Extraordinaria 30 · 2025-11-13
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Las actas se corrigen y aprueban en la sesión siguiente; verifique que esta sea la versión aprobada antes de citarla. Forma citable: sesión extraordinaria N.º 30 del 2025-11-13 + número de acuerdo.
Acuerdos en esta acta
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- Acuerdo 1 (pág. 5) · unanime · firme ACUERDO N°1 Con cinco votos a favor de cinco concejales propietarios presentes SE ACUERDA: “1.1. Dispensar del trámite de comisión”. ACUERDO UNANIME Y…
- Acuerdo 2 (pág. 46) · unanime ACUERDO N°2 Con cinco votos a favor de cinco concejales presentes SE ACUERDA: “Aprobar en todas sus partes el Plan Anual de Trabajo 2026 y el Plan Est…
ACTA EXT. 30-25
13/11/2025
ACTA EXTRAORDINARIA N°030– 2025
PERIODO CONSTITUCIONAL
2024-2028
ACTA NÚMERO TREINTA - DOS MIL VEINTICINCO DE LA SESIÓN EXTRAORDINARIA
QUE CELEBRA EL CONCEJO MUNICIPAL DEL DISTRITO DE CÓBANO EL DÍA TRECE
DE NOVIEMBRE DEL DOS MIL VEINTICINCO A LAS DIECISIETR HORAS EN LA
SALA DE SESIONES DE ESTE CONCEJO.
Ante la ausencia del concejal propietario Carlos Mauricio Duarte Duarte invito al concejal
suplente Sr. Mario Delgado Rodriguez a asumir la curul de propietario.
Con la presencia de las siguientes personas:
PRESIDENTE
Minor Centeno Sandi.
PRESIDENTA Y SINDICA SUPLENTE
CONCEJALES PROPIETARIOS
Francisco Madrigal Céspedes
Denia Villalobos Barahona
Angie Vanessa Bonilla Santana
Mario Delgado Rodriguez
CONCEJALES SUPLENTES
Rafael Angel Duran Baltodano
Diana Salas Ibarra
INTENDENTE
VICE INTENDENTA
Lcda. Zulay Mora Jimenez
ASESORA LEGAL
Licda. Aralyn Villegas Ruiz
SECRETARIA
Roxana Lobo Granados
AUSENTES
CONCEJALES PROPIETARIOS
Minor Centeno Sandi. Enfermo
Carlos Mauricio Duarte Duarte
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CONCEJALES SUPLENTES
Olga Moncada Ledezma
Ivania Prendas Quesada.
VISITAS
VISITAS POR INVITACION
ENCARGADO DE TRANSMISION
Diego Céspedes Núñez
Se comprueba el quórum y se da inicio a la sesión sometiendo a consideración del Concejo
el orden del día propuesto para esta sesión.
ARTICULO I. ORACION
ARTICULO II. PRESENTACION MODIFICACION PRESUPUESTARIA 07-2025
ARTICULO III. AUDIENCIA AUDITORIA INTERNA.
Presentación Plan Anual de trabajo 2025
Presentación Plan Estratégico auditoria 2026-2029
ARTICULO I. ORACION
A cargo de la Vice Intendenta Zulay Mora
ARTICULO I. MODIFICACION PRESUPUESTARIA 07-2025
ARTICULO I. MODIFICACION PRESUPUESTARIA 07-2025
a. Se recibe a la Licda. Laura Segura. Encargada de Presupuesto quien se
presenta para explicar detalladamente la modificación presupuestaria N°07-
2025
PRESIDENTE. Le da la bienvenida y concede la palabra.
Lcda. Segura agradece el espacio
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ACTA EXT. 30-25
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OFICIO Nº INT-577-2025. ASUNTO: SOLICITUD DE MODIFICACION
PRESUPUESTARIA 07-2025
Para un total a modificar de ¢ 94,791,570.88, respaldado mediante los siguientes oficios: INGV-356-2025, RH-
068-2025, RH-066-2025, INT-471-2025, ATF-048-2025, ZMT-456-2025, SSYC-013-2025, CDDRC-S-100-2025,
RH-041-2025, RH-045-2025, de esta institución y autorizados por la intendencia.
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CONSIDERANDO:
➔ Que mediante OFICIO N. INT-577-340-2025 el Lic. Ronny Montero en su calidad de
Intendente hace remisión a este Concejo de la Modificación Presupuestaria N°07-
2025.
➔ Que la modificación N°07-2025 corresponde a un monto total de noventa y cuatro
millones setecientos noventa y un mil quinientos setenta colones con 88/100
(¢94.791.570,88)
ACUERDO N°1
Con cinco votos a favor de cinco concejales propietarios presentes SE ACUERDA:
“1.1. Dispensar del trámite de comisión”. ACUERDO UNANIME Y FIRME
1.2. Aprobar en todas sus partes la Modificación Presupuestaria N°07-2025 presentada por
la administración, mediante oficio INT-577-2025 por un monto total de noventa y cuatro
millones setecientos noventa y un mil quinientos setenta colones con 88/100
(¢94.791.570,88) la cual se detalla a continuación:
MODIFICACION INTERNA 07-2025
REBAJO DE EGRESOS
CONCEJO MUNICIPAL DISTRITO COBANO
MODIFICACION PRESUPUESTARIA 07-2025
REBAJAR EGRESOS
PROGRAMA I: DIRECCION Y ADMINISTRACION GENERAL
PROGRAMA I 7,379,000.00 100%
01 ADMINISTRACION GENERAL 4,174,000.00 57%
03 ADMINISTRACION DE INVERSIONES PROPIAS 2,000,000.00 27%
04 REGISTRO DEUDAS, FONDOS Y TRANSFERENCIAS 1,205,000.00 16%
REBAJAR EGRESOS
PROGRAMA II: SERVICIOS MUNICIPALES
PROGRAMA II 27,987,233.43 100%
2 SERVICIO RECOLECION DE BASURA 585,234.79 2%
10 SERVICIOS SOCIALES Y COMPLEMENTARIOS 61,684.05 0%
15 ZONA MARITIMO TERRESTRE 3,843,746.00 14%
26 DESARROLLO URBANO 23,496,568.59 84%
REBAJAR EGRESOS
PROGRAMA III
PROGRAMA III 59,425,337.45 100%
02 VIAS DE COMUNICACIÓN: 43,375,337.45 73%
MANTENIMIENTO DE LA RED VIAL DISTRITO DE
02-02 43,375,337.45 73%
CÓBANO
06 OTROS PROYECTOS: 16,050,000.00 27%
06-03 DEPORTE Y RECREACIÓN DISTRITAL CÓBANO (3%) 16,050,000.00 27%
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MODIFICACION PRESUPUESTARIA 07-2025
SECCION DE REBAJAR EGRESOS
DETALLE GENERAL DEL OBJETO DEL GASTO
PROGRAMA I
EGRESOS TOTALES 7,379,000.00 100%
0 REMUNERACIONES 4,000,000.00 54%
1 SERVICIOS 174,000.00 2%
5 BIENES DURADEROS 2,000,000.00 27%
6 TRANSFERENCIAS CORRIENTES 1,205,000.00 16%
SECCION DE REBAJAR EGRESOS
DETALLE GENERAL DEL OBJETO DEL GASTO
PROGRAMA II
EGRESOS TOTALES 27,987,233.43 100%
1 SERVICIOS 3,293,176.00 12%
2 MATERIALES Y SUMINISTROS 2,550,570.00 9%
9 CUENTAS ESPECIALES 22,143,487.43 79%
SECCION DE REBAJAR EGRESOS
DETALLE GENERAL DEL OBJETO DEL GASTO
PROGRAMA III
EGRESOS TOTALES 59,425,337.45 100%
0 REMUNERACIONES 3,000,000.00 5%
1 SERVICIOS 13,152,639.00 22%
2 MATERIALES Y SUMINISTROS 23,179,787.31 39%
5 BIENES DURADEROS 10,000,000.00 17%
9 CUENTAS ESPECIALES 10,092,911.14 17%
AUMENTO DE EGRESOS
CONCEJO MUNICIPAL COBANO
MODIFICACION PRESUPUESTARIA 07-2025
AUMENTAR EGRESOS
PROGRAMA I: DIRECCION Y ADMINISTRACION GENERAL
PROGRAMA I 15,416,054.00 100%
01 ADMINISTRACION GENERAL 12,970,041.00 84%
REGISTRO DE DEUDAS, FONDOS Y
04 2,446,013.00 16%
TRANSFERENCIAS
AUMENTAR EGRESOS
PROGRAMA II: SERVICIOS MUNICIPALES
PROGRAMA II 40,495,729.57 100%
2 SERVICIO RECOLECION DE BASURA 18,634,032.52 46%
10 SERVICIOS SOCIALES Y COMPLEMENTARIOS 61,684.05 0%
15 ZOMA MARITIMA TERRESTRE 3,843,746.00 9%
17 MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS 15,162,946.00 37%
25 PROTECCION DEL MEDIO AMBIENTE 2,793,321.00 7%
AUMENTAR EGRESOS
PROGRAMA III: INVERSIONES
PROGRAMA III 38,879,787.31 100%
02 VIAS COMUNICACIÓN: 22,829,787.31 59%
MANTENIMIENTO DE LA RED VIAL DISTRITO
02-02 22,829,787.31
DE CÓBANO 59%
06 OTROS PROYECTOS 16,050,000 41%
DEPORTE Y RECREACIÓN DISTRITAL
06-03 16,050,000 41.28%
CÓBANO (3%)
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CONCEJO MUNICIPAL COBANO
MODIFICACION PRESUPUESTARIA 07-2025
SECCION DE AUMENTAR EGRESOS
DETALLE GENERAL DEL OBJETO DEL GASTO
PROGRAMA I
EGRESOS TOTALES 15,416,054.00 100%
0 REMUNERACIONES 1,955,041.00 13%
1 SERVICIOS 11,015,000.00 71%
6 TRANSFERENCIAS CORRIENTES 2,446,013.00 16%
PROGRAMA II
EGRESOS TOTALES 40,495,729.57 100%
0 REMUNERACIONES 6,239,972.00 15%
1 SERVICIOS 29,212,011.57 72%
2 MATERIALES Y SUMINISTROS 969,562.00 2%
5 BIENES DURADEROS 4,074,184.00 10%
PROGRAMA III
EGRESOS TOTALES 38,879,787.31 100%
0 REMUNERACIONES 3,000,000.00 8%
1 SERVICIOS 3,000,000.00 8%
2 MATERIALES Y SUMINISTROS 12,550,000.00 32%
5 BIENES DURADEROS 9,500,000.00 24%
6 TRANSFERENCIAS CORRIENTES 10,829,787.31 28%
REBAJO Y AUMENTO DE EGRESOS
CONCEJO MUNICIPAL COBANO
MODIFICACION PRESUPUESTARIA 07-2025
SECCION DE REBAJAR EGRESOS
DETALLE GENERAL DEL OBJETO DEL GASTO
EGRESOS TOTALES 94,791,570.88 100%
0 REMUNERACIONES 7,000,000.00 7%
1 SERVICIOS 16,619,815.00 18%
2 MATERIALES Y SUMINISTROS 25,730,357.31 27%
5 BIENES DURADEROS 12,000,000.00 13%
6 TRANSFERENCIAS CORRIENTES 1,205,000.00 1%
9 CUENTAS ESPECIALES 32,236,398.57 34%
SECCION DE AUMENTAR EGRESOS
EGRESOS TOTALES 94,791,570.88 100%
0 REMUNERACIONES 11,195,013.00 12%
1 SERVICIOS 43,227,011.57 46%
2 MATERIALES Y SUMINISTROS 13,519,562.00 14%
5 BIENES DURADEROS 13,574,184.00 14%
6 TRANSFERENCIAS CORRIENTES 13,275,800.31 14%
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ACTA EXT. 30-25
13/11/2025
CONTROL INTERNO
CONCEJO MUNICIPAL DE COBANO
MODIFICACION PRESUPUESTARIA 07-2025
Aprobado en sesion extraordinaria nº _____-2025, artículo __, inciso _______, del día ____________ 2025
Saldo Suma que Suma que Nuevo
Servic
Progr
ama
io
Código CLASIFICADOR DEL GASTO CLASIFICADOR ECONOMICO
Disponible Rebaja Aumenta Saldo
I 01 ADMINISTRACION GENERAL 99,880,055.72 12,970,041.00 12,970,041.00 99,880,055.72
Sumas libres sin asignación
I 26 9 02 01 4 Sumas sin asignación 21,496,568.59 10,000,000.00 11,496,568.59
presupuestaria
PROYECTO "BODEGAS DECOMISOS
III 01-01 Y ARCHIVO: EXPEDIENTES Y
MATERIALES"
I I 01 01 5 01 99 Maquinaria, equipo y mobiliario diverso 2 2 1 Maquinaria y equipo 10,000,000.00 1,970,041.00 8,029,959.00
I 01 0 03 04 Salario escolar 1 1 1 1 Sueldos y salarios 4,828,351.62 1,000,000.00 3,828,351.62
I 01 0 02 01 Tiempo extraordinario 1 1 1 1 Sueldos y salarios - - 1,500,000.00 1,500,000.00
I 01 0 03 03 Decimotercer mes 1 1 1 1 Sueldos y salarios 28,841,360.11 135,413.00 28,976,773.11
Contribucion patronal al seguro de salud
I 01 0 04 01 1 1 1 2 Contribuciones sociales 11,348,293.73 150,308.00 11,498,601.73
CCSS
I 01 0 04 05 Contribucion patronal al Banco popular 1 1 1 2 Contribuciones sociales 613,422.61 8,125.00 621,547.61
Contribucion patronal al seguro de
I 01 0 05 01 1 1 1 2 Contribuciones sociales 6,649,487.62 88,072.00 6,737,559.62
pensiones de la CCSS
Aporte patronal regimen obligatorio
I 01 0 05 02 1 1 1 2 Contribuciones sociales 3,680,526.64 48,749.00 3,729,275.64
pensiones complementarias
Aporte patronal fondo de capitalizacion
I 01 0 05 03 1 1 1 2 Contribuciones sociales 1,840,264.82 24,374.00 1,864,638.82
laboral
adquisición de bienes y
I 01 1 02 01 Servicio de agua y alcantarillado 1 1 2 (75,392.64) 1,000,000.00 924,607.36
servicos
adquisición de bienes y
I 01 1 06 01 Seguros 1 1 2 10,657,172.62 15,000.00 10,672,172.62
servicos
adquisición de bienes y
I 01 1 07 02 Actividades protocolarias y sociales 1 1 2 - 10,000,000.00 10,000,000.00
servicos
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ACTA EXT. 30-25
13/11/2025
REGISTRO DE LA DEUDA, FONDOS Y
I 04 11,334,959.00 2,446,013.00 2,446,013.00 11,334,959.00
TRANSFERENCIAS
adquisición de bienes y
I 01 1 07 01 Actividades de capacitación 1 1 2 3,305,000.00 174,000.00 3,131,000.00
servicos
PROYECTO "BODEGAS DECOMISOS
III 01-01 Y ARCHIVO: EXPEDIENTES Y
MATERIALES"
III 01 01 5 01 99 Maquinaria, equipo y mobiliario diverso 2 2 1 Maquinaria y equipo 8,029,959.00 2,272,013.00 5,757,946.00
REGISTRO DE LA DEUDA, FONDOS Y
I 04
TRANSFERENCIAS
