Ordinaria 148 · 2018-03-06
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Las actas se corrigen y aprueban en la sesión siguiente; verifique que esta sea la versión aprobada antes de citarla. Forma citable: sesión ordinaria N.º 148 del 2018-03-06 + número de página. Los acuerdos de esta acta no llevan número en el documento original.
Acta 104-2017 hasta 150-2018 tomo15
Acta SESIÓN Ordinaria
Nº148-2018
Acta de Sesión Ordinaria 148-2018, celebrada el día 6 de marzo del 2018, en
Sala de Sesiones del Concejo Municipal Distrito de Lepanto al ser las 5:14 p.m.
De ese día con la presencia de los señores:
Neftalí Brenes Castro. Presidente Municipal.
Hellen Gómez Agüero cc Helen Agüero Concejal Propietaria
Montes
Ana Patricia Brenes Solórzano Concejal Propietaria
Keila Patricia Vega Carrillo Concejal Propietaria en a usencia del
señor Osmin Morera Rosales.
Roberto Bolívar Barahona Concejal Suplente.
Ausentes
Gerardo Obando Rodríguez Concejal Propietario.
Osmin Ivan Morera Rosales Concejal Propietario.
Argentina del Roció Gutiérrez Toruño Concejal Suplente
Ronny Acon Monge Concejal Suplente ( no se ha
juramentado)
Con la presencia de Kattya Montero Arce secretaria del Concejo, del Lic. Mariano
Núñez ASESOR LEGAL EXTERNO, del señor José Francisco Rodríguez Johnson,
Intendente Municipal.
COMPROBACION DEL QUORUM
CAPITULO I. ORACION
CAPITULO II. APROBACION DEL ACTA ANTERIOR
Acta de sesión ordinaria nº 146-2017, celebrada el 27 de febrero del 2018.
Acta de sesión ext ordinaria nº 147-2018 celebrada el 2 de marzo del 2018.
CAPITULO III. AUDIENCIA
I.1-Juramentacion de la junta de Educación de la Escuela de la escuela de
Cuajiniquil .
2-Juramentacion de la junta de Educación de la Escuela La Gloria.
3-Juramentacion de la junta de Educación de la Escuela de La Tigra.
4-. Juramentación de la junta de Educación de la Escuela de San Miguel de Rio
Blanco.
II Se reciben a los miembros de la Asociación Cívica Jicaraleña.
CAPITULO IV. INFORME DE PARTE DEL LIC. MARIANO NUÑEZ, ASESOR LEGAL
CAPITULO V. ESPACIO PARA COMENTAR ARTICULO DEL CODIGO MUNICIPAL.
Art 51
CAPITULO VI LECTURA DE LA CORRESPONDENCIA
CAPITULO VII NOMBRAMIENTO DE COMISION
CAPITULO VIII INFORME DE INTENDENCIA
CAPITULO IX ASUNTOS VARIOS
CAPITULO X. INFORME DE COMISIONES
De parte de la Sra. Hellen Gómez Agüero fiscales de las fiestas Cívicas de
Lepanto y el Golfo.
CAPITULO XI INFORME DE PRESIDENTE.
Acta 104-2017 hasta 150-2018 tomo15
CAPITULO XII MOCIONES
CAPITULO XIII ACUERDOS
CAPITULO XIV CIERRE DE SESION.
………………………………………………………………………………………………
El señor Presidente Municipal somete a votar la agenda. Esta es aprobada
con cuatro votos.
CAPITULO I. ORACION
La señora Keila Vega Carrillo procede a realizar la oración.
Somete a votación un receso de 10 minutos, este es aprobado con cinco
votos, para analizar las actas y someterlas a votación.
CAPITULO II. APROBACION DEL ACTA ANTERIOR
El señor Presidente Municipal somete a votación la agenda del Acta de sesión
ordinaria nº 146-2017, celebrada el 27 de febrero del 2018. Está es aprobada
con cuatro votos. Votan los señores y señoras Neftalí Brenes Castro. Presidente
Municipal, Hellen Gómez Agüero cc Helen Agüero Montes, Concejal Propietaria,
Ana Patricia Brenes Solórzano, Concejal Propietaria y Keila Patricia Vega Carrillo,
asume la propiedad en ausencia del señor Osmin Morera Rosales.
Se somete a votación el Acta de sesión ext ordinaria nº 147-2018 celebrada el
2 de marzo del 2018. Está es aprobada con cuatro votos. Votan los señores y
señoras Neftalí Brenes Castro. Presidente Municipal, Hellen Gómez Agüero cc
Helen Agüero Montes, Concejal Propietaria, Ana Patricia Brenes Solórzano,
Concejal Propietaria y Keila Patricia Vega Carrillo, asume la propiedad en
ausencia del señor Osmin Morera Rosales.
CAPITULO III. AUDIENCIA.
El señor Presidente Municipal procede a realizar la juramentación de los
miembros de la junta de educación JURAMENTACION
_“¿Juráis a Dios y prometo a la Patria, observar y defender la Constitución
y las leyes de la República y cumplir fielmente los deberes de vuestro
destino?
Responden: “SI JURO”
_Si así lo hiciereis, Dios os ayude, y si no Él y la Patria os lo demanden”.
_Quedan debidamente juramentados.
AUDIENCIA N° 1
1-Se reciben a los señores de la junta de educación de la escuela de San
Miguel, Lepanto Puntarenas.
Una vez juramentados las siguientes personas quedan formando parte de la
junta de Educación.
Nydia Méndez Porras, 6-283-223.
Antonio Peraza Jiménez, cc Antonio Jiménez Sánchez, 6-112-711.
Johanna Trigueros Núñez, 6-341-864.
German Trigueros, Jiménez, 6-304-936.
Ángela Ivannia Salazar López, 1-1127-890.
AUDIENCIA N° 2
2--Se reciben a los señores de la junta de educación de la escuela de la
Tigra, Lepanto Puntarenas.
Una vez juramentados las siguientes personas quedan formando parte de la
junta de Educación.
