Ordinaria 7 · 2013-02-19

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Las actas se corrigen y aprueban en la sesión siguiente; verifique que esta sea la versión aprobada antes de citarla. Forma citable: sesión ordinaria N.º 7 del 2013-02-19 + número de acuerdo.

Acuerdos en esta acta

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                                           ACTA ORDINARIA Nº 07-13

           Acta número cero siete - trece de la sesión ordinaria que celebra el Concejo Municipal del Distrito de
           Cóbano el día diecinueve de Febrero de dos mil trece a las diecisiete horas en la sala de sesiones de
           este Concejo.

           CONCEJALES (AS) PROPIETARIOS PRESENTES

           Minor Jiménez Gutiérrez                       PRESIDENTE Y SINDICO
           Romelia Vargas Hernández
           Reina Gloria Cruz Jiménez
           Enio Valenzuela Ruiz
           Josué Villalobos Matamoros (enfermo)

           CONCEJALES (AS) SUPLENTES PRESENTES
           Kattia Núñez Castro
           Alba Rosa Gómez Espinoza
           José Fernando León Sandoval

           CONCEJALES AUSENTES CON JUSTIFICACION

           CONCEJALES AUSENTES SIN JUSTIFICACION
           Ronny Rodríguez Villalobos

           INTENDENTE
           Omar Fernández Villegas

       SECRETARIA
      Roxana Lobo Granados

      I.         Se comprueba el quórum y se da inicio a la sesión sometiendo a consideración del
                 Concejo el orden del día propuesto para esta sesión el cual se aprueba en todas sus
                 partes. ACUERDO UNANIME
      II.        RATIFICACION DEL ACTA ORDINARIA 06-12 Y EXTRAORDINARIAS 02-13 Y 03-13
      III.       AUDIENCIAS
      IV.        CORRESPONDENCIA
      V.         MOCIONES
      VI.        INFORMES DE LA ADMINISTRACION
      VII.       INFORME DE LA INTENDENCIA
      VIII.      ASUNTOS VARIOS


II.            RATIFICACION DEL ACTA ORDINARIA 06-13 Y EXTRAORDINARIAS 02-13 Y 03-13


a. Se somete a ratificación del Concejo el acta ordinaria 06-13 la cual se ratifica en todas sus partes.
   ACUERDO UNANIME
b. Se somete a ratificación del Concejo el acta Extraordinaria 02-13 la cual se ratifica en todas sus partes.
   ACUERDO UNANIME
c. Se somete a ratificación del Concejo el acta Extraordinaria 03-13 la cual se ratifica en todas sus partes.
   ACUERDO UNANIME

III.           AUDIENCIAS

a. Se recibe para su debida juramentación a los señores
             -Wilfredo Torres Duran                      cédula 2 432 -381
            -Daniel Martin Cubero Mora                   cédula 6 252 864
            -Verónica Calvo Solano                       cédula 1 1302 681
            -Yanci Vanessa Rodríguez Ramírez             cédula 1 736 406
            -Zoila Rosa Castillo Quesada                 cédula 5 201 457
Los cuales fueron nombrados en la junta de educación de Santa Fe.

CONSIDERANDO:
   • Que la Junta de Educación de Santa Fe fue nombrada en la sesión 06-13.
   • Que se han presentado para su debida juramentación
ACUERDO Nº1
SE ACUERDA: “Proceder a la juramentación de los miembros de la Junta de Educación del Centro
Educativo Santa Fe, de acuerdo a lo que establece el artículo 194 de la Constitución Política. Señores:
     -Wilfredo Torres Duran                     cédula 2 432 381
     -Daniel Martin Cubero Mora                 cédula 6 252 864
     -Verónica Calvo Solano                     cédula 1 1302 681
     -Yanci Vanessa Rodríguez Ramírez           cédula 1 736 406
     -Zoila Rosa Castillo Quesada               cédula 5 201 457
ACUERDO UNANIME.

