Ordinaria 1 · 2020-05-05
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Las actas se corrigen y aprueban en la sesión siguiente; verifique que esta sea la versión aprobada antes de citarla. Forma citable: sesión ordinaria N.º 1 del 2020-05-05 + número de acuerdo.
Acuerdos en esta acta
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- Acuerdo 1 (pág. 2) · unanime · firme · aprobado ACUERDO N°1 Con todos los votos presentes a favor SE ACUERDA: “1.1. Dispensar del trámite de comisión”. ACUERDO UNANIME Y FIRME Se somete a votación l…
- Acuerdo 2 (pág. 7) · unanime · aprobado ACUERDO N°2 Con cinco votos presentes a favor SE ACUERDA: “2.1 Dispensar del trámite de comisión”. ACUERDO UNANIME Se somete a votación la aplicación …
- Acuerdo 3 (pág. 18) · unanime · firme · aprobado ACUERDO Nº3 Con cinco votos presentes a favor SE ACUERDA: “3.1. Solicitarle al Banco Nacional de Costa Rica se realice el respectivo cambio de firmas …
- Acuerdo 4 (pág. 25) · unanime · firme · aprobado ACUERDO N°4 Con cinco votos presentes a favor SE ACUERDA: “Nombrar como representantes de este Concejo en la Asamblea de la Federación de Concejos Mun…
- ~ Acuerdo (pág. 26) · firme · aprobado 989 SUPLENTES • Cristel Gabriela Salazar Cortes Cedula 1 1442 0727 Partido Integración Nacional Correo: cristel750@hotmail.com Tel. 8519 0147 • Lucibe…
ACTA 01-2020
05/05/2020
ACTA N° 001-2020
PERIODO CONSTITUCIONAL
2020-2024
ACTA NÚMERO CERO UNO - DOS MIL VEINTE DE LA SESIÓN ORDINARIA QUE CELEBRA
EL CONCEJO MUNICIPAL DEL DISTRITO DE CÓBANO EL DÍA CINCO DE MAYO DEL AÑO
DOS MIL VEINTE A LAS DIECISIETE HORAS EN LA SALA DE SESIONES DE ESTE
CONCEJO.
Con la presencia de las siguientes personas:
PRESIDENTE
Eric Francis Salazar Rodríguez
VICE PRESIDENTA
Magally Rodríguez Rojas
CONCEJALES PROPIETARIOS
Eduardo Sánchez Segura
William Morales Castro
Minor Centeno Sandi
Manuel Alfredo Ovares Elizondo
CONCEJALES SUPLENTES
Carlos Mauricio Duarte Duarte
Cristel Gabriela Salazar Cortes
Kemily Rebeca Segura Briceño
Lucibeth Solís Pérez
INTENDENTE
Favio Jose López Chacón
VICE INTENDENTE
Silvia Lobo Prada
ASESORA LEGAL
Lic. Rosibeth Obando Loria
SECRETARIA
Roxana Lobo Granados
AUSENTES
CONCEJALES PROPIETARIOS
CONCEJALES SUPLENTES
Se comprueba el quórum y se da inicio a la sesión sometiendo a consideración del Concejo el
orden del día propuesto para esta sesión
ARTICULO I. ORACION
ARTICULO II. RATIFICACION DE ACTAS
ARTICULO III. AUDIENCIAS Y JURAMENTACIONES
ARTICULO IV. MOCIONES
ARTICULO V. ASUNTOS DE TRÁMITE URGENTE
ARTICULO VI. INFORME DE LOS CONCEJALES
ARTICULO VII. INFORME DE LAS COMISIONES
ARTICULO VIII. INFORME DE LA ASESORA LEGAL
ARTICULO IX INFORME DE LA INTENDENCIA Y LA ADMINISTRACION
ARTICULO X CORRESPONDENCIA
ACTA 01-2020
05/05/2020
ARTICULO I. ORACION
A Cargo de la Secretaria
ARTICULO II. RATIFICACION DE ACTAS
a. Se somete a ratificación el acta ordinaria 209-2020, la cual se ratifica en todas sus partes.
ACUERDO UNANIME
b. Se somete a ratificación el acta extraordinaria 01-2020 correspondiente a la sesión
solemne de toma de poder. SE RATIFICA
ARTICULO III. AUDIENCIAS Y JURAMENTACIONES
Se dispensa
ARTICULO IV. MOCIONES
a. Favio Jose López Chacón. Presenta Moción avalada por los Concejales Eric Salazar,
Minor Centeno, Eduardo Sánchez, William Morales, Magally Rodríguez, Kemily Segura,
Lucibeth Solís, Cristel Salazar y Carlos Mauricio Duarte.
05 de Mayo de 2020
Moción
Promovida por Favio López
Intendente
Concejo Municipal de Distrito de Cóbano
1- Considerando que existe reforma al artículo 37 del Código Municipal dispone: Las sesiones del Concejo
deberán efectuarse en el local sede de la Municipalidad… sin embargo podrán celebrarse sesiones en
cualquier lugar del Cantón, cuando concurran las siguientes circunstancias.
a) Cuando vayan a tratarse asuntos relativos a los intereses de los vecinos de una comunidad.
b) Cuando por declaración de estado de emergencia nacional o cantonal, de conformidad con
lo dispuesto por las autoridades competentes del país, no sea posible realizar las sesiones
en el recinto de la municipalidad.
c) El lugar que se disponga para el traslado de la sesión deberá ser apto para la realización de
esta y para garantizar la publicidad y la participación ciudadana de las sesiones del Concejo.
Además, deberá estar avalado por las autoridades competentes y cumplir las directrices
que al efecto emita el Ministerio de Salud para garantizar su idoneidad y la seguridad de los
miembros, asistentes y funcionarios municipales.
d) El acuerdo que disponga cambiar el lugar de las sesiones deberá ser aprobado por el
Concejo Municipal, fundamentado y publicado en el diario oficial La Gaceta
2- Que dadas las circunstancias que presenta el país ante el Covid-19 y ante las disposiciones
emitidas en el Decreto de Emergencia No. 42227-MP-S. se hace necesario realizar el cambio
de sede de las sesiones de este Concejo Municipal a un lugar más amplio, esto en razón de que
la sala de sesiones no cuenta con las condiciones de espacio necesario para respetar los dos
metros de distancia entre una persona y otra, por lo anterior indicado.
Mociono para:
1. Que este Concejo Municipal acuerde el cambio de sede de las sesiones de este Concejo
Municipal al salón de catequesis de la iglesia católica ubicada en el centro de este Distrito.
2. Que se conoce en este acto y se apruebe la respectiva solicitud
ACUERDO N°1
Con todos los votos presentes a favor SE ACUERDA: “1.1. Dispensar del trámite de
comisión”. ACUERDO UNANIME Y FIRME Se somete a votación la aplicación del artículo 45
ACTA 01-2020
05/05/2020
del código municipal el cual se aprueba en todas sus partes, quedando el anterior acuerdo
DEFINITIVAMENTE APROBADO
1.2. Aprobar en todas sus partes la moción presentada por el Intendente Favio López y avalada
por los concejales Eric Salazar, Minor Centeno, Eduardo Sánchez, William Morales, Magally
Rodríguez, Kemily Segura, Lucibeth Solís, Cristel Salazar y Carlos Mauricio Duarte. ACUERDO
UNANIME Y FIRME Se somete a votación la aplicación del artículo 45 del código municipal el
cual se aprueba en todas sus partes, quedando el anterior acuerdo DEFINITIVAMENTE
APROBADO
1.3 Aprobar con base en la reforma realizada por la Asamblea Legislativa del articulo 37 y adición
del artículo 37 bis) del Código Municipal, Ley 7794 de 30 de Abril de 1998, la Declaratoria de
Emergencia del Gobierno Central dada la aparición del Virus Covid-19 Decreto No. 42227-M P-S;
y el Informe Técnico AI-MF-160-2020, emitido por el Ministerio de Salud, el cambio de sede para
la sesiones ordinarias los días martes a las 5 pm y extraordinarias de este Concejo Municipal de
Distrito y seguir sesionando en el salón de catequesis de la Iglesia Católica ubicado detrás de la
casa cural de Cóbano, a partir del momento de la publicación de este acuerdo y mientras se
mantenga el estado de emergencia.. ACUERDO UNANIME Y FIRME Se somete a votación la
aplicación del artículo 45 del código municipal el cual se aprueba en todas sus partes, quedando
el anterior acuerdo DEFINITIVAMENTE APROBADO.
ARTICULO V. INTEGRACION DE COMISIONES
PRESIDENTE. Voy a proceder a la conformación de las comisiones permanentes y algunas
especiales. Estas quedan de la siguiente manera:
COMISIONES PERMANENTES
1. HACIENDA Y PRESUPUESTO
→ Eduardo Sánchez Segura
→ Eric Salazar Rodríguez
→ Minor Centeno Sandi
2. OBRAS PUBLICAS
→ Eduardo Sánchez Segura
→ Minor Centeno Sandi
→ William Morales Castro
ASESOR: Thorem Ingalls Gatti
3. ASUNTOS SOCIALES
→ Minor Centeno Sandi
→ Manuel Alfredo Ovares Elizondo
→ William Morales Castro
ACTA 01-2020
05/05/2020
4. GOBIERNO Y ADMINISTRACION
→ Eric Salazar Rodríguez
→ Eduardo Sánchez Segura
→ William Morales Castro
5. ASUNTOS JURIDICOS
→ Eduardo Sánchez Segura
→ Eric Salazar Rodríguez
→ William Morales Castro
6. ASUNTOS AMBIENTALES
→ William Morales Castro
→ Manuel Alfredo Ovares Elizondo
→ Minor Centeno Sandi
ASESORES: Thorem Ingalls Gatti
Rebeca Quesada Güel
7. ASUNTOS CULTURALES
→ William Morales Castro
→ Minor Centeno Sandi
→ Manuel Alfredo Ovares Elizondo
8. CONDICION DE LA MUJER Y ACCESIBILIDAD
→ Manuel Alfredo Ovares Elizondo
→ Eduardo Sánchez Segura
→ Minor Centeno Sandi
ASESORES: Cecilia Is
Belén García
Silvia Lobo
9. SEGURIDAD
→ William Morales Castro
→ Minor Centeno Sandi
→ Eric Salazar Rodríguez
ASESORES:
→ Fuerza Publica
→ Carlos Mauricio Duarte Duarte
→ Silvia Lobo
COMITÉ PERSONA JOVEN
→ Eduardo Sánchez Segura
→ Eric Salazar Rodríguez
→ Minor Centeno Sandi
COMISIONES ESPECIALES
ZONA MARITIMO TERRESTRE
Carlos Mauricio Duarte Duarte
Minor Centeno Sandi
Eric Salazar Rodríguez
ASESOR
Silvia Lobo
PLANES REGULADORES.
Eric Salazar Rodríguez. Presidente del Concejo
ACTA 01-2020
05/05/2020
Cristel Salazar Cortes. Concejala
Kemily Segura Briceño concejala
Ing. Rodrigo Vásquez Quirós. Administración
Ing. Marco A. Rímalo Bolaños. Representante de la comunidad
PROYECTOS INCOP
Carlos Mauricio Duarte Duarte
Cristel Salazar Cortes
Eric Salazar Rodríguez
PROZUL
William Morales Castro
Lucibeth Solís Pérez
Eric Salazar Rodríguez
ASESORES
Silvia Lobo Prada
Rebeca Quesada Güel
MANUEL. Está bien que el presidente haga las comisiones, pero para ser más transparentes se
debieron haber hecho acá, uno no sabe si quieren o no pueden Sin embargo lo voy a respetar,
pero de parte mía no debió ser así
ARTICULO VI. INFORME DE LOS CONCEJALES
SE DISPENSA
ARTICULO VII. INFORME DE LAS COMISIONES
SE DISPENSA
ARTICULO VIII. INFORME DE LA ASESORA LEGAL
SE DISPENSA
ARTICULO VIII. INFORME DE LA INTENDENCIA Y LA ADMINISTRACION
a. Favio López Chacón. Intendente. OFICIO N° INT-2020-004 ASUNTO: JUSTIFICACION
PARA REALIZAR LA III MODIFICACION PRESUPUESTARIA 2020.
Respetables señores y compañera, por este medio solicito primero dejar sin efecto el oficio IC-232-2020,
ya que el mismo aún no se había presentado al Concejo, es por esto que les solicito se realice la III
modificación presupuestaria con el fin de atender el proyecto de los barrios de La Menchita y La Clínica y
cumplir legalmente con el pago de derechos laborales del señor Roberto Varela, Cinthya Rodríguez,
además del aumento de los servicios especiales para apoyar al departamento de Patentes, la compra de
extintores por inspección del Ministerio de Salud y el aumento a jornales del Departamento de ZMT para
cubrir la limpieza de las Playas del Distrito, esto de la siguiente manera:
PROGRAMA I
01-01 Administración General
Se rebaja:
0 01 01 Sueldos para cargos f ijos 850,899.00
0 03 01 Retribución por años servidos 396,674.00
0 03 02 Restricción al ejercicio liberal de la prof esión 745,819.00
0 02 05 Dietas 1,650,107.00
1 02 03 Servicio de correo 60,000.00
1 03 01 Inf ormación 1,858,124.00
1 03 03 Impresión, encuadernación y otros 200,000.00
1 04 06 Servicios generales 60,000.00
1 05 01 Transporte dentro del país 1,000,000.00
1 05 02 Viáticos dentro del país 1,500,000.00
1 07 02 Actividades protocolarias y sociales 500,000.00
1 07 03 Gastos de representación institucional 100,000.00
Mantenimiento y reparación de equipo de cómputo y sistemas de
1 08 08 1,000,000.00
inf ormación
2 02 03 Alimentos y bebidas 800,000.00
2 99 04 Textiles y vestuarios 600,000.00
ACTA 01-2020
05/05/2020
Se aumente:
0 01 03 Servicios especiales 4,578,255.00
0 03 03 Decimotercer mes 117,445.58
0 04 01 Contribución patronal al seguro de salud c.c.s.s. 147,981.44
0 04 05 Contribución patronal al Banco popular 7,046.74
0 05 01 Contribución patronal al seguro de pensiones de la CCSS 73,990.72
0 05 02 Aporte patronal régimen obligatorio pensiones complementarias 21,140.21
0 05 03 Aporte patronal fondo de capitalización laboral 42,280.41
5 01 99 Maquinaria, equipo y mobiliario diverso 1,776,580.91
6 03 01 Prestaciones legales 4,556,902.00
Siendo que la encargada de patentes, la señora Yorlenny Madrigal Villegas titular del puesto solicitó un
permiso sin goce de salario primeramente por cuatro meses de enero a abril y luego solicitó otro de mayo
a agosto del presente año, durante estos ocho meses el salario correspondiente fue utilizado durante dos
meses por el señor Alvarado quien la suplió, mismo que renuncio en febrero al cargo.
