos de esa puerta para allá Todos somos
amigos.
Los que estén en aprobar el informe de puestos nuevos, reasignaciones y
movimientos entre programas, Además el manual de organización y el sistema de
clasificación y valoración de puestos favor, levantar la mano. Nueve votos a favor.
para que sea dispensado de trámite. Nueve votos a favor.
Por Unanimidad SE ACUERDA: Se Aprueba oficio GHCAM-0149-2024, emitido por
MBA. Marcela Cordero Aguilar, Coordinadora Gestión Humana y Carrera
Administrativa, con respecto a los informes referentes a puestos nuevos,
reasignaciones y movimientos de puestos entre programas para el presupuesto
inicial 2025, el cual contiene los documentos: INF-GHCA-002-2024 Justificación
para la creación de nuevos puestos de trabajo a incluir en el presupuesto inicial
correspondiente al año 2025. INF-GHCA-003-2024 Atención de solicitudes de
reasignación de puestos y movimientos de puestos entre programas. Se Dispensa
del Trámite de Comisión Acuerdo Definitivamente Aprobado.
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PAGINA N*565 ACTA N*56 Ordinaria.
Vota a favor los regidores: Juan Mauricio Mora Cruz, Luis Méndez Araya, Pa;
Araya, Carmen Sánchez Navarro, Carlos Retana López, Eva Torres Marín, Ricardo
Villalobos Vargas, Walter Villagra Rodríguez y Jordan Chaves Chaves.
Continúan haciendo uso de la palabra:
Sr. Alcalde Manuel Hernández Rivera.
Aquí quiero dejar claro, aquí yo no vengo a imponer a nadie, cada uno tiene su
derecho, lo que me molesta es que yo me senté con ustedes y Juan, al medio día
hoy fui, me senté con usted y le hablé “Juan esto es lo que va” y usted me dijo: “Si
está bien, vea que no me embarque” fue lo que usted me dijo y yo me vine y lo
presenté allá que me lo recibió Anita, o sea eso fue lo que hablamos.
Yo no vengo a imponer nada, cada uno está en su derecho y sabemos dónde
está uno, lo que le corresponde al Concejo y lo que me corresponde a mí, Lo que
pasa es que lo que me molesta es que si nos sentamos y hablamos una cosa y a
mí me gusta hablar siempre con a la verdad, si yo digo blanco es blanco y si digo
es negro es negro, pero no podemos llegar y después cambiar de criterios.
Eso es lo que a mí me molesta y en cuanto a Jordan, Jordan, lo que yo digo es
que si vamos a pagar a una Unidad para para que los ingenieros ganen dos
millones doscientos, es justo que el ingeniero que tiene el mayor peso en la
ejecución de recursos, mejorarle, pero es Un intento que vamos a hacer porque
puede ser que la Contraloría no apruebe nada, pero hay que intentarlo, lo peor
es no intentar nada, no intentar las cosas, pero eso es lo que yo me refería.
Pero aquí cada uno discrepa y aquí vamos a discrepar, pero seguimos siendo
amigos.
pa ES =UL . rl ree atss
ACUERDO N* 1553
Se conoce nota suscrita por el Lic. Manuel Hernández Rivera Alcalde Municipal,
correo: manuel.hernandezOmunipococi.go.cr teléfono: 2711-12-08, dice:
Oficio: DAMCM-0086-2024
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*566 ACTA N*56 Ordinaria.
Asunto: Aprobación Oficio GHCAM-0150-2024. Manual de Organización y Sistema
y Clasificación y Valoración de Puestos.
4 Municipalidad de Pococí
COC Despacho del Alcalde y
a Teléfono: 2711-1208 Zet%
MO
Pluyo manuel hernondezQmunipococi.go.cr
a area pS
Guápiles, 22 de agosto de 2024
DAMCM-0086-2024
Señores
Concejo Municipal de Pococí
Reciban un cordial saludo deseando éxitos en sus funciones.
Mediante la presente se remite para su conocimiento y aprobación oficio GHCAM-
0150-2024, emitido por MBA. Marcela Cordero Aguilar, Coordinadora Gestión —
Humana y Carrera Administrativa, con relación al presupuesto para el ejercicio
económico 2025, se adjunta lo siguiente:
- Manual de Organización
- Sistema de Clasificación y Valoración de Puestos
Ambos según se indica, actualizados con los informes INF-GHCA-002-2024 e INF-
GHCA-003-2024, referentes a puestos nuevos, reasignaciones y movimientos de
puestos.
Agradeciendo su atención se ME
1
Lic. Marfuel Herbéfídez Rivera
Alcalde
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Sitio Web: munipococi.go.cr
Y Facebook: AMunicipalidadDePococi
Pluye

PAGINA N*567 ACTA N*56 Ordinaria.
Pecocí
MUNICIPALIDAD DE POCOCI
Municipalidad de Pococí
A)
o) QON a) ¿ Gestión Humana y Carrera Adm Y 00S
ah >) Teléfono: 2713-6518 ¿E 2%
Pluyo marcelo.corderoOmunipococi.go.cr merino
= Pa
Guáplles 22 de agosto de 2024
GHCAM-0150-2024
Señores(as):
Lic. Manuel Hernández Rivera
Alcalde
Presente
Asunto: Manual de Organización y Sistema de
Clasificación y Valoración de Puestos
Respetables Señores[as):
Para lo que corresponda a su respetable autoridad, con relación al presupuesto
para el ejercicio económico 2025, adjunto los siguientes documentos:
- Manual de Organización
- Sistema de Clasificación y Valoración de Puestos
Ambos, actualizados con los informes INF-GHCA-002-2024 e INF-GHCA-003-2024
referentes a puestos nuevos, reasignaciones y movimientos de puestos.
Sin más que agregar;
ye
=
Pluye
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*569 ACTA N*56 Ordinaria.
NI
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Ma A
PRESENTACIÓN
El presente manual de clasificación y valoración de clases de puesto tiene
finalidades más allá de la simple ordenación de los distintos cargos existentes
en la Institución o, de servir de base para su apropiada valoración. El mismo
pretende convertirse en un instrumento que coadyuve a impulsar un objetivo
estratégico de la Institución, como es el desarrollo y afirmación de una
cultura de trabajo orientada al mejoramiento continuo, que a su vez nos
lleve a construir una Municipalidad que cueste menos y funcione mejor,
Para tales efectos se opta por formular un sistema de baja diferenciación
verlical, pensando en estimular la polifuncionalidad, la rotación oporluna, el
trabajo en equipo y de manera particular, buscando crear condiciones
organizacionales para que lodo el personal asuma mayores
responsabilidades, acercándonos de esta manera a una premisa básica de
la carrera administrativa municipal, sea el desarrollo y promoción de las
personas, así indicado puntualmente en el artículo 124 del Código Municipal.
Es por tales motivos que este manual no entra a detallar tareas, que en todo
caso son propias y se enuncian en los diferentes cargos [un cargo es como
se conoce intemamente una posición de trabajo, por ejemplo Abogado o
Peón), sea que ya existan, se modifiquen o se creen en el futuro, sino que
más bien se limita a describir en términos generales, los diferentes estratos del
trabajo y las clases de puesto incluidas en estos, con el fin de eliminar
paulatinamente ideas erróneas en las personas servidoras públicas, que
creen que deben limitarse exclusivamente a ejecutar las tareas que se
indican en los manuales de puestos; esto sin caer en lá incoherencia
administrativa puritana de creer que vivimos para trabajar, loda vez que el
presente sistema lo que busca es que los colaboradores asuman un mayor
compromiso con la Institución, propiciando el entendimiento de la íntima
relación entre el aprecio por el trabajo y el bienestar personal.
Este instrumento igualmente incluye la herramienta denominada "Vías de
Carrera Administrativa”, cuyo fin es regular el lema del ascenso directo,
según las exigencias del artículo 137 inciso a) del Código Municipal, para lo
cual este instrumento básico de control interno busca limitar la intromisión
indebida y la politización de los procesos de selección de personal.
Igualmente se incluyen las competencias requeridas por el Decreto Ejecutivo
No. 42087-MP-PLAN, Lineamientos Generales de Gestión del Desempeño de
las Personas Servidoras Públicas, y que resultan de aplicación obligada en el
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a C € Facebook: AMunicipalidadDePococi
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*570 ACTA N*56 Ordinaria.
a Y
POCO ¡0 Gestión Humana y Carrera Administrativa
Pluyo Municipalidad de Pococí
PLD
Za
Sector Municipal para concretar el proceso de evaluación anual del
desempeño, requerimiento que comprende tanto al personal de base como
los distintos mandos.
Para finalizar debemos señalar que este Manual de clases de puesto, como
estructura ordenadora del trabajo individual, debe ser, previo a su
implementación, aprobado por el Concejo Municipal, situación que
igualmente deberá observarse en las futuras modificaciones que se planten
al instrumento, sin embargo, se aclara que el uso del mismo corresponde a la
Administración. Así por ejemplo y para efectos ilustrativos, al utilizarse este
instrumento para atender una solicitud de estudio de puesto que finalmente
genera un cambio en la clasificación actual del puesto, el correspondiente
acto administrativo, denominado reasignacion de puesto, no requiere
aprobación del Concejo Municipal porque tal situación supondría Una forma
clara de coadministración, lo anterior sin embargo, no quiere decir que la
Administración puede actuar libremente, pues su actuar está sujeto a los
límites establecidos en el mismo Manual de Clases de Puesto.
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AY C Facebook: (AMunicipalidadDePococi
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*571 ACTA N*56 Ordinaria.
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p ES y E Gestión Humana y Carrera Administrativa
PO 9 eN nd unicipalidad de Pococí
Seu Luar ss > aaa
METODOLOGÍA
Para la elaboración del presente sistema de clasificación y valoración de
clases de puesto se utiliza como base el modelo de estralos del trabajo
resumido en el gráfico que se detalla seguidamente y, un sistema salarial o
de valoración de clases de puesto, construido según los requerimientos
consignados en el arlículo 131 del Código Municipal, lo que conlleva incluir e
interrelacionar las variables de los factores del trabajo identificables en las
distintas clases de puesto, el costo de vida, las condiciones prevalecientes
en el mercado público y, las posibilidades presupuestarias de la
Municipalidad, para lo cual se recurre a la técnica de mínimos cuadrados y
posteriormente a la progresión arilmélica con el fin de contar con una
escala salarial cuya construcción disminuya las intervenciones subjetivas de
las personas; metodología que se acompaña de las políticas salariales
institucionales, con el fin de asegurar la sostenibilidad financiera de la
Institución, las Vías de Carrera Administrativa y, las competencias asignadas
a cada estrato del trabajo, para los fines ya señalados.
v
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Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*572 ACTA N*56 Ordinaria.
RAP
POC 10 Gestión Humana y Carrera Administrativa
- Floyo unicipalidad de Pococí
preto AR
ESTRATOS MANUAL DE bless La DE PUESTO
Claso de Puesto Nivol Salarial
Diroctor Municipal 1
Profoslonal Municipal 2 ———> (A, B, C)
Estrato A
5)
Profeslonal »Profosional Municipal 1
¡Plaga Municipal 2 —————> (A, B)
EL
»
Estrato Técnico
Técnico Municipal 1 —————-» (A , B)
Estrato Administrativo Administrativo Municipal 4
» (A,B)
Fe * Oporativo Municipal 2
Estrato Operativo |
» Oparativo Munlcipal 1 ———> (A, B,C,D)
Es así como el modelo cuenta con cinco estratos del trabajo y que se estima
cubre apropiadamente la amplitud ocupacional de la Institución (la
tolalidad de posibles posiciones de trabajo), estratos en los cuales se
identifican las clases de puesto y niveles salariales adicionales (unidades
administrativas de clasificación), con el fin de poder catalogar y agrupar la
totalidad de cargos existentes en la Institución, generando de esta manera
su apropiado ordenamiento, indispensable tanto para implementar con
seguridad la carrera administraliva municipal como también para simplificar
el manejo presupuestario de puestos.
OTRAS CONSIDERACIONES
Seguidamente señalamos algunos elementos mínimos de control interno
cuyo conocimiento y observación aseguraran, en términos generales, el
correcto uso de este instrumento.
= El puesto y la persona que lo ocupa son dos figuras administrativas
diferentes. El puesto eslá compuesto por un conjunto de tareas y
responsabilidades permanentes (artículo 101 del Reglamento del
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Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*573 ACTA N*56 Ordinaria.
o O
PODIA UN Gestión Humana y Carrera Administrativa
LA
Pluyo Municipalidad de Pococí
Estatuto de Servicio Civil). La persona, para estos efectos, es el servidor
público que presta servicios a la Administración o a nombre y por
cuenta de esta (Artículo 111, Ley General de la Administración
Pública).
= En estricto apego a la técnica, es el puesto el que se estudia. A la
persona titular solo le corresponde demostrar que cuenta con los
requisitos establecidos para la clase de puesto a la que se reasignaría
el puesto.
» Sin excepción, la naturaleza del trabajo que se realiza en el puesto
determina su clasificación, la persona titular no tiene ninguna
relevancia.
» El proceso está sujeto, sin excepciones, a las disposiciones contenidas
en el marco técnico-juridico de observación.
« Por Principio de Legalidad y de manera particular se indica que en
ausencia de normativa expresa en el Código Municipal, el proceso de
clasificación de puestos deberá observar las disposiciones contenidas
en el Capítulo XI del Reglamento del Estatuto de Servicio Civil.
= Solamente cuando el puesto se encuentra vacante, no ha salido a
concurso y, no cuenta con interino nombrado, la Administración de
manera unilateral puede solicitar el cambio en la clasificación e
inclusive, su ubicación dentro de la organización, respetando en este
último supuesto el origen presupuestario del puesto,
»= Cuando el puesto se encuentra ocupado en propiedad solo el titular
puede solicitar el estudio del puesto, cuente o no con la autorización
de su jefatura, sin embargo, primero deberá cumplir con la petición
ante la respectiva autoridad y comprobar el cumplimiento de este
requerimiento.
= Un puesto no se estudia y reasigna porque su titular, por ejemplo, tenga
el título de abogado. El puesto se estudia porque las tareas que se
realizan corresponden a las de un abogado, se consolidaron en el
tiempo y puede demostrarse que tal cambio no afecta
negativamente el servicio público para el que originalmente se creó el
puesto,
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*574 ACTA N*56 Ordinaria.
14
POC «dy Gestión Humana y Carrera Administrativa
A Municipalidad de Pococí
"= Todo cambio en la clasificación de un puesto, autorizado por la
Alcaldía, previamente debe estar respaldado por un informe técnico
del Proceso de Recursos Humano, que además de estar
documentado e identificadas la fuentes de consulta, su análisis debe
considerar como mínimo los elementos señalados en el anterior punto.
v
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*575 ACTA N*56 Ordinaria.
Gestión Humana y Carrera Administrativa
unicipalidad de PococÍ
CUADRO RESUMEN DE LA DISTRIBUCIÓN DE LOS DIFERENTES CARGOS DENTRO DEL
SISTEMA CLASIFICATORIO
pecocí
Poyo
PS
ama
Operario Municipal 1-A
Misceláneo/a)
Operario Municipal 1-B Peón Municipal
. Si E Chofer Equipo Liviano
Operario Municipal 1-C Mecánico
á Chofer Equipo Pesado
Operario Municipal 1-D MESANICS
Asistente Control Equipo y Maquinaria
Inspector Servicios Básicos Ambientales
Encargado de Obras Civiles
Auxiliar de Archivo
Auxiliar Administrativo
Encargado de Bodega
Operario Municipal 2
Administrativo Municipal 1-A
Administrativo Municipal 1-B Asistente Administrativo
Inspector Municipal
Técnico Municipal 1-A Pro-secretaria
Auxiliar de Tesorería
Encargado Red Mantenimiento Vial
Encargado de Maquinaria
Asistente Ingeniería
Asistente Planificación y Desarrollo Urbano
Asistente tesorería
Asistente Presupuesto
Asistente Catastro
Asistente Bienes Inmuebles
Asistente Tecnología de Información
Asistente Gestión Humana y CA
Asistente Técnico de Bienes Inmuebles y
Catastro
Secretaria Concejo Municipal
Técnico Municipal 1-B
Técnico Municipal 2-A
Técnico Municipal 2-B
Pa eL Sitio Web: munipococi.go.cr
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Pluye

PAGINA N*576
MUNICIPALIDAD DE POCOCI
ACTA N*56 Ordinaria.
POcoci
fluye
Per
ero.
A
Gestión Humana y Carrera Administrativa
unicipalidad de Pococí
Profesional Municipal 1
Profesional Municipal 2-A
Encorgada de Despacho
Asistente Técnico Dirección Jurídica
Asistente de Planificación
Encargado de Archivo
Analista Gestión Humana y CA
Encargada de Prensa y Comunicación
Encargado de Inspeclores
Asistente de Licencias y Patentes
Auditor Asistente
Encargado de Cobro
Encargado de Plataforma de Servicios
Contadora Asistente
Gestor Ambiental
Topógralo
Encargada de Salud Ocupacional y Emergencias
Coordinadora de Planilicación
Coordinador Tecnologías de Información
Coordinadora Gestión Humana y CA
Coordinador Control Maquinaria y Servicios
Generales
Perito Valuador
Coordinador de Licencias y Palentes
Contadora Municipal
Tesorera Municipal
Coordinadora Sociocultural
Promotora Social
Coordinador Zona Morítimo Terrestre
Coordinador Contratación Pública
Profesional Municipal 2-B
Abogado
Coordinador Promoción Empresarial
Coordinador Bienes Inmuebles y Catastro
Analista Financiera
Coordinador Control Constructivo
Asistente Técnico de Alcaldía
Profesional Analista
Profesional Municipal 2-C
Coordinador Área Tributaria
Coordinador Área Administrativo Financiero
Coordinador Área de Servicios
Coordinador Área Planificación y Desarrollo
Urbano
Coordinador Área Pública
Director Municipal 1
Auditor Interno
Director Jurídicos
Pecocí
Pluye
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*577 ACTA N*56 Ordinaria. 22-08-202----"
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POCO MN Gestión Humana y Carrera Administrativa
Floyo amino
Municipalidad de Pococí
OS
rod, Ñ
PUESTOS DE CONFIANZA
Asesor Alcalde Profesional Municipal 1
Asesor Profesional Municipal Profesional Municipal 2A
Asistente Profesional Municipal Profesional Municipal 1
Asistente Técnico Municipal Técnico Municipal 2A
Asistente Administrativo Municipal Administrativo Municipal 1B
Chofer Operativo Municipal 1C
Auxiliar Administrativo Administrativo Municipal 1A
>) L Sitio Web: munipococi.go.cr
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Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*578 ACTA N*56 Ordinaria.
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POR ; a 45 Gestión Humana y Carrera Administrativa Mpl
ha ES e Lo Municipalidad de PococÍ
e
GRUPO OPERATIVO MUNICIPAL
En este grupo ocupacional se ubican aquellos cargos de la organización,
caracterizados por estar orientados a la ejecución o coordinación de
actividades manuales y de carácter repelilivo, que exigen de sus ocupantes
según el cargo desempeñado, conocimiento especializado de uno o más
oficios y que se caracterizan por el esfuerzo físico en menor o mayor grado,
destreza manual en la ulilización de materiales de construcción,
herramientas y/o vehículos automotores.
Las condiciones ambientales presentes en el desarrollo colidiano de las
actividades que se enmarcan en este estrato del trabajo, pueden presentar,
dependiendo del cargo, una suma de factores desagradables tales como el
trabajo a la intemperie, indistintamenle de las condiciones climatológicas
que se presenten en el momento (temperatura alta o cambiante, lluvia y
humedad), ruido, gases, circulación constante de vehículo automotores;
aspectos que no solo pueden resullar desagradables en extremo sino que a
su vez, exponen al trabajador en mayor medida, a riesgos en su salud y
seguridad.
Se trabaja bajo el concepto de polifuncionalidad ejecutando inclusive,
tareas que no son propias de sus cargos cuando las circunstancias lo
demanden, exigéndose igualmente de disponibilidad para rotar en otros
procesos de trabajo, y de esta manera se pueda garantizar la continuidad
en los servicios brindados por la Institución, cuando así lo demanden las
necesidades de la ciudadanía.
Finalmente debe informarse que el desempeño de estos cargos, exige una
clara conciencia de sus ocupantes respecto al impacto que tiene su trabajo
en el fortalecimiento o desacreditación de la imagen institucional, como
también, de lo necesario de sus aportes para impulsar el mejoramiento
continuo de los procesos de trabajo en que participan (clima
organizacional, peso de la gestión, costos de operación, calidad y cantidad
de los servicios, satistacción de la ciudadanía, salud y seguridad
ocupacional, entre otros)
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Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*579 ACTA N*56 Ordinaria.
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po ES E Y Y Gestión Humana y Carrera Administrativa Mpl
PO 0D ed E Municipalidad de Pococí
A IRE erICErARA
NATURALEZA DEL TRABAJO
Ejecución de actividades manuales de carácter rutinario y repetitivo, que,
dependiendo del cargo desempeñado pueden conllevar adicionalmente el
control de estas mismas actividades, requiiéndose en todos los casos, un
delerminado grado de conocimiento y experiencia en un oficio o actividad
manual especializada.
CARACTERIZACION DE LA CLASE
La clase en cuestión presenta actividades orientadas, entre otras, a la
recolección de desechos sólidos, asistencia en la contrucción y
mantenimiento de infraestructura pública, así como la colaboración en
labores de albañilería, carpintería, pintura y fontanería, pasando por
aquellas en donde se requiere una mayor cualificación ocupacional, al
ejercerse de manera directa un determinado oficio, hasta alcanzar aquellas
donde se manifiesta una mayor responsabilidad al supervisar el trabajo de
otras personas, o actividades cuyo desempeño exige el contar con algún
tipo de licencia especial, por ejemplo para la operación de equipo
automotor incluido el articulado, siendo que estas complejidades en el
Irabajo requieren de mayores conocimientos en un campo de actividad
determinado, debido a la responsabilidad directa que se manifiesta, en
razón de exigencias implícitas como son exactilud, oportunidad, cantidad y
calidad del trabajo realizado,
Estas variaciones funcionales, si bien suponen la existencia de
especialización, esta no debe entenderse bajo ninguna circunstancia como
una limitante para la ejecución de otras actividades no propias de su
actividad experta o, para trabajar más allá de la jomada ordinaria, todo
dentro de las posibilidades legales y técnicas, cuando así lo requiera el
servicio público o necesidades específicas de la Municipalidad, situación
que finalmente promueve la visión y participación del personal en la
generación de servicios más integrales.
En todo caso son estas diferencias ocupacionales específicas las que
permiten establecer los respectivos niveles salariales, así como otros
requerimientos y competencias asociados al desempeño de los cargos,
como se consigna en el siguiente cuadro.
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Pluye

PAGINA N*580
Fluye
pecocí Y
MUNICIPALIDAD DE POCOCI
ACTA N*56 Ordinaria.
Gestión Humana y Carrera Administrativa Mpl
Municipalidad de Pococí
CARGOS « Misceláneo » Peón = Chofer « Chofer Equipo
CONTENIDOS Municipal Equipo Pesado
Liviano =  Mecónico
=_ Mecánico -
Segundo Ciclo Segundo Ciclo Segundo Ciclo Segundo Ciclo
aprobado de la aprobado de la aprobado de aprobado de la
EDUCACIÓN Enseñanza Enseñanza la Enseñanza Enseñanza
FORMAL General Básica General Básica. General Básica General Básica
No menos de un No menos de No menos de No menos de
EXPERIENCIA año de res años de cualro años de cualro años de
experiencia en experiencia en experiencia en exporiencla en
labores  proplas labores propias labores propias labores propias
del cargo del cargo del cargo del cargo
licencia de Licencia de
conductor conductor según
según el lipo el tipo de
REQUISITO LEGAL de automotor automotor a
a operar, operar, cuando el
cuando el desempeño dol
desempeño cargo así lo
del cargo así lo indique
indique
Trabajo en Trabajo en Trabajo en Trabajo en
equipo equipo equipo equipo
COMPETENCIAS Servicio al Cliente Servicio al Servicio al Servicio all Cliente
Auto liderazgo Cliente Cliente Auto liderazgo
Auto liderazgo Auto liderazgo
Primeros Auxilios Primeros Auxilios Primeros Primeros Auxilios
Salud y seguridad Salud y Auxilios Salud y seguridad
ocupacional seguridad Salud y ocupacional
CAPACITACIÓN Ética en el ocupacional seguridad Mecánica
DESEABLE servicio público Élica en el ocupacional general
Conceptos servicio público. Mecánica automotores
básicos  Irabajo Conceptos general Élica en el
en equipo básicos trabajo automotores servicio público,
en equipo. Élica en el Conceptos
servicio básicos trabajo
público. en equipo.
Conceptos
básicos trabajo
en equipo.
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POcocí
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*581 ACTA N*56 Ordinaria.
7)
POCO ¿dy Gestión Humana y Carrera Administrativa Mpl
Flugo Municipalidad de Pococí
PREPARACIÓN EQUIVALENTE: Procede la disminución del requisilo académico hasta la conclusión del
primer ciclo de la Educación General Básica, mediante la comprobación de experiencia específica no
menor de seis años más la experiencia mínima requerida por el puesto.
CUADRO DE FACTORES GENERALES DEL TRABAJO PARA EFECTOS DE
VALORACIÓN POR PUNTOS
DIFICULTAD 25 50 $0 75
SUPERVISIÓN 25 40 55 65
RESPONSABILIDAD 50 60 70 75
CONDICIONES DE TRABAJO $0 100 100 100
25
CONSECUENCIA DEL ERROR 25 50 60
REQUISITOS Y OTRAS EXIGENCIAS 50 50 50 50
v
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Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N?582 ACTA N*56 Ordinaria.
POR ES a
argo RRE
NATURALEZA DEL TRABAJO
Supervisión, control y ejecución de actividades de campo propias de la
construcción civil u otras actividades de naturaleza manual,
CARACTERIZACION DE LA CLASE
La clase en cuestión presenta actividades orientadas principalmente a la
administración de equipos de campo, situación que por lo tanto exige de
mayor conocimiento y experiencia en labores como son la albañilería,
carpintería, pintura, fontanería u otras. El desempeño de este tipo de
cargos exige una mayor responsabilidad, debida precisamente al ejercicio
de una jefatura, por lo que se demanda mayor responsabilidad en la
exactitud, oportunidad, cantidad y calidad por los diferentes trabajos que se
ejecutan.
Si bien estos cargos se caracterizan por el ejercicio de una jefatura, esta no
debe entenderse bajo ninguna circunstancia, como una limitante para la
ejecución de otras actividades no propias de su actividad sustantiva,
cuando así lo requiera el equipo de trabajo que dirige, o necesidades
específicas de la Municipalidad, modelando de esta manera una forma de
comportamiento y compromiso con la Institución, que resulta indispensable
para liderar un equipo de trabajo.
Los ocupantes de estos cargos entienden su responsabilidad directa en el
logro de los objetivos del equipo que lideran y, en el fortalecimiento de un
clima organizacional que permita el mejor aprovechamiento de las
capacidades de los colaboradores, esto es mediante el ejemplo personal,
respecto al compromiso que se asume con la prestación del mejor servicio
público posible, como también de la solidaridad que debe tenerse entre los
miembros del equipo del trabajo.
v
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*583 ACTA N*56 Ordinaria.
soi 0)
y Gestión Humana y Carrera Administrativa Mpl
POSI 1 dl Municipalidad de Pococí
Pres
Asistente Control Equipo y Maquinaria
Inspector Servicios Básicos Ambientales
CARGOS CONTENIDOS Encargado de Obras Civiles
» Auxiliar de Archivo
» Tercer ciclo aprobado de la Enseñanza
EDUCACIÓN FORMAL General Básica
* No menos de cinco años de experiencia
EXPERIENCIA en actividades propias del corgo
= Trabajo en equipo
COMPETENCIAS = Servicio al Cliente
Aulo liderazgo
Relaciones humanas
Conceptos básicos trabajo en equipo.
Conceplos básicos de presupuestación
Seguridad y salud ocupacional
Primeros auxilios
Ética en el servicio público.
CAPACITACIÓN DESEABLE
PREPARACIÓN EQUIVALENTE: Procede la disminución del requisito académico hasta la conclusión del
segundo ciclo de la Educación General Bósica, mediante la comprobación de experiencia específica no
menor a cuatro años más la experiencia mínima requerida por el puesto.
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*584 ACTA N*56 Ordinaria.
Pecocí 1%
Gestión Humana y Carrera Administrativa Mpl
Municipalidad de Pococí
A
CUADRO DE FACTORES GENERALES DEL TRABAJO PARA EFECTOS DE
VALORACIÓN POR PUNTOS
DIFICULTAD 85
SUPERVISIÓN 75
RESPONSABILIDAD 85
CONDICIONES DE 100
TRABAJO
CONSECUENCIA DEL 70
ERROR
REQUISITOS Y OTRAS 60
EXIGENCIAS
Pecocí
Pluye
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*585 ACTA N*56 Ordinaria.
ao 0
POCO 0 Gestión Humana y Carrera Administrativa Mpl
fluye Municipalidad de Pococí
2 mensa
GRUPO ADMINISTRATIVO MUNICIPAL
Se ubican en este grupo, cargos cuyas aclividades se orientan a la
prestación de asistencia administrativa relacionada con la recepción,
registro, transcripción, organización, control, seguimiento y custodia de
documentos; suministro de información; atención de público, entre otros,
requiiéndose según el cargo desempeñado, de una mayor cualificación
ocupacional, así como del conocimiento de la organización municipal y su
funcionamiento.
Dichas actividades son básicamente de carácter rutinario, pero debido a la
amplitud y grado de responsabilidad en el desempeño del cargo, se exige
de un mayor conocimiento del componente normativo y técnico de
observación en los distintos procesos de trabajo. Demanda un contacto
permanente con el socio ciudadano y colaboradores, así como la
posibilidad de organizar y coordinar el trabajo de otros compañeros que
realizan labores cle similar naturaleza.
Juegan un papel determinante, en la tramitación expedita de los diferentes
asuntos que se someten a consideración del proceso de trabajo en donde
se ubican, producto del conceplo de polifuncionalidad y compromiso
ciudadano al que se orienta la Municipalidad. Se constituyen en fuentes
confiables de información sobre las necesidades y expectativas de la
ciudadanía, así como del funcionamiento general de la organización.
Dentro del concepto de mejoramiento continuo al que se orienta la
Institución, se hace indispensable el contar con una gran disposición para
trabajar en equipo, exigiéndose a la vez disponibilidad, tanto para rotar en
otros procesos, como para trabajar más allá de la jomada ordinaria, lodo
dentro de las posibilidades legales y técnicas.
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Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
Se _-
PAGINA N*%586 ACTA N*56 Ordinaria. 22-08-2027
a
POCO ¿dy Gestión Humana y Carrera Administrativa Mpl
Pluyo Municipalidad de Pococí
ars parra
NATURALEZA DEL TRABAJO
Ejecución de actividades variadas de asistencia administrativa prestadas en
los diferentes procesos de trabajo de la organización.
CARACTERIZACIÓN DE LA CLASE
La clase se caracteriza por contener cargos orientados a la prestación de
asistencia administrativa relacionada con la atención al público, recepción,
distribución, control y seguimiento de los diferentes trámites que ingresan a la
Institución, suministro de información, atención directa de trámiles varios,
entre otros.
También pueden brindar apoyo administrativo secretarial a procesos o
grupos de trabajo si así es requerido, por lo que también la responsabilidad
puede extenderse a la organización y gestión de la documentación,
debiéndose tener especial cuidado del correcto manejo de la información
confidencial que se conoce, la cual puede en mayor o medida generar
conflictos tanto a lo interno como a lo externo de la organización, si no se
administra correctamente.
Por último, debe señalarse que debido a una mayor asignación de las
actividades descritas o inclusive la ubicación física en instancias de menor o
mayor jerarquía de la organización, permiten establecer dos niveles según se
describe en el siguiente cuadro.
v
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Pluye

PAGINA N*587
pococí U
MUNICIPALIDAD DE POCOCI
Floyo
ACTA N*56 Ordinaria.
as
Gestión Humana y Carrera Administrativa Mpl
Municipalidad de Pococí
e
CARGOS CONTENIDOS
= Auxiliar
Administralivo
» Asistente
Administrativo
EDUCACIÓN FORMAL
Bachiller en Educación
Diversificada
Bachiller en Educación
Diversificada
No menos de dos años
de experiencia en
No menos de dos años de
experiencia en labores
Primeros auxilios
Ética en el servicio
público.
EXPERIENCIA labores relacionadas con relacionadas con el cargo
el cargo
= Trabajo en equipo = Trabajo en equipo
COMPETENCIAS » Servicio al Cliente = Servicio al Cliente
»_ Autoliderozgo » _Auto liderazgo
= Técnicas deredacción, |» Técnicas de redacción,
ortografía y archivo ortografía y archivo
"Ética en el servicio = Ética en el servicio
público. público.
CAPACITACIÓN DESEABLE » Conceptos básicos|" Conceptos básicos
Irabajo en equipo. trabajo en equipo.
= Conceptos básicos de * Conceptos básicos de
presupueslación presupuestación
Primeros auxilios
Ética en el servicio
público.
MÁ
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- pecocí
Pluye

PAGINA N*588
MUNICIPALIDAD DE POCOCI
ACTA N*56 Ordinaria.
e a
POCOCE 0 Gestión Humana y Carrera Administrativa Mpl
Fluye
Municipalidad de Pococí
CUADRO DE FACTORES GENERALES DEL TRABAJO PARA EFECTOS DE
VALORACIÓN POR PUNTOS
DIFICULTAD 50 60
SUPERVISIÓN 45 55
RESPONSABILIDAD 50 60
CONDICIONES DE TRABAJO 65 75
CONSECUENCIA DEL ERROR 40 50
REQUISITOS Y OTRAS EXIGENCIAS 40 60
Pecocí
Pluye
v
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*589 ACTA N*56 Ordinaria.
