Extraordinaria 77 · 2021-11-26

417
MUNICIPALIDAD
DE GUACIMO
., AUDITORIA
Ss INTERNA
* MUNICIPALIDAD DE GUÁCIMO *
ACTA N?* 77-2021, SESION EXTRAORDINARIA N* 30-2021
CELEBRADA POR EL CONCEJO MUNICIPAL DE GUACIMO
EL VEINTISEIS DE NOVIEMBRE DEL DOS MIL VEINTIUNO A LAS QUINCE HORAS
EN LAS INSTALACIONES DEL SALON
DIRECTORIO
Regidores Propietarios Regidores Suplentes
José Leoncio Orozco Peraza- Preside Nitzy Vega Chaves
Nelson Lobo Rodríguez Ana María Esquivel Mesen
Alejandra López Lee Rosibel Calvo Angulo
Magda Orocú Jiménez Leance Ramírez Mora+
William Fajardo Fajardo* Alba Nidia Orozco Madrigal
Rosibel Marchena Serrano José Andrés Jirón Jirón
Leonardo Carrillo Sánchez Wilberth Carrillo Navarro
Síndicos Propietarios Síndicos Suplentes
Maricela Solano Álvarez Yundi Alberto Artavia Lovemore*
Luis Guillermo Zamora Brenes* Flor Chavarría Arguedas*
Carlos David Francis Sequeira* Jesarela Cocorn Guerrero
Vera Myrie Graham Greivin Muñoz Elizondo
Elpidio Cubillo López* Jacqueline Jiménez Salas
(+) Ausente (+) sustituyó
Funcionarios.
Gerardo Fuentes González - Alcalde
Jeanneth Crawford Stewart -secretaria*
Abigail Ruiz Lépiz - Secretaria a.i.
Se comprueba el quórum y se da inicio al desarrollo de la sesión con la
siguiente orden del día:
I. Atención a Licda. Paola Rodríguez Bolaños - Asesora UNGL - Manual
Descriptivo de Puestos - Municipalidad de Guácimo

E, MUNICIPALIDAD
52% "DE GUACIMO
AUDITORIA
A
Acta N* 77-2021
S.E. N.2 30-2021
Fecha: 26-11-2021
Pág. N.% 02.
El presidente Municipal - Reg. José Leoncio Orozco Peraza, da inicio a la sesión
solicitando a la Secretaria del Concejo Municipal a.i. - Srta. Abigail Ruiz Lépiz, proceder a la lectura
del orden del día.
En uso de la palabra la secretaria del Concejo Municipal a.i. - Srta. Abigail Ruiz Lépiz,
procede a la lectura del orden del día, mismo que ha sido elaborado por el Presidente Municipal -
Reg. José Leoncio Orozco Peraza, para atender la sesión del día de hoy 25-11-2021, dice:
TT. Oración
TIT. Atención a Licda. Paola Rodríguez Bolaños - Asesora UNGL - Manual
Descriptivo de Puestos - Municipalidad de Guácimo
En uso de la palabra el Presidente Municipal -Reg. José Leoncio Orozco Peraza, dice:
Solicitado alterar el orden del día para ver un detalle, hubo un error en la modificación que se
aprobó ayer en el monto, a la hora de sumar los montos que se enviaron no era el correcto,
quisiera alterar el orden del día , por lo tanto: Los Señores y Señoras Regidores(as) que
estén de acuerdo en aprobar, sírvase levantar la mano, aprobado firmemente por
unanimidad.
ORACION:
El Concejo Municipal período 2020 - 2024, inicia la sesión pronunciando una oración
de gracias e invocando a Dios como guía espiritual en el desempeño de la función de cada uno de
los integrantes y personas presentes. Realizada por parte de la Reg. Rosibel Marchena Serrano.
En uso de la palabra el Presidente Municipal -Reg. José Leoncio Orozco Peraza,
dice: Procedo a alterar el orden del día para conocer el oficio AMG-1695-2021, recibido en la
Secretaría del Concejo Municipal el 26-11-2021, firmado por Gerardo Fuentes González - Alcalde
Municipal, remite oficio SF-194-2021, suscrito Vera Zúñiga Torres - Encargada de Presupuesto de
la Municipalidad de Guácimo, donde traslada modificación presupuestaria N* 10-2021, para su
debida aprobación, por un monto de (/73.681.7 74,82.
Se envía modificación N* 10-021 con el monto correcto de /73.681.774,82., ya que como se
puede observar la diferencia es el monto de 4750.000 de sumas sin asignación que se rebaja para
reforzar equipo de transporte para poder cubrir el costo de compra de los vehículos ya que por
pagarse en dólares el monto vario por el aumento del dólar.
Monto enviado (472.931.774,82.
Monto correcto (73.681.774,82.
Diferencia 750.000
Y en los montos totales los correcto es (461.203.21, 02, debido a que la hora de imprimir en el
Excel la formula no sumo los montos al inicio de la misma.
Asunto: Modificación 10-2021
A solicitud de Alcaldía se modifica las siguientes partidas:
418

Acta N* 77-2021
S.E. N.2 30-2021
Fecha: 26-11-2021
Pág. N.* 03.
Se disminuye:
419
Slunicipalidad de Guácimo
MUNICIPALIDAD
DE GUACIMO
CODIGO PARTIDA MONTO
5.01.01.01.03.07 Transferencias tecnologías de información 2.000.000.00
5.01.01.00.02.05. Dietas 500.000.00
5.02.28.09.02.01 Sumas sin asignación (emergencias del cantón) 5.400.000.00
5.02.10.09.02.01 Sumas sin asignación 750,000.00
TOTAL 8.650.000.00
contenido a un proyecto.
Justificación: se disminuye por economía de egresos y de sumas sin asignación para darle
Se aumenta:
CODIGO PARTIDA MONTO
5.02.09.02.02.03 Alimentos y bebidas 2.000.000,00
5.02.31.02.02.03 Alimentos y bebidas 500.000.00
5.02.28.02.03.02 Productos minerales (emergencias del cantón) 5.400.000.00
5.01.03.05.01.02 Equipo de transporte 750.000.00
TOTAL 8..650.000.00
Justificación: Se aumenta la partida de alimentos y bebidas para compra de uvas, manzanas,
confites y helados para realizar fiestas de niños.
Se aumenta la partida de aporte en especies para aumentar la partida de ayudas a indigentes.
Y minerales para compra de alcantarillas para utilizar en pasos de alcantarillas del cantón.
Se aumenta equipo de transporte para el pago de dos vehículos esto por cuanto el dólar
últimamente a aumentado mucho su valor y se requiere reforzar la partida para poder realizar el
pago.
Se disminuye:
CODIGO PARTIDA MONTO
5.02.03.02.99,04 Textiles y vestuarios (caminos) 652.550.00
5.02.03.09.02.02 Sumas con destino específico (caminos) 3.900.013.85
TOTAL 4.552.563.85
contenido a un proyecto.
Justificación: Se disminuye por economía de egresos y de sumas sin asignación para darle
Se aumenta:
CODIGO PARTIDA MONTO
5.02.03.02.03.02 Productos minerales (caminos) 4.552.563.85
TOTAL 4.552.563.85
Justificación: para compra de alcantarillas para para solucionar problemas de aguas en diferentes
caminos del cantón.
A solicitud de la encargada de Gestión de talento humano se modifica las siguientes partidas:

420
E, MUNICIPALIDAD
¿Lg DE GUACIMO
LE. /ANDITORIA
? TERNA
NE
Acta N* 77-2021
S.E. N.2 30-2021
Fecha: 26-11-2021
Pág. N.* 04.
Se disminuye:
CODIGO PARTIDA MONTO
5.01.01.01.07.01 Actividades de capacitación 3.000.000.00
5.01.01.01.03.01 Información 1.300.000.00
TOTAL 4.300.000.00
Justificación: se disminuye por economía de egresos.
Se aumenta:
5.01.01.01.04.04 Servicios de ciencias económicas 4.300.000.00
TOTAL 4.300.000.00
Justificación: para realizar los instrumentos y herramientas de evaluación de desempeño a nivel
Municipal por competencia como lo solicita la Ley de fortalecimiento de las finanzas públicas y los
lineamientos del MIDEPLAN.
A solicitud de Auditoria interna se modifica las siguientes partidas:
Se disminuye:
CODIGO PARTIDA MONTO
5.01.02.00.01.05 suplencias 800.000.00
TOTAL 800.000.00
Justificación: Se disminuye el código suplencias, por economía de egresos siendo que por
finalizar el año no se requerirá suplencias por esta auditoría.
Se aumenta:
CODIGO PARTIDA MONTO
5.01.02.05.01.05 Equipo de computo 800.000.00
TOTAL 800.000.00
Justificación: Se crea el código equipo y programas de cómputo con el fin de poder adquirir una
computadora de escritorio para la auditoría interna, debido que la actual no está funcionando bien.
NOTA: En relación con las disminuciones del presupuesto de auditoria no tiene ningún impacto ni
variación en los objetivos y metas planteados en el PAO, ni en el Plan Estratégico de Auditoria
Interna.
A solicitud de Servicios ciudadanos se modifica las partidas:
Se disminuye:
CODIGO PARTIDA MONTO
5.02.26.09.02.01 Sumas sin asignación presupuestaria 405.666.67
5.01.03.05.01.05 Equipo de computo 630.000.00
TOTAL 1.035.666.67
Justificación: economía de egresos

421
Sfunicipalidad de eun
Acta N* 77-2021
S.E. N.* 30-2021
Fecha: 26-11-2021
Pág. N.9 05.
Se aumenta:
5,02.26.01.06.01 Seguro 150.000.00
5.02.26.00.02.01 Tiempo extraordinario 200.000.00
Contribución Patronal al Seguro de Salud de
5.02.26.00.04.01 la Caja Costarricense del Seguro Social 18,500.00
Contribución Patronal al Banco Popular y de
5.02.26.00.04.05 Desarrollo Comunal 1.000.00
Contribución Patronal al Seguro de
Pensiones de la Caja Costarricense del
5.02.26.00.05.01 Seguro Social 10.500.00
Aporte Patronal al Régimen Obligatorio de
5.02.26.00.05.02 Pensiones Complementarias 6.000.00
Aporte Patronal al Fondo de Capitalización
5.02.26.00.05.03 Laboral 3.000.00
5.02.26.00.03.03 Décimo tercer mes 16.666.67
5.01.03.05.09.03 Bienes intangibles 630,000.00
TOTAL 1.035.666.67
Justificación: Es necesario para pagar el seguro de las motocicletas que utilizan los inspectores
municipales, así como cancelarles tiempo extraordinario para que efectúen operativos fuera de
horario normal, así como la entrega de documentos de la unidad de cobros y patentes, e
inspecciones de campo.
Es necesario para adicionar contrato a la empresa desarrolladora del sistema informático SIGEAF
para la aplicación de la Ley N%10026, sobre la aplicación de la amnistía tributaria y así se efectúen
los cambios necesarios en el sistema de cómputo.
A solicitud de la coordinadora de promoción turística del cantón se modifica la siguiente partida:
Se disminuye:
CODIGO PARTIDA MONTO
5.02.10.09.02.01 Sumas sin asignación presupuestaria 300.000.00
TOTAL 300.000.00
Justificación: por economía de egresos.
Se aumenta:
[1]
CODIGO PARTIDA MONTO
5.03.06.10.01.04.99 Otros servicios de gestión y apoyo 300.000.00
TOTAL 300.000.00
Justificación: para reforzar la partida de gestión y apoyo para poder concluir los servicios del
promotor de turismo el resto del año.

ICIPALIDAD
2. MUN SUACIMO
DITORIA
ED: AR NA
TER
NS
Acta N* 77-2021
S.E. N.2 30-2021
Fecha: 26-11-2021
Pág. N.* 06.
A solicitud de la Asociación de desarrollo integral de las Mercedes se modifica saldo del proyecto
87-Dotacion de equipo Para banda comunidad Las Mercedes.
Se disminuye:
422
CODIGO PARTIDA MONTO
Sumas con destino específico sin asignación
5.04.06.87.09.02.02 presupuestaria 187.087.19
TOTAL 187.087.19
Justificación: saldo del proyecto
Se aumenta:
CODIGO PARTIDA MONTO
5.04.06.87.05.01.07 Equipo y mobiliario educacional, deportivo y recreativo 187.087.19
TOTAL 187.087.19
Justificación: para concluir con el contenido del proyecto.
A solicitud de la encargada de Servicios ambientales se modifica las siguientes partidas:
Se disminuye:
11.341.007.56
5.02.01.01.04.06 Servicios Generales Aseo de Vías M 4,210,416.56
5.02.02.01.08.05 Mantenimiento de equipo de transporte Basura / 1,500,000.00
5.02.02.01.07.01 Actividades de capacitación Basura [A 100,000.00
5.02.02.01.04.99 Otros servicios de gestión y apoyo [04 46,425.32
5.02.02.02.01.02 Productos Farmacéuticos y Médicos BASURA (YA 21,539.78
Utiles y materiales de resguardo y seguridad
5.02.02.02.99.06 BASURA YA 35,007.04
5.02.02.02.03.04 Productos eléctricos BASURA (YA 198,527.86
5.01.01.01.03.07 Servicios de tecnología de la información % 5,000,000.00
5.02.05.02.04.01 Herramientas e instrumentos -parques 229.091.00
TOTAL
Justificación: Se rebaja de Servicios Generales ya que no se va a realizar la contratación debido
a que no hay tiempo para la solicitud en SICOP y en mantenimiento de equipo de transportes
debido a que las reparaciones necesarias son para alargar la vida útil de los camiones por lo que
se requiere presupuesto en Equipo de transporte.
Los saldos de las partidas Otros servicios de gestión y apoyo, Productos farmacéuticos y útiles y
materiales de resguardo, ya que las compras correspondientes ya están ejecutadas.
Productos eléctricos se rebaja para ajustar saldo faltante.