Convenio Unión Iberoamericana de Transferencias corrientes al
I 04 6 01 03 03 1 3 1 - 500,000.00 500,000.00
Municipalistas Sector Público
Transferencias corrientes al
I 04 6 06 01 Indemnizaciones 1 3 2 - 1,772,013.00 1,772,013.00
Sector Privado
Transferencias corrientes al
I 04 6 06 02 Reintegros o devoluciones 1 3 2 - 174,000.00 174,000.00
Sector Privado
SERVICIO DE RECOLECCION DE
II 02 55,903,460.22 18,634,032.52 18,634,032.52 55,903,460.22
BASURA
Sumas con destino específico sin
II 02 9 02 02 4 Sumas sin asignación 585,234.79 585,234.79 - -
asignación presupuestaria
Sumas libres sin asignación
III 02 02 9 02 01 4 Sumas sin asignación 10,092,911.14 10,092,911.14 -
presupuestaria
adquisición de bienes y
III 02 02 1 06 01 Seguros 1 1 2 18,487,455.90 452,639.00 18,034,816.90
servicos
Sumas libres sin asignación
II 26 9 02 01 4 Sumas sin asignación 11,496,568.59 7,503,247.59 - 3,993,321.00
presupuestaria
II 02 0 01 02 Jornales 1 1 1 1 Sueldos y salarios 38,403.20 2,500,000.00 2,538,403.20
II 02 0 03 03 Decimoterer mes 1 1 1 1 Sueldos y salarios 3,339,504.44 225,688.00 3,565,192.44
II 02 0 03 04 Salario escolar 1 1 1 1 Sueldos y salarios 633,223.25 208,250.00 841,473.25
Contribución Patronal al Seguro de Salud
II 02 0 04 01 de la Caja Costarricense de Seguro 1 1 1 2 Contribuciones sociales 1,426,307.93 250,513.00 1,676,820.93
Social
Contribución Patronal al Banco Popular y
II 02 0 04 05 1 1 1 2 Contribuciones sociales 77,097.27 13,541.00 90,638.27
de Desarrollo Comunal
Contribución Patronal al Seguro de
II 02 0 05 01 Pensiones de la Caja Costarricense de 1 1 1 2 Contribuciones sociales 835,737.69 146,787.00 982,524.69
Seguro Social
Aporte Patronal al Régimen Obligatorio
II 02 0 05 02 1 1 1 2 Contribuciones sociales 462,586.60 81,248.00 543,834.60
de Pensiones Complementarias
Aporte Patronal al Fondo de
II 02 0 05 03 1 1 1 2 Contribuciones sociales 231,291.80 40,624.00 271,915.80
Capitalización Laboral
Alquiler de maquinaria, equipo y adquisición de bienes y
II 02 1 01 02 1 1 2 234,296.11 15,142,381.52 15,376,677.63
mobiliario servicos
adquisición de bienes y
II 02 1 06 01 Seguros 1 1 2 7,962,841.51 25,000.00 7,987,841.51
servicos
SERVICIOS SOCIALES Y
II 10 61,684.05 61,684.05 61,684.05 61,684.05
COMPLEMENTARIOS
Sumas con destino específico sin
II 10 9 02 2 4 Sumas sin asignación 61,684.05 61,684.05 -
asignación presupuestaria
adquisición de bienes y
II 10 1 03 02 Publicidad y propaganda 1 1 2 - 61,684.05 61,684.05
servicos
II 15 ZONA MARITIMA TERRESTRE 4,448,094.09 3,843,746.00 3,843,746.00 4,448,094.09
adquisición de bienes y
II 15 1 04 02 Servicios jurídicos 1 1 2 1,500,000.00 1,500,000.00 -
servicos
adquisición de bienes y
II 15 1 04 03 Servicios de ingeniería y arquitectura 1 1 2 1,234,000.00 821,500.00 412,500.00
servicos
adquisición de bienes y
II 15 1 04 99 Otros servicios de gestión y apoyo 1 1 2 20,876.00 20,876.00 -
servicos
adquisición de bienes y
II 15 1 05 01 Transporte dentro del país 1 1 2 100,000.00 100,000.00 -
servicos
adquisición de bienes y
II 15 1 05 02 Viáticos dentro del país 1 1 2 60,800.00 60,800.00 -
servicos
Mantenimiento y reparación de equipo y adquisición de bienes y
II 15 1 08 07 1 1 2 90,000.00 90,000.00 -
mobiliario de oficina servicos
Mantenimiento y reparación de equipo de adquisición de bienes y
II 15 1 08 08 1 1 2 200,000.00 200,000.00 -
cómputo y sistemas de informacion servicos
adquisición de bienes y
II 15 1 99 05 Deducibles 1 1 2 500,000.00 500,000.00 -
servicos
adquisición de bienes y
II 15 2 01 02 Productos farmacéuticos y medicinales 1 1 2 2,250.00 2,250.00 -
servicos
adquisición de bienes y
II 15 2 99 03 Productos de papel, cartón e impresos 1 1 2 246,320.00 246,320.00
servicos
adquisición de bienes y
II 15 2 99 05 Útiles y materiales de limpieza 1 1 2 302,000.00 302,000.00 -
servicos
adquisición de bienes y
II 15 2 03 03 Madera y sus derivados 1 1 2 - 100,000.00 100,000.00
servicos
Materiales y productos eléctricos, adquisición de bienes y
II 15 2 03 04 1 1 2 - 180,000.00 180,000.00
telefónicos y de cómputo servicos
adquisición de bienes y
II 15 2 04 01 Herramientas e instrumentos 1 1 2 15,860.09 10,000.00 25,860.09
servicos
adquisición de bienes y
II 15 2 99 01 Útiles y materiales de oficina y cómputo 1 1 2 988.00 59,562.00 60,550.00
servicos
adquisición de bienes y
II 15 2 99 04 Textiles y vestuario 1 1 2 - 270,000.00 270,000.00
servicos
Útiles y materiales de resguardo y adquisición de bienes y
II 15 2 99 06 1 1 2 - 350,000.00 350,000.00
seguridad servicos
II 15 5 01 03 Equipo de comunicación 2 2 1 Maquinaria y equipo - 150,000.00 150,000.00
II 15 5 01 04 Equipo y mobiliario de oficina 2 2 1 Maquinaria y equipo - 500,000.00 500,000.00
II 15 5 01 05 Equipo de cómputo 2 2 1 Maquinaria y equipo 175,000.00 1,350,000.00 1,525,000.00
II 15 5 01 99 Maquinaria, equipo y mobiliario diverso 2 2 1 Maquinaria y equipo - 874,184.00 874,184.00
9
ACTA EXT. 30-25
13/11/2025
II 17 MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS 23,783,006.58 15,162,946.00 15,162,946.00 23,783,006.58
Sumas libres sin asignación
II 26 9 02 01 4 Sumas sin asignación 3,993,321.00 1,200,000.00 2,793,321.00
presupuestaria
PROYECTO "BODEGAS DECOMISOS
III 01-01 Y ARCHIVO: EXPEDIENTES Y
MATERIALES"
III 01 01 5 01 99 Maquinaria, equipo y mobiliario diverso 2 2 1 Maquinaria y equipo 5,757,946.00 5,757,946.00 -
I 01 0 03 04 Salario escolar 1 1 1 1 Sueldos y salarios 3,828,351.62 3,000,000.00 828,351.62
Transferencias corrientes al
I 04 6 03 99 Otras prestaciones 1 3 2 3,000,000.00 1,205,000.00 1,795,000.00
Sector Privado
I 03 5 01 05 Equipo de cómputo 2 2 1 Maquinaria y equipo 2,563,387.96 2,000,000.00 563,387.96
adquisición de bienes y
II 26 2 03 03 Madera y sus derivados 1 1 2 2,000,000.00 2,000,000.00 -
servicos
Mantenimiento de edificios, locales y adquisición de bienes y
II 17 1 08 01 1 1 2 2,640,000.00 13,962,946.00 16,602,946.00
terrenos servicos
II 17 5 01 01 Maquinaria y equipo para la producción 2 2 1 Maquinaria y equipo - 200,000.00 200,000.00
II 17 5 01 99 Maquinaria, equipo y mobiliario diverso 2 2 1 Maquinaria y equipo - 1,000,000.00 1,000,000.00
II 25 PROTECCION DEL MEDIO AMBIENTE 15,523,524.61 2,793,321.00 2,793,321.00 15,523,524.61
Sumas libres sin asignación
II 26 9 02 01 4 Sumas sin asignación 2,793,321.00 2,793,321.00 -
presupuestaria
II 25 0 01 02 Jornales 1 1 1 1 Sueldos y salarios - 2,000,000.00 2,000,000.00
II 25 0 03 03 Decimoterer mes 1 1 1 1 Sueldos y salarios 3,689,383.25 180,550.00 3,869,933.25
II 25 0 03 04 Salario escolar 1 1 1 1 Sueldos y salarios 959,386.06 166,600.00 1,125,986.06
Contribución Patronal al Seguro de Salud
II 25 0 04 01 de la Caja Costarricense de Seguro 1 1 1 2 Contribuciones sociales 2,453,440.42 200,411.00 2,653,851.42
Social
Contribución Patronal al Banco Popular y
II 25 0 04 05 1 1 1 2 Contribuciones sociales 132,618.00 10,833.00 143,451.00
de Desarrollo Comunal
Contribución Patronal al Seguro de
II 25 0 05 01 Pensiones de la Caja Costarricense de 1 1 1 2 Contribuciones sociales 1,437,583.87 117,430.00 1,555,013.87
Seguro Social
Aporte Patronal al Régimen Obligatorio
II 25 0 05 02 1 1 1 2 Contribuciones sociales 795,710.97 64,998.00 860,708.97
de Pensiones Complementarias
Aporte Patronal al Fondo de
II 25 0 05 03 1 1 1 2 Contribuciones sociales 397,853.99 32,499.00 430,352.99
Capitalización Laboral
adquisición de bienes y
II 25 1 06 01 Seguros 1 1 2 2,864,227.05 20,000.00 2,884,227.05
servicos
MANTENIMIENTO DE LA RED VIAL
III 02 02 43,678,170.33 22,829,787.31 22,829,787.31 43,678,170.33
DISTRITO DE CÓBANO
III 02 02 0 01 05 Suplencias 1 1 1 1 Sueldos y salarios 3,000,000.00 3,000,000.00 -
Mantenimiento y reparación de Adquisicion de bienes y
III 02 02 1 08 04 1 1 2 8,650,649.82 4,000,000.00 4,650,649.82
maquinaria y equipo de producción servicios
Mantenimiento y reparación de equipo de Adquisicion de bienes y
III 02 02 1 08 05 1 1 2 4,072,406.18 2,000,000.00 2,072,406.18
transporte servicios
Adquisicion de bienes y
III 02 02 2 01 01 Combustibles y lubricantes 1 1 2 16,522,095.47 9,000,000.00 7,522,095.47
servicios
Adquisicion de bienes y
III 02 02 2 04 02 Repuestos y accesorios 1 1 2 8,323,649.67 4,829,787.31 3,493,862.36
servicios
III 02 02 0 01 01 Sueldos para cargos fijos 1 1 1 1 Sueldos y salarios 3,109,369.19 1,000,000.00 4,109,369.19
III 02 02 0 01 02 Jornales 1 1 1 1 Sueldos y salarios - 2,000,000.00 2,000,000.00
Materiales y productos minerales y Adquisicion de bienes y
III 02 02 2 03 02 1 1 2 - 9,000,000.00 9,000,000.00
asfálticos servicios
Transferencias corrientes al
III 02 02 6 06 01 Indemnizaciones 1 3 2 - 10,829,787.31 10,829,787.31
Sector Privado
DEPORTE Y RECREACIÓN DISTRITAL
III 06 03 29,896,591.00 16,050,000.00 16,050,000.00 29,896,591.00
CÓBANO (3%)
Adquisicion de bienes y
III 06 03 1 04 99 Otros servicios de gestión y apoyo 1 1 2 1,500,000.00 1,200,000.00 300,000.00
servicios
Adquisicion de bienes y
III 06 03 1 05 02 Viáticos dentro del país 1 1 2 7,073,090.00 5,500,000.00 1,573,090.00
servicios
Adquisicion de bienes y
III 06 03 2 01 01 Combustibles y lubricantes 1 1 2 1,949,230.00 1,700,000.00 249,230.00
servicios
Adquisicion de bienes y
III 06 03 2 01 02 Productos farmacéuticos y medicinales 1 1 2 1,898,436.00 1,800,000.00 98,436.00
servicios
Adquisicion de bienes y
III 06 03 2 01 99 Otros productos químicos 1 1 2 250,000.00 250,000.00 -
servicios
Adquisicion de bienes y
III 06 03 2 03 01 Materiales y productos metálicos 1 1 2 1,000,000.00 600,000.00 400,000.00
servicios
Materiales y productos minerales y Adquisicion de bienes y
III 06 03 2 03 02 1 1 2 2,000,000.00 2,000,000.00 -
asfálticos servicios
Adquisicion de bienes y
III 06 03 2 03 03 Madera y sus derivados 1 1 2 1,000,000.00 1,000,000.00 -
servicios
Adquisicion de bienes y
III 06 03 2 03 06 Materiales y productos de plástico 1 1 2 1,000,000.00 1,000,000.00 -
servicios
Adquisicion de bienes y
III 06 03 2 04 01 Herramientas e instrumentos 1 1 2 1,000,000.00 1,000,000.00 -
servicios
Adquisicion de bienes y
III 06 03 1 05 01 Transporte dentro del país 1 1 2 234,351.00 3,000,000.00 3,234,351.00
servicios
Adquisicion de bienes y
III 06 03 2 99 04 Textiles y vestuario 1 1 2 2,902,308.00 1,150,000.00 4,052,308.00
servicios
Adquisicion de bienes y
III 06 03 2 99 99 Otros útiles, materiales y suministros 1 1 2 449,176.00 2,400,000.00 2,849,176.00
servicios
III 06 03 5 01 01 Maquinaria y equipo para la producción 2 2 1 Maquinaria y equipo 140,000.00 4,000,000.00 4,140,000.00
Equipo y mobiliario educacional,
III 06 03 5 01 07 2 2 1 Maquinaria y equipo 5,000,000.00 1,500,000.00 6,500,000.00
deportivo y recreativo
III 06 03 5 02 99 Otros servicios de gestión y apoyo 2 1 5 Otras obras 2,500,000.00 4,000,000.00 6,500,000.00
//// U. L. //////
Sumas que comprueban: 284,509,545.60 94,791,570.88 94,791,570.88 284,509,545.60
Presidente Secretaria Intendente Presupuesto Tesorería a.i.