b. Se recibe a la señora Ligia Rodríguez Gutiérrez. Del INAMU. La acompañan las señora: Milena
Barrientos del INAMU, Melany Alexandre y Gladys Morúa de la Asociación Pro Bienestar de
Santa Teresa, Mileidy Rodríguez y Maricela Bustos de la Red Distrital de Cóbano.
El presidente le saluda y da la bienvenida y concede la palabra.
LIGIA. Toma la palabra e informa que ella lleva adelante el programa de Oficinas Municipales de la
Mujer, y con este programa se pretende el fortalecimiento de las comisiones de la mujer. Felicita a las
mujeres por estar celebrando sesenta años del derecho a elegir. El estado costarricense firmo en el
gobierno de Oscar Arias la política nacional de igualdad y equidad. El año pasado las invitamos a
participar en curso a distancia pero lamentablemente no tuvimos participación de las regidoras de esta
municipalidad. El objetivo es transversalizar a las municipalidades, con la reforma de la ley 8679 se
hace obligatorio para las municipalidades antes íbamos a las municipalidades a pedirles por favor ahora
es una obligación. Hay municipalidades que les han devuelto el presupuesto por no contar con el
enfoque de igualdad y equidad La mitad de la población del distrito de Cóbano es femenina ellas son
electoras y con su voto promovieron que ustedes tengan una representación, hay necesidad de un
compromiso municipal con un desarrollo local. Cuando hablamos de género nos referimos a hombre y
mujer, ahora los derechos de la mujer están muy protegidos sin embargo aun existen discriminaciones.
Que aporta el Inamu? Nosotros tenemos establecidas unas estrategias de trabajo para las comisiónes
de condición de la mujer y las OFIM. Después de la reforma del código se vuelve más amplio el campo
de acción de las municipalidades antes de eso solo era caminos, escuelas, etc.
Que son las oficinas de la mujer? Son mecanismos para el avance en el ejercicio de los derechos de
las mujeres y de igualdad y equidad en el ámbito de hombres y mujeres Con ellas se pretende darle
fortalecimiento a la comisión de la Condición de la mujer que aquí esta nombrada. Las OFIM
pertenecen a las municipalidades, la municipalidad debe garantizar en su presupuesto el salario del
profesional y construir el plan de acción de la OFIM esa oficina va a tener el perfil que la municipalidad
desee que tenga, en la reforma que se hizo al código le concede a la oficina de genero la labor de
asesora, tanto del Concejo como de la Alcaldía, nosotros solo recomendamos el perfil de la persona
que está a cargo de la oficina.
La oficina tendría las siguientes áreas de trabajo:
-Empresariedad
-Asesoría Legal
-Participación Ciudadana
-Desarrollo Local.
-coordinación Institucional
Esa oficina es la llave para atraer recursos de otras instituciones al distrito.
Nosotros hemos estado capacitando mujeres lideresas en los tres distritos en diversos temas. Los
intereses de las mujeres son los intereses de las familias. En casi todos los mecanismos que el distrito
tiene para satisfacer sus necesidades las mujeres están ahí, por eso es tan importante consultarles.
Casi siempre cuando vamos con el programa las municipalidades nos dicen que no hay dinero,
nosotros apuntamos a una redistribución de los recursos, hay rubros históricos pero no hay un estudio
que hay ahí responden a la necesidad de la comunidad.
De qué sirve construir caminos y puentes si no se interesan por la gente que pasa por esos caminos y
puentes. Es importante saber cómo están llegando los niños a las escuelas si tienen los tres tiempos de
comida Los niños desertan de las escuelas para trabajar y existe un programa denominado avancemos.
En la mayoría de las municipalidades se sienta el contador con el Alcalde a elaborar el presupuesto
donde se sabe que el presupuesto debe ser de interés público y deben ser las organizaciones de las
comunidades las que digan cómo debe ser la planificación la municipalidad debe decirle a las
Instituciones por donde caminar y no nosotros venir donde ustedes y Con esta oficina la municipalidad
promueve la igualdad de género y responde a las necesidades de las mujeres y población en general.
Afuera hay gente esperando que ustedes les escuchen les tomen en cuenta. En Garabito la comisión de
condición de la mujer se reunió con las mujeres en los salones comunales de los pueblos y rindió un
informe que fue lo que le permitió al Alcalde a tomar la decisión
Hay 6 oficinas de la mujer en la Provincia de Puntarenas y Orotina y trabajan en red, así también
Paquera. Esta red tomo el acuerdo de capacitación y se va a invitar a dos funcionarios por
municipalidad. El INAMU da asistencia técnica a las OFIM
En Cóbano hay mucho sesgo entre el que tiene mucho y el que no tiene nada. Aquí se formo una
comisión hasta preguntaron a Puntarenas que había que hacer para formar la oficina de la mujer,
llamaron a la encargada de Puntarenas le pidieron venir le ofrecieron hospedaje, pero no sabemos nada
más. Yo solicito, señor presidente, una copia del dictamen emitido por esa comisión.
En Paquera la oficina se abrió con un presupuesto de 2.5 millones y ellos nunca le han cerrado las
puertas a las mujeres de Cóbano. Son más las cosas que hay a favor que las que hay en contra, yo no
sé qué es lo que a ustedes les detiene para crear la oficina, sé que hay limitaciones pero sí se puede

MILENA BARRIENTOS. Trabajo para el programa “avanzamos mujeres” se trabaja con el IMAS y el
Ministerio de Educación. El IMAS selecciona a las mujeres y el INAMU da la capacitación. Ahí se
conoce las necesidades de las mujeres, como la falta de empleo la poca participación , no son
escuchadas, se les enseña cuáles son sus derechos y como exigirlos con argumentos, decididas pero
sin malacrianza, también se trabaja con ellas sus capacidades y termina el curso elaborando un plan se
vida.


