Extraordinaria 23 · 2023

 1                                MUNICIPALIDAD
 2                                     LA CRUZ
 3

 4   Acta de Sesión Extraordinaria # 23-2023, celebrada el día 24 de abril del año
 5   2023, a las 16:30 horas, con la asistencia de los señores miembros:
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 7   Socorro Díaz Chaves                   Presidente Municipal
 8   Julio César Camacho Gallardo          Regidor Propietario
 9   Estela Alemán Lobo                    Regidora Propietaria
10   Fermina Vargas Chavarría              Regidora Suplente en ejercicio
11   Sebastián Martínez Ibarra             Regidor Suplente en ejercicio
12   Zeneida Pizarro Gómez                 Regidora Suplente
13   Zeneida Quirós Chavarría              Síndica Propietaria Santa Cecilia
14   Luis Ángel García Castillo            Síndico Suplente Santa Cecilia
15   Leovigilda Vílchez Tablada            Síndica en ejercicio La Garita
16   Eddie Antonio Selva Alvarado          Síndico Suplente Santa. Elena
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18   Otros funcionarios: Lic. Alonso Alán Corea, Alcalde Municipal, Luz Osegueda
19   Peralta, Vicealcaldesa Municipal, Eladio Bonilla, Coordinador de Tecnología e
20   Información Municipal, Daniel Umaña, Prensa y Protocolo,       Paola Gonzaga
21   Miranda, Secretaria de Concejo Municipal, con la siguiente agenda:
22      1. Punto único
23         1.1 Correspondencia Pendiente.
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25      2. Cierre de Sesión.
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27   La señora Socorro Díaz Chaves, Presidente Municipal, dice: señores Regidores
28   propietarios y suplentes, síndicos propietarios y suplentes, don Daniel, don
29   Eladio, señora Vicealcaldesa doña Adaluz Osegueda, señora Secretaria doña
30   Paola Gonzaga, querido público que nos ve y nos escucha por este medio tengan

 1   todos muy buenas tardes. Vamos a dar inicio a la sesión extraordinaria número
 2   veintitrés dos mil veintitrés, la agenda para el día de hoy es punto único
 3   correspondencia pendiente. Como es de costumbre vamos a iniciar pidiéndole al
 4   Señor que nos guie, nos ilumine y tomar unas mejores decisiones para nuestros
 5   pueblo. Julio nos ayuda porfa.
 6   Oración.
 7

 8   La señora Socorro Díaz Chaves, Presidente Municipal, dice: muchas gracias
 9   compañero, en vista de que don Juan Taleno no vino, entonces pasaría doña
10   Fermina a ocupar su lugar. Vamos a dar inicio a la correspondencia que tenemos
11   para hoy.
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13                               ARTICULO PRIMERO
14                               CORRESPONDENCIA
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16   1.- Se conoce oficio FMG.035-2023, firmado por Giselle Segura Sánchez,
17   Secretaria Administrativa del Consejo Directivo de la Federación de
18   Municipalidades de Guanacaste, en el cual transcribe acuerdo tomado por el
19   Consejo Directivo de la Federación de Municipalidades de Guanacaste, en
20   sesión ordinaria N.º 08-2023, celebrada el jueves 26 de enero del año 2023, en
21   el cantón de Cañas, Guanacaste; que textualmente dice:
22

23   CONSIDERANDO:
24

25   Que se aprueba la moción presentada por la señora Delia Lobo Salazar, para
26   que FEMUGUA brinde su voto de apoyo al proyecto expuesto por CEMEDE de
27   la Sede Regional Chorotega de la UNA. Por tanto, se acuerda:
28   ACUERDO 12- ord.08-2023:
29   EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA FEDERACION DE MUNICIPALIDADES DE
30   GUANACASTE,        BRINDA        EL   VOTO   DE    APOYO       AL   CENTRO

 1   MESOAMERICANO DE DESARROLLO SOSTENIBLE DEL TRÓPICO SECO
 2   (CEMEDE) DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL (UNA), CON EL PROYECTO DE
 3   GESTIÓN DEL ARBOLADO URBANO QUE ESTAN LLEVANDO A CABO, EN
 4   LOS CANTONES DE NICOYA, CAÑAS, LIBERIA, Y LA POSIBILIDAD DE
 5   EXTENDERLO HASTA EL CANTON DE UPALA.                     CON ESTE FIN LA
 6   FEDERACIÓN COORDINARÁ CON CEMEDE ACCIONES ENCAMINADAS A
 7   CAPACITAR Y SENSIBILIZAR A LAS MUNICIPALIDADES Y CONCEJO
 8   MUNICIPAL DE DISTRITO, INTERESADAS EN IMPLEMENTAR ARBOLADO
 9   URBANO      EN    SUS    TERRITORIOS.        LOS    COSTOS      DE    DICHAS
10   CAPACITACIONES LOS CUBRIRA EL CEMEDE DE LA UNIVERSIDAD
11   NACIONAL. ESTE ACUERDO LO VOTARON AFIRMATIVAMENTE TODOS
12   LOS DIRECTIVOS PRESENTES. ACUERDO UNANIME, DEFINITIVAMENTE
13   APROBADO EN FIRME Y CON DISPENSA DE TRAMITE DE COMISIÓN.
14

15   La señora Socorro Díaz Chaves, Presidente Municipal, dice: muchas gracias
16   señora Secretaria. ¿Algún compañero o compañera desean externar algo al
17   respecto? Como si no la propuesta seria que se le brinde acuse de recibido. ¿Si
18   estamos de acuerdo? Quedaría firme definitivo y dispensado de trámite de
19   comisión por cinco votos a favor.
20

21   Por lo que en esto hubo conformidad de los demás señores regidores.
22

23   ACUERDAN: El Concejo Municipal de La Cruz, Guanacaste, brinda acuse de
24   recibido al oficio N°FMG.035-2023, firmado por la señora Giselle Segura
25   Sánchez, Secretaria Administrativa del Consejo Directivo de la Federación de
26   Municipalidades de Guanacaste, en relación a la moción presentada por la
27   señora Delia Lobo Salazar, para que FEMUGUA brinde su voto de apoyo al
28   proyecto expuesto por CEMEDE de la Sede Regional Chorotega de la UNA.
29   ACUERDO DEFINITIVAMENTE APROBADO, EN FIRME, Y SE DISPENSA
30   DEL TRÁMITE DE COMISIÓN, POR 5 VOTOS A FAVOR (Socorro Díaz

 1   Chaves, Julio César Camacho Gallardo, Estela Alemán Lobo, Fermina
 2   Vargas Chavarría: Regidora Suplente en ejercicio y Sebastián Martínez
 3   Ibarra: Regidor Suplente en ejercicio).
 4

 5   2.- Se conoce documento firmado por la señora Socorro Díaz Chaves,
 6   Presidente Municipal, en el cual en vista de la renuncia presentada por el señor
 7   Regidor José Manuel Vargas Chaves, realizo la solicitud para que se nombre al
 8   señor Sebastián Martínez Ibarra, Regidor Suplente; como miembro de todas las
 9   comisiones a las cuales pertenecía el señor José Manuel Vargas, de forma
10   interina mientras el Tribunal Supremo de Elecciones nombra a la persona que
11   ocupará el lugar de Regidor.
12