Durante los dos siguientes meses el señor Céspedes Núñez asumió el Departamento como recargo Ad
Honorem, mismo que realizará durante los siguientes cuatro meses.
Por otra parte, considerando que a la Administración saliente se le debe cancelar el salario diferenciado
conocido para los demás como salario escolar por un monto de ¢ 2.584.863.
Además, considerando que se requiere aumentar los servicios especiales para continuar dando el apoyo al
Departamento de Patentes con un asistente mientras regresa la titular del puesto, se requiere aumentar las
cargas sociales para cubrir los Servicios Especiales en ¢ 558.748, ya que la diferencia se está tomando de los
que se está rebajando de las remuneraciones 0.03.01 y 0.03.02, mismas que no serán utilizadas. También
se debe cancelar servicios especiales a la Lic. Villegas, la cual se encuentra en un periodo de proceso judicial-
laboral.
Esto mencionado de acuerdo al oficio RH-042-2020 por parte del departamento de Recursos Humanos, y el
oficio RH-007-2020 con el fin de contar con contenido presupuestario para la compra de extintores exigidos
por parte del Ministerio de Trabajo, según acta de inspección PU-IF-4423-19.
Se procede a rebajar otros códigos de servicios y materiales y suministros debido a que se espera no
utilizarlos por las medidas tomadas ante el Covid-19.
PROGRAMA II
02-02 Servicio de Recolección de Basura
Se rebaja:
1 01 02 Alquiler de maquinaria, equipo y mobiliario 19,574,572.00
Se aumenta:
0 01 05 Suplencias 488,748.00
0 03 03 Decimotercer mes 40,729.00
0 04 01 Contribución patronal al seguro de salud c.c.s.s. 51,318.54
0 04 05 Contribución patronal al Banco popular 2,443.74
0 05 01 Contribución patronal al seguro de pensiones de la CCSS 25,659.27
0 05 02 Aporte patronal régimen obligatorio pensiones complementarias 7,331.22
0 05 03 Aporte patronal fondo de capitalización laboral 14,662.44
1 06 01 Seguros 95,400.31
1 08 05 Mantenimiento y reparación de equipo de transporte 3,863,320.87
2 01 01 Combustibles y lubricantes 11,121,638.69
2 04 02 Repuestos y accesorios 3,863,319.92
Esto con el fin de contar con contenido presupuestario para la puesta en marcha del nuevo camión
recolector, según lo descrito mediante el oficio DGA-043-2020 por parte del departamento de Gestión
Ambiental.
02-15 Zona Marítima Terrestre
Se rebaja:
0 01 01 Sueldos para cargos fijos 1,020,398.00
0 03 01 Retribución por años servidos 146,584.00
1 03 01 Información 1,628,161.00
1 05 01 Transporte dentro del país 100,000.00
1 05 02 Viáticos dentro del país 250,000.00
1 07 01 Actividades de capacitación 200,000.00
2 03 04 Materiales y productos electricos telefonicos y de computo 500,000.00
ACTA 01-2020
05/05/2020
Se aumenta:
0 01 02 Jornales ocasionales 2,982,735.00
0 03 03 Decimotercer mes 248,561.00
0 04 01 Contribución patronal al seguro de salud c.c.s.s. 313,187.00
0 04 05 Contribución patronal al Banco popular 14,914.00
0 05 01 Contribución patronal al seguro de pensiones de la CCSS 151,523.00
0 05 02 Aporte patronal régimen obligatorio pensiones complementarias 44,741.00
0 05 03 Aporte patronal fondo de capitalización laboral 89,482.00
Siendo que la encargada de Zona Marítimo Terrestre la señora Yocelyn Azofeifa Alvarado Interina del
Puesto se encuentra en periodo de maternidad desde el 17 febrero hasta el 16 de junio, mismo periodo
que fue asumido por la Intendencia hasta abril y durante este tiempo se estaba utilizando solo el 50% del
salario presupuestado a la señora Azofeifa, es por tal razón que se solicita la siguiente modificación para
rebajar los siguientes códigos: 0.01.01 ¢ 1.020.398, y al código 0.03.01 ¢ 146.584
Y se debe aumentar a Jornales Ocasionales para dar continuidad a la limpieza de playas, cabe mencionar
que no se debe aumentar el código 1.06.01 seguros, debido a que la póliza del INS es anual y la misma ya
fue pagada a inicios del año.
Se procede a rebajar además a información, transporte, viáticos, actividades de capacitación y materiales
y productos eléctricos en su mayoría no se requerirá el utilizar estos códigos debido a la emergencia por el
Covid-19.
PROGRAMA III
Vías de Comunicación.
Se rebaja:
Al código 1.08.02 de Mantenimiento de Caminos la suma de ¢6.000.000.
Se aumenta:
Al código 1.05.02 viáticos ¢6.000.000.
Con el fin de aportar los viáticos a los funcionarios municipales de Puntarenas, de acuerdo al convenio
realizado para la aplicación del tratamiento TSB3 en los barrios La Menchita y La Clínica, mismos que no se
previeron con anticipación.
Agradeciendo la total colaboración y anuencia de parte de ustedes, me despido.
CONSIDERANDO:
Que se ha conocido INT-2020-004 presentado por la Intendencia, de justificación para la
realización de la tercera modificación presupuestaria del año 2020 por un monto total de
cuarenta millones setecientos cuarenta y un mil trescientos treinta y ocho colones con
00/100 (¢ 40.741.338, 00).
ACUERDO N°2
Con cinco votos presentes a favor SE ACUERDA: “2.1 Dispensar del trámite de comisión”.
ACUERDO UNANIME Se somete a votación la aplicación del artículo 45 del código municipal el
cual se aprueba en todas sus partes, quedando el anterior acuerdo DEFINITIVAMENTE
APROBADO.
2.2. Aprobar en todas sus partes la Modificación presupuestaria N°3-2020 presentada por la
administración, mediante oficio INT-2020-004, por un monto de cuarenta millones setecientos
cuarenta y un mil trescientos treinta y ocho colones con 00/100 (¢ 40.741.338, 00) y la modificación
al Plan Anual Operativo, la cual se detalla:
ACTA 01-2020
05/05/2020
MODIFICACION PRESUPUETARIA III 2020
CONCEJO MUNICIPAL DISTRITO COBANO
MODIFICACION PRESUPUESTARIA 03-2020
REBAJAR EGRESOS
PROGRAMA I: DIRECCION Y ADMINISTRACION GENERAL
PROGRAMA I 11,321,623.00 100%
01 ADMINISTRACION GENERAL 11,321,623.00 100%
REBAJAR EGRESOS
PROGRAMA II: SERVICIOS MUNICIPALES
PROGRAMA II 23,419,715.00 100%
2 SERVICIO RECOLECION DE BASURA 19,574,572.00 84%
15 ZONA MARITIMO TERRESTRE 3,845,143.00 16%
REBAJAR EGRESOS
PROGRAMA III
PROGRAMA III 6,000,000.00 100%
02 VIAS DE COMUNICACIÓN: 6,000,000.00 100%
02-02 Mantenimiento Vías de Comunicación 6,000,000.00 100%
CONCEJO MUNICIPAL DE COBANO
MODIFICACION PRESUPUESTARIA 03-2020
SECCION DE REBAJAR EGRESOS
DETALLE GENERAL DEL OBJETO DEL GASTO
PROGRAMA I
EGRESOS TOTALES 11,321,623.00 100%
0 REMUNERACIONES 3,643,499.00 32%
1 SERVICIOS 6,278,124.00 55%
2 MATERIALES Y SUMINISTROS 1,400,000.00 12%
SECCION DE REBAJAR EGRESOS
DETALLE GENERAL DEL OBJETO DEL GASTO
PROGRAMA II
EGRESOS TOTALES 23,419,715.00 100%
0 REMUNERACIONES 1,166,982.00 5%
1 SERVICIOS 21,752,733.00 93%
2 MATERIALES Y SUMINISTROS 500,000.00 2%
SECCION DE REBAJAR EGRESOS
DETALLE GENERAL DEL OBJETO DEL GASTO
PROGRAMA III
EGRESOS TOTALES 6,000,000.00 100%
1 SERVICIOS 6,000,000.00 100%
CONCEJO MUNICIPAL COBANO
MODIFICACION PRESUPUESTARIA 03-2020
AUMENTAR EGRESOS
PROGRAMA I: DIRECCION Y ADMINISTRACION GENERAL
PROGRAMA I 11,321,623.00 100%
01 ADMINISTRACION GENERAL 4,988,140.09 44%
03 ADMINISTRACION DE INVERSIONES PROPIAS 1,776,580.91 16%
04 REGISTRO DE DEUDAS, FONDOS Y TRANSFERENCIAS 4,556,902.00 40%
AUMENTAR EGRESOS
PROGRAMA II: SERVICIOS MUNICIPALES
PROGRAMA II 23,419,715.00 100%
2 SERVICIO RECOLECION DE BASURA 19,574,572.00 84%
15 ZOMA MARITIMA TERRESTRE 3,845,143.00 16%
AUMENTAR EGRESOS
PROGRAMA III: INVERSIONES
PROGRAMA III 6,000,000.00 100%
02 VIAS COMUNICACIÓN: 6,000,000.00 100%
02-02 MANTENIMIENTO VIAS DE COMUNICACIÓN 6,000,000.00 100%
ACTA 01-2020
05/05/2020
CONCEJO MUNICIPAL COBANO
MODIFICACION PRESUPUESTARIA 03-2020
SECCION DE AUMENTAR EGRESOS
DETALLE GENERAL DEL OBJETO DEL GASTO
PROGRAMA I
EGRESOS TOTALES 11,321,623.00 100%
0 REMUNERACIONES 4,988,140.09 44%
5 BIENES DURADEROS 1,776,580.91 16%
6 TRANSFERENCIAS CORRIENTES 4,556,902.00 40%
PROGRAMA II
EGRESOS TOTALES 23,419,715.00 100%
0 REMUNERACIONES 4,476,035.21 19%
1 SERVICIOS 3,958,721.18 17%
2 MATERIALES Y SUMINISTROS 14,984,958.61 64%
PROGRAMA III
EGRESOS TOTALES 6,000,000.00 100%
1 SERVICIOS 6,000,000.00 100%
CONCEJO MUNICIPAL COBANO
MODIFICACION PRESUPUESTARIA 03-2020
SECCION DE REBAJAR EGRESOS
DETALLE GENERAL DEL OBJETO DEL GASTO
EGRESOS TOTALES 40,741,338.00 100%
0 REMUNERACIONES 4,810,481.00 12%
1 SERVICIOS 34,030,857.00 84%
2 MATERIALES Y SUMINISTROS 1,900,000.00 5%
SECCION DE AUMENTAR EGRESOS
DETALLE GENERAL DEL OBJETO DEL GASTO
EGRESOS TOTALES 40,741,338.00 100%
0 REMUNERACIONES 9,464,175.30 23%
1 SERVICIOS 9,958,721.18 24%
2 MATERIALES Y SUMINISTROS 14,984,958.61 37%
5 BIENES DURADEROS 1,776,580.91 4%
6 TRANSFERENCIAS CORRIENTES 4,556,902.00 11%
CONCEJO MUNICIPAL DE COBANO
MODIFICACION PRESUPUESTARIA 03-2020
RESUMEN CONTROL GASTO CORRIENTE
CODIGO CE REBAJO AUMENTO DIFERENCIA
1 (gasto corriente) 34,741,338.00 32,964,757.09 1,776,580.91
2 (gasto capital) 6,000,000.00 6,000,000.00
3 (transacciones financieras) - -
4 (sum as sin asignación) - -
40,741,338.00 38,964,757.09 1,776,580.91
-
2019 4.67% MAX. PARA 2020
1,176,636,254.09 54,948,913.07 1,231,585,167.15
GASTO SALDO
MOV. PRESUPUESTO
CORRIENTE P/CRECIMIENTO
ORDINARIO 2020 1,246,396,675.04 (14,811,507.89)
MOD Nº 01-2020 1,780,000.00 (16,591,507.89)
MOD Nº 02-2020 (34,176,907.05) 17,585,399.16
MOD Nº 03-2020 1,776,580.91 15,808,818.25
ACTA 01-2020
05/05/2020
CONCEJO MUNICIPAL DE COBANO
MODIFICACION PRESUPUESTARIA 03-2020
Aprobado en sesion ordinaria nº - 2020 articulo , inciso de fecha 2020
Servicio
Progra
Saldo Suma que Suma que Nuevo
ma
Código CLASIFICADOR DEL GASTO CLASIFICADOR ECONOMICO
Disponible Rebaja Aumenta Saldo
I 01 ADMINISTRACION GENERAL 273,896,386.82 11,321,623.00 11,321,623.00 273,896,386.82
I 01 0 01 01 Sueldos para cargos fijos 1 1 1 1 Sueldos y salarios 110,169,056.05 850,899.00 - 109,318,157.05
I 01 0 03 01 Retribución por años servidos 1 1 1 1 Sueldos y salarios 27,765,201.00 396,674.00 27,368,527.00
I 01 0 03 02 Restricción al ejercicio liberal de la profesión 1 1 1 1 Sueldos y salarios 28,640,606.00 745,819.00 27,894,787.00
I 01 0 02 05 Dietas 1 1 1 1 Sueldos y salarios 11,114,726.90 1,650,107.00 9,464,619.90
I 01 1 02 03 Servicio de correo 1 1 2 adquisición de bienes y servicios 110,000.00 60,000.00 50,000.00
I 01 1 03 01 Información 1 1 2 adquisición de bienes y servicios 4,567,847.26 1,858,124.00 2,709,723.26
I 01 1 03 03 Impresión, encuadernación y otros 1 1 2 adquisición de bienes y servicios 250,416.00 200,000.00 50,416.00
I 01 1 04 06 Servicios generales 1 1 2 adquisición de bienes y servicios 9,760,000.00 60,000.00 9,700,000.00
I 01 1 05 01 Transporte dentro del país 1 1 2 adquisición de bienes y servicios 1,641,500.00 1,000,000.00 641,500.00
I 01 1 05 02 Viáticos dentro del país 1 1 2 adquisición de bienes y servicios 4,334,751.00 1,500,000.00 2,834,751.00