423
UNICIPALIDAD
MS? GUACIMO
UDITORIA
A RNA
Acta N* 77-2021
S.E. N.2 30-2021
Fecha: 26-11-2021
Pág. N.9 07,
Alcaldía autoriza a rebajar presupuesto en servicios de tecnología de la información, ya que no se
van a realizar más compras en esa partida.
Se rebaja de Herramientas e Instrumentos debido a que ya se realizó una estimación de los gastos
faltantes y se deja un saldo para comprar dichos insumos.
Se aumenta:
5.02.02.02.04.02 Repuestos y accesorios Basura (YA 3,000,000.00
5.02.02.05.01.02 Equipo de transporte Basura (YA 5,623,833:,23
5.02.02.02.01.01 Combustibles y lubricantes Basura (YA 1,000,000.00
5.02.02.00.02.01 Tiempo extraordinario Basura (A 1,000,000.00
5.02.02.00.03.03 Décimo tercer mes (YA 83,333.33
5.02.02.00.04.01 Contribución patronal al seguro (YA 92,500.00
5.02.02.00.04.05 Contribución patronal al banco (YA 5,000.00
5.02.02.00.05.01 Contribución patronal al seguro (YA 52,500.00
5.02.02.00.05.02 Aporte patronal al régimen obligatorio (YA 30,000.00
5.02.02.00.05.03 Aporte patronal al fondo de capitalización (YA 15,000.00
5.02.05.00.02.01 Tiempo extraordinario Parques YA 100,000.00
5.02.05.00.03.03 Décimo tercer mes (YA 8,333.33
5.02.05.00.04.01 Contribución patronal al seguro Q 9,250.00
5.02.05.00.04.05 Contribución patronal al banco Y 500.00
5.02.05.00.05.01 Contribución patronal al seguro Z 5,250.00
5.02.05.00.05.02 Aporte patronal al régimen obligatorio 3,000.00
5.02.05.00.05.03 Aporte patronal al fondo de capitalización (YA 1,500.00
5.02.17.00.02.01 Tiempo extraordinario Edificio Q 50,000.00
5.02.17.00.03.03 Décimo tercer mes (A 4,166.67
5.02.17.00.04.01 Contribución patronal al seguro [YA 4,625.00
5.02.17.00.04.05 Contribución patronal al banco (YA 250.00
5.02.17.00.05.01 Contribución patronal al seguro 1/4 2,625.00
5.02.17.00.05.02 Aporte patronal al régimen obligatorio g 1,500.00
5.02.17.00.05.03 Aporte patronal al fondo de capitalización (YA 750.00

£Municipalidad de Guácimo
<< MUNICIPALIDAD
7 DE GUACIMO
AUDITORIA
z TERNA
Acta N* 77-2021
S.E. N.2 30-2021
Fecha: 26-11-2021
Pág. N.* 08.
5.02.16.02.01.99 Productos químicos YA 8,000.00
5.02.16.02.99.05 Útiles y materiales de limpieza (YA 10,000.00
5.02.05.02.04.02 Repuestos y accesorios - parques 1/4 229.091.00
TOTAL 11.341.007.56
Justificaciones:
Requiere presupuesto en repuestos y accesorios, equipo de transporte y combustibles para realizar
las reparaciones de los camiones de basura.
Se requiere presupuesto en tiempo extraordinario de basura para cubrir contratiempos que se
generan debido a los atrasos en las rutas de recolección por el estado de los camiones, en edificio
y parques se requiere para cubrir las horas extras de los muchachos que colaborarán en la feria
navideña.
Se requiere presupuesto en materiales de limpieza y químicos para los camiones de tratamiento,
para mantenimientos requeridos.
Se requiere presupuesto en repuestos y accesorios para la compra de los insumos faltantes para
las debidas reparaciones de los equipos de trabajo.
A solicitud de junta vial Cantonal oficio N*VCG-027-2021 se modifica:
Se disminuye:
CODIGO PARTIDA MONTO
5.03.02.X2.05.02.02 VIAS Iroquois-tierra grande 3,492,235.62
5.03.02.X4.05.02.02 Vias FINCA LA LUISA 8.143.213.93
5.03.02.W0.05.02.02 Vias comunic ENT PUENTERIO GUACIMOCOLINAS 30.880.000.00
TOTAL 42.515.449.55
Se aumenta:
CODIGO PARTIDA MONTO
5.03.02.Z7.05.02.02 Vías ARGENTINA T.GDE. RODOLFO GODINEZ 2.989.964.40
5.03.02.Z6.05.02.02 VIAS Pocora ENT Calle Taylor y TGRANDE 4.712.324.13
6.3.02.X3.05.02.02 VIAS Las delicias-SN Isidro Tierra grande 34.813.161.02
TOTAL 42.515.449.55
Justificación: Se requiere modificar la partida del proyecto WO ya que el camino referente a este
proyecto no se encuentra dentro del convenio Municipalidad - INDER, se requiere modificar los
proyectos X2 y X4 en vista que al realizar la estimación del costo del proyecto se determinó que
había un sobrante y se requiere ajustar los proyectos a los que le hacía falta presupuesto, todos
estos proyectos son los establecidos en el convenio ruta turística (INDER).

Acta N* 77-2021
S.E. N.* 30-2021
Fecha: 26-11-2021
Pág. N.* 09.
MODIFICACIÓN INTERNA N?10-21
SALDO
REBAJAR
AUMENTAR
SALDO
o
DESCRIPCION
ACTUAL
DISP
fe] 410)
jo
Ojala
(e 1-91)
PROGRAMA. |
¡Administración General
IRREMUNERACIONES
REMUNERACIONES EVENTUALES
5|dietas
6,234,719.46
500,000.00.
5,734,719.46
¡SERVICIOS
¡SERVICIOS COMERCIALES Y FINANCIEROS
informacion
4,271,197.43
1,300,000,00
2,971,197.43
Ss
transferencias de tecnología de informacion
18,595,547.03
7,000,000.00
11,595,547.03
[SERVIVIOS DE GESTION Y APOYO
4|servicios de ciencias economicas
10,559,000.00
4,300,000.00
14,859,000.00
ICPACITACION Y PROTOCOLO
¡Actividades de capacitacion
3,334,500.00
3,000,000.00
334,500.00
Auditoria interna
Remuneraciones
REMUNERACIONES BASICAS
Lo
suplencias
1,300,000.00
800,000.00
500,000.00
BIENES DURADEROS
MAQUINARIA, EQUIPO Y MOBILIARIO
7
lequipo de computo
0.00
800,000.00
800,000.00
[ADMINISTRACION DE INVERSIONES PROPIAS
BIENES DURADEROS
eN
[equipo transporte
39,500,000.00
750,000.00
40,250,000.00
0
lequipo de computo
42,187,706.37
630,000.00
41,557,706.37
BIENES DURADEROS DIVERSOS
o
Bienes intangibles
2,776,844.93
630,000.00
3,406,844.93
PROGRAMA. 1!
'ASEO DE VIAS Y SITIOS PUBLICOS
¡SERVICIOS
¡Servicios de gestion y apoyo
6|servicios generales
4,210,416.56
4,210,416.56
0.00
ES
r
unicip
alídad de (5
y
r
2. MUNICIPALIDAD
DE GUACIMO
UDITORIA
425