13   La señora Socorro Díaz Chaves, Presidente Municipal, dice: muchas gracias.
14   ¿Algún compañero o compañera desean externar algo al respecto? Como si no
15   la propuesta seria que se autorice el nombramiento del señor Sebastián Martínez
16   Ibarra como miembro interino de las comisiones a las cuales pertenecía el señor
17   José Manuel Vargas Chaves, mientras el Tribunal Supremo de Elecciones
18   realiza el nombramiento de la persona que corresponde. ¿Si estamos de
19   acuerdo? Quedaría firme definitivo y dispensado de trámite de comisión por cinco
20   votos a favor.
21

22   Por lo que en esto hubo conformidad de los demás señores regidores.
23

24   ACUERDAN: El Concejo Municipal de La Cruz, Guanacaste, autoriza el
25   nombramiento del señor Sebastián Martínez Ibarra, como miembro interino de
26   las comisiones a las cuales pertenecía el señor José Manuel Vargas Chaves,
27   mientras es nombrado el nuevo regidor por el Tribunal Supremo de Elecciones.
28   ACUERDO DEFINITIVAMENTE APROBADO, EN FIRME, Y SE DISPENSA
29   DEL TRÁMITE DE COMISIÓN, POR 5 VOTOS A FAVOR (Socorro Díaz
30   Chaves, Julio César Camacho Gallardo, Estela Alemán Lobo, Fermina

 1   Vargas Chavarría: Regidora Suplente en ejercicio y Sebastián Martínez
 2   Ibarra: Regidor Suplente en ejercicio).
 3

 4   3.- Se conoce documento firmado por la señora María Catalina Flores Barrio,
 5   Vecina de Santa Cecilia, en el cual solicita le ayuden a formalizar una donación
 6   de calle en Juntas del Caoba, del puesto de policía 500 metros oeste, en su
 7   propiedad de 120 metros de largo por 14 metros de ancho.
 8

 9   La señora Socorro Díaz Chaves, Presidente Municipal, dice: muchas gracias.
10   ¿Algún compañero o compañera desean externar algo al respecto? Como si no
11   la propuesta seria que se brinda acuse de recibido y se remite a la Unidad
12   Técnica de Gestión Vial de la Municipalidad de La Cruz para que le brinde el
13   trámite respectivo. ¿Si estamos de acuerdo? Quedaría firme definitivo y
14   dispensado de trámite de comisión por cinco votos a favor.
15

16   Por lo que en esto hubo conformidad de los demás señores regidores.
17

18   ACUERDAN: El Concejo Municipal de La Cruz, Guanacaste, brinda acuse de
19   recibido al documento firmado por la señora María Catalina Flores Barrio, Vecina
20   de Santa Cecilia, en el cual solicita le ayuden a formalizar una donación de calle
21   en Juntas del Caoba, así mismo, se remite al Departamento de Unidad Técnica
22   de Gestión Vial, para que le brinde el trámite respectivo. ACUERDO
23   DEFINITIVAMENTE APROBADO, EN FIRME, Y SE DISPENSA DEL TRÁMITE
24   DE COMISIÓN, POR 5 VOTOS A FAVOR (Socorro Díaz Chaves, Julio César
25   Camacho Gallardo, Estela Alemán Lobo, Fermina Vargas Chavarría:
26   Regidora Suplente en ejercicio y Sebastián Martínez Ibarra: Regidor
27   Suplente en ejercicio).
28

29   4.- Se conoce oficio FMG.111-2023, firmado por Giselle Segura Sánchez,
30   Secretaria Administrativa del Consejo Directivo de la Federación de

 1   Municipalidades de Guanacaste, en el cual transcribe para su conocimiento y
 2   tramites respectivos, acuerdo tomado por el Consejo Directivo de la Federación
 3   de Municipalidades de Guanacaste, en sesión ordinaria Nº 10-2023, celebrada
 4   el jueves 30 de marzo del 2023, en la sala de sesiones de FEMUGUA, en el
 5   cantón Cañas, Guanacaste; que textualmente dice:
 6   CONSIDERANDO:
 7   Que se aprueba la solicitud de la señora Ledis Peña Zúñiga, en razón de la mesa
 8   de trabajo que se gestionó por parte de FEMUGUA, ante el Ministerio de
 9   Seguridad, con respecto al tema de seguridad, donde surgieron algunas
10   necesidades por parte de los personeros de seguridad y es importante que se
11   sometan a conocimiento de la población a través de los Concejos Municipales y
12   el Concejo Municipal de Distrito de Guanacaste y el Concejo Municipal de Upala.
13   Por tanto, se acuerda:
14

15   ACUERDO 12- ord.10-2023:
16   EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA FEDERACIÓN DE MUNICIPALIDADES DE
17   GUANACASTE, SOLICITA AL MINISTERIO DE JUSTICIA Y PAZ, INFORMAR
18   A LAS AUTORIDADES JUDICIALES EN CADA CANTÓN DE GUANACASTE Y
19   UPALA, SOBRE LAS PERSONAS QUE SE ENCUENTREN EN GUANACASTE
20   Y UPALA, PRIVADOS DE LIBERTAD Y CON LA OBLIGACION DE USO DE
21   MECANISMO ELECTRONICO PARA MONITOREO (TOBILLERAS).
22   LO ANTERIOR COMO UNA MEDIDA DE SEGUIMIENTO Y TRAZABILIDAD DE
23   LA INFORMACION RESPECTO A LA UBICACIÓN REAL DE LOS USUARIOS
24   DE ESTOS DISPOSITIVOS Y EL POSIBLE USO DEL BENEFICIO DE LAS
25   “TOBILLERAS” FUERA DE LAS ZONAS DELIMITADAS Y APROBADAS POR
26   LA AUTORIDAD JUDICIAL, SIENDO QUE ESTA INFORMACION PUEDE
27   APLICARSE EN LOS PROCEDIMIENTOS POLICIALES Y DE FORMA
28   PRECISA IDENTIFICAR A LOS SUJETOS EN CUESTION.
29   ESTE    ACUERDO      LO    VOTARON      AFIRMATIVAMENTE         TODOS     LOS
30   DIRECTIVOS PRESENTES.

