Extraordinaria 29 · 2019-04-26
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Acuerdos en esta acta
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- Acuerdo 800 (pág. 3) ACUERDO Nº 800 Se presenta ante este Concejo personeros de la COMAD, y la señora Kembly Mora, para la presentación de la Política de Inclusión para pe…
- ~ Acuerdo (pág. 56) · firme · aprobado a. Muy bien, que la chispa que deja la actividad de hoy incendie el futuro de la Provincia de Limón en materia de Políticas de Inclusión. Someto a vot…
- ~ Acuerdo (pág. 56) · firme · aprobado Esmeralda. Se Dispensa del Trámite de Comisión. Acuerdo Definitivamente Aprobado. Sr. Pdte. Freddy Hernández Miranda. Así mismo someto en discusión de…
PAGINA N°1 ACTA N°29 Extraordinaria. 26-04-2019
MUNICIPALIDAD DE POCOCI
ACTA MUNICIPAL
N°29 EXTRAORDINARIA. 26-04-2019
SESION EXTRAORDINARIA. N°29 DEL 26-04-2019, INICIADA A LAS
17:00 HORAS EN LA SALA DE SESIONES MUNICIPALES, CON LA
SIGUIENTE ASISTENCIA:
===============================================================
REGIDORES DIRECTORIO REGIDORES SUPLENTES
Arelys Fernández Chaves (Sust. Johnny Vargas Arrieta)
Patricia Aguilar Araya Osael Campos Bolaños
Ovidio Vives Castro Mariela Monge Araya
Ginnette Sequeira Granados Luis. Gdo. Venegas Ávila
Virginia Hernández Rivera (Sust. Bernardo Antonio Veach Davis)
Reinaldo Benavides Vargas Marta Salgueras Vásquez
Freddy Hernández Miranda (Quien Preside)Mª de los Ángeles Núñez Fuentes
Maricruz Chaves Alfaro
=====================================================
SÍNDICOS PROPIETARIOS SÍNDICOS SUPLENTE
Geison Valverde Méndez
Katherine Mendoza Montero (Sust. Johnny Córdoba Hernández)
Dafne Padilla Monge (Sust. Luis Ángel Rodríguez González)
Ana Patricia Rosales Valverde (Sust. José A. Chavarría Villarreal)
Joel Umaña Salazar Lisseth Monge Araya
MAGALLY VENEGAS ELIBETH VENEGAS
VARGAS. VILLALOBOS
SECRETARIA a.i. ALCALDESA MUNICIPAL
=====================================================
“Siempre apoyando el Desarrollo del Cantón”.
PAGINA N°2 ACTA N°29 Extraordinaria. 26-04-2019
ORDEN DEL DÍA
Acuerdos ARTÍCULO
Política de Inclusión para
800 I Personas con Discapacidad.
Por Unanimidad, SE ACUERDA: Aprobar el Orden del día.
“Siempre apoyando el Desarrollo del Cantón”.
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ARTICULO I
Política de Inclusión para personas con Discapacidad.
ACUERDO Nº 800
Se presenta ante este Concejo personeros de la COMAD, y la señora Kembly Mora, para
la presentación de la Política de Inclusión para personas con discapacidad, dice:
Sra. Kembly Mora.
Saluda, y procede a la explicar la presentación de la Política de Inclusión, posteriormente
le da el uso de la palabra al señor Mario Rivera el cual finaliza la exposición de la política,
la misma como sigue:
Política de inclusión para personas con
Discapacidad
Municipalidad de Pococí
“Siempre apoyando el Desarrollo del Cantón”.
PAGINA N°4 ACTA N°29 Extraordinaria. 26-04-2019
Geo Referencias de la Provincia de Limón
La región Huetar Caribe posee 60.000 PcD
Ocupa el 3 lugar con mayor numero de PcD en el país.
El porcentaje mayor de Discapacidad en la provincia es la Discapacidad
Visual, seguida por la auditiva y posteriormente la física.
Es una de las regiones con mayor pobreza y desigualdad del país.
El mayor % de PcD en la provincia de Limón se da en las mujeres con
51.8%
El 5.4% de la población con discapacidad se encuentra ocupada en algún
trabajo o emprendimiento.
La provincia de Limón es la que presenta un mayor % de PcD
desempleadas.
Solamente el 5.6% de la población con discapacidad posee escolaridad
promedio.
Geo Referencias del cantón de Pococí
Pococi es el cantón con mayor población con
discapacidad de la provincia de Limón.
Posee mas 15.000 PcD según el ultimo censo del
INEC del año 2011.
Ocupa el primer lugar en la provincia en cuanto al
numero de personas con multi discapacidad con un
numero de 3.409 personas.
El distrito de Cariari es el presenta el mayor numero
de PcD.
El porcentaje mayor de Discapacidad en el cantón es
la Discapacidad Visual, seguida por la física y
posteriormente la Auditiva.
“Siempre apoyando el Desarrollo del Cantón”.
PAGINA N°5 ACTA N°29 Extraordinaria. 26-04-2019
Distritos del cantón de Pococí
Distrito Personas con Discapacidad
Colorado 413
Guápiles 4.885
Jiménez 1.395
Rita 4.655
La Colonia 1.650
Roxana 2.974
Cariari 5.264
¿Qué es la Política de
Inclusión para personas
con Discapacidad de la
Municipalidad de Pococí?
“Siempre apoyando el Desarrollo del Cantón”.
PAGINA N°6 ACTA N°29 Extraordinaria. 26-04-2019
Es marco político de mediano plazo que
establece el municipio, para lograr la efectiva
promoción, respeto y garantía de los derechos de
las personas con discapacidad.
¿Cual es su Propósito?
“Siempre apoyando el Desarrollo del Cantón”.
PAGINA N°7 ACTA N°29 Extraordinaria. 26-04-2019
Contar con una herramienta articuladora de propuestas que
atiendan a la consecución de acciones específicas a favor de
la población con discapacidad, que fomente las relaciones
de colaboración entre personas, comunidades, instituciones,
empresa privada, cooperativas y el estado en general.
¿Responsabilidad Legal?
“Siempre apoyando el Desarrollo del Cantón”.
PAGINA N°8 ACTA N°29 Extraordinaria. 26-04-2019
Como parte de las atribuciones señaladas en el artículo 4,
inciso h del Código Municipal, ley 7794, se le asigna al
Gobierno Local de Pococí la responsabilidad de promover
un desarrollo local participativo e inclusivo, que contemple
la diversidad de las necesidades y los intereses de la
población.
Por otra parte la Ley 8822 crea las Comisiones Municipales
de Accesibilidad y Discapacidad y le asigna a ésta Comisión
el velar por que en el cantón se cumplan las disposiciones
normativas relacionadas con los derechos de las personas
con discapacidad, para lo cual trabajará en coordinación
con el Consejo Nacional de Personas con Discapacidad
(Conapdis)
“Siempre apoyando el Desarrollo del Cantón”.
PAGINA N°9 ACTA N°29 Extraordinaria. 26-04-2019
Estructura de la Política de inclusión
para personas con Discapacidad de la
Municipalidad de Pococí
Ejes de Ejecución
Eje Institucionalidad
Eje Salud
democrática
Eje personas,
Eje Eje Trabajo y Instituciones y
educación Empleo entorno
Inclusivo
“Siempre apoyando el Desarrollo del Cantón”.
PAGINA N°10 ACTA N°29 Extraordinaria. 26-04-2019
Eje Institucionalidad democrática
El objetivo es garantizar el disfrute pleno de todos los derechos, en igualdad
de condiciones a todas las personas del cantón.
Mediante Diseño y ejecución de políticas públicas para el acceso universal.
Promoción y garantía de la participación de las personas con discapacidad en
la vida pública y activa del cantón.
Eje Salud
Uno de cada veinte costarricenses, manifiesta una discapacidad producida
por una enfermedad congénita, envejecimiento o un accidente.
En el Cantón de Pococí los servicios de rehabilitación son inaccesibles.
Por tal Motivo la Municipalidad de Pococí como objetivo especifico se
compromete Contribuir al mejoramiento en la calidad de vida de las personas
con discapacidad.
“Siempre apoyando el Desarrollo del Cantón”.
PAGINA N°11 ACTA N°29 Extraordinaria. 26-04-2019
Eje Educación
El 11.1% de la Población con discapacidad del cantón de Pococí sabe leer y
escribir.
Solamente el 5,69% posee escolaridad promedio.
Como objetivo fundamental la través de la política se plantea contribuir con
el mejoramiento de las condiciones de infraestructura y académicas para las
personas con discapacidad del cantón de Pococí.
Eje Trabajo y Empleo
El Cantón de Pococí es uno de los que presenta un % mayor de PcD
desempleadas.
El 5.4% de Pcd que cuentan con trabajo la mayoría lo desarrolla en el sector
privado o a través de emprendimientos.
Como parte de las Soluciones al problema el municipio plantea algunas
estrategias de mejoramiento.
“Siempre apoyando el Desarrollo del Cantón”.
PAGINA N°12 ACTA N°29 Extraordinaria. 26-04-2019
Eje personas, Instituciones y entorno Inclusivo
El objetivo incrementar la accesibilidad de las personas con discapacidad a
todos los lugres en el cantón y mejorar su alcance al transporte, sistemas de
atención al público e información y comunicación ciudadana.
Mediante el fortalecimiento a las organizaciones de y para personas con
discapacidad y sus familias, con el fin de apoyar sus objetivos.
“Siempre apoyando el Desarrollo del Cantón”.
PAGINA N°13 ACTA N°29 Extraordinaria. 26-04-2019
Política de Inclusión para
Personas con Discapacidad en el Cantón
de Pococí
Marzo 2019
“Siempre apoyando el Desarrollo del Cantón”.
PAGINA N°14 ACTA N°29 Extraordinaria. 26-04-2019
Índice
I. Considerandos……………………………………………….. 3
II. Justificación………………………………………………….. 5
III. Definición…………………………………………………….. 7
IV. Modelo Gestión, seguimiento y evaluación de la política……. 9
V. Mecanismo de seguimiento y evaluación de la Política………. 10
VI. Implementación de la Política………………………………… 10
VII. Ejecución……………………………………………………… 11
Plan de acción…………………………………………………. 14
Misión visión ………………………………………………... 16
Objetivos……………………………………………………….18
Estrategia………………………………………………... 19
Metas……………………………………………………. 22
Indicadores……………………………………………… 24
Sistema de monitoreo…………………………………… 25
Evaluación de resultados………………………………... 25
Matriz para implementación y ejecución del plan de acción 26
Eje institucional democrática…………………………… 27
Eje Salud………………………………………………… 29
Eje Educación…………………………………………… 30
Eje Trabajo y Empleo…………………………………… 31
Personas, Organizaciones y entorno inclusivo…………. 34
“Siempre apoyando el Desarrollo del Cantón”.