Acta N* 77-2021
S.E. N.2 30-2021
Fecha: 26-11-2021
Pág. N.* 10.
RRECOLECCION DE BASURA
REMUNERACIONES
REMUNERACIONES EVENTUALES
Tiempo extraordinario
112,190.59
1,000,000.00
1,112,190.59
INCENTIVOS SALARIALES
a
Decimo tercer mes
9,288,062.39
83,333.33
9,371,395.72
CONTRIBUCIONES PATRONALES AL DESARROLLO Y LA S
=
Contribución Patronal al Seguro de Salud de la Q
2,041,042.43
AAA
EGURIDAD SOCIAL
92,500.00
2,133,542.43
7
Contribución Patronal al Banco Popular y de De:
110,420.90
5,000.00
115,420.90
CONTRIBUCIONES PATRONALES A FONDOS DE PENSION
A A
ES
Contribución Patronal al Seguro de Pensiones di
1,159,417,59
ES Y OTROS FONDOS DE CAPITALIZACIÓN
52,500.00
1,211,917.59
y
¡Aporte Patronal al Régimen Obligatorio de Pens
662,524.50
30,000.00
692,524.50
e
¡Aporte Patronal al Fondo de Capitalización Labo]
331,262.03
15,000.00
346,262.03
¡SERVICIOS
Servicios de gestion y apoyo
99
otros servicios de gestion y apoyo
46,425.32
46,425.32
0.00
ICPACITACION Y PROTOCOLO
¡Actividades de capacitacion
100,000.00
100,000.00
0.00
MANTENIMIENTO Y REPARACION
1]
mantenimiento y reparacion equipo transporte
4,250,345.17
1,500,000.00
2,750,345.17
MATERIALES Y SUMINISTROS
PRI ICTOS QUÍMICOS Y CONEXOS
combustibles y lubricantes
3,351,175.87
1,000,000.00
4,351,175.87
ii]
productos farmaceuticos y medicinales
21,539.78
21,539.78
0.00
MATERIALES Y PRODUCTOS DE USTO EN LA CONSTRUCCION
Y MANTENIMIENTO.
<
materiales y productos electricos, telefonicos y dl
495,500.00
198,527.86
296,972.14
HERRAMIENTAS, REPUESTOS Y ACCESORIOS
A
repuestos y accesorios Í
5,940,939.70
3,000,000.00
8,940,939.70
99
UTILES, MATERIALES Y SUMINISTROS DIVERSOS
«o
Utiles y materiales de resguardo y seguridad
35,007.04
35,007.04
0.00
BIENES DURADEROS
MAQUINARIA, EQUIPO Y MOBILIARIO
N
equipo de transporte
18,918.29
5,623,833.23
5,642,751.52
MANTENIMIENTO DE CAMINOS Y CALLES
MATERIALES Y SUMINISTROS
MATERIALES Y USO DE EN LA CONSTRUCCION Y MANTENIMIENTO
SN
Materiales y productos minerales y asfalticos [
600,000.00
4,552,563.85
5,152,563.85
ES
r
unicip
alidad de ($
E
uacimo
4
r
MUNICIPALIDAD
DE GUACIMO
AUDITORIA
ERNA
426

Acta N* 77-2021
S.E. N.2 30-2021
Fecha: 26-11-2021
Pág. N.* 11.
99
ÚTILES, MATERIALES Y SUMINISTROS DIVERSOS
=
¡Textiles y vestuarios
652,550.00
652,550.00
0.00
CCUENTAS ESPECIALES
SUMAS SIN ASIGNACION PRESUPUESTARIA
eN
¡Sumas con destino especifico sin asignacion pr
3,900,013.85
3,900,013.85
0.00
PARQUES Y OBRAS DE ORNATO
REMUNERACIONES
REMUNERACIONES EVENTUALES
¡Tiempo extraordinario
0.00
100,000.00
100,000.00
INCENTIVOS SALARIALES
mn
Decimo tercer mes
510,307.80
8,333.33
518,641.13
CONTRIBUCIONES PATRONALES AL DESARROLLO Y LA SEGURIDAD SOCIAL
Contribución Patronal al Seguro de Salud de la
126,519.77
9,250.00
135,769.77
0
Contribución Patronal al Banco Popular y de De:
6,838.93
500.00
7,338.93
CONTRIBUCIONES PATRONALES A FONDOS DE PENSIONES Y OTROS FO!
DOS DE CAPITALIZACIÓN
Contribución Patronal al Seguro de Pensiones d.
71,808.40
5,250.00
77,058.40
e
Aporte Patronal al Régimen Obligatorio de Pensi
41,033.46
3,000.00
44,033.46
«0
¡Aporte Patronal al Fondo de Capitalización Labo]
20,516.64
1,500.00
22,016.64
MATERIALES Y SUMINISTROS
HERRAMIENTAS, REPUESTOS Y ACCESORIOS
Herramientas y accesorios
429,000.00
229,091.00
199,909.00
TN
Repuestos y accesorios
277,615.53
229,091.00
506,706.53
EDUCATIVOS CULTURALES Y DEPORTIVOS
MATERIALES Y SUMINISTROS |
¡ALIMENTOS Y PRODUCTOS AGROPECUARIOS
ag
Alimentos y bebidas
200,000.00
2,000,000.00
2,200,000.00
10
Servicios sociales y complementarios
CUENTAS ESPECIALES
SUMAS SIN ASIGNACION PRESUPUESTARI
¡Sumas libres sin asignacion presupuestaria
1,050,000.00
1,050,000.00
0.00
16
Deposito y tratamiento de basura
MATERIALES Y SUMINISTROS
PRODUCTOS QUÍMICOS Y CONEXOS
99|
otros productos quimicos y conexos
0.00
8,000.00
8,000.00
99
ÚTILES, MATERIALES Y SUMINISTROS DIVERSOS
10!
utiles y materiales de limpieza
2,086.15
10,000.00
12,086.15
17
Mantenimieno de Edificios
DE GUACIMO
REMUNERACIONES
MUNICIPALIDAD
vuacimo
unicip
ES
ipalidad de (65
y
427