 1   ACUERDO UNANIME, DEFINITIVAMENTE APROBADO EN FIRME Y CON
 2   DISPENSA DE TRAMITE DE COMISIÓN.
 3   ESTE    ACUERDO       LO   VOTARON      AFIRMATIVAMENTE         TODOS     LOS
 4   DIRECTIVOS PRESENTES.
 5   ACUERDO UNANIME, DEFINITIVAMENTE APROBADO EN FIRME Y CON
 6   DISPENSA DE TRAMITE DE COMISIÓN.
 7

 8   La señora Socorro Díaz Chaves, Presidente Municipal, dice: muchas gracias
 9   señora Secretaria. ¿Algún compañero o compañera desean externar algo al
10   respecto? Como si no la propuesta seria que se le brinde acuse de recibido. ¿Si
11   estamos de acuerdo? Quedaría firme definitivo y dispensado de trámite de
12   comisión por cinco votos a favor.
13

14   Por lo que en esto hubo conformidad de los demás señores regidores.
15

16   ACUERDAN: El Concejo Municipal de La Cruz, Guanacaste, brinda acuse de
17   recibido al oficio N°FMG.111-2023, firmado por la señora Giselle Segura
18   Sánchez, Secretaria Administrativa del Consejo Directivo de la Federación de
19   Municipalidades de Guanacaste, en el cual remite acuerdo tomado por el
20   Consejo Directivo de la Federación de Municipalidades de Guanacaste en sesión
21   ordinaria N°10-2023, celebrada el jueves 30 de marzo del 2023. ACUERDO
22   DEFINITIVAMENTE APROBADO, EN FIRME, Y SE DISPENSA DEL TRÁMITE
23   DE COMISIÓN, POR 5 VOTOS A FAVOR (Socorro Díaz Chaves, Julio César
24   Camacho Gallardo, Estela Alemán Lobo, Fermina Vargas Chavarría:
25   Regidora Suplente en ejercicio y Sebastián Martínez Ibarra: Regidor
26   Suplente en ejercicio).
27

28   5.- Se conoce oficio FMG.124-2023, firmado por Giselle Segura Sánchez,
29   Secretaria Administrativa del Consejo Directivo de la Federación de
30   Municipalidades de Guanacaste, en el cual conforme a la instrucción de la

 1   Directora Ejecutiva de FEMUGUA, Licda. Viviana Álvarez Barquero, se les
 2   solicita a los Concejos Municipales, al Concejo Municipal de Distrito Colorado de
 3   Guanacaste y al Concejo Municipal de Upala, que si lo tiene a bien, tomen un
 4   acuerdo, donde exhorten al señor Presidente de la República Rodrigo Chaves
 5   Dobles y a los señores Diputados de la Asamblea Legislativa, la declaratoria DE
 6   “EMERGENCIA NACIONAL”, para el tema de “SEGURIDAD”.
 7   Nota : Se adjunta el oficio FMG.112-2023, donde se solicitó mediante ACUERDO
 8   13- ord.10-2023, de FEMUGUA, la petitoria a la Presidencia de la República y a
 9   los Diputados de la Asamblea Legislativa, la declaratoria de “Emergencia
10   Nacional” para el tema de Seguridad, en nuestro País.
11

12   La señora Socorro Díaz Chaves, Presidente Municipal, dice: muchas gracias
13   señora Secretaria. ¿Algún compañero o compañera desean externar algo al
14   respecto? Como si no la propuesta seria que se le brinde acuse de recibido y se
15   remite al señor Alcalde para que le brinde el trámite correspondiente. ¿Si
16   estamos de acuerdo? Quedaría firme definitivo y dispensado de trámite de
17   comisión por cinco votos a favor.
18

19   Por lo que en esto hubo conformidad de los demás señores regidores.
20

21   ACUERDAN: El Concejo Municipal de La Cruz, Guanacaste, brinda acuse de
22   recibido al oficio N°FMG.124-2023, firmado por la señora Giselle Segura
23   Sánchez, Secretaria Administrativa del Consejo Directivo de la Federación de
24   Municipalidades de Guanacaste, en el cual se solicita a los Concejos Municipales
25   tomen acuerdo donde exhorten al señor Presidente de la República Rodrigo
26   Chaves Dobles y a los señores Diputados de la Asamblea Legislativa, la
27   declaratoria de Emergencia Nacional, para el tema de Seguridad, así mismo, se
28   remite al señor Alcalde Municipal para que le brinde el trámite correspondiente.
29   ACUERDO DEFINITIVAMENTE APROBADO, EN FIRME, Y SE DISPENSA
30   DEL TRÁMITE DE COMISIÓN, POR 5 VOTOS A FAVOR (Socorro Díaz

 1   Chaves, Julio César Camacho Gallardo, Estela Alemán Lobo, Fermina
 2   Vargas Chavarría: Regidora Suplente en ejercicio y Sebastián Martínez
 3   Ibarra: Regidor Suplente en ejercicio).
 4

 5   6.- Se conoce oficio FMG.110-2023, firmado por Giselle Segura Sánchez,
 6   Secretaria Administrativa del Consejo Directivo de la Federación de
 7   Municipalidades de Guanacaste, en el cual transcribe para su conocimiento y
 8   tramites respectivos, acuerdo tomado por el Consejo Directivo de la Federación
 9   de Municipalidades de Guanacaste, en sesión ordinaria Nº 10-2023, celebrada
10   el jueves 30 de marzo del 2023, en la sala de sesiones de FEMUGUA, en el
11   cantón Cañas, Guanacaste; que textualmente dice:
12

13   CONSIDERANDO:
14   Que se aprueba la petición de la señora Ledis Peña Zúñiga, en razón de la mesa
15   de trabajo que se gestionó por parte de FEMUGUA, con respecto al tema de
16   seguridad, donde surgieron algunas necesidades por parte de los personeros de
17   seguridad, y es importante que se someta a conocimiento de la población a
18   través de los Concejos Municipales y el Concejo Municipal de Distrito de
19   Guanacaste y el Concejo Municipal de Upala. Por tanto, se acuerda:
20

21   ACUERDO 11- ord.10-2023:
22   QUE LA FEDERACIÓN DE MUNICIPALIDADES DE GUANACASTE, INFORME
23   DE OFICIO A TODOS LOS CONCEJOS MUNICIPALES Y AL CONCEJO
24   MUNICIPAL DE DISTRITO DE GUANACASTE Y AL CONCEJO MUNICIPAL DE
25   UPALA, QUE POR MEDIO DEL NUMERO 1176, PUEDEN REALIZAR TODA
26   CLASE DE DENUNCIAS; QUE INSTEN A LA POBLACION A USAR ESE
27   NUMERO.
28   EL NÚMERO PARA HACER DENUNCIAS DE FORMA REGISTRADA EN CADA
29   CANTÓN ES EL 911 Y DE FORMA PRIVADA SIN QUE SE SEPA QUIEN
30   DENUNCIA ES EL 1176, QUE LA CIUDADANÍA TENGA LA VOLUNTAD DE

 1   DENUNCIAR Y LA MUNICIPALIDAD PROMOVER EN LA POBLACIÓN EL
 2   INTERÉS EN RECUPERAR LA SEGURIDAD EN SU CANTÓN DENUNCIANDO
 3   POR MEDIO DEL 1176. ESTE ACUERDO LO VOTARON AFIRMATIVAMENTE
 4   TODOS      LOS    DIRECTIVOS        PRESENTES.         ACUERDO      UNANIME,
 5   DEFINITIVAMENTE APROBADO EN FIRME Y CON DISPENSA DE TRAMITE
 6   DE COMISIÓN.
 7