ó
t Md o 77
P eE E AN AN Gestión Humana y Carrera Administrativa Mpl
a e e pd Municipalidad de Pococí
GRUPO TÉCNICO MUNICIPAL
En este grupo ocupacional se ubicon los cargos orientados a participar en la
ejecución de análisis, investigaciones y otros tipos de actividades de nivel
auxiliar o asistencial en una disciplina o campo ocupacional específico, con
el fin de producir diferentes insumos o inclusive, productos finales, Su
ejecución requiere de formación que puede abarcar hasta un tercer año
aprobado en una carrera universitaria. En este estrato y dependiendo del
cargo desempeñado, se presenta una mayor libertad para acudir al
razonamiento lógico u otros precedentes de trabajo, para la oportuna toma
de decisiones.
Los ocupantes de estos puestos tienen una mayor participación en las
distintas etapas de los procesos de trabajo, motivo por el cual les asiste una
importante responsabilidad, tanto por los servicios que se ofrecen, como por
las acciones de mejoramiento continuo que se desarrollan en la Institución.
Igualmente, y como se ha venido exponiendo, la existencia de una
especialización más marcada en este estrato del trabajo no debe suponer
en ninguna circunstancia, la imposibilidad de participar en otras actividades,
inclusive ajenas a la naturaleza de sus actividades cotidianas, esto cuando
así lo demande el servicio público o las necesidades institucionales.
No omite señalarse que dentro del concepto de mejoramiento continuo al
que se orienta la cultura organizacional, se hace indispensable el contar con
compromiso para trabajar en equipo y bajo el concepto de
polifuncionalidad, exigiéndose a la vez disponibilidad, tanto para rotar en
otros procesos, como para Irabajar más allá de la jornada ordinaria, todo
dentro de las posibilidades legales y técnicas.
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*590 ACTA N*56 Ordinaria.
a a (]
POCIÓS Gestión Humana y Carrera Administrativa Mpl
Ln unicipalidad de Pococí
Pluyo aos M
ecos aro een
NATURALEZA DEL TRABAJO
Ejecución de actividades auxiliares y asistenciales requeridas en diferentes
procesos, proyectos o programas que exigen para su ejecución, de la
aplicación de principios teóricos y prácticos del conocimiento organizado y
de la normativa que regula una determinada área de competencia
CARACTERIZACIÓN DE LA CLASE
Les corresponde ejecutar actividades técnicas y administrativas en los
diferentes procesos de trabajo de la Municipalidad, sean sustantivos o de
apoyo. Este tipo de actividades exigen seguir normas y otras disposiciones
ya establecidas, así como técnicas y otros métodos específicos de trabajo,
adquiridas mediante el estudio formal o la práctica,
Bajo ninguna circunstancia debe entenderse la especialización del Irabajo
como una limitante para la ejecución de otras actividades no propias de su
actividad experta o, para trabajar más allá de la jornada ordinaria, todo
dentro de las posibilidades legales y técnicas, cuando así lo requiera el
servicio público o necesidades específicas de la Municipalidad, siluación
que finalmente promueve la visión y participación del personal en la
generación de servicios más integrales.
El medio en que se desarrollan abarca desde ambientes controlados hasta
aquellos que pueden representar riesgos y peligros para la salud o la
integridad física. Por último, de señalarse que, debido a las mismas
diferencias en los procesos de trabajo y la responsabilidad implícita en el
desempeño de determinadas actividades, se establecen diferencias en los
cargos que conforman la clase, para lo cual se definen los niveles detallados
en el siguiente cuadro.
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Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
ACTA N*56 Ordinaria.
PAGINA N*591
POcocí
Fluyo
on Gestión Humana y Carrera Administrativa Mpl
o
Municipalidad de Pococí
CARGOS CONTENIDOS
= Inspector Municipal
=»  Pro-secrelaria
»* Auxiliar de Tesorería
* Encargado Red Mantenimiento
Vial
* Encargado de Maquinaria
EDUCACIÓN FORMAL
Segundo año aprobado de una
carrera de enseñanza superior
afín con el cargo desempeñado,
Segundo año aprobado de una
carrera de enseñanza superior afín
con el cargo desempeñado,
No menos de seis meses del»
No menos de dos años de
EXPERIENCIA experiencia en actividades experiencia en actividades afines al
afines al cargo cargo
* Trabajo en equipo x Trabajo en equipo
= Servicio al Cliente = Servicio ol Cliente
COMPETENCIAS »  Autoliderazgo « — Autoliderazgo
CAPACITACIÓN DESEABLE
Primeros auxilios
Ética en el servicio público.
Relaciones humanas
Conceptos básicos trabajo en
equipo.
Seguridad y salud ocupacional
Primeros auxilios
Ética en el servicio público.
Primeros auxilios
Relaciones humanas
Conceptos básicos trabajo en
equipo.
Conceptos básicos de
presupuestación
Seguridad y salud ocupacional
Primeros auxilios
Élica en el servicio público.
PREPARACIÓN EQUIVALENTE: Se refiere a la posibildad que liene la Administración de disminuir el requisito
académico debido a dos años de experiencia por uno de estudio, hasta completar el segundo año de
educación superior, más la experiencia requerida por el puesto. Bajo ninguna circunstancia, podrá
sustituirse en Bachillerato en Educación Secundana.
POcocí
Pluye
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*592 ACTA N*56 Ordinaria.
POCocí dd
Y Gestión Humana y Carrera Administrativa Mpl
bi e LA Municipalidad de Pococí
CUADRO DE FACTORES GENERALES DEL TRABAJO PARA EFECTOS DE
VALORACIÓN POR PUNTOS
DIFICULTAD 80 85
SUPERVISIÓN 60 65
RESPONSABILIDAD 65 70
CONDICIONES DE 80 85
TRABAJO
CONSECUENCIA DEL 55 $0
ERROR
REQUISITOS Y OTRAS 65 70
EXIGENCIAS
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PAGINA N*593 ACTA N*56 Ordinaria. 22-
MUNICIPALIDAD DE POCOCI N
AI
POCIC ¿dy Gestión Humana y Carrera Administrativa Mpl
Fluye Municipalidad de Pococí
SAA] ra
NATURALEZA DEL TRABAJO
Coordinación y/o ejecución de las actividades técnico-asistenciales y
administrativas, para lo cual se requiere de la aplicación de mayores
principios teóricos y prácticos del conocimiento organizado y de la
normativa que regula una delerminada área de competencia
CARACTERIZACIÓN DE LA CLASE
Los cargos comprendidos en esta clase de puesto presentan características
ocupacionales que permiten separarlos en dos grandes grupos. Un primero
orientado básicamente a la ejecución de actividades en las cuales se
asume una mayor responsabilidad, que la existente en la clase anterior de
este estrato ocupacional. Estas actividades a su vez presentan en su
ejecución, mayores exigencias debido a la naturaleza, tipo y frecuencia de
los problemas que deben atenderse y resolverse y que exigen, la aplicación
de conocimientos formales más avanzados, así como del dominio de
distintos aspectos técnicos y legales, aplicables de un determinado campo
de trabajo.
El segundo grupo presenta una combinación de actividades, tanto de
ejecución como de supervisión, situación que, en este último caso, exige de
una participación directa en la definición de metas de trabajo como
también, en la organización, control o monitoreo periódico de las
actividades bajo responsabilidad. El componente de ejecución conlleva
además de lo ya señalado en el párrafo anterior, responsabilidad directa por
la cantidad, calidad y oportunidad en el quehacer cotidiano.
Como requerimiento comparlido de todo el personal igualmente se informa
que la especialización no constituye argumentación válida para no
participar en la ejecución de otras tareas a su actividad experta o, para
trabajar más allá de la jormmada ordinaria, cuando así lo requiera el servicio
público o necesidades específicas de la Municipalidad.
POcocí
v
Pluye
POCocÍ
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*594 ACTA N*56 Ordinaria.
POCOCÍ
Pluye
¡de
CARGOS CONTENIDOS
Asistente Ingenlería
Asistenle Planificación y
Desarrollo Urbano
Auditor Asistente
Asistente tesorería
Asistente Presupuesto
Asistente Catastro
Asistente Bienes Inmuebles
Asistente Tecnología de
Información
x Asistente Geslión Humana y
CA
Gestión Humana y Carrera Administrativa Mpl
Municipalidad
ora
de Pococí
= Asistente Técnico de Blenes
Inmuebles y Calaslro
= Secretaria Concejo Municipal
EDUCACIÓN FORMAL
Tercer año aprobado de una
carrera universitaria alinente con
el campo de actividad
Tercer año aprobado de una
carrera universitaria atinente con el
campo de aclividad
No menos de dos años de
No menos de cualro años de
Auto liderazgo
experiencia específica en experiencia específica en labores
EXPERIENCIA labores relacionadas con el relacionadas con el cargo
cargo
* Trabajo en equipo ” Trabajo en equipo
COMPETENCIAS * Servicio al Cliente = Servicio al Cliente
Auto liderazgo
CAPACITACIÓN DESEABLE |»
Élica en el servicio público.
Relaciones humanas
Conceptos básicos Irabajo en
equipo.
Seguridad y salud ocupacional
Primeros auxilios
Élica en el servicio público,
Élica en el servicio público.
Relaciones humanas
Conceptos básicos
equipo.
Seguridad y salud ocupacional
Primeros ouxilios
Élica en el servicio público,
trabajo en
PREPARACIÓN EQUIVALENTE: Se refiere a la posibilidad que tiene la Adminisiración de disminuir el requisito
académico en razón de dos años de experiencia por uno de estudio, hasta completar un tercer año de
educación superior más la experiencia requerida para el puesto. Bajo ninguna circunstancia, podrá
sustituirse en Bachillerato en Educación Secundaria.
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PeOcocí
Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI ES
PAGINA N*595 ACTA N*56 Ordinaria. 22-08-3202. %__./
pococí Ú
dy Gestión Humana y Carrera Administrativa Mpl
Pluyo ero
Municipalidad de Pococí
CUADRO DE FACTORES GENERALES DEL TRABAJO PARA EFECTOS DE
VALORACIÓN POR PUNTOS
DIFICULTAD 90 100
SUPERVISIÓN 70 75
RESPONSABILIDAD 75 80
CONDICIONES DE
TRABAJO 20 95
CONSECUENCIA DEL
ERROR 65 75
REQUISITOS Y OTRAS
EXIGENCIAS 7S 30
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*596 ACTA N*56 Ordinaria.
o
y EN
POCO] MEL ent a
a
GRUPO PROFESIONAL
En este grupo se ubican aquellos cargos cuyas actividades básicas se
caracterizan por un trabajo creativo, analítico, interpretativo y evaluativo,
cuya ejecución exige de los conocimientos obtenidos en una carrera
universitaria, la capacitación legal y técnica afín a un delerminado campo
de actividad, experiencia y, la autorización del respectivo colegio
profesional, de existir la entidad.
Ampliando, debe señalarse que estos cargos se distinguen por la aplicación
del conocimiento organizado (ciencia), de tal manera que puedan
implementarse tecnologías y otras prácticas que finalmente, garanticen la
generación de productos y servicios de calidad, según los requerimientos de
la ciudadanía, a los menores costos posibles.
Los ocupantes de estos cargos requieren de iniciativa, capacidad para
asumir el liderazgo, habilidad para identificar problemas y proponer
soluciones, apertura al aprendizaje de nuevos conocimientos y, actitudes
proactivas positivas, tanto para enfrentar los cambios organizacionales
como para la toma de decisiones cotidianas.
No omite señalarse que dentro del concepto de mejoramiento continuo al
que se orienta la cultura organizacional, se hace indispensable el contar con
disposición para trabajar en equipo y bajo el concepto de
polifuncionalidad, exigiéndose a la vez disponibilidad, tanto para rotar en
otros procesos, como para trabajar más allá de la jomada ordinaria, todo
dentro de las posibilidades legales y técnicas.
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Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N?597 ACTA N*56 Ordinaria.
Fluyo Municipalidad de Pococí
a O
POCI dy Gestión Humana y Carrera Administrativa Mpl
A "
NATURALEZA DEL TRABAJO
Ejecución de labores de base acompañadas en algunos casos de la
coordinación de una o más actividades, cuyo ejercicio requiere de
formación académica a nivel de bachillerato universitario, debido a las
exigencias de los colegios profesionales, así como mayor experiencia en el
campo en razón del cargo desempeñado.
CARACTERIZACIÓN DE LA CLASE
Esta clase de puesto se caracterizo principalmente por estar orientada a la
ejecución de labores profesionales de base en diferentes áreas del
conocimiento organizado, según los requerimientos institucionales, En estos
casos se asume responsabilidad directa por la calidad, precisión y exactitud
de los resultados obtenidos, así como por la información oportuna que
suministra, siendo que el ejercicio profesional en estos casos puede ser
llevado a cabo por una persona que ostenta el grado de bachiller
universitario; esto debido a que no existe una regulación legal que lo impida.
También esta clase de puesto se caracteriza por incorporar en algunos casos
cargos que, además de realizar actividad profesional de base antes
señalada, se responsabilizan por una o más actividades de coordinación y
control dentro de determinados procesos, situación que exliende la
responsabilidad, además, a la cantidad de trabajo generado, así como a
tener una una mayor participación en la elaboración del plan anual
operativo, su presupuestación, la organización y coordinación de los
servicios que se presentan, así como el análisis de la información que
consigna del quehacer cotidiano.
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*598 ACTA N*56 Ordinaria.
pococí Y
Flogo io
proa
Gestión Humana y Carrera Administrativa Mpl
Municipalidad de Pococí
Encargada de Despacho
. Asistente Técnico
Dirección Jurídica
CARGOS CONTENIDOS . Asistente de Planificación
. Encargado de Archivo
. Analista Gestión Humana
y CA
. Encargada de Salud
Ocupacional y Emergencias
. Encargada de Prensa y
Comunicación
. Encargado de
Inspectores
Asistente de Licencios y
Patentos
o Auditor Asistente
. Encargado de Cobro
Ñ Encargado de
Plataforma de Servicios
al Contadora Asistente
. Gestor Ambiental
* Bachiller universitario en una carrera
EDUCACIÓN FORMAL afín con la especialidad del cargo
REQUISITO LEGAL = Incorporado al colegio profesional
respeclivo
* No menos de dos años de
experiencia en actividades afines al
EXPERIENCIA puesto.
» Trabajo en equipo
COMPETENCIAS = Servicio al Cliente
Auto liderazgo
Primeros auxilios
Élica en el servicio público
Redacción técnica
Control interno
Ley General de la Administración
Pública
= Principios del derecho
CAPACITACIÓN DESEABLE
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*599 ACTA N*56 Ordinaria.
Pecocíi 0
Fluyo
Gestión Humana y Carrera Administrativa Mpl
Municipalidad de Pococí
CUADRO DE FACTORES GENERALES DEL TRABAJO PARA EFECTOS DE
VALORACIÓN POR PUNTOS
DIFICULTAD 120
SUPERVISIÓN 90
RESPONSABILIDAD 100
CONDICIONES DE 105
TRABAJO
CONSECUENCIA DEL ERROR 85
REQUISITOS Y OTRAS 105
EXIGENCIAS
Pecocí
Pluye
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*600 ACTA N*56 Ordinaria.
14
(25) el Gestión Humana y Carrera Administrativa Mpl
0 y p
P E en pe Municipalidad de Pococí
a cra
NATURALEZA DEL TRABAJO
Ejecución de labores de base acompañadas en diferentes casos de la
coordinación y control de actividades sustantivas de mayor magnitud y
complejidad en equipos de lrabajo, cuyo ejercicio requiere de formación
académica a nivel de licenciatura debido a las exigencias de los diferentes
colegios profesionales, así como mayor experiencia en el campo en razón
del acompañamiento asesor requerido.
CARACTERIZACIÓN DE LA CLASE
Esta clase de puesto se caracteriza porque el ejercicio de todos los cargos
incluídos exige contar con el grado academíco de licenciatura, en razón de
los requerimientos académicos o de exigencias dictadas por los diferentes
colegios profesionales.
La clase incluye desde la ejecución de actividades profesionales de base en
diferentes campos del conocimiento organizado, donde se asume
responsabilidad directa por la calidad, precisión y exactilud del trabajo que
se realiza, hasta una convinación de tales actividades de base con trabajos
de coordinación y supervisión de personas y procesos de trabajo de mayor
magnitud y representación dentro de la organización y que conllevan un
proceso administrativo ampliado, producto de la naturaleza, tipo y
frecuencia de los problemas que se deben atender y resolver, con un énfasis
importante en el lema de la planificación institucional y el empuje hacia una
cultura de trabajo basada en la mejora continua.
En este nivel lambién se ubican diferentes cargos con una combinación de
responsabilidades de línea y acompañamiento asesor, sin embargo este
último elemento resulla común, en mayor o menor medida, en todos los
cargos presentes debido a la misma naturaleza del Estrato Profesional.
Particularmente en este nivel se asume mayor responsabilidad respecto a las
dos exigencias básicas de toda jefatura, sea que las cosas se hagan y, de
construir un clima laboral que permita a sus colaboradores sentirse a gusto,
de tal manera que la Institución pueda obtener lo mejor de cada
funcionario, claro está, liderando con el ejemplo personal.
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*602
ACTA N*56 Ordinaria.
POCO ¿Uy Gestión Humana y Carrera Administrativa Mpl
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Municipalidad de Pococí
fluye
eo
CUADRO DE FACTORES GENERALES DEL TRABAJO PARA
VALORACIÓN POR PUNTOS
EFECTOS DE
DIFICULTAD 140 155 170
SUPERVISIÓN 110 120 135
RESPONSABILIDAD 120 145 160
[ans DE TRABAJO 120 125 135
CONSECUENCIA DEL ERROR 100 115 130
REQUISITOS Y OTRAS ER 115 125 135
POcocí
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*603 ACTA N*56 Ordinaria.
INIA
a 1d
POC (dy Gestión Humana y Carrera Administrativa Mpl
Ployo O, Municipalidad de Pococí
GRUPO DIRECTOR
Este grupo contempla los altos cargos del sistema decisorio de la
Municipalidad, la asesoría superior y, la fiscalización. Como coordinadores
generales les compele planificar, organizar, articular, dirigir, controlar y
evaluar la gestión de la Institución en forma global, mediante un proceso
permanente y dinámico (cuando se dice dinámico se quiere decir que tiene
idas y vueltas, dudas, relrocesos, contradicciones, cambios e imprecisiones,
en el que necesariamente, deben garantizar la intervención de toda la
organización).
Les corresponde conjuntar y proponer los ajustes a la visión, misión y objetivos
generales de la organización, parlicipar en la definición y control de las
políticas institucionales y, medir constantemente la eficacia y eficiencia de
la inversión pública que se realiza (resultados, costos y oporlunidad de estos).
La adopción de procesos de esta naturaleza requiere de características
como son: liderazgo, visión, amplitud de criterio, originalidad para el ejercicio
profesional, De igual manera debe señalarse que el apropiado desarrollo de
una administración estratégica depende de la disposición de los ocupantes
de estos cargos para trabajar en equipo, creando y basando sus
actuaciones, en la definición y seguimiento de objetivos comunes y no en
conceptos propios de las estructuras fragmentadas.
Son responsables de hacer que las cosas se hagan y, de construir un clima
laboral que permita a sus colaboradores sentirse a gusto, de lal manera que
la Institución pueda obtener lo mejor de cada funcionario. Para estos
efectos se acepta que liderar, es, ante todo, modelar una forma de
comportamiento basada en el servicio a los demás, de tal manera que se
genere una influencia positiva, sin dejar de lado la exigencia de fortalecer
un sistema de comunicación institucional, basado en conceptos de diálogo,
reparto e interacción, comunión y conflicto positivo.
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*%604 ACTA N*56 Ordinaria.
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[EA y E Y 35 Gestión Humana y Carrera Administrativa Mpl
sP 2 en A Municipalidad de Pococí
NATURALEZA DEL TRABAJO
Ejecución de labores de dirección y coordinación general en un área de
trabajo institucional.
CARACTERIZACIÓN DE LA CLASE
Esla clase de puesto se caracteriza por contener cargos, localizados en el
nivel superior de las distintas direcciones institucionales, asesorías superiores
o, del proceso de fiscalización institucional. Los mismos se caracterizan por
asumir la responsabilidad directa en conjunto con el señor Alcalde, por la
apropiada generación, tamaño y funcionamiento del sistema administrativo
de la Municipalidad y de su control interno.
Básicamente les corresponde concretar la totalidad del ciclo administrativo,
basados en conceptos esenciales de una administración estratégica
(continuidad del análisis en el tiempo, ciclicidad de las etapas del proceso, e
integración de esfuerzos institucionales), esto a partir de los linecmientos
estralégicos señalados por el sistema polílico de la Municipalidad.
Deben generar la sinergia para conjuntar las actividades y objetivos propios
de sus áreas de trabajo, a partir de esfuerzos institucionales comunes,
haciendo converger lo político y lo técnico, así como generando calidad de
vida laboral en sus respectivas áreas, de tal manera que se cumplan las dos
premisas básicas de responsabilidad de toda jefatura, es decir, que las cosas
se hagan y, que la gente se sienta a gusto en el trabajo, condiciones
indispensables para lograr el mayor provecho y compromiso de los servidores
institucionales.
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*605 ACTA N*56 Ordinaria.
9
2) [9 y) 13 o Y Gestión Humana y Carrera Administrativa Mpl
de ad ret Municipalidad de Pococí
» Auditor Interno
CARGOS CONTENIDOS =_ Director Jurídico
* Licenciatura universitaria en una
EDUCACIÓN FORMAL carrera afín con la especialidad del
corgo
REQUISITO LEGAL = Incorporado al colegio profesional
respectivo
= No menos de cinco años de
experiencia en actividades
EXPERIENCIA alines al puesto
Trabajo en equipo
Servicio ol Cliente
Auto liderazgo
Liderazgo
COMPETENCIAS
Redacción técnica
Técnicas de planificación y
administración del trabajo
Administración de jefaluras
Élica en el servicio público
Ley General de Control Interno
Ley General de la Administración
Pública
=__ Principios del derecho
CAPACITACIÓN DESEABLE
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*606 ACTA N*56 Ordinaria.
Pecocí UY
Gestión Humana y Carrera Administrativa Mpl
Municipalidad de Pococí
E Ó A
CUADRO DE FACTORES GENERALES DEL TRABAJO PARA EFECTOS DE
VALORACIÓN POR PUNTOS
DIFICULTAD 200
SUPERVISIÓN 150
RESPONSABILIDAD 200
CONDICIONES DE 150
TRABAJO
CONSECUENCIA DEL ERROR 150
REQUISITOS Y OTRAS 150
EXIGENCIAS
Pecocí
Pluye
DÁ
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*607 ACTA N*56 Ordinario.
€ APA
Gestión Humana y Carrera Administrativa Mpl
Municipalidad de Pococí
Ppececí úl
Pluyo ono
a
NATURALEZA DEL TRABAJO
Ejecución de labores reteridas al consejo experlo en temas punluales o,
asesoría profesional, asistencia técnica o administrar además de las propias
de un chofer personal y que pueden resultar de mayor o menor duración,
según los requerimientos temporales de la gestión política.
CARACTERIZACIÓN DE LOS PUESTOS DE CONFIANZA
Según lo dispuesto en el arlículo 127 del Código Municipal son puestos de
confianza los utilizados temporalmente por personal al servicio directo al
Alcalde, el Presidente y Vicepresidente Municipales y a las fracciones
políticas que conforman el Concejo Municipal,
Por su parle el Decreto Ejecutivo No. 39059-H, Reglamento de Puestos de
Empleados de Confianza Subalternos del Sector Público, y que se utiliza
supletorlamente para clasificar este tipo de puestos en el Sector Municipal
en ausencia de normativa propia, incluye en su artículo primero, inciso b), los
puestos de consultor licenciado experto, consultor licenciado, asesor
profesional, asistente profesional, asistente técnico, asistente administrativo,
secretario, chofer
La declaratoria de los puestos de confianza corresponde aprobarla al
Concejo Municipal y, los cambios posteriores en sus clasificaciones
corresponden al máximo jerarca ejeculivo, sea el señor Alcalde, según lo
dispuesto en el incisos h y k) del mismo artículo primero, como también lo
aclara y amplía la Procuraduría General de la República en su dictamen C-
055-2017 del 20 de marzo de 2017, en donde se hace referencia al "máximo
jerarca administrativo de la dependencia (art. 28 de la Ley General de la
Administración Pública)", para lo cual deberá emitirse el correspondiente
informe técnico por parte del proceso especializado correspondiente, sea
Recursos Humanos, debiendo justificarse la necesidad institucional de la
creación o cambio en la clasificacion del puesto, lener cobertura
presupuestaria y, preservar la condición y naturaleza del puesto de
confianza afectado, es decir, que no se puede volver a incluirlo como
puesto de cargos fijos, como en efecto lo informa el inciso h) antes indicado,
lo cual resulta coherente con aspectos mínimos de control interno propios de
la carrera administrativa municipal. Finalmente deberá informarse lo
pertinente al Concejo Municipal.
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*608 ACTA N*56 Ordinaria.
LS
>
La nomenclalura vigente de puestos de confianza indicada en el ya citado
artículo primero inciso b), se divide en tres categorías generales, a saber: las
clases de consultor licenciado experto y consultor licenciado, asociadas con
estructuras públicas de mayor envergadura que podrían intentarse
relacionarlas con proyectos de alcance nacional o regional que en un
momento dado pueden llegar a impactar de manera directa los intereses
de uno o más cantones, en cuyo caso y para salvaguardar los intereses
locales, la respectiva municipalidad considere necesario recurrir a un
profesional de vasta experiencia, con un alto grado de conocimiento y
habilidad en un delerminado campo de especialización.
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1 E ¿dy Gestión Humana y Carrera Administrativa Mpl
0 es Pel Municipalidad de Pococí
Una segunda categoría, conformada por las clases de asesor profesional y
asistente profesional, en donde se ubican actividades propias de un
ejercicio profesional [arlículo primero, inciso i) del Decreto No. 30059-H),
diferenciadas principalmente por la confianza particular que deposita el
jerarca en una persona para la toma de decisiones, la cercanía con esa
loma final de decisiones y, la Irascendencia de estas decisiones. Finalmente
se cuenta con una tercera calegoría donde se ubican actividades
asistenciales técnicas y administrativas de diversa naturaleza, así como las
propias del chofer personal.
Estos puestos se presupuestan en la subpartida de cargos fijos debido a que
el concepto de temporalidad, al que se hace referencia no es de
naturaleza presupuestaria, sino producto de la permanencia transitoria de la
persona en tales puestos, esto por cuanto estos servidores son nombradas
libremente con entera discrecionalidad por parte del señor Alcalde, claro
esta, respetando los requisitos exigidos para el desempeño de las clases de
puesto con las que se referenciaron y, las limitantes de parentesco indicadas
del arlículo 136 del Código Municipal como en efecto lo señaló la
Procuraduría General de la República, en su Dictamen C-291-2006 del 20 de
julio de 2006,
Los servidores de confianza están regidos por las disposiciones especiales de
los artículos 143, 585 y 586 del Código de Trabajo, y pueden ser cesados en
forma discrecional con el derecho a las indemnizaciones ahí establecidas,
salvo que incluyan en causales de despido sin responsabilidad patronal, no
existiendo la posibilidad de que se acojan a los beneficios de movilidades
laborales. Igualmente le asiste el derecho al reconocimiento de
anualidades por anligúedad, dedicación exclusiva y carrera profesional, en
observación de las disposiciones contenidas en la Ley de Fortalecimiento de
las Finanzas Públicas, Ley No. 9635 y su Reformas.
Para los efectos de clasificación que corresponden y en aras de
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Pluye

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*609 ACTA N*56 Ordinaria.
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POCOCAI % Gestión Humana y Carrera Administrativa Mpl
fluye Prod Municipalidad de Pococí
salvaguardar la integridad del sistema clasificatorio de puestos, solo se hará
referencia a las dos últimas categorías de puestos de confianza y no a la
primera, sea la de consultor, por la temporalidad de este tipo de servicio,
quedando en todo caso abierla la posibilidad de recurrir a estas
clasificaciones en casos excepcionales y bajo las premisas de clasificación
señaladas.
Profesional Municipal 2-A
Asistente Profesional Municipal Profesional Municipal 1
Asistente Técnico Municipal Técnico Municipal 2-A
Asistente Administrativo Municipal Administrativo Municial 1-8
Chofer Operativo Municipal 1-C
Auxiliar Administrativo Administrativo Municipal 1A 4
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PAGINA N*610
MUNICIPALIDAD DE POCOCI
ACTA N*56 Ordinaria.
POCOCÍ
Floyo
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MATRIZ DE FACTORES!
Gestlón Humana y Carrera Administrativa Mpl
Municipondao de Pococí
Trabajo rulinaño, repelllivo Requiere habilidad para
y de naluraleza sencilla. rutinarias y atender y seguir instrucciones
Existen procedimientos sencilos y precisas, Las tareos se ejecutan
claramente establecidos. bajo Inmediola supervisión e
La A instucciones detallados y ofrecen poca
20 o ninguna oportunidad de originalidad
25 en los métodos y procedimientos
aplicados,
Trabojo rulinarlo en que se Requiere hablidad para ejecutar lareas|la ejecución del trabajo Incluye la
30 «aplican procedimientos | 30 rulinarias que Incluyen el uso de vorios | supervisión de otros servidores, lo cual
35 | permanentes y unilormes. | 35 procedi los, Esta labor se ejecuta | demanda de un 25% a un 50% de sujomada
2% |40 [Los mélodos de trabojo|40 bojo chequeo, supervisión y guía, en[de trabajo, en tonto el servidor ejecuta
45  |solo pueden ser variados | 45 forma ostrecto. La oplicación de|toreas de  naluraleza  simior a las
50 previa consulta al superior | 50 métodos y procedimientos no | supervisadas, durante el resto de la Jomado.
Inmedialo. establecidos, son consulados,
previamente, con el superlor Inmediato.
Trabajo generaimente Requiere habilidad pora planeor y|la naturaleza del trabajo comprende lo
futinaño, pero cuya ejecutor los actividades bajo ka dirección | supemisión directo, técnica y/o
elecución  pemlle «al de un supervisor. Los decisiones se toman | administrativo, Sobre un gHmupo de
65 lrobajador decidir sobre | 55 considerando los precedentes | subordinados, a los cuales inslruye y dirige:
80 [varas ollemalivoas de|s0  [establecidos. En situaciones poco|asigna los lareos, explica los métodos de
3 [65 acción, dentro de nomas | 65 comunes recibe asistencia de su superior | trabajo, controla la disciplina y vela porque
70 ly procedimientos | 70 Inmediato, se mantenga el curso momol de los
75 claramente establecidos. | 75 aclividades previamente planeadas por
Los  resullados pueden otros. La supervisión, generalmente, no
verso afectados en los impone la responsobilidad de determinor y
4 aspectos de colidad y establecer métodos y procedimientos de
: exactilud. trabajo.
h Trabajo de alguna Trabaja sigulendo instrucciones generalos | El Irabajo Impone la responsabilidad de
varledad que exige la que regularmente nacen de una polílica | asignar labores, controlar la disciplina,
aplicación de  fécnicas de acción, la cual lo faculta pora |resolver los problemos que se presentan
80 especílicas, Los problemas | 80 establecer sistemas o métados con el fin | durante la ejecución de los aclividados,
85 [a resolver generalmente | 85 de hacer frente a siluaciones improvistos | velor por la aplicación de los métodos y
4% [90 |lienen precedentes | 90 que surgen durante el desarolo del| verificar ka eficiencia y la colidad del
95  |definidos. El trabojador| 95 trabajo, modificar los establecidos y | trabajo ejecutado por el personal. La labor
100 |puede seleccionar entre| 100 | ejecutar labores particularmente difícies | de supervisión y administración demanda la
una o más altemalivas de o poco comunas decisión sobre métodos de trabajo.
acción.
Trabojo que se realza Requiere superor habilidad para ejecutar | Corresponde a este nivel la responsabilidad
sujelo a métodos y trabajos muy dífíctes de un nivel[de organizar y establecer las nomas y
procedimientos de profosional superior, actuando en forma | procedimientos de Irebajo para un grupo
105 |corácler generol. | 105 [independiente en amplios programas|de subordinados que ejeculan tobores
no |Proesenta frecuentos | 110 [que presentan continuos y cambiontes | técnicas, profesionales y/o cientificos,
115 |camblos de condiciones y| 115 [problemas y en tos cuales la|determinor los métodos de acción, adecuar
5% |120 | problemas. Exige la|120 |responsabildad por la organización y el| la cantidad del trabajo que se debe
125 | aplicación del juicio y del] 125 | planeamiento está limitada únicamente | ofectuar y asignor kas loreas de acuerdo
criterio pora lograr, con por las poílicas de la entidad y la|con los nomas de  ofectividad y
base en la experiencia y legislación. Toma decislones | productividad establecidas, con el fín de
en principios trascendentales sin consultor a su|asegurar la eficiencia y eficacia de las
fundamentales, lécnicos o supeñor, a menos que se presentes | aclividades de sus subordinados.
administrativos. nuevos problemos de excepcional imporlancia.
mélodos y lécnicas pora
la solución de situaciones
imprevistas.
"Oficlo GHCAM 0113-2029. Sslema de Voloración pora los closes de pueslos bojo el esquema de Salorios Globales de la
Municipalidad de PococÍ. Aorobado por el Concejo Municipol Acuerdo N*1517, en Sesión N* 55 O:d/inoña del 24 de agosto de 2023,
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POCocÍ
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Pococí úl
MUNICIPALIDAD DE POCOCI
ACTA N*56 Ordinaria.
fluye
Dd
MsROsO.
a,
130
135
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150
73
Trabajo que comprende el
onólisis de problemas
complicados,
planeamiento de las
actividades con él
relacionadas y
generalmente, la
coordinación del estuerzo
de más de una oficina,
Puede requeñr la solución
de grandes problemas y la
ejecución de tareas en
donde los principios
generales reconockios
pueden ser Insulicientes
para determinar el
procedimiento o los
decislones que deben
lomarse. — Estas pueden
generar conilictos interna y
extemamente.