Acta N* 77-2021
S.E. N.2 30-2021
Fecha: 26-11-2021
Pág. N.* 12,
REMUNERACIONES EVENTUALES
Tiempo extraordinario
0.00
50,000.00
50,000.00
INCENTIVOS SALARIALES
3|Decimo tercer mes
647,565.95
4,166.67
651,732.62
CONTRIBUCIONES PATRONALES AL DESARROLLO Y LA SEGURIDAD SOCIAL
Contribución Patronal al Seguro de Salud de la
237,048.20
4,625.00
241,673.20
Contribución Patronal al Banco Popular y de De:
12,813.45
250.00
13,063.45
CONTRIBUCIONES PATRONALES A FONDOS DE PENSIONES Y OTROS FON
DOS DE CAPITALIZACIÓN
Contribución Patronal al Seguro de Pensiones d
134,540.92
2,625.00
137,165.92
ES]
71,693.84
1,500.00
73,193.84
Aporte Patronal al Régimen Obligatorio de Pensi
¡Aporte Patronal al Fondo de Capitalización Labol
43,626.90
750.00
44,376.90
26
DESARROLLO URBANO
REMUNERACIONES
REMUNERACIONES EVENTUALES
Tiempo extraordinario
6,588.82
200,000.00
206,588.82
INCENTIVOS SALARIALES
nm
Decimo tercer mes
2,502,159.60
16,666.67
2,518,826.27
CONTRIBUCIONES PATRONALES AL DESARROLLO Y LA
EGURIDAD SOCIAL
=
Contribución Patronal al Seguro de Salud de la
655,759.87.
18,500.00
674,259.87.
Contribución Patronal al Banco Popular y de De:
35,446.54
1,000.00
36,446.54
CONTRIBUCIONES PATRONALES A FONDOS DE PENSION
[ES Y OTROS FONDOS DE CAPITALIZACIÓN
Contribución Patronal al Seguro de Pensiones d
372,187.99
10,500.00
382,687.99
¡Aporte Patronal al Régimen Obligatorio de Pensi
212,678.92
6,000.00
218,678.92
¡Aporte Patronal al Fondo de Capitalización Labo]
106,339.45
3,000.00
109,339.45
¡SERVICIOS
SEGURO, REASEGUROS Y OTRAS OBLIGAC!
¡ONES
Seguros
121,602.66
150,000.00
271,602.66
CUENTAS ESPECIALES
SUMAS SIN ASIGNACION PRESUPUESTARIA
Sumas _libres sin asignacion presupuestaria
1,399,029.72
405,666.67
993,363.05
28
EMERGENCIAS DEL CANTON
MATERIALES Y SUMINISTROS
MATERIALES Y USO DE EN LA CONSTRUCCION Y MANTENIMIE!
NTO
a
Materiales y productos minerales y asfalticos
0.00
5,400,000.00
5,400,000.00
CUENTAS ESPECIALES
SUMAS SIN ASIGNACION PRESUPUESTARIA
+=
¡Sumas _libres sin asignacion presupuestaria |
5,400,000.00
5,400,000.00
0.00
31
[APORTES EN ESPECIE PARA SERVICIOS Y PROYECTOS COMUNITARIOS
7
=
=
2
r
"SS
<Q
q,
q
EY
<Q
EY
EY
ES
NICIPALIDAD
MS? GUACIMO
CADITORIA
NTERNA
428

Acta N* 77-2021
S.E. N.2 30-2021
Fech
Pág. N.? 13.
: 26-11-2021
IMATERIALES Y SUMINISTROS Il
¡ALIMENTOS Y PRODUCTOS AGROPECUARIOS
00]
¡Alimentos y bebidas 0.00
500,000.00
500,000.00
Programa lll
VIAS Iroquois-tierra grande
BIENES DURADEROS
CONSTRUCCIONES ADICIONES Y MEJORAS]
eN
[Vias de comunicación terrestre 55,520,000.00
3,492,235.62
52,027,764.38
X3
[VIAS Las delicias-SN Isidro Tierra grande
BIENES DURADE!
CONSTRUCCIONES ADICIONES Y MEJORAS]
eN
¡Vias de comunicación terrestre 53,200,000.00
34,813,161.02
88,013,161.02
X4
Vias FINCA LA LUISA
BIENES DURADEROS
¡CONSTRUCCIONES ADICIONES Y MEJORAS]
2|Vias de comunicación terrestre 80,000,000.00
8,143,213.93
71,856,786.07.
wo
Vias comunic ENT PUENTE RIO GUACIMOCOLINAS
¡BIENES DURADEROS
¡CONSTRUCCIONES ADICIONES Y MEJORAS]
a
[Vias de comunicación terrestre 30,880,000.00
30,880,000.00
0,00.
126
¡VIAS Pocora ENT Calle Taylor y TGRANDE
CONSTRUCCIONES ADICIONES Y MEJORAS
2[Vias de comunicación terrestre 52,000,000.00
4,712,324,13
56,712,324,13
¡ViasARGENTINA T.GDE. RODOLFO GODINEZ
BIENES DURADEROS
CONSTRUCCIONES ADICIONES Y MEJORAS]
2|Vias de comunicación terrestre 8,400,000.00
2,989,964.40
11,389,964.40
¡OTROS PROYECTOS
10
Promocion turistica
[SERVICIOS
¡SERVICIOS DE GESTION Y APOYO
99|lotros de gestion y apoyo 421,133.28
300,000.00
721,133.28
Programa IV
¡OTROS PROYECTOS
87
187-Dotacion de eq. Para banda comunidad Las Mercedes
BIENES DURADEROS ]
MAQUINARIA, EQUIPO Y MOBILIARIO [
e
¡Equipo y mobiliario educacional, deportivo y rec: 0.00
187,087.19
187,087.19
¡CUENTAS ESPECIALES
2
SUMAS SIN ASIGNACIÓN PRESUPUESTARIA
2|Sumas con destino especifico sin asignacion pri 187,087.19
187,087.19
0.00
¡SUMAS QUE SE COMPRUEBAN 461,203,210,02
73,681,774.82
73,681,774.82
461,203,210.02
= ALCALDE d CONTADOR
0.00
0.00
PRESUPUESTO
UNICIPALIDAD
Me GUACIMO
429