PAGINA N°15 ACTA N°29 Extraordinaria. 26-04-2019
I Considerandos.
1. Que el artículo 33 de la Constitución Política de Costa Rica y el artículo 24 de la
"Convención Americana sobre Derechos Humanos" consagran el principio de
igualdad de las personas y la prohibición de hacer distinciones contrarias a su
dignidad. De igual forma, el articulo 51de la Constitución Política procura una tutela
especial hacia las personas con discapacidad, a fin de lograr la igualdad real de este
colectivo, históricamente sometido a diversas formas de discriminación y exclusión.
2. Que particularmente, los derechos de las personas con discapacidad están
reconocidos en instrumentos internacionales como la "Convención Interamericana
para la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra las Personas con
Discapacidad", la cual reafirma que las personas con discapacidad tienen los mismos
derechos humanos y libertades fundamentales que las otras personas y que estos
derechos, incluido el de no verse sometidos a discriminación fundamentada en la
discapacidad, dimanan de la dignidad y la igualdad que son inherentes a todo ser
humano. A su vez, la "Convención sobre los Derechos de las Personas con
Discapacidad y su Protocolo Facultativo", Ley 8661, en su artículo 1° declara que el
propósito de este instrumento internacional es: "promover, proteger y asegurar el goce
pleno y en condiciones de igualdad de todos los derechos humanos y libertades
fundamentales por todas las personas con discapacidad, y promover el respeto de su
dignidad inherente".
3. Que la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad establece
que, para proteger los derechos humanos de las personas con discapacidad en la vida
económica, social, política, jurídica y cultural, los Estados Parte deben adoptar las
medidas legislativas, administrativas y de otra índole que resulten necesarias y
pertinentes.
4. Es atribución del Concejo Municipal, según la Ley 7794, "Fijar la política y las
prioridades de desarrollo del municipio, conforme al programa de gobierno inscrito
“Siempre apoyando el Desarrollo del Cantón”.
PAGINA N°16 ACTA N°29 Extraordinaria. 26-04-2019
por el alcalde para el periodo para el cual fue elegido y mediante la participación de
los vecinos".
5. Que la municipalidad de Pococí se comprometió desde hace varios años con el
cumplimiento de los derechos de las personas con discapacidad, por lo que ha
establecido en todos los instrumentos de planificación acciones estratégicas, metas y
recursos presupuestarios, orientados al desarrollo de condiciones de accesibilidad
tanto en los servicios municipales como el entorno cantonal, en conjunto con la
Comisión Municipal De Accesibilidad y Discapacidad (COMAD)
6. Que el logro del desarrollo local inclusivo requiere de un proceso sostenido y
sustentable, en el que intervienen diversos actores institucionales, sectores
productivos y de la sociedad civil, que permita paulatinamente crear las condiciones
y servicios accesibles para todas las personas que habitan y transitan diariamente por
el Cantón de Pococí, principalmente las que enfrentan discapacidad.
7. Que tanto esta Municipalidad como las entidades de servicio público presentes en el
cantón, como parte del Estado Costarricense, deben garantizar el pleno ejercicio de
todos los derechos humanos y libertades fundamentales de la población con
discapacidad, mediante la adopción de las medidas que procuren este cumplimiento.
Y con sustento en el Decreto N° 36524-MP-MBSF-PLAN-S-MTSS-MEP, del 07 de
abril de 2011, que oficializa la Política Nacional en Discapacidad (PONADIS) 2011-
2021.
“Siempre apoyando el Desarrollo del Cantón”.
PAGINA N°17 ACTA N°29 Extraordinaria. 26-04-2019
II. Justificación.
Ámbito Jurídico:
La obligación de la Municipalidad de Pococí de salvaguardar y garantizar los derechos
humanos, en este caso de las personas con discapacidad y según la Sala Constitucional y el
artículo 1° de la Constitución Política, "Costa Rica, al constituirse en Estado según los
principios básicos de una democracia, opto por una formulación política en la que el ser
humano, por el simple hecho de serlo, por haber nacido como tal, es depositario de una serie
de derechos que le son dados en protección de su dignidad, derechos que no pueden serie
desconocidos sino en razón de intereses sociales superiores, debidamente reconocidos en la
propia Constitución o las leyes". El proceso de desarrollo constitucional se complementó
con la promulgación de la Ley 8661 y la Ley 7600 de Igualdad de Oportunidades para las
Personas con Discapacidad y su Reglamento, así como la actual Política Nacional en
Discapacidad PODADIS y otra normativa conexa.
Ámbito Social:
En el ámbito social se debe tener en cuenta la necesidad de contar con una política municipal
que propicie e impulse el respeto de los derechos de las personas con discapacidad, el rescate
de su dignidad inherente y su acceso al desarrollo inclusivo, ya que la discapacidad es un
asunto de interés público, declarado así por la Ley 8661 y la Ley 7600 de Igualdad de
oportunidades para las personas con discapacidad. Lo anterior implica que todos los actores
sociales son responsables y participantes en la promoción social del desarrollo de las
personas con discapacidad y el respeto por sus derechos.
La Política de Inclusión para Personas con Discapacidad de la Municipalidad de Pococí, es
el marco político de mediano plazo que establece el municipio, para lograr la efectiva
promoción, respeto y garantía de los derechos de las personas con discapacidad, es decir; el
mandato para la ejecución de lineamientos y estrategias que han de ser desarrollados por la
Municipalidad, para lograr el cierre de brechas de inequidad que inciden en el desarrollo
inclusivo de la población con discapacidad.
La Política Cantonal de Inclusión para Personas con Discapacidad de la Municipalidad de
Pococí, responde a la necesidad de lograr una sociedad inclusiva y respetuosa de los derechos
para toda la población servida por la Municipalidad, en la cual las personas con discapacidad
no encuentren barreras para su desarrollo en la sociedad.
“Siempre apoyando el Desarrollo del Cantón”.
PAGINA N°18 ACTA N°29 Extraordinaria. 26-04-2019
Al menos los siguientes aspectos claves son fundamentales para esta población:
1. La cobertura, accesibilidad y universalización de los servicios básicos como la educación
y la salud.
2. Mejorar y ampliar la oferta de trabajo, incluyendo adaptaciones en el puesto de trabajo,
ya que el desempleo es uno de los problemas más acuciantes que afectan a las personas con
discapacidad y causal directa de su condición de pobreza y vulnerabilidad.
3. El acceso y la calidad de la información que reciben las personas con discapacidad.
4. El mejoramiento en las condiciones de infraestructura y opciones de modalidades de
transporte y movilidad en el entorno para esta población.
Es así como esta política se caracteriza por ser:
Universal: Cubre a la totalidad de los habitantes servidos por la Municipalidad.
Inclusiva: Por medio de su ejecución se desarrollarán las condiciones y mecanismos de
garantía de derechos que permitan a las personas con discapacidad optar por el desarrollo
inclusivo.
Articuladora: Sienta las bases de un modelo de gestión que permitirá a todas las
dependencias de la Municipalidad participar en forma coordinada en su ejecución.
Participativa: En sus diferentes etapas privilegia la participación de las personas con
discapacidad y organizaciones afines, toda vez que reconoce el protagonismo de la sociedad
civil.
Estratégica: Su diseño parte de la identificación de las inequidades más apremiantes que
afectan a la población con discapacidad del cantón de Pococí.
Integradora: Visualiza la discapacidad no como un fenómeno aislado; sino en interacción
con el resto del sistema social.
Ajustable: Toma en cuenta la posibilidad de integrar tanto a la política como a su plan de
acción, aquellos aspectos que, a raíz del dinámico cambio del contexto social, sean de interés
para el desarrollo inclusivo de la población con discapacidad del cantón de Pococí.
“Siempre apoyando el Desarrollo del Cantón”.
PAGINA N°19 ACTA N°29 Extraordinaria. 26-04-2019
III. Definición.
La definición de la Política Cantonal de Inclusión para Personas con Discapacidad de la
Municipalidad de Pococí toma en cuenta y se ha elaborado a tenor de lo que dispone la
Política Nacional en Discapacidad 2011-2030 y que se ejecuta bajo la egida del El Concejo
Nacional de Personas con Discapacidad como ente rector en discapacidad.
Se toma en cuenta también que la Política Nacional de Discapacidad y se concretó en Costa
Rica y La Política de Inclusión Para Personas Con Discapacidad luego de un largo proceso
de análisis relacionado con los ejes estratégicos que debla contener para responder con
eficiencia y efectividad a los obstáculos y retos que conlleva la condición de discapacidad
para las personas, sus familias y la institucionalidad nacional, proceso que se logró
consolidar gracias a la participación y consulta a expertos y actores políticos, as! como al
análisis de la legislación nacional e internacional de última generación, pero sobre todo con
la participación activa de la población con discapacidad en la definición de las prioridades
para la ejecución de la Política Nacional en Discapacidad bajo la coordinación del Concejo
Nacional de Personas con Discapacidad.
La Política Cantonal de Inclusión para Personas con Discapacidad de la Municipalidad de
Pococí se sustenta en los cuatro enfoques fundamentales que sustentan a la Política Nacional:
Derechos Humanos, Desarrollo Inclusivo con Base Comunitaria, Equidad de Género y
Gerencia Social por Resultados
.
Además, incluye acciones relevantes en las áreas
Prioritarias para la población con discapacidad, como son: salud, educación, trabajo y
empleo, eje personas, Instituciones, organizaciones y entorno inclusivo.
Considerando: Que en el área de atracción servida por La Municipalidad de Pococí existen
aproximadamente 15.000 personas con algún tipo de discapacidad según los datos del INEC
y si a esta cifra se agregan los familiares cercanos que conviven con ellos, la cantidad se
eleva a todas las personas que, de una u otra forma, se relaciona y viven a diario con la
discapacidad.
“Siempre apoyando el Desarrollo del Cantón”.
PAGINA N°20 ACTA N°29 Extraordinaria. 26-04-2019
Las personas con discapacidad viven con frecuencia en condiciones de exclusión y
discriminación, privándoseles de esta forma, de experiencias de participación social, política
y cultural, fundamental es en la vida.
La población con discapacidad constituye la minoría más numerosa y desfavorecida del
mundo, y sin el soporte de un Estado y una sociedad que le brinde la accesibilidad y los
apoyos requeridos para que dicho colectivo alcance una igualdad real, en ámbitos tan
variados como la salud, el empleo, la educación, el transporte y otros, el panorama para este
grupo no se presenta favorable.
