Extraordinaria 14 · 2026-02-26

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AUDITORIA
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* MUNICIPALIDAD DE GUACIMO *
ACTA SESION EXTRAORDINARIA N? 14-2026
ACTA SESIÓN EXTRAORDINARIA CATORCE, DOS MIL VEINTISEIS
CELEBRADA POR EL CONCEJO MUNICIPAL DE GUACIMO |
VEINTISEIS DE FEBRERO DEL DOS MIL VEINTISEIS A LAS DIECISEIS
HORAS, EN LAS INSTALACIONES
DEL SALON DE SESIONES MUNICIPALES
DIRECTORIO
Regidores Propietarios
Maricel Elizondo Zúñiga — Preside
Blanca Rosa Mejía Medina
Denis Alonso Li Mora
Manuel Alfonso Gutiérrez Chaves
Nelson Lobo Rodríguez
Regidores Suplentes
A A A AS A e A A e |
Síndicos Propietarios
Walter Cambronero Salazar Síndicos Suplentes
Myriam Guzmán Gamboa (supl)
Funcionarios.
Beatriz Mora Valverde — Alcaldesa
Francinie Alvarado Serrano — Secretaria a.i.
Ausentes:
Regidores: Kimberly Corrales Camacho, Saaed Calderón Hernández, Eddy Arturo
Vargas Bustamante, Sonia Isabel Elizondo Jiménez, José Andrés Jirón, Jairo Alonso
Barrantes Aguilar, José Alberto León Cerdas, Patricia Donaldson Dixon, Saida Sáenz
López
Síndicos: Marisela García Torres, Geovany Josué Calderón Mora, Sonia Araya
Badilla, Isaac Andrees Trejos Sandi, Tarcisio Villalobos, Melissa Magret Muñoz
Espinoza, Juan Carlos Rivera Arrieta
Se comprueba el quórum y se da inicio al desarrollo de la sesión con la siguiente orden
del día:
IL. Lectura, aprobación orden del día
IL Oración
111. Atención a la Red de COMUDAM Huetar Caribe Sarapiquí.
Comisión FMlunicipal

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ACTA SESIÓN EXTRAORDINARIA N.*14-2026 DE FECHA: 26-02-2026.
CAPÍTULO l. LECTURA, APROBACIÓN ORDEN DEL DÍA. --nrrrimamiaicnnaaanos
La Presidenta Municipal - Reg. Maricel Elizondo Zúñiga, inicia la sesión
solicitando a la Secretaria del Concejo Municipal - Sra. Francinie Alvarado Serrano,
proceder a la lectura del orden del día.
ARTÍCULO N? 01. En uso de la palabra la Secretaria del Concejo Municipal — Sra.
Francinie Alvarado Serrano, procede a la lectura del orden del día, mismo que ha
sido elaborado por la Presidenta Municipal - Reg. Maricel Elizondo Zúñiga, para
atender la sesión del día de hoy 26-02-2026, dice:
CAPÍTULO PUNTOS POR TRATAR
l Lectura, aprobación orden del día
1 Oración
IM Aprobación de los ajustes al perfil del puesto de
Gestor (a) de Proyectos Viales, según oficio
AMG-0396-2026.
Sometida a votación el orden del día por la Presidenta Municipal - Reg. Maricel
Elizondo Zúñiga, resultó aprobada por seis votos presentes. ==-mmmmmmmmmimaicanmma-
CAPÍTULO Il. ORACION:
El Concejo Municipal período 2024 — 2028, inicia la sesión pronunciando una
oración de gracias e invocando a Dios como guía espiritual en el desempeño de la
función de cada uno de los integrantes y personas presentes. Realizada por parte
de la Sind. Myriam Guzman Gamboa.
Se da lectura a justificación de la Reg. Kimberly Corrales Camacho, indicando no
poder asistir por motivos laborales.