2, MUNICIPALIDAD
DE GUACIMO
Acta N* 77-2021
S.E. N.2 30-2021
Fecha: 26-11-2021
Pág. N.0 14,
En uso de la palabra el Presidente Municipal -Reg. José Leoncio Orozco Peraza, dice:
Entonces para que quede bastante claro, mejor vamos a anular el acuerdo anterior. Por lo tanto,
Señoras y señores regidores que estén de acuerdo en anular la modificación N* 10-2021
aprobada en sesión extraordinaria N* 29-2021, celebrada el 25-11-2021, por favor
sírvase a levantar la mano; aprobado de forma unánime definitivamente aprobada.
Este Concejo Municipal por unanimidad acuerda: Derogar el Acuerdo N.0 Dos, de Acta N*
76-2021, de la Sesión Extraordinaria N* 29-2021, de la fecha 25-11-2021, referente a Modificación
Presupuestaria N* 10-2021 por un monto de /72.931.774,82.
Acuerdo N% Uno. Aprobado por unanimidad. Acuerdo en firme. Definitivamente
aprobado.
En uso de la palabra el Presidente Municipal -Reg. José Leoncio Orozco Peraza,
dice: Solicito se apruebe con el monto correcto que son (73.681.774,82 a modificación
presupuestaria N* 10-2021, las señoras y señores regidores que estén de acuerdo a aprobar
la modificación N* 10-2021, también solicito se dispense de trámite de comisión por
favor sírvase a levantar la mano; aprobado de forma unánime definitivamente aprobada.
Este Concejo Municipal por unanimidad, acuerda: Aprobar en todas sus partes la
Modificación N* 10-2021, al Presupuesto Ordinario, para el ejercicio económico del año 2021, por
la suma de (273.681.774,82.
Acuerdo N? Dos. Aprobado por unanimidad. Acuerdo en firme. Definitivamente
aprobado.
ARTICULO 1. ATENCION A LICDA. PAOLA RODRÍGUEZ BOLAÑOS - ASESORA UNGL -
MANUAL DESCRIPTIVO DE PUESTOS - MUNICIPALIDAD DE GUACIMO.
En cumplimiento al acuerdo N?* Nueve, de sesión ordinaria N* 47-2021,
celebrada el 23 de noviembre de 2021, se procede a la atención de Licda. Paola
Rodríguez Bolaños - Asesora UNGL, para la explicación del Manual Descriptivo de
Puestos - Municipalidad de Guácimo.
En uso de la palabra el Presidente Municipal -Reg. José Leoncio Orozco Peraza, dice:
Bienvenidos Doña Paola y compañero para nosotros es un placer que ustedes el día de hoy nos
acompañen para hacer la presentación del Manual Descriptivo de Puestos de la Municipalidad.
En uso de la palabra el Asesor de la UNGL - Christian Marín Moreira, dice: Buenas
tardes. El día de hoy estamos acá para presentar el proceso o trabajo que hemos estado realizando
en la Municipalidad de Guácimo durante este periodo 2021, el cual venimos a presentar la
propuesta de fortalecimiento institucional que trae consigo un acomodo a nivel de estructura y
también con ello la actualización del manual descriptivo de puestos.
430

431
SHlunteipalidad de Guari mo
a IPALIDAD
q q MOR GUACIMO
Acta N? 77-2021
S.E. N.0 30-2021
Fecha: 26-11-2021
Pág. N.0 15.
UNGL
PROCESO DE
FORTALECIMIENTO
MUNICIPAL
MUNICIPALIDAD DE GUÁCIMO
de
E,
Licda. Paola Rodríguez Bolaños
Ing.. Christian Marín Morera
Unión Nacional de Goblernos Locales.
Setiembre 2021
DETALLE DEL PROCESO
iS | ETAPA
Elaboración de Estudio de Cargas, Análisis de valoración de
Puestos, Diseño de Estructura
» Población Meta: Personal, Operativo, Administrativo, Técnico,
Profesional.
» Total 85 colaboradores.
» Tiempo de duración en el proceso: 450 horas profesionales
aprox.
» Costo del Proceso: 18, 091, 000, 00 colones

£flunicipalidad De Guacimo
z UNICIPALIDAD
E 2 MD GUACIMO
AUDITORIA
Ss ANTERNA
Acta N* 77-2021
S.E. N.2 30-2021
Fecha: 26-11-2021
Pág. N.* 16.
lgió ESTRUCTURA PROPUESTA POR
UNGL PROCESOS
“ig? ESTRUCTURA PROPUESTA POR
CE PROCESOS

434
£ílunicipalidad de Guacimo
NICIPALIDAD
2 AUDITORIA
E ANERNA
Acta N* 77-2021
S.E. N.2 30-2021
Fecha: 26-11-2021
Pág. N.* 18.
ESTRUCTURA PROPUESTA
POR PROCESOS
+ PROCESO INGENIERIA Y URBANISMO
UNGL
e. se.
... s..
DO
UNGL
ESTRUCTURA PROPUESTA
POR PROCESOS
+ PROCESO INGENIERIA Y URBANISMO

435
á
Y
>
£Municipalidad de Guácimo
=
>. MUNICIPALIDAD
XD DE GUACIMO
EY. AUDITORIA
Za ENA
Acta N? 77-2021
S.E. N.0 30-2021
Fecha: 26-11-2021
Pág. N.0 19.
ESTRUCTURA PROPUESTA
POR PROCESOS
* DESARROLLO HUMANO LOCAL
Gestion Social Gestén ce Gestión Cultural Gestión Turistica
Social PMI Proyectos y Pm
IlETAPA
UNGL PROPUESTA DE
FORTALECIMIENTO
Desarrollo e Implementación de Estructura
+» Metodología SIPOC
+ Inclusión de Objetivos de Desarrollo Sostenible a los Planes
Estratégicos
» FODA
Relaciones de Puesto en el Manual Descriptivo de Puestos
* Tiempo de duración en el proceso: 600 horas profesionales.
+ Costo del Proceso: 25, 935, 000, 00 colones
En uso de la palabra la Asesora de la UNGL - la Licda. Paola Rodríguez Bolaños, dice: Para
explicarle un poco, primeramente, agradecer la coordinación de parte del Área de Talento Humano
ya que fue una pieza clave y la Administración porque si es un trabajo con mucha coordinación,