I 01 1 07 02 Actividades protocolarias y sociales 1 1 2 adquisición de bienes y servicios 4,334,751.00 500,000.00 3,834,751.00
I 01 1 07 03 Gastos de representación institucional 1 1 2 adquisición de bienes y servicios 100,000.00 100,000.00 -
Mantenimiento y reparación de equipo de cómputo y sistemas de
I 01 1 08 08 1 1 2 adquisición de bienes y servicios 1,670,000.00 1,000,000.00 670,000.00
información
I 01 2 02 03 Alimentos y bebidas 1 1 2 adquisición de bienes y servicios 900,000.00 800,000.00 100,000.00
I 01 2 99 04 Textiles y vestuarios 1 1 2 adquisición de bienes y servicios 814,400.00 600,000.00 214,400.00
I 01 0 01 03 Servicios especiales 1 1 1 1 Sueldos y salarios 8,728,180.00 4,578,255.00 13,306,435.00
I 01 0 03 03 Decimotercer mes 1 1 1 1 Sueldos y salarios 22,389,032.17 117,445.58 22,506,477.75
I 01 0 04 01 Contribución patronal al seguro de salud c.c.s.s. 1 1 1 1 Sueldos y salarios 17,402,246.35 147,981.44 17,550,227.79
I 01 0 04 05 Contribución patronal al Banco popular 1 1 1 1 Sueldos y salarios 893,140.37 7,046.74 900,187.11
I 01 0 05 01 Contribución patronal al seguro de pensiones de la CCSS 1 1 1 1 Sueldos y salarios 9,850,939.39 73,990.72 9,924,930.11
I 01 0 05 02 Aporte patronal régimen obligatorio pensiones complementarias 1 1 1 1 Sueldos y salarios 2,805,769.11 21,140.21 2,826,909.32
I 01 0 05 03 Aporte patronal fondo de capitalización laboral 1 1 1 1 Sueldos y salarios 5,653,824.22 42,280.41 5,696,104.63
I 03 ADMINISTRACION DE INVERSIONES PROPIAS
I 03 5 01 99 Maquinaria, equipo y mobiliario diverso 2 2 1 Maquinaria y equipo - 1,776,580.91 1,776,580.91
I 04 REGISTRO DE LA DEUDA, FONDOS Y TRANSFERENCIAS
I 04 6 03 01 Prestaciones legales 1 3 2 Transferencias corrientes al sector privado - 4,556,902.00 4,556,902.00
II 02 SERVICIO DE RECOLECCION DE BASURA 58,324,013.39 19,574,572.00 19,574,572.00 58,324,013.39
II 02 1 01 02 Alquiler de maquinaria, equipo y mobiliario 1 1 2 adquisición de bienes y servicios 46,909,172.00 19,574,572.00 27,334,600.00
II 02 0 01 05 Suplencias 1 1 1 1 Sueldos y salarios - 488,748.00 488,748.00
II 02 0 03 03 Decimotercer mes 1 1 1 1 Sueldos y salarios 1,689,340.00 40,729.00 1,730,069.00
II 02 0 04 01 Contribución patronal al seguro de salud c.c.s.s. 1 1 1 1 Sueldos y salarios 1,526,719.40 51,318.54 1,578,037.94
II 02 0 04 05 Contribución patronal al Banco popular 1 1 1 1 Sueldos y salarios 80,424.40 2,443.74 82,868.14
II 02 0 05 01 Contribución patronal al seguro de pensiones de la CCSS 1 1 1 1 Sueldos y salarios 870,489.20 25,659.27 896,148.47
II 02 0 05 02 Aporte patronal régimen obligatorio pensiones complementarias 1 1 1 1 Sueldos y salarios 248,711.20 7,331.22 256,042.42
II 02 0 05 03 Aporte patronal fondo de capitalización laboral 1 1 1 1 Sueldos y salarios 497,422.40 14,662.44 512,084.84
II 02 1 06 01 Seguros 1 1 2 adquisición de bienes y servicios 1,102,281.80 95,400.31 1,197,682.11
II 02 1 08 05 Mantenimiento y reparación de equipo de transporte 1 1 2 adquisición de bienes y servicios 12,000.00 3,863,320.87 3,875,320.87
II 02 2 01 01 Combustibles y lubricantes 1 1 2 adquisición de bienes y servicios 4,756,429.63 11,121,638.69 15,878,068.32
II 02 2 04 02 Repuestos y accesorios 1 1 2 adquisición de bienes y servicios 631,023.36 3,863,319.92 4,494,343.28
II 15 ZONA MARITIMO TERRESTRE 46,776,591.50 3,845,143.00 3,845,143.00 46,776,591.50
II 15 0 01 01 Sueldos para cargos fijos 1 1 1 1 Sueldos y salarios 24,145,608.80 1,020,398.00 23,125,210.80
II 15 0 03 01 Retribución por años servidos 1 1 1 1 Sueldos y salarios 5,104,124.00 146,584.00 4,957,540.00
II 15 1 03 01 Información 1 1 2 adquisición de bienes y servicios 4,000,000.00 1,628,161.00 2,371,839.00
II 15 1 05 01 Transporte dentro del país 1 1 2 adquisición de bienes y servicios 191,920.00 100,000.00 91,920.00
II 15 1 05 02 Viáticos dentro del país 1 1 2 adquisición de bienes y servicios 364,540.00 250,000.00 114,540.00
II 15 1 07 01 Actividades de capacitación 1 1 2 adquisición de bienes y servicios 250,000.00 200,000.00 50,000.00
II 15 2 03 04 Materiales y productos electricos telefonicos y de computo 1 1 2 adquisición de bienes y servicios 650,000.00 500,000.00 150,000.00
II 15 0 01 02 Jornales ocasionales 1 1 1 1 Sueldos y salarios 171,176.00 2,982,735.00 3,153,911.00
II 15 0 03 03 Decimotercer mes 1 1 1 1 Sueldos y salarios 4,538,055.00 248,561.00 4,786,616.00
II 15 0 04 01 Contribución patronal al seguro de salud c.c.s.s. 1 1 1 1 Sueldos y salarios 3,488,895.05 313,187.00 3,802,082.05
II 15 0 04 05 Contribución patronal al Banco popular 1 1 1 1 Sueldos y salarios 181,436.30 14,914.00 196,350.30
II 15 0 05 01 Contribución patronal al seguro de pensiones de la CCSS 1 1 1 1 Sueldos y salarios 1,994,373.65 151,523.00 2,145,896.65
II 15 0 05 02 Aporte patronal régimen obligatorio pensiones complementarias 1 1 1 1 Sueldos y salarios 569,820.90 44,741.00 614,561.90
II 15 0 05 03 Aporte patronal fondo de capitalización laboral 1 1 1 1 Sueldos y salarios 1,126,641.80 89,482.00 1,216,123.80
III 02 02 MANTENIMIENTO VIAS DE COMUNICACIÓN DEL DISTRITO 124,331,237.70 6,000,000.00 6,000,000.00 124,331,237.70
III 02 02 1 08 02 Mantenimiento de vías de comunicación 2 1 2 Vías de comunicación 124,262,737.70 6,000,000.00 - 118,262,737.70
III 02 02 1 05 02 Viáticos 2 1 2 Vías de comunicación 68,500.00 - 6,000,000.00 6,068,500.00
//// U. L. //////
Sumas que comprueban: 503,328,229.41 40,741,338.00 40,741,338.00 503,328,229.41
Presidente Secretaria Intendente Presupuesto Tesorería
ACTA 01-2020
05/05/2020
CONCEJO MUNICIPAL COBANO
CUADRO No. 1
DETALLE DE ORIGEN Y APLICACIÓN DE RECURSOS (Libres y específicos)
CODIGO SEGÚN INGRESO MONTO APLICACIÓN EGRESO
CLASIFICADOR DE Progra Act/Serv/ Proye
INGRESOS ma Grupo cto
I 01 ADMINISTRACION GENERAL 11,321,623.00 11,321,623.00
Patentes Municipales 1,596,718.00 I 01 0 01 03 Servicios especiales 1,596,718.00
Intereses sobre cuentas corrientes y
396,674.00 I 01 0 01 03 Servicios especiales 396,674.00
otros depositos en Bancos
Intereses moratorios por atraso en pago
1,650,107.00 I 01 0 01 03 Servicios especiales 1,650,107.00
de impuesto
Impuestos sobre la construcción 320,000.00 I 01 0 01 03 Servicios especiales 320,000.00
Multas por atraso presentación
614,756.00 I 01 0 01 03 Servicios especiales 614,756.00
declaraciones Patentes
Multas por atraso presentación
117,445.58 I 01 0 03 03 Decimotercer mes 117,445.58
declaraciones Patentes
Multas por atraso presentación
147,981.44 I 01 0 04 01 Contribución patronal al seguro de salud c.c.s.s. 147,981.44
declaraciones Patentes
Multas por atraso presentación
7,046.74 I 01 0 04 05 Contribución patronal al Banco popular 7,046.74
declaraciones Patentes
Multas por atraso presentación
73,990.72 I 01 0 05 01 Contribución patronal al seguro de pensiones de la CCSS 73,990.72
declaraciones Patentes
Multas por atraso presentación
21,140.21 I 01 0 05 02 Aporte patronal régimen obligatorio pensiones complementarias 21,140.21
declaraciones Patentes
Multas por atraso presentación
42,280.41 I 01 0 05 03 Aporte patronal fondo de capitalización laboral 42,280.41
declaraciones Patentes
1 03 ADMINISTRACION DE INVERSIONES PROPIAS
Multas por atraso presentación
833,482.91 1 03 5 01 99 Maquinaria, equipo y mobiliario diverso 833,482.91
declaraciones Patentes
Otros impuestos específicos a los
600,000.00 1 03 5 01 99 Maquinaria, equipo y mobiliario diverso 600,000.00
servicios de diversión y esparcimiento
Timbres Municipales 343,098.00 1 03 5 01 99 Maquinaria, equipo y mobiliario diverso 343,098.00
1 04 REGISTRO DE LA DEUDA, FONDOS Y TRANSFERENCIAS
Timbres Municipales 1,056,902.00 I 04 6 03 01 Prestaciones legales 1,056,902.00
Timbres Municipales 1,000,000.00 I 04 6 03 01 Prestaciones legales 1,000,000.00
Impuestos sobre la construcción 1,500,000.00 I 04 6 03 01 Prestaciones legales 1,500,000.00
Impuestos sobre la construcción 1,000,000.00 I 04 6 03 01 Prestaciones legales 1,000,000.00
Patentes Municipales 850,899.00 I 01 0 01 01 Sueldos para cargos fijos 850,899.00
Intereses sobre cuentas corrientes y
396,674.00 I 01 0 03 01 Retribución por años servidos 396,674.00
otros depositos en Bancos
Patentes Municipales 745,819.00 I 01 0 03 02 Restricción al ejercicio liberal de la profesión 745,819.00
Intereses moratorios por atraso en pago
1,650,107.00 I 01 0 02 05 Dietas 1,650,107.00
de impuesto
Impuestos sobre la construcción 60,000.00 I 01 1 02 03 Servicio de correo 60,000.00
Multas por atraso presentación
1,858,124.00 I 01 1 03 01 Información 1,858,124.00
declaraciones Patentes
Impuestos sobre la construcción 200,000.00 I 01 1 03 03 Impresión, encuadernación y otros 200,000.00
Impuestos sobre la construcción 60,000.00 I 01 1 04 06 Servicios generales 60,000.00
Impuestos sobre la construcción 1,000,000.00 I 01 1 05 01 Transporte dentro del país 1,000,000.00
Impuestos sobre la construcción 1,500,000.00 I 01 1 05 02 Viáticos dentro del país 1,500,000.00
Otros impuestos específicos a los
500,000.00 I 01 1 07 02 Actividades protocolarias y sociales 500,000.00
servicios de diversión y esparcimiento
Otros impuestos específicos a los
100,000.00 I 01 1 07 03 Gastos de representación institucional 100,000.00
servicios de diversión y esparcimiento
Timbres Municipales 1,000,000.00 I 01 1 08 08 Mantenimiento y reparación de equipo de cómputo y sistemas de información 1,000,000.00
Timbres Municipales 800,000.00 I 01 2 02 03 Alimentos y bebidas 800,000.00
Timbres Municipales 600,000.00 I 01 2 99 04 Textiles y vestuarios 600,000.00
II 02 SERVICIO DE RECOLECCION DE BASURA 19,574,572.00 19,574,572.00
1.3.1.2.05.04.1.0.000 Servicio de Recolección de Basura 488,748.00 II 02 0 01 05 Suplencias 488,748.00
1.3.1.2.05.04.1.0.000 Servicio de Recolección de Basura 40,729.00 II 02 0 03 03 Decimotercer mes 40,729.00
1.3.1.2.05.04.1.0.000 Servicio de Recolección de Basura 51,318.54 II 02 0 04 01 Contribución patronal al seguro de salud c.c.s.s. 51,318.54
1.3.1.2.05.04.1.0.000 Servicio de Recolección de Basura 2,443.74 II 02 0 04 05 Contribución patronal al Banco popular 2,443.74
1.3.1.2.05.04.1.0.000 Servicio de Recolección de Basura 25,659.27 II 02 0 05 01 Contribución patronal al seguro de pensiones de la CCSS 25,659.27
1.3.1.2.05.04.1.0.000 Servicio de Recolección de Basura 7,331.22 II 02 0 05 02 Aporte patronal régimen obligatorio pensiones complementarias 7,331.22
1.3.1.2.05.04.1.0.000 Servicio de Recolección de Basura 14,662.44 II 02 0 05 03 Aporte patronal fondo de capitalización laboral 14,662.44
1.3.1.2.05.04.1.0.000 Servicio de Recolección de Basura 95,400.31 II 02 1 06 01 Seguros 95,400.31
1.3.1.2.05.04.1.0.000 Servicio de Recolección de Basura 3,863,320.87 II 02 1 08 05 Mantenimiento y reparación de equipo de transporte 3,863,320.87