Minor Centeno Sandí Roxana Lobo Granados Ronny Montero Orozco Laura Segura Muñoz Jessica Alvarez Salas
10
CONCEJO MUNICIPAL DE DISTRITO DE COBANO
CUADRO N.° 1
DETALLE DE ORIGEN Y APLICACIÓN DE RECURSOS (Libres y específicos)
INCORPORAR EN LA COLUMNA "APLICACIÓN" LA INFORMACIÓN DE LOS RECURSOS POR PARTIDA POR OBJETO DEL GASTO ASÍ COMO POR CLASIFICACIÓN ECONÓMICA
APLICACIÓN CLASIFICACIÓN ECONÓMICA
CODIGO SEGÚN Transacc
Progr Act/Serv/ Proy APLICACIÓN POR OBJETO DEL GASTO Y MONTO
13/11/2025
CLASIFICADOR DE INGRESO MONTO MONTO iones Sumas sin
ama Grupo ecto PARTIDA PRESUPUESTARIA REBAJADO Corriente Capital
INGRESOS Financie asignación
ras
ACTA EXT. 30-25
I 01 ADMINISTRACION GENERAL 12,970,041.00 12,970,041.00
1.1.9.1.01.00.0.000 Timbres Municipales 11,970,041.00 I 01 1 07 02 Actividades protocolarias y sociales 10,000,000.00 10,000,000.00
Timbres Municipales I 01 0 02 01 Tiempo extraordinario 1,500,000.00 1,500,000.00
Timbres Municipales I 01 0 03 03 Decimotercer mes 135,413.00 135,413.00
Timbres Municipales I 01 0 04 01 Contribucion patronal al seguro de salud CCSS 150,308.00 150,308.00
Timbres Municipales I 01 0 04 05 Contribucion patronal al Banco popular 8,125.00 8,125.00
Contribucion patronal al seguro de pensiones de la
Timbres Municipales I 01 0 05 01 88,072.00 88,072.00
CCSS
Aporte patronal regimen obligatorio pensiones
Timbres Municipales I 01 0 05 02 48,749.00 48,749.00
complementarias
Timbres Municipales I 01 0 05 03 Aporte patronal fondo de capitalizacion laboral 24,374.00 24,374.00
1.1.3.3.01.02.0.0.000 Patentes Municipales 1,000,000.00 I 01 1 02 01 Servicio de agua y alcantarillado 1,000,000.00 1,000,000.00
Timbres Municipales I 01 1 06 01 Seguros 15,000.00 15,000.00
1.1.9.1.01.00.0.000 Timbres Municipales 11,970,041.00 II 26 9 02 1 Sumas libres sin asignación presupuestaria 10,000,000.00
Timbres Municipales III 01 01 5 01 99 Maquinaria, equipo y mobiliario diverso 1,970,041.00
1.1.3.3.01.02.0.0.000 Patentes Municipales 1,000,000.00 I 01 0 03 04 Salario escolar 1,000,000.00
REGISTRO DE LA DEUDA, FONDOS Y
I 04 2,446,013.00 2,446,013.00
11
TRANSFERENCIAS
1.1.9.1.01.00.0.000 Timbres Municipales 2,272,013.00 I 04 6 01 03 03 Convenio Unión Iberoamericana de Municipalistas 500,000.00 500,000.00
Timbres Municipales I 04 6 06 01 Indemnizaciones 1,772,013.00 1,772,013.00
1.1.3.3.01.02.0.0.000 Patentes Municipales 174,000.00 I 04 6 06 02 Reintegros o devoluciones 174,000.00 174,000.00
1.1.3.3.01.02.0.0.000 Patentes Municipales 174,000.00 I 01 1 07 01 Actividades de capacitación 174,000.00
1.1.9.1.01.00.0.000 Timbres Municipales 2,272,013.00 III 01 01 5 01 99 Maquinaria, equipo y mobiliario diverso 2,272,013.00
II 02 SERVICIO RECOLECCION DE BASURA 18,634,032.52 18,634,032.52
Impuesto sobre la propiedad de bienes
1.1.2.1.01.00.0.0.000 10,545,550.14 II 02 0 01 02 Jornales 2,500,000.00 2,500,000.00
inmuebles Ley No. 7729
Impuesto sobre la propiedad de bienes
II 02 0 03 03 Decimoterer mes 225,688.00 225,688.00
inmuebles Ley No. 7729
Impuesto sobre la propiedad de bienes
II 02 0 03 04 Salario escolar 208,250.00 208,250.00
inmuebles Ley No. 7729
DETALLE DE ORIGEN Y APLICACION DE RECUROS
Impuesto sobre la propiedad de bienes Contribución Patronal al Seguro de Salud de la
II 02 0 04 01 250,513.00 250,513.00
inmuebles Ley No. 7729 Caja Costarricense de Seguro Social
Impuesto sobre la propiedad de bienes Contribución Patronal al Banco Popular y de
II 02 0 04 05 13,541.00 13,541.00
inmuebles Ley No. 7729 Desarrollo Comunal
Impuesto sobre la propiedad de bienes Contribución Patronal al Seguro de Pensiones de la
II 02 0 05 01 146,787.00 146,787.00
inmuebles Ley No. 7729 Caja Costarricense de Seguro Social
Impuesto sobre la propiedad de bienes Aporte Patronal al Régimen Obligatorio de
II 02 0 05 02 81,248.00 81,248.00
inmuebles Ley No. 7729 Pensiones Complementarias
Impuesto sobre la propiedad de bienes
II 02 0 05 03 Aporte Patronal al Fondo de Capitalización Laboral 40,624.00 40,624.00
inmuebles Ley No. 7729
1.3.1.2.05.04.1.0.000 Servicio de Recolección de Basura 585,234.79 II 02 1 01 02 Alquiler de maquinaria, equipo y mobiliario 585,234.79 585,234.79
1.1.9.1.01.00.0.000 Timbres Municipales 7,503,247.59 II 02 1 01 02 Alquiler de maquinaria, equipo y mobiliario 7,503,247.59 7,503,247.59
Impuesto sobre la propiedad de bienes
1.1.2.1.01.00.0.0.000 II 02 1 01 02 Alquiler de maquinaria, equipo y mobiliario 7,053,899.14 7,053,899.14
inmuebles Ley No. 7729
Impuesto sobre la propiedad de bienes
II 02 1 06 01 Seguros 25,000.00 25,000.00
inmuebles Ley No. 7729
Sumas con destino específico sin asignación
1.3.1.2.05.04.1.0.000 Servicio de Recolección de Basura 585,234.79 II 02 9 02 02 585,234.79
presupuestaria
Impuesto sobre la propiedad de bienes
1.1.2.1.01.00.0.0.000 10,545,550.14 III 02 02 9 02 01 Sumas libres sin asignación presupuestaria 10,092,911.14
inmuebles Ley No. 7729
Impuesto sobre la propiedad de bienes
III 02 02 1 06 01 Seguros 452,639.00
inmuebles Ley No. 7729
1.1.9.1.01.00.0.000 Timbres Municipales 7,503,247.59 II 26 9 02 01 Sumas libres sin asignación presupuestaria 7,503,247.59
13/11/2025
II 10 SERVICIOS SOCIALES Y COMPLEMENTARIOS 61,684.05 61,684.05
Impuesto sobre la propiedad de bienes
1.1.2.1.01.00.0.0.000 61,684.05 II 10 1 03 02 Publicidad y propaganda 61,684.05 61,684.05
inmuebles Ley No. 7729
ACTA EXT. 30-25
Impuesto sobre la propiedad de bienes Sumas con destino específico sin asignación
1.1.2.1.01.00.0.0.000 61,684.05 II 10 9 02 2 61,684.05
inmuebles Ley No. 7729 presupuestaria
II 15 ZONA MARITIMA TERRESTRE 3,843,746.00 3,843,746.00
1.3.2.2.02.02.0.0.000 Concesiones ZMT (Ley 6043) 3,843,746.00 II 15 2 03 03 Madera y sus derivados 100,000.00 100,000.00
Materiales y productos eléctricos, telefónicos y de
Concesiones ZMT (Ley 6043) II 15 2 03 04 180,000.00 180,000.00
cómputo
Concesiones ZMT (Ley 6043) II 15 2 04 01 Herramientas e instrumentos 10,000.00 10,000.00
Concesiones ZMT (Ley 6043) II 15 2 99 01 Útiles y materiales de oficina y cómputo 59,562.00 59,562.00
Concesiones ZMT (Ley 6043) II 15 2 99 04 Textiles y vestuario 270,000.00 270,000.00
Concesiones ZMT (Ley 6043) II 15 2 99 06 Útiles y materiales de resguardo y seguridad 350,000.00 350,000.00
Concesiones ZMT (Ley 6043) II 15 5 01 03 Equipo de comunicación 150,000.00 150,000.00
Concesiones ZMT (Ley 6043) II 15 5 01 04 Equipo y mobiliario de oficina 500,000.00 500,000.00
Concesiones ZMT (Ley 6043) II 15 5 01 05 Equipo de cómputo 1,350,000.00 1,350,000.00
Concesiones ZMT (Ley 6043) II 15 5 01 99 Maquinaria, equipo y mobiliario diverso 874,184.00 874,184.00
1.3.2.2.02.02.0.0.000 Concesiones ZMT (Ley 6043) 3,843,746.00 II 15 1 04 02 Servicios jurídicos 1,500,000.00
Concesiones ZMT (Ley 6043) II 15 1 04 03 Servicios de ingeniería y arquitectura 821,500.00
Concesiones ZMT (Ley 6043) II 15 1 04 99 Otros servicios de gestión y apoyo 20,876.00
Concesiones ZMT (Ley 6043) II 15 1 05 01 Transporte dentro del país 100,000.00
Concesiones ZMT (Ley 6043) II 15 1 05 02 Viáticos dentro del país 60,800.00
Mantenimiento y reparación de equipo y mobiliario
Concesiones ZMT (Ley 6043) II 15 1 08 07 90,000.00
de oficina
Mantenimiento y reparación de equipo de cómputo
Concesiones ZMT (Ley 6043) II 15 1 08 08 200,000.00
y sistemas de informacion
Concesiones ZMT (Ley 6043) II 15 1 99 05 Deducibles 500,000.00
12
Concesiones ZMT (Ley 6043) II 15 2 01 02 Productos farmacéuticos y medicinales 2,250.00
Concesiones ZMT (Ley 6043) II 15 2 99 03 Productos de papel, cartón e impresos 246,320.00
Concesiones ZMT (Ley 6043) II 15 2 99 05 Útiles y materiales de limpieza 302,000.00
II 17 MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS 15,162,946.00 15,162,946.00
Timbres Municipales 5,757,946.00 II 17 1 08 01 Mantenimiento de edificios, locales y terrenos 5,757,946.00 5,757,946.00
Patentes Municipales 3,000,000.00 II 17 1 08 01 Mantenimiento de edificios, locales y terrenos 3,000,000.00 3,000,000.00
Venta de otros servicios 1,205,000.00 II 17 1 08 01 Mantenimiento de edificios, locales y terrenos 1,205,000.00 1,205,000.00
Impuesto sobre la propiedad de bienes
4,000,000.00 II 17 1 08 01 Mantenimiento de edificios, locales y terrenos 4,000,000.00 4,000,000.00
inmuebles Ley No. 7729
1.1.9.1.01.00.0.000 Timbres Municipales 1,200,000.00 II 17 5 01 01 Maquinaria y equipo para la producción 200,000.00 200,000.00
Timbres Municipales II 17 5 01 99 Maquinaria, equipo y mobiliario diverso 1,000,000.00 1,000,000.00