Acta 104-2017 hasta 150-2018 tomo15 Karen González Prado. 6-250-410 José Ángel Jiménez Oviedo 6-211-935. María de los Ángeles Jiménez Gómez, 6-171-941. Juan Carlos Quirós Solano, 6-232-425 Zuleny Salazar Zúñiga, 2-610-772. 3-Se reciben a los señores de la junta de educación de la escuela de Una vez juramentados las siguientes personas quedan formando parte de la junta de Educación. AUDIENCIA N° 3 3-Se reciben a los señores de la junta de educación de la escuela de la Cuajiniquil , Lepanto Puntarenas. Eladio Zúñiga Trigueros 6-189-327. Miguel de los Ángeles Nuñez Salazar, 6-320-241. Carlos Enrique trigueros Jara, 5-352-674. Abigail Jossette Morera Gómez, 7-270-951 Isabla Nuñez Nuñez, 6-049-504. Una vez juramentados las siguientes personas quedan formando parte de la junta de Educación. AUDIENCIA N° 4 Se reciben a los señores Sr. Alejandro Rodríguez y Sr. William Herrera. Sr. Alejandro Rodríguez indica que viene a explicar cuál es el objetivo de las fiestas. No es fácil realizarla debido a la tramitología, y ustedes son conocedores es un desgaste de tiempo, como también a los gastos económicos que representa cada requisito que hay que cumplir, un ejemplo es la seguridad Privada, antes lo hacía la policía, ahora la cifra es de millón doscientos colones, pólizas, invitados, conciertos, bailes, corridas de toros es muy duro, transporte, locutor, cruz roja, medico, lazadores, pólizas, todo hay que cumplirlas, son gastos que golpean. La visita nuestra es una consideración en el pago de patente y espectáculos públicos, por que pedimos eso? Es un pueblo pequeño y no tenemos muchas ganancias, donde uno pueda hacer que se haga más barata, no es solo para los proyectos de la asociación, sino de cuidados paliativos, colegio, parqueo que maneja el colegio, tope que es de la iglesia. Y los ingresos es sobre la administración del salón comunal, cuando la gente llegan no sabe que el mantenimiento es caro, la inversión en la plaza, venimos a pelar a la buena voluntad de ustedes si se puede le apreciamos mucho que nos ayuden en esa forma, y sin menos pago. Le agradecemos Sr. William Herrera manifiesta: Las fiestas son sin fines de lucro, las ganancias son utilizadas en el mismo redondel, salón, cuando nos va bien quedan unos nueve millones, nuestra petición es si está en sus manos que consideren eso. Sr. Alejandro Rodríguez indica También estaremos involucrado con ayudar al Hogar de Ancianos que quieren Presidente Municipal Neftalí Brenes indica que ellos piden un montón de requisitos y nos cargan con un montón de oficiales y presencia de ellos no hay. Patricia. Quería preguntar. A raíz que le damos a todas las asociaciones, queremos darle una tarifa para que la vean para el próximo año. La comisión de tarifas debe de reunirse y se les da, ha pasado que no dan todos los puestos de
Acta 104-2017 hasta 150-2018 tomo15 chinamos, también por conocimiento de ustedes se le da a conocer, son valoraciones que han estado en administraciones pasadas. Sr. William, indica que es bueno que nos lo den antes, para incluirlo, porque si nos dan después no podemos cobrar. Antes no ayudaba la municipalidad llegaba y cobrara. En ocasiones no nos pagaban sino que asumíamos el cobro. Si tuviéramos en individual, le cobraríamos por cada chinameros. Concejal Propietaria Ana Patricia Brenes indica que sería bueno si se le da antes para que ustedes cobren. Presidente Municipal. Indica que hay problema de parqueo, no se ha pensado en eso. No sé cómo negocean, ¿? No sé si piden permiso. Sr. William Lizano: La municipalidad debe de cobrar, porque la gente está lucrando, nosotros no podemos porque es una propiedad privada. Considero que nosotros le podemos ofrecer la información, que pague en la municipalidad. Lic. Mariano Núñez: Indica que ustedes pueden ofrecer cinco parqueos oficiales. Intendente Municipal indica Es un problema ya que al final se ven los problemas son los gastos, todo es pagar, más que sabemos que todo debe de cumplirse con las pólizas. Yo les he comentado anteriormente debido a una pregunta que se nos ha hecho, ustedes pueden cobrar, en vista que no existe un reglamento, este año dijo el concejo que no se va a cobrar pero el otro año sí. Ahora nos sentamos a hablar y hablar un poco la situación. Los presentes agradecen que se les recibiera. El señor Presidente agradece la visita. CAPITULO IV. INFORME DE PARTE DEL LIC. MARIANO NUÑEZ ASESOR LEGAL EXTERNO. Se trabajó en esta semana el reglamento de Acoso Laboral, también en atención del expediente según audiencia concedida el día de hoy, pero se suspende ya que no fue notificado el señor Intendente, y se traslada para el30 de abril. Se trabajó en oficios Prorroga del contrato de asesoría legal. Realizando una prórroga. Se debe de sacar un concurso abierto. He trabajado en consultas, son temas de conocimiento de las señoras Xiomara Jiménez y Karla Rodríguez, espero traerlos la próxima semana. Recursos de Amparo que he resuelto. Presidente Municipal Neftalí Brenes pregunta sobre el camino Lic. Indica que está en estudio. Falta que la sala constitucional lo analice. El señor Presidente somete a votación realizar un receso, este es aprobado con cuatro votos al ser las 6:45 p.m Se reinicia la sesión al 7:10 p.m CAPITULO V. ESPACIO PARA COMENTAR ARTICULO DEL CODIGO MUNICIPAL. CAPITULO 51. El Lic. Mariano Núñez, procede a leer y explicar el código municipal. CAPITULO VI LECTURA DE LA CORRESPONDENCIA Inciso a. Se conoce oficio 019, enviado por el Lic. Mariano Nuñez Quintana, donde indica que se ha confeccionado como proyecto para la implementación de un reglamento contra el acoso y hostigamiento laboral, cumpliendo con las
Acta 104-2017 hasta 150-2018 tomo15
obligaciones del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social Se adjunta a
continuación:
REGLAMENTO CONTRA EL ACOSO LABORAL EN EL CONCEJO MUNICIPAL
DEL DISTRITO DE LEPANTO
CAPÍTULO I.
DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 1.- Objetivo.
Los objetivos del presente Reglamento son: Definir el concepto de acoso laboral, así
como una serie de modalidades en donde está presente o ausente esta figura,
establecer las acciones preventivas que se deben tomar para tratar de evitarlo y
desarrollar el procedimiento para denunciar y sancionar los casos de acoso laboral en
el Concejo Municipal del distrito de Lepanto y sus dependencias.
Artículo 2.- Ámbito de cobertura.
Este reglamento se aplicará a los miembros del Concejo y a todos los servidores
municipales de la parte representativa, administrativa, y operativa de la institución.
Entendiéndose por “servidor municipal” los hombres y mujeres que prestan sus
servicios materiales, intelectuales o de ambos géneros a la Institución o a nombre y
por cuenta de ésta como parte de su estructura vigente de puestos, en virtud de una
relación de trabajo, con entera independencia del carácter imperativo, representativo,
remunerado, permanente o público de la actividad respectiva.
Artículo 3.- Definición de acoso laboral.
Acoso laboral es el patrón de conducta compuesto por un conjunto de acciones u
omisiones sistemáticas, reiteradas, deliberadas y demostrables de manera prolongada
en el tiempo, de una o varias personas sobre otra u otras personas, sean superiores
jerárquicos o no, en el ámbito de la relación laboral y por cualquier medio. Esto con
motivo de alguno o varios de los siguientes fines: degradar sus condiciones de
trabajo, destruir u obstaculizar sus redes de comunicación, poner en duda su
reputación, perturbar el ejercicio de sus labores, desvalorizar su capacidad laboral,
procurar su desmotivación laboral o un deficiente ejercicio de sus labores. Incluye el
proceso de hostigar física y sicológicamente y amenazar de palabra o de hecho, ya
sea dentro o fuera de la jornada laboral.
Artículo 4.- Manifestaciones del acoso laboral.
Sin ser una lista taxativa, el acoso laboral puede darse acorde con las siguientes
modalidades generales:
1. Maltrato laboral: Todo acto de violencia física contra la integridad de quienes
estén cubiertos por este Reglamento, así como toda expresión verbal injuriosa o
ultrajante que lesione la integridad moral o los derechos a la intimidad y al prestigio;
también implica todo comportamiento tendiente a menoscabar la autoestima y la
dignidad de quien participe en una relación de trabajo dentro del ámbito de cobertura
de este Reglamento.
2. Persecución laboral: Toda conducta reiterada o arbitraria que pretenda producir
daño, afectar la estabilidad física, emocional, psicológica, o provocar desmotivación
laboral al servidor municipal.
3. Discriminación laboral: Todo trato diferenciado por motivo de raza, género, origen
familiar o nacional, credo religioso, preferencia política, identidad de género,
orientación sexual, situación de discapacidad o condición social. . Entorpecimiento
laboral: Toda acción intencional tendiente a entorpecer el cumplimiento de la labor
para hacerla más gravosa o retardarla en perjuicio del servidor municipal. Constituyen
acciones de entorpecimiento laboral, entre otras, la privación, ocultación o inutilización
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de los insumos, documentos, correspondencia, mensajes electrónicos o en general
cualquier instrumento o documento necesarios para las labores del trabajador.
También lo son las instrucciones difusas o erróneas cuyo propósito intencional sea el
entorpecimiento de las labores del trabajador y la asignación de tareas incompatibles
con sus funciones o imposibles de realizar.