1.3.1.2.05.04.1.0.000 Servicio de Recolección de Basura 11,121,638.69 II 02 2 01 01 Combustibles y lubricantes 11,121,638.69
1.3.1.2.05.04.1.0.000 Servicio de Recolección de Basura 3,863,319.92 II 02 2 04 02 Repuestos y accesorios 3,863,319.92
1.3.1.2.05.04.1.0.000 Servicio de Recolección de Basura 19,574,572.00 II 02 1 01 02 Alquiler de maquinaria, equipo y mobiliario 19,574,572.00
II 15 ZONA MARITIMO TERRESTRE 3,845,143.00 3,845,143.00
1.3.2.2.02.00.0.0.000 Alquiler de terrenos 2,982,735.00 II 15 0 01 02 Jornales ocasionales 2,982,735.00
1.3.2.2.02.00.0.0.000 Alquiler de terrenos 248,561.00 II 15 0 03 03 Decimotercer mes 248,561.00
1.3.2.2.02.00.0.0.000 Alquiler de terrenos 313,187.00 II 15 0 04 01 Contribución patronal al seguro de salud c.c.s.s. 313,187.00
1.3.2.2.02.00.0.0.000 Alquiler de terrenos 14,914.00 II 15 0 04 05 Contribución patronal al Banco popular 14,914.00
1.3.2.2.02.00.0.0.000 Alquiler de terrenos 151,523.00 II 15 0 05 01 Contribución patronal al seguro de pensiones de la CCSS 151,523.00
1.3.2.2.02.00.0.0.000 Alquiler de terrenos 44,741.00 II 15 0 05 02 Aporte patronal régimen obligatorio pensiones complementarias 44,741.00
1.3.2.2.02.00.0.0.000 Alquiler de terrenos 89,482.00 II 15 0 05 03 Aporte patronal fondo de capitalización laboral 89,482.00
1.3.2.2.02.00.0.0.000 Alquiler de terrenos 1,020,398.00 II 15 0 01 01 Sueldos para cargos fijos 1,020,398.00
1.3.2.2.02.00.0.0.000 Alquiler de terrenos 146,584.00 II 15 0 03 01 Retribución por años servidos 146,584.00
1.3.2.2.02.00.0.0.000 Alquiler de terrenos 1,628,161.00 II 15 1 03 01 Información 1,628,161.00
1.3.2.2.02.00.0.0.000 Alquiler de terrenos 100,000.00 II 15 1 05 01 Transporte dentro del país 100,000.00
1.3.2.2.02.00.0.0.000 Alquiler de terrenos 250,000.00 II 15 1 05 02 Viáticos dentro del país 250,000.00
1.3.2.2.02.00.0.0.000 Alquiler de terrenos 200,000.00 II 15 1 07 01 Actividades de capacitación 200,000.00
1.3.2.2.02.00.0.0.000 Alquiler de terrenos 500,000.00 II 15 2 03 04 Materiales y productos electricos telefonicos y de computo 500,000.00
III 02 02 MANTENIMIENTO VIAS DE COMUNICACIÓN DEL DISTRITO 6,000,000.00 6,000,000.00
1.1.2.1.01.00.0.0.000 Impuesto Ley No. 7729 6,000,000.00 III 02 02 1 05 02 Viáticos 6,000,000.00
1.1.2.1.01.00.0.0.000 Impuesto Ley No. 7729 6,000,000.00 III 02 02 1 08 02 Mantenimiento de vías de comunicación 6,000,000.00
TOTALES 40,741,338.00 40,741,338.00 40,741,338.00
Yo, Lic. Laura Segura Muñoz, cédula de identidad 6-351-393, vecina de San Isidro de Cóbano, Puntarenas, hago constar que los datos suministrados anteriormente corresponden a las aplicaciones dadas por el Concejo Municipal de Cóbano a
la totalidad de los recursos incorporados en esta modificacion presupuestaria.
Firma del funcionario responsable: _______________________________
ACTA 01-2020
05/05/2020
JUSTIFICACION
PROGRAMA I
01-01 Administración General
Se rebaja:
0 01 01 Sueldos para cargos fijos 850,899.00
0 03 01 Retribución por años servidos 396,674.00
0 03 02 Restricción al ejercicio liberal de la profesión 745,819.00
0 02 05 Dietas 1,650,107.00
1 02 03 Servicio de correo 60,000.00
1 03 01 Información 1,858,124.00
1 03 03 Impresión, encuadernación y otros 200,000.00
1 04 06 Servicios generales 60,000.00
1 05 01 Transporte dentro del país 1,000,000.00
1 05 02 Viáticos dentro del país 1,500,000.00
1 07 02 Actividades protocolarias y sociales 500,000.00
1 07 03 Gastos de representación institucional 100,000.00
Mantenimiento y reparación de equipo de cómputo y sistemas de
1 08 08 1,000,000.00
información
2 02 03 Alimentos y bebidas 800,000.00
2 99 04 Textiles y vestuarios 600,000.00
Se aumente:
0 01 03 Servicios especiales 4,578,255.00
0 03 03 Decimotercer mes 117,445.58
0 04 01 Contribución patronal al seguro de salud c.c.s.s. 147,981.44
0 04 05 Contribución patronal al Banco popular 7,046.74
0 05 01 Contribución patronal al seguro de pensiones de la CCSS 73,990.72
0 05 02 Aporte patronal régimen obligatorio pensiones complementarias 21,140.21
0 05 03 Aporte patronal fondo de capitalización laboral 42,280.41
5 01 99 Maquinaria, equipo y mobiliario diverso 1,776,580.91
6 03 01 Prestaciones legales 4,556,902.00
Siendo que la encargada de patentes, la señora Yorlenny Madrigal Villegas titular del puesto solicitó un
permiso sin goce de salario primeramente por cuatro meses de enero a abril y luego solicitó otro de mayo
a agosto del presente año, durante estos ocho meses el salario correspondiente fue utilizado durante dos
meses por el señor Alvarado quien la suplió, mismo que renuncio en febrero al cargo.
Durante los dos siguientes meses el señor Céspedes Núñez asumió el Departamento como recargo Ad
Honorem, mismo que realizará durante los siguientes cuatro meses.
Por otra parte, considerando que a la Administración saliente se le debe cancelar el salario diferenciado
conocido para los demás como salario escolar por un monto de ¢ 2.584.863.
Además, considerando que se requiere aumentar los servicios especiales para continuar dando el apoyo al
Departamento de Patentes con un asistente mientras regresa la titular del puesto, se requiere aumentar las
cargas sociales para cubrir los Servicios Especiales en ¢ 558.748, ya que la diferencia se está tomando de los
que se está rebajando de las remuneraciones 0.03.01 y 0.03.02, mismas que no serán utilizadas. También
se debe cancelar servicios especiales a la Lic. Villegas, la cual se encuentra en un periodo de proceso judicial-
laboral.
ACTA 01-2020
05/05/2020
Esto mencionado de acuerdo al oficio RH-042-2020 por parte del departamento de Recursos Humanos, y el
oficio RH-007-2020 con el fin de contar con contenido presupuestario para la compra de extintores exigidos
por parte del Ministerio de Trabajo, según acta de inspección PU-IF-4423-19.
Se procede a rebajar otros códigos de servicios y materiales y suministros debido a que se espera no
utilizarlos por las medidas tomadas ante el Covid-19.
PROGRAMA II
02-02 Servicio de Recolección de Basura
Se rebaja:
1 01 02 Alquiler de maquinaria, equipo y mobiliario 19,574,572.00
Se aumenta:
0 01 05 Suplencias 488,748.00
0 03 03 Decimotercer mes 40,729.00
0 04 01 Contribución patronal al seguro de salud c.c.s.s. 51,318.54
0 04 05 Contribución patronal al Banco popular 2,443.74
0 05 01 Contribución patronal al seguro de pensiones de la CCSS 25,659.27
0 05 02 Aporte patronal régimen obligatorio pensiones complementarias 7,331.22
0 05 03 Aporte patronal fondo de capitalización laboral 14,662.44
1 06 01 Seguros 95,400.31
1 08 05 Mantenimiento y reparación de equipo de transporte 3,863,320.87
2 01 01 Combustibles y lubricantes 11,121,638.69
2 04 02 Repuestos y accesorios 3,863,319.92
Esto con el fin de contar con contenido presupuestario para la puesta en marcha del nuevo camión
recolector, según lo descrito mediante el oficio DGA-043-2020 por parte del departamento de Gestión
Ambiental.
02-15 Zona Marítima Terrestre
Se rebaja:
0 01 01 Sueldos para cargos fijos 1,020,398.00
0 03 01 Retribución por años servidos 146,584.00
1 03 01 Información 1,628,161.00
1 05 01 Transporte dentro del país 100,000.00
1 05 02 Viáticos dentro del país 250,000.00
1 07 01 Actividades de capacitación 200,000.00
2 03 04 Materiales y productos electricos telefonicos y de computo 500,000.00
Se aumenta:
0 01 02 Jornales ocasionales 2,982,735.00
0 03 03 Decimotercer mes 248,561.00
0 04 01 Contribución patronal al seguro de salud c.c.s.s. 313,187.00
0 04 05 Contribución patronal al Banco popular 14,914.00
0 05 01 Contribución patronal al seguro de pensiones de la CCSS 151,523.00
0 05 02 Aporte patronal régimen obligatorio pensiones complementarias 44,741.00
0 05 03 Aporte patronal fondo de capitalización laboral 89,482.00
Siendo que la encargada de Zona Marítimo Terrestre la señora Yocelyn Azofeifa Alvarado Interina del Puesto
se encuentra en periodo de maternidad desde el 17 febrero hasta el 16 de junio, mismo periodo que fue
asumido por la Intendencia hasta abril y durante este tiempo se estaba utilizando solo el 50% del salario
presupuestado a la señora Azofeifa, es por tal razón que se solicita la siguiente modificación para rebajar
los siguientes códigos: 0.01.01 ¢ 1.020.398, y al código 0.03.01 ¢ 146.584
Y se debe aumentar a Jornales Ocasionales para dar continuidad a la limpieza de playas, cabe mencionar
que no se debe aumentar el código 1.06.01 seguros, debido a que la póliza del INS es anual y la misma ya
fue pagada a inicios del año.
Covid-19.
Se rebaja:
05/05/2020
Se aumenta:
PLAN OPERATIVO ANUAL
la Intendencia.
ACTA 01-2020
PROGRAMA III
CONCEJO MUNICIPAL DE DISTRITO DE COBANO SI REQUIEREN IMPRIMIR ESTA INFORMACIÓN PARA EFECTOS INTERNOS, PUEDEN COPIAR ESTA
2020 HOJA, PASARLA A OTRO ARCHIVO DE EXCEL (copiado especial formato y copiado especial
valores) Y DARLE LAS CARACTERÍSTICAS NECESARIAS DE IMPRESIÓN, OCULTANDO O
MATRIZ DE DESEMPEÑO PROGRAMÁTICO
BORRANDO LAS LÍNEAS QUE NO SEAN UTILIZADAS.
PROGRAMA I: DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN GENERAL NO SOLICITAR A LA CGR MODIFICACIONES PARA IMPRIMIR ESTE ARCHIVO.
Vías de Comunicación.
MISIÓN: Desarrollar las políticas y acciones administrativas de apoyo a la gestión municipal, asi como la vigilancia, dirección y administración de los recursos de la manera más eficiente a efecto de que los programas de servicios
e inversión puedan cumplir con sus cometidos.
Producción relevante: Acciones Administrativas
previeron con anticipación.
PLANIFICACIÓN PLANIFICACIÓN OPERATIVA ANUAL EVALUACIÓN
ESTRATÉGICA
PLAN DE ASIGNACIÓN PRESUPUESTARIA
PROGRAMACIÓN DE LA META GASTO REAL POR META Resultado EJECUCIÓN DE LA META
POR META
DESARROLLO META anual del Resultado del
indicador de indicador de
% % % %
MUNICIPAL OBJETIVOS DE MEJORA FUNCIONARIO eficiencia en eficacia en el
INDICADOR ACTIVIDAD
Y/O OPERATIVOS RESPONSABLE la ejecución cumplimiento Al código 1.05.02 viáticos ¢6.000.000.
AREA I SEMESTRE II SEMESTRE I SEMESTRE II SEMESTRE de los de la metas
recursos por programadas
I semestre
I Semestre
II semestre
II Semestre
meta
ESTRATÉGICA Código No. Descripción
Desarrollo Dotar a la administracion 1.Reponer o reparar el equipo Obligaciones 50 50% 50 50% Cinthia Rodriguez Administració 199,104,241.64 226,082,440.55 0% 0% 0% 0%
Económico de los recursos, materiales que por su uso se deteriore. 2 adquiridas / Quesada, n General
Sostenible y equipo necesario a fin de Pagar puntualmente los actividades Jackeline
brindar un eficiente servicio Operativo 1 servicios. 3. cumplir con las realizadas Rodriguez
a los contribuyentres remuneraciones economicas a del año Rodriguez, Karla
los servidoresal dia y de Paniagua Varela
acuerdo a la ley que lo regula.