El funcionaro trabaja con ompla
Independencia, por lo que las actividades
exigen un alto grado de capacidad pora
organizar, planear y dirigir la ejecución de
amplios planos de acción, los cuoles
Invotucran, — generalmente, a vañas
olicinas. Es frecuente, en aste nivel, la
alención a problemas y la toma de
decisiones para los cuales no hay
precedentes essablecidos.
Gestión Humana y Carrera Administrativa Mpl
Municipalidad de Pococí
El trabojo impone la responsabilidad de
coordinar diversos programas de allo nivel, El
servidor llene toda la responsobilkdad por la
calidad de los resultados y la electividad de
la tololdad de las operacionos que ejecula
la unidad a su cargo. Generalmente es
responsable por la delerminación de la
polílica de acción de una Dección General,
una división o un gran departamento.
155
160
165
170
175
p
Trabojo que impone el
anólisis y la solución de
problemas generalmente
relacionados con
programas sustantivos de
la instilución, en las óreas:
cienfílica, técnica y/o
administrativa, pora los
cuoles es frecuente que no
existan precedentes
claramente definidos, Las
decislones son susceptibles
de producir conificios
tanto interma como
externamente.
160
165
190
195
200
Trabajo que exige la
parlicipación del servidor
en la formulación y
dirección de  ampllos
planes de acción y vastos
programas de corácler
sustantivo y/o de apoyo
administrativo, Los
decisiones tienen gran
trascendencia institucional
y son  susceplibles de
producir grandes
conflictos.
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POcocí
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POCoGÍ
MUNI
PALIDAD DE POCOCI
ACTA N%56 Ordinaria.
Fluyo
a
Gestión Humana y Carrera Administrativa Mpl
La responsabiidod es limitada. Acata
RESPONSABILIDAD
Municipalidad de Pococí
Es responsable Únicamente, por los bojo impone muy pocas
O |instruccionos precisos pora ejecutar | matericles y herramientas que ulifiza | relaciones de Irobojo, excepto con
5  |lobores tulinaras medianle | personalmente en su trabajo. compañeros o superiores Inmedialos.
y 10 | procedimientos cloramenle Su naturaleza ocasional no las hace
15 | establecidos. imporlantes.
20
25
La responsabikiad eslá limitada por|Es «directamente responsable por el | El Irabojo exige la relación con otras
30 [revisiones peñódicas del trabajo. Una| equipo, las herramientas,  los|personas no pertenecientes a su
35 |Incorrecta ejecución, del mismo, sin|malericles o los documentos que | unidad, con el tin de dar u obtener
2 40 |embargo, puede alectar el desarrollo | vifliza en la ejecución de las tareas. | infomación rulinaro, Intemamente
45 | normal de las aclividades y la cantidad | Ocaslonalmente debe cuslodiar y | las relociones son con superiores y
50 | y colidad del mismo. monejor valores en numerario o en | compañeros,
Mlulos.
El trabajo impone  responsabiíidad | Es responsoble por el equipo, las|£l lrobajo impone el suminisito o
55 | dtrecta sobre la calidad y exactitud dol | herramientas, los maleriales o los | recepción de información que exige
$0 | Irabojo, por cuanto es verificado sólo | documentos que uliiza en la|caulela y tacto por parle del servido,
3 $5 [ocosionalmente, De acuerdo con el| ejecución de los tareas. | por cuanto tal información puede
70 |lipo de pueslo le puede correesponder| Ocasionalmente debe custadiar y | producir Ideciones o contictos interna
75 | controlar ol Irabojo de otras personas en | monejor valores en numerarlo o en | y / o externamente.
los factores antes indicados. Iñtulos,
El Trabajo demanda responsabilidad por| Es responsable por el equipo, las| Las actividades originan relaciones
la calklad, precisión y cantidad de los | herramientos, los materiales o los| con compañeros, supeñoros,
80 [resullados y por la exaclilud de los| documentos que uliiza en tal funcionarios de ofras oficinas de la
85 [procesos y la Información que se|ejecución de las tareas, para tas | organización y de organismos de los
4 90 |suminisita, así como la oporlunidad de | cualos, si se producen daños, la |seclores púbicos o privados. La
95 |ósta, le puede corresponder controlar | recuperación es costosa. | Información que se suministra puede
100 [el Irabajo de otras personas en los| Ocasionalmente debe custodiar y | causar ficciones o confliclos y debe
factores indicados. manejar valores en efectivo o en|ser manejada con la debida
O _ lílulos.. discreción,
Es responsable por la calidad, precisión | llene responsablidad sobre el|El trabajo impone relaciones de
y contidad de los resullados en|equipo, los  heromientas, los|excepcional trascendencia, que
actividades técnicas, profestonales y/o | malericiles o los documentos que | pueden afectar el buen éxilo de la
190 | administrativas, proplas de programas | ulifiza o son vliizados por olras| alta poñílica y los planes de especiol
120 [sustantivos de ka  organtzación.|personas. Puede custodiar y |imporlancia de la inslilución,
5% | 130 | Generalmente debe controlar el trabajo | manejar valores en efeclivo o en
1M0 [de otras personas en los taclores | fulos.
150 | mencionados.
Rosorvado para ejecutivos de nivel|Es rosponsable, conjuntamente con| El trabajo impone relaciones de
superior, quienes tienen la completa y|las resoectivos jefaluras, por elfexcepcional trascendencia, que
Úlima responsabilidad por la labor de | equipo, los  maleriales,  los| pueden oleclar el buen éxilo de la
160 | una unidad con corúcler de Dirección | documentos y la información que | alta política y los planes de especial
170 [General o División en donde los|[se maneja en la unidad. Puede | Importancia de la Instilución.
$e 180 [decisiones sobre varios programas | custodiar y manejar valores en
190 [sustantivos — lienen trascendencia | efectivo o en lítulos.
200 | técnica y/o política y son vitales para la
adecuada ejecución de los Irabajos.
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Pecocí
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*613 ACTA N*56 Ordinaria.
a A
a SCRCE ¿0 Gestión Humana y Carrera Administrativa Mpl
fluye Municipalidad de Pococí
Buenos condiciones ambientales, propias de una oficina, en donde las posibles molostias pueden ofiginorse
en ka olención al público, a frecuentes kamados lelefónicas y ruidos continuos producidos por máquinas do
5 oficina y similares. Las actividades pueden exigir, ocasionalmente, algún esluerzo físico y / o mental para
10 reolizor tareas repetitivas y sencillos.
Se presentan algunas condiciones desogradables, loles como ventilación delectuosa, calor, ruido, polvo,
dosplazamienlo fuera de la oficina y otros pero no de tal magnitud que afecten las condiciones físicas o
35 mentales del servidor: Los lareas exigen clerto esfuerzo mental para hacer cólcuios aritméticos, regisirar
40 datos, interpretar y apicar instrucciones, etc. El esfuerzo físico se deriva de toreas que le obligan a
$ A5 peimanecer de pie duronte gran parle de la jomada de trabajo, el ejecutor labores de limplezo, y.
50 ocasionalmente, debe laborar en tumos mixlos, nocturnos o sin límite de horarlo..
55
$0
Trabajo que Incluye la presencia conflava de un factor molesto: temperalura (alta o baja). polvo, ruklo,
vontiación, iuminación, humedad, alc., o la combinación de vorios de esos elementos de menor
Importancia, lo cual pudiera obligar a! servidor a velar por su salud con mayor atención pero sin que le
afecte lalalmente. La actividad puede exigir frecuentes desplazamientos fuera de la oficina. El estuerzo
65 físico, de acuerdo con el lipo de puesto, puede ser moderadamente pesado. Buenas condiciones
70 ombienlalos pero el lrabajo exige esfuerzo mental para coordinar ideas y aplicar el juicio y el criterio pora
3 75 tender vados actividades simulláneas y/o problemas de alguna complejidad y tomar decislonos con base
80 en precedentes y procediniento estoblecidos. Al servidor le puede corresponder trabajar en Jornadas
85 noclurmos, mistas o sin mite de horario.
El trabajador incluye la presencia de una suma de factores desagradables, lales como: lemperalura,
(onormalmente baja o alla o cambios frecuentes de la misma). humedad, ruido goses, etc, en torma
continua de manera que el servidor puede sulrir accidentes o entermedados de gravedad que a su vez
ofiginarian incapacidades parciales o permanentes, perdida de miembros y órganos, Intoxicaciones y otros
electos similares. La función exige el lrobajar sin límite de horaro y el desplazamiento o diversos lugares del
95 país. Buenas condiciones ambientales pero el trabolo exige considerable esfuerzo mental pora atender y
100 resolver problemas y tomar decisiones sobre asuntos sustantivos de gran imporluncio, Debe aplicar, con
40 105 frecuencia, el juicio y el criterio pora definir, estoblecer mólodos y procedimientos de trabojo, pora
no efecluor investigaciones y olras actividados similares para las cuales generalmente no existen
15 procedimientos o bien los principios teóricos y prácticos aplicobles a la actividad no son suficientes,
120
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
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El irabajo se ejecuta bajo condictones de extrema peligrosidad
que pueden producirse incapacidad tolal y permanente o
enfermedades proleslonales resullantes de ka exposición a
cuerpos patógenos, a sustancias tóxicas o a olros elementos
divectomente perjudiciales para la salud. Los civersos factoros
deben ser soporludos en forma continua y con un morgen
mínimo de seguridad. Buenas condiciones ombientales, pero
en donde el trobojo exge gran esfuerzo menlal pora alender y
resolver problemas y lomor decisiones de lroscendencia
instilucional. Constontemente, debe aplicar su juicio y criterio
para dofinir y establecer métodos y procedimientos de trabajo
proplos de programas sustantivos, pora  elecluar
Investigaciones y olras actividades similares para las cuales no
existen precedentes o los principlos leóricos y práclicos de una
protesión determinada pueden ser insulicientes.
7
Gestión Humana y Carrera Administrativa Mpl
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A
La ejecución del lrabajo exige la evoluación y/o
preparación de informes y el suministro de
información que siwe a los niveles de dirección
para lomor decisionos de gran Imporlancia
rolalivos a los programas sustantivos del
organismo. Por consigulente, los errores pueden
causar gran confusión, alrasos,  pérdidos
considerables e incidir en forma negaliva en el
desorrolo normal de las actividades.
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Reservado pora ejeculivos de nivel superior
quienes tienen ki completa y Última
responsabilidad por la toma de decisiones, La
corrección de los errores que se pudiesen
cometer representa, para la institución, una gran
pérdida de llempo, de valores o materiales y
pueden producir graves lrastomos lécnicos y/o
administrativos.
PeOcecí
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v
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PAGINA N*615
POcocÍ
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marco
aero
Flugo
PALIDAD DE POCOCI
ACTA N*56 Ordinaria.
Gestión Humana y Carrera Administrativa Mpl
Municipalidad de Pococí
REQUISITOS Y OTRA:
1
ES
¡S EXIGENCIAS
E trabojo demanda, gene! mi
El puesto exige la preparación mínima necesarka nie, buenas condiciones físicas,
pora recibk y aplicor instrucciones sencitas y ejecutar | destrezas manvatos y conocimientos elementales do orilmólica
lasos rulinorias del lrabajo, corresponde al Segundo | y escrilura.
Ciclo de Enseñanza Genero! Básica o su equivalente.
30 |El puesto exige la aprobación del Tercer Ciclo de | El Irabajo generolmente demanda buenas condiciones físicas,
35 |Enseñonzo General Básica o su equivalente. habilidades paro las relaciones públicos. Doho poseer
2 40 conocimientos elementales de arilmélica y escálura,
45
50
El puesto exige el cerlificado de Conclusión de |Hobiídad pora las relaciones públicos y adecuada
55 | Estudios de Educación Diversilicada o su equivalente | presentación personal. Capacidad para expresore oralmente y
Ss 80 |o ol de Técnico Medio en una especialidad de las | por escrito, para efectuar cálculos arilmélicos de alguna
65 | que imparten los coleg'os Técnicos Profesiona!as. complejidad, pora oplicar los conocimientos teóricos y práclicos
70 de una profesión oblenidos en una inslilución educativa de
75 nivel medio,
80 |El Irabojo exge un adiestramiento especiolizado | La aclividad exige la aplicación de los principlos elementales
85 | adavirido en dos o lros años de estudios universltaros | proplos de áreas cientíticas, técnicas y/o administrativos y algún
90 |osuequivalente. juicio y crilerio para tomar decisiones dentro de los mélodos de
40 95 trabajo y las normas establecidos. El servidor de acuerdo con el
100 puesto debe observor buena presentación personal y
copacidod pora los relaciones públicas.
105 |Coresponden a esle grado exigencios académicos | Habilidad para los relaciones públicas, ingenio, juicio y criterio.
110 |tates como: egresado, bachilerato o cuarto año | Capacidad onalílica y creadora. Versaliidad, discreción y
Ss 115 | aprobado en un organismo de enseñanza superior. [adecuada presentación personal. Buena expresión oral y
120 escrila. Hablidad pora supervisar personal cuando la close de
125 puesto los exija.
130 |El puesto oMge cursos especializados de postgrado o | Gran madurez profesional y personal. Considerable crilerlo y
135 | lalicenciatura otorgada por una inslilución superior. | julcko crífico. Amplia capacidad anaílica y creadora. Gran
$ 10 habilidad para dtrigir personal y para las relaciones públicas.
v5
150
NOTAS:
1. El factor del trabajo, restricción al ejercicio liberal de la profesión, por no constituir
una característica genérica al desempeño de todos los cargos del estrato
profesional de la Institución, se incorporará mediante un salario global diferenciado,
agregando al salario global correspondiente, alguno de los porcentajes establecidos
en arlículo 36 de la Ley No, 9635, calculado con la escala salarial vigente en la
Institución previa a la enirada en vigencia de los salarios globales,
2. El valor del punto se obtendrá de la fórmula: salario global mayor / 1000 puntos.
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PAGINA N*616 ACTA N*56 Ordinaria.
8
Ls CNS EN Gestión Humana y € Admini
> , y Carrera Administrativa Mpl
PO A a Municipalidad de Pococí
RESUMEN FACTORES DEL TRABAJO
FACTOR PUNTOS SUBFACTORES
1. Dificultad 200 = Magnitud y ámbito de los
programas
= Dificultad técnica y administrativa
» Grado de conflictividad
2. Supervisión 150 »  Ejercida
» Recibida
3. Responsabilidad 200 =  Porfunciones
»  Porrelaciones de trabajo
»  Porequipo, materiales y valores
Medio ambiente
Esfuerzo físico
Esfuerzo mental
Enfermedades profesionales
Desplazamiento
Jomada laboral
4. Condiciones de trabajo 150
Alrasos
Confusiones
Pérdidas
Integridad física de otras personas
5. Consecuencia del error 150
Estudios
Experiencia
Licencias
Otras exigencias
6. Requisitos 150
TOTAL 1000
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PAGINA N*617 ACTA N*56 Ordinaria.
POCIÓ) ¿07 Gestión Humana y Carrera Administrativa Mpl
Fluyo as. Municipalidad de Pococí
ERA
RESUMEN DE PUNTEO POR CLASE DE PUESTO SEGÚN FACTORES DEL TRABAJO?
Operario Municipal 1-A 235
Operario Municipal 1-B 340
Operario Municipal 1-C 385
Operario Municipal 1-D 425
Operario Municipal 2 475
Administrativo Municipal 1 310
Administrativo Municipal 2 360
Técnico Municipal 1-A 405
Técnico Municipal 1-B 435
Técnico Municipal 2-A 465
Técnico Municipal 2-B 505
Profesional Municipal 1-A 605
Profesional Municipal 2-A 705
Profesional Municipal 2-8 UN 785
Profesional Municipal 2-C 865
Director Municipal 1 1000
2 Oficio GHCAM 0113-2023. Sistema de Valoración pora las clases de puestos bojo el esquema de Solorños Globales de la
Municipotidad de Pococí. Aprobado por el Concejo Muricipol Acuerdo N*1517, en Sesión N* 55 Ordinoro del 24 de agosto de 2023.
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PAGINA N*618 ACTA N*56 Ordinaria.
ALTER TIRA
PBCO De. % Gestión Humana y Carrera Administrativa Mpl
Plogo Municipalidad de Pococí
es
terca
SINPTADANR era
PUNTEO FACTORES DEL TRABAJO?
Varlab Variable
Interna externa
Op. Mun, 1-A 235 4420.150,00| 4563.663,72
Op. Mun. 1-B 270 4447.350,00| 4647.613,64
Op. Mun. 1-C 310 4476.050,00|  (743.556,40
Op. Mun. 1-D 340 4476.050,00|  4815.513,47
Op. Mun. 2 370 4500.450,00|  4887.470,54
Ad. Mun. 1-A 270 4476.050,00| 4647.613,64
Ad. Mun. 1-B 290 4500.450,00| ¿695.585,02
T. Mun, 1-A 320 (4535.650,00| 4767.542,09
T. Mun. 1-8 340 4535.650,00| 4815.513,47
T. Mun, 2-A 380 (535.650,00|  4911.456,23
T. Mun. 2-B 400 4535.650,00| 4959.427,61
P. Mun. 1 550 4579.050,00| 41.319.212,96
P. Mun. 2-A 705 41.222.052,00| 41.690.991,16
P. Mun, 2-B 785 41.755.289,00| 41.882.876,68
P. Mun, 2-C 865 41.755.289,00| 42.074,762,20
DMun, 1 1000 (3.302.076,00 | 42.398.569,02
Valor del punto: Global mayor (2.398.569,02) / 1000 = (2.398,57
les de Prohlbición
| Bachiller Profesionol Municipal
Licenciatura Profesional Municipal 1
Licenciatura _ | Profesional Municipal 2-A 30%
Licenciatura Profesional Municipal 2-8 30%
Licenciatura Protesionol Municipal 2-C. 30%
Licenciatura Director Municipal 1 mn 30%
Porcentajes Iniciales Dedicación Exclusiva
JOficio GHCAM 0113-2023. Sistema de Valoración pora los clases de bojo el do Salarios Gi de la
Muntcipolidad de Pococi. Aprobado por el Concejo Municipal Acuerdo N*1517, en Sesión N* 55 Ordinaria del 24 de agosto de 2023,
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PAGINA N*619 ACTA N*56 Ordinaria.
ecocí Y
YAGO y
S Gestión Humana y Carrera Administrativa Mpl
POS e Ed Municipalidad de PococÍ
Bachiller Profesional Municipal 1
Licencialura Profesional Municipal 1
Licenciatura Profesional Municipal 2-A
Ucenciatura Profesional Municipal 2-8
Ucenciatura Profesional Municipal 2-C
Licenciatura Director Municipal 1
ESCALA SALARIAL, SALARIOS GLOBALES!
07
Operativo Municipal 1-A (1563.663,72
Operativo Municipal 1-B (1647.613,64
Operalivo Municipal 1-C 4743.556,40
Operativo Municipal 1-D 4815.513,47
Operativo Municipal 2 (1887.470,54
Administrativo Municipal 1-A 41647.613,64
Administrativo Municipal 1-B (1695.585,02
Técnico Municipal 1-A (1767.542,09
Técnico Municipal 1-B (815.513,47
Técnico Municipal 2-A (4911.456,23
Técnico Municipal 2-B (1959.427,61
Profesional Municipal 1 41.319.212,96
Profesional Municipal 2-A (1.690.991,16
Profesional Municipal 2-B (1.882.876,68
Profesional Municipal 2-C 42.074.762,20
Director Municipal 1 (12.398.569,02
JOlicio GHCAM 0113-2023. Sistema de Valoración pora las clases de puestos bajo el esquema de Soloños Globalas de la
Municipalidad de Pococí. Aprobado por el Concejo Muricipol Acuerdo N*1517, en Sesión N” 55 Ordinoría del 24 de agosto de 2023.
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PAGINA N*620 ACTA N*56 Ordinoria.
LA
, E
PAOCIÓG) 8 Gestión Humana y Carrera Administrativa Mpl
Fluyo Municipalidad de Pococí
arras
VÍAS DE CARRERA ADMINISTRATIVA
La carrera administrativa municipal está constituida por la totalidad de actos
administrativos que se generan entre los funcionarios y la Municipalidad
(concursos, nombramientos y «ascensos, salarios, capacitaciones,
reestructuraciones, procesos disciplinarios, becas, entre otros), así como con
los deberes y derechos de los funcionarios.
El presente apartado propone la regulación del ascenso directo ci un puesto
vacante, cubierto por la carrera administrativa municipal, según lo dispuesto
en el articulo 137 inciso a) del Código Municipal que textualmente informa:
“Al quedar una plaza vacante, la municipalidad deberá llenara de
acuerdo con las siguientes opciones:
a) Mediante ascenso directo del funcionario calificado para el efecto y si es
del grado inmediato.
b) Ante inopia en el procedimiento anterior, convocará a concurso interno
entre todos los empleados de la Institución.
c) De mantenerse inopia en la instancia anterior, convocará a concurso
externo, publicado por lo menos en un diario de circulación nacional y con
las mismas condiciones del concurso interno.”. (el subrayado es nuestro)
En lo concemiente al referido concepto de grado inmediato, el Código
Municipal es omiso, motivo por el cual debe recurrirse a las disposiciones
contenidas en el Estatuto de Servicio Civil y su Reglamento, como normativa
supletoria. Al respecto nos informa el artículo 19 del referido Estatuto: “Las
clases de empleos se agruparán en grados, determinados por las diferencias
en importancia, dificultad, responsabilidad y valor del trabajo.".
Por su parte el comentario de este artículo, consignado en el Estatuto de
Servicio Civil / Comentado, con jurisprudencia y legislación conexa por
Jimmy Bolaños González -1. edición — San José IJSA, enero del 2001, nos
ilustra de la siguiente manera: “Las distintas clases han de ser ordenadas por
“grados”, concepto éste último referido al ámbito salarial, conocido
comúnmente como los niveles salariales, los cuales son creados a partir de
las diferencias en importancia, dificultad, responsabilidad y valor del trabajo,
mediante estudios fundamentados en las distintas técnicas existentes de
valoración materia. Estos grados o niveles salariales son representados en
números o letras que preceden a los nombres o títulos de clase y son Útiles
además para efectos de delerminar las posibles vías directas o indirectas de
carrera administrativa de los servidores públicos.".
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*621 ACTA N*56 Ordinaria.
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fluye Municipalidad de PococÍ
POCIE 0 Gestión Humana y Carrera Administrativa Mpl
AREAS
Ampliando sobre el procedimiento a seguir en este tipo de promociones,
expresa el artículo 33 de este mismo Estatuto: “Las promociones de un grado
al inmediato superior las podrán hacer los Jefes tomando en cuenta en
primer término las calificaciones periódicas de sus empleados; en segundo,
la antigúedad y cualquiera otro factor, siempre que a juicio de la Dirección
General de Servicio Civil, los candidatos a la promoción llenen los requisitos
de la clase a que van a ser promovidos.”
Finalmente el señor Ennio Rodríguez Solis, en su tesis para optar al postgrado
de Doctor en Derecho, “Régimen de Servicio Civil Unitario en los Procesos de
Reorganización", informa sobre los principios rectores del Régimen de
Servicio Civil, es decir, aquellas líneas maestras en materia del sistema de
méritos, propias del empleo público, que son fuente de la norma
constitucional, estatutaria, legal y reglamentaria, los cuales sirven para la
creación, interpretación y delimitación del Derecho de la Función Pública.
Para los efectos del caso, se informa en la página 203 sobre el "principio de
la carrera administrativa, entendida como iguales posibilidades de progresar
vía traslados, ascensos, reasignaciones, etc. conforme a los méritos y
capacidades de cada cual”, (el subrayado es nuestro)
Con vista en el sistema clasificatorio de puestos de la Institución, detallado
en el presente documento, encontramos que el ascenso al grado inmediato
de un mismo estrato, constituye la forma más pura de aplicación del artículo
137 inciso a] del Código Municipal, sea por ejemplo, el ascenso dentro de la
clase de puesto Operativo Municipal 1, del nivel salarial A al nivel B o, similar
acto en clase de puesto Técnico Municipal 1 y así hasta alcanzar la cúspide
de la estructura ocupacional que culmina con la clase de puesto Director
Municipal 1.
Así también, el ascenso directo al grado inmediato superior, puede darse
entre estratos, por ejemplo, del Técnico al Profesional o, del Profesional al
Director; sea por especialización de la actividad (Jefe — Subjefe o, Albañil —
Maestro de Obros) o, como garantía de las posibilidades de desarrollo que
tienen todos los funcionarios, indistintamente del estralo donde se ubiquen,
producto del esfuerzo personal y, de la igualdad de oportunidad que debe
garantizar la Administración, a todos los funcionarios propietarios, En este
segundo caso, estamos hablando de la aplicación del 137 ya citado, dentro
de un sistema integrado de estratos.
Dispuesta de esta manera las cosas es que se presentan las Vías de Carrera
Administrativa, con el fin de regular esta posibilidad de promoción, pero
salvaguardando los intereses del sistema de carrera administrativa municipal,
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
ACTA N*56 Ordinaria.
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POcocÍ
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¿de Gestión Humana y Carrera Administrativa Mpl
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Municipalidad de Pococí
parlicularmente el Principio de Carrera Administrativa, que precisamente
busca garantizar la igualdad de oportunidades de todos los funcionarios,
VÍAS DE CARRERA ADMINISTRATIVA
MUNICIPALIDAD DE POCOCÍ
ESTRATO CLASE DE PUESTO LÍNEA DE ASCENSO
Operativo Municipal 1-A Operativo Municipal 1-8
Operativo Municipal 1-B Operativo Municipal 1-C
Operativo
Municipal Operativo Municipal 1-C Operativo Municipal 1-D
Operativo Municipal 1-D
Administrativo Municipal 1-A
Operativo Municipal 2
Administrativo Municipal 1-A
Administrativo
Administrativo Municipal 1-A
Administrativo Municipal 1-8
Municipal Administrativo Municipal 1-8 Técnico Municipal 1-A
Técnico Municipal 1-A Técnico Munlcipal 1-B
Técnico Municipal 1-B Técnico Municipal 2-A
Técnico Municipal
Técnico Municipal 2-A Técnico Municipal 2-B
Técnico Municipal 2-B Profesional Municipal 1-A
Profesional Municipal 1-A Profesional Municipal 2-A
Profesional Municipal 2-A Profesional Municipal 2-B
Profesional
Municipal Profesional Municipal 2-B Profesional Municipal 2-C
Profesional Municipal 2-C
Director Municipal 1
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POcocí
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S : Gestión Humana y Carrera Administrativa Mpl
S ? e poned Municipalidad de Pococí
SISTEMA DE VALORACIÓN DE LAS CLASES DE PUESTOS
POLÍTICAS SALARIALES
En razón de las exigencias consignadas en el artículo 131 del Código
Municipal, se exponen las políticas en materia salarial establecidas por la
Municipalidad de Pococí.
1. Efectuar estudios de mercado cada dos años, siendo que los mismos
solo podrán realizarse en instituciones del Sector Público.
2. El percentil a utilizar en los ajustes de la escala salarial, producto de los
estudios de mercado, será el P50,
3. los aumentos salariales basados en estudios de mercado,
ineludiblemente se encuentran condicionados a la sostenibilidad
financiera de la Municipalidad.
4. Los ajustes en la escala salarial se efectuarán de manera semestral,
considerando exclusivamente la inflación acumulada y no la
proyectada, utilizando como referencia los acuerdos de la respectiva
comisión para el Sector Público,
5. El percentil de mercado máximo que podrá pactarse en el futuro no
deberá sobrepasar el P60, siempre y cuando exista garantía de la
sostenibilidad financiera de la Institución,
METODOLOGÍA
» Se identifican cargos tipo, representativos de los distintos estratos del
trabajo de la Institución, con el fin de tener un punto de referencia
apropiado para recabar de manera objetiva y confiable, información
salarial en las instituciones públicas seleccionadas para tal fin,
= Se procede a utilizar como base para la oblención de información
salarial, el grupo de instiluciones públicas seleccionadas para fijar el
sistema actual de valoración de la Municipalidad. Este grupo de
instituciones seleccionadas, comprenden el Poder Ejecutivo, el Poder
Legislativo, el Poder Judicial, el Tribunal Supremo de Elecciones, La
Caja Costarricense de Seguro Social, la Unión Nacional de Gobiemos
Locales, Municipalidad de San José -la municipalidad de mayor
Iamaño- y, la Municipalidad de Limón -cabecera de provincia.
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7 ES , E á Gestión Humana y Carrera Administrativa Mpl
PO 20 e blood Municipalidad de Pococí
= La información salarial para obtener de las instituciones públicas
seleccionadas se realizará exclusivamente con personal especializado
de sus áreas de recursos humanos, con el fin de obtener información
confiable y equiparable con el entomo organizacional de la
Municipalidad.
= Solo se incluirá en el modelo de valoración, salarios base de referencia
y no otros pluses concedidos en las instituciones seleccionadas.
» Se procede a identificar la medida de posición [Percentil 50), utilizada
como base para la construcción y ajuste de la estructura salarial
institucional,
= Contando con los dos elementos esenciales para una identificación
salarial (percentil de mercado y clases de puesto de la municipalidad
debidamente punteadas según los factores del trabajo), se acude a la
ecuación de regresión lineal simple (y = a + bx), como base objetiva e
imparcial para relacionar estas dos variables generales y así, contar
con un primer aproximamiento salarial, que permitirá contar con una
base formal para incorporar las variables internas que en nuestro caso,
deben observarse para la fijación salarial definitiva (estructura salarial
interna existente en la Institución y posibilidades presupuestarias).
= Se procede a ajustar las bases salariales obtenidas, considerando la
información específica que arrojo el estudio de mercado y el mismo
balance intemo que debe prevalecer en la estructura salarial de la
Municipalidad.
«Con este aproximamiento salarial se ajusta la escala de sueldos de la
Municipalidad, acudiendo a la ecuación para la tasa de crecimiento
geométrico.
n-1
R= al. May.
Sal. Men.
=  Ajustada la escala de sueldos de la Institución, se procederá a ajustar
de manera definitiva las bases salariales correspondientes,
considerando tanto la conformación interna del sistema de valoración
institucional, como las posibilidades presupuestarias existentes.
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P rt ot Manual de Organización
MUNICIPALIDAD DE
POCOCI
MANUAL DE
ORGANIZACIÓN
AÑO 2024
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*626 ACTA N*56 Ordinaria.
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PRESENTACION
Mediante Ley No. 7794 del 18 de mayo de 1998 se promulgó el nuevo
Código Municipal, en el cual se estableció la Carrera Administrativa
Municipal, como sistema integral regulador del empleo y de las relaciones
de servicio entre su personal y la Administración, constituyéndose este
avance, por la materia regulada, en un pilar básico del proceso de
fortalecimiento del Sector Municipal, al reconocerse los Principios
Estatutarios que vienen a garantizar la posibilidad de contar con personal
idóneo, estable en su relación de servicio, con las condiciones necesarias
para su crecimiento profesional y, bajo condiciones salariales
estandarizadas que resulten sostenibles, garantías que a la vez se
constituyen elementos esenciales para fortalecer el sistema de control
interno institucional, en el tanto son las mismas personas servidoras quienes
se constiluyen en el control natural en las diferentes líneas de defensa, al ser
este el único actor donde se pueden determinar los valores élicos y de
conducta que finalmente son los que garantizan la consistencia del
ambiente de control interno.
Ampliando sobre este enlace con el control interno, debemos señalar que
con el presente trabajo se están generando capacidades de organización
para que las cosas sucedan de manera correcta según lo propuesto,
propiciándose así condiciones para que los colaboradores actúen de
manera más inteligente y expedita, al tenerse una mejor capacidad de
autocontrol, autorregulación y autogestión, para lo cual se establece una
estructura básica con responsabilidades claramente definidas y los
respectivos niveles jerárquicos, tanto para decidir como para supervisar.
Así las cosas, la puesta en práctica de este sistema regulador integrado del
servicio público exige previamente definir, oficializar y mantener actualizada
la organización básica de la Municipalidad, y que para el interés que nos
ocupa implica formular y aprobar los Manuales Institucionales de
Organización y su similar de Clases de Puesto así como la correspondiente
estructura salarial, según los requerimientos de los artículos 129, 130 y 131 del
Código Municipal, lo que supone conformarse integramente a la forma de
organización desarrollada en estos instrumentos.
Para estos efectos el presente Manual de Organización consigna una
descripción básica de la división del trabajo, cuya formulación y aprobación
definitiva resulta potestativa del jerarca, en razón de los fines que debe
cumplir la Institución, facultad discrecional que lo autoriza para concretar
los reordenamientos administrativos que resulten necesarios, como en
efecto lo señaló la Sala Constitucional de la Corte Suprema de Justicia en su
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Fluyo o Manual de Organización
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Sentencia N* 13660-2004 del 30 de noviembre de 2004, teniendo «a la vez en
cuenta y como aspecto medular que la amplitud de los servicios y su
respectiva organización se encuentra condicionada por los ingresos
institucionales que resulten sostenibles en el tiempo.