Las políticas públicas son la expresión de una respuesta a una demanda social identificada y
sirven para orientar a los actores sociales involucrados, en la ejecución de planes, programas,
proyectos y acciones dirigidos a revertir la problemática social que les da origen por medio
de directrices y lineamientos. De ahí que la Política Nacional en Discapacidad, es el marco
político de largo plazo que establece la diré tino estratégica del Estado Costarricense, para
lograr la efectiva promoción, respeto y garantía de los derechos de las personas con
discapacidad, es decir, el mandato para la ejecución de lineamientos y estrategias que han
de ser desarrollados por la institucionalidad publica en un periodo determinado, para lograr
el cierre de brechas de inequidad que inciden en el desarrollo inclusivo de la población con
discapacidad.
Por todo lo anterior la Municipalidad de Pococí debe garantizar el pleno ejercicio de todos
los derechos humanos y libertades fundamentales de la población con discapacidad que
atiende en su área de atracción, mediante la adopción de las medidas que procuren este
cumplimiento.
Por tanto, se establece La Política Cantonal de Inclusión para Personas con Discapacidad de
la Municipalidad de Pococí 2018-2028 como el marco político de mediano plazo que
establece la Municipalidad, para lograr la efectiva promoción, respeto y garantía de los
derechos de las personas con discapacidad, que han de ser desarrollados por la
Municipalidad.
Esta política se sustenta en los cuatro enfoques fundamentales que afectan a la Política
Nacional y son: Derechos Humanos, Desarrollo Inclusivo con Base Comunitaria, Equidad
de Género y Gerencia Social por Resultados y responde a la necesidad de lograr una sociedad
inclusiva y respetuosa de los derechos para toda la población servida por la Municipalidad
de Pococí, en la cual las personas con discapacidad no encuentren barreras para su desarrollo
“Siempre apoyando el Desarrollo del Cantón”.
PAGINA N°21 ACTA N°29 Extraordinaria. 26-04-2019
en la sociedad. Es así como esta política es: Universal, Inclusiva, Articuladora, Participativa,
Estratégica, Integradora y Ajustable.
Todas las dependencias de la Municipalidad de Pococí serán responsables por la
implementación de la política dentro de su ámbito legal y funcional respectivo.
Para la implementación de la política, las dependencias de la Municipalidad deberán hacer
los ajustes (modificaciones y adaptaciones necesarias) que se requieran en cada caso
particular para garantizar el ejercicio de los derechos a las personas con discapacidad. De la
misma forma podrán aplicar los principios y fundamentos del desarrollo inclusivo con base
comunitaria.
IV. Modelo de gestión, seguimiento y evaluación de la Política.
La Municipalidad de Pococí entiende que la discapacidad es un asunto de interés público y
debe abordarse desde la interactividad e interdependencia de los agentes y la articulación de
redes, siendo los principales bloques de actores: la sociedad civil organizada, la
institucionalidad pública y la empresa privada. La partición de los tres bloques de actores es
necesaria para cumplir los propósitos municipales. Por esto, esta política privilegia el
desarrollo de la organización de las personas con discapacidad y sus familias como actores
protagónicos en la sociedad civil organizada para incidir en el proceso decisorio que llevan
a cabo las instituciones y la empresa privada.
Esta política propone un modelo de gestión que constituye el marco regulador que define
atribuciones, responsabilidades y competencias de los actores institucionales y sociales que
participan en la ejecución de la política y los mecanismos a través de los cuales debe operar.
El modelo define las instancias de articulación y coordinación en red de todos los recursos
(institucionales, humanos y financieros) públicos, privados, comunitarios y familiares
disponibles para la promoción social del desarrollo inclusivo de las personas con
discapacidad.
Para lograr la óptima ejecución de esta política se requiere activar la red de recursos y actores
que están directamente relacionados con la promoción social del desarrollo inclusivo de las
personas con discapacidad, en los tres bloques ya expuestos: institucionalidad pública,
sociedad civil y empresa privada.
“Siempre apoyando el Desarrollo del Cantón”.
PAGINA N°22 ACTA N°29 Extraordinaria. 26-04-2019
V. Mecanismo de seguimiento y evaluación de la Política.
El mecanismo de seguimiento y evaluación de la política se concentrará en el
establecimiento de una línea de base nueva para cada objetivo y actividad a desarrollar con
metas alcanzables con plazos a un año, dos años, cinco y más para evaluar las metas a fijar
en: Construcción de infraestructura con diseño universal, supervisión de cumplimiento de
establecimientos comerciales, empresas, organizaciones e instituciones en cuanto a las
condicionantes que les obliga la Ley 8661 y leyes conexas. Resultados de inserción laboral
de personas con discapacidad como producto de las campanas promovidas por la
Municipalidad. También se tomará en cuenta la generación y promoción de cursos por la
Municipalidad en instituciones con las que ella pueda coordinar para la capacitación de
personas con discapacidad según los resultados de necesidades producto de las interacciones
con los sectores involucrados en el cantón. Este sistema de medición de línea de base ya es
utilizado por la Municipalidad.
El seguimiento debe ser realizado en cada dependencia administrativa de la Municipalidad
responsable de esa gestión ejemplo: La meta de incremento en infraestructura con diseño
universal en el cantón debe ser cumplida por el área administrativa responsable de la
infraestructura. Las campañas de divulgación son responsabilidad del área respectiva y así
sucesivamente.
VI. Implementación de la Política.
La política se implementará mediante un plan de acción, cuyo proceso de formulación será
consultivo e involucrará a la mayor cantidad de actores posible, según el modelo de gestión
que se describe a continuación:
Modelo de Gestión de la Política Municipal de Accesibilidad y Discapacidad.
El modelo de gestión de La Política Cantonal de Inclusión para Personas con Discapacidad
de la Municipalidad de Pococí se aplicara siguiendo el modelo de gestión de la política
nacional que consta de dos niveles: Nivel Rector que competerá a la Alcaldía, el Concejo
Municipal y a la Comisión de Accesibilidad, en un segundo plano el nivel ejecutor que
competerá a todas las dependencias organizativas de la corporación que tienen que ver o
están relacionadas con la ejecución, supervisión o fiscalización del cumplimiento de la Ley
8661 y leyes conexas, y su reglamento, en el cantón Pococí y los servicios municipales.
“Siempre apoyando el Desarrollo del Cantón”.
PAGINA N°23 ACTA N°29 Extraordinaria. 26-04-2019
Comisión Municipal de Accesibilidad y Discapacidad.
Sera la encargada de velar por que en el cantón de Pococí se cumpla la Ley N°8661 y leyes
conexas. Para cumplir con este cometido, la COMAD trabajara en coordinación con el
Concejo Nacional de Personas con Discapacidad (CONAPDIS) y funcionara al amparo del
Código Municipal y del reglamento aprobado por el Concejo Municipal vigente.
Ejecución.
Los actores principales de la ejecución son todas las dependencias de la Municipalidad
involucradas y les corresponde el financiamiento y ejecución de las estrategias de política,
en discapacidad y su articulación con las demás políticas públicas y empresa privada, a
quienes les corresponded participar en la ejecución de las estrategias de la política según su
competencia
VII. Ejecución
La Política Cantonal de Inclusión para Personas con Discapacidad de la Municipalidad de
Pococí se ejecutará mediante la implementación del plan de acción elaborado según los
siguientes ejes y lineamientos:
1) Eje Institucionalidad Democrática:
La Municipalidad de Pococí reconoce a las personas con discapacidad como sujetos activos
de derechos, para el ejercicio de la ciudadanía, en el marco de la convivencia democrática
sustentada por una institucionalidad garante de derechos humanos.
Los lineamientos del Eje Institucionalidad Democrática son:
a) Diseño y ejecución de políticas públicas para el acceso universal.
b) Promoción y garantía de la participación de las personas con discapacidad en la vida
pública y activa del cantón.
c) Incremento de la inversión social y Fortalecimiento de la institucionalidad involucrada
con el proceso de promoción social y del desarrollo inclusivo.
“Siempre apoyando el Desarrollo del Cantón”.
PAGINA N°24 ACTA N°29 Extraordinaria. 26-04-2019
d) Fiscalización del cumplimiento del ordenamiento jurídico en discapacidad por parte de la
Municipalidad y las organizaciones de la sociedad civil.
e) Fortalecimiento de la institucionalidad involucrada con el proceso de producción social
del desarrollo inclusivo.
2) Eje Salud:
La salud es un aspecto básico en la vida de todo ser humano y por ello la Municipalidad de
Pococí se compromete a apoyar la Política Nacional de Salud y sus estrategias, para que sean
inclusivas, relacionadas con las personas con discapacidad y las particularidades que esta
condición implica.
El lineamiento del Eje Salud es:
a) La Municipalidad de Pococí coadyuvara en el mejoramiento de un estilo de vida
saludable y para que los servicios de salud que se ofrecen por las instituciones
responsables en el cantón sean inclusivos y accesibles.
b) Se brindará una promoción integral de la salud sexual y reproductiva.
3) Eje Educación:
La Municipalidad de Pococí visualiza la educación como un medio para que la población
con discapacidad pueda desarrollar y ampliar sus habilidades, destrezas y acceder así a un
desarrollo inclusivo de sus derechos.
El lineamiento del Eje Educación es:
a) La Municipalidad de Pococí coordinara con las instituciones de educación que operen
en el cantón para que mejoren las condiciones para asegurar educación inclusiva a las
personas con discapacidad.
4) Eje Trabajo y Empleo:
La Municipalidad de Pococí coadyuvara para que en el cantón se cumpla con el derecho al
trabajo y a un empleo digno para poder optar por estilos de vida independientes en igualdad
de oportunidades para las personas con discapacidad.
“Siempre apoyando el Desarrollo del Cantón”.
PAGINA N°25 ACTA N°29 Extraordinaria. 26-04-2019
Los lineamientos del Eje Trabajo y Empleo son:
a) La Municipalidad promoverá campañas para que las instituciones o empresas establezcan
políticas de empleo inclusivas, tomando en cuenta las necesidades y potencialidades de la
población con discapacidad del cantón.
b) La Municipalidad de Pococí colaborara con el desarrollo de estrategias de inserción
laboral inclusivas y la promoción de incentivos a los contribuyentes de los diferentes sectores
productivos para la creación, adaptación y oferta de puestos de trabajo para personas con
discapacidad.
c) La Municipalidad de Pococí promoverá la formación de empresas productivas integradas
por personas con discapacidad.
d) La Municipalidad Pococí velara por el cumplimiento de la Ley 8661 y leyes conexas en
lo referente a la contratación del personal municipal.