Desarrollo Desarrollar los controles 1. Mantener los controles solicitud 50 50% 50 50% Maricel Rojas Auditoría 24,832,653.33 24,832,653.33 0% 0% 0% 0%
Económico eficientes y asesorar de adecuados y supervisar el buen realizada a Leon Interna
Sostenible acuerdo a lo que estipula la Mejora 2 funcionamiento de la presupuestar
normativa vigente administración. / actividades
realizadas
Desarrollo Dotar de los equipos Comprar el equipo que requiera equipo 50 50% 50 50% Jackeline Administració 7,571,580.91 5,795,000.00 0% 0% 0% 0%
Económico necesarios para el buen cada departamento. solicitado/eq Rodriguez n de
Sostenible funcionamiento de cada Mejora 3 uipo Rodriguez, Karla Inversiones
uno de los departamentos adquirido Paniagua Varela Propias
Desarrollo Social entregar las transferencias Depositar las tranferencias de Transferenci 50 50% 50 50% francisco Alfaro Registro de 53,647,004.82 53,647,004.82 0% 0% 0% 0%
de ley ley a las diversas instituciones as Nuñez, Karla deuda, fondos
para ayudar en su desarrollo presupuesta Paniagua Varela y aportes
Operativo 4
das/transfere
PLAN ANUAL OPERATIVO
ncias giradas
Al código 1.08.02 de Mantenimiento de Caminos la suma de ¢6.000.000.
Desarrollo cuentas especiales sumas libres sin asignacion solicitud 50 50% 50 50% Cinthia Rodriguez Administració 22,644,227.66 4,279,511.66 0% 0% 0% 0%
Económico presupuestaria presupuesta Quesada n General
Mejora 5
Sostenible da/ actividad
realizada
Desarrollo Transferencias corrientes Prestaciones legales (pago de cheque o 0% 100 100% Favio Lopez Administració 4,556,902.00 0% 0% 0% 0%
Económico vacaciones sin disfrutar de ex deposito / n General
Operativo 6
Sostenible Intendentes) pago
realizado
SUBTOTALES 2.5 3.5 307,799,708.35 319,193,512.36 0.00 0.00 0% 0.0 0.0
TOTAL POR PROGRAMA 42% 58% 0% 0% 0.0%
50% Metas de Objetivos de Mejora 50% 50% 0% 0% 0.0%
50% Metas de Objetivos Operativos 33% 67% 0% 0% 0.0%
6 Metas formuladas para el programa
Con el fin de aportar los viáticos a los funcionarios municipales de Puntarenas, de acuerdo al convenio
El total de la modificación es ¢ 40.741.338, todo esto indicado mediante oficio INT-2020-004, por parte de
realizado para la aplicación del tratamiento TSB3 en los barrios La Menchita y La Clínica, mismos que no se
productos eléctricos en su mayoría no se requerirá el utilizar estos códigos debido a la emergencia por el
Se procede a rebajar además a información, transporte, viáticos, actividades de capacitación y materiales y
PLAN OPERATIVO ANUAL
CONCEJO MUNICIPAL DE DISTRITO DE COBANO
2020
MATRIZ DE DESEMPEÑO PROGRAMÁTICO SI REQUIEREN IMPRIMIR ESTA INFORMACIÓN PARA EFECTOS INTERNOS, PUEDEN COPIAR ESTA HOJA, PASARLA
PROGRAMA II: SERVICIOS COMUNITARIOS A OTRO ARCHIVO DE EXCEL (copiado especial formato y copiado especial valores) Y DARLE LAS
CARACTERÍSTICAS NECESARIAS DE IMPRESIÓN, OCULTANDO O BORRANDO LAS LÍNEAS QUE NO SEAN
UTILIZADAS.
MISIÓN: Brindar servicios a la comunidad con el fin de satisfacer sus necesidades. NO SOLICITAR A LA CGR MODIFICACIONES PARA IMPRIMIR ESTE ARCHIVO.
05/05/2020
Producción final: Servicios comunitarios
ACTA 01-2020
PLANIFICACIÓN PLANIFICACIÓN OPERATIVA EVALUACIÓN
ESTRATÉGICA
PLAN DE PROGRAMACIÓN DE LA META ASIGNACIÓN PRESUPUESTARIA POR META GASTO REAL POR META Resultado anual EJECUCIÓN DE LA META Resultado del
DESARROLLO META FUNCIONARI del indicador de indicador de
División de
OBJETIVOS DE MEJORA % % O eficiencia en la % % eficacia en el
MUNICIPAL INDICADOR SERVICIOS servicios
Y/O OPERATIVOS RESPONSABL ejecución de los cumplimiento
AREA I SEMESTRE II SEMESTRE I SEMESTRE II SEMESTRE
E recursos por de la metas
09 - 31
I semestre
I Semestre
II semestre
II Semestre
ESTRATÉGICA Código No. Descripción meta programadas
Infraestructura mantener en buen estado Operativo 1 Contar con un peon municipal Monto 50 50% 50 50% Cinthia 03 4,497,314.31 4,497,314.31 0% 0% 0% 0%
los caminos que le de mantenimiento los presupuestad Rodriguez Mantenimient
caminos vecinales o / actividades Quesada o de caminos
realizadas y calles
Servicios Públicos Recolectar los desechos Mejora 2 Brindar el servicio de contratacion 50 50% 50 50% Cinthia 02 64,935,000.00 64,935,000.00 0% 0% 0% 0%
solidos del distrito recoleccion de basura en el realizada / Rodriguez Recolección
distrito de Cóbano. servicio Quesada, de basura
brindado Gestor (a)
ambiental
Desarrollo Colaborar con las Mejora 3 Disponer de los recursos Monto 50 50% 50 50% Cinthia 09 Deportivos 24,071,101.02 24,071,101.02 0% 0% 0% 0%
Económico actividades deportivas del economicos para cumplir con presupuestad Rodriguez Educativos,
Sostenible distrito por medio del las diversas actividades o/actividades Quesada, culturales y
comité Distrital de deportivas para distrito realizadas Comité de deportivos
Deportes deportes
Desarrollo Mantener el departamento Mejora 4 Contar con un departamento Monto 50 50% 50 50% Cinthia 15 52,615,016.92 52,615,016.92 0% 0% 0% 0%
Económico de ZMT. Brindar un de ZMT funcionando acorde a presupuestad Rodriguez Mejoramiento
Sostenible desarrollo acorde a los la necesidad y que el o/departament Quesada, en la zona
planes reguladores desarrollo de la ZMT se realice o consolidado Mariela marítimo
aprobados en la ZMT. a como lo estipula la ley. y desarrollo Cepesdes terrestre
realizado. Mora
Infraestructura Mantener los edificios Mejora 5 Contar con unas instalaciones Monto 50 50% 50 50% Cinthia 17 16,458,641.95 16,458,641.95 0% 0% 0% 0%
municipales en buenas municipales acordes a la presupuestad Rodriguez Mantenimient
condiciones necesidad de los empleados y o/obras Quesada o de edificios
contribuyentes. realizadas
Gestión Ambiental y cumplimiento de la ley de Operativo 6 Contar con un profesional en actividades y 50 50% 50 50% Cinthia 25 23,175,260.63 23,175,260.63 0% 0% 0% 0%
Ordenamiento residuos solidos y gestion ambiental que pueda remuneracion Rodriguez Protección
Territorial mecanismoa para mejorar actualizar a la nueva ley de es Quesada del medio
la situacion del ambiente residuos solidos y practicas indicadas/acti ambiente
en el Distrito ambientales el servicio de vidades
recoleccion, asi como otros realizadas y
proyectos relacionados al remuneracion
ambiente y contar con un es pagas
equipo de trabajo para
recoleccion de valorizables
Infraestructura Mantrener un pequeño Operativo 7 Disponer de un fondo que Monto 50 50% 50 50% Cinthia 28 Atención 2,500,000.00 2,500,000.00 0% 0% 0% 0%
fondo para ermegencias permita algunos materiales presupuestad Rodriguez de
necesarios en caso de o/Emergencia Quesada emergencias
ermegencias s atendidas cantonales
Desarrollo Disponer del recurso Operativo 8 contar con personal que lleve Monto 50 50% 50 50% Cinthia 26 Desarrollo 45,800,133.79 45,800,133.79 0% 0% 0% 0%
Económico humano que permita el a cabo las funciones que presupuestad Rodriguez Urbano
Sostenible desarrollo Urbano del permitan el mejor de los o/actividades Quesada,
distrito trabajos en el area de realizadas Ing. Edgar
construcciones, ing, insp, Calvo
secret ing
Servicios Públicos Realizar adecuacion del Operativo 9 Se requiere realizar la Contratacion 50 50% 50 50% Cinthia 16 Depósito y 18,315,000.00 18,315,000.00 0% 0% 0% 0%
sitio de transferencia que contratacion de la disposicion adquirida / Rodriguez, tratamiento
se envian a disposicion en y tratamiento de los residuos toneladas Alberto de basura
Miramar solidos del Distrito por el canceladas Vasquez,
periodo 2019. Roberto
Varela
Desarrollo Social Mejorar el bienestar social Mejora 9 Mantener la contratacón de un Talleres 50 50% 50 50% Cinthia 10 Servicios 1,140,000.00 1,140,000.00 0% 0% 0% 0%
y familiar del distrito profesional que atienda la propuestos/tal Rodriguez Sociales y
oficina de bienestar y leres Quesada complementa
seguridad social y familiar realizados rios.
SUBTOTALES 5.0 5.0 253,507,468.61 253,507,468.61 0.00 0.00 0% 0.0 0.0
TOTAL POR PROGRAMA 50% 50% 0% 0% 0%
50% Metas de Objetivos de Mejora 50% 50% 0% 0% 0%
50% Metas de Objetivos Operativos 50% 50% 0% 0% 0%
10 Metas formuladas para el programa
PLAN OPERATIVO ANUAL
CONCEJO MUNICIPAL DE DISTRITO DE COBANO SI REQUIEREN IMPRIMIR ESTA INFORMACIÓN PARA EFECTOS INTERNOS, PUEDEN COPIAR ESTA HOJA, PASARLA A OTRO
2020 ARCHIVO DE EXCEL (copiado especial formato y copiado especial valores) Y DARLE LAS CARACTERÍSTICAS
05/05/2020
MATRIZ DE DESEMPEÑO PROGRAMÁTICO NECESARIAS DE IMPRESIÓN, OCULTANDO O BORRANDO LAS LÍNEAS QUE NO SEAN UTILIZADAS.
NO SOLICITAR A LA CGR MODIFICACIONES PARA IMPRIMIR ESTE ARCHIVO.
PROGRAMA III: INVERSIONES
ACTA 01-2020
MISIÓN: Desarrollar proyectos de inversión a favor de la comunidad con el fin de satisfacer sus necesidades.