LIGIA: Conocemos la situación de Cóbano y el sesgo entre el que tiene mucho y el que no tiene nada
y lo que el turismo le ha hecho a Cóbano. Aquí se formo una comisión que investigaran en Puntarenas
que había que tener para formar la oficina de la mujer, llamaron a la encargada de Puntarenas le
pidieron venir le ofrecieron hospedaje, pero no sabemos nada más. Yo solicito el dictamen emitido por
esa comisión. Porque nos preocupa que no tengamos una respuesta.
En Paquera la oficina se abrió con un presupuesto de 2.5 millones y ellos nunca le han cerrado las
puertas a las mujeres de Cóbano.

MILENA. La encargada de esa oficina es una trabajadora social que se está moviendo mucho y
dándole esa imagen que la municipalidad necesita de un desarrollo local integral, que no sea solo
caminos y carreteras que se están interesados en las mujeres y no fue tan costoso y Paquera no tiene
los fondos que tiene Cóbano

LIGIA. Paquera maneja los recursos de red de cuido, maneja el plan de vivienda, otros, trabajan el tema
empresarial, hay una avance significativo. Son más las cosas que hay a favor que las que hay en
contra, yo no sé qué es lo que a ustedes les detiene para crear la oficina, sé que hay limitaciones pero
si se puede. Yo sé su situación lo que ustedes me digan yo ya lo sé. A pesar de las limitaciones
Paquera lo logro. Se decía que Cóbano lideraba el progreso sin embargo, no despega. Sabemos del
problema de la clínica, de la ambulancia. Haciendo todo el análisis yo los confronto a ustedes. Si la
fuente de empleo de Cóbano es el turismo, como vamos a tener la violación de los derechos de los
turistas (violaciones)

GLADYS MORUA. Aquí lo que hay es una falta de respeto de unos a otros. Los muchachos quieren
imitar a los turistas.

MARICELA. Expone problemática de las jóvenes que van a fumar droga al estadio.

ENIO. En el Colegio se está presentando una coyuntura que antes no se había dado. Los SINDEA son
creados para dar oportunidad a una población que no puede estudiar en el día. Pero están abriendo el
portillo para que menores de 15 años que han tenido problemas deserten del colegio diurno y se pasen
al nocturno.

MINOR. Le agradezco el jalón de orejas y hay tanta verdad en lo que dijo, ha sido muy transparente en
su presentación. La verdad es que la comisión de Condición de la mujer y accesibilidad no ha
caminado, yo quiero instar a esta comisión a que den sus primeros pasos y que junto con los regidores
vayamos donde el contador a exponer esta situación.
La felicito por su trabajo. yo lo conozco por que hablo con las señoras de los mangos.

LIGIA: Yo quisiera que llegáramos a acuerdos responsables donde el INAMU se compromete pero
ustedes también. Me gustaría reunirme con la comisión de Presupuesto y condición de la mujer y
empezar a trabajar, pongan la fecha.

MINOR. Yo le pongo a      estas comisiones diez días hábiles para que se reúnan y puedan dar un
dictamen.

LIGIA. Solicito una copia de esta acta. Sería fácil convocar a las mujeres para que vengan con latas de
cerveza llenas de semillas a exigir la oficina o se haga de una forma más honorable y sean ustedes los
que tomen las decisiones. Esta es una obligación para las municipalidades.
 Agradezco el espacio, no es fácil estar en su puesto.
Se retiran

GLORIA: Para que nombra usted a la comisión de presupuesto si nunca se nos ha tomado en cuenta?

ENIO. Ellos quieren una oficina con profesional, eso hay que hablarlo con contabilidad
      MINOR. Le decimos el día que vamos para que nos reciba y dialogar al respecto, no queremos pelear
      con él ni tratarle mal, es buscar la solución a una problemática que tenemos.

      ENIO. Propongo una extraordinaria con Francisco para tratar este tema

      ALBA ROSA. Eso se tiene que hacer?

      MINOR. Entonces todos convocados a sesión extraordinaria el jueves a las 5 p.m. y pedirle al contador
      nos acompañe.

      MINOR. Quisiera, antes de continuar, tocar algunos temas que creo son importantes, son tres temas:

1. Siento que es muy necesario contar en esta sala con un proyector que este fijo aquí y listo para quien lo
   requiera, ya hemos visto situaciones de personas que llegan con su presentación pensando que
   nosotros contamos con el proyector. Es importante contar con uno y les propongo que solicitemos uno.