SMunicipalidad de Guácimo
z NICIPALIDAD
eS MBE GUACIMO
Ss
ú
Acta N* 77-2021
S.E. N.2 30-2021
Fecha: 26-11-2021
Pág. N.* 20.
análisis, horas profesionales, entrevistas, análisis técnicos, concientización con los funcionarios
porque sea como sea dentro del proceso de entrevista siempre dirigiéndonos a la línea de un perfil
sin ver el colaborador sino viendo al perfil del proceso que atendemos es sumamente importante
la forma en que se aborda os funcionarios o en el que a los funcionarios se le hace conciencia de
siempre buscar una mejora hacia su producto, proceso, servicio y dentro de ese análisis entra mi
trabajo que es la parte más importante.
Además de adaptarlo a lo que es esta Municipalidad, dentro del Manuel que como les digo,
que es super importante de verdad que lo tengan por enterado que atiende a la estructura
propuesta donde contamos con las categorías ocupacionales que ya teníamos desde operativos,
administrativos, técnicos y profesionales según como lo indica la estructura que son sumamente
descriptivos y en el tema de requisitos llevamos una escalera ya que somos completamente
congruentes en el tema de la solicitud de requisitos de formación académica, experiencia en lo
que requiere supervisión de personal y también a los requisitos legales en caso de licencias o
incorporaciones a los colegios.
Con respecto a los puntos claves es super importante que los conozcan, por tanto, los
perfiles atienden al puesto como les digo ya que se analiza la estructura, este documento si no
me equivoco se les hizo llegar a ustedes con anticipación y no sé si tiene alguna consulta especifica
porque el documento tiene demasiada información donde cada perfil que te va a indicar la
naturaleza del puesto, la responsabilidad por resultados, supervisión, la complejidad del puesto,
la exposición del puesto, la responsabilidad sobre recursos económicos en el caso de que así los
tenga y además de eso en el tema de competencias que si han sido alineadas y estudiadas a una
línea bastante profunda con respecto a lo que utilizamos el cambio de plan donde es un producto
bastante adelantado aunque para las Municipalidades el tema de competencias y evaluación por
competencias esta un poquito como dejado de lado el producto bien adelantado donde ya viene el
manual descriptivo bastante especifico y con las competencias correspondientes. Entonces esa es
como la explicación a grandes rasgos o no sé si tienen alguna consulta especifica referente al
producto tomando en cuenta y vuelvo y repito que va alineado a la estructura propuesta donde
debe ser aprobada la estructura para que el Manual sea probado y vigente también.
En uso de la palabra el Presidente Municipal -Reg. José Leoncio Orozco Peraza, dice: Tengo
una duda que en la página 53 de la gestión de procesos y fortalecimiento Institucional de la
Municipalidad de Guácimo dice desarrollo de la propuesta donde se presenta un cuadro
comparativo y dice estructura actual (/ 57.764.725 mensual y la estructura propuesta es de (
55.545.309 donde la diferencia es de Y 2.219.415 y la estructura que se propone acá a lo que yo
observo en este cuadro es que se va hacer un ahorro de / 26.632.990.75 ¿Es así?
En uso de la palabra el Asesor de la UNGL - Christian Marín Moreira, dice: La situación que
nosotros en esta parte de diagnóstico verdad este mapeo que hicimos nosotros detectamos aquí
una particularidad que existe un apoyo del proceso paralelo a la estructura formal que se lo conoce
como gestión de apoyo, que son contrataciones que tiene la Municipalidad para poder dar abasto
con esas tareas de carácter asistencial a los procesos formales que vienen dándose en
contrataciones que es como decirlo de esas empresas que las empresas contratan a personas para
que les den ciertos recursos necesarios y eso procesos en este mapeo diagnostico encontramos
como Recursos Humanos, Proveeduría, la parte de Tesorería, la misma Secretaria del Concejo que
tiene esta modalidad de contratación de personal; entonces eso es un costo que la Municipalidad
tiene año a año dentro de su presupuesto ordinario para poder venir ayudar esas necesidades.
Cuando nosotros hacemos ese análisis técnico lo primero que conversamos con la
administración es que tenemos una necesidad encontrada porque a nivel de presupuesto porque
nosotros dependemos mucho de los programas y la inversión que se hace, pero que pasaría si en
436

Municipalidad de Guáacimo
MUNICIPALIDAD
DE GUACIMO
ITORIA
RNA
Acta N* 77-2021
S.E. N.2 30-2021
Fecha: 26-11-2021
Pág. N.0 21.
algún momento se impide la contratación de esta Gestión y Apoyo ya eso son actividades y
procesos de soporte a los procesos grandes verdad que van a tener que ser suplidos pero por
quien si ya no están; entonces cada uno de esos procesos de soporte nosotros dentro de la
propuesta venimos a incluirlos a la realidad salarial de la Municipalidad que es decir que conforme
vayan creándose las necesidades transformemos esa gestión de apoyo a un proceso permanente
en la estructura porque de hecho nuestra propuesta lleva incluido como figuras fijas de la
estructura, entonces salarialmente gestión de apoyo en un poquito más caro porque la
contratación que gana la empresa asume todos los costos donde los puntos positivos que tenemos
son que asume muchos costos pero a la vez que de nosotros venimos a formarlo dentro de la
estructura alineado a la escala salarial que tiene la Municipalidad de Guácimo viene a generar un
ahorro donde es decir, que pasar de Gestión de Apoyo hacia una estructura formal nos viene a
generar un apoyo donde eso es un estimado porque partimos de lo que es la parte de un salario
base y de los números que cuesta cada profesional o empleado de Gestión de apoyo hicimos ese
comparativo con base a eso porque ya ustedes los tienen dentro de la estructura todas esas
figuras, pero bajo esa modalidad donde no son empleados de la Municipalidad sino de una empresa
pero si la misma deja de dar servicios y la persona se va que eso es algo de tomar en cuenta ya
no forma parte de una organización y viene a generar trabas en los procesos.
El objetivo de esta estructura es ir pasando esa gestión de apoyo hacia su estructura
formal en el Manual Descriptivo de puestos hacia una plaza futura de la Municipalidad, donde ya
ustedes los tienen activos, pero por eso es la diferencia salarial hacia la ganancia de la
Municipalidad porque a nivel de contratación de la empresa ellos son un poquito más caros de lo
que podría andar el salario base de la Municipalidad.
En uso de la palabra el Presidente Municipal -Reg. José Leoncio Orozco Peraza, dice: Algo
muy importante también, que en este libro que ahí se los pasamos nosotros también por WhatsApp
o correo a los compañeros es que el Manuel Descriptivo de Puestos especifica muy bien la función
de cada colaborador, donde ahí viene escrito porque muchas veces dicen es que a mí no me
corresponde, a mí no me toca hacer esto, a mí no me toca hacer lo otro, me tiene recargado el
trabajo y este manual descriptivo casualmente esta por escrito las labores de cada colaborador
donde es de suma importancia también, que esto esté claro porque esto genera muchos problemas
a la hora de que uno en la parte administrativa le pide colaboración a alguien y dice eso no me
toca porque siempre sucede eso. Agradecerles a la UNGL por la colaboración brindada porque
sabemos que la UNGL es defensora de las Municipalidades y agradecemos también del gran trabajo
que realizan cuando quieren atropellarnos el Gobierno presentan proyectos de ley por medio de
los diputados que se acerca a la UNGL y quieren trabajar con nosotros, es un trabajo muy
importante lo que hace la UNGL, la verdad por eso nosotros estamos muy contento de pertenecer
a la UNGL, aunque hay muchas Municipalidades que han tomado decisiones políticas pero nosotros
aquí hemos guardado las banderas de los partidos políticos en el Concejo y ojalá que también el
Gobierno hiciera lo mismo y guardara las banderas políticas y se trabajara más por el País y los
Cantones.
En uso de la palabra el Alcalde Municipal - Sr. Gerardo Fuentes González, dice: De hecho,
yo sé que ustedes aquí han venido muchas ocasiones porque esto ha sido un proceso el cual lleva
un seguimiento, en el cual si les felicito porque ustedes como dicen se pusieron la camiseta de la
UNGL, a Ángela la compañera de Recursos Humanos de la misma manera ella tuvo que ver
bastante en este proceso en el cruce con ellos en esto lo que es organización. Esto es un
instrumento en el cual nos permite ir avanzando y preparando otros instrumentos los cuales nos
quedan, de hecho para firmar en cierto que hay compañeros que dicen esto no me toca, esto no
es mío, en donde está el Manual y así sucesivamente pero ya con esto vendría a quedar claro
cuáles son las obligaciones y responsabilidades de funcionarios en el cual hemos tenido bastantes
437
o - a

