Ordinaria 45 · 2022-08-10

 1                                MUNICIPALIDAD
 2                                     LA CRUZ
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 4   Acta de Sesión Ordinaria # 45-2022, celebrada el día 10 de agosto del año 2022,
 5   a las 17:00 horas, con la asistencia de los señores miembros:
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 7   Socorro Díaz Chaves                   Presidente Municipal
 8   Julio César Camacho Gallardo          Regidor Propietario
 9   Juan Taleno Navarro                   Regidor Propietario
10   José Manuel Vargas Chávez             Regidor Propietario
11   Estela Alemán Lobo                    Regidora Propietaria
12   Fermina Vargas Chavarría              Regidora Suplente
13   Eneas López Chavarría                 Regidor Suplente
14   Sebastián Martínez Ibarra             Regidor Suplente
15   Zeneida Pizarro Gómez                 Regidora Suplente
16   Zeneida Quirós Chavarría              Síndica Propietaria Santa Cecilia
17   Katerine García Carrión                Sindica Propietaria Santa. Elena
18   Leovigilda Vílchez Tablada            Síndica en ejercicio La Garita
19   Jessie Torres Hernández               Síndica Propietaria
20   Luis Ángel Castillo García            Síndico Suplente Santa. Cecilia
21   Eddie Antonio Selva Alvarado          Síndico Suplente Santa. Elena
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23   Otros funcionarios: Alonso Alán Corea, Alcalde Municipal, Ada Luz Osegueda
24   Peralta, Vicealcaldesa Municipal, Eladio Bonilla, Coordinador de Tecnología e
25   Información Municipal, Daniel Umaña, Prensa y Protocolo, Whitney Bejarano,
26   Secretaria de Concejo Municipal por este Sesión Municipal, con la siguiente
27   agenda:
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29   1.- Revisión y aprobación del acta anterior: NO HAY
30   2.- Correspondencia

 1   3.- Mociones
 2   4.- Asuntos Varios
 3   5.- Cierre de Sesión.
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 5   La señora Socorro Díaz Chaves, Presidente Municipal, dice: Buenas tardes
 6   Señores Regidores propietarios y suplentes, señores síndicos propietarios y
 7   suplentes, Don Daniel, Don Eladio, doña Ada luz Osegueda señora Vice
 8   Alcaldesa, señor Alcalde Municipal, señora secretaria doña Whitney Bejarano,
 9   querido público que nos ve y nos escucha tengan todos muy buenas tardes,
10   vamos a dar inicio a la Sesión Ordinaria N°45-2022, la agenda para el día de
11   hoy, punto uno revisión y aprobación de acta anterior, no hay, lo cual la señora
12   secretaria indicó en el chat del porque el día de hoy no teníamos actas pero aun
13   así se han mandado algunas para que se vallan leyendo,          segundo punto
14   correspondencia, tercero mociones, cuarto asuntos varios y quinto cierre de
15   sesión, como es de costumbre de este concejo vamos a empezar con la oración.
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18                               ARTICULO PRIMERO
19                   REVISION Y APROBACIÓN ACTA ANTERIOR
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21                                      NO HAY
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23                               ARTICULO SEGUNDO
24                               CORRESPONDENCIA
25   1-Se conoce documento firmado por el señor MSc. Sobeyda García Briceño, ,
26   Directora Escuela Piedras Azules, de fecha 04 de agosto del 2022, en el cual
27   remite propuesta de ternas para la conformación de la Junta de Educación
28   Escuela Piedras Azules para su nombramiento y juramentación ante el Concejo
29   Municipal.
30                                     Terna N°1

 1   Efraín Prudente Cárdenas, cédula de identidad N°5-0309-0430
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 3                                     Terna N°2
 4   Arcadio Sánchez Saballo, cédula de identidad N°155804776406
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 6                                     Terna N°3
 7   Rosibel Fernández Artiaga, cédula de identidad N°5-0373-0788
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 9                                     Terna N°4
10   Esmeralda Siézar Cárdenas, cédula de identidad N°5-0312-0897
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12                                     Terna N°5
13   Elizabeth Aguirre Sequeira, cédula de identidad N°5-0313-0708
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15   La señora Socorro Díaz Chaves, Presidente Municipal, dice: muchas gracias
16   señora secretaria, algún compañero o compañera desea externar algo al
17   respecto? Sino la propuesta es que se aprueben las ternas y se autorice al señor
18   Alcalde Municipal a la juramentación respectiva, sírvanse a levantar la mano los
19   que estén de acuerdo, que sea firme, definitivo y se dispense del trámite de
20   comisión.
21

22   Por lo que en esto hubo conformidad de los demás señores regidores.
23

24   ACUERDAN: El Concejo Municipal De La Cruz, Guanacaste, nombra a los
25   señores: Efraín Prudente Cárdenas, cédula de identidad N°5-0309-0430, Arcadio
26   Sánchez Saballo, cédula de identidad N°155804776406, Rosibel Fernández
27   Artiaga, cédula de identidad N°5-0373-0788 Esmeralda Siézar Cárdenas, cédula
28   de identidad N°5-0312-0897 y Elizabeth Aguirre Sequeira, cédula de identidad
29   N°5-0313-0708, vecinos de la comunidad de Piedras Azules, Jurisdicción del
30   Cantón de La Cruz, como miembros de la Junta de Educación Escuela Piedras

 1   Azules. Por lo que se autoriza al Lic. Luis Alonso Alán Corea, Alcalde Municipal,
 2   para su debida juramentación. ACUERDO DEFINITIVAMENTE APROBADO,
 3   EN FIRME, Y SE DISPENSA DEL TRÁMITE DE COMISIÓN, POR 5 VOTOS A
 4   FAVOR (Socorro Díaz Chaves, José Manuel Vargas Chaves, Juan José
 5   Taleno Navarro, Julio César Camacho Gallardo y Estela Alemán Lobo).
 6

 7   2- Se conoce documento enviado sin firma por Kathlin Pizarro López,
 8   Coordinadora, en el cual indica lo siguiente;
 9   La presente es para informarles sobre la gestión que se está realizando para
10   solicitar el traslado de la Dirección Regional de Sucursales Chorotega a
11   Guanacaste. Ya que actualmente dicho inmueble se encuentra ubicado en la
12   Provincia de Puntarenas. Esto ha generado desde siempre una problemática
13   social y laboral en perjuicio de los Guanacastecos.
14   Solicitamos respetuosamente se manifiesten mediante un acuerdo sobre el
15   asunto de interés para la provincia de Guanacaste.
16   Quedamos a su disposición para aclarar ampliar la información al email
17   chorotega.guanacaste@gmail.com
18   A continuación, se detallan y adjuntan las misivas presentadas para su
19   consideración.
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21   La Licda. Whitney Bejarano Sánchez, Secretaria del Consejo Municipal de La
22   Cruz, dice: este documento lo mandaron por correo electrónico, por eso es que
23   se indica que no se encuentra firmado, y lo envía Katlin Pizarro López,
24   Coordinadora.
25   El señor Julio Camacho Gallardo, Regidor Propietario, dice: un saludo al señor
26   Alcalde, a la señora Vice Alcaldesa, compañeros regidores y regidoras, Sindicos
27   y sindicas presentes, compañeros que nos ayudan con la plataforma, señora
28   secretaria, y a todos los que nos ven por la plataforma, la verdad no comprendí
29   el documento de cuál es el fin, le puse bastante atención pero no logre entender,
30   me podría ayudar la señora secretaria.

 1   La señora Socorro Díaz Chaves, Presidente Municipal, dice: ahí lo que se está
 2   pidiendo es el apoyo porque se están trasladando la sucursal de la Caja hacia
 3   Puntarenas, y lo que se pide es que se traslade a Guanacaste, si es de
 4   Guanacaste pues que este en Guanacaste.
 5

 6   El Lic. Luis Alonso Alán Corea, Alcalde Municipal, dice: gracias señora
 7   Presidenta, un caluroso saludo para todos los miembros de este honorable
 8   Concejo Municipal,         la señora Vice Alcaldesa, nuestra secretaria, a los
 9   compañeros Daniel y Eladio que nos colaboran con la transmisión de esta sesión
10   Municipal, a todos los ciudadanos que tienen la oportunidad        de vernos y
11   escucharnos, para ellos también el saludo, la gestión que se realiza ya también
12   se   conoció   a   nivel    de   Federación   de   Municipalidades, ya   algunas
13   Municipalidades han expresado el apoyo a la gestión, lo que indica la señora
14   Presidente efectivamente, más bien el problema es un poco más grave porque
15   para efecto de regionalización existe una descentralización de algunas
16   instituciones públicas cuando las situaciones lo demandan, con respecto a la
17   sucursal de la Caja que es la que atiende los trámites administrativos según el
18   informe que nos hacen llegar a algunos funcionarios la sucursal Chorotega se
19   encuentra en Puntarenas, atiende Guanacaste y algunos de Pacifico Central y
20   se encuentra en Puntarenas, entonces la gestión es para que esa Dirección
21   Regional se traslade y brinde sus servicios en nuestra provincia, a cómo debería
22   de ser, en nuestra Región Chorotega, y en este momento se llama así pero se
23   ubica en Puntarenas, entonces la gestión es que todos los Concejo Municipal de
24   la Provincia emitan una gestión de apoyo en el sentido de que dé del
25   funcionamiento de la Dirección Regional en nuestra Provincia.
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27   La señora Socorro Díaz Chaves, Presidente Municipal, dice: muchas gracias
28   señora secretaria, algún compañero o compañera desea externar algo al
29   respecto? Sino la propuesta es que brida apoyo a solicitud realizada por la
30   Comisión Traslado Dirección Regional de Sucursales Región Chorotega, para

 1   que se haga efectivo el traslado a nuestra provincia de Guanacaste, a Dirección
 2   Regional de Sucursales región Chorotega, ya que la misma se ubica en
 3   Puntarenas, con las consecuencias que ello representa en la generación de
 4   empleo para nuestra provincia, sírvanse a levantar la mano los que estén de
 5   acuerdo, que sea firme, definitivo y se dispense del trámite de comisión.
 6