1.1.9.1.01.00.0.000 Timbres Municipales 1,200,000.00 II 26 9 02 01 Sumas libres sin asignación presupuestaria 1,200,000.00
Timbres Municipales 5,757,946.00 III 01 01 5 01 99 Maquinaria, equipo y mobiliario diverso 5,757,946.00
1.1.3.3.01.02.0.0.000 Patentes Municipales 3,000,000.00 I 01 0 03 04 Salario escolar 3,000,000.00
1.3.1.2.09.09.0.0.000 Venta de otros servicios 1,205,000.00 I 04 6 03 99 Otras prestaciones 1,205,000.00
Impuesto sobre la propiedad de bienes
1.1.2.1.01.00.0.0.000 4,000,000.00 I 03 5 01 05 Equipo de cómputo 2,000,000.00
inmuebles Ley No. 7729
Impuesto sobre la propiedad de bienes
II 26 2 03 03 Madera y sus derivados 2,000,000.00
inmuebles Ley No. 7729
II 25 PROTECCION DEL MEDIO AMBIENTE 2,793,321.00 2,793,321.00
1.1.9.1.01.00.0.000 Timbres Municipales 2,793,321.00 II 25 0 01 02 Jornales 2,000,000.00 2,000,000.00
1.1.9.1.01.00.0.000 Timbres Municipales II 25 0 03 03 Decimoterer mes 180,550.00 180,550.00
1.1.9.1.01.00.0.000 Timbres Municipales II 25 0 03 04 Salario escolar 166,600.00 166,600.00
Contribución Patronal al Seguro de Salud de la
1.1.9.1.01.00.0.000 Timbres Municipales II 25 0 04 01 200,411.00 200,411.00
Caja Costarricense de Seguro Social
Contribución Patronal al Banco Popular y de
1.1.9.1.01.00.0.000 Timbres Municipales II 25 0 04 05 10,833.00 10,833.00
Desarrollo Comunal
Contribución Patronal al Seguro de Pensiones de la
1.1.9.1.01.00.0.000 Timbres Municipales II 25 0 05 01 117,430.00 117,430.00
Caja Costarricense de Seguro Social
Aporte Patronal al Régimen Obligatorio de
1.1.9.1.01.00.0.000 Timbres Municipales II 25 0 05 02 64,998.00 64,998.00
Pensiones Complementarias
1.1.9.1.01.00.0.000 Timbres Municipales II 25 0 05 03 Aporte Patronal al Fondo de Capitalización Laboral 32,499.00 32,499.00
1.1.9.1.01.00.0.000 Timbres Municipales II 25 1 06 01 Seguros 20,000.00 20,000.00
1.1.9.1.01.00.0.000 Timbres Municipales 2,793,321.00 II 26 9 02 01 Sumas libres sin asignación presupuestaria 2,793,321.00
MANTENIMIENTO DE LA RED VIAL DISTRITO
III 02 02 22,829,787.31 22,829,787.31
DE CÓBANO
Impuesto sobre la propiedad de bienes
1.1.2.1.01.00.0.0.000 18,000,000.00 III 02 02 0 01 01 Sueldos para cargos fijos 1,000,000.00 1,000,000.00
inmuebles Ley No. 7729
Impuesto sobre la propiedad de bienes
III 02 02 0 01 02 Jornales 2,000,000.00 2,000,000.00
inmuebles Ley No. 7729
Impuesto sobre la propiedad de bienes
III 02 02 2 03 02 Materiales y productos minerales y asfálticos 6,000,000.00 6,000,000.00
13/11/2025
inmuebles Ley No. 7729
Intereses sobre cuentas corrientes y
3,000,000.00 III 02 02 2 03 02 Materiales y productos minerales y asfálticos 3,000,000.00 3,000,000.00
otros depositos en Bancos
ACTA EXT. 30-25
Impuesto sobre la propiedad de bienes
III 02 02 6 06 01 Indemnizaciones 9,000,000.00 9,000,000.00
inmuebles Ley No. 7729
Intereses sobre cuentas corrientes y
1,829,787.31 III 02 02 6 06 01 Indemnizaciones 1,829,787.31 1,829,787.31
otros depositos en Bancos
Impuesto sobre la propiedad de bienes
18,000,000.00 III 02 02 0 01 05 Suplencias 3,000,000.00
inmuebles Ley No. 7729
Impuesto sobre la propiedad de bienes Mantenimiento y reparación de maquinaria y equipo
III 02 02 1 08 04 4,000,000.00
inmuebles Ley No. 7729 de producción
Impuesto sobre la propiedad de bienes Mantenimiento y reparación de equipo de
III 02 02 1 08 05 2,000,000.00
inmuebles Ley No. 7729 transporte
Impuesto sobre la propiedad de bienes
III 02 02 2 01 01 Combustibles y lubricantes 9,000,000.00
inmuebles Ley No. 7729
Intereses sobre cuentas corrientes y
4,829,787.31 III 02 02 2 04 02 Repuestos y accesorios 4,829,787.31
otros depositos en Bancos
DEPORTE Y RECREACIÓN DISTRITAL CÓBANO
III 06 03 16,050,000.00 16,050,000.00
(3%)
Impuesto sobre la propiedad de bienes
1.1.2.1.01.00.0.0.000 16,050,000.00 III 06 03 1 05 01 Transporte dentro del país 3,000,000.00 3,000,000.00
inmuebles Ley No. 7729
Impuesto sobre la propiedad de bienes
III 06 03 2 99 04 Textiles y vestuario 1,150,000.00 1,150,000.00
inmuebles Ley No. 7729
Impuesto sobre la propiedad de bienes
III 06 03 2 99 99 Otros útiles, materiales y suministros 2,400,000.00 2,400,000.00
inmuebles Ley No. 7729
Impuesto sobre la propiedad de bienes
13
III 06 03 5 01 01 Maquinaria y equipo para la producción 4,000,000.00 4,000,000.00
inmuebles Ley No. 7729
Impuesto sobre la propiedad de bienes Equipo y mobiliario educacional, deportivo y
III 06 03 5 01 07 1,500,000.00 1,500,000.00
inmuebles Ley No. 7729 recreativo
Impuesto sobre la propiedad de bienes
III 06 03 5 02 99 Otros servicios de gestión y apoyo 4,000,000.00 4,000,000.00
inmuebles Ley No. 7729
Impuesto sobre la propiedad de bienes
1.1.2.1.01.00.0.0.000 16,050,000.00 III 06 03 1 04 99 Otros servicios de gestión y apoyo 1,200,000.00
inmuebles Ley No. 7729
Impuesto sobre la propiedad de bienes
III 06 03 1 05 02 Viáticos dentro del país 5,500,000.00
inmuebles Ley No. 7729
Impuesto sobre la propiedad de bienes
III 06 03 2 01 01 Combustibles y lubricantes 1,700,000.00 -
inmuebles Ley No. 7729
Impuesto sobre la propiedad de bienes
III 06 03 2 01 02 Productos farmacéuticos y medicinales 1,800,000.00
inmuebles Ley No. 7729
Impuesto sobre la propiedad de bienes
III 06 03 2 01 99 Otros productos químicos 250,000.00
inmuebles Ley No. 7729
Impuesto sobre la propiedad de bienes
III 06 03 2 03 01 Materiales y productos metálicos 600,000.00
inmuebles Ley No. 7729
Impuesto sobre la propiedad de bienes
III 06 03 2 03 02 Materiales y productos minerales y asfálticos 2,000,000.00
inmuebles Ley No. 7729
Impuesto sobre la propiedad de bienes
III 06 03 2 03 03 Madera y sus derivados 1,000,000.00
inmuebles Ley No. 7729
Impuesto sobre la propiedad de bienes
III 06 03 2 03 06 Materiales y productos de plástico 1,000,000.00
inmuebles Ley No. 7729
Impuesto sobre la propiedad de bienes
III 06 03 2 04 01 Herramientas e instrumentos 1,000,000.00
inmuebles Ley No. 7729
94,791,570.88 94,791,570.88 94,791,570.88 81,217,386.88 13,574,184.00 - -
Yo, Lic. Laura Segura Muñoz, cédula de identidad 6-351-393, vecina de San Isidro de Cóbano, Puntarenas, hago constar que los datos suministrados anteriormente corresponden a las aplicaciones dadas por el Concejo Municipal de Cóbano a la
totalidad de los recursos incorporados en esta modificacion presupuestaria.
Firma del funcionario responsable: _______________________________
ACTA EXT. 30-25
13/11/2025
JUSTIFICACION
Programa I
01-01 Administración general
Suma que
Servic
Progr
ama
io
Código CLASIFICADOR DEL GASTO
Rebaja
I 01 ADMINISTRACION GENERAL 12,970,041.00
Sumas libres sin asignación
II 26 9 02 01 10,000,000.00
presupuestaria
PROYECTO "BODEGAS DECOMISOS
III 01-01 Y ARCHIVO: EXPEDIENTES Y
MATERIALES"
III 01 01 5 01 99 Maquinaria, equipo y mobiliario diverso 1,970,041.00
I 01 0 03 04 Salario escolar 1,000,000.00
Se rebaja:
Se procede a rebajar a cuentas especiales de desarrollo urbano, 9.02.01 sumas libres sin
asignación presupuestaria ¢10.000.000, del proyecto Bodegas decomisos y archivo:
expedientes y materiales al código 5.01.99 maquinaria, equipo y mobiliario diverso
¢1.970.041, debido a que existen otras necesidades de mayor escala y a salario escolar
0.03.04 de la administración general ¢1.000.000, siendo que el mismo ya fue cancelado y
hay necesidades que atender.
Suma que
Servic
Progr
ama
io
Código CLASIFICADOR DEL GASTO
Aumenta
I 01 ADMINISTRACION GENERAL 12,970,041.00
I 01 0 02 01 Tiempo extraordinario 1,500,000.00
I 01 0 03 03 Decimotercer mes 135,413.00
Contribucion patronal al seguro de salud
I 01 0 04 01 150,308.00
CCSS
I 01 0 04 05 Contribucion patronal al Banco popular 8,125.00
Contribucion patronal al seguro de
I 01 0 05 01 88,072.00
pensiones de la CCSS
Aporte patronal regimen obligatorio
I 01 0 05 02 48,749.00
pensiones complementarias
Aporte patronal fondo de capitalizacion
I 01 0 05 03 24,374.00
laboral
I 01 1 02 01 Servicio de agua y alcantarillado 1,000,000.00
I 01 1 06 01 Seguros 15,000.00
I 01 1 07 02 Actividades protocolarias y sociales 10,000,000.00
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ACTA EXT. 30-25
13/11/2025
Se aumenta:
Se procede a aumentar a la administración general, al rubro de horas extras 0.02.01
¢1.500.000 debido a que es importante su uso para el pago de tiempo extraordinario a los
funcionarios que requieren estar en las sesiones del concejo, como son la secretaria,
asesoría legal, así como del compañero que debe colaborar con las transmisiones en vivo.