5) Eje Personas, Instituciones, Organizaciones y Entorno Inclusivo:
La Municipalidad de Pococí procurara en el cantón, las condiciones para el logro del entorno
inclusivo para todas las personas con discapacidad. Desarrollará acciones dirigidas al
ejercicio pleno de la ciudadanía y la participación activa en la vida política y publica, la
organización de las personas con discapacidad y sus familias, como actores protagónicos de
su propio desarrollo, para incentivar el estilo de vida independiente y su derecho a la
participación en todos los órdenes sociales, de manera que se impulse el cambio necesario
por parte de los demás actores sociales.
Los lineamientos del Eje de Personas, Organizaciones y Entorno Inclusivo son:
a) La Municipalidad de Pococí reconoce la diversidad de las personas con discapacidad y su
riqueza, potencialidad y se compromete a apoyar su desarrollo inclusivo y accesibilidad al
entorno físico, social, económico y cultural, a la salud y la educación, al transporte, a la
información y las comunicaciones, para que las personas con discapacidad puedan gozar
plenamente de todos los derechos humanos y las libertades fundamentales.
b) La Municipalidad coadyuvara con las organizaciones de y para personas con discapacidad
y sus familias, con el fin de apoyar sus objetivos, según los recursos que legalmente se le
permita a la Municipalidad aportar.
“Siempre apoyando el Desarrollo del Cantón”.
PAGINA N°26 ACTA N°29 Extraordinaria. 26-04-2019
c) Apoyara el establecimiento y operación de modelos de redes de cuido y desarrollo
enfocados en la promoción de la vida independiente.
La Política Cantonal de Inclusión para Personas con Discapacidad de la Municipalidad de
Pococí, responde a la necesidad de lograr una sociedad inclusiva y respetuosa de los derechos
para toda la población servida por la Municipalidad, en la cual las personas con discapacidad
no encuentren barreras para su desarrollo en la sociedad.
Plan de acción
Para la Promoción del Desarrollo de las
Personas con Discapacidad
“Siempre apoyando el Desarrollo del Cantón”.
PAGINA N°27 ACTA N°29 Extraordinaria. 26-04-2019
Plan de Acción
El Plan de Promoción del Desarrollo de las Personas con Discapacidad contempla los
objetivos, actividades, responsables para promover el correcto desarrollo de las personas con
alguna condición de discapacidad. Este plan se desarrollará a mediano plazo comenzando
con metas cuyo plazo de ejecución puede ser anual. El plan contempla los resultados del
diagnóstico y el cumplimiento de la política que también está en línea con la política nacional
vigente. La Municipalidad de Pococí debe contemplar en su presupuesto los recursos
necesarios para desarrollar el plan, pues no contar con ellos es una debilidad que se
manifestara en el no cumplimiento de los propósitos. Para ello contara con el apoyo de la
Comisión Municipal de Accesibilidad y Discapacidad (COMAD).
Este plan se basa en el respeto a la dignidad de las personas, su autonomía individual, toma
de decisiones, la no discriminación, el respeto por la diferencia y la aceptación de las
personas con discapacidad, su participación e inclusión plenas, la igualdad de oportunidades,
la accesibilidad y la igualdad
En cuanto a la organización general de la Municipalidad se debe desarrollar una estrategia
de sensibilización en el cambio de cultura con respecto a la situación de discapacidad de las
personas en el cantón de Pococí y una concientización con respecto al papel que juega la
Municipalidad en la fiscalización y facilitación de la accesibilidad y diseño uniforme que
garantiza tratamiento igualitario para las personas con discapacidad. Para potenciar su
participación plena en la vida productiva del cantón.
“Siempre apoyando el Desarrollo del Cantón”.
PAGINA N°28 ACTA N°29 Extraordinaria. 26-04-2019
Misión
Orientar la ejecución de las estrategias en conjunto con las instituciones pertinentes
para contribuir al desarrollo e inclusión de las personas que en el cantón de Pococí
poseen algún grado de discapacidad, respetando el derecho a la accesibilidad,
justicia, educación, salud, rehabilitación, trabajo y recreación, así como sus familias,
para potenciar su participación plena en la vida productiva del cantón.
Visión
Que las personas con discapacidad del cantón de Pococí participen a nivel,
social, cultural y económico de manera activa, en un ambiente de igualdad de
oportunidades, con el respaldo de la Municipalidad acorde con sus
características y necesidades particulares.
Objetivos
Objetivo General
Promover la participación, el desarrollo e inserción de la población con discapacidad en
todos los aspectos de su vida en un ambiente igualitario de oportunidades y derechos sin
discriminación en el cantón de Pococí.
Objetivos Específicos:
Los siguientes objetivos específicos se describen siguiendo el orden de los ejes
contemplados en la política a saber:
“Siempre apoyando el Desarrollo del Cantón”.
PAGINA N°29 ACTA N°29 Extraordinaria. 26-04-2019
Eje Institucionalidad Democrática:
•Garantizar el disfrute pleno de todos los derechos, en igualdad de condiciones a todas las
personas del cantón.
Eje Salud:
•Contribuir al mejoramiento en la calidad de vida de las personas con discapacidad.
Eje Educación:
Contribuir con el mejoramiento de las condiciones de infraestructura y académicas para las
personas con discapacidad del Cantón de Pococí.
Eje Trabajo y Empleo:
•Desarrollar oportunidades de empleo, auto empleo y capacitación para incrementar las
posibilidades de acceso al sector productivo del cantón para personas con discapacidad.
•Contribuir con las mejoras constantes de la calidad de vida de las personas con
discapacidad.
•Incentivar la organización de personas con discapacidad para crear nuevas fuentes de
empleo.
•Promover la inserción laboral de personas con discapacidad en el gobierno local.
Eje Personas, Instituciones, Organizaciones y Entorno Inclusivo:
•Incrementar el acceso de las personas con discapacidad a todos los lugares en el cantón y
mejorar su alcance al transporte, sistemas de atención al público e información y
comunicación ciudadana.
“Siempre apoyando el Desarrollo del Cantón”.
PAGINA N°30 ACTA N°29 Extraordinaria. 26-04-2019
Estrategia
Estrategia según objetivo
Eje Institucionalidad Democrática: Garantizar el disfrute pleno de todos los derechos, en
igualdad de condiciones a todas las personas del cantón.
Estrategia:
•La Municipalidad de Pococí incentivara la participación de toda la población del cantón en
el desarrollo, implementación y evaluación de las políticas dirigidas a las instituciones que
brindan servicios y/o apoyo a las personas con discapacidad.
A través de Área de Inclusión para las Personas con discapacidad de la Unidad de Bienestar
Social, Familia y Mujer, se fiscalizará el cumplimiento de la Política Cantonal y brindará la
asesoría necesaria en la promoción y garantía de los derechos de las Personas con
Discapacidad.
•La Municipalidad de Pococí elaborara e implementara una campaña de sensibilización
dirigida a toda la población del cantón y difundida por todos los medios de comunicación.
•Dotar de recursos económicos al plan de promoción de las personas con discapacidad.
•Todas las dependencias de la Municipalidad de Pococí incorporan la perspectiva de
accesibilidad universal en todas las acciones y servicios que brinda, en el marco de la Ley
8661 y leyes conexas.
Eje Salud:
Contribuir al mejoramiento en la calidad de vida de las personas con discapacidad.
Estrategia:
• La Municipalidad coordinara con las diferentes instituciones del área de salud ubicadas en
el cantón para que se mejoren los servicios que reciben las personas con discapacidad.
•Promoverá la participación activa de las personas con discapacidad y de sus familias en la
resolución de los asuntos de su interés.
Eje Educación:
“Siempre apoyando el Desarrollo del Cantón”.
PAGINA N°31 ACTA N°29 Extraordinaria. 26-04-2019
Contribuir con el mejoramiento de las condiciones de infraestructura y académicas para las
personas con discapacidad del Cantón de Pococí.
Estrategia:
• La Municipalidad de Pococí condicional la asignación de recursos a los centros educativos
para que se atienda de forma prioritaria las necesidades de accesibilidad.
• La Municipalidad coordinara con las diferentes instituciones del área de educación
ubicadas en el cantón para que se mejoren los accesos a los servicios que reciben las personas
con discapacidad.
Eje Trabajo y Empleo
Objetivo1: Desarrollar oportunidades de empleo, auto empleo y capacitación para
incrementar las posibilidades de acceso al sector productivo del cantón para personas con
discapacidad.
Estrategia 1: La Municipalidad promoverá la inclusión de las personas con discapacidad en
empresas públicas y privadas del Cantón.
•Diseñara campañas de difusión dirigidas a las empresas públicas y privadas para sensibilizar
sobre la inclusión de personas con discapacidad.
Objetivo 2: Contribuir con las mejoras constantes de la calidad de vida de las personas con
discapacidad.
Estrategia 2: Fomentar el autoempleo y fortalecer la formación para el trabajo de las
personas con discapacidad.
Objetivo3: Incentivar la organización de personas con discapacidad para crear nuevas
fuentes de empleo.
Estrategia 3: La Municipalidad de Pococí coordinara con instancias técnicas, legales y
financieras para fortalecer la creación de grupos organizados de personas con discapacidad.
Objetivo 4: Promover la inserción laboral de personas con discapacidad en el gobierno local.
“Siempre apoyando el Desarrollo del Cantón”.
PAGINA N°32 ACTA N°29 Extraordinaria. 26-04-2019
Estrategia 4: Crear una política pública local que garantice la inserción laboral de las
personas sin ninguna discriminación.
Eje Personas, Instituciones, Organizaciones y Entorno Inclusivo:
Incrementar la accesibilidad de las personas con discapacidad a todos los lugares en el cantón
y mejorar su alcance al transporte, sistemas de atención al público e información y
comunicación ciudadana.
Estrategia:
•La Municipalidad de Pococí coordinara el cumplimiento de lo establecido en la Ley 8661
y leyes conexas en cuanto a transporte público.
•La Municipalidad de Pococí facilitara la comunicación y la difusión de información para
personas con discapacidad mediante uso de medios idóneos.
•En todas las obras de infraestructura que realice o contrate la Municipalidad de Pococí
velara por el cumplimiento de la Ley 8661 y leyes conexas para que se garantice y facilite
el acceso y libre desplazamiento de las personas con discapacidad.
• La Municipalidad de Pococí garantizara por el cumplimiento de la Ley 8661 y leyes
conexas en los Edificios Municipales y principalmente en los departamentos de mayor
atención a público.
• La Municipalidad de Pococí fiscalizara por el cumplimiento de la Ley 8661 y leyes conexas
en los Edificios de servicio público, nuevas construcciones y en el otorgamiento de patentes
comerciales.
La Municipalidad de Pococí velara porque el Cantón de Pococí sea accesible para
todas las personas, especialmente las que enfrentan discapacidad.