 7   Por lo que en esto hubo conformidad de los demás señores regidores.
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 9   ACUERDAN: El Concejo Municipal De La Cruz, Guanacaste, brinda apoyo a la
10   solicitud realizada por la Comisión Traslado Dirección Regional de Sucursales
11   Región Chorotega, para que se haga efectivo el traslado a nuestra provincia de
12   Guanacaste, a Dirección Regional de Sucursales región Chorotega, ya que la
13   misma se ubica en Puntarenas, con las consecuencias que ello representa en la
14   generación de empleo para nuestra provincia. ACUERDO DEFINITIVAMENTE
15   APROBADO, EN FIRME, Y SE DISPENSA DEL TRÁMITE DE COMISIÓN, POR
16   5 VOTOS A FAVOR (Socorro Díaz Chaves, José Manuel Vargas Chaves,
17   Juan José Taleno Navarro, Julio César Camacho Gallardo y Estela Alemán
18   Lobo).
19   3-Se conoce oficio DGFM-UID-0114-2022, firmado por Mauricio Méndez Trejos,
20   Unidad de Innovación y Desarrollo, Instituto de Fomento y Asesoría Municipal,
21   en el cual indica lo siguiente:
22   Para el Instituto de Fomento y Asesoría Municipal (IFAM) es un placer
23   comunicarse con usted y desearle éxitos en sus funciones.
24   Le comentamos que en la Unidad de Innovación y Desarrollo nos encontramos
25   en el proceso de actualizar la Oferta de Servicios que el Instituto brinda a los
26   Gobiernos Locales, es por esta razón que nos hemos permitido realizar una
27   consulta a través de un cuestionario, esto con el fin de conocer sus preferencias
28   y necesidades en Asistencia Técnica, Financiamiento y Capacitación y sobre
29   todo la percepción que tienen las autoridades municipales sobre el IFAM desde
30   la perspectiva política.

 1   Le agradecemos responder al presente cuestionario antes del 31 de agosto 2022
 2   accediendo al siguiente enlace:
 3   https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=pgUmggwN6EKcNqXA
 4   hcg7yt87O3gUNM9Lh0xtVgJW1B9URTYwUDhXMDg3SEpNOVFDMURRNUV
 5   SV1ZaOS4u
 6

 7   La señora Socorro Díaz Chaves, Presidente Municipal, dice: muchas gracias
 8   señora secretaria, algún compañero o compañera desea externar algo al
 9   respecto? Sino la propuesta es que brinde acuse de recibido, así mismo, que
10   se envié el link a todos los integrantes del Concejo Municipal para que se
11   proceda con su inclusión de información, sírvanse a levantar la mano los que
12   estén de acuerdo, que sea firme, definitivo y se dispense del trámite de comisión.
13

14   Por lo que en esto hubo conformidad de los demás señores regidores.
15   ACUERDAN: El Concejo Municipal De La Cruz, Guanacaste, brinda acuse de
16   recibido al oficio DGFM-IUD-0114-2022, firmado por el señor Mauricio Méndez
17   Trejos, Encargado de la Unidad de Innovación y Desarrollo del Instituto de
18   Fomento y Asesoría Municipal, en relación a la consulta sobre los servicios y
19   percepción de IFAM al régimen municipal desde la perspectiva política, así
20   mismo, que se envía el link a todos los integrantes del Concejo Municipal para
21   que se proceda con su inclusión de información, siendo este link el siguiente:
22   https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=pgUmggwN6EKcNqXAhcg7yt8

23   7O3gUNM9Lh0xtVgJW1B9URTYwUDhXMDg3SEpNOVFDMURRNUVSV1ZaOS4u.

24   ACUERDO DEFINITIVAMENTE APROBADO, EN FIRME, Y SE DISPENSA
25   DEL TRÁMITE DE COMISIÓN, POR 5 VOTOS A FAVOR (Socorro Díaz
26   Chaves, José Manuel Vargas Chaves, Juan José Taleno Navarro, Julio
27   César Camacho Gallardo y Estela Alemán Lobo).
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29   4.- Se conoce oficio CIMAT 247-2022, firmado por Oscar Villalobos Charpentier,
30   Dirección Ejecutiva de CIMAT, en el cual indica lo siguiente:

 1   Reciban un cordial saludo de parte de la CIMAT. En seguimiento a la Reforma
 2   del Reglamento de la Ley N° 7744 que actualmente se trabaja, se les cursa una
 3   invitación a una reunión virtual por medio de zoom para el próximo miércoles 24
 4   de agosto de 2022 de 09:00 a.m. hasta las 11:00 a.m. donde se les presentará
 5   los objetivos y detalles de la reforma, a fin que puedan manifestarse en la
 6   consulta pública que se canalizará por medio de la plataforma SICOPRE del
 7   MEIC.
 8   Para su consideración, además de usted como Alcalde o Alcaldesa y su personal
 9   inmediato asesor, deseamos poder contar con la participación de al menos los
10   siguientes encargados: Zona Marítimo Terrestre, Permisos de Construcción,
11   Asesoría Legal y Gestión Ambiental, a quienes se les copia. Podrá ingresar a la
12   reunión por medio del link:
13   https://us02web.zoom.us/j/85354386479?pwd=djE1NnVJdmpTQllWQlVHaEZp
14   RDlZdz09 ó por medio del ID de reunión: 853 5438 6479 - Código de acceso:
15   707204
16   Favor confirmar su participación a los correos oscar.villalobos@ict.go.cr,
17   francisco.aragon@ict.go.cr con copia a bibiana.vargas@ict.go.cr
18

19   La señora Socorro Díaz Chaves, Presidente Municipal, dice: muchas gracias
20   señora secretaria, algún compañero o compañera desea externar algo al
21   respecto? Sino la propuesta es apruebe el presente documento, que se remita
22   la invitación a los que integran la comisión de ZMT de este Concejo Municipal, a
23   los encargados de Permisos de Construcción, Gestión Ambiental, Departamento
24   de ZMT y a la Asesora Legal de ZMT, para que puedan participar en dicha
25   reunión virtual, sírvanse a levantar la mano los que estén de acuerdo, que sea
26   firme, definitivo y se dispense del trámite de comisión.
27   Por lo que en esto hubo conformidad de los demás señores regidores.
28

29   ACUERDAN: El Concejo Municipal De La Cruz, Guanacaste, aprueba el oficio
30   CIMAT-247-2022, firmado por el señor Oscar Villalobos Charpentier, Dirección

 1   Ejecutiva CIMAT y Francisco Aragón Solórzano, Unidad Técnica CIMAT del
 2   Instituto Costarricense de Turismo, así mismo, se remite la invitación a los que
 3   integran la Comisión de Zona Marítimo Terrestre de este Concejo Municipal, a
 4   los encargados de Permisos de Construcción, Gestión Ambiental, Departamento
 5   de Zona Marítimo Terrestre y a la Asesora Legal de Zona Marítimo Terrestre,
 6   para   que    puedan     participar   en    dicha   reunión   virtual.   ACUERDO
 7   DEFINITIVAMENTE APROBADO, EN FIRME, Y SE DISPENSA DEL TRÁMITE
 8   DE COMISIÓN, POR 5 VOTOS A FAVOR (Socorro Díaz Chaves, José Manuel
 9   Vargas Chaves, Juan José Taleno Navarro, Julio César Camacho Gallardo
10   y Estela Alemán Lobo).
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12   5- Se conoce oficio MLC-DAM-OF-327-2022, firmado por el Lic. Luis Alonso Alán
13   Corea, Alcalde Municipal de La Cruz, en el cual, remite lo siguiente:
14   El suscrito Lic. Luis Alonso Alán Corea, mayor de edad, Licenciado en
15   Administración de Empresas, cédula de identidad número cinco – doscientos
16   noventa y tres - ciento noventa y seis, Alcalde Municipal de La Municipalidad de
17   La Cruz durante el período comprendido del primero de mayo del dos mil veinte
18   al treinta de abril del dos mil veinticuatro, según resolución N° 1317-E11-2020,
19   del Tribunal Supremo de Elecciones de las diez horas del veinticuatro de febrero
20   del dos mil veinte, manifiesto lo siguiente:
21   Respetuosamente en tiempo y forma presento formal veto, contra el Acuerdo
22   Municipal N° 2-4, de la Sesión Ordinaria N°.44-2022, celebrada el 03 de agosto
23   de 2022, por motivos de legalidad, en atención a los artículos, 11, 169, 173 inciso
24   1) de la Constitución Política, 17 incisos a) y d), 100, 112 y 167 siguientes y
25   concordantes del Código Municipal. Fundamenta en los artículos 11, 169, 173
26   inciso 1) de la Constitución Política, 17
27   El acuerdo a vetar señala:
28   ACUERDAN: El Concejo Municipal De La Cruz, Guanacaste, nombra al señor
29   Erick Duarte Ochoa, cédula de identidad N°8-0089-0851, en el puesto de Asesor
30   del Concejo Municipal de La Cruz, en la modalidad de Servicios Especiales, por

 1   un periodo de 5 meses, a tiempo completo, iniciando el día 08 de agosto del año
 2   2022, así mismo, se solicita al Departamento de Recursos Humanos se proceda
 3   con el Contrato respetivo. ACUERDO DEFINITIVAMENTE APROBADO, EN
 4   FIRME, Y SE DISPENSA DEL TRÁMITE DE COMISIÓN, POR 5 VOTOS A
 5   FAVOR (Socorro Díaz Chaves, José Manuel Vargas Chaves, Juan José
 6   Taleno Navarro, Eneas David López Chavarría, Regidor Suplente en
 7   Ejercicio y Zeneida Pizarro Gómez, Regidora Suplente en Ejercicio).
 8   MOTIVACION DEL VETO:
 9   El veto contra el Acuerdo Municipal N° 2-4, de la Sesión Ordinaria N°.44-2022,
10   celebrada el 03 de agosto de 2022 del Concejo Municipal de La Cruz, se
11   interpone por los siguientes motivos:
12   PRIMERO: Que el acuerdo a vetar se dirige a la Licda María Concepción Chacón
13   Peña, Coordinadora de Recursos Humanos, los nombramientos del honorable
14   Concejo Municipal, deben dirigirse al Alcalde Municipal, para autorizar se incluya
15   en planillas y realicen los pagos salariales que correspondan.
16   SEGUNDO: El periodo del nombramiento se realiza por 5 meses, iniciando a
17   partir del 08 de agosto del 2022, en primera instancia, dicha plaza, por tratarse
18   de un nombramiento de asesor de confianza, tiene presupuestos anuales, siendo
19   que aún no se tienen aprobado el presupuesto ordinario del 2023, no podríamos
20   firmar un contrato más allá del 31 de diciembre del 2022, lo cual no se cumple
21   con el Acuerdo Municipal N° 2-4, de la Sesión Ordinaria N°.44-2022, que finaliza
22   hasta el 08 de enero del 2023.
23   TERCERO: El periodo del nombramiento del nuevo Asesor del Concejo
24   Municipal, debe ajustarse a los plazos y autorización aprobados mediante
25   Acuerdo Municipal N° 1-9, de la Sesión Extraordinaria N°.30-2022, celebrada el
26   27 de mayo de 2022
27   CUARTO: En la remisión del acuerdo y expediente del proceso de selección,
28   debe constar el debido proceso y evaluación de los ítems evaluados para ratificar
29   el cumplimiento de requisitos de los participantes en el proceso de nombramiento
30   realizado por el Concejo Municipal