5. Desprotección laboral: Toda conducta cuyo propósito por parte de quien la
genera, sea poner intencionalmente en riesgo la integridad y la seguridad del
funcionario mediante órdenes o asignación de funciones sin el cumplimiento de los
requisitos mínimos de protección y seguridad.
Artículo 5.- Conductas y acciones que no constituyen acoso laboral.
Entre otras, no constituyen acoso laboral bajo ninguna de sus modalidades, las
conductas o acciones siguientes:
a) Promover, dictar o ejecutar las reglamentaciones, políticas, directrices,
instrucciones, exigencias y disposiciones necesarias para mantener el orden, la
disciplina y el aprovechamiento de los recursos institucionales, conforme al bloque de
legalidad.
b) Dictar los actos destinados a ejercer la potestad disciplinaria que legalmente
corresponde a las jerarquías sobre sus colaboradores.
c) Formular comunicados (circulares, oficios, correos electrónicos u otros)
encaminados a solicitar exigencias técnicas, de gestión administrativa o mejorar la
eficiencia laboral, así como la evaluación laboral periódica de los funcionarios.
d) Solicitar el cumplimiento de deberes extraordinarios de colaboración con la
Institución, cuando sean necesarios para garantizar la continuidad del servicio público
o para solucionar situaciones particulares en la gestión de la Institución.
e) Las actuaciones administrativas o gestiones encaminadas a dar por terminada la
relación de servicio, con base en una causa legal, prevista en el ordenamiento jurídico
nacional.
f) Las órdenes o instrucciones razonables dadas por las jefaturas para la elaboración
de un trabajo o el cumplimiento de las funciones del trabajador.
g) Solicitar el acatamiento de las prohibiciones y deberes inherentes a las labores de
los trabajadores, establecidos en la normativa vigente.
h) Las diferencias o conflictos personales o laborales aislados, de carácter pasajero,
que se presenten en un momento concreto y en el marco de las relaciones
interpersonales, de forma tal que afecte el ámbito laboral pero que su finalidad no sea
la renuncia, el despido o el traslado de las partes implicadas en el suceso.
i) Excluir justificadamente la participación de personas en procedimientos de
contratación interna, capacitaciones, permisos o licencias, así como vacaciones, para
los que no se cumplan con los requisitos de ley o los requerimientos institucionales
según la necesidad del servicio.
CAPÍTULO II
PREVENCIÓN DEL ACOSO LABORAL
Y DIVULGACIÓN DE TEMAS ASOCIADOS
Artículo 6.- Prevención.
La Institución asume la política de no tolerancia al acoso laboral y llevará a cabo las
acciones requeridas para tratar de prevenirlo, desalentarlo y erradicarlo así como
sancionar todos aquellos casos que se lleguen a comprobar.
Artículo 7.- Mecanismos de divulgación.
Funciones y responsabilidades mínimas en esta materia:
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1. Corresponderá al Departamento de Recursos humanos, asegurarse que el
documento electrónico actualizado de este Reglamento, pueda ser consultado en
cualquier momento por todo el personal de la Institución.
2. Corresponderá al Departamento de Recursos Humanos:
a) Promover acciones permanentes de divulgación y sensibilización en el tema de
acoso laboral para todo el personal de la Institución.
b) Organizar capacitaciones para todo el personal de la Institución que aborden los
distintos aspectos que abarca esta materia; entre otros, los mecanismos de
prevención del acoso laboral, régimen sancionatorio, procedimiento interno, etc.
3. Corresponderá a la intendencia Municipal, verificar que este Reglamento sea
conocido por todas aquellas personas externas a la Institución, pero con labores que
impliquen el uso de sus instalaciones como su lugar de trabajo.
CAPÍTULO III
LA DENUNCIA Y LA INVESTIGACIÓN PRELIMINAR
Artículo 8.- Instancias competentes para recibir las denuncias.
Todo funcionario que se considere víctima de acoso laboral podrá interponer, ante
alguna de las instancias que se indicarán en este Reglamento, una denuncia por
eventual acoso laboral, ante las siguientes instancias:
a) Ante el jerarca de la institución, siendo en este caso la persona que ejerza el cargo
de Intendente; en la que labore el denunciado.
b) En caso de que la persona denunciada sea quien ocupe el cargo de intendente,
deberá ser presentada ante el Concejo Municipal.
Se autoriza a la instancia correspondiente, que en caso de haber solicitud de medida
cautelar en la denuncia, para que basado en criterios de necesidad, proporcionalidad
e idoneidad, se otorgue las medidas precautorias para asegurar los fines del
procedimiento.
Artículo 9.- Procedimiento para la presentación de la denuncia en la Institución.
La presunta víctima de acoso laboral o su representante legal debidamente acreditado
para tal efecto, podrá plantear la denuncia en forma verbal o por escrito ante las
autoridades competentes de conformidad con lo indicado en el artículo anterior y
quienes tendrán la obligación de recibirla. En caso de que la denuncia se reciba de
forma verbal, se podrá encomendar inmediatamente a terceras personas que deberán
guardar confidencialidad, el levantamiento en ese momento de un acta consignando lo
expresado por la presunta víctima, quien una vez leído lo manifestado, deberá firmarla
en conjunto con la persona que recibió la denuncia.
Artículo 10.- Requisitos de la denuncia.
Los requisitos que debe contener una denuncia por acoso laboral son:
1. Nombre, dirección exacta y lugar de trabajo de la presunta víctima y de la persona
denunciada en caso de conocerlos.
2. Descripción y narración clara y circunstanciada de los actos, hechos o conductas
de acoso laboral de que ha sido objeto, llevando una secuencia lógica en el espacio y
en el tiempo, con mención exacta o aproximada de la fecha, lugar y circunstancias.
3. La presunta víctima y/o el denunciante podrá hacer referencia de pruebas
indiciarias o directas que puedan ser evacuadas para dar cuenta del hecho, sin
perjuicio de que las presente directamente en la comparecencia oral y privada que se
fijará en caso de un eventual procedimiento administrativo. Para tal efecto, deberá dar
cualquier información de la que tenga conocimiento para localizar la prueba
relacionada cuando ésta pueda estar en poder de la Institución. Tratándose de prueba
Acta 104-2017 hasta 150-2018 tomo15
testimonial, deberá indicar el nombre y lugar donde se podrá ubicar a las personas
señaladas.
4. Señalamiento de lugar y medios legales para atender notificaciones.
5. Lugar, hora y fecha de la denuncia.
6. Firma del denunciante.
Artículo 11.- Del trámite de las denuncias.
Recibida la denuncia del presunto acoso laboral, bajo el procedimiento y dentro del
plazo ocho días, la autoridad competente, luego de su valoración preliminar,
determinará si existen motivos suficientes para ordenar su archivo, el inicio de una
investigación preliminar, o bien, la apertura inmediata de un procedimiento
administrativo. Artículo 12.- Investigación preliminar.
Cuando la decisión de las autoridades competentes de la Institución sea ordenar el
inicio de una investigación preliminar, a efectos de que el órgano competente dicte la
apertura del acto inicial del procedimiento administrativo o el archivo de la denuncia,
según corresponda.
CAPÍTULO IV
EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO
Artículo 13.- De las garantías procesales.
El procedimiento se instruirá de conformidad con las normas y garantías contenidas
en el Libro Segundo de la Ley General de la Administración Pública, Ley 6227.
Artículo 14.- Garantía para el denunciante y los testigos.
Ningún servidor municipal que haya denunciado ser víctima de acoso laboral o haya
comparecido como testigo de las partes, podrá ser objeto de represalias laborales por
ese motivo.
Artículo 15.- Deber de colaboración.
Toda dependencia y servidor municipal de la Institución están en la obligación de
brindar su colaboración cuando se lo solicite el órgano director del procedimiento o el
órgano decisor para facilitar su labor y el buen desempeño del procedimiento.