Esto incluyendo cada una de las cargas sociales correspondientes, 0.03.03 decimotercer
mes ¢135.413, a contribución patronal al seguro de salud de la CCSS 0.04.01 ¢150.308, a
contribución patronal al Banco Popular y Desarrollo comunal 0.04.05 ¢8.125, a contribución
patronal al seguro de pensiones de la CCSS 0.05.01 ¢88.072, a contribución patronal al
seguro de pensiones complementarias 0.05.02 ¢48.749, al aporte patronal al fondo de
capitalización laboral 0.05.03 ¢24.374. y seguros 1.06.01 ¢15.000.
De manera indispensable se requiere aumentar al servicio de agua 1.02.01 ¢1.000.000.
También se procede a aumentar al código 1.07.02 actividades protocolarias y sociales
¢10.000.000, con el objetivo de fortalecer la proyección institucional, fomentar relaciones
interinstitucionales sólidas y propiciar un ambiente de trabajo colaborativo y motivador, se
propone la incorporación de una partida presupuestaria destinada a actividades
protocolarias y sociales dentro de la siguiente modificación.
Estas actividades son fundamentales para el adecuado cumplimiento de funciones
representativas y administrativas del Concejo Municipal de Distrito de Cóbano, ya que
permiten atender compromisos oficiales como:
✓ Recepción de autoridades, delegaciones nacionales e internacionales, y actores
clave del desarrollo local.
✓ Participación en actos cívicos, culturales y conmemorativos que forman parte del
calendario institucional y nacional.
✓ Organización de eventos municipales (aniversarios, inauguraciones de obras,
entrega de reconocimientos, rendición de cuentas, entre otros).
✓ Atenciones protocolarias en sesiones solemnes, visitas oficiales y encuentros
con comunidades.
✓ Actividades sociales internas que fortalecen el sentido de pertenencia, la
integración y la motivación del personal municipal.
La disponibilidad de recursos específicos para estos fines garantiza una atención oportuna,
decorosa y acorde con los principios de representación pública y buena gestión municipal.
Además, contribuye al fortalecimiento del vínculo entre la Intendencia y la ciudadanía, al
proyectar una imagen institucional respetuosa, cercana y comprometida con su comunidad.
Por tanto, se justifica la inclusión de esta partida como parte del accionar estratégico y
operativo del gobierno local.
01-04 Registro de la deuda, fondos y transferencias
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ACTA EXT. 30-25
13/11/2025
Suma que
Servic
Progr
ama
io
Código CLASIFICADOR DEL GASTO
Rebaja
REGISTRO DE LA DEUDA, FONDOS Y
I 04 2,446,013.00
TRANSFERENCIAS
I 01 1 07 01 Actividades de capacitación 174,000.00
PROYECTO "BODEGAS DECOMISOS
III 01-01 Y ARCHIVO: EXPEDIENTES Y
MATERIALES"
III 01 01 5 01 99 Maquinaria, equipo y mobiliario diverso 2,272,013.00
Se rebaja:
Al código 1.07.01 actividades ¢174.000 y del proyecto Bodegas decomisos y archivo:
expedientes y materiales al código 5.01.99 maquinaria, equipo y mobiliario diverso
¢2.272.013.
Suma que
Servic
Progr
ama
io
Código CLASIFICADOR DEL GASTO
Aumenta
REGISTRO DE LA DEUDA, FONDOS Y
I 04 2,446,013.00
TRANSFERENCIAS
Convenio Unión Iberoamericana de
I 04 6 01 03 03 500,000.00
Municipalistas
I 04 6 06 01 Indemnizaciones 1,772,013.00
I 04 6 06 02 Reintegros o devoluciones 174,000.00
Se aumenta:
En convenio celebrado entre Concejo Municipal de distrito de Cóbano y la Unión
Iberoamericana de Municipalistas, en virtud de su vocación de trabajar en pro del desarrollo
local, ha marcado como objetivos prioritarios incorporarse a programas, REDES y
proyectos, que refuercen su labor y favorezcan la realización de programas tendentes al
fortalecimiento de los gobiernos locales, así como la internacionalización de su gestión.
Dicho convenio está debidamente autorizado por el Concejo Municipal mediante el acta de
la Sesión Ordinaria No. 64-2025, celebrada el 22 de julio del 2025, Artículo VI, inc a. por lo
tanto se procede a incluir el monto de la cuota de afiliación para hacer efectivo el convenio
en el código 6.01.03.03 Convenio Unión Iberoamericana de Municipalistas por ¢500.000
(750 euros).
Además, se debe atender la sentencia de primera instancia N° 2025000998 del Juzgado de
Trabajo de Puntarenas en el proceso de infracciones del expediente 22-000811-0643-LA-
7, en el caso de la exfuncionaria Chavarría Lara, para un monto de ¢1.772.013 al código
6.06.01indemnizaciones.
Se aumenta también al código 6.06.02 reintegros y devoluciones ¢ 174.000 para hacer
efectivo el reintegro a un contribuyente que canceló de más una licencia comercial, siendo
que canceló el periodo completo, pero posterior a esto solicitó la suspensión de la patente,
por lo que se realizó el procedimiento correspondiente y efectivamente se cumplió con lo
estipulado, dejando el comercio fuera de servicio, por lo tanto, es pertinente realizar la
devolución del monto correspondiente.
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ACTA EXT. 30-25
13/11/2025
Programa II
02-02 Servicio de Recolección de Basura
Suma que
Servic
Progr
ama
io
Código CLASIFICADOR DEL GASTO
Rebaja
SERVICIO DE RECOLECCION DE
II 02 18,634,032.52
BASURA
Sumas con destino específico sin
II 02 9 02 02 585,234.79
asignación presupuestaria
Sumas libres sin asignación
III 02 02 9 02 01 10,092,911.14
presupuestaria
III 02 02 1 06 01 Seguros 452,639.00
Sumas libres sin asignación
II 26 9 02 01 7,503,247.59
presupuestaria
Se rebaja:
Se procede a rebajar a cuentas especiales del servicio de recolección de basura
¢585.234,79 de 9.02.02 sumas con destino específico sin asignación presupuestaria, del
proyecto Mantenimiento de la red vial del distrito de Cóbano, ¢10.092.911,14 de igual
manera de cuentas especiales 9.02.01 sumas libres sin asignación presupuestaria, y al
1.06.01 seguros ¢452.639, así como del servicio de desarrollo urbano ¢7.503.247,59 de
cuentas especiales, 9.02.01 sumas libres sin asignación presupuestaria.
Pro
vici
gra
Ser
Código CLASIFICADOR DEL GASTO
o
Aumenta
SERVICIO DE RECOLECCION DE
II 02 18,634,032.52
BASURA
II 02 0 01 02 Jornales 2,500,000.00
II 02 0 03 03 Decimoterer mes 225,688.00
II 02 0 03 04 Salario escolar 208,250.00
Contribución Patronal al Seguro de Salud
II 02 0 04 01 de la Caja Costarricense de Seguro 250,513.00
Social
Contribución Patronal al Banco Popular y
II 02 0 04 05 13,541.00
de Desarrollo Comunal
Contribución Patronal al Seguro de
II 02 0 05 01 Pensiones de la Caja Costarricense de 146,787.00
Seguro Social
Aporte Patronal al Régimen Obligatorio
II 02 0 05 02 81,248.00
de Pensiones Complementarias
Aporte Patronal al Fondo de
II 02 0 05 03 40,624.00
Capitalización Laboral
Alquiler de maquinaria, equipo y
II 02 1 01 02 15,142,381.52
mobiliario
II 02 1 06 01 Seguros 25,000.00
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ACTA EXT. 30-25
13/11/2025
Se aumenta:
Se procede a aumentar en el servicio de recolección de basura el rubro de jornales 0.01.02
¢2.500.000, decimotercer mes 0.03.03 ¢225.688, a salario escolar 0.03.04 ¢208.250, a
contribución patronal al seguro de salud de la CCSS 0.04.01 ¢250.513, a contribución
patronal al Banco Popular y Desarrollo comunal 0.04.05 ¢13.541, a contribución patronal al
seguro de pensiones de la CCSS 0.05.01 ¢146.78, a contribución patronal al seguro de
pensiones complementarias 0.05.05 ¢81.245, al aporte patronal al fondo de capitalización
laboral 0.05.03 ¢40.624, a alquiler de maquinaria, equipo y mobiliario 1.01.02
¢15.142.381,52 y a seguros 1.06.01 ¢25.000, estos aumentos en primer lugar es para dar
continuidad al pago de jornales para lograr cumplir con el objetivo de atención al servicio
de recolección, después de la improbación de las plazas nuevas para dicho servicio, por
otra parte se aumenta el alquiler de recolectores para dar continuidad al servicio de
recolección de residuos, siendo un tema de salud pública no es posible seguir esperando
la aprobación del presupuesto extraordinario en estudio.
02-10 Servicios sociales y complementarios
Suma que
Servic
Progr
ama
io
Código CLASIFICADOR DEL GASTO
Rebaja
SERVICIOS SOCIALES Y
II 10 61,684.05
COMPLEMENTARIOS
Sumas con destino específico sin
II 10 9 02 2 61,684.05
asignación presupuestaria
Se rebaja:
Se procede a rebajar del código 9.02.02 sumas con destino específico sin asignación
presupuestaria ¢61.684,05 del servicio sociales y complementarios.
Suma que
Servic
Progr
ama
io
Código CLASIFICADOR DEL GASTO
Aumenta
SERVICIOS SOCIALES Y
II 10 61,684.05
COMPLEMENTARIOS
II 10 1 03 02 Publicidad y propaganda 61,684.05
Se aumenta:
Se procede a dar un aumento de ¢61.684,05 al código 1.03.02 publicidad y propaganda
con el fin de adquirir dos banners que contaría con el escudo municipal y en la parte inferior
la leyenda “Gobierno local”, y el segundo llevaría en la parte superior la palabra
“Bienvenidos”, en el centro el escudo municipal y en la parte inferior la marca institucional
“Visitá Cóbano, Cuna de la Conservación, Tesoro de Costa Rica”.
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ACTA EXT. 30-25
13/11/2025
02-15 Zona Marítimo Terrestre
Suma que
Servic
Progr
ama
io
Código CLASIFICADOR DEL GASTO
Rebaja
II 15 ZONA MARITIMA TERRESTRE 3,843,746.00
II 15 1 04 02 Servicios jurídicos 1,500,000.00
II 15 1 04 03 Servicios de ingeniería y arquitectura 821,500.00
II 15 1 04 99 Otros servicios de gestión y apoyo 20,876.00
II 15 1 05 01 Transporte dentro del país 100,000.00
II 15 1 05 02 Viáticos dentro del país 60,800.00
Mantenimiento y reparación de equipo y
II 15 1 08 07 90,000.00
mobiliario de oficina
Mantenimiento y reparación de equipo de
II 15 1 08 08 200,000.00
cómputo y sistemas de informacion
II 15 1 99 05 Deducibles 500,000.00
II 15 2 01 02 Productos farmacéuticos y medicinales 2,250.00
II 15 2 99 03 Productos de papel, cartón e impresos 246,320.00
II 15 2 99 05 Útiles y materiales de limpieza 302,000.00
Se rebaja:
A los siguientes códigos del servicio de zona marítimo terrestre, 1.04.02 servicios jurídicos
¢1.500.000, al 1.04.03 servicios de ingeniería y arquitectura ¢821.500, al 1.04.99 otros
servicios de gestión y apoyo ¢20.876, al 1.05.01 transporte dentro del país ¢100.000,
1.05.02 viáticos dentro del país ¢60.800, al 1.08.07 mantenimiento y reparación de equipo
y mobiliario de oficina ¢90.000 y al 1.08.08 mantenimiento y reparación de equipo de
cómputo y sistemas de información ¢200.000, al 1.99.05 deducibles ¢500.000, al 2.01.02
productos farmacéuticos y medicinales ¢2.250, al 2.99.03 productos de papel, cartón e
impresos ¢246.320 y al 2.99.05 útiles y materiales de limpieza ¢302.000, con el fin de
atender otras necesidades de esta unidad.