 8   La señora Socorro Díaz Chaves, Presidente Municipal, dice: muchas gracias
 9   señora Secretaria. ¿Algún compañero o compañera desean externar algo al
10   respecto? Como si no la propuesta seria que se le brinde acuse de recibido. ¿Si
11   estamos de acuerdo? Quedaría firme definitivo y dispensado de trámite de
12   comisión por cinco votos a favor.
13

14   Por lo que en esto hubo conformidad de los demás señores regidores.
15

16   ACUERDAN: El Concejo Municipal de La Cruz, Guanacaste, brinda acuse de
17   recibido al oficio N°FMG.110-2023, firmado por la señora Giselle Segura
18   Sánchez, Secretaria Administrativa del Consejo Directivo de la Federación de
19   Municipalidades de Guanacaste, en el cual remite acuerdo tomado por el
20   Consejo Directivo de la Federación de Municipalidades de Guanacaste en sesión
21   ordinaria N°10-2023, celebrada el jueves 30 de marzo del 2023. ACUERDO
22   DEFINITIVAMENTE APROBADO, EN FIRME, Y SE DISPENSA DEL TRÁMITE
23   DE COMISIÓN, POR 5 VOTOS A FAVOR (Socorro Díaz Chaves, Julio César
24   Camacho Gallardo, Estela Alemán Lobo, Fermina Vargas Chavarría:
25   Regidora Suplente en ejercicio y Sebastián Martínez Ibarra: Regidor
26   Suplente en ejercicio).
27   7.- Se conoce oficio N°CCESVM-04-2023, firmado por la Licda. Oriana Gómez
28   Hernández, Coordinadora de Comité de Convivencia de la Escuela Salvador
29   Villar Muñoz, en el cual solicita permiso de aprobación para el recorrido de la
30   Marcha Sensibilización contra el Bullying y Ciberbullying.

 1   La señora Socorro Díaz Chaves, Presidente Municipal, dice: muchas gracias
 2   señora Secretaria. ¿Algún compañero o compañera desean externar algo al
 3   respecto? Como si no la propuesta seria que se le brinde acuse de recibido y se
 4   remite a la Unidad Técnica de Gestión Vial de la Municipalidad de La Cruz para
 5   que le brinde el trámite respectivo. ¿Si estamos de acuerdo? Quedaría firme
 6   definitivo y dispensado de trámite de comisión por cinco votos a favor.
 7

 8   Por lo que en esto hubo conformidad de los demás señores regidores.
 9

10   ACUERDAN: El Concejo Municipal de La Cruz, Guanacaste, brinda acuse de
11   recibido al oficio N°CCESVM-04-2023, firmado por la Licda. Oriana Gómez
12   Hernández, Coordinadora de Comité de Convivencia de la Escuela Salvador
13   Villar Muñoz, en el cual solicita permiso de aprobación para el recorrido de la
14   Marcha Sensibilización contra el Bullying y Ciberbullying, se remite al
15   Departamento de Unidad Técnica de Gestión Vial, para que le brinde el trámite
16   respectivo. ACUERDO DEFINITIVAMENTE APROBADO, EN FIRME, Y SE
17   DISPENSA DEL TRÁMITE DE COMISIÓN, POR 5 VOTOS A FAVOR (Socorro
18   Díaz Chaves, Julio César Camacho Gallardo, Estela Alemán Lobo, Fermina
19   Vargas Chavarría: Regidora Suplente en ejercicio y Sebastián Martínez
20   Ibarra: Regidor Suplente en ejercicio).
21

22   8.- Se conoce documento firmado por la señora Marisol Rodríguez Chaves,
23   Cajera Municipal, en el cual manifiesta lo siguiente:

24   Soy cajera Municipal, desde el año 2007 es decir tengo 17 años de laborar para
25   esta Institución a la que me debo y le doy dedicación, con responsabilidad, con
26   el perfil de Cajera Municipal.
27   PRIMERO: Por petición del señor Alcalde Municipal, este solicitó ante la
28   Coordinadora de Recursos Humanos de esta Corporación, Licda. María
29   Concepción Chacón un Estudio Técnico, para la modificación del perfil de Cajera
30   Municipal a Plaza de Cajero(a) Plataformista Municipal.

 1   SEGUNDO: Que dicho Estudio Técnico fue elaborado por la Coordinadora de
 2   Recursos Humanos, el cual arrojó, el Estudio Técnico MLC-RH-ET0004-2023,
 3   denominado “Modificación de perfil de la plaza de Cajero(a) Plataformista
 4   Municipal”, de fecha 07 de marzo del 2023.
 5   TERCERO: Que el 8 de marzo del 2023, dicho Estudio Técnico fue conocido por
 6   el Honorable Concejo Municipal de la Cruz, en Sesión Ordinaria N° 13-2023,
 7   celebrada el día 08 de marzo del año que cursamos, donde se emano el acuerdo
 8   N° 3-8 definitivamente aprobado, en firme y dispensado de trámite de Comisión,
 9   por 5 votos a favor, el cual literalmente dice: “El Concejo Municipal de la Cruz
10   Guanacaste, aprueba la modificación de perfil de la plaza de Cajero(a)
11   Plataformista Municipal, la cual cuenta con el estudio técnico MLC-RH-ET00-
12   2023 y estudio legal MLC-GJ-OF-026-2023.ACUERDO DEFINITIVAMENTE
13   APROBADO, EN FIRME, Y SE DISOENSA DE TRAMITE DE COMISION, POR
14   5 VOTOS A FAVOR (Socorro Díaz Chaves, Julio César Camacho Gallardo,
15   Estela Alemán Lobo, José Manuel Vargas Chaves y Juan José Taleno
16   Navarro).
17   CUARTO: Que el acuerdo N° 3-8, de la Sesión Ordinaria N° 13-2023 fue
18   notificado al señor Luis Alonso Alan Corea: Alcalde Municipal de La Cruz, de
19   fecha del 09 de marzo del 2023, el cual fue notificado a la señora Licda. María
20   Concepción Chacón Peña, vía correo electrónico por parte del señor Alcalde
21   Municipal, de fecha 10 de marzo del 2023 , para efectos de que proceda a
22   notificar a las compañeras que ocupan esas plazas y a las jefaturas, lo cual la
23   Coordinadora de Recursos Humanos Municipal de la Cruz, lo remite a: esta
24   servidora, a Kathia Ruiz, a Información, a Jessica Camacho, y a Ana Catalina
25   Tinoco con copia a:Alonso Alan: alcalde municipal, y de fecha 10 de marzo del
26   2023..
27   QUINTO: Que ese nuevo Estudio tipifica una serie de funciones nuevas,
28   totalmente aparte de las funciones y responsabilidades como cajera municipal
29   que estoy llevando a cabo; en una reunión que tuvimos con el señor alcalde, le
30   expusimos las inconformidades que teníamos con respecto a las nuevas