Artículo 16.- Medidas cautelares.
El órgano decisor de oficio o a petición del órgano director, podrá ordenar en cualquier
etapa del procedimiento, mediante resolución debidamente fundada, cualquier medida
cautelar que estime necesaria para asegurar los fines del procedimiento.
El órgano director de oficio o a solicitud expresa de parte, podrá gestionar, ante el
órgano decisor la solicitud de medida cautelar.
La medida cautelar se ejecutará con la urgencia y prevalencia que se estime
necesaria y podrá ser aplicada a cualquiera de las partes. La vigencia de la medida
será determinada por su instrumentalizad para el proceso.
Artículo 17.- Sanciones por incumplimiento.
En caso de incumplimiento de las obligaciones establecidas en este Reglamento y
una vez realizado el procedimiento administrativo correspondiente, el servidor
municipal responsable podrá ser sancionado de acuerdo con la gravedad y
proporcionalidad de los hechos demostrados, con:
1-Amonestación escrita la cual debe quedar documentada en el expediente laboral
respectivo en cuanto a su fecha y causa.
2-Suspensión sin goce de salario hasta por un máximo de quince días hábiles. El
despido sin responsabilidad para la Institución.
Artículo 18.- Ejecución de la Sanción.
Cuando como resultado del procedimiento administrativo se imponga una sanción
disciplinaria, una vez que ésta adquiera firmeza se le comunicará al Departamento de
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Recursos humanos para su respectiva ejecución, la cual deberá aplicarse en el
término máximo de un mes contado desde la fecha en que la autoridad competente la
dictó. Asimismo, los expedientes de todos los casos finalizados se remitirán a esa
dependencia para su custodia final.
CAPÍTULO V
DISPOSICIONES FINALES
Artículo 19.- De la vigencia del Reglamento.
Este Reglamento entrará a regir a partir de su publicación en el diario oficial La
Gaceta.
Artículo 20.- Normativa complementaria.
En todo aquello no previsto en el presente Reglamento se aplicará lo establecido en la
Ley General de la Administración Pública, Ley 6227 y el Código de Trabajo, en lo que
resulten compatibles.
Transitorio Único:
Los procedimientos disciplinarios relativos a esta materia que con anterioridad a la
publicación de este Reglamento se encuentren activos, se regirán en todos sus
trámites y recursos conforme a esta normativa a partir de su entrada en vigencia.
Inciso b…Se conoce documento enviado por Jaqueline Venegas Fernández,
Cedula 1-688-095, el cual va dirigido a la Intendencia Municipal, José Francisco
Rodríguez, en tiempo y forma me presento ante este Concejo a recurrir la
resolución de fecha 20 de febrero del 2018, INGBCMDL-19-2017, por medio de
la cual se deniega mi solicitud de VISADO y resolución de uso de suelo del
plano. Plano P-741628-2001 no corresponde a un terreno que ha sido o se
encuentra en proceso de fraccionamiento, por lo que no son aplicables las
reglas y limitaciones aplicables a esa materia, por el contrario, el terreno que
identifica el plano antes mencionado, es independiente del todos los inmuebles
que lo rodean y que cada uno posee su plano individual, con pluralidad de
propietarios.
Que el plano P-741628-2001, se encuentra debidamente Catastrado y
cumplió con la normativa y reglamentos aplicados en la fecha en que se
inscribió y como se indicó en el punto anterior no previene de ningún
fraccionamiento, ya que no forma parte ni formaba parte de oro inmueble, de
allí que según la información del catastro Nacional, señala LA INEXISTENCIA
de fraccionamientos, fincas, fincas generadas , planos hijos, planos madres y
anotaciones.
Que el exigir la corrección del plano, resulta a todas luces improcedente y
contrario al principio de Irretroactividad, porque el plano cumplió con los
requisitos exigidos por la normativa y reglamentos que regían en la fecha de
su inscripción.
En cuanto a la servidumbre de paso, es el único acceso a calle Publica que
posee el terreno y no es factible que se obligue a disminuir el largo de la
misma, por que resultaría en contradicción a la realidad física del inmueble, el
cual como se indicó no se encuentra fraccionado de otro inmueble, por lo que
lo dispuesto por el art. 779 inciso b y c, del reglamento a la Ley de Catastro
no le son aplicables.
Por lo anterior ruego se deje sin efecto la resolución recurrida y se proceda a
otorgar el VISADEO y Resolución de Uso de suelo. Una vez analizada el
Acta 104-2017 hasta 150-2018 tomo15 documento el señor Intendente procede a explicar su procedimiento del documento el Concejo Municipal lo da por conocido. Inciso C... Se conoce oficio nº 14-xjm-2018, enviado al señor Intendente Municipal, José Francisco Rodríguez, enviado por Xiomara Jiménez Morales.
Acta 104-2017 hasta 150-2018 tomo15 Se adjunta
Acta 104-2017 hasta 150-2018 tomo15
Acta 104-2017 hasta 150-2018 tomo15 Intendente le pregunta al Lic. Mariano Núñez, si no hablo con eso con Jorge el Ing. Dice que no Intendente Municipal José Francisco Rodríguez. Indica que tiene la potestad, no se le da el dinero a Roberto sino se compra a Vesin, con Eduar un abogado que nos recomendó la UNGL vimos esa situación y nos aconsejó que si se puede. Presidente Municipal Neftalí Brenes manifiesta: Yo lo veo como una denuncia, no sabemos cómo se hizo la licitación. Concejal Propietaria, Keila Vega indica: Le dice al intendente que le dé seguimiento sobre le Manuel de puestos de la UNGL Intendente Municipal José Francisco Rodríguez indica que ya no nos reunimos y ellos ya se llevaron las cargas y que ellos tienen claros y vean y aprueben. Una vez analizada el Concejo Municipal toma acuerdo y se remite a Lic. Mariano Núñez. Inciso d. Se conoce oficio 08-2018, enviado por el señor Gerardo Benito Villegas López y visto bueno de la señora Msc Sadie Tenorio Vega, Supervisión Circuito 03, para presentar la terna del Liceo Rural de Isla Venado. Se detallan a continuación: Leila María Espinoza Espinoza, 6-159-200 Jonix Salas Villegas CC Johnni Salas Villegas, 6-267-629 María Victoria Matarrita Medina, 6-195-462 Marcilia Obando Reyes, cc Marcia Obando Reyes, 6-253-734 Adrián Gómez Bolívar, 6-304-008. Una vez analizada la terna el concejo Municipal toma acuerdo. Inciso e. Se conoce INFORME DE LABORES INTENDENCIA MUNICIPAL del CONCEJO MUNICIPAL DE DISTRITO LEPANTO, FEBRERO 2018, presentado por ING. JOSE FRANCISCO RODRÍGUEZ JOHNSON INTENDENTE MUNICIPAL Se adjunta a continuación: INTRODUCCIÓN Se rinde el informe de labores con acuerdo al cumplimiento con el artículo 17, inciso g del Código Municipal vigente y el artículo 7 de la ley N° 9208 “Reforma a la Ley General de Concejo Municipal de Distrito “para que sea discutido por este honorable Consejo en el ambiente de su competencia. En la administración pública, una de los aspectos fundamentales por porte de la intendencia es la rendición de cuenta a la ciudadanía, para dar una transparencia que debe inspirar en manejo e inversiones de los fondos públicos por parte de la administración del Concejo Municipal del Distrito de Lepanto.