•La Municipalidad de Pococí favorecerá la integración social de las personas con
discapacidad mediante la organización de eventos culturales y deportivos en el cantón.
•La Municipalidad de Pococí coordinar con instituciones públicas, privadas y ONG con el
fin de buscar recursos económicos y apoyo logístico para el desarrollo de las organizaciones
de personas con discapacidad.
“Siempre apoyando el Desarrollo del Cantón”.
PAGINA N°33 ACTA N°29 Extraordinaria. 26-04-2019
La Municipalidad de Pococí elaborara un plan de apoyos para el desarrollo de
servicios a personas, que permita la atención integral de la población que se atiende.
•Coordinara con las instituciones y organizaciones la implementación de las redes de cuido.
Metas
Las metas propuestas por la Municipalidad de Pococí para el cumplimiento a mediano plazo
de los objetivos supra citados son:
Eje Institucionalidad Democrática:
•Elaborar una estrategia de divulgación de la política y plan estratégico cantonal sobre
discapacidad a Cargo de área de Inclusión para las Personas con Discapacidad, de la Unidad
de Bienestar Social, Familia y Mujer.
•Desarrollar diez actividades de capacitación al año, en materia de discapacidad tanto a
instituciones Públicas como privadas.
Conformar como mínimo una asociación de Personas con Discapacidad por Distrito para
fomentar la participación plena y efectiva en la toma de decisiones en lo referente al tema
de discapacidad.
•Se elaborará y distribuirá material educativo e informativo para fomentar la inclusión de las
personas con discapacidad en la sociedad de Pococí y procurar un trato digno para ellas.
•Incluir anualmente en los presupuestos ordinarios y extraordinarios para dar cumplimiento
al Plan.
•Cada dependencia presentara un informe en el que se garantice la revisión e inclusión de
acciones conforme a la Ley 8661 y leyes conexas.
Eje Salud:
•Realizar anualmente al menos cuatro reuniones de coordinación con las instituciones del
área de salud del cantón a fin de que se desarrollen actividades específicas para las personas
con discapacidad.
“Siempre apoyando el Desarrollo del Cantón”.
PAGINA N°34 ACTA N°29 Extraordinaria. 26-04-2019
•Establecer contacto permanente mediante reuniones y convivios con las organizaciones que
atienden a personas con discapacidad.
Eje Educación:
•El Concejo Municipal emite una directriz para condicionar la asignación de recursos por
medio de presupuesto participativo para que se priorice la atención de necesidades en
accesibilidad.
•Realizar anualmente al menos cuatro reuniones de coordinación con las instituciones del
área de educación del cantón a fin de que se desarrollen actividades específicas que mejoren
el acceso de los servicios para las personas con discapacidad.
Eje: Personas, Organizaciones y Entorno Inclusivo:
•La Municipalidad de Pococí realizara al menos dos reuniones de coordinación al año con el
Concejo de Transporte Publico para fiscalizar el grado de cumplimiento de la Ley 8661 y
leyes conexas, y acciones conjuntas para atender necesidades planteadas por la ciudadanía
con participación de personas con discapacidad y sus organizaciones.
•La Municipalidad de Pococí adaptara los formularios y requisitos para que puedan ser
accesibles a las personas con discapacidad.
•La Municipalidad de Pococí capacitara al menos un funcionario de cada área que atiende al
público en lenguajes de comunicación como por ejemplo el Lasco y Braille.
•La Municipalidad de Pococí, dentro de las especificaciones técnicas de los proyectos que
realice o contrate, incorporara lo correspondiente a la Ley 8661 y leyes conexas.
•La Municipalidad de Pococí realizara un diagnóstico de la accesibilidad de los Edificios
Municipales e implementar mejoras.
•La Municipalidad de Pococí establecerá las políticas y alcance de la supervisión que se va
a ejercer para el cumplimiento de la Ley 8661 y leyes conexas (De acuerdo al principio
proporcionalidad, razonabilidad, oportunidad y costo- /beneficio) de acuerdo las condiciones
del local donde se ejerce la actividad.
“Siempre apoyando el Desarrollo del Cantón”.
PAGINA N°35 ACTA N°29 Extraordinaria. 26-04-2019
•La Municipalidad de Pococí realizara al menos veinticinco inspecciones al año, con el fin
de verificar el cumplimento de la Ley 8661 y leyes conexas, en establecimientos comerciales
y de servicio público.
•La Municipalidad de Pococí realizara al menos dos proyectos de inversión que garanticen
mejorar la accesibilidad en el Cantón (aceras y rampas).
•La Municipalidad dispondrá de espacios adecuados para que las personas con discapacidad
disfruten de los eventos culturales y deportivos que se organicen.
•La Municipalidad organizara al menos dos actividades anuales que promuevan la
integración y participación de personas con discapacidad en eventos culturales y/o
deportivos.
•La Municipalidad de Pococí coordínate con el Comité Cantonal de Deporte para asegurar
la participación de personas con discapacidad en todas las actividades deportivas y
recreativas que organice.
•La Municipalidad de Pococí realizara al menos dos actividades al año de coordinación para
búsqueda de recursos económicos y apoyo logístico.
•La Municipalidad de Pococí mantendrá reuniones periódicas y comunicación oral y escrita
con las instituciones involucradas en la implementación y mantenimiento de las redes de
cuido.
Indicadores
Los indicadores para evaluar el grado de avance paulatino que tendrá la ejecución de este
plan serán en primer término los contemplados en la línea de base que se establecerá a la
medida de las necesidades particulares de cada proyecto a realizar para cumplir los objetivos,
para lo que se debe agregar las actividades particulares que darán contenido a las estrategias
enumeradas en este plan.
Sistema de Monitoreo
Este plan contempla el monitoreo y el seguimiento continuo de las metas estratégicas para
medir su grado de avance, así como las líneas de acción establecidas.
“Siempre apoyando el Desarrollo del Cantón”.
PAGINA N°36 ACTA N°29 Extraordinaria. 26-04-2019
El sistema de monitoreo aplicable será el mismo que la Municipalidad utiliza para la
medición del cumplimiento de su plan anual operativo y en particular se establecerán
indicadores de línea de base para las actividades y programas sustantivos relacionados con
la atención de las personas con discapacidad.
Evaluación de Resultados
Como complemento al sistema de monitoreo aplicable, la Municipalidad podrá realizar a
través del Área de Inclusión Para las Personas con Discapacidad de la Unidad de Bienestar
de Social, Familia y Mujer, estudios y encuestas específicas sobre la evolución del
tratamiento a la discapacidad en el cantón central de la provincia de Pococí, así como el
avance en la atención de las personas con discapacidad y los requerimientos e accesibilidad
en todos los servicios.
Matriz para la implementación
Y ejecución del plan de acción
“Siempre apoyando el Desarrollo del Cantón”.
PAGINA N°37 ACTA N°29 Extraordinaria. 26-04-2019
Matriz para la implementación y ejecución del plan de Acción
Eje Institucionalidad Democrática
La Municipalidad de Pococí reconoce a las personas con discapacidad como sujetos activos
de derechos, para el ejercicio de la ciudadanía, en el marco de la convivencia democrática
sustentada por una
Institucionalidad garante de derechos.
Objetivo Lineamientos Estrategias Metas mediano
Especifico Plazo
Garantizar el Diseño y La Elaborar una
disfrute pleno ejecución de Municipalidad estrategia de
de todos los políticas de Pococí divulgación de
derechos, en públicas para el incentivara la la política y
igualdad de acceso universal. participación de plan
condiciones a toda la estratégico
todas las Promoción y población del cantonal sobre
personas del garantía de la cantón en el discapacidad a
cantón. participación de desarrollo, Cargo de área
las personas con implementación de Inclusión
discapacidad en y evaluación de para las
la vida pública y las políticas Personas con
activa del dirigidas a las Discapacidad,
cantón. instituciones de la Unidad
que brindan de Bienestar
Incremento de la servicios y/o Social, Familia
inversión social apoyo a las y Mujer.
y personas con
Fortalecimiento discapacidad. Desarrollar
de la diez
institucionalidad A través de Área actividades de
involucrada con de Inclusión capacitación al
el proceso de para las año, en materia
promoción Personas con de
social y del discapacidad, se discapacidad
fiscalizará el tanto a
“Siempre apoyando el Desarrollo del Cantón”.
PAGINA N°38 ACTA N°29 Extraordinaria. 26-04-2019
desarrollo cumplimiento instituciones
inclusivo. de la Política Públicas como
Cantonal y privadas.
Fiscalización del brindará la
cumplimiento asesoría Conformar
del necesaria en la como mínimo
ordenamiento promoción y una asociación
jurídico en garantía de los de Personas
discapacidad por derechos de las con
parte de la Personas con Discapacidad
Municipalidad y Discapacidad. por Distrito
las para fomentar
organizaciones La la
de la sociedad Municipalidad participación
civil. de Pococí plena y
elaborara e efectiva en la
Fortalecimiento implementara toma de
de la una campaña de decisiones en
institucionalidad sensibilización lo referente al
involucrada con dirigida a toda la tema de
el proceso de población del discapacidad.
producción cantón y
social del difundida por Se elaborará y
desarrollo todos los distribuirá
inclusivo. medios de material
comunicación. educativo e
informativo
para fomentar
Dotar de la inclusión de
recursos las personas
económicos al con
plan de discapacidad
promoción de en la sociedad
las personas con de Pococí y
discapacidad. procurar un
trato digno
Todas las para ellas.
dependencias de
la Incluir
Municipalidad anualmente en
de Pococí los
“Siempre apoyando el Desarrollo del Cantón”.
PAGINA N°39 ACTA N°29 Extraordinaria. 26-04-2019
incorporan la presupuestos
perspectiva de ordinarios y
accesibilidad extraordinarios
universal en para dar
todas las cumplimiento
acciones y al Plan.
servicios que
brinda, en el Cada
marco de la Ley dependencia
8661 y leyes presentara un
conexas. informe en el
que se
garantice la
revisión e
inclusión de
acciones
conforme a la
Ley 8661 y
leyes conexas.
Eje Salud
La salud es un aspecto básico en la vida de todo ser Humano y por ello la Municipalidad de
Pococí se compromete a apoyar la Política Nacional de Salud y sus estrategias, para que sean
inclusivas, relacionadas con las personas con discapacidad y las particularidades que esta
condición implica.
Salud
Objetivo Lineamientos Estrategias Metas mediano Plazo
Especifico
Contribuir al La La Realizar anualmente
mejoramiento en la Municipalidad Municipalidad 3 actividades
calidad de vida de de Pococí coordinara con específicas que se
las personas con coadyuvara en
las diferentes adecuen a las
el
discapacidad. instituciones personas con
mejoramiento
de un estilo de del área de discapacidad para
vida saludable salud ubicadas promover el
“Siempre apoyando el Desarrollo del Cantón”.