La presidente municipal indica no que se pudo transmitir en la página de Facebook,
sin embargo la transmisión si se encuentra en el canal de Youtube de la
Municipalidad de Guácimo.
CAPÍTULO lll. APROBACIÓN DE LOS AJUSTES AL PERFIL DEL PUESTO DE
GESTOR (A) DE PROYECTOS VIALES
ARTÍCULO N* 02. En cumplimiento con el oficio AMG-0414-2026, suscrito por la
Alcaldesa Municipal referente a convocatoria a sesión extraordinaria para la
Aprobación de los ajustes al perfil del puesto de Gestor (a) de Proyectos Viales,
según oficio AMG-0396-2026 junto con la respectiva documentación de respaldo.
Comisión Municipal

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MUNICIPALIDAD
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, AUDITORIA
INTERNA
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ACTA SESIÓN EXTRAORDINARIA N.*14-2026 DE FECHA: 26-02-2026.
Para su debida explicación se presenta la Licda. Angela Espinoza López —
Encargada de Talento Humano.
En uso de la palabra la Licda. Angela Espinoza López — Encargada de
Talento Humano, dice: buenas tardes a todas y todos Yo les vengo a exponer o a
explicar el informe de recomendación que se le hizo a la administración en relación
a la valoración de este puesto de gestor o gestora de proyectos viales Este análisis
se da para evaluar la viabilidad de los requisitos actuales del perfil en frente a la
realidad del mercado que tenemos. Como antecedentes, esa plaza se publicó en
las redes sociales, en la página, y se recibieron aproximadamente 25 ofertas de
profesionales interesados, se realizaron algunas entrevistas con acompañamiento
de FEMUCARIBE con un especialista en el área de gestión o especialización en
proyectos, se pudo contactar con una oferente que cumplía al 100% de los
requisitos, pero a la hora de brindarle la información salarial no fue muy atractivo
para esa oferente ¿Qué hallazgos encontramos? En este proceso fue que 100% de
los postulantes sí cumple con el grado de licenciatura en ingeniería civil o sus
equivalencias y cuenta con todo el tema de la incorporación al colegio vigente, pero
hay una brecha en relación a la especialización, ninguno de estos oferentes cuenta
con esa especialización en administración o gestión de proyectos.
La realidad del mercado que tenemos es que el 90 % de los oferentes demuestra
una trayectoria técnica y experiencia práctica en temas de proyectos, de obras
viales en el tema de la ejecución, pero carece de la especialización que nosotros
estamos, digamos pidiendo en el perfil Entonces, como parte de este análisis, se
quiere que ese requisito se está volviendo como una barrera para que los
profesionales puedan incorporarse en este puesto entonces, la conclusión o la
recomendación es que se mantenga el requisito de ingeniería civil o sus
equivalencias, lo del tema de la incorporación al colegio, lo de la experiencia, pero
que el requisito de la especialización sea deseable, no obligatorio, para que esos
profesionales interesados también puedan participar en el proceso.
Igual cuando ya se dé una posible contratación, también nosotros acompañar y
mejorar esas competencias de ese ocupante mediante capacitaciones en el tema
de la especialización de proyectos, ya sea coordinando con el IFAM u otras
instituciones para fortalecer esas competencias.
En uso de la palabra el Reg. Manuel Alfonso Gutiérrez Chaves, dice: No,
en realidad dudas no, porque conozco básicamente el tema de la problemática
salarial de un ingeniero civil o ingeniera civil con especialidad en temas de proyectos
el salario anda alrededor no menos de dos millones de colones Eso es lo que el
mercado dice entonces es difícil, me parece que de un ingeniero o ingeniera civil,
pues también tiene la capacidad o la preparación para poder realizar proyectos me
parece bien que se le contracte si hay algún candidato o candidata que cumpla con
los requisitos, exceptuando la especialidad en proyectos me parece que se le puede
contratar y la idea enviarle algunos cursos o una capacitación en alguna entidad,
Concejo Flunicipal de Guácimo

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ACTA SESIÓN EXTRAORDINARIA N.*14-2026 DE FECHA: 26-02-2026.