De particular importancia resulta señalar que el esfuerzo realizado por la
jerarquía superior de la Institución pora optimizar la división del trabajo y el
correspondiente sistema clasificatorio de puestos, detallado en los manvales
antes indicados, observó primeramente el marco legal regulador y sus
reformas aplicadas a la organización y gestión pública local, como es el
caso, entre olras normativas, el Código Municipal, Ley No, 7794, Ley General
de Control Interno, Ley No. 8292, Estatuto de Servicio Civil y su Reglamento
y, Ley No. 1581, Ley General de la Administración Pública, Ley No. 6227, en
lo referido, entre otros, al ejercicio de la potestad discrecional del jerarca, el
arreglo interno del trabajo por la competencia y, la interpretación de la
norma de tal manera que se que garantice el mejor cumplimiento del fin
público, todo esto siempre tratando de no incurrir en excesos burocráticos
de organización, para lo cual se plantearon las siguientes líneas de
pensamiento y acción que a su vez encausan el presente esfuerzo.
= Contar con una administración municipal que funcione mejor y cueste
menos.
= Fortalecer la prestación de los servicios mediante una organización
del trabajo basada en la competencia, reiteramos, sin caer en
excesos burocráticos y hasta donde la técnica y el buen control lo
permitan.
x* Fortalecer los necesarios pesos y conirapesos organizacionales.
= Eliminar el empoderamiento desmedido producto de una
inapropiada división del trabajo.
=  "Aplanar” la estructura con el fin de facilitar el proceso administrativo
y la construcción colectiva de valor para todas las partes interesadas.
= Fortalecer los componentes administrativo-financiero así como la
promoción e inversión.
= Definir un área de servicios públicos de manera congruente con la
razón de ser de la Institución.
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PAGINA N*%628 ACTA N*56 Ordinaria.
POCO 1) Gestión Humana
q y Carrera Administrativa
PO DEA Lira Manual de Organización
= Propiciar una mejor interacción con el socio ciudadano, concepto
que se incorpora como punto de inicio para impulsar y fortalecer una
efectiva participación ciudadana en el proceso de gobemabilidad
local,
=  Replantear y hacer énfasis en la función coordinadora que sustenta la
razón de ser, principalmente de los mandos superiores, esto es, que las
cosas se hagan y, que el personal se sienta a gusto; exigencias
prácticas de trabajo sobre los que se estima y salvo mejor criterio,
descansa el correcto inicio de un proceso serio y objetivo de
evaluación del desempeño y, capacitación estratégica,
“ Fortalecer la obligación de proponer una organización pública
prestataria de servicios a partir del límite que plantean sus ingresos, sin
dejar de lado la posibilidad, cada día más importante y necesaria, de
pensar en incorporar otros actores externos (socios ciudadanos,
empresa privada, instituciones públicas), bajo un entramado que
permita aprovechar los recursos de muchos actores y de esta manera
se genere un mejor proceso de gobemabilidad y satisfacción del
interés público.
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PAGINA N*%629 ACTA N*56 Ordinaria.
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INTRODUCCION
El documento que a continuación se presenta tiene como finalidad dar
cumplimiento a la exigencias de organización básica, contenidas en el
artículo 130 del Código Municipal, es decir, contar con un Manual General
de Organización y Funcionamiento orientado a describir y oficializar la
división del trabajo en la Institución, la que a su vez ofrecerá la base para
formular el Manual Institucional de Clases de Puesto y su respectiva
valoración, en concordancia con lo dispuesto en los numerales 129 y 131 de
este cuerpo normativo.
Así las cosas este primer documento se orienta a describir una división del
Irabajo más optimizada, según los intereses institucionales, ajustados al
marco técnico-legal de observación en la construcción de este tipo de
instrumentos de ordenamiento administrativo y que incluye la necesaria
visión de control interno, para lo cual el documento describe los objetivos
generales, dependencia jerárquica y, las actividades generales asociadas
a cada área de trabajo, con el fin de ordenar en términos generales la
funcionalidad administrativa de la Institución, expresados en el siguiente
formato:
1. Niveles generales de organización (Descripción general y objetivo
estratégico de cada uno de los cualro niveles, a saber: político,
fiscalizador, decisorio consultivo y, decisorio operativo)
2. Identificación de las diferentes áreas de trabajo existentes en cada
uno de los niveles generales de organización [objetivo general,
dependencia jerárquica y actividades generales)
Finalmente debe hacerse énfasis en el hecho de que este manual, como su
derivado, para la clasificación y valoración de puestos, deben entenderse
como borradores permanentes, y no como productos finales, debido a que
estos instrumentos describen, y por lo tanto son el reflejo de un sistema
abierto como es el Municipio (El conjunto de vecinos que promueven y
administran sus propios intereses), realidad que constantemente demanda
adaptarse a las exigencias y/o necesidades de lodos los vecinos residentes
en el cantón y, de la Administración Pública en general, para lo cual debe
garantizarse un proceso de retroalimentación que genere la sinergia
administrativa requerida para cumplir con la premisa de construir una
Administración que funcione mejor y cueste menos, siendo este Un esfuerzo
de naturaleza permanente.
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PAGINA N*630 ACTA N*56 Ordinaria.
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MISIÓN
Somos un gobierno local que gestiona servicios públicos de
calidad con el fin de mejorar la calidad de vida en el cantón de
Pococí, según los requerimientos expresados por la ciudadanía.
VISIÓN
Ser un goblerno local con amplia participación del socio
cludadano, donde todos trabajamos por el bienestar de todos
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PAGINA N*631 ACTA N*56 Ordinaria.
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Fluyo Manual de Organización
VALORES
Trabajo en equipo
Servicio al cliente
Liderazgo
Sentido de urgencia
Sentido de pertenencia
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DIVISION DEL TRABAJO POR NIVELES!
1. NIVEL POLÍTICO
Concejo Municipal
= Secretaría Municipal
Alcaldía
2. NIVEL DE FISCALIZACIÓN
Auditoría Interna
3. NIVEL DECISORIO CONSULTIVO
= Dirección Jurídica
" Proceso Gestión Humana y Carrera Administrativa
= Salud Ocupacional
* Proceso Prensa y Comunicación
= Proceso Promoción Empresarial
= Proceso Tecnologías de la Información
= Proceso Socio Cultural
= Asistencia Social
x Mujer, Familia, Niñez y Adolescencia
= Centro Cívico para la Paz
= Intermediación Laboral
Y informe INF-GHCAM-001-2023, aprobado mediante Acuerdo N*1540 Sesión N*56 Ordinaria del 28 de agosto de
2023, del Concejo Municipal de PococíÍ.
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*634 ACTA N*56 Ordinaria.
LARA DEI
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POCIC) 15 Gestión Humana y Carrera Administrativa
Pluyo Manual de Organización
mopararas.
4. NIVEL DECISORIO OPERATIVO
Área de Servicios Públicos
= Proceso Control Amblental
» Proceso Saneamiento Ambiental Básico
= Proceso Turismo
= Proceso Archlvo
Área Tributaria
= Proceso Blenes Inmuebles y Catastro
= Proceso licencias y Patentes
«Proceso Zona Marílimo Terrestre
» Proceso Inspección Municipal
x= Proceso Plataforma de Servicios (Ventanilla Única)
= Proceso Gestión de Cobro
Área de Planlficación y Desarrollo Urbano
= Proceso Control Constructivo
x= Planificación Urbana
= Plan Regulador
» Proceso Topografía
Área de Obra Pública
» Proceso Gestión Vial
= Inspección Vial
= Proceso Infraestructura Pública
= Emergencias Cantonales
«Plantel, Maquinaria y Vehículos
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PAGINA N*635 ACTA N*56 Ordinaria.
POCO ¿8 Gestión Humana y Carrera Administrativa
Fluye Manual de Organización
Área Administrativa Financiera
“ Proceso Planificación
= Control Interno
= Proceso Presupuesto
" Proceso Contratación Pública
= Control Equipo y Maquinaria
= Servicios Generales
x= Bodega Municipal
= Proceso Tesorería
= Proceso Contabilidad
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*636 ACTA N*56 Ordinaria.
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a. Gestión Humana y Carrera Administrativa
S : ná A 04 Manual de Organización
E SS A
NIVEL POLÍTICO
Caracterización
Este nivel se encuentra conformado por el gobierno municipal, compuesto
por un cuerpo deliberativo denominado Concejo, integrado por los
regidores que determine la ley y, por un Alcalde y su respectivo suplente,
todos de elección popular, como efectivamente se consigna en el arlículo
169 Constitucional, y de manera particular en el artículo 12 del Código
Municipal.
El nivel presenta dos procesos generales de trabajo. El primero, que es un
órgano deliberativo de connotación polílica y que denominamos de
gobierno, tiene como finalidad dar cumplimiento a los objetivos de la
autonomía política, administrativa y, organizativa de la que se encuentran
revestidas las municipalidades, esto es la atención de los intereses
parliculares del conjunto de vecinos residentes del cantón, consignados en
el programa de gobierno inscrito por el señor Alcalde, para el periodo por el
cual fue elegido.
Un segundo proceso denominado como de, administración general, a
cargo exclusivo del señor Alcalde, que, siendo funcionario de elección
popular, se constituye en jefe de las dependencias municipales, vigilando su
organización, funcionamiento, coordinación y el fiel cumplimiento de los
acuerdos municipales.
Estamos por lo tanto en presencia de un régimen bifronte, compuesto por
dos centros jerárquicos de autoridad, los que por disposición expresa
conforman el Gobierno Municipal (jerarquía superior) de las corporaciones
municipales, no existiendo entre ambos un ligamen de subordinación, sino
más bien una relación interadministrativa de coordinación, ejecución y
control necesaria para atender los intereses y servicios locales del cantón, a
cargo del Gobierno Municipal que ambos conforman, en los términos del ya
citado artículo 169 constitucional y la jurisprudencia administrativa y judicial
para lo cual resulta indispensable.
Su tarea, por lo tanto, consiste en garantizar la sostenibilidad y calidad de
vida del Cantón de Pococí, mediante un proceso de gobernabilidad
participativo que incluya a los diferentes actores sociales, a efecto de
asegurar la prestación de servicios públicos acordes con las exigencias
locales, en igualdad de condiciones.
En lo que respecta al Comité Cantonal de Deportes del Cantón de Pococí,
corresponde al Concejo Municipal aprobar su organización básica.
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PAGINA N*%637 ACTA N*56 Ordinaria.
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Pococí
Y Gestión Humana y Carrera Administrativa
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Manual de Organización
= antaras
CONCEJO MUNICIPAL
Objetivo
Representar al conjunto de personas residentes del cantón de Pococí,
ejerciendo el control político, debatiendo y tomando los acuerdos
correspondientes, en concordancia con el programa de gobierno
presentado por el señor Alcalde, promoviendo la igualdad y la equidad de
género, conforme a las atribuciones contempladas en el artículo 13 del
Código Municipal.
Dependencia Jerárquica
Responden directamente ante la ciudadanía a quien representan y los eligió
mediante voto popular,
ACTIVIDADES GENERALES
= Fijar la política y las prioridades de desarrollo del municipio, conforme
al programa de gobierno inscrito por el alcalde municipal para el
período por el cual fue elegido y mediante la participación de los
vecinos.
= Acordar los presupuestos y aprobar las contribuciones, tasas y precios
que cobre por los servicios municipales, así como proponer los
proyectos de tributos municipales a la Asamblea Legislativa,
" Dictar los reglamentos de la corporación municipal, conforme a la ley.
= Organizar, mediante reglamento, la prestación de los servicios
municipales. :
= Acordar la celebración de plebiscitos, refrendos y cabildos de
conformidad con la reglamentación y legislación vigente.
» Celebrar convenios, comprometer los fondos o bienes y autorizar los
egresos de la municipalidad, excepto los gastos fijos y la adquisición
de bienes y servicios que estén bajo la competencia del alcalde
municipal, según el reglamento que se emita, el cual deberá cumplir
con los principios de la Ley de Contratación Administrativa, No. 7494,
de 2 de mayo de 1995 y su reglamento.
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PAGINA N*638 ACTA N*56 Ordinaria.
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Floyo ras Manual de Organización
REA
» Nombrar y remover a la persona auditora, contadora, según el caso,
así como a quien ocupe la secretaría del concejo.
» Nombrar directamente, por mayoría simple y con un criterio de
equidad entre géneros, a las personas miembros de las juntas
administrativas de los centros oficiales de enseñanza y de las juntas de
educación, quienes solo podrán ser removidos por justa causa,
Además, nombrar, por igual mayoría, a las personas representantes
de las municipalidades ante cualquier órgano o ente que los requiera.
“Nombrar directamente y por mayoría absoluta a los miembros de la
Comisión Municipal de Accesibilidad (Comad), quienes podrán ser
removidos por el Concejo, por justa causa. La Comad será la
encargada de velar por que en el cantón se cumpla la Ley N.* 7600,
Igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad, de
2 de mayo de 1996; para cumplir su cometido trabajará en
coordinación con el Consejo Nacional de Rehabilitación y Educación
Especial (Cnree) y funcionará al amparo de este Código y del
reglamento que deberá dictarle el concejo municipal, ante el cual la
Comad deberá rendir cuentas.
=  Resolverlosrecursos que deba conocer de acuerdo con este código.
= Proponer a la Asamblea Legislativa los proyectos de ley necesarios
para el desarrollo municipal, a fin de que los acoja, presente y tramite.
Asimismo, evacuar las consultas legislativas sobre proyectos en
trámite.
= Acordar la celebración de plebiscitos, referendos y cabildos de
conformidad con el reglamento que se elaborará con el
asesoramiento del Tribunal Supremo de Elecciones, observando, en
cuanto a la forma e implementación de estas consultas populares, lo
preceptuado por la legislación electoral vigente. En la celebración de
los plebiscitos, referendos y cabildos que realicen las municipalidades,
deberán estar presentes los delegados que designe el Tribunal
Supremo de Elecciones, quienes darán fe de que se cumplieron los
requisitos formales exigidos en el código y el reglamento supra
indicado. Los delegados del Tribunal supervisarán el desarrollo
correcto de los procesos citados.
= Aprobar el Plan de Desarrollo Municipal y el Plan Anual Operativo que
elabore la persona titular de la alcaldía, con base en su programa de
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PAGINA N*639 ACTA N*56 Ordinaria.
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POCO 07 Gestión Humana y Carrera Administrativa
ao
fluyo Manual de Organización
gobierno e incorporando en él la divors a de necesidados e
inlereses de la población para promover la igualdad y la equidad de
género.
“ Conocer los informes de auditoría o contaduría, según el caso, y
resolver lo que corresponda.
”» Crear las comisiones especiales y las comisiones permanentes
asignarles funciones,
=  Conferir distinciones honoríficas de acuerdo con el reglamento que se
emitirá para el efecto.
= Comunicar, al Tribunal Supremo de Elecciones, las fallas que
justifiquen la remoción automática del cargo de regidor o alcalde
municipal.
= Dictar las medidas de ordenamiento urbano.
= Constituir, por iniciativa del alcalde municipal, establecimientos
públicos, empresas industriales y comerciales y autorizar la
constitución de sociedades públicas de economía mixta.
= Autorizar las membresías ante entidades nacionales y extranjeras,
públicas o privadas, que estime pertinentes para beneficio del
canión.
= Acordar, si se estima pertinente, la creación del servicio de policía
municipal dentro de su jurisdicción territorial, su respectivo reglamento
y su partida presupuestaria.
= Establecer, mantener, perfeccionar y evaluar el sistema de control
interno, en el ámbito de su competencia, según los alcances del
artículo 8 de la Ley General de Control Interno, Ley No, 8292 y de
manera particular, participando en las diferentes actividades
concemientes a la aplicación del Sistema Específico de Valoración
del Riesgo Institucional (SEVRI), que resultaren atendibles.
x= Establecer, mantener, perfeccionar y evaluar el sistema de conirol
interno del Concejo Municipal según los alcances del artículo 8 de la
Ley General de Control Interno, Ley No. 8292 y de manera particular,
participando en las diferentes actividades concernientes a la
aplicación del Sistema Específico de Valoración del Riesgo
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Institucional EVI," en el ámbito de su competencia, con el fin de
proporcionar seguridad razonable respecto a la consecución de los
siguientes objetivos: a) conservación y prolección del palrimonio
público contra cualquier pérdida, despilfarro, uso indebido,
irregularidad o acto ilegal; hb) confiabilidad y oportunidad de la
información; c)] eficiencia y eficacia de las operaciones; y d)
cumplimiento con el ordenamiento jurídico y técnico.
» Las demás atribuciones que la ley señale expresamente.
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SS y OCDE y Gestión Humana y Carrera Administrativa
Pluyo ario Manual de Organización
SECRETARÍA DEL CONCEJO
Objetivo
Administrar la reproducción, seguimienio y custodia de loda la
documentación generada y acordada por el Concejo Municipal y sus
Comisiones.
Dependencia Jerárquica
El proceso de trabajo se encuentra bajo responsabilidad de un (a)
Secretario (a) Municipal quien reporta al Presidente Municipal.
ACTIVIDADES GENERALES
= Asistir a las sesiones del Concejo y levantar las actas respectivas.
= Reproducir y custodiar toda la documentación producida y
acordada por el Concejo Municipal y sus comisiones.
»  Transcribir, comunicar y/o notificar los acuerdos del Concejo,
= Controlar el cumplimiento de los acuerdos del Concejo Municipal.
x= Extender las certificaciones solicitadas a la Municipalidad.
= Establecer, mantener, perfeccionar y evaluar el sistema de control
interno del área de trabajo, en conjunto con el presidente municipal,
según los alcances del artículo 8 de la Ley General de Control Interno,
Ley No. 8292 y de manera particular, participando en las diferentes
actividades concernientes a la aplicación del Sistema Específico de
Valoración del Riesgo Institucional (SEVRI), en el ámbito de su
competencia, con el fin de proporcionar seguridad razonable
respecto a la consecución de los siguientes objetivos: a) conservación
y protección del patrimonio público contra cualquier pérdida,
despilfarro, uso indebido, irregularidad o acto ilegal; b) confiabilidad
y oportunidad de la información; c) eficiencia y eficacia de las
operaciones; y d) cumplimiento con el ordenamiento jurídico y
técnico.
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POCIHE dy Gestión Humana y Carrera Administrativa
logo ios Manual de Organización
ALCALDÍA MUNICIPAL
Objetivo
En la figura del Alcalde le corresponde ejercer la administración general de
la Institución, garantizando la correcta ejeculividad de los acuerdos y
resoluciones emanados del Concejo Municipal, en concordancia con el
programa de gobierno inscrito para el periodo por el cual fue elegido,
conforme a las atribuciones contempladas en el artículo 17 del Código
Municipal.
Dependencia Jerárquica
El Alcalde, juntamente con los regidores, constiluye el cuerpo deliberante
que responde ante la ciudadanía a quien representan y los eligió mediante
voto popular, no existiendo un ligamen jerárquico entre estos, sino una
relación interadministrativa de coordinación, necesaria para la labor de
administración de los intereses y servicios locales del cantón a cargo del
Gobierno Municipal que ambos conforman.
ACTIVIDADES GENERALES
» Ejercer las funciones inherenles a la condición de administrador
general y jefe de las dependencias municipales, vigilando la
organización, el funcionamiento, la coordinación y el fiel
cumplimiento de los acuerdos municipales, las leyes y los reglamentos
en general.
« Delegar las funciones encomendadas por esta ley, con base en los
arlículos 89 y siguientes de la Ley General de la Administración Pública.
= Asistir, con voz pero sin voto, a todas las sesiones del Concejo
Municipal, asambleas, reuniones y demás actos que la municipalidad
realice.
= Sancionar y promulgar las resoluciones y los acuerdos aprobados por
el Concejo Municipal y ejercer el veto, conforme a este código.
«* Antes de entrar en posesión de su cargo, presentar, al Concejo
Municipal, un programa de gobierno basado en un diagnóstico de la
realidad del Cantón. Este debe incorporar la perspectiva de género,
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Fluyo Manual de Organización
el enfoque de derechos humanos y el principio de no discriminación
por motivos de sexo o por cualquier otra condición. Este programa de
gobierno deberá ser difundido a las diferentes organizaciones y a las
personas vecinas del Cantón.
= Rendir al Concejo Municipal, semestralmente, un informe de los
egresos que autorice, según lo dispuesto en el inciso f) de este artículo,
“ Rendir cuentas a los vecinos del cantón, mediante un informe de
labores ante el Concejo Municipal, para ser discutido y aprobado en
la primera quincena de marzo de cada año, Dicho informe debe
incluir los resultados de la aplicación de las políticas para la igualdad
y la equidad de género.
= Autorizar los egresos de la municipalidad, conforme al inciso e) del
artículo 13 de este código
= Presentar los proyectos de presupuesto, ordinario y extraordinario, de
la municipalidad, en forma coherente con el plan de desarrollo
municipal, ante el Concejo Municipal para su discusión y aprobación.
= Proponer al Concejo Municipal, la creación de plazas y servicios
indispensables para el buen funcionamiento del gobierno municipal.
x Nombrar, promover, remover al personal de la municipalidad, así
como concederle licencias e imponerle sanciones; todo de acuerdo
con este código y los reglamentos respectivos. Las mismas
atribuciones tendrá sobre el personal de confianza a su cargo.
= Convocar al Concejo Municipal a sesiones extraordinarias o cuando
se lo solicite, con veinticuatro horas de anticipación, por lo menos la
tercera parte de los regidores propietarios.
= Ostentar la representación legal de la municipalidad, con las
facultades que le otorguen la presente ley y el Concejo Municipal,
* Cumplir las demás atribuciones y obligaciones que le corresponclan,
conforme a este código, los reglamentos municipales y demás
disposiciones legales pertinentes.
x*  Fiscalizar y garantizar que la municipalidad cumpla con una política
de igualdad y equidad entre los géneros acorde con la legislación
existente adoptada por el Estado, mediante el impulso de políticas,
planes y acciones a favor de la equidad e igualdad entre los géneros.
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(7 ES $e y Gestión Humana y Carrera Administrativa
PO OA Lera Menuda Organización
= Impulsar una estrategia municipal para la gestión del desarrollo que
promueva la igualdad y equidad de género tanto en el quehacer
municipal como en el ámbito local, con la previsión de los recursos
necesarios.
*  Reunirse, como mínimo una vez cada seis meses, con los concejos de
distrito, para planificar el Irabajo semestral en relación con los
proyectos, las proyecciones, la construcción de los objetivos y las
metas para el debido progreso en cada distrito, a fin de que sean
incluidos en el presupuesto anval de la municipalidad.
= Facilitar la construcción de una cultura de trabajo que permita
desarrollar la calidad de vida laboral, a partir del compromiso
personal con los valores que rigen a la Institución.
= Establecer, mantener, perfeccionar y evaluar el sistema de control
interno de la Municipalidad de Pococí, en conjunto con los litulares
subalternos, según los alcances del artículo 8 de la Ley General de
Control Interno, Ley No. 8292 y de manera particular, participando en
las diferentes actividades concemientes a la aplicación del Sistema
Específico de Valoración del Riesgo Instilucional (SEVRI), en el ámbito
de su competencia, con el fin de proporcionar seguridad razonable
respecto a la consecución de los siguientes objetivos: a) conservación
y protección del patrimonio público contra cualquier pérdida,
despilfarro, uso indebido, irregularidad o acto ilegal; b) confiabilidad
y oportunidad de la información; <) eficiencia y eficacia de las
operaciones; y d) cumplimiento con el ordenamiento jurídico y
técnico,
"= Gerenciar el sistema de evaluación institucional del desempeño
según las disposiciones contenidas en la Ley de Salarios de la
Administración Pública, Ley No. 2166 y sus reformas así como los
Lineamientos Generales de Gestión del Desempeño de las Personas
Servidoras Públicas, Decreto Ejecutivo No, 42087-MP-PLAN, de tal
manera que este instrumento de mejora continua cumpla su objetivo
estratégico de generar calidad de vida laboral, sentándose las bases
para el apropiado desarrollo integral del personal, buscando de esta
manera propiciar las mejores condiciones para la alta productividad.
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NIVEL DE FISCALIZACIÓN
Caracterización
En este nivel de organización denominado Nivel de Fiscalización, se Ubica
de manera exclusiva el Proceso de Auditoría Interna.
La Auditoría Interna es parte fundamental del sistema de conirol interno de
la Municipalidad y del Sistema de Fiscalización y Control Superiores de la
Hacienda Pública, a que se refiere la Ley General de Control Interno y, la Ley
Orgánica de la Contraloría General de la República.
La auditoría es un proceso sistemático, independiente y profesional para
obtener y evaluar objetivamente evidencia, en relación con hechos y
eventos de diversa naturaleza, con el propósito de comprobar su grado de
correspondencia con un marco de referencia de criterios aplicables y,
comunicar los asuntos delerminados, así como las conclusiones y
disposiciones o recomendaciones a la Administración, con el fin de impulsar
mejoras en la gestión, fortalecer la responsabilidad pública y facilitar la toma
de decisiones,
En consecuencia, este nivel cumple, entre otros aspectos, con la importante
función de coadyuvar en la verificación del cumplimiento, la validez y la
suficiencia del sistema de control interno, el cual consiste, en una serie de
acciones ejecutadas por la administración, con el fin de brindar una
seguridad razonable, en el logro de los siguientes objetivos:
» Proteger y conservar el patrimonio público contra cualquier pérdida,
despilfarro, uso indebido, imegularidad o acto ilegal.
= Exigir confiabilidad y oportunidad de la información.
= Garantizar eficiencia y eficacia de las operaciones.
= Cumplir con el ordenamiento jurídico y técnico.
Las acciones de fiscalización y control que lo caracterizan tienen como
norte todas las áreas, actividades, operaciones, funciones, servicios,
procesos, etc., de la Municipalidad y el conjunto de normas que regulan su
competencia.
La fiscalización y evaluación del cumplimiento adecuado de las funciones
que le señalada el ordenamiento jurídico y el respectivo marco técnico de
acción al Proceso de Auditoría Interna, incluido en este nivel, es potestativo
de la Contraloría General de la República.
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Manual de Organización
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AUDITORÍA INTERNA
Objetivo General
Promover el mejoramiento continuo de la prestación de los servicios
brindados por la Municipalidad de Pococí, proporcionar seguridad a la
Administración y, contribuir a que se alcancen los objetivos establecidos,
mediante la práctica de un enfoque sistémico y profesional para evaluar y
mejorar la efectividad de la administración del riesgo, del control interno y
de los procesos directivos en la Municipalidad.
Asimismo, le corresponde proporcionar a la ciudadanía, una garantía
razonable de que la actuación de las diferentes jerarquías y del resto de la
Administración, se ajuslan al marco legal y técnico vigente y, a sanas
prácticas.
Concepto funcional
La Auditoría Interna es la actividad independiente, objetiva y asesora, que
proporciona seguridad a la Municipalidad, puesto que fue creada para
validar y mejorar sus operaciones. Contribuye a que se alcancen los
objetivos institucionales, mediante la práctica de un enfoque sistémico y
profesional para evaluar y mejorar la efectividad de la administración del
riesgo, del control y de los procesos de dirección. Dentro de la organización,
la Auditoría Interna proporciona a la ciudadanía una garantía razonable de
que la actuación del jerarca y del resto de la administración, se ejecuta
conforme al marco legal y técnico y a las prácticas sanas.
Dependencia Jerárquica
La Auditoría Interna se constituye en un órgano asesor del más alto nivel, con
independencia funcional con respecto del Concejo Municipal y demás
órganos de la Administración. Es un órgano único en la Municipalidad, en lo
que respecta a su actividad especifica.
Este proceso se encuentra a cargo del (la) Auditor (a) Interno (a) de la
Municipalidad, quien dispondrá su organización y funcionamiento, de
acuerdo con el marco jurídico de observación y las disposiciones técnicas
que emita la Contraría General de la República.
El (Ia) Auditor (a) Interno (a) depende orgánicamente del Concejo, en quien
recae la responsabilidad de su nombramiento, suspensión y destitución
según el marco jurídico de observación y la normativa emitida al respecto
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PAGINA N*647 ACTA N*56 Ordinaria.
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por la Contraloría General de la República. Las regulaciones de tipo
administrativo son las mismas que se aplican a todo el personal municipal,
recayendo esta responsabilidad general en el señor Alcalde, en el
entendido de que tales disposiciones no deben afectar su independencia
funcional y de criterio.
Los demás funcionarios (as) de la Auditoría Interna igualmente se
encuentran sujetos a las disposiciones administrativas aplicables al resto del
personal de la Institución; sin embargo, el nombramiento, traslado, la
suspensión, remoción, concesión de licencias y demás movimientos de
personal, deberán contar con la autorización del Auditor Interno; esto según
los alcances del artículo 24 de la Ley General de Control Interno, Ley No.
8292.
ACTIVIDADES GENERALES
= Realizar auditorías o estudios especiales semestralmente, en relación
con los fondos públicos sujetos a su competencia institucional,
incluidos fideicomisos, fondos especiales y otros de naturaleza similar,
Asimismo, efectuar semestralmente auditorías o estudios especiales
sobre fondos y actividades privadas, de acuerdo con los artículos 5 y
6 de la Ley Orgánica de la Contraloría General de la República, en el
tanto éstos se originen en transferencias efectuadas por componentes
de su competencia institucional,
= Verificar el cumplimiento, la validez y la suficiencia del sistema de
control interno de su competencia institucional, informar de ello y
proponer las medidas correctivas que sean pertinentes.
= Verificar que la administración activa lome las medidas de control
interno señaladas en la Ley General de Control Interno, en los casos
de desconcentración de competencias, o bien la contratación de
servicios de apoyo con terceros; asimismo, examinar regularmente la
operación efectiva de los controles críticos, en esas unidades
desconcentradas o en la prestación de tales servicios,
“= Asesorar, en materia de su competencia, al Concejo Municipal,
además, advertir a los órganos pasivos que fiscaliza, sobre las posibles
consecuencias de determinadas conductas o decisiones, cuando
sean de su conocimiento.
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PAGINA N*648 ACTA N*56 Ordinaria.
POCIG ¿05 Gestión Humana y Carrera Administrativa
Fluyo Manual de Organización
Teran oA
» Autorizar, mediante razón de apertura, los libros de contabilidad y de
actas que deban llevar los Órganos sujetos a su compelencia
institucional y otros libros que, a criterio de la Auditoría Interna, sean
necesarios para el forlalecimiento del sistema de control intemo,
= Preparar los planes de trabajo de conformidad con los lineamientos
que establece la Contraloría General de la República.
= Elaborar un informe anual de la ejecución del plan de trabajo y del
estado de las recomendaciones de la Auditoría Inlema, de la
Contraloría General de la República y de los despachos de
contadores públicos así requeridos; en los últimos dos casos, cuando
sean de su conocimiento, sin perjuicio de que se elaboren informes y
se presenten al Concejo cuando las circunstancias lo ameriten.
= Mantener debidamente actualizado el reglamento de organización y
funcionamiento de la Auditoría Interna.
= Dirigir y administrar el Proceso de Auditoría y efectuar las funciones de
mejoramiento de la calidad de la función de auditoría.
= Las demás competencias que contemplen la normativa legal,
reglamentaria y técnica aplicable, con las limitaciones que establece
el artículo 34 de la Ley 8292.
= Facilitar la construcción de una cullura de trabajo que permita
desarrollar la calidad de vida laboral, a partir del compromiso
personal con los valores que rigen a la Institución,
» Establecer, mantener, perfeccionar y evaluar el sistema de control
interno de la Auditoría Interna, según los alcances del artículo 8 de la
Ley General de Control Interno, Ley No. 8292 y de manera particular,
participando en las diferentes actividades concermientes a la
aplicación del Sistema Específico de Valoración del Riesgo
Institucional (SEVRI), en el ámbito de su competencia, con el fin de
proporcionar seguridad razonable respecto a la consecución de los
siguientes objetivos: a) conservación y protección del patrimonio
público contra cualquier pérdida, despilfarro, uso indebido,
iregulaidad o acto ilegal; bj) confiabilidad y oportunidad de la
información; c) eficiencia y eficacia de las operaciones; y d)
cumplimiento con el ordenamiento jurídico y técnico.
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PAGINA N*649 ACTA N*56 Ordinaria. ]
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FOCO d, Gestión Humana y Carrera Administrativa
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NIVEL DECISORIO CONSULTIVO
Caracterización
En este nivel se agrupan los procesos de trabajo que por su misma
especialización, amplitud funcional y exigencias organizacionales, deben
operar con independencia funcional técnica, debido a la materia que
administran y a las limitaciones de supervisión técnica que se presentan en
este nivel de la Municipalidad, consideraciones que a su vez obligan a contar
con profesionales expertos a cargo de los mismos, cuyos esfuerzos se orientan
a generar cursos de acción institucional específicos, ¡productos
especializados, así como a brindar asesoría a toda la organización en
temáticas propias de su competencia.
Esta misma caracterización funcional y exigencias particulares de trabajo
son las que obligadamente lleva a establecer una dependencia de la
máxima autoridad administrativa, en este caso del señor Alcalde y a la vez
les concede esa doble caracterización de autoridad jerárquica, sea de
lnea y de staff o de asesoría.
El nivel en cuestión se encuentra constituido por los procesos generales de
Gestión Humana y Carrera Administrativa, Prensa y Comunicación,
Promoción Empresarial, Tecnologías de la Información, Dirección Jurídica, y
Socio Cultural,
Mención especial debe hacerse en este nivel respecto al soporle que debe
ofrecerse en la construcción, implementación y mejoramiento de la
evaluación del desempeño institucional, particularmente a los Procesos de
Gestión Humana y Carrera Administrativa, Contraloría de Servicios y,
Tecnologías de la información, con claros roles así establecidos en los
Lineamientos Generales de Gestión del Desempeño de las Personas
Servidoras Públicas, Decreto Ejecutivo No. 42087-MP-PLAN, cuyos esfuerzos
deben centrarse en trasmitir el valor estratégico del insttumento en cuestión
y, propiciar las condiciones para su correcta implementación y
fortalecimiento a partir de este conocimiento.
2 Informe INF-GHCAM-091-2023, aprobado medianle Acuerdo N*1540 Sesión N*56 Ordinaria del 28 de agosto de
2023, del Concejo Municipal de Pococí,
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PONIA bis Uan MO Manual de Organización
DIRECCIÓN JURÍDIC
Objetivo
Garantizar una gestión Jurídica confiable y oportuna a toda la Institución.