PAGINA N°40 ACTA N°29 Extraordinaria. 26-04-2019
y para que los en el cantón mejoramiento de los
servicios de para que se servicios brindados
salud que se mejoren los por los
ofrecen por las
servicios que establecimientos.
instituciones
responsables en reciben las
el cantón sean personas con Establecer contacto
inclusivos y discapacidad. permanente mediante
accesibles. Promoverá la reuniones y convivios
participación con las
de las personas organizaciones que
con
atienden a personas
discapacidad y
de sus familias con discapacidad.
en la resolución
de los asuntos
de su interés
Eje Educación
La Municipalidad de Pococí visualiza la educación como un medio para que la población
con discapacidad pueda desarrollar y ampliar sus habilidades, destrezas y acceder así a un
desarrollo inclusivo de sus derechos.
Objetivo Especifico Lineamientos Estrategias Metas mediano
Plazo
Contribuir con el La La Realizar
mejoramiento de las Municipalidad Municipalidad anualmente
condiciones de de Pococí de Pococí al menos
infraestructura y académicas coordinara con condicionara la cuatro
para las personas con las asignación de reuniones de
discapacidad del cantón de instituciones recursos a los coordinación
Pococí. de educación centros con las
que operen en educativos instituciones
el cantón para para que se del área de
“Siempre apoyando el Desarrollo del Cantón”.
PAGINA N°41 ACTA N°29 Extraordinaria. 26-04-2019
que mejoren atienda de educación
las condiciones forma del cantón a
para la prioritaria las fin de que
educación de necesidades de desarrollen
las personas accesibilidad. actividades
con específicas
discapacidad. La que mejoren
Municipalidad la
coordinara con accesibilidad
las diferentes de los
instituciones servicios
del área de para las
educación personas con
ubicadas en el discapacidad.
cantón para
que se mejoren
los accesos a
los servicios
que reciben las
personas con
discapacidad.
Eje Trabajo y Empleo
La Municipalidad de Pococí coadyuvara para que en el cantón se cumpla con el derecho al
trabajo y aun empleo digno en igualdad de oportunidades para las personas con
discapacidad.
Objetivos Lineamientos Estrategias Metas mediano Plazo
Específicos
Desarrollar La La La Municipalidad
oportunidades de empleo, Municipalidad Municipalidad de Pococí contara
auto empleo y promoverá promoverá la con un sistema
capacitación para campañas para inclusión de automatizado
“Siempre apoyando el Desarrollo del Cantón”.
PAGINA N°42 ACTA N°29 Extraordinaria. 26-04-2019
incrementar las que las las personas para la inclusión,
posibilidades de acceso al instituciones o con registro y
sector productivo del empresas discapacidad seguimiento de
cantón para personas con establezcan en empresas personas en
discapacidad. políticas de públicas y condición de
empleo privadas del desempleo y que
Contribuir inclusivas, cantón. además permita
con las tomando en monitorear la
mejoras cuenta las Diseñara inclusión laboral
constantes necesidades y campañas de de las personas
de la calidad potencialidade difusión con discapacidad.
de vida de s de la dirigidas a las
las personas población con empresas La Municipalidad
con discapacidad públicas y de Pococí
discapacida del cantón. privadas para promoverá al
d. sensibilizar menos dos
La sobre la actividades para
Incentivar la Municipalidad inclusión de la inclusión de
organizació de Pococí personas con personas con
n de colaborara con discapacidad. discapacidad en
personas el desarrollo el ámbito laboral
con de estrategias Fomentar el menos una
discapacida de inserción autoempleo y campaña
d para crear laboral fortalecer la sensibilización
nuevas inclusivas y la formación del de personas
fuentes de promoción de para el trabajo con discapacidad
empleo. incentivos a de las en el mercado
los personas con laboral.
Promover la contribuyentes discapacidad.
inserción de los Coordinar con
laboral de diferentes La instituciones
personas sectores Municipalidad públicas y
con productivos de Pococí privadas
discapacida para la coordinara competentes,
d en el creación, con instancias cursos de
adaptación y técnicas, capacitación en
“Siempre apoyando el Desarrollo del Cantón”.
PAGINA N°43 ACTA N°29 Extraordinaria. 26-04-2019
gobierno oferta de legales y diversas áreas
local. puestos de financieras para mejorar la
trabajo para para fortalecer empleabilidad de
personas con la creación de las personas con
discapacidad. grupos discapacidad.
organizados
La de personas Promover el
Municipalidad con emprendedurism
de Pococí discapacidad. o, para que las
promoverá la personas con
formación de Crear una discapacidad se
empresas política constituyan en
productivas pública local MYPIMES y
formadas por que garantice Unidades
personas con la inserción productivas
discapacidad. laboral de las genere así auto
personas sin empleo.
La ninguna
Municipalidad discriminació Desarrollar al
de Pococí n. menos una
velara por el actividad de
cumplimiento capacitación al
de la Ley 8661 año, sobre figuras
en lo referente de
a la organizaciones,
contratación cooperativas y
del personal asociaciones.
municipal.
Crear una política
institucional de
empleo inclusiva
para la
Municipalidad de
Pococí.
“Siempre apoyando el Desarrollo del Cantón”.
PAGINA N°44 ACTA N°29 Extraordinaria. 26-04-2019
Personas Organizaciones y Entorno Inclusivo
La Municipalidad de Pococí procurara en el cantón, las condiciones para el logro del
entorno inclusivo para todas las personas con discapacidad.
Desarrollará acciones dirigidas al ejercicio pleno de la ciudadanía y la participación en la
vida política y publica, la organización de las personas con discapacidad y sus familias,
como actores protagónicos de su propio desarrollo, para incentivar el estilo de vida
independiente y su derecho a la participación en todos los órdenes sociales, de manera que
se impulse el cambio necesario por parte de los demás actores sociales.
Objetivos Lineamientos Estrategias Metas mediano Plazo
Específicos
Incrementar la La La Al menos dos
accesibilidad de Municipalidad Municipalidad reuniones de
las personas de Pococí de Pococí coordinación al
con reconoce la coordinara el año con el concejo
discapacidad a diversidad de cumplimiento de de Transporte
todos los lugres personas con lo establecido en Publico para
en el cantón y discapacidad y la Ley 8661 y fiscalizar el grado
mejorar su su riqueza, leyes conexas en de cumplimiento
alcance al potencialidad y cuanto a de la ley 8661 y
transporte, se compromete a transporte acciones conjuntas
sistemas de apoyar su público. para atender
atención al desarrollo necesidades
público e inclusivo y La planteadas por la
información y accesibilidad al municipalidad ciudadanía.
comunicación entorno físico, de Pococí
ciudadana. social, facilitara la La Municipalidad
económico y comunicación y de Pococí deberá
cultural, a la la difusión de de adaptar los
salud y la información formularios y
educación, al para personas requisitos para que
transporte, a la con puedan ser
“Siempre apoyando el Desarrollo del Cantón”.
PAGINA N°45 ACTA N°29 Extraordinaria. 26-04-2019
información y las discapacidad accesibles a las
comunicaciones, mediante uso de personas con
para que las medios idóneos. discapacidad.
personas con
discapacidad En todas las Capacitar al menos
puedan gozar obras de un ciudadano de
plenamente de infraestructura cada área que
todos los que realice o atienda al público
derechos contrate la en lenguajes de
humanos y las Municipalidad comunicación
libertades Pococí como por ejemplo
fundamentales. garantizara el el LESCO Y
cumplimiento de BRAILE.
La la ley 8661 en
Municipalidad los edificios Dentro de las
de Pococí municipales y especificaciones
coadyuvara con principalmente técnicas de los
las en los proyectos que
organizaciones departamentos realice la
de y para de mayor municipalidad
personas con atención al deberá
discapacidad y Público. incorporarse lo
sus familias, con correspondiente a
el fin de apoyar La la Ley 866 y leyes
sus objetivos, Municipalidad conexas.
según los de Pococí deberá
recursos que fiscalizar el Realizar un
legalmente se le cumplimiento de diagnóstico de
permita a la la Ley 8661 en accesibilidad de
municipalidad los edificios edificios
aportar. Públicos, nuevas municipales e
construcciones y implementar
en el mejoras.
otorgamiento de
patentes
comerciales.
“Siempre apoyando el Desarrollo del Cantón”.
PAGINA N°46 ACTA N°29 Extraordinaria. 26-04-2019
Establecer las
La políticas y alcance
Municipalidad de la supervisión
de Pococí velara que se va a ejercer
porque el cantón para el
de Pococí sea cumplimiento de la
accesible para Ley 8661(de
las personas con acuerdo con el
discapacidad. principio de la
proporcionalidad,
La razonabilidad,
Municipalidad oportunidad y
de Pococí costo) de acuerdo
favorecerá la con las
integración condiciones del
social de las local donde se
personas con ejerce la actividad.
discapacidad
mediante la Realizar al menos
organización de 300 inspecciones
eventos al año, con el fin de
culturales y verificar el
deportivos del cumplimiento de la
cantón. Ley 8661 y leyes
conexas.
Coordinar con
instituciones La Municipalidad
públicas y de Pococí deberá
privadas y ONG realizar al menos
con el fin de dos proyectos de
buscar recursos inversión que
económicos y garanticen mejorar
apoyo logístico la accesibilidad en
para el el cantón (aceras y
desarrollo de las rampas).
organizaciones
“Siempre apoyando el Desarrollo del Cantón”.
PAGINA N°47 ACTA N°29 Extraordinaria. 26-04-2019
para las personas La Municipalidad
con deberá disponer de
discapacidad. espacios
adecuados para las
Coordinara con personas con
las instituciones discapacidad
y organizaciones disfruten de los
la eventos culturales
implementación y deportivos que se
de las redes de organicen.
cuido.
La Municipalidad
deberá organizar al
menos dos anuales
que promueva la
integración y
participación de
personas con
discapacidad en
eventos culturales
y deportivos.
Realizar al menos
dos actividades al
año de
coordinación para
búsqueda de
recursos
económicos y
apoyo logístico.
“Siempre apoyando el Desarrollo del Cantón”.
PAGINA N°48 ACTA N°29 Extraordinaria. 26-04-2019
PARTICIPAN DE LA PALABRA:
Reg. Ovidio Vives C.