Acta 104-2017 hasta 150-2018 tomo15
Área Financiera
Ejecución de Ingresos Generales
Nombre Presupuesto Ordinario Total Recaudado Cumplimiento
INGRESOS CORRIENTES ₡325,444,751.57 ₡296,213,007.14 91.02%
Nombre Presupuestado Total Recaudado Cumplimiento
INGRESOS DE CAPITAL ₡284,168,552.00 ₡284,093,335.21 99.97%
Acta 104-2017 hasta 150-2018 tomo15
Ejecución de Ingresos por Partidas
Nombre Partida Presupuesto/Meta Recaudado Cumplimiento
Impuesto sobre la propiedad de bienes
₡120,969,052.75 ₡96,945,659.85 80.14%
inmuebles
Impuestos específicos sobre la construcción ₡9,000,000.00 ₡9,261,253.09 102.90%
Impuesto sobre espectáculos públicos 6% ₡1,287,012.00 ₡1,529,200.00 118.82%
Otros impuestos específicos a los servicios de
₡952,751.25 ₡830,000.00 87.12%
diversión y esparcimiento.
Licencias profesionales, comerciales y otros
₡130,840,320.62 ₡121,748,090.47 93.05%
permisos (PATENTES)
Timbres municipales (por hipotecas y cédulas
₡462,100.00 ₡2,134,704.07 461.96%
hipotecarias)
Timbre Pro-parques Nacionales. ₡2,356,799.30 ₡2,341,340.25 99.34%
Servicios de recolección de basura ₡39,000,000.00 ₡35,151,892.85 90.13%
Venta de otros servicios ₡5,843,096.00 ₡5,528,351.69 94.61%
Intereses sobre cuentas corrientes y otros
₡1,200,000.00 ₡1,168,070.98 97.34%
depósitos en Bancos Estatales
Intereses moratorios por atraso en pago de
₡9,691,849.41 ₡12,462,050.40 128.58%
impuesto
Intereses moratorios por atraso en pago de
₡1,898,380.24 ₡5,811,370.85 306.12%
bienes y servicios
Aporte Ifam Licores Nacionales y Extranjeros ₡1,943,390.00 ₡1,267,345.64 65.21%
TRANSFERENCIAS DE CAPITAL DEL
₡284,168,552.00 ₡284,093,335.21 99.97%
SECTOR PUBLICO
Acta 104-2017 hasta 150-2018 tomo15
Ejecución de Egresos Generales
Nombre Presupuesto Total Ejecución Anual Cumplimiento
DIRECCION Y ADMINISTRACION
GENERALES ₡211,079,278.72 ₡189,914,979.32 89.97%
SERVICIOS COMUNALES ₡166,841,878.32 ₡95,482,079.33 57.23%
INVERSIONES ₡287,925,257.00 ₡0.00 0.00%
TOTAL ₡665,846,414.04 ₡285,397,058.65 49.07%
Ejecución de Egresos por Sub-Programa
Nombre Presupuesto Total Ejecución Anual Cumplimiento
ADMINISTRACIÓN GENERAL ₡183,645,198.76 ₡176,854,485.52 96.30%
REGISTRO DE DEUDAS, FONDOS Y
TRANSFERENCIAS ₡27,434,079.96 ₡13,060,493.80 47.61%
RECOLECCIÓN DE BASURA ₡45,998,767.85 ₡39,725,950.00 86.36%
MANTENIMIENTO DE CAMINOS Y CALLES ₡22,494,534.66 ₡20,841,347.92 92.65%
EDUCATIVOS, CULTURALES, Y
DEPORTIVOS ₡58,331,609.16 ₡2,551,315.00 4.37%
MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS ₡4,939,582.78 ₡4,922,970.93 99.66%
PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE ₡5,321,452.91 ₡750,485.00 14.10%
DESARROLLO URBANO ₡29,655,930.96 ₡26,690,010.48 90.00%
ATENCIÓN DE EMERGENCIAS
CANTONALES ₡100,000.00 ₡0.00 0.00%
VIAS DE COMUNICACION TERRESTRE ₡284,025,257.00 ₡0.00 0.00%
OTROS PROYECTOS ₡3,900,000.00 ₡0.00 0.00%
TOTALES ₡665,846,414.04 ₡285,397,058.65 48.28%
Ejecución de Egresos por Detalle Objeto del Gasto
OBJETO DEL GASTO MONTO INVERTIDO % DISTRIBUIDO
REMUNERACIONES ₡190,658,388.65 66.80%
SERVICIOS ₡57,137,404.70 20.02%
INTERESES Y COMISIONES ₡13,113,306.23 4.59%
MATERIALES Y SUMINISTROS ₡9,758,219.11 3.42%
TRANSFERENCIAS CORRIENTES ₡7,950,777.02 2.79%
AMORTIZACION ₡4,576,248.58 1.60%
TRANSFERENCIAS DE CAPITAL ₡1,475,044.36 0.52%
BIENES DURADEROS ₡727,670.00 0.25%
TOTAL INVERTIDO ₡285,397,058.65 100.00%
Egresos Comprometidos sin Ejecutar
Acta 104-2017 hasta 150-2018 tomo15
PROGRAMA III INVERSIONES
RECURSOS LEY 8114-9329 RED VIAL DISTRITAL
CODIGO PROYECTO COMPROMETIDO
CALLE SAN PEDRO MEJORAMIENTO DE UN 1
5.03.02.02 KM- TSb3. ₡34,049,694.00
CALLE LA FRESCA MEJORAMIENTO DE 0.65
5.03.02.03 KM - TSb3. ₡11,477,130.00
ASFALTADO DE CALLES INTERNAS DE
5.03.02.04 LEPANTO 1 KM. ₡69,814,580.00
MANTENIMIENTO DE LA RED VIAL DISTRITAL
5.03.02.05 EN LASTRE 80 KM. ₡80,099,901.86
CONSTRUCCIÓN DE ALCANTARILLA DE
5.03.02.06 CUADRO DOBLE- QUEBRADA TRONCONAL ₡31,498,677.49
COMPRA DE TANQUE DE EMULSIÓN
ASFALTICA CON CAPACIDAD DE 1.000
5.03.02.07 LITROS ₡8,500,000.00
5.03.02.08 SEÑALAMIENTO VIAL HORIZONTAL. ₡4,596,000.00
CONTRATACIÓN DE JORNALES - PROYECTOS
5.03.02.09 VARIOS. ₡5,000,000.00
ALQUILER DE MAQUINARIA PARA
EMERGENCIAS EN LA RED VIAL DISTRITAL
5.03.02.10 DE LEPANTO. ₡9,990,000.00
CONTRATACIÓN DE CONSULTORÍA EN
5.03.02.11 INFRAESTRUCTURA VIAL ₡5,000,000.00
COMPRA DE IMPRESORA PARA TRABAJO
5.03.02.12 PESADO Y COMPUTADORA PORTATIL ₡1,525,000.00
5.03.02.13 COMPRA DE COMBUSTIBLE Y LUBRICANTES ₡5,000,000.00
TOTAL RECURSOS COMPROMETIDOS ₡266,550,983.35
Egresos Comprometidos sin Ejecutar
PROGRAMA I
DIRECCION Y ADMINISTRACION GENERAL
CODIGO PROYECTO COMPROMETIDO
5.01.01.0 Cargas Sociales CCSS - Remuneraciones ₡1,231,235.36
5.01.01.3.02.03 Intereses sobre préstamos de IFAM ₡4,135,418.69
5.01.04.6.01.03.2 Juntas de Educacion (10% IBI ) ₡9,694,059.61
5.01.04.8.02.03 Amortización de préstamos de IFAM ₡1,303,540.94
TOTAL RECURSOS COMPROMETIDOS ₡16,364,254.60
Acta 104-2017 hasta 150-2018 tomo15
Egresos Comprometidos sin Ejecutar
PROGRAMA II
SERVICIOS COMUNALES
CODIGO PROYECTO COMPROMETIDO
5.02.02.1.01.02 Alquiler de maquinaria, equipo y mobiliario (BASURA) ₡2,894,850.00
5.02.02.1.04.99 Otros servicios de gestión y apoyo (BASURA) ₡643,300.00
5.02.09.5.02.99 Enmallado Cancha de Fútbol Jicaral ₡14,000,000.00
5.02.09.5.02.07 Iluminación Cancha de Fútbol Jicaral ₡29,732,685.05
0.04.01 Cargas Sociales CCSS - Remuneraciones ₡756,893.19
5.02.25.5.99.99 Compra de Basureros Distrito Lepanto ₡1,954,000.00
5.02.26.5.01.04 Mobiliario de Oficina ₡245,600.00
5.02.26.1.04.02 Servicios jurídicos ₡1,486,000.00
5.02.09.1.04.03 Servicios de ingeniería ₡299,000.00
5.02.09.2.99.04 Uniformes para Juegos Nacionales ₡1,112,000.00
5.02.28.2.01.01 Compra de Combustibles ₡100,000.00
TOTAL RECURSOS COMPROMETIDOS ₡53,224,328.24
Área de Ordenamiento Territorial
Se formalizó Convenio Marco de Cooperación con la Universidad Nacional, para el
apoyo técnico y profesional, en la construcción de un catastro digital y un plan
regulador costero, con el propósito de mejorar el ordenamiento territorial en
nuestro distrito y recaudación de ingresos tributarios municipales.