Dependencia Jerárquica
Se encuentra bajo responsabilidad del (a) Director (a) Jurídico (a) quien
reporta a la Alcaldía Municipal.
ACTIVIDADES GENERALES
* Desarrollar el proceso administrativo requerido por los servicios
jurídicos,
» Ejecución de las diferentes actividades jurídicas requeridas por la
Municipalidad.
= Brindar asesoría jurídica a las diferentes instancias de la Municipalidad.
=  Retroalimentar la actividad jurídica de la Municipalidad.
=  Parlicipar en compañía de la Alcaldía en las Sesiones del Concejo
Municipal cuando así sea requerido.
= Disponer de bases jurídicas actualizadas para la Municipalidad.
“* Acudir y representar a la Municipalidad en todos los procesos
judiciales.
= Promover y participar en la capacitación jurídica del personal
municipal externo e interno.
* Asumir por encargo de la Alcaldía, la representación de la
Municipalidad, ante instancias externas (CGR, PGR, Defensoría de los
Habitantes, Asamblea Legislativa, Notaría del Estado).
» Brindar el soporte jurídico en la negociación de acuerdos, convenios
y contratos de interés municipal,
x Establecer, mantener, perfeccionar y evaluar el sistema de control
interno del área de trabajo, en conjunto con la Alcaldía, según los
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PAGINA N*651 ACTA N*56 Ordinaria.
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alcances del artículo 8 de la Ley General ntrol Interno, Ley No,
8292 y de manera particulor, participando en las diferenles
actividades concernientes a la aplicación del Sistema Específico de
Valoración del Riesgo Institucional (SEVRI), en el ámbito de su
competencia, con el fin de proporcionar seguridad razonable
respecto a la consecución de los siguientes objetivos: a) conservación
y protección del patrimonio público contra cualquier pérdida,
despilfarro, uso indebido, irregularidad o acto ilegal; b) confiabilidad
y oportunidad de la información; Cc) eficiencia y eficacia de las
operaciones; y d) cumplimienlo con el ordenamiento jurídico y
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POIS) 1] Gestión Humana y Carrera Administrativa
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PROCESO GESTIÓN HUMANA Y CARRER
ras eras
Objetivo
Garantizar el cumplimiento de los objetivos eslralégicos y operalivos del
sistema de carrera administrativa municipal.
Dependencia Jerárquica
Se encuentra bajo responsabilidad del (La) Coordinador (a) de Recursos
Humanos quien reporta a la Alcaldía Municipal.
ACTIVIDADES GENERALES
» Implementar y desarrollar el sistema de carrera administrativa
municipal en concordancia con el marco jurídico que resulte
aplicable y en ausencia de normativa propia, recurriendo en primera
instancia y de manera supletoria, a la normativa y prácticas
administrativas generadas producto de la aplicación del Estatuto de
Servicio Civil y su Reglamento.
= Formular, proponer y actualizar los ajustes al modelo de organización
básica (Manuales de Organización y, de clasificación y valoración de
clases de puesto).
= Facilitar el gerenciamiento institucional a partir de las premisas básicas
de calidad de vida laboral, efectividad en la toma de decisiones y,
simplificación de procesos de trabajo.
= Coordinar, organizar, desarrollar y controlar las diferentes actividades
del Proceso de Clasificación y Valoración de Puestos.
= Coordinar, organizar, desarrollar y controlar las diferentes actividades
del Proceso de Reclutamiento y Selección de Personal.
x= Coordinar, organizar, desarrollar y controlar las diferentes actividades
del Proceso de Registro y Control,
= Coordinar, organizar, desarrollar y controlar las diferentes actividades
del Proceso de Evaluación del Desempeño en concordancia con los
roles específicos establecidos en los Lineamientos Generales de
Gestión del Desempeño de las Personas Servidoras Públicas, Decreto
Ejecutivo No, 42087-MP-PLAN.
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*653 ACTA N*56 Ordinaria.
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= Coordinar, organizar, desarrollar y controlar las diferentes actividades
del Proceso de Capacitación del Personal.
» Atender diferentes conflictos laborales, así como participar en el
proceso sancionatorio, cuya titularidad recae en el señor Alcalde.
* Brindar asesoría en el área de competencia a las diferentes instancias
municipales,
= Establecer, mantener, perfeccionar y evaluar el sistema de control
interno del área de trabajo, en conjunto con la Alcaldía, según los
alcances del arlículo 8 de la Ley General de Control Interno, Ley No,
8292 y de manera particular, participando en las diferentes
actividades concernientes a la aplicación del Sistema Específico de
Valoración del Riesgo Institucional (SEVRI), en el ámbito de su
competencia, con el fin de proporcionar seguridad razonable
respecto a la consecución de los siguientes objetivos: a) conservación
y protección del patrimonio público contra cualquier pérdida,
despilfarro, uso indebido, irregularidad o acto ilegal; b) confiabilidad
y oportunidad de la información; c) eficiencia y eficacia de las
operaciones; y d) cumplimiento con el ordenamiento jurídico y
técnico.
SALUD OCUPACIONAL
(Decreto Ejecutivo No. 39498-MTSS)
“* Gestionar la salud ocupacional de las personas en los centros de
trabajo, a partir de un abordaje de prevención y promoción de la
salud ocupacional, con gestión integral de los riesgos higiénicos, de
seguridad y los riesgos psicosociales y los emergentes y reemergentes,
según la naturaleza propia de la empresa.
“ Intervenir sobre los factores de riesgo propios o agregados de la
actividad laboral, incluyendo la forma y contenido de la organización
del trabajo, por medio de un diagnóstico para abordarlos a través de
una estrategia de intervención. Este diagnóstico debe actualizarse, al
menos, cada dos años y debe estar a disposición de la persona
empleadora, de la Comisión y de las autoridades competentes,
cuando éstas lo requieran, de conformidad con los artículos 282 y 298,
ambos del Código de Trabajo.
= Mantener informadas a las personas irabajadoras, a los proveedores
y empresas subcontratadas que brindan servicios a la empresa o
> a $ Continua el Acta en el Folio 02, TOMO 31-2024
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
LA AUDITORIA INTERNA DE LA MUNICIPALIDAD DE POCOCI EN
CUMPLIMIENTO A LO DISPUESTO EN LA LEY GENERAL DE CONTRO
INTERNO EN SU ARTÍCULO 22, INCISO E) HACE CONSTAR QUE
AQUÍ TERMINA
EL LIBRO DE ACTAS
TOMO XXX LLEVADO POR: CONCEJO MUNICIPAL DE POCOCÍ.
CONFORME DE ACUERDO CON NUESTROS REGISTROS
INDIVIDUALES AL FOLIO ASIENTO 37
pl
Licda. GRAC INCHILLA VILLEGAS, Maff.
AUDITORA INTERNA

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
LA AUDITORIA INTERNA DE LA MUNICIPALIDAD DE POCOCI EN
CUMPLIMIENTO A LO DISPUESTO EN LA LEY GENERAL DE
CONTROL INTERNO EN SU ARTÍCULO 22, INCISO E) HACE CONSTAR
QUE AQUÍ PRINCIPIA
EL LIBRO: ACTAS
QUE LLEVARA: CONCEJO MUNICIPAL DE POCOCÍ.
CONSTA DE 400 FOLIOS EN PERFECTO ESTADO DE
CONSERVACIÓN Y LIMPIEZA DEBIDAMENTE FOLIADO Y CON EL;
SELLO DE ESTE DESPACHO, SEGÚN CONSTA EN NUESTRO
CONTROL GENERAL DE LIBROS AUTORIZADOS.
FOLIO ASIENTO 38
'TIEMBRE DEL 2024.
FirmadoMigitalmente
por GRAZE CHINCHILLA
Licda. Grace Chinchilla Villegas, Maff.
AUDITORA INTERNA

MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*654 ACTA N*56 Ordinaria.
ae CO 4 o Gestión Humana y Carrera Administrativa
Fluyo Manual de Orgonización
Peer
institución, sobre 7 medidas preventivas o de protección vigente, así
como la información de los riesgos que ellos pueden generar y la
forma de prevenirlos.
= Llevar un registro estadístico de los accidentes y enfermedades por
consecuencia del trabajo.
= Presentar al Consejo un informe sobre los casos de accidentes o
enfermedades del Irabajo con resultado de muerte, dentro de un
plazo de diez días hábiles posteriores al acciecimiento del hecho.
x= Realizar estudios o participar en el diseño sobre las condiciones de
nuevas instalaciones, «acondicionamiento y remodelación e
incorporación de nuevas maquinarias, equipos y tecnologías de la
Empresa o Institución, así como participar en el diseño y ejecución de
los nuevos procesos de trabajo.
= Realizar actividades de prevención y promoción de la salud
ocupacional que contemple la capacitación y sensibilización de las
personas trabajadoras.
= Coordinar acciones preventivas de preparación y respuesta ante
situaciones de emergencia o desastres provocados por la naturaleza
O por las personas.
= Asesorar sobre la planificación y organización del trabajo, incluido en
los puestos de trabajo, sobre la selección y mantenimiento de la
maquinaria y equipos y sobre las sustancias y materiales utilizados en
el proceso de trabajo.
x= Participar en el diseño y desarrollo de programas de buenas prácticas
laborales, así como en las pruebas y evaluación de nuevos equipos
en relación con la protección a la salud.
= Establecer, mantener, perfeccionar y evaluar el sistema de control
interno del área de trabajo, en conjunto con la Alcaldía, según los
alcances del artículo 8 de la Ley General de Control Interno, Ley No.
8292 y de manera particular, participando en las diferentes
actividades concernientes a la aplicación del Sistema Específico de
Valoración del Riesgo Institucional (SEVRI), en el ámbito de su
competencia, con el fin de proporcionar seguridad razonable
respecto a la consecución de los siguientes objetivos: a) conservación
y protección del patrimonio público contra cualquier pérdida,
despilfarro, uso indebido, irregularidad o acto ilegal; bb) confiabilidad
Viene el Acta en too Ed TOMO 30-2024
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Playa Manual de Organización
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y oportunidad de la información; c) eficiencia y eficacia de las
operaciones; y d) cumplimiento con el ordenamiento jurídico y
técnico.
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15 Gestión Humana y Carrera Administrativa
Manual de Organización
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PROCESO PRENSA Y COMUNICACIÓN
Objetivo
Proyectar y fortalecer la imagen institucional, así como facilitar la
construcción de espacios de comunicación que permitan forlalecer los
procesos de participación e interacción ciudadana.
Dependencia Jerárquica
Se encuentra bajo la responsabilidad del (la) Coordinador (a) Prensa y
Comunicación quien reporta a la Alcaldía Municipal.
ACTIVIDADES GENERALES
» Definir y ajustar los planes estratégicos referidos a la construcción y
fortalecimiento de los componentes de prensa y comunicación.
= Formular, ejecutar y ajustar los planes anuales operativos referidos a
los componentes de prensa y comunicación.
= Fomentar los esfuerzos orientados a estimular de manera permanente
la generación de apropiados espacios de opinión, con el fin de
desarrollar la crítica constructiva, estimular la reflexión, generar nuevas
ideas y encontrar puntos de convergencia con la ciudadanía,
respecto al accionar institucional.
» Definir y ajustar los planes mensuales de redes sociales, así como su
ejecución.
= Direccionar y respaldar el componente de información que se
desarrolla en el proceso de trabajo.
= Ejecutar las investigaciones necesarias con el fin de verificar el
impacto que tiene el accionar del proceso de Irabajo, en los objetivos
estratégicos institucionales.
= Administrar la página web instilucional.
» Brindar soporte y asistencia continua al señor Alcalde.
= Monitorear diariamente la prensa escrita, radial y televisiva.
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= Ofrecer la asesoría requerida por la Inslilución (cubrir actividades
dentro y fuera de horario ordinario).
= Revisar y avalar todo el material impreso de comunicación e imagen
que se genera en la Institución.
” Organizar las presentaciones de informes y otros resultados por parte
de la Alcaldía a las distintas comunidades.
» Realizar las diferentes notas periodísticas.
» Establecer, mantener, perfeccionar y evaluar el sistema de control
interno del área de Irabajo, en conjunto con la Alcaldía, según los
alcances del artículo 8 de la Ley General de Control Interno, Ley No.
8292 y de manera particular, participando en las diferentes
actividades concemientes a la aplicación del Sistema Específico de
Valoración del Riesgo Institucional (SEVRI), en el ámbilo de su
competencia, con el fin de proporcionar seguridad razonable
respecto a la consecución de los siguientes objetivos: a) conservación
y protección del patrimonio público contra cualquier pérdida,
despilfarro, uso indebido, irregularidad o acto ilegal; b) confiabilidad
y oportunidad de la información; <) eficiencia y eficacia de las
operaciones; y d) cumplimiento con el ordenamiento jurídico y
técnico.
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PAGINA N*658 ACTA N*56 Ordinaria.
POCOS (0 Gestión Humana y Carrera Administrativa
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PROCESO PROMOCIÓN EMPRESARIAL
Objetivo
Identificar oportunidades de negocios, promover y dar seguimiento a
proyectos de inversión, así como coordinar y/o ejecutar las acciones
necesarias para concretar alianzas estratégicas de cooperación.
Dependencia Jerárquica
Se encuentra bajo responsabilidad del (la) Coordinador (a) de Promoción
Empresarial quien reporta a la Alcaldía Municipal.
ACTIVIDADES GENERALES
= Formular y mantener actualizado un mapeo de oportunidades locales
para la inversión.
» Identificar oportunidades de negocios y su momento.
= Promover las acciones necesarias para crear condiciones favorables
para atraer la inversión al cantón de Pococí.
= Proponer políticas locales con el fin de incentivar la inversión.
» Procurar mantener un ambiente de inversión abierto, no
discriminatorio ni excluyente donde se pueda competir en igualdad
de condiciones.
=  Converlira la Municipalidad en un socio ideal para la inversión, dando
celeridad a los procesos y evitando relrasos ocasionados por los
formalismos innecesarios para lo cual deberá contarse con procesos
estandarizados, metodologías claras y un apropiado marco
regulatorio para la inversión en el cantón.
» Investigar e identificar las posibles ofertas de cooperación técnica,
financiera-económica, científica, tecnológica y cultural nacionales e
internacionales.
= Coordinar las acciones necesarias para determinar los proyectos que
requieren financiamiento por esta vía.
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= Facilitar la construcción de propuestas de valor para las
oportunidades de cooperación e inversión, según los términos
requeridos.
= Formular y/o conjuntar proyectos de cooperación en sus diferentes
modalidades.
» Participar en las labores de coordinación con fuentes bilaterales,
multilaterales, organizaciones no gubernamentales y organismos
internacionales, orientadas a la captación de recursos para el
financiamiento de diferentes proyectos institucionales.
» Brindar el seguimiento a la ejecución y evaluación de aquellos
proyectos, acuerpados bajo el sistema de cooperación.
» Establecer y mantener actualizado un banco de información de las
dislintas fuentes bilaterales, multilaterales, organizaciones no
gubernamentales y organismos internacionales, con el fin de facilitar
la identificación de oportunidades y alianzas.
= Asesorar a las diferentes instancias institucionales en la materia de su
competencia.
» Establecer, mantener, perfeccionar y evaluar el sistema de control
interno del área de trabajo, en conjunto con la Alcaldía, según los
alcances del artículo 8 de la Ley General de Control Interno, Ley No.
8292 y de manera particular, participando en las diferentes
actividades concernientes a la aplicación del Sistema Específico de
Valoración del Riesgo Institucional [SEVRI), en el ámbito de su
competencia, con el fin de proporcionar seguridad razonable
respecto a la consecución delos siguientes objetivos: a) conservación
y protección del patrimonio público contra cualquier pérdida,
despilfarro, uso indebido, iregularidad o acto ilegal; b) confiabilidad
y oportunidad de la información; c) eficiencia y eficacia de las
operaciones; y d) cumplimiento con el ordenamiento jurídico y
técnico.
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PROCESO TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN
Objetivo
Gestionar y «asegurar el suminisilto de servicios de tecnologías de
información, infraestructura, seguridad, control e inserción tecnológica
institucional,
Dependencla Jerárquica
Se encuentra bajo responsabilidad del (La) Coordinador (a) de Tecnologías
de la Información quien reporta a la Alcaldía Municipal.
ACTIVIDADES GENERALES
= Generar y administrar las tecnologías de información necesarias para
la modernización y sistematización del funcionamiento de la
institución acordes con las tendencias y avances actuales y futuros.
= Coordinar el proceso de diseño, desarrollo y fortalecimiento de los
subsistemas de información Municipal, a fin de lograr una articulación
sistémica de las diferentes áreas de trabajo de la Organización.
= Coordinar y supervisar el estudio, diseño, desarrollo, ejecución
mantenimiento, seguridad y documentación de los sistemas de
información y sus equipos.
» Elaborar y coordinar la implementación y desarrollo del Plan de
Tecnología de la Información a fin de lograr un sistema de información
que apoye la formulación de políticas y estrategias, la planeación, la
administración, la investigación para la toma de decisiones.
» Promover el desarrollo y la coordinación de los sistemas de
información, así como su confidencialidad, confiabilidad, exactitud y
oportunidad de los datos, recomendando procedimientos y
tecnologías apropiadas y eficientes.
» Diseñar, desarrollar, implementar y administrar la infraestructura de las
redes informáticas de la Municipalidad y los servicios relacionados con
la misma.
" Gestionar y mantener servicios de soporte en la red de datos, como
infraestructura, que permitan mantener la continuidad operativa de
los equipos y servicios tecnológicos.
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PAGINA N*661 ACTA N*56 Ordinoria.
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Fluyo rio
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Manual de Organización
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= Brindar el soporte y mantener en óptimas condiciones los equipos
informáticos y sus recursos básicos, que garanticen una mejor
ejecución de las funciones administrativas y operacionales de los
distintos procesos de trabajo de la Institución,
= Brindar asistencia técnica en la ejecución de investigaciones, diseño,
desarrollo, implantación, mantenimiento y documentación de
sistemas de información y aplicaciones; o de investigación
relacionados con la administración del sistema operativo del centro
de datos en plataforma virtual.
= Ejecutar labores de programación, diagramación, mantenimiento y
documentación, de los programas y scripts de las aplicaciones Web
orientadas en lenguaje JAVA, a fin de garantizar un mejor desarrollo
en las aplicaciones de Institución,
» Ejecutar labores de mantenimiento, supervisión y resguardo de los
datos para el uso óptimo de los mismos en la Base datos que se
encuentra en el repositorio DBMS,
= Implementar, dar soporle y gestionar bases de datos corporativas.
Permitiendo la integridad de los datos Municipales que se consultan y
modifican en el sistema informótico de la organización, desarrollando
e implementando nuevas estructuras, en aras de automatizar los
procesos, para una mejor toma de decisiones dentro y fuera de la
organización.
" Adoptar tecnologías y estándares de acuerdo al desarrollo de
tendencias institucionales que faciliten el uso de las tecnologías de
una manera ágil, oportuna, transparente y eficaz, permitiendo a
usuario interno y externo, el ingreso a los servicios mediante el uso de
las tecnologías de información y comunicación,
» Desarrollar y mantener sistemas de información que incorporen
herramientas que apoyen la ejecución y gestión de los procesos
internos,
"» Diseñar y desarrollar herramientas tecnológicas que permitan la
mejora continua de la organización para un mejor servicio al cliente,
= Implementar y gestionar una plataforma tecnológica que permita
proveer servicios informáticos de alta disponibilidad, seguridad y
confiabilidad.
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PAGINA N*662 ACTA N*56 Ordinaria.
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ecocí
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P 2 Ae piro Manual de Organización
= Diseñar, proponer y coordinar la implantación de normas, estándares,
lineamientos y procedimientos relacionados con los elementos de
hardware, software, redes y comunicaciones de la plataforma
técnica y tecnologías relacionadas con la gestión informática.
» Coordinar junto con los responsables del proceso de informática de
cada Dirección el plan de trabajo para definir los cronogramas de
actividades a realizar para el desarrollo del Sistema de Información,
acorde con el Plan de Tecnología de la Información.
= Formular, ejecutar y/o controlar el programa de capacitación en
tecnologías de información requerido por el personal municipal, en
coordinación con la Unidad de Recursos Humanos de la instilución.
» Brindar soporte al Proceso de Evaluación del Desempeño en
concordancia con los roles específicos establecidos en los
Lineamientos Generales de Gestión del Desempeño de las Personas
Servidoras Públicas, Decreto Ejecutivo No, 42087-MP-PLAN,
" Establecer, mantener, perfeccionar y evaluar el sistema de control
interno del área de trabajo, en conjunto con la Alcaldía, según los
alcances del artículo 8 de la Ley General de Control Interno, Ley No.
8292 y de manera particular, participando en las diferentes
aclividades concernientes a la aplicación del Sistema Específico de
Valoración del Riesgo Institucional (SEVRI), en el ámbilo de su
competencia, con el fin de proporcionar seguridad razonable
respecto a la consecución de los siguientes objetivos: a) conservación
y protección del patrimonio público contra cualquier pérdida,
despilfarro, uso indebido, irregularidad o acto ilegal; bb) confiabilidad
y oportunidad de la información; Cc) eficiencia y eficacia de las
operaciones; y d) cumplimiento con el ordenamiento jurídico y
técnico.
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PAGINA N*663 ACTA N*56 Ordinaria.
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PROCESO SOCIO-CULTURAL3
Objetivo
Promover, forlalecer y desarrollar el entramado social del cantón de Pococí
con el fin de generar, asociar e implementar una propuesta integral de
intervención que favorezca la unión familiar, la superación de las familias en
desventaja social, el apropiado empoderamiento de la mujer y, la
generación de procesos educativos y culturales que fortalezcan la
identidad cantonal.
Dependencia Jerárquica
Se encuentra bajo responsabilidad del (la) Coordinador (a) Socio-Cultural
quien reporta a la Alcadía Municipal.
ACTIVIDADES GENERALES
ASISTENCIA SOCIAL
= Diseñar, conformar y mantener actualizado el inventario social del
cantón de Pococí.
= Realizar estudios socioeconómicos para la atención de la población
en desventaja social y canalizarlos con las instancias públicas
correspondientes, con el fin de ofrecer respuesta a necesidades
básicas de esta población (vivienda, becas de estudio, capacitación
a los distintos miembros de la familia, entre otros lipos de asistencia
social).
" Brindar soporle en los procesos de promoción requeridos por el
Subproceso de Gestión Vial, según los requerimientos de la Ley No.
8114,
= Promover el fortalecimiento de las capacidades de la ciudadanía
para mejorar su nivel de vida mediante programas de capacitación
integral a los miembros de la familia.
3 Informe INF-GHCAM-091-2023, aprobado mediante Acuerdo N*1540 Sesión N*56 Ordinaria del 28 de agosto de
2023, del Concejo Municipal de PococÍ.
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PAGINA N*664 ACTA N*56 Ordinaria.
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Fluye Manual de Organización
Participar en la coordinación y ejecución de acciones conjuntas de
inversión social, con distintas instituciones de los sectores público y
privado.
x= Dar seguimiento a la ejecución presupuestaria de los programas y
proyectos que se encuentran bajo su responsabilidad,
" Crear un sistema de indicadores de desempeño que permita dar
seguimiento y evaluar los diferentes planes de acción del área de
responsabilidad,
MUJER, FAMILIA, NIÑEZ Y ADOLESCENCIA
= Promover acciones conjuntas y complementarias, con instituciones
públicas y privadas para atender la niñez y adolescencia del cantón
de Pococí.
* Formular y ejecutar proyectos orientados al fortalecimiento y
visibilidad de la población con discapacidad del cantón de Pococí,
= Fortalecer la gestión social en el cantón de Pococí haciendo énfasis
en el concepto de familia como aspecto central para la intervención.
» Prestar servicios orientados a la prevención de situaciones de
vulnerabilidad y violencia de género.
= Impulsar la búsqueda de igualdad de oportunidades entre los
hombres y mujeres en el cantón de Pococí, dentro del marco de la
promoción de la equidad.
= Brindar el seguimiento requerido para al cumplimiento de la polílica
municipal en materia de género incorporando dicho enfoque en la
gestión municipal.
= Promover cursos de sensibilización y capacitación para desarrollar
acciones de promoción de la equidad de género.
= Formular, implementar y mantener actualizado el sistema de
capacitación requerido por este servicio.
= Formular, implementar y mantener actualizado el sistema de
información permanente sobre los derechos de las mujeres, así como
de los programas que desarrollan diversas instituciones
gubernamentales,
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PAGINA N*665 ACTA N*56 Ordinaria.
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IIA O Gestión Humana y Carrera Administrativa
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“ Fomentar la participación, el liderazgo y la toma de decisiones de las
mujeres en los distintos espacios,
x Promover la prevención y erradicación de la explotación infantil y
protección del adolescente trabajador,
= Promover la protección contra la explotación sexual de la niñez y la
adolescencia.
= Promover y divulgar campañas pro-persona menor de edad,
= Promover el empoderamiento y formación de liderazgo en los centros
educativos,
* Formular y desarrollar campañas de prevención de la drogadicción
en coordinación con entidades locales nacionales como el Ministerio
de Seguridad Pública, Ministerio de Educación, entre otros, así como
diferentes entidades privadas.
» Trabajar en programas de prevención de la deserción estudiantil, sea
como iniciativa exclusiva de la Municipalidad o, en conjunto con los
Ministerios de Educación Pública y, de Seguridad Pública.
CENTRO CÍVICO PARA LA PAZ
En concordancia con las disposiciones contenidas en el Reglamento Rector
de Organización y Funcionamiento de los Centros Cívicos por la Paz,
Decreto No. 40876-JP-MCJ, le corresponde:
= Administrar el Centro Cívico por la Paz de Pococí (organizar, ejecutar
y controlar) con el fin de garantizar el correcto funcionamiento del
servicio, el logro integro de los objetivos propuestos, el mantenimiento
de la infraestructura, las acciones requeridas para contar
oportunamente con los recursos requeridos para su apropiado
funcionamiento y, planes de emergencia, entre otros,
x= Formular y tramitar el plan anual operativo con el fin de alcanzar los
objetivos del Centro Cívico en función de lo establecido por la
Coordinación Programática del CCP y el Ministerio de Justicia y Paz,
» Efectuar las evaluaciones periódicas que se establezcan respecto al
funcionamiento y logro de objetivos del Centro Cívico.
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PAGINA N*666 ACTA N*56 Ordinaria.
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POCO ¿dy Gestión Humana y Carrera Administrativa
Pluya Manual de Organización
= Promover una cultura de paz, fomentar la inclusión social y los
espacios libre de violencia.
= Dar cumplimiento a las acciones administrativas coordinadas con el
Comité Coordinador Interinstitucional.
» Garantizar y promover la sensibilización de la ciudadanía respecto a
los objetivos y propósitos del Centro Cívico por la Paz.
= Participar en la identificación de necesidades e intereses de la
población del cantón en temas de cultura, recreación, arte y deporte,
= Establecer, mantener, perfeccionar y evaluar el sistema de control
interno del Proceso Socio-Cultural, en conjunto con la Dirección del
Área de Servicios Públicos, según los alcances del artículo 8 de la Ley
General de Control Interno, Ley No. 8292 y de manera particular,
participando en las diferentes actividades concernientes a la
aplicación del Sistema Específico de Valoración del Riesgo
Institucional (SEVRI), en el ámbito de su competencia, con el fin de
proporcionar seguridad razonable respecto a la consecución de los
siguientes objetivos: a) conservación y protección del patrimonio
público contra cualquier pérdida, despilfarro, uso indebido,
irregularidad o acto ilegal; b] confiabilidad y oportunidad de la
información; c) eficiencia y eficacia de las operaciones; y d)
cumplimiento con el ordenamiento jurídico y técnico.
INTERMEDIACIÓN LABORAL
= Establecer los mecanismos de coordinación necesarios para la puesta en
marcha de la Intermediación y prospección laboral en el Cantón de
PococÍ.
= Identificar las necesidades de capacitación dirigidos a personas
desocupadas u subocupadoas, con el fin de satisfacer las necesidades de
mano de obra que demanda el proceso productivo nacional y de
manera particular el de la zona Atlántica.
=  Formalizar y forlalecer el proceso de intermediación de empleo para
personas con algún grado de discapacidad en el canión de PococíÍ.
(Formación, inclusión y acompañamiento utilizando los instrumentos
inclusivos)
» Establecer canales de comunicación expeditos con el Instituto Mixlo de
Ayuda Social (IMAS) y el Instituto Nacional de Aprendizaje (INA), entre
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*667 ACTA N*56 Ordinaria.
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POCOS 4 y QS Gestión Humana y Carrera Administrativa
Fluyo Manual de Organización
otras enlidades públicas, a efecto de poder resolver necesidades de
capacitación, desarrollo microempresarial o asistencia social.
= Promover la igualdad de oportunidades laborales de la mujer y de la
población con diferentes grados de discapacidad en el sector
productivo local o regional,
"= Crear un sistema de indicadores de desempeño que permila dar
seguimiento y evaluar los diferentes planes de acción del servicio bajo
responsabilidad.
» Establecer, mantener, perfeccionar y evaluar el sistema de control
interno de Intermediación Laboral, en conjunto con la Coordinación del
Proceso Socio-Cultural, según los alcances del artículo 8 de la Ley
General de Control Interno, Ley No. 8292 y de manera particular,
participando en las diferentes actividades concemientes a la aplicación
del Sistema Específico de Valoración del Riesgo Institucional (SEVRI), en el
ambito de su competencia, con el fin de proporcionar seguridad
razonable respecto a la consecución de los siguientes objetivos: a)
conservación y protección del patrimonio público contra cualquier
pérdida, despilfarro, uso indebido, irregularidad o acto ilegal; b)
confiabilidad y oportunidad de la información; c) eficiencia y eficacia
de las operaciones; y d) cumplimiento con el ordenamiento jurídico y
técnico.
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*668 ACTA N*56 Ordinaria.
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Fluyo Manual de Organización
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NIVEL DECISORIO OPERATIVO
Caracterización
Este nivel se caracteriza, en mayor medida, por su exclusiva orientación
hacia el cliente externo, sea el socio ciudadano en general, que es
precisamente donde se sitúan sus objetivos, los cuales conllevan autoridad
para ejecutar y decidir sobre asuntos principales de la organización,
referidos a los diferentes servicios que se prestan.
Por lo tanto, las actividades desarrolladas en este nivel están directamente
ligadas con los objetivos primarios o sustantivos de la organización,
calificando también como órganos técnico-normalivos, recayendo a la vez
en estas áreas, la responsabilidad de generar la planificación de base y sus
cursos específicos de acción, siendo que la suma de estos esfuerzos
constituyen el sustento formal e inicial para un desarrollo local sostenible,
caraclerizado por la visión de un enlorno urbano que procura y privilegia la
calidad de vida de las personas, con énfasis en un ambiente sano, la
equidad social, la justicia tributaria, una propuesta social orientada a la
articulación e integración efectiva del mayor número de actores sociales en
los procesos de participación ciudadana y, la apropiada administración de
los recursos financieros institucionales,
Dicho nivel se encuentra constituido por las Áreas de Servicios Públicos,
Tributaria, Planificación y Desarrollo Urbano, Obra Públicat, y Administrativa
Financiera cuyos coordinadores deben contar con experiencia y formación
académica adecuada para el apropiado gerenciamiento del centro de
trabajo, a efecto de garantizar la formulación y puesta en marcha de
aquellas acciones estratégicas que acerquen a la Institución a Una visión
acorde con el modelo de sostenibilidad que se plantea.
Cabe agregar que la posibilidad de prestar algunos de estos servicios
mediante el concurso de terceros, le exige a la Institución mantener sus
funciones administrativas de planificación y control, las cuales no pueden
ser cedidas al no poderse trasladar la responsabilidad en la prestación del
servicio que le corresponde a la Municipalidad, como tampoco la
verificación de la efectividad del servicio,
Finalmente debe señalarse que en esle nivel se manifiesta una mayor carga
de trabajo en la responsabilidad de garantizar la correcta ejeculividad del
sistema de evaluación institucional del desempeño, según los componentes
4 Informe INF-GHCAM-091-2023, aprobado mediante Acuerdo N*1540 Sesión N*56 Ordinaria del 28 de agosto de
2023, del Concejo Municipal de PococÍ.
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PAGINA N*669 ACTA N*56 Ordinaria.
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fluya Manual de Organización
estratégicos y operativos derivados de la aplicación de los Lineamientos
Generales de Gestión del Desempeño de las Personas Servidoras Públicas,
Decreto Ejecutivo No. 42087-MP-PLAN, para lo cual se plantea un proceso
de coordinación general, donde la visión de trabajo que caracteriza a las
direcciones, y que debe permear a los diferentes mandos inferiores, se
centra en dos responsabilidades principales a evaluar, a saber, que el
personal bajo supervisión se sienta a gusto en el equipo de trabajo al que
pertenece y, que las cosas se hagan, que son los elementos de gestión de
base sobre los que descansa la alta productividad, lo que conlleva liderar al
personal suballemo a partir del ejemplo personal, proponiendo y
negociando bienestar laboral, ejerciendo la debida autoridad y, asumiendo
la responsabilidad final por estas dos responsabilidades principales.
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*670 ACTA N*56 Ordinaria.
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AREA DE SERVICIOS PUBLICOS
Objetivo general
Brindar de manera sostenible, uniforme y continua servicios públicos básicos
al Cantón de Pococí, sea mediante geslión directa o por contratación
externa, en este último caso, bajo fiscalización, planificación y control
institucional.
División del trabajo
Esta Área se encuentra conformada por los siguientes procesos generales:
Coordinación General, Control Ambiental, Saneamiento Ambiental Básico,
Turismo y Archivo.
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*671 ACTA N*56 Ordinaria.