 1   Al tenor de la normativa y procedimientos antes mencionados, se concluye que
 2   es responsabilidad de la administración verificar que se cumpla con lo que
 3   establece la normativa, para proceder con el trámite administrativos de pagos
 4   salariales y demás derechos que correspondan.
 5   FUNDAMENTO DE DERECHO
 6   El presente veto se fundamenta en los artículos 11, 169, 173 inciso 1) de la
 7   Constitución Política, 17 incisos a) y d), 100, 112 y 167 siguientes y concordantes
 8   del Código Municipal.
 9

10   PRUEBA DOCUMENTAL
11   1.- Acuerdo Municipal N° 2-4, de la Sesión Ordinaria N°.44-2022.
12   2.- Acuerdo Municipal N° 1-9, de la Sesión Extraordinaria N°.30-2022
13   PETITORIA
14   En Atención a lo antes mencionado muy respetuosamente solicito.
15   1.- Se declare con lugar el presente veto contra el Acuerdo Municipal N° 2-4, de
16   la Sesión Ordinaria N°.44-2022, celebrada el 03 de agosto de 2022
17

18   El Lic. Luis Alonso Alán Corea, Alcalde Municipal, dice: gracias señora
19   Presidente, únicamente nada más para reforzar, es un tema de carácter
20   administrativo para efecto de nosotros, dado a que el nombramiento corresponde
21   a una responsabilidad del Concejo Municipal en lo cual nosotros no estamos
22   omitiendo opinión, con el fin de garantizar el proceso se pueda realizar como
23   corresponde hay una serie de inconsistencia en este tipo de acuerdo, incluso
24   hasta el día de hoy a mí se me notifica porque iba dirigido a la coordinadora de
25   Recursos Humanos, inmediatamente pedí que se me notificara para poder
26   interponer el veto, el proceso evidentemente pueden realizar una nueva reunión
27   y pueden revisar lo indicado en el veto, en el momento nuestro cuando tenemos
28   que hacer la acción de personal tenemos que hacer que si se cumplió con todo
29   el debido proceso, lo cual es una tabla de evaluación de cómo ustedes
30   determinaron que había unos requisitos que cumplir, debo de garantizar que

 1   efectivamente se cumpla con todo y no pude corroborar algunos, y además uno
 2   de los mayores defectos es que se nombra por varios meses, y en caso de los
 3   asesores del Concejo por ser una plaza de carácter o confianza el presupuesto
 4   es anual, y como fecha límite podría ser hasta diciembre, no podría ir más allá
 5   de este año 2022,    porque incluso el presupuesto del año 2023 no está aún
 6   aprobado, podría ocurrir que ejemplo este recursos que no se apruebe, o que la
 7   Contraloría lo impruebe no sé, ustedes mismos en la revisión de presupuesto
 8   de este año decidan no incorporar esos recursos y nosotros administrativamente
 9   ya tendríamos un nombramiento sin contenido presupuestario, eso y otros
10   elementos que consideramos importante les solicitamos revisar nuevamente la
11   solicitud y ver el proceso, y revisar que como no está la tabla no puedo
12   garantizarla, y en este caso dirigido a la alcaldía, ya sería una situación de
13   ustedes pero básicamente seria eso, la idea es que podamos realizar todo el
14   proceso que en este caso corresponde a un nombramiento respetando toda la
15   normativa que debemos de aplicar en este caso.
16

17   La señora Socorro Díaz Chaves, Presidente Municipal, dice: muchas gracias
18   señora secretaria, algún compañero o compañera desea externar algo al
19   respecto? Sino la propuesta es que se declare con lugar el presente veto en
20   contra del acuerdo Municipal 2-4 de la Sesión Ordinaria N° 44-2022, celebrada
21   el día 03 de agosto del año 2022, , sírvanse a levantar la mano los que estén de
22   acuerdo, que sea firme, definitivo y se dispense del trámite de comisión.
23

24   Por lo que en esto hubo conformidad de los demás señores regidores.
25

26   ACUERDAN: El Concejo Municipal De La Cruz, Guanacaste, declara con lugar
27   el presente veto en contra del acuerdo Municipal 2-4 de la Sesión Ordinaria N°
28   44-2022, celebrada el día 03 de agosto del año 2022,           con la siguiente
29   motivación:
30   MOTIVACION DEL VETO:

 1   El veto contra el Acuerdo Municipal N° 2-4, de la Sesión Ordinaria N°.44-2022,
 2   celebrada el 03 de agosto de 2022 del Concejo Municipal de La Cruz, se
 3   interpone por los siguientes motivos:
 4   PRIMERO: Que el acuerdo a vetar se dirige a la Licda María Concepción Chacón
 5   Peña, Coordinadora de Recursos Humanos, los nombramientos del honorable
 6   Concejo Municipal, deben dirigirse al Alcalde Municipal, para autorizar se incluya
 7   en planillas y realicen los pagos salariales que correspondan.
 8   SEGUNDO: El periodo del nombramiento se realiza por 5 meses, iniciando a
 9   partir del 08 de agosto del 2022, en primera instancia, dicha plaza, por tratarse
10   de un nombramiento de asesor de confianza, tiene presupuestos anuales, siendo
11   que aún no se tienen aprobado el presupuesto ordinario del 2023, no podríamos
12   firmar un contrato más allá del 31 de diciembre del 2022, lo cual no se cumple
13   con el Acuerdo Municipal N° 2-4, de la Sesión Ordinaria N°.44-2022, que finaliza
14   hasta el 08 de enero del 2023.
15   TERCERO: El periodo del nombramiento del nuevo Asesor del Concejo
16   Municipal, debe ajustarse a los plazos y autorización aprobados mediante
17   Acuerdo Municipal N° 1-9, de la Sesión Extraordinaria N°.30-2022, celebrada el
18   27 de mayo de 2022
19   CUARTO: En la remisión del acuerdo y expediente del proceso de selección,
20   debe constar el debido proceso y evaluación de los ítems evaluados para ratificar
21   el cumplimiento de requisitos de los participantes en el proceso de nombramiento
22   realizado por el Concejo Municipal
23   Al tenor de la normativa y procedimientos antes mencionados, se concluye que
24   es responsabilidad de la administración verificar que se cumpla con lo que
25   establece la normativa, para proceder con el trámite administrativos de pagos
26   salariales y demás derechos que correspondan.
27   FUNDAMENTO DE DERECHO
28   El presente veto se fundamenta en los artículos 11, 169, 173 inciso 1) de la
29   Constitución Política, 17 incisos a) y d), 100, 112 y 167 siguientes y concordantes
30   del Código Municipal.

 1   PRUEBA DOCUMENTAL
 2   1.- Acuerdo Municipal N° 2-4, de la Sesión Ordinaria N°.44-2022.
 3   2.- Acuerdo Municipal N° 1-9, de la Sesión Extraordinaria N°.30-2022
 4   PETITORIA
 5   En Atención a lo antes mencionado muy respetuosamente solicito.
 6   1.- Se declare con lugar el presente veto contra el Acuerdo Municipal N° 2-4, de
 7   la Sesión Ordinaria N°.44-2022, celebrada el 03 de agosto de 2022. ACUERDO
 8   DEFINITIVAMENTE APROBADO, EN FIRME, Y SE DISPENSA DEL TRÁMITE
 9   DE COMISIÓN, POR 5 VOTOS A FAVOR (Socorro Díaz Chaves, José Manuel
10   Vargas Chaves, Juan José Taleno Navarro, Julio César Camacho Gallardo
11   y Estela Alemán Lobo).
12

13   6.- Se conoce oficio MLC-DAM-OF-328-2022, firmado por el Lic. Luis Alonso
14   Alán Corea, Alcalde Municipal de La Cruz, en el cual remite lo siguiente:
15   El suscrito, Luis Alonso Alán Corea, portador de la cédula de identidad número
16   cinco-doscientos noventa y tres-ciento noventa y seis, actuando como alcalde de
17   la Municipalidad de La Cruz, en relación a la recomendación emitida por la
18   Auditoría Interna de la Municipalidad y con el objetivo de apegarse a la normativa
19   legal y vigente, así como de Control Interno; manifiesto que:
20   RESULTANDO
21   1.    En Sesión Ordinaria #11-2017 del 16 de marzo del 2017, el Concejo
22   Municipal conoce documento, firmado por la señora María Concepción Chacón
23   Peña, Coordinadora del Departamento de Recursos Humano, sin fecha, en el
24   cual presenta la actualización y ajuste de perfil de Director (a) Gestión Urbano
25   Municipal, el Concejo Municipal acuerda remitirlo a la Auditoría Interna.
26

27   2.    Mediante oficio N° UAI-CONCEJO-075-2017, el señor Gledys Delgado
28   Cárdenas, emite recomendación de ajuste al perfil de Director (a) Gestión
29   Urbano Municipal, al Concejo Municipal, oficio conocido en Sesión Extraordinaria
30   # 21-2017 del 1 de agosto del 2017, donde se acuerda remitir al señor Christian