Primeramente quiero agradecerle a Dios y segundo al señor presidente Municipal Fredy
Hernández que depositó la confianza en mí el primero de mayo del 2018 en tomarme en
cuenta para liderar como presidente de esta comisión Municipal de accesibilidad en mi
cantón de Pococí. A los compañeros que conformamos la comisión de COMAD también
las gracias, junto con la Señora alcaldesa Doña Elibeth Venegas que hemos tenido
siempre la voluntad y compromiso con este cantón con todas las organizaciones, con
todas las Asociaciones de Desarrollo comunal, las fuerzas vivas, los empresarios, de
poderles colaborar hasta donde esté a nuestro alcance.
También tengo que agradecerle a la Licenciada Mauren Monge y los colaboradores que
trabajan con ella en la oficina, pues también han sido parte desde un inicio para que esto
hoy se esté culminando y repito esto es la primera etapa, de aquí vamos a intentar trabajar
más fuerte para traer programas y recursos a través de otras organizaciones e
instituciones privadas a este cantón.
Sra. Ana Yan regidora Limón
Saluda, agradecer al señor presidente de la COMAD de Pococí el señor Ovidio Vives por
la invitación y la generosidad de compartir este gran logro que sin duda es un gran paso
para alcanzar una sociedad justa, equitativa e inclusiva y accesible; porque cada logro
alcanzado por cada uno de nuestros cantones enaltecen nuestra querida provincia de
Limón y es una gran responsabilidad y desafío de cada uno de nosotros, desde nuestros
puestos de toma de decisión, eliminar todas las barreras del entorno y velar por el
bienestar común.
Gracias señor regidor Ovidio Vives también días por su gran cooperación en temas de la
política de inclusión para personas con discapacidad, por su mística, por su labor, por su
trabajo, por su pasión y entrega, no son el cantón de Pococí sino que ha trascendido a
nivel Provincial que ha surgido gracias a la iniciativa de usted, de toda su comitiva de la
COMAD, de su equipo de asesores y colaboradores.
Dentro de nuestro cantón central de Limón también estamos trabajando en la política
cantonal, estamos en la fase de diagnóstico, hicimos una comisión interinstitucional que
incluye todos los directores de cada uno de los departamentos y sus gestores porque
creemos que esté el cambio hay que empezar por casa. Explica ampliamente.
“Siempre apoyando el Desarrollo del Cantón”.
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Sr. Larrie Wein Calvin. Municipalidad de Limón.
Saluda, siento que este es un proceso que se inicia a nivel de la provincia de Limón, lo
arranca y lo inicia la Municipalidad de Guápiles pero vamos todos encaminados. Tal vez
no he participado dentro de las reuniones pero si sé de los acompañamientos que se han
dado a nivel de Provincia…
Esto ha servido para unir a la Provincia de Limón la política y se ha dedicado a buscarle
soluciones a los que más necesitan. yo soy parte de años ya de un segmento de población
que estamos en la lucha, por incluir personas adultas mayores, entonces cualquier
proceso esto es gran beneficio y eso nos da la oportunidad de unirnos y caminar en
conjunto.
Sra. Hellen Simus. Regidora Municipalidad de Talamanca.
Saluda, quisiera solicitarles que le demos un fuerte aplauso a una persona que ha
dedicado cuerpo y alma a las personas con discapacidad y ha trabajado de la mano con
esta provincia y los que estamos en la Comad sabemos lo difícil que fue para esta persona.
Yo solicito un fuerte aplauso para don Mario, muchas gracias de corazón que ha hecho
una excelente labor.
La inclusión quizás represente la mayor fortaleza que puede ofrecerse a las personas con
discapacidad, debido a que una sociedad incluyente aporte un lugar para vivir respetando
su diversidad, condición, religión, educación, sexualidad, raza o género. Entonces pensar
que la inclusión social de las personas con discapacidad puede promover su bienestar a
la vez que impulsa una cultura de participación de todos los actores de la sociedad con o
sin discapacidad para el beneficio común. Explica ampliamente.
Yo tengo un hermano con una discapacidad cognitiva y es muy difícil cuando uno tiene
que gestionar ante instituciones porque normalmente cuando en una institución no ve que
usted es una persona sordomuda, que le falta un pie o algunas cuestiones pues no creen
en su discapacidad.
Nosotros a nivel político estamos llamados a exigir porque el buen legislar de una
Municipalidad no es velar parcialmente por sus habitantes y las personas con discapacidad
ya la tienen muy difícil porque tienen que lidiar en su diario vivir con eso como para que
nosotros no busquemos la manera de hacer esas aceras. Entonces los insto que cuando
se está trabajando el tema del presupuesto Municipal sepamos que no solamente es para
darle la porción a Conapdis sino que también asignar presupuesto para desarrollar obras
en beneficio de esta población.
“Siempre apoyando el Desarrollo del Cantón”.
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Reg. Julio. Municipalidad de Siquirres.
Saluda, comentarles que cuando formaron las COMAD las municipalidades vieron algo
como que no se iban a empoderar y en estas Administraciones ustedes saben que la
Administración de Guápiles, Siquirres, Talamanca, Limón y Matina se han empoderado y
gracias a ese movimiento que hemos dado nosotros pidiendo asesoría y lo logramos a
través de don Mario y nos hemos empoderado realmente. Explica ampliamente.
Sr. Pdte. Freddy Hernández M.
La labor que ustedes hacen día a día no es cuantificable en el día a día, hubo un trabajo
de horas, días, semanas, meses para llegar hoy acá y tomar decisiones en la línea que
queremos todos salir hoy contentos.
Pero también lo que bien indica don Julio el espíritu que nos tiene hoy acá, yo quisiera que
los representantes de las organizaciones participen.
En retrospectiva voy a hacer un resumen y quiero ahora cederle el uso de la palabra a
Yanory y Eli pues quiero que den testimonio de cómo aterrizamos nosotros proyectos que
en su momento nos parecían sumamente complicados.
Cuando un grupo de madres, amigas, nos plantearon un proyecto en una sesión que
tenían un asunto con hijos, con familiares con autismo. A partir de ese momento ellos
querían para un grupo un terreno, pero era complicado financieramente y por la gestión
pública y Municipal es muy engorrosa, no se puede brincar la normativa, pero en ese
momento yo en lo personal les dije; hagan una junta, organícense, reúnanse, tomen
acuerdos entre ustedes, ojalá saquen cédula jurídica y unos meses después formaron
APAZA (Asociación de Personas con Autismo de la Zona Atlántica), así ellos lo plasmaron
y después vino el proyecto, lo estuvimos trabajando y llegó un momento en que le
incluimos el recurso para la compra del terreno.
Después vino la tramitología de la Contraloría, entonces uno y otro año se iba a superávit,
un dinero que estaba enfocado en atender a esa población, pero gracias a Dios hace dos
años se ejecutó, se logró, hoy por hoy está el terreno, se les cedió por 50 años a APAZA.
Es decir, solo por formalidad por el sistema que no permite hacer una donación horizontal
entonces hubo que hacerlo también con KADOTA. Pero lo hicimos.
Quiero ceder el uso de la palabra a Yanory, Elizabeth, y demás señoras, les doy un par de
minutos para que se dirijan y expliquen la importancia que han tenido y como ha
impactado.
“Siempre apoyando el Desarrollo del Cantón”.
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Sra. Yanory APAZA.
Saluda, como bien lo decía don Freddy ha sido una época de lucha y de amor porque
nosotros amamos tanto a nuestros hizo que debido a eso es que estamos aquí porque
somos la voz de los que no pueden defenderse. En este caso la población con autismo.
Hoy día ya el terreno está, lo estamos trabajando, mañana se hace el retiro de las láminas
de zinc que también fue parte del Concejo que el deportivo Santos nos va a ceder,
entonces mañana también hacemos ese retiro, con toda la ilusión de poder construir un
rancho y empezar a trabajar con nuestros chicos.
Tenemos 8 años de ser Asociación legalmente inscrita y en estos 8 años hemos visto todo
el proceso que ha habido aquí en la Municipalidad de Pococí en la parte de transformación,
de la parte sensible de la parte humana, siempre recuerdo la frase de don Freddy cuando
dijo vamos a dejar de trabajar en la parte gris, vamos a apostar por la parte humana y
nosotros somos ejemplo de esa transformación.
Antes la COMAD no estaba tan comprometida, antes no existía una persona encargada
del tema de discapacidad, donde antes las organizaciones cada quien estaba por su lado
y con nuestras propias uñas, pero hoy en dia con esto de la política uno ve el gran avance
que ha habido y gracias también que hemos estado de la mano con el lema que dice:
“Nada acerca de nosotros, sin nosotros”, o sea, estar presentes en cada una de estas
actividades.
Sra. Elizabeth. Madre de niño autista.
Saluda a nosotros nos ha costado mucho todo el proceso de APAZA. En toda la zona
Atlántica el único centro de educación especial queda en Guácimo y llevar a los niños allá
es super tedioso. Principalmente para muchas madres que se transportan en autobús.
Nuestro objetivo es llegar a tener plazas de maestros que llegan a estar en esa institución,
que ya se conforme como una institución que llegue a darle clases a niños especiales
como nuestros hijos, y ese es el objetivo y ojalá que muchos niños lo puedan disfrutar.
Explica ampliamente.
Sra. Mey Ruíz. Regidora Municipalidad de Guacimo.
Saluda, pertenezco a la COMAD, soy la representante, quiero externar que me gustaría
que en mi población haya también una feria de empleo para esta población.
Sra. Yessenia. Organización KADOTA.
“Siempre apoyando el Desarrollo del Cantón”.
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Saluda, nosotros también recientemente firmamos un convenio de un lote con la
Municipalidad, estamos muy contentos porque nosotros promovemos la vida
independiente de las personas con discapacidad, y para hacerlo necesitamos
accesibilidad en el cantón.
Estamos trabajando en eso, en este mes firmamos el Convenio y esperamos avanzar,
sabemos que no es muy rápido que lo vamos a poder lograr pero igual como lo hizo APAZA
poco a poco con la ayuda de Dios lo vamos a lograr.
Sra. Saray Camareno Álvarez. Reg. Supl. Concejo Siquirres.
Saluda, ya todos los diferentes representantes de las comisiones de la COMAD de los
diferentes cantones han dicho lo que tienen que decir. Hoy es un día muy importante para
el cantón e Pococí y quiero hacer un comentario porque siempre en los Concejos cuando
se presentan grandes proyectos, se aprueban en el calor del momento y después ahí se
queda. El comentario es que el Cantón de Pococí que hoy dio el primer paso, sigan
trabajando y sigan teniendo el compromiso de seguir estar políticas como las están
mencionando hoy y con todas las expectativas que ustedes le están dando a la población
con disca capacidad. Que ustedes den el ejemplo, y que las demás Municipalidades
sigamos detrás de ustedes.
Sr. Pdte. Freddy Hernández M.