Área Administrativa
Se trabaja en conjunto con Unión Nacional de Gobiernos Locales una propuesta
de reorganización de puestos y estructura organizativa con el objetivo de mejorar
la eficiencia y eficacia de las operaciones de nuestro municipio, que resultará en el
mejoramiento del servicio público, recaudación de ingresos y cumplimiento de
marcos normativos diversos.
Acta 104-2017 hasta 150-2018 tomo15
Portafolio de Proyectos
Nombre del Proyecto: Contratación de servicios profesionales para
mantenimiento y reparación del rotulo del edificio Municipal
Comunidade
s
Monto Beneficiada
Descripción del Proyecto Invertido s
Brindar mantenimiento al rótulo del
edificio municipal del Concejo Instalaciones
Municipal de Distrito de Lepanto. ₡736.000,0 del Consejo
0 de Jicaral
Nombre del Proyecto:
PROYECTO: ALQUILER DE MAQUINARIA PARA EMERGENCIAS EN LA
RED VIAL DISTRITAL
Descripción Monto Comunidades
del Proyecto Invertido Beneficiadas
Calle de la Cruz.
Barrió Las Palmas.
Calle Chispero.
Calle Imas.
Calle la clínica.
Calle el Sol.
Calle el Sol.
Calle Rosa Claus.
Renta de
Puerto Viejo.
Motonivelador
Montaña Grande.
a
La Noguera-Montaña
Grande.
Calle la Gloria-Jicaral.
La Ilusión.
La Pedregosa-Montaña
Grande.
¢10.000.000,0 Los Almendros-Montaña
0 Grande
NONBRE DEL PROYECTO conservación vial red vial distrital
colocación de un tratamiento multi-capa en la calle la Fresca 0.5 km
de longitud por un ancho promedio de 6.5 m
Descripción del Monto Comunidades
Proyecto Invertido Beneficiadas
Acta 104-2017 hasta 150-2018 tomo15
colocación de un
tratamiento multi-
capa en la calle La
¢11.477.130,0
Fresca 0.5 km de La fresca
0
longitud por un
ancho de 6.5
metros
NONBRE DEL PROYECTO. CONTRATACIÓN DE SERVICIOS
PROFESIONALES PARA EL DISEÑO Y LA CONSTRUCCIÓN DE UNA
MALLA PERÍMETRAL EN LA CANCHA DE FUTBOL MUNICIPAL DE
LA COMUNIDAD DE JICARAL
Descripción del Monto Comunidades
Proyecto Invertido Beneficiadas
El trabajo consiste
en instalar
cerramiento
perimetral en la 14.000.000,00 Comunidad de Jícaral
cancha de futbol
de la comunidad de
Jícaral.
NONBRE DEL PROYECTO.COMPRA DE RECOLECTORES PARA EL
DISTRITO DE LEPANTO
Descripción del Monto Comunidades
Proyecto Invertido Beneficiadas
Acta 104-2017 hasta 150-2018 tomo15
Basureros dobles,
con rotulación de
En diferentes lugares
los materiales. 1.954.000’00
del distrito
Cajones de 50 x 50
x 40
NONBRE DEL PROYECTO.COMPRA DE IMPRESORAS
MULTIFUNCIONALES PARA EL CONCEJO MUNICIPAL DE
DISTRITO DE
LEPANTO
Descripción del Monto Comunidades
Proyecto Invertido Beneficiadas
Impresora Departamento de las
Multifuncional 229.000,00 oficinas de Concejo
Marca Epson L380 Municipal de Lepanto
NONBRE DEL PROYECTO.CONTRATACIÓN DE SERVICIOS
PROFESIONALES PARA EL DISEÑO Y LA CONSTRUCCIÓN DE UNA
MALLA PERÍMETRAL EN LA CANCHA DE FUTBOL MUNICIPAL DE LA
COMUNIDAD DE JICARAL
Comunida
Monto des
Descripción del Proyecto Invertido Beneficiad
Acta 104-2017 hasta 150-2018 tomo15
as
El trabajo consiste en instalar
cerramiento perimetral en la cancha
El pueblo
de futbol de la comunidad de Jicaral.
14.000.000 de Jicaral
Todos los cálculos y medidas que
,00 del Distrito
se suministran son aproximados
de Lepanto
y el contratista debe de
verificarlos en el sitio.
NONBRE DEL PROYECTO. CONTRATACIÓN DE PERSONA FISICA O
JURIDICA PARA UTILIZAR SU MANO DE OBRA EN LAS LABORES
DEL MANTENIMIENTO VIAL DEL DISTRITO DE LEPANTO POR UN
PERÍODO DE TRES MESES.