      CONSIDERANDO:
      -Que se ha visto la necesidad de contar en la sala de sesiones con un video proyector que facilite las
      presentaciones de las diferentes personas que llegan a rendir sus informes u otros a este Concejo.
      -Que esta es una sala que se usa para muchas otras actividades donde se requiere esta tecnología.
      -Que solicitamos sea para uso exclusivo de esta sala, por lo tanto que la compra incluya la instalación
      fija y segura al techo y quede listo solo de conectar la computadora.
      ACUERDO Nº1
      SE ACUERDA: “Solicitarle a la Intendencia gestionar la compra de un video proyector para la sala de
      sesiones y su instalación fija, segura y correcta del techo a fin de que quede listo para usar”.
      ACUERDO UNANIME

      2. Hay una situación que si es muy preocupante nosotros sacamos acuerdos pero no le damos
      seguimiento, no sabemos si se están ejecutando o no y somos nosotros quienes debemos también
      preocuparnos por esa situación, yo les sugiero darles seguimiento a los acuerdos, se que para nosotros
      es cansado, pero debemos hacerlo sino estamos viniendo aquí a hacer nada a perder nuestro tiempo.

      CONSIDERANDO:
      -Que como Órgano Colegiado sacamos acuerdos los cuales son notificados a los destinatarios, pero
      desconocemos si estos se ejecutan o no.
      -Que es nuestra obligación darle seguimiento a los acuerdos ya que estos son de acatamiento
      obligatorio.

      ACUERDO Nº2
      SE ACUERDA: “Sesionar de forma extraordinaria todos los primeros jueves de cada mes. Esta sesión
      será exclusiva para darle seguimiento a los acuerdos emitidos y notificados. A esta sesión se podrá
      convocar a los funcionarios que no estén dando cumplimiento a los acuerdos emitidos a fin de conocer
      los motivos de dicha situación”. ACUERDO UNANIME

      3. El otro tema que debemos definir es la semana santa si vamos a trabajar o cerrar. Creo que todos
      merecemos un descanso tanto los funcionarios como nosotros. Podemos esperar el decreto del
      gobierno el problema es que debemos publicar y no nos alcanza el tiempo.
      CONSIDERANDO:
      -Que en semana santa no es mucho el movimiento que se da a nivel de trámites municipales
      -Que esta es una oportunidad para enviar a los funcionarios a vacaciones
      ACUERDO N°. 3
      SE ACUERDA: “1. Informar a los vecinos que este municipio que por motivos de la semana santa y
      con el objetivo de enviar a todos sus funcionarios a vacaciones, esta oficinas se mantendrán cerradas
      del 25 al 29 de Marzo del 2013. 2. Con el objetivo de que los Concejales descansen y disfruten con sus
      familias no se sesionará el día martes 26 de Marzo del 2013.” ACUERDO UNANIME. Publíquese.

      b. Se recibe a la señora Maricela Bustos. Indica que le preocupa mucho la situación de la gramilla del
      estadio, está casi seca y en unos días viene la selección U15 y es muy feo recibirla en esa forma.
      Quisiera saber si ya repararon la bomba o que me digan cual es la pieza que le hace falta tal vez el
      comité o alguno que estamos preocupados podamos comprarla, pero es necesario recuperar la cancha.
      Se le explica la situación de la bomba y lo que requiere. Se retira.


IV.       CORRESPONDENCIA

  a. Maricela Bustos. Secretaria Comité Distrital de Deportes. ASUNTO. Liquidación presupuestaria
     2012.
 CONSIDERANDO:
 -Que el Comité Distrital de Deportes ha presentado la liquidación presupuestaria 2012 aprobada en su
 sesión del día 18 de Febrero del 2013-02-25
 -Que esta liquidación es por un monto de veinticuatro millones seiscientos cuarenta y cuatro mil
 quinientos treinta y ocho con 32/100 (¢24.644.538,32).

 ACUERDO Nº4
 SE ACUERDA: “Se conoce y espera el informe de la auditoría sobre esta liquidación”. ACUERDO
 UNANIME

b. Municipalidad de Pacayas. Acuerdo de Concejo de declaración del Cantón de Alvarado como un
   territorio agroecológico libre de cultivos transgénicos. SE CONOCE

c. Lic. Ronny Montero Orozco. ASUNTO. INFORME CASO DEL SEÑOR ELIBERTO ARCE
   MORALES. Informa. Que se ha realizado una nueva inspección para verificar que el señor conocido
   como CUBA ha cumplido con lo solicitado en la inspección realizada el día 12 de febrero y no se ha
   realizado más la actividad y por finalización del alquiler se marcho. Estarán al tanto con el traslado.
   Se conoce

d. Shirley Ramírez Montoya. ASUNTO. Denuncia un negocio llamado Cevichera El Caracol situado a
   un costado del Súper Chico en Mal País, donde venden licor y no cuentan con permisos. SOLICITUD.
   Investigación. SE DA PASE A PATENTES.