 1   Callejas Escoto, Asesor legal del Concejo Municipal, con el fin de que le haga un
 2   estudio y análisis legal y brinde un dictamen y así tomar la resolución que
 3   corresponda.
 4   3.    En Sesión Extraordinaria #24-2017, se conoce recomendación del Lic.
 5   Callejas, y el Concejo Municipal aprueba la recomendación del Lic. Christian
 6   Callejas Escoto, Asesor Legal Concejo Municipal mediante documento ALCM-
 7   34-2017, referente a Dictamen Actualización Perfil Director (a) Gestión Urbano
 8   Municipal, donde recomienda remitir el informe de Auditoría UAI-CONCEJO-075-
 9   2017 a la oficina de Recursos Humanos para que se elabore nueva actualización
10   del perfil apegado al título V del Código Municipal y a los principios
11   fundamentales de empleo público, igualdad, eficacia y eficiencia administrativa.
12   4.    Mediante el acuerdo #2-2 de la Sesión Extraordinaria #01-2018, del 26 de
13   enero del 2018, el Concejo Municipal aprobó el documento ALDE-JS-0023-2018
14   presentado por el Alcalde Municipal en ese momento, Junnier Alberto Salazar
15   Tobal, mediante el cual remite para conocimiento, aprobación, actualización y
16   ajuste el perfil Director gestión urbana y de proyectos municipal.
17   5.    En Sesión Ordinaria #07-2018 del 15 de febrero del 2018, se conoce
18   documento, firmado por el señor Jorge Manuel Alán Fonseca, Sindico Propietario
19   por el Distrito de Santa Elena, en el cual interpone Recurso Extraordinario de
20   Revisión, contra el acuerdo 1-2 de la Sesión Extraordinaria 1-2018, presentando
21   así sus argumento y solicitando se revoque el acuerdo donde el Concejo
22   Municipal aprueba el Perfil del Director Urbano y de proyectos Municipal de la
23   Cruz, por cuanto afecta el bloque de legalidad, la Ley General              de la
24   Administración Pública en cuanto a la validez del acto, no se cumplió con el oficio
25   UAI-CONCEJO-075-2017, documento remitido            al Departamento de Gestión
26   Jurídica para su respuesta.
27   6.    En Sesión Extraordinaria # 04-2018, celebrada el día 07 de marzo del año
28   2018, se conoce oficio firmado por el señor Gledys Delgado Cárdenas, oficio N°
29   UAI-CONCEJO-015-2018 en relación al oficio No. UAI-CONCEJO-075-2017; e
30   indica que la actualización y ajuste del perfil propuesto por el Acalde Municipal,

 1   no se ajusta a las conclusiones y recomendaciones de la Auditoría Interna
 2   municipal dadas en el oficio UAI-CONCEJO-075-2017 y aprobado por el órgano
 3   colegiado, el cual debía de estar apegado al título V del Código Municipal y a los
 4   principios fundamentales de empleo público, igualdad, eficacia y eficiencia
 5   administrativa. El Concejo Municipal de La Cruz, remitió ante la Comisión de
 6   Asuntos Jurídicos de la Municipalidad de la Cruz, oficio Nº UAI-CONCEJO-015-
 7   2018.
 8   7.      En Sesión Extraordinaria # 21-2018, celebrada el día 21 de octubre del
 9   año 2018 se conoce oficio UIA-ALCALDE-142-2018, firmado por el Lic. Gledys
10   Delgado Cárdenas, Auditor Interno Municipal de La Cruz, de fecha 18 de octubre
11   del 2018, en el que se manifiesta que se desconoce el actuar sobre el oficio UAI-
12   CONCEJO-015-2018, y se remitió al señor Junnier Alberto Salazar Tobal, alcalde
13   Municipal de La Cruz, en relación a la solicitud de información sobre el acuerdo
14   N°1-1 de la Sesión Extraordinaria N°04-2018, con el fin de que se proceda a
15   brindar respuesta.
16   8.      En Sesión Ordinaria # 23-2019, celebrada el 20 de junio de 2019,
17   mediante acuerdo #5-1 el Concejo Municipal de La Cruz, aprueba indicarle que
18   a partir de hoy al señor Junnier Alberto Salazar Tobal, Alcalde Municipal de La
19   Cruz, que no se prorrogue el nombramiento interino del Director de Gestión
20   urbana y Proyectos Municipal, se congele dicho perfil hasta que se realicen las
21   modificaciones sugeridas por la Auditoría Interna Municipal de La Cruz en el
22   oficio UAI-CONCEJO-015-2018 y sean previamente enviadas al Concejo
23   Municipal para su revisión y aprobación. De lo contrario podría estar incurriendo
24   en alguna irregularidad.
25   9.      En Sesión Ordinaria #24-2019 del 27 de junio del 2019 el Concejo
26   Municipal revisa el acuerdo #5-1 de la Sesión Ordinaria #23-2019, para que en
27   adelante se lea:
28   El Concejo Municipal de La Cruz, en ejercicio de su responsabilidad y deber de
29   velar por el adecuado desarrollo de la actividad del ente a su cargo
30   (Municipalidad de La Cruz) y por ende del Sistema de Control Interno Municipal,

 1   aprueba el oficio UAI-CONCEJO-075-2018 y le solicita al señor Junnier Alberto
 2   Salazar Tobal, Alcalde Municipal de La Cruz, realizar los ajustes al perfil del
 3   puesto DIRECTOR GESTIÓN URBANA Y DE PROYECTOS MUNICIPAL, de
 4   acuerdo con las conclusiones y recomendaciones de la Auditoría Interna
 5   Municipal, dadas en el oficio UAI-CONCEJO-075-2017 y aprobado por este
 6   órgano colegiado, mediante el acuerdo N°1-3 de la Sesión Extraordinaria 24-
 7   2017 y que remita dicho perfil actualizado a este órgano colegiado para su
 8   debida revisión y aprobación final.
 9   Además, se le sugiere, que de acuerdo con sus potestades indicadas en el
10   artículo 17 del código Municipal, no sería apropiado que la Administración
11   Municipal contrate, prorrogue o saque a concurso el puesto de marras, ya que
12   se podrían generar derechos y gastos basados en un perfil de puestos, que entre
13   otras cosas, presenta posibles violaciones al principio de igualdad constitucional
14   y solicita requisitos que se pudieran cuestionar como discriminatorios; esto so
15   pena de responsabilidad administrativa o penal al atender las recomendaciones
16   de la Auditoría Interna Municipal, de un informe que se entra firme.
17   10.   En Sesión Extraordinaria #14-2019 del 1 de julio del 2019, se conoce oficio
18   ALDE-JS-171-2019, firmado por el señor Junnier Alberto Salazar Tobal, Alcalde
19   Municipal de La Cruz, de fecha 26 de junio del 2019, en el cual presenta veto en
20   tiempo y forma, contra acuerdo # 5-1 de la Sesión Ordinaria # 23-2019, mismo
21   que fue rechazado por extemporáneo y debido a que ya se había modificado el
22   acuerdo.
23

24   11.   En Sesión Ordinaria # 33-2019, celebrada el día 30 de agosto del año
25   2019, el Concejo Municipal de la Cruz Guanacaste, aprueba la moción
26   presentada por los señores regidores: Blanca Casares Fajardo, Carlos Ugarte
27   Huertas, Marvin Tablada Aguirre y Florencio Acuña Ortiz, en la cual solicitan se
28   apruebe las recomendaciones emitidas oficio UAI-CONCEJO-015-2018, firmado
29   por el Lic. Gledys Delgado Cárdenas, Auditor Interno Municipal de La Cruz, así
30   mismo lo siguiente:

 1   -. Se le solicita al Departamento de Recursos Humanos de la Municipalidad de
 2   La Cruz, que se realice un estudio integral del perfil remitido al Concejo Municipal
 3   sobre la actualización y Ajuste del perfil del Director (a) Gestión Urbano
 4   Municipal, mediante el cual subsanen las deficiencias detectadas por la Auditoría
 5   Interna y que además se incluyan los otros aspectos del perfil no comentados
 6   por esa unidad fiscalizadora y analice y justifique si son los indicados e ideales
 7   para un puesto de dirección municipal. Y a su vez, remita dicha actualización al
 8   Concejo Municipal y a la Auditoría Interna.
 9   -. Se le solicita al señor Junnier Alberto Salazar Tobal, Alcalde Municipal de La
10   Cruz, que para el futuro no se envíen al Concejo Municipal perfiles que incumplen
11   o presenten deficiencias constitucionales y técnicas como las expuestas por la
12   Auditoría Interna, para lo cual deberá de tomar las medidas administrativas
13   respectivas y las mismas las comunique al Concejo Municipal y a la Auditoría
14   Interna. Esto en un plazo de 8 días naturales a partir de recibido este oficio.
15   12.   En Sesión Ordinaria #34-2019 del 6 de setiembre del 2019, se conoce
16   oficio ALDE-JS-242-2019, firmado por el señor Junnier Alberto Salazar Tobal,
17   Alcalde Municipal de La Cruz, de fecha 05 de septiembre del 2019, en el cual el
18   suscrito, JUNNIER ALBERTO SALAZAR TOBAL, mayor, divorciado, Técnico
19   Aduanero, portador de la cédula de identidad número cinco-ciento setenta y
20   siete-ochocientos sesenta y nueve, actuando como ALCALDE DE LA
21   MUNICIPALIDAD DE LACRUZ, cédula de persona jurídica 3-014-042105,
22   durante el periodo del primero de mayo del dos mil dieciséis al treinta de abril del
23   dos mil veinte, de conformidad con la resolución número uno tres uno dos-E uno
24   uno- dos mil dieciséis-TSE, respetuosamente presento formal veto en tiempo y
25   forma, contra Acuerdo Municipal # 4-1 de la Sesión Ordinaria # 33-2019, veto
26   que fue rechaza ad portas por el Concejo Municipal indicando que el acuerdo
27   vetado de mero trámite y se dan instrucciones a la Secretaría Municipal de no
28   remitir el veto ante la Sección Tercera del Tribunal Contencioso Administrativo,
29   por ser el veto improcedente. Lo anterior, fundamentado en el inciso f) del artículo
30   169 del Código Municipal Vigente.