 1   funciones, manteniendo el mismo perfil, en marzo del 2022 la compañera Kathia
 2   Ruiz y mi persona confeccionamos un documento en donde realizamos todas las
 3   funciones que se realizaban y las nuevas funciones a realizar en caja y
 4   plataforma, la compañera le envía el correo el 29 de marzo del 2022 en donde
 5   textualmente dice: “ La presente es para saludarle y desearle éxitos en sus
 6   labores cotidianas, a la vez aprovechamos la oportunidad para solicitarle muy
 7   respetuosamente que interponga sus buenos oficios con el fin de que se nos
 8   realice un estudio de reasignación de categoría de Técnico Municipal 1 a una
 9   categoría de Técnico Municipal 3, ya que nuestras funciones anteriores eran
10   solamente de Caja (Marisol) y de Plataforma (Katia), a partir de Enero del
11   presente años nuestro perfil fue cambiado a Cajas Plataformitas, manteniendo
12   la misma categoría de Técnico Municipal 1, pero con recargo de nuevas
13   funciones las cuales muchas de ellas no están presente en el nuevo perfil y con
14   mucha más responsabilidades, muchas de las funciones que vamos a
15   desarrollar, son funciones que otros compañeros desarrollan y las cuales tiene
16   un Técnico Municipal 3.”
17

18   SEXTO: Que el acuerdo N° 3-8, de la Sesión Ordinaria N° 13-2023
19   donde se aprueba la modificación y el perfil y se recargan todavía más funciones,
20   donde ustedes como honorable Concejo Municipal aprueba, las cual cito a
21   continuación:
22         Ejecutar labores variadas de oficina en el Proceso de Servicio al Cliente.
23         Recibir, registrar, organizar, archivar, custodiar, localizar, consultar,
24          facilitar y     controlar la documentación generada o recibida en la
25          dependencia.
26         Recibir y atender trámites. (Trámite de licencias comerciales de
27          Actividades Categoría C - Ministerio de Salud y Categoría A –
28          SENASA, renovaciones de licencias comerciales de actividades
29          Categoría C - Ministerio de Salud y actualizaciones - Categoría A –
30          SENASA, de Certificación de Uso de Suelo,

 1      Asesorar a los contribuyentes en materia municipal general.
 2      Elaborar documentos de registro, seguimiento y archivo de mismos.
 3      Entregar documentos por trámites procesados.
 4      Suministrar documentación diversa a jefatura, compañeros, entidades
 5       externas o usuarios.
 6      Actualizar el sistema de información de la oficina y hacer registros y
 7       respaldos de datos.
 8      Brindar información sobre los lineamientos, requisitos y procesos que
 9       abarcan los trámites.
10      Cumplir con la ley de Simplificación de Trámites.
11      Gestionar servicios de apoyo administrativo diversos.
12       Revisar y registrar datos y generar reportes diversos.
13      Preparar informes sobre las actividades realizadas, irregularidades
14       observadas en el desarrollo de las labores y otros aspectos de interés que
15       surjan como consecuencia de trabajo llevado a cabo y presentar las
16       recomendaciones pertinentes.
17      Responder por la aplicación de los métodos y procedimientos del sistema
18       de control interno y velar por la calidad, eficiencia y eficacia del mismo.
19      Participar en las distintas comisiones inter e intra institucionales en las
20       cuales     se le nombre como parte.
21      Cumplir con las normas y disposiciones en materia de Salud Ocupacional.
22      Atender y resolver consultas que le presentan sus superiores,
23       compañeros y público en general, relacionadas con la actividad a su
24       cargo.
25      Asistir a reuniones con superiores y colaboradores con el fin de coordinar
26       actividades, mejorar métodos y procedimientos de trabajo, actualizar
27       problemas que se presenten en el desarrollo de las labores, definir
28       situaciones y proponer cambios, ajustes y soluciones diversas.
29      Ejecutar otras tareas atinentes al puesto y cualquier otra función que su
30       superior inmediato le asigne.

 1   Con la modificación del perfil de la plaza de Cajero(a) Plataformista Municipal la
 2   Administración Municipal pretende mejorar y agilizar el servicio al cliente en
 3   cuanto a los diversos trámites y servicios municipales, tales como el trámite y la
 4   recepción, traslado y entrega de documentación relacionada con las solicitudes
 5   de patentes, permisos de construcción, servicios públicos, mantenimiento
 6   del cementerio, Catastro y Bienes Inmuebles, Zona Marítimo Terrestre,
 7   funciones en la gestión de todo lo relacionado a los tributos municipales
 8   mejorando, brindando y orientando eficaz y eficientemente la atención a todos
 9   los usuarios del cantón de La Cruz, Guanacaste.
10

11   Cabe mencionar que cuando se habla de recepción de documento, con respecto
12   a trámite de patentes Categoría A SENASA y Categoría B Ministerio de Salud
13   no es solo recibir sino de realizar todo el procedimiento de revisar: que este al
14   día en diferentes instituciones del gobierno, contratos de arrendamientos,
15   personerías jurídicas, póliza o exoneración del INS, documento de ACAM,
16   formulario único, vigencia de cedulas y comprobantes de pago del Ministerio de
17   Salud o SENASA, además buscar plano catastrado, emitir estudios registrales,
18   solicitar uso de suelo al departamento de Control Constructivo, mandar la
19   solicitud de patente al Ministerio de Salud o a SENASA solicitar el servicio de
20   basura comercial al departamento de Gestión Ambiental, para posteriormente
21   confeccionar expediente y remitir al encargado de patentes, para que este solo
22   apruebe la patente y la cargue en el sistema DECSIS.
23

24   Como ustedes podrán observar las funciones de caja que hago normalmente se
25   me recargan las nuevas funciones de plataforma, manteniendo la misma
26   categoría técnico 1, por lo que solicito favor estudien mi caso y se me valore con
27   un mejor salario ya dentro de estas nuevas funciones, hay funciones que realizan
28   diferentes compañeros, los cuales su perfil está en Técnico 3 o Profesional 1, al
29   recargarme estas funciones siempre mantuvieron el mismo salario con mis
30   funciones de caja, sin existir ningún cambio de categoría.

 1   PETITORIA:
 2   Que en relación a todo lo anterior, solicito ante ese distinguido Concejo
 3   Municipal, interpongan sus buenos oficios a fin de que se proceda a instruir a
 4   quien corresponda para que realice un estudio técnico para el cambio de
 5   categoría del puesto de Cajera Municipal de Técnico 1 a Técnico 3, como
 6   Cajero(a) Plataformista Municipal, con su salario correspondiente como tal, dado
 7   que ya fue modificado y aprobado el perfil de cajera Municipal a Cajero(a)
 8   plataformista Municipal, según acuerdo N° 3-8, de la Sesión Ordinaria N° 13-
 9   2023, del 08 de marzo del 2023, por ese Ente Local, justificando por una gran
10   cantidad de funciones y por ende obligaciones y responsabilidades en el nuevo
11   perfil y que dicho estudio de cambio de categoría sea aprobado por el insigne
12   Concejo Municipal.
13

14   ASIDERO LEGAL:
15   Artículo 63, incisos: a), c), e) y l) del Reglamento Autónomo de
16   Organización y Servicio Municipalidad de la Cruz.
17   a): Recibir capacitación conforme la naturaleza de su trabajo, cuando el
18   desarrollo científico y tecnológico lo requiera para un mejor desempeño.
19   c) Reasignación y Reclasificación de los puestos conforme a las regulaciones
20   establecidas en la materia.
21   e) Recibir instrucciones claras, precisas, y comprobables sobre sus labores,
22   deberes y responsabilidades.
23   l) Contarán con una remuneración decorosa acorde a sus responsabilidades y
24   exigencias académicas como legales.
25   Artículos 27 de la Constitución Política, 32 de la Ley Jurisdiccional
26   Constitucional, artículo 6 de la Ley 9097.
27   Ruego resolver de conformidad.
28   Mis notificaciones: Las oiré personal en la Secretaría del Concejo Municipal de
29   la Cruz, mi correo electrónico es marisol.rodriguez@munilacruz.go.cr,       y el
30   número telefónico para cualquier información adicional es 2690 57 24.