e. Francisco Alfaro. Contador. Presenta Modificación presupuestaria 01-2013

                                     MODIFICACION PRESUPUESTARIA 01-2013
                                                         SUMA QUE SE       SUMA QUE
CODIGO              DETALLE             SALDO ACTUAL                                      NUEVO SALDO
                                                           REBAJA          AUMENTA

                  PROGRAMA I
                ADMINISTRACION
                    GENERAL
            SE REBAJA                                      8.583.127.67
  0.02.04 Compensación vacaciones           314.818.67       314.818.67               0                 0

  1.02.01 Servicio de agua                1.200.000.00       600.000.00               0      600.000.00
            Servicio
  1.02.04                                 2.500.000.00       500.000.00               0     2.000.000.00
            telecomunicaciones
  1.03.02 Publicidad y propaganda           401.400.00       151.400.00               0      250.000.00
          Servicios de desarrollo de
  1.04.05                                 1.350.000.00     1.350.000.00               0     1.350.000.00
          sistemas de información
          Otros materiales y produc.
  2.03.99                                   316.909.00       166.909.00               0      150.000.00
          de uso en construcción.
          Útiles y materiales de
  2.99.01                                 2.000.000.00       500.000.00               0     1.500.000.00
          oficina y computo
  2.99.04 Textiles y vestuario            2.000.000.00     1.500.000.00               0      500.000.00
          Sumas libres sin asignación
  9.02.01                                 4.442.365.00     3.500.000.00               0      942.365.00
          presupuestaria.
          AUDITORIA INTERNA
          SE REBAJA                                        2.673.655.42
  0.01.01 Sueldos fijos                  11.534.832.34       774.686.34               0    10.760.146.00
          Impresión,
  1.03.01                                    50.000.00        25.000.00               0       25.000.00
          encuadernación y otros
  1.04.02 Servicios jurídicos               250.000.00        50.000.00               0      200.000.00

  1.04.03 Servicios de ingeniería           250.000.00        50.000.00               0      200.000.00

  1.05.01 Transporte dentro del país        150.000.00        50.000.00               0      100.000.00

  1.05.02 Viáticos dentro del país          250.000.00        50.000.00               0      200.000.00
  1.06.01 Seguros                           845.276.12        30.000.00               0      815.276.12
  1.08.01 Mantenimiento edificios           100.000.00        50.000.00               0       50.000.00

  1.08.08 Mantenimiento y                   100.000.00        50.000.00               0       50.000.00
        reparación equipo
        computo
        Materiales y prod.
2.03.01                                    60.000.00        60.000.00                 0        60.000.00
        Metálicos
        Materiales y prod.
2.03.04                                   100.000.00        50.000.00                 0        50.000.00
        Eléctricos
2.99.01 Útiles y mat. de oficina          475.000.00       133.969.08                 0       341.030.92

2.99.04 Textiles y vestuario              175.000.00       175.000.00                 0                   0
        Maquinaria y equipo para
5.01.01                                   250.000.00       250.000.00                 0                   0
        la producción
5.01.03 Equipo de comunicación             25.000.00        25.000.00                 0                   0
        Equipo, programas
5.01.05                                   750.000.00       650.000.00                 0       100.000.00
        computo
        Maquinaria y equipo
5.01.99                                   200.000.00       200.000.00                 0                   0
        diverso
        ADMINISTRACION DE
        INVERSIONES PROPIAS
          SE REBAJA                                       5.000.000.00
        Equipo y mobiliario de
5.01.04                                 3.000.000.00      2.000.000.00                0      1.000.000.00
        oficina
        Equipo y programas de
5.01.05                                 4.000.000.00      3.000.000.00                0      1.000.000.00
        computo
          INTERESES Y COMISIONES
          SE REBAJA                                        116.295.54
3.02.03 Intereses s/prestamos             468.783.95       116.295.54                 0       352.488.41
          ADMINISTRACION
                                                                         13.583.127.67
          GENERAL
          SE AUMENTA
          REMUNERACIONES                                                 13.583.127.67
0.01.01 Sueldos fijo                  103.774.004.23                0     5.923.942.77    109.697.947.00
0.01.03 Servicios especiales                          0             0     2.033.115.00     2.033.115.00