Producción final: Proyectos de inversión
PLANIFICACIÓN PLANIFICACIÓN OPERATIVA EVALUACIÓN
ESTRATÉGICA
PLAN DE Resultado
PROGRAMACIÓN DE LA META ASIGNACIÓN PRESUPUESTARIA POR META GASTO REAL POR META anual del EJECUCIÓN DE LA META Resultado del
DESARROLLO META FUNCIONARI indicador de indicador de
OBJETIVOS DE
% % O SUBGRUPO eficiencia en % % eficacia en el
MEJORA Y/O INDICADOR GRUPOS
MUNICIPAL RESPONSABL S la ejecución cumplimiento
OPERATIVOS I SEMESTRE II SEMESTRE I SEMESTRE II SEMESTRE
AREA E de los de la metas
recursos por programadas
I Semestre
I Semestre
II Semestre
II Semestre
ESTRATÉGICA Código No. Descripción meta
Infraestructura Mantener en buen Mejora 1 Disponer de vias de Monto 50 50% 50 50% Cinthia 02 Vías de Mantenimient 156,195,271.67 156,195,271.67 0% 0% 0% 0%
estado los caminos comunicación en el distrito en presupueatd Rodriguez comunicació o periódico
Desarrollo Cuentas especiales Operativo 2 20% Zona Maritimo Terrestre y Monto 0% 100 100% Cinthia 07 Otros Otros fondos 52,615,016.92 0% 0% 0% 0%
Económico presupuesto/ Rodriguez fondos e e inversiones
Sostenible gestiones Quesada, inversiones
realizadas
Infraestructura mantener en buen Mejora 3 ejecutar el presupuesto Monto 50 50% 50 50% Cinthia 02 Vías de Mantenimient 164,680,690.46 164,680,690.46 0% 0% 0% 0%
estado los caminos proveniente de la Ley 8114 y bajo presupueatd Rodriguez comunicació o periódico
cantonales los parametros establecidos en o/Vias Quesada, n terrestre red vial
inventariados de la la Ley 9329 para los Concejos reparadas, Jefrey
zona Municipales de Distrito maquinaria, Ramirez
proyectos castro, Junta
realizados Vial
Infraestructura Contrucción de puente Mejora 4 realizar la construcción del contratación 0% 100 100% Cinthia 05 Obras 365,500,000.00 0% 0% 0% 0%
puente Santiago - Rio Negro / Rodriguez Instalaciones nuevas red
recibimiento Quesada, vial
de obra Jefrey
Ramirez
castro
Servicios Públicos Cuentas especiales Operativo 10% Utilidad para el desarrollo Monto 0% 100 100% Cinthia 07 Otros Otros fondos 14,430,000.00 0% 0% 0% 0%
servicio recolección de basura presupuesto/ Rodriguez fondos e e inversiones
5 gestiones Quesada, inversiones
realizadas Roberto
Varela L
Servicios Públicos Cuentas especiales Operativo 10% utilidad de deposito y Monto 0% 100 100% Cinthia 07 Otros Otros fondos 4,070,000.00 0% 0% 0% 0%
tratamiento de basura presupuesto/ Rodriguez fondos e e inversiones
6 gestiones Quesada, inversiones
realizadas Roberto
Varela L
Seguridad Social Cuentas especiales 7 25% Reglamento de Licencias Monto 0% 100 100% Cinthia 07 Otros Otros fondos 13,540,895.00 0% 0% 0% 0%
de licores Ley 9047 presupuesto/ Rodriguez fondos e e inversiones
Mejora proyectos de Quesada, inversiones
mejora Yorleny
realizados Madrigal
Infraestructura Aplicación de Mejora 8 Aplicación de tratamiento TSB3, contratación 0% 100 100% Cinthia 05 Mejoramiento 254,500,000.00 0% 0% 0% 0%
tratamiento TSB3 2KM Santa Teresa. / Rodriguez Instalaciones red vial
recibimiento Quesada,
de obra 2km Jefrey
Ramirez
castro
Infraestructura Compra de maquinaria 9 Compra de motoniveladora compra de 0% 100 100% Cinthia 05 Mejoramiento 180,000,000.00 0% 0% 0% 0%
maquinaria / Rodriguez Instalaciones red vial
adquisicion Quesada,
Operativo
de maquina Jefrey
Ramirez
castro
Desarrollo Social Cierre Perimetral 10 Mantenimiento cierre perimetral contratacion 0% 100 100% Cinthia 06 Otros Centros de 2,550,000.00 0% 0% 0% 0%
escuela delicias / materiales Rodriguez proyectos enseñanza
Mejora comprados, Quesada,
entregados y Jaquelin
utilizados Roriguez R
Desarrollo Social Mobiliario 11 Compra de Mobiliario para la ADI contratacion 0% 100 100% Cinthia 06 Otros Otros 5,504,600.00 0% 0% 0% 0%
San Ramon de ARIO / Mobiliario Rodriguez proyectos proyectos
Mejora comprados y Quesada,
entregados Jaquelin
Roriguez R
Desarrollo Social Mobiliario 12 Compra de Mobiliario para la ADI contratacion 0% 100 100% Cinthia 06 Otros Otros 2,500,000.00 0% 0% 0% 0%
Delicias / Mobiliario Rodriguez proyectos proyectos
Mejora comprados y Quesada,
entregados Jaquelin
05/05/2020
Roriguez R
Desarrollo Social cancha sisntetica 13 Construccion cancha sintetica contratacion 0% 100 100% Cinthia 06 Otros Otros 5,000,000.00 0% 0% 0% 0%
ACTA 01-2020
Esc. Mal Pais ley 8461 / proyecto Rodriguez proyectos proyectos
Mejora realizado y Quesada,
entregado Jaquelin
Roriguez R
Educación Cierre Perimetral 14 Mejoras en sanitarios, contratacion 0% 100 100% Cinthia 06 Otros Otros 6,541,148.72 0% 0% 0% 0%
canalizacion de aguas, liceo rural / materiales Rodriguez proyectos proyectos
Mejora sta teresa Ley 8461 comprados, Quesada,
entregados y Jaquelin
utilizados Roriguez R
DEFINITIVAMENTE APROBADO
Desarrollo Social construccion salon 15 Construccion, primera etapa contratacion 0% 100 100% Cinthia 01 Edificios Salones 41,100,000.00 0% 0% 0% 0%
comunal salon los mangos / primera Rodriguez Comunales
Operativo etapa Quesada,
construida Jaquelin
Roriguez R
Infraestructura Remodelacion de 16 remodelacion de bodega para contratacion 0% 100 100% Cinthia 01 Edificios 3,000,000.00 0% 0% 0% 0%
bodega proteger vehiculos pesados / materiales Rodriguez
Mejora comprados, Quesada,
entregados y Jaquelin
utilizados Roriguez R
Desarrollo Social construccion salon 17 materiales para construccion contratacion 0% 100 100% Cinthia 01 Edificios Salones 7,489,706.00 0% 0% 0% 0%
comunal etapa final salon rio negro / materiales Rodriguez Comunales
Mejora comprados, Quesada,
entregados y Jaquelin
utilizados Roriguez R
SUBTOTALES 1.0 16.0 320,875,962.12 1,279,217,328.76 0.00 0.00 0% 0.0 0.0
TOTAL POR PROGRAMA 6% 94% 0% 0% 0%
71% Metas de Objetivos de Mejora 8% 92% 0% 0% 0%
29% Metas de Objetivos Operativos 0% 100% 0% 0% 0%
municipal el cual se aprueba en todas sus partes, quedando el anterior acuerdo
17 Metas formuladas para el programa
ACUERDO UNANIME Y FIRME. Se somete a votación la aplicación del artículo 45 del código
ACTA 01-2020
05/05/2020
2.3. Dar pase de este Modificación presupuestaria al Concejo Municipal de Puntarenas para su
debida aprobación e inclusión al sistema integrado de Presupuestos Públicos de la Contraloría
General de la Republica. ACUERDO UNANIME Y FIRME. Se somete a votación la aplicación del
artículo 45 del código municipal el cual se aprueba en todas sus partes, quedando el anterior
acuerdo DEFINITIVAMENTE APROBADO
b. Favio López Chacón. Intendente. OFICIO N° INT-2020-003. ASUNTO: Solicitud acuerdo
para cambio de firmas por Cambio de Administración
Sirva la presente para solicitar se acuerde el respectivo cambio de firmas en las cuentas bancarias del
Concejo Municipal de Distrito de Cóbano, esto debido al nuevo Periodo de Administración, mismo que inició
a partir del día viernes 1 de mayo del presente año; solicito formalmente proceder a tomar un acuerdo en la
presente sesión Ordinaria, con la finalidad de requerirle formalmente al Banco Nacional de Costa Rica,
Banco de Costa Rica y Banco Popular y Desarrollo Comunal, dejar sin efecto la autorización dada en su
oportunidad a la Señora Cinthya Rodríguez Quesada, portador de la cédula de identidad número 2-0536-
0799, quién fuese anterior Intendente Municipal hasta el 30 de abril del año 2020; y a su vez se me autorice
a mi persona en mi calidad de actual Intendente, Favio López Chacón, cédula de identidad: 5-0351-0926 en
ejercicio de este Concejo, para que de forma mancomunada con la señora Karla Paniagua, quien funge
como tesorera municipal pueda girar los cheques de las cuentas Existentes en esta entidades bancarias a
nombre de este Concejo, bajo los siguientes números.
Banco Nacional de Costa Rica. Cuentas Números: 100-01-090-000152-0; 100-01-090-001282-1; 100-01-
090-001254-6; 100-01-090-000212-2; 100-01-090-001471-9 y 100-01-090-001472-7.
Banco de Costa Rica. Cuenta Número: 001-0315701-6
Banco Popular y Desarrollo Comunal. Cuenta Número: 0003757364
Qué además todos los cheques de esta Institución, con fecha anterior al cambio de firmas, puedan ser
cambiados aun cuando cuenten con la firma de la Señora Cinthya Rodríguez Quesada.
Así mismo se solicite la apertura del usuario web jurídico autorizador para este servidor, cédula de identidad
5-0351-0926 de las cuentas del Concejo Municipal de Distrito Cóbano y se deje sin efecto el usuario de la
Sra. Cinthya Rodríguez Quesada.
CONSIDERANDO:
Que el Intendente del Concejo Municipal de Distrito de Cóbano a partir del 01 de mayo
del 2020 y hasta el 30 de abril del 2024 es el Sr. Favio Jose López Chacón, cedula 5 351
926
ACUERDO Nº3
Con cinco votos presentes a favor SE ACUERDA: “3.1. Solicitarle al Banco Nacional de Costa
Rica se realice el respectivo cambio de firmas en las cuentas bancarias del Concejo Municipal de
Distrito de Cóbano, y se registre la firma del Señor Favio Jose López Chacón, cedula número
5 351 926, para que de forma mancomunada con la Tesorera Municipal , pueda realizar
transferencias y girar cheques de las cuentas número 100-01-090-000152-0; 100-01-090-001282-
1, 100-01-090-001254-6, 100-01-090-000212-2, 100-01-090-001471-9 y 100-01-090-001472-7 de
este Concejo Municipal. ACUERDO UNANIME Y FIRME Se somete a votación la aplicación del
artículo 45 del código municipal el cual se aprueba en todas sus partes, quedando el anterior
acuerdo DEFINITIVAMENTE APROBADO
ACTA 01-2020
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3.2. Solicitarle al Banco de Costa Rica se realice el respectivo cambio de firmas en las cuentas
bancaria del Concejo Municipal de Distrito de Cóbano, y se registre la firma del Señor Favio Jose
López Chacón, cedula número 5 351 926, para que de forma mancomunada con la Tesorera
Municipal pueda realizar transferencias y girar cheques de la cuenta número 001-0315701-6”.
UNANIME Y FIRME Se somete a votación la aplicación del artículo 45 del código municipal el cual
se aprueba en todas sus partes, quedando el anterior acuerdo DEFINITIVAMENTE APROBADO
3.3. Solicitarle al Banco Popular se realice el respectivo cambio de firmas en la cuenta bancaria
del Concejo Municipal de Distrito de Cóbano, cedula jurídica 3-007-078297 y se registre la firma
del Señor Favio Jose López Chacón, cedula número 5 351 926, para que de forma mancomunada
con la Tesorera Municipal, pueda realizar transferencias y girar cheques de la cuenta número
0003757364. Así mismo se solicita la apertura del usuario web jurídico autorizador para el señor
López Chacón, cédula de identidad 5-0351-0926 de la cuenta del Concejo Municipal de Distrito
Cóbano y se deje sin efecto el usuario de la Sra. Cinthya Rodríguez Quesada”. UNANIME Y FIRME
Se somete a votación la aplicación del artículo 45 del código municipal el cual se aprueba en todas
sus partes, quedando el anterior acuerdo DEFINITIVAMENTE APROBADO
3.4. Solicitarle que todos los cheques de esta Institución, con fecha anterior al cambio de firmas,
puedan ser cambiados aun cuando cuenten con la firma de la señora Cinthya Rodríguez
Quesada”. ACUERDO UNANIME. Se somete a votación la aplicación del artículo 45 del código
municipal el cual se aprueba en todas sus partes, quedando el anterior acuerdo
DEFINITIVAMENTE APROBADO.
c. Sra, Cinthya Rodríguez. Copia de OFICIO IC-234-2020, dirigido a la Lcda. Rosibeth Obando.
Asesora Legal del Concejo. ASUNTO. Cambio de Horario laboral por sesiones del Concejo
Municipal. SE CONOCE
d. Sra. Cinthya Rodríguez. OFICIO IC-236-2020. ASUNTO Recordatorio de marcar a la hora de
sesionar. Se lee también criterio de la Asesora Legal sobre el tema remitido al concejo anterior y
acuerdo del Concejo
LIC. OBANDO. Eso debe estar reglamentado por eso no es obligatorio ahorita porque no existe el
reglamento y puede ser cualquier tipo de dispositivo
MAGALLY, La idea es que no marquemos junto con los funcionarios
LIC. OBANDO. Lo ideal es que ustedes cuenten con uno en la sala
MINOR. Hay varios tipos de dispositivos, cuánto cuesta un aparato de esos
CRISTEL. Esos aparatos leen hasta más de mil personas no sé qué tan bueno será
económicamente tener dos porque el mismo se puede utilizar para todos
MANUEL. Eso fue lo que se discutió aquí la vez pasada, el aparato está en el pasillo y no le veo
problema ir al pasillo a marcar
ACTA 01-2020
05/05/2020
SILVIA. ¿La idea del marcador es porque tienen que contabilizar las horas? Porque en nuestro
plan de gobierno tenemos la trasmisión en vivo de las sesiones y al final un video es una prueba
eficiente de quienes estuvieron en la sesión
ERIC. Mas la firma
WILLIAM. Si hay que valorarlo
FAVIO. Mientras estemos en otra sede manejemos la firma cuando volvamos a la normalidad
buscamos un mecanismo hasta se puede reubicar el marcador actual para que tenga un mejor
acceso para todos
ERIC. De momento tenemos la transmisión en vivo y la firma y además se debe elaborar el
reglamento y una vez que esté listo vemos las opciones
e. Sr. Roberto Varela Ledezma. OFICIO RH-035-2020. ASUNTO. Informe de labores del
Dpto. de Talento Humano. SE CONOCE
f. Sra. Cinthya Rodríguez. Informe Labores Intendente. Mayo 2016-Abril 2020.
INFORME DE LABORES DE LA
INTENDENTE
MAYO 2016 - ABRIL 2020
CINTHYA RODRÍGUEZ QUESADA
CONCEJO MUNICIPAL DE DISTRITO DE CÓBANO
Puntarenas
INTRODUCCIÓN
Con base en la resolución del Tribunal Supremo de Elecciones Nº 1825-E11- 2016 asumí como Intendente
del Concejo Municipal de Distrito el pasado 1 de mayo de 2016 bajo las responsabilidades que se me
asignaron, el marco jurídico y constitucional de nuestro país.
El objeto de trabajo de mi Intendencia ha sido la generación de valor público lo cual se generó a partir de
respuestas a los problemas distritales y sus resultados. En una democracia ese valor público es definido en
última instancia por el público mismo. El valor es determinado por las preferencias ciudadanas expresadas
a través de una variedad de medios y reflejados a través de las decisiones de los políticos electos.
En la administración pública, uno de los aspectos fundamentales es la rendición de cuentas ante la
ciudadanía, la cual propicia la transparencia que debe imperar en el manejo e inversión de los fondos
públicos que administra este Concejo Municipal de Distrito.
Es por ello que, respetuosamente, rindo el siguiente informe de labores del período Rodríguez Quesada,
2016/2020.
ADMINISTRACIÓN:
Contratamos personal necesario para realizar cobros, inspecciones nocturnas, para fines de semana y
días feriados, fortalecimos los Departamentos de Cobros, Patentes y Desarrollo Urbano, esto nos hizo
aumentar en gran manera el ingreso de recursos. Se crearon plazas de Plataformistas, se transformó la
de Cajas, Patentes y Cobros, el puesto de Asistente de La Intendencia, peones para limpieza de playas,
un profesional que atendiera directamente las vías de comunicación, etc.
Se da el servicio al contribuyente de Plataforma, siendo la esencia la agilidad de la tramitación, aún
nos encontramos acoplándonos, pero, en su mayoría, es más rápido el tiempo de respuesta al
administrado.