IFAM o cualquiera otra, o podría ser alguna universidad que también da cursos
hasta virtuales o en ese tema, pues también se le acompaña y se le colabora.
Conseguir una persona de ingeniero civil con especialidad en gestión de proyectos
y además de eso le unamos experiencia, va a ser más caro, no sé si en la región
tenemos tantas personas para contratarlas, pero es complicado me parece que mi
opinión es que sí estaría de acuerdo con que el requisito sino que más bien sea
deseable y no indispensable, Gracias.
En uso de la palabra la Alcaldesa Municipal — Msc. Beatriz Mora Valverde,
dice: Gracias, señora presidente, compañeros, muy buenas tardes a todos muchas
gracias, Angelita, por la explicación que creo que ha sido bastante este desarrollada
yo solamente quería aportar que si por, ejemplo, acá se reciben muchas
capacitaciones que ofrece el IFAM y otras instituciones donde le dan a los
funcionarios herramientas para mejorar, constantemente estamos recibiendo ese
tipo de ayudas, entonces creo que es una forma también de ir preparando al
personal de manera de que podamos tener personal ya capacitado, aúnado a esto
con el aporte que puede dar la Federación, con el profesional que ellos tienen un
profesional en gestión de proyectos, creo que también eso nos va a reforzar el
trabajo que vaya a hacer el ingeniero o la ingeniera contratada porque es parte de
lo que le el compromiso y lo que le voy a pedir a FEMUCARIBE para que me de ese
soporte Técnico para este profesional y que pueda ir también desarrollándose más,
entonces, creo que, pues eso sería agradecerles el que hoy se hicieran presentes,
yo sé que mucha sesión extraordinaria veces es un poco también cansado, pero no
lo pudimos presentar el martes porque la compañera Ángela no podía estar
presente y creo que era la persona que puede explicarles o aclararles dudas a
ustedes al, respecto, pues es la profesional en recursos humanos que podría ellas
estar por esa razón es que tuvimos que hacer esta extraordinaria, agradecerles a
todos la participación.
En uso de la palabra el Sind. Walter Cambronero Salazar, dice: Gracias y
buenas tardes a todos Compañera, una pregunta Bueno, escuché que eran como
25 personas que participaron y que de esas 25 solo una cumplió con el 100 por 100
de los requisitos, pero que cuando se le mencionó la parte salarial, lógico, hasta ahí
llegamos pregunto: en esta nueva etapa, en el caso de que se apruebe esta
modificación o se ablanden los requisitos, porque así lo entiendo yo, esas 20 o 25
personas anteriores volverían a ser posibles oferentes porque ya al suavizarse la
posición, pues ya queda el espacio libre para poder participar con la idea de que
ellos ya conocen el monto o no se les haya explicado el monto a ellos de pago.
En uso de la palabra la Licda. Angela Espinoza López — Encargada de
Talento Humano, dice: a ellos cuando se les hace una entrevista, pues la entrevista
va en conocer la experiencia de ellos, pero también de decirle a ellos las condiciones
del puesto y en eso sí va también el tema salarial Entonces, yo creo que para ellos
es atractivo porque vienen a hacer tal vez algo diferente, se vienen a no sé cómo a
Concejo Municipal de Guácimo

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retar otra oportunidad que puedan tener como profesionales, si el requisito ya es
deseable, entonces ya ellos cumplen todos los requisitos. Sí hay profesionales que
han trabajado mucho el tema de la ejecución de estos proyectos viales y que si este
requisito es deseable, pues ellos estarían cumpliendo los requisitos del puesto.