Descripción Monto
del Proyecto Invertido Comunidades Beneficiadas
Rrequiere
contratar Mano
de Obra para
realizar labores
de
mantenimiento
vial, tales como
Personas desempleadas y
mantenimiento y ¢5.000.000
pocos recursos del distrito de
limpieza de ,00
Lepanto
vías,
construcción
cabezales y
alcantarillas,
limpieza de
cunetas y
alcantarillas
NONBRE DEL PROYECTO. COMPRA DE UNIFORMES DE FUTBOL
PARA PARTICIPANTES DE JUEGOS DEPORTIVOS NACIONALES
Monto Comunidades
Descripción del Proyecto Invertid Beneficiadas
Acta 104-2017 hasta 150-2018 tomo15
o
Uniformes de Futbol para ¢1.112.0 Niños y jóvenes
hombres y mujeres 00,00 de la comunidad
NONBRE DEL PROYECTO. COMPRA DE TANQUETA DE EMULSIÓN
ASFÁLTICA CON CAPACIDAD DE 1.000 LITROS PARA MANTENIMIENTO
DE LA RED VIAL DISTRITAL DE LEPANTO
Descripción del Proyecto Monto Invertido Comunidades Beneficiadas
Adquisición de una tanqueta
para almacenamiento de
emulsión asfáltica para una
capacidad nominal de
1.000 litros de emulsión
asfáltica, para trabajos de
mantenimiento y aplicación Rutas Municipales del Distrito
¢1.112.000,00
de Tratamientos de Lepanto
Superficiales en los
caminos de la red vial de
lastre del Distrito de
Lepanto, con el objetivo de
cumplir el Plan Operativo
Anual 2017
Acta 104-2017 hasta 150-2018 tomo15
NONBRE DEL PROYECTO. MANTENIMIENTO DE LA RED VIAL
DISTRITAL EN LASTRE DE LEPANTO- PUNTARENAS POR ITEMS DE
PAGO DE CONSERVACIÓN VIAL SEGÚN CR-2010
Descripción del Proyecto Monto Invertido Comunidades Beneficiadas
Señalamiento horizontal y
vertical de la red vial distrital
de asfalto de Jícaral - Diistintas comunidades de
¢5.000.000,00
Lepanto, con el objetivo de Distrito de Lepanto
cumplir el Plan Operativo
Anual 2017
NONBRE DEL PROYECTO. COMPRA DE ARCHIVADOR LEGAL 4
GAVETAS METALICO PARA EL CONCEJO MUNICIPAL DE DISTRITO
DE LEPANTO
Comunidad
Monto es
Invertid Beneficiad
Descripción del Proyecto o as
Cumplir con el Plan Anual Operativo
2017 de nuestra institución,
específicamente en el Programa II Personal
245.600,
Servicios Comunitarios- Desarrollo del Concejo
00
Urbano para dotar de mobiliario de Municipal
oficina al departamento de
Ordenamiento Territorial
Acta 104-2017 hasta 150-2018 tomo15
NONBRE DEL PROYECTO. MANTENIMIENTO DE LA RED VIAL
DISTRITAL EN LASTRE DE LEPANTO- PUNTARENAS POR ITEMS DE
PAGO DE CONSERVACIÓN VIAL SEGÚN CR-2010
Descripción del Proyecto Monto Invertido Comunidades Beneficiadas
Contratación del
mantenimiento vial bajo el
concepto de ítems de pago
según CR-2010 según
sumario de cantidades
adjunto, para trabajos de ¢84.000.000,00 Vías de comunicación terrestre
conformación de los taludes
del camino, ampliación de
espaldones, acarreo de
material a sitios de
deslizamiento o relleno
NONBRE DEL PROYECTO. PROYECTOS DE CONSERVACIÓN VIAL
RED VIAL DISTRITAL ASFALTADA CALLES INTERNAS DE LEPANTO
Descripción del Proyecto Monto Invertido Comunidades Beneficiadas
Mejorando las calles
internas del distrito de
Lepanto. La conservación
vial se realizará de
conformidad con la
¢70.000.000,00 Rutas Municipales
asignación y disponibilidad
presupuestaria, y lo
dispuesto en este Cartel
Acta 104-2017 hasta 150-2018 tomo15
NONBRE DEL PROYECTO. Proyectos de conservación vial red vial
distrital colocación de un tratamiento multi-capa en la calle Nº7 de
San Pedro 1.2Km de longitud por un ancho promedio de 6.5 m
Descripción del Monto Comunidades
Proyecto Invertido Beneficiadas
Proyectos de
conservación vial red vial
distrital colocación de un
tratamiento multi-capa en ¢34.049.694,00 Calle de San Pedro
la calle Nº7 de San Pedro
1.2Km de longitud por un
ancho promedio de 6.5 m
NONBRE DEL PROYECTO. Proyectos construcción de una
alcantarilla de cuadro de dos celdas de concreto reforzado
Descripción del Monto Comunidades
Proyecto Invertido Beneficiadas
Proyectos
construcción de una
alcantarilla de Vecino de la
¢31.498.677,49
cuadro de dos comunidad de Jicaral
celdas de concreto
reforzado
Acta 104-2017 hasta 150-2018 tomo15
NONBRE DEL PROYECTO.COMPRA DE COMBUSTIBLE PARA
VEHÍCULOS MUNICIPALES SM-4120, SM 4724 y SM 6856
Descripci
ón del Monto
Proyecto Invertido Comunidades Beneficiadas
Litros de
Diesel , ¢591.135, Para los vehículos Municipales entre
Gasolina 00 ellos los carros, motos, back hoe.
super
NONBRE DEL PROYECTO.COMPRA DE COMBUSTIBLE PARA
VEHÍCULOS MUNICIPALES SM-4120, SM 4724 y SM 6856
Descripció
n del Monto
Proyecto Invertido Comunidades Beneficiadas
Litros de
Diesel , ¢591.135,0 Para los vehículos Municipales entre
Gasolina 0 ellos los carros, motos, back hoe.
super
Acta 104-2017 hasta 150-2018 tomo15
NONBRE DEL PROYECTO.COMPRA DE LLANTAS PARA
MAQUINARIA MUNICIPAL VAGONETA 5125
Descripción del Monto Comunidades
Proyecto Invertido Beneficiadas
Llanta 12R 22.5 ¢294.000,00 Vehículos del Concejo
NONBRE DEL PROYECTOCOMPRA DE EXTINTORES DE MANO PARA
COLOCACION EN EDIFICIO MUNICIPAL DEL CONCEJO DE LEPANTO
Descripción del Monto
Proyecto Invertido Comunidades Beneficiadas
área de oficina
municipal donde
se encuentran
los archivos ¢294.000,00
Las instalaciones del concejo
físicos del Municipal
Municipio,
papelería,
biblioteca
Acta 104-2017 hasta 150-2018 tomo15
NONBRE DEL PROYECTO,COMPRA DE REPUESTOS PARA EL BACK
HOE MUNICIPAL SM 4886
Descripción del Monto Comunidades
Proyecto Invertido Beneficiadas
Mano de obra por
Vecinos de la
reparación y montaje de 664,850,00
reductor de Back Hoe comunidad
Una vez analizado el Concejo Municipal lo da por conocido. Al mismo tiempo el
señor Intendente Municipal indica que próximamente convocara a una sesión
extraordinaria para su explicación.
CAPITULO VII NOMBRAMIENTO EN COMISION.
No hay
CAPITULO VIII INFORME DE INTENDENCIA
No hay.
CAPITULO IX INFORMES VARIOS
NO HAY
CAPITULO X INFORME DE COMISIONES
No hay. Se deja para la próxima sesión.
CAPITULO XI INFORME DEL PRESIDENTE MUNICIPAL.
NO HAY
CAPITULO XII MOCIONES
MOCION nº 1
PRESENTADO POR EL CONCEJO EN PLENO.
RESPALDADA POR LOS SEÑORES Y SEÑORAS.
ANA PATRICIA BRENES SOLORZANO, CONCEJAL PROPIETARIA.
HELLEN GOMEZ AGÜERO, CONCEJAL PROPIETARIA.
KEILA VEGA CARRILLO, CONCEJAL PROPIESTARIA EN AUSENCIA DEL SEÑOR
OSMIN MORERA ROSALES.
ROBERTO BOLIVAR BARAHONA, CONCEJAL SUPLENTE.
CONSIDERANDO Que en los últimos tiempos ha incrementado actividades en el distrito
de Lepanto, Puntarenas. Aunado a eso según informe de labores he presentados a
este Concejo por los señores Norberto materita Rodríguez y Erick Arias Muñoz,
funcionarios de la fuerza pública, donde nos indicaron la limitacion en recurso humano
y vehicular que posee la delegación policial ubicada en Jicaral.
Por tanto Mociono par que se solicite a la Dirección Regional del MSP y la Dirección
Nacional del MSP, que aumenten el Recurso Humano (Efectivos Policiales) y
Recurso Vehicular en nuestro distrito, para mejorar la seguridad Ciudadana.