Suma que
Servic
Progr
ama
io
Código CLASIFICADOR DEL GASTO
Aumenta
II 15 ZONA MARITIMA TERRESTRE 3,843,746.00
II 15 2 03 03 Madera y sus derivados 100,000.00
Materiales y productos eléctricos,
II 15 2 03 04 180,000.00
telefónicos y de cómputo
II 15 2 04 01 Herramientas e instrumentos 10,000.00
II 15 2 99 01 Útiles y materiales de oficina y cómputo 59,562.00
II 15 2 99 04 Textiles y vestuario 270,000.00
Útiles y materiales de resguardo y
II 15 2 99 06 350,000.00
seguridad
II 15 5 01 03 Equipo de comunicación 150,000.00
II 15 5 01 04 Equipo y mobiliario de oficina 500,000.00
II 15 5 01 05 Equipo de cómputo 1,350,000.00
II 15 5 01 99 Maquinaria, equipo y mobiliario diverso 874,184.00
Se aumenta:
19
ACTA EXT. 30-25
13/11/2025
A los siguientes códigos de servicio de zona marítimo terrestre, 2.03.03 madera y sus
derivados ¢100.000 para estacas topográficas, al 2.03.04 materiales y productos eléctricos
telefónicos y de cómputo ¢180.000 para baterías internas de las ups, al 2.04.01
herramientas e instrumentos ¢10.000 para compra de cizalla, al 2.99.01 útiles y materiales
de oficina y cómputo ¢59.562 con el fin de adquirir un nuevo teclado, al 2.99.04 textiles y
vestuarios ¢270.000 para la adquisición de una mochila y capa para el inspector, además
de almohadas de apoyo lumbares para colocar en las sillas de los funcionarios del
departamento, al 2.99.06 útiles y materiales de resguardo y seguridad, ¢350.000 para la
adquisición de jacket y zapatos de seguridad tanto para topografía como para inspecciones,
al 5.01.03 equipo de comunicación ¢150.000 para radios de comunicación en topografía, al
5.01.04 equipo y mobiliario de oficina ¢500.000 para la compra de un escritorio para la
coordinación, así como un mueble para resguardar expedientes. Al 5.01.05 equipo de
cómputo ¢1.350.000 siendo que se requiere renovar algunos equipos y además se requiere
aumentar la capacidad de procesamiento, así como almacenamiento de la información y
ejecución de sistemas, y al 5.01.99 maquinaria, equipo y mobiliario diverso ¢874.184 para
la adquisición de una motoguadaña y una extensión podadora.
02-17 Mantenimiento de edificios
Suma que
Servic
Progr
ama
io
Código CLASIFICADOR DEL GASTO
Rebaja
II 17 MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS 15,162,946.00
Sumas libres sin asignación
II 26 9 02 01 1,200,000.00
presupuestaria
PROYECTO "BODEGAS DECOMISOS
III 01-01 Y ARCHIVO: EXPEDIENTES Y
MATERIALES"
III 01 01 5 01 99 Maquinaria, equipo y mobiliario diverso 5,757,946.00
I 01 0 03 04 Salario escolar 3,000,000.00
I 04 6 03 99 Otras prestaciones 1,205,000.00
I 03 5 01 05 Equipo de cómputo 2,000,000.00
II 26 2 03 03 Madera y sus derivados 2,000,000.00
Se rebaja:
Se solicita rebajar del servicio de desarrollo urbano, del código 9.02.01 sumas libres sin
asignación presupuestaria ¢1.200.000 y del proyecto Bodegas decomisos y archivo:
expedientes y materiales al código 5.01.99 maquinaria, equipo y mobiliario diverso
¢5.757.946, al 0.03.04 salario escolar de la administración general ¢3.000.000, al 6.03.99
otras prestaciones ¢1.205.000 de registro de la deuda fondos y transparencias, además al
5.01.05 equipo de cómputo de administración de inversiones propias ¢2.000.000, así como
también al 2.03.03 madera y sus derivados del servicio de desarrollo urbano ¢2.000.000.
Suma que
Servic
Progr
ama
io
Código CLASIFICADOR DEL GASTO
Aumenta
II 17 MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS 15,162,946.00
Mantenimiento de edificios, locales y
II 17 1 08 01 13,962,946.00
terrenos
II 17 5 01 01 Maquinaria y equipo para la producción 200,000.00
II 17 5 01 99 Maquinaria, equipo y mobiliario diverso 1,000,000.00
20
ACTA EXT. 30-25
13/11/2025
Se aumenta:
Es necesario aumentar en el servicio de mantenimiento de edificios a los códigos 1.08.01
mantenimiento de edificios ¢13.962.946, con el fin de realizar varias reparaciones como son
principalmente el techo del edificio principal, pared de la sala de sesiones y pintura en los
contenedores, al 5.01.01 maquinaria y equipo para la producción ¢200.000 y al 5.01.99
maquinaria, equipo y mobiliario diverso ¢1.000.000, esto con el objetivo de contar con una
bomba sumergible y una bomba a presión y dar solución a los problemas de abastecimiento
de agua dentro del edificio principal municipal.
02-25 Protección del medio ambiente
Suma que
Servic
Progr
ama
io
Código CLASIFICADOR DEL GASTO
Rebaja
II 25 PROTECCION DEL MEDIO AMBIENTE 2,793,321.00
Sumas libres sin asignación
II 26 9 02 01 2,793,321.00
presupuestaria
Se rebaja:
Se procede a disminuir del servicio de Desarrollo Urbano de cuentas especiales 9.02.01
sumas libres sin asignación presupuestaria ¢2.793.321.
Pro
vici
gra
Ser
Código CLASIFICADOR DEL GASTO
o
Aumenta
II 25 PROTECCION DEL MEDIO AMBIENTE 2,793,321.00
II 25 0 01 02 Jornales 2,000,000.00
II 25 0 03 03 Decimoterer mes 180,550.00
II 25 0 03 04 Salario escolar 166,600.00
Contribución Patronal al Seguro de Salud
II 25 0 04 01 de la Caja Costarricense de Seguro 200,411.00
Social
Contribución Patronal al Banco Popular y
II 25 0 04 05 10,833.00
de Desarrollo Comunal
Contribución Patronal al Seguro de
II 25 0 05 01 Pensiones de la Caja Costarricense de 117,430.00
Seguro Social
Aporte Patronal al Régimen Obligatorio
II 25 0 05 02 64,998.00
de Pensiones Complementarias
Aporte Patronal al Fondo de
II 25 0 05 03 32,499.00
Capitalización Laboral
II 25 1 06 01 Seguros 20,000.00
Se aumenta:
Es necesario aumentar en el servicio de Protección del medio ambiente a jornales 0.01.02
un monto de ¢2.000.000, al 0.03.03 decimotercer mes ¢180.550, al 0.03.04 salario escolar
¢166.600, al 0.04.01 contribución patronal al seguro de la salud de la CCSS ¢200.411, al
0.04.05 contribución patronal al Banco Popular y Desarrollo Comunal ¢10.833, al 0.05.01
contribución patronal al seguro de pensiones de la CCSS ¢117.430, al 0.05.02 aporte
patronal al seguro de pensiones de la CCSS ¢64.998, al 0.05.03 aporte patronal al fondo
de capitalización laboral ¢32.499 y al 1.06.01 seguros ¢20.000, con el propósito de
continuar con la contratación de peones para el servicio de recolección de residuos.
Programa III
03-02-02 Mantenimiento de la red vial distrito de Cóbano
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ACTA EXT. 30-25
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Suma que
Servic
Progr
ama
io
Código CLASIFICADOR DEL GASTO
Rebaja
MANTENIMIENTO DE LA RED VIAL
III 02 02 22,829,787.31
DISTRITO DE CÓBANO
III 02 02 0 01 05 Suplencias 3,000,000.00
Mantenimiento y reparación de
III 02 02 1 08 04 4,000,000.00
maquinaria y equipo de producción
Mantenimiento y reparación de equipo de
III 02 02 1 08 05 2,000,000.00
transporte
III 02 02 2 01 01 Combustibles y lubricantes 9,000,000.00
III 02 02 2 04 02 Repuestos y accesorios 4,829,787.31
Se rebaja:
Se procede a rebajar del mismo proyecto Mantenimiento de la red vial del distrito de Cóbano
a los códigos 0.01.05 suplencias ¢3.000.000, al 1.08.04 Mantenimiento y reparación de
maquinaria y equipo de producción ¢4.000.000, al 1.08.05 Mantenimiento y reparación de
equipo de transporte ¢2.000.000, al 2.01.01 combustibles y lubricantes ¢9.000.000, al
2.04.02 repuestos y accesorios ¢4.829.787,31.
Suma que
Servic
Progr
ama
io
Código CLASIFICADOR DEL GASTO
Aumenta
MANTENIMIENTO DE LA RED VIAL
III 02 02 22,829,787.31
DISTRITO DE CÓBANO
III 02 02 0 01 01 Sueldos para cargos fijos 1,000,000.00
III 02 02 0 01 02 Jornales 2,000,000.00
Materiales y productos minerales y
III 02 02 2 03 02 9,000,000.00
asfálticos
III 02 02 6 06 01 Indemnizaciones 10,829,787.31
Se aumenta:
Al proyecto Mantenimiento de la red vial del distrito de Cóbano en el código 0.01.01 sueldos
para cargos fijos ¢1.000.000, dado que los salarios incluidos en el presupuesto ordinario
2025 para el operario de la niveladora fue como salario compuesto, pero el mismo renunció
y al realizar la nueva contratación el nuevo operario ingresa con salario global, por lo que a
la fecha no se cuenta con el disponible suficiente para completar el periodo siendo que
dicho salario es superior, también se aumenta al 0.01.02 jornales ¢2.000.000, con el fin de
contratar peones que lleven a cabo tareas de limpieza de cuentas y otras áreas de las vías
de comunicación en el distrito, al 2.03.02 materiales y productos minerales y asfálticos
¢9.000.000 para la compra de lastre, ya que con las fuertes lluvias vemos las afectaciones
en las calles y se requiere de este material para rehabilitar las rutas. Además, se requiere
concretar el ajuste del pago de proyectos ya ejecutados, solicitados por la empresa
LABORO S.A. de acuerdo con lo estipulado en el artículo 18 de la Ley de Contratación
Administrativa y el artículo 31 del Reglamento de la Contratación Administrativa. Los mismo
ya han sido valorados, revisados y recomendados, por parte de la proveeduría e ingeniería
vial y la intendencia. Se detalla en el siguiente cuadro las solicitudes recibidas. Los mismos
constan en el expediente N° 23-001545-1027-CA-4. Aunque se incluyó un parte de esta
deuda en el presupuesto extraordinario por excepción, por error no se hizo por el monto
completo, por lo tanto, es necesario completar dicha situación para que no se generen más
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ACTA EXT. 30-25
13/11/2025
intereses y otras costas que eventualmente puedan darse, por lo que se aumenta al código
6.06.01 indemnizaciones ¢10.829.787,31.
06-03 Deporte y Recreación Distrital Cóbano (3%)
Suma que
Servic
Progr
ama
io
Código CLASIFICADOR DEL GASTO
Rebaja
DEPORTE Y RECREACIÓN DISTRITAL
III 06 03 16,050,000.00
CÓBANO (3%)
III 06 03 1 04 99 Otros servicios de gestión y apoyo 1,200,000.00
III 06 03 1 05 02 Viáticos dentro del país 5,500,000.00
III 06 03 2 01 01 Combustibles y lubricantes 1,700,000.00
III 06 03 2 01 02 Productos farmacéuticos y medicinales 1,800,000.00
III 06 03 2 01 99 Otros productos químicos 250,000.00
III 06 03 2 03 01 Materiales y productos metálicos 600,000.00
Materiales y productos minerales y
III 06 03 2 03 02 2,000,000.00
asfálticos
III 06 03 2 03 03 Madera y sus derivados 1,000,000.00
III 06 03 2 03 06 Materiales y productos de plástico 1,000,000.00
III 06 03 2 04 01 Herramientas e instrumentos 1,000,000.00
Se rebaja:
Al código 1.04.99 Otros servicios de gestión y apoyo ¢1,200,000
Al código 1.05.02 Viáticos dentro del país ¢5,500,000
Al código 2.01.01 Combustibles y lubricantes ¢1,700,000
Al código 2.01.02 Productos farmacéuticos y medicinales ¢1,800,000
Al código 2.01.99 Otros productos químicos ¢250,000
Al código 2.03.01 Materiales y productos metálicos ¢600,00
Al código 2.03.02 Materiales y productos minerales y asfalticos ¢2,000,000
Al código 2.03.03 Madera y sus derivados ¢1,000,000
Al código 2.03.06 Materiales y productos de plásticos ¢1,000,000
Al código 2.04.01 Herramientas e instrumentos ¢1,000,000
Con la necesidad de cubrir otros gastos del comité con carácter de prioridad y que debido
a la improbación del presupuesto extraordinario donde se contemplaban estas compras se
debe realizar la modificación en el presupuesto ordinario 2025. Considerando que
inicialmente de pretendió que íbamos a poder adquirir algunas capacitaciones, que se iba
a poder hacer una contratación en SICOP por demanda para la adquisición de materiales
metálicos, herramientas, madera, productos de plástico, entre otros, pero con la necesidad
de cubrir otros gastos para el desplazamiento de las diferentes delegaciones deportivas,
recreativas, culturales y sociales de este distrito (LINAFA, JDN, entre otros.) diferentes
lugares dentro del territorio nacional donde deban presentarse, la compra del torito, la
compra de un ring de boxeo y textiles, por lo tanto, el comité toma la decisión de modificar
el presupuesto y dar continuidad a otras prioridades del mismo, buscando siempre cumplir
con el objetivo de apoyar a los adultos y jóvenes del distrito en el área deportiva, recreativa,
cultural y social de nuestro distrito.