 1   CONSIDERANDO
 2   Primero: que esta Alcaldía desea actuar de manera transparente y apegado a la
 3   normativa y las recomendaciones de la Auditoría Interna de la Municipalidad de
 4   La Cruz.
 5   Segundo: Que según la trazabilidad del proceso de actualización del perfil de
 6   Director de Gestión Urbana y de Proyectos Municipales, a la fecha no se ha
 7   realizado un proceso satisfactorio para la actualización del perfil y ajuste a las
 8   recomendaciones del departamento de Auditoría que son:
 9   a.     El perfil para el puesto de Dirección Gestión Urbano y Rural Municipal,
10   presenta posibles violaciones al principio de igualdad constitucional y solicita
11   requisitos que se pudieran cuestionar como discriminatorios, a saber: dominio de
12   la situación interna y del entorno municipal.
13   b.     Los requisitos académicos de Administrador de Empresas con énfasis en
14   Gerencia o Gestión de Proyectos que se solicitan en el perfil estudiado no es
15   atinente a las funciones del puesto.
16   c.     El requisito académico de Administrador de Empresas con énfasis en
17   Gerencia o Gestión de Proyectos, no es una especialidad atinente a la Ingeniería
18   Civil que es la otra carrera solicitada en los requisitos.
19   d.     El nombre del puesto que se indica en el apartado 5. Descripción
20   Estructural del oficio MLC-EH-002-02018, no coincide con el propuesto en el
21   apartado 1. Objeto de Estudio.
22   Tercero: que la Contraloría General de la República realizó investigaciones e
23   indicó que no procede el pago de la prohibición para el caso de las Direcciones
24   Administrativa y de Gestión Urbana y de Proyectos,
25   POR LO TANTO:
26   Se remite al Concejo Municipal para su aprobación, estudios elaborados por el
27   Departamento de Recursos Humanos para realizar ajuste a los perfiles de puesto
28   de las plazas de las Direcciones Administrativa, Financiera-Tributaria y Gestión
29   Urbana y Proyectos Municipales y Gestión de Proyectos Municipales,
30   únicamente en las líneas de las atinencias profesionales para cada uno de los

 1   puestos, por cuanto en la actualidad los requisitos académicos no se ajustan a
 2   las necesidades y funciones para cada puesto y en el peor de los casos, incluso
 3   no se indican las profesiones atinentes, es el caso de la Dirección Administrativa
 4   y la Dirección Financiera y se incluya en los perfiles de las Direcciones
 5   Administrativa y Gestión Urbana y Proyectos Municipales que no procede el pago
 6   de prohibición.
 7

 8   El Lic. Luis Alonso Alán Corea, Alcalde Municipal, dice: Para introducir un poco
 9   el tema que es de gran relevancia para nuestra institución, creo que este es un
10   tema que a las instituciones públicas ha costado, a las Municipalidades aún más,
11   por muchísimas razones pero sobre todo las Municipalidades no tenemos el
12   acompañamiento del servicio civil y entonces de alguna forma nos deja un poco
13   más expuesto eso ha ocurrido históricamente en el régimen, en el pasado el
14   IFAM apoyó muchísimo con la elaboración de perfiles, en la elaboración de
15   manuales, luego recientemente en los últimos años la Unión Nacional de
16   Gobiernos Locales ha estado muy de la mano con las Municipalidades, pero no
17   ha sido suficiente porque la Unión tiene sus limitaciones para atender en este
18   momento 83 Municipalidades, tienen dos o tres personas en este momento y
19   estos estudios son bastantes complejos, y por lo tanto, hemos tenido muchísimas
20   deficiencia en la elaboración de perfiles, plazas y todo,     y hasta repitiendo
21   errores porque por lo general lo que hacemos es que entre las Municipalidades
22   nos prestamos los perfiles de las plazas que ya tenemos en otra Municipalidades
23   y que no revisamos correctamente, y viene con algunos errores que en la
24   actualidad por lo menos, lo que hemos detectado que lo que genera es una
25   enorme inseguridad para efecto de nuestra institución y también, una desventaja
26   o un problema a lo externo que podrían estar interesadas en aplicar para algún
27   puesto, esto es lo que uno se encuentra, es una secuencia de problemas que
28   se han venido arrastrando y que es a la fecha y no hemos podido corregir, y
29   publique de una investigación que estaba directamente mi persona, incluso por
30   situaciones arrastrada del pasado, y que como representante de la Municipalidad

 1   me toca atender, así funciona la administración pública, porque les comento esto
 2   y todo se arrastra por esta situación, nosotros planteamos una estrategia para
 3   empezar a hacer una revisión de todos los perfiles, nosotros tenemos un Manual
 4   General, veníamos planteando una estrategia, pero es complejo porque todo el
 5   personal Municipal asumo que quiere que se le haga una revisión pero las
 6   capacidades son limitadas, pero además de eso, para que el Concejo Municipal
 7   tenga porque al final también va a pasar por una aprobación y tengamos todo, la
 8   garantía de que reúne todas las condiciones adecuadas solicitamos a la Unión
 9   Nacional de Gobiernos Locales el acompañamiento de ese estudio, pero lo que
10   se nos está indicando y según algunas denuncias que presentaron y que es
11   normal, más bien agradezco que se hagan porque nos ayudan a que se hagan
12   las cosas a como todos o la mayoría esperan que hagan las cosas, vamos a
13   tener que ir por una línea de un estudio integral de todas las plazas, porque
14   habían unos que no querían, otros que no querían y para que sea de algún modo
15   decirlo que sea pareja para todos, se van a tener que revisar todas las plazas,
16   aquí se van a encontrar de plazas que tienen funciones duplicadas con otros
17   departamento, porque la plaza más antigua absorbía esas funciones, hicieron
18   esa plaza nueva y no nos tomamos el tiempo para actualizar la plaza anterior,
19   de todo hemos detectado, ustedes saben que hay un proceso de investigación
20   muy fuerte por el tema de pago de prohibiciones, ¿a que se debe eso? A la
21   misma incertidumbre o vacío que nos encontramos en muchos de estos perfiles
22   y estos estudios, por lo que se va hacer un estudio integral, lo que sucede es
23   que nosotros no podemos detenernos, nosotros necesitamos continuar
24   trabajando y continuar trabajando y siempre queremos hacerlo dentro del marco
25   de la seguridad de que lo que estamos haciendo es correcto y sobre todo
26   transparente, y hay reglas de juego que están claras para todos, nos
27   encontramos por ejemplo de que cuando a veces se contratan para hacer
28   suplencias, sacan permisos, o cuando hay renuencias o como cuando hay y es
29   caso reciente que se acogen a su pensión, revisamos los perfiles y por decirlo
30   de alguna forma nos encontramos con un desastre porque a la hora de tomar

 1   decisiones tanto el Concejo como nosotros vamos a estar en un gran riesgo
 2   administrativos que hemos detectado, entonces para cuatro plazas en particular,
 3   en este momento como viene un estudio integral no estamos, solicitamos al
 4   Departamento de Recursos Humanos la aclaratoria sobre de algunas plazas en
 5   particular que debo en este omento tomar algunas decisiones administrativas,
 6   porque se hace así, porque dichas plazas uno debe de hacer el debido proceso
 7   para y llenarla para cumplir con el nombramiento como tal y lo que nos
 8   encontramos es que una plaza X por ejemplo lo que dice es que esta el perfil
 9   pero carrera a fin al puesto, entonces usted tiene que ir a las funciones del
10   puesto, a las funciones que están establecidos es en perfil, pero eso nos deja
11   totalmente abierto el espacio para la interpretación, yo puedo interpretar una
12   afinidad de una plaza que tal vez usted o cualquier particular o persona que este
13   interesada en la plaza no interpreta de la misma forma que lo hago yo, por eso
14   es que en los perfiles y así lo hace el servicio civil, se indica específicamente
15   cuales son las plazas por la formación académica que se requiere para cumplir
16   con esa plaza en particular, eso es parte del oficio, no estamos tocando
17   absolutamente nada de las funciones porque eso el compromiso que tenemos
18   es que lo vamos hacer de forma general con todos los departamentos, lo que les
19   pedimos al Departamento de Recursos Humanos es la revisión de la parte de la
20   formación académica que se requiere para cada una de la plazas, también
21   porque hay informe de auditoría de que hay algunas plazas que tienen algunas
22   profesiones establecidas, tiene profesiones que no van de acuerdo a las
23   funciones que no están en ese perfil, entonces todo eso es parte de la revisión
24   que estamos haciendo con estas plazas que ya Recursos Humanos no remite el
25   perfil con esa parte de la formación académica totalmente clara, la revise y me
26   parece correcto y en dos de las Direcciones en particular que tenemos varios
27   procesos de investigación como institución que ha sido un caminar bastante
28   difícil para nosotros porque hemos tenido que defender a la institución, hemos
29   tenido que caer mal con los funcionarios y de todo a pasado, porque se pagaban
30   prohibiciones que la Contraloría indicó que no estaban bien fundamentadas,

 1   hicimos los estudios y que sucede, que en esos dos perfiles en particular que
 2   ahorita los van a conocer, dentro del perfil estaba el pago de la prohibición, al
 3   estar el pago de la prohibición y cuando viene la persona que se contrata y ve e
 4   perfil dice bueno tengo derecho al pago de la prohibición porque así lo dice, en
 5   alguna no estaba el estudio técnico nada más el perfil o la plaza lo indicaba, que
 6   estamos haciendo y en vista que ahorita tenemos vacante la plaza de la
 7   Dirección Administrativa indicar en el perfil de que en esa plaza no aplica la
 8   prohibición, en este momento queda claro que la institución no paga el plus de
 9   la prohibición para esa plaza, lo mismo sucede que con eso tuvimos que hacer
10   un proceso, el funcionario esta todavía ejerciendo pero decidió no apelar la
11   decisión administrativa que tomamos, que lo pudo haber hecho y no lo hizo, pero
12   el perfil decía que teníamos que pagar la prohibición que es la Dirección de
13   Urbanismo y Gestión de Proyectos Municipales, igual en ese ajuste estamos
14   indicando que tampoco tiene el derecho al pago de esa prohibición, con eso
15   entonces aclaramos y ratificamos el tema de la condición académica y cuales
16   tienen derecho al pago de este plus y a partir de ahora creo que no tendríamos
17   ningún incumplimiento tanto nosotros como la parte administrativa, y para los
18   funcionarios totalmente claras las reglas del juego en cuanto a como están estos
19   perfiles, que de momento son cuatro los que estamos actualizando porque nos
20   urge en materia de esto tomar decisiones, que pasa sino hago esto, tendría que
21   tomar una decisión que probablemente va hacer cuestionada, denunciada
22   porque no está claro el perfil de estos puestos, lo que nosotros teneos que tomar
23   en cuenta a la hora de realizar estos nombramientos o ajustes que corresponden,
24   este oficio es la remisión por eso ustedes toman el acuerdo de conocimiento de
25   estos cuatro perfiles que a continuación van a conocer.
26   La señora Socorro Díaz Chaves, Presidente Municipal, dice: muchas gracias
27   señora secretaria, algún compañero o compañera desea externar algo al
28   respecto? Sino la propuesta es que brinde acuse de recibido al presente oficio,
29   sírvanse a levantar la mano los que estén de acuerdo, que sea firme, definitivo y
30   se dispense del trámite de comisión.