Estamos brindando el Servicio de Recolección de Residuos Sólidos a las comunidades de Cabuya, Las
Delicias, Montezuma, Tambor, La Abuela, Florida, Tango Mar San Ramón de Arío, Río Negro, Santiago
ACTA 01-2020 05/05/2020 y Bello Horizonte que no se les brindaba. Se hicieron censos para actualizar a la realidad la cantidad de estructuras a las que les debemos dar el servicio. Atendemos a más de un 97% de las comunidades de Cóbano, un logro de esta administración, gracias al esfuerzo de compañeros comprometidos con la ciudadanía. El Departamento de Sanidad junto al Administrador Tributario y Financiero tienen la instrucción, de incluir toda la información al SIM y al Sistema de Información Geográfica, esto nos aumentará los recursos aún más, todo depende del señor Montero que está bastante atrasado con esa labor, al contrario, el señor Vásquez ha dado un excelente rendimiento, de aplaudirle. Se remodelaron y ubicaron, espacialmente, los contenedores, convirtiéndolos en 5 oficinas ya que no teníamos el área necesaria para albergar a funcionarios y visitantes, además, la sala de sesiones también fue remodelada, quitando la oficina y haciendo más campo. Continúo recordándoles, como lo hice ya hace un año, que, con gran esfuerzo, desde esta Intendencia presenté el proyecto de Reestructuración Municipal a los Concejales desde el viernes 9 de marzo del año 2018; con esto busco intentar satisfacer la necesidad de la mayoría de la colectividad, agilizar los trámites institucionales y que el usuario se sienta a gusto y conforme; lastimosamente los concejales no han tomado las políticas necesarias para implementarlo a la fecha. Sabemos que la razón de ser de esta organización es el administrado y por ello traté de dar lo mejor de mí como jerarca, con este proceso podríamos dar una mucho mejor atención, continúo con la fe en que se aplique próximamente. Al día de hoy prácticamente el 100% de los funcionarios se han capacitado en sus ámbitos laborales, las capacitaciones siguen siendo rutinarias en esta institución, esto gracias a las relaciones interinstitucionales y el liderazgo que he tenido a nivel nacional. Algo muy importante comunicar es que en administraciones anteriores las inspecciones por denuncias no estaban a cargo de la Intendencia, durante todos estos cuatro años solo la encargada de Patentes y los inspectores que atendían las mismas sabíamos dónde actuaríamos, además de que en reiteradas ocasiones yo misma les acompañé, esto hizo que se corrigiera en gran manera las situaciones ilegales en el distrito, he tenido muchos cuestionamientos, principalmente por el Administrador Financiero Tributario al que le costó entender que la responsabilidad y autoridad sobre él y todos los administrativos es quien ejerza el puesto de Intendente. Esperando que don Fabio tenga la sabiduría y autoridad para darse a respetar en este sentido. PROYECCIÓN INSTITUCIONAL: He tenido la vicepresidencia de la Junta Directiva de la Unión Nacional de Gobiernos Locales por tercer período, puesto que por primera vez es ejercido por una jerarca de un Concejo Municipal de Distrito y propiamente de este. INFRAESTUCTURA URBANA: Se construyó el Skate Park Santa Teresa, un aporte a la comunidad que incentiva la creatividad y el deporte. Siendo el mismo multifuncional para realizar eventos; por su ubicación en Santa Teresa centro, contiguo a la Policía Turística y al Liceo, su alto grado estético, es icónico, atrayendo al turismo y dando sentido de pertenencia al pueblo, siendo uno de los proyectos estrella de la administración Rodríguez Quesada. PROYECCIÓN SOCIAL, SEGURIDAD CIUDADANA: Trabajamos durante todo el año 2018 y 2019 fomentando la Oficina de Bienestar y Seguridad Social y Familiar donde atendimos a hombres y mujeres de todas las edades, con el fin de fomentar valores y principios de igualdad social. De esta manera se cumplió con la parte del Plan de Gobierno de esta administración 2016-2020; fueron muchos los talleres (escuelas, los dos colegios, en diferentes localidades) que impactaron en el distrito por este departamento. Organizamos y participamos en operativos en conjunto con Fuerza Pública, Policía Turística, Policía de Migración, CCSS, Ministerio de Trabajo, donde se logró satisfacer parte de las denuncias de administrados. Durante cuatro años lideramos la celebración de la Semana Cívica con mucho éxito, donde las diferentes instituciones y organizaciones comunales participaron, donde satisfactoriamente los padres de familia y la ciudadanía en general participaron, siendo un éxito la finalización de la misma con un bello y participativo desfile, sumamente agradecida con el pueblo de Cóbano por el protagonismo que tuvieron en el acto más sublime de civismo nacional, eso demuestra que este pueblo está construido por personas de principios y valores. GESTIÓN INTERINSTITUCIONAL Y SOCIAL:
ACTA 01-2020 05/05/2020 Ante el INDER gestionamos, ya realizados los estudios, la construcción de los puentes sobre la quebrada Mermeña (popularmente llamados de Ganzo y Dago Elizondo), con resultados satisfactorios puesto que ya está por salir la licitación para la construcción de los mismos próximamente. En conversaciones con La Municipalidad de Nandayure, Los Concejos Municipales de Distrito de Lepanto y Paquera, el MOPT, CONAVI y Don Marvin Rodríguez, Vicepresidente de la República, trabajamos, con la idea de construir los puentes necesarios para la tan afamada “Ruta del Sol”. Tenemos una muy buena relación con el Banco Nacional de Costa Rica y el Banco Popular, abrimos cuentas, ampliando así las facilidades para nuestros contribuyentes. Organicé reuniones y visitas de campo con el INDER, Fuerza Pública, Policía Turística, AyA, Ministerio de Salud, Embajadas y diferentes instituciones para beneficio del distrito. Gracias al Señor, está en funcionamiento el ramal del AyA de Las Delicias a Cóbano, donde hemos sido protagonistas en su gestión, tomando en consideración el de Los Cheracoles a Los Mangos. Hoy por hoy esta institución recibe al Registro Civil, Ministerio de Salud, Clínicas de bajo costo, uso de las instalaciones para diferentes necesidades de los habitantes, entre otros. Realizamos varios encuentros deportivos en diferentes caseríos como La Tranquilidad, San Ramón de Arío, y actividades de esparcimiento en Tambor, Cóbano Centro, donde los ciudadanos se recrearon y practicaron deporte, socializando de manera saludable, también compartimos con adultos mayores y grupos de mujeres incentivando el convivio interpersonal, como ya es rutinario por parte de esta administración, la relación con nuestros vecinos es fundamental. GESTIÓN AMBIENTAL: En cuanto al Programa de Gobierno, en el tema Ambiental, se cumplió en un 100% al finalizar esta administración Rodríguez Quesada. Actividades realizadas • Actualmente, se brinda el servicio municipal de recolección de residuos en casi todo el territorio, durante esta Administración crecimos en más de un 150% la cobertura del mismo. Lo anterior ha ocasionado que las bases de datos de los usuarios del servicio tengan que ser actualizadas, ya que desde que se amplió el servicio muchos usuarios no se encontraban incluidos en el Sistema Integrado Municipal. Para dicho propósito, el Departamento de Gestión Ambiental en coordinación con el Departamento de Administración Tributaria y Financiera, elaboró un Manual para la Definición de un Modelo Tarifario para la Gestión de Residuos Sólidos Municipales con una metodología adaptada a las condiciones de Cóbano, el cual continúa en ejecución, precisamente en la actualización de las bases de datos de los usuarios del servicio de recolección, con la finalidad de mejorar la prestación y la sostenibilidad del mismo, gracias a esto crecimos y superamos las proyecciones de ingresos en el 2019. • Se han establecido alianzas con el Instituto Tecnológico de Costa Rica y la Universidad Nacional para obtener apoyo técnico en formulación de proyectos como el del Cierre Técnico del antiguo vertedero municipal, elaboración de estrategias de educación ambiental, generación de diseños de sistemas de tratamientos para aguas residuales en sitios costeros, entre otros. • Se ha propiciado un mayor acercamiento con otras municipalidades del país para obtener asesoramiento en proyectos que se han realizado en otros distritos y cantones y que son o podrían ser de interés para el nuestro, como el de instalación de sistemas de compostaje y de valorización de residuos, co-incineración de residuos, entre otros. • Se han realizado campañas de limpieza de playas y se ha apoyado a los distintos grupos de voluntarios y ambientalistas del distrito cuando las realizan. Además, se ha colaborado con la gestión de actividades de recuperación de cuerpos de agua como la Ecofiesta realizada en Montezuma el año pasado, actividad de gran impacto social. • Se han realizado campamentos de educación ambiental en coordinación con la Reserva Natural Absoluta Cabo Blanco, en la que participaron estudiantes de distintas escuelas del circuito escolar, recibiendo charlas y realizando actividades de concientización en manejo de residuos sólidos, cambio climático, pesca responsable, protección de la biodiversidad, uso adecuado de los recursos naturales, etc. Asimismo, se han impartido talleres de educación ambiental en escuelas e Iglesias del distrito con jóvenes. • Se han incentivado las campañas de reciclaje en puntos estratégicos y se han realizado las gestiones necesarias para la formalización de convenios o alianzas con gestores de residuos autorizados, tanto para residuos valorizables como especiales. • Se ha trabajado en el Reglamento para la Gestión Integral de Residuos Sólidos del Distrito de Cóbano,
ACTA 01-2020 05/05/2020 el cual se encuentra en su etapa de revisión final previo a su publicación. • Se ha estado coordinando y realizando gestiones con otras instituciones públicas y organizaciones para la elaboración de una estrategia distrital de compostaje. • Actualmente se ha incorporado el criterio del Departamento de Gestión Ambiental para el otorgamiento de permisos de construcción, lo cual ha significado una mejora en el protocolo de control y seguimiento de proyectos constructivos. • El Regente Ambiental ha participado activamente con El Corredor Biológico Peninsular para colaborar con el fortalecimiento del mismo. • Actualmente se está organizando la Semana del Medio Ambiente del Distrito de Cóbano que se celebraría en el mes de junio de 2019, en coordinación con los distintos actores sociales y ambientales, para realizar actividades en pro del medio ambiente, como campamentos ecológicos, actividades culturales y deportivas, exposición de proyectos e iniciativas ambientales, entre otras actividades. En coordinación con otras instituciones y organizaciones, actualmente se está trabajando en la elaboración de un Plan de Manejo Integral de Recurso Hídrico y en un Plan para el Manejo de las Aguas Residuales del distrito. En ejecución el aumento de tarifas del Servicio de Recolección, Tratamiento y Disposición de Residuos, muy necesario puesto que el traslado y manejo hasta Tecnoambiente en Miramar nos ha afectado muchísimo institucional y económicamente. Además, acrecentamos en 1.286 clientes residenciales y 607 clientes comerciales que reciben el Servicio de Recolección de Residuos en el distrito, aumentando los ingresos de ¢ 46 186 227,00 en el presupuesto ordinario del 2018 a ¢ 130 060 306,21 para el Presupuesto Ordinario 2019. Hemos hecho inspecciones en coordinación con fuerza Pública y SINAC en propiedades donde está deforestando y construyendo grandes planteles, que en su mayoría no cuentan con los permisos correspondientes, con gran dolor como jerarca, local y costarricense les comunico que al llegar a esos sitios una queda asombrada de la “actitud” de algunos “inversionistas” sin escrúpulos que se les olvida que nos enfrentamos ante un futuro desolador, donde el cambio climático ha venido generando transformaciones muy, muy negativas en el entorno y esos mismos “inversionistas” aceleran ese proceso. Además de hacer las inspecciones, he instruido a los compañeros subalternos a redactar las denuncias correspondientes para presentarlas al Poder Judicial y otras ya las he presentado. Compramos un camión recolector para continuar dando el servicio a los vecinos y ampliarlo a aquellos que no lo reciben. ZONA MARÍTIMO TERRESTRE: Hemos hecho múltiples limpias, recogiendo escombros y basura de todo tipo en las zonas públicas y parcelas que aún no han sido concesionadas, el área para parque en Santa Teresa lo recogimos y ahora es accesible para todos; el espacio ocupado por ranchos y estructuras fijas en algunos puntos de las playas, principalmente en Santa Teresa y Montezuma, en los 50 metros de uso público lo limpiamos, retirando esas construcciones, como lo dice la ley 6043. También constantemente estamos limpiando los residuos orgánicos los espacios para el disfrute de todos como en Tambor, Cedros y Bello Horizonte, donde muchos vecinos acostumbran depositar restos de palmeras, cocos y ramas. En temporada alta yo misma he liderado y acompañado a los funcionarios en inspecciones por invasión de zonas públicas donde campistas deciden venir a tomar vacaciones sin las medidas básicas de higiene, dejando contaminado el área de todos, igual, haciendo cumplir la ley 6043. El desarrollo en la costa es notorio, donde hoteleros han venido a construir infraestructuras importantes, debido a la demanda de la belleza escénica de Cóbano. Hemos tramitado y ejecutado varias concesiones que tenían años esperando. INFRAESTUCTURA VIAL: Invertimos en nuestra red vial más de ¢1000.000.000,00 en estos 4 años, como compra de tubos de concreto, colocación de losa para puente sobre el Río Frío, ya gracias al Señor terminado, colocación de Tratamientos Superficiales Bituminosos de 3 capas en San Isidro, construcción de cunetas en las cuestas de La S, Characoles, San Martín, Playa Hermosa,TSB3 en Las Delicias, Cuestas de La Polvosa, LA S, Playa Hermosa, Campo Ferial, Cabuya, Los Yoses, Montezuma, El Zoológico, San Isidro; finalizamos el TSB3 en los 1.4 kilómetros en el caserío de Los Mangos, ,asimismo colocamos por tercer año consecutivo un sello asfáltico a lo largo de 12.200 metros desde La Pescadería en Mal País hasta Playa Hermosa; así estamos impactando a muchas comunidades del distrito puesto que su transitar es menos difícil,
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construcción de las dos alcantarillas de cuadro (puentes) en sus dos pasos al pie de La S y en Quebrada
Danta y Quebrada Moncho Núñez en Bello Horizonte. Terminamos el Proyecto de Adoquines y el
Sendero de Casa Azul.
Todo esto, ayudándonos a mantener y mejorar la superficie de ruedo, continuamos colocando y
cambiando varios pasos de alcantarillado que tenían más de 20 años de uso, abierto varios caminos que
tenían años de no tener uso (Manzanillo Viejo acceso a la calle de Los Calamocha de Bethel hacia
Manzanillo, Los López,).
Estamos en ejecución la reconstrucción de los caminos de La Menchita y de La Clínica a la Fuerza Pública,
repito, proyecto que nos ha generado muchos problemas puesto que por insistencia del señor alcalde
Randall Chavarría desde finales del 2016, el Concejo (de Concejales), a pesar de mi insistencia por que
no sucediera, permitió que la Municipalidad de Puntarenas administrara los ¢112.000.000,00 de los años
2015 y 2016 que quedaban allá de la Ley 8114.