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Suma que
Servic
Progr
ama
io
Código CLASIFICADOR DEL GASTO
Aumenta
DEPORTE Y RECREACIÓN DISTRITAL
III 06 03 16,050,000.00
CÓBANO (3%)
III 06 03 1 05 01 Transporte dentro del país 3,000,000.00
III 06 03 2 99 04 Textiles y vestuario 1,150,000.00
III 06 03 2 99 99 Otros útiles, materiales y suministros 2,400,000.00
III 06 03 5 01 01 Maquinaria y equipo para la producción 4,000,000.00
Equipo y mobiliario educacional,
III 06 03 5 01 07 1,500,000.00
deportivo y recreativo
III 06 03 5 02 99 Otros servicios de gestión y apoyo 4,000,000.00
Asignar el monto de ¢3,000,000.00 al código 1.05.01 Transporte dentro del país. Con el fin
de poder tener el transporte para las distintas disciplinas que representan al distrito de
Cóbano, tenemos la necesidad de aumentar este código, ya que con lo proyectado
anteriormente no se dará abasto.
Asignar el monto de ¢1,150,000.00 al código 2.99.04 Textiles y vestuarios. Con fin de poder
dotar a la disciplina de boxeo y ciclismo quienes tienen proyectado varias competencias.
Asignar el monto de ¢2,400,000.00 al código 2.99.99 Otros útiles, materiales y suministros.
Con el fin de poder hacer la compra de distintos implementos deportivos para la disciplina
de boxeo, futbol, voleibol y juegos de mesa.
Asignar el monto de ¢4,000,000.00 al código 5.01.01 Maquinaria y equipo para la
producción. Se solicita esta modificación para la compra del torito corta césped.
Asignar el monto de ¢1,500,000.00 al código 5.01.07 Equipo y mobiliario educacional,
deportivo y recreativo. Se solicita este aumento con el fin de poder hacer la compra del ring
de boxeo ya que hay un monto actual de 5 millones más el aumento, se podrá realizar la
gestión.
Asignar el monto de ¢4,000,000.00 al código Otras construcciones, adiciones y mejoras.
Con el fin de poder hacer una mejora en el gimnasio de Cóbano.
Es de vital importancia poder realizar esta modificación ya que como se justifica
anteriormente, los beneficiados serían, el de muchísimas personas: niñas, jóvenes, adultos,
adultos mayores, en actividades culturales, sociales o en actividades deportivas recreativas
o competitivas.
Para un total a modificar de ¢ 94,791,570.88, respaldado mediante los siguientes oficios:
INGV-356-2025, RH-068-2025, RH-066-2025, INT-471-2025, ATF-048-2025, ZMT-456-
2025, SSYC-013-2025, CDDRC-S-100-2025, RH-041-2025, RH-045-2025, de esta
institución y autorizados por la intendencia.
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PLAN ANUAL OPERATIVO
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13/11/2025
29
ACTA EXT. 30-25
13/11/2025
30
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CERTIFICACIONES
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33
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1.3. Dar pase de esta Modificación presupuestaria al Concejo Municipal de la Municipalidad
de Puntarenas para su debida aprobación e inclusión al sistema integrado de Presupuestos
Públicos de la Contraloría General de la Republica. ACUERDO UNANIME. Votan a favor
los Concejales Votan a favor los concejales Mario Delgado Rodriguez, Denia Villalobos
Barahona, Minor Centeno Sandi, Francisco Madrigal Céspedes y Angie Bonilla Santana.
Se somete a votación la aplicación del artículo 45 del código municipal el cual se aprueba
en todas sus partes, quedando el anterior acuerdo UNANIME Y DEFINITIVAMENTE
APROBADO Votan a favor los Concejales Votan a favor los concejales Mario Delgado
Rodriguez, Denia Villalobos Barahona, Minor Centeno, Francisco Madrigal Céspedes y
Angie Bonilla Santana
ARTICULO III. AUDIENCIA AUDITORIA INTERNA.
a. Se recibe a la Licda. Maricel Rojas León. Auditora Interna.
PRESIDENTE. le da la bienvenida y concede la palabra
Presentación Plan Anual de trabajo 2025
Departamento de Auditoría Interna
PLAN ANUAL DE TRABAJO
AÑO 2026
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ACTA EXT. 30-25
13/11/2025
36
ACTA EXT. 30-25
13/11/2025
DOCUMENTO COMPLETO CONSTA EN EL EXPEDIENTE DEL ACTA
b. Licda. Maricel Rojas León. Auditora Interna. ASUNTO. Presentación
Plan Estratégico auditoria 2026-2029
Auditoría Interna Municipal
Plan estratégico de la Auditoría Interna
del Concejo Municipal de Distrito de Cóbano
2026-2029
CAPITULO II
SOBRE LA MUNICIPALIDAD DEL CONCEJO MUNICIPAL DE DISTRITO DE COBANO
2.1. Ejes estratégicos de la Municipalidad del Concejo Municipal de Distrito de Cóbano
Para el Plan de Desarrollo Municipal (PDM) 2025-2028, se definieron un total de cuatro Ejes
Estratégicos, los cuales a su vez se desagregaron en subejes, y estos en objetivos específicos y líneas
de acción. Los ejes estratégicos son los siguientes:
37
ACTA EXT. 30-25
13/11/2025
El eje Desarrollo Socio- Económico tiene como objetivo general: Propiciar el mejoramiento
de la calidad de vida de las personas habitantes del distrito de Cóbano por medio de la promoción
de diversos programas y actividades de bienestar integral en salud, educación, seguridad, cultura,
deporte, recreación y protección social, todo ello con un enfoque de derechos humanos, equidad,
igualdad de oportunidades, expansión de capacidades y reducción de brechas con énfasis en los
sectores más vulnerables de la población, así como la promoción de diversas estrategias de atracción
de inversiones, reactivación económica y turismo sostenible para la generación de empleos y la
dinamización de la economía del distrito de Cóbano.
El eje Desarrollo Ambiental tiene como objetivo general: Proveer servicios públicos eficientes
de gestión de residuos sólidos, aseo de las vías y sitios públicos, saneamiento de aguas residuales,
entre otros, con la cobertura requerida, así como la promoción integral de diversas prácticas e
iniciativas en educación ambiental, consumo y producción sostenible, reciclaje, uso racional y
preservación de los recursos naturales para la conservación de los ecosistemas y la zona marítimo
terrestre del distrito.
El eje Desarrollo Territorial (Infraestructura) tiene como objetivo general: Desarrollar una
gestión eficiente de planificación, ordenamiento, control y crecimiento urbano-territorial sostenible,
con enfoque de gestión del riesgo el fomento a programas de movilidad ciudadana y ordenamiento
vial, con infraestructura resilientes, elementos y obras viales y complementarias como aceras,
puentes, rampas atendidas de manera oportuna.
El eje Desarrollo Institucional tiene como objetivo general: Promover la implementación de
un modelo de gestión para resultados en el desarrollo en la institución, con enfoque en la mejora de
la administración tributaria, la promoción de prácticas de simplificación de trámites y políticas de
mejora regulatoria para la satisfacción de los contribuyentes y personas habitantes del cantón, así
como la consolidación de una institución moderna, trasparente, participativa, que fomente el uso
responsable de los recursos públicos.
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ACTA EXT. 30-25
13/11/2025
2.2. Misión, visión de la Municipalidad del Concejo Municipal de Distrito de Cóbano
2.3. Marco filosófico de la Municipalidad del Concejo Municipal de Distrito de Cóbano
Este Gobierno Local, define como marco filosófico las políticas, principios y valores que se
mencionan a continuación:
Actuar con claridad y apertura en todas las decisiones y
Transparencia procesos, permitiendo que los ciudadanos comprendan y sigan
el desarrollo de las políticas y actividades gubernamentales.
Asumir la responsabilidad de las acciones y decisiones,
Responsabilidad garantizando que se cumplan los compromisos y se gestionen
los recursos públicos de manera eficiente y efectiva
Fomentar y facilitar la participación activa de los ciudadanos en
la toma de decisiones, asegurando que sus opiniones y
Participación Ciudadana
necesidades sean consideradas en la planificación y ejecución de
políticas.
Promover la igualdad de oportunidades y el trato para todos los
ciudadanos, asegurando que los servicios y recursos se
Equidad
distribuyan de manera justa y equitativa y que se respeten los
derechos de todos los grupos.
Implementar políticas y prácticas que promuevan el desarrollo
Sostenibilidad económico, social y ambiental sostenible, protegiendo los
recursos naturales y mejorando la calidad de vida a largo plazo.
Actuar con honestidad y ética en todas las interacciones y
Integridad decisiones, evitando la corrupción y manteniendo los más altos
estándares de conducta.
Buscar continuamente nuevas y mejores formas de resolver
Innovación problemas y mejorar los servicios, adaptándose a los cambios,
adoptando tecnologías y prácticas innovadoras.
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ACTA EXT. 30-25
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Optimizar el uso de los recursos disponibles para lograr los
Eficiencia mejores resultados posibles, maximizando el impacto positivo
de las acciones gubernamentales.
Valorar y respetar la diversidad cultural, social y económica de la
Respeto comunidad, fomentando un entorno inclusivo y respetuoso para
todos los ciudadanos.
Dedicarse a servir a la comunidad con dedicación y esmero,
Compromiso trabajando para mejorar la calidad de vida de los ciudadanos y
cumplir con los objetivos y metas del gobierno local.
FUENTE: PDM 2025-2028
CAPITULO III
SOBRE LA AUDITORÍA INTERNA DE LA MUNICIPALIDAD DEL
CONCEJO MUNICIPAL DE DISTRITO DE COBANO
En atención al enfoque institucional adoptado para fortalecer la gestión y el control
municipal, el Plan Estratégico de la Auditoría Interna del Concejo Municipal del Distrito de Cóbano
establece la misión, visión, principios y valores institucionales, los cuales orientan el desarrollo de
las labores propias del órgano auditor.
El objetivo fundamental de definir estos elementos estratégicos es delimitar la identidad
institucional de la Auditoría Interna, enmarcar su ámbito de acción y garantizar la alineación de
sus actuaciones con las disposiciones establecidas en la Ley N.º 8292, Ley General de Control
Interno, y en la Ley N.º 8422, Ley contra la Corrupción y el Enriquecimiento Ilícito en la Función
Pública.
3.1. Misión, Visión, Valores y Objetivo de la Auditoría Interna Municipal
La misión constituye el propósito esencial y la razón de ser del órgano de fiscalización,
orientando sus esfuerzos hacia la promoción de una gestión municipal eficiente, eficaz y apegada
a la normativa vigente.
La visión define la proyección estratégica de la Auditoría Interna, orientada a consolidarse
como un ente asesor y fiscalizador técnico, independiente y proactivo, que contribuya al
fortalecimiento del control interno y la transparencia en la administración de los recursos públicos.
Los valores institucionales, derivados de los principios de legalidad, objetividad,
independencia, ética, transparencia y servicio público, regulan la conducta de los funcionarios de
la Auditoría Interna. Dichos valores garantizan que el quehacer auditor se desarrolle bajo
estándares de integridad, responsabilidad y compromiso con la mejora continua de la gestión
municipal.
Finalmente, el objetivo general del Departamento de Auditoría Interna se encuentra
definido en el artículo 22 de la Ley General de Control Interno (Ley N.º 8292), el cual establece que
la Auditoría Interna es el órgano fiscalizador que, con independencia funcional y de criterio, evalúa
el funcionamiento del sistema de control interno, así como la razonabilidad de la información
financiera y de gestión, formulando las recomendaciones necesarias para su fortalecimiento.
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3.2. Principios éticos de la Auditoría Municipal
Los principios son prácticas comúnmente aceptadas que ya son dadas por legislación
internacional y nacional, y que cada profesional de auditoría debe comprender y aplicar.
Alcance: Promover la ética, los valores y los principios apropiados, sin menoscabar la
independencia funcional y de criterio, que regulan la actividad de todo
funcionario público.
Enunciados éticos que Con el fin de garantizar la objetividad e imparcialidad en relación con grupos
deben observar los externos, los funcionarios deben llevar a cabo sus labores bajo los más
funcionarios de la fundamentales valores éticos, a saber:
Auditoría Interna
a) Deber de Legalidad: Actuar con estricto apego al bloque de legalidad; con
respeto absoluto a la Constitución Política, las Leyes y demás
disposiciones del sistema normativo patrio.
b) Deber de Regularidad: Realizar las operaciones y actos necesarios de
manera correcta, oportuna y confiable para los casos aplicables.
c) Deber de Eficiencia: Cumplir personal y eficientemente la función en las
condiciones de tiempo, forma y lugares convenidos, así como usar el
tiempo laboral realizando siempre su mejor esfuerzo, en la forma más
productiva posible y emplearlo en el desarrollo de las tareas.
d) Deber de Lealtad: A la UAI, a su jefe (a), a sus compañeros (as), así como
a los principios éticos enunciados en este Código.