 1   La señora Socorro Díaz Chaves, Presidente Municipal, dice: muchas gracias
 2   señora Secretaria. ¿Algún compañero o compañera desean externar algo al
 3   respecto? Señor Alcalde tiene usted la palabra.
 4

 5   El señor Luis Alonso Alán Corea, Alcalde, Municipalidad de La Cruz, dice:
 6   buenas tardes estimados miembros de este honorable Concejo Municipal,
 7   señora Vicealcaldesa, a los compañeros funcionarios municipales que nos
 8   acompañan en esta sesión extraordinaria a la comunidad a los vecinos y
 9   ciudadanos que nos acompañan más allá a través de la transmisión que se
10   realiza de esta sesión municipal. Voy a repetir tal vez algunos de los, de lo que
11   en su momento le indique a la compañera Marisol, para que tal vez ustedes
12   tengan presente el procedimiento realizado y que siempre va en búsqueda de
13   salvaguardar los intereses y el bienestar de nuestra institución, y que al final
14   también es lo que debe de privar en materia de promoción y de alguna forma
15   nombramientos del personal municipal, igual ustedes resolverán conforme lo que
16   consideren oportuno, pero de parte nuestra si hemos sido bastante claros, y tal
17   vez con el respeto y el permiso de ustedes me voy a extender un poquito en este
18   tema. En materia salarial es una de las situaciones más complejas que me ha
19   correspondido manejar si se puede llamar así en esta institución, todos
20   queremos ganar más, yo creo que así es ustedes conocen bien todo el proceso
21   que se hice, se realizó perdón con el tema de la escala salarial para la
22   Municipalidad que bueno nos ha representado por años fácilmente más de
23   ochenta millones, para poder atender esa responsabilidad, esa obligación
24   patronal que tenemos. La escala en su momento prácticamente era una soga al
25   cuello para la Municipalidad, por el tema de que era un presupuesto anual
26   estimado solo por año de doscientos millones anuales valga la redundancia, sin
27   contemplar los aumentos que venían por delante, las anualidades y otras
28   consideraciones. Tal vez en el momento financiero o económico más crítico de
29   la Municipalidad, por eso siempre tratamos de llamar a la consideración que no
30   era el momento oportuno, yo creo que debe de existir un equilibrio entre la salud

 1   financiera de la Municipalidad y las pretensiones salariales de los funcionarios,
 2   siendo así lo que quiero decir es que hemos tratado de ser muy cuidadosos y
 3   muy responsables, y esto cuando yo hablo por el bienestar de la institución no
 4   es que hablo de la Municipalidad o de las paredes del edificio, yo creo que aquí
 5   podemos quebrar a la Municipalidad y el edificio va a permanecer igual, no se va
 6   a caer, aquí cuando se habla del bienestar de la institución es incluyendo
 7   obviamente a los funcionarios, incluyendo la labor que debe de realizar la
 8   Municipalidad, las obligaciones que debe de realizar la Municipalidad y así
 9   sucesivamente. Digo al inicio que esto era una de las situaciones más complejas
10   porque cuando yo inicio en la Municipalidad porque uno de los temas que yo
11   consideré más complejos de manejar en esta institución, probablemente en
12   cualquiera, pero como yo conocía a la Municipalidad era el tema salarial. Y en
13   esto voy a ser muy transparente hacia atrás hacia atrás, aquí nunca se hicieron
14   estudios serios, nunca se hicieron estudios responsables del tema, de los
15   estudios, de las escalas, de las funciones de los funcionarios, ustedes ven
16   duplicidad de funciones, cuando empezamos y eran una de las, cuando
17   empezamos ustedes no han notado poco a poco se han ido eliminando las
18   quejas de los vecinos, ustedes llegaban a la puerta principal de la Municipalidad
19   y se encontraban con una fila interminable de personas queriendo pagar en la
20   caja, por ponerles un ejemplo, verdad, y habían tres funcionarios desocupados,
21   entonces lo que habían obviamente era un, no había un uso apropiado del
22   recurso humano, funcionarios con cargas salariales altísimas, perdón, cargas
23   laborales altísimas y otros pues no verdad, y ¿por qué sucede eso? Simple y
24   sencillamente porque aquí el tema de los perfiles, e igual les voy a ser muy
25   sincero en eso yo creo que nosotros hemos tratado de ser responsables, el tema
26   de los perfiles, de los estudios, de las asignaciones de este tipo de
27   consideraciones con cada uno de los puestos de esta Municipalidad se
28   manejaban de forma política, no había un estudio técnico, por lo menos para mí
29   en su lugar, respetando obviamente las decisiones que se toman en su
30   momento, correcto pues con todas las consideraciones, y así es que ustedes se

 1   encontraban con estudios bastante actualizados y otros funcionarios que tenían
 2   años pidiendo estudios que les actualizaran los puestos porque estaban
 3   haciendo funciones que no aparecían en sus perfiles, de todo teníamos acá, y
 4   nos encontramos que simple y sencillamente se revisaban las funciones se
 5   pasaban al Concejo Municipal, si Juan me caía bien entonces le subía el perfil,
 6   la categoría a un profesional tres , porque me caía bien, y aquel que me caía mal
 7   ahí lo dejábamos congelado, ese era el procedimiento, si se puede llamar
 8   procedimiento que hacíamos como institución en materia de esto, entonces esto
 9   generó grandes injusticias y obviamente lejos de ordenar la materia laboral lo
10   que originó fue un desorden y un caos en estos temas, ustedes recordaran
11   intentamos hacer unos estudios unos procedimientos, porque la Unión Nacional
12   de Gobiernos Locales que es el ente que nos está acompañando en este proceso
13   tiene otras labores y era muy difícil hacer todo el paquete por decirlo así de la
14   Municipalidad de La Cruz en forma conjunta, entonces nos propusieron que
15   fuésemos por etapas que escogiéramos que se yo, veinte puestos y así
16   sucesivamente, lo intentamos hacer así y fue una revolución, todo mundo estaba
17   enojado, porque a aquel si y a mí no, entonces nos atrasaron en ese proceso, y
18   bueno yo lo que en ese momento comprendí es que existía una total
19   desconfianza de los trabajadores hacia ese proceso y con justa razón por lo que
20   estoy diciendo. Si lo hacemos nosotros, vean yo lo puedo hacer de la mejor forma
21   se los aseguro, si este estudio que está señalando la compañera cajera, lo hace
22   Alonso Alan, y puede ser que reúna todas las consideraciones y uno que medio
23   conoce puede ser que sí, pero al final de cuentas carece tal vez de generarle al
24   funcionario confianza porque puede decir, no es que a mí el jefe no me quiere,
25   no es que el jefe se lleva bien con el encargado de prensa para no dar nombre,
26   entonces a aquel si le quiere ayudar y a mí no me quiere ayudar, y que difícil
27   decirles no eso es lo que nosotros consideramos, por eso la propuesta que
28   hicimos para evitar esto fue que la Unión Nacional de Gobiernos Locales nos
29   acompañara con sus profesionales, con sus técnicos que no conocen a Alonso,
30   que no conocen a los regidores, que no conocen a los funcionarios, para que de