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PROCESO COORDINACIÓN GENERAL
Objetivo
Gestionar el proceso gerencial haciendo converger lo administrativo y lo
político, así como proponiendo bienestar laboral basado en el conflicto
positivo y el correcto ejercicio de la autoridad.
Dependencia Jerárquica
Se encuentra bajo la responsabilidad del (La) Coordinador (a) de Servicios
Públicos quien reporta a la Alcaldía Municipal.
ACTIVIDADES GENERALES
=  Liderar al personal adscrito al área bajo responsabilidad a partir del
ejemplo personal, proponiendo y negociando bienestar laboral,
ejerciendo la debida autoridad y, asumiendo responsabilidad por las
diferentes acciones que se concretan en su área de trabajo.
= Construir y desarrollar el ejercicio de autoridad formal, a partir del
ejemplo personal, velando por el orden, la disciplina y el cumplimiento
efectivo del Irabajo de cada uno de sus subalternos.
x= Realizar las evaluaciones de desempeño individual e institucional que
correspondan.
» Facilitar la construcción de una cultura de lrabajo que permita
desarrollar la calidad de vida laboral, a partir del compromiso
personal con los valores que rigen a la Institución.
= Gestionar, articular y controlar los diferentes planes de irabajo del
Area.
= Formular y actualizar los indicadores de desempeño del Área,
* Verificar el logro de melas en cada uno de los procesos de trabajo
adscritos al Área y, constatar de forma continua la efectividad de la
inversión, sea en recursos o esfuerzo humano.
=  Formalizar políticas, lineamientos y mecanismos de trabajo en el Área
bajo responsabilidad.
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PAGINA N*672 ACTA N*56 Ordinaria.
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POC ¡8 Gestión Humana y Carrera Administrativa
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» Desarrollar la gestión de respaldo administrativo y lécnico que exige
la dirección del Área.
* Controlar y dar seguimiento a la ejecución presupuestaria del Área
bajo responsabilidad.
= Administrar las bases de datos referidas a las estadísticas de los
servicios brindados por el Área.
» Establecer, manlener, perfeccionar y evaluar el sistema de control
intlemo del área de trabajo, en conjunto con la Alcaldía, según los
alcances del artículo 8 de la Ley General de Control Interno, Ley No,
8292 y de manera particular, participando en las diferentes
actividades concernientes a la aplicación del Sistema Específico de
Valoración del Riesgo Institucional (SEVRI), en el ámbito de su
competencia, con el fin de proporcionar seguridad razonable
respecto a la consecución de los siguientes objetivos: a) conservación
y protección del patrimonio público contra cualquier pérdida,
despilfarro, uso indebido, iregularidad o acto ilegal; b) confiabilidad
y oportunidad de la información; <) eficiencia y eficacia de las
operaciones; y d) cumplimiento con el ordenamiento jurídico y
técnico.
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PAGINA N%673 ACTA N*56 Ordinaria.
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Puyo o Manual de Organización
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PROCESO CONTROL AMBIENTAL
Objeilvo
Gestionar el sistema ambiental institucional ofreciendo protección del
medio y prevención de la contaminación, en equilibrio con las necesidades
socio-económicas del cantón de Pococí.
Dependencia Jerárquica
Se encuentra bajo la responsabilidad del (la) Coordinador (a) de Control
Ambiental quien reporta a la Dirección de Servicios Públicos.
ACTIVIDADES GENERALES
= Formular y actualizar el plan municipal de manejo integral de residuos
sólidos y promoción de tecnologías limpias, «a partir de las
consideraciones establecidas en la Ley No. 8839 y normativa conexa.
= Promover la participación de todas las personas físicas y jurídicas del
cantón de Pococí en forma activa, consciente, informada y
organizada, en la gestión integral de residuos sólidos.
» Emitir las viabilidades ambientales requeridas según los límites
consignados en el Reglamento para el Otorgamiento de la Vialidad
Ambiental de la Municipalidad de Pococí para Actividades Obras o
Proyectos Considerados de Muy Bajo Impacto Ambiental
= Proteger los recursos naturales del cantón a través de la vigilancia en
el cumplimiento de la legislación ambiental vigente y la promoción de
buenas prácticas ambientales.
« Coordinar con entidades locales y nacionales lo relacionado con la
atención de denuncias o problemáticas ambientales para la
búsqueda de soluciones.
= Participar activamente en el proceso de seguimiento y control del
desarrollo urbanístico, a través de la revisión y emisión de criterios
ambientales en proyectos que se realicen en el cantón.
= Promocionar y ejecutar los procesos de educación ambiental.
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N%674 ACTA N*56 Ordinaria.
POCO (de Gestión Humana y Carrera Administrativa
Fluyo een Manual de Organización
= Investigar y formular estrategias locales de gestión ambiental.
= Promover un ambiente sano y sostenible dentro del territorio del
cantón.
= Coordinar actividades sectoriales o mancomunadas con otros
municipios que facililen el manejo de los recursos naturales y la
educación ambiental a escala regional.
= Brindar el acompañamiento técnico requerido en los procesos de
actualización de los planes reguladores y de desarrollo cantonal,
= Controlar y brindar el soporte técnico requerido por el proceso de
Saneamiento Ambiental Básico.
= Promocionar y consolidar alianzas estratégicas para la generación de
Iniciativas ambientales con diferentes actores sociales del cantón.
= Establecer, mantener, perfeccionar y evaluar el sistema de control
interno del área de trabajo, en conjunto con la Dirección del Área de
Servicios Públicos, según los alcances del artículo 8 de la Ley General
de Control Interno, Ley No. 8292 y de manera particular, participando
en las diferentes actividades concemientes a la aplicación del
Sistema Específico de Valoración del Riesgo Institucional (SEVRI), en el
ámbito de su competencia, con el fin de proporcionar seguridad
razonable respecto a la consecución de los siguientes objetivos: a)
conservación y protección del patrimonio público contra cualquier
pérdida, despilfarro, uso indebido, imegularidad o acto ilegal; b)
confiabilidad y oportunidad de la información; Cc) eficiencia y
eficacia de las operaciones; y d) cumplimiento con el ordenamiento
jurídico y técnico.
v
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pececíi
15 Gestión Humana y Carrera Administrativa
Puyo ino
LA
Manual de Organización
PROCESO SANEAMIENTO AMBIENTAL BASICO
Objetivo
Desarrollar y fortalecer una cullura cantonal que permita gestionar y darle
sostenibilidad a la disposición y tratamiento de los desechos sólidos
ordinarios y no ordinarios de competencia municipal, así como mantener
limpias y ordenadas las zonas públicas cantonales.
Dependencia Jerárquica
Se encuentra bajo responsabilidad del (la) Encargado (a) de Saneamiento
Básico quien reporta a la Dirección del Área de Servicios Públicos.
ACTIVIDADES GENERALES
RECOLECCIÓN, DISPOSICION Y TRATAMIENTO DE DESECHOS SÓLIDOS
*  Recolectar, transportar y depositar los residuos sólidos del cantón de
Pococí.
» Supervisar y controlar que el servicio diario de recolección de
desechos sólidos se ejecute de manera efectiva.
=  Alender quejas de los usuarios y coordinar las acciones necesarias con
el fin de brindar la respuesta apropiada y oportuna.
= Dar seguimiento y controlar el funcionamiento y uso de los vehículos
recolectores y demás equipos asignados para la prestación del
servicio,
= Identificar y proponer a su superior requerimientos y soluciones para
mejorar la calidad servicio.
=  Definirlas rutas de recolección de desechos sólidos y elaborar estudios
que permitan mejorar las rutas existentes, los tiempos de
desplazamiento y la atención del servicio.
= Trasladar a su superior los actos detectados por violación de la Ley
General de Salud en sus artículos 278, 279, 280, así como los
incumplimientos a la Ley de Gestión Integral de Residuos No. 8839 y
Reglamento sobre Manejo de Residuos Sólidos Ordinario No. 36093-S,
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PAGINA N*676 ACTA N*56 Ordinaria.
- 1
ES O 4 (7) Gestión Humana y Carrera Administrativa
POCO poe rod Manual de Organización
= Supervisar y velar por el orden, la disciplina y el cumplimiento efectivo
del trabajo de cada uno de sus subaltermos.
" llevar los controles correspondientes establecidos por la
Administración, correspondientes a la utilización de los vehículos
recolectores y demás equipo bajo supervisión general.
= Presentar los reporles operacionales referentes al servicio de
recolección de desechos sólidos.
PARQUES Y ÁREAS PÚBLICAS
» Programar y brindar el servicio de limpieza y omato de las zonas
públicas cantonales.
» Programar y brindar el servicio de limpieza de calles, caños y aceras
de los diferentes distritos del canión.
»  Recolectarlos residuos producto del barrido de las diferentes vías y de
los botaderos informales.
"Atender las solicitudes de las comunidades del Cantón en cuanto a
los servicios de aseo de vías y alcantarillas.
= Programar y ejecular campañas de limpieza en zonas públicas de
residuos no tradicionales,
» Supervisar y velando por el orden, la disciplina y el cumplimiento
efectivo del Irabajo de cada uno de sus subalternos.
= llevar los controles correspondientes establecidos por la
Administración correspondientes a la utilización de los vehículos
recolectores y demás equipo bajo supervisión.
» Presentar los reportes operacionales referentes al servicio de
recolección de desechos sólidos.
= Establecer, mantener, perleccionar y evaluar el sistema de control
interno del área de trabajo, en conjunto con la dirección del Área de
Servicios Públicos, según los alcances del artículo 8 de la Ley General
de Control Interno, Ley No. 8292 y de manera particular, participando
en las diferentes actividades concernientes a la aplicación del
Sistema Específico de Valoración del Riesgo Institucional (SEVRI), en el
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O
POCHO (8, Gestión Humana y Carrera Administrativa
POS E os Monda da Organización
ámbilo de su compelencia, con el fin de proporcionar seguridad
razonable respecto a la consecución de los siguientes objetivos: a)
conservación y protección del patrimonio público contra cualquier
pérdida, despilfarro, uso indebido, irregularidad o acto ilegal; b)
confiabilidad y oporlunidad de la información; c) eficiencia y
eficacia de las operaciones; y d) cumplimiento con el ordenamiento
jurídico y técnico.
PROCESO DE TURISMO
Objetivo
Posicionar al cantón de Pococí como destino turístico mediante acciones
de organización, promoción y divulgación que fortalezcan y diversifiquen la
oferta turística mediante la incorporación de nuevos actores.
Dependencia Jerárquica
Se encuentra bajo responsabilidad del (la) Coordinador (a) de Turismo quien
reporta a la Dirección del Área de Servicios Públicos.
ACTIVIDADES GENERALES
= Promocionar el turismo en el cantón de Pococí, sea mediante
programas institucionales o aunando esfuerzos con el empresario
local,
= Facilitar el encadenamiento de la oferta lurística cantonal,
= Propiciar y promover la diversificación de la oferta turística local,
» Establecer metas específicas sobre los objetivos del programa de
promoción y los posibles mercados,
= Formular y mantener actualizado el mapa turístico del cantón de
Pococí.
» Generar conciencia en el empresario local respecto a la importancia
y calidad que debe tener la oferta turística local.
= Formular e implementar un programa de capacitación estratégica
que permita al pequeño empresario maximizar la oferta de servicios
locales para la atracción turística.
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ze ES de a, Gestión Humana y Carrera Administrativa
PO ES EN Es Manual de Organización
RDA eme
"Facilitar procesos de organización comunal como apoyo a los planes
de desarrollo turístico.
= Contactar personas o empresas interesadas en el desarrollo de
proyectos turísticos, tanto nacionales como internacionales,
» Contactar organizaciones dedicadas al financiamiento, la promoción
o la asesoría, que faciliten el proceso de inversión turística en el
cantón.
x Promover en el cantón la creación de pequeños y medianos
emprendimientos en el campo lurístico.
Caplar eventos relevantes que promocionen y diversifiquen la oferta
turística cantonal.
» Establecer, mantener, perfeccionar y evaluar el sistema de control
interno del área de trabajo bajo responsabilidad, en conjunto con la
Dirección del Área de Servicios Públicos, según los alcances del
artículo 8 de la Ley General de Control Interno, Ley No. 8292 y de
manera particular,  parlicipando en las diferentes actividades
concernientes a la aplicación del Sistema Específico de Valoración
del Riesgo Institucional [SEVRI), en el ámbito de su competencia, con
el fin de proporcionar seguridad razonable respecto a la consecución
de los siguientes objetivos: a) conservación y protección del
patrimonio público contra cualquier pérdida, despilfarro, uso
indebido, irregularidad o acto ilegal; b) confiabilidad y oportunidad
de la información; c) eficiencia y eficacia de las operaciones; y d)
cumplimiento con el ordenamiento jurídico y técnico.
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WAS DE 1l0s Gestión Humana y Carrera Administrativa
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puta
Pluyo Manual de Organización
a
PROCESO ARCHIVO MUNICIPAL Ñ
Objetivo
Establecer y coordinar una adecuada gestión documental institucional y
centralizar todo el acervo documental transferido por los archivos de gestión
de la Institución, una vez finalizado su trámile y cuando su consulta no es
constante, de acuerdo a lo establecido en la Ley No.7202, Ley del Sistema
Nacional de Archivos.
Dependencia Jerárquica
Se encuentra bajo responsabilidad del (la) Encargado (a) de Archivo quien
reporta a la Coordinación del Área de Servicios Públicos.
ACTIVIDADES GENERALES
“ Desarrollar el proceso «administrativo requerido por el Archivo
Municipal.
=  Reunir la documentación generada y/o tramitada por la Institución.
= Clasificar, ordenar, describir y seleccionar el fondo documental,
x*  Expurgar y limpiar documentos.
= Desarrollar las diferentes acciones tendientes a evitar y detener el
daño que puedan afectar el deterioro de los documentos.
= Facilitar el Fondo documental,
= Establecer, mantener, perfeccionar y evaluar el sistema de control
interno del área de trabajo, en conjunto con la Dirección del Área de
Servicios Públicos, según los alcances del artículo 8 de la Ley General
de Control Interno, Ley No. 8292 y de manera particular, participando
en las diferentes aclividades concernientes a la aplicación del
Sistema Específico de Valoración del Riesgo Institucional (SEVRI), en el
ámbito de su competencia, con el fin de proporcionar seguridad
razonable respecto a la consecución de los siguientes objetivos: a)
conservación y protección del patrimonio público contra cualquier
pérdida, despilfarro, uso indebido, imegularidad o acto ilegal; b)
confiabilidad y oportunidad de la información; c) eficiencia y
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POCIHC úl Gestión Humana y Carrera Administrativa
Fluyo Manual de Organización
eficacia de las operaciones; y d) cumplimiento. con el ordenamiento
jurídico y técnico.
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E
POCA se ls Gestión Humana y Carrera Administrativa
Playa Manual de Organización
ÁREA TRIBUTARIA
Objetivo general
Garantizar la justicia tributaria municipal a partir de la promoción de una
cultura contributiva basada en valores de solidaridad social, brindando las
facilidades apropiadas a los contribuyentes.
División del trabajo
Esta Área se encuentra conformada por los siguientes procesos generales:
Coordinación General, Bienes Inmuebles, Licencias y Patentes, Zona
Marítimo Terrestre, Catastro Multifinalitario, Inspección Municipal y
Plataforma de Servicios, Geslión de Cobros.
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POCocÍ on Gestión Humana y Carrera Administrativa
fluyo Manual de Je Organización:
PROCESO COORDINACIÓN ( GENERAL
Objetivo
Gestionar el proceso gerencial haciendo converger lo administrativo y lo
político, así como proponiendo bienestar laboral basado en el conflicto
positivo y el correcto ejercicio de la autoridad.
Dependencia Jerárquica
Se encuentra bajo la responsabilidad del (la) Coordinador (a) del Área
Tributaria quien reporta a la Alcaldía Municipal.
ACTIVIDADES GENERALES
=  Liderar al personal adscrito al área bajo responsabilidad a partir del
ejemplo personal, proponiendo y negociando bienestar laboral,
ejerciendo la debida autoridad y, asumiendo responsabilidad por las
diferentes acciones que se concretan en su área de trabajo.
= Construir y desarrollar el ejercicio de autoridad formal, a partir del
ejemplo personal, velando por el orden, la disciplina y el cumplimiento
efectivo del trabajo de cada uno de sus subalternos.
= Realizar las evaluaciones de desempeño individual e institucional que
correspondan.
= Facilitar la construcción de una cullura de trabajo que permita
desarrollar la calidad de vida laboral, a partir del compromiso
personal con los valores que rigen a la Institución.
x= Elaborar los diferentes estudios para la actualización de tarifas por los
servicios de limpieza de vías, mantenimiento de parques, recolección
y disposición residuos ordinarios y no ordinarios, así como aquellos que
se establezcan a futuro según lo establece el artículo 74 del Código
Municipal, a partir del análisis económico [incluye el aspecto social),
financiero y de demanda de mercado.
* Generar el cobro de las tasas y precios correspondientes.
» Gestionar, articular y controlar los planes estratégicos del Área.
» Formular y actualizar los indicadores de desempeño del Área.
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PAGINA N*683 ACTA N*56 Ordinaria.
ecocí Uy
5 a, Gestión Humana y Carrera Administrativa
sP e E po 0d Manual de Organización
BRVLETETETA AS
x Verificar el logro de metas en cada uno de los procesos de trabajo
adscritos al Área y, constatar de forma continua la efectividad de la
inversión, sea en recursos o esfuerzo humano.
»  Formalizar políticas, lineamientos y mecanismos de trabajo en el Área
bajo responsabilidad.
= Desarrollar la gestión de respaldo administrativo y técnico que exige
la dirección del Área.
= Controlar y dar seguimiento a la ejecución presupuestaria del Área
bajo responsabilidad.
= Administrar las bases de datos referidas a las estadísticas de los
servicios brindados por el Área.
= Establecer, mantener, perfeccionar y evaluar el sistema de control
interno del área de trabajo, en conjunto con la Alcaldía, según los
alcances del artículo 8 de la Ley General de Control Interno, Ley No.
8292 y de manera particular, participando en las diferentes
actividades concemientes a la aplicación del Sistema Específico de
Valoración del Riesgo Institucional [SEVRI), en el ámbito de su
competencia, con el fin de proporcionar seguridad razonable
respecto a la consecución de los siguientes objetivos: a) conservación
y protección del patrimonio público contra cualquier pérdida,
despilfarro, uso indebido, irregularidad o acto ilegal; b) confiabilidad
y oportunidad de la información; c) eficiencia y eficacia de las
operaciones; y d) cumplimiento con el ordenamiento jurídico y
técnico.
v
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PAGINA N*684 ACTA N*56 Ordinaria.
; e $9 E ql Gestión Humana y Carrera Administrativa
PO Ñ rot Ae Manual de Organización
PROCESO BIENES INMUEBLES Y CATASTRO
Objetivo
Garantizar el correcto y justo gravamen a los bienes inmuebles objeto del
pago de impuestos en el canlón de Pococí, así como conformar y actualizar
el sistema maestro catastral de propiedades y propietarios del contón de
Pococí.
je
Dependencla Jerárquica
Se encuentra a cargo del (la) Coordinador (a) de Bienes Inmuebles y
Catastro quien reporta a la Coordinación del Área Tributaria.
ACTIVIDADES GENERALES
= Ajustar y actualizar los valores de los bienes inmuebles comprendidos
en el cantón.
= Resolver las distintas solicitudes de exoneración de bienes inmuebles
producto de legislación especial (Régimen forestal, uso religioso,
asociaciones de desarrollo, manejo y conservación de suelos entre
otros)
* Resolver los distintos recursos jurídicos establecidos por la Ley del
Impuesto de Bienes Inmuebles (Recursos de Revocatoria y, de
Aclaración, entre otros).
» Elaborar resoluciones administrativas producto de las distintas
gestiones de los administrados que conlleven la técnica jurídica
correspondiente (referencias de valor fiscal, gravámenes
hipotecarios, multas por no declaración, uso agropecuario, entre
otros, según el marco jurídico vinculante,
» Diseñar, dar seguimiento, controlar y fiscalizar el proyecto de
valoración de omisos a la declaración de bienes inmuebles.
= Efectuar avalúos de bienes inmuebles en los casos requeridos.
» Elaborar las certificaciones de valor registrado o fiscal del bien
inmueble.
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PAGINA N*685 ACTA N*56 Ordinaria.
A
PBI ¿07 Gestión Humana y Carrera Administrativa
fluyo Manual de Organización
mara a]
= Conformar y actualizar gráfica y literalmente, el regislro de
propietarios y propiedades del cantón (mantenimiento de la base
general de datos del catastro
= Analizar la información registral adjunta a las solicitudes de permisos
de construcción.
= Administrar desde el punto de vista catastral y registral los servicios
urbanos prestados por la Municipalidad.
Establecer, mantener, perfeccionar y evaluar el sistema de control
interno del área de trabajo, en conjunto con la Dirección del Área
Tributaria, según los alcances del artículo 8 de la Ley General de
Control Interno, Ley No. 8292 y de manera particular, participando en
las diferentes actividades concernientes a la aplicación del Sistema
Específico de Valoración del Riesgo Institucional (SEVRI), en el ámbito
de su competencia, con el fin de proporcionar seguridad razonable
respecto a la consecución de los siguientes objetivos: a) conservación
y protección del patrimonio público contra cualquier pérdida,
despilfarro, uso indebido, regularidad o acto ilegal; b) confiabilidad
y oportunidad de la información: c) eficiencia y eficacia de las
operaciones; y d) cumplimiento con el ordenamiento jurídico y
técnico.
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PAGINA N*686 ACTA N*56 Ordinaria.
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POCIS y Gestión Humana y Carrera Administrativa
Mi
Pluye Manual de Organización
PROCESO LICENCIAS Y PATENTES
Objetivo
Velar por el correcto control y desarrollo de la actividad comercial del
cantón.
Dependencia Jerárquica
Se encuentra a cargo del (la) Coordinador (a) de Licencias y Patentes quien
reporta a la Coordinación del Área Tributaria.
ACTIVIDADES GENERALES
= Administrar las bases de datos producto del censo y actualizaciones
de contribuyentes, responsables o declarantes de los distintos tributos
municipales, verificando el cumplimiento que estos hagan de las
obligaciones formales establecidas por ley.
» Definir y/o recalificar el monto a pagar por las diferentes palenles
aprobadas por la Municipalidad,
» Generar el cobro del impuesto de patentes comerciales, licores y
espectáculos públicos, entre otros.
= Analizar, aprobar o improbar las solicitudes de permisos para
espectáculos públicos a desarrollar en la jurisdicción del Cantón.
=  Fiscalizar los diferentes eventos de los cuales se derivan los cobros por
espectáculos públicos.
= Mantener actualizado el registro de palentados en relación con la
cantidad y clasificación de éstos, según su actividad lucrativa, distrito
y monto.
x= Revisar, clasificar e ingresar las declaraciones juradas producto del
impuesto de patentes.
= Tramitar, aprobar o improbar las solicitudes de nuevas patentes
comerciales, industriales y de servicio, así como de la actividad
referida al expendio de bebidas alcohólicas.
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PAGINA N*687 ACTA N*56 Ordinaria.
Pecoci 0 Gestión Humana y Carrera Administrativa
Fluyo Manual de ¡Organización
= Supervisar y conlrolar el irámite de solicitudes de renuncia, traslado,
cambio de actividad, de nombre y traspaso de los patentados.
= Supervisar y controlar las solicitudes de licencia, espectáculos
públicos, rótulos, ventas estacionarias y ambulantes, así como el cierre
indefinido de establecimientos comerciales.
“ Proponer reformas a instrumentos jurídicos reguladores de las
actividades lucrativas en el cantón de Pococí,
= Tramitar, aprobar o improbar las solicitudes de prescripción de los
tributos municipales.
= Atender las distintas gestiones de reclamos por parte de los
contribuyentes, según lo dispuesto en el artículo 162 del Código
Municipal,
x= Recomendar a las instancias superiores las acciones a seguir,
producto de trámites de organizaciones no gubernamentales y otros,
orientados a recaudar fondos.
» Coordinar con las diferentes instancias municipales y el Ministerio de
Hacienda, la participación conjunta en el proceso de inspección de
licencias y patentes.
= Establecer, mantener, perfeccionar y evaluar el sistema de control
interno del área de trabajo, en conjunto con la Dirección del Área
Tributaria, según los alcances del artículo 8 de la Ley General de
Control Interno, Ley No. 8292 y de manera particular, participando en
las diferentes actividades concernientes a la aplicación del Sistema
Específico de Valoración del Riesgo Institucional (SEVRI), en el ámbito
de su competencia, con el fin de proporcionar seguridad razonable
respecto a la consecución de los siguientes objetivos: a) conservación
y prolección del palrimonio público contra cualquier pérdida,
despilfarro, uso indebido, irregularidad o acto ilegal; lb) confiabilidad
y oportunidad de la información; c) eficiencia y eficacia de las
operaciones; y d) cumplimiento con el ordenamiento jurídico y
técnico.
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PAGINA N*688 ACTA N*56 Ordinaria.
3 e,
POCIÓN ¿dy Gestión Humana y Carrera Administrativa
MON
Fluyo Manual de Organización
PROCESO INSPECCIÓN MUNICIPAL
ObJetlvo
Comprobar el correcto desarrollo de las actividades privadas, comercial y
urbanística constructiva, según los términos de autorización por parte de la
Municipalidad y el marco regulalorio lécnico-legal de observación,
verificando el cumplimiento de la obligación tributaria, realizando los
apercibimientos que corespondan y ejecutando las acciones
sancionalorias que correspondan,
Dependencla Jerárquica
Se encuentra bajo la responsabilidad del (la) Encargado («) de Inspección
Municipal quien reporta a la Coordinación del Área Tributaria.
ACTIVIDADES GENERALES
= Comprobar la situación tributaria de los sujetos pasivos, con el fin de
verificar el exacto cumplimiento de sus obligaciones y deberes,
propiciando la regularización correspondiente.
= Inspeccionar las patentes comerciales otorgadas por la
Municipalidad de Pococí, verificando la conformidad con el detalle
de la patente concedida y el cumplimiento de las obligaciones
tributarias.
= Notificar y clausurar aquellas actividades comerciales y económicas
asentadas en el canión que no cuentan con la respectiva licencia
para su funcionamiento, morosidad o la falta de conformidad con la
licencia concedida, según lo dispuesto en el artículo 81 bis del Código
Municipal.
= Atender diferentes quejas, reclamos y acciones que en general se
presentan a consideración del proceso de trabajo.
" Realizar las diferentes inspecciones con el fin de verificar la
conformidad del proyecto autorizado, con el que finalmente se
construye.
= Realizar inspecciones con el fin de determinar proyectos constructivos
en ejecución sin los respectivos permisos de construcción y, proceder
conforme a la legislación vigente.
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PAGINA N*689 ACTA N*56 Ordinaria.
? S my pe Y Gestión Hu Carrera Administrativa
» Es e Eos4 EN Monuol de Órgonización
A)
a
» Inspeccionar según lo dispuesto en el arfículo 75 del Código
Municipal, así como coordinar con las diferentes unidades
administrativas institucionales, el cumplimiento de las disposiciones
contenidas en dicho artículo, acciones que a su vez deberán
verificarse en su cumplimiento.
» Determinar la infracción a la Ley de Construcciones según lo dispuesto
en el artículo 89 de esta disposición.
= Resolver diferencias enlre particulares relacionados con el manejo de
aguas pluviales.
» Brindar asistencia a otros procesos de trabajo, relacionada con la
administración de aguas pluviales y su impacto en el medio.
= Ejecutar procesos de notificación en caso de infracciones a la
normativa constructiva, así como proceder a clausurar por perlinente.
» Elaborar y rendir informes periódicos de los resultados de los procesos
de inspección realizados.
+ Establecer, mantener, perfeccionar y evaluar el sistema de control
interno del área de trabajo, en conjunto con la Dirección del Área
Tributaria, según los alcances del artículo 8 de la Ley General de
Control Interno, Ley No. 8292 y de manera particular, participando en
las diferentes actividades concemientes a la aplicación del Sistema
Específico de Valoración del Riesgo Instilucional (SEVRI), en el ámbito
de su competencia, con el fin de proporcionar seguridad razonable
respecto a la consecución de los siguientes objetivos: a) conservación
y protección del patrimonio público contra cualquier pérdida,
despilfarro, uso indebido, imegularidad o acto ilegal; bb) confiabilidad
y oporlunidad de la información: c) eficiencia y eficacia de las
operaciones; y d) cumplimiento con el ordenamiento jurídico y
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PAGINA N*690 ACTA N*56 Ordinaria.
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aan
Fluyo Manual de Organización
PROCESO ZONA MARÍTIMO TERRESTRE
Objetivo
Velar por el dominio, desarrollo, aprovechamiento y uso de la zona marítimo
terrestre,
Dependencia Jerárquica
Se encuentra bajo la responsabilidad del (la) Encargado (a) de Zona
Marítimo Terrestre quien reporta a la Coordinación del Área Tributaria.
ACTIVIDADES GENERALES
» Mantener bajo custodia y administración las áreas de la zona marítimo
terrestre del cantón no reducidas a dominio privado mediante título
legítimo.
= Otorgar, previa aprobación del Instituto Costarricense de Turismo, las
concesiones en la zona marítimo terrestre de la respectiva jurisdicción,
de conformidad con lo dispuesto en la Ley No. 6043 y, los planos de
desarrollo de la zona.
» inspeccionar que el uso de las concesiones autorizadas y el libre
acceso de las personas a la zona marítimo terrestre, se ajusten tanto
a la conformidad de uso autorizado, como en general a los términos
de la ley No. 6043 y su Reglamento.
= Comprobar que el otorgamiento de concesiones en zona marítimo
terrestre se ajusten a las disposiciones contenidas en los artículos 46
siguientes y concordantes de la Ley No, 6043,
= Establecer, mantener, perfeccionar y evaluar el sistema de control
interno del área de trabajo, en conjunto con la Dirección del Área
Tributaria, según los alcances del arlículo 8 de la Ley General de
Control Interno, Ley No. 8292 y de manera particular, participando en
las diferentes actividades concernientes a la aplicación del Sistema
Específico de Valoración del Riesgo Institucional (SEVRI), en el ámbito
de su competencia, con el fin de proporcionar seguridad razonable
respecto a la consecución de los siguientes objetivos: a) conservación
y protección del patrimonio público contra cualquier pérdida,
despilfarro, uso indebido, irregularidad o acto ilegal; b) confiabilidad
y oportunidad de la información; c) eficiencia y eficacia de las
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PAGINA N*691 ACTA N*56 Ordinaria.
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POLIS ¡0 Gestión Humana y Carrera Administrativa
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operaciones; y d) cumplimiento con el ordenamiento jurídico y
técnico.
PROCESO PLATAFORMA DE SERVICIOS
Objetivo
Recibir los diferentes trámites municipales y ofrecer al cliente usuario un
servicio efectivo y oportuno de información respecto a la atención de los
mismos y en general del funcionamiento de la Institución, participando en la
optimización de la gestión administrativa y promoviendo el mejoramiento de
la imagen institucional.
Dependencia Jerárquica
Se encuentra bajo la responsabilidad de un (a) Encargado (a) de
Plataforma de Servicios, quien reporta a la Coordinación del Área Tributaria.
ACTIVDADES GENERALES
» Recibir, verificar, registrar, distribuir y controlar los diferentes trámites
que ingresan a la Institución, producto de los servicios ofrecidos por la
Municipalidad, dándole seguimiento a su ordenada atención.
» Atender, informar y orientar por diferentes medios al cliente usuario
producto de los trámites presentados y tramitados como también
sobre información general del funcionamiento de la Institución,
= Tramitar, aprobar o improbar las distintas solicitudes de exoneración
de bien inmueble único.
" Custodiar diferentes documentos referentes a gestiones diversas,
aprobadas o improbadas.
» Gestionar diferentes lrámiles relacionados con las obligaciones
tributarias así como otros servicios requeridos.
= Informar a quienes correspondan sobre los resultados de diferentes
gestiones presentadas.
= Coordinar y hacer efectiva la prestación del servicio de mensajería
interna y extema, incluyendo la revisión periódica del apartado postal.
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*692 ACTA N*56 Ordinaria.
Pluye Manual de Organización
a
POCO 8 Gestión Humana y Carrera Administrativa
» Atender la central telefónica y hacer los traslados respectivos de las
llamadas que se reciben.
"Informar a la comunidad sobre diferentes aspectos relevantes del
quehacer municipal (suspensiones de servicios, variación en
procedimientos de trabajo y cualquier otro tipo de información que
resulte relevante).
= Establecer, mantener, perfeccionar y evaluar el sistema de control
interno del área de trabajo, en conjunto con la Dirección del Área
Tributaria, según los alcances del artículo 8 de la Ley General de
Control Interno, Ley No, 8292 y de manera particular, participando en
las diferentes actividades concernientes a la aplicación del Sistema
Específico de Valoración del Riesgo Institucional (SEVRI), en el ámbito
de su competencia, con el fin de proporcionar seguridad razonable
respecto a la consecución de los siguientes objetivos: a) conservación
y protección del patrimonio público contra cualquier pérdida,
despilfarro, uso indebido, irregularidad o acto ilegal; b) confiabilidad
y oporlunidad de la información; c) eficiencia y eficacia de las
operaciones; y d) cumplimiento con el ordenamiento jurídico y
técnico.
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PAGINA N*693 ACTA N*56 Ordinaria.
POCO dy Gestión Humana y Carrera Administrativa
Ployo — ovmaso Manual de Organización
A
PROCESO GESTIÓN DE COBRO
Objetivo
Gestionar de manera oportuna y eficaz el cobro de los tributos municipales
en concordancia con las pollicas y procedimientos institucionales
establecidos cil efecto.
Dependencia Jerárquica
Se encuentra bajo la responsabilidad de un (a) Encargado (a) de Cobro,
quien reporta a la Coordinación del Área Tributaria.