0.03.01 Retribución años servidos     17.347.098.69                 0     4.450.488.31    21.797.587.00

0.03.02 Restricción ejerció liberal    12.571.622.47                0     1.175.581.59    13.747.204.06
          AUDITORIA INTERNA
          SE AUMENTA                                                      2.673.655.42
0.03.01 Retribución años servidos       2.623.541.55                0      604.502.45      3.228.044.00
0.03.02 Restricción ejerció liberal      6.121.370.3                0    872.724.70        6.994.095.00

0.03.03 Decimotercer mes                1.618.655.23                0      129.168.77        1.747.824.00

0.04.01 Cont. Patronal a c.c.s.s        2.753.462.73                0      219.727.27        2.973.190.00

0.04.05 Cont. Patronal banco pop.          97.158.18                0         7.752.82        104.911.00

0.05.02 Aporte pat.reg.oblig.pens.        582.949.06                0        46.519.94        629.469.00
          Aporte pat. Fondo
0.05.03                                   291.474.53                0        23.259.47        314.734.00
          capitaliz.
1.07.01 Actividades capacitación          180.000.00                0      320.000.00         500.000.00

5.01.04 Equipo y mobiliario oficina        50.000.00                0      450.000.00         500.000.00
        AMORTIZACION
        SE AUMENTA                                                         116.295.54
        Amort.prestamo
8.02.03 Institución                     1.410.802.93                0      116.295.54        1.527.098.47
        Descentral. no empresarial
        PROGRAMA II                                       6.150.000.00    6.150.000.00
          SERVICIO REC.BASURA

          SE REBAJA                                       1.000.000.00

2.03.06 Materiales prod. Plástico       1.245.000.00      1.000.000.00                0       245.000.00
               SE AUMENTA                                                         1.000.000.00
     2.04.02 Repuestos y asesorios            1.000.000.00                  0     1.000.000.00   2.000.000.00

               ZONA MARIT.TERRESTRE
             SE REBAJA                                            5.150.000.00
             Equipo, mobiliario
     5.01.07                                  5.150.000.00        5.150.000.00              0              0
             educacional y recreativo
             SE AUMENTA                                                           5.150.000.00
     1.04.03 Servicio de ingeniería                     0                   0     5.150.000.00   5.150.000.00
               PROGRAMA III                                       3.842.990.19    3.842.990.19
               CIERRE PERIMETRAL
               GIMNASIO
               SE REBAJA                                          3.842.990.19
     0.01.02 Jornales ocasionales             4.936.544.00        3.000.000.00              0    1.936.544.00

     0.03.03 Decimotercer mes                   416.500.00         255.121.33               0     161.378.67

     0.04.01 Cont. Patronal a c.c.s.s           610.444.00         336.035.72               0     274.408.28

     0.04.05 Cont. Patronal banco pop.           21.540.00          11.857.28               0       9.682.72

     0.05.02 Aporte pat.reg.oblig.pens.         129.240.00          71.143.68               0      58.096.32
               Aporte pat. Fondo
     0.05.03                                     64.620.00          35.571.84               0      29.048.16
               capitaliz.
     1.06.01 Seguros                            217.500.00         133.260.34               0      84.239.66

               SE AUMENTA                                                         3.842.990.19

     1.01.02 Alquiler de maquinaria                     0                   0     1.200.000.00   1.150.000.00
             Tintas pinturas y
     2.01.04                                            0                   0       492.990.19    492.990.19
             diluyentes
             Materiales y prod.
     2.03.02                                            0                   0     1.000.000.00   1.000.000.00
             Minerales
     2.03.03 Madera y sus derivados                     0                   0       850.000.00    850.000.00
               Materiales y prod.
     2.03.04                                            0                   0       100.000.00    100.000.00
               Eléctricos
     2.99.04 Textiles y vestuario                       0                   0       200.000.00    200.000.00

               TOTAL MODIFICACION                             16.373.078.63      16.373.078.63

                       PRESIDENTE       INTENDENTE   SECRETARIA     CONTADOR     TESORERA



          CONSIDERANDO:
          -Que se ha presentado modificación presupuestaria nº 01-2013 por un monto total de Dieciséis
     millones trescientos setenta y tres mil setenta y ocho con 63/100 (¢16.373.078.63)