 1   acuerdo a las funciones que cada uno realiza, además de acuerdo también que
 2   eso debemos de decirlo a que más allá de la Municipalidad de La Cruz, hay otras
 3   ochenta y dos municipalidades, que tienen puestos similares y categorías
 4   similares, entonces como para que nosotros de alguna forma homologar este
 5   trabajo así lo hicimos. En parte pues tiene razón Marisol de que la categoría de
 6   ella le queda igual pero eso tiene su explicación, administrativamente ella no
 7   estuvo de acuerdo, se le trasladó la consideración a los funcionarios encargados
 8   para que lo revisaran, esto es, y nosotros no vamos a manipular esto, porque si
 9   lo manipulamos uno tenemos que manipularlos todos, que es lo que me quieren
10   decir, ah si usted me dice cámbiele a la cajera entonces mañana me va a decir
11   cámbiele a aquel, entonces estamos, volvimos a lo mismo, volvimos a lo mismo
12   de antes, y yo ciertamente no quiero caer en eso, la categoría que tenía la cajera
13   igual yo se lo comenté a la compañera es técnico municipal uno, entonces me
14   dice si ahora me van a hacer más, si ahora me van a recargar las funciones me
15   tiene que subir la categoría, entonces por las razones explicadas esa categoría
16   en su momento, lo que me dicen a mí los técnicos, es que estaba más, o sea,
17   estaba sobrevaluada, en ninguna municipalidad del país ese puesto de cajero es
18   técnico verdad, bueno eso es lo que se me informa a mí y bueno yo
19   respetuosamente lo escucho y lo traslado a la compañera. ¿Al final cual es la
20   estrategia que estamos haciendo? Esto no está pensado hacia nosotros está
21   pensado hacia el ciudadano, como yo les decía mejorar el servicio en la
22   Municipalidad, que la persona que llega a esa puerta de alguna forma se sienta
23   mejor atendido, eliminar filas; habían días en que la cajera tenía una fila
24   interminable de gente cuando hay pagos y los plataformistas que estaban a la
25   par no tenían trabajo, pero no podían atender porque eran plataformistas.
26   Entonces lo que estamos haciendo simple y sencillamente es como en otras
27   municipalidades, esto no es que Alonso Alan lo está inventando, esto lo hacen
28   en otras municipalidades, una persona que está ahí y atiende como una
29   ventanilla única; si vengo que Eddie llega a la municipalidad y que voy a pagar
30   cualquiera de los tres que está ahí lo atiende y paga, que vengo a entregar

 1   documentos ahí mismo se le entrega, entonces esa es la función, antes teníamos
 2   nosotros especializado una cajera, a la par plataformista, a la otra par otra con
 3   el teléfono; entonces si venían cinco a pagar solo una persona lo podía atender
 4   teniendo más recurso ahí disponible, eso es modernizar un poco la institución, o
 5   sea no tiene ninguna ciencia. Es cierto que le va a corresponder hacer otras
 6   funciones, pero también es cierto de que si antes le tocaba atender a cien
 7   personas en la caja ahora le va a tocar atender treinta porque va a tener las otras
 8   compañeras también van a ser cajeras, o sea hay un balance, y vean yo puedo
 9   como cajero o en la función que quieran puedo atender mil personas verdad, eso
10   se llama carga de trabajo, pero la responsabilidad es la misma atienda una o mil
11   personas es la misma función es la misma responsabilidad, lo que estaría mal
12   en una municipalidad donde alguien a tienda mil personas es que necesita más
13   cajeros, pero sigue siendo la misma función, por volumen de trabajo no quiere
14   decir que mis responsabilidades cambian, para el técnico tres están definidas las
15   responsabilidades que se deben de asumir en ese puesto, debe tener por lo
16   menos como para darles algunas ideas, debería contar con personal a cargo,
17   tener a alguien a cargo. Si ustedes escucharon las funciones, debe de tener
18   responsabilidades en la toma de decisiones, una cosa es recibir, revisar, verdad
19   y otra es aprobar son responsabilidades diferentes, por ejemplo voy a
20   construcciones, hay una asistente que la asistente recibe pero quien firma y
21   asume la responsabilidad siempre es la ingeniera, por eso es la diferencia entre
22   esos, la secretaria municipal por poner un ejemplo aquí de esta área, recibe
23   documentos importantísimos y eso nadie se lo va a quitar, información que es
24   sensible para la municipalidad la reciben en la Secretaría Municipal, pero no le
25   corresponde decidir sobre esa documentación, quien decide sobre esa
26   documentación es el Concejo Municipal, entonces la responsabilidad de la toma
27   de decisiones en ese caso no es de la Secretaría o de la Secretaria, es del
28   Concejo Municipal. Entonces en resumen esto es, yo quisiera que todo fuesen
29   profesional tres o profesional cuatro pero ciertamente no funciona así esto, yo si
30   le garantizo a este Concejo Municipal y se lo garantizo a la compañera Marisol,