ACTIVIDADES GENERALES
»  Efecluar el cobro de los tributos municipales, a partir de la información
aportada por las correspondientes áreas de trabajo de la Institución.
x= Ejecutar administrativamente el cobro de los tributos municipales.
» Gestionar los arreglos de pago producto de deudas de tributos
vencidos.
= Generar el cobro de bienesinmuebles, así como garantizar el efectivo
control de éste, efectuado los ajustes que se requieran al efecto.
= Gestionar el cobro judicial y extrajudicial de las cuentas atrasadas.
= Mantener informados a los contribuyentes de las fechas de
vencimiento de pago.
= Realizar la proyección de ingresos esperados producto de la
recaudación.
= Efectuar estudios de morosidad y morosos.
=  Ajuslar las cuentas por cobrar que no procesa automáticamente el
sistema.
= Establecer, mantener, perfeccionar y evaluar el sistema de control
interno del área de trabajo, en conjunto con la Dirección del Área
Administrativa Financiera, según los alcances del artículo 8 de la Ley
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PAGINA N*694 ACTA N*56 Ordinaria.
Í y
POCIC 8 Gestión Humana y Carrera Administrativa
Ployo es Manual de Organización
OS » a]
General de Control Interno, Ley No. 8292 y de manera particular,
participando en las diferentes actividades concernientes a la
aplicación del Sistema Específico de Valoración del Riesgo
Institucional (SEVRI), en el ámbito de su competencia, con el fin de
proporcionar seguridad razonable respecto a la consecución de los
siguientes objetivos: a) conservación y protección del patrimonio
público contra cualquier pérdida, despilfarro, uso indebido,
irregularidad o acto ilegal; b) confiabilidad y oportunidad de la
información; Cc) eficiencia y elicacia de las operaciones; y a)
cumplimiento con el ordenamiento jurídico y lécnico.
v
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PAGINA N*695 ACTA N*56 Ordinaria.
ci 8
POCOS Ys Gestión Humana y Carrera Administrativa
Pluyo Manual de Organización
ma EN]
AREA DE PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO URBANO
Objetivo general
Organizar el desarrollo sostenible del cantón de Pococí mediante un
enfoque interdisciplinario de la planificación urbana que privilegie la
administración y transformación del espacio urbano de manera sostenible,
ejerciendo a la vez el conirol constructivo,
División del trabajo
Esta Área presenta los siguientes procesos de trabajo: Coordincición
General, Planificación Urbana, Control Constructivo y, Topografía,
v
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PEBCIG 4 «e Gestión Humana y Carrera Administrativa
fluye Manual de Organización
PROCESO COORDINACIÓN GENERAL
Objetivo
Gestionar el proceso gerencial haciendo converger lo administralivo y lo
político, así como proponiendo bienestar laboral basado en el conflicto
positivo y el correcto ejercicio de la autoridad.
Dependencla Jerárquica
Se encuentra bajo la responsabilidad del (la) Coordinador (a) del Área de
Planificación y Desarrollo Urbano quien reporta a la Alcaldía Municipal,
ACTIVIDADES GENERALES
=  Liderar al personal adscrito al área bajo responsabilidad a partir del
ejemplo personal, proponiendo y negociando bienestar laboral,
ejerciendo la debida autoridad y, asumiendo responsabilidad por las
diferentes acciones que se concretan en su área de trabajo.
= Construir y desarrollor el ejercicio de autoridad formal, a partir del
ejemplo personal, velando por el orden, la disciplina y el cumplimiento
efectivo del irabajo de cada uno de sus subaltemos.
= Realizar las evaluaciones de desempeño individual e institucional que
correspondan.
= Facilitar la construcción de una cultura de trabajo que permita
desarrollar la calidad de vida laboral, a partir del compromiso
personal con los valores que rigen a la Institución.
= Gestionar, articular y controlar los planes estratégicos del Área.
= Formular y actualizar los indicadores de desempeño del Área.
= Verificar el logro de melas en cada uno de los procesos de trabajo
adscritos al Área y, constatar de forma continua la efectividad de la
inversión, sea en recursos o esfuerzo humano.
= Formalizar políticas, lineamientos y mecanismos de trabajo en el Área
bajo responsabilidad.
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Gestión Humana y Carrera Administrativa
Manual de Organización
o y técnico que exige
pecocí Y
Pluyo ario
o
x Desarrollar la gestión de respaldo administra
la dirección del Área.
x= Controlar y dar seguimiento a la ejecución presupuestaria del Área
bajo responsabilidad,
= Administrar las bases de dalos referidas a las estadísticas de los
servicios brindados por el Área.
=  Parlicipar en las diferentes actividades de ejecución de obra pública
cuando así sea requerido por la Institución.
" Establecer, mantener, perfeccionar y evaluar el sistema de control
interno del área de trabajo, en conjunto con la Alcaldía, según los
alcances del artículo 8 de la Ley General de Control Interno, Ley No.
8292 y de manera particular, participando en las diferentes
actividades concernientes a la aplicación del Sistema Específico de
Valoración del Riesgo Institucional (SEVRI), en el ámbito de su
competencia, con el fin de proporcionar seguridad razonable
respecto a la consecución de los siguientes objetivos: a) conservación
y prolección del patrimonio público contra cualquier pérdida,
despilfarro, uso indebido, irregularidad o acto ilegal; b) confiabilidad
y oporlunidad de la información; Cc) eficiencia y eficacia de las
operaciones; y d) cumplimiento con el ordenamienlo jurídico y
técnico.
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PAGINA N*698 ACTA N956 Ordinaria.
PEC cí Gestión Humana y Carrera Administrativa
E Pe Manual de Organización
PROCESO PLANIFICACIÓN URBANA
Objetivo
Promover, organizar y concretar los esfuerzos de planificación urbana dentro
de los límites previstos por las decisiones políticas y el marco técnico legal de
observación.
Dependencia Jerárquica -
Se encuentra bajo la responsabilidad del (la) Coordinador (a) de Área de
Planificación y Desarrollo Urbano quien reporta a la Alcaldía Municipal.
ACTIVIDADES GENERALES
=  Diagnosticar y repensar la ciudad en procura del mejoramiento de la
calidad de vida de los habitantes del canión de Pococí, la
sostenibilidad y la promoción de la competitividad.
= Analizar y proponer los ajustes de la calidad y cantidad de los
espacios públicos urbanos en función de uso, apropiación y acceso
equitativo por parte de las personas usuarias.
= Diagnosticar las patologías urbanas del canión (hacinamiento,
asentamientos en zonas de conflicto, carencias de equipamiento
urbano, entre otros).
= Generar el plan maestro orientador del desarrollo urbanístico del
cantón de Pococí (visión de ciudad que se quiere).
= Dictar los lineamientos técnicos que sustentarán las políticas
cantonales respecto a la movilidad peatonal y la vialidad del cantón,
privilegiando al ser humano sobre los medios de transporte,
coordinando lo pertinente con la Comisión Técnica de Gestión Vial
Municipal.
« Elaborar programas de inversión urbana (incluye compra de terrenos
y gestión de equipamiento urbanos), de acuerdo con el plan maestro
orientador del desarrollo urbanístico del cantón, programa de
gobierno del Alcalde y, acuerdos del Concejo Municipal.
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PAGINA N*699 ACTA N*56 Ordinaria.
e,
POCIHCE ¡de Gestión Humana y Carrera Administrativa
ao
fluye Manual de Organización
= Formular y/o conjuntar los planes de desarrollo urbano que fomenten
la compelilividad y sostenibilidad del cantón (Fraccionamiento y
urbanización, zonificación, vialidad, movilidad peatonal, renovación
urbana, construcciones).
= Formular planes y programas para la preservación del patrimonio
histórico del cantón.
= Velar por el cumplimiento y actualización plan maestro orientador del
desarrollo urbanístico del cantón.
» Establecer, mantener, perfeccionar y evaluar el sistema de control
interno del área de trabajo, en conjunto con la Alcaldía, según los
alcances del artículo 8 de la Ley General de Control Interno, Ley No.
8292 y de manera particulor, participando en las diferentes
actividades concernientes a la aplicación del Sistema Específico de
Valoración del Riesgo Institucional (SEVRI), en el ámbilo de su
competencia, con el fin de proporcionar seguridad razonable
respecto a la consecución de los siguientes objetivos: a) conservación
y protección del patrimonio público contra cualquier pérdida,
despilfarro, uso indebido, irregularidad o acto ilegal; b) confiabilidad
y oportunidad de la información; c) eficiencia y eficacia de las
operaciones; y d) cumplimiento con el ordenamiento jurídico y
técnico,
PLAN REGULADOR
= Organizar y promocionar en las diferentes comunidades del cantón,
los eventos que se llevan a cabo en las comunidades (talleres y
audiencias públicas), relacionados con el seguimiento y actualización
del Plan Regulador Cantonal, facililando el soporte administrativo,
logístico, divulgación, promoción, atención de invitados, entre otras
actividades.
= Organizar los distintos grupos comunales con el fin de garantizar la
debida participación en las diferentes etapas del proceso de
actualización del Plan Regulador.
= Coordinar las acciones interinstitucionales necesarias para el
desarrollo del proceso de actualización del Plan Regulador (SETENA,
INVU, SENARA, MIVAH, entre otros)
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PAGINA N*700 ACTA N*56 Ordinaria.
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POC 0) Gestión Humana y Carrera Administrativa
Playa ros Manual de Organización
Pu
= Gestionar la divulgación apropiada de los procesos propios del Plan
Regulador a través de campañas educativas y de sensibilización
dirigidas a centros educativos, grupos organizados, comunidad
empresarial y demás involucrados en los procesos de seguimiento y
actualización del Plan Regulador,
= Coordinador con el Proceso de Prensa y Comunicación las acciones
necesarias para mantener informada a la comunidad sobre el
proceso de actualización del Plan Regulador,
= Participar en la sistematización de los lalleres con el fin de garantizar
la obtención de los resultados esperados.
= Brindar seguimiento a los procesos de oficialización de audiencias
públicas en las diferentes instancias públicas, responsables de aprobar
los resultados obtenidos de las audiencias (elaboración de actas de
audiencias, conformación de expedientes, remisión y control,
publicación en diario oficial).
= Asegurar el apoyo logístico, espacio físico, equipo informático, servicio
de secretaría, papelería, entre otros componentes necesarios para
organizar las audiencias públicas,
v
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PAGINA N*701 ACTA N*56 Ordinaria.
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Gestión Humana y Carrera Administrativa
> S E AA Manual de Organización
iaa pavos a. .
Sos:
PROCESO CONTROL CONSTRUCTIVO
Objetivo
Ejercer el control constructivo mediante la Iramitación, tasación,
autorización o rechazo de las construcciones privadas que se desarrollan en
el lerritorio del cantón.
Dependencia Jerárquica
Se encuentra a cargo del (la) Coordinador (a) de Control Constructivo quien
reporta a la Dirección del Área de Planificación Urbana.
ACTIVIDADES GENERALES
= Aprobación o improbación de solicitudes de permisos de
construcción, demolición, remodelación y ampliación entre otras, en
observación de lo dispuesto en la Ley de Construcciones y su
Reglamento, Plan Regulador del cantón de Pococí y legislación
conexa, haciendo uso de la plataforma APC del Colegio Federado
de Ingeniero y Arquitectos, saívo los proyectos de obras menores,
consignados en el Reglamento de Otorgamiento de Permisos de
Construcción de la Instilución.
= Tasar los proyectos constructivos de acuerdo con las tipologías
conslructivas y los valores unitarios aplicables, para efectos de
recaudación del impuesto de construcción.
=  Revalorar los proyectos constructivos privados en marcha o finalizados
con el fin de ajustar el impuesto de construcción.
» Proceder a las demoliciones correspondientes en área privada por
orden judicial en firmo y, demoliciones en área pública producto de
resolución administrativa.
= Emitir los certificados de uso del suelo y las resoluciones municipales
de ubicación.
= Brindar el acompañamiento técnico requerido en los procesos de
actualización del Plan Regulador.
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PAGINA N*702 ACTA N*56 Ordinaria.
g
> SOY $e E Gestión Humana
y Carrera Administrativa
P 25 e bra Manual de Organización
EA
"=  Parlicipar en las diferentes actividades de ejecución de obra pública
cuando así sea requerido por la Institución.
» Atender recursos de revocatoria con apelación en subsidio según lo
dispuesto en el artículo 162 del Código Municipal.
= Asesorar a otras instancias municipales sobre temas propios en
materia de regulación y control constructivo.
= Establecer, mantener, perfeccionar y evaluar el sistema de control
interno del área de trabajo, en conjunto con la Dirección del Área de
Planificación y Desarrollo Urbano, según los alcances del artículo 8 de
la Ley General de Control Interno, Ley No. 8292 y de manera particular,
participando en las diferentes actividades concernientes a la
aplicación del Sistema Específico de Valoración del Riesgo
Institucional (SEVRI), en el ámbilo de su competencia, con el fin de
proporcionar seguridad razonable respecto a la consecución de los
siguientes objetivos: a) conservación y protección del patrimonio
público contra cualquier pérdida, despilfarro, uso indebido,
irregularidad o acto ilegal; b) confiabilidad y oporlunidad de la
información; <) eficiencia y eficacia de las operaciones; y d)
cumplimiento con el ordenamiento jurídico y técnico,
v
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N%703 ACTA N*56 Ordinaria.
0
ES Sa e Gestlón Humana y Carrera Administrativa
> e e Los Manual de Organización
E A)
PROCESO TOPOGRAFÍA
Objetivo
Brindar el soporte profesional en el campo de la Topografía a las diferentes
obras civiles ca desarrollar por la Municipalidad o grupos organizados del
cantón.
Dependencia jerárquica
Se encuentra bajo la responsabilidad del (la) Coordinador (a) de Topografía
quien reporta a la Coordinación del Área de Planificación Urbana,
DESCRIPCIÓN GENERAL
= Efectuar los levantamientos y replanteos topográficos requeridos por
la Municipalidad y grupos organizados del cantón (Cálculo, diseño,
dibujo y control de obra).
= Efectuar avalúos fiscales de bienes inmuebles en el cantón de Pococí.
= Efectuar avalúos administrativos de bienes inmuebles y activos
municipales.
=  Visar planos catastrales.
= Brindar soporte técnico intrainstitucional en materia catastral para la
elaboración, puesta en marcha y mantenimiento de diferentes
proyectos. topografía
= Establecer, mantener, perfeccionar y evaluar el sistema de control
interno del área de trabajo, en conjunto con la Dirección del Área de
Planificación y Desarrollo Urbano, según los alcances del artículo 8 de
la Ley General de Control Interno, Ley No. 8292 y de manera particular,
participando en las diferentes actividades concernientes a la
aplicación del Sistema Específico de Valoración del Riesgo
Institucional (SEVRI), en el ámbito de su competencia, con el fin de
proporcionar seguridad razonable respecto a la consecución de los
siguientes objetivos: a) conservación y protección del patrimonio
público contra cualquier pérdida, despilfarro, uso indebido,
irregularidad o acto ilegal: b) confiabilidad y oporlunidad de la
información; <c) eficiencia y eficacia de las operaciones; y d)
cumplimiento con el ordenamiento jurídico y técnico.
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PAGINA N%704 ACTA N*56 Ordinaria.
POCIS y Gestión Humana y Carrera Administrativa
Playa Manual de Organización
AREA OBRA PÚBLICAS
Objetivo
Dotar al cantón de Pococí de la infraestructura pública necesaria y brindar
el mantenimienlo prevenlivo y correctivo requerido ¡por dicha
infraestructura.
División del Trabajo
Esta área presenta los siguientes procesos de trabajo: Proceso de Obra
Pública, Inspección Obra Pública, Prevención de Riesgos y Atención de
Emergencias Cantonales y Geslión Vial.
PROCESO COORDINACIÓN GENERAL
Objetivo
Gestionar el proceso gerencial haciendo converger lo administrativo y lo político,
así como proponiendo bienestar laboral basado en el conflicto positivo y el
correcto ejercicio de la autoridad.
Dependencia Jerárquica
Se encuentra bajo la responsabilidad del (la) Coordinador (a) del Área de Obra
Pública quien reporta a la Alcaldía Municipal.
ACTIVIDADES GENERALES
x= Liderar al personal adscrito al área bajo responsabilidad a partir del ejemplo
personal, proponiendo y negociando bienestar laboral, ejerciendo la
debida autoridad y, asumiendo responsabilidad por las diferentes acciones
que se concretan en su área de trabajo.
= Construir y desarrollar el ejercicio de autoridad formal, a partir del ejemplo
personal, velando por el orden, la disciplina y el cumplimiento efectivo del
trabajo de cada uno de sus subalternos.
= Realizar las evalvaciones de desempeño individual e institucional que
correspondan.
$ Informe INF-GHCAM-001-2023, aprobado mediante Acuerdo N*1540 Sesión N*56 Ordinario del 28 de agosto de
2023, del Concejo Municipal de PococÍ.
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PAGINA N*705 ACTA N*56 Ordinaria.
Fluyo Manual de Organización
: E a
POCO ¡85 Gestión Humana y Carrera Administrativa
An
=  Facilitarla construcción de una cultura de trabajo que permita desarrollar la
calidad de vida laboral, a partir del compromiso personal con los valores
que rigen a la Institución,
= Gestionar, arlicular y controlar los planes estralégicos del Área.
= Formular y actualizar los indicadores de desempeño del Área.
= Verificar el logro de metas en cada uno de los procesos de trabajo adscritos
al Área y. constatar de forma continua la efectividad de la inversión, sea en
recursos o esfuerzo humano.
=  Formalizar políticas, lineamientos y mecanismos de Irabajo en el Área bajo
responsabilidad.
» Desarrollar la gestión de respaldo administrativo y técnico que exige la
dirección del Área,
* Controlar y dar seguimiento a la ejecución presupuestaria del Área bajo
responsabilidad.
= Administrar las bases de datos referidas a las estadísticas de los servicios
brindados por el Área.
» Participar en las diferentes actividades de ejecución de obra pública
cuando así sea requerido por la Institución.
= Establecer, mantener, perfeccionar y evaluar el sistema de control intemo
del área de trabajo, en conjunto con la Alcaldía, según los alconces del
artículo 8 de la Ley General de Control Interno, Ley No. 8292 y de manera
particular, parlicipando en las diferentes actividades concemientes a la
aplicación del Sistema Específico de Valoración del Riesgo Institucional
(SEVRI), en el ámbito de su competencia, con el fin de proporcionar
seguridad razonable respecto a la consecución de los siguientes objetivos:
a) conservación y protección del patrimonio público contra cualquier
pérdida, despilfarro, uso indebido, irregulaidad o acto ilegal; b)
confiabilidad y oportunidad de la información; c) eficiencia y eficacia de
las operaciones; y d) cumplimiento con el ordenamiento jurídico y técnico.
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PAGINA N*706 ACTA N956 Ordinaria.
soci 8
POCIÓS 1004 Gestión Humana y Carrera Administrativa
Pluyo as Manual de Organización
SS
PROCESO DE OBRA PÚBLICA
ACTIVIDADES GENERALES
= Planear, organizar, dirigir, supervisor y controlar la totalidad de obra pública
encomendada al Proceso de Obras y financiada con fondos propios, sea
por administración directa o por contrato,
= Recibir las obras públicas ejecutadas y finalizadas, por la vía de la
contratación externa o desarrolladores, verificando la correcta ejecución
de la obra y garantías.
= Participar en la atención de emergencias cantonales cuando así será
requerido,
«Aprobar o improbar las solicitudes de descarga pluvial [verificación en el
sitio, cálculos de escorrentía, estudio de diseños, entre otros)
x Planificar, programar y ejecutar las actividades derivadas de incumplimiento
de los artículos 84 y 85 del Código Municipal, especialmente en cuanto a
construcción de aceras, retiro de escombros y obstáculos en el derecho de
vía y algunas demoliciones menores luego de llevado a cabo el debido
proceso por parte de la Unidad correspondiente dentro de la institución.
» Elaborar y ejecutar los planes y programas de conservación y de desarrollo
vial, en concordancia con los polílicas y directrices emitidas por el Concejo
Municipal, la Junta Vial Cantonal, el MOPT y los Planes Reguladores de
Desarrollo Cantonal vigentes. Previo a la definición de actividades de
mejoramiento, reconstrucción u obra nueva, tendrán prioridad las
actividades de conservación, sean estas manuales o mecanizadas, de
conformidad con los lineamientos de la Ley de Simplificación y Eficiencia
Tributarias.
= Promover la conservación vial participativa, a través del fortalecimiento de
las organizaciones locales y su vínculo con otras instancias afines, con el
propósito de propiciar trabajos conjuntos de conservación de las vías
públicas y el control social de los proyectos que se realicen.
= Mantener un expediente de cada uno de los caminos del cantón, que
contenga la boleta de inventario físico y socioeconómico, inventarios de
necesidades, la lista de colindantes, derechos de vías, las intervenciones e
inversiones realizadas, así como el comité de caminos u organización
comunal responsable, entre otros, considerando los lineamientos que al
efecto defina el MOPT. La información relativa a la organización comunal se
llevará también en una base de datos independiente.
= Controlar los derechos de vía de la red vial cantonal y asegurar su defensa
y restitución en caso de invasiones o afectaciones.
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PAGINA N%707 ACTA N*56 Ordinaria.
E e
BOI úl Gestión Humana y Carrera Administrativa
Fluyo Manual de Organización
INSPECCIÓN DE OBRA PÚBLICA
=  Inspeccionar y dar seguimiento a los trabajos de obra pública que se realizan
en el cantón con fondos propios olos aportados por la Ley No. 8114,
= Preparar y presentar los reportes diarios de la actividad constructiva de obra
pública en el cantón.
» Verificar por parte del ejecutor de la obra, el cumplimiento de los
componentes técnicos de la obra según los términos de inspección
previamente definidos por la Coordinación del Proceso de Obra Pública.
» Informar de manera inmediata sobre ¡regularidades detectadas en las
inspecciones diarias.
» Participar en los procesos de verificación de contrato para efecto de pago
de obras.
=  Inspeccionar el uso de la maquinaria asignada, los tiempos de trabajo y, el
número de personas asignadas a los proyectos, entre otros aspectos que
considere de verificación por parte del Coordinador de Obra Pública.
» Participar con el Coordinador de Obra Pública en la definición e
implementación del sistema de control interno referido a la inspección de
obra pública.
PREVENSIÓN DE RIESGOS Y ATENCIÓN DE EMERGENCIAS CANTONALES
Objetivo
Fortalecer las capacidades locales en la gestión del riesgo mediante un proceso
administrativo concertado, orientado a la reducción de la vulnerabilidad para
promover un desarrollo seguro y el bienestar de sus habitantes,
Dependencia jerárquica
Se encuentra a cargo del (la) Coordinador (a) de Obra Pública quien reporta a la
Alcaldía.
ACTIVIDADES GENERALES
En concordancia con las disposiciones contenidas en el Reglamento de
Organización y Funcionamiento de los Comités Regionales, Municipales y
Comunales de Emergencia, ACUERDO N.% 123-2009, así como intereses
institucionales respecto a esta materia.
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*708 ACTA N*56 Ordinaria.
ms? 8
POCO Ads Gestión Humana y Carrera Administrativa
Poyo os Manual de Organización
EC.
= Formular y mantener actualizado el mapa de riesgos del cantón de Pococí.
= Formular el plan estratégico cantonal referente a la prevención de riesgos y
atención de emergencias, así como los planes anuales operativos derivados
de dicho plan (El plan debe contemplar las medidas prevención que
desarrollarán las instituciones articuladas al Comité, los mecanismos de
activación institucional, los procedimientos de respuesta y las acciones de
rehabilitación de servicios. Dicho plan debe contar con la aprobación del
Deparlamento de Operaciones de la CNE, por medio del oficial de enlace
regional)
* Realizar reuniones periódicas ordinarias al menos una vez al mes y
exlraordinarias cuando el coordinador del comilé o el Departamento de
Operaciones de la CNE lo considere necesario. Para cada una de las
reuniones debe confeccionarse un acta debidamente refrendada por el
coordinador, en la cual consten los puntos tratados, acuerdos tomados y
representantes presentes y ausentes.
= Designar una sede para las reuniones ordinarias y extraordinarias, así como
para el funcionamiento del Centro de Coordinación de Operaciones de
Emergencias.
= Promover y orientar la formación de Comités Comunales en distritos y
poblados, que, por razones de extensión, amenaza y vulnerabilidad
ameriten la parlicipación activa de la población en labores de prevención
y atención de emergencias.
= Realizar actividades de divulgación y capacitación sobre prevención y
acciones de reducción del riesgo, así como preparativos y respuesta a
emergencias y desastres para la población, en concordancia con los
programas, proyectos y actividades establecidos por la CNE.
=  Divulgar y promover el cumplimiento de la normativa vigente para la
reducción del riesgo, según el marco de competencias de la institución que
representan sus integrantes. Los aspectos de referencia incluyen:
ordenamiento territorial, regulaciones para la construcción,
concentraciones masivas de personas, manejo de sustancias peligrosas,
manejo integral de cuencas, protección de áreas de conservación y
recursos naturales entre otros.
= Acorde a las competencias instilucionales, implementar medidas de
mitigación y preventivas del riesgo en el área de cobertura.
= En coordinación con la CNE, denunciar ante la instancia correspondiente el
incumplimiento de la normativa vigente para la reducción del riesgo.
» Mantener actualizados los inventarios sobre recursos instilucionales y otros
que pueden ser empleados en la atención de las emergencias.
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N%709 ACTA N*56 Ordinaria.
MD) COC ¿Y Gestión Humana y Carrera Administrativa
Fluyo Manual de Organización
= Establecer un registro pormenorizado sobre las zas, zonas de riesgo y
poblaciones vulnerables en el área de cobertura.
« Mantener una estrecha coordinación, cooperación y planificación de
trabajo con la CNE y con los otros comités e instancias locales y regionales,
según los mecanismos establecidos en el manvol de procedimientos para
Comités de Emergencia.
= Efectuar reuniones de coordinación y seguimiento con los Comités
Comunales de Emergencia del área de cobertura.
= Elaborar un informe de labores semestralmente, que deberá ser enviado al
Departamento de Operaciones de la CNE.
= Coordinar y controlar las acciones de derribo o eliminación de obras en
zonas de restrictivas en concordancia con el artículo 36 de la Ley Nacional
de Emergencias y Prevención del Riesgo, Ley No, 8488.
» Promover y fomentar la vigilancia y el manejo de situaciones de prevención
de riesgos mediante la implantación de una alerta temprana que permita
prever, reducir y mitigar posibles impactos,
= Parlicipar activamente en la formulación del plan regulador y sus
actualizaciones, aportando el componente de prevención o mitigación del
riesgo en el cantón, siendo que en la Municipalidad recae en primera
instancia la responsabilidad de enfrentar esla problemática.
= Establecer, mantener, perfeccionar y evaluar el sistema de control intemo
del área de trabajo, en conjunto con la Alcaldía, según los alcances del
artículo 8 de la Ley General de Control Interno, Ley No, 8292 y de manera
particular, participando en las diferentes actividades concernientes a la
aplicación del Sistema Específico de Valoración del Riesgo Institucional
(SEVRI), en el ámbito de su competencia, con el fin de proporcionar
seguridad razonable respecto a la consecución de los siguientes objetivos:
a) conservación y protección del patrimonio público contra cualquier
pérdida, despilfarro, uso indebido, irregularidad o acto ilegal: b)
confiabilidad y oportunidad de la información; c) eficiencia y eficacia de
las operaciones; y d) cumplimiento con el ordenamiento jurídico y técnico.
Plantel, Maquinarla y Equipo
= Administrar el espacio físico del plantel municipal manteniendo el orden
requerido por los diferentes procesos de trabajo que requieren de este
servicio.
» Verificar y controlar, en lo que atañe al Plantel Municipal, el cumplimiento
de las disposiciones contenidas en el Reglamento para el Uso, Control y
Mantenimiento de Vehículos, Maquinaria y Equipo de la Municipalidad.
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*710 ACTA N*56 Ordinaria.
a 7
PBCIE EN Gestión Humana y Carrera Administrativa
a
Floye Manual de Organización
= Controlar el estado general de los vehículos y maquinaria asignado al
Proceso de Obra Pública y remitir los correspondientes informes a la
coordinación del área de trabajo.
= Programar el mantenimiento preventivo y correctivo de los vehículos y
maquinaria asignada, informando a la Proveeduría Municipal sobre los
posibles desperfectos y las necesidades de priorización en la reparación,
=  Llevarlosrespectivos controles y bitácoras de los vehículos y maquinaria bajo
supervisión.
= Velar por el correcto uso de los vehículos y maquinaria y reportar en primera
instancia a su superior los posibles manejos indebidos.
= Programar el uso de los vehículos y maquinaria bajo supervisión, así como
efectuar los respectivos ajustes producto de las demandas de trabajo.
= Participar o realizar los procesos de compra de combustibles, lubricantes,
llantas así como todos aquellos productos o servicios requeridos para el
apropiado funcionamiento de la maquinaria y equipo.
= Llevar los controles sobre compra y utilización de combustibles, lubricantes,
llantas, enlre otros. (recepción de facturas, separación y ordenamiento
cronológico de facturas por unidad, verificación de las autorizaciones para
compra de combustible emitidas por la Munlcipalidad contra facturas
remilidas con el proveedor de combustible, preparación y envío semanal al
Proceso de Contratación Administrativa.
= Realizar los procesos de evaluación del desempeño que correspondan al
proceso de trabajo.
PROCESO DE GESTIÓN VIAL
Objetivo
Ejecutar de la obra de infraestructura pública financiada con los fondos de la Ley
No. 8114, haciendo partícipe a la ciudadanía y grupos organizados, como actores
principales, en los procesos de formulación, actualización y control del plan
quinquenal de conservación y desarrollo vial de la Municipalidad de Pococí.
Dependencia jerárquica
Se encuentra a cargo del Coordinador de Obra Pública quien reporta a la Alcaldía.
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PAGINA N9711 ACTA N*56 Ordinaria.
0
POCOO. «8, ” :
á Gestión Humana y Carrera Administrativa
Ml 2 Cod Ed Manual de Organización
Pecos.
ACTIVIDADES GENERALES
» Ejecutar los planes quinquenales de conservación y desarrollo vial
financiados con la Ley No. 8114, previamente aprobados por el Concejo
Municipal, y que incluyen la construcción, conservación, señalamiento,
demarcación, rehabilitación, reforzamiento, reconstrucción, concesión y
operación de la red vial cantonal,
» Cumplir con las disposiciones contenidas en el Reglamento al artículo 5
inciso b) del Reglamento a la Ley No. 8114 (regula lo relativo a la formulación
y ejecución de los planes de mantenimiento, desarrollo y seguridad vial, con
los fondos provistos por esta Ley, así como la actualización de los inventarios
de caminos cantonales)
» Revisar y ejecutar planes de ordenamiento vial (implica revisar evaluaciones
situacionales sobre flujos vehiculares, zonas de  accidentabilidad,
estacionamientos y, sentidos de circulación, entre otros, con el fin de
proponer y ejecutar ajustes en la funcionalidad de las vías.
x= Promover la conservación vial participativa, a través del fortalecimiento de
la organización local y su vínculo con otras instancias afines, con el propósito
de propiciar trabajos conjuntos de conservación de las vías públicas y el
control social de los proyectos que se realicen.
= Colaborar con el MOPT en la ejecución y actualización del inventario de la
red de calles y caminos del cantón.
x= Realizar los análisis de necesidades de conservación de todos los caminos a
intervenir y solicitar la colaboración y asesoramiento al MOPT para los
posibles diseños de las obras de mejoramiento o construcción.
= Colaborar en la administración de la maquinaria municipal dedicada a la
atención de las vías públicas y de la que se contrate o se obtenga, por
medio de convenios, para este mismo fin. En este sentido, velar porque exista
y funcione un sistema de control de maquinaria y su utilización.
= Elaborar y someter a consideración de la Alcaldía los convenios de
cooperación con organizaciones comunales o de usuarios que deben
contar con la aprobación previa del Concejo Municipal.
»= Mantener un expediente de cada uno de los caminos del cantón, que
contenga la boleta de inventario físico y socioeconómico, inventarios de
necesidades, la lista de colindantes, las intervenciones e inversiones
realizadas, así como el comité de caminos u organización comunal
responsable, entre otros, La información relativa a la organización comunal
se llevará también en una base de datos separada.
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*712 ACTA N*56 Ordinaria.
fluye Manual de Organización
pcia pu
POCO ad 1 Gestión Humana y Carrera Administrativa
Lo
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= Colaborar en la elaboración de los planes de servación y desarrollo vial
del cantón,
= Operar y mantener actualizado el Sistema de Gestión Vial (SPEM o similar)
para la administración de la infraestructura vial cantonal.
= Operar un mecanismo participativo para la asignación de prioridades, con
base en el TPD y otros criterios sociales y económicos.
= Promover alternativas locales y externas de gestión de recursos para la
conservación vial.
= Informar periódicamente al Concejo, a la Junta Vial Cantonal, al Alcalde y
a los Consejos de Distrito del Cantón sobre la gestión vial desarrollada.
= Promover y facilitar el proceso de educación en escuelas, colegios y otras
organizaciones de interés, en tomo a la conservación y la seguridad vial,
»  Divulgar la labor que se realiza a través de los medios de prensa, murales
gráficos, volantes y otros apropiados al cantón.
= Propiciar la equidad de género en todas las actividades.
= Proponer alternativas tecnológicas y administrativas para la conservación y
desarrollo de la red vial del cantón, así como para la Inversión en este
campo.
= Velar porque previo a la realización de nuevos proyectos de rehabilitación,
mejoramientos u obras nuevas, se eslé realizando el mantenimiento rutinario,
manual y mecanizado de las obras existentes, mediante un programa
efectivo debidamente estructurado, de conformidad con los lineamientos
de la Ley de Simplificación y Eficiencia Tributarias.