Basándonos en lo anterior el Concejo Municipal ACUERDA con cuatro votos, aprobar la
Moción presentada y elevar solicitud a la Dirección Regional del Ministerio de Seguridad
Publica y la Dirección Nacional del Ministerio de Seguridad Publica, que aumenten el
Acta 104-2017 hasta 150-2018 tomo15 Recurso Humano (Efectivos Policiales) y Recurso Vehicular en nuestro distrito, para mejorar la seguridad Ciudadana. Para que se considere recurso Humano y se incorpore en la delegación Policial ubicada en Jicaral, Lepanto, Puntarenas. Votan los señores y señoras Neftalí Brenes Castro. Presidente Municipal, Hellen Gómez Agüero cc Helen Agüero Montes, Concejal Propietaria, Ana Patricia Brenes Solórzano, Concejal Propietaria y Keila Patricia Vega Carrillo, asume la propiedad en ausencia del señor Osmin Morera Rosales. MOCION nº 2 PRESENTADO POR JOSE FRANCISCO RODRIGUEZ JOHNSON. RESPALDADA POR LOS SEÑORES Y SEÑORAS. NEFTALI BRENES CASTRO, PRESIDENTE MUNICIPAL ROCIO GUTIERREZ TORUÑO, CONCEJA SUPLENTE. ANA PATRICIA BRENES SOLORZANO, CONCEJAL PROPIETARIA. HELLEN GOMEZ AGÜERO, CONCEJAL PROPIETARIA. KEILA VEGA CARRILLO, CONCEJAL PROPIESTARIA EN AUSENCIA DEL SEÑOR OSMIN MORERA ROSALES. ROBERTO BOLIVAR BARAHONA, CONCEJAL SUPLENTE. CONSIDERANDO Que en vista de la manifestación realizada frente al palacio municipal en fecha 6 de febrero del año 2018, en la que se observó a la Sra. Vice Intendente tomara el moción y hacer manifestación en contra del Intendente Municipal y del Concejo Municipal, en su función general, manifestación que preocupa al Concejo Municipal del este Distrito, en el tanto desconocemos de muchos de las circunscritas dichas por la Sra., Vice Intendente. POR TANTO MOCIONO, para que se solicite a la Sra. Vice-intendente un informe de los argumentos, objetos, hechos , denuncias y propósitos de las manifestaciones en la que participo esta funcionaria, con la intención de cutera a este Concejo, si existe hechos irregulares en la administración ejecución de la municipalidad de Lepanto en un plazo de ocho días. Basándonos en lo anterior el Concejo Municipal ACUERDA con cuatro votos, acoger la moción presentada por el señor José Francisco Rodríguez Johnson, Intendente Municipal, y solicitarle a la Sra. Karla Rodríguez Naranjo, Vice-Intendente de este Concejo, un informe de los argumentos, objetos, hechos , denuncias y propósitos de las manifestaciones en la que participo el día 6 de febrero del 2018, al frente de este edificio municipal, igualmente si hay hechos irregulares en la administración y ejecución de la municipalidad de Lepanto. Presentar dicho informe en un plazo de ocho días, en forma escrita ante este concejo municipal en sesión ordinaria. Notificar. Votan los señores y señoras Neftalí Brenes Castro. Presidente Municipal, Hellen Gómez Agüero cc Helen Agüero Montes, Concejal Propietaria, Ana Patricia Brenes Solórzano, Concejal Propietaria y Keila Patricia Vega Carrillo, asume la propiedad en ausencia del señor Osmin Morera Rosales. CAPITULO XIII ACUERDOS Inciso a ACUERDO N° 1: El Concejo Municipal de Distrito de Lepanto, tomando en consideración documento enviado por Jaqueline Venegas Fernández, Cedula 1-688-095, el cual va dirigido a la Intendencia Municipal, José Francisco Rodríguez, en tiempo y forma me presento ante este Concejo a recurrir la resolución de fecha 20 de febrero del 2018, INGBCMDL-19-2017, por medio de la cual se deniega mi solicitud de VISADO y resolución de uso de suelo del plano. Plano P-741628-2001 no corresponde a un terreno que ha sido o se encuentra en proceso de fraccionamiento, por lo que no son
Acta 104-2017 hasta 150-2018 tomo15 aplicables las reglas y limitaciones aplicables a esa materia, por el contrario, el terreno que identifica el plano antes mencionado, es independiente del todos los inmuebles que lo rodean y que cada uno posee su plano individual, con pluralidad de propietarios. Que el plano P-741628-2001, se encuentra debidamente Catastrado y cumplió con la normativa y reglamentos aplicados en la fecha en que se inscribió y como se indicó en el punto anterior no previene de ningún fraccionamiento, ya que no forma parte ni formaba parte de oro inmueble, de allí que según la información del catastro Nacional, señala LA INEXISTENCIA de fraccionamientos, fincas, fincas generadas , planos hijos, planos madres y anotaciones. Que el exigir la corrección del plano, resulta a todas luces improcedente y contrario al principio de Irretroactividad, porque el plano cumplió con los requisitos exigidos por la normativa y reglamentos que regían en la fecha de su inscripción. En cuanto a la servidumbre de paso, es el único acceso a calle Publica que posee el terreno y no es factible que se obligue a disminuir el largo de la misma, por que resultaría en contradicción a la realidad física del inmueble, el cual como se indicó no se encuentra fraccionado de otro inmueble, por lo que lo dispuesto por el art. 779 inciso b y c, del reglamento a la Ley de Catastro no le son aplicables. Por lo anterior ruego se deje sin efecto la resolución recurrida y se proceda a otorgar el VISADO y Resolución de Uso de suelo. Basándonos en lo anterior el Concejo Municipal ACUERDA con cuatro votos, DAR PASE a la Intendencia Municipal documento para que proceda según procedimiento administrativo. Responder al interesado. Remitir copia de documento. Votan los señores y señoras Neftalí Brenes Castro. Presidente Municipal, Hellen Gómez Agüero cc Helen Agüero Montes, Concejal Propietaria, Ana Patricia Brenes Solórzano, Concejal Propietaria y Keila Patricia Vega Carrillo, asume la propiedad en ausencia del señor Osmin Morera Rosales. Inciso b ACUERDO N° 2: El Concejo Municipal de Distrito de Lepanto, tomando en consideración oficio nº 14-xjm-2018, enviado al señor Intendente Municipal, José Francisco Rodríguez, enviado por Xiomara Jiménez Morales. Cc Concejo Municipal. Basándonos en lo anterior el Concejo Municipal ACUERDA con cuatro votos, DAR PASE al Lic Mariano Nuñez Quintana ASESOR LEGAL, para que brinde recomendación según información suministrada a este concejo. Remitir documento. Y presentar informe en sesión ordinaria. Votan los señores y señoras Neftalí Brenes Castro. Presidente Municipal, Hellen Gómez Agüero cc Helen Agüero Montes, Concejal Propietaria, Ana Patricia Brenes Solórzano, Concejal Propietaria y Keila Patricia Vega Carrillo, asume la propiedad en ausencia del señor Osmin Morera Rosales. Inciso c. ACUERDO N° 3: El Concejo Municipal de Distrito de Lepanto, tomando en consideración oficio 08-2018, enviado por el señor Gerardo Benito Villegas López y visto bueno de la señora Msc Sadie Tenorio Vega, Supervisión Circuito 03, para presentar la terna del Liceo Rural de Isla Venado. Basándonos en lo anterior el Concejo Municipal ACUERDA con cuatro votos, APROBAR el nombramiento de las siguientes personas para que formen parte de la junta de educación del Liceo Rural de Isla de Venado. Leila María Espinoza Espinoza, 6-159-200
Acta 104-2017 hasta 150-2018 tomo15
Jonix Salas Villegas CC Johnni Salas Villegas, 6-267-629
María Victoria Matarrita Medina, 6-195-462
Marcilia Obando Reyes, cc Marcia Obando Reyes, 6-253-734
Adrián Gómez Bolívar, 6-304-008,
Se le indica que deben de presentarse en la sesión posterior para ser
juramentados. Votan los señores y señoras Neftalí Brenes Castro. Presidente
Municipal, Hellen Gómez Agüero cc Helen Agüero Montes, Concejal Propietaria,
Ana Patricia Brenes Solórzano, Concejal Propietaria y Keila Patricia Vega Carrillo,
asume la propiedad en ausencia del señor Osmin Morera Rosales.
CAPITULO XIV CIERRE DE SESION.
Al no haber más asuntos que tratar se cierra la sesión al ser 8:15 p.m de ese
día.
_____________________ SELLO _____________________
PRESIDENTE SECRETARIA