En uso de la palabra la Alcaldesa Municipal — Msc. Beatriz Mora Valverde,
dice: Sí, muchos de estos que participaron, porque como abrimos varias ahorita,
actualmente CONAVI tenía contratadas muchas empresas para diferentes y los
contratos vencieron entonces había mucha gente disponible, entonces por eso fue
que tuvimos gran cantidad de participación porque este muchas empresas que sub
contrata CONAVI en el tema de la ruta 32, por, ejemplo, este, cerraron contratos y
entonces mucha gente quedó sin trabajo entonces por eso fue que tuvimos bastante
participación pensamos nosotros que ese fue una de las cosas que tuvimos porque
tuvimos que contratar también otros profesionales en gestión y apoyo, que también
igual hicimos todo un proceso de selección de entrevistas y pues mucha gente de
esas es esa y tienen mucha experiencia en el tema de ejecución, es una gran
ventaja que tenemos.
En uso de la palabra el Reg. Manuel Alfonso Gutiérrez Chaves, dice:
Solamente una consulta me parece que es muy importante que la persona que se
vaya a contratar, pues se le prepare también el tema de gestión de proyectos no sé
si existe la posibilidad incluso de otorgarle una beca, no sé si 100% o 50% lo que
se pueda, y que se formalice un convenio de manera tal de que si ya la
municipalidad le facilita una beca, que esa persona se comprometa al servicio por
determinado período, no sé si uno o 2 años, si es posible, para que no perder
nosotros ese recurso, yo creo que eso, eso también es porque esa es una plaza
muy importante y nos interesa también mantenerla dentro de la Municipalidad por
determinado periodo Esa era nada más una recomendación.
En uso de la palabra la Reg. Maricel Elizondo Zúñiga - Presidenta
Municipal, dice: Gracias, compañero, Los señores regidores y las señoras
regidoras que estén de acuerdo a aprobar los ajustes al perfil del puesto de
gestor o gestora de proyectos viales, según la información remitida a este
consejo mediante el oficio N” AMG-0396-2026, sírvase levantar el mano
aprobado unánime, en firme, se dispensa de trámite de comisión.
ACUERDO N* UNO. De conformidad a informe técnico DGTH-0040-2026, emitido
por el Departamento de Gestión de Talento Humano, relacionado con la
recomendación técnica de ajuste de perfil académica y profesional para el cargo de
Gestor (a) de Proyectos Viales, por lo tanto, Este Concejo Municipal por unanimidad
acuerda: Aprobar en todas sus partes Ajuste al Perfil del Puesto de Gestor (a) de
Proyectos Viales, quedando de la siguiente manera:
Concejo Fílunicipal de Guácimo

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O) 1.68, auorrona MUACIM
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ACTA SESIÓN EXTRAORDINARIA N.*14-2026 DE FECHA: 26-02-2026.
l. Identificación y Ubicación del Cargo
+ Nombre del cargo: Gestor (a) de Proyectos Viales
+. Categoría ocupacional: Profesional Municipal 2
+ Dependencia: Servicios de Infraestructura y Obra Pública
IL Descripción del Cargo
Propósito del Puesto
Planificar, dirigir y fiscalizar el ciclo de vida de los proyectos de infraestructura vial
municipal. Su labor integra el análisis técnico especializado con la gestión
administrativa, asegurando que las obras cumplan con los estándares de calidad,
marcos legales, presupuestos asignados y plazos establecidos, facilitando la toma
de decisiones estratégicas mediante criterios técnicos fundamentados.
Actividades Principales
1. Gestión Estratégica y Formulación:
o Diseñar propuestas de proyectos bajo metodología SMART (Metas
específicas, medibles, alcanzables, relevantes y a tiempo).
o Elaborar cronogramas detallados, asignación de recursos y definición
del alcance .
o Liderar estudios de prefactibilidad y análisis de riesgos con sus
respectivos planes de mitigación.