Adquirimos una vagoneta, un back hoe, una niveladora y una compactadora, que, a pesar de tener
algunos opositores a tan importante adquisición, lastimosamente hay personas que no piensan en el
desarrollo de las comunidades, aun cuando esas mismas personas han criticado el no intervenir las vías
de comunicación prontamente u otras han tenido maquinaria y saben la necesidad del Concejo Municipal
de Distrito.
DESASTRES NATURALES:
El cambio climático no tuvo misericordia, además de la temporada de lluvias, por eso Cóbano, al igual
que toda la Península de Nicoya, ha sido afectado por varias depresiones atmosféricas en el 2016, 2017,
2018 y 2019 y fenómeno extraño en enero del 2020, donde nuestras montañas, laderas y vías de
comunicación recibieron la peor parte, calles intransitables o con pegaderos de consideración,
tramitamos a nivel de Comité Municipal de Emergencias, el cual coordino, atención pronta, a saber
Quebrada Danta, en Cabuya en dos ocasiones, Moncho Núñez, camino entre Mal País y Cabuya, Camino
de Santa teresa, etc.
EMERGENCIA DEL COVID 19.
Esto es algo nunca antes visto en mi vida, por lo menos.
Ver a cientos de vecinos con hambre, recurriendo a mi persona en busca de ayuda es impactante y
doloroso, solo quienes no tienen sentimientos no flaquean ante eso. Corrimos y gracias al Señor,
fuimos la segunda corporación municipal en atender a nuestra población, a la fecha hemos atendido
por parte de la CNE a 480 familias, con otros recursos a más de 120.
Dimos el mayor esfuerzo; agradezco a los compañeros Donald, Yeudy, Marlissa, Johanna, Melissa,
Fernando, Dionicio, Diego, Gerson y Jeffrey por el trabajo realizado. Jehová ha sido bueno y ha dado para
muchos.
Adjunto encontrarán todos los informes por departamento, excepto el solicitado a la Licda. Herrera,
quien no atendió a mi solicitud.
Dejo todos los documentos generados y recibidos durante estos 4 años, también la información en
digital, cosa contraria a lo que recibí.
CONCLUSIONES
Luego de lo expuesto, quizá falta mucho, muchísimo por destacar, cosas positivas y otras no tanto,
esta Intendencia, concluyendo el período he tenido el reto, como administración, de implementar
los postulados de la nueva gerencia pública tratando de mejorar la capacidad en servicio.
Ha sido muy duro administrar este Gobierno Local, intentar satisfacer a la colectividad cuesta, querer
hacer las cosas correctamente a algunos no les parece y buscan como obstaculizar, les aseguro que di
mi mayor esfuerzo; mi puesto no solo implicó la administración como tal, implicó la gerencia de esta
institución, gobernar para el pueblo y por el pueblo y ser la jefe de 46 funcionarios con sus diferentes
personalidades y temperamentos, sin embargo, agradezco a Dios por el excelente grupo de trabajo que,
en su mayoría, realmente estamos para servir a Cóbano y que me han enseñado a ser una mejor persona
cada día, a madurar, a mermar y escuchar. De mi paso por El Conejo Municipal de Distrito, son pocas las
decisiones que tomé de las que me arrepiento, me siento sumamente satisfecha de haber aportado y
darle mejor calidad de vida a los vecinos, especialmente a los de Los Mangos, San Ramón de Arío,
La Tranquilidad, Montezuma, Bello Horizonte, Río Negro, Las Delicias, Cabuya, Tambor, Mal País, San
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Isidro, Playa Hermosa, Río Frío y Santa Teresa; lamento profundamente que El Concejo no haya tenido la
sabiduría y el discernimiento para permitirme atender a La Menchita y el Barrio de La Clínica a tiempo, el
presente sería distinto para estos vecinos si así se hubiese dado, he sido denigrada por una
responsabilidad que no era mía y los únicos responsables simplemente callaron sabiendo la realidad.
Como cultura en este país, estar inmersa en la política es sumamente cruel, no solo para una, sino
para todos los seres queridos.
A mis compañeros de trabajo Jeffrey, Melissa, Josué, Fernando, María Ángel, María Paula, Karla,
Jaqueline, Roxana, Donald, Yeudy, los David, Yonathan, Joseline, Rodrigo, Greyvin, Aralín, Shirley, Diego,
Katherin, Grethel, los Josés (pollito y Chemo), Freddy, don Rubén, don Alejo, don Vinicio, los Edgar,
Alejandro, Andrés, Juan Gabriel, Enrique, Francisco, Heriberto, Laura, Fabián, Gustavo, Marlissa, Isabel,
Yorlenny, Fabio, Dario, Cristo, Maricel, Alberto, GRACIAS por todo.
Francil, Leonardo y Ronny a los tres es a quienes más les agradezco, lo que soy hoy como jerarca en
mucho es por sus actitudes. Los insto a tratar de ser mejores personas; solo quienes hemos convivido
laboralmente con ustedes, sabemos quiénes son.
Don Juan Luis no sé cómo agradecer todo el desarrollo que ayudó a traer a este territorio, también
gracias por el apoyo y empoderamiento que me hizo adquirir.
Roberto también me enseñó bastante, me enseñó lo que un ser humano es capaz de hacer a quien le ha
tendido la mano. Gracias.
A Krisly, don Fernando, Ronny, Jonathan, Dunnia, Manuel (en especial a los dos) gracias por todo
el apoyo. Don Dagoberto creí que tendría una posición más de acompañamiento y colaboración, no
porque fuese el Partido Liberación Nacional quien lo llevó a la presidencia, sino porque me hizo creer que
trabajaríamos unidos y fue todo lo contrario, pero al final, gracias por demostrarme que mueve su espíritu.
A Eladio le deseo mejores cosas (en positivo) de las que me desea, esperando que El Señor tenga igual o
mayor misericordia con su persona que conmigo y que todo el morbo y demás que sembró estos cuatro años
en mi contra, no se le devuelvan. A doña Virginia también le tengo mucha gratitud, me enseñó
grandemente, su paso por el Concejo fue más una cuestión subjetiva que los otros, pero le admiro su
empeño, casi similar al mío, pero con otra visión.
Pueblo de Cóbano les agradezco el valioso tiempo que me han dedicado leyendo este documento para
comunicarles lo que hicimos, traté y me empeñé en servirles hasta el último instante como Intendente,
El Señor les bendiga siempre, de ustedes.SE CONOCE
ARTICULO X CORRESPONDENCIA
a. Wilberth Quiros Palma. Presidente. Federación de Concejos Municipales de Distrito de
Costa Rica. (FECOMUDI). OFICIO FECOMUDI 067-2020. ASUNTO. Nombramiento de dos
miembros para que formen parte de la Asamblea de esa federación
CONSIDERANDO:
❑ Que la Federación de Concejos Municipales de Distrito de Costa Rica solicita el
nombramiento de dos miembros que formaran parte de la asamblea de esa federación
❑ Que según el artículo 14 de los estatutos de dicha Federación deben ser concejales
propietarios y en caso de ausencia del propietario será reemplazado por su suplente
ACUERDO N°4
Con cinco votos presentes a favor SE ACUERDA: “Nombrar como representantes de este
Concejo en la Asamblea de la Federación de Concejos Municipales de Distrito de Costa Rica a
los siguientes concejales propietarios:
• William Morales Castro. Cedula. 2 490 729 Partido Integración Nacional
Correo. william@suntrails.com Tel. 8720 0003
• Manuel Alfredo Ovares Elizondo. Cedula 6 232 625 . Partido Liberación Nacional
Corrreo. ovareselizondomanuelalfredo@gmail.com Tel. 8517 4989
SUPLENTES
• Cristel Gabriela Salazar Cortes Cedula 1 1442 0727 Partido Integración Nacional
Correo: cristel750@hotmail.com Tel. 8519 0147
• Lucibeth Solís Pérez Cedula 6 248 755. Partido Liberación Nacional
Correo. lucysolis@gmail.com Tel. 8836 5841
ACTA 01-2020
05/05/2020
ACUERDO UNANIME Y FIRME. Se somete a votación la aplicación del artículo 45 del
código municipal el cual se aprueba en todas sus partes, quedando el anterior acuerdo
DEFINITIVAMENTE APROBADO.
b. Lcda. Gabriela Páez. Coordinadora. Asesoría Jurídica. Dirección de Aguas. MINAE.
COPIA DE OFICIO AL-0151-2020 Dirigido a Tres Quebrada de Majagua S.A.
SE CONOCE Y SE DA PASE AL DPTO. DE ZONA MARITIMO TERRESTRE
c. Luis Adrián Salazar Solís. Ministro. Despacho Ministerial. OFICIO MICITT-DM-OF-414-
2020. Solicitan subsanar dificultades para el despliegue de infraestructura de
telecomunicaciones. SE CONOCE Y SE DA PASE A LA INTENDENCIA A FIN DE QUE
INVESTIGUE Y CONTESTE.. A LA SECRETARIA BUSCAR LA EXISTENCIA DE ALGUN
ACUERDO QUE ESTE OBSTRUYENDO LA CONSTRUCCION DE ESTA
INFRAESTRUCTURA.
d. Lic. Ronny Montero. Correo electrónico de bienvenida. SE CONOCE Y AGRADECE
PRESIDENTE. ALGUNO QUE TENGA ALGO QUE EXPRESAR
MANUEL. Quiero preguntarle a don Favio sobre el adulto mayor, yo soy parte de la red de cuido
hay un acuerdo de Concejo sobre los diarios de los adultos mayores de Rio Frio se les entrega es
un acuerdo. Y como va a seguir funcionando la red de cuido, porque eso quedo digamos que
escueto, se hizo la asamblea se formó yo soy parte de ella me preocupa que hay muchas
solicitudes y de echo Donald y ahora usted van a recibir las solicitudes yo soy el coordinador yo
les informo que día nos reunimos, me preocupa porque Jicaral esta semana que paso hasta lo
entregaron en las casas, pero como va a seguir funcionando sino tiene conocimiento para que
investigue un poco con Donald, hable con la gente de Jicaral ellos nos van a dar una reunión para
presentarnos y lo informo por si no tiene conocimiento de ello
FAVIO. Vamos a retomar la coordinación junto con la gente de Jicaral, el doctor Ledezma me ha
estado poniendo al tanto con eso le vamos a dar seguimiento y a apoyar todo lo que tenga que ver
con el adulto mayor, mañana tengo reunión con el doctor y uno de los temas son los adultos
mayores
MANUEL. Perfecto a qué hora es la reunión. si pudiera participar me gustaría
FAVIO. La reunión es para otra cosa, pero un punto es ese
MINOR. Cuando yo estuve hace un tiempo el último punto de la agenda era asuntos varios ya eso
no
SECRETARIA. El orden del día que se usó los últimos cuatro años fue este en asuntos de trámite
urgente o el informe de los concejales. El orden del día es potestad de presidente y eso lo puede
cambiar
MINOR. Sería bueno pasar de ultimo el informe de los concejales
WILLIAM. Como trabajan las comisiones hay que reunirse aparte o como es
ERIC. Si llega algo al concejo y es necesario se pasa a comisión respectiva y la comisión se reúne
y hace un dictamen con una recomendación
SILVIA las comisiones pueden nombrar asesores para que los ayuden para que lo tengan presente
FAVIO. Hay que darles continuidad a dos comisiones muy importante INCOP y PLANES
REGULADORES porque no son proyectos concluidos están en proceso y la continuidad de los
asesores externos son muy importantes
MANUEL. A los compañeros que vienen entrando no tengan pena de preguntar porque ustedes
deben estar bien empapaditos de cada tema que se va a tratar tengamos mucho cuidado de lo
que se va a aprobar de corazón se los digo como consejo ya no es lo mismo estar afuera ahora
ACTA 01-2020
05/05/2020
estamos aquí adentro tenemos un compromiso muy grande y espero poder trabajar todos juntos
vamos a luchar por el distrito de Cobano y tengan presente eso . Bienvenidos a este Concejo Favio
y Silvia y ojalá todo les salga bien
MAGALLY. Hoy fui a Puntarenas ellos lo que hicieron fue confirmar las comisiones de ellos y estoy
pensando cual comisión especial podemos formar parte. Quedaron dos síndicos en la comisión de
infraestructura vial
CRISLY. Es la primera vez que estoy en esto y voy a preguntar no me da pena
LUCIBETH. Espero sea una nueva experiencia llena de cosas positivas estoy a la disposición para
todos. Es algo nuevo para mí, espero seamos un ejemplo en estos cuatro años. Lo mejor de los
éxitos para todos
KEMILY. Unas nuevas experiencias me gustan los retos y aprender por mi trabajo no tengo mucho
tiempo pero tratare de estar aquí todos los martes para aprender y llevar el hilo deseando que
todos halemos el mismo hilo y sea por nuestro distrito y que al final de los cuatro años puedan
decir que bonito trabajaron. En lo que pueda colaborar aquí estoy
CARLOS MAURICIO. Hoy empieza una nueva historia para nosotros para mí es un reto servirle a
mi distrito. Aquí no hay color político vamos a trabajar por Cobano
ERIC. Bienvenidos con el afán de hacer lo mejor para la mayoría tratemos de sacar el distrito
delante de ser unidos que no vaya a imperar colores eso es lo más importante yo tengo una bonita
experiencia acá de hace muchos años donde no vimos ningún tipo de color político fue un concejo
muy homogéneo y logramos estar en los primeros lugares y ojalá que esta vez no sea la excepción.
Estoy abierto a oír las opiniones de cada uno. Quisiera pedirles el tema de los dispositivos móviles
por respeto a los compañeros y a las personas que vengan tratemos de ponerlos en silencio para
que no interfieran con la sesión. Gente me externo que la vez pasada era una falta de respeto
había alguien exponiendo algo y los concejales hablando por teléfono o mensajeando. Tratemos
de que eso no nos pase.
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El Presidente cierra la sesión al ser las diecinueve horas con seis minutos
Sra. Roxana Lobo Granados Sr. Eric Salazar Rodríguez
Secretaria Presidente.