Los puentes, la obra gris, las calles, las aceras que todo el tiempo viene a reclamar las
personas de las comunidades, pero nosotros tenemos que humanizar el presupuesto.
Tenemos que poner esto en la práctica pero la única manera es que esté plasmado en el
Presupuesto, tiene que humanizarse los presupuestos de los diferentes cantones y
nosotros mandarle un mensaje a los diferentes Concejos Municipales, pues esto es de
celebrarlo todos, de dar el acompañamiento.
Somos nosotros los que tenemos que mandarle al ejecutivo cuales son las líneas de
Política de estado que queremos para este país, entonces tenemos que hacerlo nosotros
y mandarlo ojalá a publicar a la gaceta y enviarlo a los diferentes Ministros y despachos
de todos los diputados de la República para que ellos en representación nuestra, en la
discusión de los presupuestos ordinarios y extraordinarios de la república, se plasme la
humanización de los presupuestos.
Sr. José Lidier Azofeifa González, Asesor Diputada Marolin Azofeifa.
“Siempre apoyando el Desarrollo del Cantón”.
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Saluda y se disculpa en nombre de la señora Diputada ya que le fue imposible asistir.
Todos ustedes conocen la situación que venía viviendo don Mario Rivera, desde el punto
de vista laboral y las complicaciones que se les estaba presentando para poderles apoyar
como Organizaciones, gracias a la compañera Mey Ruiz, intervino ante el despacho
nuestro y nos puso al tanto de la situación y gracias a eso se logró solventar la situación
de don Mario y hoy día trabaja en el despacho de la diputada Marolin con instrucciones
claras que lo único que va a hacer es apoyarlos a ustedes como organizaciones.
Son instrucciones directas de que dentro del periodo legislativo que le queda a la señora
Diputada y que don Mario nos ayude en el despacho, él debe replicar lo que hoy está
haciendo la Municipalidad de Pococí en los restantes cantones de la provincia de Limón.
Entonces es responsabilidad de ustedes como organizaciones sacarle el mayor provecho
a don Mario Rivera, una de las personas que tiene mayor conocimiento en el país en temas
de inclusión, en temas de discapacidad.
Está a disposición del despacho, don Mario cuenta con el apoyo completo político y desde
los compañeros del despacho legislativo de la señora diputada para hacer su función en
apoyo a cada una de las organizaciones de la provincia.
Reg. Reinaldo Benavidez.
Saluda, hace 4 años conversaba con el finado Marcial Sánchez y me decía que si yo
llegaba al Concejo luchara por esta gente.
El me decía que había que crear la oficina defensora de las personas que tienen alguna
discapacidad.
Aquí no hay ni que pensarlo mucho, con la capacidad que ustedes tienen, cuenten
conmigo siempre para luchar, lo hemos hecho y lo vamos a seguir haciendo en defensa.
Porque por muchos años alguna parte de la población se había olvidado. Ustedes son
seres admirables y lo que necesitan es un empujoncito y hoy este proyecto se va a aprobar
sin ninguna mezquindad.
Lic. Minor de la O.
Saluda, hace aproximadamente 7 años yo emigré a la ciudad de Panamá a prepararme,
me especialicé en la parte de educación especial y que importante es que cuando estemos
en un evento como este, no haga falta un intérprete verdad?. Gracias a Dios también
escuché un comentario del compañero, son pocos los jóvenes a los que nos gusta lo que
es la interpretación en lengua de señas o lo que es lesco en sí.
La moción que yo traigo estar tarde es la siguiente: aproximadamente hace dos años me
organicé con un grupo de padres de familia de Cariari, son 25 padres con niños con
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síndrome de Down, el cual ya empezamos un plan piloto, empezando de lo que son las
uñas, con el apoyo del hogar de ancianos y la Asociación de discapacidad con un proyecto
piloto para ayudar a solventar algunas necesidades cognitivas o algunas especialistas,
abarcando lo que es terapia física, terapia de lenguaje, estimulación temprana, psicología
y educación especial.
Para el distrito de Cariari es tan importante por el motivo que estos niños como comentaba
la compañera algunos descartan lo que son los centros educativos porque no pueden
llegar hasta Guacimo, entonces el día de mañana ya nosotros empezamos
aproximadamente con 7 especialistas trabajando ad honorem los días sábados y se trata
de darle seguimiento a los Centros Educativos para el mejoramiento del lenguaje, la
terapia física, estimulación temprana, psicología y mucho más que conforme este plan
piloto vaya avanzando vamos a ir superando expectativas. Les pido a la mesa principal,
que también nos den la oportunidad a las personas que estamos interesadas en poder
llegar a ser intérpretes y traerlos aquí a la Municipalidad de Pococí y que ustedes puedan
ver que el futuro de Costa Rica como el de Pococí se puede transmitir con una ayuda no
económica, una ayuda cognitiva, en la que podamos ser profesionales y replicar todo lo
que aprendimos en el trayecto de nuestros estudios.
PROPUESTA presentada por la Reg. Patricia Aguilar.
Saluda, es un placer estar celebrando el día de hoy la presentación de la política. El resto
de organizaciones en el tema de discapacidad.
Dar el reconocimiento a la COMAD del cantón de Pococí que han sido muy constantes en
estar participando en conjunto cuando la Conapdis has convocado en años anteriores
lamentablemente en este tiempo no ha vuelto a convocar.
Que dicha que está don Mario y don Lidier que de parte de la Asamblea Legislativa
presionemos más al ente rector nacional y al provincial.
Como lo apuntaba don Ovidio, fuimos a una reunión a San José y a la fecha no se nos ha
contestado toda la consulta que se estuvo haciendo.,
Al mirar el tema de discapacidad porque a veces tenemos más discapacidad nosotros en
la mente que todos los que de verdad la tienen.
El día de hoy me gustaría hacer una solicitud porque yo ahora que estaba saludando a los
vecinos del cantón, aquí está una muchacha de Barrio La Esmeralda “Mauren”. Ella sale
“Siempre apoyando el Desarrollo del Cantón”.
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con su silla de ruedas del barrio La Esmeralda, su silla la impulsa hasta salir a calle
principal, ruta nacional la 247.
No hay acera para que ella pueda transitar por ese sector y un día de este alguien me
llamó la atención porque no se había distribuido el presupuesto para ese sector.
Aprovechando que hoy estamos viendo lo que es la Política ya que yo he visto a Mauren
con gran esfuerzo mover su silla de ruedas solita para poder salir. Entonces me gustaría
que nos pongamos la mano en el Corazón y se contemple en el Presupuesto Municipal
esa calle que no se pudo incluir.
Sra. Mauren Barrio La Esmeralda.
Saluda, como lo decía la regidora Patricia me gustaría que me ayudaran en eso porque
he luchado bastante como ella sabe y ustedes mismos me han visto, yo con mi
discapacidad sigo halando mi silla de ruedas porque no tengo quien me acompañe, ahí
seguiré en la lucha, si les agradecería que me ayudaran en ese sentido, ya sea pavimentar
la calle o que me hagan una acera accesible o que arreglen la acera de la calle principal,
que la hagan accesible y haciendo una parada a ese lado porque no solo yo, sino otras
personas nos mojamos cuando estamos esperando el bus. Y muchas gracias por la
atención.
Reg. Reinaldo Benavides.
Eso es un proyecto lo iniciamos hace años, y yo hablaba un día de estos con algunos
miembros de esta Municipalidad que viven ahí, yo le decía que era el colmo que a esa
calle no se le haya hecho tratamiento asfaltico por lo menos, es una calle bastante
incómoda, sin embargo ya la mandamos a medir y la idea es que el Concejo Municipal en
algún presupuesto bien cercano metamos un tratamiento asfáltico, son escasos 700
metros pero hay que hacerlo, pero vamos a trabajar duro para que ese tratamiento
asfáltico se haga lo más pronto posible por el bien de todos y créalo compañera Patricia
que eso no es un capricho, es una necesidad.
Sra. Alcaldesa Elibeth Venegas.
Muy satisfecha de escuchar a todos los que han hecho uso de la palabra porque estamos
aquí unidos por un mismo objetivo y eso vale mucho, una provincia unida es muy fuerte.
Tenemos pendientes pero si seguimos así esos pendientes van a ser realidad.
Necesitamos entornos accesibles en nuestro cantón y en la Provincia de Limón; después
de aprobarse estar Política es importante comenzar a ver acciones.
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Quisiera hacer una solicitud expresa porque nosotros hemos estado en reuniones en el
Ministerio de Educación y hemos estado analizando el tema del centro de educación
especial en Guápiles donde ya está el terreno que es en terrenos del Colegio, que cedieron
un terreno para que ahí se construya un centro de educación especial.
En ese momento nos dijeron que estaban haciendo los trámites pero si necesitamos
presionar para que ese centro de educación especial se construya lo más pronto posible.
Ya que tenemos ese terreno es importantísimo hacer esa gestión, entonces una petición
expresa para la señora diputada doña Marolin. Que estoy segura que va a estar apoyando.
Acá celebramos también que en Pococí tenemos 12 jóvenes con discapacidad que están
trabajando de coopesuperación y ojalá que esos esfuerzos se repliquen en todos los
cantones.
Sr. Pdte. Freddy Hernández Miranda.
Muy bien, que la chispa que deja la actividad de hoy incendie el futuro de la Provincia de
Limón en materia de Políticas de Inclusión.
Someto a votación la propuesta de la regidora Patricia Aguilar Araya aunado a lo que dijo
el señor Benavides.
Por Unanimidad SE ACUERDA: Aprobar la propuesta de la regidora Patricia Aguilar,
aunado al comentario del señor regidor Reinaldo Benavides de tomar en cuenta en
el Presupuesto Municipal la calle de la Esmeralda. Se Dispensa del Trámite de
Comisión. Acuerdo Definitivamente Aprobado.
Sr. Pdte. Freddy Hernández Miranda.
Así mismo someto en discusión de fondo para su aprobación la Política de Inclusión para
personas con Discapacidad del Cantón de Pococí. El que está a favor sírvase levantar la
mano.
Por Unanimidad SE ACUERDA: Se Aprueba la Política de Inclusión para personas
con Discapacidad del Cantón de Pococí. Publíquese en el Diario Oficial La Gaceta.
Se Dispensa del Trámite de Comisión. Acuerdo Definitivamente Aprobado.
“Siempre apoyando el Desarrollo del Cantón”.
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AL SER LAS DIECINUEVA HORAS CON CUATRO MINUTOS SE LEVANTA LA
SESIÓN
F-FREDDY HERNÁNDEZ MIRANDA F-MAGALLY VENEGAS VARGAS
PRESIDENTE MUNICIPAL SECRETARIA MUNICIPAL a.i.
C/c: SRS. REGIDORES, OTROS.
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