          ACUERDO Nº5
          SE ACUERDA: “Aprobar modificación presupuestaria nº 01-2013 por un monto total de Dieciséis
     millones trescientos setenta y tres mil setenta y ocho con 63/100(¢16.373.078,63)”. ACUERDO
     UNANIME

f.     Omar Fernández Villegas. Intendente; Mercedes Delgado Vargas. ViceIntendente. ASUNTO.
       INFORME ANUAL DE LABORES AÑO 2012. Entregan informe de labores.
       CONSIDERANDO
       -Que la Intendencia ha presentado su informe anual de labores correspondiente al periodo 2012
       ACUERDO Nº8
       SE ACUERDA: “Dar por conocido y aprobar el informe anual de labores presentado por la
       Intendencia Municipal correspondiente al periodo 2012”. ACUERDO UNANIME

g. Omar Fernández. Intendente. ASUNTO. perfil Puesto GESTOR DE COBROS. Indica que con el
   propósito de poder subsanar el pendiente de morosidad que hay actualmente se pretende contratar
   por servicios especiales y por un periodo de tres meses a una persona que se encargue de cobro
   por lo que solicita la aprobación del siguiente perfil:
                                                           TÉCNICO MUNICIPAL 1
      PROPÓSITO
      Ejecución de servicios técnicos auxiliares en diversos procesos municipales, que demandan una formación técnica básica en el
      campo de actividad respectivo. El trabajo se limita a aplicar procedimientos y reglamentos propios de las actividades
      administrativas o técnicas municipales.

CARGOS TÍPICOS

•     Gestor de cobro.

RESPONSABILIDAD POR RESULTADOS

•     Ejecuta gestiones de cobro y tramita los arreglos de pago respectivos.

•     Atiende, resuelve consultas y tramita asuntos diversos presentados por los usuarios o ciudadanos.

•     Elabora reportes periódicos de las gestiones realizadas.

•     Actualiza bases de datos y emite reportes periódicamente.

•     Resuelve y emite criterios sobre asuntos relacionadas con servicios municipales específicos.

•     Revisa y verifica documentación diversa para la gestión de trámites municipales.

•     Otras responsabilidades afines al cargo.

DESCRIPCIÓN DE LOS CARGOS
Descripción de los cargos según lo definido.

COMPLEJIDAD
Resuelve las situaciones que se le presentan con base en hechos conocidos y relacionables, así como con base en las técnicas
propias de la actividad; se ajusta a patrones o modos de actuar claramente establecidos. Aplica las instrucciones orales o escritas,
así como las normas y procedimientos vigentes. La independencia para trabajar es de carácter limitado.

SUPERVISION EJERCIDA
No ejerce supervisión.

RESPONSABILIDAD POR EQUIPOS Y MATERIALES DE TRABAJO
Es responsable, por lo general por equipo de oficina y los suministros asignados para el desarrollo de las actividades.

CONDICIONES DE TRABAJO
Los trabajos por lo general se realizan en condiciones normales de oficina y dentro de la jornada laboral ordinaria.

Se podría estar expuesto a golpes o caídas, por lo que se deben cumplir estrictamente las normas de seguridad e higiene
ocupacional.

CONSECUENCIA DEL ERROR
Los errores cometidos pueden afectar el proceso de trabajo de otras unidades y compañeros de trabajo. Generalmente se deben
a la falta de capacitación o de cuidado por parte del empleado y requieren poco tiempo para corregirse. Podrían causar algunas
pérdidas económicas, elevar los costos de operación de los servicios, causar daños de alguna consideración o atrasos en la
prestación de los servicios, así como afectación de la imagen municipal.

    COMPETENCIAS GENÉRICAS
    Para desempeñar los puestos se requieren las siguientes capacidades:

    • Atención al detalle.

    • Servicio al usuario.

    • Relaciones interpersonales.

    • Sentido de la urgencia.
          • Colaboración.

          COMPETENCIAS TÉCNICAS
          Para ejercer los puestos se requieren los siguientes conocimientos, según el cargo de que se trate:

          • Matemática básica.

          • Contabilidad básica.

          • Word y Excel básico.

          • Técnicas de Servicio al cliente-ciudadano.

          • Gestión de cobro.

          • Legislación tributaria.

          • Procedimientos municipales a la gestión desempeñada.

          FORMACIÓN
          Técnico Medio en una disciplina afín con el cargo o; bachiller de secundaria y capacitación técnica relacionada y equivalente con
          el cargo.

          EXPERIENCIA
          No indispensable.

CONSIDERANDO:
-Que existe un pendiente de cobro my grande, según se reflejó en el Informe de de Auditoria
-Que no existe personal encargado de cobros
-Que urge bajar ese monto de pendiente y poner al día la cantidad de negocios que se encuentran laborando
sin su respectiva licencia municipal.
-Que la Intendencia a presentado perfil para el cargo de Gestor de Cobros con una categoría de Técnico
Municipal 1
-Que se pretende contratar por servicios especiales por un periodo de tres meses prorrogables

ACUERDO Nº6
SE ACUERDA: Aprobar el perfil para el Cargo de GESTOR DE COBROS. Clase de puesto TECNICO
MUNICIPAL 1 presentado por la Intendencia”. ACUERDO UNANIME

     V.          MOCIONES
                 SE DISPENSA

     VI.         INFORME DE LA ADMINISTRACION

     a. Lic. Ronny Montero. Encargado a.i. Dpto. ZMT. ASUNTO USO DE ZONA PUBLICA. CASTILLOS
            DE ARENA.
            Asunto. Solicitud para el uso de zona publica al comité de los castillos de arena Bello Horizonte.