filunicipalidad de Guácimo
3% NICIPALIDAD
Si MS GUACIMO
Acta N* 77-2021
S.E. N.2 30-2021
Fecha: 26-11-2021
Pág. N.0 22.
problemas y lo que yo menciono Ángela, muy bien lo sabe que a veces yo he llegado y dice por
persona Angela dice que no le corresponde esto a fulano de tal.
A la UNGL yo he sido a lo largo de los años yo he sido dirigente comunal y como aquí hay
muchas y muchos dirigentes comunales de años de historia, la UNGL es como una defensoría de
los habitantes global, pero la UNGL es una defensoría de los Gobiernos Locales a lo largo de los
años; así mismo quiero extenderle y mandarle un agradecimiento a la compañera Karen Porras
que tiene mucho conocimiento de materia Municipal y la otra parte ahora que están presentes los
compañeros de la UNGL es que este Concejo en pleno no existen banderas donde aquí todos
estamos unidos y estamos trabajando por el bien común porque en realidad todo lo que sea
proyectos buenos aquí se aprueban y si es malo pues también se vota.
En el tema de la transferencia de caminos el dinero que nosotros percibimos de la ley de
caminos eso fue un pleito de la UNGL hace muchos años porque nosotros lo que percibíamos de
la ley 8114 cuando comenzó la ley lo que recibíamos eran como 70 millones anuales y otras menos
según kilómetros porque hubo algunas que recibían 20 o 15 millones, entonces yo si estoy claro
que nosotros como Provincia y Cantón de Guácimo N* 81 de País orgullosamente decimos que
aquí tenemos representación de la UNGL; concluyo diciendo que muchas gracias y que
continuemos porque faltan cosas por hacer y que nos continúen ayudando en los procesos
venideros porque yo sé que el Concejo el Pleno acoge estas palabras mías y aprueba el manual.
A todos que han puesto un granito dentro de la UNGL como también funcionarios
Municipales porque como decían Paola y el compañero prácticamente tuvieron que hacer un
análisis de departamento por departamento donde los tenían que entrevistar y llevar un proceso,
muchas gracias y les repito que gracias a Dios ustedes se han puesto la camiseta de la UNGL y
Angela se siente satisfecha después de tanto tiempo de un proceso.
En uso de la palabra la Coordinadora de Talento Humano - Licda Angela Espinoza López,
dice: En relación a este tema el lunes a mí se me remitió de conocimiento los documentos y
entonces yo de forma responsable y como técnica encargada del Talento Humano voy a esta
haciéndole al Señor Alcalde un informe porque los documentos son extensos verdad y hay que
revisar todos los perfiles e igual que la estructura para que no se quede nada ahí confuso o algo
así; la próxima semana yo voy a estar haciendo un informe y si ustedes lo toman a bien les puedo
remitir también una copia.
En uso de la palabra el Presidente Municipal -Reg. José Leoncio Orozco Peraza, dice:
Entonces sería importante antes de aprobar el Manual Descriptivo de Puestos tener sus
observaciones al Manual Descriptivo para aprobarlo por aquello de que allá una acotación que se
le pueda agregar que sea de suma importancia para que quede finiquitado, entonces vamos a
enviar este Manual Descriptivo de Puestos a la administración para que sea analizado donde se le
solicite al señor Gerardo Fuentes González girar instrucciones al departamento de Talento Humano
para que lo revisen y den sus sugerencias al Manual Descriptivo de Puestos por aquello que se
esté quedando algo y allá que agregarle alguna labor o puesto, por ende es importante tener ese
informe de Talento Humano, entonces vamos a enviarlo al señor Gerardo Fuentes González para
que gire instrucciones al departamento correspondiente para que brinden las sugerencias y que
posteriormente pueda ser aprobado. Por lo tanto, Los Señores y Señoras Regidores(as) que
estén de acuerdo en aprobar la moción sírvase levantar la mano, aprobado firmemente
por unanimidad, por lo tanto, se acuerda:
438

£Hunicipalidad de Guácimo
Ze, MUNICIPALIDAD
E “DE GUACIMO
DITORIA
Acta N* 77-2021
S.E. N.* 30-2021
Fecha: 26-11-2021
Pág. N.9 23.
Este Concejo Municipal por unanimidad acuerda: Solicitarle al Alcalde Municipal - Sr.
Gerardo Fuentes González, girar instrucciones a la Coordinadora de Gestión del Talento Humano
- Licda. Ángela Espinoza López, a fin de realizar un análisis y brinde sugerencias del Manual
Descriptivo de Puesto realizado por la Licda. Paola Rodríguez Bolaños - Asesora de UNGL para
posteriormente rrealizar la aprobación del Manual.
Debiendo brindar informe a este Organo Colegiado.
Acuerdo N* Tres. Aprobado por unanimidad. Acuerdo en firme. Definitivamente
aprobado.
En uso de la palabra el Presidente Municipal -Reg. José Leoncio Orozco Peraza, dice:
Agradecerle a la UNGL por el gran trabajo que hicieron y por venir el día de hoy a realizar la
presentación que como ya sabemos fua hace dos días que hicimos la solicitud y muy amablemente
nos atendieron la solicitud y eso dejo bien claro que la UNGL esta para servirle a cada Municipio.
En uso de la palabra el Alcalde Municipal - Sr. Gerardo Fuentes González, dice: Nada más
para contarles a los compañeros que el día martes que tuvimos sesión ese día llegaron los
documentos y en el cual se pidió un espacio con los compañeros presentes se habló aquí mismo
de decirle a la coordinadora Ejecutiva Doña Karen que si en algún momento nos permitiría que
ustedes vinieran y yo mismo aquí la llame personal y amablemente se lo pasamos al compañero
Presidente y ella contestó donde le pusimos fecha y hora y dijo que ahí estarán los compañeros,
desde los años 94 como regidor ya estábamos en ese proceso, con Angelita el martes a primera
hora se lo estaremos pasando porque entre más rápido salgamos de esto es mejor para someterlo
a aprobación y darle como yo antes mencione ya que aquí todavía no hemos concluido y hay que
seguir adelante. s
En uso de la palabra el Presidente Municipal -Reg. José Leoncio Orozco Peraza, dice:
Damos por terminada la sesión, agradecer a Angela Espinoza pro el acompañamiento y a la UNGL
que están muy atentos a servir a cada municipalidad.
Se da por atendido a los asesores de la UNGL y Coordinadora de Gestión de
Talento Humano de esta Municipalidad
Concluye la sesión el Presidente Municipal, Reg. José Leoncio Orozco
Peraza, siendo las dieciséis horas, cuarenta minutos.
Abigail Ruiz Lépiz
Secretaria a.i
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