 1   Por lo que en esto hubo conformidad de los demás señores regidores.
 2

 3   ACUERDAN: El Concejo Municipal De La Cruz, Guanacaste, brinda acuse de
 4   recibo al oficio MLC-DAM-OF-328-2022, firmado por el Lic. Luis Alonso Alán
 5   Corea, Alcalde Municipal de La Cruz, en relación al Ajuste de perfiles de los
 6   puestos de las plazas de las Direcciones Administrativa, Financiera-Tributaria y
 7   Gestión Urbana y Proyectos Municipales y Gestión de Proyectos Municipales.
 8   ACUERDO DEFINITIVAMENTE APROBADO, EN FIRME, Y SE DISPENSA
 9   DEL TRÁMITE DE COMISIÓN, POR 5 VOTOS A FAVOR (Socorro Díaz
10   Chaves, José Manuel Vargas Chaves, Juan José Taleno Navarro, Julio
11   César Camacho Gallardo y Estela Alemán Lobo).
12

13   7- Se conoce oficio MLC-RH-OF-0097-2022, firmado por la Licda. María
14   Concepción Chacón Peña, Coordinadora del Departamento de Recursos
15   Humanos de la Municipalidad de La Cruz, en el cual se remite lo siguiente:
16   La suscrita María Concepción Chacón Peña, Coordinadora del departamento de
17   Recursos Humanos, en atención a oficio MLC-DAM-OF-0323-2022, remito
18   estudio para la actualización de la Formación Académica para el perfil de la
19   Dirección de Gestión Urbana y de Proyectos Municipales.
20   1.    OBJETO DE ESTUDIO:
21   Se realiza el presente estudio para la actualización (ajuste) de la Formación
22   Académica de la plaza de la Dirección Urbana y de Proyectos Municipales, con
23   el objetivo de cumplir con lo solicitado por la Auditoría Municipal y cumplir con
24   las indicaciones de la Contraloría General de la República, mediante oficio MLC-
25   DAM-OF-323-2022 emitido por el Lic. Luis Alonso Alan Corea, Alcalde Municipal.
26   K.    FORMACIÓN ACADÉMICA:
27   Grado de Licenciatura en el campo de ingenierías pudiendo ser:
28   Ingeniería Civil, Ingeniería en Construcciones, Topografía, Ingeniería Industrial
29   o Producción, Arquitectura o afines a estas carreras.
30   7 -VALORACION DEL PUESTO

 1

 2

 3

 4

 5

 6

 7

 8

 9

10   RECOMENDACION
11   En atención a solicitud de oficio MLC-DAM-OF-323-2022 emitido por el señor
12   Alcalde Municipal, Lic. Luis Alonso Alan Corea y de conformidad con el análisis
13   realizado al puesto de la Dirección de Gestión Urbana y Proyectos Municipales
14   en cuanto a las funciones, deberes, grado de responsabilidades, asistencia
15   necesaria para el cumplimiento de metas y objetivos del puesto para brindar una
16   mejor atención y coordinación las unidades a cargo, así como garantizar un
17   servicio al usuario, oportuno y óptimo. Se recomienda modificar la Formación
18   Académica del puesto de la Dirección       de Gestión Urbana y de Proyectos
19   Municipales para que sea aprobado por el Concejo Municipal.
20   La Licda. Whitney Bejarano Sánchez, Secretaria de Concejo Municipal dice: a
21   como bien lo indico el señor Alcalde, el oficio se encuentra redactado por el
22   Departamento de Recursos Humanos remitido al señor Alcalde Municipal y
23   posterior el señor Alcalde Municipal remite al Concejo Municipal de La Cruz,
24   ustedes me indican si los leo todos o solo les hago una pequeña reseña de lo
25   que se necesita ajustar.
26

27   El Lic. Luis Alonso Alán Corea, Alcalde de la Municipalidad de La Cruz, dice: tal
28   vez que conste en acta para que ustedes se sientan acuerpados por lo que les
29   voy a decir, los perfiles van a quedar a como están actualmente porque nosotros
30   no queremos y vamos hacer respetuosos del proceso de actualización de estos

 1   manuales que vamos a realizar con la Unión Nacional de Gobiernos Locales,
 2   haciendo la salvedad están todas las perfiles con todas las funciones tal y como
 3   están, en algunas que no deberían estar pero eso no lo estamos tocando porque
 4   no creemos que es el momento adecuado, haciendo esa aclaración y explicando
 5   que únicamente vamos a ajustar el tema de la formación académica en esas
 6   plazas y aclaración en la parte de valoración de los pluses de algunas plazas no
 7   va, es decir se va a sacar el pago de la prohibición, después todo es lo mismo
 8   de lo que está aprobado por la Municipalidad y por el Concejo, en las cuatro
 9   plazas los perfiles son bastante largos, entonces siendo que solo van ajustar dos
10   líneas creo que sería algo lógico que conozcan esa parte y lo demás queda igual
11   a como están en los perfiles actualmente.
12

13   La señora Socorro Díaz Chaves, Presidente Municipal, dice: Que dicen
14   compañeros, sería solo lo que se necesita ajustar y se envían a los correos el
15   documento.
16   La suscrita María Concepción Chacón Peña, Coordinadora del departamento de
17   Recursos Humanos, en atención a oficio MLC-DAM-OF-0323-2022, remito
18   estudio para la actualización de la Formación Académica para el perfil de la
19   Dirección de Gestión Urbana y de Proyectos Municipales.
20   1.    OBJETO DE ESTUDIO:
21   Se realiza el presente estudio para la actualización (ajuste) de la Formación
22   Académica de la plaza de la Dirección Urbana y de Proyectos Municipales, con
23   el objetivo de cumplir con lo solicitado por la Auditoría Municipal y cumplir con
24   las indicaciones de la Contraloría General de la República, mediante oficio MLC-
25   DAM-OF-323-2022 emitido por el Lic. Luis Alonso Alan Corea, Alcalde Municipal.
26   K.    FORMACIÓN ACADÉMICA:
27   Grado de Licenciatura en el campo de ingenierías pudiendo ser:
28   Ingeniería Civil, Ingeniería en Construcciones, Topografía, Ingeniería Industrial
29   o Producción, Arquitectura o afines a estas carreras.
30   7 -VALORACION DEL PUESTO

 1

 2

 3

 4

 5

 6

 7

 8

 9

10

11      9- RECOMENDACION
12   En atención a solicitud de oficio MLC-DAM-OF-323-2022 emitido por el señor
13   Alcalde Municipal, Lic. Luis Alonso Alan Corea y de conformidad con el análisis
14   realizado al puesto de la Dirección de Gestión Urbana y Proyectos Municipales
15   en cuanto a las funciones, deberes, grado de responsabilidades, asistencia
16   necesaria para el cumplimiento de metas y objetivos del puesto para brindar una
17   mejor atención y coordinación las unidades a cargo, así como garantizar un
18   servicio al usuario, oportuno y óptimo. Se recomienda modificar la Formación
19   Académica del puesto de la Dirección      de Gestión Urbana y de Proyectos
20   Municipales para que sea aprobado por el Concejo Municipal.
21

22   El Lic. Luis Alonso Alán Corea, Alcalde de la Municipalidad de La Cruz, dice: en
23   el primer oficio que indicamos esta es la dirección o la plaza que tenía un poco
24   más de claridad por lo menos en lo que aprobó el Concejo Municipal en su
25   momento de este perfil, tiene más claridad pero lo que en su momento la
26   Contraloría y la Auditoria y algunos otros estudios que ustedes pudieron ver es
27   que se cuestionaba que se incluyeron carreras que no están dentro de las
28   competencias de este perfil, una de las cuales era administración que esta
29   Dirección está más enfocado al tema de ingeniería, hay un proceso también que
30   en eso yo soy muy claro a nivel administrativo en los nombramientos que se han

 1   realizado en esta dirección, porque históricamente solo se han tenido
 2   administradores y es la formación académica que ha estado cuestionada, con
 3   eso quedamos claro que los administradores no aplican, pero que sucede si uno
 4   saca a concurso la plaza uno no puede excluir a los administradores porque el
 5   perfil dice que también aplica, pero ya hay una serie de estudios que dicen y al
 6   revisar las funciones no son atinentes al cargo de administración, entonces un
 7   poco eso es lo que estamos haciendo en esta por lo menos si se elimina la parte
 8   de formación académica de administración el cual no tienen afinidad con el perfil,
 9   y lo otro importante y me siento mucho más tranquilo que esto es un gran paso
10   que daríamos en conjunto y es que quede claro que esta plaza no tiene el pago
11   de prohibición, el cual ha sido el tema que más problemas legales nos ha
12   generado porque años atrás si se pagaba y no estaba fundamentado legalmente
13   o los estudios que tenían no estaban bien justificados legalmente y por eso nos
14   hemos visto en situación de varios investigaciones, que sucede, si ustedes
15   prueban esto a partir de ahora la persona que pueda aplicar para esta plaza no
16   podría aducir que se paga la prohibió porque se está aclarando que no va este
17   plus dentro de este puesto, esas son as dos variaciones que se solicitan hacer
18   porque es una necesidad, porque si no vamos a seguir en el mismo problema
19   para futuro.
20   La señora Socorro Díaz Chaves, Presidente Municipal, dice: muchas gracias
21   señora secretaria, algún compañero o compañera desea externar algo al
22   respecto? Sino la propuesta se aprueba el presente oficio, se proceda con el
23   ajuste sobre la formación académica y valoración de puesto del perfil de
24   Dirección de Gestión Urbana y de Proyectos, sírvanse a levantar la mano los que
25   estén de acuerdo, que sea firme, definitivo y se dispense del trámite de comisión.
26