De acuerdo con lo solicitado por los vecinos de la comunidad indicada es importante indicar que debe existir una organización
reglamentada por medio la cual una persona sea responsable de cualquier daño que se pueda ocasionar al momento de realizar dicha
actividad, por lo cual se deben de solicitar todos los documentos legales para así asegurar la responsabilidad, sobre quien iría dirigida la
misma.
A continuación se detallan algunas puntos que son de importancia, los cuales se deberán cumplir con cada uno de ellos.
Primero. Que si es posible autorizar la zona pública para llevar a cabo inventos los cuales, lo único es que en la solicitud no se detallan,
se supone que lo único que se va a utilizar en dicho caso es la parte de la playa donde existe arena en la cual se construyen los castillos,
pero no se especifica si se van a realizar alguna actividad comercial en el sitio solicitado.
Segundo. No se deben permitir instalaciones permanentes para tales eventos, toda instalación debe ser retirada del sitio una vez
finalizada cada evento.
Tercero. Se debe garantizar el paso de los transeúntes por la zona pública, o sea se deben de respetar áreas de movilización para en
caso de una situación de emergencia se puedan las personas desalojar el sitio en forma rápida y segura.
Cuarto. La seguridad del sitio debe estar a cargo de los organizadores, y en caso de alguna desgracia estos serán responsables de tal
situación.
Quinto. No se debe permitir la entrada de vehículos al sitio del evento por lo cual los organizadores deben de contar con el apoyo de
las autoridades correspondientes, para cumplir con dicho fin.
Sexto. Que el área a otorgar el uso para la realizar la actividad denominada Castillos de Arena se encuentra entre los mojones 275 al
292. Además deben de limpiar la playa finalizado el evento, retirar todos los materiales utilizados en el evento, los organizadores serán
responsables de cumplir con cada uno de los puntos señalados.
Se adjunta el plano del sitio para su mejor ubicación.

CONSIDERANDO:
-Que el encargado de zona marítimo terrestre ha presentado informe sobre el uso de zona pública en
Manzanillo para la realización de la actividad denominada Castillos en La Arena.
-Que indica que se deben girar las instrucciones necesarias para el buen uso de la zona.
ACUERDO N°7
SE ACUERDA: “1. Autorizar a la Comité de apoyo comunal de Bello Horizonte para que utilicen la zona pública
entre los mojones 275-292 en Manzanillo para que realicen la actividad denominada Castillos en la Arena el día
17 de Marzo del 2013.

2. Solicitarles cumplir con las siguientes disposiciones

    •       No realizar quemas en el sitio, las basuras deben de retirarse de la zona
    •       No realizar obras permanentes
    •       Las obras que se realicen deben ser retiradas una vez finalizado el evento
    •       La playa debe quedar limpia y los desechos sólidos se deben transportar al basurero municipal
    •       No se permite cortar ningún árbol en la zona a ocupar
    •       Terminantemente prohibida la entrada de vehículos a la playa
    •       Se debe garantizar el paso de los transeúntes por la zona publica, se deben respetar aéreas de
            movilización para en caso de una situación de emergencias puedan las personas desalojar el sitio en
            forma rápida y segura.
    •       La seguridad del sitio debe estar a cargo de los organizadores.

    3. Otorgar patente temporal de licores para explotar en una feria que realizaran en Bello Horizonte en el
       salón Multiuso del lugar los días 15,16,17 de Marzo del 2013

    4. Se conoce y aprueba plan de contingencia para ese evento

    5. Se les informa que será el último año que se da este permiso a un comité en adelante debe ser
       solicitado por alguna asociación que se encuentre debidamente inscrita y donde se detalle el uso
       comunal o vecinal de la misma

    6. Solicitarle al encargado de patentes enviar expediente con todos los requisitos a este Concejo antes de
       entregar este permiso.

    7. Informarles que terminado el evento se realizará inspección al sitio para comprobar lo indicado, si se
       hubiera hecho caso omiso de estas indicaciones el Concejo determinará el proceso a seguir de
       acuerdo a lo que indica la ley”. ACUERDO UNANIME

    VII.        INFORME DE LA INTENDENCIA
                SE DISPENSA

    VIII.       ASUNTOS VARIOS
                SE DISPENSA

            Finaliza la sesión al ser las veinte horas con treinta minutos




            Roxana Lobo Granados                                              Minor Jiménez Gutiérrez
            SECRETARIA                                                        PRESIDENTE