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e) Deber de Austeridad: Toda actuación relacionada con fondos y recursos
públicos que realice algún funcionario de esta Unidad o en
representación de ésta, debe ir orientada a la satisfacción plena del
interés público y bajo el uso racional de éstos.
f) Deber de Responsabilidad: Realizar acciones relacionadas con el
desempeño normal de sus funciones, en las cuales deben tener claro el
deber de coadyuvar con el logro de las metas establecidas por la Unidad.
g) Deber de Honestidad: Ser responsable por cada acción irregular en la que
participe, la cual puede o no menoscabar la integridad o reputación del
funcionario (a) y/o de esta dependencia; por lo cual cualquier actuación
deshonesta podrá ser sancionada.
h) Deber de Confidencialidad: Con las excepciones de Ley, el personal de la
UAI debe mantener confidencialidad respecto de la información que se
les haya suministrado para el ejercicio de su trabajo o que haya conocido
con ocasión de éste.
i) Deber de Integridad: Cumplir con normas elevadas de conducta de
manera que ésta sea irreprochable; estar alejados (as) de la búsqueda de
beneficios en lo personal, familiar o para conocidos (as).
j) Deber de Respeto: Todo (a) funcionario (a) de esta dependencia debe
brindar un trato cortés y respetuoso a las personas que le rodeen; a su
jefe (a) y compañeros (as), comprendiendo el alto grado de
responsabilidad que implica representar la Auditoría Interna.
k) Deber de Objetividad: Todo (a) funcionario (a) de la Auditoría debe
siempre emitir juicios objetivos, sin influencias de criterios personales o
de terceros no autorizados por la autoridad administrativa y se abstendrá
de participar en cualquier decisión, cuando exista violencia moral sobre
él (ella), que pueda hacerle incumplir su deber de objetividad.
l) Deber de Independencia: Para el personal de la Auditoría Interna es
indispensable la independencia con respecto a la entidad fiscalizada y
otros grupos de intereses externos.
Pericia: Los (las) profesionales de la Auditoría Interna deben reunir los
ACTITUDES PERTINENTES
conocimientos, las aptitudes y demás competencias con el fin de que
cumplan de la mejor manera posible las responsabilidades que le sean
asignadas.
Debido cuidado profesional: Al realizar sus actividades, los funcionarios (as)
de esta Unidad, deben ejecutarlas con la debida diligencia, guardando el
cuidado, la pericia y el buen juicio profesional.
Transparencia: Las acciones llevadas a cabo por los funcionarios (as) de esta
Auditoría se deben ejecutar en forma íntegra.
Probidad: Todo (a) servidor (a) de esta Auditoría debe actuar con honradez.
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Liderazgo: El liderazgo que deben ejercer los funcionarios (as) de esta
Auditoría Interna, consiste en llevar a cabo sus actividades de forma tal que
instauren y constituyan compromiso y credibilidad en sus actuaciones.
Credibilidad: El personal de Auditoría debe velar para que, en todas sus
actuaciones, prevalezca la normativa técnica, la moral y los valores.
Imparcialidad: En todas sus labores los funcionarios (as) de esta Unidad,
deberán ejercer el cargo sin discriminar, en cuanto a las formas y condiciones
del servicio, a ninguna persona por razón de color, género, religión,
nacionalidad, situaciones económicas, ideología o afiliación política.
Neutralidad Política: Los funcionarios (as) de la Auditoría Interna deben ser
neutrales en lo referido a influencias políticas, en los ámbitos públicos y
privados.
Conflicto de Intereses: El personal de la auditoría Interna deberá proteger su
independencia y evitar cualquier posible conflicto de intereses rechazando
regalos o gratificaciones que puedan interpretarse como intentos de influir
sobre su independencia e integridad, sin perjuicio del deber de denunciar
ante las instancias competentes.
Justicia: Todo (a) funcionario (a) de esta Unidad debe llevar a cabo sus
funciones de manera justa, cumpliendo con sus deberes a cabalidad y
otorgando los derechos pertinentes.
Honradez: Todo (a) profesional de esta Auditoría está en la obligación de
llevar a cabo sus actividades con honestidad, rectitud y procurando que las
mismas no sean cuestionadas.
Creatividad: Debe mantener un constante replanteamiento de sus labores y
búsqueda continua de nuevas soluciones que agreguen valor agregado a las
funciones que se realizan en la Auditoría Interna.
Sinceridad: Queda prohibido a los (las) funcionarios (as) de esta Auditoría
actuar en contra de este principio, en cualquiera de sus acciones tanto
laborales como personales.
Trabajo en equipo: Todos (as) los (as) profesionales de esta Auditoría deben
trabajar bajo el principio de compromiso común y de integración grupal.
Comunicación: Debe ser un pilar fundamental sobre el cual se desempeñe la
labor de los (as) servidores (as) de la Auditoría Interna, por lo cual se debe
fomentar como un mecanismo orientado hacia el mejoramiento de las
actividades de auditoría, resolución de problemas y optimización de las
labores llevadas a cabo.
Superación Personal: El personal debe estar en una búsqueda permanente
de mejora continua, intentando exceder las expectativas y en una actitud de
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crecimiento profesional diario, independientemente del área para la cual se
desempeñe.
Compromiso: Será compromiso el desempeño de sus funciones de la mejor
manera posible, identificándose con la Unidad y con la Institución.
NORMAS DE CONDUCTA
Como equipo de trabajo cada funcionario (a) de esta Unidad, debe conocer
los términos establecidos en este Código de Ética, comprometerse con los
valores, actitudes y normas establecidas en el mismo.
Está totalmente prohibido para los (as) funcionarios (as) de la Auditoría
Interna del Concejo Municipal de Distrito Cóbano, ingerir bebidas alcohólicas
en las instalaciones o vehículos de la Municipalidad.
Los (as) servidores (as) de la Auditoría Interna no pueden dar ni recibir
obsequios, descuentos, invitaciones o dinero en efectivo.
Los (as) funcionarios (as) de esta Unidad no deben sacar provecho de su
posición, ni utilizarán influencias personales en beneficio propio o de
persona alguna, física o jurídica.
No se deben utilizar las instalaciones, los recursos energéticos, los recursos
materiales, los procedimientos, la metodología, los sistemas de cómputo, los
datos o cualquier otro documento, en negocios o asuntos personales.
Los (as) funcionarios (as) de la Auditoría Interna no deben sustraer, sin la
debida autorización, documentación de esa Dependencia.
Incurrirá en falta aquel (lla) profesional de la Auditoría que se aproveche de
sus poderes y facultades de acceso a la información de las diferentes
dependencias, para realizar o facilitar transacciones indebidas que puedan
ocasionar irregularidades.
Todo (a) aquel (lla) funcionario (a) de esta Auditoría que incumpla con el
presente Código de Ética, estará sometido a una llamada de atención por parte
del Jerarca de esta Unidad, sin perjuicio de la aplicación de otras medidas
disciplinarias establecidas en el Código Municipal, la Ley General de control
Interno, el Código de Trabajo y cualquier otra normativa aplicable.
3.3. Organización interna de la Auditoría Municipal
La organización y el funcionamiento de la Unidad de Auditoría Interna (UAI) se encuentran
establecidos en el Capítulo IV de la Ley General de Control Interno No. 82921, normativa que define
los principios y lineamientos generales para la gestión del control interno en las instituciones del
sector público, promoviendo la transparencia, la eficiencia y la responsabilidad en el manejo de los
recursos públicos. Complementariamente, la UAI se rige por las Normas para el Ejercicio de la
1 Publicada en el diario oficial La Gaceta No. 169 del 04 de setiembre del 2002.
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Auditoría Interna en el Sector Público2 y por el Manual de Normas Generales de Auditoría para el
Sector Público3, que proporcionan directrices metodológicas y procedimientos técnicos para
planificar, ejecutar y evaluar auditorías, asegurando la confiabilidad, objetividad y pertinencia de los
hallazgos.
Adicionalmente, la UAI está sujeta a otras disposiciones de carácter obligatorio, tales como la
Ley Orgánica de la Contraloría General de la República No. 74284, que establece la supervisión y
control sobre la gestión administrativa y financiera de las entidades públicas; la Ley Contra la
Corrupción y el Enriquecimiento Ilícito en la Función Pública No. 84225, que refuerza los principios
de ética, integridad y transparencia en la gestión de los funcionarios públicos; y el Reglamento de
Organización y Funcionamiento de la Auditoría Interna del Concejo Municipal de Distrito de Cóbano,
publicado en La Gaceta N.º 33 del 13 de febrero de 2019, el cual adapta las disposiciones generales
a las particularidades de la municipalidad, definiendo claramente la estructura, competencias y
responsabilidades de la unidad.
Como se mencionó en la introducción de este documento, la Auditoría Interna del Concejo
Municipal del Distrito de Cóbano se caracteriza por ser de naturaleza unipersonal, es decir, que la
planificación, ejecución y supervisión de las auditorías recaen en un único auditor. Esta
configuración, si bien permite una toma de decisiones ágil y centralizada, también presenta retos
importantes, como la necesidad de una gestión extremadamente organizada, la carga de trabajo
concentrada en una sola persona y la dependencia de su capacidad técnica para garantizar la
cobertura integral de todas las áreas auditables. No obstante, esta estructura también ofrece
beneficios, entre ellos la simplificación de los canales de comunicación, la rápida implementación
de acciones correctivas y la posibilidad de desarrollar un conocimiento profundo y detallado de la
institución y sus procesos.
En este contexto, la UAI desempeña un papel fundamental en la promoción del control
interno, la supervisión de la legalidad de los actos administrativos y la identificación de riesgos e
irregularidades, contribuyendo de manera significativa a la eficiencia administrativa, la rendición de
cuentas y la mejora continua en la gestión municipal. La labor del auditor unipersonal requiere, por
tanto, un enfoque estratégico que combine eficiencia operativa, rigor técnico y capacidad de
análisis, con el fin de cumplir de manera efectiva con los objetivos legales y estratégicos de la
Unidad.
3.4. Procesos de auditoría y actividades de apoyo
Estos procesos se nutren, en gran medida, de las denuncias, observaciones y riesgos
identificados tanto a nivel comunal como institucional. La incorporación de esta información
permite que la Unidad de Auditoría Interna (UAI) focalice sus esfuerzos en áreas críticas y
prioritarias, contribuyendo de manera directa a la detección temprana de irregularidades, la
prevención de riesgos y el fortalecimiento del control interno institucional.
La ejecución de estos procesos tiene como propósito principal garantizar la eficiencia,
transparencia y confiabilidad en la gestión de los recursos públicos, promoviendo la rendición de
2 Resolución R-DC-119-2009 del 16 de diciembre de 2009, publicado en la Gaceta No 28 del 10 de febrero del 2010.
3 M-2-2006-CO-DFOE) R-CO-94-2006 del 17 de noviembre de 2006, publicado en la Gaceta No 236 del 8 de diciembre 2006
4 Publicada en el diario oficial La Gaceta No. 2010 del 04 de noviembre de 1994
5 Publicada en el diario oficial La Gaceta No. 212 del 29 de octubre de 2004 y sus modificaciones
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cuentas y el cumplimiento de la normativa vigente. Asimismo, estos procesos buscan fortalecer la
cultura de control dentro de la institución, asegurando que las actividades y decisiones de la
Administración Activa se realicen bajo criterios de legalidad, eficiencia y efectividad, minimizando
riesgos operativos, financieros y administrativos.
Además, los procesos de la UAI están orientados a la administración, evaluación y mejora
continua de los procedimientos internos de la Auditoría Interna. Esto incluye la revisión sistemática
de metodologías, herramientas y técnicas de auditoría, así como la implementación de acciones
correctivas y preventivas que garanticen la eficacia de los controles existentes. De manera
complementaria, dichos procesos se enfocan en el aseguramiento y la mejora continua del control
interno de los procesos llevados a cabo por la Administración Activa, fortaleciendo la capacidad
institucional para gestionar riesgos, optimizar recursos y mejorar la calidad de los servicios ofrecidos
a la comunidad.
El mapeo de estos procesos se resume en el siguiente gráfico, el cual permite visualizar de
manera integral la interacción entre las fuentes de información, las fases de ejecución y los
resultados esperados, destacando cómo cada actividad contribuye al objetivo estratégico de
consolidar un control interno robusto y confiable, alineado con los principios de transparencia,
eficiencia y buena gobernanza.
DOCUMENTO COMPLETO CONSTA EN EL EXPEDIENTE DEL ACTA
CONSIDERANDO:
Que se ha conocido el plan anual de trabajo 2026 de la auditoria interna del concejo
Que se ha conocido el Plan Estratégico de la Auditoria Interna del Concejo Municipal
de Distrito de Cobano 2026-2029
ACUERDO N°2
Con cinco votos a favor de cinco concejales presentes SE ACUERDA: “Aprobar en
todas sus partes el Plan Anual de Trabajo 2026 y el Plan Estratégico 2026-2029 ambos
de la Auditoria Interna del Concejo Municipal de Distrito de Cobano”. ACUERDO UNANIME.
Votan a favor los Concejales Votan a favor los concejales Mario Delgado Rodriguez, Denia
Villalobos Barahona, Minor Centeno, Francisco Madrigal Céspedes y Angie Bonilla Santana
******************************************U.L.********************************************************
PRESIDENTE. Al ser las dieciocho horas con diez minutos se da por finalizada la sesión.
Buenas Tardes.
Sr. Minor Centeno Sandí Sra. Roxana Lobo Granados
PRESIDENTE SECRETARIA
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