2. Gestión del Portafolio y Seguimiento:
o Priorizar y supervisar el avance del portafolio vial mediante
indicadores de desempeño (KPls).
o Utilizar herramientas de inteligencia de datos para generar reportes
ejecutivos de estado y rendimiento.
3. Contratación y Control Financiero:
o Elaborar estudios de mercado y presupuestos de referencia para
procesos de contratación pública.
o Definir especificaciones técnicas y criterios de calidad para los
carteles de licitación.
o Gestionar y fiscalizar el flujo de pagos a contratistas basado en el
avance real y calidad de obra.
4. Fiscalización de Campo y Resolución de Conflictos:
o Supervisar la ejecución en sitio, garantizando el cumplimiento de los
diseños y normativas vigentes.
Concejo £Municipal de Guácimo

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ACTA SESIÓN EXTRAORDINARIA N.*14-2026 DE FECHA: 26-02-2026.
o Mediar en conflictos técnicos o sociales que surjan durante el
desarrollo de los proyectos.
RESPONSABILIDAD
Complejidad
El trabajo requiere la interpretación de normativa y procedimientos propios de una
actividad, para lo cual se utilizan los principios de una disciplina especializa que
demanda formación universitaria a nivel de licenciatura.
Las actividades se realizan siguiendo procedimientos e instrucciones de carácter
general. El trabajo es supervisado mediante los informes, dictámenes, estudios,
criterios emitidos y mediante los resultados logrados.
ACTIVOS, EQUIPOS E INSUMOS
Es responsable por el uso racional de los equipos, materiales e instrumentos
asignados, así como por la custodia y protección de los mismos.
INDEPENDENCIA FUNCIONAL
Es supervisado por el superior jerárquico. Se caracteriza por contar con
independencia profesional.
SUPERVISIÓN EJERCIDA
Le podría corresponder la supervisión de personal operativo, administrativo, técnico
y profesional. :
CONDICIONES DEL TRABAJO
MEDIO AMBIENTE
Dependiendo de las funciones del puesto, las actividades se realizarán en entornos
de oficina o en campo. El trabajo de campo conlleva movilidad a nivel nacional y
exposición a factores ambientales, así como a riesgos viales derivados de los
desplazamientos.
EXIGENCIAS FÍSICAS
Se requiere flexibilidad para trabajar en horarios extraordinarios y jornadas
prolongadas, según las necesidades específicas de los proyectos o la atención de
contingencias.
Requisitos
1. Académicos
e Licenciatura en Ingeniería Civil, Construcción o Gestión Vial.
Concejo Sílunicipal de Guácimo

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ACTA SESIÓN EXTRAORDINARIA N.*14-2026 DE FECHA: 26-02-2026.
+. Especialización en Administración o Gestión de Proyectos o sus equivalentes
(deseable).
2. Experiencia
+ Dos años de experiencia en labores relacionadas con el puesto. Un año de
experiencia en supervisión de personal.
3. Legales y Otros
+. Incorporación activa al Colegio Profesional respectivo.
+. Licencia de conducir B1 (vigente).
4. Capacitación (conocimientos deseables)
+. Gestión de Proyectos: Uso avanzado de Microsoft Project o similares.
+ Análisis de Datos: Manejo de Excel avanzado y visualización en Power Bl
o Tableau para reportes de gestión.
+ Entornos Digitales: Gestión documental electrónica, ERP municipales y
plataformas de colaboración (Teams/Slack).
+. Agilidad: Conocimiento en metodologías para la optimización de procesos y
automatización de tareas básicas.
Se dispensa de trámite de comisión.
APROBADO POR UNANIMIDAD. ACUERDO EN FIRME.
Concluye la sesión la Presidenta Municipal - Reg. Maricel Elizondo Zúñiga,
siendo las dieciséis horas con veinte Minutos. rain
Reg. Maricel Elizondo Zúñiga Fandi Alvarado Serrano
Presidenta Municipal Secretaria
Concejo Municipal de Guácimo