 1   de que esa recomendación y ese estudio de la Unión Nacional de Gobiernos
 2   Locales no tiene ninguna contaminación de ningún tipo desde la Municipalidad,
 3   fue realizada a conciencia, fue realizado de acuerdo a los estudios que ellos han
 4   realizado en otras municipalidades y es una recomendación que lo único que les
 5   puedo decir es que no es vinculante en el sentido que están obligados a
 6   aprobarlo así, incluso el Concejo Municipal podría revisarlo y bueno no vamos a
 7   la alza vamos a la baja, no va a ser técnico municipal uno vamos a hacer un
 8   administrativo, o sea lo podrían hasta bajar, como también lo pueden subir
 9   efectivamente, con la diferencia que ya no llevaría el componente técnico de un
10   persona que está dedicada a este tipo de estudios y que fue lo que se intentó de
11   parte de esta administración hacer, que los compañeros por lo menos si tengan
12   la certeza y yo sé que Marisol la tiene, de que los estudios realizados, fueron
13   realizados por personas ajenas a la Municipalidad donde no hubo ningún tipo de
14   intervención para favorecer o perjudicar a nadie, esto es algo hecho totalmente
15   a conciencia y lo que la Unión en este caso considera que es lo oportuno. Igual
16   como la compañera que hace la solicitud, diay podría ser que todos los
17   funcionarios de la Municipalidad digan diay no yo quiero ser un grado más si me
18   dicen profesional uno yo quiero ser profesional dos y el otro quiere ser
19   profesional tres, esto sería algo de nunca acabar si lo vemos a conciencia porque
20   al final como les digo el ser humano tiene esa particularidad todos queremos más
21   de lo que tenemos, y está bien es parte yo creo de lo que como seres humanos
22   somos, pero también tenemos una responsabilidad en este tipo de cosas, y es
23   lo que nos corresponde, esto es parte de lo que yo creo que debemos de hacer
24   y heredar a esta Municipalidad, ordenar un poco estos temas. Hay una forma y
25   yo se los he dicho a todos, hay una forma de superarse, en la Municipalidad han
26   salido plazas donde se exige un título por ejemplo, un bachillerato universitario,
27   se exige un bachiller de colegio, se exige licencia, se exigen certificados de esto,
28   o un profesional en esto, y se lo dice alguien que lo hizo en su vida, yo empecé
29   en la municipalidad como peón de construcción y se los puedo enseñar ese fue
30   mi primer nombramiento en la municipalidad y empecé a estudiar, trabajaba y

 1   estudiaba, entonces cuando salían las oportunidades, no es exigiendo, yo nunca
 2   exigí que me mejoraran la categoría, yo pues me nombraban y con gusto, cuando
 3   salían oportunidades y ocupaban un administrador u ocupaban un profesional o
 4   un licenciado, yo tenía la mentalidad algún día yo voy a cumplir ese requisito y
 5   que me tomen en cuenta a mí para una plaza de esas, esa es la forma de que
 6   un funcionario o una persona se debe de superar en materia salarial. O sea
 7   primero lo primero no es al revés, no es al revés porque yo puedo decir que diay
 8   que la, bueno yo no, el estudio pudo haber dicho que esta plaza es profesional
 9   uno para eso ocupa un bachillerato en una carrera afín y resulta que tal vez los
10   compañeros que están ahí no cumplen con ese requisito vean que podría darse
11   eso, entonces vean que no es acomodar la plaza a lo que yo quiero en realidad,
12   en esto debemos de ser muy profesionales, yo sé que tal vez caigo mal a veces,
13   pero yo si les pido a veces que consideren la sinceridad con la que hablo la
14   transparencia con la que quiero decir las cosas y que sobre eso siempre, para
15   mí eso no es negociable, yo creo en eso y siempre mi mensaje para todos va a
16   ser eso preparémonos superémonos y las oportunidades llegarán, ahí están
17   llegando y a veces tenemos que buscar gente de otro lado profesionales que
18   están afuera porque aquí a lo interno pues no los tenemos, y hay funcionarios
19   que pasaran treinta años o veinte años, veinticinco años en un puesto y nunca
20   se trataron de superar más de lo que ya estaban y con esto no estoy obligando
21   a nadie, si no pues también hay retos en la vida que uno debe de asimilar, esto
22   es como un mensaje no como el tema laboral, sino un mensaje de vida para cada
23   uno. Entonces básicamente señora Presidenta es eso, yo le garantizo al Concejo
24   Municipal, si gustan pueden traer aquí a los técnicos de la Unión que les van a
25   repetir casi que lo mismo que les estoy diciendo yo, ellos no van a modificar algo,
26   donde ya hay un estudio profesional realizado, y esa es la propuesta y la
27   recomendación que ellos hacen sobre eso caso en particular.
28   La señora Socorro Díaz Chaves, Presidente Municipal, dice: muchas gracias
29   señor Alcalde. ¿Algún otro compañero o compañera desean externar algo?
30   Señora Vicealcaldesa.

 1   La señora Adaluz Osegueda Peralta, Vicealcaldesa, Municipalidad de La Cruz,
 2   dice: señor Alcalde, señora Secretaria, señora Presidenta, compañeros
 3   Regidores, Síndicos, señores de la plataforma, y los que nos observan por este
 4   medio. Este tema es un poco difícil, recuerden que en la Municipalidad hemos
 5   venido trabajando fuerte en los manuales de procedimiento precisamente
 6   verdad, porque a veces Alonso y yo hemos encontrado duplicidad de funciones
 7   en un puesto, a veces la gente se echaba no esto no me corresponde a mí, le
 8   corresponde a Manuel, le corresponde a Pedro, le corresponde a, no no no vean
 9   los manuales de procedimiento no son tan fáciles de construir y nosotros hemos
10   venido trabajando fuertemente en todos los departamentos para que tengamos
11   claridad, inclusive yo sé que Alonso a veces pasa horas de horas de horas en
12   este trabajo, porque también tenemos que ajustarnos a las normas
13   internacionales, ya la Ley del Empleo Público entró en vigencia, y yo les digo a
14   ustedes que nosotros como Alcalde y Vicelalcalde y algunos compañeros, hemos
15   hecho todo lo que está a nuestro alcance verdad para hacer un buen trabajo y
16   que tengan claridad de cada uno de los requisitos que se necesitan en cada
17   puesto, gracias.
18

19   La señora Socorro Díaz Chaves, Presidente Municipal, dice: muchas gracias
20   señora Vicealcaldesa. Entonces mi propuesta seria que se le brinde acuse de
21   recibido y se remite al señor Alcalde para que le brinde el trámite correspondiente
22   e informe al Concejo Municipal. ¿Si estamos de acuerdo? Quedaría firme
23   definitivo y dispensado de trámite de comisión por cinco votos a favor.
24

25   Por lo que en esto hubo conformidad de los demás señores.
26

27   ACUERDAN: El Concejo Municipal de La Cruz, Guanacaste, brinda acuse de
28   recibido al documento firmado por la señora Marisol Rodríguez Chaves, Cajera
29   de la Municipalidad, en el cual solicita se interponga sus buenos oficios a fin de
30   que se proceda a instruir a quien corresponda para que realice un estudio técnico

 1   para el cambio de categoría del puesto de Cajera Municipal, así mismo, se remite
 2   al señor Luis Alonso Alán Corea, Alcalde Municipal, para que se le brinde el
 3   trámite   correspondiente   e    informe   al   Concejo   Municipal.   ACUERDO
 4   DEFINITIVAMENTE APROBADO, EN FIRME, Y SE DISPENSA DEL TRÁMITE
 5   DE COMISIÓN, POR 5 VOTOS A FAVOR (Socorro Díaz Chaves, Julio César
 6   Camacho Gallardo, Estela Alemán Lobo, Fermina Vargas Chavarría:
 7   Regidora Suplente en ejercicio y Sebastián Martínez Ibarra: Regidor
 8   Suplente en ejercicio).
 9

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12                               ARTICULO SEGUNDO
13                                   CIERRE DE SESIÓN
14

15   Al no haber más asuntos que tratar, se cierra a las 18:00 horas.
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20   Socorro Díaz Chaves                        Paola Gonzaga Miranda
21   Presidente Municipal                        Secretaria Municipal a.i
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