27   Por lo que en esto hubo conformidad de los demás señores regidores.
28

29   ACUERDAN: El Concejo Municipal De La Cruz, Guanacaste, aprueba el oficio
30   MLC-RH-OF-0097-2022, firmado por la Licda. María Concepción Chacón Peña,

 1   Coordinadora del Departamento de Recursos Humanos de la Municipalidad de
 2   La Cruz, en el cual remite Estudio Técnico para la Actualización de la Formación
 3   Académica para el perfil de la Dirección de Gestión Urbana y de Proyectos
 4   Municipales, por lo que, se proceda con el ajuste sobre la formación académica
 5   y valoración de puesto del perfil de Dirección de Gestión Urbana y de Proyectos.
 6   ACUERDO DEFINITIVAMENTE APROBADO, EN FIRME, Y SE DISPENSA
 7   DEL TRÁMITE DE COMISIÓN, POR 5 VOTOS A FAVOR (Socorro Díaz
 8   Chaves, José Manuel Vargas Chaves, Juan José Taleno Navarro, Julio
 9   César Camacho Gallardo y Estela Alemán Lobo).
10

11   8- Se conoce oficio MLC-RH-OF-0095-2022, firmado por la Licda. María
12   Concepción Chacón Peña, Coordinadora del Departamento de Recursos
13   Humanos de la Municipalidad de La Cruz, en el cual remite lo siguiente:
14   La suscrita María Concepción Chacón Peña, Coordinadora del departamento de
15   Recursos Humanos, en atención a oficio MLC-DAM-OF-0323-2022, remito
16   estudio de actualización del perfil de la Dirección Administrativa Municipal.
17      1. OBJETO DE ESTUDIO:
18   Se realiza el presente estudio para la actualización (ajuste) de plaza de
19   Director(a) Administrado (a) en atención a solicitud de la Administración
20   Municipal, mediante oficio MLC-DAM-OF-0323-2022, emitido por el Lic. Luis
21   Alonso Alan Corea, Alcalde Municipal.
22   K -FORMACIÓN ACADÉMICA:
23   Administración o Dirección de Empresas o de negocios, en cualquiera de sus
24   énfasis o carreras y afines.
25   7-VALORACION DEL PUESTO

26

27

28

29

30

 1   9-RECOMENDACION
 2   En atención a solicitud de oficio MLC-DAM-OF-323-2022 emitido por el señor
 3   Alcalde Municipal, Lic. Luis Alonso Alan Corea y de conformidad con el análisis
 4   realizado al puesto de la Dirección Administrativa Municipal en cuanto a las
 5   funciones, deberes, grado de responsabilidades, asistencia necesaria para el
 6   cumplimiento de metas y objetivos del puesto para brindar una mejor atención y
 7   coordinación las unidades a cargo, así como garantizar un servicio al usuario,
 8   oportuno y óptimo. Se recomienda modificar la Formación Académica del puesto
 9   de la Dirección Administrativa Municipal para que sea aprobado por el Concejo
10   Municipal.
11

12   El Lic. Luis Alonso Alán Corea, Alcalde de la Municipalidad de La Cruz, dice: en
13   este caso, anteriormente a lo que estamos viendo y valorando en este momento
14   la Dirección Administrativa no tenía claro, o tenia identificado cuales son las
15   profesiones que pueden desempeñar o aplicar para este cargo, lo único que
16   decía era carrera a fin al puesto igual quedaba un gran vacío porque queda
17   abierta a la interpretación, y deja en una enorme riesgo e inseguridad a la
18   institución, entonces una vez realizado este ajuste queda claro cuáles son las
19   formación cádmica que puede aplicar para esta plaza en específico, y también
20   que este es el otro elemento importante en este ajuste es que se deja claro que
21   esta dirección tampoco tiene el incentivo del plus salarial de la prohibición a partir
22   de este momento y aunque ya anteriormente habíamos hecho el intento de
23   aclararlo o de corregirlo hubo una medida cautelar de un juez y se tuvo que
24   seguir pagando porque e perfil indica que se tiene que pagar la prohibición, la
25   Contraloría hace los estudios e investigaciones porque dice que está mal
26   justificada y que nos corresponde nosotros corregirlo e indicar que es aplaza no
27   tiene ese plus.
28

29   La señora Socorro Díaz Chaves, Presidente Municipal, dice: muchas gracias
30   señora secretaria, algún compañero o compañera desea externar algo al

 1   respecto? Sino la propuesta es que se aprueba el presente oficio, se proceda
 2   con el ajuste sobre la formación académica y valoración de puesto del perfil de
 3   Dirección Administrativa Municipal, sírvanse a levantar la mano los que estén de
 4   acuerdo, que sea firme, definitivo y se dispense del trámite de comisión.
 5

 6   Por lo que en esto hubo conformidad de los demás señores regidores.
 7

 8   ACUERDAN: El Concejo Municipal De La Cruz, Guanacaste, aprueba el oficio
 9   MLC-RH-OF-0095-2022, firmado por la Licda. María Concepción Chacón Peña,
10   Coordinadora del Departamento de Recursos Humanos de la Municipalidad de
11   La Cruz, en el cual remite Estudio Técnico para la Actualización de la Formación
12   Académica para el perfil de la Dirección Administrativa Municipal, por lo que, se
13   proceda con el ajuste sobre la formación académica y valoración de puesto del
14   perfil de Dirección Administrativa Municipal. ACUERDO DEFINITIVAMENTE
15   APROBADO, EN FIRME, Y SE DISPENSA DEL TRÁMITE DE COMISIÓN, POR
16   5 VOTOS A FAVOR (Socorro Díaz Chaves, José Manuel Vargas Chaves,
17   Juan José Taleno Navarro, Julio César Camacho Gallardo y Estela Alemán
18   Lobo).
19

20   9- Se conoce oficio MLC-RH-OF-0096-2022, firmado por la Licda. María
21   Concepción Chacón Peña, Coordinadora del Departamento de Recursos
22   Humanos de la Municipalidad de La Cruz, en la cual remite lo siguiente:
23   La suscrita María Concepción Chacón Peña, Coordinadora del departamento de
24   Recursos Humanos, en atención a oficio MLC-DAM-OF-0323-2022, remito
25   estudio para la actualización de la Formación Académica para el perfil de la
26   Dirección Financiera Tributaria Municipal.
27      1. OBJETO DE ESTUDIO:
28   Se realiza el presente estudio para la actualización (ajuste) de la Formación
29   Académica de la plaza de la Dirección Financiera Tributaria Municipal, con el
30   objetivo de cumplir con lo solicitado por la Auditoría Municipal y cumplir con las

 1   indicaciones de la Contraloría General de la República, mediante oficio MLC-
 2   DAM-OF-323-2022 emitido por el Lic. Luis Alonso Alan Corea, Alcalde Municipal.
 3   K.    FORMACIÓN ACADÉMICA:
 4   Grado de Licenciatura en Administración o Dirección de Empresas o de
 5   negocios, en cualquiera de sus énfasis, preferiblemente Gestión Financiera,
 6   Finanzas, Contaduría, Contaduría Pública, Economía, afines a estas carreras
 7   9.    RECOMENDACION
 8   En atención a solicitud de oficio MLC-DAM-OF-323-2022 emitido por el señor
 9   Alcalde Municipal, Lic. Luis Alonso Alan Corea y de conformidad con el análisis
10   realizado al puesto de la Dirección Financiera Tributaria Municipal en cuanto a
11   las funciones, deberes, grado de responsabilidades, asistencia necesaria para el
12   cumplimiento de metas y objetivos del puesto para brindar una mejor atención y
13   coordinación las unidades a cargo, así como garantizar un servicio al usuario,
14   oportuno y óptimo. Se recomienda modificar la Formación Académica del puesto
15   de la Dirección Financiera Tributaria Municipal para que sea aprobado por el
16   Concejo Municipal.
17   La señora Socorro Díaz Chaves, Presidente Municipal, dice: muchas gracias
18   señora secretaria, algún compañero o compañera desea externar algo al
19   respecto? Sino la propuesta se aprueba el presente oficio, se proceda con el
20   ajuste sobre la formación académica del perfil de Dirección Financiera Tributaria
21   Municipal, sírvanse a levantar la mano los que estén de acuerdo, que sea firme,
22   definitivo y se dispense del trámite de comisión.
23

24   Por lo que en esto hubo conformidad de los demás señores regidores.
25

26   ACUERDAN: El Concejo Municipal De La Cruz, Guanacaste, aprueba el oficio
27   MLC-RH-OF-0096-2022, firmado por la Licda. María Concepción Chacón Peña,
28   Coordinadora del Departamento de Recursos Humanos de la Municipalidad de
29   La Cruz, en el cual remite Estudio Técnico para la Actualización de la Formación
30   Académica para el perfil de la Dirección Financiera Tributaria Municipal, por lo

 1   que, se proceda con el ajuste sobre la formación académica y valoración de
 2   puesto del perfil de Dirección Financiera Tributaria Municipal. ACUERDO
 3   DEFINITIVAMENTE APROBADO, EN FIRME, Y SE DISPENSA DEL TRÁMITE
 4   DE COMISIÓN, POR 5 VOTOS A FAVOR (Socorro Díaz Chaves, José Manuel
 5   Vargas Chaves, Juan José Taleno Navarro, Julio César Camacho Gallardo
 6   y Estela Alemán Lobo).
 7

 8   10- Se conoce oficio MLC-RH-OF-0094-2022, firmado por la Licda. María
 9   Concepción Chacón Peña, Coordinadora del Departamento de Recursos
10   Humanos de la Municipalidad de La Cruz, en la cual remite lo siguiente:
11   La suscrita María Concepción Chacón Peña, Coordinadora del departamento de
12   Recursos Humanos, en atención a oficio MLC-DAM-OF-0323-2022, remito
13   estudio de actualización del perfil del Gestor de Proyectos Municipal.
14

15        1. OBJETO DE ESTUDIO:
16   Se realiza el presente estudio para la actualización (ajuste) de plaza de Gestor
17   de Proyectos Municipal a solicitud de la Administración Municipal.
18

19   K.     FORMACIÓN ACADÉMICA:
20   Licenciatura en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial o Producción Industrial,
21   Ingeniería en Construcciones o Arquitectura.
22   9.     RECOMENDACION
23   En atención a solicitud de oficio MLC-DAM-OF-323-2022 emitido por el señor
24   Alcalde Municipal, Lic. Luis Alonso Alan Corea y de conformidad con el análisis
25   realizado al puesto del Gestor de Proyectos Municipal en cuanto a las funciones,
26   deberes, grado de responsabilidades, asistencia necesaria para el cumplimiento
27   de metas y objetivos del puesto para brindar una mejor atención y coordinación
28   las unidades a cargo, así como garantizar un servicio al usuario, oportuno y
29   óptimo. Se recomienda modificar la Formación Académica del puesto del Gestor
30   de Proyectos Municipal para que sea aprobado por el Concejo Municipal.