» Vigilar por el cumplimiento de las normas de control de pesos y dimensiones
de los vehículos, emitidas por el MOPT, para la red vial cantonal. Coordinar
con las instancias correspondientes, para tal propósito.
= Establecer un programa de aseguramiento efectivo de la calidad de las
obras que garantice el uso eficiente de la inversión pública en la red vial
cantonal, con base en la normativa establecida por el MOPT.
= Coordinar actividades de planificación, promoción y evaluación del
desarrollo y conservación vial con las dependencias del MOPT, que
corresponda.
= Apoyar enla obtención de permisos de explotación de fuentes de material,
así como mantener un inventario de posibles fuentes de material ubicadas
en el cantón.
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PAGINA N*713 ACTA N*56 Ordinaria.
A
POCO ¿dy Gestión Humana y Carrera Administrativa
Playa Manual de Organización
= Establecer, conjuntamente con la Dirección de Atención de Emergencias y
Desastres del MOPT, un Sistema de Prevención, Miligación y Atención de
Emergencias en las vías del Cantón.
= Proponer la reglamentación para el mantenimiento manual, tanto rutinario
como periódico y para el uso y control de la maquinaria, con base en los
estudios de costos correspondientes.
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PAGINA N9%714 ACTA N*56 Ordinaria.
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POC Aly Gestión Humana y Corrara Administrativo
AREA ADMINISTRATIVA FINANCIERA
Objetivo general
Potencializar la utilización de los diferentes recursos institucionales mediante
efectivos procesos de soporle administrativo y financiero, de tal manera que
se cuente oportunamente con los recursos necesarios para el apropiado
funcionamiento de la Municipalidad.
División del trabajo
Esta Área se encuentra conformada por los procesos de Coordinación del
Área, Planificación, Presupuesto, Contratación Pública, Tesorería,
Contabilidad.
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PAGINA N9%715 ACTA N*56 Ordinaria.
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POCOCEL Ye y
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Fluyo Manual de Organización
PROCESO COORDINACIÓN GENERAL
Objetivo
Gestionar el proceso gerencial haciendo converger lo administrativo y lo
polílico, así como proponiendo bieneslar laboral basado en el conflicto
positivo y el correcto ejercicio de la autoridad.
Dependencia Jerárquica
Se encuentra bajo la responsabilidad del (la) Coordinador (a) de Área
Administrativa Financiera, quien reporta a la Alcaldía Municipal.
ACTIVIDADES GENERALES
=  Liderar al personal adscrito al área bajo responsabilidad a partir del
ejemplo personal, proponiendo y negociando bienestar laboral,
ejerciendo la debida autoridad y, asumiendo responsabilidad por las
diferentes acciones que se concretan en su área de trabajo.
» Construir y desarrollar el ejercicio de autoridad formal, a partir del
ejemplo personal, velando por el orden, la disciplina y el cumplimiento
efectivo del trabajo de cada uno de sus subalternos.
x= Realizar las evaluaciones de desempeño individual e institucional que
correspondan.
= Facilitar la construcción de una cultura de trabajo que permita
desarrollar la calidad de vida laboral, a partir del compromiso
personal con los valores que rigen a la Institución,
= Gestionar, articular y controlar los planes estratégicos del Área.
= Formular y actualizar los indicadores de desempeño del Área.
= Verificar el logro de metas en cada uno de los procesos de trabajo
adscritos al Área y, constatar de forma continua la efectividad de la
inversión, sea en recursos o esfuerzo humano.
=  Formalizar políticas, lineamientos y mecanismos de trabajo en el Área
bajo responsabilidad.
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PAGINA N%716 ACTA N*56 Ordinaria.
POCO) 104 Gestión Humana y Carrera Administrativa
Manual de Organización
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Pluyo
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= Desarrollar la gestión de respaldo administrativo y técnico que exige
la coordinación del Área.
= Controlar y dar seguimiento a la ejecución presupuestaria del Área
bajo responsabilidad.
= Administrar las bases de datos referidas a las estadísticas de los
servicios brindados por el Área.
« Establecer, mantener, perfeccionar y evaluar el sistema de control
intemo del área de trabajo, en conjunto con la Alcaldía, según los
alcances del artículo 8 de la Ley General de Control Interno, Ley No.
8292 y de manera particular, participando en las diferentes
actividades concemientes a la aplicación del Sistema Específico de
Valoración del Riesgo Institucional (SEVRI), en el ámbilo de su
competencia, con el fin de proporcionar seguridad razonable
respecto a la consecución de los siguientes objetivos: a) conservación
y protección del patrimonio público contra cualquier pérdida,
despilfarro, uso indebido, irregularidad o acto ilegal; b) confiabilidad
y oporlunidad de la información; c) eficiencia y eficacia de las
operaciones; y d) cumplimiento con el ordenamiento jurídico y
técnico.
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI -y S
PAGINA N0717 ACTA N*56 Ordinaria. 22-08-202.%_-/
fluyo
AN
PROCESO DE PLANIFICACIÓN
Objetivo:
Vincular el programa de gobierno inscrito por el señor Alcalde con las
políticas y prioridades de desarrollo del municipio, fijadas por el Concejo
Municipal, definiendo los impactos y resultados esperados.
Dependencia Jerárquica:
Se encuentra bajo la responsabilidad del (la) Coordinador (a) de
Planificación quien reporia a la Coordinación del Área Administrativa
Financiera.
ACTIVIDADES GENERALES
= Formular y facilitar el desarrollo de un proceso de planificación activo
participativo, que integre a la comunidad en la responsabilidad de
determinar el destino de los recursos, a parlir de la comprensión de
aquellas áreas de mayor necesidad.
= Formular y actualizar los inclicadores que van a permitir un análisis
interpretativo y relativo de la realidad cantonal.
« Formular y concretar los diagnósticos necesarios a efecto de
determinar la situación actual en que se encuentra el cantón y la
misma Municipalidad como organización.
= Conjuntar y respaldar lécnicamente la priorización de los distintos
proyectos, a partir de las necesidades más apremiantes del cantón y,
de los resultados arrojados por los indicadores.
= Facilitar la formulación del plan de desarrollo local, entendido como
el conjunto de objetivos, metas, programas, proyectos y presupuestos
que informan y guían la gestión institucional, orientada a llevar a las
comunidades, de una siluación deficitaria a una de mayor bienestar
y calidad.
= Garantizar la existencia y estandarización de los cronogramas de
ejecución, que «acompañan a la totalidad de proyectos
institucionales.
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PAGINA N*718 ACTA N*56 Ordinaria.
Floyo Manual de Organización
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POC Gestión Humana y Carrera Administrativa
LA
PeOcecí
Definir los crilerios de eficacia y eficiencia de los distintos proyectos,
con el fin de determinar la relación costo/beneficio y, el efecto que
tienen en la transformación definiliva de la realidad existente.
Realizar evaluaciones permanentes de los diferentes proyectos con la
finalidad de determinar su avance.
Evaluar los resultados parciales y finales de los diferentes proyectos,
con la finalidad de determinar si estos han contribuido al desarrollo
esperado.
Propiciar la existencia de apropiados planes altemnalivos.
Brindar asesoría y apoyo técnico tanto a las diferentes áreas de
trabajo de la Municipalidad como a las organizaciones no
gubernamentales, en lo que respecta a la gestión de sus proyectos.
Establecer, mantener, perfeccionar y evaluar el sistema de control
interno del área de trabajo, en conjunto con la Dirección del Área
Administrativa Financiera, según los alcances del arlículo 8 de la Ley
General de Control Interno, Ley No. 8292 y de manera particular,
participando en las diferentes actividades concemientes a la
aplicación del Sistema Específico de Valoración del Riesgo
Institucional (SEVRI), en el ámbito de su competencia, con el fin de
proporcionar seguridad razonable respecto a la consecución de los
siguientes objetivos: a) conservación y protección del palrimonio
público contra cualquier pérdida, despilfarro, uso indebido,
irregularidad o acto ilegal; b) confiabilidad y oportunidad de la
información: c) eficiencia y eficacia de las operaciones; y d)
cumplimiento con el ordenamiento jurídico y técnico.
CONTROL INTERNO
Brindar asesoría en materia de control interno al jerarca y los titulares
subordinados.
Brindar acompañamiento y seguimiento a las diferentes instancias
administrativas de la Instilución, en materia de control interno, con el
objetivo de garantizar el cumplimiento de lo dispuesto en la Ley
General de Control Interno, Ley No. 8292.
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22-08-202-*---
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PAGINA N*719 ACTA N*56 Ordinaria.
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PBI 10) Gestión Humana y Carrera Administrativa
Fluyo Manual de Organización
CEA í
“ Verificar el cumplimiento de los programas referidos a la
implementación del control interno, directrices del Ente Coniralor y,
del sistema específico de valoración del riesgo.
»= Coordinar, facilitar y controlar las acciones concernientes a la
aplicación del Sistema Específico de Valoración del Riesgo
Institucional (SEVRI) en la Municipalidad de Pococí con el fin de
proporcionar seguridad razonable respecto a la consecución de los
siguientes objetivos: a) conservación y protección del patrimonio
público contra cualquier pérdida, despilfarro, uso indebido,
irregularidad o acto ilegal; kb) confiabilidad y oportunidad de la
información; Cc) eficiencia y eficacia de las operaciones; y d)
cumplimiento con el ordenamiento jurídico y técnico,
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PAGINA N%720 ACTA N*56 Ordinaria.
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y Carrera Administrativa
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PROCESO DE PRESUPUESTO
Objetivo:
Presupueslar de manera oportuna los recursos financieros requeridos por la
Institución para ejecutar el Plan Anual Operativo, controlando la ejecución
presupuestaria y realizando los ajustes o modificaciones presupuestarias
necesarias, en concordancia con el marco técnico-legal de observación.
Dependencia Jerárquica:
Se encuentra bajo la responsabilidad del (la) Encargado (a) de Presupuesto
quien reporta a la Coordinación General del Área Administrativa Financiera.
ACTIVIDADES GENERALES
= Elaborar el cálculo anticipado de los ingresos y egresos municipales
para el año correspondiente.
=  Conjuntar el anteproyecto de presupuesto anual (PAO) expresado en
términos financieros, en función de las disponibilidades reales de
recursos y respondiendo a las prioridades que haya planteado el
conjunto del municipio, dentro del marco regulatorio fijado al efecto
por la Contraloría General de la República.
» Formular las diferentes modificaciones presupuestarias según los
planteamientos debidamente aprobados por las autoridades
superiores y el análisis realizado de la ejecución presupuestaria, en
concordancia con las disposiciones fijadas por el Ente Contralor.
= Velar por la adecuada asignación y ejecución de los recursos fijados
por ley considerando su destino especifico, así como las posibilidades
y límites de uso.
= Coordinar el proceso del control presupuestario institucional y
mantener actualizada la información consignada los diferentes
centros de costo, con el fin de proveer información oportuna y
confiable para la toma de decisiones.
= Realizar el descargo y actualización de las diferentes partidas
presupuestarias.
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PAGINA N*721 ACTA N*56 Ordinaria.
POCHO ly Gestión Humana y Carrera Administrativa
fluye Manual de Organización
* Realizar la liquidación presupuestaria donde se elleja la totalidad de
los ingresos y gastos ejecutados en el periodo con el fin de obtener el
resultado financiero de la ejecución del presupuesto municipal.
= Brindar asesoría y orientación a las dependencias municipales sobre
aspectos presupuestarios.
" Establecer, mantener, perfeccionar y evaluar el sistema de control
interno del área de trabajo, en conjunto con la Dirección del Área
Administrativa Financiera, según los alcances del arlículo 8 de la Ley
General de Control Interno, Ley No, 8292 y de manera particular,
participando en las diferentes actividades concernientes a la
aplicación del Sistema Específico de Valoración del Riesgo
Institucional (SEVRI), en el ámbito de su competencia, con el fin de
proporcionar seguridad razonable respecto a la consecución de los
siguientes objetivos: a) conservación y protección del patrimonio
público contra cualquier pérdida, despilfarro, uso indebido,
irregularidad o acto ilegal; b) confiabilidad y oportunidad de la
información; c) eficiencia y eficacia de las operaciones; y a)
cumplimiento con el ordenamiento jurídico y técnico.
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PAGINA N%722 ACTA N*56 Ordinaria.
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POCO 10 Gestión Humana y Carrera Administrativa
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Pluyo Manual de Organización
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PROCESO CONTRATACIÓN PÚBLICA
ObJeilvo
Adquirir los bienes y servicios necesarios para la gestión municipal, en forma
oportuna, en las cantidades solicitadas y bajo las mejores condiciones de
calidad y precio, según lo establecido en la legislación vigente y la
disponibilidad de fondos.
Dependencia Jerárquica
Se encuentra a cargo del (la) Coordinador (a) de Contratación Pública,
quien reporta a la Coordinación del Área Administrativa Financiera.
ACTIVIDADES GENERALES
= Planear, organizar, programar, coordinar supervisar y controlar el
funcionamiento del sistema general de adquisición, almacenamiento,
custodia y distribución de los bienes y servicios requeridos por la
Municipalidad, mediante compras directas, licitaciones restringidas,
por registro y públicas.
= Preparar los carteles de licitación de menor y mayor cuantía, recibir
ofertas, analizarlas en función de calidad, precio, plazo de entrega,
prestigio y solvencia de los proveedores, entre otros, considerando y
justificando cada oferta y presentando el análisis y recomendación a
los niveles decisorios, en concordancia con el marco técnico jurídico
aplicable.
» Recomendar, según el monto correspondiente al objeto contractual,
lo pertinente, tanto al Concejo Municipal como la Alcaldía,
= Resolver los Recursos de Objeción y Revocatoria resultantes de los
distintos procesos de contratación administrativa.
= Coordinar con las diferentes unidades administrativas, las acciones
útiles y necesarias para resolver situaciones como son incumplimiento
por parte de contratistas, resoluciones o modificaciones
contractuales, elección de garantías y multas, sanciones
administrativas, entre otros.
» Mantener registros estadísticos confiables y actualizados sobre las
operaciones y trámites alinentes a la contratación administrativa,
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PAGINA N%723 ACTA N*56 Ordinaria.
SAPODOD 04 o Gestión Humana y Carrera Administrativa
Fluya Manual de Organización
suministro de re y servicios y otros aspeclos Conexos, con el fin de
facilitar la toma de decisiones,
x= Coordinar con la Tesorería Municipal las acciones necesarias para la
adecuada recepción de los documentos y valores referentes a las
garantías de participación y cumplimiento y, vales de caja chica.
x= Conformar y actualizar el Registro de Proveedores.
» Efectuar los trámites de exoneración, imporlación y desalmacenaje
de los materiales y equipos importados, de conformidad con la
legislación vigente.
" Realizar los trámites de inscripción y pólizas respectivas, de los
diferentes equipos propiedad de la Municipalidad,
= Analizar y recomendar las propuestas de ajuste tarifario, presentadas
por los contratistas de servicios municipales.
» Recibir, registrar, controlar y mantener actualizados los registros de
suministros, materiales, mobiliario y equipo existente en las bodegas
municipales.
= Velar por la administración eficiente de los diferentes materiales y
equipos existentes en bodega.
= Establecer, mantener, perfeccionar y evaluar el sistema de control
interno del área de trabajo, en conjunto con la Dirección del Área
Administrativa Financiera, según los alcances del artículo 8 de la Ley
General de Control Interno, Ley No. 8292 y de manera particular,
participando en las diferentes actividades concemientes a la
aplicación del Sistema Específico de Valoración del Riesgo
Instilucional (SEVRI), en el ámbito de su competencia, con el fin de
proporcionar seguridad razonable respecto a la consecución de los
siguientes objetivos: a) conservación y protección del patrimonio
público conira cualquier pérdida, despilfarro, uso indebido,
irregularidad o acto ilegal: b] confiabilidad y oportunidad de la
información; c) eficiencia y eficacia de las operaciones: y d)
cumplimiento con el ordenamiento jurídico y técnico.
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PAGINA N%724 ACTA N*56 Ordinaria.
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PO IDE Pod Manual de Organización
E
SERVICIOS GENERALES
Mantenimiento de Edificios Municipales
= Determinar las necesidades institucionales en lo correspondiente al
mantenimiento de los edificios municipales.
= Formular y operativizar los planes correspondientes.
= Brindar el mantenimiento preventivo y/o correctivo requerido por los
edificios municipales, o en su defecto controlar su correcta ejecución
(Pintura, carpintería, fontanería, electricidad, albañilería, soldadura, u
otros referidos a esta actividad), así como otros componentes
incluidos en los edificios [plantas y redes eléctricas, control de
alarmas, control de acceso y monitoreo, entre otros).
= Brindar el mantenimiento preventivo y/o correctivo requerido por el
mobiliario de oficina (Escritorios, sillas, descansa pies, ventiladores de
piso, entre otros).
= Brindar mantenimiento preventivo y/o correctivo requerido por el
sistema de aire acondicionado.
= Controlar los recursos de impresión institucionales, sea con equipo
propio o en su defecto gestionando los contratos de renta de equipos,
su mantenimiento preventivo y correctivo.
= Suministrar a todos los equipos de impresión el tóner o tintas, papel y
cualquier otros consumible necesario para su adecuado
funcionamiento, sea por gestión propia o en su defecto controlando
el servicio externo,
= Gestionar cálculos de presupuesto para estos fines, requeridos por los
diferentes procesos de trabajo, así como la coordinación de pago
correspondiente.
= Controlar y gestionar los procesos relacionados a servicios de cámaras
de vigilancia institucionales al servicio de la comunidad,
» Controlar y tramilar los recursos relacionados a servicios de
telefonía institucionales [central telefónica y celulares).
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PAGINA N%725 ACTA N*56 Ordinaria.
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POCO ¿0 Gestión Humana y Carrera Administrativa
Floyo Manual de Organización
» Establecer, mantener, perfeccionar y evaluar el sistema de control
interno del área de trabajo, en conjunto con la Coordinación de
Contratación Pública, según los alcances del artículo 8 de la Ley
General de Control Interno, Ley No. 8292 y de manera particular,
participando en las diferentes actividades concernientes a la
aplicación del Sistema Específico de Valoración del Riesgo
Institucional (SEVRI), en el ámbilo de su competencia, con el fin de
proporcionar seguridad razonable respecto a la consecución de los
siguientes objetivos: a) conservación y protección del palrimonio
público contra cualquier pérdida, despilfarro, uso indebido,
iregularidad o acto ilegal; b) confiabilidad y oportunidad de la
información; Cc) eficiencia y eficacia de las operaciones; y d)
cumplimiento con el ordenamiento jurídico y técnico.
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PAGINA N*%726 ACTA N*56 Ordinaria.
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ES 7 Gestión Humana y Carrera Administrativa
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Limpieza y Vigilancia de Edificios Municipales
» Brindar el correcto servicio de limpieza requerido por los edificios
municipales.
= Verificar el correcto cumplimiento del contrato, por parte del personal
asignado por la empresa proveedora de servicios de seguridad y
vigilancia.
= Coordinar con la empresa contratada, los ajustes correspondientes
producto de las necesidades y requerimientos contingentes que se
presentan.
=. Coordinar y concretar la atención que debe darse a distintos visitantes
que acuden a reunirse con el señor Alcalde,
» Coordinar la regulación del acceso de personas que no pertenecen
a la Institución.
= Establecer, mantener, perfeccionar y evaluar el sistema de control
interno del área de trabajo, en conjunto con la Coordinación de
Contratación Pública, según los alcances del artículo 8 de la Ley
General de Control Interno, Ley No, 8292 y de manera particular,
parlicipando en las diferentes actividades concernientes a la
aplicación del Sistema Específico de Valoración del Riesgo
Institucional (SEVRI), en el ámbito de su competencia, con el fin de
proporcionar seguridad razonable respecto a la consecución de los
siguientes objetivos: a) conservación y prolección del patrimonio
público contra cualquier pérdida, despilfarro, uso indebido,
irregularidad o acto ilegal; b] confiabilidad y oportunidad de la
información; Cc) eficiencia y eficacia de las operaciones; y d)
cumplimiento con el ordenamiento jurídico y técnico,
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PAGINA N%727 ACTA N*56 Ordinaria.
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Gestión Humana y Carrera Administrativa
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A A
CONTROL EQUIPO Y MAQUINARIA
= Concretar las diferentes actividades de control del estado general de
los vehículos automotores propiedad de la Institución [verificación
estructural de los vehículos -golpes pintura y otros-, funcionamiento y
mantenimiento general, control de kilometraje, entre otros).
= Programar y coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de la
flota vehicular propiedad de la Municipalidad.
=  Conformarlos expedientes de cada uno de los vehículos automotores
con que cuenta la Municipalidad (historial pormenorizado del
automotor).
» Determinar las necesidades de repuestos y iramitar las compras
correspondientes.
= Ejecutar los diferentes trámites requeridos para la atención de
colisiones (recepción de reportes, gestiones ante el Instituto Nacional
de Seguros, coordinación con el taller correspondiente, girar la orden
de envió al taller, recepción del vehículo reparado, trámite de pago).
» Llevar los controles sobre gasto de combustible de los vehículos y
maquinaria municipal (recepción de facturas, separación y
ordenamiento cronológico de facturas por unidad, verificación de
boletas de compra de combustible emitidas por la Municipalidad
contra facturas remilidas con el proveedor de combustible,
preparación y envío a la Contabilidad de reporte semanal de gasto
de combustible por vehículo, preparación y envío de reporle mensual
a la Alcaldía).
= Verificar y controlar, en general, el cumplimiento de las disposiciones
contenidas en el Reglamento para el Uso, Control y Mantenimiento de
Vehículos, Maquinaria y Equipo de la Municipalidad de Pococí.
= Establecer, mantener, perfeccionar y evaluar el sistema de control
interno del área de trabajo, en conjunto con la Coordinación de
Contratación Pública, según los alcances del artículo 8 de la Ley
General de Control Interno, Ley No. 8292 y de manera particular,
participando en las diferentes actividades concernientes a la
aplicación del Sistema Específico de Valoración del Riesgo
Institucional (SEVRI), en el ámbito de su competencia, con el fin de
proporcionar seguridad razonable respeclo a la consecución de los
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PAGINA N*728 ACTA N*56 Ordinaria.
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siguientes objetivos: a) conservación y protección del patrimonio
público contra cualquier pérdida, despilfarro, uso indebido,
irregularidad o acto ilegal; b) confiabilidad y oportunidad de la
información; c) eficiencia y eficacia de las operaciones; y d)
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PAGINA N%729 ACTA N*56 Ordinaria.
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PRBCOC As Gestión Humana y Carrera Administrativa
Ployo. to Manual de Organización
BODEGA MUNICIPAL
x= Recibir, registrar, controlar y mantener aclualizados los registros de
suministros, materiales, mobiliario y equipos existente en las bodegas
municipales.
= Velar por la custodia y adecuada conservación de los artículos
almacenados.
= Estimar y mantener controles sobre las cantidades adecuadas de
existencias, mediante el establecimiento de niveles máximos y
mínimos de cada artículo de acuerdo con las necesidades de la
Institución.
» Llevar un estricto control de las salidas, entregas y devoluciones de los
diferentes artículos.
= Comunicar a las diferentes dependencias sobre las canlidades de
existencias, con el fin de evitar compras innecesarias y el deterioro de
los materiales.
x= Establecer medidas adecuadas de seguridad ocupacional con el fin
de evitar accidentes en el proceso de almacenaje, desalmacenaje y
su transporte dentro de las bodegas.
» Recibir y verificar cantidades, calidades y estado de los suministros,
materlales, mobiliario y equipos adquiridos por la Instilución.
= Entregar a las dependencias municipales los suministros solicitados,
verificando existencias, cantidades, calidades y cantidades, según los
requerimientos expresados en los respectivos formularios.
= Llevar un control actualizado de existencias por dependencia.
= Mantener actualizado el catálogo de códigos de los materiales,
suministros, maquinaria y equipo con el fin de facilitar la recepción,
registro y control de suministros, materiales, mobiliario y equipos
existente en las bodegas municipales.
= Mantener las bodegas con adecuadas condiciones higiénicas e
informar a seguridad ocupacional sobre cualquier aspecto referido a
los riesgos del trabajo.
PE y) Sitio Web: munipococi.go.cr
a GC De Facebook: AMunicipalidadDePococi
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MUNICIPALIDAD DE POCOCI
PAGINA N*730 ACTA N*56 Ordinaria.
Gestión Humana y Carrera Administrativa
Manual de Organización
= Preparar los informes periódicos referentes a los movimientos y
existencias de suministros, materiales, mobiliario y equipos existentes
en las bodegas municipales.
= Establecer, mantener, perfeccionar y evaluar el sistema de control
interno del área de trabajo, en conjunto con la Coordinación de
Contratcición Pública, según los alcances del artículo 8 de la Ley
General de Control Interno, Ley No, 8292 y de manera particular,
parlicipando en las diferentes actividades concemientes a la
aplicación del Sistema Específico de Valoración del Riesgo
Institucional (SEVRI), en el ámbito de su competencia, con el fin de
proporcionar seguridad razonable respecto a la consecución de los
siguientes objetivos: a) conservación y protección del patrimonio
público contra cualquier pérdida, despilfarro, uso indebido,
irregularidad o acto ilegal; b) confiabilidad y oporlunidad de la
información; c) eficiencia y eficacia de las operaciones; y d)
cumplimiento con el ordenamiento jurídico y técnico,
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PAGINA N731 ACTA N*56 Ordinaria.
Pececí Y
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Manual de Organización
PROCESO TESORERÍA MUNICIPAL
Objetlvo
Velar por la correcta captación de los ingresos municipales, su custodia, y
participación en el control del presupuesto, a partir de la aplicación de
mecanismos financieros y administrativos.
Dependencia Jerárquica
Se encuentra bajo responsabilidad del (la) Tesorero (a) Municipal, quien
reporta a la Coordinación del Área Administrativa Financiera.
ACTIVIDADES GENERALES
» Controlar la adecuada ejecución de los diferentes presupuestos,
mediante la generación de las reservas, su posterior descargo y
actualización de contenido en las diferentes parlidas,
= Velar porque la recaudación de los ingresos, llevada a cabo por las
entidades financieras autorizadas, se trasladen a las arcas
municipales en el liempo y cantidades correctas.
= Ejercer la administración y control del fondo fijo de caja chica de la
municipalidad.
» Efectuar puntualmente los pagos resultantes de las diferentes
obligaciones municipales, verificando que los mismos se realicen de
acuerdo con las políticas y normativa dictada para tales efectos.
«Realizar los cierres mensuales y trimestrales sobre saldos existentes en
las diferentes cuentas, para efectos internos de la Municipalidad y de
la Contraloría General de la República respectivamente; los cuales
deben resullar concordantes con los cierres que realiza la
Contabilidad Municipal,
= Recibir, custodiar, devolver o trasladar para su ejecución, las garantías
de participación o cumplimiento de las empresas, previo visto bueno
del Área encargada o del Concejo Municipal.
»  Custodiar dinero en efectivo, cheques, garantías de participación,
enlre otros.
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PAGINA N%732 ACTA N*56 Ordinaria.
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POIS (3 Gestión Humana y Carrera Administrativa
Floyo rs Manual de Organización
A sonar
» Realizar las diferentes inversiones a la vista o a plazo fijo, efectuando
los respectivos reportes ante el Ministerio de Hacienda,
» Generar en el sistema las comisiones de los recaudadores externos y
su pase al sistema de presupuesto.
= Analizar y verificar que el flujo de efectivo municipal existente en
cuenta corriente o en cerlificados, se ajuste al movimiento de los
diferentes compromisos y obligaciones adquiridos,
= Firmar, custodiar y entregar los diferentes cheques municipales,
órdenes de compra y pagos a efectuar por servicios u otros.
= Actualizar diariamente el tipo de cambio del dólar u olras monedas
que sean de interés para la Institución.
» Establecer, mantener, perfeccionar y evaluar el sistema de control
intemo del área de trabajo, en conjunto con la Dirección del Área
Administrativa Financiera, según los alcances del artículo 8 de la Ley
General de Control Interno, Ley No. 8292 y de manera particular,
participando en las diferentes actividades concernientes a la
aplicación del Sistema Específico de Valoración del Riesgo
Institucional (SEVRI), en el ámbito de su competencia, con el fin de
proporcionar seguridad razonable respecto a la consecución de los
siguientes objetivos: a) conservación y protección del patrimonio
público contra cualquier pérdida, despilfarro, uso indebido,
irregularidad o acto ilegal; b] confiabilidad y oporlunidad de la
información; c) eficiencia y eficacia de las operaciones; y d)
cumplimiento con el ordenamiento jurídico y técnico.
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PBDCOS 04 Y Gestión Humana y Carrera Administrativa
fluya iron tiMIGnuol de ¡Organización
PROCESO CONTABILIDAD MUNICIPAL
Objetivo
Registrar en orden cronológico las cperaciones contables que realiza la
municipalidad, así como el control contable de sus cuentas corrientes y
fondos, formulando los estados financiero-contables e informes de costos,
todos estos debidamente actualizados, oportunos y confiables, con base en
las disposiciones dadas por la Normas Internacionales de Contabilidad para
el Sector Público,
Dependencia Jerárquica
Se encuentra bajo responsabilidad del (la) Contador (a) Municipal, quien
reporta a la Coordinación del Área Administrativa Financiera,
ACTIVIDADES GENERALES
= Ejecutar el registro contable de las diferentes operaciones financieras
de la Municipalidad (ingresos de conectividad, diferidos y, manuales,
egresos ordinarios y diferidos, conciliaciones bancarias, notas de
débito y crédito, planillas, cuentas por pagar producto de la
recaudación para entes externos y, cuentas por pagar a proveedores,
cuentas por cobrar, registros de requisiciones, registro de litigios, entre
otros) formulando los respectivos balances de situación, estados
financieros y las notas correspondientes.
= Registrar y controlar los activos institucionales de acuerdo con la
norma NICSP 17 que obliga a registrar propiedad, planta y equipo.
» Analizar cuentas contables de catálogo con el fin de realizar las
diferentes distribuciones contables, a efecto de enlazar los módulos.
» Consolidar la información contable con organismos no
gubernamentales, asociaciones, juntas de educación, Comité de
Deportes, según los términos de la norma NICSP 6.
= Confeccionar la totalidad de la emisión de cheques y transferencias,
producto del pago de las diferentes obligaciones.
= Controlar y verificar el pago respectivo de la totalidad de pólizas que
posee la Municipalidad [equipo de resguardo, de bombeo,
electrónico, contra incendios, riesgos del trabajo, entre otros).
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PAGINA N*%734 ACTA N*56 Ordinaria.
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POL $ y Gestión Humana y Carrera Administrativa
a 2 e pd 254 Manual de Organización
PTA A . A]
= Controlar y verificar contablemente el registro de inversiones que
realiza la Municipalidad a nivel de bancos (certificados de depósito a
plazo).
» Emilir las diferentes certificaciones contables a contribuyentes,
producto del cumplimiento de sus obligaciones tributarias.
» Preparar los diferentes estados financieros (mensuales y anuales).
= Presentar y tramilar las declaraciones de renta al Ministerio de
Hacienda.
= Elaborar los diferentes informes requeridos por la Contabilidad
Nacional y, la Contraloría General de la República.
» Establecer, mantener, perfeccionar y evaluar el sistema de control
interno del área de trabajo, en conjunto con la Dirección del Área
Administrativa Financiera, según los alcances del artículo 8 de la Ley
General de Control Interno, Ley No. 8292 y de manera particular,
participando en las diferentes actividades concernientes a la
aplicación del Sistema Específico de Valoración del Riesgo
Institucional (SEVRI), en el ámbito de su competencia, con el fin de
proporcionar seguridad razonable respecto a la consecución de los
siguientes objetivos: a) conservación y prolección del patrimonio
público contra cualquier pérdida, despilfarro, uso indebido,
irregularidad o acto ilegal; b) confiabilidad y oportunidad de la
información; Cc) eficiencia y eficacia de las operaciones; y a)
cumplimiento con el ordenamiento jurídico y lécnico.
DÁ
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PAGINA N%735 ACTA N*56 Ordinaria.
A
Sr. Pdte Juan Mauricio Mora Cruz.
Aquí no ha pasado nada, es algo normal en un Concejo Municipal, en ocasiones,
vamos a estar de acuerdo todos y en ocasiones vamos a tener discrepancias,
pero es normal después, cuando salgamos de esa puerta para allá Todos somos
amigos.
Los que estén en aprobar el informe de puestos nuevos, reasignaciones y
movimientos entre programas, Además el manual de organización y el sistema de
clasificación y valoración de puestos favor, levantar la mano. Nueve votos a favor.
para que sea dispensado de trámite. Nueve votos a favor.
Por Unanimidad SE ACUERDA: Se Aprueba oficio GHCAM-0150-2024, emitido por
MBA. Marcela Cordero Aguilar, Coordinadora Gestión Humana y Carrera
Administrativa, con respecto al presupuesto para el Ejercicio económico 2025, el
cual contiene los documentos: Manual de Organización y Sistema de
Clasificación y Valoración de Puestos. Se Dispensa del Trámite de Comisión
Acuerdo Definitivamente Aprobado.
Vota a favor los regidores: Juan Mauricio Mora Cruz, Luis Méndez Araya, Patricia Aguilar
Araya, Carmen Sánchez Navarro, Carlos Retana López, Eva Torres Marín, Ricardo
Villalobos Vargas, Walter Villagra Rodríguez y Jordan Chaves Chaves.
-- A
AL SER LAS VEINTITRÉS HORAS CON CINCUENTA Y NUEVE MINUTOS SE LEVANTA LA
SESIÓN
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os
'slicda. Magally Venegas Vargas
¡A Secretaria Municipal
-
F-Juan Mauricio Mora Cruz NX»
Presidente Municipal
Cc/ Regidores, Otros.
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