 1   La señora Socorro Díaz Chaves, Presidente Municipal, dice: muchas gracias
 2   señora secretaria, algún compañero o compañera desea externar algo al
 3   respecto? Sino la propuesta se aprueba el presente oficio, se proceda con el
 4   ajuste sobre la formación académica del perfil de Gestor de Proyectos
 5   Municipales, sírvanse a levantar la mano los que estén de acuerdo, que sea
 6   firme, definitivo y se dispense del trámite de comisión.
 7   Por lo que en esto hubo conformidad de los demás señores regidores.
 8

 9   ACUERDAN: El Concejo Municipal De La Cruz, Guanacaste, aprueba el oficio
10   MLC-RH-OF-0094-2022, firmado por la Licda. María Concepción Chacón Peña,
11   Coordinadora del Departamento de Recursos Humanos de la Municipalidad de
12   La Cruz, en el cual remite Estudio Técnico para la Actualización de la Formación
13   Académica para el perfil del Gestor de Proyectos Municipales, por lo que, se
14   proceda con el ajuste sobre la formación académica y valoración de puesto del
15   perfil del Gestor de Proyectos Municipales. ACUERDO DEFINITIVAMENTE
16   APROBADO, EN FIRME, Y SE DISPENSA DEL TRÁMITE DE COMISIÓN, POR
17   5 VOTOS A FAVOR (Socorro Díaz Chaves, José Manuel Vargas Chaves,
18   Juan José Taleno Navarro, Julio César Camacho Gallardo y Estela Alemán
19   Lobo).
20

21   11- Se conoce oficio MLC-DAM-OF-308-2022, firmado por el Lic. Luis Alonso
22   Alán Corea, Alcalde Municipal de La Cruz, en el cual, remite lo siguiente:
23   El suscrito, Luis Alonso Alán Corea, en calidad de Alcalde de la Municipalidad de
24   La Cruz, me permito saludarles y a la vez solicitarles lo siguiente:
25   1-Que la Municipalidad sesiona los días miércoles de cada semana a partir de
26   las 5 pm, por lo que la solicitud de apoyo por parte del Concejo Municipal para la
27   presentación de una adenda para prorrogar el plazo de ejecución del Convenio
28   para el Proyecto Actívate, se conocerá el próximo miércoles 10 de agosto y con
29   gusto se podrá remitir el acuerdo de apoyo el próximo jueves 11 de agosto en
30   horas de la mañana.

 1      2. Que, en nuestra condición de Alcalde Municipal, informo nuestro total
 2         apoyo e interés para la aprobación de la adenda que nos permita ampliar
 3         el plazo de vigencia del Convenio.
 4

 5   El Lic. Luis Alonso Alán Corea, Alcalde de la Municipalidad de La Cruz, dice:
 6   muchas gracias señora presidente, únicamente para indicarles, este oficio nace
 7   a raíz de una remisión que nos realiza el Concejo Municipal a nuestro despacho,
 8   dado que en una sesión anterior el Comité de Deporte nos solicitó la aprobación
 9   de una adenda, pero se indicó que como no se conocía la adenda no podíamos
10   oh el Concejo Municipal no podía aprobarla, entonces instruyo que mediante
11   comunicación con la junta Directiva del Comité hiciéramos las aclaraciones y
12   correcciones correspondiente, les puedo informar que el convenio que se firmó
13   hace algunos meses con el Comité de Deporte y ICODER del proyecto actívate
14   está próximo a vencer y aun por motivos debidamente justificado no se ha
15   finalizado con el proyecto, todavía quedan recursos por ejecutar y es necesario
16   aprobar una prórroga, entonces lo que nos están solicitando a la Municipalidad
17   y Concejo Municipal es que estamos anuentes que damos apoyo a la elaboración
18   de esa adenda para que sea presentada, y yo les dije si nosotros somos los
19   interesados obviamente vamos a estar anuentes, pero es una parte de
20   tramitología de ellos, lo que quieren es que se emita ese acuerdo de apoyo para
21   que se presente la adenda y se pueda como punto principal de la adenda, se
22   extender el plazo del convenio mediante una prórroga del mismo, que está
23   próximo a vencer y de lo contrario se tendría que hacer una liquidación y el
24   Comité de Deporte en este caso y nosotros como Municipalidad porque al final
25   somos lo mismo, tendríamos que hacer una devolución de unos recursos lo cual
26   sería un pecado dado que eso recursos están siendo invertidos en nuestra
27   comunidad, gracias.
28   La Licda. Whitney Bejarano Sánchez, Secretaria de Concejo Municipal, dice:
29   disculpe señora presidente, en este caso señor Alcalde habría que autorizarlo a
30   usted a la firma de la adenda.

 1   La señora Socorro Díaz Chaves, Presidente Municipal, dice: muchas gracias
 2   señora secretaria, algún compañero o compañera desea externar algo al
 3   respecto? Sino la propuesta aprueba el trámite para la adenda para prórroga del
 4   Convenio del Proyecto Actívate, sírvanse a levantar la mano los que estén de
 5   acuerdo, que sea firme, definitivo y se dispense del trámite de comisión.
 6

 7   Por lo que en esto hubo conformidad de los demás señores regidores.
 8

 9   ACUERDAN: El Concejo Municipal De La Cruz, Guanacaste, aprueba el trámite
10   para la adenda para prórroga del Convenio del Proyecto Actívate, solicitado
11   mediante oficio CCDRLA CRUZ 0305-2022, firmado por la señora Grettel
12   Salazar Martínez: Secretaria Comité Cantonal de Deportes y Recreación de La
13   Cruz, ACUERDO DEFINITIVAMENTE APROBADO, EN FIRME, Y SE
14   DISPENSA DEL TRÁMITE DE COMISIÓN, POR 5 VOTOS A FAVOR (Socorro
15   Díaz Chaves, José Manuel Vargas Chaves, Juan José Taleno Navarro, Julio
16   César Camacho Gallardo y Estela Alemán Lobo).
17

18                               ARTICULO TERCERO
19                                     MOCIONES
20   NO HAY
21

22                                ARTICULO CUARTO
23                                 ASUNTOS VARIOS
24

25   1-Presentado por Jessie Torres Hernández, Sindica Propietaria, dice: Buenas
26   tardes compañeros, señor Alcalde, compañero de comunicaciones y personas
27   que nos ven por plataforma, simplemente es una solicitud a los señores del
28   concejo Municipal que hay una invitación para las mujeres Municipales el fin de
29   semana el sábado en horas de la mañana en Santa Cruz, es para solicitar el
30   visto bueno para que nos puedan brindar un vehículo para el traslado de esa

 1   reunión que va hacer en horas de la mañana, generalmente siempre hay
 2   convocatoria y generalmente la Cruz nunca ha estado presente en esa
 3   reuniones, por lo que quería fue de conocimiento de todos y solicitar el visto
 4   bueno con el trasporte, muchas gracias.
 5

 6   El Lic. Luis Alonso Alán Corea, Alcalde de la Municipalidad de La Cruz, dice:
 7   muchas gracias, tengo entendido que hay una invitación y además de eso tendría
 8   que definir quiénes son las personas que van a participar para que valla en el
 9   acuerdo, se proceda el apoyo con el transporte y como es fin de semana
10   agradecería que lo remitan mañana mismo el acuerdo, y también para el
11   respectivo y si procede el pago de viáticos, que también para eso requiero el
12   acuerdo.
13

14   La señora Socorro Díaz Chaves, Presidente Municipal, dice: muchas gracias
15   señora secretaria, algún compañero o compañera desea externar algo al
16   respecto? Sino la propuesta es que se aprueba el acuerdo y se autoriza al
17   Alcalde Municipal a la coordinación de transporte y si corresponde el viático
18   también, y van a participar Ada Luz Osegueda, Zeneida Quirós, Socorro Díaz
19   Chávez, Jessie Torres, Zeneida Pizarro, sírvanse a levantar la mano los que
20   estén de acuerdo, que sea firme, definitivo y se dispense del trámite de comisión.
21

22   Por lo que en esto hubo conformidad de los demás señores regidores.
23

24   ACUERDAN: El Concejo Municipal De La Cruz, Guanacaste, aprueba el acuerdo
25   y se autoriza al Alcalde Municipal a la coordinación de transporte y si
26   corresponde el viático también, y van a participar Ada Luz Osegueda, Zeneida
27   Quirós, Socorro Díaz Chávez, Jessie Torres, Zeneida Pizarro, para asistir a la
28   invitación para las mujeres Municipales el fin de semana, el día sábado en horas
29   de la mañana en Santa Cruz, quedando pendiente la hora. ACUERDO
30   DEFINITIVAMENTE APROBADO, EN FIRME, Y SE DISPENSA DEL TRÁMITE

 1   DE COMISIÓN, POR 5 VOTOS A FAVOR (Socorro Díaz Chaves, José Manuel
 2   Vargas Chaves, Juan José Taleno Navarro, Julio César Camacho Gallardo
 3   y Estela Alemán Lobo).
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 5                                ARTICULO QUINTO
 6                                CIERRE DE SESIÓN
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 8   Al no haber más asuntos que tratar, se cierra la, a las 19:30 horas.
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14   Socorro Díaz Chaves                     Licda. Whitney Bejarano Sánchez
15   Presidente Municipal                       Secretaria Municipal
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